Julio 2012 V.0

Guía para búsqueda de empleo

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Gracias por venir. Me presento…

Herènia Casas

Responsable fidelización de candidatosherenia.casas@infojobs.net

¿Quién conoce InfoJobs?

Gracias a InfoJobs…

Cada media hora…

47 personas firmarán un contrato de trabajo 296 personas habrán gestionado su carrera en nuestra web

5 empresas habrán publicado 58 puestos de trabajo

Cada día… Se publican más de 80.000 puestos vacantes Más de 12.000 empresas ofrecen empleo (8 de cada 10 grandes

empresas españolas utilizan InfoJobs )

Fuente: InfoJobs

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Gracias a InfoJobs…

Nota: Contratos firmados el 2011 en España a través de InfoJobs, según el estudio independiente de Salvetti & Llombart 5

¡En 2011 repartimos 330.925 alegrías!

Somos más de 200 personas…

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1. Búsqueda de empleo

2. Alta en InfoJobs

3. Inscripción en ofertas

4. Seguimiento candidaturas

5. La entrevista de trabajo

6. Consejos

1. Búsqueda de empleo

Búsqueda de empleo

Búsqueda genérica

Búsqueda avanzada

-Buscar en otros países- Población- Nivel de estudios-Tipo de contrato-Antigüedad de las ofertas-….

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Búsqueda de empleo

Mi área/Mis búsquedas y alertas

¿Puedo guardar mis Búsquedas? SÍ

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Búsqueda de empleo

Conexión con redes socialesAhora puedes ver qué amigos están en InfoJobs

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2. Alta en InfoJobs

Alta candidatos

¿Qué necesitas? Un emailDar de alta tu CV

¿Cuántos CVs puedo tener? Hasta 5 CVs

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Alta candidatos

¡Ya estás a 4 pasos de inscribirte en ofertas!

Obligatorios Recomendables

Alta candidatos

Consejos para realizar tu CV y carta de presentación: orientación en la búsqueda de empleo, cómo pasar una entrevista…

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Espacio Orientación Laboral

orientacion-laboral.infojobs.net

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Pon atención en los detalles: la expresión, la ortografía, el email …

Completa todos los apartados para que la empresa tenga la máxima información (fotografía, recomendaciones…)

Actualiza tu perfil. Para un reclutador es importante que la fecha de actualización de tu CV sea reciente así como todos tus datos.

Haz visible tu CV en nuestra base de datos. Los reclutadores buscan directamente en ella.

Enriquece tu CV con diferentes palabras, expresiones, competencias… Los reclutadores pueden buscar CVs por palabras clave (como tú haces en Google).

Consejos para crear tu CV

Alta candidatos

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Cuida tu identidad digital!

91% de las empresas buscan en Google antes de contratarCuida el detalle en la información profesional y personalIncluye tus redes sociales

Alta candidatos

Perfil público,tu mejor presentación profesional en Internet

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Alta candidatos

¿Por qué este servicio? Tus conocimientos y trayectoria profesional estarán al alcance de cualquier persona que te busque en Internet

¿Cómo funciona?Toda la información se obtiene de tu CV principal de InfoJobs. Sólo tienes que activarlo y añadir tu descripción.

Perfil público,tu mejor presentación profesional en Internet

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ESTRUCTURA

150-200 palabrasEmpezar por las conclusiones y continuar con las justificaciones. Explica por qué te consideras el candidato ideal y después justifícalo.

- Quién soy (profesionalmente).- Qué aporto.- Cierre.

TONO:

Adaptado a la oferta (formal, informal).Personalizada, única, conocimiento de la empresa.Sector/jerga (dentro de un límite).

Alta candidatos

Carta de presentación

CONTENIDO

LogrosDiferenciador: la marca TÚ, factores diferenciales, personales.Compromiso

3. Inscripción en ofertas

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Inscripción en InfoJobs

Antes de inscribirse reflexionar sobre: QUÉ puedo hacer QUÉ quiero hacerQUÉ sé hacer

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Busca información en las propias ofertas de trabajo ya publicadas en www.infojobs.net

Inscripción en InfoJobs

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1. Estudia en qué categorías se publican las ofertas que te interesan y amplía el abanico de tu búsqueda.

2. Aprovecha la información de la oferta para redactar tu carta de presentación, mejorar tu CV o buscar otras ofertas

Inscripción en InfoJobs

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1. Puedes recibir ofertas como ésta por e-mail2. Puedes compartir esta oferta en redes sociales o por e-mail

Inscripción en InfoJobs

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Lee la oferta atentamente y comprueba que tu perfil se adecúa a ella Si crees que encajas, ¡inscríbete! (aunque haya muchos candidatos) .

¿Vas a inscribirte? Infórmate sobre la empresa: visita su web…

Presta especial atención al cuestionario previo (si lo hay).

La carta de presentación es clave. Personalízala para Diferenciarte.

Antes de inscribirte en una oferta…

Inscripción en InfoJobs

4. Seguimiento candidaturas

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Seguimiento candidaturas

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Notificación de estados de tus candidaturas!

Información detallada de la inscripción!

Recibe actualizaciones en tu móvil!

Seguimiento candidaturas

5. La entrevista de trabajo

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Preparación: conseguirás confiar en ti mismo y tendrás la tranquilidad que vas a hacerlo lo mejor posible.

Claridad, entusiasmo y concisión son algunas de las claves que debes tener en cuenta en todas tus respuestas. Haz preguntas. Es señal de interés para el puesto. ¿Te encaja la oferta?

Analiza los resultados, anota puntos fuertes y débiles. Puede servirte para una segunda entrevista o para próximas entrevistas en otras empresas.Si no te llaman, intenta contactar con la empresa para conocer el estado de tu candidatura.

Entrevista

http://blog.infojobs.net/

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La entrevista telefónica: errores frecuentes a evitar

No tener ni idea de quien te llama.

No recordar nada de la oferta en la que te inscribiste.

Respuestas a preguntas clave que contradicen el CV.

No mostrar total disponibilidad para fijar una cita.

Hacer preguntas inapropiadas al entrevistador:¿Qué empresa es? ¿Qué salario?

Confirmar interés y situación actual.

Confirmar elementos clave: experiencia, idioma, tecnología que se busca, etc.

Conocer al candidato en su propio discurso.

Confirmar que no hay ninguna incompatibilidad no identificada anteriormente.

Asegurar la viabilidad de la entrevista para ambas partes.

Objetivos del seleccionador

Entrevista

6. Consejos

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1. Conócete y da lo mejor de ti mismo

2. Aprovecha la información de tu sector

3. Utiliza diferentes formas de buscar empleo

4. Personaliza tu candidatura

5. Cuida tu imagen online

6. Fórmate (formacion.infojobs.net)

¡Muchas gracias por tu atención!