Fortalezas

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FORTALEZAS FACTORES PESO PONDERACIÓN TOTAL 1. Experiencia mercado 0,15 5 0,75 2. Ubicación estratégica 0,15 5 0,75 3.Efectividad 0,13 3 0,39 4.Patentes 0,14 4 0,56 5. Valor de costo 0,03 3 0,09 6.Procesos 0,10 3 0,3 7.Reputación 0,05 4 0,2 8.Sistema de clientes 0,05 3 0,15 DEBILIDADES 1. Ausencia de controles de calidad 0,05 5 0,25 2. Indefinición de las funciones de los empleados 0,03 3 0,09 3. Dependencia financiera de créditos bancarios 0,02 3 0,06 4. Proceso administrativos voluminosos no computarizados 0,01 5 0,05 5. Falta de planeación de los trabajos 0,03 3 0,09 6. Carencia de liderazgo directivo 0,01 2 0,02 7. Falta de integración de personas a planes y programas 0,02 4 0,08 8. Falta de compromiso de los empleados 0,03 3 0,09

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FORTALEZASFACTORES PESO PONDERACIÓN TOTAL

1. Experiencia mercado 0,15 5 0,752. Ubicación estratégica 0,15 5 0,753.Efectividad 0,13 3 0,394.Patentes 0,14 4 0,565. Valor de costo 0,03 3 0,096.Procesos 0,10 3 0,37.Reputación 0,05 4 0,28.Sistema de clientes 0,05 3 0,15DEBILIDADES1.        Ausencia de controles de calidad 0,05 5 0,252.        Indefinición de las funciones de los empleados 0,03 3 0,093.        Dependencia financiera de créditos bancarios 0,02 3 0,064.        Proceso administrativos voluminosos no computarizados 0,01 5 0,055.        Falta de planeación de los trabajos 0,03 3 0,096.        Carencia de liderazgo directivo 0,01 2 0,027.        Falta de integración de personas a planes y programas 0,02 4 0,088.        Falta de compromiso de los empleados 0,03 3 0,09