Fundación EducacionalCOMEDUC

LICEO INSTITUTO TECNOLÓGICO Y COMERCIAL RECOLETA

CUENTA PÚBLICA 2016

Marzo del 2017.

Visión

Ser reconocidos por ofrecer la mejorformación a los jóvenes, especialmente desectores vulnerables en el áreaTECNOLÓGICA Y COMERCIAL, a través deuna educación integral, de calidad,equitativa, inclusiva, multicultural yvanguardista, que posibilite la inserciónlaboral y/o la continuidad de estudios.

Misión

Somos un Instituto Tecnológico y Comercial de la comunade Recoleta, dependientes de la Fundación Nacional delComercio para la Educación COMEDUC que pretendeeducar integralmente a jóvenes especialmentevulnerables, propendiendo a la movilidad social yrespondiendo a las necesidades del mercado laboral a finde mejorar la calidad de jóvenes de sectores altamentevulnerables, entregándoles una formación humana ytécnica a través de las herramientas pedagógicas,valóricas y desarrollo de empleabilidad para generarcírculos virtuosos

SelloDistintivo

“Aprenderconesfuerzoahora,escosecharéxitosmañana”

“Gestionar una educación de calidad, basada encompetencias, para todo el alumnado del Institutodentro de un marco de convivencia y respeto,promoviendo una cultura escolar basada en valores yconocimientos, habilidades y destrezas que haganposible el desarrollo pleno de sus capacidades y de supersonalidad”

PANEL DE VALORES Y ACTITUDES INSTITUCIONALES ( PROVI)

VALOR ACTITUD

RESPETO § Sabe escuchar a los demás.§ Acata las normas establecidas§ Resuelve sus problemas sin agresividad ni violencia§ Acepta la diversidad de ideas y personas.

RESPONSABILIDAD § Cumple adecuadamente con sus tareas y deberes.§ Asume las consecuencias de sus actos.§ Se esmera por la calidad de su trabajo.§ Asume adecuadamente sus roles personales y

sociales.PERSEVERANCIA § Se esfuerza constantemente por cumplir trabajos y

metas.§ Reintenta aquello que le presenta dificultad.§ Insiste en el logro de sus aprendizajes.§ Se sobrepone a la adversidad.

Panel de VALORES Y ACTITUDES INSTITUCIONALES ( PROVI)

VALOR ACTITUD

CREATIVIDAD § Demuestra originalidad en sus trabajos.§ Propone soluciones innovadoras.§ Demuestra capacidad emprendedora.§ Utiliza de manera original los recursos del entorno

en la solución de problemas.SOLIDARIDAD § Participa en actividades de bien común

§ Da y comparte sin esperar recompensas.§ Se compromete en ayudar al necesitado.§ Colabora en la solución de problemas.

HONESTIDAD § Es coherente entre el decir y el actuar.§ Se compromete con la verdad§ No se apropia de lo ajeno§ Asume debilidades y fortalezas propias.

PLANTA FUNCIONARIALICEO INSTITUTO TECNOLÓGICO Y COMERCIAL

RECOLETADIRECTIVOS

Ø DIRECTORØ COORDINADOR DE ASUNTOS PEDAGÓGICOSØ COORDINADOR DE ASUNTOS ESTUDIANTILESØ ORIENTADOR

04

DOCENTESØ DOCENTES FORMACIÓN GENERALØ DOCENTES FORMACIÓN DIFERENCIADA 25

ASISTENTES EDUCACIONALES

Ø JEFA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZASØ SECRETARIAS Ø PARADOCENTESØ BIBLIOTECARIAØ AUXILIARES DE SERVICIOS

13

PSICOLOGA 01

ANTECEDENTES REFERIDOS A LA EVOLUCIÓN DE LA MATRÍCULA

VARIABLE 2013 2014 2015 2016

IVE 84,5 76,0 84,0 83,9

MATRICULA 30ABRIL 286 311 383 447

1° MEDIOS30ABRIL 100 91 93 127

DESERCIÓN 13,3 9,0 4,7 4,7

APROBACIÓN 86,7 92,9 91,7 93,7

Especialidades y títulos

ESPECIALIDADESQUEOFRECE:v Contabilidadv AdministraciónLogísticav Telecomunicaciones

TÍTULOSQUEOTORGA:

TécnicodeNivelmedioen:• Contabilidad• AdministraciónmenciónLogística• Telecomunicaciones

Liceo Instituto Tecnológico y Comercial Recoleta

GestiónTécnicaaño2016ResultadosporVariables

NivelEducativo MATRICULA2016

PROMOCIÓN2016

REPITENCIA2016

DESERCIÓN2016

H M TOTAL

H M TOTAL

H M TOTAL H M TOTAL

1ºMedio 74 68 142 66 65 131 8 1 9 7 6 132ºMedio 50 42 92 45 35 81 3 6 9 7 10 17ESPECIALIDAD:CONTABILIDAD3ºMedio 5 19 24 5 16 21 0 3 3 0 2 24ºMedio 11 19 30 11 19 30 0 0 0 0 0 0ESPECIALIDAD:ADMINISTRACION3ºMedio 5 27 32 5 26 31 0 1 1 1 5 64ºMedio 10 19 29 9 19 28 1 0 1 1 0 1ESPECIALIDAD:TELECOM3ºMedio 29 15 44 28 12 40 2 2 4 3 2 54ºMedio 22 4 26 22 4 26 0 0 0 3 0 3TOTAL 206 213 419 191 197 388 14 13 27 22 25 47

SIMCE Evolución en la Gestión

2012 2013 2014 2015 2016

LENG 229 196 229 234

MAT 217 212 217 236

TITULACIÓN

2012 2013 2014 2015 2016E T % E T % E T % E T % E T %

52 40 77 63 55 87 40 32 80 62 55 89 74 62(*) 84

(*)PROCESOENDESARROLLO

INDICE DE VULNERABILIDAD ESCOLAR

Año I.V.E.2009 91,1 %2010 87,7 %2011 71,2 %2012 76,8 %2013 84,5 %2014 76,0 %2015 84,0%2016 83,9%2017 81,4%

INFORMEFINANCIEROCONSOLIDADDO

INGRESOSFINANCIEROS:N° ITEM MONTO

AportesFiscales1 AporteAnualporArt.4D.L.3.166/80 414.609.495

2 BonificacióndeReconocimientoProfesionalBRPLey20.158 7.896.656

3 SistemaNacionaldeEvaluacióndeDesempeñoSNEDDocenteArt.11LeyN° 20.158

4 SistemaNacionaldeEvaluacióndeDesempeñoSNEDAsistentesLeyN° 20.2445 AsignacióndeExcelenciaPedagógicaAEPLey19.715

6 Subvenciónadicionalpornuevosalumnos7 SubvencióndeInternado8 Subvenciónproretención 13.649.4909 FondosadquisiciónEquipamiento10 Fondosconcursables

11 Otrosaportesfiscales 141.788.793

IngresosPropiosyaportesdelaUnidadGestión

1 Matrícula2 DerechodeEscolaridad3 Ventasdecertificadosyotros4 VentasmaterialPedagógico5 VentasdeproductosyServicios

6 VentasdeServiciosdecapacitación

7 ArriendodeInstalaciones 683.5508 AportesdirectosdelaInstituciónAdministradora

9 OtrosIngresospropios 3.929.544

Donaciones1 CentrodePadres 2.933.2002 ProyectosfinanciadosporInstitucionesyempresasasociadas.3 Personasnaturales 30.0004 Otrasdonaciones 8.564.454

MercadodeCapitales1 IngresosporinversionesenMercadodeCapitales

Totalingresos 594.085.182

GASTOSyotros:

N° ITEM MONTO

Gastos

1 GastosenPersonal 384.144.087

2 Honorarios 1.620.467

3 AportesPrevisionales 15.917.879

4 OtrosgastosenPersonal 30.590.083

5 GastosdeAdministración 39.387.902

6 MantenciónyreparacióndeInfraestructura 25.087.548

7 Mantenciónyreparacióndevehículos

8 Consumosbásicos 19.830.331

9 GastosenInversiones 15.104.226

10 Gastosnooperacionales

11 Otrosgastos 31.433.275

Provisionesysaldosporrendir

1 Provisiones(desglosar)

2 Saldosporrendir. 1.106.903

TotalGastosyotros 563.132.556

ResultadodelEjercicio

INGRESOS 594.085.182

EGRESOS 563.132.556

TOTAL 30.952.626

PROYECTOS2017PARAMEJORARAPRENDIZAJESYCOBERTURA

AMPLIACIÓN BIBLIOTECA DE ACUERDO A REQUERIMIENTOS DEINFRAESTRUCTURA.

GENERACIÓN DE UN CLIMA DE ACOGIDA A LOS ALUMNOS.

MEJORAR LA ATENCIÓN A APODERADOS QUE VISITAN EL COLEGIO.

GIGANTOGRAFÍAS DE DIFUSIÓN – PROYECTO RECREANDO EL ARTEEN EL EXTERIOR DEL LICEO.

HERMOSEAMIENTO GENERAL DEL LICEO , CONSTRUCCCIÓN DEBODEGAS Y ELIMINACIÓN DE ESCOMBROS(INFRAESTRUCTURA).

CONSOLIDACIÓN DE SALAS TEMÁTICAS

RECREOS ENTRETENIDOS (MÁQUINAS DE JUEGOS)

REMODELACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LAB. DE CIENCIAS

MAYOR CONTROL DOCENTE , INCORPORANDO A UN ASESOR CAP A LATAREA PEDAGÓGICA.

CONSOLIDACIÓN DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS : FUNDACIÓN TELEFÓNICA –CLUB DE INNOVACIÓN – GRUPO SHUTZ – UNIVERSIDAD SAN SEBASTIÁN -INACAP

INCORPORACIÓN DE ESTUDIANTES EN PRÁCTICA EN EL 80% DE LOSSUBSECTORES ASEGURANDO CONTINUIDAD DE LAS CLASES.

INCENTIVAR LA PARTICIPACIÓN ESTUDIANTIL, ORGANIZACIÓN DECAMPEONATOS, SALIDAS PEDAGÓGICAS, FIESTAS, SEMANA DEANIVERSARIO ETC.

PROPICIAR ACTIVIDADES DE CAMARADERIA CON EL OBJETO DE MEJORAREL CLIMA ORGANIZACIONAL.

PROYECTO CRA – BIBLIOTECA CERCANA

CONSIDERAR AL COLEGIO COMO FACTOR DE PROTECCIÓN.

INTECO

“TÉCNICOS PROFESIONALES PARA CHILE”

Nuestro Instituto ha promovido incrementalmente el “Modelo de Calidad de la Gestión escolar” que permite, principalmente, identificar los procesos que debieran estar presentes en las distintas áreas y dimensiones que consideramos como claves en la calidad de los procesos y que impactan en los resultados educativos y de aprendizaje de nuestros estudiantes.

Nuestro Instituto tiene como principio orientador el mejoramiento continuo, promoviendo sistemáticamente el incremento de la calidad. Este modelo nos permite evaluar las prácticas de gestión del establecimiento, apuntando principalmente a la generación de información y a la sistematización de las prácticas que de manera cotidiana se desarrollan en la escuela.