NOTA: LA VERSIÓN FINAL DE ESTA GUÍA SERÁ CONFIRMADA UNA VEZ PUBLICADA LA CONVOCATORIA PARA EVALUADORES EN EL D.O.F.

GUÍA PARA ASPIRANTES A EVALUADOR

Y EVALUADORES

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Í N D I C E

PRESENTACIÓN ........................................................................................................................... 2

1. EL PAPEL DEL EVALUADOR ..................................................................................................... 3

2. PRINCIPIOS QUE RIGEN EL PROCESO DE EVALUACIÓN ................................................................... 3

3. BENEFICIOS ........................................................................................................................ 4

4. REQUISITOS ........................................................................................................................ 5

5. PROCESO DE SELECCIÓN DE CANDIDATOS .................................................................................. 6

1ᵃ ETAPA: INSCRIPCIÓN Y ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN .............................................................. 6

2ᵃ ETAPA: ENTREVISTAS ........................................................................................................... 6

3ᵃ ETAPA: FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN ..................................................................................... 6

6. TALLER DE HOMOLOGACIÓN DE CRITERIOS ............................................................................... 7

7. CALENDARIO DE ACTIVIDADES ................................................................................................ 7

8. COMPROMISOS DEL EVALUADOR ............................................................................................ 8

9. RETIRO ANTICIPADO DEL PROCESO DE FORMACIÓN DE EVALUADORES Y/O DE EVALUACIÓN ................. 9

FUNDACIÓN PREMIO NACIONAL DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN, A. C. ............................................... 10

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PRESENTACIÓN El Premio Nacional de Tecnología e Innovación® es el máximo reconocimiento a las organizaciones de México en Gestión de Tecnología e Innovación que, año con año reciben de manos del Presidente de la República, en una ceremonia solemne, una presea y un reconocimiento al esfuerzo de los trabajadores. La misión del Premio Nacional de Tecnología e Innovación® es orientar y apoyar el desarrollo empresarial de las organizaciones, mediante el reconocimiento, promoción y estímulo de procesos exitosos de gestión de tecnología e innovación. Cada organización ganadora en su categoría, se constituye en un modelo de gestión de tecnología e innovación a seguir. A partir de la implantación de su Modelo, generan productos y procesos innovadores que les proporcionan ventajas competitivas. Debido a lo anterior, el 10 de diciembre de 2010 fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el Decreto que marca la evolución del Premio Nacional de Tecnología a Premio Nacional de Tecnología e Innovación ampliando su alcance como un instrumento de política de innovación del Gobierno Federal (a través de la Secretaría de Economía y el CONACYT), con la finalidad de reconocer los logros de las organizaciones que realizan desarrollo tecnológico e innovaciones. El PNTi ha logrado obtener reconocimiento a nivel nacional gracias al compromiso desinteresado que desempeña el Grupo Evaluador, el cual ha sido primordial en estos 17 años de existencia. Por ello, nos complace invitarte a participar como evaluador en la XVIII edición del Premio Nacional de Tecnología e Innovación®, proceso que representa la oportunidad profesional de integrarse a una comunidad de expertos en Gestión de Tecnología e Innovación, en la cual se intercambian ideas, experiencias y se generan redes de conocimiento. La presente guía detalla los requisitos necesarios para los interesados en participar en el proceso de selección de este reconocido Grupo.

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1. EL PAPEL DEL EVALUADOR Durante XVII ediciones, el Grupo Evaluador del Premio Nacional de Tecnología e Innovación®, ha sido conformado por expertos en Gestión de Tecnología e Innovación, representantes de los sectores privado, público y académico. La investidura como evaluador del PNTi es un cargo honorario, no remunerado y de vigencia anual, que conlleva al compromiso de:

Conocer el Modelo Nacional de Gestión de Tecnología y los procesos del PNTi;

Desarrollar e impulsar esquemas de Gestión de Tecnología e Innovación;

Ser objetivo en sus evaluaciones y opiniones;

Crear herramientas que incrementen la competitividad de las Organizaciones Mexicanas;

Cuidar la imagen del PNTi y demostrar su compromiso inquebrantable con los principios que rigen al mismo; y

Firmar el Código de Ética y Conducta que asegura la confidencialidad de la información a lo largo del proceso de evaluación.

La objetividad y confidencialidad del proceso de evaluación del Premio se mantienen gracias a la integridad de los evaluadores, quienes dedican anualmente un promedio de 6,000 horas al proceso de evaluación y que por su amplia experiencia en procesos de gestión de tecnología e innovación dan solidez y transparencia a las resoluciones del PNTi.

2. PRINCIPIOS QUE RIGEN EL PROCESO DE EVALUACIÓN

Confidencialidad;

Imparcialidad;

Equidad;

Transparencia, y

Objetividad.

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3. BENEFICIOS

Al participar como evaluador del Premio Nacional Tecnología e Innovación® podrás:

Desarrollar habilidades e incrementar la experiencia y conocimientos en el diagnóstico y análisis de la madurez de los sistemas de administración de tecnologías e innovación con base en el Modelo Nacional de Gestión de Tecnología®;

Conocer los mejores sistemas y procesos de gestión de tecnología e innovación del país;

Participar en actividades de promoción de la cultura de la gestión de tecnología e innovación en México;

Consolidar conocimientos, habilidades y actitudes, lo cual te permitirá generar capacidades de liderazgo en el tema de la GdT+i;

Asistir al Taller de Homologación de Criterios del Grupo Evaluador del PNTi, en el que compartirás experiencias y buenas prácticas de líderes empresariales en los temas de Gestión e Innovación;

Robustecer tus técnicas de análisis en la dinámica organizacional, y

Fungir como agente de cambio dentro de tu Organización.

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4. REQUISITOS

Para pertenecer al selecto Grupo de Evaluadores, es necesario reunir los siguientes requisitos: 1. Experiencia mínima comprobable, ya sea por formación académica o por experiencia mínima

de cinco años, en al menos dos o más de las siguientes especialidades:

Integración de sistemas de gestión de tecnología;

Elaboración, implementación y actualización de la estrategia de la empresa y/o de los negocios;

Vigilancia e inteligencia tecnológica;

Habilitación de tecnologías y recursos;

Gestión de la propiedad intelectual;

Gestión de la innovación (producto, proceso, mercadotecnia u organizacional);

Orientación a mercados y clientes;

Recursos humanos;

Productividad, competitividad; e

Indicadores de gestión. 2. Manifestar competencias que complementen la formación académica tales como:

Experiencia en el liderazgo de gestión de procesos;

Trabajo en equipo;

Visión empresarial;

Habilidad de comunicación oral y escrita;

Análisis y solución de problemas;

Enfoque a resultados; y

Adaptabilidad al cambio. 3. Ocupar nivel gerencial o superior en su desempeño laboral. 4. Experiencia en Gestión de Proyectos a nivel organizacional; 5. Residencia permanente en la República Mexicana; 6. Disponibilidad de tiempo y autorización de sus jefes inmediatos para participar en el proceso

de evaluación.

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5. PROCESO DE SELECCIÓN DE CANDIDATOS

1ᵃ ETAPA: INSCRIPCIÓN Y ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN 1. Completar el formato con la información solicitada de la página web http://www.pnt-

herramienta.org.mx/, registro de aspirantes a evaluador y anexar una fotografía digital reciente a color a resolución mínima de 150 dpi;

2. Curriculum Profesional (máximo 2 cuartillas) 3. Carta Compromiso del directivo o funcionario de mayor rango, o bien, del titular del área a

la que el aspirante a evaluador pertenezca institucional o empresarialmente, que manifieste la aceptación, compromiso, apoyo en tiempo, así como el respaldo económico para que el aspirante participe en el proceso de evaluación, y que avale la experiencia del aspirante; y

4. Una recomendación académica, laboral, gubernamental y/o empresarial. 5. Enviar documentos a: esly.cordero@pnt.org.mx; 6. La Fundación Premio Nacional de Tecnología e Innovación revisará que las candidaturas

cumplan con el perfil y la documentación solicitada en esta guía.

2ᵃ ETAPA: ENTREVISTAS 1. Aquellos candidatos que cumplan con el perfil serán convocados a una entrevista virtual

(telefónica ó skype) que realizarán los integrantes del Comité Técnico, en la que se cotejará la experiencia laboral y académica, así como las competencias requeridas para desarrollar las funciones de evaluador, y

2. Los candidatos que obtengan un dictamen positivo serán convocados a la Tercera Etapa.

3ᵃ ETAPA: FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN 1. Asistir al Taller de Formación y Capacitación, siendo éste de carácter obligatorio; 2. Los candidatos que obtengan un dictamen positivo podrán integrarse al Taller de

Homologación de Criterios, (ver punto 5) como aspirantes a Evaluador, y 3. Los aspirantes deberán participar en el proceso de evaluación de la edición en curso en

todas las actividades.

NOTA: Aquellos evaluadores de ediciones anteriores al 2010 deberán cursar el Taller de Formación y Capacitación, con la finalidad de actualizar conceptos y temas relacionados con Innovación, tema que se incorporó en la edición del 2010.1

1 El 10 de diciembre de 2010 fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el Decreto que marca la evolución del

Premio Nacional de Tecnología a Premio Nacional de Tecnología e Innovación, ampliando su alcance como un

instrumento de fomento y reconocimiento a los logros de las organizaciones que realizan desarrollo tecnológico e

innovaciones, lo que les permite establecer prácticas de creación de valor, fortalecer su competitividad y asegurar su

permanencia en el mercado

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6. TALLER DE HOMOLOGACIÓN DE CRITERIOS

El Taller de Homologación de Criterios se lleva a cabo anualmente, en diversos estados de la República con el objetivo de unificar criterios, establecer procedimientos de evaluación, determinar metodologías y periodos de trabajo, así como fomentar sinergias fuera de los ámbitos laborales y académicos que permitan sacar el máximo provecho de esta experiencia.

A partir del 2011 se ha contado con la presencia de Líderes Empresariales, que comparten sus conocimientos y generan comunidades de aprendizaje con el Grupo Evaluador, lo cual los mantiene a la vanguardia en temas de GDT+i.

A lo largo de diecisiete años el Taller de Homologación de Criterios ha sido parte Fundamental del entrenamiento al Grupo Evaluador para poder establecer cimientos de una cultura de compromiso y disciplina.

El acto de asistir al Taller de Evaluadores del PNTi, es signo inequívoco de la voluntad de cumplir cabalmente con las obligaciones contenidas en el Código de Conducta y someterse a los procedimientos y sanciones a que pueda haber lugar por su incumplimiento.

7. CALENDARIO DE ACTIVIDADES

NOTA: Una vez publicada la convocatoria de selección y formación de evaluadores del Premio, se darán a conocer las fechas definitivas del proceso.

Actividad Fecha Duración Modalidad Costo

Envío de documentación obligatoria

Mayo-Junio 1 día Virtual Sin costo

Entrevista Junio 1 día Virtual Sin costo

Taller Formación y Capacitación (Aspirantes)

Julio 1 día Presencial Sin costo

(Aspirante cubre viáticos)

Taller de Homologación Julio 3 días Presencial Sin costo

(Aspirante cubre viáticos)

Evaluación de segunda etapa (Reporte Extenso)

Octubre 9 días Presencial Sin costo

Evaluación de tercera etapa (Visitas de campo/

Presentaciones)

Noviembre-Diciembre

1 ó 2 días Presencial Organización participante

/FPNTi cubre viáticos

Ceremonia de Entrega Marzo 2017 1 día Presencial Aspirante cubre viáticos

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8. COMPROMISOS DEL EVALUADOR

El comportamiento del Grupo Evaluador se encuentra regulado por el Código de Conducta, que establece responsabilidades respecto al Proceso de Evaluación, así como las obligaciones que conlleva el nombramiento como Evaluador:

Conducirse con una conducta honesta e intachable;

Comprometerse al posicionamiento del PNTi como el máximo reconocimiento a la Gestión de Tecnología e Innovación;

Conducirse con transparencia y confidencialidad absoluta con respecto a todas las actividades de evaluación del Premio;

Desempeñarse de manera profesional, responsable e imparcial;

Evaluar a las organizaciones participantes con los criterios de evaluación del Modelo Nacional de Gestión de Tecnología e Innovación y la Herramienta de Evaluación, en los tiempos publicados en la Convocatoria anual, la Guía de Participación y los acordados en el Taller de Homologación del Grupo Evaluador, y

Coadyuvar a la mejora de las organizaciones participantes mediante la evaluación, buscando siempre que la retroalimentación resultante les sea de utilidad.

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9. RETIRO ANTICIPADO DEL PROCESO DE FORMACIÓN DE EVALUADORES Y/O DE

EVALUACIÓN

El retiro injustificado de un aspirante, evaluador u organización que haya expresado por escrito su consentimiento para la participación de un representante como aspirante o evaluador para el proceso de formación y capacitación del Premio Nacional de Tecnología e Innovación en fecha anterior a la finalización del proceso de evaluación de la Décima Octava Edición, tendrá como sanciones:

La pérdida del nombramiento por violación al Código de Ética y Conducta, implicará la separación definitiva del Grupo Evaluador, y

La imposibilidad para presentar futuras candidaturas.

Las organizaciones no podrán proponer futuras candidaturas para evaluadores, excepto en aquellos casos en los que el directivo inmediato superior del participante fundamente por escrito las causas que motivaron la separación anticipada, mismas que deberán ser comprobables.

El Comité Técnico analizará detalladamente las causas expuestas y emitirá su fallo definitivo e inapelable en dos sentidos: la incorporación futura al Grupo Evaluador, o bien, la suspensión definitiva.

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FUNDACIÓN PREMIO NACIONAL DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN, A. C.

La Fundación Premio Nacional de Tecnología e Innovación, A.C. (FPNTi), es una entidad privada sin fines de lucro, con el objetivo de generar procesos de investigación y gestión que permitan establecer prácticas de creación de valor en las organizaciones mexicanas, lo cual contribuye a su competitividad y asegure su permanencia en el mercado. Así mismo, la FPNTi es el organismo encargado de la coordinación del Premio Nacional de Tecnología e Innovación®.

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