Hipervículos
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CIRCULARES
CONCEPTO CARACTERSITICAS CLASES:
• EXTERNA • EJEMPLO • INTERNA • EJEMPLO
ESTILOS BLOQUE EXTREMO SEMI BLOQUE BLOQUE
CIRCULARES CONCEPTO Comunicaciones escritas de interés común, con el mismo contenido o texto dirigido a un grupo específico de personas tanto interna como externamente. CARACTERISTICAS: Se debe tener en cuenta los siguientes aspectos:
• Tratar un solo tema • Iniciar y finalizar el texto con frases de cortesía • Redactar de forma clara, precisa, concreta y concisa • Emplear un estilo gramatical natural, sencillo y continuo • Utiliza los formatos normalizados en el manual de procedimientos de cada
organización.
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CLASES
1. LA CIRCULAR GENERAL: esta se dirige a un grupo especifico de personas.
2. LA CARTA CIRCULAR: esta dirigida en forma personalizada.
INICIO
CIRCULAR DC-6-0158 Bogotá D.C., 14 de septiembre de 2011 PARA TODO EL PERSONAL ASUNTO: Actualización historia laboral Con nuestro cordial saludo, les solicitamos diligenciar el formulario adjunto para actualizar los datos personales y profesionales de todos nuestros funcionarios. Es imprtante anexar fotocopia de diplomas y cerificcados de participación en cursos, semianrios, diplomados y otros estudios. Esta información se debe entregar antes del primero de octubre, en las oficinas de dirección de talento humano. Muchas garcias por su postiva coloboración. ISABEL CRISTINA MIRANDA RÍOS Directora de Talento Humano Anexos: uno (un folio) Transcriptor: Alejandra Bernal Miranda
INICIO
CIRCULAR DG-1-059 Bogotá D.C., 15 de septiembre de 2011 PARA COORDINADORES DE CAPACITACIÓN ASUNTO: Compendio Actualizado Cordial saludo, señores cordiandores. Les comunicamos que la edición actualizada sobre documentación organizacional será publicada en el presente año. Así mismo, informamos que para obtener ejemplar original lo pueden adquirir en las oficinas ICONTEC o en las librerias autorizadas. El objetivo del Instituto colombiano de Normas Técnicas es presentar recomenadaciones para la elaboración de diferentes tipos de documentos que se generan en la sorganizaciones y proyectar una adeucuada imagen coorporativa. Su actualización se hace periodicamenete y s einforma anuestos usuarios, con el fin de evitar la adquisición de palgios, ejemplares sin actualizar o adulterados. Hasta nueva comunicación. PEDRO VARGAS GÓMEZ Director General Transcriptor: Alejandra Bernal INICIO
3cm
4cm 2cm
ESTILO BLOQUE
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CIRCULAR
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Código
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Ciudad de origen y fecha
2 a 3 interlineas libres
GRUPO DESTINATARIO __________________________________________________________
2 interlineas libres
ASUNTO: _____________________________________________________________________
1 a 2 interlineas libres
Texto con saludo incluido _______________________________________________________
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1 a 2 interlineas libres
Despedida ___________________________________
4 a 5 interlineas libres
NOMBRE DEL REMITENTE Cargo 2 interlineas libres Anexos (opcional) 1 interlinea libre Transcriptor: ___________________________
3cm
3cm-4cm 2cm
4cm ESTILO BLOQUE EXTREMO
0 a 1 interlinea libre
CIRCULAR
1 a 2 interlineas libres
Código
1 a 2 interlineas libres
Lugar y Fecha de elaboración
2 a 3 interlineas libres
GRUPO DESTINATARIO
2 interlineas libres
ASUNTO: ______________________________
2 a 3 interlineas libres
Texto con saludo incluido ______________________________________________
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1 a 2 interlineas libres
Despedida: _____________________
4 a 5 interlineas libres
NOMBRE DEL REMITENTE Cargo