Establecen La Etapa Inicial Del Proceso Gradual de Aplicación Del Sistema Unico de Remuneraciones

7/24/2019 Establecen La Etapa Inicial Del Proceso Gradual de Aplicación Del Sistema Unico de Remuneraciones

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establecen la etapa inicial del proceso gradual de aplicación delSistema Unico de Remuneraciones, Bonifcaciones, Benefcios y

Pensiones para los uncionarios y servidores de la AdministraciónPública

DECRETO SUPREMO Nº 057-86-PCM

E PRES!"E#$E "E A REP%B!&A

&'#S!"ERA#"'(

)ue el art*culo + de la &onstitución Pol*tica del Perú dispone -ue unSistema %nico .omologue las remuneraciones, bonifcaciones ypensiones de los servidores del Estado/

)ue el art*culo 001 de la ey #2 34433, ey del Presupuesto delSector Público para 051+, dispone -ue de acuerdo a las previsiones

de la e6ecución del presupuesto proyectado el Poder E6ecutivocontinuar7 con car7cter prioritario el proceso de .omologación de lasremuneraciones, bonifcaciones y pensiones de los uncionarios yservidores públicos/

)ue para tal eecto es necesario establecer las normas -ue regulan elordenamiento remunerativo de uncionarios y servidores públicos, conel ob6eto de adecuarlo progresivamente al Sistema %nico deRemuneraciones dispuesto por el "ecreto egislativo #2 38+, enarmon*a con las posibilidades fscales/

)ue, asimismo, es necesario f6ar el nuevo monto de la UnidadRemunerativa Pública patrón de actuali9ación de las RemuneracionesB7sicas/

Estando a lo propuesto por el !nstituto #acional de AdministraciónPública y con la opinión avorable de la "irección :eneral dePresupuesto Público del ;inisterio de Econom*a y <inan9as/

"e conormidad con el inciso 3= del art*culo 300 de la &onstituciónPol*tica del Perú/ y

&on el voto aprobatorio del &onse6o de ;inistros y con cargo a dar

cuenta al &ongreso de la República/"E&RE$A(Artículo 1º>? El presente "ecreto Supremo establece la etapa inicialdel proceso gradual de aplicación del Sistema %nico deRemuneraciones, Bonifcaciones, Benefcios y Pensiones para losuncionarios y servidores de la Administración Pública>Artículo 2º>? Est7n comprendidos en los alcances del presente"ecreto Supremo todos los uncionarios y servidores del Estado cone@cepción del personal de la <uer9a Armada, <uer9as Policiales ytraba6adores su6etos al rgimen laboral de la actividad privada>



Artículo 3º>? Para eectos del presente "ecreto Supremo, laestructura inicial de Sistema %nico de Remuneraciones es lasiguiente(

a REMUNERAC!ON PR!NC!PA"

o Remuneración B7sica

o Remuneración Reunifcada

# TRANS!TOR!A PARA $OMO"O%AC!ON

c &ON!'!CAC!ONES

o Personal

o <amiliar

o "ierencial

( &ENE'!C!OS

o Asignación por cumplir 3 y C aDos de servicios

o Aguinaldos

o &ompensación por tiempo de serviciosArtículo )º>? a Remuneración Principal es la compensación -uepercibe el traba6ador y -ue resulta de adicionar a RemuneraciónB7sica y la Remuneración Reunifcada>Artículo 5º>? a Remuneración B7sica es la retribución -ue se otorgaal traba6ador designado o nombrado> Sirve de base para el c7lculo delas bonifcaciones y la compensación por tiempo de servicios, con

e@cepción de la Bonifcación <amiliar>Artículo 6º>? a Remuneración Reunifcada es a-uella -ue resulta deintegrar en un solo concepto las remuneraciones complementarias deltraba6ador, e@cepto la personal y amiliar/ las remuneracionescomplementarias del cargo y las especiales( &ondiciones de $raba6o,Riesgo de ida y <unciones $cnicas Especiali9adas/ as* como otrosconceptos remunerativos de car7cter permanente -ue se venganotorgando ba6o cual-uier nomenclatura o denominación al amparo dedisposiciones legales( administrativas o pactos colectivos, cone@cepción de las otorgadas por ey e@presa>

Asimismo, incluir7 el monto necesario para completar laRemuneración Principal propuesta por el presente "ecreto Supremo>Artículo 7º>? a $ransitoria para Fomologación es la Remuneraciónde car7cter pensionable, constituida por los incrementos por costo devida -ue se otorguen en el uturo y los saldos -ue se generen comoconsecuencia de los procesos de .omologación>Artículo 8º>? a Bonifcación Personal es a-uella -ue se otorga deofcio al traba6ador nombrado por cada -uin-uenio de tiempo deservicios al Estado, a ra9ón de por ciento de la RemuneraciónB7sica sin e@ceder de oc.o G1= -uin-uenios>Artículo *º>? a Bonifcación <amiliar se otorga al personal con uno a

cuatro miembros de amilia a su cargo, a ra9ón de noventa intis G!H>5>= mensuales> Proceder7 un monto adicional de die9 intis G!H>



0>= por cada miembro de amilia a su cargo en e@ceso de cuatro/en este último caso se considera incluido al .i6o uera del matrimonio>Artículo 10º>? a Bonifcación "ierencial es la -ue se otorga por eldesempeDo del cargo en situación e@cepcional respecto de lascondiciones normales de traba6o y estar7 orientada entre otros

aspectos, a incentivar el desarrollo de los programas micro regionalesdentro del proceso de descentrali9ación>

a Bonifcación "ierencial se otorgar7 ba6o los siguientes conceptos(

• "escentrali9ación

• Altitud, y

• Riesgo

El monto total de esta Bonifcación no e@ceder7 en con6unto del 0por ciento de la Remuneración B7sica y ser7 regulada mediante

"ecreto Supremo a propuesta del !nstituto #acional de Planifcación,;inisterio de Econom*a y <inan9as y el !nstituto #acional deAdministración Pública, con6untamente, en un pla9o de treinta GC=d*as>Artículo 11º>? as Bonifcaciones otorgadas por ey e@presa, noincrementar7n ni el porcenta6e asignado ni el monto percibido al Cde Septiembre de 051+, debindose integrar en la Remuneración $ransitoria para Fomologación sin disminución>Artículo 12º>? os Benefcios son los considerados en el art*culo Crubro d= del presente "ecreto y su otorgamiento continuar7 su6eto alas disposiciones establecidas en el art*culo 4 del "ecreto egislativo#2 38+>Artículo 13º>? <i6ase en trescientos intis G!H> C>= el monto de laUnidad Remunerativa Pública GURP=>Artículo 1)º>? a Remuneración B7sica se determina multiplicando laUnidad Remunerativa Pública GURP= por el *ndice correspondiente alnivel o grado y sub?grado del traba6ador dentro de su respectivo:rupo>Artículo 15º>? A partir del 0 de 'ctubre de 051+ las remuneracionesde los uncionarios proesionales, tcnicos y au@iliares al servicio delEstado, se regir7n por las disposiciones del presente "ecreto

Supremo y a las escalas consideradas en los cuadros ane@os -ueorman parte del mismo>• A+,o 1. <uncionarios y "irectivos del Estado>• A+,o 2. ;agisterio>• A+,o 3. Proesionales de la Salud>• A+,o ). Autoridades, "irectivos, "ocentes Universitarios a

"edicación E@clusiva>• A+,o 5. Proesionales &ategori9ados>• A+,o 6. $cnicos>• A+,o 7. Au@iliares>• A+,o 8. Escalaonados del ;inisterio de Salud>



as Remuneraciones de los miembros de la &arrera Iudicial se regir7npor lo dispuesto en el "ecreto Suprema #2 CC3?1+?E< y de los"iplom7ticos por el "ecreto Supremo #2 Gsic=>Artículo 16º>? Para cubrir las dierencias de los montos entre lasremuneraciones vigentes, incluyendo la Remuneración B7sica y las

nuevas Remuneraciones Principales -ue por este "ecreto seaprueban se proceder7 a la .omologación respectiva mediante elprocedimiento siguiente(

0> A las Remuneraciones B7sicas de los uncionarios y servidorespercibidas al C de Septiembre de 051+, se le agregar7 todoslos conceptos remunerativos, incluyendo los otorgados pornormas o disposiciones legales y administrativas especiales, ae@cepción de la remuneración personal, amiliar, lasasignaciones por rerigerio, movilidad y racionamiento y de losseDalados en el art*culo 00 del presente "ecreto Supremo>

3> "el monto resultante se tomar7 la cantidad necesaria parafnanciar las nuevas Remuneraciones B7sicas y PrincipalesseDaladas en el art*culo 0(

a> Si el monto es mayor -ue la nueva RemuneraciónPrincipal, la dierencia se continuar7 percibiendo ba6oel concepto de $ransitoria para Fomologación>

b> Si el monto es menor -ue la nueva RemuneraciónPrincipal la dierencia ser7 cubierta por el $esoroPúblico o por la propia entidad cuando genere recursos

propios>Artículo 17º>? Si por la aplicación del presente "ecreto Supremo eltraba6ador no tuviera un incremento eectivo, incluido el rea6uste delas Bonifcaciones Personal y <amiliar, de treinta pon ciento GCJ=para los del ;agisterio #acional, veintioc.o por ciento G31J= para losProesionales de la Salud y veinticinco por ciento G3J= para el restode traba6adores, percibir7 la dierencia en el rubro $ransitoria paraFomologación>os porcenta6es seDalados se aplicar7n sobre el total de lasremuneraciones vigentes al C de Septiembre de 051+, con e@cepciónde las asignaciones de rerigerio, movilidad y racionamiento>Artículo 18º>? Para eecto de lo seDalado en el art*culo anterior seconsideran como pago a cuenta los incrementos de remuneracionesotorgados ba6o cual-uier modalidad o denominación, conposterioridad a la vigencia del "ecreto Supremo #2 01?1+?E<>Artículo 1*º>? os proesionales no comprendidos en las carrerasmagisterial y de salud, se clasifcar7n considerando los re-uisitossiguientes(

1 PRO'ES!ONA" /A/

o $itulo proesional universitario

o "octorado, ;aestr*a o segunda especiali9ación, yo $res GC= aDos de e@periencia proesional



2 PRO'ES!ONA" /&/

o $itulo proesional universitario

o Estudios de Post?:rado superiores a un aDo, y

o

&uatro G4= aDos de e@periencia proesional3 PRO'ES!ONA" /C/

o $*tulo proesional universitario

o Estudios de Post?:rado, y

o &inco G= aDos de e@periencia proesional

) PRO'ES!ONA" /D/

o $itulo proesional universitario, o

o :rado de Bac.iller con estudios de Post :rado, yo $res GC= aDos en el desempeDo de cargos proesionales>

5 PRO'ES!ONA" /E/

o :rado de Bac.iller

o &ursos de &apacitación mayor de seis G+= meses, y

o &uatro G4= aDos en el desempeDo de cargosproesionales>

6 PRO'ES!ONA" /'/

o :rado de Bac.illerArtículo 20º>? os servidores con titulo proesional o grado debac.iller otorgado por una universidad, -ue se encuentrendesempeDando cargos proesionales ser7n ubicados sin e@cepción enla escala del ane@o , en las categor*as de K"K y K<K, respectivamente>Artículo 21º>? os proesionales podr7n ser promovidos de lacategor*a K"K a las categor*as superiores de la K&K a la KAK y losbac.illeres de la categor*a K<K a las categor*as superiores de la KEK ala K"K, por necesidad institucional y decisión del $itular de la entidadsiempre -ue cumplan los re-uisitos de la categor*a y previo proceso

de evaluación en el -ue se consideran los criterios de( calidad detraba6os reali9ados, nivel de productividad y versación especiali9adaen relación a su e@periencia proesional>Artículo 22º>? a ubicación de los servidores proesionales en lascategor*as seDaladas en el art*culo 05 se ormali9ar7 medianteResolución del $itular del Pliego a propuesta del Iee del órganocorrespondiente>Artículo 23º>? Para determinar la ubicación en los :rupos $cnicos yAu@iliar se tomar7 como base los resultados de la primera etapa delproceso de incorporación a la &arrera Administrativa, normada por el"ecreto Supremo #2 01?1?P&;>

)uedan suprimidos los grados y sub?grados de la escala de .aberesineriores al grado !! sub?grado 3 para los $cnicos e ineriores al



grado !!! sub?grado 3 para los Au@iliares> os servidores -ue seencontraban en los grados y sub?grados suprimidos, se .omologar7ncon el último grado y sub?grado de su respectiva escala de .aberes>Artículo 2)º>? #ingún traba6ador podr7 percibir cantidad superior a larespectiva Remuneración Principal determinada en el presente

"ecreto, salvo por la incidencia de las Bonifcaciones Personal y<amiliar, la Remuneración $ransitoria para Fomologación y lasasignaciones por rerigerio, movilidad y racionamiento>Artículo 25º>? a contratación de personal eventual se su6etar7 a losmontos m7@imos siguientes(

• Personal "irectivo Fasta !H> 8,>

• Personal Proesional Fasta ,>

• Personal $cnico Fasta C,>

• Personal Au@iliar Fasta 3,>

El monto del contrato se establecer7 de acuerdo con el grado deresponsabilidad de la unción a desempeDar sin e@ceder de losm7@imos indicados> En caso de contrato a tiempo parcial el monto seestablecer7 guardando la respectiva proporcionalidad>

os montos de los contratos vigentes al C de septiembre de 051+,podr7n ser adecuados de acuerdo a los montos seDalados en laescala -ue cada entidad estable9ca para tal fn> En los nuevos montosse incluir7n los incrementos por costo de vida y cual-uier otroconcepto remunerativo -ue est percibiendo el contratado>

El otorgamiento de la nueva remuneración ba6o responsabilidad del $itular de la entidad, se eectuar7 en orma nominal/ previo procesode evaluación del servidor, en la -ue se considerar7 entre otrosaspectos el cumplimiento eectivo de las unciones para las -ue uecontratado y la permanencia en la localidad en -ue debe desempeDarsus labores>Artículo 26º>? os Presupuestos Anal*ticos de Personal sereormular7n teniendo en cuenta lo dispuesto en el presente "ecretoSupremo, dentro de los C d*as de su vigencia, ba6o responsabilidaddel $itular del Pliego -uien dispondr7 su remisión a la "irección

:eneral del Presupuesto Público y al !nstituto #acional deAdministración Pública, para su revisión y evaluación correspondiente>as pla9as vacantes ser7n reormuladas con las nuevasRemuneraciones B7sicas para lo cual se usionar7n o suprimir7n,según convenga, a fn de no demandar mayores egresos con cargo alos recursos del $esoro Público>Artículo 27º>? os descuentos por altas in6ustifcadas, licencias singoce de .aber y otros e-uivalentes, obligan al descuento de unatreintava parte G0HC= del ingreso total mensual por cada d*acalendario de ausencia>Artículo 28º>? os servidores públicos -ue remunerativamente seencuentren ubicados en la escala de uncionarios y no desempeDanlos cargos correspondientes ser7n considerados en las categor*as,



niveles o grados y sub?grados del :rupo -ue les corresponda, sin -ueesto signif-ue disminución del monto total de sus remuneracionespercibidas al C de Septiembre de 051+> El estricto cumplimiento deesta disposición es de responsabilidad del $itular del Pliego>Artículo 2*º>? os niveles remunerativos -ue f6a el presente "ecreto

Supremo no constituyen los niveles de &arrera Administrativa a -uese refere el "ecreto egislativo #2 38+>Artículo 30º>? a indebida aplicación de las normas contenidas en elpresente "ecreto Supremo genera la nulidad del acto administrativosin per6uicio de la responsabilidad -ue pudiera derivarse en dic.oacto>Artículo 31º>? as entidades públicas est7n obligadas a proporcionaral !nstituto #acional de Administración Pública la inormación -uere-uiera sobre remuneraciones, bonifcaciones, benefcios, pensionesy movimiento de personal, ba6o responsabilidad del "irector :eneralde Administración y Iee de la 'fcina de Personal, o de -uienes .agansus veces>Artículo 32º>? as pensiones a cargo del Estado comprendidas en laey #2 3C45 y su Reglamento "ecreto Supremo #2 0?1C?P&;, senivelar7n de ofcio y únicamente cuando var*e la escala de .aberes,e@cepto las de nivelación progresiva -ue se nivelan anualmente ycada ve9 -ue var*e la escala>as pensiones no nivelables ser7n rea6ustadas a partir del 0 deoctubre del presente aDo en un 3J del monto total de la pensiónpercibida al C de septiembre de 051+>Artículo 33º>? os encargos de puesto o de unciones -ue e@cedan

de un mes autori9ados mediante resolución, dan derec.o a recibir ladierencia entre la Remuneración Principal del servidor encargado y laRemuneración Principal de la pla9a materia del encargo>Artículo 3)º>? as remuneraciones del personal de las !nstitucionesPúblicas "escentrali9adas regidas por la ey 450+ se adecuar7n a laestructura de remuneraciones establecida en el presente "ecretoSupremo>Artículo 35º>? El personal proesional y escalaonado del ;inisteriode Salud -ue cumpla con los re-uisitos seDalados en el art*culo 05 delpresente "ecreto Supremo podr7 ser incluido en la escala de .aberesdel Proesional &ategori9ado GAne@o =>

Artículo 36º>? A partir de la ec.a los incrementos deremuneraciones y la creación de nuevos conceptos remunerativos sedispondr7n con car7cter general para toda la Administración Pública,a propuesta del !nstituto #acional de Administración Pública y del;inisterio de Econom*a y <inan9as, mediante la norma legaladministrativa correspondiente>Artículo 37º>? El !nstituto #acional de Administración Pública dictar7las disposiciones complementarias -ue se re-uieran para la me6oraplicación del presente "ecreto Supremo y la &ontrolar*a :eneral-ueda encargada de velar por su estricto cumplimiento>Artículo 38º>? "eróguese los "ecretos Supremos #2 8>0?1?P&;,1?1?P&;?S:, 4C?1?E<, 40?1+?E<, 3?1+?E<, 31?1+?E<, 4C?1+? $& y las disposiciones -ue se opongan al presente "ecreto>



"ado en la &asa de :obierno, en ima, a los -uince d*as del mes deoctubre de mil novecientos oc.enta y seis>

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