gestión de salud ocupacional

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 GESTIÓN PREVENTIVA DE GESTIÓN PREVENTIVA DE LOS RIESGOS DEL TRABAJO LOS RIESGOS DEL TRABAJO Guillermo V alverde Rojas Agosto de 2009

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 GESTIÓN PREVENTIVA DEGESTIÓN PREVENTIVA DE

LOS RIESGOS DEL TRABAJOLOS RIESGOS DEL TRABAJO

Guillermo Valverde Rojas

Agosto de 2009

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En toda empresa, la selección y adopción de medidaspreventivas para el control de los riesgos del trabajo,además de los aspectos éticos y legales, requieren de unSistema de Gestión Preventiva de Riesgos del Trabajo

(SGPRT)

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Ciclo de mejoracontínua

 MEJORAMEJORACONTÍNUACONTÍNUA

Política

Organización

 Evaluación yDesempeño

 Auditoría yMedición deControl

Actualización

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Constitución Política:

y Artículo 66: Fija la responsabilidad delpatrono y la obligación de velar por laseguridad e higiene en el trabajo

De la prevención de los riesgos en el trabajo, desdeel marco normativo costarricenses

Código deTrabajo:

y Artículo 284: Establece la obligación de todopatrono de tomar un conjunto de acciones que lepermita fortalecer la salud ocupacional

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Ley General de la salud:

y Decreto 34728-S: Señala la obligación detodos los planes de salud ocupacional ylo de atención de emergencias y demanejo de los desechos

De la prevención de los riesgos en el trabajo, desdeel marco normativo costarricenses

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Siniestros laborales reportados al INS en el periodo 2007

 TrabajadoresTrabajadoresSectorSectorFormal:Formal:

1,395,121.00 1,395,121.00 

PoblaciónTrabajadora

Asegurada porRiesgos del

Trabajo:

1,405,726.00

 

SiniestralidadSiniestralidad

Año 2007:Año 2007:

132,704.00132,704.00

 Tasa deTasa deAccidentabilidadAccidentabilidad::

9.44 %9.44 %

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Guerra al derroche ² Control de Pérdidas

Ganamos la batalla en la producción, pero perdemos labatalla por la productividad

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Sistema de Gestión por Resultados

Los elementos fundamentales para un sistema deGestión por Resultados son:

y Identificación y Evaluación de los riesgos

y Política

y Organización

y Planificación

y Ejecución y Coordinación

y Auditoría

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Ciclo de mejora continua de Sistema de Gestiónpor Resultados

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ResumenASPECTO DOCUMENTOS ESPECÍFICOS BÁSICOS

Evaluación de Riesgos �Evaluación de riesgos

�Procedimiento aplicado y revisiones previstas

�Resultados

Planificación de la ActividadPreventiva

�Planificación para el control de riesgos y previsiones antecambios

�Manual de prevención y procedimientos de las actividadespreventivas, incluyendo el plan de formación

�Auditoría del sistema

Medidas y material deprotección y prevención aadoptar

�Proyectos de instalaciones, equipos y manuales deinstrucciones de los mismos

�Instrucciones de trabajo y normas de seguridad

�Plan de emergencia

�Equipo de protección personal

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Resumen

ASPECTO DOCUMENTOS ESPECÍFICOS BÁSICOS

Resultados de los controlesperiódicos de las condicionesde trabajo y la actividad de lostrabajadores

�Revisiones de instalaciones, equipos y lugares de trabajo

�Observaciones del trabajo

�Actas de reuniones de prevención

Práctica de los controles delestado de salud de lostrabajadores

�Vigilancia de la salud, registros de los controles realizados

�Protocolos de reconocimiento específicos (aplicados cuandosea necesario

Relación de accidentes detrabajo y enfermedadocupacional con incapacidadlaboral

�Registro y control de la siniestralidad�Investigaciones de accidentes acaecidos

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Muchas gracias

Guillermo Valverde Rojas

Ingeniero en Seguridad e Higiene OcupacionalC.F.I.A.7893APPRO LTDA.TELÉFONOS:2293-6263 // 8351-1026Correo electrónico:

[email protected] [email protected]

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Guillermo Valverde Rojas

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