Guia Reconocimiento Dinamica de Sistemas
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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD Curso Dinámica de Sistemas DINÁMICA DE SISTEMAS Guía para el desarrollo del reconocimiento del curso Temáticas revisadas: protocolo del curso y módulo del curso. Estrategia de aprendizaje: trabajo colaborativo. Pasos para el desarrollo del trabajo: Proponer un nombre para el equipo, logo y lema. Cada participante debe hacer su propuesta, y deben llegar a la selección del mejor, por votación o consenso. Luego seleccionar una persona que oficie como constructor del mapa conceptual, dos que lo hagan como revisores críticos del mismo y dos más como revisen las críticas y hagan las mejoras pertinentes al mapa y construyan un documento, en el que se evidencie todo el proceso. Leer el protocolo académico del curso y revisar el módulo del curso para tomar de allí los elementos más importantes que permitan la construcción del mapa conceptual. Ingresar al foro de reconocimiento del curso e incluir una participación con el mapa conceptual (un estudiante). Una vez se incluya el mapa realizar la crítica argumentada del mismo (por dos estudiantes) y finalmente realizar un documento grupal (dos estudiantes), en el que se incluyan el mapa inicial, las críticas al mismo y la nueva propuesta del mapa. Este documento debe contener: portada, con el nombre de las personas que contribuyeron activamente en el desarrollo del producto, nombre del equipo, logo y lema; desarrollo de la actividad; conclusiones, en la que se incluyan los hallazgos hechos con la lectura del documento. Tanto el logo como el eslogan deben ser usados en los tres trabajos colaborativos que siguen. Producto esperado: documento en pdf, a un espacio de interlineado y con letra verdana, tamaño 12. El nombre del documento debe ser: reconocimiento_del equipo. Para una mayor y eficaz comunicación usar el correo interno del curso. ¡Éxitos en esta experiencia de aprendizaje!
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5/9/2018 Guia Reconocimiento Dinamica de Sistemas - slidepdf.com
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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNADCurso Dinámica de Sistemas
DINÁMICA DE SISTEMAS
Guía para el desarrollo del reconocimiento del curso
Temáticas revisadas: protocolo del curso y módulo del curso.Estrategia de aprendizaje: trabajo colaborativo.
Pasos para el desarrollo del trabajo:
Proponer un nombre para el equipo, logo y lema. Cada participante debehacer su propuesta, y deben llegar a la selección del mejor, por votacióno consenso. Luego seleccionar una persona que oficie como constructordel mapa conceptual, dos que lo hagan como revisores críticos delmismo y dos más como revisen las críticas y hagan las mejoraspertinentes al mapa y construyan un documento, en el que se evidencietodo el proceso.
Leer el protocolo académico del curso y revisar el módulo del curso paratomar de allí los elementos más importantes que permitan laconstrucción del mapa conceptual.
Ingresar al foro de reconocimiento del curso e incluir una participacióncon el mapa conceptual (un estudiante). Una vez se incluya el maparealizar la crítica argumentada del mismo (por dos estudiantes) yfinalmente realizar un documento grupal (dos estudiantes), en el que seincluyan el mapa inicial, las críticas al mismo y la nueva propuesta
del mapa. Este documento debe contener: portada, con el nombre delas personas que contribuyeron activamente en el desarrollo delproducto, nombre del equipo, logo y lema; desarrollo de la actividad;conclusiones, en la que se incluyan los hallazgos hechos con la lecturadel documento. Tanto el logo como el eslogan deben ser usados en lostres trabajos colaborativos que siguen.
Producto esperado: documento en pdf, a un espacio de interlineado y conletra verdana, tamaño 12. El nombre del documento debe ser:reconocimiento_del equipo.
Para una mayor y eficaz comunicación usar el correo interno del curso.
¡Éxitos en esta experiencia de aprendizaje!
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