Ergonomia y Estres

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EL ESTRES TE INFORMA SOBRE

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EL ESTRES

TE INFORMA SOBRE

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EL ESTRES

EL

ES

TR

ÉS

EL ESTRÉS

EL ESTRÉS

EL ESTRÉS El estrés es una respuesta

del organismo a lo que la

mente percibe como una

amenaza o un desafío.

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Básicamente el

estrés nos prepara

para luchar

físicamente o para

huir rápidamente

de nuestro

enemigo.

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–El estrés positivo se reconoce porque:

- Es manejable.

- Entona a la persona.

- Agudiza el

entendimiento.

- Anticipa éxitos.

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El estrés que conduce a enfermedad es

el estrés negativo, cuando se hace

crónico:

Provoca un sentimiento de impotencia.

Baja la autoestima del individuo.

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El origen del estrés se ubica

generalmente en la falta de ajuste

entre la persona y su ambiente.

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DESAJUSTE

s T

R

E SS

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A menudo El Estrés surge cuando hay una

relación de desbalance entre los recursos de la

persona y los requerimientos o demandas que

le hace el ambiente.

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Estas demandas pueden ser:

- Ajustes a cambios frecuentes.

- Ritmo de vida acelerado.

- Incertidumbre sobre

lo que pasará en un

futuro.

- Sociedad supercompetitiva.

- Violencia en las ciudades.

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En el área del trabajo existen

múltiples causas del estrés.

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Para nombrar algunas: Burocracia excesiva.

Sobrecarga de trabajo.

Ambigüedad de rol.

Falta de reconocimiento

Liderazgo autoritario.

Carencia de oportunidades.

Falta de apoyo del grupo.

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Existe una contribución

personal al estrés.

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Entre estas están:

Conductas tipo “A”.

Metas confusas.

Excesiva ambición de poder.

Temor al cambio

Poco acceso a las estructuras

de apoyo social.

Poco conocimiento de sí

mismo.

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Conductas tipo “A”: Hablar atropellado, rápido.

En constante movimiento.

Impaciencia/Sentido crónico de urgencia.

Pensar y hacer varias cosas a la vez.

Reiterados intentos de dominar en las

conversaciones y hacer valer sus puntos

de vista.

Sentimiento de culpa cuando no está haciendo

algo.

Preocupación exagerada para hacer valer las

cosas.

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Conductas tipo “A”:

Falta de simpatías por otros tipos “A”.

Gestos nerviosos característicos: tics,

labios y/o mandíbulas apretadas, rechinar de

dientes, golpear con el puño sobre la mesa.

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Consecuencias del Estrés

sobre la Salud:

-Dolores Musculares

-Indigestiones -Mareos

- Apatía

- Tristeza -Desencanto

-Confusión

-Fallas de la

memoria

-Agotamiento

-Ansiedad

-Irritabilidad

- Agotamiento

-Ulceras

Pépticas

-HTA

- Colesterol

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Consecuencias del Estrés

sobre el Trabajo:

Empobrecimiento de la calidad del trabajo

y la toma de decisiones

Errores

Disminución de la Eficiencia

Insatisfacción laboral

Baja

Motivación

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¿Qué podemos hacer?

Page 19: Ergonomia y Estres

Existen estrategias que

previenen el Estrés

excesivo o controlan

sus consecuencias.

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Entre estas Estrategias

están las Preventivas

y las de Control.

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Estrategias Preventivas:

Identificar que es lo que produce

estrés y actuar en consecuencia.

Disminuir los estresores

innecesarios.

Aumentar los recursos personales.

Distribuir el tiempo racionalmente

(Trabajar/Descansar/Disfrutar).

Definir claramente las metas.

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Estrategias Preventivas:

Aceptar las limitaciones y utilizar

las Fortalezas Personales.

Identificar y satisfacer el propio

sistema de necesidades.

Practicar Hábitos de Vida

Saludables.

Escuchar y Atender al Organismo.

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Entre las

Estrategias

de Control

Tenemos:

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Estrategias de Control:

Relajación.

Respiración profunda y abdominal

Ejercicio Físico.

Búsqueda de Apoyo Social.

Re-evaluación de la situación

Estresante.

Nutrición Antiestrés.

Modificación de Hábitos de Vida.

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Estrategias de Control:

Relajación

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Estrategias de Control:

Respiración profunda

y Abdominal

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Estrategias de Control:

Ejercicio Físico

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Estrategias de Control:

Búsqueda de Apoyo Social

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Estrategias de Control:

Re-evaluación de la

situación estresante

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Estrategias de Control:

Nutrición Antiestrés

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Estrategias de Control:

Modificación de Hábitos de Vida

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Y RECUERDE:

Usted es quien decide

qué o quién lo estresa

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El poder de la

decisión es solo

suyo...

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¡Vamos a darle una mano

a nuestra Salud !

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GRACIAS