Es el conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador, preservndolo de los riesgos de salud por las tareas del cargo y el ambiente fsico donde se ejecutan.

Es el estudio y control de las condiciones de trabajo, variables situacionales que influyen de manera poderosa en el comportamiento humano.

Eliminacin de las causas de enfermedad profesional.Reduccin de los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos fsicos.Prevencin del empeoramiento de enfermedades o lesionesMantenimiento de la salud de los trabajadores y aumento de la productividad por el control del ambiente de trabajo.

Por la educacin del personalManteniendo el estado alerta ante los riesgosPor el estudio y observacin de nuevos procesos o materiales que pueden utilizarseLOS MISMOS PUEDEN OBTENERSE MEDIANTE

El mismo contiene:Un plan organizadoServicios mdicos adecuadosPrevencin de riesgos para la saludServicios adicionales, como parte de la inversin empresarial sobre la salud del empleado y de la comunidad.

Exmenes de admisinCuidados relativos a lesiones personales, provocados por enfermedades profesionalesPrimeros auxiliosEliminacin y control de reas insalubresRegistros mdicos adecuadosSupervisin en cuanto a higiene y saludRelaciones ticas y de cooperacin con la familia del empleado enfermoUtilizacin de hospitales de buena categoraExmenes mdicos peridicos de revisin y chequeo

Riesgos qumicos (intoxicaciones, dermatosis industrial, etc)Riesgos fsicos (ruidos, temperaturas extremas)Riesgos biolgicos ( microorganismos patgenos)

Programa informativo destinado a mejorar los hbitos de vida, higiene y saludPrograma regular de convenios o colaboracin con entidades locales para prestacin de radiografas, programas recreativos, conferencias, pelculas, etc.Verificaciones interdepartamentales (entre supervisores, mdicos y ejecutivos) sobre cambios de tipo de trabajo, de departamento o de horarioPrevisiones de cobertura financiera para casos espordicos de prolongada ausencia del trabajador por enfermedad o accidente, con planes de seguro colectivo o seguro mdico (recibe salario normal)Extensin de beneficios mdicos a empleados, pensionados, incluidos planes de pensin o de jubilacin

ELEMENTOS:IluminacinTemperaturaRuido

METODOS PARA CONTROLAR EL RUIDO:Eliminacin del ruido en el elemento que lo produce (reparacin de engranajes)Separacin de la fuente de ruido mediante pantallas o disposicin de mquinasAislamiento de la fuente de ruido dentro de murosTratamiento acstico de techos, paredes y pisosEquipos de proteccin individual (protector auricular)

ES EL CONJUNTO DE MEDIDAS TCNICAS, EDUCATIVAS, MDICAS Y PSICOLGICAS PARA PREVENIR ACCIDENTES Y ELIMINAR LAS CONDICIONES INSEGURAS DEL AMBIENTE Y PARA INSTITUR TCNICAS PREVENTIVAS

PLAN DE SEGURIDAD:Adaptacin del hombre al trabajo (seleccin)Adaptacin del trabajo al hombre (racionalizacin del trabajo)Factores sociopsicolgicos (educacin, temperamento)Entrenamiento y preparacin de tcnicos y operariosControl de cumplimiento de normas de seguridadSimulacin de accidentesInspeccin peridica de equiposPrimeros auxiliosVestuario del personal (anteojos, guantes, cascos, botas)

PRINCIPIOS:Apoyo activo de la administracin (discusiones, toma de medidas, mantenimiento de un programa)Mantenimiento de personal dedicado a seguridadInstruccin de seguridad para cada empleadoIntegracin de todos los empleados en el espritu de seguridad, deben aceptarlo y asimilarlo

La seguridad es una responsabilidad de lnea y una funcin de staff.

CONTEMPLA 3 REAS:Prevencin de accidentesPrevencin de robosPrevencin de incendios

el que ocurre en el trabajo y provoca directa o indirectamente, lesin corporal, perturbacin funcional o enfermedad que ocasiona muerte, prdida total o parcial, permanente o temporal de la capacidad para el trabajo

Clasificacin:Accidente sin dejar de asistir al trabajoAccidente con inasistencia al trabajo:Incapacidad temporalIncapacidad permanente parcialIncapacidad total permanenteMuerte

La VI Conferencia Internacional sobre Estadstica del Trabajo estableci el Coeficiente de Frecuencia y el Coeficiente de Gravedad como medidas para el control y evaluacin de los accidentes. Ambos son utilizados en casi todos los pases, permitiendo comparaciones internacionales al lado de comparaciones entre ramos diferentes de industrias.Coeficiente de Frecuencia:

CF = (N de accidentes con incapacidad * 1.000.000)N horas / hombre trabajadas

Coeficiente de Gravedad

CG = (N de das perdidos * 1.000.000)N horas / hombre trabajadas

Plan de vigilancia:Control de entrada y salida de personalControl de entrada y salida de vehculosEstacionamiento fuera del rea de la fbricaRonda por los terrenos de la fbrica y por el interior de la mismaRegistro de mquinas, equipos y herramientasControles contables (reas de compras, almacn de herramientas, expedicin y recibo de mercancas) sobrefacturacin, subfacturacin, pago de facturas sin registro, sin facturacin.

Clasificacin de los incendios en categoras

CATEGORATipo de combustiblePrincipales Agentes ExtintoresCuidados PrincipalesAPapel, madera, tejidos, trapos empapados en aceite, basura.Espuma - Soda y cido Agua.Eliminacin del calor empapando con aguaBLquidos inflamables, aceites y derivados del petrleo (tintas, gasolinas, etc)Gas carbnico Polvo qumico seco Espuma.Neutralizacin del comburente con sustancia no inflamableCEquipos elctricos conectadosGas carbnico Polvo qumico secoIdemDGases inflamables bajo presinPolvo qumico seco Gas carbnico.Idem

ARTCULO 4: La higiene y seguridad en el trabajo comprender las normas tcnicas y medidas sanitarias, precautorias, de tutela o cualquier otra ndole que tengan por objeto:Proteger la vida, preservar y mantener la integridad psicofsica de los trabajadoresPrevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos centros o puestos de trabajoEstimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevencin de los accidentes o enfermedades que puedan derivarse de la actividad laboral

ARTCULO 5: A los fines de la aplicacin de esta ley considranse como bsicos los siguientes principios y mtodos de ejecucin:Creacin de servicios de higiene y seguridad en el trabajo de carcter asistencial.Reglamentos por ramas de actividad, especialidades profesionales y dimensin de las empresas.Distincin entre las actividades normales, penosas, riesgosas, determinantes de vejez o agotamiento prematuros y/o las desarrolladas en lugares o ambientes insalubres.Normalizacin de los trminos en higiene y seguridad para la clasificacin de los accidentes, lesiones y enfermedades del trabajo, especialmente de los fsicos, fisiolgicos y psicolgicos

ARTCULO 2: obra en construccin es todo trabajo de ingeniera y arquitectura realizado sobre inmuebles, comprendiendo excavaciones, demoliciones, construcciones, mejoras, grandes mantenimientos, montajes e instalaciones de equipos y toda otra tarea que se derive o se vincule a la actividad principal de las empresas constructoras.ARTICULO 7: El empleador es el principal y directo responsable. Deber:Crear y mantener las condiciones de trabajo que aseguren la proteccin fsica y mental y el bienestar de los trabajadoresReducir la siniestralidad laboral a travs de la prevencin de riesgos

ARTCULO 12: Derechos y Obligaciones de los trabajadores:Someterse a los exmenes peridicos y recibir informacin completa sobre los resultadosSometerse a los procesos teraputicos para el tratamiento de enfermedades y lesionesCumplir con las normas y planes de prevencinAsistir a los cursos de capacitacin que se dicten durante las horas de trabajoUsar los equipos de personal y utilizar correctamente los materiales, maquinas herramientas, dispositivos, etc.Observar las indicaciones de carteles y avisos que indiquen medidas de proteccinInformar al empleador de todo hecho o circunstancia riesgosa