Proyecto preparado 2011
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PROPÓSITO DE “PREPARADO”
Poner a disposición del sistema educativo y del sistema de capacitación, una metodología
probada para incorporar al currículum de las instituciones educativas/capacitación la
enseñanza de competencias de empleabilidad y emprendimiento.
COMPETENCIAS QUE BUSCA “PREPARADO”
CompetenciasBásicas
CompetenciasTécnicas
(Específicas)
CompetenciasGenéricas
Empleabilidad
• Capacidad de obtener un trabajo• Mantenerse y progresar…
en mercados de alta movilidad
• Preparar una receta• Afinar un motor• Guiar turistas
• Leer• Escribir• Habilidades
Numéricas• Manejo TIC
• Comunicar• Aprender
continuamente• Adaptarse al
cambio
CONTENIDO DE “PREPARADO”
• Propone 7 áreas de competencia• Estas áreas proponen 52 actividades de aprendizaje • Evidencias contenidas en un Portafolio
PROGRAMA “PREPARADO”
7 Áreas deCompetencias
Fuente: Fundación Chile (2009) Fuente: Fundación Chile (2009)
Comunicación
Iniciativa yEmprendimiento
Planificar yGestionar Proyectos
• Expresarse con claridad en forma oral y escrita• Comunicar con lenguaje no verbal• Ser Asertivo(a)• Negociar y persuadir
• Adaptarse a Nuevas Situaciones• Traducir Ideas en Acciones• Creatividad
• Fijar Objetivos• Recolectar, Organizar y Analizar Información• Desarrollar y Gestionar Proyectos
Trabajo en Equipo• Identificar Objetivos y Coordinarse con otros• Colaborar y generar confianza en el equipo• Resolver problemas en equipo
7 Áreas deCompetencias
Efectividad Personal
Resolución de Problemas
Aprender a Aprender
• Gestionar el desarrollo de la propia carrera• Trabajar con confianza y seguridad • Autoconocimiento y gestión de sí mismo
• Recolectar, organizar y analizar la información que resuelve el problema• Aplicar alternativas de solución de problemas• Resolver problemas grupalmente
• Interesarse y motivarse por aprender • Buscar y utilizar recursos de aprendizaje • Aplicar nuevos aprendizajes al contexto
7 Áreas deCompetencias
Evidencias de las competencias a desarrollar…
Evidencia• Curriculum Vitae• Carta de presentación• Testimonio entrevista• Testimonio disertación• Llenado de formularios• Seguimiento instrucciones• escritas, etc.
Evidencia• Banco de datos• Fuentes de financiamiento
para estudios• Fuentes de búsqueda de
empleo, etc.
Evidencia• Plan de Proyecto• Metas Personales• Fuentes de Información sobre
Proyecto• Etc.
Comunicación
Iniciativa yEmprendimiento
Planificar yOrganizar
• Expresarse con claridad en forma oral y escrita• Manejar la comunicación no verbal• Ser Asertivo (a)
• Adaptarse a Nuevas Situaciones• Traducir Ideas en Acciones• Creatividad
• Desarrollar y Gestionar Proyectos
• Recolectar, Analizar y Organizar Información
Evidencia• Perfil de fortalezas• Análisis de imágenes• Realización de un planificador personal• Identificación de áreas• Análisis de una experiencia • Maquetas de red de apoyo laboral• Registro de condiciones de autonomía• Testimonio de pares• Autoentrevista
Evidencia• Identificación de problemas• Diseño de un formulario• Reflexión sobre un problema• Identificación de estrategias• Registro de acciones de seguimiento• Definición de parámetros de evaluación• Análisis de una experiencia• Proposición estrategia ganar-ganar
Efectividad Personal
Resolución de Problemas
• Autoconocimiento y gestión de sí mismo• Gestionar el desarrollo de la propia carrera• Trabajar con confianza y seguridad
• Recolectar, organizar y analizar la información que resuelve el problema
• Aplicar alternativas de solución de problemas
• Resolver problemas interpersonales
Evidencias de las competencias a desarrollar…
UN PORTAFOLIO PUEDE MOSTRAR …
Habilidades académicas
Competencias de empleabilidad
Premios y reconocimientos
Curriculum Vitae
Servicio a la comunidad
Proyectos
¡Muchas gracias!¡Muchas gracias!
¡Dudas y comentarios!¡Dudas y comentarios!
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