García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. Abogados García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía....

García, Montes, Olivos, García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. AbogadosEyzaguirre & Cía. Abogados

SI HAS CONSTRUIDO UN SI HAS CONSTRUIDO UN CASTILLO EN EL AIRE, CASTILLO EN EL AIRE, NO HAS PERDIDO EL NO HAS PERDIDO EL TIEMPO, ES ALLÍ DONDE TIEMPO, ES ALLÍ DONDE DEBERIA ESTAR. AHORA DEBERIA ESTAR. AHORA DEBES CONSTRUIR LOS DEBES CONSTRUIR LOS CIMIENTOS DEBAJO DE CIMIENTOS DEBAJO DE EL.EL.

George Bernard Shaw (1856-1950) Escritor irlandés

¡QUE POCO CUESTA ¡QUE POCO CUESTA CONSTRUIR CASTILLOS CONSTRUIR CASTILLOS EN EL AIRE Y QUE EN EL AIRE Y QUE CARA ES SU CARA ES SU DESTRUCCION!DESTRUCCION!

Francoise Mauriac (1905-1970) Escritor francés

ORGANIZACIÓN LEGAL DE LA EMPRESAORGANIZACIÓN LEGAL DE LA EMPRESA

Octubre 2011

García, Montes, Olivos, García, Montes, Olivos, Eyzaguirre & Cía. Ltda. Eyzaguirre & Cía. Ltda.

I.- I.- OBJETIVOOBJETIVO

1° ACOTAR RESPONSABILIDAD AL CAPITAL DESTINADO AL NEGOCIO1° ACOTAR RESPONSABILIDAD AL CAPITAL DESTINADO AL NEGOCIO

2° ESTRUCTURAR LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL CON RELACIÓN:2° ESTRUCTURAR LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL CON RELACIÓN:

- - A Los Socios Y TercerosA Los Socios Y Terceros

- Administración- Administración

- Nombre- Nombre

- Asegurar Sobrevivencia- Asegurar Sobrevivencia

- Organización Tributaria- Organización Tributaria

- Incorporar A Terceros Al Negocio- Incorporar A Terceros Al Negocio



II .- EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD II .- EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADALIMITADA

III .- SOCIEDADESIII .- SOCIEDADES

- COLECTIVAS- COLECTIVAS

- DE RESPONSABILIDAD LIMITADA- DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

- ANÓNIMA- ANÓNIMA

- SOCIEDAD POR ACCIONES- SOCIEDAD POR ACCIONES

- ENCOMANDITA- ENCOMANDITA

EMPRESAEMPRESA INDIVIDUALINDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADADE RESPONSABILIDAD LIMITADA

a. EXISTE DESDE EL 11-02-2003 LEY a. EXISTE DESDE EL 11-02-2003 LEY 19.58719.587

b. FORMALIDADES SIMILARES A LA DE UNA SOCIEDADb. FORMALIDADES SIMILARES A LA DE UNA SOCIEDAD

- NOMBRE PROPIO- NOMBRE PROPIO

- CAPITAL PROPIO- CAPITAL PROPIO

- OBJETO PROPIO- OBJETO PROPIO

c. DA LUGAR A LA EXISTENCIA DE UNA PERSONA JURÍDICAc. DA LUGAR A LA EXISTENCIA DE UNA PERSONA JURÍDICADISTINTA DEL EMPRESARIO.DISTINTA DEL EMPRESARIO.


III. SOCIEDADESIII. SOCIEDADES

- COLECTIVAS- COLECTIVAS

- DE RESPONSABILIDAD LIMITADA- DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

- - ANONIMASANONIMAS

- ENCOMANDITAS- ENCOMANDITAS SIMPLESIMPLE

POR POR ACCIONESACCIONES


- - SOCIEDAD POR ACCIONESSOCIEDAD POR ACCIONES

SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADASOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

I. FORMALIDADES PARA SU CONSTITUCIÓNI. FORMALIDADES PARA SU CONSTITUCIÓN

II. VENTAJASII. VENTAJAS

2.- EXISTENCIA DE SOCIOS INDUSTRIALES2.- EXISTENCIA DE SOCIOS INDUSTRIALES

3.- DISTINTA DISTRIBUCIÓN DERECHOS SOCIALES3.- DISTINTA DISTRIBUCIÓN DERECHOS SOCIALES

4.- INEMBARGABILIDAD DE LOS DERECHOS SOCIALES4.- INEMBARGABILIDAD DE LOS DERECHOS SOCIALES


5.- PROHIBICIÓN DE LOS SOCIOS DE EJERCER EL GIRO DE LA 5.- PROHIBICIÓN DE LOS SOCIOS DE EJERCER EL GIRO DE LA SOCIEDADSOCIEDAD

6.- CESIBILIDAD DE LOS DERECHOS SOCIALES6.- CESIBILIDAD DE LOS DERECHOS SOCIALES

1.- LIBERTAD PARA OTORGAR SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN1.- LIBERTAD PARA OTORGAR SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN

1.- ACUERDO UNÁNIME DE LOS SOCIOS PARA MODIFICAR 1.- ACUERDO UNÁNIME DE LOS SOCIOS PARA MODIFICAR ESTATUTOSESTATUTOS

2.- DIFICULTAD PARA ATRAER SOCIOS INVERSIONISTAS2.- DIFICULTAD PARA ATRAER SOCIOS INVERSIONISTAS


III.- DESVENTAJASIII.- DESVENTAJAS

SOCIEDAD ANÓNIMASOCIEDAD ANÓNIMAI. FORMALIDADES PARA SU CONSTITUCIÓNI. FORMALIDADES PARA SU CONSTITUCIÓN

II. VENTAJASII. VENTAJAS

1.- ADMINISTRACIÓN MAS PARTICIPATIVA Y EFICIENTE1.- ADMINISTRACIÓN MAS PARTICIPATIVA Y EFICIENTE

- FACILITA LA TRANSFERENCIA DE LA PROPIEDAD- FACILITA LA TRANSFERENCIA DE LA PROPIEDAD

2.- FACILITA LA SUCESIÓN2.- FACILITA LA SUCESIÓN

- DIRECTORIO DE MIEMBROS TEMPORALES Y REVOCABLESDIRECTORIO DE MIEMBROS TEMPORALES Y REVOCABLES

- QUORUMS ESPECIALES PARA CIERTOS ACUERDOSQUORUMS ESPECIALES PARA CIERTOS ACUERDOS

- POSIBILIDAD DE ESTABLECER REQUISITOS PARA EL CARGOPOSIBILIDAD DE ESTABLECER REQUISITOS PARA EL CARGO

- LIMITES QUE PUEDEN ESTABLECERSE EN LOS ESTATUTOS- LIMITES QUE PUEDEN ESTABLECERSE EN LOS ESTATUTOS


III.- DESVENTAJASIII.- DESVENTAJAS

- MAS BUROCRACIA- MAS BUROCRACIA

- NO EVITA INCORPORACIÓN DE TERCEROS- NO EVITA INCORPORACIÓN DE TERCEROS

- DISTRIBUCIÓN MÍNIMA DE UTILIDADES- DISTRIBUCIÓN MÍNIMA DE UTILIDADES

- SOCIOS PUEDEN EJERCER MISMO GIRO SOCIAL- SOCIOS PUEDEN EJERCER MISMO GIRO SOCIAL


I. CARACTERÍSTICAS:I. CARACTERÍSTICAS:

SOCIEDADES POR ACCIONESSOCIEDADES POR ACCIONES..

1.- SOCIEDAD DE UN SOLO SOCIO1.- SOCIEDAD DE UN SOLO SOCIO

2.- SIEMPRE COMERCIAL2.- SIEMPRE COMERCIAL

3.- PARTICIPACIÓN EN CAPITAL 3.- PARTICIPACIÓN EN CAPITAL REPRESENTADO REPRESENTADO POR ACCIONESPOR ACCIONES

4.- SOLEMNE4.- SOLEMNE

5.- LÍMITE DE RESPONSABILIDAD DEL SOCIO5.- LÍMITE DE RESPONSABILIDAD DEL SOCIO

6.- SE RIGE SUPLETORIAMENTE POR 6.- SE RIGE SUPLETORIAMENTE POR NORMAS DE NORMAS DE LA S.A.C.LA S.A.C.

7.- TRIBUTARIAMENTE SE CONSIDERA COMO UNA 7.- TRIBUTARIAMENTE SE CONSIDERA COMO UNA S.A.S.A.

I. CARACTERÍSTICAS:I. CARACTERÍSTICAS:I. CARACTERÍSTICAS:I. CARACTERÍSTICAS:I. CARACTERÍSTICAS:I. CARACTERÍSTICAS:I. CARACTERÍSTICAS:I. CARACTERÍSTICAS:I. CARACTERÍSTICAS:I. CARACTERÍSTICAS:I. CARACTERÍSTICAS:I. CARACTERÍSTICAS:

II. FORMALIDADES PARA SU CONSTITUCIÓN:II. FORMALIDADES PARA SU CONSTITUCIÓN:

III. VENTAJAS:III. VENTAJAS:

1.- MENOR COSTO DE CONSTITUCIÓN.1.- MENOR COSTO DE CONSTITUCIÓN.

2.- FLEXIBILIDAD PARA ACORDAR ESTATUTOS2.- FLEXIBILIDAD PARA ACORDAR ESTATUTOS

3.- ADMINISTRACIÓN Y FISCALIZACIÓN: 3.- ADMINISTRACIÓN Y FISCALIZACIÓN: AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD.AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD.

4.- EN CUANTO AL CAPITAL:4.- EN CUANTO AL CAPITAL:

i. AUMENTO DE CAPITAL: PUEDE SER ACORDADO POR LA i. AUMENTO DE CAPITAL: PUEDE SER ACORDADO POR LA ADMINISTRACIÓN.ADMINISTRACIÓN.

iii. VENTA FORZADA DE ACCIONES.iii. VENTA FORZADA DE ACCIONES.

ii. PACTOS SOBRE CONTROL DE CAPITAL.ii. PACTOS SOBRE CONTROL DE CAPITAL.

iii. VENTA FORZADA DE ACCIONES.iii. VENTA FORZADA DE ACCIONES.

ii. PACTOS SOBRE CONTROL DE CAPITAL.ii. PACTOS SOBRE CONTROL DE CAPITAL.

5.- EN CUANTO A LA DISTRIBUCIÓN DE UTILIDADES:5.- EN CUANTO A LA DISTRIBUCIÓN DE UTILIDADES:

i. DIVIDENDOS FIJOS.i. DIVIDENDOS FIJOS.

ii. ii. DIVIDENDOS PROVENIENTES DE DIVIDENDOS PROVENIENTES DE UNIDADES DE NEGOCIO.UNIDADES DE NEGOCIO.

IV. DESVENTAJAS.IV. DESVENTAJAS.

- MENOR REGULACIÓN LEGAL: ESTATUTOS - MENOR REGULACIÓN LEGAL: ESTATUTOS COBRAN COBRAN GRAN RELEVANCIA.GRAN RELEVANCIA.- NO SE PUEDE EVITAR LA INCORPORACIÓN DE - NO SE PUEDE EVITAR LA INCORPORACIÓN DE TERCEROS.TERCEROS.- SOCIOS PUEDEN EJERCER EL MISMO GIRO.- SOCIOS PUEDEN EJERCER EL MISMO GIRO.

PACTOS DE ACCIONISTAPACTOS DE ACCIONISTA

MATERIAS QUE FRECUENTEMENTE REGLAMENTANMATERIAS QUE FRECUENTEMENTE REGLAMENTAN

- CESIÓN DE ACCIONESCESIÓN DE ACCIONES

- MECANISMO PARA RESOLVER DIFERENCIASMECANISMO PARA RESOLVER DIFERENCIAS

- ELECCIÓN DE DIRECTORESELECCIÓN DE DIRECTORES

- PROHIBICIÓN DE GRAVAR LAS ACCIONESPROHIBICIÓN DE GRAVAR LAS ACCIONES

- SANCIONES PARA EL CASO DE INFRACCIÓN (PRENDA DE ACCIONES)SANCIONES PARA EL CASO DE INFRACCIÓN (PRENDA DE ACCIONES)

- OBLIGACIÓN DE HACER EXIGIBLE EL PACTO A TERCEROS OBLIGACIÓN DE HACER EXIGIBLE EL PACTO A TERCEROS


OTROS ASPECTOS A CONSIDERAROTROS ASPECTOS A CONSIDERAR

1° SOCIEDAD Y CONTRATACIÓN SOCIOS1° SOCIEDAD Y CONTRATACIÓN SOCIOS

2° SOCIEDAD E 2° SOCIEDAD E IMPUESTOSIMPUESTOS

3° SOCIEDAD ENTRE CONYUGES3° SOCIEDAD ENTRE CONYUGES

4° CAPACIDAD PARA FORMAR SOCIEDADES4° CAPACIDAD PARA FORMAR SOCIEDADES

5° SOCIEDAD NULA5° SOCIEDAD NULA


DIFERENCIAS EN TRATAMIENTO TRIBUTARIO


a. RETIROS VS DIVIDENDOSa. RETIROS VS DIVIDENDOS

SOCIEDAD ANÓNIMASIEMPRE TRIBUTAN Y EL FUT SOLO DETERMINA SI EL DIVIDENDO TIENE O NO DERECHO A CRÉDITO

SOLO TRIBUTAN EN GLOBAL DE LOS SOCIOS HASTA FUT

SOCIEDAD DE PERSONAS



SOCIEDAD DE PERSONAS

SOCIEDAD ANÓNIMA

b. PÉRDIDAS TRIBUTARIAS.

SI LA SOC. TIENE PÉRDIDAS DEJA DE PAGAR IMPUESTO DE CATEGORÍA Y LOS SOCIOS DE PAGAR GLOBAL POR LOS RETIROS, SI LA SOCIEDAD TERMINA ANTES DE AGOTAR LA PÉRDIDA LOS RETIROS JAMÁS PAGARÍAN GLOBAL (AHORRO TRIBUTARIO HASTA 43%)

LA PÉRDIDA SÓLO PERMITE A LA S.A. DEJAR DE PAGAR IMPUESTO DE CATEGORÍA.

d. PRÉSTAMOS DE LA SOCIEDAD A SUS SOCIOS O ACCIONISTAS PERSONAS NATURALES


c. REINVERSIÓN

SOCIEDAD DESOCIEDAD DE PERSONASPERSONAS

SOCIEDAD ANÓNIMA


ES POSIBLE REINVERTIR RETIROS

NO ES POSIBLE REINVERTIR DIVIDENDOS


SOCIEDAD ANÓNIMA

SE ENTIENDE QUE ES RETIRO Y EL SOCIO PAGA GLOBAL COMPLEMENTARIO

LA SOCIEDAD PAGA SOBRE EL PRESTAMO UN IMPUESTO ÚNICO DEL 35%




SOCIEDAD ANÓNIMA

e. PRÉSTAMOS DEL SOCIO A LA SOCIEDAD

NO HAY PROBLEMAS, ES IMPORTANTE DOCUMENTARLO Y PAGAR IMPUESTO DE TIMBRES PARA QUE LA RESTITUCIÓN NO SE CONSIDERE RETIRO

NO HAY PROBLEMAS, ES IMPORTANTE DOCUMENTARLO Y PAGAR IMPUESTO DE TIMBRES PARA QUE LA RESTITUCIÓN NO SE CONSIDERE RETIRO




SOCIEDAD ANÓNIMA

f. GASTOS RECHAZADOS

EJEMPLO: EL USO POR LOS SOCIOS DE BIENES DEL ACTIVO SE CONSIDERA GASTO RECHAZADO PARA LA EMPRESA Y RETIRO AFECTO A GLOBAL PARA EL SOCIO.

SE RECHAZA EL GASTO Y ADEMÁS SE GRAVA CON UN IMPUESTO DEL 35%



g. SUELDO PATRONAL

SOCIEDAD DESOCIEDAD DE PERSONASPERSONAS HASTA TOPE IMPONIBLE ( 60 U.F.)

SOCIEDAD ANÓNIMA NO HAY LIMITE SI EL SUELDO GUARDA PROPORCIONALIDAD CON EL TAMAÑO DEL NEGOCIO

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