El Desempleo en el Perú

ÍndicePresentaciónCapitulo I:Ideas Generales 1. Concepto…………………………………………………………………………..8 2. Tipos……………………………………………………………………….……….9 3. Clasificación………………………………………………………………...........11 4. Términos usados…………………………………………………………………14

Capitulo II: Desempleo en el Perú en el gobierno de Fernando Belaunde (1980-1985)

1. Causas y factores…………………………………………………………17 2. Análisis del desempleo por sectores……………………………………17 1. Datos históricos……………………………………………………………23 2. Formas del desempleo…………………………………………………...37 1. División del desempleo……………………………………………………48 2. Soluciones aplicadas en su tiempo………………………………………51 7. Programas en marcha……………………………………………….75 3. Conclusiones……………………………………………………………….51

Capitulo V:Desempleo en el Perú en el gobierno de Alberto Fujimori (1995-2000)

1. La naturaleza del problema………………………………………..…54 2. División del desempleo……………………………………………..…55 3. Soluciones aplicadas en su tiempo……………………………….….57 4. Conclusiones…………………………………………………………..57

Capitulo VII:Posibles soluciones y recomendaciones…………………………..86

Capitulo VIII:Perú en comparación con Sudamérica…………………………….90

Bibliografía

Anexos

Presentación

De acuerdo a las encuestas de opinión, la población considera que el principal problema del país es el desempleo o la falta de un empleo “adecuado”. Además muestran que una gran mayoría de personas desea emigrar al extranjero, principalmente en busca de oportunidades de trabajo que no encuentran en el país. Estas opiniones revelan la insatisfacción social que existe respecto de la situación del empleo en el Perú, y por lo tanto la urgencia de tomar medidas para promover la generación de puestos de trabajo.

Sin embargo, no se observa un consenso sobre las políticas y acciones necesarias que se deberían implementar rápidamente para mejorar la situación del empleo y, por lo tanto, el bienestar de una gran mayoría de la población.

La pobreza y la falta de empleo adecuado, son quizá los principales problemas sociales del Perú. El desempleo es uno de los temas de debate más importantes en relación al mercado laboral peruano. A pesar de esta importancia, la discusión académica no ha llegado aún a niveles muy sofisticados y la mayor parte de los estudios desarrollados en nuestro medio se han concentrado en la descripción de este fenómeno. Mas aun, la mayor parte de las referencias disponibles se han concentrado en el análisis de la tasa de desempleo abierto, indicador estático de amplio uso internacional a nivel oficial. Sin embargo, para entender adecuadamente las diversas variantes en relación al desempleo hay que tomar en cuenta la gran movilidad laboral existente en el mercado de trabajo peruano. En el presente trabajo se busca analizar las diversas causas y factores fundamentales de la dinámica de este fenómeno, dentro de los últimos veinticinco años.

Para desarrollar este análisis se han utilizado diferentes bases de datos construidas en base al Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO), permiten determinar transiciones entre diferentes estados de empleo y desempleo para el análisis de movilidad laboral.

En el Perú, la preocupación en torno a la generación de empleo es una constante en el espectro político.[1]Este criterio parece ser verdad, ya que, es un problema que vive desde muchos años nuestro país y hasta ahora no hay ninguna medida consistente, que hayan podido aplicar nuestros anteriores mandatarios y el actual, para combatir este gran problema. [2]A pesar de la preocupación que puede presentar los gobiernos de turno, frecuentemente se asume que la generación de puestos de trabajo es responsabilidad del sector privado, y que el rol del Estado debe limitarse a establecer las condiciones económicas y legales necesarias para alentar las contrataciones en el sector empresarial.

1 Capitulo I: Aspectos Generales del desempleo

1.1. Concepto

Los parados o desempleados son las personas en edad laboral que en el periodo de referencia, se encuentren sin empleo, estén disponibles para desempeñar un empleo remunerado o una actividad lucrativa. La tasa de paro o de desempleo vendrá dada por la relación entre parados y población activa. Es decir, si para un determinado país se señala que la tasa de paro es del 12% al final de un año, debe entenderse que el 12% de la población activa se encontraba desempleada durante el correspondiente periodo de referencia.[3]

También se dice que es la ausencia de empleo u ocupación; están desocupadas aquellas personas, que deseando trabajar, no encuentran quien las contrate como trabajadores. Para que exista una situación de desempleo, es necesario

que la persona no solo desee trabajar sino que acepte los salarios actuales que se otorgan en un momento dado. Encontramos, entonces, que los conceptos de empleo y desempleo van a estar íntimamente unidos y el paro, salvo en escasos momentos históricos y en lugares determinados, va a convertirse en algo consustancial con el propio sistema capitalista. El problema de desempleo se transforma asi en lo que Alan Blinder llamo la mayor debilidad del sistema de economía de mercado.[4]

1.2. Tipos

El pleno empleo no puede corresponderse con la ocupación integral de todos los recursos productivos, precisamente porque existen distintos tipos de paro y las medidas macroeconómicas no tienen capacidad de incidir sobre todos ellos. La existencia de varios tipos de desempleo tampoco significa que tengamos que catalogar al volumen de desempleados de un país exclusivamente en uno de ellos. Lo normal es que se conviva con toda clase de situaciones. Asi que es interesante los, porque las soluciones habrán de ser, asimismo, distintas, según las causas que lo determinen.

El Comité Económico Conjunto del Congreso norteamericano (Unemployment: Terminology Measurement and Análisis) popularizó una clasificación del desempleo en cuatro tipos:[5]

1. Desempleo Estructural.- Se fundamenta en le desajuste entre el tipo de calificaciones y habilidades en la mano de obra disponible y las demandas que provienen de las empresas[6]; subsiste, en el tiempo, en ciertas regiones y/o actividades, como consecuencia de su inadecuada estructura económica. La causa principal del mismo es la existencia de actividades productivas en regresión, cuyo peso en el conjunto de la actividad económica global determinara, asimismo, el mayor o menor volumen de este tipo de desempleo. No puede reducirse con un crecimiento económico más rápido, lo que significa que todo intento de recortarlo mediante estímulos de demanda tendrá como resultado un aumento de la inflación. Este paro depende de una serie de circunstancias económicas y sociales, como, son por ejemplo, los mecanismos de fijación de salarios o la amplitud de la cobertura de desempleo.

2. Desempleo Cíclico.- Es de tipo macroeconómico y se basa en una reducción de la demanda agregada que ocasiona una demanda de trabajo inferior a la oferta[7], el que resulta del lento ritmo de expansión de una economía y que, por tanto, puede reabsorberse con la elevación de ese ritmo, es el que caracteriza el paro de las épocas de crisis económicas y se manifiestan en el corto plazo. El paro cíclico aumenta en los periodos recesivos y disminuye considerablemente en las fases de expansión. En las fases expansivas del ciclo económico se potencia la demanda de bienes y servicios, se incrementan las inversiones privadas, la producción y empleo[8]. Al estar muy ligado a la coyuntura económica, este tipo de desempleo, también suele denominarse paro coyuntural o paro masivo en los casos de grandes crisis económicas.

La relación existente entre los dos tipos de paro, el estructural y el cíclico, es de influencia mutua. Por ejemplo, los esfuerzos de los trabajadores con empleo fijo por conseguir elevaciones de su salario real harán que el desempleo, por elevado que sea, afecte relativamente poco al nivel de salarios reales y que aumente, por tanto, el desempleo cíclico, dado que la contención de los salarios requerirá niveles mas elevados de ese tipo de paro; pero, dado que el paro cíclico puede aumentar el numero de trabajadores sin empleo fijo, la consecuencia puede ser un mayor paro estructural.

3. Desempleo Friccional.- Es el que deriva de los cambios de trabajo de las personas o de sus distintas decisiones a lo largo del ciclo vital, se origina en el tiempo necesario para la búsqueda de empleo o en la conexión entre los que buscan empleo y las vacantes disponibles. De forma continua, hay trabajadores que abandonan su empleo para buscar otro o que necesiten trasladarse de lugar geográfico y han de variar de empleo por tal razón: o mujeres que, liberadas del cuidado de los hijos, vuelven al mercado de trabajo. Ese tipo paro, que se supone involuntario las mayoría de las veces, existe en cualquier país y en cualquier época de forma que una economía se encuentra en situación de pleno empleo cuando todo el desempleo es de carácter friccional. La evolución tecnológica y los cambios en la demanda influyen en el surgimiento del desempleo. Existe, por todas estas causas, una nueva masa flotante de personas que han dejado o perdido su antiguo empleo, buscan empleo o esperan uno nuevo. Ese volumen de personas representan un determinado porcentaje de la población activa, el cual se llama desempleo friccional. La tasa de desempleo es mayor cuanto mas elevada sea la rotación en el empleo ,lo cual depende de las circunstancias socio-culturales de cada país[9]

4. Desempleo Estacional.- Se habla desempleo estacional para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades, como la agricultura. En este caso existen periodos del año que requieren de mucha mano de obra, como la temporada de cosecha, y otros en que la demanda se reduce notablemente. Pero existen, también, otros posibles casos en la industria agroalimentaria (por la estacionalidad de las materias primas) u otras afectadas por las costumbres (por ejemplo: industrias de del turrón, juguetes, etc.). [10]El desempleo estacional se hace menor cuando las personas tienen posibilidades de ocuparse de otras ramas de actividad durante el periodo en que desciende la demanda de trabajo. Las zonas donde predominen este tipo de actividades productivas tendrán problemas de paro estacional.

1.3. Clasificación

De acuerdo al tiempo de duración, el desempleo se puede clasificar en:

a. Paro de corta duración.- El de corta no supera el año,. Lo que en este caso esta en juego es la gravedad del fenomeno:el paro de corta duración no afecta gravemente a la persona que lo sufre ,no modifica

sustancialmente su comportamiento o sus expectativas,a menos que caiga con frecuencia en la misma situación.

b. Paro de larga duración.- Corresponde a un año o más de paro del que, en muchos, no es posible escapar. Tiene consecuencia muy distinta porque expulsa, normalmente, a la persona de los circuitos de empleo y porque puede sumirla en la pobreza, dado que todas las coberturas de desempleo tienen un límite temporal.

De acuerdo a la PEA, se pueden clasificar en:

a. Desempleo total: Es una definición más amplia del desempleo, en la que se incluyen no sólo a los desempleados abiertos sino también a los ocultos.

b. Desempleo abierto: Son las personas en la fuerza de trabajo que estaban sin trabajo en los últimos siete días, que están disponibles para trabajar de inmediato y que habían tomado medidas concretas durante los últimos siete días, para buscar un empleo asalariado o un empleo independiente. Se incluyen también en esta categoría a las personas que no buscaron activamente trabajo en los últimos siete días por razones de enfermedad, mal tiempo o están esperando noticias.

c. Desempleo Oculto: Comprende a las personas que no estaban trabajando y no buscaron trabajo durante el período de referencia, porque no creen posible encontrarlo, pero que sí lo buscarían si tuviesen una percepción más positiva de las posibilidades laborales. Tres condiciones determinan si una persona forma parte del desempleo oculto:

No buscó trabajo en el período de referencia. Se encuentra desalentada. Trabajaría en caso de que le ofrecieran trabajo (inmediatamente

trabajaría).

Obsérvese que el contingente de desempleados ocultos, técnicamente no puede pertenecer a la Población Económicamente Activa (PEA), porque sus integrantes no buscaron trabajo. Los desempleados ocultos son un subconjunto de la Población Económicamente Inactiva (PEI).

De acuerdo a los flujos el desempleo se puede clasificar en:

a. Los flujos de entrada hacia el desempleo: En cualquier periodo de tiempo, los individuos que ingresan a la condición de desempleo son de dos tipos: aquellos que antes eran empleados y aquellos que antes eran inactivos. Entre los que antes eran ocupados existen dos motivos principales de llegada: los recesos (despidos) que pueden ser temporales o permanentes, y las renuncias. Entre los que antes eran inactivos existen también dos tipos: los nuevos ingresos al mercado de trabajo y los re ingresos por parte de personas que alguna vez estuvieron en el

mercado de trabajo y por algún motivo salieron de él hacia la inactividad.

b. Los flujos de salida del desempleo: Al ingresar al desempleo, por definición las personas empiezan a buscar trabajo, tanto dependiente como independiente. En este caso, nuevamente existen dos grandes posibilidades: el empleo o la inactividad. En el caso que salgan hacia el empelo, la pregunta es ¿qué tipo de empleo consiguen luego de estar desempleados? En el caso de salir a la inactividad, interesa averiguar las causas de esta decisión. Los que cambian de rama/ocupación pueden ser considerados como recesos permanentes mientras que los que vuelven a la misma rama u ocupación pueden ser considerados como recesos temporales. Estos ocurren principalmente por efectos de la estacionalidad o inestabilidad en la producción de las empresas y constituyen una práctica mediante la cual los empleadores convocan nuevamente a trabajadores que ya han laborado en sus empresas a fin de enfrentar nuevos pedidos o campañas, ya que con ellos aseguran un mínimo de experiencia en el trabajo. Si tomamos estos datos como referencia, este fenómeno explicaría uno de cada cinco casos de desempleo.

1.4. Términos Usados

a) PEA (Población Económicamente Activa) es el conjunto de personas en edad de trabajar, de uno u otro sexo, que suministran la mano de obra disponible para la producción de bienes y/o servicios. Es decir, aquellas que en el período de referencia estaban trabajando (ocupados) o buscando activamente un trabajo (desocupados).

b) PEI (Población Económicamente Inactiva) es el conjunto de personas en edad de trabajar que no participan en el mercado laboral; es decir, aquellas que no realizan ni buscan realizar alguna actividad económica. Este subgrupo, básicamente está constituido por los estudiantes, jubilados, pensionistas, rentistas, personas dedicadas a los quehaceres del hogar, ancianos, etc. Por fortuna, la definición de la PEI incluye la palabra etcétera; los desempleados ocultos, pueden ser exintegrantes de la PEA, y pasan a engrosar las filas de la PEI en períodos de contracción económica; sin embargo, es posible que sean Desempleados Ocultos por primera vez.

c) Tasa de desempleo. El desempleo es un fenómeno siempre presente, en mayor o menor grado, en toda sociedad. De la población total de un país, existe un grupo que pertenece a la fuerza laboral y otro que se encuentra fuera de ella debido a actividades educativas o quehaceres del hogar. Del mismo modo, entre los individuos que forman parte de la fuerza laboral, algunos se encuentran ocupados y otros se encuentran desocupados. En términos estadísticos, se define como desempleados a aquellos individuos en edad de trabajar (15 o más años) que no se encontraban trabajando en un período de

referencia establecido (último mes, última semana, etc.), y que estaban buscando activamente un empleo.

d) FBC (Formación Bruta de Capital) es la concentración adicional de bienes y servicios durante un determinado periodo de tiempo. Estos bienes son los que generalmente se utilizan en el proceso productivo para originar bienes y servicios.

e) PBI (Producto Bruto Interno) es la medida agregada de la producción de una economía que refleja el flujo de bienes y servicios producidos en el territorio de un país en un determinado periodo de tiempo.

f) RIN (Reserva Internacional Neta) es la diferencia entre los activos y pasivos internacionales. La RIN muestran la liquidez internacional de un país y su capacidad financiera con relación a otros.

g) BM (Balanza Comercial) es el estado de cuenta que muestra el resultado del intercambio comercial de un país. es decir, los ingresos de divisas por exportaciones y los egresos de divisas por importaciones.

2 Capitulo II: Indicadores Macroeconómicos

El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo, esta afirmación común a la que se llega puede deberse a varias causas. Las mismas que citamos a continuación: Cuando existe un descenso temporal que experimenta el crecimiento económico caracterizado por la disminución de la demanda, de la inversión y de la productividad y por el aumento de la inflación. La actividad económica tiene un comportamiento cíclico, de forma que los períodos de auge en la economía van seguidos de una recesión o desaceleración del crecimiento. En el momento que se da una situación en la que el número de personas que demanda empleo sobrepasa las ofertas de trabajo existentes, debido a que los elevados salarios reales atraen a un mayor número de desempleados a buscar trabajo e imposibilitan a las empresas ofrecer más empleo. 

Cuando en ciertas regiones o industrias donde la demanda de mano de obra fluctúa dependiendo de la época del año en que se encuentren. Cuando se dan cambios en la estructura de la economía, como aumentos de la demanda de mano de obra en unas industrias y disminuciones en otras, que impide que la oferta de empleo se ajuste a la velocidad que debería. Adicionalmente esta situación se puede dar en determinadas zonas geográficas y por la implantación de nuevas tecnologías que sustituyen a la mano de obra. Cuando por causas ajenas a la voluntad del trabajador impide su incorporación al mundo laboral.

2.1. PERÚ – Tasa de desempleo 2000-2009

La tasa de desempleo para el periodo 2000 – 2009, muestra una evolucion ciclica. El maximo de desempleo procentual se vio reflejado en el año 2004, en dicho año la tasa de desmpleo se ubico en un valor del 9.7%. En tanto que el valor minimo se ubico en el año 2008, el cual fue de 6.9%. Para el año 2009 la tasa de desempleo manifiesta un aumento ubicandose en 8.1%, la explicacion del aumento seria un efecto de la crisis economica mundial, que presento su estallido en el año 2009.

Por tanto para el periodo, el rango de desempleo a nivel del pais, esta se ubico entre en el rango de 9.7% y 6.9%.

2.2. Factores asociados a la tasa de desempleo

a) PERÚ – Producto Interno Bruto (PIB) – Tasa de Crecimiento Real (%) 2000-2009

b) PERÚ – Población bajo el nivel de pobreza 2000-2009

c) PERÚ – Tasa de inflación (precios al consumidor) % 2000-2009

d) Peru: Inversion publica proyectada hasta el 2013

e) Inverson Extranjera

f) Crecimiento poblacional

g) fdds

EL DESEMPLEOEl desempleo en economía es una variable que cuenta con muchas explicaciones, dependiendo del punto de vista y la escuela de pensamiento económico del cual provenga su conceptualización, lo cierto es que dentro de un sistema económico desigual donde la centralización de los medios de producción llevan a una mayor automatización de la producción y por lo tanto a una mayor especialización en el trabajo el numero de persona que no cuentan con un empleo crece alarmantemente en el mundo capitalista, pero aquí hemos considerado tomar varios puntos de vista para poder llegar a un consenso del concepto de esta variable macroeconómica, que se deja de lado al momento de analizar el bienestar macroeconómico. En el Diccionario Conciso de terminología Económica, se considera Desempleado a la Persona de 16 años o mas que no trabaja, estando en condiciones de hacerlo y ha hecho esfuerzos concretos por encontrar trabajo en las cuatro semanas procedentes. Michael Parkin (Macroeconomía), conceptualiza al Desempleo como: “Una situación en la que hay trabajadores calificados disponibles para trabajar en la tasa de salario corriente y que no tienen empleo.” Para Bannock, Baxter y Rees (diccionario económico 2da edición) el Desempleo es: “la situación que existe cuando miembros de la fuerza de trabajo desean laborar pero no pueden obtener trabajo.” Díaz en su texto Política Económica para conceptuar al Desempleo toma al Keynesianismo y afirma que: “Para el enfoque Keynesiano es como vimos, la situación caracterizada por un exceso de oferta en el mercado de trabajo y en el de bienes. Las familias se ven racionadas en el mercado de trabajo al encontrar una demanda insuficiente por parte de las empresas; éstas a su vez estarán racionadas en el mercado de bienes, y su producción se ve limitada por la cantidad de demanda. Este régimen se caracteriza por un exceso de oferta, simultáneamente en el mercado de bienes y en el de trabajo. Las empresas sufren un racionamiento de ventas y las familias un racionamiento de empleo.

Bannock, Baxter y Rees, utilizan para definir al Desempleo el Enfoque del DESEMPLEO CLÁSICO, este considera que es una: “Situación en la que un número de personas capaces y dispuestas a trabajar cuando el nivel de salarios existentes excede al número de plazas disponibles. El salario real es más elevado, el cual se ajusta al mercado. El desempleo clásico se explica por imperfecciones en el mercado de trabajo que impiden a los desempleados posturas de ofrecimientos de salarios a la baja, hasta el punto en que sea lucrativo para las firmas, emplear a todos aquellos demandantes de trabajo.” Cuadrado Roura (Introducción a la Política Económica), también toma el enfoque Clásico para Definir al Desempleo afirma que: “Buena parte de los economistas clásicos pensaron que la existencia de determinados volúmenes de desempleo era algo natural, contra lo que no se podía luchar.” El mismo Cuadrado Roura (Introducción a la política Económica), determina algunos Tipos de Desempleo que lo toma del Comité Económico Conjunto del Congreso Estadounidense: a) Desempleo Estructural: Es aquel que subsiste en el tiempo en ciertas regiones y/o ramas de actividad, como consecuencia de su inadecuada estructura económica. La causa principal del mismo es la existencia de actividades productivas en regresión, cuyo peso en el conjunto de la actividad económica global determinará, el mayor o menor volumen de este tipo de desempleo. b) Desempleo Friccional: Porcentaje de la población activa que han dejado o perdido su antiguo empleo y esperan uno nuevo, a causa de la evolución tecnológica y los cambios en la demanda. c) Desempleo Estacional: Aquel desempleo existente en actividades que por las características de su producción sólo requieren mano de obra en determinadas épocas del año. d) Desempleo Cíclico: “Es el que caracteriza el paro de las épocas de crisis económicas y se manifiesta en el corto plazo.”

Es necesario resaltar que el problema que nuestra economía viene atravesando se explica mas por un Paro Estructural, que por cualquier otro tipo, por lo que consideramos necesario incluir en esta parte el Trabajo: “Economía Mundial” de José María Vidal Villa y Javier Martínez Peinado una Visión Marxista del Desempleo Estructural: Citamos textualmente a los autores: “La necesidad del avance técnico bien para mejorar su posición competitiva, bien para no ser desplazado del mercado, es ineludible para el capitalista y provoca una dinámica continua de sustitución del trabajo del obrero manual por el trabajo mecánico.” “La ampliación de la escala de producción da lugar a una composición orgánica creciente, lo que significa que el capital constante crece más que el capital variable. Es decir la tendencia capitalista de sustituir el trabajo “vivo” por trabajo “muerto” en los procesos de producción crea un exceso relativo del primero (fuerza de trabajo) respecto al uso del segundo (medios de producción), cada vez hay más medios de producción, pero a la vez se necesita menos fuerza de trabajo para su uso.”

Entre los economistas clásicos, D. Ricardo ya había destacado esta característica del desarrollo capitalista. Pero fue Karl Marx quien mejor explicito su dimensión de ley insoslayable y escribió en El Capital: “Este descenso relativo del capital variable, descenso acelerado con el incremento del capital total y que avanza con mayor rapidez que éste, se revela por otra parte, invirtiéndose los términos, como un crecimiento

absoluto constante de la población obrera, más rápido que el del capital variable o el de los medios de ocupación que este suministra. Pero este crecimiento no es constante, sino relativo: la acumulación capitalista produce constantemente en proporción a su intensidad y a su extensión, una población obrera excesiva para las necesidades medias de explotación del capital, es decir, una población obrera remanente o sobrante. Al producir la acumulación de capital, la población obrera produce también, en proporciones cada vez mayores, los medios para su propio exceso relativo. Es ésta una ley de población peculiar del régimen de producción capitalista. Esta superpoblación se convierte a su vez, en palanca de acumulación de capital. Más aún en una de las condiciones de vida del régimen capitalista de producción. Constituye un ejército industrial de reserva, un contingente disponible que brinda al capital el material humano, dispuesto siempre para ser explotado a medida que lo reclamen sus necesidades variables de explotación e independientemente además, de los límites que puede oponer el aumento real de la población.

El proceso de sustitución de trabajadores por maquinaria, que D. Ricardo Explico y que Marx elevo al rango de ley de la acumulación capitalista ha sido una constante en la historia del capitalismo y se ha manifestado como la existencia permanente de desempleo, de fuerza de trabajo que es expulsada del proceso de producción y/o que no logra entrar en él. El desempleo pues, es una característica estructural del desarrollo capitalista.

En numerosas ocasiones se ha intentado desmentir esta ley de la acumulación capitalista arguyendo que la auténtica causa de desempleo no es el uso capitalista de los medios de producción, sino el volumen de la población, que se enfrenta a una “escasez” de recursos productivos. Pero esta argumentación es falaz. En primer lugar, es empíricamente contrastable, tanto transversal como longitudinalmente, la existencia del desempleo estructural en sociedades con volúmenes de población muy variados y con dinámicas demográficas diversas, por poner sólo dos ejemplos: el auge económico de las décadas posteriores a la Segunda Guerra Mundial se hizo en el marco de una insólita explosión demográfica llamada el baby boom en los países desarrollados, y por otra parte las mayores tasas de desempleo conocidas en dichos países se están generando en un periodo de claro estancamiento demográfico.

Es obvio que la mejor explicación que se da del DESEMPLEO, es la Visión Marxista de este; la Ley de Acumulación Capitalista y la formación del ejercito de reserva no hacen mas que confirmar que el Desempleo es por tanto una consecuencia del régimen de producción Capitalista que para generar una Mayor acumulación de capital que reemplaza Capital Variable por Capital Constante, generando una masa de trabajadores desplazados por la tecnología y la automatización de esta, no por nada Paúl Krugman en la Internacionalización del Modernismo afirma que en el año 2030 solo un 2% de la PEA mundial será necesaria para producir la demanda del mundo de bienes y servicios. Por tanto cualquier otra explicación al fenómeno del desempleo es falaz.

El desempleado se constituye hoy en la victima de un régimen de producción cuya lógica de concentración a la vez contrae los mercados de bienes y servicios como afirman los Keynesianos pero no como lógica de una baja demanda, sino como consecuencia de un régimen de producción que entra en sus mayores contradicciones en una economía cada vez mas globalizada. Es decir que como consecuencia de esta primera ley, la ley de concentración y centralización de los medios de producción

explican el desempleo existente en los países subdesarrollados, cuyos trabajadores que pierden sus excedentes y sus puestos de empleo gracias a una inserción absurda a un régimen de producción excluyente y que en el mejor de los casos proporciona puestos de subempleo en condiciones de neo esclavismo como es el caso de los países del Asia. Fuente: http://www.eumed.net/libros/2008c/448/DESEMPLEO%20EN%20PERU.htm ANÁLISIS DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA DE LA PROVINCIA DE AREQUIPA - 2004Luis A. Arrieta Muñoz Najar y Deymor B. Centty Villafuerte