Examenes Multipack

7/21/2019 Examenes Multipack

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uación: Cuestionario de Valores y Motivaciones para Mexicanos (basado en SGV)

cripción:

Este instrumento se diseño para evaluar e identificar la escala de valores que rigen laconducta del individuo. Sirve para indagar respecto a la forma en la que los individuosprefieren afrontar los sucesos de la vida cotidiana o las tareas laborales.

Se recomienda su aplicación a adultos mayores de 16 años con un nivel escolar mínimode bachillerato, para todos los puestos y niveles de una organiación, pues siempre esmportante saber cómo motivar a alguien para desplegar un me!or estilo de liderago.

nstrucciones Generales:

En este cuestionario, encontrar"s algunas frases, ordenadas en grupos de tres, las cualese!emplifican el modo de vivir de las personas.

#ee atentamente las tres frases de cada grupo y eli!e la que indique lo m"s importantepara ti y selecciónala en la columna $%S. &simismo identifica cu"l de las dos restantes esa que $E'(S te interesa y m"rcala ba!o la columna $E'(S.

& continuación se te presentar"n )* y problemas que involucran fichas de dominó. +ebes



de calcular segn la secuencia, cu"ntos puntos le corresponden a cada lado -arriba aba!ode la ficha en blanco. Estos valores varían del / al 6.

e seleccionar y marcar los valores que completan correctamente cada serie.

&'ES +E 2($E'3&4 2(' #&S E5&#&27('ES ES 7$8(4&'E 9E #E&S #& S7:7E'E(4$&27<' 000

e recomienda S&4 E# E978( +E 2<$8( S<#( = >'72&$E'E para las evaluaciones.

st" estrictamente 84(@7A7+( 4E&#73&4#&S E' '& 2('EB7<' E#E;<'72& ( 7'&#%$A472&4E#ESS.

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a evaluación se ve interrumpida por algn suceso inesperado fuera de control -que se vaya la lu, se suspenda laeFión a 7nternet, se GcongeleG la computadora o algn otro por favor comunícate a EvaluatestH 2entro deución a 2lientes de #unes a 5iernes en un horario de *.I/ a 1J.I/ horas al telKfono /1 -L? LL L?/M 1I1I o porsenger a travKs de la cuentaN atencionclientesevaluatestOhotmail.com, para recibir información de soporte ydas continuar tu aplicación.

po !roedio:

minutos



valuación: Evaluación de los "# $actores t%picos de la !ersonalidadara exicanos

cripción:

a es una prueba que detecta con los 16 factores principales de la personalidad, las actitudes e intereses de la persona y ofrece unil de su comportamiento. Se recomienda su aplicación a todos los niveles de la empresa en personas mayores de 16 años conolaridad mínima de bachillerato.

rucciones Generales:

ontinuación te presentan 1*M preguntas con tres opciones de respuesta, selecciona la que m"s se acerque a tu forma de actuar,sar o sentir.

uerda que algunas preguntas que demandan una respuesta correctaP sin embargo, la mayoría son sólo preguntas de opiniónsonal.

pienses mucho tus respuestas, responde tu primera intuición y se lo m"s sincero posible para asegurarte de que tus respuestasv"lidas.

u evaluación se ve interrumpida por algn suceso inesperado fuera de su control -que se vaya la lu, se suspenda la coneFión arnet, se GcongeleG la computadora o algn otro por favor comuníquese a EvaluatestH 2entro de Solución a 2lientes de #unes anes en un horario de *.I/ a 1J.I/ horas al telKfono /1 -LL L?/M 1I1I para recibir información de soporte y pueda continuar sucación.

po !roedio:

minutos

!riera Sección

rucciones de la sección:

ntinuación se te presentar" una lista de preguntas con I opciones de respuesta cada una.

ecordamos que no es una prueba en la que haya respuestas correctas o incorrectas, sino de opinión para conocer tu forma desar y sentir.

tro de la prueba encontrar"s algunas preguntas que SD tienen respuesta correcta. 8or e!emploN

mbre es a niño, como perro es aN

ete



horro

espuesta correcta es cachorro.

embargo, le pedimos que seguir las siguientes recomendaciones al momento de contestar esta pruebaN

ontesta lo primero que te venga a la mente, no medites demasiado tus respuestas.

rata de no caer en la opción del centro, que son las respuestas de indecisión o de duda, eFcepto cuando te sea realmenteosible escoger cualquier otra opción.

rueba no tiene tiempo límite, pero en promedio dura )/ minutos, pues debe de intentar contestar lo primero que le venga a late.



valuación: Evaluación de los Estilos de Mane&o del Con$lictos

cripción:

a prueba nos permite observar la forma en que el evaluado se enfrenta a situaciones de conflicto, si los confronta, los evade,mpite o se compromete para resolverlos. &dem"s nos eFplica su estilo de negociación y de liderago.


nsa en aquellas situaciones en las que tus intereses son diferentes a los de otra persona, Q2u"l es tu reacciónR

ontinuación encontrar"s pares de oraciones que describen posibles reacciones. Selecciona cu"l de las dos se aseme!a m"sforma de actuar normalmente y colócala en su ho!a de respuestas.

el caso de mane!o de conflictos no hay respuestas universalmente v"lidas. #os cinco modos son aplicables en diferentesacionesN cada uno de ellos representa un con!unto de habilidades sociales tiles. #a sabiduría popular reconoce, pormplo, que Gdos cabeas piensan me!or que unaG -colaboración. 8ero, por otro lado aconse!a Gpartir la diferenciaGmpromiso, o asegura que Gla me!or batalla es la que no se libraG -evasión, que Gel fin !ustifica los mediosG -competencia, o, Gse caan m"s moscas con miel que con hielG -cesión. #a eficacia de un modo dado de mane!o de conflictos depende derequerimientos de la situación específica y la habilidad con la que se utilice el modo. 2on esto queremos eFplicarte que ena prueba no eFisten respuestas buenas ni malas, por lo que te sugerimos que contestes sinceramente lo que 'ormalmentees, no lo que te gustaría hacer.

" en algunas situaciones ninguna de las dos opciones describa totalmente tu manera de actuar, en ese caso selecciona lapuesta que probablemente adoptarías.

promedio te llevar" I/ minutos responder esta prueba pero no tiene un tiempo límite, tómate tu tiempo y contestaeramente.

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a evaluación se ve interrumpida por algn suceso inesperado fuera de control -que se vaya la lu, se suspenda la coneFiónternet, se GcongeleG la computadora o algn otro por favor comunícate a EvaluatestH 2entro de Solución a 2lientes dees a 5iernes en un horario de *.I/ a 1J.I/ horas al telKfono /1 -L? LL L?/M 1I1I o por messenger a travKs de la cuentaNncionclientesevaluatestOhotmail.com, para recibir información de soporte y puedas continuar tu aplicación.

po !roedio:

minutos

'yud

7niciar

!riera Sección

http://www.evaluatest.com/multipack/evaluate/IUEvaluacion/TestSeccion.asp?IdBoleto=9002218JJOO35141&Idrequisicion=19144&esDemografico=1&IdTest=380

http://www.evaluatest.com/multipack/evaluate/IUEvaluacion/TestSeccion.asp?IdBoleto=9002218JJOO35141&Idrequisicion=19144&esDemografico=1&IdTest=380



valuación: Inventario de !ersonalidad de los Tipos de Mexicanoru Mart%ne *++,)

cripción:

a prueba fue diseñada con la finalidad de evaluar el grado de identificación de las personas con las características de la culturaayudan en la formación de la personalidad. Es un instrumento que se enfoca en conocer de las características que son m"sesentativas de las personas cu"les son las que cada persona se halla m"s identificada.


a evaluación consiste en MJ ad!etivos que describen formas usuales de ser de las personas, de las cuales debes decidir quK tantosentas la característica, señalando cu"l de las entre las diferentes opciones de respuesta la que me!or te describe.

tomes demasiado tiempo para emitir tus respuestas, contesta lo primero que te venga a la mente. 'o hay respuestas buenas nias.

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a evaluación se ve interrumpida por algn suceso inesperado fuera de control -que se vaya la lu, se suspenda la coneFión arnet, se GcongeleG la computadora o algn otro por favor comunícate a EvaluatestH 2entro de Solución a 2lientes de #unes anes en un horario de *.I/ a 1J.I/ horas al telKfono /1 -L? LL L?/M 1I1I o por messenger a travKs de la cuentaN

ncionclientesevaluatestOhotmail.com, para recibir información de soporte y puedas continuar tu aplicación.

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minutos

!riera Sección

rucciones de la sección:

ra se te presentaran una serie de MJ ad!etivos, por favor marca la opción de respuesta que m"s refle!e la forma en la cualnormalmente, segn la escala que se te presenta de

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bnegado es la persona que suele poner los deseos, intereses y decisiones de las personas que lo rodean antes que lasias. Si usted no es así marque 'ada, si es constantemente así, marque $uchoP si a veces pasa y a veces no marque 'i

o ni mucho.

sertivo, es la persona que dice y hace las cosas que quiere, cu"ndo y cómo quiere, sin afectar por ello a los dem"s. Si usteds así marque 'ada, si es constantemente así, marque $uchoP si a veces pasa y a veces no marque 'i poco ni mucho.

uerda contestar todas las preguntas que se te presenten sin saltarte ninguna, no eFisten respuestas buenas ni malas, eltivo es evaluar cómo eras en tu vida diaria.

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