Capítulo IADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN. EVOLUCIÓN

El objeto principal de la administración ha de ser asegurar la máxima prosperidad para la empresa y la máxima prosperidad para cada uno de los empleados.

Frederick Winslow Taylor

 

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Capítulo I. Administración y gestión. EvoluciónMapa conceptual

Administración y gestión

Administración Evolución histórica

Época Primitiva

Grandes civilizaciones

Antigüedad grecolatina

Feudalismo

Revolución Industrial

Siglo XX

Siglo XXI

Época Primitiva

Grandes civilizaciones

Antigüedad grecolatina

* División del trabajo por edad y sexo.

* El hombre utiliza en forma rudimentaria la administración al trabajar en grupo.

* Desarrollo de grandes civilizaciones que se apoyan en la administración empírica del trabajo colectivo y de los tributos.

* Empleo de la administración mediante una estricta supervisión del trabajo y sanciones de tipo físico.

Administración. Evolución histórica

Feudalismo

Revolución Industrial

* Al principio, la administración de los feudos se efectúa de acuerdo con el criterio del señor feudal.

* Posteriormente, los siervos se independizan, y aparecen los talleres artesanales.

* Nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extensas, niveles de supervisión escasos.

* Surgen los gremios, que son antecedentes de los sindicatos.

* Centralización de la producción, auge industrial.

* Administración de tipo coercitivo.

* Explotación excesiva de los trabajadores.

* Estructuras de trabajo más complejas.

* Surgen especialistas dedicados a manejar problemas de administración.

* Organización económica orientada a la producción industrial.

Administración. Evolución histórica

Siglo XX

Siglo XXI

* Auge tecnológico e industrial.

* Surge la administración científica y aparecen numerosas escuelas de administración.

* Globalización.

* Sociedad de la información.* Administración del conocimiento.

* Robótica y plantas flexibles.

* Sistemas inteligentes de fabricación.

Administración. Evolución histórica

Administración en México y América

Latina

Horizonte Preclásico

Horizonte Clásico

Horizonte Posclásico

Época Colonial

Siglo XIX

Siglo XX

Siglo XXI

HorizontePreclásico

Horizonte Clásico

Horizonte Posclásico

* División del trabajo.

* Poder teocrático y centralizado.

* Administración centralizada.

* Grandes avances en la construcción de templos ceremoniales y ciudades.

* Sistemas de distribución, organización y especialización del trabajo.

Administración en México y América Latina

Época Colonial

Siglo XIX

* Desarrollo incipiente de la industria.

* Introducción de patentes y maquinaria para nuevas manufacturas.

* Administración empírica.

* Se promueve la industrialización y empresas de carácter agrícola.

* Surgen las haciendas como forma de empresa agrícola.

* Sistema de administración de gobierno centralizado y con poder absoluto.

* Explotación de la minería.

* Surgen las encomiendas.

* Control de gremios y proliferación de haciendas.

Administración en México y América Latina

Siglo XX

Siglo XXI

* Avances en los ámbitos político, social y económico.

* Proliferación de fábricas y empresas.

* Globalización. Tendencias de la administración acordes con lo utilizado a nivel mundial.

* Administración del conocimiento. Sociedad de la información.

* Robótica y plantas flexibles.

* Sistemas inteligentes de fabricación.

* Utilización de técnicas y escuelas de administración importadas de Occidente.

Administración en México y América Latina