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H. AYUNTAMIENTO DE TLAYACAPAN PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 2013 DIRECCION INSTANCIA DE LA MUJER

Responsable de la Elaboración Aprobación _____________________________ _______________________ C. CARINA SALINAS SANCHEZ C. PAULINO AMARO MEZA DIRECTORA INSTANCIA DE LA MUJER PRESIDENTE MUNICIPAL El presente programa operativo anual 2013, se formuló con fundamento en los artículos 26 segundo párrafo, 33, 34, 47 y 48 de la Ley Estatal de Planeación; Articulo 15 de la Ley de Presupuesto, Contabilidad y gasto Público y Artículos 38, fracción VII, 49, 54, 55 y 57 de la Ley Orgánica Municipal.

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CONTENIDO

I. DIAGNOSTICO DEL SECTOR…………………………………………………………………………3-4 II. MISION Y VISION…………………………………………………………………………………..5 III. RESUMEN DE RECURSOS FINANCIEROS………………………………………………………..6 IV. PROYECTOS POR UNIDAD RESPONSABLE………………………………………………………7-9

El presente programa operativo anual 2013, se formuló con fundamento en los artículos 26 segundo párrafo, 33, 34, 47 y 48 de la Ley Estatal de Planeación; Articulo 15 de la Ley de Presupuesto, Contabilidad y gasto Público y Artículos 38, fracción VII, 49, 54, 55 y 57 de la Ley Orgánica Municipal.

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I. DIAGNOSTICO DEL SECTOR

Fomentar la igualdad, la no discriminación y erradicación de la violencia contra las mujeres es uno de los ejes centrales de la administración. Por tal fin las mujeres a las cuales se les atienden con respeto discreción y se les orienta y canaliza de acuerdo al problema, se presenta a la instancia de gobierno correspondiente, asesoría legal, atención psicológica, juez de paz, en caso necesario se les acompaña al ministerio público de Yautepec si así lo requieren. Se llevan a cabo talleres a madres y padres de familia en las diferentes comunidades pertenecientes al municipio procurando siempre que se reflexione sobre cómo educar mejor a nuestros hijos para evitar que sean presa fácil de las adicciones. Con la finalidad de brindar una mejor atención a las mujeres que sufren violencia en sus distintas modalidades, se solicita apoyo al Instituto Estatal de las mujeres para el Estado de Morelos, se llevan los talleres a funcionarios para sensibilizar se tiene el apoyo del Presidente Municipal para el proyecto del FODEIMM. De igual manera se han organizados talleres de capacitación: Globoflexia, Repostería etc. Programa mujer escribe cambia tu vida. Así como pláticas y conferencias con temas de interés para mejorar la calidad de vida de las familias.


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FORTALEZA Personal capacitado Disposición al trabajo a realizar Conocimiento de las actividades a realizar Estar en contacto permanente con el instituto Morelense de la Mujer y otras dependencia Disposición de trabajo

OPORTUNIDADES Contar con la confianza de las mujeres

DEBILIDADES No contar con el personal suficiente No se cuenta con el material necesario No se cuenta con los recursos económicos suficientes Equipo de cómputo insuficiente

AMENAZAS Recortes presupuestales


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MISIÓN Y VISIÓN

MISION

Impulsar la perspectiva de género en el municipio y en los diferentes sectores sociales, con la finalidad de promover la participación de las Mujeres en Igualdad de condiciones y oportunidades que los hombres en los procesos económicos, políticos sociales y culturales.

VISIÓN: Lograr la equidad entre mujeres y hombres, proponiendo nuestras relaciones sociales, fortaleciéndonos como una instancia de investigación, análisis y asesorías en política pública con perspectiva de género del Municipio.


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III. Resumen de recursos financieros (miles de pesos)

Unidad Responsable de Gasto

Gasto corriente y social Gasto de inversión

Municipal Federal

Federal

Estatal Municipal Ramo 33

Prog. Fed.

DIRECCION INSTANCIA DE LA MUJER

210,000.00

Total dependencia

210,000.00


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IV. Proyectos por Unidad Responsable de Gasto

Unidad responsable Clave presupuestal: DIMM

Nombre: DIRECCION INSTANCIA MUNICIPAL DE LA MUJER

Relación de proyectos por Unidad Responsable de gasto

Proyectos

Gasto corriente y social (Miles de pesos)

Inversión (Miles de pesos)

Municipal Federal

Federal

Estatal Municipal Ramo 33

Prog. Fed.

Modelo municipal para la detección, atención y empoderamiento de las mujeres víctimas de violencia de género en Tlayacapan, Morelos.

70,0000.00

Taller de capacitación 70,000.00

Taller de capacitación para sensibilizar a funcionarios en materia de igualdad y equipo de género.

70,000.00

Total

210,000.00

Observaciones


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P r o y e c t o

Número: DIM (P-1) Tipo: ( X) institucional ( ) de inversión Prioridad: 01

Nombre: MODELO MUNICIPAL PARA LA DETECCIÓN, ATENCIÓN Y EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN TLAYACAPAN, MORELOS.

Localidad(s): TLAYACAPAN, MORELOS

Población objetivo del proyecto

Hombres: 8,102 Mujeres: 8,441 Total: 16,543

C l a s i f i c a c i ó n f u n c i o n a l

Finalidad: 2. DESARROLLO SOCIAL

Función: 2.6. PROTECCION SOCIAL

Subfunción: 2.6.8. OTROS GRUPOS VULNERABLES

Vinculación con el Plan Municipal de Desarrollo

Eje rector: 2.12.3. DESARROLLO SOCIAL

Objetivo: LOGRAR LA EQUIDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES, PROPONIENDO NUESTRAS RELACIONES SOCIALES, FORTALECIÉNDONOS COMO UNA INSTANCIA DE ASESORÍAS EN POLÍTICA PUBLICA CON PERSPECTIVA DE GÉNERO DEL MUNICIPIO

Estrategia: PONIENDO ESPECIAL ÉNFASIS EN CIERTOS DERECHOS HUMANOS RECONOCIDOS TANTO EN EL MARCO NORMATIVO LOCAL COMO INTERNACIONAL. CON LA FINALIDAD DE IDENTIFICAR LAS BRECHAS DE DESIGUALDAD EN EL EJERCICIO Y GOCE DE DERECHOS ENTRE HOMBRES Y MUJERES.

Vinculación con el Programa de Mediano Plazo

Programa:

Objetivo:

Características del proyecto

Objetivo(s): QUE CONTRIBUYA A LA DISMINUCIÓN Y POSTERIOR CIERRE DE LA PROBLEMÁTICA DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN LAS MUJERES DEL MUNICIPIO DE TLAYACAPAN, MORELOS Y AL IMPULSO DE SU EMPODERAMIENTO Y DESARROLLO HUMANO.

Estrategia(s): DESARROLLAR ACTIVIDADES DE DIFUSIÓN Y DIVULGACIÓN SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES, PROMOVIENDO LA ELIMINACIÓN DE ESTEREOTIPOS ESTABLECIDOS EN FUNCIÓN DE GÉNERO. COMBATIR LA DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL. CONOCER LA ATENCION QUE BRINDAN OTRAS AREAS DEL AYUNTAMIENTO PARA DIRIGIR A LAS MUJERES DE MANERA SEGURA, PARA RECIBIR LA ATENCION QUE NECESITAN.

Acciones de coordinación con otros órdenes de gobierno.

INSTITUTO DE LA MUJER DE MORELOS

Acciones de concertación con la sociedad:

INFORMAR Y ADECUAR A LA POBLACIÓN PARA PROCURAR QUE NO SE SIGA EXPANDIENDO LA DISCRIMINACIÓN. INFORMAR LA MANERA DE EVITAR LA DISCRIMINACIÓN EN EL HOGAR. RESPETARSE ENTRE LOS INDIVIDUOS DE LA COMUNIDAD

Beneficio social y/o económico:

LA OPORTUNIDAD DE TENER LA MISMA IGUALDAD ENTRE HOMBRES, TANTO EN EL ÁMBITO LABORAL, SOCIAL Y POLÍTICO

Observaciones:

Información financiera del proyecto institucional (Gasto corriente y social)

Rubro Programación trimestral de avance financiero (Miles de pesos)

Subtotales 1er. Trimestre 2do. Trimestre 3er. Trimestre 4to. Trimestre

Total

Municipal 70,000.00 17,500.00 17,500.00 17,500.00 17,500.00

Servicios personales 61,031.66 15,257.91 15,257.91 15,257.91 15,257.91

Materiales y suministros 4,000.00 1,000.00 1,000.00 1,000.00 1,000.00

Servicios generales 4,968.33 1,242.08 1,242.08 1,242.08 1,242.08

El presente programa operativo anual 2013, se formuló con fundamento en los artículos 26 segundo párrafo, 33, 34, 47 y 48 de la Ley Estatal de Planeación; Articulo 15 de la Ley de Presupuesto, Contabilidad y gasto Público y Artículos 38, fracción VII, 49, 54, 55 y 57 de la Ley Orgánica Municipal. 8

P r o y e c t o


Nombre: TALLER DE CAPACITACION.










Objetivo: LOGRAR LA EQUIDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES, PROPONIENDO NUESTRAS RELACIONES SOCIALES, FORTALECIÉNDONOS COMO UNA INSTANCIA DE ASESORÍAS EN POLÍTICA PUBLICA CON PERSPECTIVA DE GÉNERO DEL MUNICIPIO

Estrategia: PONIENDO ESPECIAL ÉNFASIS EN CIERTOS DERECHOS HUMANOS RECONOCIDOS TANTO EN EL MARCO NORMATIVO LOCAL COMO INTERNACIONAL. CON LA FINALIDAD DE IDENTIFICAR LAS BRECHAS DE DESIGUALDAD EN EL EJERCICIO Y GOCE DE DERECHOS ENTRE HOMBRES Y MUJERES.


Programa: TALLERES DE CAPACITACION

Objetivo: GENERAR MICRO-EMPRESAS FAMILIARES


Objetivo(s): GENERAR AUTOEMPLEO A MUJERES

Estrategia(s): TALLERES DE: REPOSTORIA, GLOBOFLEXIA, CULTURA DE BELLEZA, INDUSTRIALIZACION DE LA HOJA MAIZ, PRODUCCION DE HONGOS DE SETA, HIDROPONIA (BIOESPACIOS), REPUJADO Y PINTURA TEXTIL, SOYA INDUSTRIALIZACION DE FRUTAS Y HORTALIZAS, TECNOLOGIAS DOMESTICAS, ELABORACION DE PRODUCTOS LACTEOS, MASO TERAPIA, HORTALIZAS (HUERTO DE TRASPATIO) TALLER DE CORTE Y CONFECCION.


AYUNTAMIENTO S.E.P.


CONVOCATORIA PARA ASISTIR A LOS TALLERES, DIFUSION CON LA MISMA SOCIEDAD.


GENERAR CONOCIMIENTOS DE ALGUN TALLER EN ESPECIFICO Y A FUTURO TENER UNA MICRO-EMPRESA.

Observaciones:




Total

Municipal 70,000.00 17,500.00 17,500.00 17,500.00 17,500.00





P r o y e c t o


Nombre: TALLER DE CAPACITACION SENCIBILIZAR A FUNCIONARIOS EN MATERIA DE IGUALDAD Y EQUIDAD DE GENERO, TLAYACAPAN.










Objetivo: SENCIBILIZAR A FUNCIONARIOS EN MATERIA DE IGUALDAD DE GENERO

Estrategia: TALLERES


Programa: INSTITUTO DE LA MUJER DE MORELOS

Objetivo: SENCIBILIZAR A FUNCIONARIOS EN MATERIA DE IGUALDAD DE GENERO


Objetivo(s): TRATAR CON IGUALDAD Y EQUIDAD A MUJERES Y HOMBRES.

Estrategia(s): DINAMICAS DE ACEPTACION DE LAS PERSONAS Y SU FORMA DE VIDA Y GENERO


AYUNTAMIENTO INSTITUTO DE LA MUJER DE MORELOS



RECIBIR UN TRATO DIGNO Y AMABLE, SIN DISCRIMINAR GENERO FOMENTO DE ESTRATEGIAS PARA RECIBIR LOS MISMOS BENEFICIOS

Observaciones:




Total

Municipal 70,000.00 17,500.00 17,500.00 17,500.00 17,500.00





Ficha técnica del indicador

Clave: DIM Denominación: MODELO MUNICIPAL PARA LA DETECCIÓN, ATENCIÓN Y EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN TLAYACAPAN, MORELOS.

Tipo: Estratégico

x De Gestión

Sentido de la medición:

X Ascendente

Descendente

Regular

Dimensión:

Eficiencia

X Eficacia

Calidad

Economía

Frecuencia de medición:

X Mensual

Bimestral

Trimestral

Semestral

Anual

Otro:

Interpretación: A mayor valor del indicador se incrementa la cantidad de recursos ejercidos en obras públicas del municipio.

Método de cálculo: Unidad de medida

Línea base Meta 2013

2007 2008 2009 2010 2011 2012

X Valor absoluto Porcentaje Razón o promedio

Tasa de variación Otro:

Porcentaje ¿? ¿? ¿? ¿? ¿? ¿? 16,543

Programación de la meta 2013 Primer trimestre Segundo trimestre Tercer trimestre Cuarto trimestre

16,543

Glosario:

Fuente de información: DIRECCION INSTANCIA DE LA MUJER

Observaciones:


Ficha técnica del indicador Clave: DIM Denominación: TALLER DE CAPACITACION

Tipo: Estratégico

x De Gestión


X Ascendente

Descendente

Regular

Dimensión:

Eficiencia

X Eficacia

Calidad

Economía


X Mensual

Bimestral

Trimestral

Semestral

Anual

Otro:




2007 2008 2009 2010 2011 2012



Porcentaje ¿? ¿? ¿? ¿? ¿? ¿? 16,543


16,543

Glosario:


Observaciones:


Ficha técnica del indicador

Clave: DIM Denominación: TALLER DE CAPACITACION SENCIBILIZAR A FUNCIONARIOS EN MATERIA DE IGUALDAD Y EQUIDAD DE GENERO, TLAYACAPAN.

Tipo: Estratégico

x De Gestión


X Ascendente

Descendente

Regular

Dimensión:

Eficiencia

X Eficacia

Calidad

Economía


X Mensual

Bimestral

Trimestral

Semestral

Anual

Otro:




2007 2008 2009 2010 2011 2012



Porcentaje ¿? ¿? ¿? ¿? ¿? ¿? 16,543


16,543

Glosario:


Observaciones:


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