I CONGRESO INTERNACIONAL

Innovación Social para el Cambio

Empleo e Inclusión

* Un Congreso diferente

Las nuevas realidades europeas e internacionales requieren de enfoques más dinámicos e innovadores que nos ayuden a hacer frente a realidades sociales tan duras como las que vivimos.

En Europa contamos con un tejido social amplio que soporta estoico el impacto de las políticas sociales que los estados desarrollan, lo que nos lleva a reperti-nos continuamente una serie de preguntas: ¿son estas intervenciones las más adecuadas? ¿por qué no obtenemos unos mayores resultados si invertimos tanto dinero? ¿es necesario un nuevo enfoque? ¿hay que repensar la intervención social?

Nuestro objetivo es crear una confluencia de buenas prácticas con diferentes actores y así lograr plantear cambios y acciones concretas desde la innovación social con el fin de responder a estas cuestiones. Que-remos ofrecer un congreso diferente, con ponencias magistrales de expertos internacionales, talleres de trabajo, comunicaciones inspiradoras para la innova-ción, técnicas y herramientas para la implementación de esa innovación, presentación de proyectos y buenas prácticas, espacios de coworking, impacto en redes y comunicación a nivel internacional, presenta-ción de proyectos para financiadores, comidas y cafés de trabajo.

No se trata únicamente de un espacio de ponencias sino de una convergencia de cooperación y creación de innovación y emprendimiento social, herramientas fundamentales en la transformación de la realidad para conseguir que los colectivos más vulnerables sean ciudadanos activos y dignos, dueños de un cambio que les pertenece.

PONENCIAS MAGISTRALESPonencias de expertos de diversos ámbitos

SEMANA EUROPEA POR EL EMPLEO INCLUSIVOImplementación de la Semana Europea por el Empleo Inclusivo en España. Conexión entre empresas y demandadores de trabajo.

TALLERESWorkShops para trabajar diversas metodologías de innovación social, creatividad y empleo inclusivo.

COCINA DE PROYECTOSEspacio para desarrollar y poner en marcha diversos proyectos.

MERCADO DE EMPRENDIMIENTO SOCIALMercado de productos de base social. Espacio de con�uencia y de trá�co constante donde las diferentes entidades exponen sus recursos e ideas.

ACTIVADES COMPLEMENTARIASOcio y cultura vinculados a la temática

MESAS REDONDASIntercambio de buenas prácticas

INVESTIGACIÓNExposición de proyectos y paneles

I CONGRESO INTERNACIONALInnovación social para el cambio.

Empleo e Inclusión

ACTIVIDADES EN EL CONJUNTO DEL CONGRESO:

Todo esto se concreta en la celebración de diferentes actividades de temá-ticas variadas y todas ellas complementarias, buscamos que el participante y el asistente sean parte activa en el desarrollo de este evento y puedan hacer sus propuestas al tiempo que puedan decidir qué experiencias quie-ren conocer de primera mano por ser las más útiles para el cambio que buscan en su realidad local. Esto reviste al evento de cierta complejidad en cuanto a la organización por lo que las clasificamos en 3 grupos de activi-dades:

Semana Europea por el Empleo inclusivo:

Iniciativa inspirada en la experiencia francesa y promovida por el proyecto europeo DESC a lo largo de la cual se realizan diferentes actividades enca-minadas a la generación de oportunidades de empleo para personas con discapacidad. Contiene talleres, un espacio donde presentar candidaturas y la actividad “Café-NET” para el encuentro entre candidatos con disca-pacidad y empresarios interesados en la contratación y la elaboración de un Manifiesto por el empleo inclusivo.

Mercado de emprendimiento social:

Espacio de exposición ubicado en el patio central del Palau en el que diferentes iniciativas y proyectos emprendedores que generan impacto positivo en la realidad social pueden colocar un stand en el que darse a conocer, vender productos y comunicar su idea. Se reservará un espacio todos los días para que los emprendedores expongan su iniciativa y se realizarán talleres complementarios.

I Congreso Internacional de Innovación Social para el Cambio: Empleo e Inclusión:

Comprende la exposición de ponencias, mesas redondas, celebración de talleres y espacio para la comunicación de paneles de proyectos e investi-gaciones.

PONENCIAS MAGISTRALES:

- Mike Evans - ex presidente de la EUSE y promotor de la Caja de Herramientas Europea del Empleo Con Apoyo.

- Rafa Cuesta – Economía alternativa

- Raúl Contreras – Medición de impacto

- Luis Ignacio Álvarez González (Universidad de Oviedo) - La Innovación Social en España desde la perspectiva de las Organizaciones No Lucrativas: resultados preli-minares.

- Vanessa Mato Santiso (Universidad Coruña) - Innovación social en el ámbito de la inserción laboral en España: relaciones intersectoriales ofreciendo nuevas respues-tas a necesidades sociales.

- Maria Mercedes Jabardo Velasco - Empleo y mujer.

- Josep Mª Esquirol - Filosofía de Proximidad.

WORKSHOPS:- Taller de elaboración de Currículum Vitae - Iván Reche

- Taller de creatividad y diseño de productos – Jaume Romagosa

- Elaboración de Manifiesto por el Empleo Inclusivo – EASPD

- Elaboración de presentaciones para financiadores y ronda de finan-ciadores - INUIT

- Taller Economía Circular - Joaquim Braulio.

- Mesa de buenas prácticas en el Empleo inclusivo- DKV Integralia.

- Mesa de proyectos europeos - EASPD (Seeds, Desc, Newscat)

ROLES O CATEGORÍAS DE PARTICIPACIÓN EN EL CONGRESO. “ETIQUETAS”:

En cada uno de estos grupos se pueden asumir dos roles o categorías:

- Participante: aquella persona o entidad que acude a la actividad para com-partir su conocimiento o experiencia. Dentro de este rol, a su vez, existen dife-rentes subcategorías u otros roles: ponente, presentador de comunicación en mesa redonda, formador en taller, participante con panel o investigación o expositor en mercado de emprendimiento.- Asistente: aquella persona que acude a la actividad para recibir y beneficiarse de aquello que comparten los participantes o aquella empresa que acude al Café-Net con la intención de seleccionar o contratar a una persona con disca-pacidad.

En muchos casos, una misma persona puede asumir los dos roles puesto que entendemos que será una práctica habitual que una entidad acuda a compar-tir una experiencia y asista al resto de actividades para disfrutar de las experien-cias de los demás. No obstante, es importante que cada persona conozca cuál es la “etiqueta” que se le asigna en el momento de la inscripción puesto que cada una tiene su propio proceso de inscripción o participación y tiene unas tarifas específicas

PROCESO DE INSCRIPCIÓN PARA “ASISTENTES”

FIN DEL PROCESO DE INSCRIPCIÓN

PROCESO DE INSCRIPCIÓN PARA “PARTICIPANTES”

FIN DEL PROCESO DE INSCRIPCIÓN

Preinscripción

•Cumplimentación del formulario de inscripción. •Envío del formulario cumplimentado.

Estudio

•Recepción del formulario por parte del equipo de coordinación del Congreso. •Asignación de rol o categoría.

Inscripción

•Confirmación de recepeción del formulario. •Comunicación de rol o categiría asignada. •Carta de pago.

Confirmación final

•Pago y formalización de la inscripción.

Call for papers

•Cumplimentación de "Call for papers" •Envío de comunicación o presentación.

Análisis

•Estudio por parte del equipo de coordinación del Congreso. •Asignación inicial de rol o subcategoría.

Ponencias y mesas redondas

•Estudio por parte del Comité Científico del Congreso.

Confirmación

•Resolución de participación. •Asignación definitiva de rol o subcategoría.

PROCESOS DE INSCRIPCIÓN Y PARTICIPACIÓN:

A continuación, representamos los diferentes procesos de inscripción o partici-pación:

COSTES DE PARTICIPACIÓN:

Semana Europea por el Empleo inclusivo: 0 €

Mercado de emprendimiento social: 0 €

I Congreso Internacional: 100 € para inscripciones hasta el 31 de octubre.

120 € para inscripciones a partir del 1 de noviembre.

- 50 % Miembro E-Impact

- 25 % Miembro patrono

- 100 % Ponentes y formadores en talleres

- 50 % Persona becada y estudiantes universitarios

- 25 % participante con panel o investigación

expositor en mercado de emprendimiento

empresa contratadora en Café-Net

* ENTIDADES COLABORADORAS