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F U E R O M I L I T A R P O L I C I A L

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y

FUNCIONES DEL FUERO MILITAR POLICIAL


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C O N T E N I D O

I. INTRODUCCIÓN

II. ASPECTOS GENERALES

2.1.- OBJETIVO 2.2.- FINALIDAD 2.3.- ALCANCE 2.4.- BASE LEGAL 2.5.- NIVEL DE APROBACIÓN

III. INDICE DE CARGOS

IV. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL SECTOR

V. ORGANIGRAMA JURISDICCIONAL

VI. ORGANIGRAMA FISCAL

VII. ORGANIGRAMA TÉCNICO ADMINISTRATIVO

VIII. FUNCIONES DE LOS CARGOS


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I.- INTRODUCCIÓN

Mediante Resolución Administrativa N° 001-2011-PCEFMP de fecha 7 de diciembre del

2011, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones - ROF –del Fuero Militar

policial, que regula y establece la organización interna del FMP, sobre la base de

objetivos y funciones establecidas en la Ley N° 29182 y su modificatoria Decreto

legislativo N° 1096 “Ley de Organización y Funciones del Fuero Militar Policial”.

Dicho Reglamento representa el sustento legal del presente Manual de Organización y

Funciones – MOF –que contiene información específica, caracterizada por describir en

forma clara y precisa las actividades asignadas a los cargos que la conforman y que

figuran en el Cuadro para Asignación de Personal – CAP – aprobado por Resolución

Administrativa N° ° 002-2011-PCEFMP de fecha 7 de diciembre del 2011.

El valor del Manual de Organización y Funciones, radica en la veracidad y actualidad de

su información, por lo que se requiere de revisiones periódicas para mantenerlo al día,

registrando los cambios que se presenten en la organización, es así que para la

actualización del presente Manual, se seguirán las políticas de simplificación

administrativa dispuesta por el Supremo Gobierno, proporcionando información sobre

las funciones que le corresponde desempeñar al personal, al ocupar los cargos que

constituyen los puntos de trámite en el flujo de los procedimientos; facilitando el proceso

de inducción de personal nuevo así como el de adiestramiento y orientación del

personal en servicio, permitiéndoles conocer con claridad las funciones y

responsabilidades del cargo al que han sido asignados.

El presente documento de gestión consta de Tres partes principales, la primera

comprende los aspectos relacionados con el propósito que se trata alcanzar, el

beneficio o la utilidad que se obtendrá en la administración de justica con el logro del

objetivo propuesto, el ámbito de aplicación y las normas y disposiciones legales

relacionadas con el objetivo.


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En la segunda parte se incluye la relación de cargos previstos como necesarios en el

CAP, para el normal funcionamiento del Fuero Militar Policial, y en la última parte del

Manual se describen las Funciones específicas, las líneas de autoridad y

responsabilidad y niveles de coordinación considerados para cada cargo, así como la

estructura de cada unidad orgánica.


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II.- ASPECTOS GENERALES

El Fuero Militar Policial es un órgano jurisdiccional autónomo, independiente e imparcial

de acuerdo a lo previsto en el artículo 173º de la Constitución Política del Perú, cuya

máxima autoridad es el Presidente del Fuero Militar Policial.

1. OBJETIVO

El objetivo del presente Manual de Organización y Funciones es:

• Determinar las funciones de los cargos comprendidos en la estructura orgánica

considerados en el Cuadro para Asignación de Personal -CAP- del Fuero Militar

Policial.

• Precisar las interrelaciones entre los niveles jerárquicos y funcionales.

2. FINALIDAD

• Dar a conocer en forma clara y definida las funciones, actividades y tareas del

personal del Fuero Militar Policial.

• Permitir que el personal conozca con claridad las funciones y atribuciones del cargo

que se le ha asignado.

• Facilitar el proceso de inducción de personal, relativo al conocimiento de las

funciones asignadas al cargo, en los casos de ingreso o desplazamientos de

personal (rotación, destaque, traslado, reubicación y otras acciones).

3. ALCANCE

El ámbito de aplicación del presente manual comprende al personal que integra a

toda la organización del Fuero Militar Policial a nivel nacional; y será de estricto

cumplimiento de quienes la conforman.

4. BASE LEGAL

Ley 29182 – “Ley de Organización y Funciones del Fuero Militar Policial”.


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Decreto Legislativo Nº 1096 - “Decreto Legislativo que modifica la Ley de

Organización y Funciones del Fuero Militar Policial”.

Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado y

modificatorias, Leyes N° 27842 y N° 27852.

Decreto Supremo N° 030-2002-PCM, Reglamento de la Ley Marco de

Modernización.

Resolución Administrativa N° 001-2011-PCEFMP de fecha 7 de diciembre del

2011, que aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Fuero Militar

Policial.

Resolución Administrativa N° 002-2011-PCEFMP de fecha 7 de diciembre del

2011, que aprueba el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del Fuero

Militar Policial.

Resolución Jefatural N° 095-95-INAP/DNR, aprueba la Directiva N° 001-95-

INAP/DNR sobre normas para la formulación Manuales de Organización y

Funciones en la Administración Pública de fecha 10 de julio 1995.

5.- NIVEL DE APROBACIÓN

El presente Manual de Organización y Funciones es aprobado por el Consejo

Ejecutivo del Fuero Militar Policial y puesto en vigencia por su Presidente.


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III.- INDICE DE CARGOS

I.- SEDE CENTRAL

1.- ALTA DIRECCIÓN

1.1.-CONSEJO EJECUTIVO DEL FUERO MILITAR POLICIAL

1.1.1.- Vocales Supremos

1.1.2.- Fiscales Supremos

1.2 .-PRESIDENCIA DEL CONSEJO EJECUTIVO DEL FUERO MILITAR POLICIAL

1.2.1.-Presidente

1.2.2.- Secretaria V

1.2.3.-Asistente Administrativo I

1.2.4.-Trabajador en Servicios III

1.2.5.-Trabajador en Servicios II

1.2.6.-Trabajador en Servicios I

1.2.7..-Chofer I

2.- ÓRGANOS JURISDICCIONALES - TRIBUNAL SUPREMO MILITAR POLICIAL

2.1. Sala Suprema Revisora

2.1.1 Vocales Supremos

2.1.2 Secretaria IV

2.1.3 Chofer II

2.1.4 Trabajador en Servicios II

2. 1.5 Trabajador en Servicio I

2.2. Relatoría Sala Suprema Revisora

2.2.1 Relator I

2.2.2 Asistente en Servicio Jurídico I

2.2.3 Asistente Administrativo I

2.3. Sala Suprema de Guerra

2.3.1 Vocal Supremo

2.3.2 Asesor II

2.3.3 Asesor I


2.3.5.Secretario V

2.3.6 Secretaria IV


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2.3.7. Trabajador en Servicios II

2 3.8. Chofer I

2.4. Relatoría Sala Suprema de Guerra Militar Policial

2.4.1 Relator I

2.4.2 Asistente en servicio jurídico II

2.4.3 Asistente en servicio jurídico I


2.5.Vocalía Suprema

2.5.1 Vocal Supremo


2 5.3 Asistente en Servicio Jurídico I

2.5.4 Secretaria IV


2.6.Secretaría de la Vocalía Suprema

2.6.1 Secretario Judicial II



3.- ÓRGANOS FISCALES - FISCALÍAS SUPREMAS MILITARES POLICIALES

3.1. Fiscalía Suprema ante la Sala Suprema Revisora

3.1.1 Fiscal Supremo

3.1.2 Fiscal I

3.1.3 Asesora I

3.1.4 Asistente en Servicio Jurídico II


3.1.6 Secretaria IV


3.1.8.Chofer II

3.1.9 Chofer I

3.2. Fiscalía Suprema ante la Sala Suprema de Guerra


3.2.2 Fiscal I

3.2.3 Asesor I

3.2.4 Asistente de Fiscal


3.2.6 Secretaria IV


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3.2.7 Técnico Administrativo III

3.2.8 Chofer II

3.2.9 Auxiliar Sistema Administrativo II

3.3. Fiscalía Suprema ante la Vocalía Suprema


3.3.2 Fiscal I


3.3.4 Secretaria IV

3.3.5 Técnico Administrativo III

4.- Órganos de Defensoría de Oficio

4.1 Defensoría de Oficio de los Tribunales Supremos Militares Policiales

4.1.1 Abogado IV

4.1.2 Abogado III


4.1.4 Secretaria III

5.- Órganos de Control

5.1 Órgano de Control de la Magistratura

5.1.1 Abogado IV

5.1.2 Abogado III

5.1.3 Especialista Administrativo III

5.1.4 Especialista Administrativo II

5.1.5 Especialista Administrativo I


5. 1.7 Secretaria III

5.2. Oficina de Control Institucional

5.2.1 Auditor IV

5.2.2 Auditor III

5.2.3 Auditor II

5.2.4 Abogado II


5.2.6.Secretaria III

5.3. Inspectoría General

5.3.1 Contador IV

5.3.2 Contador III

5.3.3 Contador II

5.3.4 Contador I

5.3.5 Auxiliar de Contabilidad III


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5.3.6.Trabajador en Servicios III

6.- Órgano de Defensa Judicial

6.1. Procuraduría Pública

6.1.1 Abogado IV

6.1.2 Abogado III

6.1.3 Abogado II

6.1.4 Técnico en Abogacia II

7.- Órgano de Apoyo

7.1 Oficina de Asesores

7.1.1 Abogado III

7.1.2 Asistente Administrativo II

7.2 Oficina de Asesoría Jurídica

7.2.1 Abogado IV

7.2.2 Abogado III

7.2.3 Abogado II

7.3 Centro de Altos Estudios Jurídicos Militares Policiales - CAEJM

7.3.1 Asesor II

7.3.2 Asesor I

7.3 3 Asistente Administrativo II


7.3.5 Chofer II


7.4. Oficina de Imagen Institucional y Relaciones Públicas

7.4.1 Relacionista Público IV

7.4.2 Relacionista Público III

7.4.3 Periodista III

7.4.4 Periodista II

7.4.5 Periodista I

7.4.6 Técnico en Artes Gráfica II

7.5. Secretaría General

7.5.1. Secretaría General

7.5.1.1 Secretario General

7.5.1.2 Asistente Administrativo II

7.5.1.3 Secretaria IV

7.5.1.4 Trabajador en Servicios II

7.5.1.5 Chofer II


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7.5.1.6.Trabajador en Servicios I

7.5.2. Asuntos Generales


7.5.2.2 Abogado I

7.5.2.3 Asistente en Servicio Jurídico I

7.5.2.4 Técnico en Abogacía II

7.5.2.5 Trabajador en Servicios I

7.5.3. Registro Central de Condenas

7.5.3.1 Especialista Administrativo IV

7.5.3.2 Técnico Administrativo III

7.5.3.3 Técnico Administrativo II

7.5 3.4 Operador PAD III

7.5.4. Boletines Judiciales



7.5.5 Mesa de Partes


7.5.5.2 Auxiliar Sistema Administrativo I

7.5.5.3 Cartero II

7.5.5.4 Oficinista I

7.5.6 Biblioteca

7.5.6.1 Técnico en Biblioteca I

7.5.7. Archivo General

7.5.7.1 Técnico en Archivo III

7.5.7.2 Técnico en Archivo II

7.5.8 Oficina de Transparencia y Acceso a la Información Pública

7.5.8.1 Abogado IV

7.5.8.2 Abogado IV

8.- Dirección Ejecutiva

8.1. Dirección Ejecutiva

8.1.1 Director Ejecutivo I

8.1.2 Asesor I

8.1.3 Secretaria IV


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8.1.4 Auxiliar Sistema Administrativo I

8.1.5 Operador Central Telefónica I

8.2. Oficina de Proyectos de Inversión

8.2.1 Especialista Administrativo IV


8.3 Oficina de Cooperación Tecnológica



8.4 Dirección de Administración y Finanzas

8.4.1 Director de Administración III



8.4.4. Chofer II

8.5 Oficina de Planeamiento

8.5.1 Economista IV


8.6 Oficina de Planes, Programas y Presupuesto

8.6.1 Economista IV


8.7 Oficina de Contabilidad

8.7.1 Contador IV


8.8 Oficina de Tesorería

8.8.1 Tesorero III

8.8.2 Cajero II

8.9 Oficina de Cuentas Judiciales



8.9.3 Analista Sistema PAD II

8.9.4 Secretaria II


8.9.6 Auxiliar de Contabilidad II

8.10 Oficina de Planillas, Seguro y Bienestar


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8.11 Oficina de Fiscalización

8.10.1Contador III


8.12 Dirección de Recursos Humanos



8.13 Oficina de Personal



8.14 Oficina de Seguridad



8.15 Oficina de Sanidad

8.15.1 Médico III

8.15.2 Médico II

8.15.3 Enfermero II

8.15.4 Enfermero I

8.16 Oficina de Bienestar

8.16.1 Psicólogo III

8.16.2 Asistenta Social III




8.17 Dirección de Logística



8.18 Oficina de Abastecimiento y Adquisiciones




8.18 4 Auxiliar Sistema Administrativo II

8.19 Oficina de Almacén


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8.20 Oficina de Bienes Patrimoniales



8.21 Oficina de Mantenimiento y Servicios

8.21.1 Secretaria II

8.21.2 Electricista III

8.21.3 Electricista II

8.21.4 Electricista I

8.21.5 Trabajadores en Servicios III

8.21.6 Trabajadores en Servicios II

8.21.7 Trabajadores en Servicios I

8.22 Oficina de Transportes



8.22.3 Chofer II

8.23 Oficina de Sistemas

8.23.1 Operador PAD III

8.23.2 Operador PAD II

8.23.3 Operador PAD I

II.- SEDE PROVINCIAS

1. Tribunal Superior Militar Policial - Tribunales Superiores

1.1 Juez II

1.2 Secretario Judicial II

1.3 Asistente en Servicio Jurídico II

1.4 Técnico Administrativo II

1.5 Asistente Administrativo II

1.6 Secretaria II

1.7 Auxiliar Sistema Administrativo II

2. Juzgado Militar Policial

2.1 Juez I

2.2 Secretario Judicial I

2.3 Asistente en Servicio Jurídico I

2.4 Técnico Administrativo I

2.5 Auxiliar Sistema Administrativo I


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3.-Fiscalías Superiores Militares Policiales

3.1 Fiscal I

3.2 Abogado Auxiliar de Fiscal Provincial I


3.4 Secretaria II



4.- Fiscalía en Juzgados Militar Policial

4.1 Fiscal I




5.- Defensor de Oficio en Tribunales Superiores y Juzgados Militar Policial

5.1 Abogado II

5.2 Abogado I

6. Oficinas de Administración de Personal y Seguridad

6.1 Especialista Administrativo I

6.2 Asistente Administrativo I

7. Oficina de Sistemas y Comunicaciones

7.1 Analista de Sistemas PAD II

7.2 Asistente en Servicio de Comunicación II

8. Oficina de Logística


9. Oficina de Tesorería

9.1 Contador I

9.2.Cajero II

10. Oficina de Instrucción



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FUNCIONES DE LOS CARGOS I.-SEDE CENTRAL

1.- ALTA DIRECCIÓN

1.1.-CONSEJO EJECUTIVO DEL FUERO MILITAR POLICIAL

Compete al Consejo Ejecutivo del Fuero Militar Policial lo normado en el artículo 22° del Reglamento de la Ley N° 29182 aprobado por Resolución Administrativa N° 126-2011-FMP-TSMP-SG de fecha 8 de agosto del 2011, concordante con lo establecido en el artículo 6° del Reglamento de Organización y Funciones aprobado por Resolución Administrativa N° 001-2011-PCEFMP/SG de fecha 7 de diciembre del 2011.

1.2.-PRESIDENCIA DEL CONSEJO EJECUTIVO DEL FUERO MILITAR POLICIAL

Compete al Presidente del Consejo Ejecutivo del Fuero Militar Policial lo normado en el artículo 23° del Reglamento de la Ley N° 29182 aprobado por Resolución Administrativa N° 126-2011-FMP-TSMP-SG de fecha 8 de agosto del 2011, concordante con lo establecido en el artículo 8° del Reglamento de Organización y Funciones aprobado por Resolución Administrativa N° 001-2011-PCEFMP/SG de fecha 7 de diciembre del 2011. Cargos inmediatos que supervisa directamente: 1.2.1.- Secretaria V

a) Recibir, registrar, analizar y sistematizar la documentación que ingresa y

egresa a la Presidencia del Fuero Militar Policial, así como organizar el respectivo archivo, pudiendo ser este en medio electrónico;

b) Preparar la agenda diaria y la documentación para la revisión y firma del

Presidente del Fuero Militar Policial;

c) Realizar dictado y tipear y/o digitar documentos diversos;

d) Redactar documentos con criterio propio de acuerdo con indicaciones generales;

e) Prever las necesidades de útiles de oficina y custodiarlos debidamente,

a efecto de contar oportunamente con la disponibilidad de los mismos, para el normal desarrollo de las actividades;

f) Organizar el control y seguimiento de los expedientes y documentos

originados en el área, preparando periódicamente los informes de situación, y;

g) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.


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a) Ejecutar labores administrativas relacionadas al área en la que labora;

b) Recibir, verificar, clasificar y archivar los documentos apoyar y brindar en coordinación con las áreas respectivas, la provisión de documentación, materiales, equipos y demás material logístico necesario para el cumplimiento de las labores del personal a cuyo apoyo ha sido asignado, y;

c) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo

1.2.3 Trabajador en Servicios III

a) Planear, organizar, coordinar y evaluar la ejecución de las actividades y medidas de seguridad integral del Presidente del Fuero Militar Policial;

b) Garantizar la seguridad personal del Presidente del Fuero Militar Policial;

c) Proteger las instalaciones del Fuero Militar Policial contra cualquier tipo de

amenaza, y; d) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.


a) Planear, organizar, coordinar y evaluar la ejecución de las actividades y medidas de seguridad integral del Presidente del Fuero Militar Policial;

b) Garantizar la seguridad personal del Presidente del Fuero Militar Policial;

c) Proteger las instalaciones del Fuero Militar Policial contra cualquier tipo de

amenaza, y;

d) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo

1.2.5 Trabajador en Servicios I

a) Atender a las Presidencia del Fuero Militar Policial;

b) Mantener y conservar la limpieza de los ambientes de la Presidencia del Fuero Militar Policial;

c) Realizar las diligencias que le fueren encomendadas;

d) Manejar los materiales y enseres asignados a su cargo, y;

e) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo

1.2.6 Chofer I

a) Conducir automóviles o camionetas para transporte del Presidente del Fuero Militar Policial;


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b) Efectuar el mantenimiento del vehiculo a su cargo, y;

c) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.

2.- Órganos Jurisdiccionales – Tribunal Supremo Militar Policial

2.1. Sala Suprema Revisora

2.1.1 Vocales Supremos

a) Conocer en última y definitiva instancia, los recursos de apelación contra los autos y resoluciones dictados por la Sala Suprema de Guerra y por los Tribunales Superiores Militares Policiales;

b) Recibir y elevar a la Corte Suprema de Justicia de la República los

recursos de casación contra sus ejecutorias, en el caso excepcional previsto en el artículo 173° de la Constitución Política y conforme al artículo 3° de la Ley;

c) Expedir ejecutorias en los casos de su competencia;

d) Resolver los incidentes que se promueven en su instancia;

e) Concurrir a las Audiencias Públicas de las Vistas de las Causas;

f) Elegir al Presidente del Tribunal Supremo Militar Policial, y;

g) Estudiar, analizar y aprobar la Memoria Anual del Fuero Militar

Policial;

h) Cumplir las demás funciones jurisdiccionales y atribuciones que correspondan conforme a Ley.

Cargos que supervisan directamente:

2.1.2 Secretaria IV

a) Recibir, registrar, analizar y sistematizar la documentación que

ingresa y egresa a la Sala, así como organizar el respectivo archivo;

b) Preparar la agenda diaria y la documentación para la revisión y firma del Presidente del Fuero Militar Policial;

c) Realizar dictado y tipear y/o digitar documentos diversos; d) Redactar documentos de acuerdo con indicaciones generales; e) Prever las necesidades de útiles de oficina y custodiarlos

debidamente, a efecto de contar oportunamente con la disponibilidad


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de los mismos, para el normal desarrollo de las actividades del Fuero Militar Policial;

f) Organizar el control y seguimiento de los expedientes y documentos

originados en el área, preparando periódicamente los informes de situación, y;

g) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo

2.1.3 Chofer II

a) Conducir y reparar aspectos sencillos en vehículos motorizados; b) Realizar actividades similares a las del chofer I, diferenciándose en la

mayor complejidad y responsabilidad, y;



a) Responsable de la Mesa de Partes y Documentación pertinente;

b) Confeccionar las tablas para las sesiones de la Sala;

d) Redactar los proyectos de las resoluciones; e) Confeccionar los oficios y notificaciones de las resoluciones;

f) Apoyar en el trabajo al encargado de Mesa de Partes; y,

g) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.

2.1.5 Trabajador en Servicios I

a) Realizar las diligencias que le sean encargadas;

b) Mantener y conservar la limpieza de los ambientes y oficinas de la

Sala;

c) Manejar los materiales y enseres asignados a su cargo, y;

d) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.

2.2 Relatoria Sala Suprema Revisora

2.2.1 Relator 1

a) Dar cuenta al Presidente de las causas que se hallan en tabla;


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b) Estar debidamente instruido de las diligencias de los expedientes para dar cuenta de ello cuando le fuere solicitado;

c) Preparar oportunamente el despacho de las causas en tabla;

d) Permanecer en la Sala durante el funcionamiento del Tribunal y

guardar secreto de las deliberaciones;

e) Dar lectura a las resoluciones;

f) Cumplir las obligaciones que la Ley y los reglamentos lo señalen,

g) Dar lectura, en las sesiones de carácter jurisdiccional, a las resoluciones y piezas del expediente que indique el Presidente o los Vocales;

h) Verificar que las resoluciones de la Sala sean debidamente rubricadas

y firmadas por todos los Magistrados que hayan intervenido;

i) Cautelar que las resoluciones sean notificadas en los términos y formas de ley;

j) Coordinar la realización de las vistas de las causas, y;

k) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. Depende directamente del Vocal Supremo Cargos que supervisa directamente:


a) Informar al Relator adjunto, sobre los pedidos de uso de la palabra en las vistas de causa;

b) Coordinar los procesos de corrección y digitación de los proyectos de

resoluciones;

c) Efectuar el seguimiento de las firmas de las resoluciones;

d) Proyectar los proveídos de los escritos y cautelar su distribución, luego de firmados, y;

e) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.


a) Ejecutar actividades de asistencia administrativa vinculadas al área;

b) Coordinar y ejecutar actividades de la especialidad siguiendo instrucciones generales;


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c) Apoyar en preparar los proveídos de los escritos que presentan los

justiciables, y;


2.3 Sala Suprema de Guerra

2.3.1 Vocal Supremo

a) Resolver las causas e incidentes que se promueven en su instancia;

b) Designar la vista de la causa, según orden de ingreso a la sala; c) Guardar absoluta reserva en los asuntos que intervenga;

d) Distribuir las causas designando al Vocal Supremo ponente;

e) Participar en las audiencias en las causas que se le designe, así

como proponer y votar en las cuestiones de hecho; f) Intervenir en las causas que se encuentren bajo su jurisdicción; y,

g) Supervisar la publicación de la tabla; h) Otras funciones que de acuerdo a la Ley le sean asignadas.

Cargos que supervisa directamente:

2.3.2 Asesor II

a) Ejecutar actividades de asesoramiento técnico administrativo a funcionarios de alto nivel;

b) Absolver consultas similares a las del Asesor I, diferenciándose en la

mayor complejidad y responsabilidad, y; c) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.

2.3.3 Asesor I

a) Absolver consultas con alternativas de solución, y; b) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.


a) Responsable de la Mesa de Partes y Documentación pertinente;

b) Confeccionar las tablas para las sesiones de la Sala;


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c) Redactar los proyectos de las resoluciones;

d) Confeccionar los oficios y notificaciones de las resoluciones;

e) Apoyar en el trabajo al encargado de Mesa de Partes; y,

f) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.

2.3.5 Secretario V

a) Coordinar, Supervisar y ejecutar las actividades de apoyo secretarial y técnico administrativo a órganos de primer nivel jerárquico, y;

b) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.

2.3.6 Secretaria IV

a) Depende directamente del Vocal Supremo

b) Recibir, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación que

ingresa y egresa de la Sala;

c) Efectuar trabajos de digitación que se requieran;

d) Efectuar y recibir las llamadas telefónicas;

e) Solicitar y distribuir los útiles de escritorio requeridos por la auditoria para el cumplimiento de sus funciones; y,



Depende directamente del Relator de la Sala.


b) Realizar y conservar la limpieza de los ambientes de la Sala;

c) Manejar los materiales y enseres asignados a su cargo.


2.3.8 Chofer I

a) Conducir automóviles o camionetas para transporte del Vocal Supremo;

b) Efectuar el mantenimiento del vehículo a su cargo, y;



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2.4 Relatoria Sala Suprema de Guerra Militar Policial

2.4.1 Relator I

a) Dar cuenta a los Vocales de las causas que se hallan en tabla;

b) Estar debidamente instruido de las diligencias de los expedientes para dar cuenta de ello cuando le fuere solicitado;

c) Preparar oportunamente el despacho de las causas en tabla; d) Permanecer en la Sala durante el funcionamiento del Tribunal y

guardar secreto de las deliberaciones; e) Dar lectura a las resoluciones; f) Cumplir las obligaciones que la Ley y los reglamentos lo señalen. g) Preparar los proyectos de las resoluciones a emitirse; h) Revisar los documentos que ingresan por la Mesa de Partes; i) Controlar el cumplimiento de las funciones por el personal a su cargo; j) Confeccionar las actas de las Audiencias Públicas de Juzgamiento; y, k) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. Depende directamente del Vocal Supremo. Cargos que supervisa directamente:

2.4.2 Asistente en Servicio Jurídico II

a) Confeccionar las tablas para las sesiones del Tribunal; b) Redactar los proyectos de las resoluciones; c) Confeccionar los oficios y notificaciones de las resoluciones;



a) Analizar Expedientes y formular o emitir informes, y; b) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.


a) Registrar los diferentes documentos y expedientes que ingresan o

salen por diferentes motivos;


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b) Apoyar en el trabajo al encargado de Mesa de Partes;

c) Registrar las resoluciones;

d) Recibir los documentos y expedientes;

e) Redactar notificaciones, citaciones, oficios y otros; y,


2.5 Vocalía Suprema

2.5.1 Vocal Supremo

a) Promueve las audiencias; b) Emite las resoluciones que le correspondan; c) Dicta mandatos de detención; d) Resuelve incidentes durante la etapa de investigación preparatoria; e) Ejercer las demás atribuciones estipuladas en los demás dispositivos

legales de la materia.

Cargos inmediatos que supervisa:


a) Organizar los expedientes que se tramiten, de conformidad con las disposiciones legales;

b) Dar cuenta de las causas y diligencias previas; c) Controlar que los expedientes se encuentren debidamente foliados,

con el índice al día y que ninguna resolución, ni decreto se quede sin firmar;

d) Cuidar que los expedientes e incidentes sean tramitados dentro de

los plazos previstos por ley; e) Guardar reserva de los expedientes.;

f) Realiza proyectos, notificaciones, y;

g) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo;


a) Analizar Expedientes y formular o emitir informes, y; b) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo


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2.5.4 Secretaria IV

a) Recibir, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación que ingresa y egresa de la Sala; (Mesa de Partes);

b) Efectuar trabajos de digitación que se requieran; c) Efectuar y recibir las llamadas telefónicas; d) Solicitar y distribuir los útiles de escritorio requeridos para el

cumplimiento de sus funciones; y, e) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.



b) Realizar y conservar la limpieza de los ambientes de la Sala;

c) Manejar los materiales y enseres asignados a su cargo;


2.6 Secretaría de la Vocalía Suprema

2.6.1 Secretario Judicial II

a) Dar cuenta a los Magistrados de las causas que se hallan en tabla; b) Estar debidamente instruido de las diligencias de los expedientes para

dar cuenta de ello cuando le fuere solicitado; c) Preparar oportunamente el despacho de las causas en tabla; d) Permanecer en la Sala durante el funcionamiento del Tribunal y

guardar secreto de las deliberaciones; e) Cumplir las obligaciones que la Ley y los reglamentos que señalen. f) Prestar asesoramiento y asistencia profesional al relator en todas las

diligencias; g) Practicar las citaciones y notificaciones de acuerdo a ley; h) Controlar que las diligencias actuadas sean firmadas por los

intervinientes; i) Preparar los proyectos de autos, decretos, informes y sentencias;


27

j) Cumplir con las obligaciones establecidas en la Ley, el Código Penal Militar Policial y demás disposiciones legales de la materia;

k) Guardar reserva de los expedientes, y; l) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo Depende directamente del Vocal Supremo.



a) Prestar asesoramiento y asistencia profesional;

b) Organizar los expedientes que se tramiten, de conformidad con las

disposiciones legales;

c) Dar cuenta de las causas y diligencias previas en ausencia del Secretario Relator Adjunto;

d) Controlar que los expedientes se encuentren debidamente foliados,

con el índice al día y que ninguna resolución, ni decreto se quede sin firmar;

e) Cuidar que los expedientes e incidentes sean tramitados dentro de los

plazos previstos por ley;

f) Guardar reserva de los expedientes, y;

g) Otras funciones que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo;


a) Recibir y llevar el control de la correspondencia dirigida a la Vocalía

Suprema, revisando la conformidad del documento y llevando el control correspondiente;

b) Redactar y mecanografiar la correspondencia requerida por el Vocal

Supremo;

c) Dar cumplimiento al cuadro de correspondencia requerida por el Vocal Supremo;

d) Efectuar el trámite de la correspondencia de la Vocalía Suprema,

dentro de los plazos establecidos; y;



28

3. Órganos Fiscales – Fiscalías Supremas Militares Policiales

3.1 Fiscalía Suprema ante la Sala Suprema Revisora


a) Ejercer la defensa de la legalidad, el debido proceso y la tutela jurisdiccional efectiva en el Fuero Militar Policial;

b) Velar por la autonomía e independencia del Fuero Militar Policial; c) Disponer, conducir la investigación de los delitos y promover la acción

penal militar policial contra los autores y participes, en los casos de su competencia;

d) Intervenir en las audiencias y demás diligencias judiciales que se lleven a

cabo en los procesos penales de su competencia; e) Intervenir activamente en el Consejo Ejecutivo del Fuero Militar Policial y

presidir la Fiscalía Suprema Militar Policial, la que se constituye para la toma de acuerdos en el Consejo de Fiscales Supremos Militares Policiales;

f) Velar por la pronta y recta administración de Justicia; g) Ejercer las demás funciones y atribuciones que le confieren la Ley, el

Código Penal Militar Policial y demás disposiciones legales.

3.1.2 Fiscal I

a) Intervenir en las audiencias y demás diligencias judiciales que se lleven a cabo en los procesos penales de su competencia, en caso de ausencia o impedimento del titular;

b) Emitir el pronunciamiento correspondiente en las causas de su competencia, que sean puestas a su consideración, en caso de ausencia o impedimento del titular;

c) Velar por la defensa de la legalidad, el debido proceso y la tutela jurisdiccional efectiva, en el Fuero Militar Policial;

d) Promover la persecución del delito de función militar o policial;

e) Ejercer las demás atribuciones que le confiere la Ley, el Código Penal Militar Policial y demás disposiciones legales vigentes.

f) Emitir dictamen respecto al control de la legalidad en las causas correspondientes;

g) Cumplir con las funciones específicas que le designa el Fiscal Supremo Titular;


29

h) Cumplir funciones como Fiscal Coordinador a nivel nacional, para casos específicos que determine el Presidente de la Fiscalía Suprema Militar Policial;

i) Asumir las otras atribuciones y facultades que la ley le ampara.

- Depende directamente del Fiscal Supremo. 3.1.3 Asesora I

a) Cumplir con las funciones de auxilio, investigación y apoyo a la función fiscal que el titular del despacho le asigne;

b) Practicar las citaciones, notificaciones y demás trámites en la forma de la

ley determina; c) Mantener informado a los Fiscales Supremos del estado de los

expedientes, el vencimiento de los plazos, tramitación y la fecha de prescripción;

d) Elaborar los proyectos de dictámenes y resoluciones que se le sean

asignados; e) Cumplir con las obligaciones establecidas en la Ley de Organización y

Funciones del Fuero Militar Policial, el Código Penal Militar Policial y demás disposiciones legales de la materia;

f) Guardar reserva respecto de las denuncias y expedientes que le sean

asignados y otras en trámite ante la Fiscalía Suprema.

- Depende directamente del Fiscal Supremo.

3.1.4 Asistente en servicio jurídico II

a) Recibir, clasificar y despachar en el día la documentación que ingrese al despacho del Fiscal Supremo, para su decreto correspondiente;

b) Distribuir la documentación despachada por el Fiscal Supremo, al

personal que corresponda para su estricto cumplimiento; c) Registrar en los libros, sistema de trámite documentario y registros

correspondientes, la documentación ingresada, emitida y evacuada de la Fiscalía Suprema;

d) Revisar la documentación ingresada y los expedientes judiciales

recibidos, así como sus acompañantes, responsabilizándose que éstos, se encuentren debidamente foliados y en orden cronológico;

e) Otras que le asigne el Fiscal Supremo, relacionadas con la naturaleza de

su cargo.


30

3.1.5 Asistente en servicio jurídico I

a) Formular mensualmente un informe o razón de Mesa de Partes, sobre el estado del expediente principal, incidentes y otros que sean parte del expediente;

b) Realizar todas las funciones de auxilio y apoyo requeridos en el manejo de documentación interna que emite la Fiscalía Suprema;

c) Recopilar la información respectiva a efecto de formularse el Cuadro Estadístico Fiscal y Cuadro Estadístico de Vista, para la elaboración de la Memoria Anual;

d) Otras que le asigne el Fiscal Supremo, relacionadas con la naturaleza de su cargo.


3.1.6 Secretaria IV

a) Llevar el control de las audiencias personales programadas, de las

audiencias de Sala, reuniones de trabajo y ceremonias oficiales a practicarse dentro y fuera del despacho de la Fiscalía Suprema.;

b) Efectuar los trabajos de digitación que requiera el Fiscal; c) Efectuar y recibir las llamadas telefónicas del Fiscal; d) Otras funciones que le sean asignadas.


3.1.7 Trabajador en servicios II

a) Cumplir con las diligencias que le sean encomendadas; b) Coordinar y ejecutar actividades de la especialidad siguiendo

instrucciones generales.


3.1.8 Chofer II

a) Conducir con mayor complejidad, automóviles o camionetas para Conducir automóviles o camionetas para transporte del Fiscal Supremo;

b) Efectuar el mantenimiento del vehiculo a su cargo, y; c) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo

Transporte del Fiscal Supremo; b) Efectuar el mantenimiento del vehiculo a su cargo, y; c) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo

3.1.9 Chofer I

a) Conducir automóviles o camionetas para transporte del Fiscal Supremo;


31

b) Efectuar el mantenimiento del vehiculo a su cargo, y; c) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo

3.2 Fiscalía Suprema ante la Sala Suprema de Guerra


a) Velar por la defensa de la legalidad, el debido proceso y la tutela

jurisdiccional efectiva, en el Fuero Militar Policial; b) Intervenir en las audiencias y demás diligencias judiciales que se lleven a

cabo en los procesos penales de su competencia; c) Emitir el pronunciamiento correspondiente en las causas de su

competencia, que sean puestas a su consideración; d) Promover la persecución del delito de función militar o policial; e) Intervenir activamente en el Consejo Ejecutivo del Fuero Militar Policial y

en el Consejo de Fiscales Supremos Militares Policiales, cuando lo soliciten;

f) Representar al Presidente de la Fiscalía Suprema Militar Policial, ante las

instancias correspondientes, en caso de ausencia o impedimento del titular;

g) Ejercer las demás atribuciones que le confiere la Ley, el Código Penal

Militar Policial y demás disposiciones legales vigentes.

3.2.2 Fiscal I


b) Emitir el pronunciamiento correspondiente en las causas de su

competencia, que sean puestas a su consideración, en caso de ausencia o impedimento del titular;

c) Velar por la defensa de la legalidad, el debido proceso y la tutela

jurisdiccional efectiva, en el Fuero Militar Policial; d) Promover la persecución del delito de función militar o policial; e) Ejercer las demás atribuciones que le confiere la Ley, el Código Penal Militar

Policial y demás disposiciones legales vigentes. f) Emitir dictamen respecto al control de legalidad en las causas

correspondientes;


32

g) desempeñar las funciones del Fiscal Supremo ante la Sala Suprema de Guerra, en caso de ausencia o impedimento del titular;

h) Intervenir en las audiencias y diligencias judiciales, que se lleven a cabo

en los procesos penales de su competencia, en caso de ausencia o impedimento del titular;

i) Representar ante las instancias correspondientes, al Fiscal Supremo ante

la Sala Suprema de Guerra, en caso de ausencia o impedimento del titular;

j) Formular proyectos de resoluciones, vistas, proveídos y demás funciones

que le asigne el Fiscal Supremo ante la Sala Suprema de Guerra; k) Cumplir con las funciones específicas que le sean asignadas por el Fiscal

Supremo ante la Sala Suprema de Guerra;Emitir opinión en los demás casos que la Ley y el Código Penal Militar Policial determinen.


3.2.3 Asesor I

a) Cumplir con las funciones de auxilio, investigación y apoyo a la función

fiscal que el titular del despacho le asigne; b) Practicar las citaciones, notificaciones y demás trámites en la forma de la

ley determina; c) Mantener informado a los Fiscales Supremos del estado de los

expedientes, el vencimiento de los plazos, tramitación y la fecha de prescripción;

d) Elaborar los proyectos de dictámenes y resoluciones que se le sean

asignados; e) Cumplir con las obligaciones establecidas en la Ley de Organización y

Funciones del Fuero Militar Policial, el Código Penal Militar Policial y demás disposiciones legales de la materia;

f) Guardar reserva respecto de las denuncias y expedientes que le sean

asignados y otras en trámite ante la Fiscalía Suprema.

- Depende directamente del Fiscal Supremo. 3.2.4 Asistente de Fiscal

a) Cumplir con las funciones de auxilio, investigación y apoyo a la función fiscal que el titular del despacho les asigne;

b) Proyectar resoluciones, vistas, proveídos y demás documentación

relacionada con la función jurisdiccional;


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c) Preparar y presentar los resúmenes respecto a las causas que serán vistas en las Sesiones Sumarias y Ordinarias, programadas;

d) Cumplir las demás funciones de asistencia, investigación y apoyo a la

función Fiscal; e) Informar al Fiscal Supremo ante la Sala de Guerra, sobre el estado

procesal de los expedientes, vencimiento de los plazos, tramitación, fecha de prescripción y otros;

f) Guardar reserva de las denuncias y expedientes a su cargo.



a) Recibir, clasificar, registrar y presentar en el día la documentación que ingrese al despacho del Fiscal Supremo ante la Sala de Guerra, para su decreto correspondiente;

b) Distribuir la documentación despachada por el Fiscal Supremo ante la

Sala de Guerra, al personal que corresponda, para su cumplimiento; c) Registrar en los libros, Sistema de Trámite Documentario y registros

correspondientes, la documentación ingresada y evacuada de esta Fiscalía Suprema ante la Sala de Guerra;

d) Revisar la documentación ingresada y los expedientes judiciales

recibidos, así como sus acompañados, responsabilizándose que éstos, se encuentren debidamente foliados y en orden cronológico;

e) Formular un informe o razón de Mesa de Partes, sobre el estado del

Expediente Principal, Incidentes y otros que sean parte de la causa; f) Organizar, llevar y mantener al día el archivo de la Fiscalía Suprema ante

la Sala de Guerra (Resoluciones, Vistas, Acusaciones, Libros, Cuadernos, Registros físico y magnético, y otros);

g) Recopilar la información respectiva a efecto de formularse el Cuadro

Estadístico Fiscal y Cuadro Estadístico de Vista, para la elaboración de la Memoria Anual;

h) Controlar que la documentación que se evacué de la Fiscalía Suprema

ante la Sala de Guerra, se encuentre debidamente foliada y las resoluciones, dictámenes, vistas y demás documentación contenga los sellos, firmas, números, numeración correlativa y fecha;

i) Solicitar y distribuir los útiles de escritorio, al personal que labora en la

Oficina, de acuerdo a lo dispuesto por el Fiscal Supremo ante la Sala de Guerra.


34


3.2.6 Secretaria IV

a) Llevar el control de las audiencias personales programadas, de las audiencias de Sala, diligencias fiscales, reuniones de trabajo y ceremonias oficiales a practicarse dentro y fuera del despacho de la Fiscalía Suprema;

b) Redactar y digitar la documentación que le asigne el Fiscal Supremo ante

la Sala de Guerra; c) Organizar y mantener actualizado el archivo de la secretaría; d) Recibir las llamadas telefónicas y documentación urgente dirigida al

Fiscal Supremo ante la Sala de Guerra, dando cuenta inmediatamente; e) Otras que le asigne el Fiscal Supremo ante la Sala de Guerra;


3.2.7. Técnico Administrativo III

a) Ejecutar y supervisar las actividades técnicas complejas de los sistemas administrativos de apoyo a una entidad;

b) Supervisar la labor de personal técnico y auxiliar.

3.2.8. Chofer II

a) Conducir con mayor complejidad, automóviles o camionetas para Conducir automóviles o camionetas para transporte del Fiscal Supremo;

b) Efectuar el mantenimiento del vehiculo a su cargo; c) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo

Transporte del Fiscal Supremo; d) Efectuar el mantenimiento del vehiculo a su cargo, y; e) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo

3.2.9. Auxiliar Sistema Administrativo II

a) Controlar la distribución, mantenimiento, transferencia interna, internamiento y recuperación de los bienes patrimoniales, asignados a la Fiscalía Suprema ante la Sala de Guerra;

b) Llevar un registro de control del estado de relevo de los bienes

patrimoniales asignados a la Fiscalía Suprema ante la Sala de Guerra;


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c) Comprobar que al final de jornada, los equipos de cómputo, artefactos eléctricos se encuentren desenchufados y las luces apagadas;

d) Comprobar que las ventanas y puertas se encuentren debidamente

aseguradas y cerradas; e) Controlar el mantenimiento y limpieza de los ambientes de la Fiscalía

Suprema ante la Sala de Guerra; y, f) Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas.


3.3 Fiscalía Suprema ante la Vocalía Suprema


a) Velar por la defensa de la legalidad, el debido proceso y la tutela jurisdiccional efectiva, en el Fuero Militar Policial;

b) Dirige la etapa de la investigación preliminar y la investigación

preparatoria; c) Dictaminar en los procesos que conoce en materia de revisión; d) Emitir dictamen respecto a las etapas de conclusión del proceso; e) Velar por la persecución del delito de función militar policial y el pago de la

reparación civil en vía de ejecución de sentencia; f) Ejercer las demás atribuciones que le confiere la Ley, el Código Penal

Militar Policial y demás disposiciones legales.

3.3.2 Fiscal I


b) Emitir el pronunciamiento correspondiente en las causas de su

competencia, que sean puestas a su consideración, en caso de ausencia o impedimento del titular;

c) Velar por la defensa de la legalidad, el debido proceso y la tutela

jurisdiccional efectiva, en el Fuero Militar Policial; d) Promover la persecución del delito de función militar o policial; e) Ejercer las demás atribuciones que le confiere la Ley, el Código Penal

Militar Policial y demás disposiciones legales vigentes;


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f) Realizar la actividad investigatoria específica emanada por disposición Fiscal Supremo;

g) Dirige la etapa de investigación preparatoria; h) Realizar la investigación preliminar fiscal; i) Archivar denuncias de parte o de informes remitidos por los institutos; j) Emitir pronunciamiento cuando le solicita las instancias Fiscales

Superiores; k) Actuar las diligencias que el fiscal titular le ordene.

- Depende directamente del Fiscal Supremo ante la Vocalía Suprema.


a) Cumple con todas las disposiciones de investigación de apoyo a la función en la investigación fiscal preliminar y preparatoria;

b) Depende del Fiscal designado para el caso correspondiente; c) Colabora con la investigación fiscal, practicando diligencias designadas

por el fiscal designado como también controlar el estado de expediente, cumplimiento de los plazos, tramitación y fechas del termino investigatorio;

d) Cumplir con las disposiciones específicas emanadas por el titular de la

acción penal; e) Guarda la reserva de ley en las denuncias y los expedientes en giro que

se encuentran a su cargo.


3.3.4 Secretaria IV

a) Llevar el control de las audiencias personales programadas, de las audiencias de Sala, diligencias fiscales, reuniones de trabajo y ceremonias oficiales a practicarse dentro y fuera del despacho de la Fiscalía Suprema;

b) Redactar y digitar la documentación que le asigne el Fiscal Supremo; c) Organizar y mantener actualizado el archivo de la secretaría; d) Recibir las llamadas telefónicas y documentación urgente dirigida al

Fiscal Supremo, dando cuenta inmediatamente; e) Otras que le asigne el Fiscal Supremo ante la Sala de Guerra.


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f) Cumplir con las diligencias que le sean encomendadas; g) Efectuar tareas de apoyo para la mejor función fiscal.

- Depende directamente del Fiscal Supremo. 3.3.5 Técnico Administrativo III

a) Acopiar la normativa, así como hacer conocer la noticia criminal mediante los medios de comunicación que se le provea, para los mejores fines de la intervención fiscal;

b) Controlar el ingreso de las denuncias presentadas: de parte, de los

institutos FFAA y PNP, noticia criminal-medios de comunicación mediante la mesa de partes dando cuenta en la forma más rápida cuando estas resultaren de relevancia y/o gravedad al nivel fiscal jerárquico más alto y/o en todo caso al que por competencia le corresponda;

c) Lleva el control de las diligencias de los plazos procesales en los casos

asignados a diferente poll de fiscales realizadas en su sede y fuera de él; d) Registra y codifica los expedientes en trámite, por iniciar y archivados en

forma cronológica y sistemática; e) Resguardar la documentación emanada por el sistema de fiscalías; f) Registra y supervisa el ejercicio de las excusas, funciones, denuncias,

quejas, vacaciones, permisos, licencias que requieran los fiscales pertenecientes al sistema con motivo de sus funciones procesales;

g) Otras funciones afines que se le asigne.

- Depende directamente del Fiscal Supremo. 4. Órganos de Defensoría de Oficio

4.1 Defensoría de Oficio de los Tribunales Supremo Militares Policiales

4.1.1 Abogado IV

a) Efectuar la defensa escrita y verbal de los procesados a su cargo, tanto en los expedientes principales como en los incidentes; y,

b) Las demás atribuciones que le confiere la Ley, el Código Penal Militar

Policial y demás disposiciones legales. Cargos inmediatos que supervisa:


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4.1.2 Abogado III

a) Apoyar en la defensa al Defensor de Oficio y su ejercicio en forma gratuita, ante los organismos policiales, fiscales y jurisdiccionales del Fuero Militar Policial;

b) Asegurar el derecho de defensa proporcionando asistencia y asesoría

técnico legal.


a) Distribuir la correspondencia y otros documentos emitidos por el Defensor de Oficio;

b) Atender la Mesa de Partes de la Defensoría de Oficio; c) Apoyar en el archivo de la documentación de la Defensoría de Oficio; d) Operar máquinas y equipos de oficina; e) Mantener en condiciones operativas los equipos asignados a la

Defensoría de Oficio; f) Controlar el orden y la limpieza de los ambientes asignados a la

Defensoría de Oficio; g) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e

información relacionada con el ejercicio de su cargo; h) Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su

cargo; y; i) Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas.


a) Recibir, clasificar, registrar, tramitar y archivar la documentación de la Oficina a la cual se encuentra asignada;

b) Redactar oficios, solicitudes, memorándums, cartas y demás

correspondencia diversa propias de la Oficina a la cual se encuentra asignada;

c) Distribuir la documentación interna y coordinar la atención de los

requerimientos efectuados; d) Recibir a las personas que acuden a la Oficina de la cual es responsable

para su atención; e) Las demás funciones que le sean asignadas.


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5. Órganos de Control

5.1 Órgano de Control de la Magistratura

5.1.1 Abogado IV

a) Planificar, organizar, dirigir y evaluar el OCMAG – MP a su cargo, en coordinación con el Presidente del Tribunal Supremo Militar Policial;

b) Programar las visitas judiciales ordinarias y extraordinarias en las

diferentes dependencias jurisdiccionales, y las OCOTRIS – MP, en la oportunidad que considere conveniente;

c) Aprobar los planes y disponer las acciones tendentes a un efectivo control

y fiscalización del quehacer funcional e idoneidad de los Vocales, Jueces, Fiscales y Auxiliares Jurisdiccionales y servidores administrativos de apoyo a la función fiscal;

d) Disponer que el Jefe de la OCOTRIS – MP respectiva, abra las

investigaciones cuando por cualquier medio, que no sean quejas o denuncias, tome conocimiento de actos, hechos y circunstancias, que por naturaleza, constituyen indicios de irregular conducta funcional de vocales, jueces, fiscales, auxiliares jurisdiccionales servidores administrativos de apoyo a la función fiscal;

e) Imponer, las sanciones disciplinarias de amonestación verbal o escrita,

suspensión de cargo sin goce de haber hasta por noventa (90) días naturales, así como la separación o destitución funcional, del funcionario o servidor que ha incurrido en infracción grave en el ejercicio de la función;

1. En los casos de suspensión del cargo y destitución y/o separación

definitiva, procede ante el Consejo Ejecutivo del Fuero Militar Policial, el recurso de apelación contra la sanción aplicada.

2. No procede recurso alguno, contra resolución dictada por el Consejo

Ejecutivo del Fuero Militar Policial, conforme a lo dispuesto en el Artículo 35° de la Ley N° 29182.

f) Las demás atribuciones que le faculta la Ley y el presente Reglamento.


5.1.2 Abogado III

a) Tramitar, en primera instancia, las quejas e investigaciones contra los

Jefes de las OCOTRIS – MP así como de los funcionarios y servidores, proponiendo a la Jefatura del OCMAG – MP la medida disciplinaria correspondiente, respecto a dichos investigados, pudiendo imponer las medidas disciplinarias respectivas contra los demás funcionarios y/o servidores, distintos a los señalados, que pudiesen haber sido comprendidos en la investigación.


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b) Resolver, en segunda y última instancia los recursos interpuestos contra las medidas disciplinarias de amonestación y/o multa impuestas por los Presidentes de los Tribunales Superiores en su desempeño como Jefe de la OCOTRIS –MP. De considerar que la irregularidad investigada amerita una sanción mayor a las señaladas, la propondrá ante el Jefe de la OCMA – MP.

1. Cuando el Funcionario y/o servidor Jurisdiccional, haya sido objeto de

sanción anterior por los mismos hechos materia de cuestionamiento, en cuyo caso deberá declarar Carente de Objeto emitir pronunciamiento y, dispondrá su archivamiento;

2. Cuando advierta la caducidad de la queja, a que se contrae el Artículo

204 del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, en cuyo caso deberá declarar la caducidad de la queja y, dispondrá su archivamiento;

3. Cuando transcurra, el plazo de prescripción a que se contrae el

Artículo 204 del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial en cuyo caso deberá declarar la prescripción de la queja y, dispondrá su archivamiento;

4. Cuando de lo actuado aparezca demostrada, fehacientemente, la no

responsabilidad del funcionario y servidor Jurisdiccional o que el hecho materia de queja no constituya infracción de los deberes y/o funciones pasibles de sanción disciplinarias; en cuyo caso deberá declarar la absolución de los cargos y, dispondrá su archivamiento.


a) Planificar, organizar, dirigir y evaluar la OCOTRIS – MP a su cargo, en coordinación con el Jefe del OCMAG – MP;

b) Programar las visitas judiciales y fiscales ordinarias y extraordinarias, en

las diferentes dependencias jurisdiccionales y fiscales del ámbito de su responsabilidad, en la oportunidad que considere conveniente, en coordinación con el Jefe del OCMAG – MP;

c) Disponer y realizar visitas inopinadas a comprobar la gestión Judicial y

Fiscales Militares Policiales, funcionarios y servidores a través de elementos o medios de pruebas de inconductas funcionales que constituyan infracciones posibles de sanción, cuidándose la máxima confidencialidad, para asegurar su resultado o éxito, observando lo dispuesto el literal c) del Artículo Sexto del presente Reglamento;

d) Abrir investigaciones por mandato de la Jefatura del OCMAG – MP o

cuando, por cualquier medio que no sean quejas o denuncias, tome conocimiento de actos, hechos y circunstancias que por su naturaleza constituyen indicios de irregular conducta funcional de vocales, jueces, fiscales, auxiliares jurisdiccionales y servidores administrativos de apoyo a la función fiscal;


41

e) Imponer las sanciones disciplinarias de apercibimiento y/o multa, así como proponer, seguimiento el conducto regular, la suspensión, separación y/o destitución que corresponda a vocales, jueces, fiscales, auxiliares jurisdiccionales y servidores administrativos de apoyo a la función fiscal;

f) Designar a los Oficiales que van a integrar la comisión de Control de la

Magistratura bajo su jurisdicción; g) Las demás que le asigne la Ley.

5.1.4 Especialista Administrativo II

a) Cumplir y hacer cumplir, las directivas impartidas por el Jefe de la Oficina

de Control de la Magistratura Militar Policial; b) Suscribir, las comunicaciones de la Unidad a su cargo;

c) Remitir, al vencimiento de cada mes, a Jefatura del OCMAG – MP, el

informe de la labor desempeñada por la Unidad que dirige;

d) Distribuir equitativamente los procesos;

e) Velar, por la oportuna resolución de los procesos de competencia de la

Unidad a su cargo;

f) Las demás que el Jefe del OCMAG – MP le encomiende.


a) Verificar la existencia de transparencia, honestidad y buen desempeño de los magistrados y servidores judiciales y fiscales en las zonas judiciales y fiscales a nivel nacional;

b) Ejecutar operativos anticorrupción a nivel nacional; c) Fundamenta el pedido de imposición de sanciones, de apercibimiento,

multa y suspensión; d) Programar acciones que eliminen la corrupción y las malas prácticas

judiciales y fiscales; e) Colaborar con las visitas judiciales a todas las Salas, Juzgados y fiscalías

del Fuero Militar Policial; f) Recepción, archivo y verificación de las declaraciones juradas de

ingresos, bienes y rentas de todos los magistrados y fiscales del Fuero Militar Policial.

- Depende directamente del Jefe del Órgano de Control de la

Magistratura.


42


a) Atender en el horario establecido. b) Recibir las quejas, denuncias y documentos remitidos por las diferentes

dependencias del Fuero Militar Policial. c) Dar cuenta en el día del Despacho; y, entregar a las secciones

Contraloras las quejas e investigaciones distribuidas por Jefatura. d) Verificar que se cumplan en el tiempo posible las notificaciones y trámites

designados por Jefatura y las secciones respectivas. e) Expedir sólo a los interesados, previa autorización de Jefatura o de las

secciones Contraloras, copia de las resoluciones expedidas por el OCMG – MP.

f) Compilar los datos necesarios para la información de la estadística

institucional, con indicación del número de causas ingresadas, resueltas y pendientes.

g) Efectuar el seguimiento de la documentación solicitada a otras

dependencias, informando semanalmente a la Jefatura del resultado de las mismas.

h) Las demás atribuciones que le asigne el Jefe del OCMG – MP.


a) Participa en la programación para la elaboración de programas de

auditoría correspondientes; b) Recibir, registrar, analizar y sistematizar la documentación que ingresa y

egresa a la Oficina de Inspectoría, así como organizar el respectivo archivo, pudiendo ser este en medio electrónico;

c) Realizar dictado y tipear y/o digitar documentos diversos; d) Prever las necesidades de útiles de oficina y custodiarlos debidamente, a

efecto de contar oportunamente con la disponibilidad de los mismos, para el normal desarrollo de las actividades;

e) Organizar el control y seguimiento de los expedientes y documentos

originados en el área, preparando periódicamente los informes de situación;

f) Realizar otras funciones afines que le sean asignadas.

- Depende directamente del Jefe del Órgano de Control de la

Magistratura.


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5.2 Oficina de Control Institucional

5.2.1 Auditor IV

a) Ejercer el cargo de Jefe del Órgano de Control Institucional, como entidad sujeta al Sistema Nacional de Control;

b) Dirige, supervisa y evalúa al personal directivo, profesional y técnico del

Órgano de Control Institucional; c) Actuar conforme al Plan Anual de Control a ejecutarse en el ámbito de su

competencia; d) Disponer la ejecución de las acciones de control solicitadas por la

Contraloría General; e) Efectuar el seguimiento de medidas correctivas y evaluar el Plan Anual de

Control; f) Realizar otras funciones que le asigne la Contraloría General de la República.

- Depende directamente de la Contraloría General de la República.


5.2.2 Auditor III

a) Asesorar al Jefe de la Oficina de Control Institucional en asuntos de carácter técnico legal;

b) Absolver las consultas y emitir opinión legal, con carácter vinculante

sobre aspectos jurídicos así como en asuntos normativos y técnicos requeridos por la Gerencia Central, Gerentes y/o Comisiones de Auditoria;

c) Formular y suscribir Informes Especiales con el debido sustento

técnico legal, sobre los indicios razonables de comisión de delito, identificados por las comisiones de auditoría conforme a Ley;

d) Otras funciones que le sean asignadas.

5.2.3 Auditor II

a) Programar y coordinar la ejecución de auditorías y/o exámenes especializados;

b) Estudiar los antecedentes de los organismo por auditar;


44

c) Realizar las auditorías especializadas a organismos programados;

d) Formular informes finales de las auditorías practicadas;

e) Colaborar en la planificación de programas de trabajo;

f) Elaborar y difundir normas de auditoría y control financiero; y,

g) Otras que se le asigne relacionadas con la naturaleza del cargo.

5.2.4 Abogado II

a) Analizar proyectos de normas, dispositivos y procedimientos jurídicos especializados, emitiendo opinión legal;

b) Colaborar en la formulación de proyectos de contratos o convenios de

carácter institucional;

c) Participar en la elaboración de normatividad de carácter técnico legal del Fuero Militar Policial;

d) Intervenir en comisiones o grupos técnicos de coordinación para la

promulgación de dispositivos legales vinculados con el Fuero Militar Policial;

e) Absolver consultas en el área de su responsabilidad;

f) Participar en actividades de capacitación en aspectos propios de la

especialidad.


a) Distribuir la correspondencia y otros documentos emitidos por el Jefe de la Oficina;

b) Apoyar en el archivo de la documentación; c) Mantener en condiciones operativas los equipos asignados; d) Controlar el orden y la limpieza de los ambientes asignados; e) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e

información relacionada con el ejercicio de su cargo; f) Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su

cargo; g) Otras funciones que se le asignen.


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a) Participa en la programación para la elaboración de programas de auditoría correspondientes;

b) Recibir, registrar y sistematizar la documentación que ingresa y egresa a

la Oficina de Control Institucional, así como organizar el respectivo archivo, pudiendo ser este en medio electrónico;

c) Realizar dictado y tipear y/o digitar documentos diversos; d) Prever las necesidades de útiles de oficina y custodiarlos debidamente, a

efecto de contar oportunamente con la disponibilidad de los mismos, para el normal desarrollo de las actividades;

e) Organizar el control y seguimiento de los expedientes y documentos

originados en el área, preparando periódicamente los informes de situación;

f) Realizar otras funciones afines que le sean asignadas.

5.3 Inspectoría General

5.3.1 Contador IV

a) Formular y presentar a consideración del Inspector General, para su aprobación el Plan y Programa Anual de Inspecciones;

b) Formular los proyectos de documentación relacionados con la preparación y ejecución de las Inspecciones, y presentarlos a consideración del Inspector General para su revisión y aprobación correspondiente;

c) Verificar que se realicen las inspecciones programadas y las que se dispongan en forma inopinada,

d) Controlar los procesos de investigación encargados al Oficial Investigador a fin de que cumplan con elevar oportunamente el informe correspondiente.

e) Verificar el cumplimiento del pago de las reparaciones civiles.

f) Presentar a consideración del Inspector General, los proyectos de oficios, memorándum y otros que se dan como consecuencia de la documentación administrativa que se trabaja y elabora diariamente en la Inspectoría General del FMP.

g) Presentar al Inspector General, las necesidades de personal para la

realización de las actividades de Inspección programadas, con indicación, en caso de ser necesario, del personal de apoyo y de sus especialidades,


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a solicitarse de las Fuerzas Armadas y/o Policía Nacional;

h) Elevar con opinión, al Inspector General, los informes de las inspecciones efectuadas;

i) Colaborar con el Inspector General en todos los aspectos relativos a las Inspecciones;

j) Realizar estudios y formular recomendaciones para elaborar y/o mejorar la doctrina referente a inspecciones;

k) Mantener informado al Inspector General sobre el avance del plan de trabajo;

l) Reemplazar al Inspector General en ausencia de éste y ,

m) Ejercer las demás atribuciones que le confiere la Ley y los Reglamentos; e igualmente lo que disponga la Presidencia del Tribunal Supremo Militar Policial.

n) Otras, que le asigne el Inspector General, inherentes al cargo.

- Depende directamente del Presidente del Fuero Militar Policial.

5.3.2 Contador III

a) Examinar el estado de los libros, registros y archivos de cada sección de

la repartición inspeccionada, determinando la correcta tramitación de la documentación administrativa, en el lugar en que se encuentren, de modo tal que se obtenga una visión real de la labor de cada una de las dependencias visitadas.

b) Apreciar la labor individual y de conjunto del personal que ejerce la

función administrativa de la repartición. c) Constatar las necesidades relacionadas con personal, local y logística en

general. d) Recomendar lo pertinente cuando se advierta un retraso injustificado en la

administración de justicia cuando la causa sea de carácter administrativo. e) Dar cuenta de las infracciones detectadas en las inspecciones. f) Examinar que la relación de presos y cuadros de reparación civil sean el

fiel reflejo de lo que contienen los expedientes y, que se hayan elevado dentro del plazo establecido.

g) Constatar que el inmueble destinado a las prisiones militares o lugares de

detención sean los adecuados, verificando mínimo la documentación administrativa existente que debe coincidir con el número de detenidos.


47

h) Verificar que el personal que labora en la Fuero Militar Policial en las aéreas administrativas actúe con plena responsabilidad en la función que desempeñan, determinando el tipo de responsabilidad en que pudiesen haber incurrido, recomendando en su caso la adopción de las acciones necesarias preventivas, correctivas o sancionadoras.

i) Tener acceso en cualquier momento y sin limitación, a los documentos e

información de carácter administrativo de los organismos del Fuero Militar Policial.

j) Controlar el cumplimiento de las acciones, dispuestas por el Presidente

del Tribunal Supremo Militar Policial y de los acuerdos del Consejo Consultivo, para subsanar las deficiencias y observaciones encontradas en las inspecciones y/o fiscalizaciones.

k) Efectuar de manera exhaustiva, eficaz y oportuna las investigaciones que

hayan sido dispuestas por el Inspector General o aquellas originadas en alguna queja o denuncia que se le sean entregadas.

- Depende directamente del Jefe de la Oficina de Inspectoría General.

5.3.3 Contador II

a) Organizar y operativizar el funcionamiento de la Inspectoría Financiera, de conformidad con las disposiciones vigentes y las emanadas del Inspector General.

b) Formular la documentación relacionada con la preparación y ejecución de

las fiscalizaciones financieras, y presentarla a consideración del Inspector General para su revisión y aprobación correspondiente;

c) Verificar el cumplimiento de las normas y procedimientos para el control y

administración de los ingresos y egresos de los fondos de cuentas judiciales (reparaciones civiles).

d) Colaborar con el Inspector General en todos los aspectos relativos a las

fiscalizaciones; e) Ejecutar el programa de trabajo anual de las fiscalizaciones, emitiendo el

informe correspondiente. f) Verificar que todos los órganos del Fuero Militar Policial cumplan con las

normas de austeridad y racionabilidad en el cumplimiento de sus funciones;

g) Revisar las conciliaciones bancarias realizadas a cuentas Judiciales y a

los Tribunales Superiores Militar Policial, para certificar los saldos contables y bancarios;

h) Realizar arqueos inopinados de la documentación que sustenta el cuadro


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de reparaciones civiles por cada una de las Instituciones (Ejército, Marina, Fuerza Aérea y Policía Nacional).

i) Verificar que los bienes patrimoniales del Tribunal Supremo Militar Policial y de los Tribunales Superiores Militar Policial, se encuentren codificados y registrados contablemente, aún como aquellos que han sido dados de baja verificando esta situación en el inventario y sistema correspondiente.

j) Proponer al Inspector General las acciones a tomar en caso de que se

detecten irregularidades en una unidad Inspeccionada; k) Preparar la información correspondiente para la memoria anual de la

Inspectoría General del Fuero Militar Policial; l) Realizar estudios y presentar recomendaciones para elaborar y/o mejorar

las normas de control; y, m) Otras, que le asigne el Inspector General, inherentes al cargo.


5.3.4 Contador I

a) Organizar y mantener al día el Archivo de Investigaciones e Inspecciones por Instituto.

b) Organizar y mantener al día los legajos de Investigación en trámite, así

como los de las Investigaciones concluidas que realiza la Inspectoría General del Fuero Militar Policial.

c) Digitar la documentación e Informes de Investigación que elabora el Sub -

Inspector y/o los Oficiales encargados de las investigaciones, para su presentación al Inspector General del Fuero Militar Policial.

d) Recibir y tramitar a través de la Mesa de Partes de la Inspectoría General

del Fuero Militar Policial, los documentos clasificados relacionados con las Investigaciones, Inspecciones y Fiscalizaciones realizadas, dando cuenta al Sub-Inspector o al Inspector General.

e) Recibir y tramitar la documentación relacionada con las Inspecciones y

verificaciones que la Inspectoría General del Fuero Militar Policial realiza a los Tribunales Superiores y Juzgados Militares Policiales.

5.3.5 Auxiliar de Contabilidad III

a) Supervisar y controlar el funcionamiento de la mesa de partes a su cargo. b) Llevar al día los registros necesarios que faciliten el cumplimiento de su

función c) Llevar el archivo de la Inspectoría General sobre la documentación de los

diversos asuntos que se atienden y tramitan.


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d) Recepcionar y distribuir los diferentes materiales requeridos para el buen

desempeño de la función del personal de la Inspectoría General. e) Otras que le encomiende el Inspector General, inherentes al cargo.


5.3.6 Trabajador en servicios III

a) Brindar atención al personal de la Inspectoría General; b) Mantener el orden y limpieza del menaje, enseres asignados y oficinas; c) Atender los requerimientos de atención que disponga el Inspector

General. 6. Órgano de Defensa Judicial

6.1 Procuraduría Pública

6.1.1 Abogado IV

a) Ejercer la defensa judicial del Fuero Militar Policial, ante todas las instancias jurisdiccionales y administrativas;

b) Analizar las resoluciones judiciales remitidas a la Procuraduría Pública.

sobre los procesos y procedimientos del área correspondiente, en los que el Fuero Militar Policial, sea parte procesal y proponer las acciones correspondientes;

c) Elaborar propuestas de escritos y/o recursos, concernientes a los

procesos y procedimientos del área correspondiente, en los que el Fuero Militar Policial sea parte procesal;

d) Realizar gestorías para averiguar el estado actual de los procesos y

procedimientos del área correspondiente, en los que el Fuero Militar Policial sea parte procesal;

e) Realizar coordinaciones con los funcionarios del Fuero Militar Policial,

para el cabal ejercicio de la defensa en los procesos y procedimientos del área correspondiente, en los que el Fuero Militar Policial sea parte procesal;

f) Representar por autorización expresa en asuntos que se le encomiende; g) Formular, según corresponda, demandas o denuncias a nombre de la

Presidencia del Fuero Militar Policial, salvo las excepciones que expresamente contemplan las leyes de carácter especial;


50

h) Solicitar, por iniciativa propia, ante quien corresponda, que se dicten

medidas cautelares y/o decreten y tramiten las diligencias preparatorias necesarias para defender o promover los derechos del Fuero Militar Policial;

i) Absolver consultas formuladas por la Presidencia del Fuero Militar Policial

y emitir opinión sobre aspectos relacionados con su especialidad; j) Informar sobre las actividades de su competencia al Presidente del Fuero

Militar Policial, cuando se le requiera; k) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e

información relacionada con el ejercicio de su cargo; l) Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su

cargo; m) Desempeñar otras funciones afines que le sean asignadas por el

Presidente del Fuero Militar Policial, así como las previstas en la ley.

- Depende del Presidente del Fuero Militar Policial. Cargo que supervisa directamente:

6.1.2 Abogado III

a) Asistir, por delegación de funciones efectuadas por el Procurador, a las audiencias y/o diligencias que se señalen en los procesos y procedimientos del área correspondiente, en los que el Fuero Militar Policial y sus Zonas Judiciales sean parte procesal;

b) Participar en comisiones y/o reuniones de trabajo en asuntos

especializados, que le encargue el Procurador del Fuero Militar Policial; c) Absolver las consultas formuladas por el Procurador del Fuero Militar

Policial y emitir opinión sobre proyectos, estudios, investigaciones y otros del Fuero Militar Policial, relacionados con su especialidad;

d) Prestar asistencia directa al Procurador del Fuero Militar Policial, en los

asuntos que este le encomiende, en relación con su especialidad; e) Las demás funciones que le sean asignadas.

- Depende directamente del Procurador del Fuero Militar Policial.

6.1.3 Abogado II

a) Ejecutar actividades técnicas y operativas en apoyo al desarrollo eficiente y eficaz de las funciones de la Procuraduría Pública del Fuero Militar Policial;


51

b) Proporcionar apoyo técnico y operativo en los procesos judiciales y

diligencias, de acuerdo a indicaciones previas; c) Diseñar informes técnicos según indicaciones del Procurador ; d) Colaborar en la redacción de recursos, oficios y ayudas memoria, según

indicaciones del Procurador; e) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e


cargo; g) Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas.

6.1.4 Técnico en Abogacía II

a) Recibir, clasificar, registrar, tramitar y archivar la documentación de la oficina;


correspondencia diversa propias de la oficina; c) Distribuir la documentación interna y coordinar la atención de los

requerimientos efectuados; d) Recibir a las personas que acuden a la oficina; e) Las demás funciones que le sean asignadas.

7. Órganos de apoyo 7.1 Oficina de Asesores

7.1.1 Abogado III

a) Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Oficina de

Asesores; b) Proponer y desarrollar los lineamientos de política y el plan de trabajo

institucional en el ámbito de su competencia; c) Supervisar, controlar, revisar, elaborar los proyectos de dispositivos

legales que contengan actos administrativos o de administración que se le soliciten;


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d) Elaborar informes jurídicos y técnicos, con el fin de asesorar en asuntos que les sean solicitados por el Presidente del Fuero militar Policial;

e) Presta asesoría directa a la Presidencia y Consejo Ejecutivo del Fuero

Militar Policial;

f) Elaborar estudios, emitir informes y realizar gestiones y comisiones de alto nivel en asuntos de su competencia;

g) Asistir en los temas que le sean encomendados para el cumplimiento de

los objetivos institucionales dentro del marco de las políticas y lineamientos del Fuero Militar Policial;

h) Desarrollar y preparar los documentos jurídicos y técnicos necesarios que

le sean encargados;

i) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

j) Depende directamente del Presidente del Fuero Militar Policial.


a) Distribuir la correspondencia y otros documentos emitidos por la Oficina, haciendo firmar los cargos correspondientes;

b) Apoyar en el archivo de la documentación de la Oficina; c) Apoyar en la atención a los visitantes de la Oficina; d) Mantener en condiciones operativas los equipos asignados a la Oficina; e) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e


cargo;

g) Recibir y registrar documentación en el sistema de trámite documentario y derivarla al despacho del Jefe de oficina para su distribución y seguimiento, a fin de brindar información pertinente a los usuarios;

h) Preparar y redactar la documentación que se genera en la oficina para la

atención de las diversas unidades orgánicas e instituciones;

i) Archivar la documentación que maneja la oficina;

j) Recibir y transferir llamadas telefónicas a diversas áreas a fin de facilitar la comunicación entre los usuarios;

k) Preparar la documentación para las reuniones de trabajo del Jefe de

oficina;


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l) Coordinar audiencias, reuniones con funcionarios de la institución, así como de entidades del sector público y privado, a fin de mantener informado al Jefe de oficina de las diversas actividades, de acuerdo a los planes programados anticipadamente, y;

m) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

- Depende directamente del Abogado III.

7.2 Oficina de Asesoría Jurídica

7.2.1 Abogado IV

a) Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Oficina de Asesoría Jurídica;

b) Proponer y desarrollar los lineamientos de política y el plan de trabajo

institucional en el ámbito de su competencia; c) Supervisar, controlar, revisar, visar, elaborar los proyectos de dispositivos

legales que contengan actos administrativos o de administración que se le soliciten;

d) Revisar y/o visar los documentos que sean encomendados por el

Presidente del Fuero Militar Policial; Revisar y visar el modelo de los contratos o adendas que en materia de contrataciones y adquisiciones que sean requeridos.



7.2.2 Abogado III

a) Formular, revisar y/o elaborar proyectos de resoluciones en temas de su competencia;

b) Formular, revisar y/o elaborar informes legales en materias de su

competencia; c) Recopilar, clasificar e interpretar, los dispositivos legales relacionados a

las materias de su competencia así como mantenerlos actualizados; d) Revisar, modificar o visar los contratos administrativos ó contratos

privados de la administración a ser suscritos por la entidad; e) Efectuar estudios para dictámenes, referente a los recursos provenientes

de apelaciones en materia laboral, administrativa y de Contrataciones y adquisiciones del Estado;


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f) Apoyar en las diversas áreas emitiendo opinión respecto a diversos asuntos legales de interés del Fuero Militar Policial;

g) Promover el mejor desarrollo de actividades dentro de los órganos

internos de la sociedad por medio de recomendaciones, memorándums so dictámenes respecto a asuntos de su competencia.

h) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo

7.2.3 Abogado II

a) Distribuir la correspondencia y otros documentos emitidos por la Oficina,

haciendo firmar los cargos correspondientes; b) Apoyar en el archivo de la documentación de la oficina; c) Apoyar en la atención a los visitantes de la oficina; d) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e

información relacionada con el ejercicio de su cargo; e) Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su

cargo;

f) Recibir y registrar documentación en el sistema de trámite documentario y derivarla al despacho del jefe de oficina para su distribución y seguimiento, a fin de brindar información pertinente a los usuarios;

g) Preparar y redactar la documentación que se genera en la oficina para la

atención de las diversas unidades orgánicas e instituciones;

h) Archivar la documentación que maneja la oficina;

i) Recibir y transferir llamadas telefónicas a diversas áreas a fin de facilitar la comunicación entre los usuarios;

j) Preparar la documentación para las reuniones de trabajo del Jefe de

oficina;

k) Coordinar audiencias, reuniones con funcionarios de la institución, así como de entidades del sector público y privado, a fin de mantener informado al Jefe de oficina de las diversas actividades, de acuerdo a los planes programados anticipadamente, y;

l) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

7.3 Centro de Altos Estudios de Justicia Militar - CAEJM

7.3.1 Asesor II


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a) Dirigir, controlar y orientar las actividades del Centro de Altos Estudios de Justicia Militar, representándolo oficial y legalmente;

b) Presidir las ceremonias y viajes de estudio que programa el Centro,

pudiendo designar al Director Adjunto en su reemplazo; c) Orientar las actividades referentes a la capacitación del personal

participante en los cursos de formación y perfeccionamiento que se imparta en el Centro, fomentando las actividades de investigación, producción y actualización en materia jurídica;

d) Dirigir y controlar el empleo de recursos humanos, materiales y

económicos asignados y/o generados por el Centro de Altos Estudios de Justicia Militar;

e) Aprobar directivas, planes, programas y/o sílabos para el desarrollo de las

actividades administrativas y académicas de los órganos del Centro de Altos Estudios de Justicia Militar;

f) Evaluar el desarrollo temático de las asignaturas como de los recursos

humanos: alumnos, catedráticos y personal administrativo; g) Mantener las relaciones con instituciones del sector público y privado,

universidades, centros de investigaciones y otras instituciones nacionales y extranjeras para fines de capacitación e investigación:

h) Velar por la modernización y equipamiento del Centro de Altos Estudios

de Justicia Militar; i) Aprueba la memoria anual del Centro del Altos Estudios de Justicia Militar.


Cargo que supervisa directamente; 7.3.2 Asesor I

a) Participar en comisiones y/o reuniones de trabajo en asuntos especializados, que le encargue el Director del CAEJM;

b) Proponer proyectos de investigación para seminarios, estudios,

diplomados, investigaciones y otros, relacionados con el CAEJM; c) Absolver las consultas formuladas y emitir opinión sobre proyectos,

estudios, investigaciones y otros, relacionados con su especialidad; d) Prestar asistencia directa al Director en los asuntos que se le

encomiende, en relación con su especialidad; e) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.


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a) Recibir, registrar, analizar y sistematizar la documentación que ingresa y egresa así como organizar el respectivo archivo, pudiendo ser este en medio electrónico;

b) Preparar la agenda diaria; c) Tipear y/o digitar documentos diversos; d) Redactar documentos de acuerdo con indicaciones generales; e) Prever las necesidades de útiles de oficina y custodiarlos debidamente, a

efecto de contar oportunamente con la disponibilidad de los mismos, para el normal desarrollo de las actividades de la oficina;

f) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.


a) Apoyar en los procesos y procedimientos destinados a cursos,

diplomados, talleres de investigación dictados por el CAEJM; b) Verificar la correcta redacción y realizar la corrección de documentos que

sean elaborados por el CAEJM; c) Colaborar con el sustento de fuentes de información para la elaboración

los temas o materias dictados por el órgano del CAEJM; d) Proyectar las comunicaciones de carácter oficial que le sean encargadas

por el Director del CAEJM; e) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

7.3.5 Chofer II

a) Conducción y reparaciones sencillas de vehículos motorizados

b) Otras que se le asignen, relacionados con la naturaleza del cargo


a) Ejecución de actividades variadas de apoyo a un sistema administrativo. b) Otras que se le asignen, relacionados con la naturaleza del cargo.


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7.4 Oficina de Imagen Institucional y Relaciones Públicas

7.4.1 Relacionista Público IV

a) Seguimiento y coordinación de la política de imagen a nivel nacional; b) Promover, organizar, dirigir y coordinar los programas y eventos

institucionales del Fuero Militar Policial ; c) Organizar y supervisar, las estrategias publicitarias, la política de

comunicaciones a nivel nacional y contenidos por medio de la página Web;

d) Coordinar y promover el diseño del material publicitario e impresiones; e) Elaborar, difundir y supervisar los comunicados oficiales, notas de prensa

y publicaciones en general; f) Prestar apoyo en los asuntos de su competencia; g) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

- Depende directamente del Presidente del Fuero Militar Policial. Cargo Que Supervisa Directamente

7.4.2 Relacionista Público III

a) Proponer y ejecutar acciones dirigidas a realzar la imagen institucional; b) Elaborar y supervisar el Plan Anual de Actividad de Imagen Institucional; c) Actualizar permanentemente los contenidos, diseño de información de la

página Web institucional, entre otros sistemas similares de comunicación; d) Dirigir, coordinar, ejecutar y supervisar las actividades de relaciones

públicas y eventos institucionales en general; e) Propiciar, coordinar y supervisar la realización de entrevistas con los

medios de prensa, orientadas a la difusión de mejoras y perfeccionamiento de los servicios;

f) Supervisar, mejorar y mantener actualizada la base de datos de contactos

con instituciones públicas y privadas en el ámbito nacional; g) Efectuar el diseño y diagramación de avisos, publicaciones y formatos en

general, bajo los parámetros de la imagen corporativa de la entidad;


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h) Elaborar y difundir notas de prensa y comunicados oficiales respecto del que hacer de la entidad;

i) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo

7.4.3 Periodista III

a) Apoyar a ejecutar acciones dirigidas a realzar la imagen institucional; b) Proponer y ejecutar la adopción de medidas destinadas a mejorar la

atención de los usuarios, a través de un trato cordial y eficiente en la prestación de los servicios;

c) Ayudar a elaborar el Plan Anual de Actividad de Imagen Institucional; d) Apoyar en la actualización permanente los contenidos, diseño de

información de la página Web institucional, entre otros sistemas similares de comunicación;

e) Apoyar en las actividades de relaciones públicas y eventos institucionales

en general; f) Apoyar en la elaboración y difusión de instrumentos de comunicación

interna; g) Otras que se le asignen, relacionados con la naturaleza del cargo.

7.4.4 Periodista II

a) Apoyar a los miembros de la Oficina en las acciones para realzar la

imagen institucional; b) Apoyar en la organización y realización de eventos institucionales; c) Recibir, clasificar, registrar, tramitar y archivar la documentación de la

Oficina; d) Redactar y procesar documentos e informes que origine la oficina y/o

correspondencia diversa; e) Mantener un registro y control actualizado de los documentos que

ingresan y egresan de la Oficina; f) Supervisar la atención de la documentación que ingresa a la Oficina; g) Recibir y efectuar llamadas telefónicas; h) Coordinar la impresión, reproducción y distribución de documentos o

publicaciones que origine la Oficina;


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i) Apoyar en la actualización de la base de datos de contactos de la institución;

j) Otras que se le asignen, relacionados con la naturaleza del cargo.

7.4.5 Periodista I

a) Preparar y redactar artículos o crónicas periodísticas para las publicaciones oficiales y/o artículos, reportes.

b) Otras que se le asignen, relacionados con la naturaleza del cargo.

7.4.6 Técnico en Artes Gráficas II

a) Coordinar y/o ejecutar las actividades artísticas de diagramación b) Otras que se le asignen, relacionados con la naturaleza del cargo.

7.5 Secretaria General

7.5.1 Secretaria General

7.5.1.1 Secretario General

a) Encargado de conducir y evaluar las actividades que realizan las

Oficinas de Mesa de Partes, Biblioteca, Boletines, Archivo, Registro Central de Condenas y Asuntos Generales; según los lineamientos impartidos por la Presidencia;

b) Supervisa las actividades de coordinación con los diversos

estamentos del Fuero militar Policial; c) Supervisa la atención oportuna de los requerimientos de

información del Fuero Militar Policial; d) Asimismo, administra el Registro de Condenas, supervisando los

procesos sancionadores; e) Proyectar las comunicaciones de trámite oficial que le sean

encargadas por el Presidente del Fuero Militar Policial; f) Numerar, hacer publicar y archivar las resoluciones dictadas por

los distintos órganos del Fuero Militar Policial; g) Autenticar las copias de las resoluciones del Fuero Militar Policial

y, en su caso, suscribir las transcripciones oficiales; h) Mantener actualizado el archivo de los convenios suscritos por el

Fuero Militar Policial y coordinar la realización obligatoria de los informes periódicos sobre el cumplimiento de dichos convenios a cargo del personal responsable designado por cada Oficina;


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i) Organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas al trámite documentario del Fuero Militar Policial;

j) Centralizar, organizar, procesar y analizar la documentación

interna y externa, que ingresa y egresa del Fuero Militar Policial; k) Establecer procedimientos para el trámite documentario e

implementar sistemas automatizados al respecto; l) Las demás funciones que le sean asignadas.

- Depende directamente del Presidente del Fuero Militar Policial. Cargos Inmediatos Que Supervisa


a) Asesorar al Secretario General de la Presidencia del Fuero Militar Policial, proponiendo las recomendaciones y sugerencias necesarias para coadyuvar a una óptima gestión administrativa en el Despacho;

b) Asistir a reuniones en representación del Secretario General, en asuntos que se le encomiende;

c) Supervisar las actividades de los servicios que se presten en Secretaría General, por delegación del Secretario General;

d) Elaborar, revisar y emitir opinión sobre los estudios, proyectos y demás asunto técnico-administrativos que le solicite el Secretario General;

e) Analizar y proponer lineamientos de políticas y estrategias tendentes a lograr los objetivos y metas administrativas de la Secretaría General;

f) Promover el uso eficiente de los recursos de la Secretaría General y al incremento de la productividad;

g) Efectuar los estudios técnicos que le encomiende el Secretario

General del Fuero Militar Policial;

h) Absolver las consultas de carácter técnico–administrativo que le formule el Secretario General del Fuero Militar Policial;

i) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades,

documentos e información relacionada con el ejercicio de su cargo;

j) Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su cargo; y,

k) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo


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7.5.1.3 Secretaria IV

a) Recibir, clasificar y registrar la documentación que ingresa al Fuero Militar Policial;

b) Tramitar la documentación ingresada, derivándola al área correspondiente para su debida atención;

c) Registrar, descargar y controlar los documentos que egresan del Fuero Militar Policial a través de la Secretaría General;

d) Recibir, clasificar y registrar la documentación proveniente de las diferentes áreas del Fuero Militar Policial, para su atención;

e) Redactar documentos y/o correspondencia diversa; f) Recibir, y efectuar llamadas telefónicas; g) Elaborar los pedidos de útiles y mantener la existencia de los

mismos, así como encargarse de la distribución de materiales de oficina y el control e inventario de los bienes de la oficina;

h) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

7.5.1.4 Trabajador en servicios II


b) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

7.5.1.5 Chofer II

a) Conducción y reparaciones sencillas de vehículos motorizados; b) Realizar las diligencias que le sean encargadas; c) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

7.5.1.6 Trabajador en servicios I



7.5.2 Asuntos Generales


a) Asesorar al Secretario General del Tribunal Supremo Militar

Policial en los asuntos relacionados con la elaboración y expedición de Decretos, Autos y Proveídos que recaen en los expedientes, causas;


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b) Formulación de los acuerdos y resoluciones que emite la Sala Plena y el Consejo Ejecutivo;

c) Asesora al Secretario General del Tribunal Supremo Militar Policial

en los asuntos relacionados con la remisión por el Supremo Tribunal de las Resoluciones emitidas, formando los cuadernillos de expedientes; certificándose las copias pertinentes y notificaciones a los Abogados, Institutos, etc. de la Sección Transcripciones e ingresándolos al Sistema Informático del Supremo Tribunal;

d) Elaboración de oficios memorándums, copias certificadas y demás documentos que se expidan;

e) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

- Depende directamente del Secretario General del Fuero Militar Policial.

Cargos Inmediato Que Supervisa

7.5.2.2 Abogado I

a) Ejecución de actividades de carácter jurídico;

b) Estudiar e informar expedientes de carácter técnico legal;

c) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo

7.5.2.3 Asistente en Servicio Jurídico I

a) Recibir, clasificar, archivar y sistematizar la documentación interna y externa e ingresarla a la Oficina;

b) Realizar la transcripción de los oficios, memorándums y cartas; así

como preparar la correspondencia y la documentación que se requiera.

c) Realizar y Gestionar los trámites administrativos; d) Apoyar en el archivo de la documentación de la Oficina de Asuntos

Generales; e) Operar máquinas y equipos de oficina; f) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades,

documentos e información relacionada con el ejercicio de su cargo; g) Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a

su cargo; y;


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h) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.


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7.5.2.4 Técnico en Abogacía II

a) Ejecutar actividades técnicas de apoyo en asuntos jurídicos; b) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

7.5.2.5 Trabajador en servicios I

a) Realizar las diligencias que le sean encargadas; b) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

7.5.3 Registro Central de Condenas

7.5.3.1 Especialista Administrativo IV

a) Realizar sus funciones de acuerdo a la normativa vigente; b) Evaluación y aplicación de normas legales; c) Emisión, archivo y custodia de documentación jurisdiccional; d) Registrar el ingreso y salida de documentación jurisdiccional

relacionada a la labor que realiza la oficina a la cual pertenece; e) Control de los documentos jurisdiccionales; f) Ayudar a los trámites jurisdiccionales con el fin de asegurar la

buena conservación de la documentación y realización de las labores;

g) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.






como preparar la correspondencia y la documentación que se requiera;

c) Realizar y Gestionar los trámites administrativos;


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d) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

7.5.3.3 Técnico Administrativo II

a) Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con el registro,

procesamiento, clasificación, verificación y archivo del movimiento

documentario;


7.5.3.4 Operador PAD III

a) Recibir, clasificar, registrar, tramitar y archivar la documentación de la Oficina a la cual se encuentra asignada;




requerimientos efectuados; d) Recibir a las personas que acuden a la Oficina de la cual es

responsable para su atención;


7.5.4 Boletines Judiciales 7.5.4.1 Técnico Administrativo III

a) Se encarga de organizar el contenido de las publicaciones a ser

distribuidas mediante folletos, afiches u otro material de interés

que desarrolle el Fuero Militar Policial;

b) Proporcionar información de interés a los miembros o empleados;

c) Otras que le sean encargadas en relación con la naturaleza de su

cargo.

- Depende directamente del Secretario General del Fuero Militar

Policial.

Cargo Inmediato Que Supervisa




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b) Realizar la transcripción de los oficios, memorándums y cartas; así como preparar la correspondencia y la documentación que se requiera;

c) Realizar y Gestionar los trámites administrativos; d) Proporcionar facilidades o aportar ideas para una mejor

elaboración del material a ser difundido; e) En la medida de lo posible, diseñar boletines con mayor forma de

atraer la atención de los destinatarios de los boletines; f) Las demás funciones que le sean asignadas.

7.5.5 Mesa de Partes


a) Supervisar y controlar el funcionamiento de la Mesa de Partes del Fuero Militar Policial;

b) Controlar y supervisar permanentemente el cumplimiento de las

normas establecidas en el Manual de Seguridad Documentaria para la tramitación de la documentación clasificada;

c) Apertura la correspondencia de correo común o certificado; d) Presentar la correspondencia clasificada para ser aperturada por el

Presidente del Fuero Militar Policial o el Secretario General según corresponda;

e) Controlar al servidor encargado de la recepción de documentos,

verificando el cumplimiento del horario establecido; f) Instruir al servidor de Mesa de Partes para que recepcione los

documentos, de acuerdo a las normas establecidas; g) Proporcionar información a los interesados por intermedio de Mesa

de Partes; h) Anotar, ordenar y registrar los documentos para trámite, previa

anotación cronológica en los cuadernos respectivos, consignando el o los destinatarios;

i) Controlar el uso de los sellos de clasificación de los documentos; j) Verificar la distribución de la documentación; k) Informar diariamente a la Secretaría General el trámite de los

documentos;


67

l) Coordinar el seguimiento de los documentos con las Unidades de

Trámite Documentario; m) Asegurar los Archivos activos y pasivos de la Oficina a su cargo.



7.5.5.2 Auxiliar Sistema Administrativo I



como preparar la correspondencia y la documentación que se requiera;

c) Realizar y Gestionar los trámites administrativos; d) Las demás funciones que le sean asignadas por su jefe superior

jerárquico; e) Atender la Mesa de Partes del Fuero Militar Policial; f) Apoyar en el archivo de la documentación del Fuero Militar Policial; g) Operar máquinas y equipos de oficina; h) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades,

documentos e información relacionada con el ejercicio de su cargo; i) Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a

su cargo; y; j) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

7.5.5.3 Cartero II

a) Entregar notificaciones y enviar documentación a la Oficina a la

cual pertenece; b) Hacer seguimiento de los oficios y las solicitudes emitidos por la

Oficina de la cual pertenece; c) Archivar los expedientes con recomendación; d) Apoyar en el registro de oficios, memorándums y cartas;


68


7.5.5.4 Oficinista I

a) Recepcionar y distribuir la documentación que ingresa por Mesa de Partes;

b) Realizar el Registro en el aplicativo informático, así como el

escaneo y archivo de la documentación que ingresa por Mesa de Partes;

c) Formular informes administrativos de sus labores; d) Las demás funciones que le sean asignadas por el Secretario

General; e) Recibir y efectuar llamadas telefónicas; f) Transferir las llamadas correspondientes a las oficinas que

correspondan; g) Proporcionar información y brindar orientación al público usuario

en asuntos de que les sean autorizados; h) Apoyar en la actualización de la base de datos única de contactos

de la institución;

i) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

7.5.6 Biblioteca

7.5.6.1 Técnico en Biblioteca

a) Supervisar la codificación del material bibliográfico; b) Supervisa la elaboración de los catálogos de la biblioteca; c) Confecciona los pedidos de suscripciones de publicaciones; d) Confecciona y supervisar los procesos complementarios de la

colección bibliográfica y documental (rotulación, bolsillo, tarjeta de los libros y papeleta de fichas);

e) Elaborar informes mensuales y listas de publicaciones recibidas

para su difusión respectiva; f) Atender al usuario y entregar el material de lectura, controlando su

devolución y orientándolos en el uso de los catálogos y/o fichas de biblioteca;

g) Realizar el inventario anual de la biblioteca;


69

h) Ejecutar los procesos técnicos relacionados con el material

bibliográfico del Fuero Militar Policial, selección, adquisición, clasificación, análisis de contenido, codificación, catalogación y procesos complementarios;

i) Apoyar en la ejecución de los procesos de conservación y control

de material Bibliográfico del Fuero Militar Policial;

j) Mantener actualizado, en coordinación con al área administrativa correspondiente, el inventario del material bibliográfico del Fuero Militar Policial;

k) Colaborar en la difusión de normas, reglamentos u otras

actividades relacionadas con las funciones del Fuero Militar Policial;

l) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades,

documentos e información relacionada con el ejercicio de su cargo;

m) Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su cargo; y,

n) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. Depende directamente del Secretario General del Fuero Militar Policial.

7.5.7 Archivo General

7.5.7.1 Técnico en Archivo III

a) Organizar, coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con el

archivo de documentos del Fuero Militar Policial;

b) Llevar el archivo organizado de las Resoluciones y Directivas

emitidas por los distintos órganos del Fuero Militar Policial, previo

registro de las mismas;

c) Proponer efectuar el seguimiento de las medidas de seguridad

para los archivos del Fuero Militar Policial;

k) Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas.


Cargo inmediato que supervisa:


70

7.5.7.2 Técnico en Archivo II



como preparar la correspondencia y la documentación que requiera el jefe superior Jerárquico;

c) Realizar y Gestionar los trámites administrativos; d) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo

7.5.8 Oficina de Transparencia y Acceso a la Información Pública

7.5.8.1 Abogado IV

a) Realizar actividades similares a las del Abogado IV del 7.5.8.2,

diferenciándose en la mayor complejidad y responsabilidad;

b) Dirigir y coordinar actividades de recopilación sistemática de la legislación vigente;

c) Prestar asesoramiento en asuntos de su competencia;

d) Programar las actividades jurídicas de la organización;

e) Coordinar con el Sector Público y Privado la mejor interpretación de actividades técnicos –legales del Fuero Militar Policial;

f) Formular y recomendar alternativas de política de carácter jurídico y administrativo sobre la transparencia y acceso a la información pública que posea o produzca el Fuero Militar Policial, elaborando para tal efecto los respectivos documentos administrativos, entre los que se debe considerar el Inventario de Información Secreta, Reservada y Confidencial sobre la base de los asuntos dispuestos por la Ley 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, su modificatoria Ley 27927, su Texto Único Ordenado y Reglamento correspondiente, a efectos de poder oportunamente en los plazos dispuestos, dar respuesta al público usuario que lo requiera;

g) Integrar grupos técnicos para atender asuntos de trabajo

especializado sobre la recopilación y entrega de la información de carácter clasificada (Secreta, Reservada y Confidencial) del Fuero Militar Policial, que requieran los Organismos Extra-Institucionales dispuesto por la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, teniendo en cuenta entre otros no afectar ni comprometer a las personas según lo dispuesto en la Ley de Protección de datos Personales;


71

h) Coordinar con las Direcciones y Oficinas del Fuero Militar Policial sobre la entrega oportuna de la información que solicita el público usuario, a fin de no verse incurso en acciones administrativas o judiciales el Secretario del Fuero Militar Policial por el no cumplimiento del plazo dispuesto por la Ley de la Materia;

i) Coordinar permanente con el Secretario del Fuero Militar Policial

las acciones a seguir con relación a la información sensible, y; j) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

Depende directamente del Secretario General.

7.5.8.2 Abogado IV

a) Dirigir y coordinar actividades de recopilación sistemática de la

legislación vigente; b) Prestar asesoramiento en asuntos de su competencia; c) Programar las actividades jurídicas de la organización en

coordinación con el Abogado IV; d) Coordinar con el Sector Público y Privado la mejor interpretación

de actividades técnicos–legales, en coordinación con el Abogado IV del 7.5.8.1;

e) Formular y recomendar alternativas de política de carácter jurídico

y administrativo sobre la transparencia y acceso a la información pública que posea o produzca el Fuero Militar Policial, en coordinación con el Abogado IV del 7.5.8.1;

f) Integrar grupos técnicos para atender asuntos de trabajo

especializado sobre la recopilación y entrega de la información de carácter clasificada (Secreta, Reservada y Confidencial) del Fuero Militar Policial, que requieran los Organismos Extra-Institucionales dispuesto por la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, teniendo en cuenta entre otros no afectar ni comprometer a las personas según lo dispuesto en la Ley de Protección de datos Personales, en coordinación con el Abogado IV del 7.5.8.1;

g) Coordinar con las Direcciones y Oficinas del Fuero Militar Policial

sobre la entrega oportuna de la información que solicita el público usuario, en coordinación con el Abogado IV del 7.5.8.1;

h) Coordinar permanente con el Secretario del Fuero Militar Policial

las acciones a seguir con relación a la información sensible, y; i) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

- Depende directamente del Secretario General.


72

8. Dirección Ejecutiva 8.1 Dirección Ejecutiva

8.1.1 Director Ejecutivo I

a) La dirección Ejecutiva es el órgano de mas jerarquía administrativa

depende el Presidente del Fuero Militar Policial; b) Conducir la formulación y evaluación del Plan Estrategico Sectorial

Multianual (PESEM), el Plan Estratégico Institucional (PEI) y el Plan Operativo Institucional (POI) sobre la base de los lineamientos de política aprobados; asimismo, en lo pertinente conciliar la Programación Multianual de Inversión Pública con la programación de recursos presupuestales;

c) Responsable del sistema de manejo y control administrativo a nivel

nacional del Fuero Militar Policial; d) Coordinar con los órganos técnicos, de apoyo, de asesoramiento control y

defensa judicial el buen manejo técnico administrativo del Fuero Militar Policial;

e) Coordinar con los órganos administrativos las variaciones planteadas por

el Presidente del Fuero Militar Policial; f) Implementar las medidas necesarias para mantener en permanente

coordinación las funciones que ameriten el coordinado funcionamiento de los órganos que conforman el Fuero Militar Policial.


8.1.2 Asesor I

a) Presta asesoría y asistencia directa al Director Ejecutivo del Fuero Militar

Policial; b) Elaborar estudios, emitir informes y realizar gestiones y comisiones de alto

nivel en asuntos de su competencia; c) Asistir al Director Ejecutivo en los temas que le sean encomendados para

el cumplimiento de los objetivos institucionales dentro del marco de las políticas y lineamientos del Fuero Militar Policial;

d) Desarrollar y preparar los documentos técnicos necesarios que le sean

encargados; e) Otras que se les asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.


73

8.1.3 Secretaria IV

a) Administrar documentos clasificados y brindar apoyo secretarial especializado;

b) Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes y documentación

en general que ingresan a la Dirección Ejecutiva y preparar periódicamente un informe situacional;

c) Preparar y controlar la Agenda de entrevistas y reuniones del Director

Ejecutivo, concertar citas, atender las visitas y proporcionar información de carácter general;

d) Tomar dictado taquigráfico, en reuniones y/o conferencias de alto nivel; e) Recibir y efectuar llamadas telefónicas, proporcionando la información y

orientación en asuntos propios de la Dirección Ejecutiva; f) Coordinar los aspectos de organización y programación de actividades

que le competen; g) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e

información relacionada con el ejercicio de su cargo; h) Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su

cargo; y; i) Otras que se les asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

8.1.4 Auxiliar Sistema Administrativo I

a) Apoyar en la recepción, clasificación y organización de la documentación

propia del área; b) Seleccionar, clasificar y archivar las normas legales y demás documentos

normativos relacionados con las funciones propias del Fuero Militar Policial;

c) Efectuar el trámite administrativo de la documentación dirigida al Director

Ejecutivo; d) Verificar el estado de conservación y limpieza de los ambientes de la

Dirección Ejecutiva, proponiendo las mejoras para el mantenimiento, conservación y servicio de las instalaciones, y coordinar con el responsable del área pertinente la reparación de los mismos;

e) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e


cargo; y,


74

g) Otras que se les asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

8.1.5 Operador Central Telefónica I

a) Comprobar circuitos telefónicos; b) Operar la central telefónica trasmitiendo las llamadas telefónicas a los

diversos anexos. c) Trasmitir y recibir mensajes telefónicos nacionales e internacionales; d) Llevar un control de llamadas telefónicas y de las tarifas de larga distancia

y/o internacionales; e) Coordinar con los servicios correspondientes para el buen mantenimiento

y reparación de la central telefónica, y; f) Otras que se les asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

8.2 Oficina de Proyectos de Inversión


a) Asesorar a la Alta Dirección, funcionarios y servidores del Fuero Militar

Policial en materia de inversión; b) Formular, hacer seguimiento y evaluar el Programa de Proyectos de

Inversión del Fuero Militar Policial;

c) Proponer los proyectos a ser incorporados en el Programa Nacional de Proyectos;

d) Conducir y orientar un manejo técnico ordenado y sistemático de la

inversión pública en el Fuero Militar Policial, teniendo en consideración la legislación y normatividad vigente; y,

e) Otras que se les asignen relacionadas con la naturaleza del cargo

Depende directamente del Director Ejecutivo.



a) Apoya al Especialista IV a formular, hacer seguimiento y evaluar el Programa de Proyectos de Inversión del Fuero Militar Policial; y,

b) Otras que se les asignen relacionadas con la naturaleza del cargo


75

8.3 Oficina de Cooperación Tecnológica


a) Proponer y gestionar la suscripción de convenios con instituciones nacionales e internacionales en materia de cooperación tecnológica;

b) Recabar y procesar la información que requieran las entidades nacionales

e internacionales, para la suscripción de convenios, en materia de investigación, capacitación y apoyo;

c) Establecer y mantener los vínculos que sean necesarios con las

Embajadas, Consulados Entidades e instituciones universitarias nacionales y extranjeras;

d) Emitir opinión técnica sobre las actividades de su competencia; e) Participar en la formulación de políticas de integración social, laboral y

cultural con los organismos nacionales e internacionales competentes; f) Supervisar y evaluar el cumplimiento de los convenios contraídos con

Instituciones Nacionales e internacionales;

g) Otras que se les asignen relacionadas con la naturaleza del cargo

Depende directamente del Director Ejecutivo.



a) Realizar el registro, clasificación y archivo de los convenios suscritos con entidades nacionales e internacionales;

b) Brindar asistencia necesaria a los participantes de los eventos internacionales; y,

c) Otras que se les asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

8.4 Dirección de Administración y Finanzas

8.4.1. Director de Administración III

a) Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de la Oficina a su cargo;

b) Dirigir la programación, ejecución, control, evaluación del Presupuesto

Institucional asignado al Pliego Fuero Militar Policial, Fondos de Justicia y de Reparaciones Civiles;


76

c) Administrar y custodiar los fondos, valores y otros bienes y servicios asignados así como los fondos depositados por mandato judicial a favor del Fuero Militar Policial de acuerdo a ley;

d) Asesorar al Presidente del Fuero Militar Policial y al Consejo Ejecutivo en

asuntos administrativos y financieros; e) Representar al Fuero Militar Policial ante los Organismos Públicos y

Privados en asuntos Presupuestales y Financieros; f) Firmar por delegación del titular del Pliego, la ejecución de gastos del

Presupuesto Fiscal y Fondos de Justicia, así como entrega de Reparaciones Civiles, de acuerdo a normas y disposiciones en vigencia;

g) Presentar los Estados Financieros y Presupuestales en forma Trimestral y

Semestral así como al cierre Presupuestal Anual, los mismos que deberán ser presentados oportunamente a los organismos de control;

h) Llevar los documentos administrativos y contables para la firma del

Presidente del Fuero Militar Policial; i) Efectuar la distribución del Presupuesto asignado al Pliego entre los

organismos componentes de la Justicia Militar, sometiéndolo a la aprobación del Presidente del Fuero Militar Policial;

j) Supervisar las oficinas a su cargo, y; k) Otras que le asigne el Presidente del Fuero Militar Policial y el Director

Ejecutivo, relacionadas con la naturaleza del cargo. Depende directamente del Director Ejecutivo. Cargos inmediatos que supervisa:


a) Supervisar la recepción, clasificación, registro y distribución de la

correspondencia de la Dirección de Administración y Finanzas; b) Dirigir actividades de distribución de correspondencia recibida y emitida

con las medidas de seguridad correspondiente; c) Supervisar medidas de seguridad en la infraestructura de la Oficina

General de Administración;

d) Apoyar al Director de Administración y Finanzas en disposiciones de control administrativo;

e) Participar en la elaboración de directivas, resoluciones administrativas y

documentación diversa;


77

f) Controlar al personal que integra la Dirección de Administración y Finanzas;

g) Otras que se les asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.


a) Redactar y mecanografiar la correspondencia requerida por la Dirección

de Administración y Finanzas; b) Dar trámite de la correspondencia de la Dirección de Administración y

Finanzas; c) Recibir y llevar el control de la correspondencia dirigida a la Director de

Administración y Finanzas, revisando la conformidad de los documentos; d) Atender las llamadas telefónicas; y, e) Otras que se les asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

8.4.4 Chofer II

a) Conducción y reparaciones sencillas de vehículos motorizados;

b) Realizar las diligencias que le sean encargadas;

c) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

8.5 Oficina de Planeamiento

8.5.1 Economista IV

a) Formular el Plan Anual de Actividades para ser incorporado al Plan Operativo Institucional y evaluar su ejecución de acuerdo a la normatividad vigente;

b) Elaborar e implementar el Plan Estratégico y el Plan Operativo

Institucional en coordinación con la alta Dirección, así como elaborar las respectivas evaluaciones;

c) Conducir, coordinar y evaluar los procesos de racionalización en los

aspectos de organización, funciones y procedimientos así como proponer acciones y normas que contribuyan al mejor desempeño de las funciones en coordinación con las unidades orgánicas;

d) Coordinar, formular y desagregar las asignaciones presupuestales y los

respectivos calendarios de compromisos; así como proponer las modificaciones presupuestarias necesarias para el cumplimiento de las metas;


78

e) Evaluar los proyectos de inversión en concordancia con los sistemas de presupuesto, planeamiento e inversión;

f) Participar en la gestión de convenios de cooperación técnico-económica y

evaluar sus resultados; g) Difunde las directivas y normas relacionadas al proceso de planeamiento

del Fuero; a fin de mantener procedimientos estándar; h) Aplicar y cumplir las normas técnicas y administrativas emitidas por los

organismos rectores de los sistemas administrativos dentro de su competencia;

i) Participar en la elaboración de la Memoria Anual y de Gestión, y, j) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo Depende directamente del Director de Administración y Finanzas. Cargo inmediato que supervisa:


a) Apoyar en la recepción, clasificación y organización de la documentación

propia de la Oficina; b) Seleccionar, clasificar y archivar las normas legales y demás documentos

normativos relacionados con las funciones propias la Oficina; c) Efectuar el trámite administrativo de la documentación dirigida a la Oficina; d) Verificar el estado de conservación y limpieza de los ambientes de la

Oficina, proponiendo las mejoras para el mantenimiento, conservación y servicio de las instalaciones, y coordinar con el responsable del área pertinente la reparación de los mismos;

e) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e


cargo; y; g) Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas.

8.6 Oficina de Planes, Programas, Presupuesto

8.6.1 Economista IV

a) Asesorar a la Alta Dirección, funcionarios y servidores del Fuero Militar Policial en materia presupuestal;


79

b) Apoyar en la formulación de Plan Presupuestario Institucional; c) Programar, formular, evaluar y controlar el Presupuesto Institucional

conforme a la Ley de Gestión Presupuestaria del Estado y las Leyes Anuales de Presupuesto;

d) Formular el anteproyecto del Presupuesto del Fuero Militar Policial de

acuerdo a lo instruido por el Director de Administración y Finanzas, clasificándolo por fuente de financiamiento y rubro;

e) Confeccionar la propuesta de distribución de la Programación de

Compromisos Anuales del Fuero Militar Policial, por objeto de gastos, en coordinación con el Contador General y disposiciones del Director de Administración y Finanzas;

f) Formular los cuadros e información sobre formulación, ejecución y

evaluación presupuestal de acuerdo a las Directivas emitidas por la Dirección General del Presupuesto Publico del Ministerio de Economía y Finanzas;

g) Presentar recomendaciones para una mejor aplicación de la Ejecución

Presupuestal, de acuerdo a las Normas Presupuestarias vigentes; h) Confeccionar las Notas Modificatorias de Ejecución Presupuestal y

mantener al día los registros de control de partidas presupuestarias; i) Solicitar información a la Oficina de Abastecimiento y Adquisiciones de la

Dirección de Logística, antes de la elaboración de los Calendarios de Compromisos Trimestral a nivel pliego y Mensual a nivel de Unidad Ejecutora, con la finalidad de Informar oportunamente a la Dirección Nacional del Presupuesto Público, de acuerdo a los plazos establecidos en las Directivas vigentes;

j) Supervisar las variaciones existentes en el presupuesto, así como

proponer las medidas correctivas pertinentes; k) Confeccionar los Estados Presupuestarios establecidos por la normativa

emitida por la Dirección Nacional de Contabilidad Publica ò Contaduría Pública de la Nación así como informes de movimiento de afectación y ejecución Presupuestaria;

l) Formular los Anteproyectos de modificaciones Presupuestarias previa

coordinación con el Contador General y el Director de Administración y Finanzas;

m) Efectuar la Evaluación Mensual y Trimestral de avance del Presupuesto;

así como la Evaluación Semestral y Anual del cumplimiento de metas y objetivos;


80

n) Coordinar con el Contador General la conciliación del Cierre Contable con el Cierre Presupuestario del Año Fiscal ejecutado, dentro de los plazos establecidos;

o) Formular los planes de corto, mediano y largo plazo con relación a las

necesidades de la Justicia Militar Policial, proponer la racionalización del gasto y mejor utilización de recursos; y,

p) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. Depende directamente del Director de Administración y Finanzas. Cargo inmediato que supervisa:


a) Revisar documentos administrativos y emitir los informes respectivos; b) Coordinar y participar en la programación de actividades de la Oficina; c) Redactar y tramitar documentos de acuerdo a las normas establecidas; d) Hacer el seguimiento y gestión de los documentos de la Oficina ante las

instancias externas; e) Otras funciones que le sean asignadas relacionadas con la naturaleza de

su cargo; f) Formular los anteproyectos de Resoluciones Administrativas de

modificaciones presupuestarias. g) Formular las propuestas de Asignación de Partidas para el nivel Sede

Central, así como al nivel de Tribunales Superiores Militares Policiales; h) Verificar que la Ejecución presupuestal se realice de acuerdo al

Clasificador de Gastos así como por Objeto del Gasto; i) Formular la ejecución a nivel Pliego Fuero Militar Policial y Unidad

Ejecutoria, en los documentos reglamentarios; j) Registras las operaciones por Compromisos en el Módulo del Sistema de

Administración Financiera - Sector Público (SIAF), de acuerdo al Presupuesto Institucional autorizado al Fuero Militar Policial;

k) Emitir permanentemente, los reportes que permitan verificar el avance de

Compromisos y ejecución del calendario mensual, y; l) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

8.7 Oficina de Contabilidad


81

8.7.1 Contador IV a) Asesorar en los aspectos presupuestales, administrativos, contables y

financieros a nivel Pliego, al Presidente del Fuero Militar Policial y al Director de Administración y Finanzas;

b) Formular las Directivas de Administración Financiera y Presupuestal así como los documentos de sustentación presupuestal, para la aprobación del marco legal a nivel Pliego y las Resoluciones Administrativas que corresponda;

c) Dirigir y formular la información financiera, contable y presupuestal de la

Ejecución del Presupuesto Fiscal del Pliego y remitirla a los organismos respectivos;

d) Presentar la evaluación mensual y trimestral de avance del Presupuesto;

así como la evaluación semestral y anual del cumplimiento de metas y objetivos;

e) Presentar, oportunamente, la información Financiera y Presupuestal del

Pliego a la Dirección Nacional de Contabilidad Pública ò Contaduría Pública de la Nación para su consolidación en la Cuenta General de la República;

f) Presentar el avance Presupuestal de la ejecución presupuestal del Fuero

Militar Policial por partidas a nivel Pliego, tanto genéricas como específicas, por toda fuente de financiamiento;

g) Dirigir y coordinar la Contabilidad General del Pliego Fuero Militar Policial; h) Evaluar los Estados Financieros y Presupuéstales para su remisión a los

diferentes Organismos del Estado; i) Revisar y Evaluar las rendiciones de cuentas; j) Presentar la Memoria Anual económica financiera de su competencia; k) Resolver las observaciones de la Dirección Nacional de Contabilidad

Pública y/o de la Contraloría General, en caso de que los hubiere;

l) Disponer se practique arqueos periódicos e inopinados de los fondos

valores y bienes del Pliego;

m) Controla la Ejecución del Calendario de Compromisos aprobado en el

mes;

n) Registrar las fases administrativas de ejecución contable de ingresos y

gastos en el módulo SIAF-SP (Sistema Integrado de Administración

Financiera - Sector Público);

o) Centralizar las Operaciones Administrativas y contabilización a nivel Pliego

y Unidad Ejecutora;


82

p) Formular los asientos de contabilidad del área de Fondos, Bienes y otros

asientos complementarios;

q) Formular los Estados Financieros y Presupuestarios para su aprobación

por el Contador General del Pliego;

r) Analizar al detalle, las cuentas del Balance General y Estado de

Ganancias y Pérdidas del Fuero Militar Policial y Unidades Ejecutoras;

s) Mantener actualizada el Inventario de Activo Fijo del Fuero Militar Policial

en coordinación con la Oficina de Bienes patrimoniales;

t) Intervenir en los asuntos administrativos y financieros de su área;

u) Contabilizar todas las operaciones administrativas en el módulo del

Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF-SP), para elaborar

el Balance de Comprobación mensual;

v) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.

Depende directamente del Director de Administración y Finanzas.



a) Realizar el control interno previo de la documentación sustentatoria de

egresos de fondos, antes de su registro en el Sistema Integrado de

Administración Financiera (SIAF-SP), verificando que se encuentre

completa y con los comprobantes de pago que establecen las normas de

Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT), así

como los requisitos establecidos en la normativa legal y reglamentaria

vigente. Asimismo, verificar la adecuada sustentación de los ingresos de

fondos antes de su registro en el mencionado sistema;

b) Realizar el control interno previo de los Comprobantes de Pago u Órdenes de Pago en forma quincenal a fin que cuenten con la documentación debidamente cancelada, completa y visada verificando que reúnan los requisitos legales y el cumplimiento de la normativa legal y reglamentaria vigente, informando al Jefe de la División y al Contador General;

c) Controlar que las Zonas Judiciales o Tribunales Superiores así como el

personal que reciba fondos en calidad de encargos presente la documentación de rendiciones de cuenta de los fondos asignados, cumpliendo los requisitos y plazos establecidos en las normas y directivas vigentes;

d) Verificar que la documentación sustentatoria de ingresos, egresos así

como rendiciones de cuenta de encargos de todo concepto y fuente de


83

financiamiento se encuentre completa; e) Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

8.8 Oficina de Tesorería

8.8.1 Tesorero III

a) Registrar los ingresos por todo concepto y fuente de financiamiento; b) Mantener y controlar la determinación de la programación Mensual del

calendario de Pagos de la Unidad Ejecutora Fuero Militar Policial según las disposiciones vigentes del Tesoro Público;

c) Formular el Parte Diario de Fondos y presentarlo al Contador General para

su revisión y elevación al Jefe de la Oficina General de Administración; d) Supervisar la ejecución de gastos con cargo al fondo fijo para caja chica a

fin de presentar información pertinente en el Parte Diario de Fondos; e) Supervisar la correcta elaboración de los Recibos de Ingresos y de los

Comprobantes u Órdenes de Pago, verificando la sustentación de la documentación sustentatoria, conforme a las normas técnicas de control y del Sistema Administrativo de Tesorería vigentes;

f) Firmar los documentos de Caja, Recibos de Ingresos, de los

Comprobantes u Órdenes de Pago y otros, de acuerdo a las normas vigentes;

g) Verificar el registro de los documentos sustentatorios del Fondo Fijo para

Pagos en Efectivo y/o Caja Chica antes de elaboración y firma del cheque de reposición; y,

h) Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. Depende directamente del Director de Administración y Finanzas. Cargo inmediato que supervisa:

8.8.2 Cajero II

a) Confeccionar diariamente las liquidaciones de caja por la venta de copias

certificadas, Recurso Extraordinario de Revisión de Sentencia (RERSE) y otros conceptos por servicios que brinda la Justicia Militar Policial establecidos en el TUPA vigente;

b) Llevar el Registro de Control de Ingresos Diarios de Caja por todo

concepto; c) Preparar la documentación relacionada a la liquidación de depósitos

judiciales para su posterior envío al Banco de la Nación sobre Depósitos Judiciales, Oficio, relación y diskette, para el abono a la Cuenta Recursos


84

Directamente Recaudados; d) Gestionar las transferencias de fondos a las cuentas corrientes de

Encargo de los Tribunales Superiores Militares Policiales integrantes de la Justicia Militar Policial por concepto de presupuesto de funcionamiento y otras asignaciones;

e) Apoyar en la elaboración de las Planillas de Pago de Honorarios

Profesionales y por otros conceptos autorizados, para firma de los beneficiarios del Tesorero, Contador General y visado del Director de Administración y Finanzas;

f) Gestionar la transferencia de fondos a las cuentas de ahorro del personal

contratado por el Tribunal Supremo Militar Policial por el pago de honorarios profesionales y demás conceptos que corresponda al personal Militar y Civil;

g) Emitir Cartas Ordenes al Banco de la Nación y/o Entidades Bancarias y

Financieras por los diferentes conceptos para su transferencia respectiva por el pago de honorarios y adquisiciones de bienes y/o servicios diversos;

h) Custodiar y controlar la documentación de Ingresos y Egresos emitida por

la División de Tesorería, por toda fuente de financiamiento y concepto, debidamente fiscalizada e inventariada, hasta que se disponga su internamiento al archivo de la Dirección de Administración y Finanzas

i) Administrar el Fondo para pagos en efectivo o de Caja Chica; j) Apoyar en el giro de cheques y confeccionar los comprobantes de pago

por diferentes conceptos; k) Llevar el Control de los Comprobantes y Órdenes de Pago, Ordenes de

Egreso e Ingreso, verificando que la documentación se encuentre completa conforme a la normativa vigente, debidamente visada, antes de su entrega para su custodia en el archivo de la División;

l) Confeccionar documentos administrativos y contables de su área, tales

como: Ordenes y Comprobantes de Pago, Depósitos, Ordenes de Ingreso y Ordenes de Egreso,

m) Mantener actualizado el Inventario de la documentación contable y

administrativa internada por las Divisiones de Contabilidad, Cuentas Judiciales, Presupuesto y Tesorería, en el Archivo Central de la Dirección de Administración y Finanzas;

n) Custodiar y controlar la documentación contable y administrativa internada

por las Divisiones de Contabilidad, Cuentas Judiciales, Presupuesto y Tesorería;

o) Proporcionar información sobre la documentación custodiada en el archivo

central al personal que lo solicite, previa autorización del Contador


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General y /o del Director de Administración y Finanzas; p) Verificar que la documentación administrativa contable se conserve

adecuadamente conforme a la normativa vigente del Sistema Nacional de Archivo

q) Mantener control sobre los inventarios de bienes muebles asignados a la

Dirección de Administración y Finanzas; r) Participar en la toma de inventarios físicos de bienes muebles asignados

a la Dirección de Administración y Finanzas, y; s) Otras que se le asignen relacionados con la naturaleza del cargo.

8.9 Oficina de Cuentas Judiciales


a) Disponer las acciones a desarrollar dispuestas por la Dirección de

Administración y Finanzas con relación a la documentación tramitada hacia la División;

b) Solicitar a la Oficina de Registro Central de Condenas (RCC) los

Antecedentes de los sentenciados o encausados a fin de adjuntarlos al expediente respectivo para el trámite de cancelación o regiros de reparaciones civiles;

c) Elaborar Órdenes de Giro para la emisión de cheques por la División de

Tesorería, previo análisis del cuadernillo con la Vista del Fiscal General del Tribunal Supremo Militar Policial;

d) Elaborar Hojas de Envío para elevar al Fiscal General los cuadernillos de

expedientes sobre cancelación o regiros de reparaciones civiles; e) Despachar con el Contador General y/o el Director de Administración y

Finanzas sobre las acciones tomadas a la documentación recibida en la División;

f) Llevar el control de las Órdenes de Ingreso y Órdenes de Egreso, así

como de los cheques emitidos para su registro en el Sistema de Cuentas Judiciales;

g) Supervisar la elaboración del Parte Diario de Fondos de las Cuentas

Judiciales y presentarlo para el visado del Contador General y del Director de Administración y Finanzas;

h) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo. Depende directamente del Director de Administración y Finanzas. Cargos inmediatos que supervisa:


86


87


a) Elaborar oficios de remisión de cheques de regiros de reparaciones civiles a las diferentes Zonas Judiciales y Juzgados, así como toda documentación relacionada con el trámite de reparaciones civiles;

b) Tramitar las solicitudes de regiros a los agraviados; c) Informar a los interesados por el estado o situación de los

reclamos de regiros de reparaciones civiles o de documentos relacionados a dichos regiros o pagos;

d) Registrar en el Sistema de Reparaciones Civiles las Órdenes de

Ingreso por reparaciones abonadas por los sentenciados; e) Otras que se le asignen relacionadas a la naturaleza del cargo.

8.9.3 Analista Sistema PAD II

a) Llevar el control administrativo de la correspondencia recibida en la

División de Cuentas Judiciales; b) Verificar los documentos relacionados con los cheques y órdenes de pago

que son emitidos por la División de Cuentas Judiciales y abonarlos en los estados de cuenta del Sistema de Reparaciones Civiles;

c) Archivar y clasificar los files de oficios que emite y/o recibe la División de

Cuentas Judiciales; d) Emitir Estados de cuenta de los sentenciados para él tramite de las

solicitudes de regiros a los agraviados; e) Apoyar en el análisis del Reporte Discriminado de Reparaciones Civiles

de las Zonas Judiciales asignadas; f) Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

8.9.4 Secretaria II

a) Administrar documentos clasificados y brindar apoyo secretarial

especializado; b) Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes y documentación

en general que ingresan a la Oficina de Cuentas Judiciales y preparar mensualmente un informe situacional de los mismos;

c) Preparar y controlar la Agenda de entrevistas y reuniones del Jefe de la

Oficina de Cuentas Judiciales, concertando las citas correspondientes, y;


88

d) Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo


a) Recibir los Depósitos Judiciales por pago de reparaciones civiles que realizan los encausados a favor de los agraviados, gestionar el endose el Director de Administración y Finanzas así como del Vocal de Cuentas, y elaborar el oficio de envío al Banco de la Nación para su liquidación y abono a la cuenta corriente bancaria Responsabilidades Judiciales;

b) Elaborar Recibos de Ingresos (Depósitos por Responsabilidades) por

concepto de pagos de reparaciones civiles efectuados por los encausados, mediante Depósitos Judiciales y/o descuentos por planillas efectuados por las Direcciones de Economía de las FF. AA y PNP;

c) Confeccionar Comprobantes u Órdenes de Pago y Cheques por pago de

reparaciones civiles a favor de los agraviados, verificando que el expediente contenga la documentación sustentatoria consistente en: oficio de requerimiento del Juzgado o Zona Judicial, antecedentes judiciales, estado de cuenta, Vista del Fiscal General o Resolución del Vocal Instructor, conforme a la normativa vigente para el pago de reparaciones civiles a favor de los agraviados;

d) Registrar en el Sistema de Control de Reparaciones Civiles las

reparaciones civiles que han sido declaradas en abandono o que han pasado a Fondos de Justicia, antes de ser informadas a las Zonas Judiciales;

e) Formular el Parte Diario de Fondos de Cuentas Judiciales y presentarlo al

Contador General para su revisión y elevación al Director de Administración y Finanzas;

f) Elaborar cuadros de control de Depósitos Judiciales recibidos, en proceso

de liquidación y abono a la cuenta bancaria Responsabilidades Judiciales; g) Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

8.9.6 Auxiliar de contabilidad II

a) Llevar el Libro Bancos de la Cuenta Bancaria de Responsabilidades Judiciales y apoyar en la elaboración de Conciliaciones Bancarias;

b) Confeccionar Ordenes de Pago - Cheques por la cancelación de

reparaciones civiles a los agraviados, devolución de descuentos en exceso, devolución de reparaciones civiles a sentenciados absueltos y otros;

c) Elaborar y presentar el Parte Diario de Fondos; d) Apoyar en la elaboración mensual de las conciliaciones bancarias, libros

contables, Estados Financieros y de Gestión de Cuentas Judiciales;


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e) Apoyar en el registro de depósitos judiciales remitidos por las Zonas

Judiciales por pagos de reparaciones civiles para su liquidación ante el Banco de la Nación;

f) Efectuar depósitos en el Banco de la Nación por los descuentos remitidos

por las Direcciones de Economía y Finanzas de los Institutos de las Fuerzas Armadas y Policía Nacional mediante cheques, por descuentos al personal por concepto de reparaciones civiles a favor del Fuero Militar Policial;

g) Elaborar información estadística de ingresos y pagos de reparaciones

civiles; h) Apoyar en la impresión trimestral del Reporte Discriminado de

Reparaciones Civiles; i) Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

8.10 Oficina de Planillas, Seguros y Bienestar


a) Apoyar en la realización de actividades a ejecutarse en bienestar del personal;

b) Realizar entrevistas, gestiones con Instituciones para que brinden apoyo

para la realización de programas a efectuarse; c) Estimular el trabajo conjunto, solidario y organizado; d) Prestar servicios y asesorar en todos los asuntos referentes a la Actividad

profesional y actuando en coordinación con la Dirección Ejecutiva a través de la Área de Personal;

e) Apoyar y orientar en la solución de problemas del personal que afecten el

normal desempeño de sus funciones; f) Confeccionar boletas y planillas de pago por Honorarios, Bono

Jurisdiccional, Refrigerio, etc. y efectuar las gestiones de pago correspondientes;

g) Efectuar y/o apoyar al personal en los trámites de Inscripción Familiar,

Subsidios por gravidez ante ESSALUD, previa entrega del Certificado de la Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT);

h) Verificar y realizar acciones para constatar la realidad social sobre la

situación económica y salud del personal a través de Visitas Domiciliarias y Visitas Hospitalarias al personal que se encuentra con problemas de salud y se encuentra internado en diferentes nosocomios;


90

i) Elaborar Informes Sociales del personal con problemas económicos y de salud;

j) Actualizar las Fichas Sociales para el Personal; k) Actualizar el Registro de Familia del Personal; l) Hacer firmar las planillas de pago mensual de todo el Personal; m) Entregar las Boletas de Pago al personal; n) Recepcionar, revisar y llevar el control de la vigencia de todos los

Contratos de Personal; o) Llevar el registro y control del Aplicativo de Control de Planillas y Datos de

los Recursos Humanos del Sector Público; p) Otras que le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. - Depende directamente del Director de Administración y Finanzas. Cargo inmediato que supervisa:


a) Recepcionar, registrar, llevar el control y archivar de toda la

documentación de la Oficina; b) Elaborar toda la documentación que se tramita; c) Tramitar ante ESSALUD, ONP y AFP’s la Inscripción, Beneficios y

Actualización de la información del Personal; d) Apoyar en las gestiones con las diversas instituciones en la tramitación de

los beneficios necesarios; e) Actualizar las Fichas con los Datos del Personal; f) Llevar el control y actualización de los legajos personal del Personal; g) Archivar todos los Contratos del Personal Contratado con Locación de

Servicios y Contratos de Administración de Servicios (CAS) ; h) Otras que se le asignen relacionados con la naturaleza del cargo.

8.11 Oficina de Fiscalización 8.11.1 Contador III

f) Realizar el control interno posterior de los Comprobantes de Pago u


91

Órdenes de Pago en forma quincenal a fin que cuenten con la documentación debidamente cancelada, completa y visada verificando que reúnan los requisitos legales y el cumplimiento de la normativa legal y reglamentaria vigente, informando al Jefe de la División y al Contador General;

b) Verificar y gestionar la regularización de la documentación que presente

reparos u observaciones; c) Controlar que los Tribunales Superiores Militares Policiales así como el

personal que reciba fondos en calidad de encargos presente la documentación de rendiciones de cuenta de los fondos asignados, cumpliendo los requisitos y plazos establecidos en las normas y directivas vigentes;

d) Verificar que toda la documentación sustentatoria de ingresos, egresos así

como rendiciones de cuenta de encargos de todo concepto y fuente de financiamiento se encuentre completa antes de su internamiento en el Archivo General de la Oficina;

e) Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo. Depende directamente del Director de Administración y Finanzas. Cargo inmediato que supervisa:


a) Brindar el apoyo necesario en la revisión de las facturas, boletas, recibos, órdenes de pago y toda la documentación sustentatorios de gastos, según lo que establece la SUNAT;

b) Gestionar la regularización de toda la documentación que presente

reparos u observaciones; c) Mantener actualizado el Inventario de Documentación Internada en el

Archivo de la Dirección de Administración y Finanzas; d) Apoyar en el registro de la documentación sustentatoria de ingresos y

egresos de los fondos en el Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF-SP);

e) Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

8.12 Dirección de Recursos Humanos


a) Supervisar la labor del personal del Fuero Militar Policial; b) Velar por el bienestar del personal de la Entidad;


92

c) Aprobar resoluciones en el nivel de su competencia sobre acciones relativas a los sistemas administrativos a su cargo;

d) Supervisar y evaluar la ejecución de los procesos técnicos de personal; e) Proponer y apoyar en la realización de programas de capacitación para el

personal administrativo del Fuero; f) Velar por el buen mantenimiento de los bienes patrimoniales y servicios

del Fuero Militar Policial; g) Supervisar las oficinas a su cargo; y, h) Otras que le asigne el Presidente del Fuero Militar Policial y el Director

Ejecutivo, relacionadas con la naturaleza del cargo. Depende directamente del Director Ejecutivo. Cargo inmediato que supervisa:


a) Recibir, clasificar, registrar, tramitar y archivar la documentación de la

Oficina a la cual se encuentra asignada; b) Redactar oficios, solicitudes, memorándums, cartas y demás



requerimientos efectuados; d) Recibir a las personas que acuden a la oficina de la cual es responsable

para su atención; e) Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza del cargo.

8.13 Oficina de Personal 8.13.1 Especialista Administrativo I

a) Asesorar y absolver consultas de orden técnico-administrativo sobre el personal;

b) Participar en comisiones o reuniones relacionadas con el área; c) Realizar seguimiento sobre cumplimiento de las disposiciones

administrativas; d) Coordinar la ejecución de cursos de capacitación;


93

e) Ejecutar los procedimientos relacionados con las convocatorias para los procesos de contratación del personal;

f) Ejecutar la administración del Personal; g) Dar trámite a las disposiciones sobre asignaciones, reasignaciones,

rotaciones, distribución y otros del personal; h) Mantener actualizado el Cuadro de Asignación de efectivos y cuadro de

distribución del personal; i) Controlar la asistencia y disciplina del personal así como mantener

actualizados los libros y registros del área; j) Actualizar y controlar los legajos del personal; k) Atender consultas y solicitudes del Personal; l) Desarrollar trabajos de investigación que contribuya al mejor

funcionamiento del área; m) Actualizar el registro de descansos médicos del personal; n) Realizar el seguimiento y control de las tareas encomendadas; o) Otras funciones afines a su cargo que se le asignen. Depende directamente del Director de Recursos Humanos Cargo inmediato que supervisa:


a) Supervisa el desempeño del Área de Administración de Personal y del

Área de Seguridad; b) Asigna las funciones y facultades del personal; c) Intervenir en la elaboración de normas y disposiciones administrativas y

operativas relativas al ámbito de su competencia; d) Formular los lineamientos de los planes operativos y de desarrollo de la

Unidad Orgánica. e) Otras que se le asignen, relacionada con la naturaleza del cargo.


94

8.14 Oficina de Seguridad


a) Informar de todas las ocurrencias y novedades que hubiesen dentro de las instalaciones y actividades de interés;

b) Asesorar en los aspectos relacionados a la Seguridad de las informaciones,

Personal, instalación, armamento y/o material del Fuero Militar Policial; c) Mantener actualizado los Estudios de Seguridad del Fuero Militar Policial y

formular el Plan de Seguridad de la Instalación; d) Coordinar las acciones de seguridad y protección en las inmediaciones del

Fuero Militar Policial, así como realizar coordinaciones con los órganos internos y organismos extra institucionales de las acciones de seguridad requeridas;

e) Adoptar medidas de seguridad a fin de contrarrestar los riesgos de

seguridad evidentes (disturbios, ataques y otros) y encubiertos (sabotaje, subversión y otros) que atentan contra la seguridad del Fuero Militar Policial;

f) Formular pedidos de antecedentes del personal incorporado al Fuero Militar

Policial, a la Oficina de Registro Central de Condenas del Fuero Militar Policial y a la Policía Nacional del Perú;

g) Comunicará sobre acontecimientos y hechos que constituyan faltas graves

a los deberes y obligaciones del personal que trabaja en el Fuero Militar Policial, adoptando las medidas que el caso amerite;

h) Otras que se le asignen , relacionada con la naturaleza del cargo Depende directamente del Director de Recursos Humanos Cargo inmediato que supervisa:


a) Registrar en el Cuaderno de Registro de Correspondencia Recibida la

documentación que ingresa a la Oficina de Seguridad;

b) Registrar en el Cuaderno de Registro de Correspondencia Remitida la

documentación que remite la División de Seguridad a las diferentes Áreas u

Oficinas o dependencias Extra institucionales;

c) Distribuir los documentos comunes y clasificados recibidos y decretados

entre las diferentes Oficinas, Secretarías y departamentos;


95

d) Distribuir los documentos recibidos y decretados por el Jefe de la Oficina de

Seguridad hacia las diferentes Áreas (Administrativa, Inteligencia,

Contrainteligencia);

e) Asegurar el trámite diario y oportuno de la documentación común y

clasificada, decretada por el Jefe de la Oficina de Seguridad;

f) Formular la Guía domiciliaria y relación de onomásticos del Personal de la

Oficina de Seguridad;

g) Tendrá actualizado la relación del personal por oficinas e institutos;

h) Mantener actualizado el inventario de los Bienes Patrimoniales de la Oficina

de Seguridad del Tribunal Supremo Militar Policial, asimismo formulará el

Estado de relevo cuando el Jefe de la Oficina de Seguridad lo requiera;

i) Mantener la operatividad de los equipos y material asignado;

j) Realizar las coordinaciones para solicitar el apoyo logístico que requiera

la Oficina de Seguridad (cableados, puntos de red, telefonía y otros);

k) Deberá asesorar en forma permanente al Jefe la Oficina de Seguridad, en

todo lo concerniente a las disposiciones y actividades que permiten

contrarrestar los riesgos de seguridad del Personal;

l) Confeccionar las HHDDBB (Hojas de Datos Biográficos) del personal que

labora en el Fuero Militar Policial, para proceder a realizar la investigación

básica o especial, según el caso;

m) Deberá controlar y verificar permanentemente el cumplimiento de las normas

y disposiciones de seguridad dictadas a través de Directivas, órdenes

internas y otros que emita la Oficina de Seguridad;

n) Realizar la revista mensual del documento de Identidad del personal militar y

civil;

o) Mantener actualizado la Guía Domiciliaria del Personal que labora en el

Fuero Militar Policial (EP, AP, FAP, PNP y EECC);

p) Proponer y controlar las medidas de seguridad y conservación del

armamento;

q) Controlar al encargado del armamento (Jefe de Piquete) quien es el

responsable directo del material y armamento con que cuenta el PTSM que

realiza el servicio mensual en el Fuero Militar Policial;


96

r) Realizar revista periódica del armamento del piquete que son asignados al

Fuero Militar Policial;

s) Realizar la revista mensual del armamento individual, certificado o licencia

para portar arma del personal militar;

t) Controlar el almacenaje y mantenimiento de la munición existente;

u) Asesorar en lo referente a la seguridad de las informaciones;

v) Control y verificación del cumplimiento de las disposiciones sobre la

trituración diaria de papeles (borradores), cintas de máquina de escribir así

como las normas de conservación y archivo de documentos clasificados;

w) Llevar el Registro de Firmas del personal que labora en el Fuero Militar

Policial;

x) Llevar el registro y control de los usuarios de las computadoras

empleadas en las diferentes Oficinas, así como los operadores de la

misma (coordinación con la División de Sistemas);

y) Dictar disposiciones de seguridad referente al manejo y conservación de

los documentos clasificados (CONFIDENCIAL, RESERVADO, SECRETO

y ESTRICTAMENTE SECRETO y otros) que remitan y/o recepcionen las

diferentes Oficinas;

z) Gestionar la Confección del Fotocheck para el personal;

aa) Controlar y verificar que todo el personal use obligatoriamente el fotocheck

dentro de las instalaciones;

bb) Permanentemente controlará y verificará que el personal que labora, no

saque al exterior documentos clasificados de interés de la institución,

sin la autorización respectiva.;

cc) Actualizar el Estudio de Seguridad, a fin de determinar los riesgos de

seguridad evidentes y encubiertos;

dd) Actualizar el Plan de Seguridad de las Instalaciones;

ee) Confeccionar el Santo y Seña y convenio Telefónico correspondiente, el

mismo que será entregado con el cargo respectivo al Oficial de Guardia

de Prevención;


97

ff) Complementar el Plan Contra Incendios con la elaboración de Equipos

Básicos de Contra incendios y el empleo de Extintores de acuerdo a la

ubicación del posible incendio (la distribución de los extintores se

realizarán en lugares visibles y estratégicos con sus respectivos

indicativos de uso);

gg) Verificar que los Extintores de las diferentes instalaciones del FMP, se

encuentren operativos para ser empleados en cualquier momento en caso

de producirse algún incendio;

hh) Administrar las zonas de parqueo vehicular. Mantener actualizadas las

tablillas del control de ingreso y salida de los parqueaderos, y ;

ii) Otras que se le asignen, relacionada con la naturaleza del cargo.

8.15 Oficina de Sanidad

8.15.1 Médico III

a) Monitorear y evaluar las actividades ejecutadas por la oficina; b) Formular y proponer los lineamientos de política sobre Bienestar; c) Supervisar las atenciones sociales y atenciones psicológicas; d) Promover estudios y actividades de clima organizacional; e) Promover y reforzar las comunicaciones internas en el Fuero Militar

Policial; f) Dirige y evalúa la ejecución de las actividades de la Unidad Orgánica a su

cargo; g) Propone lineamientos normativos para la capacitación y desarrollo del

capital humano de la institución y para el proceso de otorgamiento de becas;

h) Cumplir con los encargos que le asigne la Dirección de Recursos

Humanos;

i) Realizar atenciones médicas ambulatorias al personal del Fuero Militar Policial;

j) Emitir descansos médicos a los pacientes y verificar la información

de los descansos médicos particulares de las solicitudes de licencia por enfermedad y/o gravidez, solicitar exámenes de laboratorio e imágenes si se requiere;


98

k) Transferir pacientes a instituciones médicas cuando la complejidad del caso lo amerite;

l) Administrar los recursos materiales y equipos del Servicio Médico; m) Apoyar con asistencia médica en eventos realizados por la

Institución; n) Apoyar a la Oficina de Salud y Bienestar en la organización de

programas preventivos – promocionales; o) Emitir informes estadísticos mensuales de la casuística del servicio

médico; p) Apoyar en la elaboración de los proyectos de resoluciones por

licencias de enfermedad y/o gravidez; q) Supervisar el ingreso de los descansos médicos recibidos, y ; r) Formular, coordinar y evaluar programas sanitarios dentro del Fuero Militar

Policial. Depende directamente del Director de Recursos Humanos Cargos inmediatos que supervisa:

8.15.2 Médico II

a) Organizar y elaborar programas preventivos y proyección social de salud

oral; b) Participar en programas de capacitación; c) Coordinar, dirigir y evaluar las estrategias trazadas para brindar un buen

servicio odontológico; d) Elaborar el proyecto de cuadro de necesidades; e) Emitir informes estadísticos semestrales de atención odontológica que se

brinda; f) Ejecutar y coordinar las actividades de atención clínica exámenes,

curaciones, extracciones dentales, tratamiento profiláctico y cirugía odontológica;

g) Coordinar periódicamente el mantenimiento de los equipos odontológicos; h) Supervisar e informar sobre el cumplimiento de las metas y objetivos del

plan de trabajo institucional, y;


99

i) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo. 8.15.3 Enfermero II

a) Recepcionar, clasificar, sistematizar, registrar, distribuir y archivar la

documentación clasificada de la oficina; b) Redactar, digitar o mecanografiar documentos variados de acuerdo a

indicaciones generales; c) Organizar el control y seguimiento de los documentos y/o expedientes,

preparando periódicamente los informes de situación; d) Mantener la existencia de útiles de oficina y encargarse de su distribución; e) Coordinar reuniones, concertar citas y atender o efectuar llamadas

telefónicas; f) Preparar y ordenar la documentación necesaria para las reuniones en las

que organice o participe la oficina, y; g) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.

8.15.4 Enfermero I

a) Recibir, registrar, tramitar, distribuir y archivar documentos que ingresan al

Servicio Médico; b) Elaborar informes y demás documentos según indicaciones impartidas,

además realizar su tramitación; c) Atender las recetas otorgadas por el médico de la entidad; d) Mantener el control de las medicinas y materiales asignados al Servicio

Médico, determinando el requerimiento necesario; e) Administrar los recursos documentarios, materiales y bienes de la jefatura

de Sanidad; f) Proponer métodos que permitan mejorar la atención a los usuarios; g) Aplicar inyectables según indicaciones médicas, medir presión arterial y

otros primeros auxilios necesarios; h) Apoyar en las diferentes actividades de bienestar que se realizan en la

entidad; i) Realizar el seguimiento y control de las funciones encomendadas; j) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.


100

8.16 Oficina de Bienestar

8.16.1 Psicólogo III

a) Supervisar y coordinar la ejecución de tratamientos e investigaciones psicológicas;

b) Diagnosticar, prescribir y realizar tratamiento psicológico al personal; c) Asesor en la formulación y aplicación de programas en el campo de la

psicología especializada; d) Establecer y mantener políticas orientadas brindar una atención eficiente,

eficaz y con calidad, tanto asistencial como administrativa en concordancia con las políticas de la Entidad;

e) Elaborar el cronograma de actividades mensuales; f) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo. Depende directamente del Director de Recursos Humanos Cargos inmediatos que supervisa:

8.16.2 Asistente Social III

a) Elaborar, proponer y desarrollar programa de actividades de bienestar

social del personal de la institución; b) Atender las consultas sobre derechos y beneficios, en el aspecto de

asistencia social al personal que lo solicite, emitiendo el informe social correspondiente;

c) Coordinar con el órgano pertinente de ministerios e instituciones públicas

los métodos y procedimientos de apoyo social al trabajador; d) Proponer y ejecutar acciones de salud preventivas para los trabajadores y

sus familiares, y coordinar su realización; e) Elaborar programas de difusión en aspectos de interés social y efectuar

las encuestas correspondientes; f) Prestar orientación social a los familiares para el bienestar del trabajador; g) Realizar visitas al personal enfermo en su domicilio, clínica u hospital; h) Velar por la calidad de los servicios brindados en el comedor de la

institución; i) Informar y recomendar medidas de saneamiento ambiental;


101

j) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e información relacionada con el ejercicio de su cargo;

k) Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su

cargo; y, l) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.


a) Promover el desarrollo de diversas actividades y cursos físico-deportivos y

socio culturales. b) Emitir informe de las actividades de su competencia. c) Atender y absolver consultas relacionadas con sus actividades. d) Estudiar y proponer cambios y modificaciones en dispositivos

administrativos, y ; e) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.


a) Realizar las diligencias que le sean encargadas; b) Realizar y conservar la limpieza de los ambientes de la Dirección; c) Manejar los materiales y enseres asignados a su cargo, y; d) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.


a) Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades del Área; b) Proponer alternativas de carácter técnico referidas al Área de su

competencia, para mejorar la labor desarrollada en ella y efectuar recomendaciones pertinentes cuando le sean requeridas;

c) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.

8.17 Dirección de Logística


a) Planear, organizar y controlar el mantenimiento predictivo, preventivo y

correctivo de las instalaciones, equipos, maquinarias e instrumental de la institución;


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b) Formular planes operativos, programas de mantenimiento y cuadros de necesidades, relacionados con el mantenimiento de las máquinas y equipos de la Institución;

c) Supervisar las oficinas a su cargo; i) Otras que le asigne el Presidente del Fuero Militar Policial y el Director

Ejecutivo, relacionadas con la naturaleza del cargo. Depende directamente del Director Ejecutivo. Cargo inmediato que supervisa:


a) Coordinar con el Plan de Mantenimiento de los bienes del Fuero Militar

Policial; b) Evaluar el mantenimiento y/o reparación de bienes y equipos de

propiedad del Fuero Militar Policial; c) Efectuar el mantenimiento y/o reparaciones de los bienes del Fuero Militar

Policial dentro de los límites de sus habilidades, conocimientos y posibilidades;

d) Ejecutar labores administrativas relacionadas al área en la que labora; e) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.

8.18 Oficina de Abastecimiento y Adquisiciones


a) Ejecutar los procesos de programación, adquisición, almacenamiento, conservación y distribución de bienes y servicios; así como los relativos a trámite documentario y archivo;

b) Proponer el Plan Anual de Contrataciones del Estado y Adquisiciones del

Fuero Militar Policial; c) Suministrar los elementos materiales (bienes) y las actividades

complementarias para la operatividad de dichos elementos (servicios), que son necesarios para el buen desempeño de las unidades orgánicas del Fuero Militar Policial;

d) Elaborar Bases Administrativas para procesos de selección; e) Realizar seguimiento y asesoramiento en procesos de selección; f) Presentar informes de acuerdo con la normativa para las funciones de su

competencia;


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g) Ejecutar los procesos de catalogación, registro de proveedores,

programación, registro y control, adquisición, almacenamiento, mantenimiento, seguridad y distribución final;

h) Efectuar el control de existencias, los procesos de inventarios de activos

fijos, bienes de almacén y el registro patrimonial. Depende directamente del Director de Logística Cargos inmediatos que supervisa:


a) Ejecutar, coordinar y supervisar actividades técnicas de administración

documentaria y archivo; b) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e

información relacionada con el ejercicio de su cargo; c) Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su

cargo; d) Programar la adquisición de bienes y obtención de los servicios para el

período correspondiente, en función a la disponibilidad presupuestaria; e) Formular el calendario mensual del requerimiento de bienes y servicios de

la Institución; f) Efectuar el control y fiscalización del gasto de bienes y servicios de la

institución; g) Registrar las órdenes de servicio y órdenes de compra; h) Recabar y consolidar información que sea solicitada por su superior

jerárquico; i) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e

información relacionada con el ejercicio de su cargo; j) Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su

cargo; y,

k) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.


a) Asesorar en la elaboración del instrumento que aprueba el Plan Anual de Adquisiciones del Estado y Contrataciones del Fuero Militar Policial;


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b) Asesorar con respecto a la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado;

c) Asesorar con respecto a las directivas y normas vigentes de alta y baja de

bienes patrimoniales; y, d) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.


a) Recibir, clasificar, archivar y sistematizar la documentación interna y

externa e ingresarla a la Oficina; b) Realizar la transcripción de los oficios, memorándum y cartas; así como

preparar la correspondencia y la documentación que requiera el jefe superior Jerárquico;

c) Realizar y Gestionar los trámites administrativos; d) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.

8.19 Oficina de Almacén


a) Recepción y despacho de bienes adquiridos por el Fuero Militar Policial, verificando que sus características correspondan a los solicitados;

b) Actualizar diariamente el sistema de abastecimiento con los movimientos

realizados en el inventario; c) Atender los pedidos de útiles e impresos solicitados por todas las

unidades orgánicas de la Institución; d) Mantener actualizado el Kárdex de inventario, controlando el saldo de

existencias; e) Codificar los bienes patrimoniales y mantener actualizado el registro de

control patrimonial; f) Registro, control, seguimiento y planeación del mantenimiento de los

bienes patrimoniales; g) Emisión de los reportes mensuales del movimiento de almacén y control

patrimonial; h) Realización de los inventarios periódicos; i) Efectuar control de útiles duraderos asignados a cada trabajador, controlar

los stocks mínimos;


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j) Mantener actualizado el catálogo de bienes y servicios; k) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo. Depende directamente del Director de Logística Cargos inmediatos que supervisa:


a) Actualizar diariamente el sistema de abastecimiento con los movimientos

realizados en el inventario en coordinación con el Asistente Administrativo II;

g) Atender los pedidos de útiles e impresos solicitados por todas las

unidades orgánicas de la Institución en coordinación con el Asistente Administrativo II;

h) Mantener actualizado el Kárdex de inventario, controlando el saldo de

existencias en coordinación con el Asistente Administrativo II; i) Codificar los bienes patrimoniales y mantener actualizado el registro de

control patrimonial en coordinación con el Asistente Administrativo II; j) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.

8.20 Oficina de Bienes Patrimoniales


a) Planificar, coordinar y supervisar las acciones referentes a los bienes de

propiedad del Fuero Militar Policial; b) Llevar el registro, control y catalogación de los bienes patrimoniales con

que cuenta el Fuero Militar Policial; c) Aplicar las Disposiciones Emanadas por la Superintendencia de Bienes

Nacionales; d) Orientar a los encargados de cada Tribunal en el manejo del Software de

la Superintendencia de Bienes Nacionales, para efectuar un Inventario de los bienes muebles pertenecientes a este Fuero Militar Policial;

e) Llevar el control de los bienes patrimoniales que adquiera el Fuero Militar

Policial; k) Ejecutar y supervisar, cuando sea el caso, las acciones de saneamiento

registral de los bienes de propiedad estatal; l) Requerir a las áreas y tribunales la información relativa a los bienes de

propiedad estatal;


106

m) Compilar, sistematizar y difundir la legislación vinculada a la propiedad estatal;

n) Verificar, IN SITU, cada uno de los bienes patrimoniales entregados por el

almacén, a las dependencias solicitantes con destino a los usuarios finales;

o) Clasificar según su naturaleza y valor unitario o de conjunto, los bienes

patrimoniales entregados por el almacén a las dependencias solicitantes, codificarlos de acuerdo a los catálogos nacionales vigentes;

p) Organizar y mantener permanentemente actualizado el archivo técnico de

los Documentos-fuentes (copia autenticada por el Fedatario de la Entidad) que sustentan la entrada y salida de los bienes patrimoniales;

q) Elaborar en forma anual, los correspondientes Estados de Bienes de

Activo Fijo y Bienes No Despreciables; r) Efectuar, con la periodicidad establecida y los cronogramas de trabajo

aprobados, la verificación física IN SITU, de los activos fijos, bienes no despreciables;

s) Elaborar a través del personal especializado la valoración por tasación de

aquellos bienes que carecen de dicha información, así como el informe

técnico de aquellos que van a ser dados de baja, transferidos, sobrantes,

etc;

t) Tramitar las solicitudes de alta y baja de aquellos bienes patrimoniales incursos en las causales previstas en la Directiva de Altas, Bajas y Ventas de la SBN;

u) Elaborar el Informe Técnico Legal de aquellos bienes patrimoniales cuya

baja va a ser solicitada; v) Tramitar y presentar los informes correspondientes a la Dirección

Ejecutiva, sobre los bienes patrimoniales perdidos, sustraídos, malogrados, etc., por descuido o negligencia de los usuarios, así como causas fortuitas, para los fines que hubiera lugar;

w) Registrar y controlar la entrada y salida del local institucional de los bienes

patrimoniales de la Entidad que salieron con destino a reparación, préstamo, cesión de uso, etc;

x) Procesar electrónicamente, de acuerdo a los requerimientos de la

Superintendencia de Bienes Nacionales, el Inventario Físico general del Fuero Militar Policial, previa conciliación de sus importes con el de los registros contables;

y) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.


107

Depende directamente del Director de Logística Cargos inmediatos que supervisa:


a) Recibirá y atenderá las llamadas telefónicas que lleguen a la oficina; b) Encargada de la antesala, atención y coordinación de entrevistas y

reuniones con el Jefe de la Oficina de Control Patrimonial; c) Velar por la documentación personal y reservado del Jefe de la Oficina de

Control Patrimonial; d) Recibir, clasificar, distribuir y controlar la correspondencia que ingresa y

egresa de la oficina; e) Llevar el control de la documentación y efectuar el trámite a fin de que se

cumpla en los plazos señalados; f) Remitir la correspondencia que se emita a las diferentes áreas para su

conocimiento y acción; g) Organizar y mantener actualizado los archivos de la oficina velando por su

seguridad y custodia, y; h) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.

8.21 Oficina de Mantenimiento y Servicios

8.21.1 Secretaria II

a) Ejecutar y coordinar actividades completas de apoyo secretarial a órgano

del cuarto nivel jerárquico; b) Llevar el archivo de documentación ordinaria y clasificada; c) Revisar y preparar la documentación para la firma respectiva; d) Evaluar y seleccionar documentos, proponiendo al Director de Logística la

transferencia al archivo pasivo; e) Orientar sobre gestiones y situaciones de expedientes, y;

f) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo. Depende directamente del Director de Logística Cargos inmediatos que supervisa:


108

8.21.2 Electricista III

a) Supervisar labores de instalación, reparación y mantenimiento de circuitos y equipos eléctricos complejos.

b) Inspeccionar y controlar los sistemas de suministros de energía eléctrica; c) Programar el mantenimiento preventivo de equipos y motores eléctricos, y; d) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.

8.21.3 Electricista II

a) Supervisar instalaciones de circuitos eléctricos; b) Realizar instalaciones de equipos de transmisión, generadores y/o

transformadores; c) Revisar y reparar equipos circuitos de telecomunicación y otros similares,

y; d) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.

8.21.4 Electricista I

a) Realizar instalaciones o traslados de aparatos telefónicos y similares; b) Realizar reparaciones de artefactos eléctricos; c) Efectuar labores de mantenimiento de grupos electrógenos; d) Revisar y reparar equipos y/o instalaciones eléctricas, y e) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.

8.21.5 Trabajadores en Servicio III

a) Ejecutar actividades de vigilancia y/o labores manuales de cierta dificultad

en las instalaciones del Fuero Militar Policial; b) Llevar registros sencillos de documentos; c) Elaborar los informes correspondientes a su función; d) Actividades similares a las del trabajador de servicios II, diferenciándose

en la mayor complejidad y responsabilidad, y; e) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.


109

8.21.6 Trabajadores en Servicio II

a) Limpiar y desinfectar las instalaciones del Fuero Militar Policial; b) Trasladar, ordenar muebles, equipos de oficina y otros materiales; c) Recoger y trasladar desperdicios a los lugares señalados; d) Solicitar materiales de limpieza para la realización de sus labores; e) Mantener limpios y en buenas condiciones de limpieza las instalaciones

del Fuero Militar Policial; f) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.

8.21.7 Trabajadores en Servicio I

a) Limpiar y lavar vehículos del Fuero Militar Policial; b) Limpiar, lavar, zurcir ropa; c) Arreglar y conservar jardines; d) Operar motores de manejo sencillo; e) Ayudar en la compra de víveres y preparación de alimentos, y; f) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza de su cargo.

8.22 Oficina de Transportes


a) Llevara el control de las comisiones que realiza diariamente el pool de movilidades.

b) Formular y presentar el cuadro de necesidades de materiales y

herramientas necesarios para los trabajos de mantenimiento del pool de movilidades. Supervisara que el personal a su cargo se encuentren efectuando sus labores en el área asignada.

c) Supervisara que el pool de chóferes lleven un inventario de los equipos,

maquinarias y herramientas asignadas a cada movilidad. d) Tendrá a cargo los duplicados de las llaves del pool de movilidades. e) Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza de cargo. Depende directamente del Director de Logística Cargos inmediatos que supervisa:


110


a) Organizar, programar dirigir y ejecutar los servicios de transporte institucional para la comunidad universitaria y público en general de acuerdo a la Directiva Vigente;

b) Formular racionalmente los requerimientos de bienes y servicios para

mantener operativo el parque automotor de la institución; c) Programar y supervisar el mantenimiento del parque automotor; d) Realizar las gestiones y trámites pertinentes respecto a los seguros de las

unidades vehiculares; e) Estudiar y proponer y programar las acciones tendientes a la renovación e

incremento de las unidades vehiculares; f) Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza de cargo.

8.22.3 Chofer II

a) Conducir vehículos motorizados livianos y/o pesados para transporte de

personal y/o carga; b) Efectuar viajes en comisión de servicios locales y nacionales de acuerdo

al cronograma debidamente aprobado; c) Solicitar a la dependencia correspondiente, la dotación oportuna de

combustibles y carburantes, responsabilizándose de la circulación del vehículo;

d) Firmar los vales de gasolina y demás carburantes como servicios de

mantenimiento, recibidos de los proveedores de bienes y servicios, para ser entregados al Jefe de Transportes;

e) Registrar diariamente los datos en la Libreta de Control del vehículo o

Bitácora, respecto al recorrido, consumo de combustibles, posibles incidencias durante el recorrido, mantenimiento o reparación, entre otros;

f) Efectuar el mantenimiento y reparaciones mecánicas de cierta complejidad

del vehículo a su cargo; g) Informar por escrito y bajo responsabilidad, cualquier novedad o falla

detectada en el vehículo, asimismo, mantener en perfecto estado de limpieza y funcionamiento;

h) Puede corresponderle transportar funcionarios de alto nivel jerárquico, y; i) Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza de cargo.


111

8.23 Oficina de Sistemas

8.23.1 Operador PAD III

a) Planificar, organizar, supervisar y ejecutar las actividades informáticas del plan estratégico informático del Fuero Militar Policial a nivel nacional;

b) Coordinar y supervisar el desarrollo de las actividades informáticas del

Fuero Militar Policial a nivel nacional a fin de dar soporte y asesoría en la implantación, operación y seguimiento de los sistemas de información computarizados;

c) Asesorar a la Alta Dirección y a los órganos dependientes de ella,

respecto a las actividades de informática, procesamiento de datos, uso y aplicación de la tecnología Informática;

d) Formular, proponer y ejecutar la política informática del Fuero Militar

Policial a nivel nacional; e) Emitir y controlar el cumplimiento de los estándares de la plataforma

informática de utilización a nivel nacional, cual permita la integración y estandarización;

f) Dirigir la ejecución de la plataforma tecnológica que comprende

equipamiento, sistemas operativos, base de datos y aplicativos a nivel nacional, asegurando que la relación beneficio costo sea la óptima, aprovechando la economía de escala;

g) Emitir las resoluciones y directivas de su competencia; h) Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza de cargo. Depende directamente del Director de Logística Cargos inmediatos que supervisa:

8.23.2 Operador PAD II

a) Organizar, dirigir y evaluar el análisis, diseño, programación, desarrollo y

mantenimiento de los sistemas de información; b) Mantener actualizadas las Base de Datos y las diversas páginas web e

intranet de la Institución; c) Dar solución a problemas presentados por el usuario; d) Clasificar los requerimientos informáticos o sistemas y establecer el

avance de los mismos; e) Proporcionar asesorías a los programadores en el desarrollo de la lógica

de sus programas;


112

f) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e información relacionada con el ejercicio de su cargo;

g) Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su

cargo; y; h) Asistir en asuntos del área propias de la gestión asignada; i) Estudiar y emitir opinión sobre informes especializados; j) Efectuar estudios o investigaciones sobre asuntos en sistemas

informáticos y otras materias que se le fueran asignadas; k) Elaborar o interpretar cuadros estadísticos y resúmenes variados; l) Participar en la formulación y coordinación de planes y programas, así

como en la ejecución de sus correspondientes actividades; m) Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza de cargo.

8.23.3 Operador PAD I

a) Participar en el análisis, diseño y mantenimiento de los sistemas informáticos del Fuero Militar Policial;

b) Proponer las tecnologías apropiadas a ser implementadas a nivel nacional

que cubran los aspectos de Base de Datos, Redes y aplicativos; c) Supervisar y controlar determinados proyectos que le sean asignados; d) Evaluar, formular y aplicar nuevas metodologías y herramientas de gestión

de base de datos; e) Generar reportes de gestión desde la base de datos en coordinación con

el Administrador de Base de Datos; f) Supervisar el normal funcionamiento de los aplicativos, bases de datos y

tratamiento de imágenes del Fuero Militar Policial; g) Mantener en óptimo funcionamiento los sistemas y aplicativos en

producción; h) Operar los servidores y controlar el rendimiento de los mismos a través de

las consolas y/o terminales de monitoreo; i) Generar el respaldo (Backup) de la información de acuerdo a los

instructivos establecidos; j) Mantener actualizada la biblioteca de archivos de información de acuerdo

a los instructivos establecidos;


113

k) Mantener actualizada la biblioteca de archivos de información y programas de los sistemas en producción;

l) Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos de

cómputo de acuerdo a los cronogramas de trabajo establecidos; m) Apoyar a los usuarios en aspectos de uso de aplicaciones o paquetes de

información útiles para oficina; n) Realizar la actualización periódica de antivirus informáticos en todos los

equipos del Fuero Militar Policial; o) Supervisar y normar las operaciones de seguridad y respaldo de la

información registral almacenada en medios magnéticos y ópticos; p) Coadyuvar al mantenimiento y a la definición de las mejoras tecnológicas

que permitan mantener actualizada el site institucional; q) Asistir a los usuarios de la red de datos nacional a nivel de soporte

técnico, coordinando con los Operadores; r) Coordinar y ejecuta los procesos de monitoreo centralizados optimizando

la red nacional; s) Coordinar con los operadores sobre las actualizaciones y/o cambios a

realizar en los umbrales y parámetros de gestión y monitoreo de la red nacional;

t) Coordinar conjuntamente con los operadores la supervisión y el control del

mantenimiento preventivo y/o correctivo de los equipos informáticos del Fuero Militar Policial;

u) Mantener actualizadas las guías de operación de sistemas y equipos

informáticos, procedimientos de seguridad y; v) Otras que se le asignen relacionadas con la naturaleza de cargo.

II.- SEDE PROVINCIAS 1. Tribunal Superior Militar Policial – Tribunales Superiores

1.1 Juez II

a) Conocer y resolver los recursos de apelación contra autos y resoluciones dictados por los juzgados militares policiales;

b) Expedir sentencias en los casos de su competencia; c) Resolver los incidentes que se promueven en su instancia;


114

d) Guardar absoluta reserva en los asuntos que intervenga; e) Intervenir en las causas que se encuentren bajo su jurisdicción, y; f) Otras funciones que de acuerdo a la Ley le sean asignadas. Cargo inmediato que supervisa:

1.2 Secretario Judicial II

a) Prestar asesoramiento y asistencia profesional en todas las diligencias; b) Practicar las citaciones y notificaciones en forma de ley; c) Controlar que las diligencias actuadas sean firmadas por los intervinientes; d) Preparar los proyectos de autos, decretos, informes y sentencias que deba

dictar el Tribunal Superior Militar Policial; e) Preparar periódicamente una relación del estado de los expedientes y las

diligencias pendientes de realizar; f) Guardar reserva de los expedientes; g) Cumplir con las obligaciones establecidas en la Ley, el Código Penal Militar

Policial y demás disposiciones legales de la materia. h) Prestar asesoramiento y asistencia profesional al relator en todas las

diligencias; i) Practicar las citaciones y notificaciones de acuerdo a ley; j) Controlar que las diligencias actuadas sean firmadas por los intervinientes; k) Preparar los proyectos de autos, decretos, informes y sentencias;


1.3 Asistente en Servicio Jurídico II

a) Confeccionar las tablas para las sesiones del Tribunal; b) Redactar los proyectos de las resoluciones; c) Confeccionar los oficios y notificaciones de la resoluciones; d) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.

1.4 Técnico Administrativo II

a) Ejecutar actividades de asistencia vinculadas al área;


115

b) Coordinar y ejecutar actividades de la especialidad siguiendo instrucciones

generales; c) Otras funciones que se le asigne en el ámbito de su competencia funcional.


a) Recibir y llevar el control de la correspondencia, revisando la conformidad del documento y llevando el control correspondiente;

b) Redactar y mecanografiar la correspondencia requerida;

c) Dar cumplimiento al cuadro de correspondencia requerida;

d) Efectuar el trámite de la correspondencia del Tribunal Superior Militar Policial,

dentro de los plazos establecidos; y;


1.6 Secretaria II

a) Llevará el control de las diligencias programadas a practicarse dentro y fuera del Tribunal Superior Militar Policial;

b) Efectuar trabajos de digitación que se requieran; c) Efectuar y recibir las llamadas telefónicas; d) Se encargará de organizar la documentación expedientes solicitudes y

requerimientos presentados ante el despacho del titular a fin de que se tramiten en forma cronológica y ordenada.

Depende directamente del Juez II

1.7 Auxiliar Sistema Administrativo II

a) Cumplir con las diligencias que le sean encomendadas; b) Coordinar y ejecutar actividades de la especialidad siguiendo instrucciones

generales; c) Otras funciones que le sean encargadas. Depende directamente del Juez II.

2. Juzgados Militares Policiales

2.1 Juez I

a) Conocer los procesos iniciados en su jurisdicción;


116

b) Dictar autos y resoluciones;

c) Expedir sentencias en los casos de su competencia;

d) Resolver los incidentes;

e) Guardar absoluta reserva en los asuntos que intervenga;

f) Participar en las Audiencias;

g) Intervenir en las causas que se encuentren bajo su jurisdicción;

h) Cumplir las obligaciones que la Ley y los reglamentos lo señalen.

Cargos inmediatos que supervisa: 2.2 Secretario Judicial I

a) Dar cuenta a los Magistrados de las causas que se hallan en tabla; b) Estar debidamente instruido de las diligencias de los expedientes para dar

cuenta de ello cuando le fuere solicitado; c) Preparar oportunamente el despacho de las causas en tabla; d) Permanecer en la Sala durante el funcionamiento del Tribunal y guardar

secreto de las deliberaciones; e) Cumplir las obligaciones que la Ley y los reglamentos lo señalen.

2.3 Asistente en Servicio Jurídico I

a) Prestar asesoramiento y asistencia; b) Practicar las citaciones y notificaciones en forma de ley; c) Conocer e informar del estado de cada uno de los expedientes, el

vencimiento de los plazos de su tramitación y la fecha de prescripción; d) Controlar que las diligencias actuadas sean firmadas por los intervinientes; e) Preparar los proyectos de autos, decretos, informes y sentencias que deba

dictar el Juzgado; f) Cumplir con las obligaciones establecidas en la Ley, el Código Penal Militar

Policial y demás disposiciones legales de la materia; g) Guardar reserva de los expedientes.


117


a) Ejecutar actividades de asistencia vinculadas al área; b) Coordinar y ejecutar actividades de la especialidad siguiendo instrucciones

generales; c) Otras funciones que se le asigne en el ámbito de su competencia funcional.


a) Recibir, clasificar, registrar y distribuir la correspondencia, verificando el

cumplimiento de los requisitos establecidos; b) Dirigir las actividades de distribución de la correspondencia administrativa y

judicial recibida y emitida; c) Dar cumplimiento a las disposiciones de seguridad en el manejo de la

correspondencia; d) Formular el cuadro de ingreso diario de expedientes; e) Otras que se le asignen, relacionadas con la naturaleza del cargo.

3. Fiscalías Superiores Militares Policiales

3.1 Fiscal I

a) Ejercer la defensa de la Legalidad y proceder de acuerdo al debido proceso.

b) Intervenir en las causas de su competencia; c) Velar por la pronta administración de Justicia; d) Velar por la persecución del delito de función militar o policial y el pago de

la reparación civil; e) Ejercer como fiscal coordinador en su área de competencia fiscal f) Ejercer las demás atribuciones que le confieren la Ley, el Código Penal

Militar Policial y demás disposiciones legales. Cargo inmediato que supervisa:


a) Emitir dictámenes, proyectos de resolución, vistas y proveídos; respecto al

control de la legalidad en las causas correspondientes;


118

b) Intervenir en las Audiencia y diligencias en los procesos correspondientes y en ausencia del Fiscal Superior Militar Policial.

c) Practicar las citaciones y notificaciones en la forma de ley; d) Disponer el practicarse investigación preliminar cuando los elementos de

denuncia lo ameriten; e) Cumple con las funciones específicas que le designa el Fiscal Superior; f) Emitir opinión en los demás casos que la Ley y el Código Penal Militar

Policial determinan; g) Asumir otras atribuciones y facultades que la ley le ampara. h) Asumir todas las funciones de auxilio, investigación y apoyo a la función

Fiscal que el titular del despacho les asigne conforme numeración cronológica y carga procesal;

i) Practicar las citaciones y notificaciones en la forma de ley; j) Mantener informado al fiscal del estado de los expedientes, el vencimiento

de los plazos, tramitación y la fecha de prescripción; k) Guardar reserva de las denuncias y expedientes; l) Cumplir con las obligaciones establecidas en la Ley, el Código Penal Militar

Policial y demás disposiciones legales de la materia;


a) Asumir todas las funciones de asistencia y apoyo requeridos en el manejo de documentación interna y expedita que emite la fiscalía a los diversos órganos jurisdiccionales;

b) Controlar los archivos del despacho y otros que se le asigne en forma

especial; c) Otras que le asigne el Fiscal, relacionadas con la naturaleza del cargo.

3.4 Secretaria II

a) Llevará el control de las diligencias programadas a practicarse dentro y

fuera de la Fiscalía; b) Efectuar trabajos de digitación que requiera el Fiscal; c) Efectuar y recibir las llamadas telefónicas del Fiscal;


119

d) Se encargará de organizar la documentación expedientes solicitudes y requerimientos presentados ante el despacho del titular a fin de que se tramiten en forma cronológica y ordenada.



generales; c) Apoyar en preparar los proveídos de los escritos que presentan los

justiciables, y; d) Otras funciones que se le asigne en el ámbito de su competencia funcional.


a) Cumplir con las diligencias que le sean encomendadas; b) Coordinar y ejecutar actividades de la especialidad siguiendo instrucciones

generales. 4. Fiscalía en Juzgados Militar Policial

4.1 Fiscal I

a) Intervenir en las causas de competencia de la Fiscalía Militar Policial; b) Velar por la pronta administración de Justicia; c) Perseguir que se haga efectiva la reparación civil; d) Ejercer las demás atribuciones que le confieren la Ley, el Código Penal

Militar Policial y demás disposiciones legales. Cargos inmediatos que supervisa:


a) Emitir dictamen respecto al control de la legalidad en las causas correspondientes;

b) Disponer el practicarse investigación preliminar cuando los elementos de

denuncia lo ameriten; c) Cumplir con las funciones específicas que le designa el Fiscal Titular; d) Asumir otras atribuciones y facultades que la ley le ampara;


120

e) Asumir todas las funciones de auxilio, investigación y apoyo a la función Fiscal que el titular del despacho les asigne conforme numeración cronológica y carga procesal;

f) Practicar las citaciones y notificaciones en la forma de ley; g) Mantener informado al fiscal del estado de los expedientes, el vencimiento

de los plazos, tramitación y la fecha de prescripción; h) Cumplir con las obligaciones establecidas en la Ley, el Código Penal Militar

Policial y demás disposiciones legales de la materia; i) Guardar reserva de las denuncias y expedientes.



generales; c) Apoyar en preparar los proveídos de los escritos que presentan los

justiciables, y; d) Otras funciones que se le asigne en el ámbito de su competencia funcional.


a) Elabora los proyectos de dictámenes y resoluciones que le asigne el Fiscal

(denuncias, acusaciones, etc.); b) Todas las funciones de auxilio y apoyo requeridos en el manejo de

documentación interna y expedita que emite la fiscalía a los diversos órganos jurisdiccionales;

c) Control de los archivos del despacho y otros que se le asigne en forma

especial; d) Otras que le asigne el Fiscal, relacionadas con la naturaleza del cargo.

5. Defensor de Oficio en Tribunales Superiores y Juzgados Militares Policiales

5.1. Abogado II

a) Efectuar la defensa escrita y verbal de los procesados a su cargo, tanto en

los expedientes principales como en los incidentes; y, b) Las demás atribuciones que le confiere la Ley, el Código Penal Militar

Policial y demás disposiciones legales. Cargo inmediato que supervisa:


121

5.2 Abogado I

a) Apoyar en la defensa al Defensor de Oficio y su ejercicio en forma gratuita, ante los organismos policiales, fiscales y jurisdiccionales del Fuero Militar Policial y;

b) Asegurar el derecho de defensa proporcionando asistencia y asesoría

técnico legal. 6. Oficinas de Administración de Personal y Seguridad

6.1 Especialista Administrativo I

a) Supervisa el desempeño del área de administración de personal y del área de seguridad;

b) Asigna funciones y facultades del personal a su cargo; c) Intervenir en la elaboración de normas y disposiciones administrativas y

operativas relativas al ámbito de su competencia; d) Formular los lineamientos de los planes operativos y de desarrollo de la

unidad orgánica; e) Otras que le sean asignadas. Depende directamente del Presidente del Tribunal Superior Militar Policial


a) Recibir, clasificar, archivar y sistematizar la documentación interna y externa

e ingresarla a la Oficina; b) Realizar la transcripción de los oficios, memorándums y cartas; así como

preparar la correspondencia y la documentación que requiera el jefe superior Jerárquico;

c) Realizar y Gestionar los trámites administrativos; d) Las demás funciones que le sean asignadas. Depende directamente del Especialista I

7. Oficina de Sistemas y Comunicaciones

7.1 Analista de Sistemas PAD II

a) Organizar, dirigir y evaluar el análisis, diseño, programación, desarrollo y mantenimiento de los sistemas de información;


122

b) Validar técnicamente la codificación o desarrollo del software de los sistemas informáticos existentes, y supervisar las diferentes etapas en el desarrollo de los proyectos informáticos;

c) Dar solución a problemas presentados por el usuario en caso que el mismo

sea factible de sistematizarse; d) Clasificar los requerimientos informáticos o sistemas y establecer el avance

de los mismos; e) Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e

información relacionada con el ejercicio de su cargo; f) Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su cargo;

y, g) Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas. Depende directamente del Presidente del Tribunal Superior Militar Policial.

7.2 Asistente en Servicio de Comunicación II

a) Asistir en asuntos del área propias de la gestión asignada; b) Estudiar y emitir opinión sobre informes especializados; c) Efectuar estudios o investigaciones sobre asuntos en sistemas informáticos

y otras materias que se le fueran asignadas; d) Elaborar o interpretar cuadros estadísticos y resúmenes variados; e) Participar en la formulación y coordinación de planes y programas, así como

en la ejecución de sus correspondientes actividades; f) Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas. Depende directamente del Analista de Sistema PAD II

8. Oficina de Logística


a) Organizar, optimizar y supervisar los procesos administrativos del departamento;

b) Elaboración oportuna y adecuada de los informes ordinario o extraordinario

solicitados al departamento.; c) Ejecutar labores administrativas relacionadas al área en la que labora; d) Recibir, verificar, clasificar y archivar los documentos;


123

e) Apoyar y brindar en coordinación con las áreas respectivas, la provisión de

documentación, materiales, equipos y demás material logístico necesario para el cumplimiento de las labores.

Depende directamente del Presidente del Tribunal Superior Militar Policial.

9. Oficina de Tesorería

9.1 Contador I

a) Coordinar y evaluar las acciones del sistema de contabilidad en el Fuero Militar Policial;

b) Coordinar con la Dirección de Administración y Finanzas los lineamientos y

directrices a implementarse a nivel nacional en los aspectos referidos al

sistema de Contabilidad Gubernamental;

c) Proponer la formulación y/o modificación de normas, procedimientos

técnicos y/o documentos de gestión de entidad.

Depende directamente del Presidente del Tribunal Superior Militar Policial.

9.2 Cajero II

a) Asistir en asuntos del área propias de la gestión asignada; b) Estudiar y emitir opinión sobre informes especializados; c) Efectuar estudios o investigaciones sobre asuntos en sistemas informáticos

y otras materias que se le fueran asignadas; d) Elaborar o interpretar cuadros estadísticos y resúmenes variados; e) Participar en la formulación y coordinación de planes y programas, así como

en la ejecución de sus correspondientes actividades; f) Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas. Depende directamente del Especialista

10. Oficina de Instrucción


a) Identificar las necesidades de capacitación del personal;


124

b) Labores de comunicación permanente con la Oficina de Personal de la

Sede Central a fin de coordinar la realización de eventos de capacitación;

c) Otras que le sean asignadas.

Depende directamente del Presidente del Tribunal Superior Militar Policial

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