EICS-1NV21UNIDAD 4 4.- EL CAPITAL HUMANO EN LA INDUSTRIA DEL HARDWARE.

4.1PERFILES PROFESIONALES DEMANDADOS POR LA INDUSTRIA DEL HARDWARE EN MXICO.

En la actualidad los profesionales relacionados con aspectos o reas como la informtica son los ms demandados. Pero como en todas las reas de la industria, en la informtica ya no es suficiente con tener la titulacin adecuada, saber idiomas, tener buenas aptitudes personales y tener experiencia profesional.En el informe de Innovacin 2.0 de las empresas del sector de las TICs, se plantea que El cliente es el centro de la ecuacin del futuro de AETIC (Asociacin de Empresas de Electrnica, Tecnologas de la Informacin y Telecomunicaciones de Rusia). Esto se debe a que en la actualidad las empresas del sector estn pasando por un momento de retos debido al declive de los productos tradicionales de voz y datos fijos y la aparicin de una nueva generacin de productos.El sectorha tenido que hacer frente a la fuerte crisis econmica que se est pasando, que no ha sido ajena a este campo de actividad. El sector TIC disminuypor 1ra vez en el 2009 su cifra de negocio en el 7%, lo que supuso una cada de 5.000 millones de euros.Dicho descenso ha sido ms notable en el rea de productos de software y hardware por la disminucin de los productos de renovacin de dispositivos en el entorno corporativo, al igual que por el aplazamiento del desarrollo y la puesta en marcha de nuevos productos.Por este problema la Comisin Europea recientemente incorpor una nueva cartera, la Agenda Digital, la cual tiene como objetivo impulsar el sector TIC como eje de la competitividad y de la recuperacin econmica.Con esta nueva cartera, la innovacin se perfila como la solucin para que el sector pueda afrontar la crisis en mayor medida. Y para lograr esto, se necesitan profesionales, aunque su demanda tambin ha cado debido a la crisis y la destruccin de empleo ha afectado, en especial a los no titulados, si bien la situacin del mercado laboral es distinto por comunidades autnomas y, frente a esta cada, algunas autonomas han seguido generando empleo, pese a estos retos que se tienen que afrontar, el sector sigue siendo la principal opcin para el crecimiento econmico.Segn el estudio de Adecco Professional del 2010 y basado en 8.600 ofertas de empleo, Ms de la mitad de los puestos de trabajo cualificados que se han creado en este perodo de tiempo se corresponden con el sector de la informtica y la electrnica, as como con las nuevas tecnologas y las telecomunicaciones, en otras palabras quiere decir que una de cada cuatro ofertas de empleo se corresponda con estos sectores en los que las empresas frente a la crisis econmica estn apostando por una mayor y mejor eficiencia en sus procesos, por lo cual necesitan de estos profesionales.En el ltimo periodo que se tiene registro, los profesionales de la informtica y la electrnica han sido ms demandados y las ofertas fueron el 15.6% sobre los puestos de trabajo ofertados.Por tal motivo el sector informtico est llamado a ser una de las reas de actividad en la que est previstoque aumente la demanda ante la puesta en marcha de proyectos concretos relacionados con la sociedad de la informacin.NUESTRA OPININ: Actualmente si buscamos en pginas como OCC Mundial, Zona Jobs o el portal del empleo, y al ponerle filtros enfocados a la industria del hardware, encontraremos un gran nmero de vacantes, desde personal para instalar dispositivos de seguridad hasta profesionales encargados del mantenimiento de equipos de cmputo. En ese aspecto uno no se puede quejar, realmente podemos decir que trabajo hay.El problema surge al momento de dar click en cada una de estas ofertas. Pero cul es el problema? El problema es que en la mayora de estos empleos podemos ver que son muy estrictos en cuanto al perfil que piden ya que entre algunos requisitos que podemos ver son un excelente nivel de ingls, experiencia mnima de 2 aos. Siendo estos los ms exigentes. Y al preguntarnos a nosotros mismos, as como vindolo en nuestros compaeros de clase, podemos observar que muy pocos tienen el ingls ya terminado y casi ninguno tiene experiencia laboral. Por lo que si seguimos en esta situacin es fcil predecir qu suceder cuando terminemos la carrera y salgamos a pedir empleo.

BIBLIOGRAFAInformatica.Perfiles profesionales, Orientacion Vocacional.[En lnea]Available at:http://hk-e-hw.blogspot.mx/2012/03/el-capital-humano-en-la-industria-del.html[ltimo acceso: 22 Abril 2014].

4.2 PERFILES PROFESIONALES DEMANDADOS POR LA INDUSTRIA DEL HARDWARE EN RUSIA.

En el informe de Innovacin 2.0 de las empresas del sector de las TICs, se plantea que El cliente es el centro de la ecuacin del futuro de AETIC (Asociacin de Empresas de Electrnica, Tecnologas de la Informacin y Telecomunicaciones de Rusia). Esto se debe a que en la actualidad las empresas del sector estn pasando por un momento de retos debido al declive de los productos tradicionales de voz y datos fijos y la aparicin de una nueva generacin de productos.En la etapa comunista, Rusia cont con un sector nacional muy avanzado en las tecnologas de la informacin. Pero en los aos noventa hubo una recesin queafect especialmente a la industria, ya que hizo que disminuyera su produccin hasta un 75%. Por este motivo se cree que la solucin para recuperar, mejor la produccin es la innovacin, por lo cual se necesitan muy buenos profesionales, no solo que tengan buenos conocimientos sobre el producto, ni que hablen otros idiomas, si no que adems de esto, tengan las capacidades de innovar nuevos productos, es decir, estar un paso delante de la competencia.En los ltimos aos se ha sealado que las necesidades de modernizacin han configurado el sector como uno de los ms atractivos debido a su capacidad de crecimiento.Es tal el crecimiento del mercado de las telecomunicaciones que se encuentran por encima de la economa del pas,por lo cual se asegura que las compaas rusas tendrn que realizar fuertes inversiones en infraestructura.En la ltima investigacin de la consultora Boston Consulting Group se ha previsto que la tasa de crecimiento ser del 15% durante los prximos 3 aos. Segn David Feijoo, analista de mercado, estimamos que los servicios relacionados con la banda ancha, como el xDSL, la televisin por cable e Internet registrarn el mayor ndice de crecimiento, situado en torno al 20%, mientras que la telefona mvil mantendr el grado de desarrollo de la industria.Las grandes multinacionales satisfacentodas o la mayora de las necesidades de la gente con respecto de la telefona mvil, los proveedores de Internet y los sistemas integrados. Pero los pequeos fabricantes nacionales se especializanen productos de menor valor aadido, como antenas y cables.David Feijoo piensa que el sector tiene excelentes perspectivas: El 38% de los ncleos de poblacin no dispone de accesos telefnicos y, adems, el grado de digitalizacin es muy bajo.Dichosector est localizado en Mosc y San Petersburgo, donde se concentra el mayor nmero de usuarios con una renta alta.Este sector cuenta con una ventaja estructural. La federacin Rusa tiene una poblacin de 144 millones de habitantes, de los cuales se dice que el 73% es urbano, en 17.045.400 kilmetros cuadrados.Adems en Mosc se encuentran otras poblaciones que superan el milln de habitantes. Sin embargo, el crecimiento econmico y la demanda de produccin son asimtricos.Algunos de los aspectos en que las empresas rusas ponen nfasis son la marca y el precio.Vicente Baena, miembro del departamento de (AETIC), asegura: La ventaja es que cuando los empresarios rusos compran material y comparan la relacin calidad precio quedan satisfechos.

NUESTRA OPININ: Creemos que como en Mxico, en Rusia hay suficiente empleo, pero volvemos al mismo problema, el perfil de profesionistas que piden estas empresas es bastante completo, por lo mismo que podemos ver en el artculo anterior, que en estos momentos pases como Rusia est decidido a avanzar tecnolgicamente, y la nica manera de lograrlo es contratando gente que cuente con mas que la simple carrera.Por lo que si algn da alguno de nosotros aspirase a trabajar en Rusia, tendra que contemplar idiomas, adems de ingls, ruso por supuesto y conocimiento solido as como experiencia adquirida de preferencia con empresas internacionalmente conocidas.

BIBLIOGRAFA

Mercados de Rusia.[En lnea]Available at:http://www.el-exportador.com/072004/digital/mercados_rusia.asphttp://hk-e-hw.blogspot.mx/2012/03/el-capital-humano-en-la-industria-del.html[ltimo acceso: 24 Abril 2014].

4.3 PERFIL DE EGRESADO CONTRA EL PERFL DEMANDADO. CASO DE ESTUDIO: MXICO.

En la actualidad en Mxico existe una gran oferta educativa en las carreras relacionadas con la tecnologa de informacin, ya que es impartida tanto en instituciones pblicas como en privadas, aunque tienen diferencias, ya que en las escuelas privadas se basan en la informtica administrativa y en las escuelas privadas se basan en las carreras de sistemas computacionales e ingeniera en informtica.Como ya sabemos un perfil de egresado nos da un resumen o se mencionan las caractersticas y habilidades que posee o debera de poseer un alumno despus de haber cursado una carrera profesional, no solamente en el mbito del conocimiento, sino tambin lo que sabe hacer y que habilidades pueden ser tiles en el campo de las TICS.En los ltimos aos la educacin superior ha sido la ms importante en el desarrollo de las naciones, ya que proporciona capital humano que est preparado para desarrollarse en la industria o en el mbito laboral especializado, lo que significa que se est preparado para afrontar los problemas y las demandas que plantea la sociedad, la cual ha sido cuestionada ya que aunque Mxico est avanzado en el desarrollo de las TICS, es muy bajo comparado con Estados Unidos que invierte ms en educacin y por tal motivo tiene un desarrollo tecnolgico ms avanzado.Las instituciones de educacin superior tienen que ser capaces de responder a las necesidades cambiantes de la educacin y la formacin, es decir, de adaptarse a una educacindinmica y de adoptar modalidades ms flexibles de organizacin y operacin a las nuevas demandas de la sociedad del conocimiento.En la actualidad las empresas que se dedicanal desarrollo de TIC, tanto nacional como internacional exigen perfiles que cubran las necesidades que se requieren da a da en las actividades que estas realizan. Las escuelas preparan a los estudiantes con ciertas caractersticas y aptitudes que pretenden acoplarse a los perfiles que las empresas solicitan.Los alumnos egresados estn capacitados paradisear y desarrollar Hardware ySoftware con base a los conocimientos adquiridos en el curso de los planes de estudio; siendo estos desarrollos soluciones a problemas que se presenten o como la opcin para innovar nuevos productos. Siempre hacindolo con la mejor calidad y mayor eficiencia posible, implementando no solo sus conocimientos, si no tambin siendo personas responsables y profesionales y con un alto sentido de los valores morales y aptitudes comola bsqueda y la resolucin de problemas.Las empresas quieren profesionistas inteligentes, adaptables y flexibles que sepan enfrentar el cambio y la incertidumbre, que sepan trabajar en equipo, que demuestre habilidad para relaciones interpersonales, que se responsabilice de su rea de trabajo, que ejecute las tareas con eficiencia y eficacia para aportar valor aadido a la organizacin recursos humanos que colaboren en la transformacin de la dinmica organizacional y aporten competencias cognitivas y de accin de alto nivel.En la actualidad las escuelas interdisciplinarias pretenden inculcar en sus estudiantes el siguiente perfil de egreso:Liderar y administrar un proyecto de desarrollo de softwareDefinir e implementar arquitecturas de softwareUtilizar metodologas de desarrollo de softwareUtilizar herramientas y tecnologaLas empresas esperan de los egresados de las carreras afines a las TICS una gran capacidad de trabajo y una alta productividad. La competencia nacional e internacional es atroz, por lo que nicamente las compaas capaces de ofrecer calidad a buen precio podrn trabajar con garantas de xito.Este perfil de egreso es considerado comoun perfil completo y competitivo.

NUESTRA OPININ: El perfil del egresado que podemos leer de las instituciones ms prestigiosas del pas como lo son UNAM, IPN y UAM son de lo ms completos. Ya que en estos se puede leer que el profesionista podr resolver cualquier problema respecto a su rea, que podr desempear en empresas privadas y pblicas, que el trabajo que desempee ser de calidad. Lamentablemente a pesar de terminar la carrera muchas veces creemos que este perfil no se cumple debido al poco inters de los alumnos al plan de estudios, que no existe iniciativa en la mayora de los alumnos para investigar ms all de lo que se vio en clase. A pesar de que actualmente se cuenta con una herramienta tan poderosa como lo es Internet. Otro factor clave son los profesores poco profesionales que nuca faltan, aquellos que prefieren no dar clases, o si las dan no se dan a entender, dejando al alumno con muchas lagunas. Finalmente al salir, nos encontramos que no encajamos al perfil que la empresa pide.BIBLIOGRAFAIndustria del hardware Europa del Este.Perfiles Profesionales[En lnea]Available at:https://sites.google.com/site/industriadelhweuropadeleste/perfiles-profesionales-demandados-por-la-industria-del-hardware[ltimo acceso: 24 Abril 2014].

4.4PERFIL DE EGRESADO CONTRA EL PERFIL DEMANDADO. CASO DE ESTUDIO: RUSIA.El ingeniero en Informtica se caracteriza por tener una buena formacin en el rea de la informtica en general, y en alguno de sus derivados de especializacin, este ltimo a su eleccin. En otras palabras el ingeniero en informtica est capacitado para afrontar problemas de alta complejidad y de naturaleza, esto con base a conocimiento y la capacidad analtica para construir su solucin empleando herramientas avanzadas, y adecuadas, aplicando sus conocimientos de forma independiente, e innovadora.Su formacin le permite desarrollarse a la dinmica organizacional, aplicando o desarrollando su entrenamiento para el trabajo en grupo y sus habilidades de comunicacin y expresin.

Se le da la oportunidad al egresado de seguir sus estudios para adquirir mayores conocimientos y mayor experiencia por mediode maestras y doctorados, y de esta manera integrarse a grupos de investigacin ycontribuir a la creacin del conocimiento en el rea.El analista en informtica es capaz de hacer o crear la solucin computacional de problemas de mediana complejidad.El egresado podr seguiren forma curricular estudios superiores de ingeniera o licenciatura en informtica, o abordar con metodologa el estudio de disciplinas tericas o prcticas en modalidad de actualizacin profesional.La demanda creciente de profesionales de la informtica a nivel nacional e internacional aseguraal informtico un amplio campo de accin y una rpida insercin laboral.El ingeniero en informtica podr desempearse como especialista en una de las ramas de la informtica de su inters, como por ejemplo ingeniero de software, consultor en informtica, etc.Un Ingeniero Informtico estar capacitado para la proyeccin y conduccin de la implantacin de sistemas de acuerdo con la orientacin seguida.Los conocimientos del hardware, software, procedo de produccin y la cultura cientfico-tecnolgica son los elementos que caracterizan esta especializacin de la ingeniera.El ingeniero en Informtica tendr una demanda sostenida en empresas industriales, de servicios, comerciales y especficas de elaboracin y adaptacin del software.NUESTRA OPININ: Por lo que podemos observar en el perfil de egresado de una universidad de Rusia en la carrera de Ingeniera en Informtica est bastante completo, cosa que similarmente pasa en Mxico lamentablemente, no conocemos como es exactamente el perfil que las empresas estn solicitando, para realizar una bsqueda ms completa deberamos usar ruso para realizar la bsqueda, aun as creemos que al ser un pas de primer mundo en un nmero mayor de veces resulta que el perfil del egresado coincide con el perfil que las empresas solicitan.

BIBLIOGRAFAInformatica.Perfiles profesionales, Orientacion Vocacional.[En lnea]Available at:http://hk-e-hw.blogspot.mx/2012/03/el-capital-humano-en-la-industria-del.html[ltimo acceso: 27 Abril 2014].

4.5REAS DE OPORTUNIDADAlgunas de las reas donde el ingeniero en informtica se puede desarrollar son las siguientes:BancosFinancierasAdministradoras de fondos de pensionesInstituciones de SaludEmpresas IndustrialesEmpresas Comerciales de ServiciosEmpresas de ConsultoraOrganismos Pblicos y PrivadosUniversidadesCentros de Enseanza SuperiorCentros de InvestigacinCentros de documentacin e informacinLibre ejercicio de la profesin prestando Asesoras.Creando su propia empresa consultora, que preste servicios informticos a otras organizaciones.Sistemas OperativosBases de DatosTeora de Autmatas y Lenguajes formalesCompiladores e IntrpretesInvestigacin OperativaRedes y Comunicaciones de DatosIngeniera de SoftwareArquitectura de ComputadoresInteligencia Artificial

AdministracinEconomaSistemas ContablesFinanzasNUESTRA OPININ: Las reas de oportunidad que encontramos con respecto a la carrera son bastantes, por lo que es fcil encontrar algn trabajo para gente de nuestra carrera, Lo nico malo, o el problema es que en una parte, la gran competencia que existe, a que es una carrera que se imparte en otras universidades como pblicas y privadas, el otro problema que creemos que hay es la preparacin con la que salen los profesionales de esta carrera en cada institucin.

BIBLIOGRAFAIndustria del hardware.[En lnea]Available at:http://www.mi-carrera.com/Informatica.html[ltimo acceso: 27 Abril 2014].

4.2EJEMPLOS

BIBLIOGRAFAIndustria del hardware. [En lnea]Available at:https://sites.google.com/site/industriadelhardware/4---el-capital-humano-en-la-industria-del-hardware/entradasintitulo[ltimo acceso: 27 Abril 2014].

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