GIRONA Mercado de trabajo de los extranjeros 2009 … · Observatorio de las Ocupaciones Informe de...

GIRONAGIRONA

INFORME DE

MERCADO DE TRABAJO

2010

Servicio Público de Empleo Estatal Observatorio de las Ocupaciones Equipo de Trabajo de la Dirección Provincial de Girona NIPO: 794 – 10 – 064 – 6

Observatorio de las Ocupaciones Informe de Mercado de Trabajo 2008

Dirección Provincial de Girona 1

ÍNDICE

DATOS BÁSICOS 3 1. DATOS DE POBLACIÓN 6 1.1. Evolución de la población extranjera 7 1.2. Población extranjera según género 8 1.3. Localización geográfica. Datos comparados en porcentaje 8 1.4. Población extranjera según nacionalidad 8 1.5. Condiciones de residencia 10

1.5.1. Extranjeros con certificado de registro o tarjeta de residencia en vigor

10

2. DATOS DE AFILIACIÓN 12 2.1. Evolución de los extranjeros afiliados a la Seguridad Social 13 2.2. Régimen de cotización, género y subgrupos de nacionalidad 14 2.3. Localización geográfica. Datos comparados en porcentaje 15

2.4. Afiliados por sector económico y actividades económicas más representativas

15

2.5. Afiliados por País de Nacionalidad 16

3. DEMANDA DE EMPLEO 17 3.1. Demandantes parados y no parados 18

3.1.1 Demandantes de empleo parados y no parados por agrupación país de nacionalidad

18

3.1.2 Localización geográfica de los demandantes de empleo 19

3.1.3 Evolución del número de demandantes parados y no parados

(2005/2009) 19

3.2. Paro registrado 20 3.2.1 Demandantes parados según género y grupos de edad 20 3.2.2 Demandantes parados según nivel formativo y género 21

3.2.3 Demandantes parados según continente: género, edad y nivel

formativo 21

3.2.4 Demandantes parados según país de nacionalidad 22 3.2.5 Demandantes parados según antigüedad en la demanda 23 3.2.6 Demandantes parados según experiencia laboral 24 3.2.7 Demandantes parados por sectores económicos 24 3.2.8 Actividades económicas con mayor número de parados 25 3.2.9 Demandantes parados según ocupabilidad 26 3.2.10. Estacionalidad del paro registrado 27 4. CONTRATACIÓN 28 4.1. Contratos y extranjeros contratados 29 4.1.1 Contratos y personas contratadas por agrupación nacionalidad 29 4.1.2 Localización geográfica de los contratos 30 4.1.3 Evolución de la contratación 30 4.2. Contratación por género y edad 31 4.3. Contratación por nivel formativo y género 31 4.3.1 Contratación por continente: género, edad y nivel formativo 32 4.4. Contratación según sectores económicos (2005/2009) 33 4.5. Contratación por actividades económicas más relevantes 34 4.6. Contratación según modalidad y género 34 4.7. Contratación temporal e indefinida 35

Observatorio de las Ocupaciones Informe de Mercado de Trabajo 2008


4.7.1 Contratación temporal e indefinida por grupos de edad 35 4.7.2 Tasas de estabilidad y temporalidad 36 4.8. Duración inicial de los contratos temporales 36 4.9. Contratos según jornada laboral 37 4.10. Rotación en la contratación 37 4.10.1 Número de contratos por persona 37 4.10.2 Índice de rotación según género 37 4.11. Estacionalidad de la contratación 38 4.11.1 Evolución mensual de la contratación. Año 2009 38 4.11.2 Variación anual y mensual de la contratación 38

4.12. Tiempo de permanencia como demandantes de empleo de los extranjeros

contratados 39

5. MOVILIDAD DE LOS TRABAJADORES 40 5.1. Movilidad de los trabajadores 41 5.2. Actividades económicas con mayor movilidad interprovincial 42 5.3. Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial 43 6. OCUPACIONES 44 6.1. Ocupaciones solicitadas por los demandantes parados 45 6.1.1. Ocupaciones según Gran Grupo Ocupacional 45

6.1.2. Ocupaciones con mayor número de extranjeros demandantes

parados 46

6.1.3. Ocupaciones en las que la presencia de extranjeros es mas

relevante 47

6.2. Ocupaciones contratadas 48 6.2.1. Ocupaciones según Gran Grupo Ocupacional 48 6.2.2. Ocupaciones con mayor número de contratos a extranjeros 49

6.2.3. Ocupaciones en las que la presencia de extranjeros es mas

relevante 50

6.2.4. Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes 51 6.2.5. Temporalidad en la contratación por ocupaciones 52

7. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO 54 7.1. Beneficiarios de prestaciones por agrupación país de nacionalidad 55

7.2. Beneficiarios de prestaciones por prestación económica y agrupación país de nacionalidad

55

8. DATOS POR MUNICIPIOS 56 8.1. Demandantes de empleo parados y no parados 57 8.2. Contratación registrada 61 8.2.1. Contratos según nacionalidad. Tasas municipales de contratación 61 8.2.2. Contratos según sector económico 65 CONCLUSIONES 69 ANEXOS 71 1 Fuentes y Bibliografía 72 2 Glosario de términos 73

Observatorio de las Ocupaciones Mercado de Trabajo de los extranjeros 2009


DATOS BÁSICOS EXTRANJEROS

POBLACIÓN. Padrón Municipal. 2009 Hombre Mujer Total % sobre población Unión Europea No Unión Europea % variación 08-09 88.226 72.053 160.279 21,43 49.461 110.818 7,40 Fuente: Instituto Nacional de Estadística

TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL. Diciembre 2009 Hombre Mujer Total % sobre afiliados Unión Europea No Unión Europea % variación 08-09 28.309 16.556 44.865 15,66 13.307 31.558 -8,45

Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración

General Autónomos Agrario Mar Carbón Hogar 33.432 5.841 2.973 129 0 2.490


DEMANDANTES PARADOS. 31 Diciembre 2009 Hombre Mujer Total % Sobre total parados %Variación 08-09 11.032 5.541 16.573 30,42 40,84

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

Evolución anual (2005-2009)

16.573

0

5.000

10.000

15.000

20.000

2005 2006 2007 2008 2009

Evolución mensual. 2009

11.831

16.573

10.000

12.000

14.000

16.000

18.000

20.000

Ene Feb Mar Abri May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

Agrupación país de nacionalidad

No Unión Europea78,14%

Unión Europea21,86%

Nivel formativo Extranjeros % sobre total

Sin estudios 5.315 32,07 Estudios primarios 1.793 10,82 ESO sin titulación 5.046 30,45 ESO con titulación 2.893 17,46 Bachillerato y equivalentes 980 5,91 Grado Medio de F.P. 189 1,14 Grado Superior de F.P. 94 0,57 Universitarios primer ciclo 101 0,61 Universitarios segundo ciclo 157 0,95 Otras titulaciones 5 0,03


CONTRATACIÓN. AÑO 2009 Hombre Mujer Total % sobre total contratación %variación 08-09 37.095 21.870 58.965 32,31 -24,59


58.96540.000

50.000

60.000

70.000

80.000

90.000

100.000

2005 2006 2007 2008 2009

Evolución mensual. 2009

7.218

3.2562.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

8.000


Contratos por subgrupos de nacionalidad.

% Variación 08/09

Unión Europea

No Unión Europea

Total (%) Var. interanual

Hombres 7.582 29.513 37.095 -25,70

Mujeres 7.407 14.463 21.870 -22,64

Total 14.989 43.976 58.965 -24,59

Sectores económicos

Industria8,17%

Construcción 15,10%

Agricultura7,76%Servicios

68,97%




Actividades económicas en las que la contratación es más relevante

ÁMBITO OCUPACIONAL

Ocupaciones que solicitan mayor proporción de demandantes extranjeros parados(1)

Ocupaciones en las que es más relevante la contratación de extranjeros (2)

Ocupaciones V.A. %

extranjeros (*)

Ocupaciones V.A. Tasa

contratos

Peones agrícolas 1.655 75,64 Peones agrícolas 3.612 83,38 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines

441 68,06 Peones agropecuarios 315 76,46

Empleados del hogar 263 66,25 Peones forestales 961 70,40 Peones de la construcción de edificios 4.709 58,28 Peones de la construcción de edificios 3.782 63,97 Recogedores de basura 123 57,48 Lavanderos, planchadores, y asimilados 398 55,20 Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares

300 50,85 Operadores en instalaciones de incineración, de tratamiento de aguas y otros operadores en plantas similares

136 51,32

Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares

7.356 50,58 Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares

854 50,86

Soldadores y oxicortadores 517 46,37 Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas y del pescado

1.264 50,44

Filólogos, intérpretes y traductores 133 45,70 Barrenderos y asimilados 554 50,00

Albañiles y mamposteros 2.442 42,84 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares

9.115 49,39

Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines

857 42,26 Recogedores de basura 444 49,28

Lavanderos, planchadores, y asimilados 235 40,80

Operadores de máquinas para elaborar productos de panadería, repostería, artículos de chocolate y productos a base de cereales

206 49,16

Parqueteros, soladores y asimilados 111 40,07 Cocineros y otros preparadores de comidas

3.130 47,50

Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas y del pescado

391 39,26 Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción

545 46,46

Cocineros y otros preparadores de comidas 882 38,40 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines

274 45,82

(1) Se han seleccionado las 15 ocupaciones con mayor número de demandantes extranjeros parados y cuyo porcentaje supere el provincial de demandantes extranjeros parados (el 31,81%). (2) Se han seleccionado las 15 ocupaciones con mayor número de contratos a extranjeros y cuyas tasas superan la tasa provincial de contratación (el 32,31%). (*) Porcentaje de extranjeros parados que solicitan la ocupación sobre total parados provincial en esa ocupación. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

Actividades Económicas Contratos extranjeros

Tasa de extranjeros

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 3.428 84,31 Silvicultura y explotación forestal 997 83,43 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 173 62,68 Pesca y acuicultura 149 56,65 Telecomunicaciones 225 54,74 Construcción de edificios 5.926 50,62 Coquerías y refino de petróleo 1 50,00 Ingeniería civil 528 48,44 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 1.133 47,21 Fabricación de otro material de transporte 72 47,06 Servicios de comidas y bebidas 11.373 45,26 Servicios a edificios y actividades de jardinería 3.437 44,90 Industria del cuero y del calzado 15 44,12 Industrias de la alimentación 2.014 41,36 Servicios de alojamiento 5.299 39,20 Actividades inmobiliarias 276 38,76 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 146 37,24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 47 36,43 Fabricación de productos de caucho y plásticos 220 35,77 Actividades de construcción especializada 2.451 33,70 Se han seleccionado las actividades que superan la tasa provincial de contratación de extranjeros (32,31%) Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal



1. DATOS DE POBLACIÓN

La población según las cifras de población del Padrón Municipal referidas a 1 de enero de 2009 aprobado por Real Decreto Real Decreto 1918/2009, de 11de diciembre (B.O.E., nº 309, de 24 de diciembre), es de 747.782 personas.

La población extranjera representa algo más de la quinta parte del total de la población provincial.

En este colectivo, son los procedentes de países no pertenecientes a la Unión Europea los de mayor número, representando el 69,14% del total de extranjeros. Una proporción similar se repite también en la Comunidad Autónoma de Cataluña (59,76%) y en el total del territorio nacional (74,19%).

1.1. Evolución de la población extranjera (2005-2009)

160.279

90.000

100.000

110.000

120.000

130.000

140.000

150.000

160.000

170.000

2005 2006 2007 2008 2009

Fuente: Instituto Nacional de Estadística

Como se puede observar en el gráfico, la evolución de la población extranjera en Girona muestra un crecimiento claramente ascendente y bastante constante. Sin embargo, mientras que en los cuatro primeros años del quinquenio, el incremento anual de la población extranjera por término medio fue próximo al 14%, la variación interanual del año 2009 fue de un 7,40%. En el quinquenio se ha producido un incremento en valores absolutos de 59.912 personas (59,69%).

Agrupación país de nacionalidad Población extranjera

Unión Europea, exc. España 49.461

No Unión Europea 110.818

Total 160.279 Fuente: Instituto Nacional de Estadística

Población total: 747.782

Población nacional78,57%

Población extranjera21,43%




1.2. Población extranjera según género

Hombres55,05%

Mujeres44,95%


Agrupación país de nacionalidad Hombre Mujer

Unión Europea, exc. España 26.335 23.126

No Unión Europea 61.891 48.927

Total 88.226 72.053


El perfil tipo del extranjero residente en la provincia de Girona es el de un hombre originario de países no comunitarios. Las proporciones entre comunitarios y extracomunitarios son similares tanto para hombres como para mujeres, con porcentajes cercanos al 30% y al 70% del total respectivamente.

1.3. Localización geográfica. Datos comparados en porcentaje

Agrupación país de nacionalidad Girona Cataluña España

Unión Europea exc. España 40,24 25,81 30,86

No Unión Europea 59,76 74,19 69,14

Total 100,00 100,00 100,00


En los tres niveles territoriales se observa la primacía de los extranjeros originarios de países no comunitarios, aunque a nivel autonómico es donde existe mayor variación entre las dos agrupaciones, con una diferencia de más de 48 puntos porcentuales a favor de los extracomunitarios. En la provincia de Girona el diferencial es el menos acentuado, pero aún así es de casi 20 puntos porcentuales.

1.4. Población extranjera según nacionalidad

América23,09% Europa

36,77%

África34,26%

Asia5,85% Oceanía

0,03%




Continente País Población extranjera

Rumania 13.699

Francia 8.436

Alemania 5.028

Italia 4.575

Reino Unido 4.330

Portugal 2.877

Países Bajos 2.576

Bulgaria 2.071

Bélgica 1.813

Polonia 1.663

Europa Comunitaria

Resto de Europa Comunitaria 2.393

Rusia 3.776

Ucrania 2.922

Suiza 860

Moldavia 585

Georgia 399

Armenia 294

Serbia 163

Belarús 129

Europa No Comunitaria

Resto de Europa No Comunitaria 335

Marruecos 38.546

Gambia 8.285

Senegal 2.955

Mali 1.727

Argelia 698

Guinea 661

Nigeria 537

Mauritania 463

Ghana 329

Camerún 187

África

Resto de África 515

Honduras 6.149

República Dominicana 1.392

Cuba 1.103

El Salvador 130

Nicaragua 102

América Central

Resto de América Central 150

México 330

Estados Unidos de América 323 América del Norte

Canadá 52

Colombia 4.877

Bolivia 4.456

Argentina 4.324

Brasil 3.397

Ecuador 3.388

Uruguay 2.840

Chile 1.558

Perú 1.228

Venezuela 793

Paraguay 413

América del Sur

Resto de América del Sur 1



Continente País Población extranjera

India 4.306

China 3.598

Pakistán 626

Filipinas 361

Asia

Resto de Asia 485

Australia 38 Oceanía

Resto de Oceanía 12 No se incluyen los apátridas, que son 20 personas.


Por continentes, los europeos son los más numerosos en la provincia, aunque les siguen muy de cerca los africanos. En el 2008, la proporción era muy similar a la que se observa en el ejercicio 2009.

En cuanto a las nacionalidades, los originarios de Marruecos representan casi la cuarta parte del total de extranjeros (24,05%), mientras que si los sumamos junto con los nacionales de Rumania, Francia, Gambia, Honduras y Alemania, tendríamos el 50,01% de la población extranjera.

1.5. Condiciones de residencia

1.5.1. Extranjeros con certificado de registro o tarjeta de residencia en vigor

Se trata de una explotación del Registro Central de Extranjeros, a partir de ficheros cedidos por la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil, explotados por el Observatorio Permanente de la Inmigración, órgano colegiado adscrito al Ministerio de Trabajo e Inmigración a través de la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración.

Se ofrecen datos de stock, es decir, reflejan el número de extranjeros que tienen un certificado de registro o una autorización de residencia o de estancia por estudios en vigor al final del trimestre.

Según régimen de residencia

Régimen General Régimen Comunitario Zona

Geográfica Hombres Mujeres No consta género

Total Hombres Mujeres No consta género

Total

% Variación interanual

Girona 56.705 39.923 188 96.816 24.885 23.034 58 47.977 14,50

Cataluña 394.937 314.875 1.250 711.062 183.212 166.434 371 350.017 8,86

España 1.397.396 1.160.322 4.314 2.562.032 1.158.637 1.068.286 2.277 2.229.200 7,10 Fuente: Observatorio Permanente de la Inmigración. Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración.

Tanto a nivel provincial, como autonómico y nacional, el régimen de residencia mayoritario es el general, con porcentajes del 66,87%, 67,01% y 53,47% respectivamente.



Según motivo de expedición

Zona Geográfica

Trabajo por cuenta ajena

Trabajo por cuenta propia

Residencia no lucrativa

Residencia permanente

Régimen Comunitario

Total

Girona 28.089 432 5.918 54.338 47.977 144.793

Cataluña 212.120 1.325 63.024 341.115 350.017 1.061.079

España 875.009 14.527 248.903 1.112.064 2.229.200 4.791.232 Fuente: Observatorio Permanente de la Inmigración. Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración.

En la provincia de Girona el régimen que más causas de expedición genera es el de residencia permanente, que supone el 37,53% del total, pero le sigue muy cerca el régimen comunitario, con un 33,13%. En cambio, en Cataluña y España ocurre a la inversa, el primer motivo de expedición es el régimen comunitario (32,99% y 46,53% respectivamente), seguido por la residencia permanente. En cambio, el motivo de inferior relevancia en los tres ámbitos territoriales es el de trabajo por cuenta propia, que supone un 0,12% en Cataluña, y un 0,30% tanto en Girona como en España.

Según nacionalidad

Girona Cataluña España

Europa Comunitaria 39.270 274.168 1.872.505

Resto de Europa 6.258 32.506 135.128

África 60.855 313.219 994.696

Iberoamérica 27.739 319.919 1.458.442

América del Norte 281 3.885 20.572

Asia 10.177 115.252 299.743

Oceanía 37 389 1.903

No consta 176 1.741 8.243

Total 144.793 1.061.079 4.791.232

Fuente: Observatorio Permanente de la Inmigración. Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración.

A nivel provincial, la mayor parte de los certificados de registro o tarjetas de residencia son obtenidos por africanos (42,03%), les siguen en importancia los comunitarios (27,12%) e iberoamericanos (19,16%). En el ámbito autonómico dominan los iberoamericanos y a nivel nacional los comunitarios.

Marruecos44.106

Rumanía13.880

Gambia9.819Francia

5.574

Colombia4.988

India4.450

China3.966

Resto de países58.010

Fuente: Observatorio Permanente de la Inmigración. Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración.

Como se aprecia en el gráfico, la suma de los nacionales de Marruecos, Rumania, Gambia y Francia representa el 50,68% de los extranjeros con certificado de registro o tarjeta de residencia en vigor al final de trimestre en la provincia de Girona.



2.- DATOS DE AFILIACIÓN

Este apartado ha sido elaborado con los datos facilitados por la Subdirección General de Estadísticas Sociales del Ministerio de Trabajo e Inmigración a diciembre de 2009.

Total provincial de trabajadores afiliados: 286.526

Resto de afiliados84,34%

Extranjeros15,66%


Agrupación país Trabajadores de alta en

Seguridad Social

Unión Europea 13.307

No Unión Europea 31.558

Total 44.865 Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración

La proporción de afiliados extranjeros ha disminuido en el último año casi seis puntos porcentuales respecto al 2008 (tasa de afiliados extranjeros: 21,51%).

En cuanto a la agrupación de nacionalidad, el 70,34% de los afiliados extranjeros a la Seguridad Social pertenecen a países no comunitarios. Esto refleja que en la afiliación existe una proporción similar a la descrita en el apartado correspondiente a los datos poblacionales (comunitarios: 30,86%, no comunitarios: 69,14%).

2.1. Evolución de los extranjeros afiliados

Gráficamente se observa que en la provincia de Girona se ha producido una disminución continuada en la afiliación de extranjeros desde el año 2007.

Tanto en el período 2006-2009 como en el último año se observa que esta disminución de afiliaciones a la Seguridad Social es más acentuada para el género masculino.

Evolución anual por género

Año Hombres Mujeres Total

2006 33.461 15.237 48.698

2007 36.584 17.306 53.890

2008 31.573 17.434 49.007

2009 28.309 16.556 44.865


Variación (%) Hombres Mujeres Total

2006-2009 -15,40 8,66 -7,87

2008-2009 -10,34 -5,04 -8,45


48.698

53.890

49.007

44.865

40.000

42.000

44.000

46.000

48.000

50.000

52.000

54.000

56.000

58.000

60.000

2006 2007 2008 2009

Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración



2.2. Régimen de cotización, género y subgrupos de nacionalidad

Gráficamente, podemos observar claramente que el mayor número de afiliaciones se concentran en el Régimen General, un 74,52%. También en cuanto a géneros se repite esta proporción, con un 73,57% para los hombres y un 76,14% para las mujeres.

En todos los regímenes existe superioridad de los varones en cuanto afiliaciones, excepto en el Régimen Especial de Empleados del Hogar donde ganan las afiliadas, con el 81,32%. El régimen donde hay mayor divergencia por género a favor de los hombres es en el Régimen Especial del Mar, donde éstos representan el 95,35%.

Agrupación Nacionalidad

Régimen General

R. E. Autónomos

R. E. Agrario R. E. del Mar R. E. Minería del Carbón

R. E. Empleados de Hogar

Unión Europea 9.176 3.499 415 23 0 194

No Unión Europea

24.256 2.342 2.558 106 0 2.296

Total trabajadores extranjeros

33.432 5.841 2.973 129 0 2.490


De los regímenes de la Seguridad Social en los que hay afiliaciones en la provincia de Girona, solo en el Régimen Especial de Autónomos son mayoría los extranjeros comunitarios (59,90%). En los otros cuatro regímenes de la Seguridad Social, son mayoría los extranjeros extracomunitarios afiliados, representando en todos ellos más del 70% del total de afiliados. Destacan especialmente el Régimen Especial del Empleados del Hogar y el Régimen Especial Agrario, que suponen el 92,21% y el 86,04% respectivamente.

12.606

20.826

1.715

4.126

204

2.769

6 123 0 02025

465

RégimenGeneral

R.E.Autónomos

R. E. Agrario R.E. del Mar R.E. Minería delCarbón

R. E.Empleados del

Hogar

Mujeres

Hombres




2.3. Localización geográfica. Datos comparados en porcentaje

Agrupación Nacionalidad Girona Cataluña España

Unión Europea 13.307 108.102 655.216

No Unión Europea 31.558 289.721 1.156.663

Total trabajadores extranjeros 44.865 397.823 1.811.879 Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración

Como se observa en la tabla, en todos los ámbitos geográficos la proporción de afiliados extracomunitarios es bastante superior que la de afiliados comunitarios, y estas proporciones van desde el 72,83% de Cataluña, al 70,34% de Girona y el 63,84% de España.

2.4. Afiliados por sector económico y actividades económicas más representativas

En este apartado y en el siguiente se estudia solamente a los extranjeros encuadrados en los Regímenes General y Especial de Trabajadores Autónomos. Gráficamente, podemos observar que casi el 65% de los extranjeros afiliados en la provincia de Girona se encuadran en el sector Servicios, pero esta proporción se supera a nivel estatal donde los extranjeros afiliados en este sector suponen el 74,64% del total de afiliados extranjeros.

Construcción15,65%

Industria18,65%

Servicios64,21%

Agricultura1,49%



Sector económico

Girona España

Agricultura y pesca

587 13.188

Industria 7.323 134.311

Construcción 6.146 200.370

Servicios 25.217 1.023.895

Total 39.273 1.371.764

Actividades económicas Régimen General y Autónomos % Extranjeros

Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 1,49 Industrias extractivas 0,08 Industria manufacturera 17,50 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 0,02 Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación 1,04 Construcción 15,65 Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas. 18,00 Transporte y almacenamiento 4,18 Hostelería 19,61 Información y comunicaciones 0,92 Actividades financieras y de seguros 0,27 Actividades inmobiliarias 0,80 Actividades profesionales, científicas y técnicas 1,39 Actividades administrativas y servicios auxiliares 8,12 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 0,90 Educación 1,74 Actividades sanitarias y de servicios sociales 4,10 Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento 1,84 Otros servicios 2,11 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 0,22 Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración



Lo comentado anteriormente se refleja también en las veinte actividades económicas con mayor tasa de extranjeros afiliados en los Regímenes General y Especial de Trabajadores Autónomos. Casi el 65% de estas actividades se encuentran en el sector Servicios, destacando dentro de ellas en porcentaje: Hostelería, y Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas.

2.5. Afiliados por País de Nacionalidad

En la tabla podemos observar que la mayoría de los afiliados extranjeros en los Regímenes General y Especial de Trabajadores Autónomos son originarios de Marruecos, Rumania y Francia, representando en conjunto casi el 35% de la totalidad de afiliaciones del colectivo.

País Afiliados % sobre colectivo

País Afiliados % sobre colectivo

Marruecos 8.668 19,32 Ecuador 1.399 3,12

Rumania 4.429 9,87 Argentina 1.301 2,90

Francia 2.412 5,38 Italia 1.235 2,75

China 1.992 4,44 Portugal 1.100 2,45

Gambia 1.951 4,35 Ucrania 1.039 2,32

Colombia 1.945 4,34 Alemania 1.016 2,26

Honduras 1.667 3,72 Reino Unido

706 1,57

Bolivia 1.499 3,34 Resto de Países

11.043 24,61

India 1.463 3,26 Total 44.865 100,00 Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración



3. -DEMANDA DE EMPLEO

Una demanda de empleo es una solicitud de empleo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante una unidad de gestión del organismo que posee las competencias, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor. No todas las inscripciones se consideran demandas de empleo. Si el trabajador especifica que solo está interesado en participar en un servicio concreto, no figura como demandante de empleo, aunque sí como inscrito. La condición de demandante de empleo no es equivalente a la de demandante en paro.

Para el cálculo del paro registrado se parte del total de los demandantes de empleo y se excluyen a los colectivos relacionados en la O.M. de 11 de marzo de 1985 (B.O.E. 14/03/1985).

La información contenida en este capítulo procede del Servicio Público de Empleo Estatal tomada a 31 de diciembre de 2009 o bien, al último día de cada mes objeto de estudio, para datos de evolución.

3.1. Demandantes parados y no parados

3.1.1. Demandantes de empleo parados y no parados por agrupación país de nacionalidad

Total demandantes de empleo Extranjeros 25.053

No Parados33,85%

Parados66,15%

Agrupación País de Nacionalidad

Parados No Parados

Unión Europea 3.584 1.354

No Unión Europea

12.989 7.126

Total 16.573 8.480


En lo referente a los demandantes de empleo extranjeros, tanto parados como no parados, la mayoría de ellos proceden de países no pertenecientes a la Unión Europea (80,29% del total de demandantes de empleo extranjeros), aunque la mayor proporción de los mismos se encuentra en los no parados (84,03% del total de demandantes extranjeros no parados).



3.1.2. Localización geográfica de los demandantes de empleo

Dentro de la Comunidad Autónoma de Cataluña, podemos observar que la provincia de Girona ocupa el segundo lugar en cuanto porcentaje de demandantes extranjeros, por detrás de la provincia de Barcelona.

En cuanto a las tasas del cuadro de posicionamiento a nivel estatal, que indican el porcentaje que suponen los demandantes de empleo extranjeros respecto al total de demandantes de empleo a diciembre de 2009, la tasa provincial es la segunda más alta después de Lleida, que tiene la tasa máxima, estando ambas muy por encima de la tasa estatal, mientras que la tasa mínima corresponde a la provincia de Córdoba.

3.1.3. Evolución del número de demandantes parados y no parados (2005/2009)

16.573

11.767

6.3146.1235.8548.480

6.662

4.8832.2821.394

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

14.000

16.000

18.000

20.000

2005 2006 2007 2008 2009

Parados No Parados


En el quinquenio 2005-2009, reflejado en la gráfica, tanto el número de demandantes extranjeros parados como el de no parados ha experimentado incrementos anuales de diversa consideración, siendo la variación total de demandantes extranjeros del 245,65%, mientras que la variación total entre 2008 y 2009 ha sido del 35,94%, el 40,84% para los parados, y el 27,29% para los no parados.

Girona 25.053 14,90%

Lleida 11.993 7,13%

Tarragona 22.948 13,65%

Barcelona 108.145 64,32%


Posicionamiento de las tasas provinciales de demandantes de empleo

14,11

31,81

35,42

2,63

0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00

Tasa Estatal

Tasa de Girona

Tasa Máxima

Tasa Mínima




3.2. Paro registrado

Como puede observarse en el gráfico, el porcentaje de demandantes extranjeros parados supone la tercera parte del total de parados. Dentro de los extranjeros parados, el 78,37% proceden de países no pertenecientes a la Unión Europea, que son los que tienen el mayor incremento porcentual respecto a los datos correspondientes a 2008.

3.2.1. Demandantes parados según género y grupos de edad

En el gráfico se puede observar que el porcentaje de los demandantes parados varones es casi el doble que el de las mujeres en el colectivo de extranjeros, pero la variación porcentual entre 2008 y 2009 ha sido muy superior para las mujeres (algo más de dieciocho puntos porcentuales mayor). Por edades, también se observa la predominancia en valores absolutos del género masculino en todos los tramos de edad, pero destaca el tramo de mayores de 45 años, donde los hombres alcanzan el 69,22% del total del tramo.

Total parados: 54.478 Resto de parados69,58%

Extranjeros parados30,42%


Agrupación País de Nacionalidad

Extranjeros parados

Variación 08/09 (%)

Unión Europea exc. España

3.584 39,35

No Unión Europea 12.989 41,26

Total 16.573 40,84

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.

Hombres66,57%

Mujeres33,43%


Género <25 25 a 45 >45 Variación08-09 %

Hombre 983 7.886 2.163 35,23

Mujer 670 3.909 962 53,53

Total 1.653 11.795 3.125 40,84 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal



3.2.2. Demandantes parados según nivel formativo y género

1.793

2.893

980

189

101

157

5

5.315

5.046

94

Sin estudios

Estudios primarios

ESO sin titulación

ESO con titulación

Bachillerato y equivalentes

Grado medio FP

Grado superior FP

Universitarios primer ciclo

Universitarios segundo ciclo

Otras titulaciones


Nivel formativo Hombres Mujeres Sin estudios 3.729 1.586 Estudios primarios 1.215 578 ESO sin titulación 3.511 1.535 ESO con titulación 1.800 1.093 Bachillerato y equivalentes 508 472 Grado medio de F. P. 105 84 Grado superior de F. P. 47 47 Universitarios primer ciclo 40 61 Universitarios segundo ciclo 73 84 Otras titulaciones 4 1 Total 11.032 5.541 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

La mayoría de los demandantes parados extranjeros se concentran en el nivel Sin estudios (32,07%), aunque le sigue muy de cerca el nivel académico de ESO sin titulación (30,45%), y en tercer lugar estarían los que acreditan un nivel de estudios correspondientes a ESO con titulación (17,46%). Por géneros, las mujeres son la mayoría de los demandantes parados extranjeros en los niveles formativos de Universitarios de primer y segundo ciclo, mientras que en el Grado superior de F.P. se equiparan en valor absoluto con los hombres. En el resto de titulaciones los hombres predominan sobre las mujeres.

3.2.3. Parados según continente: género, edad y nivel formativo

Género Europa América África Asia Oceanía

Hombre 2.360 1.528 6.761 365 9

Mujer 1.918 1.307 2.154 158 3

Total 4.278 2.835 8.915 523 12 No se han contabilizado los apátridas que son 10.


Algo más de la mitad de los demandantes parados extranjeros de la provincia son africanos, concretamente el 53,82%, y junto con los europeos (25,83%) y los americanos (12,12%) aglutinan el 96,77% del total de parados extranjeros.

Tramos de edad Europa América África Asia Oceanía

Menor de 25 años 461 277 868 44 2

De 25 a 45 años 2.849 2.089 6.475 366 9

Mayor de 45 años 968 469 1.572 113 1

Total 4.278 2.835 8.915 523 12 No se han contabilizado los apátridas que son 10.


Por tramos de edad, la mayor parte de los parados extranjeros de los cinco continentes tienen una edad comprendida entre los 25 y los 45 años. Además, de acuerdo con lo expuesto en el párrafo anterior, en todos los tramos de edad los africanos son los más numerosos.



Nivel formativo Europa América África Asía Oceanía

Sin estudios 595 421 4.122 174 3

Estudios primarios 428 279 981 102 2

ESO sin titulación 1.321 1.014 2.560 142 4

ESO con titulación 1.172 692 946 78 3

Bachillerato y equivalentes 451 306 207 14 0

Grado Medio de F. P. 99 42 44 4 0

Grado Superior de F. P. 56 22 16 0 0

Universitarios primer ciclo 58 24 15 4 0

Universitarios segundo ciclo 94 34 24 5 0

Otras titulaciones 4 1 0 0 0

Total 4.278 2.835 8.915 523 12

No se han contabilizado los apátridas que son 10.


En cuanto a nivel formativo, el mayoritario es el de la ESO sin titulación en todos los continentes, excepto para los originarios de África, en los que la mayoría de demandantes parados no acreditan estudios en su demanda de empleo. Hay que destacar también que el 50,78% de los demandantes inscritos que acreditan tener un nivel de estudios de ESO sin titulación son africanos y el 40,54% de los que tienen un nivel de ESO con titulación son europeos.

3.2.4. Demandantes parados según país de nacionalidad

A excepción del caso de los demandantes de Portugal, el incremento de los demandantes parados extranjeros en la provincia es un hecho para todas las nacionalidades recogidas en la tabla, destacando principalmente el incremento del número de demandantes rumanos.

Además, cabe destacar que si sumamos los demandantes parados originarios de Marruecos, Rumania y Gambia, en conjunto representan más de la mitad de los parados extranjeros de la provincia.

País Demandantes parados

% sobre colectivo

Variación interanual (%)

País Demandantes parados

% sobre colectivo

Variación interanual (%)

Marruecos 6.664 40,21 47,76 Francia 326 1,97 7,95

Rumania 1.358 8,19 131,74 India 263 1,59 30,85

Gambia 1.160 7,00 39,42 Uruguay 263 1,59 35,57

Colombia 461 2,78 39,27 Rusia, Federación de

221 1,33 37,27

Italia 447 2,70 29,19 Polonia 219 1,32 31,14

Portugal 382 2,30 -14,54 Honduras 215 1,30 51,41

Senegal 380 2,29 47,86 Bulgaria 202 1,22 69,75

Bolivia 374 2,26 28,08 Alemania 192 1,16 17,07

Ecuador 362 2,18 14,92 Malí 173 1,04 24,46

Ucrania 335 2,02 27,86 Resto de países 2.248 13,56 -----

Argentina 328 1,98 13,49 Total 16.573 100,00 40,84 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal



3.2.5. Demandantes parados según antigüedad en la demanda

2.173

4.770

3.5883.048

2.641

353

Menor oigual 1 mes

De 1 a 3meses

De 4 a 6meses

De 7 a 12meses

De 13 a 24meses

Más de 24meses

. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

Tramos de antigüedad


No Unión Europea

Menor o igual a 1 mes

472 1.701

De 1 a 3 meses 1.195 3.575

De 4 a 6 meses 794 2.794

De 7 a 12 meses 598 2.450

De 13 a 24 meses

462 2.179

Más de 24 meses 63 290

Total 3.584 12.989


Parados extranjeros Menor o igual a 1 mes

De 1 a 3 meses

De 4 a 6 meses

De 7 a 12 meses

De 13 a 24 meses

Más de 24 meses

Variación 08-09 (%) 15,59 2,93 28,46 81,32 310,73 159,56


Comparación porcentual de parados extranjeros y el total provincial por tramos de antigüedad en la demanda

Parados Menor o igual a 1 mes

De 1 a 3 meses

De 4 a 6 meses

De 7 a 12 meses

De 13 a 24 meses

Más de 24 meses

Extranjeros parados 13,11 28,78 21,65 18,39 15,94 2,13

Total parados Girona 12,21 23,20 20,66 19,67 17,29 6,98


Como se puede apreciar en el gráfico, el tramo de antigüedad de la demanda con mayor número de demandantes parados extranjeros es el de 1 a 3 meses, que recoge el 28,78% del total provincial, mientras que el tramo de menor número es el de más de 24 meses, que supone el 2,13%.

Si nos centramos en el origen de los demandantes parados extranjeros, podemos observar que en todos los tramos de antigüedad de la demanda son mayoría los originarios de países extracomunitarios.

En cuanto a la variación interanual respecto a los datos de 2008, cabe destacar que, aunque en todos los tramos de antigüedad existe un crecimiento interanual de los demandantes parados del colectivo, éste ha sido muy superior en los que llevan inscritos entre 13 y 24 meses, seguidos por los que tienen una antigüedad de más de 24 meses.

Por último, si analizamos la comparación porcentual de parados extranjeros con el total provincial por tramos de antigüedad de la demanda, se observa que en los tres tramos de menor antigüedad el porcentaje de demandantes extranjeros parados es mayor que en el total de parados de la provincia, mientras que en los tramos de mayor antigüedad sucede lo contrario.



3.2.6. Demandantes parados según experiencia laboral

Sin empleo anterior6,32%

Con empleo anterior93,68%

. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal


Sin empleo anterior

Con empleo anterior


Unión Europea 197 3.387 39,35

No U E 851 12.138 41,26

Total 1.048 15.525 40,84


Como se puede observar en el gráfico, la inmensa mayoría de los demandantes parados extranjeros de la provincia acreditan una experiencia laboral previa.

Por agrupación país de nacionalidad, podemos concluir que, tanto en los demandantes parados extranjeros que no acreditan experiencia laboral previa como en los que si poseen experiencia, son mayoría los de origen extracomunitario, representando el 81,20% y el 18,18% respectivamente.

3.2.7. Demandantes parados por sectores económicos

La información contenida en este apartado se ha extraído de la Base de Datos según la nueva clasificación Nacional de Actividades Económicas de 2009 (CNAE-09). Es posible que en algunos sectores puedan existir diferencias con respecto a los datos obtenidos en años anteriores.

Industria10,21%

Agricultura5,03%

Sin actividad6,32%


Servicios49,07%





20052006

20072008

2009

8.132

4.868

1.692

8331.048 0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

9000

Sin actividad Agricultura Industria Construcción Servicios

Variaciones Sector económico

2005-2009 2008-2009

Sin actividad 91,59 62,73

Agricultura y pesca

69,31 28,55

Industria 226,64 35,58

Construcción 459,54 35,41

Servicios 137,29 44,39

Total 183,11 40,84



Gráficamente, se observa claramente que los sectores económicos donde más demandantes parados extranjeros hay en la provincia, son el de Servicios y el de la Construcción.

Si nos centramos en la variación del quinquenio 2005-2009, el sector que ha sufrido una mayor variación positiva ha sido el de la Construcción, seguido por la Industria. Sin embargo, en cuanto a la variación interanual, es en el sector Servicios donde se ha producido el mayor incremento con relación a 2008.

3.2.8. Actividades económicas con mayor número de parados

De las quince actividades económicas con mayor número de demandantes parados extranjeros, ocho pertenecen al sector Servicios, aunque en primer lugar se encuentra la actividad de Construcción de edificios.

Actividades Económicas (1) Extranjeros parados

Construcción de edificios 2.894 Servicios de comidas y bebidas 2.104 Actividades de construcción especializada 1.740 Sin empleo anterior 1.048 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.045 Servicios de alojamiento 973 Actividades relacionadas con el empleo 816 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 725 Servicios a edificios y actividades de jardinería 708 Industrias de la alimentación 477 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 367 Transporte terrestre y por tubería 325 Ingeniería civil 234 Otros servicios personales 209 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 195 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal



3.2.9. Demandantes parados según ocupabilidad

3.2.9.1. Ocupabilidad por sectores económicos

Sector Económico Ocupabilidad muy baja

Ocupabilidad baja

Ocupabilidad media

Ocupabilidad alta

Agricultura y Pesca 65 866 745 205

Construcción 722 2.278 1.510 358

Industria 188 714 641 149

Sector Sin Actividad 35 603 332 78

Servicios 487 3.349 3.565 731


El 44,32% de los parados extranjeros presenta un grado de ocupabilidad bajo, seguido de los que tienen un grado de ocupabilidad alto, que representan un 38,55%.

Tanto en Agricultura y Pesca como en Construcción y en Industria, los mayores porcentajes se registran en el grado de ocupabilidad baja, ya que representan el 46,04%, el 46,80% y el 42,20% respectivamente. Sin embargo, en el sector Servicios el mayor porcentaje se observa en ocupabilidad media, con un 43,84%.

En cuanto a los porcentajes más bajos, en los sectores de Agricultura y Pesca y en el de Servicios se observan un 3,46% y un 5,99% respectivamente en el grado de ocupabilidad muy baja, mientras que en los sectores de Construcción e Industria los porcentajes más bajos están en el grado de ocupabilidad alta, con un 7,35% y un 8,81% respectivamente.

3.2.9.2. Ocupabilidad por género y tramos de edad

En la tabla podemos apreciar claramente que en ambos géneros, donde mayor número de demandantes parados existe es entre personas con un grado de ocupabilidad bajo y una edad comprendida entre 25 y 45 años.

Por géneros, en las mujeres, el 46,58% presenta una ocupabilidad baja y el 40,39% una ocupabilidad media. Mientras que en los hombres parados, el 41,93% tienen una ocupabilidad baja y el 38,28% media.

Mujeres Hombres Tramos de edad

Muy baja Baja Media Alta Muy baja Baja Media Alta Menor de 25 años

22 312 297 39 23 391 452 117

De 25 a 45 años 261 1.786 1.618 244 697 3.300 3.077 812 Mayor de 45 años

96 483 323 60 363 935 694 171




3.2.10. Estacionalidad del paro registrado

3.2.10.1. Evolución mensual de demandantes parados. Año 2009

16.573

16.17715.008

13.451

12.21511.831

12.04712.76013.002

13.534

13.24412.698

8.000

10.000

12.000

14.000

16.000

18.000

20.000

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic


La media mensual de demandantes parados extranjeros es de 13.545. Durante el año 2009, es en el mes de diciembre donde se alcanza el mayor número de demandantes parados extranjeros en la provincia, mientras que la cifra más baja se registra en el mes de julio.

La evolución es claramente creciente como podemos observar en la línea de tendencia. Sin embargo, si analizamos los datos mensuales podemos ver que la cifra de demandantes parados extranjeros aumenta entre los meses de enero y marzo y entre agosto y diciembre, pero entre abril y julio el número de demandantes parados extranjeros disminuye.

3.2.10.2. Variación anual y mensual de los demandantes parados

Variación anual (mismo mes año anterior)

79,17

84,79

107,51

97,21

94,69

86,05

82,13

76,82

67,95

51,00

41,77

40,84

Ene

Feb

Mar

Abr

May

Jun

Jul

Ago

Sep

Oct

Nov

Dic


Variación mensual (mes anterior)

7,91

4,30

2,19

-3,93

-5,59

-1,79

3,25

11,58

7,79

2,45

10,12

-1,86

Ene

Feb

Mar

Abr

May

Jun

Jul

Ago

Sep

Oct

Nov

Dic


En todos los meses del 2009 se ha incrementado el número de demandantes parados extranjeros respecto a las cifras de los mismos meses del año 2008. El promedio de variación anual sobre el mismo mes del año anterior ha sido de un 75,83%.

Si observamos la variación mensual respecto al mes anterior, vemos que entre los meses de abril y julio de 2009 la cifra de demandantes parados extranjeros disminuyó respecto al mes anterior, hecho que ya se comentó en el apartado anterior.



4. CONTRATACIÓN

Para el estudio de este apartado se han tenido en cuenta todos los contratos registrados a lo largo de 2009 en las oficinas de empleo y que han tenido como destino la provincia de Girona. La explotación de los datos se realizó a través de la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal-SPEE

4.1. Contratos y extranjeros contratados

4.1.1. Contratos y personas contratadas por agrupación nacionalidad

En la provincia de Girona el número de contratos firmados con extranjeros supone el 32,31% del total provincial de contratos, mientras que el número de extranjeros contratados representa el 34,23% de las personas contratadas a nivel provincial.

Respecto al año 2008, el número de contratos a extranjeros en la provincia ha experimentado una variación negativa del 24,59% mientras en la contratación general este descenso fue del 16,55%. Esta variación negativa ha tenido una mayor incidencia en los contratos formalizados con extranjeros no comunitarios.

Nº de contratosPersonas

contratadas

Contrataciónextranjeros

Contratación general

182.518

110.757

58.965

37.917



Contratos extranjeros

Variación 08/09 %


14.989 -19,65

No Unión Europea

43.976 -26,14

Total 58.965 -24,59




4.1.2. Localización geográfica de los contratos

Durante el año 2009, en Cataluña se efectuaron en total 586.634 contratos con extranjeros. Dentro de la Comunidad Autónoma la provincia de Girona ocupa el tercer lugar en cuanto a número de contratos formalizados con extranjeros, después de Barcelona y Tarragona.

La tasa de Girona (32,31%) ocupa el décimo primer lugar en el posicionamiento de las tasa provinciales de contratos y ha disminuido paulatinamente desde el año 2006 (2008: 35,75%; 2007: 36,29%; 2006: 33,05%). Además, se encuentra más de once puntos porcentuales por encima de la tasa nacional y algo más de trece puntos porcentuales por debajo de la tasa máxima que, como en años anteriores, corresponde a Murcia (al igual que la tasa mínima sigue correspondiendo a Cádiz).

4.1.3. Evolución de la contratación

91.914

78.197

58.965

86.610

70.118

49.11354.082

50.515

43.921 37.917

30.000

40.000

50.000

60.000

70.000

80.000

90.000

100.000

2005 2006 2007 2008 2009

Contratos Personas contratadas


Como se puede ver en el gráfico, tanto el número de contratos a extranjeros como el número de extranjeros contratados han ido experimentando incrementos anuales desde el año 2005 hasta 2007, momento a partir del cual las cifras empiezan a caer alcanzando en 2009 niveles inferiores a los existentes en 2005.

Girona 58.965 8,79%

Lleida 55.027 6,06%

Tarragona 66.783 10,10%

Barcelona 405.859 75,05%

Fuente. Servicio Público de Empleo Estatal

Posicionamiento de las tasas provinciales de contratos

21,02

32,31

45,39

3,44

0,00 10,00 20,00 30,00 40,00 50,00 60,00

Tasa Nacional

Tasa de Girona

Tasa Máxima

Tasa Mínima




4.2. Contratación por género y edad

Hombres37.09562,91%

Mujeres21.87037,09%


Tramos de edad Hombre Mujer Total

< 25 años 6.270 4.862 11.132

25 a 44 27.053 14.771 41.824

Mayor de 45 3.772 2.237 6.009

Variación 08-09 -25,70 -22,64 -24,59


Observando los datos reflejados en el gráfico podemos concluir que algo más de la tercera parte de los contratos formalizados con extranjeros en la provincia de Girona corresponden a mujeres.

En cuanto a los tramos de edad, la mayor contratación se produce para ambos géneros en el tramo de edad de entre 25 y 44 años, representando los varones el 72,93% y las mujeres el 67,54% del total.

4.3. Contratación según nivel formativo y género

15.987

4.281

15.571

4.233

744

586

1.014

29

16.072

448

Sin estudios

Estudios primarios

ESO sin titulación

ESO con titulación


Grado medio FP

Grado superior FP



Otras titulaciones


Nivel formativo Hombre Mujer

Sin estudios 11.270 4.717

Estudios primarios 2.811 1.470

ESO sin titulación 10.441 5.631

ESO con titulación 9.170 6.401


2.086 2.147

Grado Medio de F.P. 417 327

Grado Superior de F. P.

215 233


196 390


469 545

Otras titulaciones 20 9

Total 37.095 21.870 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

En cuanto a nivel formativo, más de la mitad de la contratación, se formaliza entre extranjeros que tienen un nivel de formación correspondiente a ESO (sin titulación: 27,26%, y con titulación: 26,41%), pero les siguen en importancia aquellos que no poseen estudios (27,11%)

En el análisis por géneros, son esos tres niveles formativos los que dominan también tanto para varones como para mujeres, pero el orden se ve alterado. En el caso de los hombres el nivel formativo de mayor importancia es el de Sin estudios (30,38%), seguido por el de ESO sin titulación (28,15%) y ESO con titulación (24,72%). En cambio, para las mujeres el orden es el siguiente: ESO con titulación (29,27%), ESO sin titulación (25,75%) y Sin estudios (21,57%).



4.3.1. Contratación por Continente: género, edad y nivel formativo

Género Europa América África Asia Oceanía

Hombre 8.718 8.311 16.334 3.695 19 Mujer 8.859 7.896 4.187 912 11 Total 17.577 16.207 20.521 4.607 30 Nota: No se han contabilizado la Antártida ni los apátridas, que suponen 1 y 22 contratos respectivamente. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

Tramos de edad Europa América África Asia Oceanía

< 25 años 4.236 2.528 3.393 973 1 25 a 44 años 11.177 12.003 15.308 3.300 21 > 45 años 2.164 1.676 1.820 334 8 Total 17.577 16.207 20.521 4.607 30 Nota: No se han contabilizado la Antártida ni los apátridas, que suponen 1 y 22 contratos respectivamente. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

Nivel formativo Europa América África Asia Oceanía

Sin estudios 2.914 2.819 8.699 1.549 5 Estudios primarios 915 1.232 1.753 379 2 ESO sin titulación 4.228 4.759 5.906 1.159 9 ESO con titulación 6.275 4.717 3.247 1.313 10 Bachillerato y equivalente 1.863 1.643 587 137 2 Grado medio FP 341 215 156 31 1 Grado superior FP 230 149 64 5 0 Universitarios primer ciclo 355 173 45 12 1 Universitarios segundo ciclo 443 485 64 21 0 Indeterminado 13 15 0 1 0 Total 17.577 16.207 20.521 4.607 30 Nota: No se han contabilizado la Antártida ni los apátridas, que suponen 1 y 22 contratos respectivamente. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

Según se observa en las tablas, el perfil-tipo del contratado extranjero en la provincia de Girona, es el de un hombre originario de África (principalmente de Marruecos), con una edad comprendida entre 25 y 44 años y con escaso nivel formativo o sin estudios.

País Nº de

contratos % sobre colectivo


País Nº de

contratos % sobre colectivo

Variación 08/09(%)

Marruecos 13.010 22,06 -29,27 Ucrania 1.086 1,84 -23,03 Rumania 5.299 8,99 6,26 Polonia 980 1,66 -37,26 Gambia 3.364 5,71 -28,26 Brasil 945 1,60 -15,78

Colombia 2.887 4,90 -28,15 Rusia, Federación de

898 1,52 -19,82

Bolivia 2.014 3,42 -14,15 Malí 888 1,51 -26,97 China 1.988 3,37 -30,64 Perú 827 1,40 -26,36 Argentina 1.980 3,36 -20,06 Bulgaria 710 1,20 -11,36 India 1.953 3,31 -32,26 Cuba 709 1,20 -15,09

Ecuador 1.905 3,23 -31,50 Dominicana, República

680 1,15 -22,46

Italia 1.758 2,98 -21,66 Alemania 667 1,13 -22,35 Honduras 1.664 2,82 -9,86 Chile 643 1,09 -22,44 Portugal 1.620 2,75 -43,91 Reino Unido 631 1,07 -9,86

Francia 1.540 2,61 -27,01 Holanda (Países Bajos)

477 0,81 -15,12

Senegal 1.448 2,46 -27,96 Resto de países

5.240 8,89 -----

Uruguay 1.154 1,96 -19,41 Total 58.965 100,00 -24,59 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal



4.4. Contratación según sectores económicos (2005/2009)

La información contenida en este apartado se ha extraído de la Base de Datos según la nueva clasificación Nacional de Actividades Económicas de 2009 (CNAE-09). Es posible que en algunos sectores puedan existir diferencias con respecto a los datos obtenidos en años anteriores.

Servicios68,97%

Agricultura7,76%


Industria8,17%


Gráficamente, se puede observar la gran importancia que tiene en la provincia de Girona la contratación de extranjeros en el sector Servicios, algo más de dos tercios de la contratación total a extranjeros, seguida a mucha distancia por la contratación en el sector de la Construcción, en la Industria y en la Agricultura.


20052006

20072008

2009

40.666

8.905

4.8204.574 0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

Agricultura Industria Construcción Servicios


Variaciones (%) Sector económico 2008-2009 2005-2009

Agricultura y pesca

-5,36 -8,57

Industria -34,04 -27,51

Construcción -35,79 -39,96

Servicios -22,08 -6,80

Total -24,59 -15,91


Si analizamos la evolución anual del período 2005-2009 podemos observar que tanto en Servicios como en Industria y en Construcción se han producido incrementos en la contratación de extranjeros hasta el año 2007 y descensos en los años 2008 y 2009. En el sector Agricultura las variaciones han sido mucho menos relevantes, la contratación se reduce en los años 2006 y 2007, sube en el 2008 y baja de nuevo en el 2009.

En la variación interanual 2005-2009 se observa que en todos los sectores económicos se ha reducido la contratación a extranjeros pero esta reducción ha sido mucho más importante en los sectores de Construcción e Industria. Sin embargo, en la variación interanual 2008-2009 se refleja que los sectores que más han reducido la contratación a extranjeros son los de Construcción, Industria y Servicios, por este orden.



4.5. Contratación por actividades económicas más relevantes

Actividades Económicas (1) Contratos Extranjeros

Tasa de Extranjería

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 3.428 84,31

Silvicultura y explotación forestal 997 83,43

Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 173 62,68

Pesca y acuicultura 149 56,65

Telecomunicaciones 225 54,74

Construcción de edificios 5.926 50,62

Coquerías y refino de petróleo 1 50,00

Ingeniería civil 528 48,44

Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 1.133 47,21

Fabricación de otro material de transporte 72 47,06

Servicios de comidas y bebidas 11.373 45,26

Servicios a edificios y actividades de jardinería 3.437 44,90

Industria del cuero y del calzado 15 44,12

Industrias de la alimentación 2.014 41,36

Servicios de alojamiento 5.299 39,20

Actividades inmobiliarias 276 38,76

Fabricación de otros productos minerales no metálicos 146 37,24

Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 47 36,43

Fabricación de productos de caucho y plásticos 220 35,77

Actividades de construcción especializada 2.451 33,70 (1) Se han seleccionado las actividades económicas que superan la tasa provincial de contratación del colectivo (32,31%)


Dentro de las 20 actividades económicas que superan la tasa provincial de contratación de extranjeros (32,31%), aquellas actividades que destacan en número de contratos a extranjeros son las de Servicios de comidas y bebidas, Construcción de edificios, Servicios de alojamiento, Servicios a edificios y actividades de jardinería y Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas.

4.6. Contratación según modalidad y género

Tipo de contrato Hombre Mujer Total

extranjeros % Sobre total extranjeros


Eventual circunstancias de la producción 15.531 11.289 26.820 45,48 -28,97

Obra o servicio 13.673 4.003 17.676 29,98 -17,37

Indefinido ordinario (bonif/no bonif) 3.170 2.167 5.337 9,05 -27,54

Conversión ordinaria 2.423 1.426 3.849 6,53 7,04

Interinidad 1.462 2.309 3.771 6,40 -3,78

Indefinido fomento contratación (F.C.I.) 487 448 935 1,59 -29,91

Formación 138 46 184 0,31 -6,60

Otros 53 106 159 0,27 55,88

Conversión F.C.I. 70 28 98 0,17 -95,81

Relevo 62 31 93 0,16 -27,34

Practicas 10 10 20 0,03 -41,18

Temporal minusválidos 8 3 11 0,02 -8,33

Indefinido minusválidos F.C.I. 2 3 5 0,01 -50,00

Sustitución jubilación anticipada 4 0 4 0,01 -33,33

Indefinido minusválidos ordinarios 1 1 2 0,00 0,00

Jubilación parcial 1 0 1 0,00 -66,67

Total 37.095 21.870 58.965 100,00 -24,59 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal



En cuanto a la modalidad de contratación, los contratos de tipo Eventual por circunstancias de la producción y de Obra o servicio representan en conjunto el 75,46% de los contratos formalizados con extranjeros en la provincia de Girona. Ambas modalidades han visto reducido su porcentaje respecto al año anterior al igual que la mayoría de los tipos de contrato reflejados en la tabla.

En la mayoría de las modalidades la diferencia entre géneros es relevante, decantándose a favor de los hombres, con la excepción de algunas modalidades como la de Interinidad.

4.7. Contratación temporal e indefinida

4.7.1. Contratación temporal e indefinida por grupos de edad

Contratos Temporales82,66%

Contratos Indefinidos17,34%

. .Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

Total Variación 05-09 (%)

Variación 08-09 (%)

Temporal 48.739 -22,60 -23,31

Indefinida 10.226 43,08 -30,17

Total 58.965 -15,91 -24,59 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

9.0842.048

34.676

7.148

4.979

1.030

0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 30.000 35.000 40.000

Menor de 25 años

De 25 a 45 años

Mayor de 45 años

Temporal Indefinido


El gráfico circular anterior refleja el desequilibrio existente entre la contratación indefinida y temporal. Algo más de tres cuartas partes de los contratos formalizados con extranjeros son temporales.

La tasa de temporalidad de la contratación extranjera (82,66%) es algo menor que la de la contratación total de la provincia (83,13%) y también es inferior a la de Cataluña (86,82%) y a la nacional (89,95%). Además, tanto la contratación temporal como la indefinida de extranjeros han disminuido respecto al 2008.

En cuanto a tramos de edad, la mayor parte de los contratos a extranjeros se formalizó en el tramo de 25 a 45 años, tanto para los contratos temporales como para los indefinidos, en concreto el 71,15% de los temporales y el 69,90% de los indefinidos.



4.7.2. Tasas de Estabilidad y Temporalidad

89,8182,75 83,51 81,27

82,66

18,7316,4917,25

10,1917,34

0,00

20,00

40,00

60,00

80,00

100,00

2005 2006 2007 2008 2009

Tasa de Temporalidad Tasa de Estabilidad


La tasa de temporalidad media provincial del colectivo en el último quinquenio se situó en el 84% aunque la de este año 2009 es inferior a dicha media (82,66%) y ha aumentado ligeramente respecto al 2008 (81,27%).

4.8. Duración inicial de los contratos temporales

.

10.116 10.255

6.960

2.847

360

18.201

Menor o igual 1 mes

De 1 a 3 meses

De 4 a 6 meses

De 7 a 12meses

Más de 12meses

Duraciónindeterminada


Contratos temporales Unión Europea

No Unión Europea

Menor o igual 1 mes 2.354 7.762

De 1 a 3 meses 3.182 7.073

De 4 a 6 meses 2.101 4.859

De 7 a 12 meses 441 2.406

Mas de 12 meses 52 308 Duración indeterminada

3.870 14.331

Total 12.000 36.739 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

Extranjeros Menor o igual a 1 mes

De 1 a 3 meses

De 4 a 6 meses

De 7 a 12 meses

Más de 12 meses

Duración indeterminada

Variación 08-09 (%) -8,93 -28,12 -32,28 -50,14 -31,56 -15,99 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

En el gráfico se observa que el 37,34% de los contratos temporales registrados con extranjeros en la provincia de Girona es de duración indeterminada, le siguen los de duración inicial de entre 1 y 3 meses (21,04%) y los de duración inferior o igual al mes (20,76%). Todos los tipos de duración de los contratos temporales han disminuido en el último año, pero destacan, por su disminución más acusada, los contratos de duración de entre 6 y 12 meses, siendo los de menor caída los de duración inferior o igual a un mes.

Por otro lado, en la tabla se aprecia que en todos los tipos de duración de los contratos registrados con extranjeros son mayoría los no comunitarios.



4.9. Contratos según jornada laboral

Fija discontinua3.205

Parcial 13.818

Completa 41.942


Tipo Jornada

Menor 25 años

25 a 45 años

Mayor 45 años

Variación 08-09 (%)

Completa 7.402 30.272 4.268 -30,15

Parcial 2.988 9.421 1.409 -4,75

Fija discontinua

742 2.131 332 -12,07


La contratación de extranjeros a jornada completa en el año 2009 supone el 71,13% de los contratos del colectivo. Además, dicha tipología es la que ha sufrido una mayor variación interanual negativa en el último año, seguida de la jornada fija discontinua.

Todos los tipos de jornada laboral destacan principalmente en el tramo de edad de 25 a 45 años, seguido por el de menores de 25 años.

4.10. Rotación en la contratación de extranjeros

4.10.1. Número de contratos por persona

De 1 contrato

De 2 contratos

De 3 contratos

De 4 contratos

De 5 a 10 contratos

De 11 a 15 contratos

Más de 15 contratos

Nº de contratos 26.855 14.444 6.315 2.868 5.218 1.367 1.898

Nº de personas contratadas

26.855 7.222 2.105 717 822 108 88


Si hablamos de la rotación de los contratos en el colectivo, el 70,83% de los extranjeros contratados inició un contrato (45,54% de los contratos); el 19,05%, dos contratos (24,50% de los contratos); el 5,55%, tres contratos (10,71% de los contratos); y el 4,58% de los extranjeros inició cuatro o más contratos (el 19,25% de los contratos).

4.10.2. Índice de rotación según género

Total extranjeros Total provincial Año

Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total

2005 1,58 1,63 1,59 1,57 1,74 1,64

2008 1,56 1,66 1,59 1,53 1,74 1,63

2009 1,52 1,61 1,55 1,56 1,76 1,65 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

El índice de rotación provincial de la contratación en general es superior en 0,10 puntos porcentuales al índice de rotación provincial de la contratación de extranjeros. Éste último ha disminuido respecto al 2008.

Por géneros, podemos observar que el índice es más elevado en el género femenino que en el masculino.



4.11. Estacionalidad de la contratación

4.11.1. Evolución mensual de la contratación. Año 2009

4.107

3.921

4.401

5.611

5.146

6.354

7.218

5.136

5.316

4.665

3.834

3.256

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

8.000



La tendencia de la evolución mensual de la contratación, como se puede observar, es ligeramente decreciente. Dicha evolución alcanza un máximo en el mes de julio para iniciar la caída hasta diciembre en el que alcanza su valor más bajo. El promedio mensual durante el año 2009 es de 4.914 contratos.

4.11.2. Variación anual y mensual de la contratación

En cuanto a la variación anual de la contratación a extranjeros, se observa que en todos los meses del año 2009 se ha producido una variación negativa respecto al mismo mes del año anterior, pero es más acusada sobre todo en los primeros meses del año.

Por otra banda, en la variación mensual respecto al mes anterior, podemos ver cómo los únicos meses en los que se han producido incrementos en la contratación son los meses de enero, marzo, abril, junio, julio y septiembre.

Variación anual (mismo mes año anterior)

-40,42

-42,21

-40,33

-26,50

-31,86

-11,15

-19,34

-13,30

-14,31

-24,31

-6,46

-6,11

Ene

Feb

Mar

Abr

May

Jun

Jul

Ago

Sep

Oct

Nov

Dic


Variación mensual (mes anterior)

18,43

27,49

23,47

13,60

-28,84

3,50

-12,25

-17,81

-4,53

12,24

-8,29

-15,08

Ene

Feb

Mar

Abr

May

Jun

Jul

Ago

Sep

Oct

Nov

Dic




4.12. Tiempo de permanencia como demandantes de empleo de los extranjeros contratados

4.899

4.955

3.921

2.842

494

45

<= 1 mes

1 mes <= 3 meses

3 meses <= 6 meses

6 meses <= 12 meses

12 meses <= 24 meses

> 24 meses


Como se puede observar en el gráfico, es en los primeros meses de inscripción como demandante de empleo cuando se produce la mayor contratación de extranjeros, es decir, a medida que una persona permanece más tiempo en situación de desempleo, tiene mayores dificultades para encontrar empleo.

El 80,29% de los demandantes extranjeros de empleo permaneció buscando empleo durante un período de tiempo menor o igual a seis meses (de ellos el 57,44%, lo estuvo hasta tres meses). Los parados de larga duración (aquellos que buscan empleo desde hace más de un año) que fueron contratados representaron tan solo el 3,14% del total.



5. MOVILIDAD DE LOS TRABAJADORES

Se considera movilidad laboral entre provincias el hecho de que el domicilio del trabajador y el domicilio del lugar de trabajo se encuentren en diferentes provincias. El saldo que aparece en la tabla siguiente refleja la diferencia entre el número de contratos realizados a trabajadores extranjeros foráneos para trabajar en esta provincia y los contratos efectuados a trabajadores extranjeros que viven en la provincia y se desplazan para trabajar. El signo de este saldo es lo que define a un ámbito territorial como emisor o receptor.

5.1. Movilidad de los trabajadores

Nº de Contratos * Tasa Variación 2008-2009

Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen

50.561 8.060 13.523 -5.463 13,75 21,10 17,59 -30,31 -24,04

* Para este análisis se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,58% del total de la contratación de extranjeros a nivel provincial. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

Como puede observarse en la tabla anterior, la tasa de salida es muy superior a la de entrada, lo que significa que en Girona se han marchado más trabajadores extranjeros de los que han entrado (como se aprecia también en el saldo negativo).

Podemos apreciar también que, tanto los contratos formalizados con los extranjeros que entran en Girona como los firmados con los que salen, han disminuido respecto a los del año anterior.

Entran Salen

Provincia de Origen

150

131

125

111

581

369

367

226

156

4.640 Barcelona

Lleida

Madrid

Tarragona

Valencia

Baleares

Alicante

Murcia

Zaragoza

Almería

Provincia de destino

442

258

253

220

791

767

630

606

480

6.836Barcelona

Murcia

Lleida

Valencia

Tarragona

Madrid

Jaén

Castellón

Baleares

Alicante


Teniendo en cuenta los flujos interprovinciales, Barcelona es, como en años anteriores, la provincia con la que el intercambio de trabajadores es más intenso, ya que los que provienen de esa provincia suponen el 57,57% del total y los que se trasladan a ella suponen a su vez el 50,55%.



5.2. Actividades económicas con mayor movilidad interprovincial

Entran Salen

Actividad Económica Contratos % Actividad Económica Contratos %

Construcción de edificios 1.438 17,84 Actividades relacionadas con el empleo

2.468 18,25

Servicios de comidas y bebidas 1.176 14,59 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

2.059 15,23

Servicios de alojamiento 690 8,56 Servicios de comidas y bebidas 1.415 10,46

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

618 7,67 Construcción de edificios 1.299 9,61

Actividades relacionadas con el empleo

527 6,54 Actividades de construcción especializada

857 6,34

Actividades de construcción especializada

524 6,50 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

756 5,59

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

447 5,55 Servicios a edificios y actividades de jardinería

732 5,41

Industria de la alimentación 284 3,52 Servicios de alojamiento 394 2,91

Servicios a edificios y actividades de jardinería

252 3,13

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

367 2,71

Silvicultura y explotación forestal 223 2,77 Transporte terrestre y por tubería

325 2,40


Se aprecia en la tabla que la mayor parte de los contratos de entrada formalizados con extranjeros en la provincia de Girona se concentran en las actividades de Construcción de edificios y Servicios de comidas y bebidas, seguidos más de lejos por los Servicios de alojamiento y la Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas.

Mientras que en los contratos de extranjeros que salen de Girona las actividades económicas con mayor movilidad interprovincial son las Actividades relacionadas con el empleo, la Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas, los Servicios de comidas y bebidas y la Construcción de edificios.



5.3. Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial

Si analizamos las ocupaciones con mayor movilidad interprovincial, en el aspecto de entrada destacan las de Peones de la construcción de edificios, el Personal de limpieza en oficinas y hoteles, los Camareros, bármanes y asimilados, y los Peones agrícolas.

En cuanto a la salida, destacan los Peones agrícolas, el Personal de limpieza en oficinas y hoteles, los Camareros, bármanes y asimilados y los Peones de la construcción. Como se puede ver, las ocupaciones con mayor movilidad son las mismas tanto para los trabajadores extranjeros que entran como para los que salen pero varía un poco el orden.

Entran Salen

Ocupaciones Contratos % Ocupaciones Contratos %

Peones de la construcción de edificios

793 9,84 Peones agrícolas 2.906 21,49

Personal de limpieza en oficinas, hoteles

754 9,36 Personal de limpieza en oficinas, hoteles

1.124 8,31

Camareros, bármanes y asimilados 734 9,11 Camareros, bármanes y asimilados 1.090 8,06

Peones agrícolas 666 8,26 Peones de la construcción de edificios

933 6,90

Peones de industrias manufactureras

484 6,01 Dependientes de comercio 846 6,26

Albañiles y mamposteros 483 5,99 Peones de industrias manufactureras

529 3,91

Dependientes de comercio 482 5,98 Albañiles y mamposteros 524 3,88

Cocineros y preparadores de comidas

440 5,46 Cocineros y preparadores de comidas

500 3,70

Peones forestales 205 2,54 Peones del transporte y descargadores

427 3,16

Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción

197 2,44 Trabajos cualificados en actividades agrarias

322 2,38




6. OCUPACIONES

En este apartado se presentan los datos desde el punto de vista ocupacional. La fuente de información de este capítulo es la Base de Datos del Servicio Público de Empleo Estatal. Como quiera que cada persona puede solicitar y permanecer inscrita en las Oficinas de Empleo en más de una ocupación, los totales de demandas reflejados en este capítulo no se corresponden con el total de demandantes parados, sino que siempre son superiores y cuanto mayor es el grado de desagregación de la variable, más elevado son en número.

6.1. Ocupaciones solicitadas por los demandantes parados

6.1.1. Ocupaciones según Gran Grupo Ocupacional

Gran grupo ocupacional Demandantes extranjeros

% Extranjeros (*)


0 Fuerzas armadas 4 16,00 100,00

1 Dirección de las empresas y de las Administraciones Públicas 112 10,21 38,27

2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 475 11,61 34,18

3 Técnicos y profesionales de apoyo 1.202 11,37 45,59

4 Empleados de tipo administrativo 2.337 13,88 22,74

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores de los comercios

7.128 25,19 50,86

6 Trabajadores cualificados en la agricultura y en la pesca 1.483 43,44 62,25

7 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras, la construcción, y la minería, excepto los operadores de instalaciones y maquinaria

7.546 32,22 41,71

8 Operadores de instalaciones, maquinaria, y montadores 3.442 23,74 35,83

9 Trabajadores no cualificados 24.779 45,07 48,13

(*) Porcentaje de extranjeros parados que solicitan la ocupación sobre el total de parados provincial en esa ocupación.


En cuanto a demandantes extranjeros, por grandes grupos ocupacionales, destacan: los Trabajadores no cualificados (Gran grupo 9); les siguen a mucha distancia los Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras, la construcción y la minería, excepto los operadores de instalaciones de maquinaria (Gran grupo 7); y los Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores de los comercios (Gran grupo 5). Estos tres grandes grupos en conjunto representan el 81,33% de los demandantes extranjeros.

En cuanto a la tasa de demandantes extranjeros respecto al total de demandantes parados de la provincia, se distinguen: los Trabajadores no cualificados (Gran grupo 9); los Trabajadores cualificados en la agricultura y en la pesca (Gran grupo 6); y los Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras, la construcción, y la minería, excepto los operadores de instalaciones y maquinaria (Gran grupo 7).

En cuanto a la variación interanual respecto a 2008, observamos que el Gran grupo 0, Fuerzas Armadas, ha tenido una variación del 100%, pero este dato no es significativo ya que en valores absolutos supone solo cuatro demandantes extranjeros, que representan el 0,01% del total de demandantes del colectivo. La siguiente variación más alta la presenta el Gran grupo 6, Trabajadores cualificados en la agricultura y en la pesca, que supera el 60%.



6.1.2. Ocupaciones con mayor número de extranjeros demandantes parados

Ocupaciones U.E. No U.E. Total % Extranjeros

(*) Variación 08/09 (%)


976 6.380 7.356 50,58 53,52

Peones de industrias manufactureras 769 5.837 6.606 38,12 32,57

Peones de la construcción de edificios 368 4.341 4.709 58,28 31,91

Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados

675 1.823 2.498 20,58 44,73

Camareros, bármanes y asimilados 768 1.676 2.444 34,79 42,96

Albañiles y mamposteros 328 2.114 2.442 42,84 33,29

Peones del transporte y descargadores 285 2.008 2.293 34,33 42,99

Peones agrícolas 87 1.568 1.655 75,64 72,57

Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas 245 943 1.188 30,02 28,48

Cocineros y otros preparadores de comidas 172 710 882 38,40 31,30

Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines

99 758 857 42,26 47,99

Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados 117 637 754 38,18 38,98

Taquígrafos y mecanógrafos 287 383 670 9,78 22,11

Conductores de camiones 370 275 645 28,24 38,85

Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados

130 492 622 34,18 20,39

Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos) 154 446 600 21,64 36,63

Vigilantes, guardianes y asimilados 111 412 523 31,93 31,74

Soldadores y oxicortadores 121 396 517 46,37 43,57

Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas 264 241 505 24,23 18,39

Carpinteros (excepto carpinteros de estructuras metálicas) 103 378 481 29,49 31,75

Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines

47 394 441 68,06 79,75


55 336 391 39,26 60,78

Electricistas de construcción y asimilados 82 305 387 24,60 41,13

Representantes de comercio y técnicos de ventas 181 170 351 12,28 33,62

Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 66 237 303 27,05 61,42

(*) Porcentaje de extranjeros parados que solicitan la ocupación sobre el total de parados provincial en esa ocupación.


Entre las ocupaciones con mayor número de demandantes extranjeros destacan las de: Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares; Peones de industrias manufactureras; y Peones de la construcción de edificios.

En cuanto al porcentaje de extranjeros parados que solicitan la ocupación, los que demandan la de Peones agrícolas representan algo más del 75% del total de parados provincial en dicha ocupación. Y los trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines, representan casi el 70% del total de parados provincial en esa ocupación. Estas dos ocupaciones son también las que han experimentado una mayor variación respecto a 2008.



6.1.3. Ocupaciones en las que la presencia de extranjeros es más relevante (1)

Ocupaciones Extranjeros % Extranjeros

(*)

Peones agrícolas 1.655 75,64

Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines

441 68,06

Empleados del hogar 263 66,25

Peones de la construcción de edificios 4.709 58,28

Recogedores de basura 123 57,48

Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares 300 50,85

Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares 7.356 50,58

Soldadores y oxicortadores 517 46,37

Filólogos, intérpretes y traductores 133 45,70

Albañiles y mamposteros 2.442 42,84

Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines 857 42,26


Parqueteros, soladores y asimilados 111 40,07

Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas y del pescado 391 39,26

Cocineros y otros preparadores de comidas 882 38,40

Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados 754 38,18

Peones de industrias manufactureras 6.606 38,12

Camareros, bármanes y asimilados 2.444 34,79

Guías y azafatas de tierra 110 34,48

Peones del transporte y descargadores 2.293 34,33

Panaderos, pasteleros y confiteros 140 34,31

Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados 622 34,18

Revocadores, escayolistas y estuquistas 162 34,11

Peones forestales 246 33,74

Vigilantes, guardianes y asimilados 523 31,93 (1) Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de extranjeros parados cuyo porcentaje supera al provincial (31,81%). (*) Porcentaje de extranjeros parados que solicitan la ocupación sobre el total de parados provinciales en esa ocupación. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

Entre las veinticinco ocupaciones con mayor presencia de extranjeros en la provincia de Girona, cuya tasa es superior a la provincial, destacan: el Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares; los Peones de industrias manufactureras; y los Peones de construcción de edificios.

Pero si analizamos el porcentaje de extranjeros parados que solicitan la ocupación respecto al total de parados provinciales en dicha ocupación, sobresalen: los Peones agrícolas; los Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines; y los Empleados del hogar.



6.2. Ocupaciones contratadas

6.2.1. Ocupaciones según Gran Grupo Ocupacional

Gran grupo ocupacional Contratos Tasa

Extranjería Variación 08/09 (%)

0 Fuerzas armadas 5 22,73 -92,42

1 Dirección de las empresas y de las Administraciones Públicas 85 13,51 -20,56

2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.221 13,10 0,58

3 Técnicos y profesionales de apoyo 1.781 9,07 -12,61

4 Empleados de tipo administrativo 1.991 14,20 -33,83

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores de los comercios

17.327 31,60 -18,82

6 Trabajadores cualificados en la agricultura y en la pesca 526 44,02 -16,64

7 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras, la construcción, y la minería, excepto los operadores de instalaciones y maquinaria

6.167 35,61 -36,98

8 Operadores de instalaciones, maquinaria, y montadores 2.611 28,57 -35,36

9 Trabajadores no cualificados 27.251 48,31 -24,22

Total provincial 58.965 32,31 -24,59 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

En lo que respecta a número de contratos formalizados con extranjeros en la provincia, por grupos ocupacionales, destacan los de: Trabajadores no cualificados (Gran grupo 9); Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores de los comercios (Gran grupo 5); y Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras, la construcción, y la minería, excepto los operadores de instalaciones y maquinaria (Gran grupo 7). Estos tres grandes grupos en conjunto representan el 86,06% de los contratos a extranjeros.

Además, podemos apreciar que todos los grandes grupos ocupacionales presentan una variación interanual negativa, excepto el Gran grupo 2: Técnicos profesionales científicos e intelectuales. El Gran grupo 0, Fuerzas armadas, ha tenido una variación negativa superior al 90%, pero esto no es significativo ya que dicho Gran grupo, en valores absolutos, solo supone cinco contratos, que representan el 0,01% del total de contratos formalizados con extranjeros en la provincia.

Pero en cuanto a tasa de extranjería, se distinguen: los Trabajadores no cualificados (Gran grupo 9); los Trabajadores cualificados en la agricultura y en la pesca (Gran grupo 6); y los Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras, la construcción, y la minería, excepto los operadores de instalaciones y maquinaria (Gran grupo 7).



6.2.2. Ocupaciones con mayor número de contratos a extranjeros

Ocupaciones UE No UE Total Tasa de extranjería



1.912 7.203 9.115 49,39% -14,28

Camareros, bármanes y asimilados 2.778 4.511 7.289 38,92% -18,90


1.103 3.658 4.761 29,31% -21,18

Peones de industrias manufactureras 766 3.787 4.553 33,29% -38,22

Peones de la construcción de edificios 590 3.192 3.782 63,97% -43,04

Peones agrícolas 464 3.148 3.612 83,38% 7,53

Cocineros y otros preparadores de comidas 736 2.394 3.130 47,50% -18,38

Albañiles y mamposteros 411 1.512 1.923 42,80% -41,37

Peones del transporte y descargadores 189 1.095 1.284 36,57% -45,98


202 1.062 1.264 50,44% -36,19

Peones forestales 116 845 961 70,40% 32,73

Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares

187 667 854 50,86% -9,63

Conductores de camiones 514 299 813 31,88% -43,78

Vigilantes, guardianes y asimilados 230 452 682 30,27% -19,39

Barrenderos y asimilados 10 544 554 50,00% -13,98


158 387 545 46,46% -34,89

Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas 312 182 494 30,99% -22,45

Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente

209 256 465 13,55% -19,69

Auxiliares de enfermería hospitalaria 91 354 445 10,77% 1,14

Recogedores de basura 9 435 444 49,28% -25,13

Médicos 60 367 427 43,88% 14,78

Lavanderos, planchadores, y asimilados 68 330 398 55,20% -30,78

Animadores comunitarios 208 165 373 5,59% 13,37

Otros empleados en el cuidado de personas y asimilados 59 273 332 20,70% 1,53

Panaderos, pasteleros y confiteros 98 220 318 42,18% 10,80 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

Entre las veinticinco ocupaciones con mayor número de contratos a extranjeros destacan las de: Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares; Camareros, bármanes y asimilados; Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados; y Peones de industrias manufactureras.

En cuanto a tasa de extranjería, sin embargo, sobresalen, por este orden, las ocupaciones de: Peones agrícolas, Peones forestales, y Peones de la construcción de edificios.

Como se puede observar, dieciocho de las veinticinco ocupaciones tienen una variación interanual negativa.



6.2.3. Ocupaciones en las que la presencia de extranjeros es más relevante (2)

Ocupaciones Contratos Tasa contratos

(%) Peones agrícolas 3.612 83,38

Peones agropecuarios 315 76,46

Peones forestales 961 70,40

Peones de la construcción de edificios 3.782 63,97


Operadores en instalaciones de incineración, de tratamiento de aguas y otros operadores en plantas similares

136 51,32

Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares 854 50,86

Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas y del pescado 1.264 50,44

Barrenderos y asimilados 554 50,00


9.115 49,39

Recogedores de basura 444 49,28


206 49,16

Cocineros y otros preparadores de comidas 3.130 47,50

Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción 545 46,46

Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines 274 45,82

Médicos 427 43,88

Albañiles y mamposteros 1.923 42,80

Panaderos, pasteleros y confiteros 318 42,18

Camareros, bármanes y asimilados 7.289 38,92

Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados 278 37,87

Peones del transporte y descargadores 1.284 36,57

Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados 217 36,53

Mozos de equipaje y asimilados 124 33,97

Otros diversos trabajadores de servicios personales 288 33,88

Peones de industrias manufactureras 4.553 33,29 (2) Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de contratos a extranjeros y cuyas tasas superan la provincial de contratación (32,31%) Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

Analizando las veinticinco ocupaciones con mayor número de contratos a extranjeros que tienen una tasa de contratación superior a la provincial, tenemos que las ocupaciones en las que la presencia de extranjeros es más relevante son las de: Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares; Camareros, bármanes y asimilados; Peones de industrias manufactureras; Peones forestales; y Peones agrícolas.

Pero si nos fijamos solamente en la tasa de contratación, tenemos que las ocupaciones más relevantes son las de: Peones agrícolas, agropecuarios y forestales ;y Peones de la construcción de edificios.



6.2.4. Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes

Ocupaciones Contratos a extranjeros

Extranjeros contratados

Índice rotación


9.115 5.906 1,54

Camareros, bármanes y asimilados 7.289 5.471 1,33

Peones de industrias manufactureras 4.553 2.712 1,68

Peones de la construcción de edificios 3.782 3.092 1,22

Peones agrícolas 3.612 2.846 1,27

Cocineros y otros preparadores de comidas 3.130 2.478 1,26

Albañiles y mamposteros 1.923 1.596 1,20

Peones del transporte y descargadores 1.284 863 1,49

Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas y del pescado 1.264 899 1,41

Peones forestales 961 787 1,22

Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares

854 707 1,21

Barrenderos y asimilados 554 256 2,16

Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción 545 459 1,19

Recogedores de basura 444 169 2,63

Médicos 427 155 2,75

Lavanderos, planchadores, y asimilados 398 344 1,16

Panaderos, pasteleros y confiteros 318 160 1,99

Peones agropecuarios 315 281 1,12

Otros diversos trabajadores de servicios personales 288 252 1,14

Trabajadores en hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados 278 238 1,17

Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines 274 221 1,24

Pintores, barnizadores, empapeladores y asimilados 217 185 1,17


206 107 1,93

Operadores en instalaciones de incineración, de tratamiento de aguas y otros operadores en plantas similares

136 45 3,02

Mozos de equipaje y asimilados 124 87 1,43 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

Por lo que se refiere al Índice de rotación (relación entre contratos y personas contratadas) en las ocupaciones más relevantes, muchas de ellas superan el índice del total de la contratación a extranjeros (1,56).

Cabe destacar que las ocupaciones que tienen un índice más elevado son: los Operadores en instalaciones de incineración, de tratamiento de aguas y otros operadores en plantas similares; los Médicos; los Recogedores de basura; los Barrenderos y asimilados; los Panaderos, pasteleros y confiteros; y los Operadores de máquinas para elaborar productos de panadería, repostería, artículos de chocolate y productos a base de cereales.



6.2.5. Temporalidad en la contratación por ocupaciones

Ocupaciones con mayor contratación temporal Ocupaciones con mayor contratación indefinida

Ocupaciones Contratos Temporales


Ocupaciones Contratos Indefinidos



7.747 -13,21 Camareros, bármanes y asimilados

1.638 -25,41

Camareros, bármanes y asimilados

5.651 -16,80 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares

1.368 -19,91

Peones de industrias manufactureras

4.009 -37,55 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados

1.251 -20,62


3.510 -21,37 Cocineros y otros preparadores de comidas

811 -22,24

Peones de la construcción de edificios

3.357 -43,68 Peones de industrias manufactureras

544 -42,74

Peones agrícolas 3.323 5,63 Peones de la construcción de edificios

425 -37,41

Cocineros y otros preparadores de comidas

2.319 -16,94 Peones agrícolas 289 35,68

Albañiles y mamposteros 1.747 -40,74 Conductores de camiones 230 -57,01 Peones del transporte y descargadores

1.091 -43,82 Peones del transporte y descargadores

193 -55,63


1.077 -36,68 Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas y del pescado

187 -33,21

Peones forestales 904 34,52 Albañiles y mamposteros 176 -46,99 Peones de obras públicas y mantenimiento de carreteras, presas y construcciones similares

813 -5,90 Vigilantes, guardianes y asimilados

151 -17,93

Conductores de camiones 583 -36,00 Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente

143 -22,28

Vigilantes, guardianes y asimilados

531 -19,79 Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas

113 -35,06

Barrenderos y asimilados 506 -15,67 Representantes de comercio y técnicos de ventas

83 -29,06


505 -34,33 Lavanderos, planchadores, y asimilados

83 -30,25

Recogedores de basura 411 -24,03 Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas

80 -34,96

Auxiliares de enfermería hospitalaria

406 7,41 Peluqueros, especialistas en tratamiento de belleza y trabajadores asimilados

78 -7,14

Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas

381 -17,71 Otros diversos trabajadores de servicios personales

73 -10,98

Médicos 377 29,11 Bañista-socorrista 63 21,15

Animadores comunitarios 326 17,69 Otros empleados en el cuidado de personas y asimilados

61 3,39

Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente

322 -18,48 Secretarios administrativos y asimilados

60 -29,41

Lavanderos, planchadores, y asimilados

315 -30,92 Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público no clasificados anteriormente

60 -25,00

Otros empleados en el cuidado de personas y asimilados

271 1,12 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos)

59 -76,40

Panaderos, pasteleros y confiteros

271 24,88 Pescadores por cuenta ajena de agua dulce y de aguas costeras

58 -39,58




Referente a la temporalidad en la contratación por ocupaciones, de entre las veinticinco ocupaciones con mayor contratación temporal, se distinguen: el Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares; los Camareros, bármanes y asimilados; los Peones de industrias manufactureras; los Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados; los Peones de la construcción de edificios; y los Peones agrícolas. Destacar que hay varias ocupaciones que han tenido una variación interanual negativa importante, como son, por ejemplo: los Peones del transporte y descargadores, los Peones de la construcción de edificios, y los Albañiles y mamposteros.

Entre las veinticinco ocupaciones con mayor contratación indefinida, sobresalen prácticamente las mismas ocupaciones que en la contratación temporal aunque con diferente orden, pero sus cifras son muy inferiores a las de la contratación temporal. En este caso, también se observa que muchas ocupaciones han tenido una variación interanual negativa muy importante, como son: los Cajeros, taquilleros (excepto bancos y correos); los Conductores de camiones; los Peones del transporte y descargadores; los Albañiles y mamposteros; y los Peones de industrias manufactureras.



7. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

Esta información relativa a los beneficiarios de prestaciones procede de la base de datos de la Subdirección General de Prestaciones por Desempleo del Servicio Público de Empleo Estatal.

7.1. Beneficiarios de prestaciones por agrupación de país de nacionalidad

Como podemos observar en el grafico, casi la tercera parte de los beneficiarios de prestaciones por desempleo son extranjeros.

La variación interanual de los beneficiarios extranjeros de prestaciones por desempleo en la provincia ha sido muy relevante, tanto en lo referido a personas con origen comunitario como extracomunitario, aunque la variación y el número total de beneficiarios es más importante en estos últimos, que representan casi el 80% del total de beneficiarios extranjeros en la provincia.

7.2. Beneficiarios de prestaciones por tipo prestación económica y agrupación país de nacionalidad

Por agrupación país de nacionalidad, es la Prestación contributiva la mayoritaria en los extranjeros, tanto en los comunitarios, donde este tipo de prestación supone el 58,12%, como en los no comunitarios, donde supone el 46,31%. Le sigue el Subsidio, que en los comunitarios supone el 34,31% y en los extracomunitarios el 42,45%, y a mayor distancia, el PRODI, que supone el 6,91% y el 10,60% respectivamente. En cambio, la Renta Activa de Inserción supone porcentajes que no alcanzan el 1% en ninguna de las agrupaciones de nacionalidad.

Beneficiarios prestaciones por desempleo: 56.556

Resto beneficiarios68,29%

Extranjeros31,71%



Beneficiarios prestaciones


U.E. 3.675 34,42

No U.E. 14.259 43,25

Total 17.934 41,35


Contributiva48,73%

Subsidio40,78%

Renta activa1,89%

Prestac. PRODI9,84%


Agrupación País Nacionalidad Tipo de prestación

U.E. No U.E.

Contributiva 2.136 6.604

Subsidio 1.261 6.053

Renta Activa de Inserción

24 91

Prestac. PRODI (*) 254 1.511

(*) Programa Temporal Protección por Desempleo e Inserción. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal



8. DATOS POR MUNICIPIOS

Con objeto de proporcionar una visón geográfica más exacta de los principales parámetros vistos hasta el momento, se ofrecen a continuación los datos municipales correspondientes a demandantes de empleo parados y no parados y a contratación registrada según nacionalidad, tasas municipales de contratación, y distribución de los contratos según sector económico. El peso específico que cada municipio representa dentro de la provincia también queda reflejado en cada uno de estos apartados.

8.1. Demandantes de empleo parados y no parados

Demandantes Demandantes parados Localidad

Parados No

parados U.E. No U.E. Total

% Extranjeros 1

Agullana 12 4 6 6 12 27,27 Aiguaviva 2 2 0 2 2 9,52 Albanyà 1 0 1 0 1 20,00 Albons 11 3 7 4 11 28,95 Alp 27 8 16 11 27 48,21 Amer 15 3 2 13 15 12,00 Anglés 130 41 10 120 130 31,55 Arbúcies 136 96 45 91 136 33,01 Argelaguer 2 1 1 1 2 6,45 Armentera, L' 16 19 10 6 16 36,36 Avinyonet de Puigventós 2 0 0 2 2 2,30 Banyoles 385 141 44 341 385 36,49 Bàscara 3 1 1 2 3 7,69 Begur 65 32 19 46 65 23,64 Bellcaire d'Empordà 6 1 5 1 6 14,29 Besalú 22 7 8 14 22 16,92 Bescanó 15 5 4 11 15 6,22 Bisbal d'Empordá, La 385 118 64 321 385 36,36 Biure 0 2 0 0 0 0,00 Blanes 884 464 220 664 884 23,26 Boadella i les Escaules 2 0 2 0 2 18,18 Bolvir 0 1 0 0 0 0,00 Bordils 19 6 12 7 19 20,00 Borrassà 2 2 1 1 2 7,69 Breda 28 9 1 27 28 9,96 Brunyola 2 0 2 0 2 16,67 Cabanelles 0 2 0 0 0 0,00 Cabanes 12 1 3 9 12 26,09 Cadaqués 53 73 20 33 53 49,07 Caldes de Malavella 49 20 16 33 49 9,40 Calonge 231 142 37 194 231 29,43 Camós 2 1 1 1 2 8,00 Campdevànol 17 7 1 16 17 7,62 Campllong 1 1 1 0 1 7,14 Camprodon 37 2 8 29 37 27,61 Canet d'Adri 1 0 1 0 1 4,55 Cantallops 1 0 0 1 1 8,33 Capmany 6 1 1 5 6 22,22 Cassà de la Selva 156 60 28 128 156 26,40 Castellfollit de la Roca 17 7 5 12 17 30,36 Castelló d'Empúries 492 212 170 322 492 53,13 Castell-Platja d'Aro 267 275 61 206 267 37,13 Cellera de Ter, La 19 16 6 13 19 15,83 Celrà 59 21 26 33 59 21,61 Cervià de Ter 3 2 0 3 3 7,89 Colera 9 6 4 5 9 26,47 Colomers 0 1 0 0 0 0,00

1 Porcentaje de extranjeros parados sobre el total de parados de cada municipio




Parados No


% Extranjeros 1

Corçà 15 1 8 7 15 17,24 Cornellà del Terri 3 3 2 1 3 3,57 Crespià 1 0 1 0 1 16,67 Cruïlles, Monells i Sant Sadurní de l'He 9 2 1 8 9 10,59 Darnius 5 2 1 4 5 20,83 Das 3 0 2 1 3 30,00 Escala, L' 244 130 66 178 244 34,08 Espolla 1 0 0 1 1 8,33 Esponellà 0 1 0 0 0 0,00 Far d'Empordà, El 1 1 1 0 1 2,33 Figueres 1.731 552 261 1.470 1.731 43,31 Flaçà 19 7 5 14 19 21,59 Foixà 2 0 0 2 2 15,38 Fontanals de Cerdanya 1 0 1 0 1 7,69 Fontcoberta 1 0 0 1 1 2,08 Forallac 11 6 3 8 11 12,22 Fornells de la Selva 5 2 3 2 5 6,33 Fortià 4 4 2 2 4 11,76 Garrigàs 1 1 1 0 1 4,35 Garriguella 15 11 6 9 15 30,61 Ger 5 1 0 5 5 38,46 Girona 1.771 937 420 1.351 1.771 27,73 Gombrèn 1 1 0 1 1 10,00 Gualta 8 12 1 7 8 50,00 Hostalric 52 16 19 33 52 14,61 Isòvol 2 0 1 1 2 22,22 Jafre 3 8 1 2 3 33,33 Jonquera, La 123 32 13 110 123 52,56 Juià 0 9 0 0 0 0,00 Lladó 3 0 1 2 3 10,00 Llagostera 202 98 19 183 202 30,42 Llanars 5 1 1 4 5 25,00 Llançà 61 34 16 45 61 18,48 Llers 10 1 2 8 10 17,54 Llívia 24 6 6 18 24 38,71 Lloret de Mar 1.208 1.113 506 702 1.208 39,04 Maçanet de Cabrenys 6 3 6 6 25,00 Maçanet de la Selva 55 31 32 23 55 8,23 Madremanya 0 1 0 0 0 0,00 Maià de Montcal 2 1 2 0 2 10,53 Masarac 4 0 1 3 4 26,67 Massanes 3 2 3 0 3 4,17 Mollet de Peralada 2 0 0 2 2 33,33 Molló 3 1 2 1 3 18,75 Montagut i Oix 9 1 6 3 9 18,75 Mont-Ras 11 6 1 10 11 8,73 Navata 2 4 1 1 2 5,13 Olot 784 168 111 673 784 34,28 Ordis 4 0 3 1 4 23,53 Osor 4 1 3 1 4 12,12 Palafrugell 960 330 180 780 960 40,82 Palamós 363 286 65 298 363 23,39 Palau de Santa Eulàlia 0 2 0 0 0 0,00 Palau-Saverdera 9 7 6 3 9 12,00 Palol de Revardit 1 0 1 0 1 6,25 Pals 39 37 17 22 39 33,33 Parlavà 2 0 0 2 2 9,09 Pau 7 5 2 5 7 22,58 Pedret i Marzà 1 0 1 0 1 8,33 Pera, La 1 0 1 0 1 6,25 Peralada 9 1 2 7 9 15,00 Planes d'Hostoles, Les 8 5 4 4 8 9,20




Parados No


% Extranjeros 1

Planoles 3 3 0 3 3 42,86 Pont de Molins 7 0 5 2 7 28,00 Pontós 3 1 1 2 3 33,33 Porqueres 8 7 3 5 8 4,65 Port de la Selva, El 6 8 1 5 6 17,14 Portbou 10 2 4 6 10 17,86 Preses, Les 4 0 1 3 4 5,33 Puigcerdà 237 36 31 206 237 40,31 Quart 23 2 10 13 23 13,45 Queralbs 0 1 0 0 0 0,00 Rabós 2 0 2 0 2 50,00 Regencós 4 2 1 3 4 22,22 Ribes de Freser 9 3 0 9 9 10,98 Riells i Viabrea 19 0 5 14 19 6,21 Ripoll 171 50 14 157 171 19,08 Riudarenes 8 2 2 6 8 5,59 Riudellots de la Selva 13 4 4 9 13 16,05 Riumors 7 1 3 4 7 46,67 Roses 597 476 156 441 597 37,55 Rupià 1 1 0 1 1 20,00 Sales de Llierca 1 0 1 0 1 10,00 Salt 1.925 801 106 1.819 1.925 57,22 Sant Andreu Salou 1 0 1 0 1 14,29 Sant Aniol de Finestres 1 0 1 0 1 8,33 Sant Climent Sescebes 6 1 3 3 6 25,00 Sant Feliu de Buixalleu 2 0 2 0 2 3,57 Sant Feliu de Guíxols 469 354 74 395 469 24,23 Sant Feliu de Pallerols 11 5 0 11 11 15,28 Sant Ferriol 0 2 0 0 0 0,00 Sant Gregori 8 5 2 6 8 6,90 Sant Hilari Sacalm 84 53 28 56 84 25,53 Sant Jaume de Llierca 6 2 2 4 6 15,00 Sant Joan de les Abadesses 39 8 2 37 39 17,65 Sant Joan les Fonts 20 4 6 14 20 13,33 Sant Jordi Desvalls 5 1 2 3 5 20,00 Sant Julià de Ramis 17 7 8 9 17 9,71 Sant Julià del Llor i Bonmatí 20 6 3 17 20 20,62 Sant Llorenç de la Muga 1 0 1 0 1 12,50 Sant Martí de Llémena 3 1 1 2 3 10,34 Sant Martí Vell 2 3 0 2 2 28,57 Sant Miquel de Fluvià 9 5 3 6 9 10,84 Sant Mori 3 0 2 1 3 50,00 Sant Pau de Segúries 3 0 0 3 3 7,89 Sant Pere Pescador 102 95 18 84 102 60,71 Santa Coloma de Farners 216 70 42 174 216 24,77 Santa Cristina d'Aro 63 50 20 43 63 23,60 Santa Llogaia d'Àlguema 3 1 0 3 3 8,57 Santa Pau 1 1 1 0 1 1,69 Sarrià de Ter 29 7 10 19 29 11,51 Saus 14 2 5 9 14 32,56 Selva de Mar, La 2 0 0 2 2 28,57 Serinyà 11 2 4 7 11 18,97 Serra de Daró 2 1 1 1 2 28,57 Sils 32 14 8 24 32 7,86 Siurana 0 1 0 0 0 0,00 Susqueda 1 0 1 0 1 50,00 Tallada d'Empordà, La 7 2 7 0 7 41,18 Terrades 1 0 1 0 1 5,88 Torrent 3 0 0 3 3 27,27 Torroella de Fluvià 15 10 6 9 15 37,50 Torroella de Montgrí 382 283 121 261 382 43,56 Tortellà 2 1 0 2 2 4,00




Parados No


% Extranjeros 1

Toses 0 1 0 0 0 0,00 Tossa de Mar 133 204 56 77 133 32,13 Ullà 61 62 2 59 61 57,55 Ullastret 1 0 1 0 1 8,33 Urús 2 0 0 2 2 33,33 Vajol, La 3 0 2 1 3 42,86 Vall de Bianya, La 3 1 2 1 3 6,67 Vall d'en Bas, La 7 0 3 4 7 6,67 Vall-Llobrega 2 0 1 1 2 3,51 Ventalló 9 10 2 7 9 26,47 Verges 11 8 0 11 11 15,49 Vidreres 88 44 31 57 88 15,63 Vilabertran 7 0 1 6 7 15,22 Vilablareix 1 1 0 1 1 1,20 Viladamat 3 5 2 1 3 10,34 Viladasens 6 1 5 1 6 66,67 Vilademuls 4 0 1 3 4 16,00 Viladrau 16 3 7 9 16 30,19 Vilafant 37 2 9 28 37 11,78 Vilajuïga 15 10 7 8 15 20,83 Vilallonga de Ter 4 0 4 0 4 26,67 Vilamacolum 10 9 3 7 10 50,00 Vilamalla 11 1 3 8 11 12,22 Vilamaniscle 1 2 1 0 1 25,00 Vilanant 1 0 1 0 1 6,25 Vila-Sacra 9 3 1 8 9 23,68 Vilaür 2 0 2 0 2 50,00 Vilobí d'Onyar 27 15 16 11 27 18,37 Vilopriu 2 1 1 1 2 28,57 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

Como se refleja en la tabla, el volumen de extranjeros más elevado se produce en municipios como Salt, Girona, Figueres y Lloret de Mar, que son municipios con elevada población.

Sin embargo, si nos fijamos en las tasas municipales de demanda, las tasas de extranjeros más elevadas se registran en municipios como Viladasens, Sant Pere Pescador, Ullà, Salt, Castelló d’Empúries y La Jonquera, municipios que, con la excepción de Salt, tienen menor población pero la presencia de extranjeros es muy importante.



8.2. Contratación registrada

8.2.1. Contratos según nacionalidad. Tasas municipales de contratación

Localidad UE No UE Total % Contratos 2 Agullana 35 56 91 52,30 Aiguaviva 32 291 323 40,58 Albanyà 9 11 20 28,17 Albons 14 7 21 23,60 Alp 95 16 111 29,05 Amer 3 233 236 21,89 Anglés 106 62 168 37,93 Arbúcies 96 309 405 39,55 Argelaguer 14 294 308 43,60 Armentera, L' 54 61 115 64,64 Avinyonet de Puigventós 11 169 180 31,45 Banyoles 125 28 153 26,15 Bàscara 16 337 353 22,52 Begur 176 6 182 19,89 Bellcaire d’Empordà 22 608 630 43,35 Besalú 57 9 66 34,64 Bescanó 33 66 99 30,97 Beuda 3 76 79 40,91 Bisbal d'Empordà, La 94 137 231 24,48 Biure 13 6 19 63,33 Blanes 537 280 817 31,39 Boadella i les Escaules 0 1.644 1.644 21,74 Bolvir 10 61 71 39,23 Bordils 26 55 81 49,09 Borrassà 3 11 14 19,44 Breda 10 93 103 21,06 Brunyola 11 50 61 61,00 Cabanelles 1 5 6 29,79 Cabanes 18 45 63 51,22 Cadaqués 69 13 82 46,94 Caldes de Malavella 62 292 354 17,37 Calonge 127 177 304 33,28 Camós 2 466 468 32,43 Campdevànol 8 10 18 14,16 Campllong 28 59 87 26,28 Camprodon 16 75 91 25,26 Canet d'Adri 1 82 83 22,37 Cantallops 2 16 18 50,00 Capmany 17 14 31 46,10 Cassà de la Selva 89 48 137 28,62 Castellfollit de la Roca 3 31 34 20,75 Castelló d'Empúries 655 379 1.034 53,17 Castell-Platja d'Aro 357 19 376 36,97 Cellera de Ter, La 22 1.117 1.139 39,92 Celrà 118 1.358 1.476 34,07 Cervià de Ter 9 314 323 53,01 Cistella 3 35 38 52,94 Colera 25 6 31 50,36 Colomers 1 14 15 50,00 Corçà 12 44 56 43,97 Cornellà del Terri 86 6 92 26,24 Crespià 8 432 440 48,39 Cruïlles, Monells i Sant Sadurní de l'He 12 39 51 39,10 Darnius 2 22 24 56,76 Das 5 19 24 45,83 Escala, L' 348 6 354 36,78 Espinelves 0 613 613 14,58

2 Porcentaje de contratos a extranjeros sobre el total de contratos de cada municipio



Localidad UE No UE Total % Contratos 2 Espolla 2 7 9 30,00 Esponellà 2 7 9 38,61 Far d'Empordà, El 6 37 43 33,85 Figueres 665 2.015 2.680 31,50 Flaçà 7 28 35 25,00 Foixà 1 2 3 20,00 Fontanals de Cerdanya 6 18 24 35,82 Fontanilles 3 50 53 80,30 Fontcoberta 6 24 30 37,04 Forallac 26 543 569 33,70 Fornells de la Selva 53 27 80 50,42 Fortià 6 6 12 44,59 Garrigàs 24 2 26 46,88 Garrigoles 1 68 69 75,00 Garriguella 41 27 68 56,48 Ger 7 6.445 6.452 40,96 Girona 1.760 4 1.764 23,03 Gombrèn 3 171 174 24,14 Gualta 53 12 65 70,89 Guils de Cerdanya 0 192 192 34,29 Hostalric 24 8 32 35,76 Isòvol 1 19 20 36,00 Jafre 2 772 774 50,00 Jonquera, La 357 16 373 55,67 Juià 8 29 37 10,91 Lladó 9 266 275 45,24 Llagostera 51 19 70 32,58 Llambilles 5 12 17 32,43 Llanars 6 166 172 40,00 Llançá 114 60 174 32,71 Llers 67 44 111 49,61 Llívia 24 3165 3.189 40,96 Lloret de Mar 2.105 0 2.105 43,71 Llosses, Les 2 6 8 66,67 Maçanet de Cabrenys 1 7 8 34,33 Maçanet de la Selva 64 1 65 25,15 Madremanya 3 12 15 56,25 Maià de Montcal 1 18 19 25,81 Masarac 9 22 31 61,76 Massanes 20 276 296 41,30 Meranges 6 22 28 58,33 Mieres 0 6 6 21,78 Mollet de Peralada 0 7 7 46,15 Molló 3 35 38 31,25 Montagut i Oix 4 38 42 35,78 Mont-Ras 23 38 61 22,68 Navata 8 1.523 1.531 17,10 Olot 366 6 372 30,03 Ordis 3 5 8 11,39 Osor 10 1.044 1.054 31,25 Palafrugell 475 940 1.415 33,08 Palamós 162 5 167 26,66 Palau de Santa Eulàlia 2 15 17 41,18 Palau-Sator 7 111 118 59,30 Palau-Saverdera 15 54 69 28,30 Palol de Revardit 13 305 318 26,91 Pals 86 1 87 29,78 Pardines 0 8 8 16,67 Parlavà 1 10 11 36,00 Pau 0 13 13 32,26 Pedret i Marzà 2 27 29 55,56 Pera, La 14 129 143 31,30 Peralada 42 52 94 34,48 Planes d'Hostoles, Les 13 7 20 42,21



Localidad UE No UE Total % Contratos 2 Planoles 3 22 25 34,48 Pont de Molins 6 20 26 34,15 Pontós 38 348 386 35,15 Porqueres 104 34 138 38,31 Port de la Selva, El 55 213 268 33,68 Portbou 26 76 102 29,41 Preses, Les 28 719 747 45,82 Puigcerdà 169 110 279 40,51 Quart 20 10 30 28,26 Queralbs 9 16 25 30,30 Rabós 6 76 82 80,00 Regencós 11 159 170 41,54 Ribes de Freser 6 327 333 18,47 Riells i Viabrea 16 53 69 26,40 Ripoll 60 6 66 20,34 Riudarenes 29 743 772 23,03 Riudaura 3 9 12 36,00 Riudellots de la Selva 201 1.238 1.439 44,13 Riumors 1 4 5 52,63 Roses 651 1 652 42,34 Rupià 5 1.481 1.486 40,91 Sales de Llierca 1 83 84 13,33 Salt 309 29 338 23,76 Sant Andreu Salou 18 70 88 40,89 Sant Aniol de Finestres 0 946 946 37,04 Sant Climent Sescebes 3 70 73 34,41 Sant Feliu de Buixalleu 17 10 27 19,82 Sant Feliu de Guíxols 206 210 416 35,13 Sant Feliu de Pallerols 4 212 216 47,13 Sant Ferriol 15 106 121 11,26 Sant Gregori 33 57 90 31,15 Sant Hilari Sacalm 81 41 122 39,65 Sant Jaume de Llierca 35 3 38 32,94 Sant Joan de les Abadesses 2 75 77 20,28 Sant Joan de Mollet 2 0 2 38,46 Sant Joan les Fonts 67 2 69 27,04 Sant Jordi Desvalls 9 16 25 52,38 Sant Julià de Ramis 45 3 48 27,78 Sant Julià del Llor i Bonmatí 41 6 47 41,05 Sant Llorenç de la Muga 3 9 12 38,46 Sant Martí de Llémena 0 4 4 32,00 Sant Martí Vell 4 7 11 26,92 Sant Miquel de Campmajor 0 535 535 16,67 Sant Miquel de Fluvià 14 689 703 53,49 Sant Mori 3 145 148 31,82 Sant Pau de Segúries 3 19 22 23,26 Sant Pere Pescador 298 20 318 58,25 Santa Coloma de Farners 139 45 184 27,93 Santa Cristina d'Aro 53 254 307 30,28 Santa Llogaia d'Àlguema 4 119 123 30,67 Santa Pau 8 13 21 17,55 Sarrià de Ter 23 22 45 23,91 Saus 5 73 78 32,73 Selva de Mar, La 3 182 185 51,02 Serinyà 18 53 71 65,57 Serra de Daró 12 13 25 77,38 Setcases 12 182 194 35,71 Sils 44 0 44 26,71 Siurana 3 82 85 45,95 Susqueda 6 2 8 50,00 Tallada d'Empordà, La 22 16 38 42,80 Terrades 4 106 110 54,55 Torrent 7 1.099 1.106 15,33 Torroella de Fluvià 8 14 22 71,25



Localidad UE No UE Total % Contratos 2 Torroella de Montgrí 528 9 537 42,64 Tortellà 4 621 625 20,93 Toses 3 64 67 33,33 Tossa de Mar 370 236 606 38,95 Ullà 36 11 47 74,52 Ullastret 2 6 8 20,31 Ultramort 2 120 122 88,00 Urús 0 39 39 21,43 Vajol, La 1 31 32 77,78 Vall de Bianya, La 9 111 120 28,07 Vall d'en Bas, La 43 96 139 32,09 Vallfogona de Ripollès 3 1 4 10,71 Vall-Llobrega 5 353 358 27,07 Ventalló 15 28 43 52,94 Verges 22 240 262 42,45 Vidrà 0 9 9 7,14 Vidreres 101 12 113 34,11 Vilabertran 1 18 19 29,90 Vilablareix 36 63 99 34,46 Viladamat 8 131 139 23,26 Viladasens 1 13 14 33,33 Vilademuls 14 14 28 37,65 Viladrau 30 4 34 19,18 Vilafant 32 52 84 27,72 Vilajuïga 6 174 180 22,47 Vilallonga de Ter 6 11 17 38,46 Vilamacolum 36 20 56 91,67 Vilamalla 52 4 56 25,31 Vilanant 5 216 221 51,61 Vila-Sacra 10 6 16 40,00 Vilaür 1 49 50 56,00 Vilobí d'Onyar 65 95 160 29,80 Vilopriu 0 76 76 57,14 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

En cuanto a contratación, el volumen de contratos a extranjeros más elevado se produce en los municipios de Ger, Llívia, Figueres, Lloret de Mar y Girona. Mientras que si nos centramos en las tasas municipales de contratación, los primeros puestos los ocupan los municipios de Vilamacolum, Ultramort, Fontanilles y Rabós, que tienen un tamaño poblacional muy inferior.



8.2.2. Contratos según sector económico

Localidad Agricultura y

pesca Construcción Industria Servicios

Sector sin actividad

Agullana 3 4 4 14 1 Aiguaviva 1 16 25 50 3 Albanyà 0 0 0 4 0 Albons 0 0 0 7 0 Alp 1 15 0 87 1 Amer 3 0 5 13 1 Anglés 8 41 11 75 0 Arbúcies 26 16 38 21 5 Argelaguer 1 2 10 10 0 Armentera, L' 32 14 7 31 3 Avinyonet de Puigventós 3 11 1 5 2 Banyoles 13 53 22 132 18 Bàscara 0 2 0 5 1 Begur 5 32 15 136 10 Bellcaire d’Empordà 3 5 2 20 0 Besalú 0 3 4 30 2 Bescanó 4 20 11 32 2 Beuda 0 0 0 2 0 Bisbal d'Empordà, La 8 27 19 81 5 Biure 0 4 0 1 0 Blanes 16 216 74 489 27 Boadella i les Escaules 0 1 0 2 0 Bolvir 0 5 0 15 1 Bordils 3 5 7 5 2 Borrassà 0 1 0 2 0 Breda 0 3 16 18 1 Brunyola 0 1 4 6 0 Cabanelles 1 2 0 2 0 Cabanes 1 4 1 4 2 Cadaqués 1 18 13 74 4 Caldes de Malavella 4 22 15 46 5 Calonge 4 93 9 111 13 Camós 0 1 0 0 0 Campdevànol 3 8 2 9 2 Campllong 1 19 2 21 7 Camprodon 1 10 8 18 3 Canet d'Adri 0 1 0 4 0 Cantallops 2 1 0 3 0 Capmany 7 5 3 11 0 Cassà de la Selva 15 29 22 90 7 Castellfollit de la Roca 0 0 2 8 0 Castelló d'Empúries 20 111 35 386 23 Castell-Platja d'Aro 9 100 19 472 32 Cellera de Ter, La 1 4 11 10 1 Celrà 6 34 13 68 10 Cervià de Ter 1 3 1 3 0 Cistella 1 0 1 1 1 Colera 3 6 1 19 0 Colomers 1 0 0 2 1 Corçà 1 7 2 1 0 Cornellà del Terri 8 23 52 69 4 Crespià 3 2 2 0 0 Cruïlles, Monells i Sant Sadurní de l'He 21 2 1 4 0 Darnius 2 2 0 2 0 Das 2 1 0 0 0 Escala, L' 13 48 18 191 19 Espinelves 0 0 1 2 0 Espolla 2 2 0 0 0 Esponellà 0 2 3 10 3 Far d'Empordà, El 0 4 0 7 0 Figueres 33 270 72 581 64






Flaçà 1 14 4 2 0 Fontanals de Cerdanya 0 5 0 2 0 Fontanilles 16 3 0 10 0 Fontcoberta 2 0 6 4 2 Forallac 5 12 18 23 1 Fornells de la Selva 97 56 14 98 7 Fortià 0 5 0 4 1 Garrigàs 9 0 1 9 0 Garrigoles 0 1 0 0 0 Garriguella 2 10 1 13 2 Ger 0 12 0 2 0 Girona 42 590 227 1.765 171 Gombrèn 0 0 0 1 0 Gualta 32 21 1 19 1 Guils de Cerdanya 0 4 0 1 0 Hostalric 14 17 12 14 3 Isòvol 0 4 0 1 0 Jafre 4 1 1 0 0 Jonquera, La 8 33 10 246 15 Juià 0 0 0 5 1 Lladó 0 8 0 7 1 Llagostera 6 55 7 43 9 Llambilles 0 3 2 3 0 Llanars 0 5 0 2 0 Llançá 3 18 15 28 3 Llers 5 19 2 26 2 Llívia 0 7 0 6 2 Lloret de Mar 7 179 54 1.456 51 Maçanet de Cabrenys 1 4 0 5 1 Maçanet de la Selva 9 22 9 63 3 Madremanya 0 0 0 2 0 Maià de Montcal 0 0 0 2 0 Masarac 1 1 2 1 0 Massanes 1 5 2 9 0 Mieres 0 1 0 8 0 Molló 2 1 0 2 0 Montagut i Oix 4 4 2 7 0 Mont-Ras 2 6 0 17 0 Navata 2 6 0 12 0 Olot 5 57 116 393 25 Ordis 0 0 1 2 0 Osor 1 1 0 1 0 Palafrugell 7 140 29 355 23 Palamós 13 93 25 244 13 Palau de Santa Eulàlia 1 0 0 1 0 Palau-Sator 20 6 3 12 1 Palau-Saverdera 1 4 1 4 0 Palol de Revardit 0 9 3 9 4 Pals 9 38 7 95 0 Parlavà 0 2 0 1 0 Pau 3 1 1 0 0 Pedret i Marzà 3 0 2 2 1 Pera, La 5 5 3 7 0 Peralada 12 16 2 26 2 Planes d'Hostoles, Les 0 6 4 12 0 Planoles 0 0 0 2 0 Pont de Molins 0 4 1 8 0 Pontós 0 5 2 4 0 Porqueres 6 15 37 68 7 Port de la Selva, El 4 5 2 21 1 Portbou 1 3 0 19 0 Preses, Les 6 6 62 24 0 Puigcerdà 6 130 11 127 4






Quart 7 15 2 18 3 Queralbs 1 5 1 6 3 Rabós 1 3 0 0 0 Regencós 1 2 0 8 0 Ribes de Freser 0 4 14 22 1 Riells i Viabrea 21 6 7 30 0 Ripoll 22 31 23 60 27 Riudarenes 6 1 6 12 0 Riudaura 1 0 0 1 0 Riudellots de la Selva 22 42 70 146 7 Riumors 1 3 0 1 0 Roses 20 103 35 455 37 Rupià 0 3 0 1 1 Sales de Llierca 0 0 0 1 0 Salt 26 240 51 283 39 Sant Andreu Salou 0 1 1 29 0 Sant Aniol de Finestres 0 1 1 3 1 Sant Climent Sescebes 4 4 1 6 1 Sant Feliu de Buixalleu 2 6 5 14 1 Sant Feliu De Guíxols 31 116 10 226 18 Sant Feliu de Pallerols 4 8 5 15 0 Sant Ferriol 0 2 1 4 1 Sant Gregori 13 43 10 43 5 Sant Hilari Sacalm 31 24 8 31 1 Sant Jaume de Llierca 0 3 6 12 0 Sant Joan de les Abadesses 2 2 2 11 1 Sant Joan de Mollet 1 0 0 0 1 Sant Joan les Fonts 2 5 24 57 1 Sant Jordi Desvalls 2 12 5 3 0 Sant Julià de Ramis 2 22 3 17 2 Sant Julià del Llor i Bonmatí 0 13 1 35 2 Sant Llorenç de la Muga 1 0 0 0 0 Sant Martí de Llémena 0 4 0 0 0 Sant Miquel de Campmajor 0 0 0 2 0 Sant Miquel de Fluvià 0 0 0 2 0 Sant Mori 0 0 0 1 0 Sant Pau de Segúries 0 0 0 1 0 Sant Pere Pescador 102 35 15 130 4 Santa Coloma de Farners 57 94 43 104 11 Santa Cristina d'Aro 3 28 5 46 5 Santa Llogaia d'Àlguema 1 3 0 3 0 Santa Pau 3 0 3 15 0 Sarrià de Ter 4 17 6 28 2 Saus 1 1 0 3 0 Selva de Mar, La 0 4 1 4 0 Serinyà 0 1 4 25 0 Serra De Daró 10 4 5 7 1 Setcases 0 0 0 5 0 Sils 3 16 9 36 6 Siurana 0 0 3 2 1 Tallada d'Empordà, La 13 10 4 8 0 Terrades 0 1 0 1 0 Torrent 0 4 1 4 0 Torroella de Fluvià 28 8 5 14 0 Torroella de Montgrí 82 84 29 324 25 Tortellà 0 1 3 1 1 Toses 0 2 0 4 0 Tossa de Mar 3 50 6 300 15 Ullà 43 18 8 18 2 Ullastret 0 2 0 1 0 Ultramort 12 3 6 5 0 Urús 0 3 0 1 0 Vajol, La 0 0 0 2 1






Vall de Bianya, La 0 4 6 8 1 Vall d'en Bas, La 4 11 12 23 1 Vall-Llobrega 4 2 0 12 2 Ventalló 19 14 4 12 1 Verges 7 31 1 16 1 Vidrà 0 0 0 1 0 Vidreres 4 29 15 90 6 Vilabertran 0 4 2 4 0 Vilablareix 6 42 10 57 16 Viladamat 0 5 1 1 0 Viladasens 1 1 0 2 0 Vilademuls 0 0 1 5 2 Viladrau 2 3 17 10 0 Vilafant 5 23 7 27 3 Vilajuïga 3 2 0 3 0 Vilallonga de Ter 0 2 0 1 0 Vilamacolum 17 4 5 10 1 Vilamalla 12 15 17 53 6 Vilanant 1 2 0 2 0 Vila-Sacra 1 8 2 5 1 Vilaür 0 0 0 1 0 Vilobí d'Onyar 9 22 7 49 2 Vilopriu 0 0 0 1 0 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

En la provincia de Girona, en volumen total de contratos destacan municipios como Girona, Lloret de Mar, Figueres, Blanes, Roses, Salt, Castell-Platja d’Aro, Olot, Castelló d’Empúries, Palafrugell y Torroella de Montgrí.

Sin embargo, por sectores económicos, tenemos que se distinguen distintos municipios según el sector del que estemos hablando: en Agricultura y pesca, destacan los municipios de Sant Pere Pescador, Fornells de la Selva y Torroella de Montgrí; en el sector Construcción, están en primer lugar Girona, Figueres, Salt, Blanes y Lloret de Mar; en Industria, los más importantes son Girona, Olot, Blanes, Figueres y Riudellots de la Selva; y finalmente, en el sector Servicios, que es el que tiene las cifras más elevadas de contratación a extranjeros, destacan los municipios de Girona, Lloret de Mar, Figueres, Blanes, Castell-Platja d’Aro y Roses.



CONCLUSIONES

La población extranjera en la provincia de Girona representa algo más de la quinta parte del total provincial, siendo mayoría los procedentes de países extracomunitarios (69,14% del total de extranjeros). El perfil tipo del extranjero residente en la provincia de Girona es el de un hombre originario de Marruecos. Por continentes, los europeos son los más numerosos pero les siguen muy de cerca los africanos.

En cuanto a los trabajadores afiliados a la Seguridad social, la proporción de afiliados extranjeros ha disminuido en el último año casi seis puntos porcentuales hasta alcanzar el 15,66% del total de afiliaciones provinciales. Dichos afiliados proceden principalmente de países no comunitarios (70,34%), mayoritariamente originarios de Marruecos y Rumania.

Un dato importante es el hecho de que las afiliaciones al Sistema de la Seguridad Social, siguiendo la tendencia existente desde el año 2007, han experimentado en el último año una variación negativa del 8,45%, esto se ve más acentuado en el género masculino.

En cuanto a los regímenes de afiliación, el régimen mayoritario de afiliación de extranjeros es el General, que acapara el 74,52% de la afiliación extranjera total.

Los demandantes parados extranjeros suponen el 30,42% del total provincial de demandantes parados y se han incrementado en el último año en un 40,84%.

El perfil tipo de estos demandantes parados es el de un extracomunitario (78,37% del total), principalmente con origen africano (tanto para hombre como para mujeres), de entre 25 y 45 años de edad, que acredita una experiencia laboral previa a la demanda que fundamentalmente solicita para el sector Servicios, y con un nivel formativo de Sin estudios o de Enseñanza Secundaria Obligatoria (con y sin titulación).

La contratación de extranjeros en la provincia de Girona en el año 2009 supone el 32,31% del total provincial mientras que el número de extranjeros contratados representa el 34,23% de los extranjeros contratados a nivel provincial. En cuanto a la variación interanual 2008/2009 del número de contratos formalizados con extranjeros, se ha producido un descenso del 24,59%, variación negativa muy superior que la que se produjo en la contratación general.

El perfil del contratado extranjero es el de un varón extracomunitario de origen africano (principalmente de Marruecos), con una edad comprendida entre 25 y 44 años y con un escaso nivel formativo o sin estudios, que trabaja en el sector Servicios, con un contrato temporal, en las modalidades Eventual por circunstancias de la producción o de Obra o servicio, de duración indeterminada y a jornada completa.

Respecto a la movilidad interprovincial, Girona ha sido en el año 2009 “exportadora” de trabajadores extranjeros, siendo Barcelona la provincia con la que el intercambio de trabajadores ha sido más intenso.

En cuanto a los beneficiarios de prestaciones por desempleo, casi la tercera parte de los beneficiarios de prestaciones por desempleo son extranjeros. En 2009, en número de beneficiarios extranjeros se ha incrementado en un 41,35%. En cuanto al tipo de prestación mayoritario en los extranjeros, tanto para comunitarios como para extracomunitarios, es la Prestación contributiva.



1. FUENTES Y BIBLIOGRAFÍA RELACIONADA

Fuentes:

O Instituto Nacional de Estadística. Padrón Municipal. Datos a 1 de enero de 2009.

O Instituto Nacional de Estadística. Encuesta de Población Activa. Cuarto trimestre de 2009.

O Instituto Nacional de Estadística. Encuesta de Población Activa. Cuarto trimestre de 2008.

O Ministerio de Trabajo e Inmigración. Subdirección General de Estadísticas Sociales y Laborales. Empresas y Trabajadores a 31 de diciembre de 2009.

O Ministerio de Trabajo e Inmigración. Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración. Observatorio permanente de la Inmigración.

O Servicio Público de Empleo Estatal. Subdirección General de Prestaciones.

O Servicio Público de Empleo Estatal. Observatorio de las Ocupaciones.

Bibliografía relacionada

O Naciones Unidas http://www.un.org/spanish/

O Organización Internacional del Trabajo http://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm

O Comisión Europea http://ec.europa.eu/news/culture/archives_es.htm?Page=1

O Eurostat http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=1090,30070682,1090_33076576&_dad=portal&_schema=PORTAL

O Parlamento Europeo http://www.europarl.es/index.php?opcion=3

O Ministerio de Trabajo e Inmigración http://www.mtin.es/

O Servicio Público de Empleo Estatal http://www.sepe.es/

O Observatorio de las Ocupaciones del SPEE https://www.redtrabaja.es/es/redtrabaja/static/Redirect.do?page=introObservatorio

O Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo http://www.fundaciontripartita.org/

O Instituto Nacional de Estadística http://www.ine.es/

O Ministerio de Igualdad http://www.migualdad.es/

O Cataluña http://www.oficinatreball.net/socweb/opencms/socweb_es/home.html

O Sistema Nacional de Empleo http://www.sistemanacionalempleo.es/



2. GLOSARIO DE TÉRMINOS

Actividad económica Agrupación de la actividad productiva según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009 R.D. 475/2007, de 13 de abril (B.O.E .nº 102,28-04)

Activos Personas de 16 o más años que suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción.

Beneficiario de prestaciones

Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía). Recoge los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el último día del mes de referencia, no incluyéndose, aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.

Demandante de empleo

Trabajador que se inscribe en los servicios públicos de empleo para la búsqueda de un empleo o mejorar el que ya posee, para recibir otros servicios ajenos al empleo o por la obligatoriedad de inscribirse para percibir una prestación por desempleo.

Contratos iniciados Son todos los contratos que se inician en el periodo estudiado.

Contratos registrados

Suma de todos los contratos procesados estadísticamente. (Iniciales, Conversiones y Adscripciones)

Inactivos Personas con 16 o más años que no son considerados ocupados o parados.

Índice de rotación Es el cociente entre el número total de contratos y el número total de personas que han tenido alguna contratación.

Movilidad Es la no coincidencia entre la localidad de domicilio de un trabajador y la del centro de trabajo para el que es contratado.

Número de personas contratadas

Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales, conversiones o adscripciones)

Ocupación Denominaciones según la Clasificación Nacional de Ocupaciones-94 (R.D. 917/1994, de 6 de mayo).

Ocupados Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia.

Ocupabilidad Probabilidad de que un parado encuentre empleo.

Parados Personas con 16 o más años que estando sin trabajo por cuenta propia o ajena, están disponibles para trabajar y hacen gestiones o toman medidas para buscar trabajo.

Paro registrado Demandantes de empleo existentes el último día del mes, exceptuando las situaciones que detalla la OM de 11 de marzo de 1985.

Provincia de destino Provincia en la que se va a desempeñar el puesto; donde se localiza el centro de trabajo.

Saldo El saldo de un ámbito geográfico es la diferencia entre el número de contratos que se realiza a los trabajadores que entran y el número de contratos que se realiza a los que salen. El signo de este saldo es el que define a una provincia o comunidad autónoma como emisora o receptora.



Sector económico Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques (agricultura, industria, construcción y servicios).

Tasa de actividad Es el porcentaje entre los activos y la población de 16 y más años.

Tasa específica de actividad

Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado. Se calcula mediante el cociente entre el número de activos de ese colectivo o intervalo de edades y la población en edad de trabajar correspondiente al colectivo o intervalo.

Tasa de contratos del colectivo

Pone en relación el número de contratos del colectivo con el número total en el ámbito geográfico objeto de estudio (expresado en porcentaje).

Tasa de demandas del colectivo

Pone en relación el número de demandantes del colectivo con el número total en el ámbito geográfico objeto de estudio (expresado en porcentaje).

Tasa de empleo Es el porcentaje entre el número de ocupados y la población de 16 y más años.

Tasa de entrada Es el porcentaje de contratos realizados a trabajadores foráneos para trabajar en una provincia, en relación al total de contratos registrados en dicha provincia.

Tasa de estabilidad Es el porcentaje entre el número de contratos indefinidos y el número de total de contratos.

Tasa de movilidad Es la proporción de contratos de una provincia que han implicado desplazamiento sobre el total de su contratación.

Tasa de ocupación Es el porcentaje de personas con empleo sobre la población en edad de trabajar. Se representa mediante el cociente entre la población ocupada y la mayor de 16 años por 100.

Tasa de paro Es el porcentaje entre el número de parados y el número de activos.

Tasa específica de paro

Es la tasa para un intervalo de edad o colectivo determinados. Se calcula mediante el cociente entre los parados comprendidos en ese colectivo o intervalo y los activos de dicho colectivo o intervalo por 100.

Tasa de salida Es el porcentaje de contratos realizados a trabajadores residentes en una provincia para trabajar en otra distinta, en relación al total de contratos registrados a domiciliados en dicha provincia.

Tasa de temporalidad

Es el porcentaje entre el número de contratos temporales y el total de contratos.

GIRONA Mercado de trabajo de los extranjeros 2009 … · Observatorio de las Ocupaciones Informe de...

Documents

Transcript of GIRONA Mercado de trabajo de los extranjeros 2009 … · Observatorio de las Ocupaciones Informe de...