ESCALAS SALARIALES - DentroDe...ESCALA SALARIAL AGOSTO 2005 MAESTRANZA ANTIGÜEDAD A $ B $ C $...

INDICE

EMPLEADOS DE COMERCIOConvenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

CONSTRUCCIÓNConvenio Colectivo de Trabajo Nº 76/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Convenio Colectivo de Trabajo Nº 151/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOSConvenio Colectivo de Trabajo Nº 389/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

PANADERÍAS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESCon ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 231/94 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35

TRANSPORTE AUTOMOTOR DE CARGASConvenio Colectivo de Trabajo Nº 40/89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37

TRABAJADORES DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTALConvenio Colectivo de Trabajo Nº 378/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49

Convenio Colectivo de Trabajo Nº 390/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57

OBREROS Y EMPLEADOS DESMOTADORES DE ALGODÓNConvenio Colectivo de Trabajo Nº 387/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61

Convenio Colectivo de Trabajo Nº 388/2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64

SANIDADConvenio Colectivo de Trabajo Nº 103/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69


Convenio Colectivo de TrabajoNº 108/75 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77



Convenio Colectivo de Trabajo Nº 42/89 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89

SALARIOS DE LA INDUSTRIA DEL VESTIDO DE TRABAJO A DOMICILIORe so lu ción Nº 1/2006. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93

ESCALAS SALARIALES / 1

ESCALASSALARIALES

2 / ESCALAS SALARIALES

EMPLEADOS DE COMERCIO

Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75

FECHA: 25/07/1975

CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES

• Vi gen cia: Ju lio 2005

• Par tes in ter vi nien tes: Con fe de ra ción Ge ne ral de Emplea dos de Co mer cio de la Re pú bli ca Argen ti na;Aso cia ción de Indus tria les Ce ra mis tas; Cá ma ra Argen ti na de Co mer cio; Cá ma ra Argen ti na de Agen tes deBie nes Raí ces; Cá ma ra Argen ti na de Com pa ñías Fi nan cie ras; Cá ma ra Argen ti na de Empre sas Ven de do -ras de Te rre nos; Cá ma ra de Co mer cian tes Ma yo ris tas; Cá ma ra Argen ti na de Má qui nas de Ofi ci na Co mer -cia les y Afi nes; Cá ma ra Argen ti na de Con sig na ta rios de Ga na do; Cá ma ra Argen ti na de la Pro pie dadHo ri zon tal; Cá ma ra Argen ti na de So cie da des de Cré di to para Con su mo; Cen tro de Con sig na ta rios de Pro -duc tos del País; Co le gio de Gra dua dos en Cien cias Eco nó mi cas; Co mi sión Coor di na do ra Pa tro nal de Acti -vi da des Mer can ti les; Con fe de ra ción del Co mer cio de la Re pú bli ca Argen ti na; Co ni na gro; Fe de ra ciónArgen ti na de Coo pe ra ti vas Agra rias; Fe de ra ción Argen ti na de Co mer cian tes en Arte fac tos para el Ho gar yAfi nes; Fe de ra ción Argen ti na de Coo pe ra ti vas de Cré di tos Li mi ta das; Per fu mis tas De ta llis tas Aso cia dos;Unión de Coo pe ra ti vas Agrí co las Algo do ne ras; Unión Pro pie ta rios de Fiam bre rías, Que se rías y Ro ti se ríasde la Ca pi tal.

• Tra ba ja do res com pren di dos: Este Con ve nio será de apli ca ción a to dos los tra ba ja do res que se de -sem pe ñen como em plea dos u obre ros en cual quie ra de las ra mas del co mer cio o en ac ti vi da des ci vi lescon fi nes de lu cro, o como ad mi nis tra ti vos en ex plo ta cio nes in dus tria les en ge ne ral, o que ten gan bo -cas de ex pen dio de los pro duc tos que ela bo ran, y en las agro pe cua rias, to dos los que son re pre sen ta -dos por la Con fe de ra ción Ge ne ral de Emplea dos de Co mer cio y sus fi lia les en todo el país.

• Día del gre mio: Se es ta ble ce que el 26 de sep tiem bre de cada año es el “Día del Emplea do de Co mer cio”ri gien do para esta fe chas las nor mas es ta ble ci das para los fe ria dos na cio na les.


EMPLEADOS DE COMERCIO Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75

ESCALA SALARIAL

AGOSTO 2005

MAESTRANZA

ANTIGÜEDADA$

B$

C$

INICIAL 883,82 888,54 905,06

1 884,54 889,72 906,24

2 885,00 890,90 907,42

3 886,18 892,08 908,60

4 887,36 893,26 909,78

5 888,54 894,44 910,96

6 889,72 895,62 912,14

7 890,90 896,80 913,32

8 892,08 897,98 914,50

9 893,26 898,07 915,68

10 894,44 900,34 916,86

11 895,62 901,52 919,22

12 897,98 903,88 920,40

13 899,16 905,06 922,76

14 901,52 907,42 923,94

15 902,70 908,60 926,30

16 905,06 910,96 928,66

17 907,42 913,32 931,02

18 909,78 915,68 933,38

19 912,14 918,04 935,74

20 914,50 920,40 938,10

21 916,86 922,76 941,64

22 920,40 926,30 945,18

23 923,94 931,02 949,90

24 927,48 934,56 953,44

25 931,02 938,10 958,16

26 935,74 942,82 961,70

27 939,28 946,36 966,42

28 942,82 949,90 971,14

29 947,54 954,62 974,68

30 951,08 959,34 979,40

31 955,80 962,88 984,12

32 959,34 967,60 988,84

33 964,06 971,14 993,56

34 968,78 975,86 998,28

35 972,32 980,58 1.001,82



ADMINISTRATIVOS

ANTIGÜEDADA$

B$

C$

D$

E$

F$

INICIAL 901,52 908,60 915,68 936,92 954,62 980,58

1 902,70 910,96 919,22 939,28 958,16 985,30

2 903,88 912,14 920,40 940,46 959,34 987,66

3 905,06 913,32 921,58 942,82 960,52 988,84

4 906,24 914,50 922,76 944,00 961,70 990,02

5 907,42 915,68 923,94 945,18 962,88 991,20

6 908.60 916,86 925,12 946,36 964,06 992,38

7 909,78 918,04 926,30 947,54 965,24 993,56

8 910,96 919,22 928,66 948,72 967,60 994,74

9 912,14 920,40 929,84 949,90 968,78 997,10

10 913,32 921,58 931,02 951,08 969,96 998,28

11 914,50 923,94 932,20 953,44 971,14 999,46

12 916,86 925,12 934,56 954,62 973,50 1.001,82

13 919,22 927,48 935,74 956,98 975,86 1.004,18

14 920,40 928,66 938,10 959,34 977,04 1.006,54

15 922,76 931,02 940,46 960,52 979,40 1.007,72

16 925,12 933,38 942,82 964,06 981,76 1.011,26

17 927,48 935,74 945,18 966,42 984,12 1.013,62

18 929,84 938,10 947,54 968,78 987,66 1.015,98

19 932,20 940,46 949,90 971,14 990,02 1.020,70

20 934,56 942,82 952,26 974,68 994,74 1.025,42

21 938,10 946,36 955,80 978,22 999,46 1.030,14

22 940,46 949,90 960,52 982,94 1.004,18 1.034,86

23 945,18 954,62 964,06 987,66 1.008,90 1.040,76

24 948,72 958,16 968,78 992,38 1.013,62 1.045,48

25 953,44 962,88 973,50 997,10 1.018,34 1.051,38

26 956,98 966,42 977,04 1.001,82 1.023,06 1.056,10

27 961,70 971,14 981,76 1.006,54 1.027,78 1.062,00

28 965,24 975,86 986,48 1.011,26 1.033,68 1.066,72

29 969,96 979,40 991,20 1.015,98 1.038,40 1.072,62

30 974,68 984,12 995,92 1.020,70 1.043,12 1.078,52

31 978,22 988,84 1.000,64 1.025,42 1.049,02 1.084,42

32 982,94 993,56 1.005,36 1.031,32 1.053,74 1.089,14

33 987,66 998,28 1.010,08 1.036,04 1.059,64 1.095,04

34 992,38 1.003,00 1.014,80 1.040,76 1.064,36 1.100,94

35 995,92 1.007,72 1.019,52 1.046,66 1.070,26 1.106,84



CAJEROS

ANTIGÜEDADA$

B$

C$

INICIAL 907,42 915,68 926,30

1 908,60 918,04 928,66

2 909,78 918,86 929,84

3 910,96 919,22 932,20

4 912,14 920,40 933,38

5 913,32 922,76 934,56

6 914,50 923,94 935,74

7 915,68 925,12 936,92

8 916,86 926,30 938,10

9 918,04 927,48 939,28

10 919,22 928,66 940,46

11 921,58 931,02 942,82

12 923,94 932,20 944,00

13 925,12 933,38 946,36

14 926,30 935,74 947,54

15 928,66 938,10 949,90

16 931,02 940,46 952,26

17 933,38 942,82 955,80

18 935,74 945,18 956,98

19 939,28 947,54 959,34

20 940,46 949,90 962,88

21 944,00 953,44 966,42

22 947,54 958,16 971,14

23 952,26 961,70 975,86

24 955,80 966,42 979,40

25 960,52 969,96 984,12

26 964,06 974,68 988,84

27 968,78 979,40 993,56

28 972,32 984,12 998,28

29 977,04 987,66 1.003,00

30 981,76 992,38 1.007,72

31 986,48 997,10 1.012,44

32 991,20 1.001,82 1.017,16

33 995,92 1.006,54 1.021,88

34 999,46 1.011,26 1.027,78

35 1.004,18 1.015,98 1.032,50



PERSONAL AUXILIAR

ANTIGÜEDADA$

B$

C$

INICIAL 907,42 919,22 958,16

1 908,60 920,40 961,70

2 909,78 921,58 964,06

3 910,96 922,76 965,24

4 912,14 925,12 966,42

5 913,32 926,30 967,60

6 914,50 927,48 968,78

7 915,68 928,66 969,96

8 916,86 929,84 971,14

9 918,04 931,02 972,32

10 919,22 932,20 974,68

11 921,55 933,38 975,86

12 923,94 935,74 978,22

13 925,12 938,10 980,58

14 926,30 939,28 981,76

15 928,66 941,64 984,12

16 931,02 944,00 986,48

17 933,38 946,36 988,84

18 935,74 948,72 992,38

19 939,28 951,08 994,74

20 940,46 953,44 999,46

21 944,00 958,16 1.004,18

22 947,54 961,70 1.008,90

23 952,26 966,42 1.013,62

24 955,80 969,96 1.018,34

25 960,52 974,68 1.023,06

26 964,06 979,40 1.027,78

27 968,78 984,12 1.033,68

28 972,32 987,66 1.038,40

29 977,04 992,38 1.043,12

30 981,76 997,10 1.049,02

31 986,48 1.001,82 1.053,74

32 991,20 1.006,54 1.059,64

33 995,92 1.011,26 1.065,54

34 999,46 1.015,98 1.070,26

35 1.004,18 1.021,88 1.076,16



AUXILIAR ESPECIALIZADO

ANTIGÜEDADA$

B$

INICIAL 921,58 942,82

1 922,76 946,36

2 925,12 947,54

3 926,30 948,72

4 927,48 949,90

5 928,66 951,08

6 929,84 953,44

7 931,02 954,43

8 932,20 955,80

9 933,38 956,98

10 934,56 958,16

11 936,92 959,34

12 938,10 961,70

13 940,46 964,06

14 941,64 966,42

15 944,00 967,60

16 946,36 969,96

17 948,72 972,32

18 952,26 975,86

19 953,44 978,22

20 956,98 981,76

21 960,52 985,30

22 965,24 991,20

23 968,78 994,74

24 973,50 999,46

25 977,04 1.004,18

26 981,76 1.008,90

27 986,48 1.014,80

28 991,20 1.018,34

29 995,92 1.024,24

30 999,46 1.028,96

31 1.005,36 1.033,68

32 1.010,08 1.039,58

33 1.014,80 1.044,30

34 1.019,52 1.050,20

35 1.024,24 1.054,92



VENDEDORES

ANTIGÜEDADA$

B$

C$

D$

INICIAL 907,42 942,82 954,62 980,58

1 908,60 946,36 958,16 985,30

2 909,78 947,54 959,34 987,66

3 910,96 948,72 960,52 988,84

4 912,14 949,90 961,70 990,02

5 913,32 952,26 962,88 991,20

6 914,50 953,22 964,06 992,38

7 915,68 954,62 965,24 993,56

8 916,86 955,80 967,60 994,74

9 918,04 956,98 968,78 997,10

10 919,22 958,16 969,96 998,28

11 921,58 959,34 971,14 999,46

12 923,94 961,70 973,50 1.001,82

13 925,12 964,06 975,86 1.004,18

14 926,30 965,24 977,04 1.006,54

15 928,66 967,60 979,40 1.007,72

16 931,02 969,96 981,76 1.011,26

17 933,38 972,32 984,12 1.013,62

18 935,74 975,86 987,66 1.015,98

19 938,10 978,22 990,02 1.020,70

20 940,46 981,76 994,74 1.025,42

21 944,00 986,48 999,46 1.030,14

22 947,54 990,02 1.004,18 1.034,86

23 951,08 994,74 1.008,90 1.040,76

24 955,80 1.000,64 1.013,62 1.045,48

25 960,52 1.005,36 1.018,34 1.051,38

26 964,06 1.010,08 1.023,06 1.056,10

27 968,78 1.013,62 1.027,78 1.062,00

28 972,32 1.019,52 1.033,68 1.066,72

29 977,04 1.024,24 1.038,40 1.072,62

30 981,76 1.028,96 1.043,12 1.078,52

31 986,48 1.033,68 1.049,02 1.084,42

32 991,20 1.039,58 1.053,74 1.089,14

33 995,92 1.044,30 1.059,64 1.095,04

34 999,46 1.049,02 1.064,36 1.100,94

35 1.004,18 1.054,92 1.070,26 1.106,84



ADICIONALES

JORNADA DE 6 HORAS

14 AÑOS $ 840,16 15 AÑOS $ 843,70

16 AÑOS $ 847,24 17 AÑOS $ 854,32

JORNADA DE 8 HORAS

MAESTRANZA Y SERVICIOS

A: 16 AÑOS $ 861,40 17 AÑOS $ 864,94

B: 16 AÑOS $ 862,58 17 AÑOS $ 866,12

C: 16 AÑOS $ 863,57 17 AÑOS $ 867,07

ADMINISTRATIVOS

A: 16 AÑOS $ 861,40 17 AÑOS $ 864,94

B: 16 AÑOS $ 862,58 17 AÑOS $ 866,12

C: 16 AÑOS $ 863,76 17 AÑOS $ 867,30

D: 16 AÑOS $ 864,94 17 AÑOS $ 868,48

PERSONAL AUXILIAR

A: 16 AÑOS $ 862,58 17 AÑOS $ 866,12

B: 16 AÑOS $ 863,76 17 AÑOS $ 867,30

AUXILIAR ESPECIALIZADO

A: 16 AÑOS $ 863,76 17 AÑOS $ 869,75

B: 16 AÑOS $ 864,94 17 AÑOS $ 870,83

ADICIONALES

ARTICULO 23 Por armado de vidrieras $ 36,11

ARTICULO 30Cajeros A y C $ 111,16

Cajeros B $ 439,53

ARTICULO 36

Ayudante de chofer

Por los primeros 100kms. de la sede delempleador

$ 0,07

Más de 100 kms. $ 0,09

Chofer

Por los primeros 100kms. de la sede delempleador

$ 0,09

Más de 100 kms. $ 0,11

• Pre mio por asis ten cia y pun tua li dad (ar tícu lo 40): Las em pre sas abo na ran al per so nal com pren di do enla pre sen te con ven ción una asig na ción men sual por asis ten cia y pun tua li dad equi va len te a la do cea va par -te de la re mu ne ra ción del mes, la que se hará efec ti va en la mis ma opor tu ni dad en que se abo ne la re mu ne -ra ción men sual.

Para ser acree dor al be ne fi cio, el tra ba ja dor no po drá ha ber in cu rri do en más de una au sen cia en el mes,no com pu tán do se como tal las de bi das a en fer me dad, ac ci den te, va ca cio nes, o li cen cia le gal o con ven cio -nal.

• Tra ba ja do res me no res (ar tícu lo 31): Los me no res de 18 años de edad que se de sem pe ña ren como ca je -ros co bra do res o ven de do res de be rán per ci bir en con cep to de sa la rios el que les co rres pon de con for me alas es ca las de me no res pre vis tas en el pre sen te con ve nio más la di fe ren cia exis ten te en tre di cho sa la rio yel ini cial de ca je ros co bra do res o ven de do res, más su ca te go ría. Asi mis mo les será abo na do cual quier adi -cio nal que por su fun ción le co rres pon die re.



En el su pues to de que esas ta reas fue ran rea li za das en jor na das de 6 ho ras, la di fe ren cia alu di da se abo -na rá en re la ción pro por cio nal al tiem po tra ba ja do.

• Zona Sur (ar tícu lo 20): El tra ba ja dor com pren di do en esta con ven ción co lec ti va de tra ba jo que se de sem -pe ñe en las Pro vin cias del Chu but y San ta Cruz, Go ber na ción Ma rí ti ma de Tie rra del Fue go, Sec tor Antár ti -co Islas Mal vi nas y de más Islas del Atlán ti co Sur re ci bi rá un au men to del 20% so bre las re mu ne ra cio neses ta ble ci das en el pre sen te con ve nio, co rres pon dién do le al tra ba ja dor de las Pro vin cias de Río Ne gro y deNeu quén un au men to del 5% so bre las re mu ne ra cio nes es ta ble ci das en el mis mo. (Este be ne fi cio no al -can za a los adi cio na les por ma ne jo de va lo res ins ti tui dos en el ar tícu lo 30).

ACUERDO SALARIAL - 17 DE ABRIL DE 2006Tex to del acuerdoExpte. N° 1.161.354/06

En la ciu dad de Bue nos Ai res, a los 17 días del mes de abril de 2006, sien do las 10:00 ho ras, com pa re cen enel Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, ante el Se ñor Mi nis tro de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dadSo cial, Dr. Car los Alfon so TOMADA, el Jefe de Ga bi ne te, Dr. Nor ber to Cia ra vi no, y el Se cre ta rio de Re la cio -nes La bo ra les del De par ta men to de Re la cio nes La bo ra les Nº 1, Dr. Mau ri cio J. Ria fre cha Vi lla fa ñe, por la Fe -de ra cion Argen ti na de Emplea dos de Co mer cio y Ser vi cios – F.A.E.C.yS., los se ño res Arman do O. Ca va lie ri,Jor ge Ben ce, José Gon za lez, Ri car do Rai mun do, León Ruiz Diaz, Raúl Giot y el Dr. Alber to To mas so ne, cons -ti tu yen do do mi ci lio es pe cial en Av. Ju lio A. Roca 644 de la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res, por el sec torgre mial y por la par te em pre sa ria, el Dr. Jor ge Sa ba te por la Unión de Enti da des Co mer cia les Argen ti nas –U.D.E.C.A., cons ti tu yen do do mi ci lio es pe cial en Av. Ri va da via 933 1º piso de la Ciu dad Au tó no ma de Bue nosAi res, los se ño res Osval do Cor ni de y Fran cis co Ma ti lla por la Con fe de ra cion Argen ti na de la Me dia na Empre -sa – C.A.M.E. cons ti tu yen do do mi ci lio es pe cial en Flo ri da 15 3º piso de la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai resy los se ño res Car los de la Vega, Alber to Dra got to, Gui ller mo Gus ta vo Anto nio Cal cag no, Pe dro Etche berry yJuan Car los Ma ria ni, por la Ca ma ra Argen ti na de Co mer cio – C.A.C., cons ti tu yen do do mi ci lio es pe cial en Av.Lean dro N. Alem 36 8º piso de la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res, quie nes asis ten al pre sen te acto.

Abier to el acto por el fun cio na rio ac tuan te, lue go de las in ten sas tra ta ti vas man te ni das, las par tes en con jun toACUERDAN:

PRIMERO: Un au men to del die ci nue ve por cien to (19%) que se cal cu la rá so bre las es ca las vi gen tes de losbá si cos de con ve nio co lec ti vo y que se im ple men ta rá de con for mi dad con las cláu su las si guien tes.

SEGUNDO: El au men to acor da do se abo na ra, no acu mu la ti va men te, in clu yen do el equi va len te al pre sen tis -mo del artículo 40 del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 130/75, de la si guien te ma ne ra:

a) Un diez por cien to (10%) del to tal acor da do, a par tir del mes de abril de 2006

b) Un cin co por cien to (5%) del to tal acor da do, a par tir del mes de ju nio de 2006

c) Un cua tro por cien to (4%) del to tal acor da do, a par tir del mes de agos to de 2006

El in cre men to co rres pon dien te al mes de abril de 2006 se abo na rá el 20 de mayo de 2006.

TERCERO: El in cre men to acor da do, así como la in clu sión del equi va len te al pre sen tis mo del pun to se gun do,ten drán el ca rác ter de asig na ción no re mu ne ra ti va y se li qui da rá en el re ci bo de suel do por ru bro se pa ra do,de no mi na do “acuer do 17 de abril de 2006", co men zan do a tri bu tar ex clu si va men te apor tes y con tri bu cio nesde obra so cial de co mer cio, so bre su mon to no mi nal:

a) A par tir del mes de agos to de 2006, el in cre men to acor da do para el mes de abril del 2006.

b) A par tir del mes de sep tiem bre de 2006, el in cre men to acor da do para el mes ju nio de 2006.

c) A par tir del mes de no viem bre de 2006, el in cre men to acor da do para el mes de agos to de 2006.

A par tir del mes de di ciem bre de 2006, la to ta li dad del in cre men to pac ta do re cién ten drá ca rác ter sa la rial re -mu ne ra ti vo, so bre su mon to no mi nal, y sin com pu tar, para ese úni co fin, la equi va len cia del pre sen tis mo no re -mu ne ra ti vo mencionado en el punto segundo.



CUARTO: A efec tos del cálcu lo de la asig na ción pre vis ta en el pun to pri me ro, se con si de ra rán aque llos adi -cio na les re mu ne ra ti vos fi jos y per ma nen tes y tic kets y/o sus equi va len tes, que se es tén li qui dan do ac tual men -te, in clui dos o no en el sa la rio bá si co en las con di cio nes del pun to si guien te.

QUINTO: Sin que la enu me ra ción si guien te ten ga ca rác ter ta xa ti vo, no se con si de ra ran como ru bros in clui dos a los efec tos del pá rra fo an te rior las co mi sio nes, ho ras ex tras, pre sen tis mo (artículo 40 del Con ve nio Co lec ti -vo de Tra ba jo Nº 130/75) y pre mios otor ga dos in di vi dual men te, ex clu si va men te a es tos efec tos.

SEXTO: Las par tes cons ti tu yen en este acto una Co mi sión de Inter pre ta ción y Re so lu ción de Con flic tos, in te -gra da por doce miem bros ti tu la res, 6 por el sec tor sin di cal y 6 por el sec tor em pre sa rio (de sig na dos dos porcada en ti dad fir man te de este acuer do) y 6 miem bros su plen tes, 3 por el sec tor gre mial y 3 por el sec tor em -pre sa rio (de sig na do 1 por cada en ti dad fir man te de este acuer do) que ten drá com pe ten cia di rec ta para ac tuarpor ante cual quier con flic to que sur ja o se sus ci te por la apli ca ción del pre sen te acuer do. La re fe ri da co mi siónac tua ra de ofi cio o a pe di do de cual quie ra de las par tes que se en cuen tren en con flic to y de be rá ex pe dir se pores cri to, en un pla zo má xi mo de 30 días há bi les con ta dos a par tir del pe rio do de in ter ven ción o de su avo ca ción di rec ta. Du ran te di cho pla zo las par tes de be rán abs te ner se de to mar me di das de ac ción di rec ta. La co mi siónfun cio na ra en el ám bi to del Mi nis te rio de Tra ba jo Empleo y Se gu ri dad So cial, y como mé to do al ter na ti vo de re -so lu ción de con flic to.

Para los ca sos de dis cre pan cias en la in ter pre ta ción del mé to do de calcu lo in di ca do en al pun to cuar to, ta lesdis cre pan cias de be rán ser so me ti das obli ga to ria men te a la de ci sión de esta co mi sión la cual en es tos su pues -tos ac tua ra como or ga nis mo ar bi tral y de be rá ex pe dir se por es cri to en el pla zo de cin co (5) días há bi les.

Se de sig na como in te gran tes de esta Co mi sión, por el sec tor sin di cal: Miem bros ti tu la res los se ño res Jor geBen ce, Jor ge Va ne rio, Ri car do Rai mon do, Raúl Giot, Omar Be li co so y León Ruiz Diaz, miem bros su plen teslos se ño res Orlan do MACHADO, Jor ge TROVATO y Ma rio MIGLIORE; y por el sec tor em pre sa rio, miem brosti tu la res se ño res Pe dro Etche berry, Na ta lio Ma rio Grin man, Fran cis co Ma ti lla, Elias Soso, Jor ge Luis Sa ba te yAna Ma ria Por to y miem bros su plen tes Gui ller mo Gus ta vo Anto nio Cal cag no, Arnal do Hu bai de y Juan Car losGel mi. Las par tes po drán asig nar ase so res téc ni cos con voz pero sin voto. La no mi na pre ce den te para am basre pre sen ta cio nes po drá ser mo di fi ca da por cual quie ra de las par tes y en cual quier mo men to.

SEPTIMO: Que se re mi te la con ti nua ción de es tas ac tua cio nes en ma te ria de ne go cia ción a la Co mi sión decláu su la dé ci ma del acta de fe cha 17 de ju nio de 2005.

OCTAVO: Ambas par tes con vie nen man te ner la vi gen cia de lo es ta ble ci do en el art. 8 del Acta sus crip ta el17/06/2005 re fe ri do a las po si bi li da des de re fi nan cia ción, de deu das de los em plea do res con OSECAC,FAECyS, Se gu ro de Re ti ro Com ple men ta rio y Sin di ca tos de pri mer gra do.

Sin per jui cio de ello, y adi cio nal men te, se acuer da que el em plea dor que so li ci te cual quier plan de re fi nan cia -ción po drá ges tio nar a tra vés de la cá ma ra de su afi lia ción y esta ul ti ma so li ci tar la in ter ven ción de las en ti da -des sus crip to ra de este acuer do, según a la que este adherida.

En tal caso, todo acuer do que se sus cri ba re que ri rá de la ra ti fi ca ción ex pre sa del deu dor in vo lu cra do comocon di ción de su va li dez y exigibilidad.

NOVENO: El Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial con vo ca ra a las par tes a fin de ha cer un tra ta -mien to es pe ci fi co del adi cio nal zona de las pro vin cias del sur del país.

DECIMO: El pre sen te acuer do co lec ti vo ten drá vi gen cia des de el 1º de abril de 2006 al 31 de mayo de 2007

DECIMO PRIMERO: Es con di ción sus pen si va esen cial para la va li dez y exi gi bi li dad de este acuer do su pre via ho mo lo ga ción por par te del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, lo que así so li ci tan las par tes.Para el caso de es tar pen dien te la ho mo lo ga ción de este acuer do y hu bie sen sido abo na das las re mu ne ra cio -nes con ven cio na les del mes de abril de 2006, las em pre sas abo na ran el im por te adi cio nal aquí con ve ni do co -rres pon dien te a ese mes du ran te los pri me ros 20 días del mes de mayo de 2006, con la men ción de “pagoan ti ci po a cuen ta del acuer do co lec ti vo del 12 de abril del 2006".

CLAUSULA TRANSITORIA: En el tér mi no de 5 días se acom pa ña ran las es ca las sa la ria les que en tra rán envi gen cia en el mes de di ciem bre de 2006.

Sin mas, sien do las 19:30 hs. sé da por fi na li za do el acto fir man do los com pa re cien tes al pié en se ñal de con -for mi dad, pre via lec tu ra y ra ti fi ca ción, ante mí que Cer ti fi co.



CONSTRUCCIÓN


Unión Obreros de la Construcción de la República Argentina

Re so lu ción Nº 352/2006 (S.T.)

Bue nos Ai res, 30/05/2006

VISTO:

El Expe dien te Nº 1.097.702/2004 del Re gis tro del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, la LeyNº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976 y mo dif.) y la Ley Nº 25.877, y

CONSIDERANDO:

Que a fo jas Nros. 203/9, 210/1 y 212/3, res pec ti va men te, del Expe dien te Nº 1.097.702/2004, obran los acuer -dos ce le bra dos en tre la Unión Obre ra de la Cons truc ción de la Re pú bli ca Argen ti na, por el sec tor gre mial, y laCá ma ra Argen ti na de la Cons truc ción, la Fe de ra ción Argen ti na de Enti da des de la Cons truc ción y el Cen tro de Arqui tec tos, Inge nie ros, Cons truc to res y Afi nes, por el sec tor em plea dor, con for me lo dis pues to en la Ley deNegociación Colectiva (Ley Nº 14.250 (t.o. 2004)).

Que las par tes acre di tan la per so ne ría in vo ca da y la fa cul tad de ne go ciar co lec ti va men te con for me cons tan -cias de autos.

Que el ám bi to de apli ca ción de los men ta dos acuer dos se cir cuns cri be a la re pre sen ta ción per so nal y te rri to -rial de la en ti dad sin di cal sig na ta ria emer gen te de su per so ne ría gre mial y al sec tor de la ac ti vi dad de las par -tes em pre sa rias fir man tes y de con for mi dad a lo ex pre sa men te pactado en los referidos textosconvencionales.

Que los ne go cia do res es ta ble cen mo di fi ca cio nes sa la ria les res pec to de las dis tin tas ca te go rías y zo nas pre -vis tas en el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 76/75, con for me los tér mi nos y con di cio nes pactadas en lostextos acordados.

Que al res pec to, co rres pon de de jar asen ta do que las par tes fir man tes de los acuer dos cuya ho mo lo ga ción seper si gue en el pre sen te trá mi te son las mis mas que sus cri bie ron el con ve nio co lec ti vo antes mencionado.

Que de la lec tu ra de las cláu su las pac ta das, no sur ge con tra dic ción con la nor ma ti va la bo ral vigente.

Que la Ase so ría Le gal de la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo de este Mi nis te rio, tomó la in ter ven -ción que le compete.

Que asi mis mo, se acre di tan los re cau dos for ma les exi gi dos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que por lo ex pues to, co rres pon de dic tar el per ti nen te acto ad mi nis tra ti vo de con for mi dad con los an te ce den -tes mencionados.

Que las fa cul ta des de la sus crip ta para re sol ver en las pre sen tes ac tua cio nes sur gen de las atri bu cio nes otor -ga das por el De cre to Nº 900/95.

Por ello,


CONSTRUCCIÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 76/75

LA SECRETARIA DE TRABAJO RESUELVE:

Artícu lo 1º–– De clá ran se ho mo lo ga dos los acuer dos ce le bra dos en tre la Unión Obre ra de la Cons truc ción de la Re pú bli ca Argen ti na, por el sec tor gre mial, y la Cá ma ra Argen ti na de la Cons truc ción, la Fe de ra ción Argen -ti na de Enti da des de la Cons truc ción y el Cen tro de Arqui tec tos, Inge nie ros, Cons truc to res y Afi nes, por elsec tor em plea dor, que lu cen a fo jas Nros. 203/9, 210/1 y 212/3, del Expe dien te Nº 1.097.702/2004.

Artícu lo 2º–– Re gís tre se la pre sen te re so lu ción en el De par ta men to Des pa cho de la Di rec ción de Des pa cho,Mesa de Entra das y Archi vo de pen dien te de la Sub se cre ta ría de Coor di na ción. Cum pli do, pase a la Di rec ciónNa cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo, a fin de que la Di vi sión Nor mas La bo ra les y Re gis tro Ge ne ral de Con ven -cio nes Co lec ti vas y Lau dos re gis tre los pre sen tes acuer dos, obran tes a fo jas Nros. 203/9, 210/1 y 212/3, delExpe dien te Nº 1.097.702/2004.

Artícu lo 3º–– Re mí ta se co pia de bi da men te au ten ti ca da al De par ta men to Bi blio te ca para su di fu sión.

Artícu lo 4º–– Cum pli do, gí re se al De par ta men to de Re la cio nes La bo ra les Nº 3 para la no ti fi ca ción a las par -tes sig na ta rias, pos te rior men te pro cé da se a la guar da del pre sen te le ga jo, jun to con el Con ve nio Co lec ti vo deTra ba jo Nº 76/75.

Artícu lo 5º–– Há ga se sa ber que en el su pues to que este Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial no efec túe la pu bli ca ción de los acuer dos ho mo lo ga dos y de esta re so lu ción, las par tes de be rán pro ce der deacuer do con lo es ta ble ci do en el ar tícu lo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Artícu lo 6º–– Co mu ní que se, pu blí que se y Archí ve se.

ACTA ACUERDO

En la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res, a los 22 días del mes de mayo de 2006, com pa re cen ante esta Di -rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, ante míRaúl Fer nán dez: por una par te, el se ñor Ge rar do Alber to Mar tí nez, en re pre sen ta ción de la Unión Obre ra de la Cons truc ción de la Re pú bli ca Argen ti na; y por la otra, el se ñor Car los E. G. Wag ner, en re pre sen ta ción de laCá ma ra Argen ti na de la Cons truc ción, el se ñor Ri car do D. Andi no, en re pre sen ta ción de la Fe de ra ción Argen -ti na de Enti da des de la Cons truc ción, y el se ñor Jor ge A. De Fi lip po en re pre sen ta ción del Cen tro de Arqui tec -tos, Inge nie ros, Cons truc to res, y Afi nes, y ex pre san que, tras largas negociaciones, han alcanzado unacuerdo en lo siguientes términos:

1) Esta ble cer, con vi gen cia a par tir del 1º de mayo de 2006, 1º de sep tiem bre de 2006 y el 1º de ene ro de2007, el va lor de los sa la rios bá si cos apli ca bles res pec to de las dis tin tas ca te go rías pre vis tas en el Con ve -nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 76/75, se gún el de ta lle con te ni do en el Ane xo I que se ad jun ta como par te in te -gran te del pre sen te acuer do.

2) Esta ble cer el pago de una suma tran si to ria no re mu ne ra ti va con ven cio nal men sual, cuyo va lor para cadauna de las ca te go rías, se de ta lla en el Ane xo II.

Esta suma no re mu ne ra ti va, cuya vi gen cia tran si to ria se ex tien de has ta el 31 de Di ciem bre de 2006 en queope ra rá su ex tin ción, se li qui da rá bajo la de no mi na ción de pago “Suma tran si to ria no re mu ne ra ti va con ven -cio nal acuer do UOCRA – CAC de fe cha mayo de 2006” en for ma com ple ta o abre via da.

Las su mas abo na das bajo este con cep to, ha bi da cuen ta de su ca rác ter no re mu ne ra ti vo, no se in cor po ra -rán a los sa la rios bá si cos ni se rán te ni das en cuen ta a los efec tos del cálcu lo de ho ras ex tras, agui nal do,va ca cio nes, an ti güe dad, fon do de de sem pleo, in dem ni za cio nes ni de nin gún otro con cep to cuyo cálcu lomo dule so bre el sa la rio. Tam po co es ta rán su je tas a apor tes y con tri bu cio nes de la se gu ri dad so cial ni denin gún otro tipo.

La suma men sual no re mu ne ra ti va se abo na rá pro por cio nal men te a los tra ba ja do res que pres ten ta reaspor pe río dos in fe rio res al mes o en jor na das re du ci das res pec to de la es ta ble ci da en el Con ve nio Co lec ti vode Tra ba jo Nº 76/75.

Las par tes de jan ex pre sa cons tan cia que, en los va lo res de los sa la rios bá si cos vi gen tes a par tir del 1º deene ro de 2007, de ta lla dos en Ane xo I, se ha in cor po ra do un mon to equi va len te al de la suma tran si to ria nore mu ne ra ti va pa ga de ra has ta el mes de di ciem bre de 2006, in clu si ve.



3) Esta ble cer una gra ti fi ca ción ex traor di na ria de pago úni co, y por tan to de ca rác ter no re mu ne ra ti vo (arg. ar -tícu lo 6º de la Ley Nº 24.241) que se abo na rá den tro de los diez (10) días de ho mo lo ga do el pre sen te acuer -do y pu bli ca da la re so lu ción res pec ti va. Las par tes de jan cons tan cia que el pago de esta gra ti fi ca ciónex traor di na ria se acor dó con ca rác ter tran sac cio nal fren te a la au sen cia de acuer do en el sen ti do de quelos nue vos va lo res pac ta dos ri gie ran a par tir del mes de abril del 2006.

El va lor de esta gra ti fi ca ción ex traor di na ria de pago úni co, para cada ca te go ría, se de ta lla en Ane xo III.

4) Ra ti fi car, en las con di cio nes de su res pec ti va vi gen cia y por el pe río do es ta ble ci do, la vi gen cia pac ta da ylos va lo res men sua les de la “Asig na ción no re mu ne ra ti va con ven cio nal men sual” y “Bo ni fi ca ción ex traor di -na ria re mu ne ra ti va”, con ve ni das en los pun tos 2) y 3) del acuer do de fe cha 6 de di ciem bre de 2005, ho mo -lo ga do por Re so lu ción Nº 547 (S.T.) del 21/12/2005.

5) Los va lo res es ta ble ci dos en los Ane xos I, II, II y IV ab sor ben y/o com pen san has ta su con cu rren cia:

(i) To dos los in cre men tos en el ni vel de in gre so de los tra ba ja do res otor ga dos vo lun ta ria men te por las em -pre sas y/o por acuer dos o con ve nios co lec ti vos y/o plu riin di vi dua les y/o in di vi dua les, ya sea con ca rác -ter re mu ne ra ti vo o no re mu ne ra ti vo, fi jas o va ria bles, o por cen tua les, cual quie ra sea el con cep to,de no mi na ción, for ma, pre su pues to y con di cio nes de de ven ga mien to, y que no tu vie ran por fuen te lodis pues to en el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 76/75.

(ii) Cual quier au men to, ajus te, re com po si ción o me jo ra re tri bu ti va y/o be ne fi cio y/o pago no re mu ne ra ti vodis pues to por dis po si ción nor ma ti va es ta tal (na cio nal y/o pro vin cial), y en es pe cial la emer gen te del De -cre to Nº 1.295/2005 y de la Ley Pro vin cial de Tie rra del Fue go Nº 667 y del De cre to Pro vin cial de San taCruz Nº 1.727.

Las par tes de jan ex pre sa men te es ta ble ci do que la apli ca ción de la pre ce den te cláu su la de ab sor ción ennin gún caso po drá tra du cir se en una dis mi nu ción del ni vel to tal de in gre so que, para una pres ta ción la bo ralequi va len te en cuan to a su du ra ción, con di cio nes de tra ba jo, ré gi men de tur no y de más con di cio nes, hu bie -ra per ci bi do cada tra ba ja dor al can za do por el pre sen te acuer do du ran te el mes de mar zo de 2006 por unajor na da nor mal de tra ba jo (sin com pu tar ho ras ex traor di na rias).

6) Las par tes con vie nen que el pre sen te acuer do ten drá vi gen cia has ta el 31 de mar zo de 2007. En el su pues -to de que la va ria ción del ín di ce de pre cios al con su mi dor que pu bli ca el I.N.D.E.C. co rres pon dien te al pe -río do abril de 2006 a mar zo de 2007 su pe ra rá el quin ce por cien to (15%), las par tes con vie nen en reu nir sea efec tos de eva luar la si tua ción y adop tar las me di das que se es ta blez can de co mún acuer do.

7) Las par tes asu men el com pro mi so de man te ner la paz so cial re la cio na da con el ob je to del pre sen te acuer -do, du ran te la vi gen cia del mis mo.

8) Las par tes con vie ne, asi mis mo, con vi gen cia ex clu si va para la zona “C” (Pro vin cia de San ta Cruz), el pagode una asig na ción con ven cio nal no re mu ne ra ti va, cuyo va lor ho ra rio para cada ca te go ría, se de ta lla en elAne xo IV, que sus ti tu ye y/o ab sor be y/o com pen sa has ta su con cu rren cia el im por te que hu bie ran ve ni doabo nan do los em plea do res den tro del ám bi to de di cha ju ris dic ción pro vin cial has ta el mes an te rior a la vi -gen cia del pre sen te acuer do por apli ca ción del De cre to Pro vin cial Nº 1.727/2005. Se deja ex pre sa cons tan -cia que en nin gún caso se abo na rá por este con cep to un va lor que ex ce da del equi va len te de mul ti pli car elva lor ho ra rio por cien to se ten ta y seis (176) horas.

El va lor ho ra rio de la asig na ción con ven cio nal no re mu ne ra ti va pre vis ta en el pá rra fo an te rior, in cre men tan -do en un vein te por cien to (20%), se in cor po ra rá al sa la rio bá si co de cada ca te go ría vi gen tes al mes deagos to del 2006, en la re fe ri da Zona “C”, con vi gen cia a par tir del 1º de sep tiem bre de 2006. Los va lo res delos sa la rios bá si cos apli ca bles en la Zona “C”, con vi gen cia a par tir del 1º de septiembre de 2006, sedetallan en Anexo I.

9) Apor te em pre sa rio ex traor di na rio para el for ta le ci mien to de los as pec tos so cia les, asis ten cia les, pre vi sio -na les o cul tu ra les de la ac ti vi dad sin di cal: Cada em plea dor in clui do en el pre sen te acuer do pro ce de rá a pa -gar por úni ca vez, la can ti dad de trein ta y tres pe sos ($ 33) por cada tra ba ja dor com pren di do en el ám bi tode re pre sen ta ción de la UOCRA que in te gre su plan tel al mo men to de la sus crip ción del pre sen te. Que daex pre sa men te acla ra do y es ta ble ci do que esa con tri bu ción ten drá como fi na li dad úni ca, ex clu si va y ex clu -yen te que la or ga ni za ción sin di cal pue da con tar con ma yo res re cur sos a fin de cum pli men tar los as pec tosso cia les, asis ten cia les, pre vi sio na les y/o cul tu ra les que in te gran su ob je to so cial otor gán do se y de bien doser im pu ta da, ad mi nis tra da y eje cu ta da en un todo de acuer do con los tér mi nos y con di cio nes es ta ble ci dos en el ar tícu lo 9º de la Ley Nº 23.551 y 4º de su De cre to Re gla men ta rio Nº 467/88. El mon to fi nal men te re sul -



tan te de be rá ser in te gra do por cada em pre sa den tro de lo quin ce (15) días há bi les de ho mo lo ga do el pre -sen te acuer do, pu dien do los em plea do res op tar por abo nar lo frac cio na do en tres (3) cuo tas igua les conven ci mien to en las si guien tes fe chas: 01/06/2006, 01/07/2006 y 01/08/2006. Sea que se opte por el pagoúni co o en cuo tas, los im por tes es ta ble ci dos de be rán ser de po si ta dos me dian te la bo le ta ofi cial –en el ca si -lle ro “Otros Con cep tos”– a la or den de Unión Obre ra de la Cons truc ción de la Re pu bli ca Argen ti na(UOCRA) en la Cuen ta Nº 83820/01 del Ban co Na ción Argen ti na Su cur sal Ca ba lli to o por la red vi gen te au -to ri za da para el in gre so de cuotas sindicales.

10) Las par tes so li ci tan a la au to ri dad de apli ca ción que pro ce da a ho mo lo gar el pre sen te acuer do para su apli -ca ción y vigencia.

Pre via lec tu ra y ra ti fi ca ción, se fir man cua tro ejem pla res de idén ti co te nor, por ante mí que doy fé.

ANEXO I

• Va lo res de sa la rios bá si cos con vi gen cia a par tir del 1º de Mayo de 2006

Ca te go ría

Sa la rio Bá si co

Zona A$

Zona B$

Zona C$

Zona C Aus tral$

1. Ofi cial es pe cia li za do 4,96 5,71 6,20 9,92 por hora

2. Ofi cial 4,20 4,83 5,66 8,39 por hora

3. Me dio ofi cial 3,91 4,50 5,45 7,83 por hora

4. Ayu dan te 3,76 4,32 5,39 7,51 por hora

5. Se re no 660,87 760,00 944,10 1.321,74 por mes

• Va lo res de sa la rios bá si cos con vi gen cia a par tir del 1º de Sep tiem bre de 2006

Ca te go ría

Sa la rio Bá si co

Zona A$

Zona B$

Zona C$

Zona CAus tral

$


2. Ofi cial 4,41 5,07 8,77 8,80 por hora



5. Se re no 693,25 797,24 1.347,36 1.386,51 por mes

• Va lo res de sa la rios bá si cos con vi gen cia a par tir del 1º de Ene ro de 2007

Ca te go ría

Sa la rio Bá si co

Zona A$

Zona B$

Zona C$

Zona CAus tral

$


2. Ofi cial 5,12 5,85 9,66 9,98 por hora



5. Se re no 802,50 918,20 1.488,96 1.568,17 por mes



Zona A: Ca pi tal Fe de ral, Pro vin cias de San tia go del Este ro, San ta Fe, Bue nos Ai res, Men do za, San Juan, Ca -ta mar ca, Cór do ba, Entre Ríos, Sal ta, Tu cu mán, Cha co, La Pam pa, San Luis, Co rrien tes, La Rio ja, For mo sa,Ju juy y Mi sio nes.

Zona B: Pro vin cias de Neu quén, Río Ne gro y Chu but.

Zona C: Pro vin cias de San ta Cruz.

Zona C – Aus tral: Pro vin cia de Tie rra del Fue go, Antár ti da Argen ti na e Islas del Atlán ti co Sur.

ANEXO II – Va lo res de la suma tran si to ria no re mu ne ra ti vacon ven cio nal mensual

• Pe río do Mayo de 2006 a Agos to de 2006 (am bos me ses in clu si ve)

Ca te go ríaZona A

$Zona B

$Zona C

$Zona C Aus tral

$

1. Ofi cial es pe cia li za do 78,00 84,00 90,00 126,00

2. Ofi cial 67,00 72,00 80,00 107,00

3. Me dio ofi cial 61,00 66,00 76,00 97,00

4. Ayu dan te 56,00 60,00 72,00 92,00

5. Se re no 57,65 63,05 74,00 93,00

• Pe río do Sep tiem bre de 2006 a Di ciem bre de 2006 (am bos me ses in clu si ve)

Ca te go ríaZona A

$Zona B

$Zona C

$Zona C Aus tral

$


2. Ofi cial 107,00 114,00 130,00 173,00

3. Me dio ofi cial 97,00 104,00 125,00 156,00

4. Ayu dan te 88,00 95,00 120,00 149,00

5. Se re no 91,04 100,08 118,00 151,36

ANEXO III – Va lo res men sua les de Gra ti fi ca ción Extraor di na ria por Pago Único

Ca te go ríaZona A

$Zona B

$Zona C

$Zona C Aus tral

$


2. Ofi cial 101,00 112,00 192,00 176,00

3. Me dio Ofi cial 93,00 103,00 186,00 162,00

4. Ayu dan te 87,00 95,00 183,00 154,00

5. Se re no 90,00 99,00 166,00 155,00



ANEXO IVVa lo res ho ra rios de asig na ción con ven cio nal no re mu ne ra ti va Zona C

• Pe río do mayo de 2006 a agos to de 2006 (am bos me ses in clu si ve)

Ca te go ríaZona C (*)

$

1. Ofi cial es pe cia li za do 2,28

2. Ofi cial 2,36

3. Me dio Ofi cial 2,36

4. Ayu dan te 2,39

5. Se re no 297,50

(*) Pa ga de ro has ta un má xi mo de cien to se ten ta y seis (176) ho ras

En la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res a los die cio cho días del mes de mayo de 2006, com pa re cen por unapar te el Sr. Ge rar do Alber to Mar tí nez, en re pre sen ta ción de la Unión Obre ra de la Cons truc ción de la Re pú bli -ca Argen ti na (UOCRA) y por la otra el Sr. Car los E. G. Wag ner, en re pre sen ta ción de la Cá ma ra Argen ti na dela Cons truc ción, el Sr. Ri car do Andi no en re pre sen ta ción de la Fe de ra ción Argen ti na de Enti da des de la Cons -truc ción, y el Sr. Jor ge A. De Fi lip po, en re pre sen ta ción del Cen tro de Arqui tec tos, Inge nie ros, Cons truc to res yAfi nes, y ex pre san que, tras lar gas ne go cia cio nes han al can za do un acuer do con re la ción a la nue va es truc tu -ra de in gre sos apli ca ble a las dis tin tas ca te go rías del per so nal que se de sem pe ña en la Zona C (Pro vin cia deSan ta Cruz) definida en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 76/75 en los siguientes términos:

1) Que con vi gen cia a par tir del 1º de abril del 2006, den tro de la Zona C –Pro vin cia de San ta Cruz– de fi ni daen el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 76/75, la es truc tu ra de in gre sos de las dis tin tas ca te go rías del per -so nal com pren di do en el re fe ri do con ve nio co lec ti vo que pres ta ser vi cios en di cha Zona, es ta rá in te gra dapor los ru bros com po nen tes –re mu ne ra to rios y no re mu ne ra to rios– que se de ta llan en el Ane xo “A” que sead jun ta al pre sen te, for man do par te del mismo.

2) Que sien do in ten ción de las par tes sig na ta rias sus cri bir el pre sen te acuer do el sólo y úni co efec to de acor -dar los bá si cos de con ve nio co rres pon dien tes a la Zona C, a par tir del 1º de abril de 2006, en lo de más sede cla ran ple na men te vi gen tes y apli ca bles to das y cada una de las dis po si cio nes de Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 76/75 así como las del acuer do de fe cha 6 de di ciem bre de 2005, ho mo lo ga do por Re so lu ciónNº 547 (S.T.) de fe cha 21/12/2005.

3) Las Par tes so li ci tan a la au to ri dad de apli ca ción que pro ce da a ho mo lo gar al pre sen te acuer do para su apli -ca ción y vi gen cia.

Pre via lec tu ra y ra ti fi ca ción, se fir man cua tro (4) ejem pla res de idén ti co te nor, re ci bien do cada par te el suyo,por ante mí que doy fe.



ANEXO “A”

• Mes de Abril 2006

TABLA – ZONA “C”TABLA CONSTRUCCIÓN

Ca te go ría

Sa la rioBá si co

Va lor Hora (*)$

Va lo resMen sua les

Bo ni fi ca ciónExtraor di na riaRe mu ne ra ti va

$

Va lo resMen sua lesSuma No

Re mu ne ra ti vaCon ven cio nal

$

De cre toPro vin cial 1727

(Suma NoRe mu ne ra ti va)Va lor Hora(*)

$


2. Ofi cial 5,40 135,00 112,50 1,98

3. Me dio ofi cial 5,20 120,00 100,00 1,98

4. Ayu dan te 5,14 96,00 80,00 2,01

5. Se re no 900,00 111,00 92,50 250,00

(*) Pa ga de ro has ta un má xi mo de cien to se ten ta y seis (176) ho ras

En la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res a los 18 días del mes de mayo de 2006, com pa re cen por una par te else ñor Ge rar do Alber to Mar tí nez, en re pre sen ta ción de la Unión Obre ra de la Cons truc ción de la Re pú bli caArgen ti na (UOCRA), y por la otra el se ñor Car los E. G. Wag ner, en re pre sen ta ción de la Cá ma ra Argen ti na dela Cons truc ción; el se ñor Ri car do B. Andi no, en re pre sen ta ción de la Fe de ra ción Argen ti na de Enti da des de laCons truc ción, y el se ñor Jor ge A. De Fi lip po, en re pre sen ta ción del Cen tro de Arqui tec tos, Inge nie ros, Cons -truc to res y Afi nes, y ex pre san que, tras lar gas ne go cia cio nes, han al can za do un acuer do con re la ción a losnue vos va lo res de sa la rios bá si cos apli ca bles en la Zona C Aus tral (Tie rra del Fue go, Antár ti da Argen ti na eIslas del Atlántico Sur) definida en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 76/75, en los siguientes términos:

1. Que, con vi gen cia a par tir del 1º de abril de 2006, den tro de la Zona C Aus tral –Tie rra del Fue go, Antár ti daArgen ti na e Islas del Atlán ti co Sur– de fi ni da en el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 76/75, los sa la rios bá si -cos co rres pon dien tes a las dis tin tas ca te go rías del re fe ri do con ve nio co lec ti vo, se rán los que se de ta llan en el Ane xo “A” que se ad jun ta al pre sen te, for man do par te del mis mo.

2. Los va lo res es ta ble ci dos en el Ane xo “A” ab sor ben y/o com pen san has ta su con cu rren cia cual quier au -men to, ajus te, re com po si ción o me jo ra re tri bu ti va y/o be ne fi cio y/o pago no re mu ne ra ti vo dis pues to por dis -po si ción nor ma ti va es ta tal (na cio nal y/o pro vin cial), y en es pe cial la emer gen te de la Ley Pro vin cial deTie rra de Fue go Nº 667.

3. Que, sien do in ten ción de las par tes sig na ta rias sus cri bir el pre sen te acuer do al sólo y úni co efec to de acor -dar los bá si cos de con ve nio co rres pon dien tes a la Zona C Aus tral, a par tir del 1º de abril de 2006, en lo de -más se de cla ran ple na men te vi gen tes y apli ca bles to das y cada una de las dis po si cio nes del Con ve nioCo lec ti vo de Tra ba jo Nº 76/75 así como las del acuer do de fe cha 6 de di ciem bre de 2005, ho mo lo ga do porRe so lu ción Nº 547 (S.T.) de fe cha 21/12/2005.

4. Las par tes so li ci tan a la Au to ri dad de Apli ca ción que pro ce da a ho mo lo gar el pre sen te acuer do para su apli -ca ción y vi gen cia.

Pre via lec tu ra y ra ti fi ca ción, se fir man cua tro (4) ejem pla res de idén ti co te nor, re ci bien do cada par te el suyo,por ante mí que doy fe.



• ANEXO "A"

• Mes de Abril 2006

TABLA – ZONA “C”TABLA CONSTRUCCIÓN

Ca te go ría

Sa la rioBá si co

Va lor Hora (*)$

Va lo resMen sua les

Bo ni fi ca ciónExtraor di na riaRe mu ne ra ti va

$

Va lo resMen sua lesSuma No

Re mu ne ra ti vaCon ven cio nal

$

1. Ofi cial es pe cia li za do 9,46 156,00 130,00

2. Ofi cial 8,00 135,00 112,50

3. Me dio ofi cial 7,46 120,00 100,00

4. Ayu dan te 7,16 96,00 80,00

5. Se re no 1.260,00 111,00 92,50

(*) Com pren den e in flu yen los va lo res emer gen tes de la apli ca ción de la apli ca ción de la Ley Pro vin cial de Tie -rra del Fue go Nº 667

En la Ciu dad de Bue nos Ai res, a los 22 días del mes de mayo del año 2006, sien do las 12:00 ho ras, com pa re -cen en for ma es pon tá nea en el Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, ante mí, Dr. Raúl Osval doFer nán dez, coor di na dor del De par ta men to Re la cio nes La bo ra les Nº 3 de la Di rec ción Na cio nal Re la cio nesdel Tra ba jo, por una par te y en re pre sen ta ción de la Unión Obre ra de la Cons truc ción de la Re pú bli ca Argen ti -na lo hace, el Dr. Mi guel Egi do en su ca li dad de apo de ra do, por una par te y por la otra lo ha cen el Dr. Alber toFer nan do Me nén dez en re pre sen ta ción de la Cá ma ra Argen ti na de la Cons truc ción; el se ñor Juan Car losEnri que Ca vi lli en re pre sen ta ción del Cen tro de Arqui tec tos, Inge nie ros, Cons truc to res y Afi nes y el se ñorEduar do Juan Sprovieri en representación de la Federación Argentina de Entidades de la Construcción.

De cla ra do abier to el acto por el fun cio na rio ac tuan te y ce di da el uso de la pa la bra los com pa re cien tes, és tosma ni fies tan que vie nen por este acto y por ante esta Au to ri dad de Esta do, en su ca li dad de par tes sig na ta riasde la Con ven ción Co lec ti va de Tra ba jo Nº 76/75, a co mu ni car y ha cer en tre ga de los acuer dos arri ba dos paralas Zo nas C Aus tral –Pro vin cia de San ta Cruz y Pro vin cia de Tie rra del Fue go, Antár ti da e Islas del Atlán ti coSur–, los que cons tan cada uno con una foja útil y un Ane xo, los que an te ce den al Acuer do Ge ne ral ce le bra dopor ante este Mi nis te rio en el día de la fe cha. En con se cuen cia, ratifican en un todo lo acordado y solicitan suurgente homologación.

El sus crip to deja cons tan cia que re ci be los acuer dos men ta dos y hace sa ber a los com pa re cien tes que es tasac tua cio nes se rán ele va das a la Su pe rio ri dad a sus efec tos. No sien do para más se da por ter mi na do el actopor ante mí que pre via lec tu ra y ra ti fi ca ción que cer ti fi co.




Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina

ESCALAS SALARIALES

• Vi gen cia: Se tiem bre 2004

Gru po “A” Admi nis tra ti vo

Sueldos Básicos

$

Categoría 1 739

Categoría 2 719

Categoría 3 704

Categoría 4 689

Categoría 5 674

Gru po “B” Téc ni cos

Sueldos Básicos

$

Categoría 1 739

Categoría 2 719

Categoría 3 704

Categoría 4 689

Categoría 5 674

Gru po “C” Ca pa ta ces

Sueldos Básicos

$

Categoría 1 774

Categoría 2 724

Categoría 3 699

Categoría 4 674

Gru po “D” Maes tran za

Sueldos Básicos

$

Maestranza 674



• Bo ni fi ca ción por an ti güe dad: $ 12

• Bo ni fi ca ción títu lo se cun da rio: $ 20

• Bo ni fi ca ción títu lo uni ver si ta rio: $ 30

Nota:

Se man tie ne vi gen te el De cre to Nº 1.347/2003, que es ta ble ció con ca rác ter per ma nen te, a par tir del 1º de ene -ro de 2004 una asig na ción no re mu ne ra ti va de cin cuen ta pe sos ($ 50) men sua les para to dos los tra ba ja do resdel sec tor pri va do en re la ción de de pen den cia, com pren di dos en el ré gi men de ne go cia ción co lec ti va en lostér mi nos de la Ley Nº 14.250.

La Admi nis tra ción Fe de ral de Ingre sos Pú bli cos im ple men to la nue va ver sión del pro gra ma apli ca ti vo “Sis te -ma Inte gra do de Ju bi la cio nes y Pen sio nes – Ver sión 23”, la cual tie ne vi gen cia des de el 18/10/2004, para rea -li zar toda pre sen ta ción o pago.



TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS YGASTRONÓMICOS



• Vi gen cia: 16/09/2004

• Re no va ción: Este con ve nio rem pla za al Con ve nio Co lec ti vo de Trabajo Nº 125/90

• Par tes inter vi nien tes: El ci ta do con ve nio fue ce le bra do por la Unión de Tra ba ja do res del Tu ris mo, Ho te le -ros y Gas tro nó mi cos de la Re pú bli ca Argen ti na (U.T.H.G.R.A.), y la Fe de ra ción Empre sa ria Ho te le ra Gas -tro nó mi ca de la Re pú bli ca Argen ti na.

• Vi gen cia tem po ral: Ten drá una vi gen cia de dos años a par tir de la fe cha de su ho mo lo ga ción.

• Ámbi to de apli ca ción: El pre sen te con ve nio ten drá vi gen cia en todo el te rri to rio de la Re pú bli ca Argen ti na.

• Acti vi da des com pren di das: Se con si de ran com pren di dos den tro de la ac ti vi dad que re gu la el pre sen teCon ve nio a la to ta li dad de los es ta ble ci mien tos que, con in de pen den cia de su for ma so cie ta ria o ju rí di ca, se de di ca ren a la pres ta ción de ser vi cios de alo ja mien to con lim pie za y/o por te ría y/o ser vi cios de mu ca ma y/oser vi cios de bar o ca fe te ría, con sor cios de pro pie dad ho ri zon tal con ser vi cios de mu ca mas o ca ma re ras/osper ma nen te o tem po ra ria, con in de pen den cia de la de no mi na ción que se les asig na ra, de bar, con fi te ría oca fe te ría, de ex pen dio de ali men tos y/o be bi das para con su mo den tro o fue ra del mis mo, de ca te ring, deser vi cios de co mi das y be bi das para fies tas o even tos, etc., tan to en es ta ble ci mien tos pro pios o a cuya ex -plo ta ción hu bie ran ac ce di do en vir tud de con ce sio nes o per mi sos de cual quier na tu ra le za, etc., ya sea confi nes eco nó mi cos, be né fi cos, cul tu ra les, de apo yo o en ám bi tos de dis tin tas ac ti vi da des co mer cia les, de -por ti vas, de ser vi cios, es par ci mien to o in dus tria les, cua les quie ra sean las mo da li da des y tiem po de du ra -ción de los mis mos.

• Día del gre mio: El día del tra ba ja dor ho te le ro gas tro nó mi co es el 2 de agos to de cada año, el que serácon si de ra do como día la bo ra ble, te nien do las em pre sas la fa cul tad de no tra ba jar.

En caso de que las em pre sas de ci die ran de sa rro llar ac ti vi da des en esa jor na da por cau sas que ha cen a laín do le de la ex plo ta ción ho te le ra gas tro nó mi ca, la mis ma de be rá o re tri buir los tra ba ja do res con vo ca doscon un adi cio nal con sis ten te en el pago del sa la rio co rres pon dien te a ese día, con más un re car go equi va -len te al 100% de di cho va lor.

• Con di cio nes sa la ria les: La re mu ne ra ron in te gral del tra ba ja dor de la ac ti vi dad ho te le ra gas tro nó mi ca secom pon drá de:

1) Sa la rio bá si co con ven cio nal, y

2) Adi cio na les que pu die ran co rres pon der en vir tud del de sem pe ño efec ti vo de fun cio nes que se en con -tra ran al can za das por los mis mos.


TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS Convenio Colectivo de Trabajo Nº 389/2004

• Adi cio na les por anti güe dad: Se abo na ra a cada tra ba ja dor se gún la si guien te es ca la, sin re sul tar acu mu -la ble:

• A 1 año cum pli do y has ta los 2 años: el uno por cien to (1%)

• De los 2 años has ta los 3 años: el uno por cien to (1%)

• A los 3 años cum pli dos y has ta los 4 años: el dos por cien to (2%)

• De los 4 años has ta los 5 años: el dos por cien to (2%)

• A los 5 años cum pli dos y has ta los 6 años: el cua tro por cien to (4%)

• De los 6 años has ta los 7 años: el cua tro por cien to (4%)

• A los 7 años cum pli do y has ta los 8 años: el cin co por cien to (5%)

• De los 8 años has ta los 9 años: el cin co por cien to (5%)

• A los 9 años cum pli dos y has ta los 10 años: el seis por cien to (6%)

• De los 10 años has ta los 11 años: el seis por cien to (6%)

• A los 11 años cum pli dos y has ta los 12 años: el sie te por cien to (7%)

• De los 12 años has ta los 13 años: el sie te por cien to (7%)

• A los 13 años cum pli dos y has ta los 14 años: el ocho por cien to (8%)

• De los 14 años has ta los 15 años: el ocho por cien to (8%)

• A los 15 años cum pli dos y has ta los 16 años: el diez por cien to (10%)

• De los 16 años has ta los 17 años: el diez por cien to (10%)

• A los 17 años cum pli dos y has ta los 18 años: el doce por cien to (12%)

• De los 18 años has ta los 19 años: el doce por cien to (12%)

• A los 19 años cum pli dos y en ade lan te: el ca tor ce por cien to (14%)

La an ti güe dad en el em pleo se com pu tará des de la fe cha de in gre so del de pen dien te al es ta ble ci mien to,cua les quie ra fue ra su for ma de con tra ta ción.

• Adi cio nal por asis ten cia per fec ta: Los tra ba ja do res que no in cu rrie ran en ina sis ten cias ni tar dan zas a lolar go del mes de ven ga ran un adi cio nal del diez por cien to (10%) so bre el im por te equi va len te al sa la rio bá -si co co rres pon dien te a su ca te go ría de re vis ta, en to dos los ca sos para jor na das com ple ta de 8 ho ras, de -bien do ser re du ci do pro por cio nal men te en los ca sos de tra ba ja do res com pren di dos en re gí me nes ho ra rios de ex ten sión in fe rior o de pres ta ción dis con ti nua.

• Adi cio nal por com ple men to de ser vi cio: Ten drá de re cho al mis mo todo de pen dien te cual quie ra fue ra sufun ción o ni vel. Su mon to será equi va len te al doce por cien to (12%) so bre el im por te equi va len te al sa la riobási co co rres pon dien te a la ca te go ría de re vis ta del tra ba ja dor.

• Con tri bu ción de los em plea do res y apor tes de los tra ba ja do res: Para la fi nan cia ción del pago de laasig na ción por fa lle ci mien to y ser vi cio de se pe lio se es ta ble ce un apor te a car go del tra ba ja dor del uno porcien to (1%) y una con tri bu ción a car go del em plea dor del uno por cien to (1%), am bos por cen ta jes cal cu la -dos so bre el to tal de las re mu ne ra cio nes abo na das a los tra ba ja do res ho te le ros-gas tro nó mi cos.



• Fon do Con ven cio nal Ordi na rio: La con tri bu ción con ven cio nal, con sis ten te en la obli ga ción a car go delos em plea do res de la ac ti vi dad com pren di da en la Con ven ción Co lec ti va de Tra ba jo Nº 389/2004, de pa -gar un dos por cien to men sual (2%) cal cu la do so bre el to tal de las re mu ne ra cio nes abo na das al per so nalho te le ro-gas tro nó mi co su je tas a apor tes y con tri bu cio nes de ley.

• Cuo tas sin di ca les: Los em plea do res ac tua ran como agen tes de re ten ción de la cuo ta sin di cal del dos yme dio por cien to (2,5%), vi gen te a la fe cha de ce le bra ción del pre sen te Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo.

Re so lu ción Nº 623/2006 (S.T.)


VISTO el Expe dien te Nº 1.163.425/2006 del Re gis tro del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, laLey Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus mo di fi ca to rias y

CONSIDERANDO:

Que bajo di chas ac tua cio nes tra mi tan los Acuer dos que, en el mar co del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba joNº 389/2004, han ce le bra do la Unión de Tra ba ja do res del Tu ris mo, Ho te le ros y Gas tro nó mi cos de la Re pú bli -ca Argen ti na (U.T.H.G.R.A.) y la Fe de ra ción Empre sa ria Ho te le ro Gas tro nó mi ca de la Re pú bli ca Argen ti na,obran tes a fo jas 37/41 y 43/47 del Expediente Nº 1.163.425/2006.

Que asi mis mo, a fo jas Nros. 42 y 48/49 las par tes lle van a cabo di ver sas y pre ci sio nes res pec to al con te ni dode los Acuer dos an tes referidos.

Que cabe in di car que idén ti cos ac to res ne go cia les han sus crip to opor tu na men te el Con ve nio Co lec ti vo deTra ba jo Nº 389/2004, por lo que su le gi ti ma ción para arri bar a la fir ma de los Acuer dos de ma rras se en cuen tra plenamente acreditada.

Que el ám bi to de apli ca ción de los Acuer dos re fe ri dos se co rres pon de con la ac ti vi dad prin ci pal de re pre sen -ta ción em pre sa ria sig na ta ria, como así con los ám bi tos de re pre sen ta ción per so nal y ac tua ción te rri to rial de laEnti dad Sin di cal fir man te, emergente de su Personería Gremial.

Que me dian te los Acuer dos obran tes a fo jas Nros. 37/41 y 43/48 las par tes pac tan el pago, a los tra ba ja do rescom pren di dos en el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 389/2004, de una suma no re mu ne ra ti va y otra re mu -ne ra ti va, res pec ti va men te, para cada ni vel pro fe sio nal y ca te go ría de es ta ble ci mien to, con for me lasmodalidades y detalles allí impuestos.

Que las par tes de be rán con tem plar en las fu tu ras ne go cia cio nes, de con for mi dad con los Acuer dos a que arri -ban, la in cor po ra ción de las su mas no re mu ne ra ti vas acor da das, a sumas remunerativas.

Que cabe así se ña lar que se en cuen tra acre di ta do en au tos la re pre sen ta ción in vo ca da por las par tes, con for -me do cu men ta ción agre ga da a au tos, como así cum pli men ta dos los re cau dos for ma les exi gi dos por la LeyNº 14.250 (t.o. 2004).


Que por lo ex pues to, co rres pon de dic tar el per ti nen te acto ad mi nis tra ti vo de ho mo lo ga ción, de con for mi dadcon los an te ce den tes men cio na dos, in ti man do a los fir man tes a acom pa ñar a las ac tua cio nes de re fe ren ciaun tex to úni co y or de na do de cada uno de los Acuer dos que aquí se ho mo lo gan, ello de con for mi dad con la re -qui si to ria con te ni da en Dic ta men Nº 2.151, com par ti do por la Superioridad a foja Nº 66 del ExpedienteNº 1.163.425/2006.

Que las fa cul ta des de la sus crip ta para re sol ver en las pre sen tes ac tua cio nes, sur gen de las atri bu cio nes otor -ga das por el De cre to Nº 900/95.

Por ello,




Artícu lo 1º— De clá ran se ho mo lo ga dos los Acuer dos ce le bra dos en tre la Unión de Tra ba ja do res del Tu ris mo, Ho te le ros y Gas tro nó mi cos de la Re pú bli ca Argen ti na (U.T.H.G.R.A.) y la Fe de ra ción Empre sa ria Ho te le roGas tro nó mi ca de la Re pú bli ca Argen ti na, obran tes a fo jas Nros. 37/41 y 43/47 del Expe dien teNº 1.163.425/2006, como así las pre ci sio nes con te ni das a fo jas Nros. 42 y 48/49 de las mis mas ac tua cio nes.

Artícu lo 2º— Intí ma se a las par tes para que, den tro del pla zo de diez (10) días de no ti fi ca da la pre sen te,acom pa ñen a au tos un tex to úni co y or de na do de los Acuer dos que aquí se ho mo lo gan, in cor po ran do a losmis mos las pre ci sio nes con te ni das a fo jas Nros. 42 y 48/49, ello a los fi nes de su pu bli ca ción.

Artícu lo 3º— Re gís tre se la pre sen te re so lu ción en el De par ta men to Des pa cho de la Di rec ción de Des pa cho,Mesa de Entra das y Archi vo, de pen dien te de la Sub se cre ta ría de Coor di na ción. Cum pli do, pase a la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo a fin de que la Di vi sión Nor mas La bo ra les y Re gis tro Ge ne ral de Con ven -cio nes Co lec ti vas y Lau dos re gis tre los Acuer dos obran te a fo jas 37/41 y 43/47 del Expe dien teNº 1.163.425/06, como así las pre ci sio nes con te ni das a fo jas Nros. 42 y 48/49 de la mis ma ac tua ción.

Artícu lo 4º— Re mí ta se co pia de bi da men te au ten ti ca da al De par ta men to Bi blio te ca para su di fu sión.

Artícu lo 5º— Gí re se al De par ta men to Con trol de Ges tión de la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jopara la no ti fi ca ción a las par tes sig na ta rias. Pos te rior men te pase a la Uni dad Téc ni ca de Inves ti ga cio nes La -bo ra les (U.T.I.L.), a fin de ela bo rar el per ti nen te pro yec to de base pro me dio y tope in dem ni za to rio, de las es ca -las sa la ria les que por este acto se ho mo lo gan y de con for mi dad a lo es ta ble ci do en el ar tícu lo 245 de la LeyNº 20.744 (t.o. 1976) y sus mo di fi ca to rias.

Artícu lo 6º— Co mu ní que se, pu blí que se, dése a la Di rec ción Na cio nal del Re gis tro Ofi cial y ar chí ve se.– Dra.Noe mí Rial, Se cre ta ria de Tra ba jo.

Expe dien te Nº 1. 163.425/2006

Bue nos Ai res, 11 de sep tiem bre de 2006

De con for mi dad con lo or de na do en la Re so lu ción Nº 623/2006 (S.T.), se ha to ma do ra zón del acuer do obran -te a fo jas Nros. 37/41 y 43/47 y pre ci sio nes de fo jas Nros. 42 y 48/49 del ex pe dien te de re fe ren cia, que dan dore gis tra do con el nú me ro 609/2006.– Va le ria A. Va let ti, Re gis tro Con ve nios Co lec ti vos de Trabajo, Dto.Coordinación D.N.R.T.

ACTA ACUERDO SALARIAL

En la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res, sien do las 17.00 ho ras del 18 de ju lio de 2006, com pa re cen en re -pre sen ta ción de la Unión de Tra ba ja do res del Tu ris mo Ho te le ros y Gas tro nó mi cos de la Re pú bli ca Argen ti na(U.T.H.G.R.A.) en su con di ción de di ri gen tes y miem bros pa ri ta rios, los Sres. José Luis Ba rrio nue vo, Osval doIsmael Fi ga llo, Fran cis co José Gras so, Raúl Ernes to Gon zá lez, Juan José Bor des, las Sras. Su sa na Ce sa ri,Su sa na Álva rez y Nor ma Bo ga do, con el pa tro ci nio le tra do del Dr. De me trio Oscar Gon zá lez Pe rei ra, y por laotra, en re pre sen ta ción de la Fe de ra ción Empre sa ria Ho te le ro Gas tro nó mi ca de la Re pú bli ca Argen ti na, losSe ño res Ma rio Za va le ta (Aso cia ción Empre sa ria Ho te le ro Gas tro nó mi ca de San ta Fe y Pre si den te de laFEHGRA), Car los Fer nan do Des bots (Aso cia ción Empre sa ria Ho te le ra Gas tro nó mi ca Cór do ba), Fran cis coJosé Cos ta (Aso cia ción de Ho te les, Ba res, Res tau ran tes, Con fi te rías de Bahía Blan ca), Jor ge Ale jan dro Mo -ro ni (Aso cia ción Empre sa ria Ho te le ra Gas tro nó mi ca Afi nes y de Ser vi cios Tu rís ti cos de Vi lla Car los Paz ycoor di na dor re gión cen tro) , Ro dol fo Ju ve nal Lu que (Aso cia ción Empre sa ria Ho te le ra Gas tro nó mi ca de la ciu -dad de Vi lla Mer ce des San Luis y coor di na dor re gión Cuyo), Carlos Alberto Ravalli (Asociación EmpresariaHotelera Gastronómica de Villa Gesell y Coordinador de la región Provincia de Buenos Aires), con laasistencia jurídica del Dr. Iván Didimo Posse Molina.

Ini cia da la se sión pa ri ta ria de dis cu sión sa la rial y lue go de un lar go in ter cam bio de opi nio nes, las par tes con -vie nen:

Ini cial men te las par tes ra ti fi can a las ne go cia cio nes pa ri ta rias en el ám bi to del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo ySe gu ri dad So cial de la Na ción; como mé to do ex clu yen te para la fi ja ción de los sa la rios y re mu ne ra cio nes delos trabajadores de la actividad.

Que en vir tud de las par ti cu la res si tua cio nes exis ten tes en la ac ti vi dad ho te le ro gas tro nó mi ca del Con ve nioCo lec ti vo de Tra ba jo Nº 389/2004, en las dis tin tas re gio nes del país, en es pe cial en tre ellas y la ac ti vi dad en



ju ris dic ción de la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res y su Zona de in fluen cia, se hace ne ce sa rio re sol ver lapro ble má ti ca salarial teniendo en consideración dicha circunstancia,

Por ello, las par tes acuer dan ge ne rar dis tin tas so lu cio nes para el te rri to rio na cio nal en su con jun to y la Ciu dadAu tó no ma de Bue nos Ai res y lo ca li da des ad ya cen tes por otro, a fin de equi pa rar las po si bi li da des del sec torem pre sa rial con for me la ac ti vi dad co mer cial en cada zona sin per ju di car los mí ni mos de re chos sa la ria les delos tra ba ja do res pro du cién do se los rea co mo da mien tos ini cia dos en opor tu ni dad de la an te rior re com po si ciónsa la rial del mes de no viem bre de 2005 y has ta tan to se re suel va y acuer de la re gio na li za ción y categorizaciónde los establecimientos de la actividad hotelera gastronómica en todo el país.

En con se cuen cia, para ins tru men tar en este es ta do, so lu cio nes di fe ren tes para si tua cio nes di fe ren tes, se re -suel ve la sus crip ción de dos Acuer dos, cada uno por cuer da se pa ra da pero en el mis mo trá mi te ad mi nis tra ti -vo, en una úni ca uni dad de ne go cia ción co mún, y al sólo fin de cla ri fi car y de ter mi nar ex pre sa men te losámbitos de aplicación de cada uno de ellos.

A.

ACUERDO SALARIAL re fe ri do al ám bi to del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 389/2004 para todo el Te rri to -rio Na cio nal, con ex cep ción del te rri to rio de la Pro vin cia de Tu cu mán y ju ris dic ción de la Ciu dad Au tó no ma deBue nos Ai res y los si guien tes par ti dos y lo ca li da des de la Pro vin cia de Bue nos Ai res: Par ti dos de Ju ris dic ciónde “La Aso cia ción Ho te le ra y Gas tro nó mi ca de la Pla ta y su zona de in fluen cia” (AHG La Pla ta) (Ave lla ne da,La nús, Lo mas de Za mo ra, Almi ran te Brown, Pre si den te Pe rón, San Vi cen te, Ezei za, Este ban Eche ve rría, Ca -ñue las, Mo rón, Mer lo, Mo re no, La Ma tan za, Tres de Fe bre ro, José C. Paz, San Mi guel, Hur ling ham, Itu zain gó, Quil mes, Flo ren cio Va re la, Be ra za te gui, La Pla ta, Be ris so, Ense na da, Mag da le na, Co ro nel Brand sen, Pun taIndio, Cam pa na y Zá ra te); Par ti dos de Ju ris dic ción de la Aso cia ción Empre sa ria del Nor este de la Pro vin cia de Bue nos Ai res (ASEN) (San Isidro, Vicente López, San Fernando, Tigre, Escobar, Exaltación de la Cruz, SanMartín, Pilar y Malvinas, Argentinas.).

Las par tes pac tan a par tir de las fe chas in di ca das en cada caso, y pre via ho mo lo ga ción por par te de la au to ri -dad ad mi nis tra ti va, el pago de una suma no re mu ne ra ti va para cada ni vel pro fe sio nal y ca te go ría de es ta ble ci -mien to, de apli ca ción pro gre si va, so bre la cual se abo na rán úni ca men te los apor tes y con tri bu cio nes de obraso cial, ru bros con ven cio na les (se gu ro de vida y sepelio y fondo convencional ordinario) y cuota sindical.

Di chas su mas, se de ta lla rán por se pa ra do en los re ci bos de ha be res bajo la de no mi na ción “A cuen ta de Fu tu -ros Au men tos” sin in cor po ra ción a los bá si cos de con ve nio, los que es li qui da rán con for me la úl ti ma grillasalarial homologada.

El pago de és tas su mas no re mu ne ra ti vas se rea li za rá con for me el si guien te de ta lle de pe río dos y escalas.

Esca la nú me ro uno:

Con los ha be res co rres pon dien tes a los me ses de ju lio, agos to y sep tiem bre de 2006, se abo na rá a to dos lostra ba ja do res ho te le ros gas tro nó mi cos com pren di dos en el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 389/2004, encada mes, una suma fija no re mu ne ra ti va para cada ni vel pro fe sio nal y categoría de establecimiento, a saber:

CAT D *$

CAT C **$

CAT B ***$

CAT A ****$

C. ESP. *****$

Apren diz 32 33 35 36 40

1 36 36 38 39 42

2 37 38 39 41 44

3 38 39 41 42 46

4 39 40 42 44 47

5 40 42 43 45 49

6 43 44 46 47 52

7 – – 48 51 55



Esca la nú me ro dos:

Con los ha be res co rres pon dien tes a los me ses de oc tu bre y no viem bre de 2006, se abo na rá a to dos los tra ba -ja do res ho te le ros gas tro nó mi cos com pren di dos en el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 389/2004, en cadames, una suma fija no re mu ne ra ti va para cada ni vel pro fe sio nal y ca te go ría de es ta ble ci mien to, conforme elsiguiente detalle:

CAT D *$

CAT C **$

CAT B ***$

CAT A ****$

C. ESP. *****$

Apren diz 64 66 70 72 80

1 72 72 76 78 84

2 74 76 78 82 88

3 76 78 82 84 92

4 78 80 84 88 94

5 80 84 86 90 98

6 86 88 92 94 104

7 – – 96 102 110

Esca la nú me ro tres:

Con los ha be res co rres pon dien tes a los me ses de di ciem bre de 2006 y ene ro 2007, se abo na rá a to dos lostra ba ja do res ho te le ros gas tro nó mi cos com pren di dos en el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 389/2004, encada mes, una suma fija no re mu ne ra ti va para cada ni vel pro fe sio nal y ca te go ría de es ta ble ci mien to,conforme el siguiente detalle:

CAT D *$

CAT C **$

CAT B ***$

CAT A ****$

C. ESP. *****$

Apren diz 96 99 105 108 120

1 108 108 114 117 126

2 111 114 117 123 132

3 114 117 123 126 138

4 117 120 126 132 141

5 120 126 129 135 147

6 129 132 138 141 156

7 – – 144 153 165

Esca la nú me ro cua tro:

Con los ha be res co rres pon dien tes al mes de fe bre ro de 2007 y de ahí en ade lan te, se abo na rá a to dos los tra -ba ja do res ho te le ros gas tro nó mi cos com pren di dos en el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 389/2004, en cadames, las su mas que más aba jo se de ta llan para cada ni vel pro fe sio nal y ca te go ría de es ta ble ci mien to, comore mu ne ra ti vas (con to dos los apor tes pre vi sio na les, so cia les y con ven cio na les), sin in cor po ra ción a los bá si -cos de con ve nio de cada ca te go ría, bajo la de no mi na ción en el re ci bo de “A cuen ta de fu tu ros aumentos”,conforme el siguiente detalle:

CAT D *$

CAT C **$

CAT B ***$

CAT A ****$

C. ESP. *****$

Apren diz 148 153 160 166 182

1 163 166 171 178 193

2 168 172 178 185 201

3 173 179 185 192 210



CAT D *$

CAT C **$

CAT B ***$

CAT A ****$

C. ESP. *****$

4 179 184 191 199 216

5 185 190 197 205 223

6 194 200 208 217 236

7 – – 221 231 251

B

Las par tes fir man tes, aten to el acuer do sa la rial arri ba do que com pren de la ex pec ta ti va in fla cio na ria del co -rrien te aZo, se com pro me ten du ran te el lap so que com pren de la rees truc tu ra ción sa la rial y has ta el mes demayo de 2007 a man te ner la de bi da ar mo nía y paz so cial en tre la en ti dad sin di cal y la re pre sen ta ción em pre -sa ria y sus aso cia das y a reu nir se pos te rior men te al pe río do in vo lu cra do, a efec tos de ana li zar la evo lu ción yla si tua ción la bo ral del sec tor. Sin per jui cio de ello las par tes son con tes tes y así se com pro me ten que, en elcaso de pro du cir se en el pe río do arri ba in di ca do, si tua cio nes que dis pa ren los ín di ces in fla cio na rios y ellosper ju di quen el po der ad qui si ti vo de los sa la rios de los tra ba ja do res del sector, se reunirán ambas partes atratar exclusivamente la recomposición salarial que pudiere corresponder.

C

Aten to que el pre sen te acuer do sa la rial su pe ra el pla zo de vi gen cia es ti pu la do del Con ve nio Co lec ti vo de Tra -ba jo Nº 389/2004, las par tes creen ne ce sa rio acla rar que con si de ran al mis mo de bi da men te pro rro ga do porun pla zo de doce (12) me ses, a par tir de su ven ci mien to y se com pro me ten a ini ciar las con ver sa cio nes pre li -mi na res para la re no va ción y/o ac tua li za ción del ins tru men to nor ma ti vo con ven cio nal, fi jan do el pla zo arri bain di ca do como má xi mo para su ne go cia ción. Mien tras tan to, las par tes de co mún acuer do ra ti fi can lo ex pre sa -do en el ar tícu lo 2º del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 389/2004 re fe ri do a la ul tra ac ti vi dad de las cláu su lasnor ma ti vas y obligaciones hasta tanto se suscriba y homologue una nueva convención colectiva de trabajopara el sector.

D

Los in cre men tos acor da dos en este acuer do, ab sor be rán has ta su con cu rren cia cual quier asig na ción que hu -bie re otor ga do el em plea dor que cons tan cia en re ci bos de ha be res y con el de ta lle de “A cuen ta de fu tu ros au -men tos”, con an te rio ri dad a la fe cha. Como así tam bién ab sor be rán cual quier suma fija o va ria ble que fije elPo der Eje cu ti vo Nacional hasta febrero de 2007 inclusive.

E

Asi mis mo las par tes acuer dan la ne ce si dad de acor dar so bre al gu nos pun tos pro pios de la re la ción con ven -cio nal en tre el sec tor tra ba ja dor y el sec tor em pre sa rial y efec tuar al gu nas acla ra cio nes al acuer do sa la rialrea li za do en el mes de no viem bre de 2005 (Expe dien te Nº 1.129.253/2005) ho mo lo ga do por Re so lu ciónNº 546/2005 (S.T.), con for me lo si guien te: I) En el pun to B, acá pi te III de no mi na do “Esca la de Sa la rios Bá si cos apli ca bles a par tir del 1º de ene ro de 2006 para los si guien tes par ti dos y lo ca li da des y su zona de in fluen cia”se ha omi ti do de ta llar como per te ne cien tes a la re pre sen ta ción de la Aso cia ción Ho te le ra y Gas tro nó mi ca dela Pla ta y su zona de in fluen cia, y por ende in te gran tes e in cor po ra dos a di cha gri lla sa la rial a las lo ca li da desde Zá ra te, Cam pa na, Ezei za, Mag da le na, Co ro nel Brand sen, Pun ta Indio, José C. Paz y San Mi guel, con locual la es ca la sa la rial para apli car a los tra ba ja do res de la ac ti vi dad ho te le ro–gas tro nó mi ca es la men cio na daen dicho punto y atento las circunstancias del caso se conviene que empiece a regir a partir de la fecha de lahomologación del presente acuerdo.

F

Asi mis mo la UTHGRA y la FEHGRA rea fir man su po si ción res pec to a la ne ce si dad e im por tan cia de ob te nerun ré gi men le gal, es pe cí fi co para la ac ti vi dad, que ge ne re un nue vo sis te ma de ca pi ta li za ción in di vi dual no mi -na ti vo de cada tra ba ja dor con ac ce so a su pro du ci do al mo men to de la fi na li za ción del víncu lo la bo ral enreem pla zo o compensación del sistema indemnizatorio vigente.

A tal fin acuer dan crear una Co mi sión al efec to, com pues ta por tres (3) re pre sen tan tes de am bas par tes quede be rá cum plir su ob je ti vo de de sa rro llar un pro yec to re fe ri do al asun to en un pla zo de noventa (90) días.



G

Las par tes asu men el com pro mi so, a los fi nes sa la ria les, de con si de rar re gio na li za ción, seg men ta ción y zo ni -fi ca ción, que se co rres pon da con la di ver si dad de rea li da des que ex hi be la ac ti vi dad y el te rri to rio na cio nal, enel ám bi to de la Co mi sión Pa ri ta ria de Inter pre ta ción, Actua li za ción y Con ci lia ción pre vis ta en el artículo 20 delConvenio Colectivo de Trabajo Nº 389/2004.

H

Ambas par tes ma ni fies tan que ele va rán el pre sen te acuer do al Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So -cial so li ci tan do la de bi da ho mo lo ga ción del pre sen te con ve nio sa la rial y su in cor po ra ción a las nor mas delCon ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 389/2004, de sis tién do se de cual quier pre sen ta ción an te rior de acuer dospar cia les o lo ca les por cual quie ra de las par tes e im pug na cio nes a los mis mos efectuados por entidadessociales a la representación empresarial.

Sin más sien do las 17.30 ho ras las par tes ra ti fi can do lo acor da do fir man al pie en se Zal de con for mi dad cin co(5) ejem pla res de un mis mo te nor y a un solo efecto.

ACTA RECTIFICATIVA

En la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res, sien do las 19:30 ho ras del 18 de ju lio de 2006 en re pre sen ta ción dela Unión de Tra ba ja do res del Tu ris mo Ho te le ros y Gas tro nó mi cos de la Re pú bli ca Argen ti na (UTHGRA) en sucon di ción de di ri gen tes y miem bros pa ri ta rios, los Sres. José Luis Ba rrio nue vo, Osval do Ismael Fi ga llo, Fran -cis co José Gras so, Raúl Ernes to Gon zá lez, Juan José Bor des, las Sras. Su sa na Ce sa ri, Su sa na Álva rez yNor ma Bo ga do, con el pa tro ci nio le tra do del Dr. De me trio Oscar Gon zá lez Pe rei ra, y por otra, en re pre sen ta -ción de la Fe de ra ción Empre sa ria Ho te le ro–Gas tro nó mi ca de la Re pú bli ca Argen ti na, los Se Zo res Ma rio Za -va le ta (Aso cia ción Empre sa ria Ho te le ro–Gas tro nó mi ca de San ta Fe y Pre si den te de la FEHGRA), Fran cis coJosé Cos ta Aso cia ción de Ho te les, Ba res, Res tau ran tes, Con fi te rías de Bahía Blan ca), Car los Alber to Ra va lli(Aso cia ción Empre sa ria Ho te le ra Gas tro nó mi ca de Vi lla Ge sell y Coor di na dor de la re gión Pro vin cia de Bue -nos Ai res), y Ma rio Nor ber to Agui lar (Asociación Hotelera Gastronómica de la Ciudad de la Plata y Zona deInfluencia – AEHG La Plata) con la asistencia jurídica del Dr. Iván Didimo Posse Molina.

Las par tes se reú nen a efec tos de sub sa nar un di fe ren do ex pues to en el pun to E del Acuer do Sa la rial(UTHGRA – FEHGRA) el cual ma ni fies tan de co mún Acuer do de jar sin efec to so li ci tan do a la au to ri dad ad mi -nis tra ti va su ex clu sión del pedido de homologación.

Sin per jui cio de ello FEHGRA y en es pe cial la Aso cia ción Empre sa ria Ho te le ra Gas tro nó mi ca de la Pla ta yZona de Influen cia, re pre sen ta da en este acto por su Pre si den te D. Ma rio Nor ber to Agui lar, re co no cen que enel Acuer do Sa la rial rea li za do en el mes de no viem bre de 2005 (Expe dien te Nº 1.129.253/2005) ho mo lo ga dopor Re so lu ción Nº 546/2005 (S.T.), pun to B, acá pi te III de no mi na do “Esca la de Sa la rios Bá si cos apli ca bles apar tir del 1º de ene ro de 2006 para los si guien tes par ti dos y lo ca li da des y su zona de in fluen cia” se ha omi ti dode ta llar como per te ne cien tes a la re pre sen ta ción de la Aso cia ción Ho te le ra y Gas tro nó mi ca de la Pla ta y suzona de in fluen cia, en la gri lla sa la rial a las lo ca li da des de Zá ra te, Cam pa na y San Mi guel, con lo cual co rres -pon de ría que la es ca la salarial para aplicar a los trabajadores de la actividad hotelero gastronómica es lamencionada en dicho punto.

Sin em bar go y aten to las cir cuns tan cias del caso se con vie ne que a fin de lo grar la de bi da re gu la ri za ción sereu ni rán las re pre sen ta cio nes em pre sa rias y sin di ca les en un pla zo no ma yor a los trein ta (30) días, con vi -nien do que al mes de mayo de 2007 de be rá en con trar se regularizada dicha situación.

En prue ba de con for mi dad se fir man cua tro (4) ejem pla res de un mis mo te nor y a un solo efecto.

ACTA ACUERDO SALARIAL

En la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res, sien do las 17.00 ho ras del 18 de ju lio de 2006, com pa re cen en re -pre sen ta ción de la Unión de Tra ba ja do res del Tu ris mo Ho te le ros y Gas tro nó mi cos de la Re pú bli ca Argen ti na(UTHGRA) en su con di ción de di ri gen tes y miem bros pa ri ta rios, los Sres. José Luis Ba rrio nue vo, Osval doIsmael Fi ga llo, Fran cis co José Gras so, Raúl Ernes to Gon zá lez, Juan José Bor des, las Sras. Su sa na Ce sa ri,Su sa na Álva rez y Nor ma Bo ga do, con el pa tro ci nio le tra do del Dr. De me trio Oscar Gon zá lez Pe rei ra y Jor geNa ta lio Mor dac ci; y por la otra, en re pre sen ta ción de la Fe de ra ción Empre sa ria Ho te le ro–Gas tro nó mi ca de



San ta Fe y Pre si den te de la FEHGRA), Car los Fer nan do Des bots (Aso cia ción Empre sa ria Ho te le ra Gas tro nó -mi ca Cór do ba), Fran cis co José Cos ta (Aso cia ción de Ho te les, Ba res, Res tau ran tes, Con fi te rías de BahíaBlan ca), Jor ge Ale jan dro Mo ro ni (Aso cia ción Empre sa ria Ho te le ra Gas tro nó mi ca, Afi nes y de Ser vi cios Tu rís -ti cos de Vi lla Car los Paz y coor di na dor re gión cen tro), Ro dol fo Ju ve nal Lu que (Aso cia ción Empre sa ria Ho te le -ra Gas tro nó mi ca de la ciu dad de Vi lla Mer ce des, San Luis y coor di na dor re gión Cuyo), Car los Alber to Ra va lli(Aso cia ción Empre sa ria Ho te le ra Gas tro nó mi ca de Vi lla Ge sell y Coor di na dor de la re gión Pro vin cia de Bue -nos Ai res), Ri car do Bo ne te (Aso cia ción de Ho te les, Res tau ran tes, Con fi te rías y Ca fés –AHRCC–), Anto nioPa pa si de ro (Aso cia ción Empre sa ria del Nor este de la Pro vin cia de Buenos Aires –ASEN–), Mario Aguilar(Asociación Hotelera Gastronómica de la Ciudad de la Plata y Zona de Influencia –AEHG La Plata–), con elasesoramiento jurídico de los Dres. Iván Didimo Posse Molina y Pablo Martín Vázquez.

Ini cia da la se sión pa ri ta ria de dis cu sión sa la rial y lue go de un lar go in ter cam bio de opi nio nes, las par tes con -vie nen:

Ini cial men te las par tes ra ti fi can a las ne go cia cio nes pa ri ta rias en el ám bi to del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo ySe gu ri dad So cial de la Na ción, como mé to do ex clu yen te para la fi ja ción de los sa la rios, re mu ne ra cio nes y be -ne fi cios de los trabajadores de la actividad.

Que en vir tud de las par ti cu la res si tua cio nes exis ten tes en la ac ti vi dad ho te le ro–gas tro nó mi ca del Con ve nioCo lec ti vo de Tra ba jo Nº 389/2004, en las dis tin tas re gio nes del país, en es pe cial en tre ellas y la ac ti vi dad enju ris dic ción de la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res y su Zona de in fluen cia se hace ne ce sa rio re sol ver la pro -ble má ti ca salarial teniendo en consideración dicha circunstancia.

Por ello, las par tes acuer dan ge ne rar dis tin tas so lu cio nes para el te rri to rio na cio nal en su con jun to y la Ciu dadAu tó no ma de Bue nos Ai res y lo ca li da des ad ya cen tes por otro, a fin de equi pa rar las po si bi li da des del sec torem pre sa rial con for me la ac ti vi dad co mer cial en cada zona sin per ju di car los mí ni mos derechos salariales delos trabajadores afectados.

En con se cuen cia, se re suel ve la sus crip ción de dos (2) acuer dos, cada uno por cuen ta se pa ra da pero en elmis mo trá mi te ad mi nis tra ti vo, en una úni ca uni dad de ne go cia ción co mún, y al solo fin de cla ri fi car y de ter mi -nar ex pre sa men te los ám bi tos de aplicación de cada uno de ellos.

A.

ACUERDO SALARIAL re fe ri do al ám bi to del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 389/2004 para la ciu dad au tó -no ma de Bue nos Ai res (AHRCC) y los si guien tes par ti dos y lo ca li da des de la Pro vin cia de Bue nos Ai res: Par ti -dos de Ju ris dic ción de “La Aso cia ción Empre sa ria Ho te le ra y Gas tro nó mi ca de La Pla ta y su zona dein fluen cia” –AEHGLP– (Ave lla ne da, La nús, Lo mas de Za mo ra, Almi ran te Brown, Pre si den te Pe rón, San Vi -cen te, Ezei za, Este ban Eche ve rría, Ca Zue las, Mo rón, Mer lo, Mo re no, La Ma tan za, Tres de Fe bre ro, Hur ling -ham, Itu zain gó, Quil mes, Flo ren cio Va re la, Be ra za te gui, La Pla ta, Be ris so, Ense na da); Par ti dos deJu ris dic ción de la Aso cia ción Empre sa ria del Nor este de la Pro vin cia de Bue nos Ai res (ASEN) (San Isi dro, Vi -cen te Ló pez, San Fer nan do, Tigre, Escobar, Exaltación de la Cruz, San Martín, Pilar y Malvinas Argentinas),conforme el siguiente detalle:

Las par tes pac tan a par tir de las fe chas in di ca das en cada caso, y pre via ho mo lo ga ción por par te de la au to ri -dad ad mi nis tra ti va la bo ral, el pago de una suma re mu ne ra ti va para cada ni vel pro fe sio nal y ca te go ría de es ta -ble ci mien to, de aplicación progresiva.

Di chas su mas, se de ta lla rán por se pa ra do en los re ci bos de ha be res bajo la de no mi na ción “A cuen ta de Fu tu -ros Au men tos” (Acuer do 18/07/2006) los que no se pro yec ta rán ni ser vi rán de base para el cálcu lo de nin gúnadi cio nal sa la rial pre vis to en el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 389/2004 man te nién do se la es ca la desalarios básicos vigentes a la fecha.

El pago de es tas su mas re mu ne ra ti vas se rea li za rá con for me el si guien te de ta lle de pe río dos y es ca las, lascua les no son acumulativas.

Esca la ca pi tal y zona de in fluen cia (agos to/sep tiem bre 2006):

Con los ha be res co rres pon dien tes a los me ses de agos to y sep tiem bre de 2006, se abo na rá a to dos los tra ba -ja do res ho te le ros gas tro nó mi cos com pren di dos en el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 389/2004, en cadames, una suma fija re mu ne ra ti va para cada ni vel pro fe sio nal y ca te go ría de es ta ble ci mien to, conforme elsiguiente detalle:



CAT D *$

CAT C **$

CAT B ***$

CAT A ****$

C. ESP. *****$

Apren diz 23 25 25 28 31

1 30 30 31 * 9 37

2 31 32 32 * 6 38

3 32 34 35 37 41

4 34 35 36 39 43

5 35 36 37 40 45

6 37 39 40 43 48

7 – – 44 47 52

Esca la ca pi tal y zona de in fluen cia (oc tu bre/no viem bre 2006):

Con los ha be res co rres pon dien tes a los me ses de oc tu bre y no viem bre de 2006, se abo na rá a to dos los tra ba -ja do res ho te le ros gas tro nó mi cos com pren di dos en el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 389/2004, en cadames, una suma fija re mu ne ra ti va para cada ni vel pro fe sio nal y ca te go ría de es ta ble ci mien to, conforme elsiguiente detalle:

CAT D *$

CAT C **$

CAT B ***$

CAT A ****$

C. ESP. *****$

Apren diz 50 53 54 59 67

1 64 65 67 * 15 79

2 66 69 69 * 10 84

3 69 72 74 79 88

4 72 74 76 83 92

5 75 77 79 86 96

6 80 84 86 92 102

7 – – 95 100 110

Esca la ca pi tal y zona de in fluen cia (di ciem bre 2006/ene ro 2007):

Con los ha be res co rres pon dien tes a los me ses de di ciem bre de 2006 y ene ro de 2007, se abo na rá a to dos lostra ba ja do res ho te le ros gas tro nó mi cos com pren di dos en el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 389/2004 encada mes, una suma fija re mu ne ra ti va para cada ni vel pro fe sio nal y ca te go ría de es ta ble ci mien to, conforme el siguiente detalle:

CAT D *$

CAT C **$

CAT B ***$

CAT A ****$

C. ESP. *****$

Apren diz 66 70 72 79 89

1 85 87 89 * 21 106

2 89 91 93 *14 112

3 92 96 99 106 118

4 96 99 102 110 123

5 100 103 106 115 128

6 107 112 115 123 136

7 – – 126 133 147



Esca la ca pi tal y zona de in fluen cia (fe bre ro 2007 y si guien tes):

Con los ha be res co rres pon dien tes a los me ses de fe bre ro y si guien tes, se abo na rá a to dos los tra ba ja do resho te le ros gas tro nó mi cos com pren di dos en el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 389/2004, en cada mes, unasuma fija re mu ne ra ti va para cada ni vel pro fe sio nal y ca te go ría de es ta ble ci mien to, conforme el siguientedetalle:

CAT D *$

CAT C **$

CAT B ***$

CAT A ****$

C. ESP. *****$

Apren diz 97 103 107 116 131

1 125 128 131 *24 156

2 130 134 136 *16 165

3 136 141 146 156 173

4 142 146 149 162 181

5 147 151 156 169 188

6 157 154 169 181 201

7 – – 186 196 216

* Se deja ex pre sa men te acla ra do que los va lo res con sig na dos en las ca te go rías de es ta ble ci mien tos “A”****, ni vel pro fe sio nal 1 y 2, co rri gen un ye rro de ti peo acae ci do en la con fec ción de los Acuer dos Sa la ria lesdel 29/11/2005 (Expe dien te Nº 1.129.253/2005), res ta ble cién do se la di fe ren cia sa la rial que rige en tre lasdis tin tas ca te go rías de es ta ble ci mien tos y ni ve les pro fe sio na les en cues tión.

B

Los fir man tes se com pro me ten a par tir de la fir ma del pre sen te y du ran te toda su vi gen cia, al man te ni mien tode la paz so cial en el seno de las em pre sas con el fin de ase gu rar la pre ser va ción de ar mo nio sas re la cio nesla bo ra les. En or den a ello am bas par tes se obli gan a res pe tar ín te gra men te los tér mi nos de este acuer do y nore cla mar su mo di fi ca ción du ran te el pla zo de vi gen cia sin pre via in ter pe la ción de las instancias pertinentes denegociación.

C

Los em plea do res po drán ab sor ber los in cre men tos que por me dio del pre sen te acuer do se es ta ble cen, en losca sos en que se abo na ren o re co no cie ran a su per so nal, sa la rios y/o be ne fi cios de cual quier na tu ra le za, acuen ta de fu tu ros au men tos, con an te rio ri dad a la fe cha de en tra da en vi gen cia de las es ca las que por el pre -sen te se acuer dan. Tam bién po drán ab sor ber los in cre men tos otor ga dos, has ta su con cu rren cia, con cual -quier au men to, re mu ne ra to rio o no, que en el fu tu ro pu die ra ser otor ga do por el Po der Eje cu ti vo Nacional oque provenga de cualquier otra fuente legal, convencional o individual.

D

Aten to que el pre sen te Acuer do Sa la rial su pe ra el pla zo de vi gen cia es ti pu la do del Con ve nio Co lec ti vo de Tra -ba jo Nº 389/2004, las par tes creen ne ce sa rio acla rar que con si de ran al mis mo de bi da men te pro rro ga do porun pla zo de doce (12) me ses, a par tir de su ven ci mien to y se com pro me ten a ini ciar las con ver sa cio nes pre li -mi na res para la re no va ción y/o ac tua li za ción del ins tru men to nor ma ti vo con ven cio nal, fi jan do el pla zo arri bain di ca do como má xi mo para su ne go cia ción. Mien tras tan to, las par tes de co mún acuer do ra ti fi can lo ex pre sa -do en el ar tícu lo se gun do del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 389/2004 re fe ri do a la ul tra ac ti vi dad de lascláu su las nor ma ti vas y obligacionales hasta tanto se suscriba y homologue una nueva convención colectivade trabajo para el sector.

E

A fin de pro fun di zar en el ám bi to de la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res, los es tu dios ten dien tes a con for marun Sis te ma de Con ci lia ción La bo ral Opta ti vo, es pe cia li za do en la re so lu ción de con tro ver sias que se plan teenen tre tra ba ja do res y em plea do res de la in dus tria ho te le ro gas tro nó mi ca den tro del mar co de la Ley Nº 24.635y De cre to Nº 1.169/96. Para ello las Par tes acuer dan la crea ción de una Co mi sión Mix ta ad hoc, in te gra da portres (3) re pre sen tan tes de la UTHGRA y tres (3) re pre sen tan tes de la Cá ma ra Empre sa rial lo cal (Aso cia ción



Ho te les Res tau ran tes Con fi te rías y Ca fés) a fin de eva luar las di fe ren tes al ter na ti vas, la fac ti bi li dad y la con ve -nien cia de im ple men tar el Sis te ma de Con ci lia ción La bo ral Opta ti vo para la in dus tria ho te le ro gas tro nó mi cade la Ciu dad Au tó no ma de Bue nos Ai res. El in for me de esta Co mi sión de be rá con cluir se en un pla zo no su pe -rior a los cien to ochen ta (180) días de co men za das sus ac tua cio nes. En re pre sen ta ción de la UTHGRA ac tua -rán los Se Zo res Arman do Ri be ra, Juan Do min go Cas tro y Mi guel Ángel Has lop, y como ase sor téc ni co el Dr.Aldo Alber to Gi mé nez; y en re pre sen ta ción de la par te em pre sa ria los Se Zo res José Ra fael Mi ran da, Luis Ma -ría PeZa, y la Se Zo ra Gra cie la Fres no, ac tuan do como ase so res téc ni cos los Dres. Jor ge Ro drí guez Man ci ni y Juan Ma nuel Arias. Todo ello con el ob je to de promover en caso de acuerdo y viabilidad la generación de lasaprobaciones administrativas necesarias a los efectos de dotar de vigencia y funcionamiento al sistema deconciliación laboral arriba indicado.

F

Asi mis mo los fir man tes con si de ran im por tan te eva luar en el ám bi to de la ju ris dic ción de la Ciu dad Au tó no made Bue nos Aries, Gran Bue nos Ai res y Ciu dad de La Pla ta y zona de in fluen cia, ana li zar nue vas pro pues tas de ca te go ri za ción de es ta ble ci mien tos ho te le ros gas tro nó mi cos en el mar co del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba joNº 389/2004 so me tien do di cha cir cuns tan cia a la apro ba ción de sus res pec ti vos afi lia dos y so cios, creán do seuna co mi sión mixta para el estudio superador del marco existente actualmente.

G

Ambas par tes ma ni fies tan que ele va rán el pre sen te acuer do al Mi nis te rio de Tra ba jo Empleo y Se gu ri dad So -cial so li ci tan do la de bi da ho mo lo ga ción del pre sen te con ve nio sa la rial y su in cor po ra ción a las nor mas delCon ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 389/2004, de sis tién do se de cual quier pre sen ta ción an te rior de acuer dospar cia les o lo ca les por cual quie ra de las par tes e im pug na cio nes a los mis mos efectuados por entidadesasociadas a la representación empresarial.

Sin más sien do las 17.30 ho ras las par tes ra ti fi can do lo acor da do fir man al pie en se Zal de con for mi dad cin co(5) ejem pla res de un mis mo te nor y a un solo efecto.

Expe dien te Nº 1.163.425/2006

En la ciu dad de Bue nos Ai res, a los 19 días del mes de ju lio de 2006, sien do las 16:20 ho ras, com pa re cen enel Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial –Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo–, ante laLic. Ju lia na Ca li fa, Se cre ta ría de Re la cio nes La bo ra les del Dep to. Nº 1, en re pre sen ta ción de la Unión de Tra -ba ja do res del Tu ris mo, Ho te le ros y Gas tro nó mi cos de la Re pú bli ca Argen ti na (UTHGRA), el Sr. Osval do Fi ga -llo, Se cre ta rio Gre mial, el Sr. Juan José Bor des, el Sr. Raúl Gon zá lez, la Sra. Nor ma Con cep ción Bo ga doSchapt, asis ti dos por el Dr. De me trio Oscar Gon zá lez Pe rei ra, por una par te, y por la otra, en re pre sen ta ciónde la Fe de ra ción Empre sa ria Ho te le ra Gas tro nó mi ca de la Re pú bli ca Argen ti na (FEHGRA), el Sr. Ma rio Ho ra -cio Za va le ta, Pre si den te, el Sr. Ma rio Nor ber to Agui lar (Pre si den te de la Aso cia ción Ho te le ra Gas tro nó mi ca de la Ciu dad de La Pla ta y Zona de Influen cia), el Sr. Ri car do Boen te (Aso cia ción de Hoteles RestaurantesConfiterías y Cafés), asistidos por el Dr. Iván Didimo Posse Molina y por el Dr. Pablo Martín Vázquez.

Abier to el acto por la fun cio na ria ac tuan te, la re pre sen ta ción de la FEHGRA y la re pre sen ta ción de la UTHGRA ma ni fies tan que de jan sin efec to el acuer do que luce a fs. 10/14 de las pre sen tes ac tua cio nes, sien do que laspar tes han ne go cia do nue vos acuer dos sa la ria les. Asi mis mo, con si de ran ne ce sa rio rea li zar al gu nas pre ci sio -nes y/o mo di fi ca cio nes a los tex tos que se acom pa Zan, con for me lo si guien te: 1) en el acuer do sa la rialUTHGRA – FEHGRA (1) pun to A) cuan do se men cio na a lo ca li da des ex clui das del ám bi to de di cho acuer dona cio nal per te ne cien tes a la Aso cia ción Ho te le ra y Gas tro nó mi ca de La Pla ta y zona de in fluen cia se ha co me -ti do un error y se han pues to lo ca li da des que in te gran el acuer do y no se ex clu yen. El de ta lle de lo ca li da desque de ben es tar in clui das en este acuer do son: Mag da le na, Co ro nel Brand sen, Pun ta Indio, San Mi guel,Cam pa na y Zá ra te. Por lo tan to, se deja cons tan cia que las lo ca li da des men cio na das in te gran el acuer do sa -la rial que fi gu ra en la mis ma. 2) que en el acuer do sa la rial UTHGRA – FEHGRA (2) se deja ex pre sa cons tan cia que ha bien do exis ti do ne go cia cio nes por par te de las aso cia cio nes fir man tes en for ma uni la te ral por las cua -les se fir ma este acuer do, y se en cuen tran plas ma das en el pre sen te y que la FEHGRA ava la y hace suyo consu per ti nen te fir ma y ra ti fi ca ción. 3) que en el acuer do sa la rial UTHGRA – FEHGRA (1) se ha de ci di do de jar sin efec to el pun to E) acom pa Zán do se en este acto acta rec ti fi ca ti va so li ci tán do le des de ya que se omi ta el tex toan te rior y se ten ga en con si de ra ción úni ca men te el exis ten te en el acta rec ti fi ca ti va que se acom pa Za. En este acto solicitan las partes su urgente y expeditiva homologación de los acuerdos adjuntos con las aclaracionesaquí formuladas. Siendo las 17:05 horas finaliza la audiencia. Firman los comparecientes en conformidad porante mí que certifico.



PANADERÍAS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 231/94

ACUERDO SALARIAL


1. Acor dar la re com po si ción de la es ca la sa la rial que se acom pa ña en una foja del Con ve nio Nº 231/94. Lamis ma se in cre men ta en un 24% en to das las ca te go rías de los em plea dos com pren di dos en el pre sen tecon ve nio.

2. La es ca la sa la rial con ve ni da co men za rá a re gir a par tir del 1º de ju nio de 2006.

3. Asi mis mo la re com po si ción de la es ca la sa la rial acor da da, no será ab sor bi da por fu tu ros de cre tos u otrasme di das eco nó mi cas a tal efec to.

4. Las par tes acuer dan que en sep tiem bre de 2006, vol ve rán a reu nir se para ne go ciar la es ca la sa la rial del re -fe ri do con ve nio.

5. En todo lo que no haya sido ma te ria del pre sen te acuer do, se apli ca rá el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba joNº 231/94.

6. Pos te rior men te las Fe de ra cio nes Na cio na les de am bas par tes rac ti fi ca rán este acuer do.

Acto se gui do las par tes ra ti fi can el pre sen te acuer do, so li ci tan do la ho mo lo ga ción per ti nen te, ma ni fes tan doque los tra ba ja do res al can za dos por el mis mo se ha llan en el or den de las 20.000 per so nas.

No sien do para más, a las 16 ho ras, el fun cio na rio ac tuan te da por fi na li za do el acto, fir man do am bos sec to res en ra ti fi ca ción de todo lo ex pues to, para cons tan cia, pre via lec tu ra ante mí que cer ti fi co.

ESCALAS SALARIALES

• Vi gen cia: Ju nio de 2006

Has ta 500 kg. de ha ri na (pro me dio dia rio en una se ma na)

Bá si co por ho ra rio o tasa de ha ri na – Jor na da Continua

CategoríaSuel do

$Extras 50%

$Extras 100%

$Chan gas

$

Ofi cial Maestro 1.059,00 8,73 11,64 59,30

Me dio Oficial 997,00 8,22 10,96 55,83

Ayudante 966,00 7,96 10,62 54,10

Peón 923,00 7,61 10,14

Ca je ro/a 1.022,00 8,42 11,23


PANADERÍAS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 231/94

Bá si co por ho ra rio o tasa de ha ri na – Jor na da Continua

CategoríaSuel do

$Extras 50%

$Extras 100%

$Chan gas

$

Dependiente 966,00 7,96 10,62

Repartidor 966,00 7,96 10,62

Adicional Jornada Partida

CategoríaSuel do

$Extras 50%

$Extras 100%

$Chan gas

$

Ofi cial Maestro 423,60 3,49 4,65 23,72

Me dio Oficial 398,80 3,29 4,38 22,33

Ayudante 386,40 3,18 4,25 21,64

Has ta 501 kg. hasta 700 kg. de ha ri na (pro me dio dia rio en una se ma na)

Adicional Producción

CategoríaSuel do

$Extras 50%

$Extras 100%

$Chan gas

$

Ofi cial Maestro 529,50 4,36 5,82 29,65

Me dio Oficial 498,50 4,11 5,48 27,92

Ayudante 483,00 3,98 5,31 27,05


CategoríaSuel do

$Extras 50%

$Extras 100%

$Chan gas

$

Ofi cial Maestro 635,38 5,24 6,98 35,58

Me dio Oficial 598,18 4,93 6,57 33,60

Ayudante 579,58 4,78 6,37 32,46

Más 701 kg. de ha ri na (pro me dio dia rio en una se ma na)

Adicional Producción

CategoríaSuel do

$Extras 50%

$Extras 100%

$Chan gas

$

Ofi cial Maestro 1.059,00 8,73 11,64 59,30

Me dio Oficial 997,00 8,22 10,96 55,83

Ayudante 966,00 7,96 10,62 54,10


CategoríaSuel do

$Extras 50%

$Extras 100%

$Chan gas

$

Ofi cial Maestro 847,20 6,98 9,31 47,44

Me dio Oficial 979,60 8,07 10,76 54,86

Ayudante 772,80 6,37 8,49 43,28


PANADERÍAS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 231/94

TRANSPORTE AUTOMOTOR DE CARGAS


Trabajadores

ACUERDO SALARIAL

Planilla Nº 3/2006

• Vi gen cia a par tir del 1º de Octu bre de 2006, emer gen te del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 40/89, ítems 6.11. y 6.2.13.

Asig na cio nes no re mu ne ra ti vas: A par tir del mes de oc tu bre se rán: para la ac ti vi dad ge ne ral de $ 220, parala re co lec ción de re si duos $ 140 y para el trans por te de caudales $ 260.

Categorías Por Mes Por DíaCoef. 1,20 (1) Coef. 1,40 (1)

Por Día Por Mes Por Día Por Mes

Con duc tor de pri me ra ca te go ría 1.121,36 46,72 1.345,63 56,07 1.569,90 65,41

Con duc tor de se gun da ca te go ría 1.098,00 45,75 1.317,60 54,90 1.537,20 64,05

Con duc tor de ter ce ra ca te go ría (fle tes al ins tan -te)

1.074,62 44,78 1.289,54 53,73 1.504,47 62,69

Con duc tor de gruas grúa de has ta 10 T. y ope ra -do res au toe le va do res

1.144,71 47,70 1.373,65 57,24 1.602,59 66,77

Con duc tor de grúa de más de 10 y has ta 20 T. 1.259,18 52,47 1.511,02 62,96 1.762,85 73,45










Con duc tor de grúa de más de 300 T. 2.049,97 85,42 2.459,96 102,50 2.869,96 119,58

Encar ga do 1.063,18 44,30 1.275,82 53,16 1.488,45 62,02

Re ci bi dor y/o cla si fi ca dor de guías 1.051,23 43,80 1.261,48 52,56 1.471,72 61,32

Emba la do res, peo nes es pe cia li za dos, peo nes de mu dan za y/o reparto

1.039,53 43,31 1.247,44 51,98 1.455,34 60,64

Re co lec to res de re si duos y lim pie za 1.039,53 43,31 1.247,44 51,98 1.455,34 60,64

Peo nes 1.027,80 42,83 1.233,36 51,39 1.438,92 59,96


TRANSPORTE AUTOMOTOR DE CARGAS Convenio Colectivo de Trabajo Nº 40/89

Categorías Por Mes Por DíaCoef. 1,20 (1) Coef. 1,40 (1)

Por Día Por Mes Por Día Por Mes

Peo nes ge ne ra les de ba rri do y lim pie za 1.027,80 42,83 1.233,36 51,39 1.438,92 59,96

Ope ra dor de ser vi cios 1.228,64 51,19 1.474,37 61,43 1.720,10 71,67

Dis tri bui dor do mi ci lia rio 1.101,32 45,89 1.321,58 55,07 1.541,85 64,24

Ayu dan tes, ma yo res de 18 años 1.004,47 41,85 1.205,36 50,22 1.406,26 58,59

Cho fer de ca mión blin da do 1.219,81 50,83 1.463,77 60,99 1.707,73 71,16

Cho fer con fir ma 1.324,05 55,17 1.588,86 66,20 1.853,67 77,24

Au xi liar Ope ra ti vo de 1º 1.641,90 68,41 1.970,28 82,10 2.298,66 95,78

Au xi liar Ope ra ti vo de 2º 1.086,33 45,26 1.303,60 54,32 1.520,86 63,37

Ofi cial de pri me ra 1.294,86 53,95 1.553,83 64,74 1.812,80 75,53

Ofi cial com ple to de ta ller 1.217,97 50,75 1.461,56 60,90 1.705,16 71,05

Ofi cial 1.148,65 47,86 1.378,38 57,43 1.608,11 67,00

Me dio ofi cial 1.074,62 44,78 1.289,54 53,73 1.504,47 62,69

Ofi cial go me ro 1.148,65 47,86 1.378,38 57,43 1.608,11 67,00

Me dio ofi cial go me ro 1.074,62 44,78 1.289,54 53,73 1.504,47 62,69

La va do res, en gra sa do res y ayu dan tes de taller 1.074,62 44,78 1.289,54 53,73 1.504,47 62,69

Per so nal Admi nis tra ti vo – Pri me ra Ca te go ría 1.136,82 47,37 1.364,18 56,84 1591,55 66,31

Per so nal Admi nis tra ti vo – Se gun da Ca te go ría 1.086,33 45,26 1.303,60 54,32 1.520,86 63,37

Per so nal Admi nis tra ti vo – Ter ce ra Ca te go ría 1.039,53 43,31 1.247,44 51,98 1.455,34 60,64

Per so nal Admi nis tra ti vo – Cuar ta Ca te go ría 1.016,15 42,34 1.219,38 50,81 1.422,61 59,28

Maes tran zas y/o se re nos 1.016,15 42,34 1.219,38 50,81 1.422,61 59,28

Au xi liar ope ra ti vo de pri me ra de clea ring y co -rreo privado

1.139,26 47,47 1.367,11 56,96 1.594,96 66,46

Au xi liar ope ra ti vo de se gun da de clea ring y co -rreo privado

1.075,16 44,80 1.290,19 53,76 1.505,22 62,72

(1) Al sur del Río Co lo ra do y su con ti nui dad con el Río Ba rran cas has ta el Río San ta Cruz

(2) Al sur del Río San ta Cruz

Otras remuneraciones y viáticos

Item Denominación General

4.1.12 Co mi da 17,17

4.1.13 Via ti co es pe cial 8,59

4.1.14 Pec noc ta da 20,00

4.2.3

Ho ras ex traor di na rias por ki lo me tra je re co rri doIncre men to del 100% sa ba dos des pués de las 13 hs., do min go y feriados.Este im por te no po drá ser in fe rior a 350 km. x día x per so na en via je. Los tra ba ja -do res re si den tes al sur del Río Co lo ra do y su con ti nui dad con el Río Ba rran cas has -ta el Río San ta Cruz per ci bi rán el coe fi cien te 1,20 y de más re car gos establecidospor zonas.Los tra ba ja do res re si den tes al sur del Río San ta Cruz per ci bi rán el coe fi cien te 1,40y de más re car gos es ta ble ci dos por zona.

0,08411



Item Denominación General

4.2.4

Viá ti coEste im por te no po drá ser in fe rior a 350 km. x día x per so na en via je. Los tra ba ja -do res re si den tes al sur del Río Co lo ra do y su con ti nui dad con el Río Ba rran cas has -ta el Río San ta Cruz per ci bi rán el coe fi cien te 1,20 y de más re car gos establecidospor zonas.Los tra ba ja do res re si den tes al sur del Río San ta Cruz per ci bi rán el coe fi cien te 1,40y de más re car gos es ta ble ci dos por zona.Los trá fi cos al sur del Río Co lo ra do y has ta el Mon te Aymond per ci bi rán un 20% yal sur del Mon te Aymond per ci bi rán un 40%.Los trá fi cos cor di lle ra nos ten drán una ga ran tía de 700 km.

0,08411

4.2.5

Per ma nen cia fue ra de re si den cia ha bi tualSim ple pre sen ciaPer ma nen cia fue ra de re si den cia ha bi tual al sur del Río Co lo ra doSim ple pre sen cia al sur del Río Co lo ra do

60,5631,7572,7738,12

4.2.17Viá ti co por cada cru ce de fron te raViá ti co por cada in gre so o por cada egre so a la isla de Tie rra del Fue go

41,6947,54

3.1.3 Trans por te de ma te ria pri ma lác tea Adicional 15%

3.1.4 Con duc to res de ca mio nes o ca mio ne tas de au xi lio Adicional 10%

5.3.35.3.65.3.8

Per so nal ope ra ti vo de trans por te de re si duos Adicional 15%

5.3.11 Co mi da per so nal de re co lec ción de re si duosAdicional 15%

sobre valor comida

3.1.13

Ofi cia les de ta ller. Gru pos I y IIIMe dio ofi cia les. Gru pos I y IIIPara el per so nal de re co lec ción de re si duos y em pre sas de cau da les ver ítems5.3.25, res pec ti va men te

Adicional 25%Adicional 18%

4.2.810.1

Trans por te pe sa do de lar ga dis tan cia

4.2.9 Trans por te de au to mó vi les. Adicional de un jornal

diario por cada viajerealizado

5.1.13 Uni da des blin da das. Adicional 20%

5.4.1 Trans por te de dis tri bu ción de dia rios y re vis tas Adicional 12%

5.5.1 Trans por te de com bus ti bles Adicional 15%

5.5.2Trans por te de as fal to o pro duc tos que ne ce si ten ca len ta mien toRe car go so bre el adi cio nal el día que rea li ce la ope ra ción

Un jornal diario

5.6.2 Trans por te de sub stan cias pe li gro sas Adicional 20%

5.7.4 Po zos pe tro li fe ros. Sin per jui cio de los coe fi cien tes zonales Adicional 40%

4.2.6Per so nal de lar ga dis tan cia.Con tem plan do los su pues tos del ítem 4.2.5

Un jornal por trasladode la unidad para la

descarga

6.1.5 Anti gue dad. So bre to dos los con cep tos re mu ne ra ti vos 0,50%

5.2.2 Trans por te de clea ring, co rres pon den cia, do cu men ta ción, etcétera Adicional 14%

3.1.10 Mu dan zas

5.8 Lau do ar bi tral trans por te pe sa do

5.9 Lau do ar bi tral trans por te trans por te de la co se cha en pe río do de zafra



(1) Al sur del Río Co lo ra do y su con ti nui dad con el Río Ba rran cas has ta el Río San ta Cruz, se in cre men tan losítems 4.1.12, 4.1.13 y 4.1.14 en un 20%

(2) Al sur del Río San ta Cruz, se in cre men tan los ítems 4.1.12, 4.1.13 y 4.1.14 en un 40%

Planilla Nº 149

• Vi gen cia a par tir del 1º de ju lio de 2006, emer gen te del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 40/89, ítems6.11. y 6.2.13.

Asig na cio nes ex traor di na rias men sua les no re mu ne ra ti vas: Las acor da das para el pe río do no viem bre2005 a fe bre ro 2006, in clu si ve, con ti nua rán pa gán do se sin in te rrup ción des de mar zo 2006 y has ta nue vo avi -so ($ 260 para la ac ti vi dad ge ne ral, $ 180 para la re co lec ción de re si duos y $ 300 para el transporte decaudales).

Los tra ba ja do res del trans por te de be bi das co men za rán a per ci bir la asig na ción de $ 260 a par tir de abril de 2006.

Per so nal ope ra ti vo ver ref: 15, 202Con duc to res ver ref.: 1, 2, 8, 9, 12, 13, 14, 16, 17, 103, 201

Categorías Por Mes Por DíaHoras Extras

50% 100%

a) Pri me ra ca te go ría 1.081,36 45,06 8,45 11,27

b) Se gun da ca te go ría 1.058,00 44,08 8,27 11,02

c) Ter ce ra ca te go ría 1.034,62 43,11 8,08 10,78

d) De grúas mó vi les, au to grúas o grúas mon ta das so brecha sis de ca mión y trac to car ga do res y/o pa las car ga do -ras y similares

- Grúa has ta 10 T. y Au toe le va do res 1.104,71 46,03 8,63 11,51

- Grúa más de 10 y has ta 20 T. 1.215,18 50,63 9,49 12,66










- Grúa más de 300 T. 1.978,33 82,43 15,46 20,61

e) Encar ga do 1.023,18 42,63 7,99 10,66

f) Re ci bi dor y/o cla si fi ca dor de guías 1.011,23 42,13 7,90 10,53

g) Emba la do res, peo nes es pe cia li za dos, de mu dan zay/o re par to. ver ref.: 19, 101, 102, 104

999,53 41,65 7,81 10,41

h) Re co lec to res de re si duos y lim pie za. ver ref.: 10 999,53 41,65 7,81 10,41

i) Peo nes 987,80 41,16 7,72 10,29

j) Peo nes ge ne ra les de ba rri do y lim pie za. ver ref.: 11 987,80 41,16 7,72 10,29

k) Ayu dan tes, ma yo res de 18 años 964,47 40,19 7,54 10,05



Per so nal ope ra ti vo del trans por te de clea ring, car ga pos tal y co rreo pri va do


50% 100%

l) Ope ra dor de ser vi cios 1.188,84 49,53 9,29 12,38

ll) Dis tri bui dor do mi ci lia rio 1.061,32 44,22 8,29 11,06

m) Au xi liar ope ra ti vo de 1ª 1.099,26 45,80 8,59 11,45

n) Au xi liar ope ra ti vo 2ª 1.035,16 43,13 8,09 10,78

Per so nal ope ra ti vo del trans por te de cau da les ver ref.: 5


50% 100%

ñ) Cho fer de ca mión blin da do 1.179,81 49,16 9,22 12,29

o) Cho fer con fir ma 1.284,05 53,50 10,03 13,38

p) Au xi liar ope ra ti vo de 1ª 1.601,90 66,75 12,52 16,69

q) Au xi liar ope ra ti vo de 2ª 1.046,33 43,60 8,18 10,90

Per so nal de ta ller y/o man te ni mien to ver ref.: 3, 4, 6, 7, 18


50% 100%

r) Ofi cial de pri me ra 1.254,86 52,29 9,80 13,07

s) Ofi cial com ple to de ta ller 1.177,97 49,08 9,20 12,27

t) Ofi cial 1.108,65 46,19 8,66 11,55

u) Me dio ofi cial 1.034,62 43,11 8,08 10,78

v) Ofi cial go me ro 1.108,65 46,19 8,66 11,55

w) Me dio ofi cial go me ro 1.034,62 43,11 8,08 10,78

x) La va do res, en gra sa do res y ayu dan tes de taller 1.034,62 43,11 8,08 10,78

Per so nal ad mi nis tra ti vo


50% 100%

y) Admi nis tra ti vo de pri me ra 1.096,82 45,70 8,57 11,43

z) Admi nis tra ti vo de se gun da 1.046,33 43,60 8,18 10,90

z1) Admi nis tra ti vo de ter ce ra 999,53 41,65 7,81 10,41

z2) Admi nis tra ti vo de cuar ta 976,15 40,67 7,63 10,17

z3) Maes tran zas y/o se re nos 976,15 40,67 7,63 10,17

• Anti güe dad: Ver ítem 6.1.5.: 0,50% por cada año de an ti güe dad, cal cu la do so bre la to ta li dad de los ru brosre mu ne ra ti vos de este Con ve nio Co lec ti vo de Trabajo.



• Día del Tra ba ja dor Ca mio ne ro: 15 de di ciem bre de cada año. Ver ítem 3.3.3.. Di cha jor na da de tra ba jodebe abo nar se con el cien to por cien to (100%) de re car go; si coin ci de con sá ba do o do min go y es tra ba ja do,con el dos cien tos por ciento (200%) de recargo.

Otras remuneraciones y viáticos

Item DenominaciónMonto segun zona

General Coef. 1,2 Coef. 1,4

Re mu ne ra cio nes com ple men ta rias

5.5.2. Ca len ta mien to as fal to o si mi lar. 45,06 54,07 63,08

Por cada via je en que rea li ce la ope ra ción

6.2.1. Lim pie za de po zos. de pó si tos o tan ques2 jor na les de su ca te go ría por pozo, de pó si to otanque

Re mu ne ra cio nes com ple men ta rias para per so nal lar ga dis tan cia

4.2.3.Hora ex tra por ki ló me tro re co rri do. Ver ref.: 301 302.Por ki ló me tro 0,08111 0,09733 0,11355

4.2.5.Inc. b)

Per ma nen cia fue ra re si den cia ha bi tual. Ver ref. 303.Por día y persona 30,62 36,76 36,76

4.2.6. Con trol des car ga / re par to. Por día 45,06 54,07 63,08

4.2.9.Trans por te de au to mó vi les. Por cada via je con car ga rea -li za do 45,06 54,07 63,08

Viá ti cos: No su fri rán des cuen to ni car ga so cial al gu na se gún lo es ta ble ci do en el ítem 4.2.11.

– Per so nal sec tor ope ra ti vo cor ta dis tan cia y lo ca les. Ver ref. 408

4.1.12.Co mi da. Ver ref. 401.Por cada co mi da en cada día efec ti va men te tra ba ja do 16,56 19,87 23,18

4.1.13. Espe cial. Por cada día efec ti va men te tra ba ja do 8,28 9,94 11,59

4.1.14. Per noc ta da. Por día y per so na 19,29 23,15 27,01

– Espe cial por trans por te de cau da les

5.1.15. Ser vi cio even tual lar ga dis tan cia. Por día de la bor 28,15 33,78 39,41

– Per so nal lar ga dis tan cia

4.2.4. Viá ti co por ki lo me tra je re co rri do.Ver ref. 402, 403, 404, 405. Por ki ló me tro 0,08111 0,09733 0,11355

4.2.5.inc. a)

Per ma nen cia fue ra re si den cia ha bi tual. Por día y per so na. Ver ref. 406 58,40 70,17 70,17

4.2.17. Cru ce de fron te ra. Por cada cru ce. Ver ref. 407 40,20 45,84 45,84

Sub si dios por fa lle ci mien to de fa mi lia res: Item 6.2.5.

• Por fa lle ci mien to de cón yu ge o hi jos: Mon to equi va len te a ocho (8) jor na les de la ca te go ría ocu pa da porel beneficiario.

• Por fa lle ci mien to de pa dres o her ma nos: Mon to equi va len te a cua tro (4) jor na les de la ca te go ría ocu pa dapor el beneficiario.

Cartilla ampliatoria de las tablas de escalas salariales

a) Con duc to res

• Pri me ra ca te go ría:

• De ca mio nes y/o se mi rre mol ques y/o con aco pla dos, de ca mio nes cuya car ga útil sea más de sie -te (7) to ne la das, trans por te a lar ga dis tan cia, cor di lle ra no, y de zonas montañosas.



• De ca mio nes y/o ca mio ne tas de au xi lio, re mol que, clea ring y car ga postal.

• De ca mio nes y/o todo tipo de vehícu los afec ta dos di rec ta e in di rec ta men te a la re co lec ción y/ocom pac ta ción de re si duos y/o ba rri do y lim pie za de ca lles, vía pú bli ca y/o bo cas de tor men ta ytareas complementarias.

• Se gun da ca te go ría: De ca mio nes de has ta sie te (7) to ne la das de car ga útil.

• Ter ce ra ca te go ría: Espe cia li dad fle tes al ins tan te. De ca mio ne tas has ta tres (3) to ne la das de ca pa ci -dad de carga.

b) Coe fi cien tes zo na les: Ver ítem 6.1.2.

• Coe fi cien te 1, 2: Al sur del Río Co lo ra do y su con ti nui dad en el Río Ba rran cas y has ta el Río San taCruz.

• Coe fi cien te 1, 4: Al sur del Río San ta Cruz.

Referencias

Adicionales porcentuales permanentes sobre el salario básico de la categoría profesional,formando parte integrante del mismo a todos sus efectos

Nº Item Porcentaje Descripción

1 3.1.3. 15% Con duc tor afec ta do re co lec ción ma te ria pri ma lác tea

2 3.1.4. inc c) 10% Con duc tor ca mio nes y/o ca mio ne tas au xi lio

3 3.1.13. 25% Ofi cia les ta ller

4 3.1.13. 18% Me dio ofi cial ta ller

5 5.1.13. 20% Per so nal uni da des blin da das trans por te cau da les

65.1.17. inc. a)5.3.25. inc. a)

10%Ofi cia les (ex cep to go me ros). Ra mas trans por te de cau da les/re -co lec ción re si duos (sin per ju cio adi cio nal item 3.1.13.)

75.1.17. inc. b)5.3.25. inc. b)

2% Me dio ofi cia les (ex cep to go me ros) la va do res, en gra sa do res y ayu -dan tes ta ller. Ra mas trans por te de cau da les/re co lec ción re si duos(sin perjucio item 3.1.13)

8 5.2.2. inc a) 14%Con duc tor. Rama trans por te clea ring, car ga pos tal y co rreo pri -va do

9 5.3.3. 15% Con duc tor. Rama re co lec ción re si duos

10 5.3.6. 15% Peón es pe cia li za do. Rama re co lec ción re si duos

11 5.3.8. 15% Peón ge ne ral ba rri do y lim pie za. Rama re co lec ción re si duos

12 5.4.1. 12% Con duc tor. Rama trans por te y dis tri bu ción dia rios y re vis tas

13 5.5.1. inc. b) 15% Con duc tor. Rama trans por te com bus ti ble lí qui dos

14 5.6.2. 20% Con duc tor. Rama trans por te ma te ria les pe li gro sos

15 5.7.4. 40% Per so nal trans por te zona po zos pe tro lí fe ros

16 5.8.1.2. inc. a)12%15%20%

Con duc to res ca rre to nes has ta 50 T. car ga útilCon duc to res ca rre to nes más de 50 y has ta 100 T. car ga útilCon duc to res ca rre to nes más de 100 T. car ga útil

17 5.8.2.2. inc. a) 20%Con duc to res ca mión guin che o pe tro le ro (equi pos per fo ra ciónpe tro lí fe ra y afi nes)

18 5.8.2.2. inc. b) 5%Me dio ofi cial es pe cia li za do equi pos per fo ra ción pe tro lí fe ra y afi -nes (sin per ju cio adi cio nal item 3.1.13)

19 5.8.2.2 inc c) 5%Peón es pe cia li za do au xi liar del me dio ofi cial (equi pos per fo ra cio -nes pe tro lí fe ra y afi nes)



Adicionales porcentuales no permanentes (supeditados a la ejecución de una tarea específica)sobre jornal básico de la categoría profesional


101 3.1.8. inc f) 10%Ope ra rio ac tuan te en em ba la je y/o acon di cio na mien to es pe cial paramu dan zas in ter na cio na les

102 3.1.10. in ci so e) 15%Peón ac tuan te en mu dan zas en edi fi cios de más de una plan ta ele va dasin me dios me cá ni cos de ayu da de elevación.

103 5.3.4. 16%Con duc tor. Rama re co lec ción re si duos con du cien do y/u ope ran dovehícu los y/o equi pos especiales.

104 5.8.1.2. in ci so b)

13%

10%

13%

Peón es pe cia li za do ac tuan te en ope ra ción y con trol Equi po Hi draú li coCa rre tónPeón es pe cia li za do ac tuan te en vi gi lan cia y con trol Uni dad Trac to raCa rre to nes. Car ga y des car ga (sis te ma me cá ni co)Id. Id. (sistema hidraúlico)

Retribuciones complementarias


201 5.5.2.Ca len ta mien to as fal to o cual quier pro duc to que para su des car ga ne ce -si ta re tal operación

202 6.2.1Tra ba ja do res que de ban rea li zar ta reas de lim pie za de po zos, de pó si tos de com bus ti bles o el tan que to tal de los camiones

Retribuciones complementarias personal larga distancia


301 4.2.3. 100%Se pa ga rán con 100% de re car go los km. re co rri dos en días sá ba doslue go de las 13 hs., do min gos y fe ria dos nacionales

302 4.2.8.

75%

200%

Re car gos so bre li tro 4.2.3.Ca rre to nes has ta 50t. car ga útil, 75% (mí ni mo: 350 km. c/di cho re car go, por día).Ca rre to nes con más de 50t. car ga útil, 200% (mí ni no: 200km. c/di chore co rri do, por día).Peo nes: 70% de lo que per ci be el conductor por item 4.2.3

303 4.2.5 inc. b)Los va lo res in di ca dos en las co lum nas coef. 1,2 y cof. 1,4 co rres pon -den a las zona al sur del Río Co lo ra do y su con ti nui dad en el RíoBarrancas

Viáticos


401 5.3.11 15%Adi cio nal 15% so bre ítem 4.1.12. (co mi da) al per so nal de con duc ción, re co lec to res de re si duos y lim pie za, y peo nes ge ne ra les de ba rri do ylim pie za. Rama re co lec ción de residuos y barrido.



Viáticos


402 4.2.4Ítem 4.2.4.. El im por te por día y per so na en via je nun ca será in fe rior alva lor por 350 km. (en trá fi co por zona cor di lle ra na con ti nen tal nun caserá in fe rior al valor por 700 km.)

403 4.2.8Ri gen los re car gos in di ca dos en re fe ren cia 302, con la sal ve dad que los peo nes per ci bi rán igual mon to que el conductor.

404 4.2.4El va lor in di ca do en la 2ª co lum na se apli ca rá a los tra ba ja do res entrán si to al sur del Río Co lo ra do y su con ti nui dad en el Río Ba rran cas,has ta el Monte Aymond.

405 4.2.4El va lor in di ca do en la 3ª co lum na se apli ca rá a los tra ba ja do res entrán si to a la isla de Tie rra del Fue go, a par tir del Monte Aymond.

406 4.2.5 inc. a) Mis ma des crip ción que re fe ren cia 303

407 4.2.17Los va lo res in di ca dos en las co lum nas 2ª y 3ª co rres pon den al cru cedel te rri to rio chi le no, Estre cho de Ma ga lla nes, etc. en trán si to a la Islade Tie rra del Fuego o viceversa.

4084.1.12 y/o4.1.13 (se gúnco rres pon da

A par tir del 01/04/2005 es tos ru bros son de apli ca ción a la to ta li dad del per so nal del sec tor (ope ra ti vos y no ope ra ti vos).Ref.: Expe dien te Nº 1.106.068/2005 y Re so lu ción Nº 96/2005 (S.T.)

Re fe ren cia: Expe dien te Nº 1.158.364/2006 (M.T.E.y S.S.).

• Vi gen cia: A par tir de No viem bre de 2005

Resolución Nº 122 (Ss.R.L.)

Bue nos Ai res, 18 de no viem bre de 2005

VISTO el Expe dien te Nº 1.106.068/2005 del re gis tro del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, laLey Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (to 1976) y sus mo di fi ca to rias y la Ley Nº 25.877, y

CONSIDERANDO:

Que a fo jas 61/62 del pre ci ta do ex pe dien te, luce el acuer do sus crip to en tre la Fe de ra ción Na cio nal de Tra ba -ja do res Ca mio ne ros y Obre ros del Trans por te Au to mo tor de Car gas, Lo gís ti ca y Ser vi cios, la Fe de ra ciónArgen ti na de Enti da des Empre sa rias del Au to trans por te de Car ga, la Con fe de ra ción Argen ti na del Trans por teAu to mo tor de Car gas y la Cá ma ra de Agen tes Co mer cia les de Ya ci mien tos Pe tro lí fe ros Fis ca les, ce le bra dosen el mar co del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 40/89, conforme lo dispuesto en la Ley de NegociaciónColectiva Nº 14.250 (to 2004).

Que las par tes acre di tan su fa cul tad de ne go ciar co lec ti va men te con for me cons tan cias del expediente.

Que de la lec tu ra de las cláu su las pac ta das no sur ge con tra dic ción con la nor ma ti va la bo ral vigente.



Que por lo ex pues to, co rres pon de dic tar el per ti nen te acto ad mi nis tra ti vo de con for mi dad con los an te ce den -tes mencionados.

Que las fa cul ta des del sus crip to para re sol ver en las pre sen tes ac tua cio nes, sur gen de las atri bu cio nes otor -ga das por el De cre to Nº 900/95.



Por ello,

EL SUBSECRETARIO DE RELACIONES DEL TRABAJO RESUELVE:

Artícu lo 1º— De clá ra se ho mo lo ga do el acuer do sus crip to en tre la Fe de ra ción Na cio nal de Tra ba ja do res Ca -mio ne ros y Obre ros del Trans por te Au to mo tor de Car gas, Lo gís ti ca y Ser vi cios, la Fe de ra ción Argen ti na deEnti da des Empre sa rias del Au to trans por te de Car gas, la Con fe de ra ción Argen ti na del Trans por te Au to mo torde Car gas y la Cá ma ra de Agen tes Co mer cia les de Ya ci mien tos Pe tro lí fe ros Fis ca les, ce le bra do en el Mar codel Con ve nio Co lec ti vo de Trabajo Nº 40/89, el que obra a fojas 61/62 del expediente Nº 1.106.058/2005.

Artícu lo 2º— Re gís tre se la pre sen te re so lu ción en el De par ta men to Des pa cho de pen dien te de la Sub se cre -ta ría de Coor di na ción. Cum pli do, pase a la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo, a fin de que la Di vi -sión Nor mas La bo ra les y Re gis tro Ge ne ral de Con ven cio nes Co lec ti vas y Lau dos re gis tre el pre sen teacuer do, obrante a fojas 61/62 del Expediente Nº 1.106.068/2005.

Artícu lo 3º— Re mí ta se Co pia de bi da men te au ten ti ca da al De par ta men to Bi blio te ca para su difusión.

Artícu lo 4º— Gí re se al De par ta men to de Re la cio nes La bo ra les Nº 3 para la no ti fi ca ción a las par tes sig na ta -rias, pos te rior men te pro cé da se a la guar da del pre sen te le ga jo, con jun ta men te con el Con ve nio Colectivo deTrabajo Nº 40/89.

Artícu lo 5º— Há ga se sa ber que en el su pues to que este Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial noefec túe la pu bli ca ción del Acuer do ho mo lo ga do y de esta re so lu ción, las par tes de be rán pro ce der de acuer doa lo es ta ble ci do en el ar tícu lo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Artícu lo 6º— Co mu ní que se, pu blí que se, dése a la Di rec ción Na cio nal del Re gis tro Ofi cial y archívese.

Texto del Acuerdo Salarial

En la ciu dad de Bue nos Ai res, a los 14 días del mes de no viem bre de 2005 en tre la Fe de ra ción Na cio nal deTra ba ja do res Ca mio ne ros y Obre ros del Trans por te Au to mo tor de Car gas, Lo gís ti ca y Ser vi cios, re pre sen ta -da en este acto por su Se cre ta rio Ge ne ral, Hugo Anto nio Mo ya no, por el sec tor sin di cal y la Fe de ra ción Argen -ti na de Enti da des Empre sa rias del Au to trans por te de Car gas, re pre sen ta da por su pre si den te Sr. Ru bénAgu glia ro y la Cá ma ra de Agen tes Co mer cia les de Ya ci mien tos Pe tro lí fe ros Fis ca les, re pre sen ta da por suapoderado Sr. Alberto Quarleri, todos ellos en representación del sector empresario, y

CONSIDERANDO:

Que el sec tor sin di cal ha pe ti cio na do al sec tor em pre sa rio la ne ce si dad de que es tos otor guen a los tra ba ja do -res re pre sen ta dos un au men to sa la rial que per mi ta me jo rar el ingreso de los trabajadores.

Que el sec tor em pre sa rio por los ar gu men tos que ex pre sa ra al sec tor sin di cal ha ex pre sa do su im po si bi li dadeco nó mi ca de otor gar un nue vo in cre men to de remuneraciones.

Que es in ten ción de am bas par tes el pre ser var la paz so cial ne ce sa ria para el de sa rro llo de la ac ti vi dad de im -por tan cia gra vi tan te para la economía nacional.

Que por ello las par tes acuer dan con ca rác ter ex cep cio nal el otor ga mien to de una asig na ción ex traor di na riacon los al can ces per so na les, eco nó mi cos y tem po ra les que se indican en el presente.

Por ello las par tes acuer dan:

Pri me ro: Las par tes es ta ble cen con ca rác ter ex cep cio nal y sin que sea com pu ta ble a nin gún ru bro le gal ocon ven cio nal, una asig na ción ex traor di na ria men sual no re mu ne ra ti va de dos cien tos se sen ta pe sos ($ 260),que será abo na da a los tra ba ja do res con ven cio na dos, que pres ten ser vi cios du ran te los me ses de no viem brey diciembre de 2005 y enero y febrero de 2006.

Se gun do: El pago de esta asig na ción ex traor di na ria no re mu ne ra ti va que da su je ta a las si guien tes con di cio -nes: 1) Que la ac ti vi dad se de sa rro lle en for ma nor mal y ha bi tual en un mar co de paz so cial has ta el 28 de fe -bre ro de 2006 y 2) Que la Au to ri dad de Apli ca ción ho mo lo gue el presente acuerdo en su totalidad.



Ter ce ro: El pre sen te acuer do será de apli ca ción a las em pre sas que ten gan por ob je to la rea li za ción de la ac -ti vi dad del trans por te au to mo tor de car gas, com pren di das en el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 40/89, conex clu si va ex cep ción de las siguientes actividades:

1) Las em pre sas que rea li cen trans por te de cau da les.Di cha ex cep ción se fun da men ta en que para esta es pe cia li dad de trá fi co se fir ma rá acuer do por separado;

2) Las em pre sas que rea li zan trans por te au to mo tor de be bi das y que apli can el acuer do al can za do en elExpe dien te Nº 1.136.262/2005, del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad Social de la Nación.

En el caso de los tra ba ja do res que de sem pe ñan ta reas en las em pre sas de re co lec ción de re si duos do mi ci lia -rios y ba rri do de ca lles, per ci bi rán ade más del ítem co mi das pre vis to en el ítem 4.1.12 del Con ve nio Co lec ti vode Tra ba jo Nº 40/89, el ítem 4.1.13, por cada día efec ti va men te tra ba ja do, de con for mi dad con lo previsto en el ítem 4.2.11.

Asi mis mo, di chos tra ba ja do res per ci bi rán la asig na ción men sual no re mu ne ra ti va, con las ca rac te rís ti cas es -ta ble ci das en la cláu su la pri me ra, cuyo im por te será de ciento ochenta pesos ($ 180).

Cuar ta: Vi gen cia y Paz So cial: El pre sen te acuer do ten drá vi gen cia y efec tos a par tir del día de su ho mo lo ga -ción y has ta el 28 de fe bre ro de 2006 in clu si ve. Es con di ción esen cial de va li dez y de eje cu ción del presenteacuerdo:

a) Que la ac ti vi dad se de sa rro lle en for ma nor mal y ha bi tual, con el de bi do res pec to de la paz so cialestablecida.

b) Que se efec tué en el le gal tiem po y for ma el pago de las su mas fi ja das en la cláu su la pri me ra.

En prue ba de con for mi dad, se fir man cin co (5) ejem pla res de un mis mo te nor y a un sólo efec to en el lu gar yfe cha in di ca dos al inicio.

Viáticos y otros adicionales que conforman los salarios

Ítem Denominación Monto

4.1.12 Comida.* 13,84

4.1.13 Viático Especial.* 6,92

4.1.14 Pernoctada.* 16,13

4.2.3Horas extraordinarias por kilometraje recorrido.Incremento 100% sábados después de 13 hs, domingos y feriados.

0,06781

4.2.4 Viático.Este importe no podrá ser inferior a 350 km. x día x persona en viaje. Lostrabajadores residentes al sur del Río Colorado y su continuidad con el RíoBarrancas hasta el Río Cruz percibirán el coeficiente 1,20 en los ítems 4.2.3y 4.2.4 y demás recargos establecidos por zona.Los trabajadores residentes al sur del Río Santa Cruz percibirán elcoeficiente 1,40 en ítems 4.2.3 y 4.2.4 y demás recargos establecidos porzona.Los trabajadores al sur del Río Colorado y hasta el Monte Aymond percibiránun 20% en el 4.2.4 y al sur del Monte Aymond percibirán un 40% sobre elítem 4.2.4.Los tráficos cordilleranos tendrán una garantía de 700 km. en el ítem 4.2.4.

0,06781

4.2.5 Permanencia fuera de residencia habitual. 48,82

Simple presencia. 25,60

Permanencia fuera de residencia habitual al sur del Río Colorado. 58,66

Simple permanencia al sur del Río Colorado. 30,73



Ítem Denominación Monto

4.2.17 Viático por cada cruce de frontera. 33,61

Viático por cada ingreso o por cada egreso a la isla de tierra del fuego. 38,32

3.1.3 Transporte de materia prima láctea (adicional 15%).

3.1.4 Conductores de camiones o camionetas de auxilio (adicional 10%)

5.3.3,5.3.6 y5.3.8

Personal operativo de transporte de residuos (adicional 15%)

5.3.11 Comida personal de recolección de residuos (adicional 15% sobre valor comida)

3.1.13

Oficiales de taller –Grupos I y III– (adicional 25%)Medio oficiales –Grupos I y III– (adicional 10%)Para el personal de recolección de residuos y empresa de caudales. Ver Ítems 5.3.25 yrespectivamente.

4.2.8 y10.1

Transporte pesado de larga distancia.

4.2.9 Transporte de automóviles. (adicional de un jornal diario por cada viaje realizado).

5.1.13 Unidades blindadas (adicional 20%)

5.4.1 Transporte de distribución de diarios y revistas (adicional 12%)

5.5.1 Transporte de combustibles (adicional 15%)

5.5.2Transporte de asfalto o productos que necesiten calentamiento (un jornal diario recargosobre el adicional el día que realice la operación)

5.6.2 Transporte de substancias peligrosas (adicional 20%)

5.7.4 Pozos petroleros (adicional 40% sin perjuicio de los coeficientes zonales)

4.2.6Personal de larga distancia. Un jornal por traslado de la unidad para la descarga.Contemplando los supuestos del ítem 4.2.5.

6.1.5 Antigüedad 0,50% sobre todos los conceptos remunerativos.

5.2.2 Transpote clearing, correspondencia, documentos, etcétera. (adicional del 14%)

3.1.10 Mudanzas.

4.2.6Personal de larga distancia. Un jornal por traslado de la unidad para la descarga.contemplando los supuestos del ítem 4.2.5.

5.8 Laudo arbitral transporte pesado.

5.9 Laudo arbitral transporte de la cosecha en periodo de zafra.

(1) Al Sur del Río Co lo ra do y su con ti nui dad con el Río Ba rran cas has ta el Río San ta Cruz, se in cre men tan losítems 4.1.12, 4.1.13 y 4.1.14 en un 20%.

(2) Al Sur del Río San ta Cruz, se in cre men tan los ítems 4.1.12, 4.1.13 y 4.1.14 en un 40%.



TRABAJADORES DE EDIFICIOS DE RENTA YHORIZONTAL



• Re no va ción: Este con ve nio rem pla za al Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 306/98

• Par te in ter vi nien te: El ci ta do con ve nio fue ce le bra do por la Fe de ra ción Argen ti na de Tra ba ja do res de Edi -fi cios de Ren ta y Ho ri zon tal (F.A.T.E.R.yH.), la Unión Admi nis tra do res de Inmue bles, la Aso cia ción Inmo bi -lia ria de Edi fi cios de Ren ta y Ho ri zon tal y la Cá ma ra Argen ti na de la Pro pie dad Horizontal y ActividadesInmobiliarias.

• Vi gen cia tem po ral: dos años para las cláu su las de con te ni do no eco nó mi co y de un año, para aque llasotras de con te ni do sa la rial, a par tir de su homologación.

• Ámbi to de apli ca ción: Obli ga to rio en todo el país, con más los ajus tes y mo di fi ca cio nes que co rres pon dan se gún los dis tin tos mó du los re gio na les que se re co no cen en este Con ve nio Colectivo de Trabajo.

• Per so nal com pren di dos: Los/as em plea dos u obre ros en re la ción de de pen den cia con Con sor cios dePro pie ta rios ocu pa dos en edi fi cios o em pren di mien tos so me ti dos al ré gi men de la Pro pie dad Ho ri zon tal,Ley Nº 13.512 y/o sus modificatorias.

• Día del gre mio: el día 2 de oc tu bre de cada año se es ta ble ce como el Día del/la Tra ba ja dor/a de Pro pie -dad Ho ri zon tal. Di cho día el per so nal es ta rá de fran co to tal de ser vi cio; de tra ba jar lo de be rá ser abo na do in -de pen dien te men te como feriado.

ACUERDO SALARIAL

Resolución Nº 30/2006 (Ss.R.L.)


VISTO el Expe dien te Nº 1.160.854/06 del Re gis tro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDADSOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus mo di fi ca to rias y la Ley Nº 25.877, y

CONSIDERANDO:

Que las ac tua cio nes ci ta das en el Vis to se ini cian me dian te la pre sen ta ción rea li za da, con fe cha 21 de mar zode 2006 por re pre sen tan tes pa ri ta rios del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 378/04, co rres pon dien tes a laFEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTAL (F.A.T.E.R. YH.) por la par te sin di cal y a la UNION ADMINISTRADORES DE INMUEBLES (U.A.D.I.) y la ASOCIACIONINMOBILIARIA DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTAL (A.I.E.R.H.) por la par te em plea do ra.


TRABAJADORES DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTAL Convenio Colectivo de Trabajo Nº 378/2004

Que en ra zón de ello, la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo dis pu so la fi ja ción de una au dien cia decon ci lia ción para el día 23 de mar zo de 2006.

Que a la re fe ri da au dien cia con cu rrie ron, por el sec tor sin di cal, los re pre sen tan tes de la FEDERACIONARGENTINA DE TRABAJADORES DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTAL (F.A.T.E.R.YH.) y por el sec -tor em plea dor, los re pre sen tan tes de la UNION ADMINISTRADORES DE INMUEBLES (U.A.D.I.), laASOCIACION INMOBILIARIA DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTAL (A.I.E.R.H.) y la CAMARAARGENTINA DE LA PROPIEDAD HORIZONTAL Y ACTIVIDADES INMOBILIARIAS (C.A.P.H. Y A.l.).

Que en di cho acto la to ta li dad de las par tes de ja ron cons tan cia del ini cio de las ne go cia cio nes res pec to del ni -vel sa la rial de los tra ba ja do res de la ac ti vi dad y la po si ble re no va ción del con ve nio co lec ti vo de tra ba jo, so li ci -tan do los com pa re cien tes un cuar to in ter me dio para con ti nuar con las tratativas.

Que en re la ción al pri mer pun to en dis cu sión, con fe cha 5 de abril de 2006, los re pre sen tan tes de laFEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTAL (F.A.T.E.R. YH.) y de la UNION ADMINISTRADORES DE INMUEBLES (U.A.D.I.) y la ASOCIACION INMOBILIARIA DEEDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTAL (A.I.E.R.H.), co mu ni can a este Mi nis te rio que han arri ba do a unacuer do re la ti vo al man te ni mien to del po der ad qui si ti vo de los sa la rios fi ja dos en el Con ve nio Co lec ti vo deTra ba jo Nº 378/04.

Que los sig na ta rios del acto re pre sen tan a los fir man tes de la nor ma con ven cio nal ci ta da y con fi gu ran, asi mis -mo, la in te gra ción ma yo ri ta ria del cuer po pa ri ta rio.

Que di cho ins tru men to ha im pli ca do el ejer ci cio de las fa cul ta des pre vis tas en el ar tícu lo 21, in ci so a), del tex to con ven cio nal, a te nor del aná li sis prac ti ca do en cuan to a las cláu su las sa la ria les fi ja das en el mis mo.

Que en otro or den, las par tes han de ja do cons tan cia que arri ban a la fir ma del pre sen te acuer do con el ob je tode con so li dar la paz so cial exis ten te y evi tar el de sa rro llo de un con flic to co lec ti vo en tor no a la re com po si ciónsa la rial de los tra ba ja do res.

Que en ra zón de ello, se ob ser va que las par tes han ejer ci do, a tra vés del ni vel pa ri ta rio, las atri bu cio nes re co -no ci das en el ar tícu lo 14, in ci sos a) y c), de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que los fir man tes han ra ti fi ca do en to dos sus tér mi nos el men ta do acuer do, en tan to la re pre sen ta ción in vo ca -da por cada uno de ellos sur ge de la do cu men ta ción obran te en este Mi nis te rio.

Que se han acre di ta do los re cau dos for ma les exi gi dos por el or de na mien to vigente.

Que la Ase so ría Le gal de la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo de este Mi nis te rio ha to ma do la in -ter ven ción que le com pe te.

Que por lo ex pues to, co rres pon de dic tar el per ti nen te acto ad mi nis tra ti vo, de con for mi dad con los an te ce den -tes men cio na dos.

Que las fa cul ta des del sus crip to para re sol ver en las pre sen tes ac tua cio nes sur gen de las atri bu cio nes otor ga -das por el De cre to Nº 900/95.

Por ello,

EL SUBSECRETARIO DE RELACIONES LABORALES RESUELVE:

Artícu lo 1º– De clá ra se ho mo lo ga do el acuer do de fe cha 5 de abril de 2006, ce le bra do por la FEDERACIONARGENTINA DE TRABAJADORES DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTAL (F.A.T.E.R. Y H.), la UNIONADMINISTRADORES DE INMUEBLES (U.A.D.I.) y la ASOCIACION IN-MOBILIARIA DE EDIFICIOS DERENTA Y HORIZONTAL (A.I.E.R.H.), obran te en au tos y cuyo tex to y es ca las sa la ria les en co pia fiel se in te -gran como Ane xo I de la pre sen te.

Artícu lo 2º– Re gís tre se la pre sen te Re so lu ción en la Di rec ción de Des pa cho, Mesa de Entra das y Archi vo dela SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cum pli do, pase a la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba -jo, a fin de que la Di vi sión Nor mas La bo ra les y Re gis tro Ge ne ral de Con ven cio nes Co lec ti vas y Lau dos re gis -tre el pre sen te acuer do, en ca rác ter de acta com ple men ta ria al Con ve nio Co lec ti vo de Trabajo Nº 378/04.

Artícu lo 3º– Re mí ta se co pia de bi da men te au ten ti ca da al De par ta men to de Bi blio te ca para su di fu sión.



Artícu lo 4º– Gí re se al De par ta men to de Re la cio nes La bo ra les Nº 3 para la no ti fi ca ción a las par tes sig na ta -rias, pos te rior men te re mí ta se a la Uni dad Téc ni ca de Inves ti ga cio nes La bo ra les, (U.T.I.L.) para su co no ci -mien to.

Artícu lo 5º– Há ga se sa ber que en el su pues to que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO YSEGURIDAD SOCIAL no efec túe la pu bli ca ción del acuer do ho mo lo ga do y de esta Re so lu ción, las par tes de -be rán pro ce der de con for mi dad a lo es ta ble ci do en el ar tícu lo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Artícu lo 6º– De for ma.

Texto del Acuerdo Salarial


Bue nos Ai res, 18 de Abril de 2006

De con for mi dad con lo or de na do en la Re so lu ción SSRL Nº 30/06, se ha to ma do ra zón del acuer do obran te afo jas 16/17 y es ca las sa la ria les de fo jas 18/20 del ex pe dien te de re fe ren cia, que dan do re gis tra do con el nú -me ro 185/06. — VALERIA ANDREA VALETTI, Re gis tro Con ve nios Co lec ti vos de Tra ba jo, Dpto. Coor di na ción- D.N.R.T.

Re gis tro Nº 185/06

Bue nos Ai res, 5 de abril de 2006

Sres. del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial de la Na ción.

REF.: Expe dien te Nº 1.160.854/06

La Fe de ra ción Argen ti na de Tra ba ja do res de Edi fi cios de Ren ta y Ho ri zon tal, re pre sen ta da en este acto porVíc tor San ta Ma ría y Angel Osval do Ba ci ga lu po, en su ca rác ter de Se cre ta rio Ge ne ral y Se cre ta rio de Orga ni -za ción Inte rior res pec ti va men te, por la par te sin di cal y por la par te em plea do ra, la UNIONADMINISTRADORES DE INMUEBLES re pre sen ta da por Da niel Ca sa ti en su ca rác ter de Se cre ta rio res pec ti -va men te y la ASOCIACION INMOBILIARIA DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTAL, re pre sen ta da porJuan Ma nuel Acos ta y Lara y Pa tri cia Fer nán dez, en su ca rác ter de Pre si den te y Se cre ta ria, par tes sig na ta rias del Con ve nio Colectivo de Trabajo 378/04, de común acuerdo expresan:

Que a fin de con so li dar la paz so cial exis ten te en tre las par tes y evi tar el de sa rro llo de un con flic to co lec ti vo entor no a la re com po si ción sa la rial de los tra ba ja do res; ve ni mos a in for mar que en uso de las atri bu cio nes le ga -les y con ven cio na les, se ha al can za do un acuer do re la ti vo al man te ni mien to del po der ad qui si ti vo de los sa la -rios fi ja dos en el con ve nio, el cual ten drá in ci den cia mí ni ma en los cos tos fi jos de los Consorcios dePropietarios.

Que por lo tan to, se ha re suel to la sus crip ción de un acta com ple men ta ria del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba joNº 378/2004, con for me las pau tas que se de ta llan a con ti nua ción y que ten drán vi gen cia a par tir de las re mu -ne ra cio nes que se de ven guen des de del 1º de abril de 2006 para los días há bi les y jor na das le ga les, se gún elsi guien te texto:

a) Incor po rar a los bá si cos sa la ria les del mes de abril de 2006 las su mas de di ne ro re co no ci das en los De cre -tos PEN Nros. 1347/04 y 2005/04 de acuer do a lo es ti pu la do en el mis mo y que a la fe cha se ve nía abo nan -do como ítems di fe ren cia do, con for me es ca la sa la rial que se ad jun ta.

b) Incor po rar un in cre men to a par tir de los ha be res co rres pon dien tes al mes de mayo de 2006 para la cuar taca te go ría, con los co rres pon dien tes va lo res de la ter ce ra, se gun da y pri me ra ca te go ría, con for me es ca lasa la rial que se ad jun ta a la pre sen te.

c) Incor po rar un in cre men to a par tir de los ha be res co rres pon dien tes al mes de ju lio de 2006 para la cuar taca te go ría, con los co rres pon dien tes va lo res de la ter ce ra, se gun da y pri me ra ca te go ría, con-for me es ca lasa la rial que se ad jun ta a la pre sen te.



d) Asi mis mo se deja cons tan cia que den tro del acuer do pac ta do se con so li da una di fe ren cia del 12% para lostra ba ja do res sin vi vien da, con for me sur ge de las es ca las sa la ria les pre sen ta das.

e) Si guien do en este pun to el cri te rio de re co no ci mien to exis ten te en las de más ac ti vi da des del sec tor pú bli coy pri va do, se es ta ble ce un Plus por Zona Des fa vo ra ble que abar ca rá a los tra ba ja do res com pren di dos en el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 378/2004 que de sa rro llen sus ta reas en las pro vin cias de La Pam pa,Men do za Alta mon ta ña, Neu quén, Río Ne gro, Chu but, San ta Cruz y Tie rra del Fue go, con sis ten te en un in -cre men to de 20% so bre la to ta li dad de las re mu ne ra cio nes es ta ble ci das en la es ca la sa la rial aprobadaspor la presente Acta Acuerdo.

f) Asi mis mo se es ta ble ce que la mo di fi ca ción sa la rial es ta ble ci da en la pre sen te acta debe ser con si de ra da atodo even to a cuen ta y com pen sa ble, has ta su con cu rren cia, con cual quier au men to, re com po si ción, ajus -te, me jo ra, be ne fi cio sa la rial, de ri va do de dis po si cio nes le ga les o de cual quier otra na tu ra le za que pu die ran otor gar se, dis po ner se o re co no cer se en el trans cur so del pre sen te año. Esta con di ción de ab sor ción re gi ráaún cuan do se re cu rra a fór mu las como por cen ta jes so bre las re mu ne ra cio nes rea les o de bol si llo, bá si coso sa la rios con for ma dos, normales y habituales con o sin cláusula de absorción.

g) Se deja ex pre sa cons tan cia que aque llos tra ba ja do res cuya ca te go ría no se en cuen tren en tre las es ta ble ci -das en la pre sen te acta acuer do, y sí per te nez can a la ca te go ría Encar ga do No Per ma nen te sin Vi vien da yHo ra rio que re gía en el Con ve nio Co lec ti vo an te rior al 378/04, le será apli ca ble la re mu ne ra ción del tra ba ja -dor jor na li za do, siem pre y cuan do esta re la ción la bo ral sea an te rior a la vi gen cia del Con ve nio Co lec ti vo deTrabajo Nº 378/2004.

Por úl ti mo y en vir tud al tiem po trans cu rri do des de el ini cio de las ne go cia cio nes y a la fi na li dad de pre ser va -ción de la paz so cial en las re la cio nes la bo ra les, so li ci tan la ele va ción de las pre sen tes ac tua cio nes para suho mo lo ga ción como Acta Com ple men ta ria del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 378/2004.

• Vi gen cia: Abril de 2006

Abril 2006

Puesto

Inmuebles de:

1º Cat.$

2º Cat.$

3º Cat.$

4º Cat.$

Encargado permanente con vivienda 1.046 981 934 833

Encargado permanente sin vivienda 1.120 1.073 1.026 933

Ayudante permanente con vivienda 1.046 981 934 833

Ayudante permanente sin vivienda 1.120 1.073 1.026 933

Ayudante media jornada 560 537 514 467

Personal asimilado con vivienda 1.046 981 934 833

Personal asimilado sin vivienda 1.120 1.073 1.026 933

Mayordomo con vivienda 1.105 1.036 986 879

Mayordomo sin vivienda 1.181 1.132 1.082 984

Personal con más 1 función con vivienda 1.046 981 934 833

Personal con más 1 función sin vivienda 1.120 1.073 1.026 933

Encargado guardacoche con vivienda 904 904 904 904

Encargado guardacoche sin vivienda 1.012 1.012 1.012 1.012

Personal vigilancia nocturna 1.072 1.072 1.072 1.072

Personal vigilancia diurna 1.055 1.055 1.055 1.055

Personal vigilancia media jornada 528 528 528 528



Abril 2006

Puesto

Inmuebles de:

1º Cat.$

2º Cat.$

3º Cat.$

4º Cat.$

Encargado no permanente con vivienda 523 523 523 523

Encargado no permanente sin vivienda 586 586 586 586

Ayudante temporario 1.024 1.024 1.024 1.024

Ayudante temporario media jornada 512 512 512 512

Para cual quie ra de las ca te go rías

$

Personal jornalizado no más 18 horas (según artículo 7º, inciso p)) 9,58

Suplente con horario por día 40,30

Retiro de residuos por unidad destinada a vivienda u oficina 1,92

Clasificación de residuos 2,69

Valor vivienda 7,04

Plus por antigüedad – por año 8,83

Plus por limpieza de cocheras 25,15

Plus movimiento de coches – hasta 20 unidades 38,21

Plus jardín 25,15

Título de Encargado Integral de Edificio 5%

• Vi gen cia: Mayo de 2006

Mayo 2006

Puesto

Inmuebles de:

1º Cat.$

2º Cat.$

3º Cat.$

4º Cat.$

Encargado permanente con vivienda 1.090 1.044 999 908

Encargado permanente sin vivienda 1.220 1.170 1.119 1.017

Ayudante permanente con vivienda 1.090 1.044 999 908

Ayudante permanente sin vivienda 1.220 1.170 1.119 1.017


Personal asimilado con vivienda 1.090 1.044 999 908

Personal asimilado sin vivienda 1.220 1.170 1.119 1.017

Mayordomo con vivienda 1.150 1.102 1.054 958

Mayordomo sin vivienda 1.288 1.234 1.180 1.073

Personal con más 1 función con vivienda 1.090 1.044 999 908

Personal con más 1 función sin vivienda 1.220 1.170 1.119 1.017






Mayo 2006

Puesto

Inmuebles de:

1º Cat.$

2º Cat.$

3º Cat.$

4º Cat.$








$





Valor vivienda 7,35




Plus jardín 26,29


• Vi gen cia: Ju lio de 2006

Julio 2006

Puesto

Inmuebles de:

1º Cat.$

2º Cat.$

3º Cat.$

4º Cat.$

Encargado permanente con vivienda 1.190 1.109 1.083 985

Encargado permanente sin vivienda 1.324 1.268 1.213 1.103

Ayudante permanente con vivienda 1.190 1.109 1.083 985

Ayudante permanente sin vivienda 1.324 1.268 1.213 1.103


Personal asimilado con vivienda 1.190 1.109 1.083 985

Personal asimilado sin vivienda 1.324 1.268 1.213 1.103

Mayordomo con vivienda 1.247 1.195 1.143 1.039

Mayordomo sin vivienda 1.397 1.339 1.280 1.164

Personal con más 1 función con vivienda 1.190 1.109 1.083 985

Personal con más 1 función sin vivienda 1.324 1.268 1.213 1.103

Encargado guardacoche con vivienda 1.069 1.069 1.069 1.069



Julio 2006

Puesto

Inmuebles de:

1º Cat.$

2º Cat.$

3º Cat.$

4º Cat.$










$





Valor vivienda 7,56




Plus jardín 27,00


• Adi cio na les:

• Va lor de la vi vien da: Se es ta ble ce el va lor de la vi vien da para los/as tra ba ja do res/as que go za ren dela mis ma, com pu tán do se di cho va lor a efec tos de apor tes ju bi la to rios, agui nal do, in dem ni za cio nes y/o des pi dos, va ca cio nes y Obra Social (Ley Nº 23.660).

• Los/as su plen tes per ci bi rán los sa la rios fi ja dos en las es ca las pre ce den tes por día tra ba ja do, cual -quie ra sea la ca te go ría del edi fi cio en que de sem pe ñen sus fun cio nes y del/la tra ba ja dor/ar quereemplace.

• El/la tra ba ja dor/a tie ne de re cho a per ci bir sus ha be res por todo con cep to, in clui do sa la rio fa mi liar, deacuer do a la le gis la ción vi gen te, de manera puntual.

• Los suel dos de los/as tra ba ja do res/as que a la fe cha de la pre sen te Con ven ción fue ran su pe rio res alos es ta ble ci dos en las es ca las de este ar tícu lo no po drán ser disminuidos.

• Plus por jar dín: Exclu si va men te en los con sor cios don de exis ten jar di nes al aire li bre de no más de10 me tros cua dra dos, el tra ba ja dor/a, en car ga do/a, del cui da do y man te ni mien to del mis mo (re ga do,lim pie za) per ci bi rá el plus fijado en este artículo.


TRABAJADORES DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTALConvenio Colectivo de Trabajo Nº 378/2004

• Sa la rio Mí ni mo, Vi tal y Mó vil: En los ca sos que por ac tua li za ción del Sa la rio Mí ni mo, Vi tal y Mó vil el mis -mo su pe ra ra las es ca las sa la ria les de la pre sen te Con ven ción, se le apli ca ra al/la tra ba ja dor/a de re mu ne -ra ción in fe rior, o sea al de la Cuar ta Ca te go ría; y a los de más tra ba ja do res/as se les man ten drán lasdi fe ren cias dé acuer do con las es ca las y ca te go rías de la pre sen te Con ven ción. Será de apli ca ción estacláu su la para aque llos/as tra ba ja do res/as que por acuer do de par tes, per ci bían una remuneraciónsuperior a la que fija el Salario Mínimo, Vital y Móvil.

• Fe ria dos na cio na les: Los fe ria dos na cio na les tra ba ja dos se rán abo na dos con un in cre men to del 100%con for me lo es ta ble ci do en la Ley de Con tra to de Tta ba jo, de no ser abo na dos se otor ga rá en com pen sa -ción, un des can so de trein ta y seis ho ras co rri das en la se ma na si guien te o cuando las partes loconvengan.

• Caja de Pro tec ción a la Fa mi lia:

• Inte gra ción del fon do: Apor te men sual del 1,5% del sa la rio a car go del em plea dor por cada tra ba ja -dor/a ti tu lar afi lia do/a o no y car go del/la tra ba ja do ra el 1% del sa la rio. Él de po si to se rea li za ra hasta el 15 de cada mes.





• Vi gen cia: 30/09/2004

• Re no va ción: Este con ve nio rem pla za al Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo: 298/75

• Par tes in ter vi nien tes: El ci ta do con ve nio fue ce le bra do por la Fe de ra ción Argen ti na de Tra ba ja do res deEdi fi cios de Ren ta y Ho ri zon tal, la Aso cia ción de Pro pie ta rios de Bie nes Raí ces y Aso cia ción Inmo bi lia riade Edificios de Renta y Horizontal.

• Vi gen cia tem po ral: Dos años para las cláu su las de con te ni do no eco nó mi co y de un año, para aque llasotras de con te ni do sa la rial, a par tir de su homologación.

• Ámbi to de apli ca ción: Obli ga to rio en todo el país, con más los ajus tes y mo di fi ca cio nes que co rres pon dan se gún los dis tin tos mó du los re gio na les que se re co no cen en este Con ve nio Colectivo de Trabajo.

• Per so nal com pren di dos: Son to dos los tra ba ja do res que de sem pe ñen ta reas en in mue bles o em pren di -mien tos des ti na dos a pro du cir ren ta, cual quie ra fue re el ca rác ter jurídico del empleador.

• Día del gre mio: el día 2 de oc tu bre de cada año se es ta ble ce como el Día del/la Tra ba ja dor/a de Pro pie dad Ho ri zon tal. Di cho día el per so nal es ta rá fran co to tal de ser vi cio, de tra ba jar lo de be rá ser abo na do in de pen -dien te men te como feriado.

ESCALAS SALARIALES

Puesto

Inmuebles de:

1º Cat.$

2º Cat.$

3º Cat.$

4º Cat.$

Encargado permanente con vivienda 711 681 652 593

Encargado permanente sin vivienda 775 743 710 646

Ayudante permanente con vivienda 711 681 652 593

Ayudante permanente sin vivienda 749 717 686 624


Personal asimilado con vivienda 711 681 652 593

Personal asimilado sin vivienda 749 717 686 624

Mayordomo con vivienda 767 735 703 639

Mayordomo sin vivienda 831 796 761 692

Personal con más 1 función con vivienda 711 681 652 593

Personal con más 1 función sin vivienda 775 743 710 646


Encargado Guardacoche sin vivienda 717 717 717 717



Puesto

Inmuebles de:

1º Cat.$

2º Cat.$

3º Cat.$

4º Cat.$

Personal vigilancia nocturna 717 717 717 717

Personal vigilancia diurna 702 702 702 702




Ayudante temporario 674 674 674 674



$

Personal Jornalizado no más 18 horas (Según Art. 7 Inc. P.) 30,03



Valor vivienda 5,00




Plus Jardín 17,82

Plus Título de “Trabajador Integral de Edificio” 5% del básico

• Adi cio na les:

• Va lor vi vien da: Se es ta ble ce en $ 5 men sua les el va lor de la vi vien da para los/as tra ba ja do res/as que go za ren de la mis ma, com pu tán do se di cho va lor a efec tos de apor tes ju bi la to rios, agui nal do, in dem ni -za cio nes y/o des pi dos, va ca cio nes y Obra Social Ley Nº 23.660.

• Los/as su plen tes per ci bi rán los sa la rios fi ja dos en las es ca las pre ce den tes por día tra ba ja do, cual -quie ra sea la ca te go ría del edi fi cio en que de sem pe ñen sus fun cio nes y del/la tra ba ja dor/ar quereemplace.

• El/la tra ba ja dor/a tie ne de re cho a per ci bir sus ha be res por todo con cep to, in clui do sa la rio fa mi liar, deacuer do a la le gis la ción vi gen te, de manera puntual.

• Los suel dos de los/as tra ba ja do res/as que a la fe cha de la pre sen te Con ven ción fue ran su pe rio res alos es ta ble ci dos en las es ca las de este ar ticu lo no po drán ser disminuidos.

• Plus por jar dín: Exclu si va men te en los con sor cios don de exis ten jar di nes al aire li bre de no más de10 me tros cua dra dos, el tra ba ja dor/a, en car ga do/a, del cui da do y man te ni mien to del mis mo (re ga do,lim pie za) per ci bi rá el plus fijado en este artículo.

• Sa la rio Mí ni mo, Vi tal y Mó vil: En los ca sos que por ac tua li za ción del Sa la rio Mí ni mo, Vi tal y Mó vil el mis -mo su pe ra ra las es ca las sa la ria les de la pre sen te Con ven ción, se le apli ca ra al/la tra ba ja dor/a de re mu ne -ra ción in fe rior, o sea al de la Cuar ta Ca te go ría; y a los de más tra ba ja do res/as se les man ten drán lasdi fe ren cias dé acuer do con las es ca las y ca te go rías de la pre sen te Con ven ción. Será de apli ca ción estacláu su la para aque llos/as tra ba ja do res/as que por acuer do de par tes, per ci bían una remuneraciónsuperior a la que fija el Salario Mínimo, Vital y Móvil.



• Fe ria dos na cio na les: Los fe ria dos na cio na les tra ba ja dos se rán abo na dos con un in cre men to del 100%con for me lo es ta ble ci do en la Ley de Con tra to de Tra ba jo, de no ser abo na dos se otor ga rá en com pen sa -ción, un des can so de trein ta y seis ho ras co rri das en la se ma na si guien te o cuando las partes loconvengan.

• Caja de Pro tec ción a la Fa mi lia:

• Inte gra ción del fon do: Apor te men sual del 1,5% del sa la rio a car go del em plea dor por cada tra ba ja -dor/a ti tu lar afi lia do/a o no y car go del/la tra ba ja do ra el 1% del sa la rio. Él de pó si to se rea li za ra hasta el 15 de cada mes.




TRABAJADORES DE EDIFICIOS DE RENTA Y HORIZONTALConvenio Colectivo de Trabajo Nº 390/2004

OBREROS Y EMPLEADOS DESMOTADORES DEALGODÓN


Rama Obreros Desmotadores


• Vi gen cia: 31/08/2004


• Par tes in ter vi nien tes: El ci ta do con ve nio fue ce le bra do por la Fe de ra ción de Obre ros y Emplea dos de laIndus tria Acei te ra y Afi nes del País (F.O.E.I.A.A.P.), la Unión de Coo pe ra ti vas Agrí co las Algo do ne ras Li mi -ta da, la Unión Agrí co la Ave lla ne da Coo pe ra ti va Li mi ta da, la Aso cia ción de Des mo ta do res Argen ti nos So -cie dad Anó ni ma, la em pre sa San tis ta Argen ti na S.A. y la fir ma Alpar ga ta Tex til S.A., con for me lo dis pues toen la Ley de Ne go cia ción Co lec ti va Nº 14.250 (t.o. 1988) y su mo di fi ca to ria.

• Vi gen cia tem po ral: Se es ta ble ce des de el 1º de di ciem bre de 2003 has ta el 30 de no viem bre 2005.


• Acti vi da des com pren di das: Com pren de a to das las ac ti vi da des la bo ra les per ma nen tes, ex traor di na riasy tran si to rias rea li za das den tro de los es ta ble ci mien tos des mo ta do res de al go dón, sus de pó si tos, y sus gal -po nes de aco pio de al go dón en bru to, em pre sas aco pia do ras de fi bra de al go dón y plan cha das de al go dónen bru to y, por con si guien te, a to dos los ope ra rios que en los mis mos pres ten ser vi cios en for ma per ma nen -te o tem po ra ria, con for me a la dis cri mi na ción de ca te go rías que se enun cian más ade lan te, como así tam -bién los ope ra rios no com pren di dos en otros Con ve nios Co lec ti vos de Trabajo que se de sem pe ñen conca rác ter ac ci den tal o tran si to rio.

• Día del gre mio: el úl ti mo do min go del mes de abril de cada año, que da ins ti tui do como el “Día del Tra -ba ja dor Des mo ta dor”. Los obre ros ten drán de re cho al pago del im por te de un jor nal ha bi tual sim ple, siem -pre y cuan do reú nan y cum plan los re qui si tos es ta ble ci dos por la le gis la ción vi gen te para los fe ria dosobli ga to rios.

ESCALAS SALARIALES

Los sa la rios bá si cos ho ra rios es ta ble ci dos en este Con ve nio Co lec ti vo de Trabajo ri gen para los tra ba ja do resde la ac ti vi dad de des mo te en todo el país a par tir del 01/12/2003:

Categoría $ por hora

Oficial Especializado 2,75

Primera Categoría 2,55

Segunda Categoría 2,43


OBREROS Y EMPLEADOS DESMOTADORES DE ALGODÓN Convenio Colectivo de Trabajo Nº 387/2004

Los nue vos va lo res ab sor be rán, has ta su con cu rren cia, los in cre men tos o adi cio na les de todo tipo, uni la te -ra les o bi la te ra les, ho mo lo ga dos o no, que se hu bie ren otor ga do o pac ta do por so bre los an te rio res bá si cos del con ve nio co lec ti vo de tra ba jo.

En el mar co de lo pre vis to por el ar tícu lo 10 de la Re so lu ción Nº 64/2003 (S.T.), que da in cor po ra do ín te gra -men te a las re mu ne ra cio nes vi gen tes, el in cre men to to tal de $ 224 re sul tan te del De cre to Nº 392/2003 y encon se cuen cia sin efec to el re ma nen te de la asig na ción no re mu ne ra ti va dis pues to por el De cre toNº 905/2003.

• Ho ras ex traor di na rias: A los obre ros de la ac ti vi dad se les li qui da ra con un re car go del se ten ta y cin co por cien to (75%) las ho ras ex traor di na rias que tra ba jen has ta las 13 ho ras del día sá ba do. Las ho ras or di na riastra ba ja das des pués de las 13 ho ras del día sá ba do y has ta las 24 ho ras del día do min go, se li qui da ran talcual lo es ti pu la la Ley de Con tra to de Trabajo, con un in cre men to del 100%.

• Tra ba jo noc tur no: En los tra ba jos rea li za dos en tur nos ro ta ti vos que com pren den los si guien tes ho ra rios:22.00 a 6.00 hs, 21.00 a 05.00 hs, 20.00 a 04.00 hs y/o 00.00 a 08.00 hs, se abo na rá a los obre ros in te gran -tes de di chos tur nos un adi cio nal, por cada hora noc tur na tra ba ja da equi va len te al vein ti cin co por cien to(25%) del jor nal bá si co ho ra rio de su ca te go ría.

• Esca la fón: El be ne fi cio que otor ga el es ca la fón es de uno coma vein te cen té si mos por cien to (1,20%) deljor nal bá si co dia rio de cada ca te go ría por cada año de an ti güe dad re gis tra da, y de acuer do con la si guien tees ca la tipo: Al año 1,20%, a los dos años 2,40%, a los tres años 3,60%, y así su ce si va men te.

• Pre mio de asis ten cia: Se es ta ble ce un pre mio de asis ten cia y con trac ción al tra ba jo, con sis ten te en el tre -ce por cien to (13%) de lo de ven ga do en con cep to de jor nal bá si co du ran te el mes, el que ten drá el ca rác terde re tri bu ción sa la rial. Para te ner de re cho a este be ne fi cio, los obre ros de be rán cum plir pun tual men te conel ho ra rio de tra ba jo es ta ble ci do por la em pre sa y no in cu rrir en ina sis ten cias in jus ti fi ca das en el mes ca -len da rio.

Per ci bi rán el pre mio al pre sen tis mo los tra ba ja do res que ha yan asis ti do a su ta reas to dos los días que laem pre sa la bo re en el mes en con si de ra ción, y ha yan de sem pe ña do sus ac ti vi da des du ran te las jor na dasnor ma les com ple tas. No se rán con si de ra das ina sis ten cias que afec ten al de re cho de per ci bir el pre mio porasis ten cia las li cen cias le ga les o con ven cio na les que a con ti nua ción se de ta llan:

• Li cen cias le ga les o con ven cio na les por mo ti vos de va ca cio nes, exá me nes, ma tri mo nio, na ci mien tode hi jos, fa lle ci mien to de cón yu ge, pa dres, her ma nos e hijo del tra ba ja dor con for me el artículo 32 delCon ve nio Co lec ti vo de Trabajo Nº 387/2004.

• Do na ción de san gre pre via men te avi sa da al em plea dor.

• Li cen cia por in ter ven ción qui rúr gi ca de fa mi liar di rec to, se gún el artículo 33 del Con ve nio Co lec ti vo deTrabajo Nº 387/2004.

• Ci ta ción para com pa re cer como tes ti go ante los es tra dos ju di cia les.

• Acci den te de tra ba jo. Cuan do la au sen cia mo ti va da por ac ci den te o en fer me dad in cul pa ble se pro lon -gue por más de quin ce (15) días co rri dos, el tra ba ja dor de allí en más per ci bi rá el pre mio por asis ten -cia mien tras per ci ba re mu ne ra cio nes.

• Per mi sos gre mia les otor ga dos por el em plea dor has ta dos días por mes.



• Pre mio a la pro duc ti vi dad: Se es ta ble ce un pre mio a la pro duc ti vi dad, que lle ga ra como má xi mo a un20%, y será de apli ca ción a par tir de que la des mo ta do ra o equi po de des mo te in di vi dual de que se tra te al -can ce una pro duc ción equi va len te al ochen ta y seis por cien to (86%) de su ca pa ci dad ins ta la da, con unaes ca la que par tien do del 1% de pre mio al al can zar el 86% de di cha ca pa ci dad, ira cre cien do has ta el 20%de pre mio al al can zar el 105% de la ca pa ci dad ins ta la da.

% de Produción Premio

86 1%

87 2%

88 3%

89 4%

90 5%

91 6%

92 7%

93 8%

94 9%

95 10%

96 11%

97 12%

98 13%

99 14%

100 15%

101 16%

102 17%

103 18%

104 19%

105 20%

Este pre mio se li qui da ra men sual men te, jun to con la se gun da quin ce na de cada mes, en ru bro apar te ycon el nom bre de Pre mio a la Pro duc ti vi dad, cal cu lán do se so bre los jor na les bá si cos de ven ga dos.

• Con tri bu ción Pa tro nal para la Acción So cial: Los em plea do res con tri bui rán con un apor te es pe cial deluno (1) por cien to cal cu la do so bre las re mu ne ra cio nes su je tas a apor tes ju bi la to rios, se rán de po si ta dos a la or den de la Fe de ra ción de Obre ros y Emplea dos de la Indus tria Acei te ra y Afi nes del País.

• Con tri bu ción de los em plea dos: Las par tes de co mún acuer do con vie nen que será de ca rác ter obli ga to -rio la re ten ción del 1% men sual al per so nal afi lia do o no, cal cu la do so bre las re mu ne ra cio nes del tra ba ja dor su je tas a apor tes ju bi la to rios.




Rama Empleados Desmotadores


• Vi gen cia: 09/09/2004


• Par tes in ter vi nien tes: El ci ta do con ve nio fue ce le bra do por la Fe de ra ción de Obre ros y Emplea dos de laIndus tria Acei te ra y Afi nes del País (F.O.E.I.A.A.P.), la Unión de Coo pe ra ti vas Agrí co las Algo do ne ras Li mi -ta da, la Unión Agrí co la Ave lla ne da Coo pe ra ti va Li mi ta da, la Aso cia ción de Des mo ta do res Argen ti nos So -cie dad Anó ni ma, la em pre sa San tis ta Argen ti na S.A. y la fir ma Alpar ga ta Tex til S.A., con for me lo dis pues toen la Ley de Ne go cia ción Co lec ti va Nº 14.250 (t.o. 1988) y su mo di fi ca to ria.

• Vi gen cia tem po ral: Se es ta ble ce des de el 1º de di ciem bre de 2003 has ta el 30 de no viem bre 2005.


• Acti vi da des com pren di das: Com pren de a to das las ac ti vi da des la bo ra les per ma nen tes, ex traor di na riasy tran si to rias rea li za das den tro del los es ta ble ci mien tos des mo ta do res de al go dón, sus de pó si tos, y susgal po nes de aco pio de al go dón en bru to, em pre sas aco pia do ras de fi bra de al go dón y plan cha das de al go -dón en bru to y, por con si guien te, a to dos los em plea dos que en los mis mos pres ten ser vi cios en for ma per -ma nen te o tem po ra ria, con for me a la dis cri mi na ción de ca te go rías que se enun cian mas ade lan te, comoasí tam bién los em plea dos no com pren di dos en otros Con ve nios Co lec ti vos de Trabajo que se de sem pe -ñen con ca rác ter ac ci den tal o tran si to rio.

• Día del gre mio: El úl ti mo do min go del mes de abril de cada año, que da ins ti tui do como el “Día del Tra -ba ja dor Des mo ta dor”. Los obre ros ten drán de re cho al pago del im por te de un Jor nal ha bi tual sim ple, siem -pre y cuan do reú nan y cum plan los re qui si tos es ta ble ci dos por la le gis la ción vi gen te para los fe ria dosobli ga to rios.



ESCALAS SALARIALESLos sa la rios bá si cos ho ra rios es ta ble ci dos en este Con ve nio Co lec ti vo de Trabajo ri gen para los tra ba ja do resde la ac ti vi dad de des mo te en todo el país a par tir del 01/12/2003:

AntigüedadCategoría “A”

$Categoría “B”

$Categoría “C”

$

Inicial 526 493 462

1 529 497 465

2 533 500 467

3 537 503 470

4 540 506 473

5 544 510 476

6 548 513 480

7 551 516 482

8 555 519 484

9 558 523 487

10 562 526 490

11 566 529 493

12 569 532 496

13 573 535 499

14 576 539 502

15 580 542 504

16 584 545 507

17 587 548 510

18 591 552 513

19 595 555 516

20 598 558 519

21 602 562 521

22 605 565 524

23 609 568 527

24 613 571 530

25 616 574 533

26 620 577 536

27 624 581 539

28 627 584 541

29 631 587 544

30 634 590 547

31 638 594 550

32 642 597 553

33 645 600 556

34 649 603 559

35 653 607 561

36 656 610 564

37 660 613 567

38 663 616 570

39 667 620 573

40 671 623 576

41 674 626 579

42 678 629 581

43 681 632 584

44 685 636 587

45 689 639 590



Los nue vos va lo res ab sor be rán, has ta su con cu rren cia, los in cre men tos o adi cio na les de todo tipo, uni la te -ra les o bi la te ra les, ho mo lo ga dos o no, que se hu bie ren otor ga do o pac ta do por so bre los an te rio res bá si cos del con ve nio co lec ti vo.

En el mar co de lo pre vis to por artículo 10 de la Re so lu ción Nº 64/2003 (S.T.), que da in cor po ra do ín te gra -men te a las re mu ne ra cio nes vi gen tes, el in cre men to to tal de $ 224 re sul tan te del De cre to Nº 392/2003 y encon se cuen cia sin efec to el re ma nen te de la asig na ción no re mu ne ra ti va dis pues to por el De cre toNº 905/2003.

• Ho ras ex traor di na rias: A los obre ros de la ac ti vi dad se les li qui da ra con un re car go del se ten ta y cin co porcien to (75%) las ho ras ex traor di na rias que tra ba jen has ta las 13 ho ras del día sá ba do. Las ho ras ex traor di -na rias tra ba ja das des pués de las 13 ho ras del día sá ba do y has ta las 24 ho ras del día do min go, se li qui da -ran tal cual lo es ti pu la la Ley de Con tra to de Tra ba jo, o sea con el in cre men to del 100%. Para pro ce der alcálcu lo de las ho ras su ple men ta rias el suel do se di vi di rá por dos cien tas (200) ho ras.

• Pre mio de asis ten cia: Se es ta ble ce un pre mio de asis ten cia y con trac ción al tra ba jo, con sis ten te en el tre -ce (13) por cien to de lo de ven ga do en con cep to de jor nal bá si co du ran te el mes, el que ten drá el ca rác ter de re tri bu ción sa la rial. Para te ner de re cho a este be ne fi cio, los obre ros de be rán cum plir pun tual men te con elho ra rio de tra ba jo es ta ble ci do por la em pre sa y no in cu rrir en ina sis ten cias in jus ti fi ca das en el mes ca len da -rio.

Per ci bi rán el pre mio al pre sen tis mo los tra ba ja do res que ha yan asis ti do a su ta rea to dos los días que la em -pre sa la bo re en el mes en con si de ra ción y haya de sem pe ña do sus ac ti vi da des du ran te las jor na das nor -ma les com ple tas.

Como ex cep ción al prin ci pio ge ne ral de asis ten cia, pun tua li dad per fec ta y con trac ción al tra ba jo, para ha -cer se acree dor al pre mio es ta ble ci do, se acuer dan las si guien tes licencias, que pese a ser au sen cias nose rán así con si de ra das a los efec tos del cómpu to de asis ten cia, para de ven gar este pre mio:

• Li cen cias le ga les o con ven cio na les por mo ti vos de va ca cio nes, exá me nes, ma tri mo nio, na ci mien tode hi jos, fa lle ci mien to de cón yu ge, pa dres, her ma nos e hijo del tra ba ja dor.

• Do na ción de san gre pre via men te avi sa da al em plea dor.

• Li cen cia por in ter ven ción qui rúr gi ca de fa mi liar di rec to.

• Ci ta ción para com pa re cer como tes ti go ante los es tra dos ju di cia les.

• Acci den te de tra ba jo. Cuan do la au sen cia mo ti va da por ac ci den te o en fer me dad in cul pa ble se pro lon -gue por más de quin ce (15) días co rri dos, el tra ba ja dor de allí en más per ci bi rá el pre mio por asis ten -cia mien tras per ci ba re mu ne ra cio nes.

• Per mi sos gre mia les otor ga dos por el em plea dor has ta dos días por mes.

Las par tes asi mis mo con vie nen que el pago del pre mio y él compu to de asis ten cia sea men sual, afec tán do -se so la men te un mes cuan do una mis ma au sen cia pro lon ga da abar que días co rres pon dien tes a dos (2)me ses.

• Pre mio a la pro duc ti vi dad: Se es ta ble ce un pre mio a la pro duc ti vi dad, que de acuer do a las par ti cu la ri da -des de cada em pre sa o es ta ble ci mien to per mi ti rá al can zar has ta un ca tor ce 14% por cien to de pre mio poreste con cep to. El mis mo se li qui da ra en ru bro apar te y con el nom bre de Pre mio a la Pro duc ti vi dad y se cal -cu la ra so bre los suel dos bá si cos de con ve nio.

Este pre mio ab sor be rá, has ta su con cu rren cia, a los pre mios im ple men ta dos a la fe cha, de cual quier ori -gen, sean es tos con ven cio na les, uni la te ra les, bi la te ra les, ho mo lo ga dos o no que se hu bie ren otor ga do con an te rio ri dad, in clu yen do adi cio na les de em pre sa de cual quier tipo y ori gen.

Sin per jui cio de ello los em plea do res po drán op tar por man te ner in cor po ra do o in cor po rar este por cen ta jedel ca tor ce por cien to al suel do bá si co de con ve nio.



• Adi cio nal para cho fer y acom pa ñan te de ca mio nes de lar ga dis tan cia: Per ci bi rán un 1% del va lor horapor ki ló me tro re co rri do, com pen sán do se con ese im por te las ho ras ex traor di na rias. Se en ten de rá por va lorhora el re sul ta do del suel do bá si co de Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo di vi di do dos cien tas (200) ho ras.

• Con tri bu ción Pa tro nal para la Acción So cial: Los em plea do res con tri bui rán con un apor te es pe cial deluno (1) por cien to cal cu la do so bre las re mu ne ra cio nes su je tas a apor tes ju bi la to rios, que se rán de po si ta -dos a la or den de la Fe de ra ción de Obre ros y Emplea dos de la Indus tria Acei te ra y Afi nes del País.

• Con tri bu ción de los em plea dos: Las par tes de co mún acuer do con vie nen que será de ca rác ter obli ga to -rio la re ten ción del 1% men sual al per so nal afi lia do o no, so bre las re mu ne ra cio nes del tra ba ja dor cal cu la -das so bre las su je tas a apor tes ju bi la to rios.



SANIDAD


HOSPITALES PARTICULARES DE BENEFICENCIA Y MUTUALISTAS DE LA CIUDADAUTÓNOMA DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES

ACUERDO SALARIAL

En la ciu dad de Bue nos Ai res, a los 5 días del mes de ju lio de 2006, sien do las quin ce 15.00 ho ras, se reú nenpor una par te Car los West Ocam po, Héc tor Ri car do Daer, Gus ta vo Fe de ri co, Mar ce la Acos ta, Ja vier Sgrin zi,Ra món Aqui no e Irma Za mo ra en re pre sen ta ción de la Fe de ra ción de la Aso cia ción de Tra ba ja do res de la So -cie dad Argen ti na (F.A.T.S.A.), por una par te y por la otra el li cen cia do Her nán San dro, Osval do Alpier ti y el li -cen cia do Juan Car los Maran ga en re pre sen ta ción de la Asociación de Hospitales Particulares sin Fines deLucro.

I. Las par tes con vo ca da por F.A.T.S.A. en el Expe dien te Nº 1.168.076/2006 en trá mi te por ante la Di rec ciónNa cio nal de Re la cio nes La bo ra les del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial de la Na ción, sere co no cen re cí pro ca men te con atri bu cio nes y re pre sen ta bi li dad su fi cien tes para sus cri bir el pre sen teAcuer do Co lec ti vo en mar co del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 130/75, con for me las dis po si cio nes dela Ley Nº 14.250 sus mo di fi ca to rias y de cre tos re gla men ta rios.

II. Las par tes ra ti fi can la ple na vi gen cia de to das las cláu su las del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 103/75 yaque llas in cor po ra das o mo di fi ca das por Acuer dos Co lec ti vos pos te rio res.

Las par tes, lue go de una pro lon ga da ne go cia ción, han arri ba do a un acuer do que ex pre san del si guien temodo:

Acuer do Co lec ti vo

1. Ámbi to de apli ca ción: El pre sen te acuer do se rea li za en el mar co del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba joNº 103/75 por lo que su apli ca ción será para to dos los tra ba ja do res com pren di dos en la re fe ri da Con ven -ción Co lec ti va.

2. Vi gen cia: El pre sen te acuer do ten drá vi gen cia a par tir del 01/07/2006.

3. Asig na ción no re mu ne ra ti va: Las em pre sas abo na rán a todo el per so nal com pren di do en el Con ve nio Co -lec ti vo de Tra ba jo Nº 103/75, una “Asig na ción no re mu ne ra ti va” fija de cien pe sos ($ 100) úni ca men te conlas re mu ne ra cio nes del mes de ju lio, agos to, sep tiem bre y oc tu bre de 2006, bajo el ru bro “Asig na ción no re -mu ne ra ti va Acuer do Co lec ti vo 2006”. Los tra ba ja do res que se de sem pe ñen en el ré gi men de jor na da re du -ci da per ci bi rán la asig na ción no re mu ne ra ti va en for ma pro por cio nal a la jor na da de trabajo.

Entién da se como jor na da re du ci da aque lla que sea in fe rior a la nor ma y ha bi tual, para cada ca te go ría yfun ción en cada es ta ble ci mien to.

4. Bá si cos con ven cio na les: Se acuer dan las nue vas es ca las sa la ria les bá si cas en el Con ve nio Co lec ti vo deTra ba jo Nº 103/75, las que ten drán vi gen cia a par tir del 01/11/2006 y a par tir del 01/12/2006 con for me seex pli ca en los Ane xos I y II que for man parte del presente acuerdo.

La di fe ren cia en tre los bá si cos vi gen tes al 31/10/2006 y los aquí acor da dos, así como la in ci den cia de es tos nue vos bá si cos so bre la to ta li dad de los adi cio na les le ga les y con ven cio na les, será no re mu ne ra ti va hastael 01/06/2007.


SANIDAD Convenio Colectivo de Trabajo Nº 103/75

Aque llas em pre sas que por el im pac to del in cre men to sa la rial en di ciem bre de 2006 no pue dan pa gar la to -ta li dad del agui nal do, po drán di fe rir has ta el mes de ene ro de 2007, el pago de la di fe ren cia del ma yor va lordel agui nal do por efec to del aumento del salario básico.

5. Las par tes sig na ta rias del pre sen te se com pro me ten a ga ran ti zar la re so lu ción de los con flic tos que pue -dan sur gir como con se cuen cia de la apli ca ción del pre sen te acuer do y que pue dan afec tar al nor mal de sa -rro llo de las ac ti vi da des de las ins ti tu cio nes, uti li zan do para ello to das las he rra mien tas deau to com po si ción de la re so lu ción de los conflictos se la manera más eficiente.

Las par tes so li ci tan al Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial de la Na ción la ho mo lo ga ción delpresente.

ANEXO ICon ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 103/75

Ca te go rías

Sa la rio Bá si co

No viem bre de 2006$

17 Cabo en fer me ro pro fe sio nal 1.210,00

16Instru men ta do ra sala de ope ra cio nes 1.177,00

Enfer me ra/o pro fe sio nal 1.177,00

15

Per so nal la bo ra to rio, far ma céu ti co, pre pa ra dor 1.144,00

Ca pa taz 1.144,00

1º Co ci ne ro 1.144,00

14Per so nal au to cla ve 1.125,30

Per so nal téc ni co 1.125,30

13Per so nal ayu dan te 1.114,30

Admi nis tra ti vo au xi liar 1º 1.114,30

12 Maes tran za – Téc ni co 1.103,30

11 Ayu dan te téc ni co 1.097,80

10

2º Co ci ne ro 1.081,30

Ofi cia les 1.081,30


9Per so nal en va sa dor 1.070,30

Te le fo nis ta de con mu ta dor (30 hs.) 1.070,30

8 Ayu dan te de co ci na 1.059,30

7


Au xi liar en fer me ría 1.049,40

Ofi cial con fec cio nis ta 1.049,40

Cho fe res, fo tó gra fos 1.049,40

Me dio ofi cial 1.049,40

6 Por te ros, or de nan zas, se re nos, as cen so ris tas 1.034,00

5 Per so nal jar dín, quin tas, cria de ros y pan teón 1.023,00

4

Peo nes en ge ne ral 1.017,50

Ca mi lle ros 1.017,50

Per so nal aten ción co me dor 1.017,50

3 Per so nal de ta lle ge ne ral 1.006,50

2 Per so nal la va de ro y ro pe ría 1.001,00

1 Mu ca mas 995,50

Ayu dan te de ofi ci na 995,50



Ca te go rías

Sa la rio Bá si co

No viem bre de 2006$

Obste tri cia (24 hs. se ma na les) 995,50

Ki ne sió lo go (24 hs. se ma na les) 995,50

ANEXO IICon ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 103/75

Ca te go rías

Sa la rio Bá si co

Di ciem bre de 2006$

17 Cabo en fer me ro pro fe sio nal 1.309,00

16Instru men ta do ra sala de ope ra cio nes 1.273,30

Enfer me ra pro fe sio nal 1.273,30

15

Per so nal la bo ra to rio, far ma céu ti co, pre pa ra dor 1.237,60

Ca pa taz 1.237,60

1º Co ci ne ro 1.237,60

14Per so nal au to cla ve 1.217,37

Per so nal téc ni co 1.217,37

13Per so nal ayu dan te 1.205,47


12 Maes tran za – Téc ni co 1.193,57

11 Ayu dan te téc ni co 1.187,62

10

2º Co ci ne ro 1.169,77

Ofi cia les 1.169,77


9Per so nal en va sa dor 1.157,87

Te le fo nis ta de con mu ta dor (30 hs.) 1.157,87

8 Ayu dan te de co ci na 1.145,97

7


Au xi liar en fer me ría 1.135,26

Ofi cial con fec cio nis ta 1.135,26

Cho fe res, fo tó gra fos 1.135,26

Me dio ofi cial 1.135,26

6 Por te ros, or de nan zas, se re nos, as cen so ris tas 1.118,60

5 Per so nal jar dín, quin tas, cria de ros y pan teón 1.106,70

4

Peo nes en ge ne ral 1.100,75

Ca mi lle ros 1.100,75

Per so nal aten ción co me dor 1.100,75

3 Per so nal de ta ller ge ne ral 1.088,85

2 Per so nal la va de ro y ro pe ría 1.082,90

1Mu ca mas 1.076,95

Ayu dan te de ofi ci na 1.076,95

Obste tri cia (24 hs. se ma na les) 1.076,95

Ki ne sió lo go (24 hs. se ma na les) 1.076,95




MUTUALES

ACUERDO SALARIAL

• Vi gen cia a par tir de Di ciem bre de 2005

En la Ciu dad de Bue nos Ai res, a los 19 días del mes de di ciem bre de 2005, sien do las 18:00 ho ras, com pa re -cen al Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, ante el Sr. Jefe de Ga bi ne te Dr. Nor ber to Cia ra vi no yel Lic. Adrián Ca ne to; por la Fe de ra ción de Aso cia cio nes de Tra ba ja do res de la Sa ni dad Argen ti na,(F.A.T.S.A.), re pre sen ta da por Car los West Ocam po, Héc tor Daer, Su sa na Sto che ro de Rue da, Juan Car losNa va rro, Mi riam Ta bor da, Nés tor Gen ta, Nil da Igle sias, Pe dro Bor gi ni, Jor ge D’Andrea e Irma Racz kows ki, por el sec tor tra ba ja dor; por una par te y por la otra, Con fe de ra ción Argen ti na de Mu tua li da des (C.A.M.) Car los A.Da lla Tea, en su ca rác ter de Vice–Pre si den te y Car los Eduar do Da lla pic co la en su ca rác ter de miem bro pa ri ta -rio de la C.A.M.

De cla ra do abier to el acto por el fun cio na rio ac tuan te ce di da la pa la bra a las par tes de co mún acuer do ma ni -fies tan. Que en el mar co del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 107/75, las par tes acuer dan:

1) Los com pa re cien tes se re co no cen re cí pro ca men te, por su re pre sen ta ción y re pre sen ta ti vi dad como úni cas par tes le gi ti ma das para la ne go cia ción de este Acuer do Co lec ti vo ar ti cu la do al Con ve nio Co lec ti vo de Tra -ba jo Nº 107/75.

2) Las cues tio nes de ri va das de la apli ca ción o in ter pre ta ción de este acuer do se rán con si de ra das me dian tene go cia cio nes di rec tas en tre las en ti da des sig na ta rias del pre sen te.

3) Ámbi to per so nal: En el pre sen te acuer do está com pren di do el per so nal téc ni co, ad mi nis tra ti vo y el demaes tran za que en re la ción de de pen den cia tra ba je en aso cia cio nes mu tua les, insti tu cio nes de be ne fi cen -cia y en ge ne ral en ti da des asis ten cia les sin fi nes de lu cro.

4) Ámbi to te rri to rial: Todo el te rri to rio de la Re pú bli ca Argen ti na.

5) Vi gen cia: Las par tes ma ni fies tan que las nue vas es ca las ten drán vi gen cia a par tir del 1º de di ciem bre de2005.

6) Las par tes acuer dan fi jar la si guien te es ca la de Sa la rios Bá si cos para cada una de las ca te go rías co rres -pon dien tes al Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 107/75:

Categoría Remuneración

A) Personal Técnico, Auxiliares y Ayudantes (p/mes)

1) Obstétricas e Instrumentales 1.150,00

2) a) Cabos/as de Cirugía, Piso, Pabellón y Rayos 1.130,00

b) Auxiliares Técnicos de Rayos X 1.100,00

c) Preparador de Farmacia y Laboratorio 1.100,00

d) Visitadoras sociales 1.100,00

e) Mayordomos 1.100,00

3) a) Transfusionistas 1.100,00

b) Personal técnico de Hemoterapia, Fisioterapia y Anatomía Patológica 1.023,00




c) Personal especializado de: Terapia Intensiva, Clímax, Unidad Coronaria, Nursery, Psiquiatría, Foniatría y riñón artificial; Kinesiólogos, masajistas y Pedicuros

1.070,00

4) Enfermeros y Personal de Esterilización 1.070,00

5) a) Ayudante de Radiología, Fidioterapia, hemoterapia, Anatomía y Laboratorios Patológicos

1.023,00

b) Ayudante de Laboratorio y Farmacia 1.023,00

6) a) Personal destinado a la atención de enfermos mentales y nerviosos 1.070,00

b) Personal destinado a la atención de gerontes (geriatría) 930,00

7) a) Ascensoristas 950,00

b) Mucamas/os que no tengan atingencia directa con atención de enfermos y de cirugía

950,00

8) Fotógrafo 925,00

9) a) Personal de lavadero 910,00

b) Personal de ropería 910,00

10) a) Camilleros 925,00

b) Mucamas/os de piso y Consultorios Externos 905,00

c) Personal de comedores 925,00

B) Personal de Mantenimiento

1) Capataces 1.100,00

2) Oficiales 1.040,00

3) Choferes 950,00

4) Medio–Oficiales 980,00

5) Porteros y serenos 940,00

6) Peones en general 925,00

7) Jardineros 905,00

C) Personal de Cocina

1) Primer cocinero y/o repostero y/o fiambrera 1.040,00

2) Segundo cocinero y/o repostero y/o fiambrera 983,00

3) Personal de despacho de comida 905,00

4) a) Encargado de office 983,00

b) Ayudante de cocina 963,00

c) Cafetero 905,00

5) Cacerolero 905,00

6) Peón en general 905,00

D) Personal administrativo

1) Jefe y/o Encargado 1.125,00

2) Administrativo de primera 1.070,00

3) Administrativo de segunda 960,00

4) Administrativo de tercera 920,00

5) Cadetes 850,00

La suma re sul tan te de la di fe ren cia en tre el sa la rio bá si co vi gen te al mes de no viem bre de 2005 más lasuma de cien to ochen ta pe sos ($ 180) de los de cre tos del Po der Eje cu ti vo Na cio nal y la pre sen te es ca la,



se rán no re mu ne ra ti vas no ge ne ran do apor tes ni con tri bu cio nes pre vi sio na les. El cin cuen ta por cien to(50%) re sul tan te de es tos ru bros se rán re mu ne ra ti vos en los me ses de abril y mayo de 2006; y a par tir deju nio de 2006 el cin cuen ta por cien to (50%) res tan te. Las su mas no re mu ne ra ti vas, se rán to ma das comore fe ren cia y base de cálcu lo para la to ta li dad de los adi cio na les le ga les y con ven cio na les que se des pren -dan del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 107/75, los que man ten drán igual men te su ca rác ter no re mu ne -ra ti vo sólo en la pro por ción de su in cre men to.

7) Los sa la rios bá si cos de cada una de las ca te go rías es ta ble ci das pre ce den te men te, in clu yen y ab sor benhas ta su con cu rren cia la to ta li dad de los au men tos dis pues tos por los De cre tos Nros. 392/2003,1.347/2003 y 2.005/2004. Asi mis mo ab sor be rán las su mas otor ga das en ca rác ter de au men to sa la rial a lacuen ta de la pre sen te ne go cia ción pa ri ta ria des de el 1º de ene ro de 2005 a la fe cha; pero en nin gún caso lapre sen te cláu su la po drá sig ni fi car una re duc ción sa la rial.

8) Las par tes acuer dan que cada em pre sa abo na rá en for ma nor mal y ha bi tual los sa la rios de los días de paro y mo vi li za ción dis pues tos por F.A.T.S.A., des de el ini cio del plan de lu cha en pro cu ra de esta es ca la sa la -rial, has ta el día de la fe cha. Del mis mo modo aque llas em pre sas que abo nen pre mios por pre sen tis mo de -be rán pa gar lo en for ma ín te gra y to tal. Aque llas Empre sas que hu bie ren efec tua do des cuen tos de be ránabo nar la to ta li dad de los sa la rios y pre mios caí dos jun to con las re mu ne ra cio nes del mes de di ciem bre.

9) Las par tes acuer dan que las san cio nes dis ci pli na rias que las em pre sas hu bie sen dis pues to en el mar co del plan de lu cha, se rán de ja das sin efec to, bo rra das de los le ga jos per so na les, no te ni das en cuen ta como an -te ce den tes y en el caso que las mis mas hu bie ren pro du ci do con se cuen cias eco nó mi cas, los mon tos de be -rán ser rein te gra dos con las re mu ne ra cio nes co rres pon dien tes al mes de di ciem bre.

10) El au men to sa la rial pro du ci do por la apli ca ción de esta es ca la en el mes de di ciem bre de 2005, po drán ha -cer la efec ti vo, las ins ti tu cio nes que se en cuen tren con pro ble mas eco nó mi cos y/o fi nan cie ros, con el pagode los sa la rios co rres pon dien tes a los me ses de ene ro y fe bre ro de 2006, de bien do acor dar lo con la Orga -ni za ción Sin di cal sig na ta ria del pre sen te con ve nio.

11) Cuo ta so li da ri dad: Se es ta ble ce para to dos los be ne fi cios del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 107/75 unapor te so li da rio obli ga to rio equi va len te al uno por cien to (1%) de la re mu ne ra ción in te gral men sual, a par tirde la vi gen cia de las nue vas es ca las. Este apor te es ta rá des ti na do en tre otros fi nes, a cu brir los gas tos yarea li za dos y a rea li zar, en la ges tión y con cer ta ción de con ve nios y acuer dos co lec ti vos, al de sa rro llo de laac ción so cial y la cons ti tu ción de equi pos sin di ca les y téc ni cos que po si bi li ten el de sa rro llo so li da rio de losbe ne fi cia rios con ven cio na les, con tri bu yen do a una me jor ca li dad de vida para los tra ba ja do res y su gru pofa mi liar. Los tra ba ja do res afi lia dos a cada uno de los sin di ca tos de pri mer gra do ad he ri dos a F.A.T.S.A.,com pen sa rán este apor te has ta su con cu rren cia con la cuo ta aso cia cio nal. Los em plea do res ac tua ráncomo agen tes de re ten ción del apor te so li da rio y rea li za rán el de pó si to co rres pon dien te en for ma men sual,en la cuen ta es pe cial de F.A.T.S.A. que opor tu na men te se le co mu ni ca rá. Esta cláu su la ten drá vi gen ciahas ta la re no va ción del pre sen te Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo.

12) Las par tes so li ci tan la ho mo lo ga ción del pre sen te.

Leí da y ra ti fi ca da la pre sen te, las par tes fir man al pie en se ñal de con for mi dad ante mí que cer ti fi co.

Escalas Salariales vigentes hasta noviembre de 2005

Descripción

(1) Salario Básicode Convenio

MensualJunio 2003

$

(2) Salario BásicoMensual

Febrero 2004$

A: Per so nal téc ni co, Au xi lia res

1) Obsté tri cas 400 624

2) a) Ca bos/as de ci ru gía, piso, pa be llón y rayos 370 594

2) b) Au xi lia res téc ni cos de ra yos X 370 594

2) c) Pre pa ra dor de far ma cia y la bo ra to rio 370 594



Descripción


MensualJunio 2003

$


Febrero 2004$

2) d) Vi si ta do res so cia les 370 594

2) e) Ma yor do mos 370 594

3) a) Instru men ta do ras y transfusionistas 370 594

3) b) Per so nal téc ni co de he mo te ra pia, fi sio te ra pia y ana to no míapatológica

370 594

3) c) Per so nal es pe cia li za do de: Te ra pia in ten si va, cli max, uni dad co ro -na ria, nur sery, psi quia tría, fo nia tría y ri ñon artificial

370 594

3) d) Ki ne sió lo gos, ma sa jis tas, pe di cu ros 370 594

4) Enfer me ros y per so nal de de este ri li za ción 360 584

5) a) Ayu dan te de ra dio lo gía, fi sio te ra pia, he mo te ra pia, ana to mía y la -bo ra to rios patológicos

331 555

5) b) Ayu dan te de la bo ra to rio y far ma cia 331 555

6) a) Per so nal des ti na do a la aten ción de en fer mos men ta les y nerviosos 331 555

6) b) Per so nal des ti na do a la aten ción de ge ron tes (ge ria tría) 331 555

7) a) Ascen so ris tas 331 555

7) b) Mu ca mas/os que no ten gan atin gen cia di rec ta con aten ción deenfermos

303 527

8) Fo tó gra fo 299 523

9) a) Per so nal de la va de ro 299 523

9) b) Per so nal de ro pe ría 299 523

10) a) Ca mi lle ros 299 523

10) b) Mu ca mas/os de ci ru gía, de piso y con sul to rios externos 299 523

10) c) Per so nal de co me do res 299 523

B: Per so nal de man te ni mien to

1) Ca pa ta ces 360 584

2) Ofi cia les 335 559

3) Cho fe res 331 555

4) Me dio ofi cia les 305 529

5) Por te ros y se re nos 305 529

6) Peo nes en ge ne ral 299 523

7) Jar di ne ros 299 523

C: Per so nal de co ci na

1) Pri mer co ci ne ro y/o re pos te ro y/o fiambrero 370 594

2) Se gun do co ci ne ro y/o re pos te ro y/o fiambrero 331 555

3) Per so nal de des pa cho de co mi da 315 539

4) a) Encar ga do de of fi ce 305 529

4) b) Ayu dan te de co ci na 305 529

4) c) Ca fe te ro 299 523

5) Ca ce ro le ro 299 523

6) Peón en ge ne ral 299 523

D: Per so nal ad mi nis tra ti vo

1) Jefe y/o encar ga do 400 624

2) Admi nis tra ti vo de pri me ra 361 585

3) Admi nis tra ti vo de se gun da 331 555

4) Admi nis tra ti vo de ter ce ra 310 534

5) Ca de tes 255 479

(1) Sa la rio Bá si co se gún Con ve nio Co lec ti vo Nº 107/75.



(2) Sa la rio Bá si co se gún Con ve nio Co lec ti vo Nº 107/75 + De cre to Nº 392/2003 ($ 28 por mes en un lap so de 8me ses).



Convenio Colectivo de TrabajoNº 108/75

INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES MEDICAS SIN INTERNACIÓN Y OTRAS

ACUERDO SALARIAL

• Vi gen cia: A par tir de Di ciem bre de 2005

Resolución Nº 76/2005 (S.T.)

Bue nos Ai res, 21 de fe bre ro de 2006

VISTO el Expe dien te Nº 1.120.319105 del Re gis tro del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, laLey Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus mo di fi ca to rias y la Ley Nº 25.871, y

CONSIDERANDO:

Que en las pre sen tes ac tua cio nes esta Au to ri dad tomó opor tu na in ter ven ción y se ex pi dió es ti man do co rres -pon día ini ciar las ne go cia cio nes para la con cer ta ción de un acuer do re fe ri do a nue vas es ca las sa la ria les paralas ca te go rías pro fe sio na les res pec to del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 108/75, a ce le brar se en tre la Cá -ma ra de Insti tu cio nes de Diag nos ti co y Tra ta mien to Mé di co (CADIME), la Cá ma ra de Enti da des de Diag nos ti -co y Tra ta mien to Mé di co (CEDIM) y COLMEGNA So cie dad Anó ni ma.

Que con lo ac tua do y re suel to en au tos res pec to de los re cur sos in ter pues tos y opor tu na men te re cha za dospor for mal men te inad mi si bles en los tér mi nos de la Ley Nº 19.549, en aten ción a que en la for ma en que fue ron re cha za dos no se en cuen tra ha bi li ta da la vía re cur si va ad mi nis tra ti va, co rres pon de con ti nuar con el trá mi teso li ci ta do a fo jas 1 de au tos.

Que a fo jas 389/391 del ex pe dien te Nº 1.120.319/2005 luce el Acuer do al que arri ba ron la Fe de ra ción de Aso -cia cio nes de Tra ba ja do res de la Sa ni dad Argen ti na (FATSA), la Cá ma ra de Insti tu cio nes de Diag nos ti co y Tra -ta mien to Mé di co (CADIME), Col meg na So cie dad Anó ni ma y la Cá ma ra de Enti da des de Diag nos ti co yTra ta mien to Ambu la to rio (CEDIM).

Que las po nes acre di tan la per so ne ría in vo ca da y la fa cul tad de ne go ciar co lec ti va men te con for me cons tan -cias de au tos, de las que se des pren de la ac ti vi dad rea li za da por esta Au to ri dad a fin de cum pli men tar los re -cau dos le ga les que per mi tió re co no cer ca pa ci dad ne go cial su fi cien te a los sig na ta rios del pre sen te acuer do.

Que el ám bi to de apli ca ción del pre sen te se cir cuns cri be a la re pre sen ta ción per so nal y te rri to rial de la en ti dad sin di cal sig na ta ria emer gen te de su per so ne ría gre mial y a la ac ti vi dad prin ci pal de la par te em pre sa ria fir man -te y de con for mi dad a lo ex pre sa men te pac ta do por los ne go cia do res en el re fe ri do acuer do.

Que se acuer dan mo di fi ca cio nes y otras con di cio nes sa la ria les en los tér mi nos y mo da li da des con ve ni das por las par tes, que re sul tan de apli ca ción para to dos los tra ba ja do res com pren di dos en el Con ve nio Co lec ti vo deTra ba jo Nº 108/75, con vi gen cia a par tir del 1º de di ciem bre de 2005.

Que se deja cons tan cia que con pos te rio ri dad al dic ta do del pre sen te acto se pro ce de rá a efec tuar por in ter -me dio de la Uni dad Téc ni ca de Inves ti ga cio nes La bo ra les (U.T.I.L.) el per ti nen te pro yec to de Base Pro me dio y Tope in dem ni za to rio de las es ca las sa la ria les que for man par te del ple xo pac ta do, todo ello de con for mi dad alo es ta ble ci do en el ar tícu lo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus mo di fi ca to rias.

Que de la lec tu ra de las cláu su las pac ta das, no sur ge con tra dic ción con la nor ma ti va la bo ral vi gen te.

Que la Ase so ría le gal de la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo de este Mi nis te rio, tomó la in ter ven -ción que le com pe te.



SANIDAD Convenio Colectivo de TrabajoNº 108/75

Que por lo ex pues to, co rres pon de dic tar el per ti nen te acto ad mi nis tra ti vo de con for mi dad con los an te ce den -tes men cio na dos.


Por ello,

LA SECRETARIA DEL TRABAJO RESUELVE:

Artícu lo 1º— De cla ra se ho mo lo ga do el Acuer do ce le bra do por la Fe de ra ción de Aso cia cio nes de Tra ba ja do -res de la Sa ni dad Argen ti na (FATSA), la Cá ma ra de Insti tu cio nes de Diag nos ti co y Tra ta mien to Mé di co(CADIME), Col meg na So cie dad Anó ni ma y la Cá ma ra de Enti da des de Diag nos ti co y Tra ta mien to Ambu la to -rio (CEDIM) que luce a fo jas 3891391 del Expe dien te Nº 1.120.319/2005.

Artícu lo 2º— Re gís tre se la pre sen te Re so lu ción en el De par ta men to Des pa cho de la Di rec ción de Des pa cho, Mesa de Entra das y Archi vo de pen dien te de la Sub se cre ta ría de Coor di na ción. Cum pli do, pase a la Di rec ciónNa cio nal de Re la cio nes del tra ba jo, a fin de que la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo, a fin de quela Di vi sión Nor mas La bo ra les y Re gis tro Ge ne ral de Con ven cio nes Co lec ti vas y Lau dos re gis tre el pre sen teAcuer do obran te a fo jas 3891391 del Expe dien te Nº 1.120.319/2005.

Artícu lo 3º— Re mí ta se co pia de bi da men te au ten ti ca da al De par ta men to Bi blio te ca para su di fu sión.

Artícu lo 4º— Gí re se al de par ta men to Re la cio nes La bo ra les Nº 1 para la no ti fi ca ción a las par tes sig na ta rias,pos te rior men te re mí tan se a la Uni dad Téc ni ca de Inves ti ga cio nes La bo ra les (U.T.I.L.), a fin de ela bo rar el per -ti nen te pro yec to de Base Pro me dio y Tope Indem ni za to rio, de con for mi dad a lo es ta ble ci do en el artícu lo 245de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1970) y sus mo di fi ca to rias; pos te rior men te pro cé da se a la guar da del pre sen te le ga jo, jun ta men te con el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 108/75.


Artícu lo 6º— Co mu ní que se, pu blí que se, dése a la Di rec ción Na cio nal del Re gis tro Ofi cial y ar chí ve se.

Tex to del Acuer do Salarial

En la ciu dad de Bue nos Ai res, a los 19 días del mes de Di ciem bre de 2005, sien do las 16:00 ho ras, com pa re -cen al Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, ante mi, Dr. Nor ber to Cia ra vi no jefe del Ga bi ne te delMi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial de la Na ción, la Fe de ra ción de Aso cia cio nes de Tra ba ja do -res de la Sa ni dad Argen ti na, en ade lan te FATSA, re pre sen ta da por Car los West Ocam po, Héc tor Daer, Su sa -na Sto che ro de Rue da, Ma ría del Car men Va lle jos, Jor ge D´Andrea y Juan Car los Na va rro, por el sec tortra ba ja dor; por una par te y por la otra, la Cá ma ra Argen ti na de Insti tu cio nes de Diag nos ti co Mé di cos–CADIME–, re pre sen ta da por Gui ller mo Gó mez Ga li cia, Adol fo Ka li nov y José Héc tor Lau ren sio tal como loacre di ta con la do cu men ta ción que en co pia se acom pa ña en este acto, la Cá ma ra de Enti da des de Diag nos ti -co y Tra ta mien to Ambu la to rio –CEDIM–re pre sen ta da en este acto por Leo pol do Mar ce lo Kauf man Col meg naS.A., re pre sen ta da por su apo de ra do Ju lio Ma chu ca, asis ti dos por su ase sor Dr. Enri que Ale jan dro Arme no,tal como lo acre di ta con la do cu men ta ción que en co pia ad jun ta en este acto. De cla ra do abier to el acto por elfun cio na rio ac tuan te ce di da la pa la bra a las par tes de co mún acuer do ma ni fies tan. Que en el mar co del Con -ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 108/75 las par tes lue go de pro lon ga das de li be ra cio nes han arri ba do al si guien -te acuerdo:


2) Ámbi to Per so nal: en el pre sen te acuer do está com pren di do el per so nal téc ni co, ad mi nis tra ti vo y obre ro yde maes tran za que en re la ción de de pen den cia tra ba je en Insti tu tos Mé di cos u Odon to ló gi cos sin in ter na -ción, con sul to rios par ti cu la res, La bo ra to rios de Aná li sis Clí ni cos, Ra yos X o si mi la res, Insti tu tos de pre ser -



va ción de la sa lud (ba ños, cui da do cor po ral, et cé te ra) y en ge ne ral toda or ga ni za ción sin in ter na ción cuyafi na li dad sea la re cu pe ra ción, con ser va ción y/o pre ser va ción de la sa lud.

3) Ámbi to Te rri to rial: Todo el te rri to rio de la Re pú bli ca Argen ti na.

4) Las par tes acuer dan fi jar los si guien tes Sa la rios Bá si cos para cada una de las ca te go rías es ta ble ci das enel ar tícu lo 13 del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 108/75 a par tir del 1 de Di ciem bre de 2005:

Sa la rios Bá si cos ini cia les de cada ca te go ría del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 108/75:

Descripción de losimportes

Mes

EscalaSolicitada

Primera Categoría 1.150,00

Segunda Categoría 1.100,00

Tercera Categoría 1.070,00

Cuarta Categoría 1.000,00

Quinta Categoría 920,00

La suma re sul tan te de la di fe ren cia en tre el sa la rio bá si co vi gen te al mes de no viem bre de 2005 más lasuma de cien to ochen ta pe sos ($ 180) de los de cre tos P.E.N. y la pre sen te es ca la, será no re mu ne ra ti va no ge ne ran do apor tes ni con tri bu cio nes previ sio na les. El cin cuen ta por cien to (50%) re sul tan te de es tos ru -bros será re mu ne ra ti vo en los me ses de abril y mayo de 2006; y a par tir de ju nio de 2006 el cin cuen ta porcien to (50%) res tan te. Las su mas no re mu ne ra ti vas, se rán to ma das como base de cálcu lo y con si de ra daspara el cálcu lo de la to ta li dad de los adi cio na les con ven cio na les es ta ble ci dos en el Con ve nio Co lec ti vo deTra ba jo Nº 108/75, los que man ten drán igual men te su ca rác ter no re mu ne ra ti vo, sólo en la pro por ción desu in cre men to.

5) Vi gen cia: Las Par tes ma ni fies tan que las nue vas es ca las ten drán vi gen cia a par tir del 1º de di ciem bre de2005.

6) Los sa la rios bá si cos de cada una de las ca te go rías es ta ble ci das pre ce den te men te, in clu yen y ab sor benhas ta su con cu rren cia la to ta li dad de los au men tos dis pues tos por los De cre tos Nros. 392/2003,1.347/2003 y 2.005/2004 y au men tos otor ga dos a cuen ta de la pre sen te Con ven ción Pa ri ta ria a par tir del 1º de ene ro de 2005.

7) Cuo ta de So li da ri dad: Se acuer da es ta ble cer para to dos los be ne fi cia rios del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba -jo Nº 108/75 un apor te so li da rio y obli ga to rio equi va len te al uno por cien to (1%) de la re mu ne ra ción in te gralmen sual, a par tir de la vi gen cia de la nue vas es ca las.

Este apor te es ta rá des ti na do en tre otros fi nes a cu brir los gas tos ya rea li za dos y a rea li zar, en la ges tión ycon cer ta ción de con ve nios y acuer dos co lec ti vos, al de sa rro llo de la ac ción so cial y la cons ti tu ción de equi -pos sin di ca les y téc ni cos que po si bi li ten el de sa rro llo so li da rio de los be ne fi cia rios con ven cio na les po si bi li -tan do una mejor ca li dad de vida para los tra ba ja do res y su gru po fa mi liar. Los tra ba ja do res afi lia dos a cadauno de los sin di ca tos de pri mer gra do ad he ri dos a FATSA, com pen sa rán este apor te has ta su con cu rren cia con la cuo ta aso cia cio nal. Los em plea do res ac tua rán como agen tes de re ten ción del apor te so li da rio de to -dos los tra ba ja do res no afi lia dos a rea li za rán el de pó si to co rre spon dien te en for ma men sual, en la cuen taes pe cial de FATSA que opor tu na men te se les co mu ni ca rá. Esta cláu su la ten drá vi gen cia has ta la re no va -ción del pre sen te Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo.

8) Las par tes acuer dan que cada em pre sa abo na rá en for ma nor mal y ha bi tual los sa la rios de los días de paro y mo vi li za ción dis pues tos por FATSA, des de el ini cio del plan de lu cha en pro cu ra de esta es ca la sa la rial,has ta el día de la fe cha. Del mis mo modo aque llas em pre sas que abo nen pre mios por pre sen tis mo de be -rán pa gar lo en for ma ín te gra y to tal. Aque llas Empre sas que hu bie ren efec tua do des cuen tos de be rán abo -nar la to ta li dad de los sa la rios y pre mios caí dos jun to con las re mu ne ra cio nes del mes de di ciem bre.



9) Las par tes acuer dan que las san cio ne dis ci pli na rias que las em pre sas hu bie sen dis pues to en el mar co delplan de lu cha, se rán de ja das sin efec to, bo rra das de los le ga jos per so na les, no te ni das en cuen ta como an -te ce den tes y en el caso que las mis mas hu bie ren pro du ci do con se cuen cias eco nó micas, los mon tos de be -rán ser rein te gra dos con las re mu ne ra cio nes co rres pon dien tes al mes de di ciem bre.

10) Las par tes con vie nen en in cluir en el ar tícu lo 5º– Pri me ra Ca te go ría la fun ción de Cho fer, y asi mis mo en laSe gun da Ca te go ría, la fun ción de Pe lu que ras y Ma ni cu ras.

11) Las cues tio nes de ri va das de la apli ca ción o in ter pre ta ción de este acuer do se rán con si de ra das me dian tene go cia cio nes di rec tas en tre las en ti da des sig na ta rias del pre sen te.

12) Las Par tes so li ci tan la ho mo lo ga ción del pre sen te.

Sin más, sien do las 19:00 ho ras, fi na li za la au dien cia fir man do las par tes ante mi, que cer ti fi co.

Escalas Salariales hasta Noviembre de 2005

Descripción


MensualJunio 2003

$


Febrero 2004$

Primera categoría 378 602

Segunda categoría 369 593

Tercera categoría 360 584

Cuarta categoría 326 550

Quinta categoría 323 547


(2) Sa la rio Bá si co se gún Con ve nio Co lec ti vo Nº 108/75 + De cre to Nº 392/2003 ($ 28 por mes en un lap so de 8me ses).




DROGUERÍAS

ACUERDO SALARIAL

En Bue nos Ai res, a los 31 días del mes de mayo de 2006, se reú nen los re pre sen tan tes de la Fe de ra ción deAso cia cio nes de Tra ba ja do res de la Sa ni dad Argen ti na por el sec tor tra ba ja dor, Car los West Ocam po, Héc torDaer, Su sa na Rue da, Irma Asun ción Racz kows ki y Nes tor Gen ta con el pa tro ci nio del le tra do del Dr. Fe de ri coWest Ocam po, por par te de los re pre sen tan tes de Aso cia ción de Dis tri bui do res de Espe cia li da des Me di ci na -les (ADEN.) y al Aso cia ción de Dro gue rías Dis tri bui do ras Inte gra les Far ma céu ti cas (ADDIF) por el sec tor em -plea dor, re pre sen ta dos por Alber to Ga le che y San tos Ri car do Ló pez Uri bu ru, res pec ti va men te, con elpa tro ci nio le tra do del Dr. Gus ta vo J. Ga llo, por la otra, en el mar co del Con ve nio Co lec ti vo Nº 120/75, a fin dedejar explicitado el acuerdo alcanzado en las negociaciones paritarias celebradas:

1. ADEM y ADDIF, re pre sen tan tes del Sec tor em pre sa rio, acep tan la con vo ca to ria efec tua da por FATSA pro -mo vien do la ne go cia ción de un acuer do co lec ti vo en pro cu ra de es ta ble cer una nue va es ca la de sa la riosbá si cos en el mar co del Con ve nio Co lec ti vo Nº 120/75.

2. La pre sen te ne go cia ción con for me las ca pa ci da des re pre sen ta ti vas de las par tes se rea li za en el ám bi toper so nal y te rri to rial de fi ni do en el Con ve nio Co lec ti vo Nº 120/75.

3. Ambas par tes ra ti fi can la ple na vi gen cia de to das las cláu su las del Con ve nio Co lec ti vo Nº 120/75, no mo di -fi ca das por el acuer do co lec ti vo al can za do, que se de ta lla a con ti nua ción.

4. Ambas par tes de co mún acuer do ma ni fies tan que, como con se cuen cia de las ne go cia cio nes lle va das acabo, han al can za do el si guien te acuer do co lec ti vo:

ACUERDO COLECTIVO

Pri me ro: Se es ta ble cen las si guien tes es ca las de sa la rios bá si cos para cada una de las ca te go rías co rres -pon dien tes al Con ve nio Co lec ti vo Nº 120/75.

1) Mayo – Ju nio con vi gen cia a par tir del 1º de mayo has ta el 30 de ju nio de 2006.

2) Ju lio – Agos to con vi gen cia a par tir del 1º de ju lio has ta el 31 de agos to de 2006.

3) Sep tiem bre – No viem bre con vi gen cia a par tir del 1º de sep tiem bre has ta el 30 de no viem bre de 2006.

4) Di ciem bre con vi gen cia a par tir del 1º de di ciem bre de 2006 has ta la re no va ción del pre sen te acuer do.

5) Du ran te di cho pla zo las par tes fir man tes se abs ten drán de to mar me di das de ac ción di rec ta.

6) Actua li za ción del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 42/89. Ho mo lo ga ción. Va li dez: Las par tes acuer dan in -cor po rar las es ca las sa la ria les al Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 42/89, so li ci tan do al Mi nis te rio de Tra -ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial la ho mo lo ga ción co rres pon dien te. Asi mis mo las par tes se com pro me ten a con ti nuar la ne go cia ción del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo con vis tas a adap tar lo a las nue vas con di cio -nes de tra ba jo en las em pre sas pro duc to de la apli ca ción de nue vas tec no lo gías, te nien do es pe cial men teen cuen ta la si tua ción de las pe que ñas em pre sas.



Esca las de Sa la rios Bá si cos. Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 120/75

1)

Ca te go rías1º de Mayo de 2006

$1º de Ju nio de 2006

$

Pri me ra ca te go ría 1.220 1.220

Se gun da ca te go ría 1.140 1.140

Ter ce ra ca te go ría 1.063 1.063

Ca de tes 1.000 1.000

2)

Ca te go rías1º de Ju lio de 2006

$1º de Agos to de 2006

$

Pri me ra ca te go ría 1.278 1.278

Se gun da ca te go ría 1.194 1.194

Ter ce ra ca te go ría 1.114 1.114

Ca de tes 1.045 1.045

3)

Ca te go rías1º de sep tiem bre de 2006

$1º de oc tu bre de 2006

$1º de no viem bre de 2006

$

Pri me ra ca te go ría 1.336 1.336 1.336

Se gun da ca te go ría 1.248 1.248 1.248

Ter ce ra ca te go ría 1.164 1.164 1.164

Ca de tes 1.093 1.093 1.093

4) A par tir del 1º de di ciem bre de 2006 has ta la re no va ción del pre sen te

Ca te go rías1º de di ciem bre de 2006

$

Pri me ra ca te go ría 1.382

Se gun da ca te go ría 1.292

Ter ce ra ca te go ría 1.205

Ca de tes 1.131

Se gun do: Se acuer da es ta ble cer a par tir del 01/05/2006 para to dos los be ne fi cia rios del acuer do co lec ti vo unapor te so li da rio obli ga to rio equi va len te al uno por cien to (1%) de la re mu ne ra ción in te gral men sual, a par tir dela vi gen cia de las nue vas es ca las. Este apor te es ta rá des ti na do en tre otros fi nes a cu brir los gas tos ya rea li za -dos y a rea li zar, en la ges tión y con cen tra ción de con ve nios y acuer dos co lec ti vos, al de sa rro llo de la ac ciónso cial y la cons ti tu ción de equi pos sin di ca les y téc ni cos que po si bi li ten el de sa rro llo so li da rio de los be ne fi cioscon ven cio na les po si bi li tan do una me jor ca li dad de vida para los tra ba ja do res y su gru po fa mi liar. Los tra ba ja -do res afi lia dos a cada una de los sin di ca tos de pri mer gra do ad he ri dos a FATSA, com pen sa rán este apor tecon la cuo ta aso cia cio nal. Los em plea do res ac tua rán como agen tes de re ten ción del apor te so li da rio de to doslos tra ba ja do res no afi lia dos y rea li za rán el de pó si to co rres pon dien te en for ma men sual, en la cuen ta es pe cialde FATSA que opor tu na men te se le co mu ni ca rá. Ésta cláu su la ten drá vi gen cia has ta la re no va ción del pre -sen te Con ve nio Colectivo de Trabajo.

Se fir man cua tro (4) ejem pla res, una (1) para cada par te y dos (2) para el Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se -gu ri dad So cial de la Na ción, com pro me tién do se las par tes a su ra ti fi ca ción ante la Au to ri dad Admi nis tra ti vaoportunamente.




Clínicas, sanatorios y hospitales privados

ACUERDO SALARIAL

• Vi gen cia: A par tir de Di ciem bre de 2005

Resolución Nº 589 (S.T.)

Bue nos Ai res, 29 di ciem bre de 2005

VISTO el ex pe dien te Nº 1.120.320/2005 del re gis tro del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, laLey Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus mo di fi ca to rias y la Ley Nº 25.877, y

CONSIDERANDO:

Que a fo jas 542/547 del Expe dien te Nº 1.120.320/2005, obra el Acuer do ce le bra do por la Fe de ra ción de Aso -cia cio nes de Tra ba ja do res de la Sa ni dad Argen ti na (F.A.T.S.A.), la Con fe de ra ción Argen ti na de Clí ni cas, Sa -na to rios y Hos pi ta les Pri va dos (CONFECLISA), la Aso cia ción de Clí ni cas, Sa na to rios y Hos pi ta les Pri va dosde la Re pú bli ca Argen ti na (ADECRA) por sí y en re pre sen ta ción de la Aso cia ción de Clí ni cas, Sa na to rios yHos pi ta les Pri va dos de la Pro vin cia de Cór do ba (ACLISA), la Aso cia ción de Clí ni cas Sa na to rios y Hos pi ta lesPri va dos de la Pro vin cia de Neu quén y a la Aso cia ción de Clí ni cas y Sa na to rios Pri va dos de la Pro vin cia deBue nos Ai res – zona II, la Cá ma ra Argen ti na de Clí ni cas y Esta ble ci mien tos Psi quiá tri cos (CACEP), la Aso cia -ción Argen ti na de Esta ble ci mien tos Ge riá tri cos (AAEG) y la Cá ma ra de Enti da des Pres ta do ras de Sa lud(CEPSAL), en el mar co del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 122/75 (C.C.T.), con for me lo dis pues to en la Ley de Ne go cia ción Co lec ti va Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que las par tes acre di tan la per so ne ría in vo ca da y la fa cul tad de ne go ciar co lec ti va men te con for me cons tan -cias de au tos.

Que el ám bi to de apli ca ción del pre sen te acuer do, se cir cuns cri be a la re pre sen ta ción per so nal y te rri to rial dela en ti dad sin di cal sig na ta ria emer gen te de su per so ne ría gre mial y al sec tor de la ac ti vi dad de las par tes en eltex to acor da do.

Que los ne go cia do res en uso de su au to no mía con vie nen la im ple men ta ción de los de cre tos de mo di fi ca cio -nes sa la ria les y otras es ti pu la cio nes en el mar co del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 122/75, en los tér mi nos y con di cio nes de las cláu su las acor da das.

Que las par tes es ta ble cen que el acuer do re sul ta de apli ca ción en todo el te rri to rio del país, res pec to del per -so nal téc ni co, ad mi nis tra ti vo y de maes tran za que tra ba je en re la ción de de pen den cia con clí ni cas, sa na to -rios, es ta ble ci mien tos ge riá tri cos y sa na to rios pri va dos de neu ro psi quia tría, con vi gen cia a par tir del 1º dedi ciem bre de 2005.

Que las par tes han so li ci ta do se sus pen da la ho mo lo ga ción del pun to 10 del acuer do en cues tión, para ser tra -ta do en mar co de la pró xi ma ne go cia ción co lec ti va.

Que debe de jar se cons tan cia que con pos te ri dad a la emi sión del pre sen te, esta Car te ra de Esta do pro ce de ráa efec tuar por in ter me dio de la Uni dad Téc ni ca de Inves ti ga cio nes La bo ra les (U.T.I.L.), el per ti nen te pro yec tode Base Pro me dio y Tope Indem ni za to rio de las es ca las sa la ria les que for man par te del pre sen te acuer do,todo ello de con for mi dad a lo es ta ble ci do en el ar tícu lo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus mo di fi ca to rias.

Que de la lec tu ra de las cláu su las pac ta das, no sur ge con tra dic ción con la nor ma ti va la bo ral vi gen te.

Que la Ase so ría Le gal de la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo de este Mi nis te rio tomo la in ter ven -ción que le com pe te.



Que asi mis mo se acre di tan los re cau dos for ma les exi gi dos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que por lo ex pues to, co rres pon de dic tar el per ti nen te acto ad mi nis tra ti vo de con for mi dad con los an te ce den -tes men cio na dos.


Por ello,LA SECRETARÍA DE TRABAJO RESUELVE:

Artícu lo 1º– De clá ra se ho mo lo ga do el acuer do ce le bra do por la Fe de ra ción de Aso cia cio nes de Tra ba ja do -res de la Sa ni dad Argen ti na (F.A.T.S.A.), la Con fe de ra ción Argen ti na de Clí ni cas, Sa na to rios y Hos pi ta les Pri -va dos (CONFECLISA), la Aso cia ción de Clí ni cas, Sa na to rios y Hos pi ta les Pri va dos de la Re pú bli ca Argen ti na (ADECRA) por sí y en re pre sen ta ción de la Aso cia ción de Clí ni cas, Sa na to rios y Hos pi ta les Pri va dos de laPro vin cia de Cór do ba (ACLISA), la Aso cia ción de Clí ni cas, Sa na to rios y Hos pi ta les Pri va dos de la Pro vin ciade Neu quen y a la Aso cia ción de Clí ni cas y Sa na to rios Pri va dos de la Pro vin cia de Bue nos Ai res – zona II, laCá ma ra Argen ti na de Clí ni cas y Esta ble ci mien tos Psi quiá tri cos (CACEP), la Aso cia ción Argen ti na de Esta ble -ci mien tos Ge riá tri cos (AAEG) y la Cá ma ra de Enti da des Pres ta do ras de Sa lud (CEPSAL), en el mar co delCon ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 122/75 (C.C.T.), que luce a fo jas 542/547 del Expe dien te Nº 1.120.320.05,con ex cep ción del pun to diez (10) del acuer do, cuya ho mo lo ga ción se di fie re.

Artícu lo 2º– Re gis tre se la pre sen te Re so lu ción en el De par ta men to Des pa cho de pen dien te de la Di rec ciónde Des pa cho, Mesa de Entra das y Archi vo de la Sub se cre ta ría de Coor di na ción. Cum pli do, pase a la Di rec -ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo a fin de que la Di vi sión Nor mas La bo ra les y Re gis tro Ge ne ral de Co -lec ti vas y Lau dos re gis tre el pre sen te acuer do obran te a fo jas 542.547 del Expe dien te Nº 1.120.320/2005.

Artícu lo 3º– Re mí ta se co pia de bi da men te au ten ti ca da al de par ta men to Bi blio te ca para su di fu sión.

Artícu lo 4º– Gí re se al De par ta men to de Re la cio nes La bo ra les Nº 1 para la no ti fi ca ción a las par tes sig na ta -rias, pos te rior men te re mí tan se a la Uni dad Téc ni ca de Inves ti ga cio nes La bo ra les (U.T.I.L.), a fin de ela bo rar el per ti nen te pro yec to de Base Pro me dio y Tope Indem ni za to rio, de con for mi dad a lo es ta ble ci do en el ar tícu lo245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus mo di fi ca to rias.

Artícu lo 5º–– Há ga se sa ber que en el su pues to que este Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial no efec túe la pu bli ca ción del acuer do ho mo lo ga do y de esta re so lu ción, las par tes de be rán pro ce der de acuer doa lo es ta ble ci do en el ar tícu lo 5º de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004)

Artícu lo 6º–– Co mu ní que se, pu blí que se, dése a la Di rec ción Na cio nal del Re gis tro Ofi cial y ar chí ve se.

Tex to del Acuer do Salarial

En la ciu dad de Bue nos Ai res, a los 7 días del mes de di ciem bre de 2005, sien do las 19:00 ho ras, com pa re cen al Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, ante el Sr. Jefe de Ga bi ne te Dr. Nor ber to Cia ra vi no y el Lic.Adrián Ca ne to; por la Fe de ra ción de Aso cia cio nes de Tra ba ja do res de la Sa ni dad Argen ti na (FATSA), re pre sen -ta da por Car los West Ocam po, Héc tor Daer, Su sa na Sto che ro de Rue da, por el sec tor tra ba ja dor; por una par tey por la otra, Con fe de ra ción de Clí ni cas, Sa na to rios y Hos pi ta les Pri va dos (CONFECLISA), Doc tor Gus ta vo Ma -mo ni, en su ca rác ter de Pre si den te; por la Aso cia ción de Clí ni cas, Sa na to rios y Hos pi ta les Pri va dos de la Re pu -bli ca Argen ti na (ADECRA), Dr. Fran cis co Díaz, en su ca rác ter de Pre si den te; quien ade más re pre sen ta en estane go cia ción a la Aso cia ción de Clí ni cas, Sa na to rios y Hos pi ta les Pri va dos de la Pro vin cia de Cór do ba(ACLISA), Aso cia ción de Clí ni cas Sa na to rios y Hos pi ta les Pri va dos de la Pro vin cia de Neu quen y a la Aso cia -ción de Clí ni cas y Sa na to rios Pri va dos de la Pro vin cia de Bue nos Ai res – zona II, por la Cá ma ra Argen ti na de Clí -ni cas y Esta ble ci mien tos Psi quiá tri cos (CACEP), Dr. Emi lio De Fa zio, Pre si den te; Aso cia ción Argen ti na deEsta ble ci mien tos Ge riá tri cos (AAEEG), Se ñor Juan Andrés Min guez, en su ca rác ter de Pre si den te y la Cá ma rade Enti da des Pres ta do ras de Sa lud (CEPSAL), Ma nuel Ri car do Moi sés, en su ca rác ter de Pre si den te.

De cla ra do abier to el acto por el fun cio na rio ac tuan te ce di da la pa la bra a las par tes de co mún acuer do ma ni -fies tan. Que en el mar co del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 122/75, LAS PARTES ACUERDAN:




2) Las cues tio nes de ri va das de la apli ca ción o in ter pre ta ción de este Acuer do se rán con si de ra das me dian tene go cia cio nes di rec tas en tre las en ti da des sig na ta rias del pre sen te.

3) Ámbi to Per so nal: En el pre sen te acuer do está com pren di do el per so nal téc ni co, ad mi nis tra ti vo y de maes -tran za que en re la ción de de pen den cia tra ba je en clí ni cas, sa na to rios, es ta ble ci mien tos ge riá tri cos y sa na -to rios pri va dos de neu ro psi quia tría.

4) Ámbi to Te rri to rial: Todo el te rri to rio de la Re pú bli ca Argen ti na.

5) Vi gen cia: Las par tes ma ni fies tan que las nue vas es ca las ten drán vi gen cia a par tir del 1º de di ciem bre de2005.

6) Las par tes acuer dan fi jar la si guien te es ca la de Sa la rios Bá si cos para cada una de las ca te go rías co rres -pon dien tes al Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 122/75:


A) Personal técnico y servicios complementarios

a) Obstétricas e instrumentadotas 1.150,00

b) Cabos/as de cirugía 1.150,00

c) Cabos/as de Piso o Pabellón 1.130,00

d) Enfermeros/as de Cirugía y personal de esterilización 1.100,00

e) Auxiliar técnico de Rayos X 1.100,00

f) Kinesiólogos, Pedicuros y Masajistas 1.100,00

h) Enfermero/ra de Piso, o Consultorios Externos 1.070,00

i) Personal Especializado en Terapia Intensiva, Climax, Unidad Coronaria,Nursery, Foniatría y Riñón artificial

1.070,00

j) Personal destinado a la atención de enfermos mentales y nerviosos 1.070,00

g) Personal Técnico de: Hemoterapia, Fisioterapia, Anatomía Patológica yLaboratorio

1.023,00

k) Ayudante de radiología, Fisioterapia, Hemoterapia, anatomía patológica ylaboratorio de análisis clínico.

1.023,00

ll) Mucamas de Cirugía o que no tengan antigencia con la atención de enfermos 950,00

l) Asistente Geriátrica 930,00

m) Asistente de comedores con atención al público 925,00

n) Camilleros y fotografos 925,00

ñ) Personal de labadero y ropería 910,00

o) Mucamas de Piso, Consultorios Externos y Geriátricos 905,00

B) Personal de mantenimiento

a) Oficiales 1.040,00

b) Medio oficiales 980,00

c) Ascensoristas, Porteros y Serenos 940,00

d) Jardineros 905,00

e) Peones en general 925,00

C) Personal de cocina

a) Primer cocinero y/o repostero y/o fiambrera 1.040,00

b) Segundo cocinero y/o repostero y/o fiambrera 983,00

c) Cocinero/a de Establecimientos Geriátricos 983,00




d) Encargado/a de Office, cafeteros y Jefe de despacho de cocina 983,00

e) Ayudante de cocina y cacerolero 963,00

f) Peones de cocina en general 905,00

D) Personal administrativo

a) Administrativo de primera 1.013,00

b) Administrativo de segunda 983,00

c) Administrativo de tercera 954,00

d) Cadete 850,00

La re sul tan te de la di fe ren cia en tre el suel do bá si co vi gen te al mes de no viem bre de 2005 más la suma decien to ochen ta pe sos ($ 180) de los de cre tos P.E.N. y la pre sen te es ca la, se rán no re mu ne ra ti vos a todoefec to y no ge ne ra rá apor tes ni con tri bu cio nes pro vi sio na les. El cin cuen ta por cien to (50%) re sul tan te dees tos ru bros se rán re mu ne ra ti vos en los me ses de abril y mayo de 2006; y a par tir de ju nio de 2006 el cin -cuen ta por cien to (50%) res tan te. Las su mas no re mu ne ra ti vas, se rán to ma das como re fe ren cia y te ni dasen cuen ta para el cálcu lo de la to ta li dad de los adi cio na les con ven cio na les que es ta ble cen los ar tícu los 9º,10, 11, 12, 13, 14, 26, 33 si guien tes y con se cu ti vos del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 122/75, los queman ten drán igual men te su ca rác ter no re mu ne ra ti vo sólo en la pro por ción de su in cre men to.

7) Los sa la rios bá si cos de cada una de las ca te go rías es ta ble ci das pre ce den te men te, in clu yen y ab sor benhas ta su con cu rren cia la to ta li dad de los au men tos dis pues tos por los De cre tos Nros. 392/2003,1.347/2003 y 2.005/2004. Asi mis mo ab sor be rán las su mas otor ga das en ca rác ter de au men to sa la rial acuen ta de la pre sen te ne go cia ción pa ri ta ria des de el 1º de ju lio de 2005 a la fe cha; y en nin gún caso la pre -sen te cláu su la po drá sig ni fi car una re duc ción sa la rial.

8) Las par tes acuer dan que cada em pre sa abo na rá en for ma nor mal y ha bi tual los sa la rios de los días de paro y mo vi li za ción dis pues tos por F.A.T.S.A., des de el ini cio del plan de lu cha en pro cu ra de esta es ca la sa la -rial, has ta el día de la fe cha. Del mis mo modo aque llas em pre sas que abo nen pre mios por pre sen tis mo de -be rán pa gar lo en for ma in te gra y to tal. Aque llas Empre sas que hu bie ren efec tua do des cuen tos de be ránabo nar la to ta li dad de los sa la rios y pre mios caí dos jun to con las re mu ne ra cio nes del mes de di ciem bre.

9) Las par tes acuer dan que las san cio nes dis ci pli na rias que las em pre sas hu bie sen dis pues to en el mar co del plan de lu cha, se rán de ja das sin efec to, bo rra das de los le ga jos per so na les, no te ni das en cuen ta como an -te ce den tes y en el caso que las mis mas hu bie ren pro du ci do con se cuen cias eco nó mi ca, los mon tos de be -rán ser rein te gra dos con las re mu ne ra cio nes co rres pon dien tes al mes de di ciem bre.

10) Los tra ba ja do res que de sem pe ñen sus ta reas en las Pro vin cia de Neu quen y Río Ne gro per ci bi rán el adi -cio nal pre vis to en el ar tícu lo 13 del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 122/75.

11) Cuo ta de So la ri dad: Se es ta ble ce para to dos los be ne fi cia rios del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 122/75 un apor te so li da rio equi va len te al uno por cien to (1%) de la re mu ne ra ción in te gral men sual, a par tir de la vi -gen cia de las nue vas es ca las. Este apor te es ta rá des ti na do en tre otros fi nes, a cu brir los gas tos ya rea li za -dos y a rea li zar, en la ges tión y con cer ta ción de con ve nios y acuer dos co lec ti vos, al de sa rro llo de la ac ciónso cial y la cons ti tu ción de equi pos sin di ca les y téc ni cos que po si bi li ten el de sa rro llo so li da rio de los be ne fi -cia rios con ven cio na les, con tri bu yen do a una me jor ca li dad de vida para los tra ba ja do res y su gru po fa mi -liar. Los tra ba ja do res afi lia dos a cada uno de los sin di ca tos de pri mer gra do ad he ri dos a F.A.T.S.A.,com pen sa rán este apor te has ta su con cu rren cia con la cuo ta aso cia cio nal. Los em plea do res ac tua rancomo agen te de re ten ción del apor te so li da rio y rea li za rán el de pó si to co rres pon dien te en for ma men sual,en la cuen ta es pe cial de F.A.T.S.A. que opor tu na men te se les co mu ni ca rá. Esta cláu su la ten drá vi gen ciahas ta la re no va ción de un nue vo Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo.

12) Con ex clu si vi dad para los es ta ble ci mien tos ge riá tri cos se crea la Ca te go ría La bo ral de Au xi liar de Enfer -me ría con una re mu ne ra ción bá si ca men sual de no ve cien tos se ten ta pe sos ($ 970), con las in cum ben ciasque de ter mi na la le gis la ción vi gen te en cada una de las pro vin cias del país.



13) Las par tes so li ci tan la ho mo lo ga ción del pre sen te.

Leí da y ra ti fi ca da la pre sen te, las par tes fir man al pie en se ñal de con for mi dad ante mí que cer ti fi co.

Escalas Salariales vigente hasta noviembre de 2005

Descripción


MensualJunio 2003

$


Febrero 2004$

PERSONAL TÉCNICO Y SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

a. Obsté tri cas e ins tru men ta do ras 428 652

b. Ca bos/as de ci ru gía 384 608

c. Ca bos/as de piso o pa be llón 374 598

d. Enfer me ra de ci ru gía y per so nal de es te ri li za ción 374 598

f: Ki ne sió lo gos, pe di cu ros y ma sa jis tas 374 598

h. Enfer me ra de piso y con sul to rios ex ter nos 372 596

i. Per so nal es pe cia li za do en te ra pia inten si va, cli max, uni dad co ro na ria,nur sery, fo nia tría y ri ñon artificial

372 596

j. Pe ros nal des ti na do a la aten ción de en fer mos men ta les y ner vio sos 372 596

e. Au xi liar téc ni co de Ra yos x 374 598

g. Per so nal téc ni co de he mo te ra pia, fisio te ra pia, ana to mía pa to ló gi ca ylaboratorio

367 591

k. Ayu dan te de ra dio lo gía, fi sio te ra pia, he mo te ra pia, ana to mía pa to ló gi cay la bo ra to rio de aná li sis clínicos

352 576

ll. Mu ca ma de ci ru gía que no ten gan atin gen cia con la aten ción de en fer -mos

330 554

l: Asis ten te ge riá tri ca 319 543

m. Asis ten te de co me do res de aten ción al pú bli co 310 534

n: Ca mi lle ros y fo tó gra fos 310 534

ñ: Per so nal de la va de ro y ro pe ría 306 530

o. Mu ca mas de piso, con sul to rios exter nos y ge riá tri cos 303 527

B) PERSONAL DE MANTENIMIENTO

a: Ofi cia les 367 591

b: Me dio ofi cia les 327 551

c: Ascen so ris tas, por te ros y se re nos 313 537

d: Jar di ne ros 311 535

e: Peo nes en ge ne ral 303 527

C) PERSONAL DE COCINA

a. Pri mer cocinero 382 606

b. Se gun do cocinero 352 576

c. Co ci ne ro de es ta ble ci mien tos geriá tri cos 352 576

d. Encar ga do de of fi ce, ca fe te ro y jefe de des pa cho de co ci na 352 576

e. Ayu dan te de co ci na y ca ce ro le ro 327 551



Descripción


MensualJunio 2003

$


Febrero 2004$

f. Peo nes de co ci na en ge ne ral 303 527

D) Per so nal ad mi nis tra ti vo

a: Admi nis tra ti vo de pri me ra 379 603

b: Admi nis tra ti vo de se gun da 360 584

c: Admi nis tra ti vo de ter ce ra 305 529

d: Ca de te 253 477

Geriátricos

Descripción


MensualJunio 2003

$


Febrero 2004$

Mu ca ma 335 559

Asis ten te ge riá tri ca 353 577

Enfer me ría 413 637

La van de ra 340 564

Ofi cial de man te ni mien to 405 629

Me dio ofi cial 361 585

Co ci ne ra 389 613

Ayu dan te de co ci na 361 585

Admi nis tra ti vo de pri me ra 420 644

Admi nis tra ti vo de se gun da 398 622

Admi nis tra ti vo de ter ce ra 338 562


(2) Sa la rio Bá si co se gún Con ve nio Co lec ti vo Nº 122/75 + De cre to Nº 392/2003 ($ 28 por mes en un lap so de 8me ses)




INDUSTRIA DE LA SANIDAD

ACUERDO SALARIAL

En la ciu dad de Bue nos Ai res, a los 27 días del mes de ju nio de 2006 se reú nen por una par te Car los WestOcam po, Héc tor Daer, Su sa na Rue da, Aní bal Gó mez, Ri car do Ro me ro y Cris ti na Nu ñez en re pre sen ta ción de la Fe de ra ción de Aso cia cio nes de Tra ba ja do res de la Sa ni dad Argen ti na (F.A.T.S.A.) y por la otra Juan Cra ve -ri, Nés tor Oroz co, y Car los Eche za rre ta en re pre sen ta ción de la Cá ma ra Indus trial de La bo ra to rios Far ma céu -ti cos Argen ti nos (C.I.L.F.A.), Ser gio Albor Ceci, Ma nuel Ro drí guez y Ju lián A. de Die go en re pre sen ta ción dela Cá ma ra de Espe cia li da des Me di ci na les (CAEMe), Artu ro Gon za lez, Luis Saenz y Andrés Ormae chea en re -pre sen ta ción de la Cá ma ra Empre sa ria de La bo ra to rios Far ma céu ti cos (COOPERALA) y Né li da Ester Che -ves en re pre sen ta ción de la Cámara Argentina de la Industria de Productos Veterinarios (CAPROVE).

I. Las par tes con vo ca das por F.A.T.S.A. en el Expe dien te Nº 1.171.271/2006 en trá mi te por ante la Di rec ciónNa cio nal de Re la cio nes La bo ra les del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial de la Na ción, sere co no cen re cí pro ca men te con atri bu cio nes y re pre sen ta ti vi dad su fi cien tes para sus cri bir el pre sen teAcuer do Co lec ti vo en el mar co del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 42/89, con for me las dis po si cio nes dela Ley Nº 14.250 sus mo di fi ca to rias y de cre tos re gla men ta rios.

II. Las par tes ra ti fi can la ple na vi gen cia de to das las cláu su las del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 42/89 yaque llas in cor po ra das o mo di fi ca das por Acuer dos Co lec ti vos pos te rio res.

III. Las par tes ma ni fies tan que lue go de un pro ce so de ne go cia ción han arri ba do al si guien te,

Acuer do Co lec ti vo:

1) Ámbi to de apli ca ción: El pre sen te acuer do se rea li za en el mar co del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba joNº 42/89 por lo que su apli ca ción será para to dos los tra ba ja do res del país com pren di dos en la re fe ri daCon ven ción Co lec ti va.

2) Vi gen cia: El pre sen te acuer do ten drá vi gen cia a par tir del 01/07/2006 has ta el 31/12/2007, y las re mu ne ra -cio nes aquí acor da das po drán ser re dis cu ti das tri mes tral men te te nien do en cuen ta pa rá me tros ta les comoel cos to de vida, au men to de la pro duc ti vi dad, in cre men to de la pro duc ción, et cé te ra.

3) Bá si cos con ven cio na les: Se acuer dan las nue vas es ca las sa la ria les bá si cas del Con ve nio Co lec ti vo deTra ba jo Nº 42/89 que ten drán vi gen cia a par tir del 01/07/2006; a par tir del 01/10/2006, se gún el si guien tecua dro:

Ca te go ríasA par tir del 1º de

ju lio de 2006$

A par tir del 1º deoc tu bre de 2006

$

A par tir del 1º dedi ciem bre de 2006

$

PERSONAL OPERATIVO

Ope ra rios con tí tu lo ha bi li tan te 1.783,13 1.864,18 1.929,02

Ope ra rios de plan ta quí mi ca 1.628,42 1.702,44 1.761,66

Ope ra rios con ofi cio–ofi cia les(ca li fi ca do es pe cia li za do)

1.487,14 1.554,74 1.608,81

Ope ra rio ca li fi ca dos 1.345,82 1.407,00 1.455,94

Ope ra rio semi–ca li fi ca dos 1.217,95 1.273,31 1.317,60

Ope ra rio no ca li fi ca dos 1.097,25 1.147,13 1.187,03



Ca te go ríasA par tir del 1º de

ju lio de 2006$

A par tir del 1º deoc tu bre de 2006

$

A par tir del 1º dedi ciem bre de 2006

$

PERSONAL OPERATIVO

Peón 1.045,00 1.092,50 1.130,50

PERSONAL ADMINISTRATIVO

Au xi liar prin ci pal 1.487,14 1.554,74 1.608,81

Au xi liar de se gun da 1.345,82 1.407,00 1.455,94

Au xi liar de ter ce ra 1.217,95 1.273,31 1.317,60

Au xi liar de cuar ta 1.097,25 1.147,13 1.187,03

Prin ci pian te de ad mi nis tra ción 1.045,00 1.092,50 1.130,50

Via jan te pro pa gan dis ta 1.217,95 1.273,31 1.317,60

Co rre do res 1.345,82 1.407,00 1.455,94

4) Asig na ción úni ca no re mu ne ra ti va: Las em pre sas abo na rán a todo el per so nal com pren di do en el Con ve -nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 42/89, una “Asig na ción no re mu ne ra ti va” de cien pe sos ($ 100) co rres pon dien -tes al mes de mayo de 2006 y de cien pe sos ($ 100) co rres pon dien tes al mes de ju nio de 2006, por úni cavez. Esta asig na ción se abo na rá jun ta men te con las re mu ne ra cio nes del mes de ju nio de 2006. Aque llasem pre sas que no pue dan pa gar la asig na ción no re mu ne ra ti va en la fe cha es ta ble ci da, po drán ha cer lo du -ran te el mes de julio.

5) Las em pre sas com pren di das en el ám bi to de apli ca ción del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 42/89 rea li -za rán un apor te ex traor di na rio, adi cio nal al es ta ble ci mien to en el ar tícu lo 7º del Con ve nio Co lec ti vo de Tra -ba jo Nº 42/89, a fa vor de la Fe de ra ción de Aso cia cio nes de Tra ba ja do res de la Sa ni dad Argen ti na, conidén ti co des ti no y fi na li dad al de fi ni do en el Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo, de con for mi dad a lo dis pues to,por el ar tícu lo 9º de la Ley Nº 23.551, por esta úni ca vez, con sis te en una suma de dos cien tos pe sos ($ 200) por cada tra ba ja dor com pren di do en el Con ve nio Co lec ti vo.

El apor te adi cio nal será abo na do en cua tro (4) cuo tas bi mes tra les de cin cuen ta pe sos ($ 50) cada una porcada tra ba ja dor, con ven ci mien to en los días 15/08/2006, 15/10/2006, 15/12/2006 y 15/02/2007 o el día há -bil in me dia to si guien te en su caso.

El de pó si to se rea li za rá, con los mis mos pro ce di mien tos y las mis mas bo le tas con las que se rea li zan men -sual men te los apor tes co rres pon dien tes al ar tícu lo 70 del Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba jo Nº 42/89 (cuen tadel Ban co Pro vin cia de Bue nos Ai res, Cuen ta Co rrien te Nº 17222/6 y/o Ban co de la Na ción Argen ti naCuen ta Co rrien te Nº 128696/64) a nom bre de la Fe de ra ción de Aso cia cio nes de Tra ba ja do res de la Sa ni -dad Argen ti na. La pre sen te con tri bu ción ca du ca rá con el pago de la úl ti ma cuota.

5) Co mi sión Pa ri ta ria: Las par tes cons ti tu yen una co mi sión pa ri ta ria es pe cial in te gra da por die ci séis (16)6miem bros, ocho (8) del sec tor em pre sa rio dos (2) por cada en ti dad fir man te y ocho (8) por la FATSA. La re -fe ri da Co mi sión ten drá como fun ción:

a) La in ter pre ta ción de este acuer do co lec ti vo cuan do exis tan du das so bre el sig ni fi ca do de las pa la brasuti li za das.

b) La ne go cia ción de con di cio nes de tra ba jo di fe ren tes para pre ve nir, pa liar o so lu cio nar si tua cio nes degra ve cri sis que pue dan ge ne rar se en em pre sas del sec tor.

De be rá ex pe dir se en un pla zo má xi mo de trein ta (30) días co rri dos, des de que le sea so me ti da la cues tión co -rres pon dien te a los in ci sos a) y b) a su intervención.

Las de ci sio nes se de be rán adop tar por una ni mi dad.



Re so lu ción Nº 550 (S.T.)

Bue nos Ai res, 23 de agos to de 2006

VISTO el Expe dien te Nº 1.113.604/2005 del Re gis tro del Mi nis te rio de Tra ba jo, Empleo y Se gu ri dad So cial, laLey Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus mo di fi ca to rias y la Ley Nº 25.877, y

CONSIDERANDO:

Que a fo jas 2/4 del Expe dien te Nº 1.174.837/2006 agre ga do como foja 36 al Expe dien te Nº 1.171.271/2006in cor po ra do al prin ci pal como foja 298 obra el Acuer do ce le bra do por la Fe de ra ción de Aso cia cio nes de Tra -ba ja do res de la Sa ni dad Argen ti na, la Cá ma ra Empre sa ria de La bo ra to rios Far ma céu ti cos (COOPERALA), laCá ma ra Argen ti na de la Indus tria de Pro duc tos Ve te ri na rios (CAPROVE), la Cá ma ra Indus trial de La bo ra to -rios Far ma céu ti cos Argen ti nos (CILFA) y la Cá ma ra de Espe cia li da des Me di ci na les (CAEME), con for me lodispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que bajo el Acuer do men cio na do las pre ci ta das par tes pac tan con di cio nes sa la ria les cuya vi gen cia será apar tir del 1º de ju lio de 2006 has ta el 31 de diciembre de 2007.

Que asi mis mo se deja cons tan cia el re fe ri do Acuer do de be rá ser in cor po ra do al Con ve nio Co lec ti vo de Tra ba -jo Nº 42/89 cu yas par tes fir man tes son la Fe de ra ción de Aso cia ción de Tra ba ja do res de la Sa ni dad Argen ti nay la Fe de ra ción Argen ti na de la Industria de la Sanidad Argentina.

Que al res pec to co rres pon de se ña lar que en cuan to a la Fe de ra ción re pre sen tan te del sec tor em pre sa rio,opor tu na men te, bajo Expe dien te Nº 1.079.752/2004 fue ho mo lo ga do por Re so lu ción de la Sub se cre ta ría deRe la cio nes La bo ra les (Ss.R.L.) un Acuer do con ven cio nal, cuyo re gis tro es el Nº 102/2004, en el que par ti ci pa -ron las cá ma ras em pre sa ria les hoy fir man tes de los acuer dos de au tos, en ten dién do se con ello que el sec torem pre sa rio ac tual men te se en cuen tra con for ma do por la Cá ma ra Indus trial de La bo ra to rios Far ma céu ti cosArgen ti nos (CILFA) la Cá ma ra de Espe cia li da des Me di ci na les (CAEME) la Cá ma ra Empre sa ria de La bo ra to -rios Farmacéuticos (COOPERALA) y la Cámara Argentina de la Industria de Productos Veterinarios(CAPROVE).

Que en cuan to al ám bi to te rri to rial y per so nal del Acuer do cuya ho mo lo ga ción se per si gue, se co rres pon decon la ac ti vi dad prin ci pal de las Cá ma ras sig na ta rias y la re pre sen ta ti vi dad de la en ti dad sin di cal fir man te,emergente de su personería gremial.

Que una vez dic ta do el pre sen te acto ad mi nis tra ti vo ho mo lo ga do el Acuer do al can za do, se pro ce de rá a ela -bo rar, por in ter me dio de la Uni dad Téc ni ca de Inves ti ga cio nes La bo ra les (U.T.I.L.), el per ti nen te de base pro -me dio y tope in dem ni za to rio, a fin de dar cum pli mien to a lo pres cri to en el ar tícu lo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o.1976) y sus mo di fi ca to rias, que im po ne a este Mi nis te rio la obli ga ción de fi jar los pro me dios de las re mu ne ra -cio nes y el tope in dem ni za to rio al cálcu lo de la in dem ni za ción que le co rres pon de a los trabajadores en casode extinción injustificada del contrato de trabajo.

Que de la lec tu ra de las cláu su las pac ta das, no sur ge con tra dic ción con la nor ma ti va la bo ral vigente.


Que asi mis mo se acre di tan los re cau dos for ma les exi gi dos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).

Que las par tes han acre di ta do la re pre sen ta ción in vo ca da con la do cu men ta ción agre ga da a los ac tua dos yra ti fi ca ron en to dos sus tér mi nos el mentado Acuerdo.

Que por lo ex pues to, co rres pon de dic tar el per ti nen te acto ad mi nis tra ti vo de ho mo lo ga ción, de con for mi dadcon los an te ce den tes mencionados.


Por ello,




Artícu lo 1º— De clá ra se ho mo lo ga do el Acuer do ce le bra do por la Fe de ra ción de Aso cia cio nes de Tra ba ja do -res de la Sa ni dad Argen ti na, la Cá ma ra Empre sa ria de La bo ra to rios Far ma céu ti cos (COOPERALA), la Cá ma -ra Argen ti na de la Indus tria de Pro duc tos Ve te ri na rios (CAPROVE), la Cá ma ra Indus trial de La bo ra to riosFar ma céu ti cos Argen ti nos (CILFA) y la Cá ma ra de Espe cia li da des Me di ci na les (CAEME), que luce a fo jas 2/4del Expe dien te Nº 1.174.837/2006 agre ga do como foja 36 al Expe dien te Nº 1.171.271/2006 in cor po ra do alExpe dien te Nº 1.113.604/2005 como foja 298.

Artícu lo 2º— Re gís tre se la pre sen te re so lu ción en el De par ta men to Des pa cho de pen dien te de la Sub se cre -ta ría de Coor di na ción. Cum pli do, pase a la Di rec ción Na cio nal de Re la cio nes del Tra ba jo a fin de que la Di vi -sión Nor mas La bo ra les y Re gis tro Ge ne ral de Con ven cio nes Co lec ti vas y Lau dos re gis tre el Acuer do obran tefo jas 2/4 del Expe dien te Nº 1.174.837/2006 agre ga do como foja 36 al Expe dien te Nº 1.171.271/2006 in cor po -ra do al Expe dien te Nº 1.113.604/2005 como foja 298.

Artícu lo 3º— Re mí ta se co pia de bi da men te al De par ta men to Bi blio te ca para su di fu sión.

Artícu lo 4º— Gí re se a la Uni dad Téc ni ca de Inves ti ga cio nes La bo ra les (U.T.I.L.), a fin de ela bo rar el per ti nen -te pro yec to de base pro me dio y tope in dem ni za to rio, de las es ca las sa la ria les que por este acto se ho mo lo gan y de con for mi dad a lo es ta ble ci do en el ar tícu lo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus mo di fi ca to rias.

Pos te rior men te gí re se al De par ta men to de Con trol de Ges tión para la no ti fi ca ción a las par tes sig na ta rias ypro cé da se a la guar da del pre sen te le ga jo con jun ta men te con el Con ve nio Colectivo de Trabajo Nº 42/89.


Artícu lo 6º— Co mu ní que se, pu blí que se, dése a la Di rec ción Na cio nal del Re gis tro Ofi cial y ar chí ve se.



SALARIOS DE LA INDUSTRIA DEL VESTIDO DETRABAJO A DOMICILIO

Re so lu ción Nº 1/2006

PRIMERA COMISIÓN NACIONAL DE SALARIOS DE LA INDUSTRIA DEL VESTIDO DETRABAJO A DOMICILIO. Aprué ban se las Ta ri fas de Sa la rios Mí ni mos de la Indus tria delVes ti do de Tra ba jo a Domicilio.

B.O. Nº 30.979 DEL 30/08/2006


VISTO el Expe dien te Nº 1.178.904/2006 del Re gis tro del Mi nis te rio de Tra ba jo Empleo y Se gu ri dad So cial, el ar -tícu lo 17, in ci so f) ul ti mo pá rra fo de la Ley Nº 12.713 y el De cre to Re gla men ta rio Nº 118.755 de fe cha 19 de abril de1942, y

CONSIDERANDO:

Que en el seno de la 1º Co mi sión Na cio nal de Tra ba jo a Do mi ci lio de la Indus tria del Ves ti do, los sec to res quela in te gran coin ci die ron en la ne ce si dad de ac tua li zar los Sa la rios de los Tra ba ja do res a Do mi ci lio.

Que pues ta a con si de ra ción di cha cues tión, lue go de di ver sas reu nio nes y pro lon ga dos de ba tes, por una ni mi -dad dis po nen apro bar nue vas Ta ri fas de Sa la rios que su plan tan a las que te nían vi gen cia an te rior men te, lasque re gi rán a par tir del oc ta vo día de su pu bli ca ción en el Bo le tín Ofi cial.

Que di chas Ta ri fas tie nen in cor po ra dos los au men tos otor ga dos por los De cre tos Nros. 1.273/2002,2.641/2002, 392/2003, 905/2003 y 1.347/2003.

Que la pre sen te se dic ta en uso de las atri bu cio nes con fe ri das por el ar tícu lo 25, in ci so a) de la Ley Nº 12.713.

Por ello,

LA PRIMERA COMISIÓN NACIONAL DE SALARIOS DE LA INDUSTRIA DEL VESTIDO DE TRABAJO ADOMICILIORESUELVE:

Artícu lo 1º— Aprué ban se las Ta ri fas de Sa la rios Mí ni mos Nº 1–1 a la 1–6/10 que como ane xo for man par tein te gran te de la pre sen te re so lu ción.

Artícu lo 2º— Se deja es ta ble ci do que en las ta ri fas apro ba das por el ar tícu lo an te rior se en cuen tran in cor po -ra dos los au men tos otor ga dos por los De cre tos Nros. 1.273/2002, 2.641/2002, 392/2003, 905/2003 y1.347/2003.

Artícu lo 3º— Las ta ri fas apro ba das por el ar tícu lo pri me ro su plan tan a par tir de su en tra da en vi gen cia a las ta ri fas apro ba das por Re so lu cio nes Nros. 2/91 de la Co mi sión de Sa la rios Nº 1, 4/92 de la Co mi sión de Sa la rios Nº 2,1/91 de la Co mi sión de Sa la rio Nº 3, 1/91 de la Co mi sión de Sa la rios Nº 4, 1/91 de la Co mi sión de Sa la rios Nº 5 y3/92 de la Co mi sión de Sa la rios Nº 6 de la ex–Co mi sión Na cio nal de Tra ba jo a Do mi ci lio y cuya nue va de no mi na -ción fue es ta ble ci da por Re so lu ción Nº 1.184/2005 (M.T.E.y S.S.) ar tícu lo 1º in ci so a).

Artícu lo 4º— Las ta ri fas de sa la rios mí ni mos apro ba das por el ar tícu lo pri me ro, ten drán vi gen cia a par tir deloc ta vo día de su pu bli ca ción en el Bo le tín Ofi cial.

Artícu lo 5º— La pre sen te re so lu ción ten drá vi gen cia en todo el país.


SALARIOS DE LA INDUSTRIA DEL VESTIDO DE TRABAJO A DOMICILIO Re so lu ción Nº 1/2006

Artícu lo 6º— Re gís tre se, Co mu ní que se, Pu blí que se, dése a la Di rec ción Na cio nal del Re gis tro Ofi cial y ar -chí ve se.– Elsa B. Bie lli.– Gi se la L. Riz zo.– Nydia D. Re sio.– Car los R. De la mer.– Die go F. Ada movsky.– Ro -mil do F. Ranu.

ANEXO I

Tra ba jo a Do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de Sa la rios Mí ni mos Nº 1–1Sas tre ría de me di da para hom bres, jo ve nes y ni ñosEn todo el ám bi to del paísSALARIO HORA: 3,44

Ho ras Mi nu tos $

Saco de re cho: So la pa in gle sa, todo fo rra do, 3 bol si llos ex te rio resco mu nes o pla qué, 3 bol si llos in te rio res so bre fo rro o gé ne ro sinvivo, con o sin pes pun te a mano, con mangas hilvanadas.

28 96,32

Saco cru za do: Con las mis mas ca rac te rís ti cas que el de re cho,con so la pas en pico.

31 106,64

Adi cio na les Ho ras Mi nu tos $

A Man gas ter mi na das 2 30 8,60

B Pre pa ra ción de man gas para oja les 1 3,44

C Oja les para man ga, c/u 15 0,87

D So la pa cam bra da 2 6,90

E So la pa en pico 1 3,44

FVis tas en ge ne ro para bol si llo in ter no, cada bol si llocon vivo

30 1,72

G Bol si llo in ter no so bre fo rro, c/u 15 0,87

H Bol si llo ex te rior, c/u 1 3,44

I 1/4 de fo rro sin fue lle 2 6,88

JVi vos en los cos ta dos, es pal da y bajo para me diofo rro

1 3,44

K Cos tu ra car ga da a mano 1 30 5,16

L Un pes pun te más a mano 45 2,59

M Cos tu ra car ga da a má qui na 1 3,44

N Un pes pun te más a má qui na 20 1,16

Ñ Tren ci lla para saco, so la pa a la in gle sa 4 13,76

O Tren ci lla para saco, so la pa en pico 4 30 15,48

P Aber tu ra a los cos ta dos o en la es pal da, c/u 1 3,44

Q Bue na prue ba 3 10,32

R Me dio fo rro sim ple en la es pal da, sin vi vos 1 3,44

S Me dio fo rro do ble en la es pal da, sin vi vos 1 30 5,16

TEncan da li lla do de cos tu ra, a ex cep ción de las te lastro pi ca les

1 30 5,16

U Hom bre ras fo rra das 40 2,30

V Acol cha do pi ca do al re de dor de la sisa 45 2,59

W Se pa ra ción del do ble 15 0,87


SALARIOS DE LA INDUSTRIA DEL VESTIDO DE TRABAJO A DOMICILIORe so lu ción Nº 1/2006

Adi cio na les para Sa cos Sport Ho ras Mi nu tos $

AEspal da con ca ne sú, ta blón y pre si lla o me diocin tu rón pre pa ra da

2 30 8,60

B Sin pre pa rar 3 30 12,04

C Espal da con plie gues, con pre si lla o me dio cin tu rón 1 30 5,16

D Ca ne sú de lan te ro 30 1,72

E Bol si llo pla qué con fue lle, c/u 20 1,16

F Car te ra con ojal, c/u 25 1,45

G Oja les en los bol si llos c/u 12 0,87

H Cin tu rón en te ro 30 1,72

I Aber tu ras, c/u 1 3,44

J Pre si lla ojal en cue llo 30 1,72

KCo lo car ador nos en cue ro o tela en cual quier par tede la pren da, c/u

20 1,16

L Co lo car vi vos de cue ro en toda cla se de bol si llos, c/u 10 0,58

M Co lo car re fuer zos en codo de cue ro o tela 20 1,16

So bre to do de re cho o cru za do: Con o sin car te ra, con las mis mas ca rac te rís ti cas del saco

35 120,40


A Man gas ter mi na das 3 10,32

B Bota en te ri za 2 6,88

C Bota sim ple 1 3,44

DCuar to fo rro con fue lle y cos tu ras car ga das amá qui na

4 13,76

E Cuar to fo rro con fue lle y cos tu ras car ga das a mano 4 30 15,48

F Fo rro des mon ta ble 12 41,26

G Prue ba de vis tas hil va na das 4 13,76

H Cin tu rón 1 3,44

I Bol si llo so bre el plas trón 2 6,88

J Cos tu ras car ga das a mano 2 6,88

K Cos tu ras car ga das a má qui na 1 30 5,16

L Por cada pes pun te, a mano 1 3,44

M Por cada pes pun te, más a má qui na 30 1,72

N Pre si lla en las man gas 45 2,59

Ñ Oja les en las bo ta man gas c/u 15 0,87

O Fo rros suel to en el rue do, sin vivo 30 1,70

P Fo rros suel to en el rue do, con vivo 1 3,44




Q

Cue llo “uls ter” 2 6,88

Ra glan: en cual quier tela, con las mis masca rac te rís ti cas del so bre to do

37 127,28

Se apli ca rán los mis mos adi cio na les del so bre to do

Pren das de ta lle

Smo king de re cho: Man gas hil va na das 36 123,84

Smo king cru za do: Man gas hil va na das 39 134,16

Smo king en cual quier tela blan ca: Cue llo, chal,de re cho, man gas hil va na das

30 103,20

Smo king en cual quier tela blan ca: Cue llo, chal,cru za do, man gas hil va na das

33 113,52

Jac quet: Man gas hil va na das 45 154,80

Le vi ta: Man gas hil va na das 60 206,40

Frac: Man gas hil va na das 57 196,08

Adicionales Horas Minutos $

A Prueba 5 17,20

B Mangas terminadas 3 10,32

C Martillo de faldón 4 13,76

D Inglesa 6 20,64

Chalecos

Salario Hora : 3,41 Horas Minutos $

Chaleco derecho: Sin solapas, vistas a mano, la sisa de la espalda a máquina, delanteras a mano

10 – – 34,12

Chaleco cruzado: Con las mismas características que el derecho 11 – – 37,56

Chaleco derecho de smoking o frac: En cualquier tela 11 – – 37,56

Chaleco cruzado de smoking o frac: En cualquier tela 12 – – 40,97


A Espalda de un forro 1 30 5,15

B Solapa inglesa 1 – – 3,43

C Solapa en pico 1 30 5,15

D Sisa de la espalda a mano 45 2,58

E Bolsillo interior o plastrón 15 0,86

F Bolsillo interior con vivo y cartera 1 3,43

G Hacer y colocar vivo 2 6,84

H Colocar solamente vivo 30 1,72

I Delanteros sin forro 2 6,84



Pantalones

Salario Hora : 3,42 Horas Minutos $

Pantalón simple: Con 5 bolsillos, con o sin pasadores, o presillas,con o sin pliegues, sin bajos terminados ni hilvanados, sin marcarraya

11 37,66


A Bajo hilvanado y planchado 1 30 5,15

B Bajo con talonera terminado y planchado 2 6,84

C Pestaña a mano 1 30 5,15

D Subterraneo con dos entradas 1 15 4,29

E Subterraneo con cuatro entradas 1 30 5,15

F Bolsillo simple c/u mas 30 1,72

G Cinturón con refuerzo entero, con o sin pespunte 1 3,43

H Cuarto cinturón corrido 30 1,72

I Trencilla simple 1 30 5,15

J Trensilla compuesta 3 10,30

K Ojales para cintura alta, ojales por fuera c/u 15 0,86

L Fundillo 30 1,72

MCintura colocada con costuras fijadas enteramente a mano

1 10 4,00

N Forros y carteras pespunteadas a mano 30 1,72

Ñ Bolsillos cocidos a mano en aberturas 20 1,15

O Planchado de pantalón completo, sin bajo 1 15 4,29

P Carterita con ojal interno, c/u 25 1,45

Q Tapas de bolsillo sin ojal, c/u 20 1,15

R Tapas de bolsillo con ojal c/u 35 2,01

S Pestaña a máquina 20 1,15

T Reforzar el forrado de las puntas 20 1,15

U Forrar el pantalón completo hasta la rodilla 5 – – 17,12

V Pantalón forrado, delanteros solamente 3 – – 10,30

W Pantalón forrado, traseros solamente 2 – – 6,87

XPantalon de corderoy o terciopelo o cuadros(adicional)

2 – – 6,87

Y Colocar cierres en bolsillos c/u 20 1,15

Z Colocar bolsillo interior de seguridad con cierre 25 1,45

Breches Horas Minutos $

1 De brin 13 – – 44,46

2 De casmir 15 – – 51,30

3 De casimir con refuerzo cocido a mano 17 – – 58,14

4 Con refuerzo de gamuza simple 18 – – 61,56

5 Todo cocido a mano 42 – – 143,64

6 Breches pantalón 13 – – 44,46

7 Knickers 13 – – 44,46

8 Bombachas 13 – – 44,46

No tas ge ne ra les:



1Se considera buena prueba, toda prueba que se lleve a la sastrería sin terminar, debiendo serdevuelta al operario en las mismas condiciones para su terminación.

2Cualquier adicional no tarifado, se pagará al precio que convengan las partes, de acuerdo alsimilar más próximo y en base al salario hora

3Los precios que figuran en la presente tarifa para cada prenda, son mínimos y no seránreducidos bajo ningún concepto, no admitiéndose fraccionamiento de las prendas, nidescuentos por trabajos sin terminar

Tra ba jo a Do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de Sa la rios Mí ni mos Nº 1–2/1Ropa de Tra ba joEn todo el ám bi to del paísSALARIO HORA: $ 3,27

$

1 Saco de mozo: Corto, 4 bolsillos exteriores o interiores para hombre 15,83

2 El mismo, con 2 bolsillos interiores 16,38

3 El mismo, con solapa smoking 17,66

4 El mismo, largo 17,66

5 El mismo con solapa de saco, 3 bolsillos exteriores y 2 interior 12,61

6

Bombacha: Dos bolsillos simples a los costados, la parte trasera sobrecocida hasta la cartera, forro pegado, con entretela con cartera forrada, 4 pasacintos, 7 botones, 1 etiqueta, todo amáquina, sin ojales sin plancha

Talles 62 al 66 3,51




Adicionales $

7 Por cada paño más 0,26

8 Bolsillo cortado, c/u 0,55

9 Forro suelto 0,55

10 Segundo pespunte en la cintura 0,21

11 Segundo pespunte en los puños, el par 0,21

12 Tapita suelta, forrada, para bolsillo, c/u 0,29

13 Pasacinto simple 0,05

14 Pasacinto forma tapita, sin forrar, c/u 0,21

15 Pasacinto forma tapita, forrado, c/u 0,29

16 Pata de gallo en el bolsillo, c/u 0,10

17 Sobrecosido en los costados 0,39

18 Sobrecosido en entrepiernas 0,84

19 Presilla simple, el par 0,21

20 Presilla forrada, el par 0,34

21 Presilla de ojal para bolsillo 0,10

22 Cartera de puño simple, el par 0,55

23 Cartera forrada de puño simple, el par 0,05

24 Atracar tablas 0,29

25 Atracar tablas en dos o más paños 0,34



Adicionales $

26 Coser tablas 0,05

27 Pasacinto simple, en pico, c/u 0,21

28 Hilvanar tablas para planchar 0,10

29 Broche de gancho en la cintura 0,10

30 Terminación en pico de pasacinto, c/u 0,08

31 Botón, c/u 0,08

32 Planchado – –

A Con tablas perdidas 0,58

B Con tablas de arriba abajo 0,92

33 Ojales, c/u 0,05

34 Atraque a máquina c/u 0,05

35 Corralera, c/u 0,92

36

Jardineros: Dos bolsillos plaqué, media luna o recto, cinturón adelante, aberturas a loscostados doblidallada, Tiradores de una sola hoja con costura en el medio del tirador, pechera y trasera sobrecosida hasta la cartera, sin bajos, cartera forrada, todo con un pespunte, unaetiqueta, 7 botones simples o de presión, dos hebillas, todo a máquina, sin hojales y sinplancha





Adicionales $

37 Hacer bajos a máquina el par 0,26

38 Bolsillo plaqué, simple, c/u 0,18

39 Carterita en bolsillo, c/u 0,10

40 Tapita suelta, Forrada, c/u 0,34

41 Fuelle o tablón en la misma tela 0,10

42 Refuerzo dentro del bolsillo en cuero o tela, c/u 0,10

43 Tablón postizo en los bolsillos, con dos pespuentes c/u 0,18

44 Bolsillo ojal con vivo, c/u 0,44

45 Por cada par de bolsillos de costado adicional 1,12

46 Tirador, el par 0,18

47 Tirador de una sola hoja doblada con un solo pespunte a cada lado, el par 0,18

48 Tirado de dos hojas con un solo pespunte alrededor, el par 0,29

49 Cinturón simple pegado en la trasera 0,18

50 Cinturón doble pegado en la trasera 0,29

51 Citurón forrado adelante 0,29

52 Pasacinto simple, el par 0,10

53 Pasacinto tipo carterita, sin forrar c/u 0,21

54 Pasacinto forma tapita, forrado, c/u 0,29

55 Vista postiza, al costado, el par 0,21

56 Fundillo del lado interior 0,29

57 Cierre relámpago en el bolsillo c/u 0,29

58Cinturón suelto de una sola hoja, pespunte alrededor, con o sin añadido en elmedio

0,34

59Cinturón de una o dos hojas, cosido por dentro, dado vuelta y pespuntealrededor

0,55



Adicionales $

60 Refuerzo interior en la pechera 0,18

61 Pechera doble 0,29

62 Pespunte en los bolsillos 0,10

63 Pespunte en el par de tiradores, c/u 0,18

64 Pespunte en los cinturones, c/u 0,10

65 Esquinero refuerzo para pechera el par 0,10

66 Sobrecosido en los costados del pantalón 0,39

67 Sobrecosido de entrepierna 0,84

68 Refuerzo o vista en los bolsillos, medialuna, el par 0,29

69 Dobladillo ancho pespunteado, en la tela o cuero, en la pechera 0,10

70 Aplicación con forma en tela o cuero en la pechera 0,10

71 Pespunte en el cinturón suelto, c/u 0,10

72 Pespunte en la tapita suelta, c/u 0,08

73 Cuña de entrepierna 0,18

74 Botón o broche, c/u 0,08

75 Pasar tres costuras cadenas completas 1,02

76 Por planchado en la prenda completa 0,52

77 Ojal simple, el par 0,03

78 Ojal doble, c/u 0,10


80

Mamelucos: Enterizo o con corte de talle, 3 bolsillos plaqué, cinturón pegado, cartera forrada,s/botamangas, cuello volcadosin entretela, con hombreras y sisas sobrecosidas, 1 etiquetatrasero del pantalón sobrecosido hasta la cadera, 8 botones, o cierre relámpago, sin ojales ysin planchas





81

Mameluco con cuello solapa 6,67





82

Mameluco cruzado con once botones y cuello volcado 6,93





83

Mameluco cruzado con once botones y cuello solapa 7,32






85 Bolsillo cortado, con vivo 0,65

86 Carterita, c/u 0,10

87 Fuelle o tablón en los bolsillos 0,10

88 Puño con o sim pico en la manga 0,71



Adicionales $

89 Manga raglán de dos piezas 0,55

90 Manga raglán de tres pieza 0,84

91 Pasacinto, c/u 0,10

92 Refuerzo interno en los bolsillos 0,10

93 Abertura con vista en los costados el par 0,42

94 Carterón con tapa ojales 0,55

95 Charretera, c/u 0,65

96 Por pespuntear cada parte de la prenda 2,35

97 Refuerzo en entre piernas, el par 0,29

98 Refuerzo en los puños 0,29

99 Atraque a máquina, c/u 0,03

100 Colocar cierre relámpago en cada parte de la prenda 0,29

101 Cinturón suelto parcial o total 0,34

102 Ojal, el par 0,03

103 Carterón con tapa ojales 0,55

104 Cuña de entrepiernas, el par 0,18

105 Presilla, el par 0,42

106

Vistas internas en cierre relámpago 0,55

Planchado





107

Chaquetilla: Derecha sin forro, cuello volcado, tres bolsillos plaqué, un pespunte, vistapegada, todo sobrecosido menos el cierre de bajo mangas, 1 etiqueta, 5 botones todo amáquina, sin ojales y sin plancha




108 La misma con solapa smoking 4,19

109 La misma con cuello mao 4,19

110 La misma con solapa smoking de seda 4,19

111 Igual a las anteriores, pero cruzada 2,62

112 Bolsillo Plaqué, c/u 0,18

113 Carterita de bolsillo, pegada, c/u 0,10

114 Tapita forrada suelta, c/u 0,31

115 Fuelle de bolsillo, c/u 0,10

116 Refuerzo interno en los bolsillos, c/u 0,10

117 Cartera de refuerzo en los bolsillos, con dos picos, c/u 0,21

118 Pespunte en el cuello, c/u 0,18

119 Pespunte en el bolsillo, c/u 0,10

120 Pespunte en el par delantero, c/u 0,31

121 Entretela en el cuello 0,21

122 Presilla en la manga, el par 0,42

123 Susones, el par 0,21

124 Espalda militar 0,55

125 Manga raglan de dos piezas 0,55

126 Manga raglan de tres piezas 0,84



Adicionales $

127 Abertura en la espalda 0,29

128 Botón o broche 0,08

129 Pasar tres costuras o cadenas completas 0.86

130 Planchado de prenda completa 0.52

131 Ojal simple, el par 0.03

132 Ojal doble, c/u 0.08

133 Atraque a máquina, c/u 0.03

134Chalecos Mozos: Derecho, sin solapas, vistas a máquina, la sisa de la espalda a máquina, delanteras a máquina

10.46

135 Chaleco cruzado, con las mismas características que el derecho 13.08

136 Solapa smoking 1,05

137 Reversible 1,31

138 Espalda de un forro 1,57

139 Solapa inglesa 1,05

140 Solapa en pico 1,05

141 Bolsillo interior o con plastron, c/u 0,16

142 Bolsillo interior con vivo y cartera, c7u 0,21

143 Hacer y colocar tapitas, c/u 0,21

144 Botón, c/u 0,08

145 Atraque a mano o a máquina, c/u 0,03

146 Planchado de la prenda completa 0,78

147

Guardapolvo: Derechos, 3 bolsillos plaqué, un solo pespunte, con bajo manga cerrada amáquina, cuello volcado, abertura, 5 botones, 1 etiqueta, todo a máquina, sin ojales y sinplancha





148 Igual al anterior con cuello solapa 0,26

149 Igual al anterior con cuello mao 0,52

150 Cruzado sin pinza aumenta 0,50

151 Bolsillo con plaqué, c/u 0,16

152 Bolsillo con vivos, c/u 0,16

153 Bolsillo tipo piloto c/u 0,16

154 Tapitas sueltas forradas, c/u 0,34

155 Tapita pegada,c/u 0,10

156 Fuelle de bolsillo, c/u 0,10

157 Canesú adelante, liso con un tablón, el par 0,34

158 Canesú adelante, forrado con tablón, el par 0,42

159 Canesú en la espalda, con tablón 0,21

160 Canesú forrado en la espalda, con tablón 0,34

161 Pico de canesú, c/u 0,08

162 Tablón, c/u 0,10

163 Cinturón suelto o dos medios cinturones de una sola hoja con pespunte 0,34

164 Cinturón suelto o dos medios cinturones de dos hojas cosidas y dadas vuelta 0,55

165 Medio cinturón o traba en la espalda, de una sola hoja 0,21

166 Medio cinturón o traba en la espalda, de dos hojas 0,29

167 Manga raglan de dos piezas 0,55



Adicionales $

168 Manga raglan de tres piezas 0,84

169 Puños en las mangas, con o sin pico, el par 0,92

170 Carteritas en las mangas, el par 0,29

171 Presillas en las mangas, el par 0,44

172 Presillas forradas en las mangas, el par 0,65

173 Presillas para colgar o pasacinturones, c/u 0,08

174 Pespunte en el cuello, c/u 0,18

175 Pespunte de las delanteras, c/u más el par de delanteras 0,39

176 Pespunte en los bolsillos, c/u 0,10

177 Pespunte en los puños, c/u más en el par de puños 0,21

178 Pespunte en el cinturón suelto, c/u 0,10

179 Pinzas, el par 0,10

180 Susones, el par 0,10

181 Sobrecosido en el cierre de botamanga 0,08

182 Media luna sencilla en la espalda con dobladillo o cinta al bies 0,18

183 Cartera en la abertura de atrás 0,29

184 Cartera de refuerzo con dos picos en los bolsillos, c/u 0,21

185 Refuerzo interno en los bolsillos, c/u 0,10

186 Pespunte en tapitas, c/u 0,08

187 Cierres, c/u 0,29

188 Botón, c/u 0,08

189 Ojal simple, el par 0,03

190 Ojal doble, el par 0,05

191 Ojal militar, c/u 0,42

192 Atraque a mano, c/u 0,05


194

Planchado con tablas – –





195

Planchado sin tablas y cinturón – –





196 Barbijo para sanatorio o clínica 0,47

197 Barbijo realizado en material descartable para sanatorio o clínica 0,47

198 Botas para cirugía en tela para sanatorio o clínica 2,96

199 Botas para cirugía realizadas en material descartable para sanatorio o clínica 2,96

200 Cofia para sanatorio o clínica 0,52

201 Cofia realizada en material descartable para sanatorio o clínica 0,52

202 Camisolín para sanatorio o clínica 3,92

203 Camisolín realizado en material descartable para sanatorio o clínica 3,92

204 Bata para cirugía, para sanatorio o clínica 5,78

205 Bata para cirugía realizada en material descartable para sanatorio o clínica 5,78

206Ambo de cirugía, para sanatorio o clínica 11,77

Pantalón: Cintura dobladillada, jareta, pasador tirilla sin ojal, sin botón – –



Adicionales $

207 Bolsillo Plaqué, c/u 0,16

208 Cintura 0,21

209 Pinza, c/u 0,16

210 Pasacinto 0,08

211 Cuña de entrepierna, c/u 0,10

212 Trasero pantalón sobrecosido hasta la cadera 0,10

213 Botón, c/u 0,08

214 Ojal, c/u 0,05

215 Cartera, c/u 0,16

216 Sobrecosido entrepierna interior 0,10

Cha que ti lla: Ca sa ca es co te en V, un bol si llo, sin man gas con dos (2) cos tu ras.

Adicionales $

217 Cuello mao 5,76

218 Bolsillo, c/u 0,16

219 Costura, c/u 0,10

220 Boton, c/u 0,08

221 Ojal, c/u 0,05

222 Martingala 0,39

223 Pinza, c/u 0,05

224 Pespunte, c/u 0,10

225 Costura sobrecocida en la espalda 0,10

226 Manga corta 0,08

227 Manga larga 0,10

228 Gorro de cocinero, hotel y restaurante 1,18

229 Gorro para chef 1,31

230 Birrete ayudante chef 1,18

231 Gorro redondo ayudante cocina 1,18

232 Pañuelo para chef 0,05

233 Birrete 0,16

234 Gorro 0,13

235 Gorro con visera 0,24

Nota: Las pren das y/o adi cio na les no ta ri fa dos, a los efec tos de su li qui da ción se cal cu la rá el tiem po em plea do por el salario hora.

Tra ba jo a Do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de Sa la rios Mí ni mos Nº 1–2/2Con fec ción ge ne ral: Para hom breEn todo el ám bi to del país

Disposiciones GeneralesArtícu lo 1º— Los pre cios es ta ble ci dos en la pre sen te ta ri fa, de be rán con si de rar se como mí ni mo, al igual quelos adi cio na les.

Artícu lo 2º— No rige bajo nin gún con cep to la con fec ción e pren das con la de no mi na ción “es pe cial o mo de lo”,las cua les por sus ca rac te rís ti cas y fi nes, de ben abo nar se de acuer do a la ta ri fa Nº 1.



En caso de tra tar se de pren das ca li fi ca das de mo de los, se bo ni fi ca rá en un vein te por cien to (20%) el pre cioco rres pon dien te a las pren das de las di fe ren tes categorías.

Artícu lo 3º— Las pren das en tre ga das para su con fec ción en esta ta ri fa no po drá ser in fe rior a tres (3) pren -das, que se rán cor ta das por ta lle, en caso con tra rio, pa sa rá a la ta ri fa 1.

Artícu lo 4º— Para las pren das y/o adi cio na les no ta ri fa dos, a los efec tos de su li qui da ción, se pa ga rá el pre cio que con ven gan las par tes de acuer do al si mi lar más pró xi mo y en base al sa la rio hora.

Artícu lo 5º— A los efec tos de la ca te go ri za ción de las pren das, se cla si fi ca rá a es tas dos (2) ca te go rías, a sa -ber.

• Se gun da ca te go ría: Saco con tres (3) bol si llos ex te rio res co mu nes o pla que, dos (2) bol si llos in te rio res,bajo cue llo y es pe jos fo rra dos a mano, ta pas co si das y da das vuel tas a má qui na, man gas abier tas o ce rra -das arri ba, abier tas aba jo, rue do co si do a mano, con o sin en gan che, fo rro de hom bros co si dos a mano o amano o a má qui na, sin oja les y sin plan cha.

• Ter ce ra ca te go ría: Saco con tres (3) bol si llos ex te rio res y dos (2) in te rio res, dos (2) su so nes, co si dos ydado vuel ta por de lan te man gas abier tas so la men te aba jo, fo rro pues to a má qui na, cue llo co lo ca do a má -qui na, tapa co si da a má qui na y dada vuel ta, con un pes pun te, sin oja les y sin plan cha.

Sa la rio hora: $ 3,30

$

1Saco palm beach: Derecho o cruzado, con un suson tres (3) bolsillos interioresplaque, vistas angostas sueltas, vivo en sisa, forro en las botamangas, sinhombreras, bajos a máquina

11,14

2 El mismo, bolsillo interior, dos (2) susones 12,43

3El mismo, con un suson, tres (3) bolsillos exteriores plaque, un (1) bolsillointerior, vistas anchas, vivo en la sisa, forro en las botamangas, sin hombreras,bajo a mano

15,62

4El mismo, con (2) susones, tres (3) bolsillos exteriores con plaque por dentro, un (1) bolsillo interior, vistas anchas con vivo en la sisa forro en las botamangas,bajo a mano

18,02

5 El mismo, con dos (2) bolsillos interiores, sin pespunte, suelto 18,36

6 El mismo, sin pespunte atracado 23,64

7 Cualquiera de estos sacos, con hombreras fijas aumentan 1,29

8 Cualquiera de estos sacos, con hombreras sueltas 2,06

9 Cualquiera de estos sacos, con mangas abiertas, aumentan 1,29

10 Cualquiera de estos sacos, con envivado, aumentan 2,58

11 Cualquier de estos sacos, con pespunte, forro entero, dos (2) susones 14,93

12 Cualquiera de estos sacos, con pespunte medio forro 17,40

13 Cualquiera de estos sacos, con dos (2) susones, entretela de hilo 14,90

14 Cualquiera de estos sacos, con (2) susones, entretela de lana aumentan 2,58

15 Cualquiera de estos sacos, sin pespunte, aumentan 2,58

16 Cualquiera de estos sacos, con ojal de seda, aumentan 1,29

17Cazadora forrada: Con cuello volcado, tres (3) bolsillos exteriores, un (1)interior, con o sin entretela, sin suson

8,07

18 En corderoy 8,07

19 En corderoy, para niños de tres (3) a doce (12) años 7,45

20 En algodón 8,77

21 En algodón, para niños de tres (3) a doce (12) años 6,86

22 En lana mezcla 9,38

23 En lana mezcla, para niños de tres (3) a doce (12) años 6,88

24 Igual a la anterior, en corderoy, con bolsillos plaque 8,07



$

25 Igual a la anterior, en corderoy, para varón de trece (13) a dieciséis (16) años 6,86

26 Igual a la anterior, en corderoy, para niños de tres (3) a doce (12) años 6,24

27 Igual a la anterior, en algodón 7,86

28 Igual a la anterior, en algodón, para varón de trece (13) a dieciséis (16) años 7,45

29 Igual a la anterior, en algodón, para niños de tres (3) a doce (12) años 6,88

30 Igual a la anterior, en lana mezcla 9,38

31 Igual a la anterior, en lana mezcla, para niños de tres (3) a doce (12) años 6,83

32Cazadora forrada: En corderoy, cuello volcado, un (1) suson, cuatro (4) bolsillosexteriores plaque con fuelle y cartera, un (1) bolsillo interior, con hombreras yentretela

11,14

33 En corderoy, para niños de tres (3) a doce (12) años 8,69

34 En algodón o mezcla 11,16

35 En algodón o mezcla, para niños de tres (3) a doce (12) años 8,71

36 En lana 12,43

37 En lana, para niños de tres (3) a doce (12) años 9,38

38 Las mismas, con solapas de saco, aumentan 2,84

39 Las mismas, con medio cinturón, aumentan 1,29

40 Las mismas, con religiosa 3,12

41 Las mismas, con fuelle en la espalda, aumentan 3,12

42Saco forrado: En algodón, derecho, tres (3) bolsillos exteriores, un (1) suson, un(1) bolsillo interior, con entretela, cuello y bajo a máquina solapa sin picar

10,00

43 El mismo, para niños de tres (3) a doce (12) años 9,38

44 El mismo, en algodón, cruzado 9,69

45 El mismo, en algodón, cruzado para niños de tres (3) a doce (12) años 7,45

46 El mismo, mezcla derecho 10,60

47 El mismo, mezcla derecho, para niños de tres (3) a doce (12) 10,00

48 El mismo, mezcla cruzado 11,19

49 El mismo, en mezcla, cruzado, para niños de tres (3) a doce (12) años 10,60

50Saco forrado: En algodón, derecho, tres (3) bolsillos exteriores, un (1) suson,dos (2) interiores, dos (2) susones, con entretela, cuello y bajo a máquina,solapa sin picar

11,16

51 El mismo, en algodón, derecho para niños de tres (3) a doce (12) años 10,60

52 El mismo, en algodón, cruzado 11,16

53 El mismo, en algodón, cruzado para niños de tres (3) a doce (12) años 10,60

54 El mismo, mezcla derecho 12,43

55 El mismo, mezcla derecho, para niños de tres (3) a doce (12) años 11,16

56 El mismo, mezcla cruzado 14,49

57 El mismo, en mezcla, cruzado, para niños de tres (3) a doce (12) años 12,45

58Saco lana: Derecho, tres (3) bolsillos exteriores, dos (2) interiores, dos (2)susones, cuello y bajo a máquina solapa picada con entretela

15,62


60 El mismo, cruzado 16,14

61 El mismo, cruzado, para niños de tres (3) a doce (12) años 13,69

62 Cualquiera de estos sacos, con mangas abiertas, aumentan 12,66

63

Saco forrado: Derecho, tres (3) bolsillos exteriores comunes o plaque, dos (2)interiores, cuello cosido y dado vuelta a máquina, espejos a máquina, solapas ycuello picado con entretela de lana, pespuntes a máquina, aberturas en lasmangas, sin ojales y sin plancha

21,19




$

65 El mismo, sin pespunte, atracada a la vista, sin ojales y sin plancha 20,88

66 Igual a la anterior, para niños de tres (3) a doce (12) años 19,28

67 Igual a la anterior, cruzado, sin ojales y sin plancha 27,38


Adicionales $

A Aberturas, c/u 1,24

B Medio forro 2,50

C Ojales en hilo o cordones, c/u 0,26

D Planchado 2,35

69Saco sin forro: Cruzado, tres (3) bolsillos exteriores y dos (2) interiores, vistasanchas, dos (2) susones, forro en el canesu

16,76


71Igual a la anterior, curzado, tres (3) bolsillos, para niños de tres (3) a doce (12)años

11,83

72Saco sin forro: En brin y algodón, tres (3) bolsillos, vivo en la sisa, forro en labotamanga, vistas sueltas, un (1) suson, bajo y mangas a máquina, conentretela de algodón y envivado

6,57


74 El mismo, con cartera y fuelle, para hombre 8,71


76 Igual al anterior, con dos (2) susones 9,33


78Saco de seda cruda: Vistas pegadas, tres (3) bolsillos vivo en la sisa y forro en la botamanga

6,42

79 El mismo, con vista suelta, forro en la sisa y en la botamanga 9,13

80Saco de alpaca: Tres (3) bolsillos plaque, un (1) suson, vivo en la sisa, vistapegada y forro en la botamanga, envivado

8,71

81 El mismo, con vista suelta 10.60

82 Igual al anterior, con vivo en el bajo 6,39

83 El mismo, un (1) bolsillo interior a vista ancha 13,69

84 El mismo, dos (2) bolsillos interiores y dos (2) susones 14,93

85 El mismo, con medio forro 17,40

86 El mismo, forro entero 14,31


2da Categoría 3ra Categoría

88 Saco casimir, derecho 31,14 19,13

89 Saco casimir, cruzado 34,91 21,53

90 Saco franela, derecho, sin forro 14,23

91 Saco franela, cruzado, sin forro 16,65

92 Saco alpaca o grano de oro, derecho, sin forro 14,23

93 Saco alpaca o grano de oro, cruzado, sin forro 16,65

94 Saco alpaca o grano de oro, para mozo, forrado 14,23

95 Saco de brin, derecho, sin forro 9,10

96 Saco de brin, cruzado, sin forro 10,85

97 Saco chofer, casimir, derecho, forrado 34,91 21,53




98 Ídem, cruzado 38,49 24,03

99 Ídem, derecho, de brin sin forro 11,76

100 Ídem, cruzado 14,23

101 Saco ordenanza equiparado a saco común 31,14 19,13

Sacos de confección fina para hombresSa la rio hora: $ 3,30

Derecho común: Con dos (2) o tres (3) ojales, a mano, dobladillo a mano por delante cosido y dadovuelta, con dos (2) susones, mangas abierta o cerradas arriba y abierta y abiertas abajo, tres (3) bolsillos exteriores comunes o plaque, dos (2) bolsillos interiorres sobre forro o tela con o sin pespunte amáquina, forro cosido a mano, cuello todo a mano, con ensanches

Tiempo de confección diecinueve (19) horas 62,70

Cru za do: Con las mis mas ca rac te rís ti cas que el saco de re cho.

Tiempo de confección veintiún (21) horas 69,30

Adicionales

A Bolsillo interno del saco 10 minutos $ 0,57

B Costura cargada a máquina 40 minutos $ 2,22

C Medio cinturón 15 minutos $ 0,83

D Medio forro simple 50 minutos $ 2,76

E Abertura recta en la espalda 20 minutos $ 1,11

$

102Sobretodo derecho: Forro entero, tres (3) bolsillos exteriores, dos (2) interiores,un (1) suson, bajo a máquina, sin picar solapas, con entretela para hombre

17,40


104El mismo, paño castor, forro entero, tres (3) bolsillos exteriores, dos (2)interiores, cuello y bajo a máquina, dos (2) susones, solapas sin picarc/entretela para hombre

19,93


106 El mismo, sin pespunte, cuello y bajo a máquina, solapas 18,30


108El mismo, medio forro, sin envivado, tres (3) bolsillos exteriores, plaque, cerrado atrás, un (1) suson, cuello a máquina, solapa sin picar c/entretela para hombre

19,93


110El mismo, tres (3) bolsillos exteriores, dos (2) interiores, dos (2) susones,envivado con bolsillos o fuelle, cuello a máquina con abertura atrás, conpespunte c/entretela para hombre

26,71


112El mismo, sin pespunte, con costuras cargadas a mano, entretela de lana parahombre

33,00


114 El mismo, doble pespunte, aumenta 1,86



$

115El mismo, tres (3) bolsillos exteriores, dos (2) interiores, bajo cuello a máquina,dos (2) susones, solapas picadas, con pespunte, forro entero, en mezcla parahombre

26,14


117 El mismo, en lana, para hombre 26,14


119 Sobretodo cruzado: Igual al anterior, en mezcla medio forro para hombre 31,07


121 El mismo, en lana, para hombre 32,10


123El mismo, tres (3) bolsillos exteriores, dos (2) interiores, bajo cuello a mano, dos(2) susones, solapas picadas, dos (2) susones sin pespunte, forro en algodón,para hombre

40,37


125 Lo mismo, con forro de seda, para hombre 43,52


127 El mismo, medio forro de algodón, para hombre 40,40


129 Lo mismo, con costura abierta cosida a mano, aumentan 1,86

130 El mi smo, con medio cincurón y pliegues, aumenta 4,02

131 El mismo, con mangas abiertas, aumenta 1,38

3ra. Cat

132Sobretodo común o raglan de casimir. Con las mismas características que elsaco común de casimir, derecho, forrado

29,24

133 Cruzado, forrado 34,03

134 Derecho, medio forro 34,03

135 Cruzado, medio forro 36,27

136 Raglan, derecho, forrado 38,90

137 Raglan, derecho, medio forro 38,90

138 Raglan, cruzado forrado 43,65

139 Raglan, cruzado, medio forro 48,68

Adicionales

2a y 3a categoría $

A Bolsillo plastron por fuera, con cartera y bolsillo interno para saco y sobretodo 2,09

B Bolsillo extra, interno, para saco y sobretodo 1,37

C Bolsillo extra, interno, para chaleco 0,98

D Botamanga y cuello de astrakan, colocarlos 4,13

E Costura cargada a máquina para saco y sobretodo 2,09

F Costura cargada a mano, para saco y sobretodo 4,13

G Cinturón completo, para saco y sobretodo 2,09

H Medio cinturón cruzado con ojales, para saco y sobretodo 2,09

I Forrar hebilla en género, c/u 2,09

J Mangas abiertas, con ojales hechos a mano, c/u 0,72

K Mangas abiertas, con botamangas 4,13

L Vistas envivadas, para saco o sobretodo forrados 2,09

M Medio forro, en saco 2,09

N Bolsillos exteriores con fuelle, cartera y ojales, para saco y sobretodo 4,13



2a y 3a categoría $

O Colocar trencilla en solapa recta de saco derecho 13,17

P Colocar trencilla en solapa recta de saco cruzado 13,48

Q Colocar trencilla en saco chaleco sin solapas 4,13

R Colocar trencilla en saco chaleco con solapas 6,19

S Colocar trencilla en saco chaquetilla sobre costura 4,13

T Colocar a mano dos (2) trencillas al pantalón 6,24

Para saco solamente

U Bolsillo plastron o plaque, con cartera sobre delantero 1,08

V Bolsillo externo, c/u mas 1,70

W Abertura, c/u 1,08

X Planchado 2,22

Y Ojales, en hilo o cordone, c/u 0,21

Sobretodos de confección fina para hombresSa la rio hora: $ 3,30

De re cho cru za do: Con o sin car te ra, igua les ca rac te rís ti cas que las del saco

Tiempo de confección veinticinco (25) horas 82,50

Ra glan en cual quier tela, con las mis mas ca rac te rís ti cas que el de re cho

Tiempo de confección veintiséis horas y media 26 1/2 87,45

Adicionales

A Botamanga 1.30 horas $ 4,95

B Cuarto forro 3.00 horas $ 9,90

C Cinturón 0,30 horas $ 1,65

D Bolsillo sobre plastrón 1.30 horas $ 4,95

E Costuras cargadas a máquina 1,15 horas $ 4,13

F Cada pespunte más a máquina 0,30 horas $ 1,65

G Presillas en las mangas 0,30 horas $ 1,65

H Cuello ulster 1,30 horas $ 4,95

$

140Perramus de gabardina. De algodón, derecho, mangas raglan, medio forro dealgodón, tres (3) bolsillos exteriores y dos (2) interiores, cuello a máquina,solapas picadas, entretela, costuras cargadas, con un pespunte

33,26


142 El mismo, en lana mezcla, derecho 36,71

143 El mismo, en lana mezcla, cruzado 42,28

144 Los mismos, derechos, todo forrado en algodón 29,85

145 Los mismos, cruzados, todo forrado en algodón 27,33

146 Los mismos, derechos, todo forrado en lana o mezcla 33,26

147Los mismos, en gabardina de lana, medio forro del mismo género incluso,con dos (2) pespuntes, en entretela de lana, cuello y solapas picadas amano y cosidas con seda, derecho

59,12



$



150 El mismo, cruzado para niños de tres (3) a doce (12) años 51,05

151 Los mismos, con hebilla forrada, aumentan 2,06

152 Los mismos, con cinturón, aumentan 2,84

153 El mismo, derecho, con cartera de ojales, aumenta 3,09

154Breches simples, tres (3) bolsillos, forro pegado sin entretela, sin remonta y sinojalillos

3,87

155Breche: Tres (3) bolsillos, forro suelto, con entretela, con remonta en lasrodillas y atras, sin encandelillado y sin ojalillos

7,17

156El mismo, con bolsillos, forro a la americana, con entretela, con remonta en lasrodillas y atrás, encandelillado y sin ojalillos

9,80

157Chaleco. Derecho, en algodón, cuatro (4) bolsillos, todo forrado, forro cosido amáquina, con pespunte

4,59


159 El mismo, en lana 6,11

160 El mismo, en lana para niños de tres (3) a diez (10) años 3,64

161 Chaleco: Cuatro (4) bolsillos, sin pespuntes, en algodón 5,88


163 Chaleco en lana 6,55


165Chaleco cruzado: En algodón, cuatro (4) bolsillos, todo forrado, forrado ypegado a máquina, con pespunte

5,26




169 El mismo, en algodón, sin pespunte 6,55




173 Pespunte en hilo de seda, o común 0,10

Adicionales $

A Espalda de un forro 0,49

B Solapa inglesa 0,26

C Solapa en pico 1,03

D Solapa smoking 1,03

E Bolsillo interior o plastron 1,03

F Bolsillo interior con vivo y cartera 0,15

G Hacer y colocar vivo 0,21

H Colocar solamente vivo 0,15

I Delantero sin forro 0,49

J Hacer y colocar tapitas, c/u 0,21

K Botón 0,05

L Cierres, c/u 0,36

LL Atraque, c/u 0,05

M Planchado de la prenda completa 0,08



Chalecos de confección fina para hombresSa la rio hora: $ 3,30

De re cho co mún: De ca si mir, sin so la pas, con de lan te ros do bla di lla dos a má qui na o a mano, con o sin pes pun -te a má qui na, fo rro a mano, sisa a má qui na con oja les a mano, con ensanches.

Tiempo de confección cuatro horas y media 4 1/2 $ 14,85

Cru za do: Con las mis mas ca rac te rís ti cas que el de re cho

Tiempo de confección cuatro horas y tres cuarto 4 3/4 $ 15,68

Adicionales

A Pespunte a mano 15 minutos $ 0,83

B Solapas 20 minutos $ 1,08

Notas generales

1El tomador de trabajo deberá confeccionar y devolver terminadas las prendas que se leencarguen, con todos los adicionales, inclusive ojales que el dador de trabajo leencomiende, menos los trabajos de máquinas especiales

2El tomador de trabajo deberá únicamente realizar los trabajos especificados en la libretade trabajo o en la boleta de encargo

3Todo trabajo deberá entregarse al tomador debidamente cortado piqueteado y marcado,igualmente los forros deben estar preparados en forma

4Las entregas al tomador de trabajo deberán efectuarse en paquetes de doce (12) prendas,como mínimo, del mismo artículo

5En todas las prendas de esta tarifa no se admiten descuentos por reducción ofraccionamiento del básico y/o adicional

6

Se abonará sobre la tarifa de ojalado, un adicional del diez por ciento (10%), suma que se destinará como remuneración exclusiva para el obrero que confecciona la prenda.Se aclara que este porcentaje adicional se abonará únicamente en el caso que seencomiende al obrero la realización del ojalado

174

Pantalón para hombre: En tela de algodón, lino o lana, mezcla lana o hilo y/o mezcla delana con fibras sintéticas, dos (2) bolsillos americanos laterales, dos (2) traseros, ojal, un(1) bolsillo relojero, un (1) suson de cada lado, cartera delantera forrada, sin bajos, forrosuelto con entretela, costura abierta, cinco (5) pasacintos, una (1) etiqueta, seis (6)botones, todo a máquina sin ojales y sin plancha

Talles 62 al 66 $ 4,38

Talles 56 al 60 $ 2,68

Talles 44 al 54 $ 2,40

Talles 32 al 42 $ 2,19

Talles 3 a 12 años $ 1,96

Adicionales $


2 Bolsillo breech, el par 1,75

3 Bolsillos americanos, el par 1,03

4 Bolsillos parche, c/u 0,21

5 Presillas forradas simples, el par 0,34



Adicionales $

6 Presillas forradas y dadas vueltas, el par 1,50

7 Pasacinto, el par 0,13

8 Costuras abiertas en la cartera 0,21

9 Costuras de costados, sobrecosidas 0,49


11 Fundillo de refuerzo 0,26

12 Pliegues, el par 0,46

13 Pata de gallo en los bolsillos, c/u 0,13

14 Pinza forrada a mano, c/u 0,13

15 Tapita suelta forrada de bolsillo, c/u 0,28

16 Cartera pegada en bolsillo parche c/u 0,13

17 Segundo pespunte en el bolsillo parche, c/u 0,10

18 Segundo pespunte en tapita, c/u 0,52

19 Cada pespunte, más el cinturón 0,10

20 Cartera forma tirador 0,21

21 Entretela en cartera 0,15

22 Medio elástico atrás, con dos (2) atraques forma jareta 0,21

23 Medio elástico en la trasera con tres (3) pespuntes cosidos sobre el mismo 052

24 Elásticos en los costados de la cintura con tres (3) pespuntes sobre el mismo 0,83

25 Elástico forma jareta aplicado a los costados, el par 0,31

26Cinturón entero de una sola hoja, cosido y dado vueltas con dos (2)pespuntes

0,46

27Dos medios cinturones de una sola hoja, cosidos y dados vuelta con tres (3)pespuntes

0,59

28 Cuarto cinturón, apéndice o lengüeta 0,21

29 Bajo a mano sin talonera 1,03

30Subterráneo aplicado para cinturón con dos (2) o cuatro (4) entradas simples,forrado, cosido y dado vuelta sin pespuntear

0,83

31 Subterráneo en pico forma tapita, cosido y dado vuelta con pespunte, c/u 0,34

32 Atraque a mano, simple, c/u 0,08

33 Botón, c/u más 0,05

34 Terminación en pico de pasacinturón del básico, c/u 0,05

35 Presilla de ojal para bolsillo, c/u 0,10

36 Colocar cierre 0,36

37 Hacer bajos 1,03

38 Hacer botamangas 1,03

39 Con talonera y/o refuerzos 1,03

Planchado

Talles 62 al 66 $ 1,01

Talles 56 al 60 $ 0,80

Talles 44 al 54 $ 0,75

Talles 32 al 42 $ 0,67




Ojalado y atraque a máquina

A Ojal simple, c/u $ 0,05

B Ojal doble, c/u $ 0,08

C Atraque a máquina especial, c/u $ 0,08

Pantalón común simple o americano de casimir

Segunda categoría: Forrado a mano, sin pliegues, conpestaña sin vivos, hebillas a los costados, pasadores paracincurón y bajos terminados.Tercera categoría: Sin pliegues, sin pestañas, sin vivos,forrado a máquina pasadores para cincurón, bajos terminados


1 De casimir, franela o corderoy 9,51 7,91

2 De brin – – 6,32

3Breech, de casimir, sin ojalillos u ojales a manocon refuerzo

14,23 13,05

4Breech, de casimir, sin ojalillos u ojales conrefuerzo

12,63 11,45

5Breech de brin o corderoy, con ojalillos u ojales con refuerzo

– – 10,47

6Breech, de brin o corderoy, sin ojalillos u ojales con refuerzo

– – 8,92

Pantalón de confección fina para hombresSa la rio hora: $ 3,30

En cual quier ca si mir: Cin co (5) bol si llos fo rra dos a mano, con o sin pes ta ñas, con o sin vi vos, con o sin he bi -llas, oja les a mano ta lo ne ras a mano ba jos ter mi na dos, sie te (7) pa sa do res, con en san ches, con o sinpliegues

Tiempo de confección seis (6) horas 19,80

Adicionales

A Bolsillo, c/u 25 minutos 1,39

B Subterráneo, con dos (2) entradas 30 minutos 1,65

C Subterráneo, con cuatro (4) entradas 40 minutos 2,22

D Cinturón entero con refuerzo y pespunte 40 minutos 2,22

E Medio cinturón 25 minutos 1,39

F Cuarto cinturón 10 minutos 0,57

G Cada pliegue más 10 minutos 0,57



175

Pantalón bermuda y/o pescador, enterizo, cintura doblada de la misma tela, cuatro (4)pasacintos simples, cinturón suelto completo con dos (2) pespuntes, dos (2) bolsillos conparches dobladillados, la parte trasera sobrecosida hasta la cartera, con botamangas, todoa máquina, una (1) etiqueta, cinco (5) botones, sin ojales y sin plancha, largo cuarenta (40)centímetros.





Talles 3 a 12 años 3,09

Adicionales $

1 Elástico entero forma jareta con dos (2) atraques 0,28

2 Medio elástico atrás con dos (2) pespuntes 0,21

3 Elástico entero con dos (2) pespuntes cosidos sobre el mismo 1,03

4 Medio elástico en la trasera con dos (2) pespuntes cosidos sobre el mismo 0,52

5 Terminación en pico del pasacinturón del básico, c/u 0,08

6 Cartera pegada en los bolsillos, plaque, c/u 0,18

7 Bolsillo de adelante cortado, plaque interno con cartera el par 1,01

8 Bolsillo americano, c/u 0,93

9 Bolsillo plaque, c/u 0,21


11 Pasacinturón, simple, c/u 0,10

12 Pasacinturón, en pico, c/u 0,18


14 Segundo pespunte en el bolsillo parche, c/u 0,10

15 Pespunte en el cinturón, c/u más 0,10

16 Costura simple en los costados del pantalón 0,49

17 Costura sobrecosida en los costados del pantalón 0,93

18 Atraque a mano, simple, c/u 0,08


20 Bolsillo ojal con vivo, c/u 0,15

21 El mismo con dos (2) vivos 0,21

22 Etiquetas, c/u 0,03

23 Por adicional de largo cada cinco (5) cms. 2,58

Planchado

Talles 62 al 66 $ 0,57

Talles 56 al 60 $ 0,54

Talles 44 al 54 $ 0,49

Talles 32 al 42 $ 0,44








176

Pantalón corto para niño: En tela de algodón, lana mezcla de lana, lana con fibra sintética,pretina forro pegado, dos (2) bolsillos, sin cartera ni pasacinturones, sobrecosido o costura abierta, pinzas atrás, dobladillo a máquina, una (1) etiqueta, cuatro (4) botones, todo amáquina, sin ojales, sin plancha y sin vivos.

Talles 3 a 12 $ 1,75

Adicionales $

1 Bolsillo plaque, c/u 0,10


3 Bolsillo americano, c/u 0,67

4 Tablón fuelle en los bolsillos, c/u 0,08

5 Carterita pegada en el bolsillo, c/u 0,10

6 Tapita suelta, forrada, c/u 2,53

7 Pliegues, c/u 0,13

8 Todo forrado, con costuras planchadas 0,62

9 Bajos a mano, de 6 a 10 mm. por puntada 0,52

10 Elásticos en los costados, forma jareta 0,34

11 Elásticos en los costados de la cintura con dos (2) costuras sobre el mismo 0,52

12 Medio elástico en la trasera cosido sobre el mismo 0,34

13 Elástico atrás forma jareta 0,15

14 Dos medios cinturones con pespunte alrededor 0,52

15 Cinturón entero, suelto, con pespunte alrededor 2,53

16 Pespunte en los bolsillos, c/u más 0,08

17 Pespunte en el cinturón suelto, c/u más 0,08

18 Entretela en la cintura 0,15

19 Pasacinturón simple, c/u 0,08

20 Pata de gallo en los bolsillos, c/u 0,08


22 Terminación en pico de pasacinturón, c/u 0,08

23 Planchado 0,32

24 Bolsillos con un vivo 0,70

25 Bolsillos con dos (2) vivos 0,72





177

Gabán derecho: Cuello solapa, dos (2) bolsillos exteriores, dos (2) bolsillos interioresplaque, tipo piloto y con dos (2) vivos, todo forrado, abertura en la espalda, costados,presillas en las mangas,todo sobrecosido con un pespunte a máquina sin ojales y sinplancha

Talles 62 al 66 $ 31,71

Talles 56 al 60 $ 30,94

Talles 44 al 54 $ 29,13

Talles 36 al 42 $ 28,36



178 Martingala $ 0,90

179 Botamanga, c/u $ 1,29

180 Charretera, c/u $ 0,64

181 Canesu $ 1,01

182 Manga raglan $ 1,03

183 Bolsillo interior, c/u $ 1,03

184 El mismo, cruzado $ 34,55

Tra ba jo a do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de sa la rios mí ni mos Nº 1–2/3Cam pe rasEn todo el ám bi to del paísSa la rio hora: $ 3,22

1Campera derecha: En telas de cire, chifon con vistas pesadas, dos (2)bolsillos plaque, cuello volcado sin entretela, cintura con elástico, puño enpico o recto de la misma tela, costura simple sin ojales y sin plancha

>$ 3,49

2

Campera tipo esquí: En telas de algodón recinado, cire, lona, delantero:Bolsillo común tipo piloto, sin forro

– –

Espalda: Entera o con canesu, sin forro – –

Mangas: En dos (2) partes sin forro – –

Puños: De la misma tela, sin forro – –

Cintura: De la misma tela, sin forro $ 3,22

3

Campera derecha: En telas de algodón, brines y gabardinas con botones ocierre relámpago, vistas pegadas un pespunte en general dos (2) bolsillosparches con carterita pegada cuello volcado sin entretela

– –

Cinturón de la misma tela en pico o rectos o de tejido de punto. Todas lascosturas sobrecosidos menos las del bajo manga sin plancha ni ojales

$ 4,56

4 Campera cruzada cuello volcado sin solapa $ 6,71

5 Campera cruzada con solapa $ 6,98

Adicionales

$

1 Bolsillo simple, c/u 0,21

2 Bolsillo ojal c/u 0,21

3 Bolsillo cortado c/u 0,11

4 Bolsillo tipo piloto c/u 0,11

5 Tapita de bolsillo forrada c/u 0,11

6 Carterita pegada al bolsillo c/u 0,11

7 Pespunte suplementario en los bolsillos c/u 0,11

8 Costuras sobre cocidas en hombros, costados y codos (espalda entera) 0,72

9 Sobrecosido en la espalda 0,21

10 Un pespunte general 0,11

11 Cinturón de la misma tela 0,11

12 Tablón o fuelles de bolsillos c/u 0,11

13 Carteras sueltas de bolsillos c/u 0,21

14 Presillas en los costados 0,70

15 Tablón fuelle en la solapa desde el canesu c/u 0,27

16 Canesu recto o en pico 0,89

17 Forro suplementario en el canesu 0,21



$

18 Forro en el canesu 0,64

19 Manga raglan en dos (2) piezas (el par) 0,70

20 Manga raglan en tres (3) piezas (el par) 1,10

21 Vivo en el canesu 0,40

22 Fuelle con triangulos desde el cuello c/u 0,51

23 Tablón en la espalda en cuello 0,38

24 Bolsillo cortado con vistas y envivado c/u 0,75

25 Bolsillo plaque con pespunte c/u 0,75

26 Bolsillo con vivo c/u 0,24

27 Pespunte suplementario en el cuello 0,21

28 Pespunte suplementario en los puños, el par 0,21

29 Pespunte suplementario en las vistas adelante, el par 0,38

30 Pespunte suplementario en la cintura 0,38

31 Añadido suplementario con costuras abiertas el par 0,51

32 Toda forrada 2,68

33 Charretera c/u 0,21

34 Porta lápices c/u 0,21

35 Botón c/u 0,05

36 Ojal simple c/u 0,05

37 Ojal doble c/u 0,08

38 Atraque a mano o a máquina c/u 0,08

39 Planchado de la prenda completa 0,32

40 Bolsillo interno c/u 0,21

41 Broche a presión c/u 0,03

42 Cierre relámpago en cuerpo c/u 0,75

43 Cierre relámpago en mangas c/u 0,54

44 Cierre relámpago en cuello c/u 0,54

45 Cierre relámpago en bolsillo c/u 0,54

46 Pasacinto en el cuello 0,21

47 Ojalillos metálicos 0,03

48 Elásticos en los puños 0,27

49 Cartera cubre cierre 0,27

50 Capucha 0,70

51 Cuello mao 0,54

52 Presillas c/u 0,03

53 Preparación de bieses y derecho hilo 0,16

54 Rip en cuello 2,15

55 Rip en cintura 2,15

56 Rip en puños 2,15

57 Delantero en dos (2) partes 0,38

58 Espalda en dos (2) partes 0,38

59 Mangas en dos (2) partes 0,38



6

Camperas confeccionadas en cuero: Derecha delantero con bolsillos tipopiloto, espalda en dos (2) partes. Mangas en dos (2) partes (sobre mangabajo mango). Cuello común (tipo camisa o mao): Puño común (con o sinpunta). Toda forrada

$ 5,90

7 Camperas confeccionadas en cuero: Cruzada con base renglón básico Nº 6 $ 7,51

Adicionales $

1 Canesu 0,91

2 Presillas en los costados 0,03

3 Charretera 0,21

4 Canesu en punta (adorno) 0,97

5 Dos (2) bolsillos internos 0,21

6 Bolsillos cortados 0,21

7 Bolsillos aplicados 0,21

8 Bolsillos internos con vivos de cuero 0,27

9 Pasacintas en el cuello 0,03

10 Tiras de adornos en el cuello 0,03

11 Con hebillas 0,05

12 Delantero dividido en dos (2) partes 0,91

13 Bolsillos aplicados con fuelle y vista interior en el bolsillo 0,40

14 Continuación en la parte de arriba del delantero 0,21

15 Punta delantero desde donde nace la cintura 0,21

16 Cintura aplicada 0,24

17 Espalda dividida en tres (3) partes 0,81

18 Costura en el centro 0,16

19 Costadillo con pestañas 0,19

20 Vista común (una parte) 0,13

21 Cierre relámpago común uno 0,75

22 Preparación de vieces y derecho hilo 0,21

23 Guata en cuerpo 1,29

24 Guata en espalda 1,29

25 Guata en mangas 0,81

26 Guata en cuello 0,40

27 Guata en bolsillo 0,54

28 Pespuntes 0,24

29 Adornos con pieles 0,40

30 Cordón en costuras hombros y cuerpos 0,54

8

Chalecos desmontables: En corderito o mate lasse $ 3,76

Con broches a presión $ 3,76

Con cierre $ 4,29

Con abrigo $ 4,03

9 Campera tipo chaquetilla: Con delantero ojales y botones $ 6,71

10Campera tipo chaquetilla: Con solapa y cuello tipo saco, con ojales botones ocierre

$ 4,83

NOTA: El pre cio de los ren glo nes bá si cos 1 al 10 in clu ye to dos los ta lles.



Tra ba jo a do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de sa la rios mí ni mos Nº 1–2/4Pren das de de por teEn todo el ám bi to del país.

1

Pantalón de basquebol – americano, de brin: Un (1) bolsillo parche, dos (2) pinzas, dos (2)pliegues, cartera con tres (3) botones, cintura poztiza de distinto color, dos (2) pasacinturones, con un pespunte, dos medio cinturones uno de ellos con botoón, dos (2)trencillas en cada costado uno en el dobladillo en las piernas, elástico en la entrepierna,forro de cintura suelto.

Tiempo de confección cincuenta y ocho (58) minutos 3,13

Tiempo de planchado seis (6) minutos 0,37

2

Pantalón de basquebol – americano de brin, un bolsillo parche dos (2) pliegues, dos (2)pinzas cartera con tres (3) botones cintura poztiza, dos (2) pasa cinturones uno de elloscon botón, dos (2) trencillas aplicadas en cada costado, uno en el dobladillo de las piernas,elástico en la entrepierna, forro en la cintura suelto

Tiempo de confección cincuenta y cinco (55) minutos 2,97


3

Pantalón de basquebol – americano de raso, un bolsillo parche pliegues, dos (2) pinzas,carterita con tres (3) botones y entretela, cintura poztiza de distinto color dos (2) pasacinturones con un pespunte, dos medios cinturones con entretela, uno de ellos con unboton, dos (2) trencillas aplicadas en los costados y una en el dobladillo de las piernaselástico en la entrepierna con fundillo en la entrepierna trasero y delantero dobladillo amáquina, forro de la cintura suelto

Tiempo de confección setenta y ocho (78) minutos 4,22


4

Pantalón slip, sin cartera cinta de hilera pasada en la cintura con trencillas aplicada entodas las costuras

Tiempo de confección veinte (20) minutos 1,09

Tiempo de planchado dos (2) minutos 0,13

5

Short de tenis brin, con dos (2) bolsillos a los costados, vistas cartera en pico, seis (6)botones, cintura postiza en la delantera, dos (2) pliegues, dos (2) pinzas, dos (2)pasacinturones, cinturon entero pasado en la cintura en forma subterránea, dobladillo amáquina largo hasta seis (6) cm; forro de cintura pegado, costura sobrecosida

Tiempo de confección sesenta y cuatro (64) minutos 3,45

Tiempo de planchado ocho (8) minutos 0,42

6

Short de tenis brin, un (1) bolsillo de parche, trasero, un (1) botón, un (1) delantero contapita y botón, cintura poztiza en las delanteras con botones pegados en la cintura, cuatro(4) pliegues, dos (2) pinzas, costura abierta en la trasea, cartera en pico con seis (6)botones, con elástico en la trasera en forma de jareta y dos (2) botones pegados en lacintura trasera, dobladillo a máquina, forro de cintura suelto

Tiempo de confección 65 minutos 3,51

Tiempo de planchado 8 minutos 0,42

7

Pantalón de rugby de brin, cintura entera y forro pegado, con media carterita con un botón,agregado a esta lengüeta con botón, dos (2) bolsillos en forma subterránea, cuatro (4)pinzas, dobladillo a máquina, agarradera de cintura de hilera, pegado lado interior de forrode cintura, largo hasta 65 cm.

Tiempo de confección cincuenta y cuatro (54) minutos 2,92




8

Pantalón de basquetbol, de brin, con media carterita, tres (3) botones, un (1) bolsilloparche, dos (2) pasacinturones, dos (2) presillas en los delanteros formando cinturón, todoa máquina, forro pegado, elástico atrás

Tiempo de confección treinta y cinco (35) minutos 1,89

Tiempo de planchado siete (7) minutos 0,27

9

Short de referí de brin, con bolsillo plaque, con tapita y botón, bolsillo de reloj con tapita ybotón, dos (2) pliegues, dos (2) pinzas, elástico atrás, dos (2) pasadores, dos mediocinturones, costura sobrecosida, cartera en pico con seis (6) botones, cintura entera y forropegado, dobladillo a máquina

Tiempo de confección setenta y dos (72) minutos 3,89


10

Pantalón de box de raso, con cintura postiza de otro color, pespunte en la cintura y cuatro(4) elásticos pasados, costuras sobrecosidas, dobladillo a máquina, forro de cintura suelto

Tiempo de confección setenta y cinco (75) minutos 4,05

Tiempo de planchado cinco (5) minutos 0,26

11

Pantalón de líder, de brin, con siete (7) pasadores, dos (2) pinzas traseras, costurasabiertas, bajo a máquina y elástico en los mismos en forma de tirapie, cartera en pico conseis (6) botones, un (1) bolsillo trasero cortado con tapita y botón, con un vivo de distintocolor en cada pierna, la parte trasera surfilada a máquina a las entrepiernas a mano, forrode cintura pegado

Tiempo de confección ochenta (80) minutos 4,33

Tiempo de planchado nueve (9) minutos 0,48

12

Pantalón de futbol y short de baño para hombre, en telas de algodón fantasía, sin cartera,cintura dobladillada en la misma tela, pespunte, todo sobrecosido, todo a máquina, unaetiqueta, sin botones sin ojales y sin plancha

Tiempo de confección veintidós (22) minutos 1,20

Tiempo de planchado 3,5 minutos 0,19

Adicionales $

1 Bolsillo parche, c/u 0,19


3 Carterita pegada en bolsillo parche c/u 0,11

4 Tapita suelta forrada c/u 0,29

5 Pespunte sobre elástico, c/u más 0,32

6 Cierre relámpago en bolsillo 0,27


En tela de algodón o mezcla de algodón con rayón

8 Bolsillo cortado sin vivo, con tapita suelta 0,21

9 Colocación de malla confeccionada 0,11

10 Pasar el cordón con dos (2) ojalillos en la cintura 0,11

11 Segundo pespunte en el bolsillo 0,11

12 Pespunte con tapita suelta 0,08

13 Cintura postiza con apéndice o lengüeta con dos (2) pespuntes a la vista 0,42

14 Pespunte en cintura postiza, c/u 0,08

15Elásticos en los costados con dos (2) pespuntes sobre el elástico en cinturapostiza, el par

0,21

16 Pinzas, el par 0,08

17 Pliegues, el par 0,08



18 Cuarto de cinturón, c/u 0,29

19 Cartera con cierre relámpago 0,40

20 Planchado 0,19

21 Ojal, c/u 0,05

22 Atraque a máquina, c/u 0,08

Conjuntos deportivos (joggings)

13Buzo, con dos (2) costuras, sin bolsillo, sin cuello, cintura y puño de la mismatela

2,12

14Buzo abierto con cierre, con cuello volcado, dos (2) costuras, mangaspegadas

3,19

15 Pantalón, elástico en cintura, sin bolsillo, sin cierre, con puño de la misma tela 3,45

16 Remeras sport, con dos (2) costuras, sin bolsillo, sin ojal, sin plancha 2,39

17Chombas sport, con dos (2) costuras, cuello volcado, cartera con dos (2)botones, sin bolsillo, sin ojal, sin plancha

2,92

18 Musculosa, dos (2) costuras, vivos en cuello y sisas, sin plancha 1,75

19 Poleras, dos (2) costuras, con cuello alto, sin plancha 1,86

20

Pantalón bermuda sport, enterizo cintura de la misma tela, pasacinto simple,cinturón suelto completo con dos (2) pespuntes, bolsillos con parchesdobladillados, la parte trasera sobrecosida hasta la cartera, con botamangas,todo a máquina, una etiqueta, botones, sin ojales y sin plancha

5,82

Adicionales

1 Mangas raglan 0,66

2 Una costura más en recorte 0,24

3 Bolsillo, c/u 0,50

4 Cuello 0,24

5 Cierre relámpago 0,48

6 Pasacinto en cintura el par 0,16

7 Bolsillo parche, c/u 0,21

8 Cuello mao 0,24

9 Broche metal o plástico 0,05

10 Broche tipo abrojo 0,05

11 Cuello tipo volcado 0,56

12 Capucha pegada 0,82

13 Capucha suelta 1,33

14 Adornos de cinco (5) costuras 0,80

15 Adorno de cinta de tres (3) costuras 0,56

16 Aplique, c/u 1,33

17 Pespunte, c/u 0,24

18 Atraque, c/u 0,05

19 Ojal, c/u 0,05

20 Plancha 0,11

21 Forro 4,78

22 Embolsado 0,24



Nota para toda la ta ri fa:

1Cuando el básico 12 se confeccione en lana, mezcla de lana o hilo,aumentara

0,32

2 Cuando sea confeccionado en tela de nylon, aumentara 0,32

3 Cuando sea confeccionado en tela de cire, aumentara 0,40

4 Los básico de desdel el 1 al 20 incluye todos los talles – –

Tra ba jo a do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de sa la rios mí ni mos Nº 1–2/5Pi lo tos para hom bre, dama ni ños y ni ñasEn todo el ám bi to del paísSa la rio hora: $ 3,27

Básico 1

Piloto reversible, cuello solapa, mangas raglan 2 bolsillo exterioresinclinados, sin carteron adelante, presillas en lasmangas, abertura en la espalda con costura, todo sobrecosido con un pespunte amáquina, derecho para dama, caballero, niño niña, sin ojales y sinplancha

17,21

Básico 2Igual al anterior cruzado con cinturón para damas, caballeros niños,niñas, sin ojales y sin plancha

21,79

Básico 3

Piloto derecho, cuello solapa, mangas raglan, dos (2) bolsillosexteriores inclinados, un (1) bolsillo interior con vistas, todo forradoen seda o de la misma tela, abertura en la espalda, presillas en lasmangas, todo sobrecosido con un pespunte a máquina, para damas,caballeros, niños y niñas

21,79

Básico 4Igual al anterior cruzado, con cinturón, para damas caballeros, niñosy niñas

26,29

Básico 5Igual a los básicos 3 y 4, desmontable para damas, caballeros, niños y niñas

28,78

Adicionales

1 Pespunte completo c/u más 1,86

2 Pespunte en el cuello, delantero y/o carteras de los bolsillo c/u más 1,02

3 Pespunte en el ruedo, c/u más 0,47

4 Botas o puños en las mangas 2,51

5 Cinturón 2,75

6 Canesu delantero 0,68

7 Canesu en la espalda 0,68

8 Cinturón con hebillas para mangas el par 1,15

9 Charreteras el par 1,15

10 Bolsillo parche, de forro interior 0,92

11 Bolsillo plaque con carteras sobre carteras sobre delanteros 0,92

12 Forro con canesu en la delantera, espalda y mangas 2,07

13 Aberturas en los costados, c/u 1,18

14 Mangas pegadas o redondas 0,65

15 Etiquetas, propagandas c/u 0,18

16 Ojalado c/u 0,18

17 Planchado 2,07

18 Cola sobre abertura de espalda 0,92

19 Pegar hebilla c/u 0,16

20 Plaque con carteras en el plaque 2,28



21 Ojal militar c/u 1,39

22 Capuchón 1,39

23 Pespunte en cordone o seda (el cordone y la seda, por cuenta del dador) 1,96

24 Modelo de corte de espalda ligado con las mangas 2,28

25Forro acolchado terminado (el forro acolchado debe ser provisto por el dadorcon el matelase terminado)

1,15

26 Pliegues sobre tela o forro, c/u 0,29

27 Cierre para desmontable, c/u 1,96

28 Fusionado 3,14

29 Bolsillo con carteras y suplemento al costado 1,31

30 Delantera en dos (2) partes 2,07

31 Trabilla de mangas, c/u 1,15

32 Cuello en forma de medialuna 1,31

33 Suplemento de forro en la espalda y delantera 2,07

34 Guantera, c/u 0,78

35 Bolsillo con vivo c/u 1,15

36 Cierres c/u 1,31

37 Aplique c/u 1,31

38 Bolsillo pecho con cartera 1,05

39 Dos (2) bolsillos pecho con cartera 0,92

40 Bolsillo pecho sin vivo y sin cierre 1,05

41 Bolsillo de pecho con vivo y cierre 1,31

42 Terminación del forro de las prendas con parte de la mista tela 1,18

43 Presilla para cinturón c/u 1,31

NOTA: En los bá si cos del 1º al 5º es tán in clui dos los ta lles.

Tra ba jo a do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de sa la rios mí ni mos Nº 1–3Sas tre ría de me di da, con fec ción y re gis tro para se ño rasEn todo el ámbito del paísSa la rio hora: $ 3,34

Dis po si cio nes Ge ne ra lesArtícu lo 1º— Me di da y mo de lo: En esta ca te go ría los tra ba jos, son fi nos vis tas, cue llo co lo ca do a má qui na, fo -rros co si dos y co lo ca dos a má qui na, rue do y man gas co si das a mano. Todo otro tra ba jo co si do a mano se pa -ga rá de acuer do a los adi cio na les.

Artícu lo 2º— Con fec ción: Esta ca te go ría se ca rac te ri za por lo si guien te vis ta y tapa de cue llo co lo ca dos a má -qui na, el bajo y las man gas se ha cen a mano.Las pren das de esta ca te go ria de ben lle var en la eti que ta: “Ta ri fa Nº 3 ca li dad con fec ción”.

Artícu lo 3º— Re gis tro: Esta ca te go ría se ca rac te ri za por lo si guien te: Irá todo em bol sa do, oja les a má qui na omi li tar, en tre te la y fo rros se da rán cor ta dos, en pa que tes de vein ti cua tro (24) pie zas como mí ni mo, po lle rastodo a má qui na. Las pren das de esta ca te go ría de ben lle var en la eti que ta: “Ta ri fa Nº 3 ca li dad re gis tro”.

Gé ne ros que con fec cio na dos en esta ca te go ría ten drán el vein te por cien to (20%) de au men to so bre el to talde la he chu ra: Tro pi cal, ga bar di na de pura lana pei na da, du ve ti na, paño de dama, telas de imitación piel.

Artícu lo 4º— Cuan do los tra ba jos, por su for ma, no en cua dren en los pre cios mí ni mos es ta ble ci dos en estata ri fa, se ten drá en cuen ta el ma yor tra ba jo que lle ven, pa gán do se este su ple men to a ra zón de $ 3,34 la hora.

Artícu lo 5º— Los tiem pos es ta ble ci dos en la pre sen te ta ri fa son en base gé ne ros de lana, to tal, cor de roy, hilofi bras sin té ti cas en ge ne ral y sus mez clas y fi bras ar ti fi cia les y sus mez clas. Cuan do los tra ba jos se rea li cen



en gé ne ros de seda, ter cio pe lo, pana, et cé te ra, su fri rán un au men to del vein te por cien to (20%) so bre el to talhora.

Artícu lo 6º— Cuan do los tra ba jos se rea li cen en gé ne ro de al go dón, ten drán un des cuen to del trein ta y cin copor cien to (35%) so bre la base.

Artícu lo 7º— Cuan do los tra ba jos se rea li cen en gé ne ro a ra yas y cua dros y se exi ja la com bi na ción de losmis mos, se pa ga rá un re car go del trein ta por cien to (30%).

Artícu lo 8º— No po drá ha cer se nin gu na cla se de des cuen tos por tra ba jos en tre ga dos sin ter mi nar a re que ri -mien to del da dor de tra ba jo, con ex cep ción de los tra ba jos re ti ra dos por el mis mo, de bi do a la de mo ra en sucon fec ción por par te del to ma dor de tra ba jo.

Artícu lo 9º— Las ba ses de la pre sen te ta ri fa ri gen para los ta lles Nros. 42 al 54. Los ta lles 36 al 40 ten drán undes cuen to del quin ce por cien to (15%). Los ta lles del 56 al 60 ten drán un au men to del quin ce por cien to (15%).

Artícu lo 10— Los tra ba jos se en tre ga rán per fec ta men te cor ta dos. Los ador nos y las hom bre ras se da rán lis -tos para co lo car y los pro vee rá el da dor de tra ba jo.

Artícu lo 11— Los es pe cia les se ajus ta rán a las ca rac te rís ti cas téc ni cas que in di vi dua li zan las ca te go rías aque per te ne cen y su fri rán un au men to del vein te por cien to (20%) so bre el bá si co co rres pon dien te no lle va ránnin gu na cla se de prue ba, en cuyo caso se pa ga rán como me di da.

Artícu lo 12— Los tra ba jos de con fec ción de be rán dar se en pa que tes de dos (2) pren das como mí ni mo delmis mo ta lle y mo de lo.

Artícu lo 13— En to das las pren das de esta ta ri fa la he chu ra se pa ga rá igual, ya sean con fec cio na das porhom bres o mu je res in dis tin ta men te. Úni ca men te los ta pa di tos y tra je ci tos de las me di das 40 al 80 de lar go, osea de 1 a 9 años, pue den ser con fec cio na das por mu jer, si el da dor de tra ba jo, así lo dis po ne.

Los ta pa di tos que se rea li cen de 1 a 9 años y de lar go de 40 a 80 cms. Por per so nal fe me ni no, ten drán un des -cuen to del trein ta y tres por ciento (33%).

Las pren das de ni ñas de 1 a 14 años, su fri rán los si guien tes des cuen tos de acuer do al si guien te cua dro de -mos tra ti vo.

35%Largo: 40 – 45 – 50

Años: 1–2 –3

25%

Largo: 55 – 60 – 65 – 70 –75 – 80

Años: 4 – 5 – 6 – 7 – 8 – 9

15% Años: 10 – 11 – 12 – 13 – 14

Las prue bas sim ples de ben en ten der se de la si guien te forma:

Con las cos tu ras hil va na das, con los re fuer zos co lo ca dos en el de lan te ro.

El cue llo y las so la pas pi ca das, las man gas hil va na das de be rán ser co lo ca das en las pren das todo adi cio nalno ta ri fa do se pa ga rá por el tiem po em plea do. Los ta pa di tos que no lle ven cue llo y so la pas sas tre, ten drán undes cuen to de acuer do al siguiente curadro demostrativo:

45%Largo: 40 – 45 – 50

Años: 1 – 2 – 3

35%

Largo: 55 – 60 – 65 – 70 –75 – 80

Años: 4 – 5 – 6 – 7 – 8 – 9




MedidaConfe-cción

Registro

1Saco clásico, sastre o smoking, de 2 a 6 costuras,dos (2) bolsillos y cuatro (4) hojales

73,51 40,09 18,94

2Saco mínimo de dos (2) costuras y dos (2) pinzas,un (1) de cada lado para formar pecho, sin ojales,sin bolsillos sin cuello y sin solapas

50,14 23,39 11,14

3Tapado clásico con las mismas características delbásico 1

93,58 46,80 22,97

4Tapado mínima con las mismas características delbásico 2

60,14 28,39 14,95

5Saco clásico cruzado, con las mismascaracterísticas del básico

93,58 43,44 23,71

6Tapado clásico cruzado con las mismascaracterísticas del básico 1

100,50 49,58 24,82

7Sacón suelto hasta 85 cm de largo con las mismascarácteristicas del básico 1

85,30 43,44 22,01

8Sacón suelto de 75 a 85 cm. de largo con lasmismas características del básico 2

55,14 26,72 14,21

9 Levitón completo con bolsillos y ojales 100,26 57,59 26,73

10 Leviton completo para amazonas 103,59 57,58 31,47

11Perramus con dos (2) bolsillos, cuatro (4) ojales,presillas en las mangas, todo forrado, sin cinturón,sin caperuza, sin pespuntes

103,59 66,85 31,47

12Sacón de astrakan o nylon con las mismascaracterísticas del básico 2

77,06 40,09 14,21

13Tapado de astrakan o nylon, con las mismascaracterísticas del básico 4

83,49 43,44 19,87

Adicionales MedidaConfe-cción

Registro

1 Canesu atrás y adelante, cada uno 1,68 1,11 0,38

2 Tablón 1,95 1,41 0,65

3 Cinturón sin pespunte y sin ojales 1,68 1,11 0,83

4 Cinturón con pespunte alrededor 1,95 1,38 1,11

5 Mosca tejida simple, hasta 1 cm 1,68 1,11 1,11

6 Mosca tejida doble, hasta 1 cm 2,23 1,68 1,68

7 Ojal militar 1,11 0,83 0,56

8 Ojal a mano 1,11 1,11 – –

9 Ojal militar doble 1,95 1,38 – –

10 Ojal a mano doble 2,23 1,38 0,83

11 Presilla cordon 0,56 0,27 0,27

12 Mangas raglan, recarga 3,34 2,55 1,38

13 Bolsillo con dos (2) vivos y cartera sastre 3,34 2,55 1,11

14 Trencilla por hora de trabajo – – – – – –

15 Envivar perramus a mano 10,01 6,68 – –

16 Envivar perramus a máquina 5,00 3,34 – –

17 Poner en prueba simple un tapado 17,48 – – – –

18 Poner en prueba simple un saco 16,73




Registro

19 Colocar forro a mano a un saco 6,68 3,34 – –

20 Colocar forro a mano un tapado 10,01 5,00 – –

21Vistas y cuello cosidos a mano en tapados u otrasprendas largas

18,37 13,37 – –

22 Vistas en cuello cosidos a mano en saco 16,73 11,69 – –

23 Decatizar saco 0,82 0,82 – –

24 Decatizar tapado 1,11 1,11 –

25 Hacer hombreras, el par 3,34 3,34 – –

26 Hombreras, mangas raglan, el par 4,94 4,94 – –

27 Dar forma a hombreras, el par 1,68 1,68 – –


MedidaConfe -cción

Registro

1

Pollera sastre: Cuatro (4) costuras rectas simples y dos (2) pinzas, grograin o cinturón de 5 cm. ypespunte al borde, sin entretela, ruedo a manocategoría medida y confección, costura sobrehilado, con cierre o broche en la manera, con dos(2) ganchos

18,51 12,31 8,02

2Pollera sastre: Dos (2) costuras y cuatro pinzas,dobladillo a mano, costura sobre hilado, cierre obroche en la manera con dos (2) ganchos

12,31 11,61 6,02

3Pollera acampanada: Con las mismascaracterísticas de la pollera sastre

16,93 13,86 9,00

4 Pollera pantalón: Tablón adelante y atras 18,51 15,39 10,00

5Breches: Dos (2) bolsillos, doce (12) ojales oveinticuatro (24) ojalillos, refuerzo en género

30,81 27,70 18,02

6 Breches: Igual al anterior con refuerzo de cuero 33,88 30,81 20,02

7

Pantalón: Con o sin bota, cintura o sin entretela,dos (2) bolsillos, la manera puede ser cierre,broches o botones.Vaquero o blue jean: Para señoras y niños, seencuentran incluidos en este básico

21,57 18,48 11,99

8Short y pantalón de playa para niñas: Con lasmismas características del básico 7

13,86 10,80 6,64


Registro

1 Poner a prueba una (1) pollera simple 6,18 – – – –

2 Tabla simple enteriza en la pollera 1,29 1,00 0,80

3 Tabla encontrada en la pollera 2,06 1,80 1,26

4 Para tablear pollera a 3 cm. cada pollera 1,06 0,77 0,50

5Cada costura más en la pollera (las costuras paramedida y confección van sobre hilada a mano ypara registro prolijadas a máquina)

1,56 1,26 0,82

6 Decatizar pollera 0,77 0,48 – –

7 Mosca simple 1,56 1,00 1,00




Registro

8 Mosca tejido doble 2,06 1,56 1,55

9 Cinturón simple sin ojal 1,56 1,26 0,82

10 Un pespunte más alrededor del cinturón 0,50 0,50 0,36

11 Ojal militar 0,77 0,77 0,50

12 Ojal doble a mano 1,26 1,26 0,47

13 Ojal presilla cordón 0,77 0,77 0,50

14 Cada pinza más 0,50 0,50 0,36

Las po lle ras de ni ñas de uno (1) a ca tor ce (14) años, su fri rán los des cuen tos de acuer do al si guien te cua drode mos tra ti vo.

35% Para años: 1 – 2 – 3

25%Para años: 4 – 5 – 6 – 7 – 8– 9

15%Para años: 10 – 11 – 12 – 13 – 14

Las po lle ras pan ta lón de ni ñas de uno (1) a ca tor ce (14) años, su fri rán los des cuen tos de:

35% Para años: 1 – 2 – 3

25%Para años: 4 – 5 – 6 – 7 – 8– 9

15%Para años: 10 – 11 – 12 – 13 – 14

Los pre cios de la pre sen te ta ri fa no ad mi ten des cuen to por frac cio na mien to de las prendas.

Tra ba jo a do mi ci lio – Ley Nº 12.713 Vi gen cia:Ta ri fa de sa la rios mí ni mos Nº 1–4/1Con fec ción y re gis tro para se ño ras, se ño ri tas y ni ñasEn todo el ámbito del país.Con fec ción: Sa la rio hora: $ 3,27Re gis tro: Sa la rio hora: $ 3,23

• Con fec ción: Se en ten de rá por tal a to dos los tra ba jos que no reú nan las ca rac te rís ti cas del tra ba jo de re -gis tro.

• Re gis tro: Se en ten de rá por tal a to dos los tra ba jos que se en tre gan per fec ta men te cor ta dos y que para sercon fec cio na dos no ne ce si tan nin gu na cla se de pre pa ra ción, como ser hil va nar, en ci mar, pro bar, de jar en -san ches, de bien do te ner las cos tu ras has ta 1 1/2 cm. como má xi mo.

• 1ra. Ca te go ría: Seda na tu ral – Hilo puro – Agneau rase – Sa ten geor get te de seda – Ter cio pe lo de lana –Ter cio pe lo de chif fón – Tul de hilo – Lino de hilo – Lame de seda na tu ral – Lana pura pei na da gro se de seda– Organ za de seda – To das las te las que por su com po si ción en cua dren den tro de la seda na tu ral hilo puroy lana pei na da.

• 2da. Ca te go ría: Ter cio pe lo de al go dón – Bro de ri – Jer sey – Lana car da da – Go rra de lana – Ra yon – Voi le– Mu se li na – Tul – Mez cla de al go dón – Y lana mez cla de ra yón y al go dón – Mez cla de hilo y al go dón – Fi -bras sin té ti cas en ge ne ral y sus mez clas y fi bras ar ti fi cia les y sus mez clas, y to das las mez clas no es pe ci fi -ca das en la pre sen te ca te go ría.

• 3ra. Ca te go ría: To das las te las de al go dón no es pe ci fi ca das en la se gun da ca te go ría – Te las plás ti cas –Hu les y si mi la res.



Confección y registroPrecios por metro de costura

Confección1ra. Categoría 2da. Categoría 3ra. Categoría

Maq. Mano Maq. Mano Maq. Mano

1 Costura recta o pespunte 0,99 1,50 0,44 0,84 0,20 0,31

2 Costura curva o al bies 1,50 2,44 0,53 0,94 0,31 0,33

3 Costura con recortes 1,93 3,48 0,72 1,05 0,31 0,39

4 Costura sin dobladillador 0,00 0,00 0,55 0,00 0,28 0,31

Registro1ra. Categoría 2da. Categoría 3ra. Categoría





4 Costura sin dobladillador 0,00 0,00 0,45 0,00 0,22 0,00

• 1ra. Ca te go ría: El pre cio bá si co es por en tre gas no me no res de seis (6) pren das para con fec ción y doce(12) pren das para re gis tro. Cuan do se en tre gue me nor can ti dad, ten drá un au men to del diez por cien to(10%).

• 2da. Ca te go ría: Cuan do se en tre gue: Me nos de doce (12) pren das para con fec ción y me nos de diez yocho (18) pren das para re gis tro, ten drá un au men to del diez por cien to (10%).

• 3ra. Ca te go ría: Cuan do se en tre gue me nos de diez y ocho (18) pren das para con fec ción y me nos de vein -ti cua tro (24) pren das para re gis tro, ten drá un au men to del diez por cien to (10%).

No tas:

1

Están comprendidas en esta tarifa todas las prendas para señoras, señoritas y niñas,excepto las prendas o trabajos que correspondan a las tarifas números 3 y 6. Estánincluidos los delantales fantasías en general, delantales de cocina (8), detantales decolegiala, batones, deshabille, blusas (9), jumpers, soleras, soleros, soleros con o sinbombachón, jardineras, jardineros fantasías para varoncitos hasta seis (6) años, malla debaño, polleras tipo americano abiertas o cerradas, en algodón, rayón o mezcla y pollerasplisadas a máquina.

2Telas no especificadas en la presente tarifa, se clasificarán en la categoría que corresponda por la índole de su composición.

3Los precios para la tarifación son por metro de costura o pespunte, debiendo tomarse lascosturas dentro de la clasificación descripta.

4Modelos a medidas, tendrán veinticinco por ciento (25%) de aumento, sobre el total delprecio de hechura.

5Las pruebas sucesivas a la buena prueba, se abonarán con un cincuenta por ciento (50%)de descuento.

6El trabajo deberá darse totalmente cortado, si la obrera tuviera que ajustarse a medidas, sepagará el tiempo empleado a razón de salario hora por confección.

7Las costuras de escote, sisa, pegado de cuello y mangas, deberá medirse como costuracurva.

8 Los delantales de cocina no llevarán espalda ni serán abotonados en la cintura y pollera.

9En las blusas, la costura se abonará según la presente tarifa con un recargo del diez porciento (10%); los demás trabajos que pudieran tener, como ser bordados, se abonará según lo establecido en la tarifa Nº 6/1 de lencería las tablas o tablones, no son adicionales.

10Las prendas que corresponden a esta tarifa, deberán llevar un rótulo que determine si lacategoría de la misma es “Confección” o “Registro”.



DelantalesPrecios por metro de costuraSa la rio hora: $ 3,17

Categoría Única

1 Costura recta o pespunte 0,15

2 Costura curva o al bies 0,25

3 Costura con recortes 0,25

4 Costura sin dobladillador 0,25

Plancha: La docena delantales 1,38

No tas: Los de lan ta les con fec cio na dos en tela de 1ra. y 2da. ca te go ría de be rán abo nar se en con fec ción y re -gis tro, se gún sus ca rac te rís ti cas, sin descuento alguno.

Adicionales

ConceptoConfección Registro

1ra Cat. 2a Cat. 3ra Cat. 1ra Cat 2da Cat 3ra Cat.

1 Alforzas en forma, a mano el MT 1,98 1,30 1,05 1,62 1,02 0,86

2 Alforzas rectas en MT. A mano 1,50 0,84 0,31 1,23 0,66 0,25

3 Pega botones, la docena 0,74 0,50 0,40 0,61 0,40 0,32

4Broches a presión (lana), ladocena de pares

1,58 1,05 0,99 1,28 0,81 0,81

5Broches a presión (seda), ladocena de pares

1,32 1,25 0,99 1,53 0,99 0,81

6 Broches fantasía, c/u 0,33 0,17 0,08 0,28 0,14 0,07

7El bies aplicado a máquina sobretela se abonará por metro decostura

– – – – – –

8Bies aplicado a mano, sobre telase abonará por metro de costura

1,50 0,84 0,31 1,23 0,66 0,25

9 Bordado en lentejuela, el cien 1,19 0,81 0,46 0,96 0,60 0,52

10 Bordado en mostacilla, el cien 1,19 0,81 0,46 0,96 0,60 0,52

11 Bordado en canutillo, el cien 1,19 0,81 0,46 0,96 0,60 0,52

12Bordado en trencilla o felpita (sindibujo) a mano, el MT de material

1,48 0,95 0,77 1,19 0,76 0,64

13Bordado en realce (seda vegetal)hasta ½ cm. De ancho siguiendoel dibujo, el metro.

5,00 3,35 2,51 4,10 2,63 2,18

14 Buena prueba (nota 5) c/u 8,96 4,46 2,25 7,32 4,23 1,85

15 Carterón simple no es adicional – – – – – –

16Carterón doble, por preparaciónserá por metro de costura en lacategoría correspondiente

– – – – – –

17 Por cortar vestidos, c/u 8,96 4,46 2,25 7,32 4,23 1,85

18Cierre relámpago se pagará pormetro de costura

– – – – – –

19 Etiqueta o hebillas por colocar c/u 0,15 0,08 0,08 0,13 0,07 0,07

20 Frunce recto a mano, el metro 1,50 0,43 0,31 1,23 0,33 0,33

21 Frunce recto a máquina, el metro 0,98 0,43 0,20 0,82 0,33 0,15

22Hebillas forradas hasta 6 cm.(Adicional 1,19), c/u

0,33 0,21 0,20 0,28 0,17 0,15





23Hombreritas de grograin seabonarán por metro de costura, el metro

0,31 0,17 0,15 0,25 0,15 0,13

24 Hombreritas bananitas, el par 0,43 0,31 0,21 0,36 0,25 0,17

25Hombreritas forradas, simples, elpar

0,94 0,55 0,43 0,77 0,43 0,32

26Hombreritas forradas y armadascon pinzas, el par

1,50 0,65 0,65 1,21 0,57 –

27Hacer y colocar moñitos de telac/u

0,43 0,31 0,21 0,36 0,25 0,17

28Hacer y colocar moñito cinta obies, c/u

0,11 0,11 0,08 0,09 0,08 0,07

29 Ojales militares hasta 2 ½ cm. c/u 0,43 0,26 0,21 0,36 0,20 0,17

30Ojales militares desde 2 ½ cm. a4 cm. c/u

0,64 0,34 0,33 0,53 0,32 0,28

31 Ojales a mano hasta 2 ½ cm. 0,53 0,33 0,26 0,43 0,27 0,21

32 Ojalillos a mano c/u 0,21 0,10 0,08 0,17 0,08 0,07

33Ojal presilla con cola de rata,colocado entre dos géneros, ladocena.

0,43 0,31 0,21 0,36 0,25 0,17

34Ojal presilla a máquina en género colocado entre los dos géneros,la docena

0,90 0,74 0,52 0,79 0,49 0,43

35Ojal presilla en cordone de 1 cm.c/u

0,31 0,20 0,15 0,25 0,15 0,13

36Presilla 4 cm. Punto cordón, encordone, c/u

0,31 0,20 0,15 0,25 0,15 0,13

37 Presilla punto festón, c/u 0,15 0,08 0,08 0,13 0,07 0,05

38Pasar cinta en tela, el metro decinta

3,09 2,08 1,63 2,53 1,64 1,37

39Pasar cinta en pasacinta, elmetro de cinta

0,55 0,40 0,31 0,47 0,32 0,25

40Piquitos de género entre cosidos, la docena

0,55 0,40 0,31 0,47 0,32 0,25

41Puntilla pegar a mano, costurarecta con punto guante, el metro

3,35 2,26 1,78 2,74 1,76 1,47

42Puntilla pegar a mano, costura en forma de punto guante, el metro

4,21 2,81 2,25 3,45 2,21 1,85

43Puntilla pegada a máquina, sepagará por metro de costura

– – – – – –

44 Punto yerba, el metro 3,06 2,03 1,63 2,38 1,49 1,32

45 Punto cruz el metro 2,48 1,15 0,94 1,42 0,92 0,77

46Punto festón a mano, de 1 cm.los 10 cm.

1,50 0,86 0,63 1,23 0,57 0,52

47 Punto guante, el metro 0,60 0,33 0,26 0,51 0,27 0,21

48 Punto pata de gallo, el metro 1,63 1,06 0,86 1,32 0,83 0,70

49Picot o trencilla colocada enpunto fantasía, el metro

1,24 0,83 0,60 0,94 0,66 0,51

50Rosita rococo (seda y moline),c/u

0,40 0,20 0,20 0,32 0,15 –





51 Rosita rococo en género, c/u 0,43 0,15 0,15 – – –

52

Roulette, la costura a máquina,segunda costura a mano, sepagará por metro de costura amáquina y a mano

– – – – – –

53 Surfilado a mano el metro 0,64 0,44 0,39 0,54 0,33 0,32

54Trencilla cosida a mano en forma, dibujo marcado, el metro

1,18 0,77 0,63 0,96 0,61 0,56

55Trencilla cosida a mano, recta,dibujo marcado, el metro

1,13 0,74 0,60 0,87 0,57 0,51

56Trencilla cosida a máquina recta,el metro

0,98 0,44 0,20 0,82 0,33 0,15

57Trencilla cosida a máquina, elmetro

1,50 0,52 0,31 1,23 0,41 0,25

58Trencilla surfilada (adorno) entela de lana, el metro

1,98 1,27 1,05 1,62 1,01 0,85

59Trencilla surfilada (adorno) entela de seda, el metro

2,91 2,08 1,68 2,55 1,64 1,37

60Vainilla palito en cordone,uniendo dos telas, el metro

8,06 5,35 4,25 6,57 4,72 4,21

61Vainilla unión zig–zag simple, elmetro

4,00 2,66 2,14 3,28 2,09 1,76

62Vivo industrial con una solacostura, se abonará por metro decostura

– – – – – –

63Planchado de vestidos en general y blusas de señoras y niñas, c/u

4,46 0,72 0,39 3,69 0,56 0,32

64Planchado de vestidos tableados, c/u tendrá un recargo de

0,94 0,74 0,60 0,93 0,57 0,51

65Asentar con plancha vestidos yblusas, sin abrir costuras y sinmedidas determinadas, c/u

– – 0,20 – – 0,15

66Acondicionar vestidos y blusassin asentar, la docena

– 1,02 0,87 – 0,81 0,72

Trajecitos “babys” y “holandeses” con pantalón abrochado en la cintura

Concepto

Confección Registro

1raCat.

2a Cat.3raCat.

1ra Cat 2da Cat3raCat.

1 Bolsillo cortado recto, c/u 0,92 0,48 0,42 0,83 0,42 0,37

2 Bolsillo cortado al sesgo, c/u 1,04 0,56 0,50 0,94 0,51 –

3 Bolsillo cortado ½ luna, c/u 1,14 0,69 0,60 1,06 0,60 –

Bordados

Confección: Salario hora Mano 3,28 Maq. 3,25

Registro: Salario hora Mano 3,28 Maq. 3,23



Se es ta ble cen dos ca te go rías para los tra ba jos de bor da dos co rres pon dien tes a la pre sen te ta ri fa, fi jan do selos sa la rios hora precedentes.

Disposiciones Generales

1Los obreros a domicilio no están obligados a efectuar mas trabajos que los anotados enla libreta de trabajo o en la boleta de encargo

2 A los fines de la tarifación se tomará como base, los siguientes términos medios

Ta lle 40, para los ta lles 36 al 42Ta lle 50, para los ta lles 44 al 54Ta lle 58 para los ta lles 56 al 60

Ni ñasLar go 45, para los lar gos 40 a 50 o dos (2) años para uno (1) a tres (3) años

Lar go 60, para los lar gos 55 a 65 o cin co (5) años para cua tro (4) a seis (6) añosLar go 75, para los lar gos 70 a 80 o ocho (8) años para sie te (7) a nue ve (9) añosLar go 90, para los lar gos 85 a 95 once ( 11) años para diez (10) a doce (12) años

Lar go 105, para los lar gos 100 a 110 o ca tor ce (14) años para tre ce (13) a quin ce (15)años

3Será obligatorio por parte de los dadores de trabajo especificar las boletas de encargo,de modo claro y visible, a que tipo de trabajo corresponde el que se entrega para suejecución: Confección o registro.

4

Los trabajos adicionales, no especificados en esta tarifa, deben ser equiparados para supago a los similares agrupados en la misma y en los casos que se demandara un trabajosuperior al similar tarifado, deberán ser abonados en forma proporcionalmente mayor deacuerdo con el tipo que exija su confección y como resultado de un común acuerdo entreel dador de trabajo y el obrero.

5Se considera incluida dentro de los básicos 1, 2, 3 y 4 en las categorías de confección yregistro, respectivamente, la costura realizada en máquina overlock.

6La unión de forro de los vestidos tejidos, realizados a mano o a máquina, se abonará deacuerdo a los precios establecidos en la presente tarifa, en los casos de tela de diferentecategoría, se abonará por categoría mayor

Tra ba jo a Do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de sa la rios mí ni mos Nº 1–4/2Cos tu ra para con fec ción para mu ñe cas en ge ne ral y afi nesEn todo el ám bi to del paísSa la rio hora: $ 3,25

Están in clui dos en esta ta ri fa de cos tu ra, to dos los ves ti dos, bom ba cho nes, ca po ti tas, ajua res, de lan tal ci tos,so le ri tos, bom ba chi tas, ba be ri tos, som bre ri tos, ca pe li nas, go rri tas, ropa in te rior, et cé te ra, y los cuer pos delien zo y otras te las, con o sin bra zo y pier nas, para re lle nar las muñecas de trapo, con o sin vestidos, aparte.

Clasificación de las telas por categoría• 1ra. Ca te go ría: Seda na tu ral – Hilo puro – Agneau rase – Organ za de seda na tu ral – Ter cio pe lo de lana –

Sas tén de seda na tu ral – ter cio pe lo de chi flón – Tul de hilo – Lame de seda na tu ral – Lana pura pei na da –Gro se de seda – Taf fe tas de seda na tu ral – Moi re de seda na tu ral – Imi ta cio nes de as tra kan – Enca je dehilo puro – Li nón de hilo puro – y to das las te las que por su com po si ción en cua dren den tro de la seda na tu -ral, hilo puro, nylon, lana pura pei na da geor get te.

• 2da. Ca te go ría: Ter cio pe lo de al go dón – Organ za de seda ar ti fi cial – Jer sey – Taf fe ta ro dia – Bro de rí de al -go dón – Lana car ga da – Bo rra de lana – Paño len ci – Ra yón – Tul voi lé mu se li na – Sas tén de seda ar ti fi cialo ra yón – Organ dí de seda ar ti fi cial – Organ dí bor da do de seda o al go dón – Taf fe ta en ge ne ral de seda ar ti -fi cial o ra yón po lo ne sa (x) – Raso de seda ar ti fi cial o de al go dón – Ga bar di na clo qué de seda ar ti fi cial o ra -yón – To bral co –Pi qué y las mez clas de al go dón y lana – Ra yón y al go dón – Hilo y al go dón y to das lasmez clas no es pe ci fi ca das, in lui das las te las de ma te rial plás ti co y fi bra sin té ti ca y sus mez clas y fi bras ar ti fi -cia les y su mez clas – Ful gu ran tes (x).



• 3ra. Ca te go ría: To das las te las de al go dón no es pe ci fi ca das en la se gun da ca te go ría, in clui do el or gan díde al go dón mer ce ri za do.

Costura para confección de muñecasClasificación y precio por metro de costuras de renglón básico





3Costura recta con dobladillo recto simple

0,66 0,85 0,23 0,37 0,13 0,14

3Alforza recta con o sindobladillador

0,66 0,85 0,23 0,37 0,13 0,14

4Costura curva o al bies condobladillo simple

0,77 0,89 0,28 0,41 0,15 0,23

4Alforza en forma, con o sinalforzador

0,77 0,89 0,28 0,41 0,15 0,23

5Costura recta o doblada tipofrancesa, de un pespunte

0,84 0,96 0,36 0,46 0,14 0,26

5Costura recta pegando adorno(trencillas, cintas, etcétera)

0,84 0,96 0,36 0,46 0,14 0,26

6Costura curva doblada o tipofrancesa con pespunte

0,90 1,03 0,39 0,46 0,23 0,32

6Costura curva pegando adorno(trencillas, cintas, etcétera)

0,90 1,03 0,39 0,49 0,23 0,32

7Costura recta con aplicaciones orecortes de tela

0,93 1,17 0,40 0,53 0,26 0,36

7Frunce en recta con o sinfruncidor

0,93 1,17 0,40 0,53 0,26 0,36

8Costura curva con aplicacionesen recorte de tela

0,98 1,11 0,46 0,60 0,32 0,41

8Frunces en forma o curva con osin fruncidor

0,98 1,11 0,46 0,60 0,32 0,41

Para los cuer pos de lien zo u otra tela de al go dón, la cla si fi ca ción de las cos tu ras y pre cio por me tro de cos tu ra, se de ter mi na rá de acuer do al cua dro si guien te, te nien do en cuen ta que se en tien de por cuer po para re lle no,aque llos que una vez re lle na dos for man el cuer po de la mu ñe ca o bebé mal cria do, lle van do ves ti do o bom ba -chón se pa ra do con o sin piernas y brazos simulados para rellenar.

Clasificación y precio por metro de costura por renglón básico para cuerpos

Maq. Mano

A Costura recta o pespunte 0,04 0,11

B Costura curva o al bies 0,05 0,13

C Costura recta con dobladillo simple 0,08 0,14

D Costura curva o al bies con dobladillo simple 0,11 0,19

E Costura doblada o tipo francesa, recta de un sólo pespunte 0,11 0,19

FCostura doblada o tipo francesa, curva de un sólopespunte

0,13 0,26



Los pre cios es ti pu la dos para los cuer pos son por una can ti dad mí ni ma de cien (100) uni da des por en tre ga, acada cos tu ra; por can ti da des me no res se pa ga rá un vein te por cien to (20%) de recargo.

Cuan do los cuer pos lle ven co si do con jun ta men te un ves ti do o bom ba chón, se ta ri fa rá apar te el ves ti do o bom -ba chón se gún la cla si fi ca ción para vestidos en general.

To dos los cuer pos para re lle no que se con fec cio nan en las te las que en tran en la 1ra y 2da ca te go ría, se ta ri fa -rán se gún la cla si fi ca ción y pre cios para ves ti dos en general.

Co rres pon de apli car esta ta ri fa a la con fec ción de to dos los mu ñe cos, ani ma li tos o cuer pos que se uti li cencomo ju gue tes o ador nos que se con fec cio nen con te las es pe ci fi ca das en la presente tarifa

Instrucciones para la mejor interpretación de la tarifa en general

1Se entiende por costura con dobladillo simple la hecha sobre la tela doblada una sola vez y en el mismo precio se pagarán las alforzas con o sin alforzador.

2Se entiende por costura doblada la hecha con o sin dobladillador, con un solo pespunte o tipo francesa con una sola costura, y con el mismo precio se pagará la costura hechapara pegar adornos (trencillas, picot, zig–zag, puntilla, festón, cintas, bies, etcétera).

3Se entiende costuras con aplicaciones o recortes de tela, la que pega una tela sobre otra,debiendo doblar la tela o recorte que se aplica en sus orillas y debiendo quedar en pespuntea la vista.

Ejem plo: Bol si llos, fran jas apli ca das en po lle ras, pe che ras, bi se ras de las go rras, et cé te ra. En el caso de cos -tu ra con apli ca cio nes o re cor tes de tela que se apli quen sin do blar la ori lla de tela se con si de ra rá como cos tu ra pe gan do ador nos ren glón bá si co 5 o 6 con el mis mo sa la rio de la cos tu ra con apli ca cio nes o re cor tes de telaen ori llas do bla das y pes pun te a la vis ta, se pagará la costura con frunce con o sin fruncidor.

4

Las costuras con frunce se miden de una vez cosidas, siguiendo con el centímetro lacostura misma.La costura con frunce se mide aparte en el caso que lleve cosido conjuntamente con lamisma costura otra tela que ordinariamente debe hacer el fruncido primero, midiéndoseen tal caso separadamente la costura que corresponda al pegado de la otra tela yafruncida, en la clasificación y categoría que resulte de acuerdo con esta categoría

5Cuando una sola costura se frunce y se cosen dos telas al mismo tiempo (pollera conforro) se pagará dicha costura con un cincuenta por ciento (50%) de recargo sobre elrenglón básico 7 u 8.

6

Cuando con una sola costura se cosen dos telas y se pega un adorno (trencilla, festón, cinta,etcétera) conjuntamente, dicha costura se pagará con un sesenta por ciento (60%) derecargo sobre cualquiera de los renglones básicos que corresponda, tomando como base, en caso de duda, el renglón básico mayor.

Ejem plo 1: Con una sola cos tu ra se co sen dos te las de la mis ma ca te go ría y en tre me dio o en ci ma, un ador nocual quie ra, te nien do en cuen ta que una de las dos te las que se co sen con jun ta men te lle van do bla di llo sim ple,co rres pon de ta ri far cos tu ra ren glón bá si co 3 o 4, en la ca te go ría que co rres pon da, más un se sen ta por cien to(60%) de re car go por pe gar conjuntamente el adorno con la misma costura.

Ejem plo 2: Con una sola cos tu ra se co sen con jun ta men te dos te las de dis tin ta ca te go ría y ador no cual quie ra,te nien do en cuen ta que una de las dos te las lle va do bla di llo sim ple co rres pon de ta ri far ren glón bá si co nú me ro3 o 4 en la ca te go ría ma yor en tre las dos te las, mas un se sen ta por cien to (60%) de re car go por pe garconjuntamente el adorno con la misma costura.

7Cuando con una sola costura se cosen dos telas de distinta categoría se tarifará por lacategoría superior.

Ejem plo: De lan ta les si mu la dos, vi se ras, to re ri tas, et cé te ra, co si das con jun ta men te con el fo rro u en tre tela,apli ca cio nes o re cor tes de tela con bol si llo fran jas en la po lle ra o en la pechera o visera, etcétera.



8

Todos los adornos que se apliquen sobre las prendas por medio de costuras opespuntes, serán tarifados teniendo en cuenta la categoría de la tela, sobre la cuál vacosido el adorno, sin considerar la composición de los adornos, ya sean estos decategoría superior o inferior a la tela a la cual van aplicados.

Ejem plo 1: Una tren ci lla pe ga da so bre una tela de se gun da ca te go ría, sien do la tren ci lla pe ga da de al go dón,co rres pon de ta ri far el ren glón bá si co nú me ro 5 o 6 en segunda categoría.

Ejem plo 2: Una tren ci lla o cin ta de seda na tu ral, pe ga da en una tela de al go dón, co rres pon de ta ri far ren glónbá si co A76 nú me ro 5 o 6 en tercera categoría.

9

Las costuras del escote y pegado de cuello, sisa o pegado de mangas, como así mismolas bocas de las piernas de los bombachones y de las bombachitas, y de los puños de los vestidos sin bies, deberán considerarse costura curva dentro de la clasificación ycategoría que corresponda. (Costura doblada, costura con dobladillo simple, costuracurva simple, etcétera).

10Los precios establecidos para la tarifación son por metros de costura o pespunta,debiéndose tomarse todas las costuras dentro de la clasificación descripta en los cuadros precedentes, y/o en los adicionales que se detallan más adelante.

11

Dada la gran variedad de tamaños y talles existentes entre una fábrica u otra y no siendopor lo tanto posible de terminar tamaños o talles promedios, todos los vestidos, losbombachones cuerpos para rellenar y demás prendas para muñecas y afines, se tarifarátamaño por tamaño y por consiguiente se pagará en la misma manera.

12

Todas las costuras se miden siguiendo con el centímetro la costura misma y se vananotando en cuentas separadas de acuerdo con la clasificación de la costura y sucategoría, se suman dichas cuentas, luego del metraje resultante de cada una se lasmultiplicará por el salario indicado en los cuadros de clasificación de costura y precio pormedio de costura.

Lue go se su man to dos los sa la rios par cia les y se les agre gan los adi cio na les ob te ni dos con ellos el sa la rio no -mi nal de fi ni ti vo para la costura a domicilio.

13

El trabajo deberá darse totalmente cortado a la costurera si la costurera tuviera queajustarse a medidas determinadas la prenda se recargará en un veinte por ciento (20%)en la tercera categoría; en un treinta por ciento (30%) en la segunda categoría y en uncincuenta por ciento (50%) en la primera categoría.

14

Esta tarifa ha sido calculada con las siguientes cantidades mínimas de prendas aentregar a cada costurera; primera categoría doce (12) prendas; segunda categoría (18)prendas, tercera categoría (24) prendas.Cuando se entreguen menos unidades se pagará diez por ciento (10%); quince por ciento(15%); y veinte por ciento (20%), de recargo por prenda, en la primera, segunda y terceracategoría respectivamente.

15

Todas las prendas para muñecas (vestidos, bombachas, soleritos, delantalcitos, ajuares,capelinas, capotitas, etcétera) deberán llevar cosidas o pegadas una etiqueta de papel y/otela, que sirve de individualización del número del artículo y de la costurera que ha cosido laprenda, hasta su venta al público.

16

Todos los cuerpos de lienzo para relleno de muñecas de trepo, etcétera, deberán ir selladosen un lado interno o eterno con un sello de goma el número de la costurera que lo ha cosido,los elementos para sellar los cuerpos y/o marcar las etiquetas deberán ser provistos por eldador de trabajo o en el caso contrario deberá entregar las etiquetas ya marcadas o loscuerpos ya sellados a la costurera.



17

Los obreros a domicilio no están obligados a efectuar más trabajos que el anotado en laboleta de encargo o en la libreta de trabajo, como así también del dadores de trabajo, nos son responsables por trabajos efectuados y no pedidos en la boleta de encargo en lalibreta de trabajo salvo el caso que no den muestras con más trabajos que el anotado,Asistiendo en este caso el derecho de reclamar el pago del trabajo efectuado con lamuestra que se entregó y no se le anotó en la libreta de trabajo o boleta de encargo.

18

Para facilitar la anotación de los adicionales, se faculta a aquellos dadores de trabajo adomicilio que así lo desee a llevar una boleta donde anotarán todos los detalles con losadicionales de trabajo encargados y que deberá ser exhibida cada vez que la inspecciónlo solicita.

19Esta tarifa deberá estar colocada en cada taller o fábrica a la vista de las costureras, a los efectos que las mismas puedan consultar en cualquier caso de duda o error de tarifaciónesta exhibición.

20

Todo trabajo adicional no detallado en esta tarifa, como ser: vestir muñecas, peinarlas,rellenarlas, etcétera, o cualquier otro trabajo, que tenga afinidad directa con la confecciónde ropa para muñecas o su terminación, deben ser equipados para su pago a lossimilares agrupados en esta tarifa y para los casos en que demandara trabajo mayor odiferente se equipará, para su pago, en base a un común acuerdo entre la costurera y eldador de trabajo, teniendo en cuenta el tiempo que ha de emplearse y tomando comobase el salario hora.

21Se considera incluida dentro de los renglones básicos 2 – 3 y 4 de las tres categorías dela presente tarifa, costura realizada a máquina.

22La unión a mano o a máquina del forro a los vestidos tejidos se abonará de acuerdo a losprecios establecidos en la presente tarifa y en los casos de telas de diferentes categoríasse abonará por la categoría mayor.

Adicionales para ropa de muñecas y afines

Categoría

1a 2a 3a

1Acondicionar vestido con medio forro y asentar sinplancha, c/u.

0,23 0,13 0,05

2Acondicionar vestido con forro completo y asentar sinplancha, c/u.

0,32 0,18 0,08

3Acondicionar cuerpos de payasos o muñecas de trapos u otras brazos y piernas para rellenar y asentar sinplancha, c/u.

0,23 0,13 0,05

4Acondicionar cuerpo de lienzo para rellenos sin brazos ni piernas, c/u.

0,00 0,00 0,02

5Asentar con plancha y sin abrir costuras y sin medidasdeterminadas, vestidos, bombachones, etcétera.

0,60 0,18 0,13

6Aplicar adornos (picot, trencilla, cintas, festón, puntilla,zig–zag, etcétera) con punto fantasía, el metro.

0,96 0,49 0,34

7Aplicar adornos (puntilla, trencilla, etcétera) a mano,recta con punto guante, el metro.

2,64 2,20 1,20

8Aplicar adornos (puntilla, trencilla, etcétera) a curva,recta con punto guante, el metro.

3,37 2,64 1,69

9 Pegar botones de nacar, carozo metal, c/u 0,08 0,05 0,04

10Pegar broches de presión en telas de algodón o lana elpar

0,13 0,11 0,08



Categoría

1a 2a 3a

11Pegar broches de presión en las telas de seda o rayón,el par

0,14 0,13 0,00

12 Pegar broches de fantasía el par 0,04 0,04 0,02

13Bordados en lentejuelas, mostacilla, canutillos, etc. elcien

0,96 0,49 0,41

14Bordados en trencillas o felpilla, sin dibujo, a mano, elmetro

1,20 0,72 0,60

15 Cortar vestidos y/o bombachones c/u 7,21 2,41 1,20

16 Cortar cuerpo para relleno de muñecas, payasos, etc. c/u 1,20 0,60 0,31

17 Etiquetas de individualización y/o marca, c/u 0,06 0,04 0,02

18 Hacer y colocar moñitos en tela c/u 0,31 0,18 0,13

19 Hacer y colocar moñitos en cinta o bies, c/u 0,13 0,08 0,03

20 Ojales a mano hasta 2 ½ cm. c/u 0,41 0,22 0,09

21 Ojalillos a mano, c/u 0,17 0,13 0,08

22 Ojal presilla con cola de rata cosido entre dos (2) telas 0,04 0,04 0,02

23 Ojal presilla a máquina, en género c/u 0,08 0,08 0,04

24Ojal presilla cordone de 1 cm. o presilla cordón encordone de 4 cm. c/u

0,23 0,13 0,09

25 Presilla punto feston, c/u 0,13 0,08 0,05

26 Pasar cinta en tela el metro 2,41 1,32 1,08

27 Pasar cinta en pasacinta, el metro 0,49 0,23 0,18

28 Piquito de género entrecosidos, c/u 0,05 0,04 0,04

29 Punto yerba, el metro 2,41 1,32 1,08

30 Punto cruz, el cien 1,39 0,77 0,60

31 Punto feston de 1 cm. a mano el metro 11,84 5,41 3,68

32 Punto guante el metro 0,51 0,23 0,19

33 Punto pata de gallo, el metro 1,32 0,72 0,60

34 Pasar cordoncitos en mangas y corseletes, c/u 0,06 0,04 0,02

35 Pasar piolín en cuerpos de rellenos y bombachitas 0,06 0,04 0,02

36 Por efectuar buena prueba c/u 3,00 3,00 3,00

37Por planchar vestidos, bombachones, soleritos,delantalcitos, etc. c/u

1,20 0,31 0,18

38 Por planchar los tableados tendrán un recargo c/u 0,90 0,41 0,23

39Pegar flores artificiales sueltas o ramitos o tachas demetal dorado estrellitas o lunares de pañolenci osimilares a mano, c/u

0,05 0,04 0,02

40Pegar banda elásticas (gomitas) o elásticos en mangas,boca de piernas, bombachitas o gorras, c/u

0,08 0,04 0,02

41 Rosita rococo de seda moline c/u 0,36 0,23 0,14

42 Rosita rococo en género, c/u 0,36 0,18 0,13

43Revisar costura y terminación de vestido, bombachones,etc. c/u

1,20 0,60 0,23



Categoría

1a 2a 3a

44Revisar costuras y terminación de cuerpos de rellenoscon brazos y piernas

0,60 0,23 0,13

45Revisar costuras y terminación de cuerpos de rellenossin brazos y sin piernas, c/u

0,00 0,13 0,05

46 Surfilado a mano, el metro 0,53 0,30 0,18

47Sombreros de pajas para muñecas, cosidos en forma yplanchados, el metro

0,77 0,49 0,30

48 Vivo industrial con una sola costura, el metro 0,66 0,23 0,13

Tra ba jo a do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de sa la rios mí ni mos Nº 1–4/3Ter mi na ción a mano de pren das de te ji do de pun to para hom bres, se ño ras, ni ñas yni ñosEn todo el ámbito del país.Sa la rio hora: $ 3,27

Terminación a mano de prendas de tejido

1Costura en punto bastilla para pegar bolsillo, tapitas, escote de remera,etc. el metro

1,02

2 Costura en punto ojal, el metro 2,48

3Remallar prendas tomando los puntos de modo que simulen lacontinuación del tejido, el metro

4,49

4 Costura pata de gallo, el metro 0,90

5 Costura punto atrás y punto guante, el metro 1,48

6 Hacer ojal a mano, c/u 0,14

7 Pegar botones a mano, c/u 0,05

8 Pegar hombreras, el par 0,14

9 Rematar colitas con puntadas, la docena 0,27

10 Pasar colitas con aguja de lengüeta, la docena 0,14

11 Prolijar prendas con ojales, la docena 0,80

12 Prolijar prendas sin ojales, la docena 0,53

13 Tomar puntos sueltos en la terminación de escotes y mangas el metro 1,55

13 bis Pegar etiqueta con dos (2) puntadas de cada lado, cada etiqueta 0,05

14 Etiqueta totalmente cosida a mano, c/u 0,11

15 Pasar elástico tubular y coserlo en la terminación, el metro 0,14

16Terminación a mano tomando los puntos en tiras tejidas a mano o amáquina en punto santa clara o ling–ling, hasta 2 ½ cm

0,08

17 De 2 ½ cm. hasta 5 cm. 0,19

18 La misma, el punto liso o inglés, hasta 2 ½ cm 0,14

19 De 2 ½ cm. hasta 5 cm. 0,01

20 Lo que pase de 5 cm. se pagará por metro de costura 0,00

21 Atar cordón haciendo moño, la docena 0,14

22 Pasar cordón en pasacinto o tejido a mano en trozos hasta 50 cm el metro 0,22

23 De 50 cm. en adelante, el metro 0,10

24 Pasar cinta en trozos, hasta 50 cm. el metro 0,27

25 De 50 cm. en adelante, el metro 0,14

26 Hacer moño en cinta c/u 0,05



27 Pegar cinta se pagará por metro de costura 0,00

28 Pegar elástico, se pagará por metro de costura 0,00

29 Ojal presilla simple c/u 0,05

30 Presilla con punto ojal, c/u 0,11

31 Hilvanar bolsillos, mangas, etc., el metro 0,14

Terminación a mano de prendas de tejido de punto

32 Hilvanar para planchar telas en tejido grueso, el metro 0,05

33 Hilvanar para planchar telas en tejido fino, el metro 0,05

34 Florcita de seda vegetal (adorno en gorritas, escarpines, etc.), c/u 0,05

35 Rosita rococo en seda hasta tres (3) hojas, cada rosita 0,20

36 Rosita rococo en lana hasta tres (3) hojas, cada rosita 0,14

37 Hojita, c/u 0,03

38 Hacer pompon, cuando se da lana, c/u 0,08

39 Hacer pompon, cuando se hace sobre cartón, c/u 0,19

40 Pegar pompon, c/u 0,05

41 Pegar cinta haciendo trebol, c/u 0,14

42 Pegar a máquina cordón o cinta en tejido, el metro 0,05

43 Puntilla pasacinta tejida a mano con aguja crochet, el metro 3,39

44 Medio punto con picot simple, tejido a mano con aguja crochet, el metro 1,89

45 Medio punto doble, con o sin ojales, el metro 3,79

Mitones

46 Sacar hilo, cortar de pares, marcar y cortar, c/u 0,90

47 Coser a máquina la docena de pares 0,90

48 Dar vuelta y preparar para planchar, la docena 0,45

49 Planchar, la docena 0,53

50Unirlos por pares, a mano, en cuatro (4) costados y atarlos en paquetesde media docena, la docena

0,53

51 Total, la docena 3,60

Planchado de prenda

A Pullover mangas largas con chaleco abrochado, la docena 1,79

BRecargo por abrochar (se entiende cuando se entrega la prenda sinabrochar), la docena

0,27

C Pullover de media manga, la docena 1,35

D Pullover sin manga, la docena 0,84

EIguales prendas para niños y niñas, rebaja diez por ciento (10%) ladocena

– –

F Adicional por planchado del reves y del derecho “Tarifa doble” – –

GAdicional, corriendo por cuenta de la obrera la plancha, consumo deelectricidad, trapos, jabón, etc. recargo s/tarifa ocho por ciento (8%)

– –

Bordado a mano o a máquina

Para establecer los precios se aplicará el mismo sistema que el de la tarifa 6 delencería, blanco y mantelería, computándose los tiempos establecidos en lascorrespondientes planillas a razón de la hora

2,65



Nota: Cuan do el da dor de tra ba jo no de el ma te rial (lana o hilo), de be rá abo nar un cua tro por cien to (4%) másso bre el tra ba jo entregado.

Tra ba jo a Do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de sa la rios mí ni mos Nº 1–4/4Con fec ción y ar ma do de pa ra guas y som bri llasEn todo el ámbito del país.Sa la rio hora: $ 3,23

• 1ra. Ca te go ría: Seda na tu ral – Hilo – Tul de hilo – To das las te las que por su com po si ción en cua dren den -tro de la seda na tu ral o hilo puro.

• 2da. Ca te go ría: Ra yón – Tul – Voi le y to das las mez clas no es pe ci fi ca das – Fi bra sin té ti ca en ge ne ral y susmez clas – Fi bras ar ti fi cia les y sus mez clas.

• 3ra. Ca te go ría: To das las te las de al go dón no es pe ci fi ca das en la se gun da ca te go ría.

Confección y armado de paraguas y sombrillasPrecios por metro de costura






4 Costura sin dobladillador – – 0,52 – 0,23 –

Adicionales para el armado

1 Hacer y colocar rosetas Cada una 0,11

2 Puntadas en ocho (8) varillas Cada una 0,17

3 Trapitos Cada una 0,05

4 Elásticos Cada una 0,17

5 Elástico hecho en género Cada una 0,21

6 Planchado Cada una 0,17

7 Forrar clavitos Cada una 0,11

8 Capelette y remache Cada una 0,11

9 Apuntalar las varillas (comprendido en el armado)

1

Los precios indicados corresponden cuando el obrero retira el total de la pieza para laconfección, costura y armado. Si el dador entrega separadamente a dos (2) obreros lacostura y el armado de la hechura, cada una de estas dos (2) operaciones sufrirá unaumento del veinticinco por ciento (25%)

2

La presente tarifa se aplicará a paraguas y sombrillas de hombres y señoras y cuando setrate de sombrillas de medida reducidas para niñas, se puede admitir un descuento deldiez por ciento (10%). Cuando se trate de “Modelo” o “Medida” tendrán un recargo delveinticinco por ciento (25%)

3El trabajo se dará todo cortado, si las costureras tuvieran que ajustarse a medida, sepagará el tiempo empleado a razón del salario hora

4El precio básico es por entregas no menores de doce (12) prendas, debiendoaumentarse el diez por ciento (10%). Cuando fuera menor cantidad.



5

Los trabajos adicionales no detallados en esta tarifa, deben ser equiparados para supago a los similares agrupados en la misma y para los casos en que se demandare untrabajo superior al similar tarifado, deberán ser abonados en forma proporcionalmentemayor, de acuerdo con el tipo que exija su confección y como resultado de un comúnacuerdo entre el dador y el obrero, en base al salario hora

Tra ba jo a Do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de sa la rios mí ni mos Nº 1–4/5Bol sas y bol so nes en ge ne ralEn todo el ám bi to del país.De ves tir, de sport, de pla ya, de mer ca do, de fan ta sía de via jes y afi nes.


• 1ra. Ca te go ría: Cue ro de cual quier tipo de ca li dad – Te las con apli ca cio nes de cue ro u otros – Ma te rialplás ti co si mil cue ro.

• 2da. Ca te go ría: Te las pe ga das o fo rra das y vul ca ni za das – fi bras sin té ti cas en ge ne ral y sus mez clas – Fi -bras ar ti fi cia les y sus mez clas.

• 3ra. Ca te go ría: Todo tipo de te las, plás ti cas, hule y al go dón en go ma do.

Bolsas y bolsones en generalPrecios por metro de costura



1Costura recta o pespunte. Incluidala costura realizada en máquinaoverlock

1,00 1,51 0,45 0,86 0,20 0,31

Adicionales

1 Costura a máquina recta, figurada 0,48 0,20 0,09

2 Costura a máquina, curva o en pico, figurada 1,55 0,32 0,14

3 Costura a máquina, aplicada o recorte 1,51 0,54 0,31

4 Colocación de cierre relámpago se pagará por metro de costura del adicional, número 3

Tra ba jo a Do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de sa la rios mí ni mos Nº 1–5/1Ca mi se ría en ge ne ralEn todo el ám bi to del país.Sa la rio hora: $ 3,23

Disposiciones GeneralesLas prendas, para su identificación se clasificarán en tres (3) categorías• 1ra. Ca te go ría: Seda na tu ral – Hilo – Lana con seda.

• 2da. Ca te go ría: Seda mez cla – Ra yón – Mez cla de ra yón – Lana mez cla de lino y al go dón – Fi bras sin té ti -cas en ge ne ral y sus mez clas – Fi bras ar ti fi cia les y sus mez clas.

• 3ra. Ca te go ría: Te las de al go dón en ge ne ral – Lana mez cla con al go dón (tar tan).

Los pre cios de esta ta ri fa no ad mi ten des cuen tos por ma yor frac cio na mien to de la pren da, ni com pren de tam -po co los oja les ni el planchado.



Todo adi cio nal no ta ri fa do de be rá ser pa ga do a ra zón de $ 0,97, la docena.

Con si dé ran se com pren di das en la pre sen te ta ri fa to das las pren das con fec cio na das en cual quier tipo demáquina.

En to das las pren das, la con fec ción para ni ños se hará con un des cuen to del vein te por cien to (20%) so bre lospre cios fi ja dos en las si guien tes medidas.

Ca mi sas: Has ta el ta lle 34Cal zon ci llos, sa cos y pan ta lo nes: Has ta die cio cho (18) añosSa cos y pan ta lo nes: Has ta el ta lle 42Cal zon ci llos: Hasta el talle 40

Las pren das para hom bres, se pa ga rán con un re car go del diez por cien to (10%) so bre los pre cios fi ja dos,des de las si guien tes me di das.Ca mi sas: Des de el ta lle 45 in clu si ve, en ade lan te.Cal zon ci llos, sa cos y pan ta lo nes: Des de el ta lle 56 inclusive, en adelante.

I – Vistas (La docena de prendas)1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

100Vistas con carterón, puños con forro y bareta sin cuello,tirilla, forro ni pespunte a la vista

9,69 6,33 5,79

114Vista con cuello pegado, con carterón sin puños ni cuello, tirilla, forro ni pespunte a la vista

8,41 4,99 4,46

116Vista enteriza con medio carterón y cierre relámpagopegado simple, sin forro y sin dobladillo en el bajo

2,86 1,82 1,68

Adicionales (Para todas las categorías)

A Forro y pespunte a la vista 1,49

AI Ojal presilla en tela, a máquina, colocado entre dos (2) telas, la docena 1,31

B Parche de refuerzo en la parte inferior de la vista 1,36

B1 Dobladillo en el bajo, para el básico 116, la docena 0,85

C Tirilla sola 1,33

C1 Bolsillo con cierre relámpago, la docena 0,59

D Carterita adelante en la tirilla 1,04

DI Bolsillo interior, sin vista, la docena 1,68

E Tirilla y puños, dobles 2,94

EI Abertura en bolsillo, la docena de bolsillos 0,51

F Puños simples de repuesto 1,36

G Puños dobles de repuesto, sin puñito 1,79

H Puños dobles de repuesto, con puñito 2,70

I Puños triples 4,03

J Bolsillo simple enterizao, dobladillo recto con un solo pespunte 0,88

K Bolsillo simple enterizo, dobladillo en forma, con un solo pespunte 1,04

L Bolsillo con tablón, con un solo pespunte 1,28

M Bolsillo con carterita portalapiz 2,48

N Carterita de bolsillo aplicada, la docena 0,43

O Carterita de bolsillo suelta, la docena 0,88

P Segundo pespunte en el bolsillo 0,29



R Charretera con pespunte, la docena de pares 1,60

S La docena de tablas en la pechera tableada – –

1ra. Categoría 1,04

2da. Categoría 0,96


T Añadidos, la docena (3) 0,53

U Friolera 1,04

V Más de una etiqueta por prenda, la docena 0,29

W Vivo colocado en el bolsillo 0,80

X

Vista con vivo colocado entre costuras (por cada lado de vistas y docena) – –




Y Asentar con plancha costuras de la vista 0,93

Z Hilvanar carterón de la vista 0,61

Nota: (3) Que dan ex cep tua dos del adi cio nal “T” dos (2) aña di dos por pren da.

Acla ra ción: Cuan do se den a con fec cio nar vis tas para ca mi sas de cue llo pe ga do con pu ños do bles, de be ráabo nar se en más la di fe ren cia exis ten te en tre el adi cio nal “F” y “G”.

II – Cuellos (La docena de prendas)1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

200Cuello para pegar en la camisa, sin pespunte niportaballenas

7,26 6,19 4,83

203 Cuello suelto, sin pespunte ni portaballenas 8,70 7,66 6,33

208 Cuello inarrugable, con ribete a colocar, terminado 8,44 8,44 8,44

209 Cuello palomita, terminado 7,61 7,61 7,61

210 Cuello inarrugable, con ribete colocados, terminado 5,34 5,34 5,34

211 Cuello militar terminado 4,03 4,03 4,03

212Cuello para pegar, sin pie (solapas solamente) ni cintapara ballenas ni pespunte

6,03 3,82 3,34

213Cuello para pegar, solapa y pie de una sola pieza, sincintas para ballenas, y sin pespuntes

6,19 4,03 3,58

Adicionales (para todas las categorías)

A Botones (1) – –

B Pasa corbata en tela 1,04

C Pasa corbata en trencilla 0,43

D Portaballena en tela o trencilla 1,04

E Pespunte en la solapa 0,53

F Segundo pespunte en la solapa 0,53

G Cuello punta redonda (solapa) 0,53

H Pespunte en la entretela baja, en el pie del cuello 0,53



I

Zig–Zag en el pie de cuello 0,53




J Colocar punteras y pasaballenas anchas, atras o en el cuellio 1,04

K Casillero con cartera 0,43

L Segunda bareta 0,43

M Entretela al cetato por deshilachar, resinosa o engomada por su dureza 1,36

NCombinar pie de cuello solapas a cuadros, recortando pie de cuello osolapas

1,04

O Pico atrás en el cuello 0,53

P Bareta en el cuello, de una sola pieza 0,43

Q Añadidos por docena 0,53

R Más de una etiqueta por prenda, la docena 0,29

S Doble bajo o segundo pespunte en la tira 0,53

T Sujetador de corbata en tela, para cuello duro 1,36

U

Vivo colocado entre costuras – –




Nota: Los cue llos de be rán ser en tre ga dos por la obre ra sin do blar.

III – Armado (La docena de prendas)1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

300Armado completo con canesu, nesga, cartera en lasmangas y cuadrito, con subrecosido en el pegado demangas y sin botones

33,34 22,37 19,54

301Armado completo sin canesu, con nesga, cartera en lasmangas y cuadrito, con sobrecosido en el pegado demangas y sin botones

31,42 20,45 18,21

309

Armado de medida manga, sin canesu, sin sobrecosido,botones ni pespunte y sobrecosido en el hombro y elpegado de mangas, a todas las prendas de camisería sinnesga y sin cuadrito

23,30 16,44 14,31

310

Armado de media manga, con canesu, sin sobrecosido,botones ni pespuntes con sobrecosido en el pegado demangas, común a todas las prendas de camisería sinnesga ni cuadrito

25,25 17,97 15,64

Nota: La ca mi sa, en el ar ma do, lle va rá un pes pun te a la vis ta en el pe ga do de pu ños, de cue llo, ca ne su, so bre -co si do en el pe ga do de man gas. El ar ma do debe dar se con el escote hecho.


B Segundo pespunte a la vista en el pegado de cuello 1,17

C Segundo pespunte a la vista en el pegado de canesu 1,17

D Segundo pespunte a la vista en el pegado de puños 0,05

E Pico en la solapa del canesu (con pico) 0,72



F Pico en las dos (2) tapas del canesu (con doble pico) 4,75

G Refuerzo en el escote a la vista 1,47

H Colocado de charreteras (docenas de pares) 0,72

I Pasacharreteras en el canesu (docenas pares) 0,96

J Sobrecosido (2) 9,02

K Sobrecosido en mangas y nesgas 4,48

L Sobrecosido en el cuerpo en los dos (2) costados 2,06

M Doble carterita en la manga (docena de camisas) 2,16

N Parche colocado en la espalda, suelto 1,47

O Parche colocado en la espalda, aplicado 1,47

P Añadidos, la docena de añadidos (3) 0,61

Q Más de una etiqueta por prenda, la docena 0,29

R Cuadrito al aire 0,96

S

Sobrecosido a dos (2) costuras, camisa media manga – –



3a Categoría 2,94

T Nesga para camisa de media manga 0,48

U Cuadrito para camisa media manga 0,48

V Manga raglan sobrecosida al costado, el par 8,38

W Ojal presilla en tela, a máquina colocado entre dos (2) telas, por docena 1,39

X Dobladillo en el bajo de la vista por docena 0,93

Y Aberturas en mangas cortas, la docena de camisas 0,48

Nota: (2) Se en ten de rá por so bre co si do el pes pun te adi cio nal en toda la ca mi sa, ade más de los in dis pen sa -bles del pe ga do del cue llo, ca ne su pe ga do de man gas y pu ños, ya ta ri fa do en el ar ma do com ple to básicosNros. 300 y 301.

(3) Que dan ex cep tua dos del adi cio nal “P” dos (2) aña di dos por pren da, como así tam bién las cos tu ras cen tra -les del ca ne su que no se con si de ran como añadidos.

La ca mi sa de mu jer esta in clui da en esta ta ri fa.

IV – Camisones completos (La docena de prendas1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

400 Camisón con cuello completo, sin vivo y sin sobrecosido 57,15 39,53 34,30

401 Camisón japonés, completo sin vivo y sin sobrecosido 54,62 43,35 33,15


B Vivos 0,40

C Aplicaciones 4,80

D Sobrecosido en general 10,46

E Añadidos, por docena de añadidos (3) 0,61

F Cuadrito al aire 0,96

G Más de una etiqueta por prenda, la docena 0,29



Nota: (3) Que dan ex cep tua dos del adi cio nal “E” dos (2) aña di dos por prenda

Camisón fraccionado1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

400

Camisón con suelto, al darlo a fabricar fraccionado seabonará en la siguiente forma: Cuellos y vistas igual quela camisa; armado, sobre el precio, de la camisaaumentara

3,47 1,63 1,25

Adicionales para todas las categoríasSe abonarán los precios tarifas a excepción de los que siguen:

B VivosCuellos 1,90

Vistas 1,90

C AplicacionesCuellos 2,43

Vistas 2,43

406

Camisón japonés, al darlo a favricar fraccionado seabonará de la siguiente forma:

1ra.Categoría

2da.Categoría

3ra.Categoría

Vistas: Sobre el precio de la camisa se aumentará 6,14 4,75 3,90

Armado: Sobre el precio de la camisa se aumentará 2,94 2,43 2,00

Adicionales estos se abonarán en la forma tarifada

V – Camiseta (La docena de prendas)1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

500 Camiseta sin mangas 17,14 14,31 12,39

521 Camiseta de media manga 18,58 15,75 13,85

VI – Calzoncillos1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

620Calzoncillo corto, con pespunte arriba y abajo en lapretina, sin sobrecosido, sin rabillos y sin refuerzos

15,75 14,31 12,39

621Calzoncillo largo, con pespunte arriba y abajo en lapretina, sin sobrecosido, sin rabillos y sin refuerzos

19,06 17,14 13,93

Adicionales para todas las categorías


AI Pasa tiradores de tela 1,25

B Pasarabillos de tela 0,48

B1 Rabillos 1,71

C Sobrecosido en calzoncillo corte 1,71

C1 Elástico en media cintura 1,47

D Sobrecosido en calzoncillo largo 2,43



D1

Cada pespunte sobre el elástico media cintura – –




E Segundo pespunte a la vista en cartera 0,75

F Adorno en la pretina angosta, rombo o zig–zig 1,71

GAdorno en la pretina angosta, doble rombo hasta 0,05 mt de ancho y 0,20mt. de cada lado

2,94

HCuadrito de dibujo tupido en la pretina angosta hasta 0,05 mt. de ancho y0,20 mt. de cada lado

4,75

I Cuadrito o dibujo tupido en la pretina ancha, hasta 0,20 mt. de cada lado 5,66

J Adorno en la pretina ancha, rombo o zig–zag hasta 0,20 mt. por lado 1,90

K Adorno en la pretina ancha, doble rombo hasta 0,20 mt por lado 3,82

L Media luna 0,61

LL Cartera de pantalón 1,47

M Refuerzo grande o fundillo 1,17

N Refuerzo entero o cuadrado, adelante combinado con la cartera 1,71

O Elástico en vez de rabillo 1,47

P Elástico suelto con rabillos y pasadores 4,80

Q Refuerzo sobrepuesto con elástico colocado 2,94

R Carterita en la trasera del calzoncillo 0,61

S Cartera en las piernas del calzoncillo largo 1,47

T Carteras y puños en las piernas del calzoncillo largo 4,67

U Añadidos, la docena de añadido (3) 0,61

V Más de una etiqueta por prenda la docena 0,29

W Bolsillo, dobladillo recto con un pespunte 0,96

X Segundo pespunte a la vista en la pretina 0,75

Y Puño en las piernas, simple, de una sola pieza 1,17

Z Segundo pespunte a la vista en la pretina y rabillos 1,17

AA Elástico en la cintura entera 2,70

BB Cada pespunte más en el elástico de la cintura entera – –




Nota: (3) Que dan ex cep tua dos del adi cio nal “U” dos (2) aña di dos por pren das. La cos tu ra cen tral de la uniónde las pre ti nas, par te tra se ra, no es añadido.

Cuan do en la pre ti na se exi ja un di bu jo que no este exac ta men te es pe ci fi ca do en la ta ri fa, se de be rá pa gar deacuer do al adi cio nal si mi lar inmediato superior.

En el can zon ci llo de fun di llo que no lle va car te ra, no será adi cio nal el so bre co si do en la cos tu ra de atrás.



VII – Pijama

Sacos

Por unidad

1ra.Categoría

2da.Categoría

3ra.Categoría

750

Con cuello volcado, sin entretela, vista a máquina sinentretela, sobrecosido en hombros y pegados demangas, éstas con dobladillo, todo con pespunte, contres bolsillos simples enterizos, dobladillo recto conpespunte

2,94 2,94 2,19

751

Japonés, con vistas cosidas a máquina, sin entretela,sobrecosido en los hombros y pegado en las mangas,estas con dobladillo, todo con un pespunte, con tresbolsillos simples enterizos dobladillo recto con unpespunte

2,94 2,43 2,00

752

Con cuello smoking, vistas cosidas a máquina, sinentretela, sobrecosido en los hombros y pegado demangas, estas con dobladillo, todo con pespunte, contres bolsillos simples enterizos, dobladillo recto con unpespunte

3,10 2,94 2,32

Adicionales

A Botones, cosidos a mano, con hilo 0,03 0,03 0,05

B Segundo pespunte en el pegado de bolsillo 0,11 0,11 0,11

CBolsillo simple, enterizo, dobladillo recto con dospespuntes

0,35 0,35 0,32

DBolsillo simple, enterizo, dobladillo con forma con unpespunte

0,29 0,24 0,21

EBolsillo simple, enterizo, dobladillo con forma con dospespuntes

0,40 0,35 0,32

F Bolsillo simple con carterita aplicada, con un pespunte 0,32 0,32 0,24

G Bolsillo simple con carterita aplicada, con dos pespuntes 0,43 0,40 0,35

H Entretela en cartera de bolsillos 0,05 0,05 0,05

ILos bolsillos con o sin cartera que se den para recortar ycombinar, tendrán un recargo de

0,32 0,32 0,24

J Tapita suelta de bolsillo 0,29 0,24 0,21

K Sobrecosido 0,99 0,88 0,75

L Entretela en el cuello 0,08 0,08 0,05

LL Entretela en el cuello con picado zig–zag simple 0,13 0,11 0,11

M Entretela en el cuello con picado zig–zag doble 0,21 0,19 0,13

N Entretela en las vistas cosidas 0,21 0,19 0,13

Ñ Entretela en vistas sueltas 0,32 0,32 0,24

OEntretela con un pespunte en la terminación de mangas,el par

0,35 0,32 0,24

PEntretela con dos pespuntes en la terminación demangas, el par

0,43 0,40 0,35

Q Botamangas con un pespunte, sin entretela 0,53 0,43 0,40

R Botamangas con dos pespuntes, sin entretela 0,61 0,53 0,48



S Botamangas con un pespunte, con entretela 0,85 0,75 0,61

T Botamangas con dos pespuntes, con entretela 0,93 0,85 0,72

U Botamanga suelta, forrada el par 2,19 2,00 1,98

VBotamangas que se den para recortar y combinar,tendrán un recargo de

0,67 0,59 0,48

X Vistas con vivos colocados entre costuras 0,67 0,59 0,48

Y Cuello con vivo colocado entre costuras 0,21 0,19 0,13

Z Vivo colocado en el bolsillo 0,08 0,08 0,05

AA Vivo en botamanga, el par 0,35 0,35 0,32

BB Segundo pespunte en la vista 0,29 0,24 0,21

CC Segundo pespunte en el cuello 0,13 0,11 0,11

DD Espaldina simple con dobladillo bajo 0,08 0,08 0,05

EE Espaldina doble 0,13 0,11 0,11

FFCinta de tela para colgar el saco, cosido y colocada amáquina

0,13 0,11 0,11

GG Alamares a máquina, el par 0,67 0,59 0,48

HH Vistas sobrecosidas a mano, el par 1,60 1,44 0,99

II Ruedo cosido a mano 1,25 1,15 0,99

JJ Cuello sobrecosido a mano 0,35 0,35 0,32

KK Botamanga sobrecosida, el par 0,53 0,43 0,40

MM Vivo ensisa sobrecosido a mano, el par 0,96 0,88 0,75

NNPor cortar y combinar carterita suelta en el bolsillo,tendrá un recargo de

0,21 0,19 0,13

OO Más de una etiqueta a máquina 0,08 0,05 0,05

PP Más de una etiquete a mano 0,08 0,08 0,08

Pantalón1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

610Con cartera, simple sobrecosido en la costura trasera,con bota y ojal en la cintura

1,25 1,15 0,99

Adicionales

A Sobrecosido 0,96 0,88 0,75

B Cartera simple 0,21 0,19 0,13

C Cartera doble con o sin forro 0,59 0,53 0,43

D Dobladillo postizo en la cintura, con o sin pespunte 0,29 0,24 0,21

E Cintura con jareta y elástico 0,96 0,85 0,75

F Cintura con jareta forrada 1,25 1,15 0,99

GElástico en la cintura hasta 30 cm, sin pespunte, cadauno

0,13 0,11 0,11

H Cada pespunte más sobre el elástico, hasta 20 cm 0,13 0,11 0,11

I Elástico en la cintura, entera 0,21 0,19 0,19

J Elástico en la cintura entera, con pespunte 0,32 0,32 0,21



L Vivo entre costuras 0,43 0,40 0,35

M Botones cosidos a mano, con hilo 0,03 0,03 0,05

O Bolsillo simple enterizo, dobladillo recto con un pespunte 0,29 0,24 0,21

PBolsillo simple enterizo, dobladillo recto con dospespuntes

0,35 0,35 0,32

QBolsillo simple enterizo, dobladillo en forma con unpespunte

0,29 0,24 0,21

RBolsillo simple enterizo, dobladillo en forma con dospespuntes

0,37 0,35 0,32

S Bolsillo simple con carterita aplicada con un pespunte 0,32 32,03 0,24

T Bolsillo simple con carterita aplicada con dos pespuntes 0,40 0,37 0,35

UPor los bolsillos con o sin cartera, que se den pararecordar y combinar tendrán un recargo de

0,32 0,32 0,32

V Tapita suelta de bolsillo 0,29 0,24 0,21

W Elástico sueldo en rabillo y pasadores u ojales 0,43 0,37 0,37

Nota: El vivo apli ca do se pa ga rá igual al vivo en tre cos tu ra

IX – Combinación para hombres1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

950

Camiseta y calzoncillo pegado en la cintura sinsobrecosido, con bies en el cuello y botamangas,calzoncillo abierto adelante y al costado, con cartera ydoble cinturón

52,40 45,73 44,74

Adicionales

A Botones (1) – – –

B Sobrecosido 2,03 2,03 2,03

C Doble pespunte a la vista en el cinturón 1,17 1,17 1,17

D Más de una etiqueta por prenda, la docena 0,29 0,29 0,29

E Añadidos, la docena de añadidos 0,61 0,61 0,61

No tan: Que dan ex cep tua dos del adi cio nal “E” dos aña di dos por prenda.

Camisas ordinarias (hechas por una sola mano)Categoría única por unidad

320Sisa abierta o cerrada, recta, cuello de una sola pieza canesu simple con o sinnesga, puño de una sola pieza con un bolsillo simple o sin el. Esta camisaabierta no podrá llegar carterón a la vista, con botones, sin ojales y sin plancha

1,90

321 La misma, con forma en la sisa 2,30

Nota: En este tipo de ca mi sa no se ad mi ten más adi cio na les.

322

Abierta o cerrada, mangas enteras o media manga, con canesu simple, nesga, sisa en forma y sobrecosida la sisa, cuello con pie, sin entretela, un bolsillosimple con pespunte, cuando esta camisa sea abierta llevará carterón interior.con botones, sin ojal y sin plancha

2,30



Adicionales

Docena Unidad

A Cada bolsillo más enterizo, simple dobladillo 0,96 – –

B Forma en el bolsillo 0,19 – –

C Cartera de bolsillo aplicada 0,48 – –

D Cartera suelta de bolsillo 0,96 – –

E Bolsillo con tablón o fuelle 1,39 – –

F Segundo pespunte en el bolsillo 0,29 – –

G Carterón exterior con pespunte 1,17 – –

H Mangas raglan sobrecosidas al costado, el par 8,38 0,72

I Toda la camisa sobrecosida 5,77 0,53

J Entretela en el cuello 1,04 0,11

K Entretela en los puños, el par 2,11 0,19

L Carteritas en las mangas, el par 2,16 – –

M Cuadrito en la terminación de las costuras 0,96 – –

N Doble canesu 0,67 – –

O Más de una etiqueta por prenda, la docena 0,29 – –

No tas: (1) Cuan do las pren das a con fec cio nar de ban ser en tre ga das con bo to nes a co ser, es tas se pa ga ráncomo adi cio nal de acuer do a la si guien te ta ri fa, que rige in dis tin ta men te para cual quie ra de las tres (3)categorías.

A La docena de botones cosidos con hilo 0,24

B La docena de botones cosidos con seda 0,29

(2) So bre co si do esta ex pli ca do en cada ca pí tu lo

(3) Aña di dos, ex pli ca dos en cada ca pí tu lo.

Tra ba jo a Do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de sa la rios mí ni mos Nº 1–5/2Bol sas y bol so nes en ge ne ralEn todo el ám bi to del país.Sa la rio hora: $ 3,25

Disposiciones GeneralesLas prendas, para su identificación se clasificará en tres (3) categorías• 1ra. Ca te go ría: Pura seda na tu ral – Puro hilo de nilo – Pura lana – Lana mez cla con seda.

• 2da. Ca te go ría: Mez cla de seda – Puro ra yón – Mez cla de al go dón – Lana mez cla – Mez cla de hilo de linocon al go dón – Mez cla de hilo de lino con ra yón – Fi bras sin té ti cas y/o ar ti fi cia les y sus mez clas.

• 3ra. Ca te go ría: Puro al go dón.

Las te las no es pe ci fi ca das en la ac tual cla si fi ca ción se rán in clui das en la ca te go ría que co rres pon dan deacuer do a su ín do le o composición.

En las con fec cio na das para ni ños se hará un des cuen to del quin ce por cien to (15%) so bre los pre cios bá si cos fi ja -dos, de acuer do a las pren da y me di das que es pe ci fi can a con ti nua ción.

Ca mi sas: Has ta el ta lle 34Cal zon ci llos, sa cos y pan ta lo nes: Has ta die cio cho (18) años



Sa cos y pan ta lo nes: Has ta el ta lle 42Cal zon ci llos: Hasta el talle 40

La ca mi sa de frac, bá si co Nº 1 cuan do se con fec cio na con el cuer po de al go dón y la pe che ra de hilo, se pa ga -rá por se gun da categoría.

La ca mi sa bá si co Nº 2, de man gas cor tas, tie ne in clui do en el pre cio bá si co uno (1) o dos (2) bol si llos.

Esta ta ri fa re gi rá para to das las pren das de ca mi se ría, que se iden ti fi ca rán con una que diga “Me di da”.(Etiqueta).

Se en con tra rán com pren dias en la pre sen te ta ri fa to das las pren das de la mis ma que sean con fec cio na dascon cual quier tipo de máquina.

Camisas1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

1 Camisas para frac. cosida y sobrecosida a máquina 15,59 14,19 11,81

2Camisa de manga larga o corta cosida y sobrecosida amáquina

14,19 11,84 8,27


A Costura a mano, el metro 2,85

B Cuadrito cosido a mano sobrecosido a máquina, el par 0,92

C

Mangas partidas, el par – –




D

Puños postizos, el par – –




E Prueba, cada una 9,46

F Botones cosidos a mano, cada uno 0,11

G Ojales a mano, cada uno 0,48

H Tablas en la pechera, cada una 0,48

I

Tablón en pechera, cada uno – –




J

Puño de repuesto, el par – –




K

Puño postizo con cartera, el par – –






Adicionales para camisa de manga larga

L

Bolsillo enterizo con dobladillo recto – –



3ra. Categprçoa 0,48

M

Bolsillo con tablón, cada uno – –




N Carterita de bolsillo, aplicada, cada uno 0,21

O Carterita de bolsillo suelta, cada uno 0,48

P Refuerzo en la parte superior de la vista, el par 0,18

Q Carterita adelante en la tirilla, cada una 0,92

R Friolera, cada una 0,92

X Adicionales no tarifados, cada uno 0,92

Camisón1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

20Camisón cosido y sobrecosido a máquina japonés o concuello

15,11 13,21 10,62



B

Vivo entre costuras, cada uno – –




C

Aplicación cosida a máquina, cada una – –




D Prueba cada una 10,83

E Ojales a mano, cada uno 0,48


G Cuadrito cosido a mano y sobrecosido a máquina, el par 0,92


Camisetas1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

30De media manga, con carterón, curvo cosido ysobrecosido a máquina, cada uno

9,46 6,58 5,23

31 Sin mangas cada una 6,58 4,70 4,25



Camisetas1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

32Sin mangas abrochadas al costado y con carterón curvo,cada una

11,36 6,58 5,23

33De media manga abrochada al costado y con carterón,cada una

12,26 8,48 7,08



B Cuadrito cosido a mano y sobrecosido a máquina, el par 0,92

C Prueba cada una 7,08

D

Abertura en la axila el par – –




E Ojales cosidos a mano, cada uno 0,48



Calzoncillos1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

40Corto, pretina con o sin adornos, cosido y sobrecosido amáquina, c/u

7,72 6,58 4,70

41Largo, con o sin dibujo en la pretina, cosido ysobrecosido a máquina c/u

11,39 9,46 8,51



B

Pegar elástico en la pierna del calzoncillo largo, el par – –




C Prueba, calzoncillo largo, cada una 8,48

D Prueba, calzoncillo corto, cada una 7,08

E Ojales a mano, cada uno 0,48



Pijamas1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

50Traje japonés, sin vivo, con cuello o casaca, cosido ysobrecosido a máquina c/u

23,57 16,51 13,69

51 Saco solo, sin vivo, c/u 15,56 10,83 8,93

52 Pantalón, sin vivo, c/u 8,03 5,63 4,70





B Prueba de traje, c/u 14,16

C Prueba de saco, c/u 13,77

D Prueba de pantalón, c/u 7,08

E

En traje, vivo entre costura o aplicado, c/u – –




F

En saco, vivo entre costuras o aplicado, c/u – –




G

En pantalón vivo entre costura o aplicado c/u – –




H Bolsillos internos para pantalón, c/u 2,48

I

Cada aplicación de alamares – –




J Botones cosidos a mano, c/u 0,11

K Ojales a mano, c/u 0,48

X Adicionales no tarifados, c/u 0,92

Combinaciones1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

60 Cosida y sobrecosida a máquina, c/u 14,16 9,46 8,48



B Prueba, c/u 9,46

C Botones cosidos a mano, c/u 0,11

D Ojales a mano, c/u 0,48


Cuellos1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

70Cerrado o abierto con una entretela, portaballenas,pasacorbata y pespunte, c/u

1,85 1,72 1,40




A Botones cosidos a mano, c/u 0,11

B Ojales a mano, c/u 0,48


Blusas para niños1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

80 Con mangas largas, jareta o cintura c/u 9,46 7,08 5,63

81 Con mangas cortas, jareta o cintura c/u 8,06 5,63 4,25



B

Prueba, c/u – –




C

Corbata, c/u – –




C Botones cosidos a mano, c/u 0,11

D Ojales a mano, c/u 0,48


Tra ba jo a Do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de sa la rios mí ni mos Nº 1–5/3Plan cha do, oja la do y bo to nesEn todo el ámbito del paísSa la rio hora: $ 3,21

Disposiciones GeneralesLas prendas, para su identificación se clasificarán en tres (3) categorías• 1ra. Ca te go ría: Seda na tu ral – Hilo – Pura lana – Lana mez cla con seda.

• 2da. Ca te go ría: Mez cla de seda con ra yón – Lana mez cla – Mez cla de lino y al go dón – Fi bras sin té ti cas y/o ar ti fi cia les en ge ne ral y sus mez clas.

• 3ra. Ca te go ría: Te las de al go dón en ge ne ral y lana mez cla con al go dón (Tar tan).

Las pren das para ni ños se hará un des cuen to del vein te por cien to (20%), para las si guien tes me di das, so brelos pre cios fi ja dos, en la pre sen te tarifa:

Ca mi sas: Has ta el ta lle 34Cal zon ci llos, sa cos y pan ta lo nes: Has ta die cio cho (18) añosSa cos y pan ta lo nes: Has ta el ta lle 42Cal zon ci llos: Hasta el talle 40

Se con si de ra rán com pren di das en la pre sen te ta ri fa, las pren das con fec cio na das en cual quier tipo demáquina.



La docena de prendas

Planchado1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

1 Camisa cuello fijo, aplastado 10,25 7,50 5,64

2 Camisa cuello fijo, alto 11,01 9,33 7,50

3 Camisa tirilla 11,52 9,33 8,82

4 Camisa cuello fijo, con entretela adherida al acetato 11,52 9,33 8,82

5 Camisa cuello fijo, entretela resinosa adherida 11,52 9,33 8,82

6 Camisa cuello fijo, entretela resinosa sin adherir 12,81 12,22 11,01

7Camisa cuello fijo, alto almidonado, tira y solapa (Cuelloduro)

13,57 12,38 11,73

8 Camisa de media manga, cuello fijo aplastado 8,60 6,39 5,10

9 Camisa de media manga, cuello fijo alto 9,33 8,12 6,39

10 Camisa de etiqueta 58,56 54,89 42,51

11 Pechera suelta planchada a duro 25,63 23,79 21,96

12 Camisón con o sin cuello (Aplastado) 10,60 7,88 6,39

13 Camisón con cuello fijo planchado alto 11,36 9,68 7,88

14 Saco pijama 8,23 6,61 4,94

15 Ambo pijama 11,01 9,33 7,50

16 Calzoncillo corto, con o sin tablón 5,48 4,40 3,08

17 Calzoncillo largo, con o sin tablón 6,20 5,10 3,99

18 Camiseta 4,72 3,67 2,18

19 Cuello blando sin coser botones 1,94 1,56 0,92

20 Cuello duro 4,72 4,56 4,40

21 Pantalón pijama 2,72 2,72 2,59

Adicionales

A Por llevar charreteras 1,08 0,92 0,65

B Más de una etiqueta por prenda la docena 0,24 0,24 0,24

La docena de botones

Botones1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

75 Botones cocidos a máquina en vistas y cuellos 0,30 0,24 0,24

76 Botones cocidos a máquina en camisas armadas 0,38 0,32 0,27

77Botones cocidos a máquina en calzoncillos, pantalones ysaco pijamas y camisetas

0,30 0,24 0,24

La docena de ojales

Ojalado1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

50 Ojal recto, tupido en vista 0,43 0,38 0,30



La docena de ojales

Ojalado1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

51 Ojal recto, tupido en camisa armada 0,65 0,54 0,43

52Ojal recto, tupido en camiseta, pantalones pijamas ycalzoncillos

0,54 0,43 0,38

53 Ojal recto, tupido en saco pijamas 0,65 0,62 0,51

54 Ojal redondo 0,65 0,65 0,65

Adicionales

A Hechos con sedalina, recargo de 0,08 0,08 0,08

B Hechos con seda recargo de 0,24 0,24 0,24

Tra ba jo a Do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de sa la rios mí ni mos Nº 1–5/4Cor ba te ríaEn todo el ám bi to del paísSa la rio hora: $ 3,17

Modelo Colmarin

La docena

1 Elástica cerrada con o sin entretela 12,07

1AElásticas cerrada con o sin entretela con capuchón. El capuchón tendráque ser doblado en uno de sus lados y cosido en otro lado

11,47

1BElástica cerrada, con o sin entretela con capuchón. El capuchón será cosido en ambos lados, pudiendo ser de una tela distinta a la de la corbata

12,27

2 Elástica abierta, con o sin entretela 10,81

3A máquina, con o sin entretela, pespunteada en el cuello, con o sin cintaen el cuello

6,67

4 Elástica, arrollada sin entrretela 16,57

Modelo Armada

La docena

5 Plastrones armados y desarmables y regatas con o sin cuello 13,18

6 Moño hecho con elástico o resorte 8,02

Modelo Paleta

La docena

7 Paleta con forma en la pala con o sin entretela 10,23

Paleta derecha sin forma en la pala con o sin entretela terminadacuadrada o en punta

8,10




La docena

AColmarín, forma botella, se abonará veinte por ciento (20%) más sobrela tarifa

– –

B Colmarín, forrada, se abonará más sobre la tarifa 3,20

CColmarín, para niños, hasta 1,10 mt. de largo veinte por ciento (20%)menos

– –

DEtiquetas: El precio establecido en esta tarifa corresponde a dos (2)etiquetas, mayor cantidad se abonará la docena a razón de

0,55

EColmarín elástica, abierta con medio forro en las dos (2) puntas, sobretarifa del básico Nº 2, tendrá un recargo de

2,21

Nota: Se con si de ra cor ba ta ce rra da la que ten ga una aber tu ra de has ta 12 cm., des de la pun ta de su ter mi na -ción.Con si dé ran se com pren di das las cor ba tas con fec cio na das en cualquier tipo de máquina.

Tra ba jo a Do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de sa la rios mí ni mos Nº 1–5/5Blu si tas para ni ñosEn todo el ám bi to del paísSa la rio hora: $ 3,22

Disposiciones GeneralesLas prendas se clasificarán en tres (3) categorías• 1ra. Ca te go ría: Seda na tu ral – Hilo – Lana con seda – Pura lana.

• 2da. Ca te go ría: Seda mez cla – Ra yón mez cla – Mez cla lana – Mez cla de lino – Algo dón – Fi bras sin té ti cas y/o ar ti fi cia les y sus mez clas.

• 3ra. Ca te go ría: Te las de al go dón en ge ne ral.

Con si dé ran se com pren di das en la pre sen te ta ri fa las pren das con fec cio na das en cual quier tipo de máquina.

Las blu si tas has ta el ta lle sie te (7) años, ten drán un des cuen to del cin co por cien to (5).

Blusitas1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

1001

Blusita de niño hasta doce (12) años, sin canesu, con osin entretela, sobrecosido en hombros y pegado enmangas, mangas cortas elástico en la cintura, sin ojales y sin plancha

1,85 1,56 1,31

1002Igual al anterior, con mangas largas, sin carterita y puñossimples

2,09 1,85 1,56

Adicionales1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

A Bolsillo sin carterita, doblado y colocado con un pespunte 0,24 0,24 0,19

B Igual al anterior, con dos (2) pespuntes 0,24 0,24 0,19

C Bolsillo con carterita aplicada con un pespunte 0,30 0,30 0,24

D Igual al anterior, con dos (2) pespuntes 0,30 0,30 0,24

E Bolsillo con carterita suelta, con una pespunte 0,38 0,38 0,32

F Igual al anterior, con dos (2) pespuntes 0,43 0,43 0,38

G Bolsillo con carterita aplicada y tablón, con un pespunte 0,32 0,32 0,24

H Igual al anterior, con dos (2) pespuntes 0,32 0,32 0,30



Adicionales1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

I Bolsillo con carterita suelta y tablón con pespunte 0,43 0,43 0,38

J Igual al anterior, con dos (2) pespuntes 0,51 0,51 0,40

K Canesu recto 0,32 0,30 0,24

L Pico, cada uno 0,24 0,16 0,11

M Tablón en la blusa con canesu, c/u 0,24 0,24 0,11

N Tablón en la blusa sin canesu, c/u 0,30 0,30 0,19

O Cintura de tela con terminación en pico 0,46 0,46 0,38

P Cintura de tela sin terminación en pico 0,38 0,38 0,30

Q Sobrecosido en costados y mangas cortas 0,30 0,24 0,19

R Sobrecosido en costados y mangas largas 0,38 0,32 0,30

S Carterita en la mangas, el par 0,32 0,30 0,24

T Carterita doble 0,40 0,38 0,30

U Puños en pico o puños dobles 0,32 0,30 0,24

V Cuello camisa de dos (2) piezas 0,46 0,40 0,38

W Cuello de una sola pieza 0,38 0,32 0,40

X Corbata cosida a máquina 0,64 0,54 0,40

Y Corbata cosida a máquina con entretela colocada 0,75 0,64 0,54

Z Botones 0,05 0,05 0,05

Tra ba jo a Do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de sa la rios mí ni mos Nº 1–5/6Ter mi na ción de ca mi se tas de pun toEn todo el ámbito del paísSa la rio hora: $ 3,24

Disposiciones GeneralesLas prendas se calificarán en tres (3) categorías• 1ra. Ca te go ría: Seda na tu ral – Hilo – Lana pura – Lana con seda.

• 2da. Ca te go ría: Seda mez cla – Ra yón – Mez clas de ra yón – La nas mez cla – Mez cla de lino con al go dón –Fi bras sin té ti cas y/o ar ti fi cia les y sus mez clas.

• 3ra. Ca te go ría: Algo dón en ge ne ral.

Nota 1: Los pre cios de esta ta ri fa no ad mi ten nin gún des cuen to por ma yor frac cio na mien to de la pren da, nocom pren de oja les ni plancha.

Nota 2: Las con fec cio nes para ni ños ten drán un des cuen to del vein te por cien to (20%) so bre los pre cios es ta -ble ci dos.


Cartera1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

2501 Cartera doble, sin entretela, sin doblar en el reves 2,95 1,91 1,78

2502 Cartera doble, con entretela y trencilla 4,38 2,82 2,58

Nota 3: Estas pren das de ben ser en tre ga das pro li ja das y sin eti que tas.

Ter mi na ción de ca mi se tas sport co si das con má qui na over lock.




Carterón1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

2503Carterón simple, sin entretela, un bolsillo, dobladillo simplecon un pespunte, cuello simple, sin pespunte y sin entretela, dobladillo en m angas y ruedo

8,95 5,79 5,26

2504

Carterón con ojalillos y cordón simple, sin entretela,bolsillo, dobladillo simple con un solo pespunte, cuellosimple sin entretela, ni pespunte, dobladillo en mangas yruedo

7,57 4,94 4,20

Adicionales1ra.

Categoría2da.

Categoría3ra.

Categoría

A Entretela en el cuello 1,01 1,01 1,01

B Entretela en el carterón 0,50 0,50 0,50

Nota: Con si dé ran se com pren di das en la pre sen te ta ri fa las pren das con fec cio na das en cual quier tipo demáquina.

Tra ba jo a Do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de sa la rios mí ni mos Nº 1–5/7Sa li da de baño y robe de cham brePara hom bres, jó ve nes y ni ñosEn todo el ám bi to del paísSa la rio hora: $ 3,23

Disposiciones GeneralesPara la identificación de las prendas, estas se clasificarán en tres (3) categorías• 1ra. Ca te go ría: Seda na tu ral – Hilo – Lana con seda.

• 2da. Ca te go ría: Seda mez cla – Lino y al go dón – Fi bras sin té ti cas en ge ne ral y sus mez clas – Fi bras ar ti fi -cia les en ge ne ral y sus mez clas.

• 3ra. Ca te go ría: Te las de al go dón en ge ne ral.

Con si dé ran se com pren di das en la pre sen te ta ri fa las pren das con fec cio na das en cual quier tipo de máquina.

En las pren das con fec cio na das para ni ños, so bre los pre cios es ta ble ci dos en la pre sen te ta ri fa, se ha rán lossi guien tes descuentos:

A: Ta lles 36 al 42 diez por cien to (10%)B: Ta lles 11 al 16 años die ci nue ve por cien to (19%)C: Ta lles 3 a 10 años vein tio cho por cien to (28%)

En las pren das con fec cio na das para hom bres so bre los pre cios es ta ble ci dos en la pre sen te ta ri fa, des de el ta -lle 56 en ade lan te, se abo na rá un re car go del diez por ciento (10%).

Los pre cios es ta ble ci dos en la pre sen te ta ri fa no ad mi ten nin gún des cuen to por frac cio na mien to de la pren da,ni com pren de el oja la do ni planchado.



Salida de baño y robe de chambre1ra.

Cate-goría

2da.Cate-goría

3ra.Cate-goría

1501

Salida de baño o robe de chambré de una sola pieza, con o sin capuchón, con botamangas cosidas a máquina, sinentretela o dobladillo, mangas de una sola piezasobrecosidas con o sin vivos en la sisa, sin bolsillos,cinturón, cuello smoking, baby o sport, sin entretela, dospasadores para cinturón vistas hasta el dobladillo

5,58 5,29 4,72

1502 Igual al anterior, de tres piezas y mangas de dos piezas 6,99 6,54 5,87

1503 Igual al anterior, de tres piezas y mangas raglan 9,66 9,24 8,09

1504

Salida de baño o robe de chambré de tres cuarto de unasola pieza, con o sin capuchón, con botamangas cosidas a máquina, sin entretela o dobladillo, mangas de unasola pieza, sobrecosidas, con o sin vivos en la sisa, sinbolsillos cinturón, cuello smoking, baby sport, sinentretela, dos pasadores para cinturón, vistas hasta eldobladillo

4,86 4,59 4,11

1505 Igual al anterior, de tres piezas y mangas de dos piezas 6,30 6,14 5,37

1506 Igual al anterior, de tres piezas y mangas raglan 9,05 8,57 7,74

Nota: Se con si de ra como sa li da de baño o robe de cam bre tres cuar tos, las que mi den has ta 105 cm de lar goter mi na das.

Adicionales

AColocar entretela en cuello y vistas y el cuello pespunteado a máquina (cuello smoking)

2,14

A1Colocar entretela en cuello y solapa smoking con cuello pespunteado amáquina

1,04

A2 Colocar entretela más franela picadas a mano en cuello y vistas 4,11

A3 Colocar entretela más franela picadas a mano en cuello y solapas 2,14

A4 Colocar entretela en cuello baby pespunteadas a máquina 0,53

A5Colocar entretela picada en el delantero para forma pecho, con o sinsuson, el par

1,17

B Bolsillo parche con carterita pegada de la tela lisa, c/u 0,37

B1Bolsillo de tela dibujada, rayada, floreada y/o con cuadros combinados,cada uno

0,72

B2 Bolsillo interno con dos vivos y parche por dentro 0,80

B3 Bolsillo interno con dos vivos sueltos 0,64

B4 Bolsillo diagonal con dos vivos y parche por dentro 0,93

B5Bolsillo diagonal con cartera tipo piloto con entretela plastrón por dentro,el par

2.62

B6 Bolsillo parche forrado, c/u 1,17

C Cinta de tela para colgar, hecha y colgada a máquina 0,11

C1 Cinta de tela para colgar, hecha y colgada a mano 0,53

D Cierre automático en el bolsillo, colocado a máquina 0,37

D1 Cierre automático en el bolsillo, colocado a mano 0,75

D2 Tira de refuerzo en los bolsillos, c/u 0,11

D3 Carterita suelta en el bolsillo 0,24

D4 Segundo pespunte en el bolsillo 0,11

E Botamanga forrada y suelta, el par 2,14

E1 Media botamanga suelta forrada, el par 1,04



Adicionales

E2 Botamanga pegada a mano, sin forro ni entretela, el par 0,64

F Colocar flecos a máquina en el cinturón, el par 0,27

F1 Colocar flecos a mano en el cinturón, el par 0,53

F2 Pespunte lineal en el cinturón, c/u más 0,27

G Vistas cosidas a mano 2,54

H Ruedo cosido a mano 1,57

I Vivo de sisa sobrecosido a mano, el par 0,75

J Hombros y costados con costuras envivadas 1,04

K Hombrera forrada, desmontable, el par 1,04

L Vistas y ruedos envivados 2,54

M Colocar cordón a mano, el metro 1,04

M1 Colocar cordón a máquina, el metro 0,27

N Colocar silo (trebol) a mano, c/u 0,21

Ñ Segundo pespunte en las vistas 0,40

O Refuerzo en el delantero para colocar bolsillo parche forrado 0,40

P Más de una etiqueta, a mano, c/u 0,11

P1 Más de una etiqueta, a máquina, c/u 0,40

Q Botones, c/u 0,40

Q1 Botones con pie, c/u 0,13

R Planchado 1,04

SBotamaga que se de para cortar y combinar, con o sin recortar, tendrá por par, un recargo de

0,53

Tra ba jo a Do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de Sa la rios Mí ni mos Nº 1–5/8Liga de ti ra do res para hom bres, jó ve nes y ni ñosEn todo el ámbito del paísSa la rio Hora: $ 3,21

La docena$

2000Tirador ancho, dos cruceros, tres toma–trencillas, dos hebillas,dos ojos, tres pares de patitas de cuero trencilla

5,48

2001 Tirador angosto, igual al anterior 4,72

2002Tirador con movimiento libre (articulado) dos partes de patas, unpar de ojales dobles, cuatro toma elásticos, dos cruceros, doshebillas, dos porta–tiros, en cuero o material plástico o mixto

7,01

2003 Ligas para brazo de hombre, armado 2,62

2004 Ligas para piernas, articuladas con argollita a máquina 3,94

2005 Igual al anterior, a mano 6,26

2006 Liga para pierna derecho, tipo chantecler con o sin pasadores 1,86

2007 Liga para pierna de peto, en raso, tela o cuero con un solo broche 5,48

2008 Igual al anterior, con doble peto y doble broche 1,13

Adicionales

A Empaquetar tiradores con estuches 0,65

B Empaquetar tiradores con caja 0,54

C Empaquetar ligas de brazo, en caja o estuche 0,24

D Empaquetar ligas de pierna, en caja o estuche 0,38



Trenzado de cinturones y tiradores

2010Tiradores para hombre – Largo mínimo 85 cm trenzado a mano con sutach yelástico, tres argollas y dos hebillas

2,94

2011Tiradores para niños – Largo máximo 75 cm trenzado a mano con sutachy elástico, tres argollas y dos hebillas – Tiempo de confección 45 minutos

2,40

2012Cinturón trenzado para hombre – largo mínimo 90 cm trenzado a manocon sutach y elástico – Tiempo de confección 50 minutos

2,67

2013Igual al anterior, para joven – 5 cm menos de largo hebillas – Tiempo deconfección 45 minutos

2,40

2014Igual al anterior, para niño – 10 cm menos de largo hebillas – Tiempo deconfección 40 minutos

2,13

Adicionales

A Planchado, cada uno –Tiempo empleado– 5 minutos 0,27

Nota: Con si dé ran do se com pren di dos en la pre sen te ta ri fa los ar tícu los que in vo lu cra la mis ma, con fec cio na -dos en cual quier tipo de máquina.

Tra ba jo a Do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de Sa la rios Mí ni mos Nº 1–6/1Arma do de len ce ría para se ño ras, se ño ri tas y ni ñas y ropa de be bés en ge ne ralEn todo el ámbito del paísSa la rio Hora: $ 3,21

Disposiciones GeneralesA los efectos de la identificación de las prendas, estas se clasificarán en tres (3)categorías• Pri me ra ca te go ría: Sa tín – Geor get te – Gasa – Organ za de seda na tu ral – Ra yón mez cla seda na tu ral –

Ter cio pe lo de seda – Organ dí de seda – Tul de hilo –Hilo – Hilo de lino – Ra yón de ca li dad su pe rior – Sui zobem berg – o tipo ben berg – Lame – Nylon – Chinz – Ma te las se de seda na tu ral

• Se gun da ca te go ría: Ter cio pe lo de al go dón – Lana – Pana – Voi le de al go dón – Ra yón puro – Tul de al go -dón – Ma te rial plás ti co – Algo dón en go ma do – Ma te las se de al go dón Ma te las se de ra yón – Fi bras sin té ti -cas y sus mez clas.

• Ter ce ra ca te go ría: Te las de al go dón en ge ne ral, ex cep to pana y ter cio pe lo.

Los pre cios es ta ble ci dos en la pre sen te ta ri fa son por me tro de cos tu ra de acuer do a la cla si fi ca ción que sede ta lla a continuación.

Armado de lencería y ropa de bebés1ra. Categoría 2da. Categoría 3ra. Categoría


1 Costura recta, sesgo y curva 0,43 0,22 0,27 0,16

2Costura doblada tipo francés sindobladillador

0,27 0,24

3 Costura recta o bastilla 1,59 0,92

4 Costura curva o al bies 1,81 1,13

5 Costura en recorte 2,02 1,38 0,73 0,54 0,54 0,40

6Pegado de puños y cartera decamisón se pagará como costura de recorte





7 Alforzas al hilo 1,81 1,13 0,43 0,27 0,43 0,24

8 Alforzas al bies 2,02 1,38 0,70 0,40 0,70 0,32

9Vivo industrial con una solacostura

2,02 1,38 0,70 0,40 0,67 0,24

10Vivo industrial cosido ysobrecosido

0,40 0,40

11Dobladillo a máquina, recto alhilo de 2 1/2 cm

1,38 0,27 0,13

12Dobladillo a máquina conpreparado, más de 2 1/2 cms

1,38 0,40 0,43

13Dobladillo a mano conpreparado, puntada desde 3/4cms

0,67 0,67

14Dobladillo a mano con preparado puntada desde 1/2 cm

0,89 0,59

15 Ídem, puntada de 2 a 4 1/2 cms 0,27 1,13 1,13

16Preparado con hilvanado conrecorte

1,13 0,54 0,51

17Surfilado a mano, puntada de 1cm

0,27 0,24

18Surfilado a mano, puntada de 3/4 cm

0,40 0,40

19Surfilado a mano, puntada de 1/2 cm

0,54 0,51

20Surfilado a mano, puntada de 2 a 4 1/2 cm

1,13 0,89 0,89

21Surfilado a mano, puntada deguante

1,38 1,13 1,13

22Surfilado a mano, punto guantedoblado en incrustaciones enforma, el metro

1,59 1,59

23Puntilla, cocer a máquina, lisa,con una sola costura

0,27 1,89

24Puntilla, cocer a máquina, condobladillo, con una sola costura

0,32 0,24

25Puntilla, cocer a máquina, enondas o forma lisa

0,65 0,43

26Puntilla, cocer a máquina, enondas o forma fruncida

0,89 0,65

27Puntilla, pegar en cordón recto sinpreparado

5,96

28Roulette, la costura a máquina,2da a mano, puntada de 2 a 41/2 mm.

3,80 1,78 1,59

29Roulette, la costura a máquina,2da a mano, puntada de 1/2 cm.

1,59 1,38

30 Ídem, puntada de 3/4 cms. 1,38 1,13

31 Roule al hilo y al bies 1,38 0,89

32 Roule al hilo 3,13

33 Roule al bies 2,91





34Colocar breteles para cantidades menores de 12, el par

0,54 0,40 0,24 0,40 0,24

35Colocar breteles, mínimo deprendas, 12, el par

0,43 0,27 0,22 0,24 0,13

36Coser bies para breteles y darvuelta, el metro a máquina

1,29 0,32 0,24

37Punto escama, mínimo 1 cm. por cada onda, el metro, a mano

1,00 1,00

38Punto escama, hasta 15 ondasen 10 cm. el metro a mano

1,81 1,81

39 Ídem, con bies 2,27 2,27

40 Ídem, con bies y medio punto 3,34 3,34

41 Ídem, simple 2,27

42Ídem con bies cortado ysurfilado, el metro

3,80

43Ídem con bies cortado y mediopunto, el metro

4,75

44Punto paris, o medio puntosimple, recto el metro

3,59 1,48 1,81 1,05 1,81 1,05

45Ídem en forma siguiendo 1 dibujo se mide por su forma, el metro

4,72 1,92 2,91 1,38 3,59 1,35

46 Cordón recto s/recortar 0,89 0,67

47 Cordón en ondas de 1/2 o 1 cm 1,11 1,11

48 Cordón en ondas hasta 1/2 cm 1,16 1,16

49Cordón en ondas grandes demas de 1 cm., deberá medirse elcordón que entra por metro

1,13 0,89

50 Cordón recto con moliné 6,29 4,05 4,05

51Cordón en forma con moline,siguiendo un dibujo, se mide porsu forma

7,61

52Pegar puntilla, con cordón recto,el metro

4,37 3,86 3,86

53 Pegar punto turco simple recto 7,18 1,62 6,50 1,38 6,50 1,46

54Pegar punto turco simple enforma

6,26 2,02 8,07 1,75 8,07 1,75

55 Punto turco doble recto 9,41

56 Punto turco doble en forma 11,63

57 Punto atrás recto 2,00 0,73 1,35 0,51 1,35 0,08

58Punto atrás en forma, se midepor su forma

2,54 1,00 1,73 0,67 1,73 0,70

59 Festón en onda de 1 cm. 4,48 4,48

60Festón en onda de menos de 1cm.

5,37 5,37

61Festón en onda de 1 cm. conrefuerzo

5,37 5,37

62Festón en ondas de menos de 1cm. c/refuerzo

5,37 5,37





63Festón en on das con moliné, sin refuerzo

8,52

64Festón en ondas con moliné conrefuerzo

8,96

65Festón en ondas con filoset sinrefuerzo

10,76

66Festón en ondas con filoset conrefuerzo

11,25

67 Festón tipo madeira (ojalillos) 14,78 12,57 11,19

68Festón sin recortar [se descuenta el veinte por ciento (20%)]

69Todo festón que lleve dibujo, semedirá por su forma

70Recortar festón o cordónindustrial en ondas

0,24 0,24

71 Ojales a mano, hasta 1 cm. c/u 0,27 0,19 0,11

72 Ojales a mano, más de 1 cm. c/u 0,43 0,30 0,13

73Ojales a máquina tupido, recto ladocena

0,54 0,43 0,13

74 Ojal redondo, la docena 0,76 0,76 0,76

75 Botones, pegar la docena 1,11 0,46 0,27

76Presilla s/cordón para cinturónc/u

0,08 0,08

77 Presilla c/cordón c/u 0,22 0,16 0,13

78Presilla punto ojal para cinturón,c/u

0,30

79Presilla punto ojal para botón 1cm.

0,24 0,22 0,22

80Presilla punto ojal para botónmás de 1 cm

0,40 0,27 0,27

81 Media vainilla sin dobladillo 6,72 3,80 1,00 3,80 0,97

82 Media vainilla con dobladillo 8,96 4,94 1,46 4,91 1,46

83 Vainilla palito sin dobladillo 7,47 7,18 1,86 7,18 1,86

84 Vainilla palito con dobladillo 12,08 8,28 2,48 8,28 2,48

85Deshilado hasta 1/2 cm. marcando el dibujo

1,03 0,89 0,89

86 Deshilado recto 0,43 0,43 0,43

87 Coser etiquetas, la docena 1,11 0,54 0,27 0,51 0,27

Por cortar

88 Calzón al hilo 11,41 8,07 4,59

89 Calzón al bies 15,67 10,79 8,28

90 Combinación al hilo 17,94 8,96 6,72

91 Combinación al bies 22,36 9,60 11,19

92 Camisón al hilo 22,36 15,46 11,19

93 Camisón al bies 22,36 21,96 15,70

94 Corpiño 8,96 6,29 4,48



Por cortar

95 Blusa de lencería 22,36 15,70 11,19

96 Deshabille 4,34 35,85 22,36

97 Mañanita 22,39 15,70 11,19

98Combinación camisacalzón al hilo

17,94 9,63 6,74

99 Ídem, al bies 22,39 13,46 11,19

100 Pijama 35,88 22,39 17,91

101Pegar boladitos enrecto fruncido

0,54 0,38

102 Ídem, en forma 0,81 0,62

103Pasar cinta enpasacinta el metro,recta

0,24 0,24

104 Pasar cinta en forma 0,43 0,43

105Moñitos de adornosen tela simple hasta8 cm. c/u

0,40 0,27 0,24

106Moñitos de adornosen tela doble hasta 8cm. c/u

0,54 0,43 0,43

107Ídem, de tela simplede 8 a 15 cms. c/u

0,43 0,43 0,43

108Ídem, de tela doblede 8 a 15 cms. c/u

0,84 0,65 0,62

109Ídem, en tamañomayor, se pagaráproporcionalmente

110Moñito con cintabebé de 15 a 20cms. de cinta c/u

0,08 0,08 0,08

111Moñito con cintaNros. 2, 3 y 5

0,16 0,16 0,13

112Hombreritasbananitas, el par

0,43 0,40 0,24

113Hombreritasgrosgrain forradas,se pagará por

114Pegado de manga de lencería

1,19 0,30 0,24

115Pegado de mangas y cuello en blusas ydeshabille

1,32 0,73 0,54 0,49 0,40 0,30

116 Body sin mangas 1,32 0,59 0,54 0,49

Blanco y mantelería Maq. Mano

200 Dobladillo en manteles, sábanas, fundas y colchas 0,11

201 Ídem, de más de 2 cm. 0,22

202 Esquina diagonal, c/u 0,49

203 Planchado, c/u

204 Toallas 0,59 0,38



No tas:

A Los precios de corte rigen para toda prenda individual de medida.

B Los breteles, cuando se coloquen al mismo tiempo.

C Los obreros a domicilio no están obligados a hacer más trabajo

D Los dadores de trabajo no son responsables por los trabajos

E Los talles comprendidos entre 44 y 52, se abonarán según la medida del talle 48

FModelo o medida: Se abonará con un recargo del veinticinco por ciento (25%) sobre eltotal del precio de la hechura.

GLos precios fijados en la presente tarifa corresponden a encargos de prendaspreparadas y dibujadas, pudiendo entregarse

HLas blusas y deshabillé tendrán un diez por ciento (10%) de aumento sobre la presente tarifa a excepción del pago del cuello y mangas, que se rige por el básico 115

ISe entiende por blusas de lencería, a aquellas que llevan bordados, puntillas, encajeso alforzas y toda aquella otra

JLa costura realizada en máquina overlock, deberá ser incluida en el renglón básicoNº 1, en todas sus categorías

K Se medirá para su tarifado toda costura que esté a la vista

Tra ba jos a Do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de Sa la rios Mí ni mos Nº 1–6/2Pa ñue los, ser vi lle tas y re pa sa do resEn todo el ámbito del paísSa la rio Hora: $ 3,21

Pañuelos: roulé a mano El metro

1 De hilo, hasta 4 mm. por puntada 1,65

2 De hilo, de 4 a 7 mm. por puntada 1,19

3 De seda natural, hasta 4 mm. por puntada 2,08

4 De seda natural, de 4 a 7 mm. por puntada 1,19

5 De linon, hasta 4 mm. por puntada 1,54

6 De algodón o linon, hasta 6 mm. por puntada, sin recortar 0,81

7 Igual que al anterior, recortado 0,67

8 De algodón, de 6 mm. a 1 cm. por puntada 0,57

9 Cortar y recortar pañuelos de hilo 0,16

10Por cortar y recortar pañuelos de seda natural, rayón puro y lana pura

0,11

No tas:

Cuan do las mez clas sean en tre te las pu ras: Seda na tu ral, hilo puro (ba tis ta), ra yón puro y lana pura, se re gi rápor los pre cios de la pre sen te tarifa.

Cuan do las mez clas sean de te las pu ras con al go dón, ten drán un des cuen to del diez por cien to (10%) so brelos pre cios de la pre sen te tarifa.

El me tra je se cal cu la so bre el tra ba jo ter mi na do.

Costura a máquina MedidaAcondiciona-

mientoLa docena $

1 Pañuelos para señora: 24/31 Doblado libro 2,02

2 Costura mediana de 4 lados 23/31 Planchados 2,99

3 Costura fina 24/31 Planchados 3,99

3 bis Roulette 24/31 Planchados 4,53



Pañuelos para hombres Medida Acondicionamiento La docena $

4Costura barata de 4 lados, dobladillo1/8 (X)

37/43 Doblado libro 2,37

5 Igual al anterior, dobladillo 3/32 (X) 37/43 Planchado libro 2,94

6 ídem, costura mediana de 2 mm. 37/45 Planchados 3,99

7De seda para bolsillos de 4 ladosdobladillo 3/32

37/45 Planchados 4,26

8 Costura fina 37/48 Planchados 6,53

9 Roulette 37/48 Planchados 7,50

Pañuelos varios MedidaAcondiciona-

mientoLa docena $

10 Bataraz común 2 lados, dobladillo 1/8 Doblados 2,62

11 Igual al anterior Doblados 2,62

12 Ídem, 3 lados Doblados 3,18

13 Ídem, 3 lados Doblados 3,51

14 Playa algodón, 2 lados, dobladillo 3/32 Planchados 4,67

15 Ídem, 3 lados 71/90 Planchados 5,77

16De cuello de seda mogol 2 lados,dobladillo 3/32


17 ídem, 4 lados 71/90 Planchados 8,52

18De cuello, de seda suracha 2 lados,dobladillo 3/32


19 Ídem, 4 lados 71/90 Planchados 12,03

Servilletas y repasadores MedidaAcondiciona-

mientoLa docena $

20 2 lados, trabajo común 45/55 Doblados 2,02

21 Igual al anterior 55/70 Doblados 2,29


23 Ídem 56/70 Doblados 2,97


25 Ídem 56/70 Doblados 3,51

Vainillado a máquina

Pañuelos para señoras MedidaAcondiciona-

mientoLa docena $

26 Vainilla barata 3 1/2 puntada por cm 24/31 (X) Doblado libro 2,59

27Vainilla barata 4 a 4 1/2 puntada porcm (X)

24/31 Planchado libro 2,99

28Vainilla mediana 5 a 6puntadas


29 Vainilla fina 6 1/2 puntadas por cm 24/31Planchado francés oinglés

6,31

30 Vainilla hilo 6 1/2 puntadas por cm 8,58



Pañuelos para hombres MedidaAcondiciona-

mientoLa docena $

31 Vainilla barata 3 1/2 puntada por cm 37/43 Doblado libro 2,97

32Vainilla barata 4 a 4 1/2 puntadas porcm


33 Ídem 37/43 Planchado 3,99

34 Vainilla 37/45Planchado francés oinglés

5,45

35Vainilla fina 6 1/2 a 7 1/2 puntadas porcm

37,45 Planchados 7,45

36Vainilla hilo, 6 1/2 a 7 1/2 puntadas por cm


Pañuelos para cuello MedidaAcondiciona-

mientoLa docena $

37 De algodón vainilla común 60/75 Planchados 8,01

38 Ídem 76/90 Planchados 9,17

39 De seda vainilla común 70 Planchados 11,44

40 Igual al anterior 80 Planchados 13,16



No tas: (X) Cual quier mo di fi ca ción en el do bla do, plan cha do o acon di cio na mien to de los ar tícu los ba ra tos, seagre ga rá e el pre cio.La par te pro por cio nal al cos tos de los mis mo.(XX) Se me di rá para su ta ri fa do toda costura que esté a la vista.

Tra ba jo do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de sa la rios mí ni mos Nº 1–6/3Cor pi ñosEn todo el ám bi to del país.Sa la rio hora: $ 3,21

Disposiciones Generales1. Los pre cios es ta ble ci dos en la pre sen te ta ri fa son por me tro de cos tu ra, de bien do to mar se to das las cos tu -

ras den tro de la cla si fi ca ción des crip ta.

2. Para pa gar se el pre cio por me tro de cos tu ra, se to ma rá como base las si guien tes me di das.

Cor pi ños an gos tos: Cin tu ra 80 cm

Cor pi ños semi–lar gos: Cin tu ra 90 cm.

3. En el pre cio está com pren di da la co lo ca ción de los bre te les cuan do va yan uni dos al cor pi ño o se den se pa -ra dos para su co lo ca ción, cuan do los bre te les sean des mon ta bles o co rre di zos, se pa ga rán como adi cio -nal.

4. En todo cor pi ño de con fec ción com pli ca da debe cal cu lar se que la obre ra gane como mí ni mo sa la rio hora.

5. Los cor pi ños de ben en tre gar se con to das las par tes cor ta das y a la me di da co rres pon dien te.

6. Cuan do la obre ra ten ga que cor tar al gu na de las par tes, la ta ri fa ten drá un au men to del cin cuen ta por cien to (50%) cuan do le den la tela para cor tar lo to tal men te la ta ri fa ten drá un au men to del cien por cien to (100%).



CorpiñosEn te las or di na rias de al go dón:

Costura a máquina el metro $

8 Batista, bramante, granite, uso doméstico 0,13

En te las ca li dad su pe rior de al go dón

9Batista fina o simil hilo, poplin, algodón con seda tipo batier, coutiles yotros

0,16

En te las de al go dón, seda, ra yón, fi bras sin té ti cas y/o ar ti fi cia les y sus mezclas.

10 Raso, malla, seda fantasía o lisa 0,16

CorpiñosLas mis mas te las com bi na das

Costura a máquina el metro $

11 Con encaje o tul 0,22

12 Cuando sea todo encaje o tul 0,24

Cor pi ño do ble tapaEstén o no pa ten ta dos, ten drán un au men to del cin cuen ta por cien to (50%) so bre los pre cios de cos tu ra en to -das las ca te go rías. Todo cor pi ño “Do ble tapa” que se de a con fec cio nar o frac cio na do ten drá el cin cuen ta porcien to (50%) de recargo en todas sus partes.

Adicionales $

A Breteles desmontables o corredizas, docena de pares 1,29

B Botones para coser, la docena 0,24

C Presillas y ojales sencillos, a mano, c/u 0,08

D Plancha corpiños angostos, la docena 0,65

E Plancha corpiños semi–largos, la docena 0,86

F Plancha corpiños largos, la docena 1,08

1 Preparar y colocar arcos con pasadores de elásticos o tela en los bustos, c/u 0,46

2Colocar elásticos de una sola pieza, ancho hasta 4 1/2 cm. para unir bustos,cada corpiño

0,19

3 Empalmar el elástico en breteles a mano el par 0,13

4 Empalmar el elástico en breteles, a máquina el par 0,08

5 Pasar ballenas cortadas, la docena de pares 0,22

BisColocar arcos sin forrar a las tazas de los corpiños en el bies cosido a talefecto, la docena de pares

0,22

6 Pasar elástico de cinta o género en los ganchos de atrás, la docena de pares 0,31

7 Atraques a mano en los ganchos, la docena de pares 0,86

8Colocar refuerzo en los elásticos para ajustar presilla de elástico o tela derefuerzo

0,08

Adicionales para corpiños recamier $

1 Costuras acordonada con refuerzo de tela, hasta tres (3) cordones por bombe 0,49

2 Terminación con cinta en el bombe, para aplicar espalda 0,08



Adicionales para corpiños recamier $

3Colocar cinta para terminación del acordonado en aro, hasta dos (2) cintaselásticas para unir busto y cierre final

0,51

4 Colocar arcos sin forrar 0,11

5 Costura acordonada, recta o curva, el metro 0,19

6Colocar arcos sin forrar en la tazas de los corpiños en el bies cosido a talefecto

0,19

Tra ba jo do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de sa la rios mí ni mos Nº 1–6/4Fa jasEn todo el ám bi to del país.Sa la rio hora: $ 3,20


1Esta tarifa es por metro de costura, debiendo medirse todas las costuras, aplicándose losprecios según corresponda

2Para las fajas especiales de medida, se abonará el ciento por ciento (100%) de recargo,sobre el precio de la presente tarifa

3 Las fajas deben darse enteramente cortadas a la medida

4Para medir las costuras se tomó como promedio base el talle 78. Cuando la medida pasa deltalle 90, tendrá un recargo del diez por ciento (10%)

5En las fajas ortopédicas se tomára como base el talle 90, pasando del talle 110, se abonaráun recargo del diez por ciento (10%)

El metro de costura

1 Fajas de brin ordinario o drill 0,14

2Fajas de soutil de algodón liso o con dibujos, algodón y seda, tejido ratier,fibras sintéticas y/o artificiales y sus mezclas

0,14

3Fajas de algodón y seda, tul y ramo, fibras sintéticas y/o artificiales y susmezclas

0,19

4 Fajas ortopédicas en drill o brin ordinario 0,14

5 Fajas ortopédicas de coutil 0,19

Adicionales

6 Colocar en bux (sir cortar costuras) c/u 0,22

7 Broches en tiras, si se dan sueltos c/u 0,08

Tra ba jo do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de sa la rios mí ni mos Nº 1–6/5Bor da do a mano y a má qui na para blan co, len ce ría y afi nesEn todo el ámbito del país.

Disposiciones GeneralesExclui dos los ren glo nes de la ta ri fa Nº 6/1 – ar ma do de len ce ría – to dos los tra ba jos para blan co, len ce ría y afi -nes para se ño ras, se ño ri tas, ni ñas y be bes en ge ne ral, de be rán abo nar se de acuer do al tiem po em plea do enla eje cu ción del mo de lo, se gún los sa la rios fijados para cada especialidad.

1

Todo dador de trabajo que da bordado a domicilio deberá, al realizar cada nuevo modelo,certificar con la firma de la operaria que efectue el original a máquina a pedal o a mano, eltiempo real empleado con indicaciones pertinentes a calidad, categoría y toda indicación quese estime de valor aclaratorio para asegurar y garantizar su exactitud



2

A tal efecto se llevará un registro de fichas en orden numérico, rubricadas por la autoridad deaplicación donde conste el modelo, su número de artículo, copia de dibujo, característicagenerales, tela empleada, categoría y todo detalle que estime necesario para el mejorentendimiento de las partes

3

En caso de disconformidad por parte de la obrera, que estime no ser exacto el tiempoempleado en el modelo original, esta formulará el reclamo ante la autoridad deaplicación, la que resolverá en definitiva, pudiendo ordenar la repetición de la prueba enlas mismas condiciones practicadas originariamente, bajo la fiscalización

El dic ta men que re sul te será obli ga to rio para el da dor de tra ba jo y to das las obre ras a quie nes se le en co mien -da dicho trabajo.

Toda clase de telaCa te go ría úni ca

1 Salario hora 3,32

No tas:

AHilos, agujas y cualquier otro material empleado en el bordado, deberá ser provisto por eldador de trabajo a precio de costo

BLos tomadores de trabajo no están obligados a efectuar más trabajo que los anotados enla boleta de encargo o en la libreta de trabajo

CLos tomadores de trabajo no son responsables por los trabajos efectuados y no pedidosen la libreta de trabajo, en que deberá constar el detalle completo del encargo

DLas tarifas fijadas corresponden a cargos de prenda preparadas y dibujadas cuando seentregan sin preparados y sin dibujo, se abonará un recargo del diez por ciento (10%)sobre el precio del bordado.

Tra ba jo a Do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de Sa la rios Mí ni mos Nº 1–6/6Li gasEn todo el ám bi to del paísSa la rio Hora: $ 3,22

Renglones básicos El par

1 Liga forrada, con puntilla 0,83

2 Liga forrada, con vivo 0,86

3 Liga forrada, simple 0,56

Adicionales

4 Hacer colocar flor con moñito 0,54

5 Hacer colocar flor y roseta 0,54

6 Hacer colocar doble flor unida y moñito 0,75

7 Por cada costura más 0,19



Tra ba jo a Do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de Sa la rios Mí ni mos Nº 1–6/7Atra que y pro li ja mien to de pren dasco si das con má qui na over lockEn todo el ámbito del paísSa la rio Hora: $ 3,21

La docena$

1 Atraques 0,20

2 Prendas prolijadas 0,20

3 Etiquetas a mano 1,40

4 Etiquetas a máquina 0,68

Nota: Se en tien de que los pre cios es ta ble ci dos en la pre sen te ta ri fa son sin plan cha do ni ojalado.

Nota: Se me di rá para su ta ri fa do toda cos tu ra que esté a la vis ta.

Tra ba jo a Do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de Sa la rios Mí ni mos Nº 1–6/8Re ma lla do de boi nas y co lo ca ción de fo rros y eti que tasEn el ám bi to de todo el paísSa la rio Hora: $ 3,25

Remallado de boinas de una sola costura

Títulos Hasta 15 docenas Más de 15 docenas

La docena $ La docena $

4.000 2,72 3,09

5/6.000 3,70 4,31

7/8.000 4,49 5,23

9/10.000 5,50 6,39

12.000 6,58 7,66

12.500 6,58 7,66

15.000 7,87 9,20

Más de 15.000 7,87 7,87

Remallado de boinas de dos costuras

4.000 3,73 4,12

5/6.000 4,99 5,58

7/8.000 5,97 6,68

9/10.000 7,11 7,93

12.000 8,53 9,51

12.500 8,53 9,51

15.000 10,12 11,28

Más de 15.000 12,18 14,51

Nota: Los sa la rios es ta ble ci dos en la pre sen te ta ri fa se re fie ren ex clu si va men te para el re ma lla do de boi nas,ex clu yén do se el re ma lla do de fa llas que tuvieran las mismas.

Por la co lo ca ción de eti que tas de mica y de cin ta en boi nas (de cual quier tipo), se fija la re tri bu ción por do ce nade eti que tas, en $ 1,45.



Para la confección de distintos tipos de forrosLa docena

$

De tafetas De: 21 x 21 2,48

De raso duro De: 21 x 24 4,04

De raso blando De: 21 x 21 2,91

De cuadritos de seda De: 08 x 14 1,22

De algodón De: 21 x 21 0,26

Tra ba jo a Do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de Sa la rios Mí ni mos Nº 1–6/9Guan tes para se ño ras y hom bresEn el ám bi to de todo el paísSa la rio Hora: $ 3,21

Guantes de señoras, largos o cortos, cosidos a mano

1– De cuero de cabra o gamuzaPar de guantes

$

A En punto bastilla 6,85

B En punto pajarito 8,44

C En punto festón 8,44

D Combinado con tejido y cuero de cabra 7,66

2– De cuero de pecarí, jabalí o carpincho:Par de guantes

$

E En punto bastilla 7,39

F En punto pajarito 8,93

G En punto festón 11,46

H Combinado con tejido y cuero 8,20

Guantes de hombres, cosidos a mano3– De cuero de cabra:

Par de guantes$

I En punto bastilla 7,93

J Combinado con tejido y cuero 8,71

4– De cuero de pecarí, jabalí o carpincho:Par de guantes

$

K En punto bastilla 8,93

L Combinado con tejido y cuero 9,74



5– De telaPar de guantes

$

M En punto bastilla 7,55

N Combinado con tejido y cuero 7,96

Nota: En los guan tes que no lle van ojal, ni ba gué, ni vivo, ni bo tón se des con ta rá el tiem po equi va len te que co -rres pon da en cada caso por par de guan tes, ex cep tuan do el ba gué en los guan tes com bi na dos en te ji do ycue ro, arriba tarifados.

Cada par$

Ojal 0,43

Bagué 0,65

Vivo 0,97

Botón 0,30

Piel 0,97

Tra ba jo a Do mi ci lio – Ley Nº 12.713Ta ri fa de Sa la rios Mí ni mos Nº 1–6/10Ta pi ce ría, col chas, al moha do nes y cor ti nas en ge ne ralEn todo el ámbito del paísSa la rio Hora: $ 3,22

Disposiciones GeneralesLas pren das, para su cla si fi ca ción, se iden ti fi ca rán en dos ca te go rías se gún el ma te rial a emplearse

• Pri me ra ca te go ría: Te las de hilo o mez cla en ge ne ral – Bro ca to – Raso da mas co – ma te rial plás ti co – Voi lé – Nylon – Chintz – Ta fe ta seda – Toda cla se de te las con mez cla de ra yón, ex cep tuan do moi re y la faya fan -ta sía – te las de al go dón como ser: Raso li sos y es tam pa dos – Pana dia go nal – Gra ni te y ta pestry.

• Se gun da ca te go ría: Mio re – Faya fan ta sía y to das las te las de al go dón li sas y es tam pa das no es pe ci fi ca -das en la pri me ra ca te go ría.

Colchas y fundas de cama turca, literas y reposeras, cortinas en general

Por metro de costura1ra. Categoría 2da. Categoría

Maq, Mano Maq Mano

1 Costura recta 0,32 0,54 0,24 0,54

2 Costura curva o al bies 0,48 0,70 0,38 0,70

3Costura aplicada orecortada

0,54 0,75 0,43 0,75

Almohadones con fajas o bandas

Por metro de costura 1ra. Categoría 2da. Categoría

Maq, Mano Maq Mano

1 Costura recta 0,43 0,54 0,30 0,54

2 Costura curva o al bies 0,59 0,70 0,48 0,70

3Costura aplicada orecortada

0,64 0,75 0,54 0,75



Adicionales

Por metro de costura 1ra. Categoría 2da. Categoría

Maq, Mano Maq Mano

A Por cortar colchas. c/u 2,15 1,61

B Por cortar almohadones, c/u 0,64 0,54

CBullone de hasta 15 cm. deancho, el metro

2,68

D Conejitos, el metro 2,42

E Zig–zag, el metro 1,88

F Trébol o flor, c/u 0,54

G Broches de presión, c/u 0,24

H Botones, c/u 0,11

I Ojal, c/u 0,43

J Surfilado, el metro 0,38

Nota: Cual quier adi cio nal o pren da no ta ri fa da se pa ga rá por el tiem po em plea do a ra zón del sa la rio hora.

Todo ma te rial de tra ba jo a em plear se en la con fec ción de pren da, de be rá ser su mi nis tra da por el da dor del tra -ba jo, a ex cep ción del hilo de coser.

Los bor da dos se re gi rán por ta ri fa de sa la rios Nº 6/5.

Se me di rá para su ta ri fa do toda cos tu ra que esté a la vis ta.



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