Esquema de Trabajo Preparado Por DBM y Schein Para La Fundación Soporte
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Esquema de trabajo preparado por DBM y Schein para la Fundación Soporte
Objetivo
Ayudar a la Fundación a lograr la inserción laboral de sus beneficiarios.
Pasos a seguir
A tal fin proponemos trabajar en dos niveles simultáneamente. En primer lugar transferir tecnología a la Fundación para que manejen el coaching de inserción como un servicio más a sus beneficiarios. En segundo lugar, el trabajo directo de los consultores de Schein para lograr la inserción de los casos más complejos.
Detalle
Transferencia de tecnología:
Diseño de proceso de coaching de inserción para ser implementado por el equipo de la Fundación.
Aporte de material y bases de datos (formularios, listado de consultoras, sitios web de demanda laboral, etc.)
Formación de miembros del equipo de la Fundación mediante su participación en:
Seminarios de DBM
Reuniones de consultores de Schein
Casos especiales:
Serán llevados directamente por Schein hasta dos casos especiales por año. Se entienden por casos especiales aquellos de alta complejidad.