Hidalgo y Manzur (2008) Informe de Competitividad Mundial 2008 IMD (Suiza) Universidad de Chile...

Hidalgo y Manzur (2008)

Informe de Competitividad Mundial

2008IMD (Suiza)

Universidad de ChileEmbargo date: May 15, 2008

Informe preparado por Enrique Manzur Mobarec, Ph.D.Pedro Hidalgo Campos, M.Sc.

Departamento de AdministraciónFacultad de Economía y Negocios

Santiago, Mayo de 2008


Competitividadde las Empresas

Competitividadde las Empresas

Creación de Valor

Creación de Valor

¿Qué es y para qué sirve la competitividad de un país?

COMPETITIVIDADdel PAIS

COMPETITIVIDADdel PAIS

DesempeñoEconómico

EficienciaNegocios

EficienciaGobierno

Infraestructura

CalidadDe Vida

CalidadDe Vida

DesarrolloSustentable

DesarrolloSustentable

DisminuciónPobreza

DisminuciónPobreza

OtrosOtros

ES

TR

AT

EG

IA


IMD y el Informe de Competitividad Mundial

(WCY)IMD (Suiza)- Dentro de las 15 mejores escuelas de negocios en el mundo

(Financial Times, 2008)

IMD ha publicado el WCY desde el año 1989- Estudio de competitividad más importante del mundo- Departamento de Administración de la Facultad de Economía y

Negocios de la Universidad de Chile decide ingresar como socio institucional en el año 1999


METODOLOGÍA


¿Cómo medimos la competitividad?

Competitividaddel País

Competitividaddel País

Evaluación macroeconómica de la economía nacional (80 variables)

Grado en que las políticas de gobierno favorecen la competitividad (73 variables)

Grado en que las empresas se desempeñan en forma innovadora, eficiente y responsable(70 variables)

Grado en que los recursos básicos, tecnológicos, científicos y humanos cumplen las necesidades de negocios (108 variables)



EficienciaGobierno

EficienciaGobierno

EficienciaNegocios

EficienciaNegocios

InfraestructuraInfraestructura


Ranking

254 variables para calcular el ranking– 131 variables “duras” (variables estadísticas de fuentes

nacionales e internacionales) – 123 variables “blandas” (encuestas a ejecutivos y

expertos nacionales e internacionales)

Cálculo del ranking– Por cada variable, se calcula un valor estandarizado

para cada una de las 55 economías– Dado que los datos de las economías están

estandarizados, estos pueden agregarse en 20 sub-factores

– Estos 20 sub-factores son agregados para obtener el ranking para cada uno de los 4 factores y el ranking global


RESULTADOS


Ranking de Competitividad 2008

Rank 08 Rank 07 EconomíaÍndice

08Índice

07

1 1 ESTADOS UNIDOS 100,000 100,000

2 2 SINGAPUR 99,330 99,121

3 3 HONG KONG 94,964 93,541

4 6 SUIZA 89,656 90,432

5 4 LUXEMBURGO 84,405 92,207

6 5 DINAMARCA 83,852 91,926

7 12 AUSTRALIA 83,500 82,387

8 10 CANADA 82,852 83,824

9 9 SUECIA 82,464 84,119

10 8 HOLANDA 80,476 85,864

11 13 NORUEGA 79,516 81,992

12 14 IRLANDA 77,638 81,856

13 18 TAIWAN 77,359 76,050

14 11 AUSTRIA 75,028 83,184

15 17 FINLANDIA 75,025 77,337

16 16 ALEMANIA 74,735 78,022

17 15 CHINA 73,758 79,484

18 19 NUEVA ZELANDA 73,374 75,506

19 23 MALASIA 73,199 74,091

20 21 ISRAEL 72,408 74,321

21 20 REINO UNIDO 71,904 75,447

22 24 JAPON 70,028 72,405

23 22 ESTONIA 69,648 74,303

24 25 BELGICA 68,746 71,543

25 28 FRANCIA 66,012 62,561

26 26 CHILE 64,173 68,567

27 33 TAILANDIA 63,096 57,758

28 32 REPUBLICA CHECA 62,247 59,624

Rank 08 Rank 07 Economía Índice 08 Índice 07

29 27 INDIA 60,625 63,380

30 34 ESLOVAQUIA 59,365 57,722

31 29 COREA 58,884 61,564

32 40 ESLOVENIA 57,904 55,172

33 30 ESPAÑA 57,515 61,208

34 37 JORDANIA 56,725 57,132

35 PERU 56,284

36 31 LITUANIA 56,234 61,071

37 39 PORTUGAL 54,657 55,984

38 35 HUNGRIA 52,932 57,627

39 41 BULGARIA 51,392 48,737

40 45 FILIPINAS 50,478 47,163

41 38 COLOMBIA 50,396 56,899

42 36 GRECIA 48,761 57,431

43 49 BRASIL 48,576 44,706

44 52 POLONIA 47,986 42,734

45 44 RUMANIA 47,549 47,286

46 42 ITALIA 46,921 48,268

47 43 RUSIA 45,736 47,315

48 48 TURQUIA 45,535 45,221

49 53 CROACIA 45,203 38,523

50 47 MEXICO 43,825 45,305

51 54 INDONESIA 41,52 37,410

52 51 ARGENTINA 40,205 43,350

53 50 SUDAFRICA 39,054 44,479

54 46 UCRANIA 38,17 45,479

55 55 VENEZUELA 31,143 30,954


Chile cae en el índice de competitividad, pero le alcanza para mantenerse en el lugar 26


Evolución en el índice: países latinoamericanos

2005 2006 2007 2008CHILE 72,184 69,997 68,567 64,173PERÚ 56,284

COLOMBIA 51,407 57,351 56,899 50,396BRASIL 49,856 46,416 44,706 48,576MÉXICO 41,483 44,871 45,305 43,825

ARGENTINA 37,826 43,663 43,350 40,205VENEZUELA 30,282 32,662 30,954 31,143


En los últimos 3 años:- Perdimos 8 puntos en el índice- Brasil subió casi 4 puntos en el año 2008- Argentina y México subieron más de 2 puntos

entre el año 2005 y el año 2008- Pasamos de estar a más de 20 puntos del

segundo país latinoamericano de la muestra (Colombia) en el año 2005 a estar a menos de 8 puntos de Perú y a sólo 13 puntos de Colombia este año 2008

Evolución países latinoamericanos


Evolución de Chile por factor

DESEMPEÑO ECONOMICO EFICIENCIA GOBIERNO

EFICIENCIA NEGOCIOS INFRAESTRUCTURA


Fuerte posicionamiento en Eficiencia


Débil posicionamiento en Infraestructura y Desempeño Económico


Diamante de competitividad


Chile: Fortalezas

DESEMPEÑO ECONOMICO

EFICIENCIA GOBIERNO

EFICIENCIA NEGOCIOS

INFRAESTRUCTURA

Flujos de inversión hacia Chile (% del PIB)

Resistencia de la economía a ciclos económicos

Atractiva plataforma de negocios (?)

Evasión tributaria no es un problema

Financiamiento de las pensiones está consolidado

Apertura comercial y no discriminación a inv. extranjeras

Disponibilidad de administradores calificados

Estricto manejo del riesgo en el sistema financiero

Grandes empresas son eficientes para estándar int.

Disponibilidad de ingenieros calificados

Telecomunicaciones satisface los requerimientos

Buena calidad en transporte aéreo


Chile: Debilidades

DESEMPEÑO ECONOMICO

EFICIENCIA GOBIERNO

EFICIENCIA NEGOCIOS

INFRAESTRUCTURA

Bajo nivel de empleo (% población) y empleo juvenil

Bajo nivel de sofisticación en las exportaciones

Alta inflación

Alta tasa de contribuciones previsionales

Subsidios Gubernamentales

Regulaciones laborales

Baja productividad

Baja participación femenina en la fuerza laboral

Baja disponibilidad de capital de riesgo

Sist. educacional y de salud no satisface las necesidades

Suministro de energía no está adecuadamente garantizado

Baja inversión en I&D y escasa participación de privados


Desafíos para Chile

• En cuatro años, pasamos de pelear en el grupo mundial a mantener el liderazgo en la zona americana.

• Para alcanzar el desarrollo, no debemos contentarnos con sólo tener la posición de liderazgo en la región.

• Es imprescindible que Chile mejore enormemente su posicionamiento en infraestructura y desempeño económico mediante una serie de reformas.

• En cuatro años, pasamos de pelear en el grupo mundial a mantener el liderazgo en la zona americana.

• Para alcanzar el desarrollo, no debemos contentarnos con sólo tener la posición de liderazgo en la región.

• Es imprescindible que Chile mejore enormemente su posicionamiento en infraestructura y desempeño económico mediante una serie de reformas.



• Laborales: que fomenten la flexibilidad y el desarrollo de capital humano.

• Fiscales: que faciliten atender de manera eficaz y eficiente las necesidades sociales y de infraestructura y que permitan a la vez, obtener una más equitativa base de generación de ingresos tributarios.

• Financieras: que promuevan el ahorro interno e incentiven la inversión y la creación de empleo.

• Laborales: que fomenten la flexibilidad y el desarrollo de capital humano.

• Fiscales: que faciliten atender de manera eficaz y eficiente las necesidades sociales y de infraestructura y que permitan a la vez, obtener una más equitativa base de generación de ingresos tributarios.

• Financieras: que promuevan el ahorro interno e incentiven la inversión y la creación de empleo.



• en energía: que posibiliten desarrollar una matriz energética confiable y diversificada.

• en educación y salud: que permitan mejorar su calidad y eficiencia.

• en I&D: que fomenten la inversión en I&D a través de un trabajo tripartito entre el Estado, las universidades y el sector privado.

• en comercio exterior: que promuevan la exportación de productos más elaborados.

• en energía: que posibiliten desarrollar una matriz energética confiable y diversificada.

• en educación y salud: que permitan mejorar su calidad y eficiencia.

• en I&D: que fomenten la inversión en I&D a través de un trabajo tripartito entre el Estado, las universidades y el sector privado.

• en comercio exterior: que promuevan la exportación de productos más elaborados.


Información de contacto:Enrique Manzur Mobarec

9783378 – [email protected]

Pedro Hidalgo Campos

9783375 – [email protected]

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