FUNDACIÓN MAMONAL...4 Empresas Miembro de Fundación Mamonal 2011 1 Abocol 2 Ajover 3 Brinsa 4 C.I....

1F U N D A C I Ó NMAMONAL

iniciales_cuaderno fundMamonal_3.indd 1 09/04/2012 09:15:54 a.m.

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Informe Anual 2011

Contenido

Carta del Director Ejecutivo

Empresas Miembro de Fundación Mamonal 2011

Empresas Aliadas para el Desarrollo de Proyectos 2011

Organizaciones Públicas y Privadas Aliadas para el Desarrollo de Proyectos 2011

Junta Directiva 2011

Equipo ANDI - Fundación Mamonal 2011

Información Institucional

Principales Logros 2011

Indicadores de Gestión 2011

Resultados Fondo Unido 2011

Membresías

Contribución de Fundación Mamonal al Plan de Desarrollo de Cartagena 2008 - 2011

Fundación Mamonal cumple con las disposiciones legales relacionadas con propiedad intelectual y derechos de autor de los software que utiliza y cuenta con las respectivas licencias que autorizan su uso.

Auditor Externo: Deloitte & Touche Ltda.


3

Carta del Director Ejecutivo

Gracias al respaldo de nuestras empresas y aliados, logramos

nuevamente superar la meta propuesta en inversión social para

el año 2011.

Con un monto record en la historia de la Fundación

Mamonal y la ejecución de más de 70 proyectos e iniciativas

sociales que beneficiaron a 254,000 personas, con una inversión

social por encima de los $9,000 millones (US$ 4,8 millones),

que representa una variación del 16,5% frente a los resultados

registrados durante el año 2010, se mantiene la tendencia y se

genera una dinámica de crecimiento sostenible para contribuir al

desarrollo social de la ciudad el cual es nuestro principal desafío.

En el año 2011 cumplimos 7 años de trabajo

ininterrumpido con la Secretaría de Educación Distrital, gestión

que se ha constituido en un modelo de trabajo conjunto entre el

sector público y el privado con importantes resultados. A lo largo

de este tiempo hemos apoyado de manera decidida los esfuerzos en materia de gestión educativa, tanto de la

secretaría de educación como de algunos colegios oficiales de la ciudad y hemos contribuido al desarrollo

de la política educativa en pertinencia y calidad; asimismo, en el año 2011 impulsamos con la Universidad

Tecnológica de Bolívar, Comfenalco y la misma Secretaría de Educación Distrital, la creación del Observatorio

de la Educación de Cartagena, como un escenario de análisis de la educación, orientado a incidir en las políticas

y programas públicos y privados y en inversión social.

De igual forma, durante el 2011 en alianza con el Ministerio del Interior, la Secretaria de Participación

y Desarrollo de Cartagena, la Confederación Nacional de Acción Comunal y la Federación de Acción Comunal

del Distrito fortalecimos la dinámica participativa especialmente en la localidad 3 y ayudamos a estructurar

la participación comunitaria como parte del proceso de gestión del riesgo que lidera la Oficina de Atención y

Prevención de Desastres del Distrito, para desarrollar acciones de prevención, preparación y mitigación de los

riesgos a los que están expuestas las comunidades de manera particular.

Continuar con este exitoso modelo de articulación y fortalecer los espacios de trabajo conjunto

será nuestro reto con la actual Administración Distrital. En ese sentido, hemos previsto ampliar el alcance de

nuestra alianza para dar cobertura a iniciativas de gestión comunitaria y gestión integral del riesgo para seguir

contribuyendo al crecimiento social.

Quiero agradecer especialmente el apoyo de empresas, empleados, voluntarios, instituciones

educativas, organizaciones de base comunitaria, líderes y demás aliados públicos y privados, así como al equipo

de la alianza ANDI - Fundación Mamonal por su compromiso y participación.

Los invitamos a continuar participando en la importante labor juntos que estamos realizando por el

desarrollo social de Cartagena.


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Empresas Miembro de Fundación Mamonal 2011

1 Abocol

2 Ajover

3 Brinsa

4 C.I. Antillana

5 C.I. Océanos

6 C.I. Industrias Química Real

7 Cabot

8 Dow Química

9 Ecopetrol

10 ExxonMobil

11 Greif Colombia

12 Gyplac

13 Industrias Astivik

14 Lamitech

15 Linde

16 Mexichem

17 ORCO

18 Polybol

19 Proeléctrica

20 Promigas

21 Propilco

22 Protección

23 Puerto de Mamonal

24 Refinería de Cartagena

25 Sacsa

26 Surtigas

27 Termocandelaria

28 Vimarco

29 Zofranca Bienes S.A.

30 Zona Franca Argos


5


6

Empresas Aliadas para el Desarrollo de Proyectos 2011

1 Acuacar S.A. E.S.P.

2 Americas Styrenics De Colombia Ltda

3 Asistencia Bolívar S.A.

4 Aviatur

5 Avicola El Madroño S.A.

6 Azembla S.A.S

7 Bancolombia S.A.

8 Carvajal Educación

9 Colfondos

10 Coltabaco S.A.

11 Comai Ltda

12 Comercializadora Nacional Sas Ltda

13 Coosalud E.P.S. - S

14 Cooservicios

15 Corplas S.A.S.

16 Davivienda

17 Delima Marsh S.A.

18 Districandelaria

19 Empresa Transportadoras Fluviales

20 EPS y Medicina Prepagada Suramericana S.A.

21 Extrusa De Colombia S.A.

22 Factoring Bancolombia

23 Ferretería Alemana

24 Fiduciaria Bancolombia

25 Gen Tecnología

26 Hocol

27 Hotel Las Américas Global Resort

28 Laboratorios Gerco S.A.

29 Leasing Bancolombia S.A.

30 Mereb Consultores

31 Muelles El Bosque Operadores Portuarios S.A.

32 Nouvelle Colombia E.U

33 Polyban S.A.

34 Proexcom S.A.S.

35 Quintes

36 Rafael Del Castillo & Cia. S.A.

37 Seguros De Riesgos Profesionales Suramericana S.A.

38 Servicios Industriales Y Portuarios S.A.S.

39 Sodimac Colombia S.A

40 Suramericana

41 Tenaris Tubocaribe

42 Terminal Marítimo


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8

Organizaciones Públicas y Privadas Aliadas para el Desarrollo de proyectos 2011

1 Asociación Nacional de Empresarios de Colombia - ANDI

2 Alcaldía Mayor de Cartagena de Indias Aluna

3 Asociación de Obras Sociales en beneficio de la Policía Nacional Seccional Bolívar

4 Asociación de padres de familia del restaurante escolar IE Nuestra Señora del Buen Aire

5 Asociación Kronos 360º

6 Batallón de Fusileros de Infantería de Marina No 2 Puesto Militar Mamonal

7 Caracol Radio

8 CARDIQUE

9 Cartagena Cómo Vamos

10 Centro Cultural Colombo Americano de Cartagena

11 Centro de Convenciones Cartagena de Indias - Julio César Turbay Ayala

12 Centro de Investigación de las Telecomunicaciones - CINTEL

13 CISP - Comité Internacional Para El Desarrollo De Los Pueblos

14 Club Rotario Cartagena Heroica

15 Comfenalco

16 Concejo Comunitario de Marlinda de la Comunidad de la Boquilla

17 Confederación Nacional de Juntas de Acción Comunal

18 Conjunto Folclórico Nacional Ekobios

19 Cooperativa de Servicios Generales la Heroica Ltda- Cooseheróica

20 Corporación Artística Gente de Teatro

21 Cruz Roja Colombiana Seccional Bolívar

22 Cuerpo de Bomberos de Cartagena

23 Defensa Civil Colombiana Seccional Bolívar

24 Departamento para la Prosperidad Social

25 Empresa de Desarrollo Urbano de Bolívar - EDURBE S.A.

26 Empresa Social del Estado Hospital Local Cartagena de Indias - ESE

27 Escuela Comunitaria Los Robles de Nelson Mandela

28 Escuela Sueños de Libertad

29 Establecimiento Público Ambiental - EPA

30 Familia Ucrós

31 Federación de Juntas de Acción Comunal del Distrito de Cartagena

32 Fondo para la Acción Ambiental y la Niñez

33 Funcicar

34 Fundación Argos

35 Fundación Ayúdame a Vivir - Funvivir

36 Fundación Bancolombia

37 Fundación Esperanza de Vida - Fundavida

38 Fundación Bolívar Davivienda

39 Fundación Compartir

40 Fundación Coosalud

41 Fundación Corona


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42 Fundación Nutresa

43 Fundación Dividendo por Colombia

44 Fundación Dones de Misericordia

45 Fundación Empresarios por la Educación

46 Fundación Gabriel Piedrahita Uribe

47 Fundación Génesis

48 Fundación Herencia Ambiental

49 Fundación Hernán Echavarría Olózaga

50 Fundación Juan Felipe Gómez Escobar

51 Fundación Madre Herlina Moisés

52 Fundación Música Por Colombia

53 Fundación Playa Blanca

54 Fundación Promigas

55 Fundación Saldarriaga Concha

56 Fundación Salud Taller - Funstall

57 Fundación Standex

58 Fundación Suramericana

59 Fundación Surtigas

60 Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco

61 Gobernación de Bolívar

62 Guardacostas de Cartagena

63 Hogar Comunitario La Abejita de Membrillal

64 Inhasor

65 Institución Universitaria Colombo Americana - Unica

66 Institución Universitaria Tecnológico de Antioquia

67 Instituto Cinara

68 Invemar

69 Junta de Acción Comunal de Pasacaballos

70 Juntas Administradoras de las Localidades 1 y 3

71 Ministerio del Interior

72 Parroquia de Pasacaballos

73 Personería Distrital de Cartagena de Indias

74 PNUD

75 Policía Metropolitana de Cartagena

76 Reserva Naval

77 Seres Consulting

78 Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA

79 The Resource Foundation

80 Unidad Municipal de Asistencia Técnica Agropecuaria - Umata

81 United Way

82 Universidad de Antioquia

83 Universidad de San Buenaventura

84 Universidad del Norte

85 Universidad Icesi

86 Universidad Jorge Tadeo Lozano

87 Universidad Tecnológica de Bolívar

88 Urbaser


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Junta Directiva 2011

Ecopetrol S.A. - Byron Miranda - (Presidente)

Propilco S.A. - Juan Diego Mejía - (Vice-presidente)

Abocol S.A. - Alvaro González

Cabot Colombiana S.A. - Guillermo Del Castillo

Dow Química S.A. - Juan David Hoyos

ExxonMóbil S.A. - Manuel González

Proeléctrica S.A. - Octavio Arbeláez

Refinería de Cartagena S.A. - Vivian Eljaiek

Sociedad Aeroportuaria de la Costa S.A. - Rodolfo Gedeón

Surtigas S.A. - Magín Ortiga / María Claudia Trucco

Zona Franca ARGOS S.A. - Gabriel Restrepo

Equipo de Trabajo ANDI - Fundación Mamonal 2011

Rodrigo Salazar - Director Ejecutivo Fundación Mamonal / Gerente ANDI Seccional Bolívar

Ileana Mejía - Coordinadora General Fundación Mamonal

Olga Lucía Ebratt - Coordinadora General ANDI Seccional Bolívar

Ana Judith Barrios - Coordinadora Proyectos Negocios Inclusivos

Anuar Fermín - Auxiliar de Servicios Generales

Astrid Aristizábal - Coordinadora Área Educación

Dairson Barrios - Asistente Comunidad

Diana Orozco - Auxiliar contable

Elvia Castillo - Secretaria de Gerencia

Emilia Martínez - Auxiliar Fondo Unido - Egresada del programa de Liderazgo Juvenil de Pasacaballos

Félix Rodríguez - Contador

Gabriel Pérez - Coordinador Proyecto Combas

Joanna Gamarra - Coordinadora Fondo Unido

Johana Agudelo - Coordinadora de proyectos educación

Juliana Berrío - Coordinadora Comités Empresariales

Julio Rojas - Gerente Capítulo Empresarios por la Educación Bolívar

Liliana Cabarcas - Coordinadora de proyectos educación

Lina Hincapié - Coordinadora Alianza Ecopetrol

Luz Elena Payares - Auxiliar Coordinación Administrativa

María Del Carmen Pérez - Coordinadora Administrativa

María Del Rosario De León - Recepción

Martha Arévalo - Auxiliar de Aseo y Cafetería

Miguel Caballero - Coordinador Área Comunidad

Randolf Acevedo - Portería


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Roberto Hernandez - Mensajero

Ximena Acevedo - Asistente Coordinación de Comités Empresariales. Egresada del Proyecto Becas Boomerang

como Tecnóloga en Producción Industrial de la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco.

Yasleismi Durán - Secretaria Centro de Documentación

Yenis Muñoz - Coordinadora de proyectos educación

Yomaira Botet - Asistente Educación

Estudiantes en Práctica de Fundación Mamonal 2011

Fenix Pineda Bonilla - Estudiante de VI semestre de Control de Calidad en la Fundación Universitaria Tecnológico

Comfenalco. Hace parte del Proyecto Becas Boomerang y vive en Pasacaballos.

Nayivis Matorel Acosta - Estudiante VI semestre Promoción Social - Colegio Mayor de Bolívar

Clara Gómez Fuentes - Estudiante X semestre Trabajo Social - Universidad de Cartagena

Farley Fernández Pareja - Estudiante de IX semestre Trabajo Social - Universidad de Cartagena

Neira Jiménez Galera - Estudiante de V semestre Promoción Social - Colegio Mayor de Bolívar

Leonid Díaz Castro - Estudiante X semestre Diseño Gráfico – Universidad Jorge Tadeo Lozano

Estudiantes en Práctica de ANDI 2011

Maria Cecilia Sarmiento - Estudiante de X Semestre de Administración Industrial en la Universidad de Cartagena

Antonio Alvarez Leal - Estudiante de X Semestre de Administración de Empresas de la Universidad de Cartagena.

Asesores

Ernesto Matos - Asesor de Prensa

Nicolas Pareja - Asesor Jurídico

Pedro Sepúlveda - Revisor Fiscal

Agencia Consultora para la Asistencia al Desarrollo - Asesor en Cooperación

Deloitte & Touche Ltda. - Auditor Externo


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Información Institucional

Fundación Mamonal es una entidad de carácter empresarial integrada por 30

grandes empresas para contribuir al desarrollo de Cartagena. Es la cámara social

de los afiliados a la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia, ANDI,

en Cartagena y cuenta con diferentes mecanismos de gestión social que le

permiten a empresas, fundaciones y empleados, desarrollar acciones concretas

de responsabilidad social empresarial con la comunidad.

Misión

Promover el desarrollo social de la zona de Mamonal y Cartagena, en armonía

con las necesidades comunitarias y empresariales, así como el fomento de la

responsabilidad social.

Objetivos

• Mejorar la calidad de la educación con énfasis en el acceso, la

permanencia, la pertinencia y la gestión educativa.

• Fortalecer la gestión y la participación de organizaciones de base

comunitaria.

Oferta de Servicios para la Inversión Social Empresarial

La Fundación Mamonal cuenta con mecanismos que le facilitan a empresas y

empleados implementar acciones sociales a través de:

• RealizacióndeComitésConsultivos(Empresa/Comunidad)

• Elaboracióndediagnósticossocioeconómicos

• Diseñoyejecucióndeproyectossociales

• Gestiónderecursosycontrapartidas


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• VoluntariadoCorporativo

• Canalizaciónderecursosydonaciones

• Representacióneninstanciasdedecisiónoincidenciapública

Modelo de Gestión

El trabajo de la Fundación Mamonal se realiza de acuerdo a los siguientes

enunciados:

• Fundamento Filosófico: Reconocimiento de las capacidades humanas

• Principios: Transparencia, Mejoramiento Continuo, Respeto Cultural e

Ideológico, Promoción de la Autonomía y Neutralidad

• Marco de Actuación: Política Pública, Planes de Desarrollo y Acuerdos

Internacionales

• Estrategia: Diálogo y Concertación

• Medios: Alianzas y Proyectos

Directrices de Actuación

Todas las acciones de Fundación Mamonal deben responder por los siguientes

aspectos:

• Priorizacióndeprocesosycompromisosamedianoylargoplazo

• Confianzaenlaalianzapúblico-privada

• ApoyoalalabordelEstado-Alineacióndelagestiónsocialconplanes

de desarrollo

• Armoníaentreinteresesdelasempresasylasnecesidadesdelacomunidad

• FocoSocial(Educación-GestiónComunitaria-NegociosInclusivos)

• MedicióndelaGestiónylosResultados

• Rendicióndecuentasaempresas,aliadosyparticipantes


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Principales Logros 2011

En alianza con el gobierno nacional y local, empresas, fundaciones y organizaciones se destacan los principales

logros del año 2011.

En Educación

En desarrollo de la línea estratégica de apoyo al fortalecimiento a la gestión educativa en convenio con la

Administración Distrital se resaltan:

• ElPremioNacionalalaExcelenciaeInnovaciónenGestióndelaCorporaciónCalidadparalaSecretaría

de Educación de Cartagena, primera Secretaría del país en recibir este reconocimiento; el fortalecimiento

de su plataforma tecnológica para aumentar la eficiencia de procesos internos; la apertura del área de

atención al ciudadano de esta dependencia y la certificación de otras 10 instituciones educativas oficiales

de Cartagena bajo la norma ISO 9001:2008, al igual que la recertificación de las primeras 3.

• ComopartedelalíneadePertinenciasecontinuóconsolidandoelnodoPetroquímicoquefuncionaen

el CASD Manuela Beltrán para la educación Media Técnica; se proyecta con la nueva Administración

Distrital iniciar un proyecto de fortalecimiento del nodo Agroindustrial en Bayunca.

• EnrelaciónconelAccesosedestacaelapoyoajóvenesparaingresaralaeducaciónsuperioryvincularse

posteriormente al sector productivo a través de las Becas Boomerang; actualmente, 7 grandes empresas

cuentan con empleados egresados de este proyecto. Asimismo, se resalta el respaldo a la estrategia de

los gobiernos nacional y local de los Ceres.

• EnlalíneadePermanencia,valelapenamencionarlosefectosdelaparticipacióndeestudiantesenlos

proyectos de jornada contraria a la escolar que se desarrollan en instituciones educativas públicas de la

ciudad: En el año 2011 el 100% de los estudiantes que participó en el programa permaneció escolarizado

y el 79% mejoró sus resultados académicos siendo este porcentaje del 53% en el caso de los estudiantes

que no participan en este tipo de proyectos.

Adicionalmente, se resaltan:

• CreacióndelObservatoriodelaEducacióndeCartagena,comounescenariodeanálisisdelaeducación,

orientado a incidir en las políticas y programas públicos y privados, así como en la inversión social en

educación, con el fin de mejorar el sistema educativo de la ciudad.

• ApoyoalacreacióndelPremioCompartiralMaestro,RegionalCartagena,conelpropósitodereconocer

las mejores experiencias de los maestros y exaltar su invaluable papel en la sociedad.

• RealizacióndelDebateCalificadoCandidatosAlTablerocontodoslosaspirantesalaAlcaldíade

Cartagena y la asistencia de 400 personas de los distintos sectores de la ciudad, con el objetivo de dar a

conocer sus propuestas frente a los retos que demanda la Educación en Cartagena.


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18

En Gestión Comunitaria

En alianza con el Ministerio del Interior, la Secretaria de Participación y Desarrollo de Cartagena, la Confederación

Nacional de Acción Comunal y la Federación de Acción Comunal del Distrito de Cartagena se realizó un proceso

de formación en el que participaron 1.276 representantes del 68% de las organizaciones comunales de la

localidad 3 para cualificar el liderazgo y promover la participación en la elección de dignatarios para el periodo

2012 - 2016 que se llevará a cabo en abril de 2012.

Apoyo a la construcción y presentación del plan estratégico de Pasacaballos por parte de la Junta

Comunal a las autoridades locales, con lo cual se logró incrementar la inversión pública en un 37% con respecto

al año anterior.

Acompañamiento a la gestión de la Federación de Acción Comunal del Distrito de Cartagena de la

cual se resalta su participación en el proceso de construcción de la política pública comunal del Distrito, la

realización de eventos locales y nacionales para el análisis de las políticas de participación ciudadana y la

celebración de un convenio con la Alcaldía de Cartagena para que más de 300 dignatarios de las acciones

comunales accedan a educación superior.

En Gestión Integral del Riesgo

En el año 2011 se estructura la participación comunitaria como parte del proceso de gestión del

riesgo que lidera la Oficina de Atención y Prevención de Desastres del Distrito, a través del proyecto Comités

Comunitarios de Emergencias de Cartagena, Combas. En este momento, 40 comunidades y 18 instituciones

educativas oficiales de la ciudad cuentan con comités de emergencia para desarrollar acciones de prevención,

preparación y mitigación frente a los riesgos a los que están expuestas las comunidades de manera particular.


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Indicadores de Gestión 2011

Durante el año 2011 se desarrollaron diversas iniciativas sociales por valor de $9.000 millones de pesos en

alianza con 72 empresas y 89 organizaciones públicas y privadas, con el propósito de contribuir al desarrollo

social de Cartagena armonizando necesidades comunitarias e intereses empresariales, enmarcados en las

siguientes áreas:

Educación

El objetivo de las acciones y proyectos en Educación es mejorar la calidad de la educación haciendo énfasis en

la gestión educativa, la pertinencia, el acceso y la permanencia.

Comunidad

El objetivo de las acciones y proyectos en Comunidad es fortalecer la gestión y la participación de organizaciones

comunales. Desde esta área también se adelantan proyectos de infraestructura comunitaria y se ofrecen servicios

especiales a las empresas que tengan relación con las comunidades en su zona de influencia.

Programas Especiales

Para dar respuesta a las empresas y fundaciones empresariales se diseñan y desarrollan algunos proyectos

especiales; en este sentido se destaca el proyecto Comités Comunitarios de Emergencia para la atención integral

de riesgos en varios sectores de Cartagena.

Adicionalmente, se adelantan acciones para la implementación de un programa de Negocios Inclusivos

para la articulación de la gran empresa con la oferta de bienes y servicios de organizaciones comunitarias.


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A continuación se presenta el comportamiento anual de los principales indicadores de gestión de la

Fundación Mamonal:

Inversión Social 2011

Inversión Social 2011(Millones de pesos)

2009

1.723

3.845

$5.568

3.047

4.678

$7.725

3.920

5.080

$9.000

2010 2011

Ejecución Directa Aliados

Ejecución Fundación Mamonal

Por cada $100 aportados a Fundación Mamonal para inversión social, se apalancan $77 de aliados para la

ejecución de los proyectos.

Ingresos 2011

2006

2.392

2007

3.622

2008

3.384

2009

4.060

2010

6.230

2011

7.578

Ingresos Anuales(Millones de pesos)

En el 2011 el 84% de los ingresos de la Fundación Mamonal fueron aportados por sus 30 empresas afiliadas y

el 16% restante por otras empresas, organizaciones sociales, fundaciones empresariales y empleados a través

del Fondo Unido.


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Empresas y Organizaciones Aliadas 2011

Empresas y Organizaciones Aliadas

2006 2007 2008 2009 2010 2011

62

30

60

44

67

49

69

58

75

83

72

89

Empresas

Aliadas

Vale la pena destacar que 30 de las 72 empresas que participaron y apoyaron las acciones y proyectos durante el

2011 integran a la Fundación Mamonal, es decir que con sus aportes se hace posible la gestión y su sostenimiento.

Beneficiarios 2011

2006

67.359

2007

82.377

2005

57.197

2008

119.597

2009

124.736

2010

168.517

2011

254.974

Número de Participantes en Proyectos Sociales

Los proyectos y acciones adelantadas por la Fundación Mamonal contaron con la participación de 132.360

estudiantes, 3.411 docentes y 278 directivos de 60 colegios públicos, así como 1.276 líderes de 109

organizaciones de base comunitaria de Cartagena y participantes de los programas sociales de 13 organizaciones

no gubernamentales y fundaciones, entre otros.


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Resultados Fondo Unido 2011

El Fondo Unido es un programa de Fundación Mamonal para fomentar la solidaridad

y canalizar recursos de las empresas, sus empleados y donantes individuales

destinados a la realización de proyectos sociales en beneficio de las comunidades

más vulnerables de Cartagena de Indias.

Gracias a un convenio con la Fundación Dividendo por Colombia, el

Fondo Unido cuenta con el aval de United Way, entidad que tiene presencia en

más de 50 países, con excelente prestigio en el manejo de recursos y gestión social.

En el 2011 se recibieron aportes de 2.500 empleados de 64 empresas,

consolidando de esta manera al Fondo Unido de la Fundación Mamonal como la

red de solidaridad más grande de Cartagena.

Gracias al Aporte Voluntario por nómina de los empleados, y a las

contrapartidas de sus empresas, el Fondo Unido recaudó donaciones por un valor

total de $686 millones de pesos los cuales se invirtieron en diversos proyectos y

obras sociales en los que participaron más de 11.108 personas.


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Membresías

Fundación Mamonal hace parte de importantes organizaciones nacionales e internacionales que contribuyen

al desarrollo del país y la región tales como:

Empresarios por la Educación

Empresarios por la Educación es un movimiento empresarial que contribuye a generar condiciones de equidad

a través del mejoramiento de la gestión del sistema educativo y de la calidad de la educación.

Trabaja regionalmente en 11 capítulos, mediante la articulación, canalización, movilización del

liderazgo, conocimientos y recursos del sector empresarial, hacia el sector educativo.

Red Interamericanade Fundaciones y Acciones Empresarialespara el Desarrollo de Base

RedEAmerica es una red temática liderada por el sector empresarial como una estrategia hemisférica para hacer

del desarrollo de base un elemento clave en la reducción de la pobreza, la inclusión y la profundización de la

democracia en las Américas.

La integran 69 fundaciones en empresariales en 11 países latinoamericanos, distribuidas así: 6 en

Argentina, 9 en Brasil, 5 Chile, 19 Colombia, 5 Ecuador, 3 Guatemala, 12 México, 4 Perú, 1 Uruguay, 4

Venezuela, 1 republica Dominicana.

A través de las alianzas, los miembros de RedEAmérica han invertido más de US$ 10 millones en el

seguimiento y la cofinanciación de 200 proyectos comunitarios. Se cuenta con más de 1500 organizaciones

apoyadas y fortalecidas bajo el criterio de desarrollo de base a nivel latinoamericano.

United Way Worldwide es la red de solidaridad sin ánimo de lucro más grande del mundo. Su objetivo es mejorar

las oportunidades de crecimiento de las comunidades en estado más vulnerable, trascendiendo fronteras y

culturas para mejorar la calidad de vida de millones de personas en todo el mundo.

United Way se encuentra en 41 países, con 1.800 organizaciones locales alrededor del mundo. Ha

recaudado más de $5.1 billones de dólares los cuales han sido invertidos en programas de educación, ingresos

y salud.

En Colombia se encuentra presente en Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla y Cartagena.


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26

El Pacto Mundial es una iniciativa voluntaria, en la cuál las empresas se comprometen a alinear sus estrategias

y operaciones con diez principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: derechos humanos,

estándares laborales, medio ambiente y anti-corrupción.

Por su número de participantes, seis mil en más de 135 países, el Pacto Mundial es la iniciativa de

ciudadanía corporativa más grande del mundo.

Aquellas empresas que se adhieren al Pacto Mundial comparten la convicción de que las prácticas

empresariales basadas en principios universales contribuyen a la construcción de un mercado global más estable,

equitativo e incluyente que fomentan sociedades más prósperas.

Fundación Mamonal está registrada ante la Organización de Estados Americanos como integrante de la sociedad

civil.


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Todas las acciones de la Fundación Mamonal en el tema educativo están alineadas al Objetivo 2 del Plan de

Desarrollo y aportan a sus metas tal como se detalla en la siguiente tabla:

PROGRAMAS DEL PLAN DE DESARROLLO DE

CARTAGENA PROGRAMAS FM META DISTRITO APORTES FM 2008 - 2011

Educación Efectiva GESTION EDUCATIVA 57 Instituciones Educativas Oficiales en proceso de aseguramiento de la calidad

52 Instituciones Educativas Oficiales fortaleciendo sus procesos basados en una

estrategia de mejoramiento continuoMagia

Líderes Siglo XXI

Certificación ISO 9001:2008 Instituciones Educativas (IEs)

10 I.E. certificadas en calidad 13 Instituciones Educativas Oficiales certificadas.

Apoyo SED Componente de Procesos: 100% certificación en calidad en los servicios de gestión del talento humano y atención al

ciudadano

Convenio Empresarios por la Educación - pasantías a empresas y asesorías de

voluntarios.

Componente Gente y Cultura: Capacitación al 100% de los líderes de procesos y

difusión plan estratégico

Convenio Empresarios por la Educación - pre auditoría y auditoría de certificación

100% Respuesta oportuna a las Peticiones, Quejas y Reclamos que llegan a la SED

Dotación de mobiliario área de atención al ciudadano

100 % Plataforma Tecnológica Optimizada Dotación de escáneres

Escuela Abierta FORMACION INTEGRAL Y PERMANENCIA EN EL SISTEMA

EDUCATIVO

87 IEs desarrollando programas culturales, de educación para la conservación

del patrimonio cultural e histórico, la recreación y el deporte

En el 14% de las Instituciones Educativas Oficiales la FM realiza proyectos culturales

y deportivos

RE- Creando

Uy Que Nota

En La Jugada

Tirando Pase

Formarte

Escuela de Alta Dirección Educativa EADE

832 administrativos cualificados 25 directivos en proceso de cualificación en habilidades gerenciales y de liderazgo

Pre-Icfes

Dotación e infraestructura

Escuela de Ciudadanía y Valores 87 IEs con programas de desarrollo de las competencias ciudadanas, derechos

humanos y ambiental.

4 Instituciones Educativas desarrollan programas de competencias ciudadanas

Scratch 1.500 aulas donde se implemente el uso de la TICS como herramienta pedagógica

Dotación de 16 aulas digitales

Cobertura con Garantías ACCESO A LA EDUCACIÓN SUPERIOR Y PERTINENCIA

50% de las 4.018 personas en edad escolar fuera del sistema educativo asistiendo al

colegio

Convenio Dividendo por Colombia - 230 niños y niñas fuera del sistema educativo

asistiendo al colegio

Aprendizajes Básicos

Nueces 56.000 escolares de las I.E, en edad entre 5 y 12 años, recibiendo almuerzos y meriendas durante el periodo escolar

3641 escolares recibiendo almuerzos y/o meriendas entre el 2008 y el 2011

Becas Boomerang 7000 estudiantes vinculados al programa CERES

Construcción y dotación de un CERES en Pasacaballos con capacidad para 500

estudiantes en Educación Superior

Después del Colegio voy a Estudiar

Ceres Pasacaballos 50% de los bachilleres egresados anualmente con cupos en Educación

Superior

1% de jóvenes cursando carreras tecnológicas que responden a las necesidades del sector productivoAlianza Petroquímica Plástica

Educación Pertinente Fortalecimiento nodo petroquímico CASD

100% de las I.E. de media técnica integradas con la educación superior

mediante cadenas de formación en concordancia con la agenda de

productividad y competitividad

65% de las instituciones educativas oficiales con media Técnica articuladas al

nodo petroquímico (CASD).

7 nodos de media técnica fortalecidos 1 nodo de media técnica fortalecido con dotación de talleres y simuladores

Observatorio de la Educación de Cartagena

Observatorio constituido y funcionando Creación y lanzamiento del Lanzamiento del Observatorio de la educación OECAR


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Las actividades del área de gestión comunitaria se enmarcan en los objetivos 2, 4, 5 y 6 del Plan de Desarrollo

de Cartagena tal como se explica a continuación:

OBJETIVO DEL PLAN DE DESARROLLO DE

CARTAGENA PROGRAMAS FM META DISTRITO APORTE FM 2008 - 2011

Objetivo 6. Fortalecimiento de las organizaciones

sociales, comunitarias y construcción de tejido

social.

FORTALECIMIENTO DE ORGANIZACIONES DE BASE

El Comunero

Ando Participando

8 seminarios-taller realizados en cada localidad, sobre Gestión de Proyectos; a los líderes cívicos, Ediles, y miembros de

Organizaciones Cívicas.

95 seminarios realizados con igual número de organizaciones y 1 diplomado

para 5 veedurías.

Objetivo 6. Formación ciudadana y liderazgo para

la gestión local.

100% de incremento de proyectos registrados en el banco de proyecto de las

localidades

La localidad 3 incremento el número de proyectos registrados en el banco de proyecto del 2008 al 2011 en un 622%, pasando de 32 proyectos radicados en el 2007 a un acumulado de 199 en el

periodo.

En el mismo periodo el 20% de los proyectos presentados en la Localidad 3 corresponden a los presentados por

Pasacaballos.

El número de proyectos radicados en el periodo por Pasacaballos crecieron en un

550%, pasando de 7 a 39 proyectos.

La inversión pública en esta comunidad creció en un 388% durante todo el

período.

Objetivo 4. Fortalecimiento del desarrollo rural e insular PROYECTOS Y SERVICIOS

ESPECIALES

Patios Productivos Infraestructura Comunitaria

10.000 patios productivos en familias de población vulnerable

180 Patios (1,8%), 100 en Pasacaballos y 80 en Nelson Mandela, entre 2008 y

2011

Objetivo 5. Infraestructura vial y urbana para la gente.

70% de la malla vial pavimentadaPavimentación de 1,6 km. de vías (0,3%

de la meta)

Objetivo 5. Parques y zonas verdes para el encuentro.

PROYECTOS Y SERVICIOS ESPECIALES

Infraestructura Comunitaria

No. De parques adecuados y recuperados (70 de 174).

2 parques recuperados (Pasacaballos y Leticia)


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