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Residencia: Teléfono:

En este curso escolar nuestra agenda estudiantil enfatiza el “Emprendimiento y

la innovación”; dos palabras muy usadas hoy en día.

Quiero desafiarlos para que en realidad sean emprendedores e innovadores,

pero para la obra de Dios. Siempre que nos atrevamos a hacer algo, habrá la posibilidad

de fracaso. Y entre más grande sea nuestra iniciativa de emprendimiento, más evidente

será el riesgo. Pero aún así, jamás dejemos de soñar. Y asegurémonos de que, en nues-

tros sueños, Dios y su obra estén siempre presentes.

No tengamos miedo al fracaso, es imposible vivir sin fracasar cuando empren-

des algo. La única forma segura de no fracasar es no intentar, en cuyo caso es fracasar

por defecto. Atrévete desde ahora a hacer grandes cosas para Dios, para su obra, para su

causa; ¡piensa en grande!, ¡sueña en grande!.

En la Biblia encontramos las características personificadas de los verdaderos

emprendedores e innovadores de Dios, los cuales son dignos de imitar. Y éstos nos ense-

ñan que los gigantes son vencidos cuando los enfrentamos (El rey David); asume riesgos

y toma la iniciativa porque le crees a Dios (el profeta Moisés); sé un visionario de Dios (Pa-

triarca Abraham); se responsable en cada uno de tus actos cueste lo que cueste (Ruth);

supérate cada día sin rendición (José); se un apasionado innovador en la causa de Dios

(apóstol Pablo).

Y así como estas características distinguieron la vida de cada uno de estos per-

sonajes. Así, cada uno de ustedes, tenga el coraje de hacer suyas estas cualidades; ya

que las necesitarán como hijos de Dios y representantes de su reino.

Ustedes son la mente, el talento, el corazón, las manos, y los pies del reino de Dios en

este mundo. Sus iniciativas le darán fortaleza y mucha sostenibilidad al futuro de esta

obra espiritual en la cual estamos empeñados.

Maranatha,

(Cristo viene)

Mtro. Saúl Hernández SaavedraRector

Emprendimiento e Innovación…

La vida está llena de retos y desafíos, ningún camino que valga la pena ser

transitado es fácil de andar, ningún destino al cual valga la pena llegar será sencillo

su acceso. Desarrollar un espíritu emprendedor es uno de los desafíos que Dios nos

muestra a través de su Palabra. “Clama a mí, y yo te responderé y te revelaré cosas

grandes e inaccesibles, que tú no conoces.” (Jeremías 33:3 LBLA) Innovar esta siem-

pre presente en la mente del Maestro de maestros, pues este mundo, es una muestra

de ello. No tengas miedo de emprender, no te asustes de lo desconocido, no dejes

que el fracaso te paralice, deja que Dios por medio de su Espíritu guíe tus pasos, pues

de su mano el destino siempre estará seguro.

Querido alumno, que cada derrota, cada lágrima, cada sueño roto, se con-

vierta en una lección para tu vida, pues al depender completamente de Dios estos

solo serán peldaños en la escalera que te llevará al éxito, que te lleve a depender más

de Dios y menos de tu capacidad, conocimiento y experiencia, pues… “En realidad,

todo fue creado por Dios; todo existe por Él y para Él. Así que, ¡alabemos a Dios por

siempre!”... (Romanos 11:36 TLA). Es mi deseo que siempre seas guiado por el más

grande Emprendedor e Innovador de Todos los tiempos, Cristo Jesús.

¡Bienvenidos!

Mtro. Edgardo Beltrán Rojo

Vicerrector Estuduantil

NUESTRA FILOSOFÍALa Universidad de Navojoa, al realizar su labor educativa, sustenta la siguien-te filosofía: Existe un Dios Creador, Sustentador y Redentor del universo y del hombre, origen de todo conocimento y fuente de toda verdad. El hom-bre, creado por Dios a su imagen, es una unidad indivisible, dotado de fa-cultades físicas, mentales, sociales y espirituales, con capacidad de perfeccionamiento y posibilidades de desarrollo. Es un ser racional, creativo y libre, cuyo origen, naturaleza y destino, están divinamente señalados.Sin embargo, el hombre se halla inmerso en un conflicto cósmico, el cual ha afectado a su misma naturaleza, la comprensión de la verdad y los valores eternos. Es un ser caído y, por lo tanto, necesita ser redimido, a fin de que se logre el propósito para el que fue creado.

En armonía con lo anterior, esta institución, utilizando los procedimientos técnicos y adelantos científicos a su alcance, mediante una educación cristiana integral, prepara al educando para cumplir con excelencia la misión de su vida y lo capacita para servir a la humanidad, cuidar y proteger su salud, así como el medio ambiente en el cual vive, hasta el día que trascienda de este mundo al venidero.

MISIÓNLa Universidad de Navojoa, como institución educativa de la iglesia Adventista, existe para transformar la vida de los estudiantes, haciéndolos discípulos para el reino de Dios; mediante la verdad, el servicio y el liderazgo.

VISIÓNSer reconocida por su influencia de valores cristianos, excelencia académica, alto sentido de servicio y vidas que trascienden a la eternidad.

VALORES• Amor.• Compromiso.• Responsabilidad.• Servicio.• Salud.

AGOSTOEmprende en Amor

Ámense los unos a los otros, como yo los he amado, nadie tiene mayor amor que

el que dá la vida por sus amigos – Juan 15:12-13

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Agosto

Jue02

Sáb 04

Mié01

Vie03

Dom 05

Lun06

Jue09

Sáb 11

Vie10

Dom 12

Mar07

Mié 08

Agosto

Jue16

Sáb 18

Mié15

Vie17

Lun13

Mar14

• Actividades del SICAD VRA/ VRE

• Todos somos Bienestar Estudiantil

• Inscripciones

• Inscripciones

• Actividades del SICAD VRA/ VRE

• Programa de inducción CRECE

• Programa de inducción CRECE

• Programa de inducción CRECE Jue23

Mié22

Vie24

Dom 19

Lun20

Mar21

• Inscripciones

• Inicio de clases y asamblea por escuelas

• Bienvenida general /Matrícula extemporánea

• Inicia semana de Inducción a la Vida Estudiantil

Agosto

Jue30

Mié29

Vie31

Dom 26

Lun27

Mar28

Sáb 25

• Termina semana de inducción a la Vida Estudiantil

• Asamblea general

• Último día de matrícula extemporánea

SEPTIEMBREEmprende en Compromiso

No basta el talento natural, pues es necesario el desarrollo del intelecto para llegar a ser

pensadores. - Elena White, La Educación – (Casa Editora Sudamericana 1978)

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Mar04

Jue 06

Sáb01

Mié05

Dom02

Lun 03

Septiembre

• Asamblea por escuela • Alta y baja con reembolso

• Apertura de actividades deportivas

Dom 09

Mar 11

Lun 10

Mié12

Vie07

Sáb08

• Ext. Universitaria• Apertura del club de parejas

• Asamblea por escuela

• Semana: ¿Amor?

• Semana: ¿Amor?

• Semana: ¿Amor?

Lun 17

Vie14

Mar 18

Sáb15

Dom16

Jue13

Septiembre• Programa de independencia

• Asamblea por tutores

Lun 24

Mié19

Vier21

Jue20

Sáb22

Dom 23

• Ext. Universitaria


Vie28

Dom30

Sáb29

Mar25

Mié26

Jue27

Septiembre• Día cultural

• Último día baja matrícula con reembolso parcial/Imposición de batas Nutrición

• Tarde de playa

OCTUBREEmprende en Responsabilidad

No se puede escapar de la responsabilidad del mañana evadiéndola

hoy.-Abraham Lincoln.

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Lun01

Mié03

Vie05

Mar02

Jue04

Sáb06

Octubre• Asamblea por escuela

• Semana de oración


• Ext. Unversitaria

Lun 08

Mié10

Vier12

Mar09

Jue11

Dom07








Lun15

Mié17

Mar 16

Jue18

Sáb13

Dom14

Octubre• Semana de oración

• Día de las Américas

• Evento externo Diseño



Sáb20

Lun22

Mié24

Vie19

Mar23

Dom21





• Último día baja matrícula sin reembolso

• Cena de Recepción

• Ext. Unversitaria


Lun29

Mar 30

Dom28

Vie26

Sáb27

Jue25

Mié31

Octubre

• Programa de Actualización Pastoral

• Programa de Actualización Pastoral


NOVIEMBREEmprende en Servicio

Aquellos cuyos corazones están entretejidos con el corazón de Cristo estarán

felices de hacer lo que pueden para ayudar a la causa de Dios. –Elena White

Review and Herald 18 abril 1912

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Mar06

Jue01

Sáb03

Vier02

Dom04

Lun05

Noviembre

• Retiro espiritual por escuelas




• Capacitación para graduandos • Inicia evaluación desempeño docente

• Capacitación para graduandos

Jue08

Sáb10

Mié07

Vie09

Dom11

Lun12

• Asamblea por tutores • Foro Estudiantil



• Ext. Univ. /Jornadas de Enfermería

Jue15

Sáb 17

Mié 14

Vier16

Dom 18

Mar 13

Noviembre

• Programa de Dedicación de Tierras

• Ext. Universitaria• Finaliza evaluación desempeño docente

Lun 19

Mié 21

Vie 23

Mar 20

Jue 22

Sáb 24

• Libre. Aniversario Rev. Mex.

• Programa Revolución Mexicana

• Instituto EMPRENDUNAV


• Expo-saberes

• 70 Aniversario

• 70 Aniversario

• 70 Aniversario

Mié 28

Jue 29

Vier 30

Mar 27

Dom 25

Lun 26

Noviembre


• Último día para darse de baja.

DICIEMBREEmprende en Salud

Gran remedio es el corazón alegre, pero el ánimo decaído seca los huesos. –

Proverbio 17:22

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Diciembre

Mar04

Jue06

Sáb01

Mié 05

Dom02

Lun03

• Encendida de la estrella

• Asamblea por escuela• Despedida por escuelas

• Despedida por escuelas



Mar 11

Sáb08

Mié 12

Vier07

Dom 09

Lun10


• Cena de internos-despedida de semestre


Mar18

Sáb 15

Vier14

Dom16

Lun17

Jue 13

Diciembre• Último día de clases

• Entrega de actas de calificaciones del semestre

Jue20

Sáb 22

Mié19

Vie21

Dom23

Lun24

Sáb29

Vie 28

Dom30

Lun31

Mar25

Jue27

Mié 26

Diciembre• Libre/ Navidad ENERO

Emprende en Liderazgo

La mano de los diligentes gobernará, pero la indolencia será sujeta a trabajos

forzados. Proverbios 12:24

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EneroMar 01

Jue 03

Sáb05

Mié02

Vie 04

Dom06

• Libre/ Año Nuevo

Mar08

Jue 10

Sáb 12

Mié09

Vie 11

Lun 07

Enero

Mar15

Jue17

Mié16

Vie 18

Dom13

Lun14

• SICAD/VRE

• SICAD/VRE

• SICAD/VRE• Todos somos Bienestar Estudiantil

• Inscripciones

• Inscripciones

Mar22

Jue 24

Sáb19

Mié23

Dom20

Lun21

• Inscripciones

• Inicio de clases/Asamblea por escuelas

• Matrícula extemporánea

• Bienvenida por escuelas

Enero

Mar 29

Mié30

Jue 31

Lun 28

Vie 25

Sáb26

Dom 27

• Bienvenida por escuelas

• Semana de inducción VRE

• Asamblea general • Semana de inducción VRE

• Semana de inducción VRE

• Último día de matrícula extemporánea

FEBREROEmprende en Verdad

Esfuérzate por presentarte a Dios aprobado, como obrero que no tiene de qué

avergonzarse y que interpreta rectamente la palabra de verdad. 2 Timoteo 2:15

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Febrero

Mar05

Sáb02

Mié 06

Vie 01

Dom 03

Lun 04


• Libre. Aniversario de la Constitución

• Alta y baja con reembolso

Mar12

Jue 07

Sáb09

Vie08

Dom 10

Lun11

• Semana del amor


• Semana del amor

• Semana del amor

Jue 14

Sáb16

Vie 15

Dom17

Lun 18

FebreroMié13 • Semana del amor

• Semana del amor

• Cena de recepción


Mar19

Jue 21

Sáb23

Vie 22

Dom 24

Mié20

• Ext. Univ./ Último día baja matrícula con reembolso parcial

Febrero

Mar 26

Lun 25

Mié 27

Jue28

• Asamblea general MARZOEmprende en Discipulado

Entonces Jesús dijo a sus discípulos: Si alguno quiere venir en pos de mí, niéguese a sí

mismo, y tome su cruz, y sígame. – Mateo 16:24

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Marzo

Mar05

Sáb02

Mié 06

Vie 01

Dom 03

Lun 04



• Entrega de Botón Magisterial Educación Mar 12

Jue 07

Sáb09

Vie 08

Dom 10

Lun 11

• Campamento de dormitorios




Marzo

Jue14

Sáb16

Vie 15

Dom17

Lun18

Mié 13

• Último día baja matrícula sin reembolso

• Ext. Universitaria• Festival de Misiones

• Festival de Misiones

• Libre. Aniv. Natalicio Benito Juárez

• Inician prácticas docentes Ciencias de la Educación

Mar19

Jue21

Sáb23

Mié20

Vie 22

Dom 24




Marzo

Mar 26

Mié 27

Jue 28

Sáb 30

Dom31

Vie 29

Lun25

• Terminan prácticas docentes Ciencias de la Educación

• Semana de oración• Asamblea general






ABRILEmprende en Crecimiento

No hay secretos para el éxito. Es el resultado de la preparación, el trabajo duro y el apren-

dizaje del fracaso. – Colin Powell

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Abril

Mar02

Jue 04

Sáb06

Mié03

Vie 05

Lun 01

• Foro de Investigación

• Último día baja matrí Sin reembolso • Foro de Investigación


• Inician campañas evangelísticas Teología

Mar 09

Jue 11

Mié 10

Vie 12

Dom 07

Lun 08


• Universidad del mañana• Imposición de Cofias / Enfermería Y Ext.

Univ.

Abril

Mar 16

Jue 18

Mié 17

Dom 14

Lun 15

Sáb 13

• Terminan campañas evangelísticas Teología• Universidad del mañana

• Universidad del mañana

• Universidad del mañana• Asamblea por escuela• Foro Estudiantil

• Inicia evaluación desempeño docente

• Fiesta de las Gavillas

• Receso de primavera

Sáb 20

Vie19

Mar23

Mié 24

Dom 21

Lun 22

• Receso de primavera


• Día Internacional del Libro

Abril

Dom 28

Lun 29

Jue 25

Vie 26

Sáb 27

Mar 30

• Termina evaluación desempeño docente• Investidura Clubes JA

• Investidura Clubes JA


• Día Cultural / Último día para darse de baja.

MAYOEmprende en Honestidad

El que habla verdad declara lo que es justo, pero el testigo falso, falsedad.

Proverbios 12:17

´

Mayo

Sáb 04

Mié 01

Vie 03

Dom 05

Lun 06


• Libre. Día del Trabajo





Mar 07

Jue 09

Sáb11

Mié 08

Vie 10

Dom 12

• Último día de clases

• Exámenes extraordinarios


Jue 02

Mayo

Mar 14

Jue 16

Mié 15

Vie 17

Lun 13

Sáb 18


• Entrega de actas de calificaciones del semestre

• Defensa de tesis



• Ejercicios de graduación

• Ejercicios de graduación Vie 24

Dom 19

Mar 21

Jue 23

Mié 22

Lun 20

• Solicitudes de vacaciones de UNAV

Mayo

Lun27

Mié29

Mar 28

Sáb 25

Dom 26

Jue 30

Vie31

JUNIOEmprende en Creatividad

La lógica te llevará del punto A al B. La imaginación te llevará a todas

partes - Albert Einstein

´

Junio

Mar 04

Jue 06

Sáb 01

Mié 05

Dom 02

Lun03

Mar 11

Sáb 08

Mié 12

Vie 07

Dom 09

Lun 10

Mar 18

Sáb15

Vie14

Dom16

Lun 17

JunioJue 13

Jue20

Mié 19

Sáb 22

Vie 21

Dom 23

Lun 24

Sáb 29

Dom 30

Vie28

JunioMar 25

Jue 27

Mié 26

JULIOEmprende en Integridad

Las riquezas mal habidas no sirven de nada, pero la justicia libra de la muerte.

Proverbios 10:2

´

Julio

Mar 02

Jue 04

Sáb06

Mié03

Vie05

Lun 01

• Inscripciónes de verano

• Inscripciónes de verano

• Inicio de clases verano Mar09

Jue 11

Mié 10

Vie 12

Dom 07

Lun 08

Mar 16

Jue 18

Mié 17

Dom14

Lun 15

JulioSáb 13

Sáb 20

Vie 19

Mar 23

Mié24

Dom 21

Lun 22

Julio

Mar30

Mié 31

Dom28

Lun 29

Jue 25

Sáb 27

Vie 26

AGOSTOEmprende en Misericordia

“Felices son los misericordiosos, puesto que a ellos se les mostrará misericordia.”

Mateo 5:7

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Agosto

Mar06

Jue 01

Sáb03

Vie 02

Dom04

Lun05

Jue 08

Sáb 10

Mié07

Vie 09

Dom11

Lun12

• Graduación de verano

• SICAD

Agosto

Jue 15

Sáb17

Mié14

Vie 16

Dom 18

Mar13

• SICAD

• SICAD• Inducción CRECE

• Inducción CRECE• Inscripciones

• Inscripciones

• Inscripciones

• Inducción CRECE

Mar 20

Lun 19

Jue22

Sáb 24

Mié21

Vie23

• Inicio de clases /Asamblea por escuelas

Agosto

Jue 29

Vie 30

Sáb31

Mié28

Dom 25

Lun 26

Mar 27


Objetivo General

Lograr entre los estudiantes una organización que promueva la formación y desarrollo integral, de acuerdo a los principios de la Educación Adventista, fortaleciendo el lide-razgo, los valores Cristianos, actividades espirituales, intelectuales, físicas, culturales y sociales en base al interés estudiantil y estableciendo un puente mediador de coo-peración y apoyo entre estudiantes y administración.

Objetivos Específicos

• Promover y fomentar actividades extracurriculares que contribuyan al cum-plimiento del propósito general.

• Constituirse como puente entre la administración y sus diferentes departa-mentos relacionados con el bienestar estudiantil; escuchando, analizando, valorando, evaluando, encausando y representando según sea necesario a la comunidad estudiantil.

• Facilitar la oportunidad de aprendizaje mediante el desarrollo del liderazgo, fortaleciendo la misma mediante la experiencia.

• Producir publicaciones estudiantiles que reflejen las actividades y el pensa-miento universitario.

• Promover el emprendimiento y la innovación, a través de proyectos de me-jora, desarrollo y crecimiento para los estudiantes e Institución.

• Reafirmar la pertenencia e identidad tanto con su escuela, como con la Uni-versidad.

• Fortalecer la relación entre las escuelas proveyendo espacios para que in-teractúen entre si.

• Fomentar la excelencia académica y actitudinal en todas las formas posi-bles.

• Trabajar en conjunto con la Comisión de Bienestar Estudiantil para fomentar un ambiente sano en la vida estudiantil, así como en el desarrollo de un ca-rácter acorde a la Filosofía de la Educación Adventista.

Artículos:

I. NOMBRE: “Asociación Estudiantil de la Universidad de Navojoa. “AE”

II. FORMACIÓN Y ELEGIBILIDAD DE LA AE: Todos los estudiantes deben sentirse

representados por la AE por lo que el proceso de libre elección por voto en

mayoría será dirigido por el Instituto Electoral Estudiantil (IEE) a través de

los sistemas descritos en su manual. (Ver documento en la Vicerrectoría Es-

tudiantil).

III. PRIVILEGIOS Y RESPONSABILIDADES DE LOS MIEMBROS DE LA AE:

• PRIVILEGIOS:

• Certificado de la Universidad, que acredite la colaboración, desempeño

y experiencia de haber formado parte del máximo organismo Estudiantil

Universitario.

• Desarrollo del liderazgo.

• Obtener los beneficios globales que reporten los programas de la VRE.• RESPONSABILIDADES:

• Fidelidad a la confianza asignada por los estudiantes mediante el cum-plimiento de las disposiciones de esta Constitución y sus reglamentos.

• Aceptar las responsabilidades que se le asignen y realizarlas en con-cordancia con nuestros principios y normas institucionales.

• Colaborar con los proyectos e iniciativas que emprenda la VRE en pro de la mejora de la vida estudiantil.

IV. DURACIÓN: El periodo regular será de dos semestres escolares, de agosto a mayo, con un periodo máximo de un año de reelección.

V. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE LA AE:

• Presidencia. Liderar al equipo de la Asociación Estudiantil representan-do a todos los alumnos de la Universidad ante la administración al ser miembro de la comisión de Bienestar Estudiantil, así como del Consejo Universitario. Presidir la junta de la AE.

• Vicepresidencia. Apoyar al presidente en el liderazgo del equipo de la Asociación Estudiantil y velar por la buena marcha de las relaciones in-ternas y con todos los estudiantes a quienes representan.

• Secretaría. Mantendrá un control en todos los proyectos, programas y actividades que realice la AE, en todas las reuniones registrará informa-ción necesaria y divulgará las mismas en los foros apropiados.

• Tesorería. Custodiará los fondos pertenecientes a la Asociación Estu-diantil. Velará por la buena administración del mimo aconsejando, orien-tando y apoyando cada iniciativa del equipo.

• Dir. Actividades Espirituales. Lograr una atmósfera conducente al me-joramiento espiritual y una relación estrecha con Dios. Fomentando la presencia del amor al prójimo en toda actividad.

• Dir. Actividades Sociales y Deportivas. Crear espacios de sana conviven-cia y de interacción, mediante actividades que desarrollen las faculta-des físicas y socioemocionales.

• Dir. Actividades Culturales y Publicación. Fomentar la apreciación y pro-ducción cultural en todas sus formas, aprovechando la diversidad de los estudiantes en la universidad, de igual modo, lograr difundir la imagen de la vida estudiantil mediante redes sociales y otros medios, principal-mente en la revista estudiantil Universitaria.

• Dir. Quiero Vivir Sano. Promover la salud integral con la comunidad estu-diantil, a través de programas y actividades que fomenten un estilo de vida que desarrolle los buenos hábitos en la formación de los estudian-tes. Vinculándose de manera directa con la comisión de Salud Institu-cional.

• Vocal. Estará a la disposición de la directiva de AE como consejero de iguales y podrá representar la opinión de la AE ante los espacios que se requieran, así como buscar medios para financiar los planes de la AE.

VI. REUNIONES: El equipo de la Asociación Estudiantil se reunirá dos veces al mes y ante una situación extraordinaria, el presidente podrá convocar a mas reuniones si así lo considera necesario. El Quórum se establece con la mitad más uno en presencia necesaria del consejero, el presidente o vicepresi-dente para la conducción de la junta.

VII. RENDIMIENTO ACADÉMICO: Formar parte del equipo de la Asociación Estu-diantil demanda mantener un promedio de excelencia académica según marca el estándar de la VRA, contar con la aprobación del director de carrera y con un expediente de buena conducta.

VIII. ENMIENDA: Toda propuesta de enmienda a esta Constitución debe ser pre-sentada por la AE previa votación de la misma, para su análisis ante la Vice Rectoría Estudiantil, la cual será llevada ante el Consejo Universitario para su aprobación.

Bienvenida curso escolar 2018 - 2019¡Bienvenido al hogar del internado, que será tu nueva casa durante este curso esco-lar!

Deseamos que tu estancia aquí sea placentera y esperamos sinceramente que disfrutes, en compañía de los demás alumnos que estarán contigo de las bondades del programa general de internado.

Aquí tienes la oportunidad de convivir con personas de diversas partes de la repúbli-ca e incluso del extranjero, y al hacerlo, esperamos que formes amistades tras-cendentes, que recordarás para toda la vida. Nuestro objetivo es que disfrutes esta hermosa experiencia.

“Los internados de nuestras escuelas han sido establecidos a fin de que nues-tros jóvenes no sean llevados de aquí para allá y expuestos a las malas influen-cias que abundan por doquiera, sino que, hasta donde sea posible, se les ofrezca la atmósfera de un hogar para que sean guiados por Jesús. La familia del cielo re-presenta lo que debería ser la familia en la tierra, y los hogares de nuestras escue-las, donde se reúnen los jóvenes que buscan una preparación para el servicio de Dios, deberían aproximarse tanto como fuera posible al modelo divino” (EC, 433).

Siendo que, el éxito de tu estancia en esta institución estará íntimamente ligada con la forma en la que te relaciones con los demás, y en la manera de conducirte, tanto dentro como fuera del hogar, hoy ponemos en tus manos el Manual del Alumno Inter-no, a fin de que conozcas y ejerzas tus privilegios y responsabilidades, obteniendo un óptimo desempeño en las actividades propuestas y te desarrolles provechosa-mente de manera integral, en este, tu hogar.

Es nuestro interés, objetivo y anhelo que seas feliz, no olvides que cuentas con nuestro apoyo para lograrlo.

Fraternalmente:Los Preceptores

CAPÍTULO 1 - INTRODUCCIÓN Artículo I: De la importancia del programa de residencias e. CAPÍTULO 2 - NORMAS GENERALES Artículo I: De la convivencia en el hogar del internado Artículo II: De la seguridad y de la limpieza del hogar del Internado Artículo III: De los jefes de cuarto Artículo IV: De los horarios Artículo V: Del periodo de estudio Artículo V: De los servicios médicos Artículo VII: De las actividades espirituales Artículo VIII: De los permisos y salidas Artículo IX: De las salidas cortas Artículo X: De las salidas de fin de semana Artículo XI: De las vacaciones Artículo XII: De otros permisos Artículo XIII: Del uso de aparatos electrónicos Artículo XIV: De la indumentaria y arreglo personal Artículo XV: De la indumentaria para las damas Artículo XVI: De la indumentaria para los varones CAPÍTULO 3 - RELACIONES SOCIALES Artículo I: De su importancia Artículo II: De la relación entre los jóvenes y señoritas CAPÍTULO 4 - SISTEMA DISCIPLINARIO Artículo I: De su naturaleza y aplicaciónCAPÍTULO 5 - EQUIPO DE APOYO Artículo I: Del personal CAPÍTULO 6 - DEL CLUB DEL HOGAR Artículo I: Consideraciones generalesCAPÍTULO 7 - RESERVA Artículo I: De lo no contemplado

MANUAL DEL ALUMNO INTERNOÍndice Capítulo 1- INTRODUCCIÓN

Artículo I: De la importancia del programa de residencias estudiantiles.

“La verdadera educación es el desarrollo armonioso de las facultades físicas, mentales y espirituales”. (Ed, 11)

El Programa General de Internado está preparado pensando en tu desarrollo y bien-estar. Estudiar en la Universidad de Navojoa y vivir en las residencias estudiantiles, representan un gran privilegio y una oportunidad invaluable para tu desarrollo integral. A continuación se presentan los objetivos del Manual de convivencia de las residen-cias estudiantiles.

1. Facilitar el desarrollo de las facultades físicas, mentales, sociales y espirituales.2. Fomentar los valores estéticos, sociales, económicos, morales, espirituales y éticos.3. Desarrollar hábitos de sana convivencia.4. Desarrollar actitudes positivas en lo académico, vocacional y personal.5. Fomentar hábitos de urbanidad y cortesía, desde una perspectiva cristiana.6. Adquirir, desarrollar y practicar hábitos que den por resultado una salud integral.7. Mantener una vida devocional que permita el desarrollo espiritual del estudiante.

Capítulo 2 - NORMAS GENERALES

Artículo I : De la convivencia en el hogar del internado

Normas Generales

El respeto de los derechos del otro y los principios de cortesía y orden, tal como están expresados en la regla de oro, la cual dice: “Así que, todas las cosas que queráis que los hombres hagan con vosotros, así también haced vosotros con aquellos; porque esto es la ley y los profetas.” (Mateo 7:12); son requeridos en todo alumno interno.

10. Se espera que se mantenga una cuidadosa limpieza y orden dentro del cuarto, a éste fin deben contribuir cada ocupante del mismo. Habrá inspecciones regulares de parte del preceptor(a),monitores(as) y así mismo de evaluación designada. La basura de los cuartos deberá ser depositada en el respectivo cesto, y éste, a su vez deberá ser aseado diariamente.

11. Por higiene y buen aspecto del cuarto la ropa usada, del trabajo o deporte será colocada en el lugar adecuado.

12. Las ventanas y los cuartos no deben usarse como tendederos.13. La ropa debe ser lavada, secada y recogida antes de la puesta del sol del viernes; no

deberá haber ropa en los tendederos durante las horas del Sábado.14. Por razones de higiene, no está permitido a los estudiantes tener

animales como mascotas en los internados; ni en ninguna de las extensiones del campus.

15. Por razones de seguridad e higiene, no es permitido tener en los cuartos del dormito-rio, neveras, parrillas eléctricas u otros artículos para cocinar.

Artículo III: De los jefes de cuarto.

A. Con el fin de mantener el orden, apoyar en la coordinación de las actividades y atender las necesidades de los miembros de cada cuarto, se nombrará a un(a) encargado(a) por cuarto, cuyos deberes son:

1. Interesarse en las necesidades espirituales de sus compañeros(as).2. Ayudar a sus compañeros(as) a ser puntuales en sus actividades, sobre todo en

la hora de recibir el sábado.3. Avisar al preceptor(a) o monitor(a), en caso de enfermedad de

cualquiera de sus compañeros(as) de cuarto.4. Velar por el orden y limpieza del cuarto, así como el cuidado del cuarto y su

mobiliario.5. Evitar todo tipo de lenguaje profano e indecoroso; igualmente, toda

música que no esté de acuerdo con los principios y normas de la institución.

B. El jefe de cuarto será nombrado por los integrantes de cada habitación, procuran-do que tenga el perfil para hacer cumplir los deberes arriba indicados. El nombra-miento se hará durante los primeros quince días del mes de septiembre, cuando ya se han identificado como compañeros.

∙ El buen compañerismo es siempre encomiable, pero jamás debieran ser encu-biertas las faltas de aquellos que, secreta o abiertamente violenten los reglamen-tos de la institución, o que por su comportamiento y malos hábitos rebajen el buen nombre del hogar.

Artículo II: De la seguridad y de la limpieza del hogar de Internado.

1. Cada alumno interno recibirá una llave para su cuarto. Se dejará un depósito de $50.00, mismo que será devuelto al entregar la llave al terminar el semestre. Evita poseer llaves de otros cuartos, porque ello compromete tu honradez y tu buen nombre.

2. Los alumnos que entren en otras habitaciones deberán hacerlo por lo menos en presencia de uno(a) de los compañeros que reside allí, con propósitos amables y positivos, no más de 15 minutos.

3. Las propiedades personales no serán usadas o sustraídas de la habitacion, esto solo el propietario puede hacerlo. En caso de emergencia, únicamente podrán sacar pertenencias el preceptor o los monitores en turno.

4. Se necesita la autorización del preceptor(a) para sacar de los hogares muebles o equipo propiedad de la Universidad, así como hacer cualquier modificación o arre-glo a las instalaciones. Todo daño deliberado o imprudencial será pagado por el alumno.

5. Ni la institución ni los preceptores se hacen responsables por el dinero u otros obje-tos de valor guardados por los estudiantes.

6. Todos los artículos hallados deben ser entregados a su preceptor(a) o en las oficinas de Vicerrectoría Estudiantil.

7. Es privilegio y responsabilidad de cada alumno mantener el cuarto aseado y ordena-do todo el tiempo. Los alumnos internos contribuirán también a la limpieza general del dormitorio, que es su hogar, en caso contrario (debera prestar sus servicios en el area de trabajo que se les asigne) se aplicará una medida disciplinaria provista por los preceptores.

8. En vacaciones, los cuartos deberán quedar aseados y en orden, la llave deberá ser entregada a su preceptor, lo que es requisito para que le firmen su hoja de salida.

9. Los pasillos del hogar deben mantenerse limpios y despejados de cualquier obstácu-lo como bicicletas, botes y bolsas de basura, escobas y trapeadores. Por seguridad e higiene se evitará el uso de pelotas, balones, patines, patinetas y bicicletas dentro de las instalaciones del dormitorio.

Artículo IV: De los horarios

Todo alumno interno aprovechará mejor el Programa General del Internado al tomar en cuenta el siguiente horario.

HORARIO NORMAL05:00 a.m. 05:00 a.m. - 05:45 a.m. 05:45 a.m. - 06:00 a.m. 06:00 a.m. - 06:45 a.m. 07:30 a.m. - 02:00 p.m. 12:00 p.m. - 02:00 p.m. 02:00 p.m. - 06:00 p.m. 06:00 p.m. - 06:40 p.m 07:00 p.m. - 07:30 p.m.07:30 p.m. - 09:30 p.m

09:30 p.m. - 10:00 p.m. 11:00 p.m.

LevantarseAseo personalMatutinaDesayunoClases o trabajoComidaTrabajo o clasesCenaVespertinaPeriodo de estudio y actividades variasPreparación para dormirSe apagan luces

∙ A las 10:00 pm. se apagaran las luces de los cuartos del dormitorio del Nivel Medio.

∙ Las habitaciones deberán permanecer en silencio después de las 10:00 pm. Si por alguna razón fuera necesario ocupar más tiempo, se tendrá el cuidado de no perturbar el tiempo de descanso de sus compañeros.

∙ Después que se cierre la puerta a las 09:30 pm., ningún joven o señorita interno deberá hallarse fuera del hogar, a no ser por alguna situación de fuerza mayor, y con autorización escrita del preceptor correspondiente.

HORARIO SABATINO06:00 am - 07:00 am 07:00 am - 07:45 am 07:45 am - 08:45 am 09:00 am - 10:30 am 10:30 am - 11:45 am 12:00 pm - 01:00 pm 01:00 pm - 04:30 pm 04:30 pm - 06:00 pm 06:00 pm - 06:30 pm 06:30 pm - 07:00 pm

07:00 pm - 09:45 pm 09:45 pm

Levantarse y aseo personal DesayunoPreparación para programa espiritual, actividades variasCulto DivinoEscuela SabáticaComidaActividades variasSociedad de JóvenesCenaPreparación para las actividades socialesActividades socialesIngreso al dormitorio

∙ El viernes se ingresa al dormitorio al terminar el culto. ∙ El desayuno del domingo se sirve de 6:15 a 7:00 a.m. ∙ En verano la Sociedad de Jóvenes se realiza a las 05:00 p.m.

∙ Se entiende que el preceptor(a) y los monitores estarán disponibles a cualquier hora, si la situación lo amerita.

∙ Las emergencias se atenderán en el momento que ocurran.

HORARIO MONITORÍA

05:00 a.m. - 12:00 p.m.01:00 p.m. - 06:00 p.m.07:00 p.m. - 10:00 p.m.

HORARIO SERVICIOS MÉDICOS

8:00am - 12:00pm2:00pm - 6:00pm

HORARIO PRECEPTORÍA

10:00 a.m. - 12:00 p.m.04:00 p.m. - 06:00 p.m.07:30 p.m. - 09:30 p.m.

Artículo V: Del Periodo de estudio

Es imprescindible que haya quietud y silencio durante el tiempo dedicado al estudio. Por lo que los días domingo, lunes y miércoles se han destinado específicamente para este momento medular en la formación académica de cada joven, por lo tanto cada alumno podrá elegir si participa de dicho periodo en los lugares destinados a este fin (Biblioteca o grupos de estudio) o si realiza su estudio de manera personal en su habitación. Mientras que los días martes y jueves, el alumno podrá decidir si utiliza este tiempo para involucrarse en alguna de las actividades alternativas (deportivas o culturales) provistas por la Universidad o no.

Artículo VI: De los servicios médicos.

A. La Universidad cuenta con un departamento de Servicio Médico donde se atienden casos de primeros auxilios y emergencias.

B. En caso de enfermedad, acudir al servicio medico para su atencion adecuada.C. En caso de accidentes en actividades escolares, el alumno(a) cuenta con seguro

médico.D. Los casos especiales que incurran en gastos médicos mayores o que no son cubier-

tos por el seguro, correrán por cuenta del alumno.E. El monitor en turno llevará comida al alumno que, por enfermedad, necesita guardar

reposo. El preceptor en acuerdo con el médico, habrá de avalar esta situación.F. Previniendo situaciones de enfermedad en el alumno, que estén fuera de un

accidente, y necesiten atención médica especializada, es indispensable que los alumnos estén afiliados al: IMSS, ISSSTE, Seguro Popular, Instituciones Particula-res, etc., del cual debe informar el número de afiliación al médico institucional, a su director de escuela y los preceptores.

G.El alumno que al ingresar a la institución está en un tratamiento bajo prescripción médica, por tiempo prolongado, es importante que pase al consultorio del médico institucional, para que reciba las indicaciones, y lo notifique al preceptor corres-pondiente.

H. En caso de que el alumno necesite atención médica de emergencia, será trasladado a la ciudad de Navojoa por los preceptores y/o el médico de la institución, según sea el caso.

I. En caso de citas médicas programadas el alumno deberá cubrir el costo del transpor-te.

Artículo VII: De las actividades espirituales.A)Se espera de todos los alumnos internos la asistencia diaria y puntual a los cultos y

reuniones matutinas y vespertinas. “De todas las fases de la educación que se ha de impartir en los hogares de nuestras escuelas, los ejercicios religiosos constituyen la más importante. Debe considerarse con la mayor solemnidad y reverencia, si bien se les ha de añadir hasta donde sea posible todo aquello que los haga agradables.(JT, 2:440). “Las horas del culto matutino y vespertino deberán ser las más dulces y útiles del día… se requiere esfuerzo, reflexión… pero el esfuerzo será ricamente recompensa-do” (Ed, 181).

B) Siendo que las reincidencias en ausentarse de los cultos sin justificación, deja ver que el estudiante no está cumpliendo con su compromiso en su conducta en la Universidad, el preceptor(a) y la Comisión de Bienestar Estudiantil empleará estrategias para ayudar al estudiante a comprender la importancia de su vida espiritual, basado en la Filosofía de la Eduacación Adventista

C) En caso de enfermedad, el médico de la institución, recomendará el tipo de reposo que necesita el paciente y si este le impide participar de las clases y los cultos; cuando así lo amerite, serán justificadas las ausencias.

“Si tu compañero dice o hace algo en contra tuya, hablacon él a solas, s i logran arreglar la situación has ganadoun amigo, pero si no se resuelven las cosas, pídele aalguien que te acompañe y busca solucionarlo, pero siaun así no se logra, llévalo a la junta, donde entoncesrecibirá su merecido”. (Mateo 18:15-17, adaptado).Por lo que el proceso disciplinario se describebrevemente:

1.- Charla con el monitor en turno o empleado que observe la falta. (Se negocian sanciones). Si la conducta continúa, se refiere al preceptor/a respectivo.

2.- Charla con el/la preceptor/a y monitor/a quien previamente ya platicó con el/la joven. (Se aplica sanción según sea el caso). Si la conducta continúa se refiere a la Comisión de Bienestar Estudiantil.

3.-La Comisión de Bienestar Estudiantil revisa y aplica las sanciones según sea la situación.

D) Los alumnos internos deberán asistir con ropas adecuadas a los cultos del hogar y de la iglesia, tal como lo señala la sección sobre la vestimenta del Reglamento General de Disciplina.

E)Los estudiantes, al asistir a todos los cultos deberán llevar Biblia.

Artículo VIII: De los permisos y salidas

A. Por la necesidad de localización de los estudiantes en caso de emergencias y por asunto de orden, se requiere que los residentes de los hogares (alumnos internos) obtengan sus permisos de salida para toda actividad fuera del campus.

B. El formulario de salidas está disponible en las oficinas de los preceptores correspondientes y deberá entregarse en la caseta de vigilancia al salir.

C. Para toda salida de fin de semana o vacaciones, se requiere un fax con la autoriza-ción de los padres o su equivalente (e-mail, escáner, carta).

Artículo IX: De las salidas cortas.

A.- Los permisos de salida a Navojoa, serán autorizados después de llenar y presentar el formulario correspondiente.

B.- Los días y los horarios de este tipo de salidas son los siguientes:

- Lunes y miércoles: Damas. - Martes y jueves: Varones. - Un Domingo: Varones, y un domingo: Damas. - Todo permiso regular tiene una duración máxima de cinco horas, expirando a las 6:00 p.m. en nivel universitario. - En nivel medio, cada salida tendrá una duración máxima de cuatro horas acompañado de un monitor, expirando a las 6:00 p.m., una vez cada quince días. - El estar fuera del plantel después del plazo concedido en el permiso, será considerado como infracción al reglamento vigente, y por lo consiguiente, sujeto a una sanción que puede ser aplicada por el preceptor correspondiente o por la Comisión de Bienestar Estudiantil.

Artículo X: De las salidas de fin de semana.

A) Los trámites para una salida que incluya el fin de semana deberán completarse, a más tardar 48 horas antes del momento de su salida, utilizando el formulario correspondiente. El no hacerlo así puede significar la denegación del permiso.

B) Este tipo de permiso solo se concede en los casos en que el alumno no necesite viajar en sábado y tampoco afecte su programa de actividades en la institución.

C) El alumno universitario puede hacer uso de este permiso de salida en cuatro ocasio-nes durante el periodo semestral, y el alumno de nivel medio en tres ocasiones, teniendo el privilegio de escoger las fechas para hacerlos activos.

D) Los fines de semana durante los cuales se realice la semana de oración no se concederán permisos de salidas.

E) De acuerdo con la programación de la Institución y velando por la formación integral del estudiante, la Universidad se reserva el derecho de conceder permisos de fin de semana en algunas fechas especiales, las cuales se darán a conocer de manera oportuna.

Artículo XI: De las vacacionesDurante el curso escolar se incluye dos periodos de vacaciones: invierno y verano. Esto a reserva de lo que se establezca en el calendario escolar. Todos los alumnos pueden gozar de estos periodos vacacionales, siempre que tengan sus horas de trabajo al corriente y hagan los trámites correspondientes, al menos con 48 horas de anticipación.

Artículo XII: De otros permisos

A)Cuando el alumno recibe visita de familiares directos, y desee salir con ellos, se deberá notificar primeramente al preceptor(a) para presentarlos, pues ellos son los responsables de los internados, o en su ausencia, el monitor en turno, y no es correcto ni cortés actuar de otra manera.

B)Si se esperan visitas de familiares que desean quedarse en el internado, igualmente deberá comunicar al preceptor(a), quien le indicará los arreglos pertinentes que se deban realizar.

C)Durante el tiempo que el alumno resida en calidad de interno, deberá pernoctar dentro de las residencias. Toda excepción deberá ser hecha con el preceptor correspondiente. El desobedecer este reglamento, se considerará una falta mayor, por lo que el caso será tratado por la Comisión de Bienestar Estudiantil.

C)Los profesores que inviten a los alumnos para actividades fuera del campus, deberán hacer los arreglos correspondientes con la escuela, el departamento de trabajo y los preceptores 24 horas antes de la salida.

D)Todo alumno que desee salir a la obra misionera el sábado, deberá anotarse en la lista correspondiente que será entregada a más tardar el jueves de mañana para su revisión previa, así como proveer todos los datos que se le soliciten al respec-to,además de mantenerse dentro del horario, que termina a las 06:00 p.m.

E)Los permisos extemporáneos o extraordinarios solo serán concedidos a petición del padre o tutor por escrito y/o en forma personal, la salida será condicionada por la Comisión de Bienestar Estudiantil.

F)Al momento de salir, tanto en salidas cortas, de fin de semana, de vacaciones o permisos especiales, los alumnos deberán entregar su permiso en la caseta de vigilancia.

Artículo XIII: Del uso de aparatos electrónicos

A.- El mal uso de los aparatos electrónicos (computadoras, teléfonos celulares, tabletas) no están permitidos en las habitaciones de los internados.

B.- Dada la influencia que la música puede tener, nuestra filosofía sobre la misma es específica:

“La música es uno de los mayores dones que Dios le ha dado al hombre y uno de los elementos más importantes de un programa espiritual. Es uno de los medios más eficaces para grabar en el corazón la verdad espiritual” (Ed 163). “Tratándose de asuntos de importancia eternal, es esencial que se tenga en claro el tremendo poder de la música. Tiene poder para subyugar naturalezas rudas e incultas; para avivar el pensamiento y despertar la simpatía. Para promover la armonía de acción y desvanecer la melancolía y los pensamientos que destruyen el valor y debilitan el esfuerzo” (Ed 136).

C) En vista de lo anterior, los preceptores deberán ser notificados de la posesión por parte de los alumnos de cualquier tipo de aparato electrónico, a fin de tener el visto bueno correspondiente. D) Se espera que la música ejecutada o reproducida en cualquier lugar de la universidad, esté en armonía con las normas de la misma. Se espera que cada estudiante use correc-tamente su criterio y consideración al respecto, tanto en la selección de lo que escucha como del volumen en que se reproduce.E)La Universidad se reserva el derecho de revisar los contenidos de los aparatos electró-nicos de los estudiantes, así como la determinación de que el alumno en cuestión deba prescindir de su uso y/o posesión.

Artículo XIV: De la indumentaria y arreglo personal.A) Se considera fuera de lugar las alhajas tales como: anillos, brazaletes, collares de cualquier clase, aretes, medallas, esclavas.B) El corte de cabello debe ser normal, evitando caprichos de la moda (rapados, cortes y tintes extravagantes, cabello largo en los varones, etc.).La práctica de tatuajes, perforaciones y cualquier otro daño y/o maltrato físico, está fuera de lugar.

Artículo XV: De la indumentaria para las damas

A. La ropa apropiada para la mayoría de las ocasiones es vestido o falda y blusa.B. En circunstancias especiales, tales como actividades recreativas, el uso de pantalones es

aceptable, siempre y cuando sea llevado con decoro y modestia, con una playera que cubra las caderas.

C. Está fuera de lugar las faldas arriba de la rodilla, ajustadas o con aberturas más arriba de la rodilla, blusas o escotes acentuados; camisetas con letreros impropios, pantalones cortos o rotos, mallones de licra, así como toda aquella prenda que no corresponda a los principios de la modestia y la sencillez.

D.Para las reuniones del culto queda excluido el uso de mezclilla y sandalias o chanclas.

Artículo XVI: De la indumentaria para los varonesA. La ropa apropiada para la mayoría de las ocasiones es pantalón y camisa de su talla.B. La indumentaria apropiada para la reuniones formales y las de la iglesia incluye: traje o

saco sport; o bien, camisa o pantalón de vestir, corbata y zapatos. En este tipo de reunio-nes queda excluido el uso de mezclilla, camiseta y tenis.

C. Están fuera de lugar las camisas desabotonadas, camisetas con letreros y diseño im-propios, transparentes, sin manga o que lleguen a la cintura; pantalones estilo “cholo” o descoloridos, manchados o parchados.

D. En las áreas de servicio tales como la biblioteca, el centro de cómputo, el servicio de alimento, las aulas, y las oficinas se considera inapropiado el uso de “shorts” bermudas, pants, ropa deportiva de cualquier índole, gorras, etc.

Capítulo 3 - RELACIONES SOCIALES

Artículo I: De su importanciaLa relación amistosa entre los estudiantes es uno de los medios provisto por la Universidad

para desarrollar la actitud de ayuda mutua en un contexto de pertenencia a una gran familia.

Artículo II: De la relación entre los jóvenes y señoritas.A. Los lugares y horarios provistos por el programa general de internado son aquellos don-

de los jóvenes y señoritas puede conversar y asociarse en grupos en forma amistosa. No se permite el contacto físico (tomarse de las manos, abrazarse, besarse, etc.). El encuentro de jóvenes y señoritas fuera de los horarios y lugares provistos o anunciados oportunamente, están fuera de lugar.

Capítulo 4 - SISTEMA DISCIPLINARIOArtículo I: De su naturaleza y aplicación.A. La Universidad ha diseñado un programa de convivencia ideal para guiarte a la autodi-

rección y a la autogestión en los aspectos académicos, sociales y espirituales de tu vidaB. Cuando el alumno decide no adherirse a las normas de convivencia entrará en acción un

plan diseñado para ayudar al alumno a lograr conductas esperadas. A continuación com-partimos una descripción del proceso disciplinario basado en la siguiente cita biblica:

“Si tu compañero dice o hace algo en contra tuya,habla con él a solas, si logran arreglar la situación hasganado un amigo, pero si no se resuelven las cosas,pídele a alguien que te acompañe y buscasolucionarlo, pero si aun así no se logra, llévalo a lajunta, donde entonces recibirá su merecido”.(Mateo 18:15-17, adaptado).Por lo que el proceso disciplinario se describe brevemente:

1. Charla con el monitor en turno o empleado que observe la falta. (Se negocian sanciones). Si la conducta continúa, se refiere al preceptor/a respectivo.

2. Charla con el/la preceptor/a y monitor/a, empleado/a quien previamente ya platicó con el/la joven. (Se aplica sanción según sea el caso). Si la conducta continúa se refiere a la Comisión de Bienestar Estudiantil.

3. La Comisión de Binestar Estudiantil revisa y aplica las sanciones según sea la situación.C. Habrá una exhortación verbal al alumno y notificación a los padres.D. Aplicación de una desaprobación que será adjuntada a su registro personal y a su portal académico. Los reportes de infracción a los reglamentos tienen un valor de 1-10 desapro-baciones, dependiendo de la gravedad del caso.E. Al llegar a 10 desaprobaciones el alumno estará en condiciones de ser separado de la institución.1. Un docente, empleado de COLPAC, UNAV o de la Fábrica de Alimentos Col-Pac puede aplicar una sanción por incidente, dependiendo de la gravedad de la falta y puede aplicar desde una entrevista privada hasta las desaprobaciones que sean necesarias, previo entendimiento con el estudiante.2. El practicar hábitos de alimentación contrarios a los que se promueven en la institución (dietas malsanas) están fuera de lugar.3. Otras sanciones pueden ser aplicadas bajo el criterio del preceptor(a), o la comisión de Bienestar Estudiantil, tales como:• Suspensión de salidas a las actividades sociales y recreativas.• Suspensión temporal de salidas a Navojoa.• Participación en períodos de estudio adicionales bajo supervisión (aplica Nivel Medio)• Jornadas de aseo en áreas generales del internado, u otras prácticas tecnológicas.

CAPÍTULO 5 - EQUIPO DE POYO

Artículo I: Del personal.A. Los monitores(as), son alumnos seleccionados por su madurez y capacidad de lideraz-

go. Forman parte del equipo de trabajo de las residencias. Sus funciones están determi-nadas por el preceptor(a) e incluyen actividades como:

• Contestar el teléfono, pasar recados o llamadas.• Manejar los pases de listas en las diversas actividades.• Supervisar la realización del aseo general del hogar.• Participar en la revisión general de cuartos.• Asistir a los nuevos alumnos en el proceso de ubicación en las residencias, etc.• Atender y llevar a cabo las indicaciones del preceptor.

Otros alumnos seleccionados como personal auxiliar estarán determinados por el preceptor, de acuerdo a las necesidades generadas por el número de alumnos, la distribución de cuar-tos, los proyectos del hogar, etcétera.

B. Cada hogar cuenta con la dirección de un preceptor(a), quien es el responsable del desarrollo y convivencia de los alumnos. Sus funciones son, directivas, pastorales, de consejería, de contacto con los padres y de apoyo general.

Artículo II: De la directiva de las residenciasEn cada una de las residencias funciona una directiva constituida por alumnos internos. El consejero(a) es el preceptor(a). La directiva del club es elegida en el pleno del alumnado de la residencia con la supervisión del preceptor respectivo. Su función tiene vigencia de un año escolar. Los propósitos del club son:Enriquecimiento espiritual.• El desarrollo social.• La promoción de iniciativas que ayuden a mejorar el ambiente• del hogar.• La promoción de los valores institucionales entre el alumnado.

Artículo III: De lo no contemplado.Cualquier otro aspecto no contemplado en el presente Manual seráatendido por la Comisión de Bienestar Estudiantil. Toda enmienda aeste manual deberá ser aprobada por el mismo.

Todo proceso educativo contiene una intencionalidad respecto a la concepción que se tiene de sociedad y el tipo de hombre que se propone formar, esto distingue los rasgos esenciales entre las diversas instituciones cuyos valores, misión y visión, derivan de su Modelo Educativo, construyendo sentido e identidad a su quehacer universitario.En el reconocimento de esta intencionalidad, nuestra institución considera necesario replantearse el significado permanente de su ser y su quehacer. Es por ello, que la Universidad de Navojoa como heredera de una filosofía educativa integral promueve el desarrollo armonioso de las facultades físicas, mentales y espirituales. Ofreciendo educación a estudiantes comprometidos con la búsqueda de la verdad y la adquisición de competencias profesionales para brindar un servicio abnegado con una visión mundial.

El Modelo Educativo contemplaCon la consolidación del MEI se reafirma el cumplimiento de nuestros propósitos fundamentales:Preparar obreros para la iglesia en diferentes disciplinas del conocimiento: Mateo 28:19 “Id pues y haced discípulos en todas las naciones”.

Educar a la juventud de la iglesia: Mateo 9:37 “La mies es mucha pero los obreros pocos”.

Evangelizar a los no alcanzados: Jeremías 13:20 “¿Dónde está el rebaño que te fue

dado, tu hermosa grey?”.

Modelo InstitucionalEstructura del Modelo Educativo

Educar• Desarrollo competencias profesionales• Portafolio• Tutorías• Desarrollo del idioma Inglés• Metodología centrada en el aprendizaje• Formación curricular básica y

especializada

Servir• Prácticas profesionales.• Servicio Social.• Proyectos comunitarios.• Desarrollo físico y social.• Investigación.

Perfil de Egreso• Líderes.• Gente de servicio.• Visionarios.• Investigadores.• Ciudadanos de la eternidad.• Leales al deber.

Plan de Estudios• Portafolio de aprendizaje.• Competencias profesionales

integrales.

• Dominio del Idioma Inglés.

Redimir• Identidad UNAV• Integración de la fe• Hora del poder• Capellanía• Programas eclesiásticos• Ejes transversales• Conocedores de los tiempos.• Profesionales.• Mentes por encima del engaño.• Listos para el campo Misionero

Mundial.• Espíritu emprendedor.• Prácticas profesionales.• Tutoría Académica.• Modelos Flexibles.• Acreditación de competencias.

Los ejes transversales son como los hilos conductores de los trabajos áulicos, en torno de los cuales “gira la temática de las áreas curriculares, que adquieren así, el valor de instrumentos necesarios para la consecución de finalida-des deseadas” (Busquets, 1993, p.23).

En la UNAV se consideran los siguientes ejes transversales:1.- Fe. Es la mirada al conocimento desde la perspectiva de la fe, en el aprendizaje, la investigación y la aplicación del conocimiento.2.- Emprendedor. Es el desarrollo de las prácticas profesionales, el autofinanciamiento estudiantil, la atención a las necesidades de la comunidad desde la profesión y la iniciati-va de la formación integral personal del estudiante.3.- Abnegado. Es la actitud bondadosa y generosa de ofrecer los conocimientos, el tiempo y los recursos para atender a los más necesitados.4.- Investigación. Es la iniciativa constante de conocer en profundidad las necesidades de la comunidad y de la iglesia y explorar alternativas creativas para su solución.5.- Liderazgo. Es la posición desde la cual se desempeña como modelo en conductas y se conduce en proyectos en las diversas áreas de la formación.6.- Axiología. Es la asunción de los valores que sustenta la Universidad y la adhesión a los criterios de la belleza que se desprenden de las Sagradas Escrituras.7.- Pensamiento crítico. Es la capacidad de evaluar el conocimiento, las implicaciones de un pensamiento o acción y tomar desiciones sabias.8.- Medio ambiente. Es la capacidad de respetar al ambiente y tomar las acciones para utilizar sabiamente los recursos naturales.

Normas Genarales de Conducta

De la moral y la saludA. Se espera de todo estudiante una mentalidad sana, basada en principios y normas

morales que lo conduzcan a desarrollar pensamientos positivos y acciones nobles. Está fuera de lugar la posesión y el uso de materiales de dudosa moralidad o que inciten a prácticas contrarias a los principios de la educación cristiana, tales como: juegos de azar, publicaciones triviales, pornografía en cualquiera de sus modalidades, etc. Promo-vemos un lenguaje correcto, respetuoso y veraz, porque eso ennoblece la personalidad y carácter de nuestros alumnos.

B. En cuanto al arreglo personal, este deberá distinguirse por la modestia y sencillez cris-tiana; por ello, todo alumno deberá asistir a clases, a la biblioteca, al centro de cómputo, al comedor o a las reuniones de carácter religioso, vestido apropiadamente; no desfaja-do y evitando el uso de alhajas o adornos (aretes, collares, anillos, cadenas, pulseras, piercing, etc.)

C. La indumentaria, de acuerdo con los principios arriba mencionados, no deberá ser trans-parente, ajustada o rota, faldas o vestidos cortos, escotes pronunciados. Los pants y shorts podrán ser usados en eventos deportivos y ocasiones especiales para las cuales sea necesario.

D. La ropa para asistir a las reuniones de carácter religioso debe concordar con la formali-dad e importancia que éstas tienen, tal como se expresa en el Capítulo II en los artículos 14,15 y 16 del manual del alumno interno. La formalidad del atuendo en el caso de los varones, incluye el uso de corbata. La ropa apropiada para las damas en cualquier ocasión incluyendo los períodos de clases, será vestido o falda y blusa.

E. El corte de cabello deberá ser de tipo escolar, evitando estilos extravagantes. En caso de los varones, el cabello no deberá ser largo.

F. El uso de gorras está limitado a las actividades y espacios que lo ameriten.

G. Siendo que la UNAV promueve un estilo de vida saludable, sus alumnos deberán abs-tenerse del uso y/o distribución de sustancias adictivas o perjudiciales para la salud. Asimismo, el consumo de carne en reuniones y/o instalaciones de esta Universidad está fuera de lugar.

H. Se espera que todo estudiante manifieste respeto, dignidad y pureza en su relación con el sexo opuesto. Las relaciones sexuales pre maritales o extramaritales son inadmisi-bles y causarán baja definitiva de quienes las practiquen.

I. Son motivo de suspención la práctica de acciones satánicas, el uso y distribución de drogas y o sustancias depresoras como alcohol, tabaco en cualquiera de sus presenta-ciones, o cualquier sustancia nociva para la salud, uso o portación de armas y explo-sivos, las prácticas con fines de sexualización (sexting) y acoso de cualquier tipo. Así como robo o fraude, faltas a la integridad académica, la asistencia a lugares y activida-des no permitidas o de dusosa moral fuera del plantel, el incumplimiento a las dispo-siciones generales de seguridad (estar en áreas y horarios no permitidos), por riñas y pleitos en la institución y presión de grupo.

Del desarrollo espiritual y cultural

A. Siendo que esta universidad promueve el desenvolvimiento armonioso físico, mental, social y espiritual de sus alumnos, se cuenta con un programa cocurricular que enfatiza dichos desarrollo. Alguna de estas son de carácter obligatorio como: asambleas y cultos religiosos, en las cuales todos los alumnos deben participar.

B. La UNAV espera que todos los alumnos muestren un claro sentido de lo que es apro-piado dado el momento y lugar en el que se encuentren. La mejor evidencia será una actitud respetuosa manifestada por la vestimenta, postura y vocabulario

C. Se espera que los alumnos manifiesten una actitud de respeto y reverencia durante las

reuniones de carácter religioso, independiente del lugar donde se realicen.

De las relaciones interpersonales

A. La relación amistosa de los estudiantes es uno de los medios provistos por esta Univer-sidad para desarrollar una actitud sana de convivencia, en un contexto de compañeris-mo cristiano.

B. En los horarios y lugares apropiados los hombres y mujeres pueden en forma amistosa, conversar y asociarse en grupo, por lo tanto el encuentro con personas del sexo opuesto en lugares solitarios, ocultos, apartados o poco iluminados será considerado impropio.

C. Está fuera de lugar el contacto físico, así como cualquier familiaridad entre hombres y mujeres (tomarse de la mano, abrazarse, besarse etc.)

D. Dada su importancia, cuando una pareja tome la decisión de formalizar una relación amistosa, se espera que lo haga con el consentimiento de los padres y conocimiento de la Vicerrectoría Estudiantil, la cual brindará, con gusto, la orientación y apoyo que requie-ran, a través del club de parejas.

Del uso y cuidado de las instalacionesA. Todo alumno de la UNAV es responsable de mantener en buenas condiciones los edifi-

cios, instalaciones y equipos de la institución, reparando los daños que eventualmente, pudiera ocasionar.

B. Todo alumno respetará y apoyará los horarios establecidos para las diferentes activida-des en las cuales participa, así como el horario institucional descrito en el manual del alumno interno en el Capítulo II y artículo 4.

C. Solo podrán hacer uso del nombre de la universidad y elementos de identidad de la Uni-versidad aquellos alumnos que obtengan autorización previa por escrito de la dirección de su escuela, departamento o de la administración.

De los alumnos externos

A. Aquellos estudiantes que sean mayores de 24 años al momento de iniciar el curso escolar, que sean casados o que vivan en el hogar paterno en Navojoa a los municipios aledaños a la Universidad; deberán comprobarlo en el proceso de inscripción para ser matriculados como alumnos con residencia externa.

B. Todas las normas establecidas en el presente reglamento son formativas y aplicables a todos los alumnos.

C. Los alumnos externos que viven fuera de la Universidad no deberán pernoctar dentro del campus. En toda circunstancia deberán sujetarse a los horarios señalados en el Manual del Interno.

De los servicios estudiantiles

• Servicio de Alimentos.• Servicio de Tutoría.• Servicio de Seguridad.• Servicio Médico.• Servicio de Capellanía.• Servicio de Orientación Nutricional.

• Departamento de Servicios Integrales.• Tienda y papelería.• Biblioteca.• Residencias.

De los reportes y sancionesCuando se detectan conductas contrarias a los principios y valores que la Institución promueve, se hará uso de sanciones a los estudiantes.

A. Entrevista personal. Será llevada a cabo por quien presencie la situación y tenga el contexto para orientar al alumno, con el objeto de que este mejore su conducta.

B. La notificación o desaprobación. Es la forma de dejar constancia escrita de que se la ha llamado la atención a un alumno por haber actuado o reincidido en forma contraria a los principios de la institución y dependiendo la magnitud del caso.

C. La Universidad promueve el desarrollo integral de sus alumnos, por lo tanto, el alumno que da evidencias a través de su conducta, de estar en desacuerdo con la filosofía institucional y su propósito redentor, perderá el privilegio de seguir siendo alumno de la misma.

D. Todo miembro del personal de la UNAV, Colegio del Pacífico o de la Fábrica de Alimentos Col-Pac podrá aplicar los recursos (entrevista, notificación y desaprobación) que se considere apropiados para ayudar a los alumnos en su formación y desarrollo integral, haciendo de ellos, jovenes valiosos para sus familias y la sociedad.

E. Cuando una situación se considere grave como para requerir una atención más espe-cializada, se turnará el caso del alumno a su tutor, director o a la Comisión de Bienestar Estudiantil, quienes en conjunto, darán seguimiento buscando fortalecer los valores institucionales en el alumno conforme sea su necesidad.

F. Todo reporte de conducta quedará registrado en el portal del estudiante. La Comisión de Bienestar Estudiantil tendrá facultad para hacer los ajustes correspondientes a los registros de conducta.

G. Los padres o tutores serán informados por la persona correspondiente de manera opor-tuna, cuando la conducta del alumno se considere en riesgo.

ETRATEGIAS DE APOYO

1. LLamada de atención por parte de cuaLquier empLeado2. apLicación de notificación o desaprobación3 . entrevista con su mentor o asesor4 . entrevista con eL encargado deL departamento de servicios integraLes e informar aL padre o tutor.5. perderá eL priviLegio de pertenecer a cuaLquier organismo directivo que representa a Los aLumnos de La unav (asociación estudiantiL, universidad deL mañana, directivas de dormitorios, etc), asimismo estará sujeto a un pLan de trabajo especiaL y, si fuera eL caso, perderá eL priviLegio de pertenecer a La cLase de graduandos.6. perderá eL priviLegio de saLidas en grupo.7-9. La comisión de bienestar estudiantiL condicionará La estancia deL estudiante pudiendo apLicar una suspensión temporaL.10. separación definitiva de La institución.

de 4 desaprobaciones en adeLante se informará por escrito a Los padres o tutores

todo Lo que nuestra mano encuentre para hacer, debemos hacerLo con fideLidad;cuaLquiera que sea eL sacrificio que seamos LLamados a hacer, debemos reaLizarLo con aLegría. aL sembrar junto a todas Las aguas, experimentaremos que ´´eL que siembra bendiciones, en bendiciones también segará´´(2 corintios 9:6; consejo sobre La obra de La escueLa sabática pág. 119)

Este reglamento tiene por objeto establecer las normas por las cuales se regirán las relaciones financieras con los alumnos de la Universidad de Navojoa, así como facilitar información integral al alumnado sobre el sistema financiero el cual incluye los derechos y obligaciones que se contraen al formar parte como alumnos de esta

institución.

El Departamento de Finanzas Estudiantiles organiza el sistema de cobranza y pagos por los servicios que la Universidad de Navojoa y el Colegio del Pacífico ofrece al estu-diante en los siguientes conceptos: matrícula, enseñanza, internado y otros.

Los alumnos que inicien su registro de inscripción después del período ordinario, pagarán una cuota por inscripción extemporánea. La misma será determinada por la comisión correspondiente y publicada previo al compromiso de pagarla. Dicha canti-dad deberá ser cubierta de contado antes de iniciar el proceso de inscripción.

Para facilitar el pago de los estudiantes por los servicios de enseñanza e internado, se ofrece el siguiente plan de pago:Consiste en pagar al momento de la inscripción el monto total de matrícula, enseñan-za e internado del semestre. Se concede un descuento por pago adelantado del 5% sobre el costo de la enseñanza y del internado. Si el pago es anual, se aplicará un 7% de descuento. Este descuento no aplica a la matrícula.Todo pago deberá hacerse a nombre de la Institución, enviar por fax la ficha de depósito al teléfono (642) 423-30-55, o al correo electrónico, [email protected]. El fax o el correo electrónico debe mencionar el nombre, nivel de estudios que cursa y el número de matrícula del estudiante.Pueden hacerse los pagos en efectivo o mediante cheques certificados, giros ban-carios, telegráficos o postales, órdenes de pago a través de instituciones bancarias, transferencias bancarias, tarjetas de crédito y depósitos bancarios en las siguientes cuentas:

Depósitos generalesUNIVERSIDAD DE NAVOJOA, A. C.Banco: BanamexSucursal: 886Número de cuenta: 7401556Clabe interbancaria: 0027 7708 8674 0155 67

Depósitos en dólares en Estados UnidosUNIVERSIDAD DE NAVOJOA, A.C.Banco: INTERNATIONAL BANK OF COMMERCECUSTOMER: 2513007700ABA: 114902528SWIFT: IBCLUS44

Los pagos en efectivo deben efectuarse sin excepción en la caja de la Institución que es elúnico lugar autorizado para recibir pagos.Cuando un estudiante abandona sus estudios sin haber concluido el período escolar para elcual se matriculó, debe hacer los trámites correspondientes para darse de baja oficialmente.Sus responsabilidades financieras con la Institución abarcan hasta la fecha en que se produce el trámite oficial de baja definitiva. Dejar de asistir a clases o ausentarse del plantel no es lo que señala el momento en que esas obligaciones financieras han cesado.El Departamento de Finanzas estudiantiles hará entrega para cada periodo de exámenes laautorización correspondiente, al alumno que se encuentre al corriente en sus pagos, para queasí este tenga derecho a que le sean aplicados los exámenes respectivos.Para participar de las actividades ordinarias de evaluación, es requisito haber cumplido contodas las obligaciones financieras correspondientes y obtener autorización de FINEST.

Fechas de vencimiento de pagarés:3 de septiembre 20181 de octubre 20181 de noviembre 20183 de diciembre 20181 de febrero 20191 de marzo 20191 de abril 20191 de mayo 2019

Pagos ReferenciadosUNIVERSIDAD DE NAVOJOA, A.C.Banco: BanamexSucursal: 7002Cuenta: 1798035Referencia: __________Clabe interbancaria: 0027 7770 0217 9803 53

DepartamentoComedorCalidad EducativaBibliotecaConmutadorContabilidadColportoresCordinacion De EducaciónDiseño CurricularDormitorio SeñoritasDormitorio VaronesEmpresa EscuelaEscuela De ContaduriaFinanzas EstudiantilesKinderMantenimientoNutricionNivel MedioPrimariaPromocion

RectorRectoría secretaríaRecursos HumanosRegistro y certificaciónSistemas Servicios MedicosServicios EscolaresTeologíaVicerrectoría AcadémicaVicerrectoría AcadémicaVicerrectoría EstudiantilVicerrectoría Financiera

Fábrica

EncargadoRoman Petronilo

Sandra BaltazarRocio ValdiviezoDaniela GonzálezJoel CornelioIsrael PantíAdriana MoralesLeticia MenaSergio ChanMara Villarreal María LeyvaElías CastroDaniela PeñaBenjamin RoseteKeyla DíazObedina FloresAndromeda Zúñiga

Pastor Saúl HernándezLourdes MedinaPrimitivo VázquezCeleste ZavalaVíctor FragosoMoisés ArroyoEmma AcostaPtr. Andres AvendañoVeronica Amavizca Angelica GonzálezEdgardo Beltrán Samuel Navarro

Midguet Sánchez

Extensión118114119042331111131011294233133131 /4233057132125123/ 10842 33181200/395124109/4233130128/4233083116/ 4233085/01 800000 86 28104105107122121/ 42 3302311713042 331151111201261034233052/4233060/4233070(contabilidad)

AAcosta García Emma RosaÁlvarez Yanes RocíoAmavizca López VerónicaÁngeles Ríos SamuelAragón Cruz CynthiaAvendaño Ramírez AndrésBBaltazar Jiménez SandraBarceló García RafaelBeltrán Félix RenéBeltrán Glez. José DavidBeltrán González OlallaBeltrán Rojo EdgardoCCastillo Alcaraz ErnestoCastro López MagdalenaCázares Flores Juan AdriánChán Millán Sergio IvánCornelio Cornelio JoelCoronel Mejía LizethCorrea R. Egla JosefinaDDe Dios Morales Venancio De los Santos Mena ElbaDe la Torre Rmz. Alfredo Díaz Gaxiola Ana LuisaDíaz Gaxiola José LorenzoDíaz Ramírez Keila DoloresE Escobedo López SamuelEstrada Cervantes RosalbaEspinosa Almanzan José M.Espinoza Gutiérrez José A.FFélix Escalante RigobertoFlores Escobedo ObedinaFlores León Diana L.Fragoso Vazq. Amado Víctor

[email protected]@[email protected]@[email protected]ñ[email protected]

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Cel: 642 139 0146Cel: 642 115 0588Cel: 642 122 3824Tel: 811 755 2799Cel: 642 115 0522Cel: 642 116 0236

Cel: 642 139 0225Cel: 642 116 0081Cel: 642 116 0356Cel: 614 149 8553Cel: 642 138 1577Cel: 642 116 0271

Cel: 642 115 0256Cel: 642 116 0271Cel: 642 139 2401Cel: 642 116 0239Cel: 642 108 6952Cel: 735 208 3462Cel: 642 139 1411


Cel: 656 157 8301Cel: 642 118 6042Cel: 811 203 5241Cel: 642 116 0027

Cel: 642 156 2836Tel: 642 116 0491Cel: 642 113 0959Cel: 642 116 0123

GGarcía Bojórquez JonathanGarcía Cruz Gabriela E.Galindo Pérez Julio CésarGalindo P. Lucinda AuroraGámez Orozco AlejandroGonzález Acevedo MariaGonzález Díaz DanielaGonzález Díaz R. AngélicaGonzález Nava GonzáloGonzález Reynaga Joel W.Grau Rojano Irma IsabelGuido Aguilar ClaudiaGuzmán Rodríguez MoisésHHernández Lázaro PabloHernández L. S. RolandoHernández Mollinedo LucilaHernández Saavedra SaúlHoil Glez. Nancy EunisseIIbarra D. Reina ElizabethIzquierdo Hdez. YolandaJJiménez Rivera RaquelLLázaro Flores MaryLinares Gómez VíctorLeón Rubio BeatrizLeón Sepulveda GamalielLeyva Rábago Maria O.López Miranda JorgeLópez Orozco FernandoLozano García L. Andrea

MMárquez Chávez ApolinarMárquez Díaz ElíasMárquez Moreno Jacobo

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[email protected]@[email protected]@[email protected]ó[email protected]@unav.edu.mx

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Cel: 642 158 3756Cel: Cel: 642 116 0267Cel: 642 105 2441Cel: 642 853 4985Cel: 951 260 1258Cel: 642 139 0627Tel: 642 116 0358Cel: 642 139 0718Cel: 668 463 4918Cel: 352 129 7173Cel: 642 115 0510Cel: 642 139 0667

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Cel: 642 139 0715Cel: 642 139 2030Cel: 642 139 2731

MMartínez García DanielaMartínez Guadarrama MisaelMartínez Mariscal Pablo M.Martinez Ríos JonathanMartínez Zamora María F.Matus Sánchez Rosa ElvaMena Tosca LeticiaMedina A. María de LourdesMendoza Chiú JoséMonárrez P. Genáro JavierMonsiváis P. Lorena A.Morales Morales AdrianaMuñoz Torres Olga LidiaNNavarro Jiménez SamuelOOlán Jiménez LemuelOrdoñez Núñez Gustavo Osnaya Martínez EstherPPalma García Cristina Y.Pantí Aké Israel AntonioPantoja Barreto JosuéPelayo Pelayo LucianoPeña Guerra Daniela LizethPerales Glez. Abner LiborioPérez Juárez GuadalupePetronilo Sánchez RománRRamírez Rodríguez WendyRamírez Rosado DeisyReyes Mercado RuthRodríguez Pérez IvánRojo Moroyoqui Gpe. TrinidadRodríguez Tapia NancyRomero Morales DavidRobles Amavizca KerenRosete del Ángel Benjamín

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Cel: 921 178 8096Cel: 642 116 3244Cel: 669 153 8438Cel: 642 118 8752Cel: 647 103 8504Cel: 642 160 2774Cel: 642 116 0133Cel: 642 130 0224Cel: 642 116 6407Cel: 555 463 6177Cel: 642 113 5844 Cel: 642 112 1027 Cel: 642 483 0874

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Cel: 961 289 3374Cel: 642 139 0212Cel: 642 100 7078Cel: 642 139 0650Cel: 642 112 0787Cel: 642 106 7153Cel: 642 106 8956Cel: 642 233 1489Cel: 642 139 0147

Ruíz Requena ElenaSSánchez Francisco AbelSánchez Pacheco CelsoSolís Valladares Víctor HugoTTena Montes GabrielaTreviño Ortega Karen EstherUUrbano Chagoya SamuelVValdivieso S. Carmen IsabelValdiviezo S. RocíoVargas Castillo Martha AVázquez Hdez. Primitivo Ventu-ra Cruz Silvia.Villarreal Rubio Mara FabiolaYYocupico Valenzuela AndrésZZavala Rojo Yesenia CelesteZúñiga Elizondo Andrómeda

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Cel: 642 144 1584

Cel: 642 116 0439Cel: 642 116 0478Cel: 642 134 0321

Cel: 649 109 3140Cel: 642 115 0999

Cel: 642 139 0263


Cel: 642 121 5242

Cel: 642 140 9587Cel: 642 139 0206

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