I DISPOSICIONES GENERALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2013/500o/500o.pdf · Extremadura, para el año 2013...

Consejería de Educación y Cultura

Consejos Escolares. Corrección de errores del Decreto 249/2012, de 18 de diciembre, porel que se regula la organización y el funcionamiento de los Consejos Escolares Municipales enla Comunidad Autónoma de Extremadura ............................................................ 5497

Teatro. Música. Danza. Ayudas. Orden de 28 de febrero de 2013 por la que se convocanayudas destinadas a la producción teatral, de danza y de música profesionales, de laComunidad Autónoma de Extremadura para el año 2013 ........................................ 5498

Producción cinematográfica y audiovisual. Orden de 28 de febrero de 2013 por la que seconvocan ayudas a la producción de largometrajes, de la Comunidad Autónoma deExtremadura, para el año 2013 .......................................................................... 5521

Producción cinematográfica y audiovisual. Orden de 28 de febrero de 2013 por la que seconvocan ayudas a la producción de cortometrajes, de la Comunidad Autónoma deExtremadura, para el año 2013 .......................................................................... 5558

MIÉRCOLES, 13de marzo de 2013

NÚMERO 50

DISPOSICIONES GENERALESI

NÚMERO 50Miércoles, 13 de marzo de 2013 5493

Consejería de Empleo, Empresa e Innovación

Convenios Colectivos. Resolución de 5 de febrero de 2013, de la Dirección General deTrabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro y se dispone la publicación del“Convenio Colectivo de Trabajo de Hostelería de la provincia de Badajoz”, suscrito el 20 dediciembre de 2012 ............................................................................................ 5593

Convenios Colectivos. Resolución de 5 de febrero de 2013, de la Dirección General deTrabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro y se dispone la publicación del tex-to del Acta de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo de los empleadospúblicos del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros, en la que se recogen acuerdos relati-vos a la modificación del Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal al ser-vicio de dicho Ayuntamiento, suscritos el 22 de octubre de 2012 ............................ 5642

Consejería de Administración Pública

Convenios. Resolución de 4 de marzo de 2013, de la Secretaría General, por la que se da pu-blicidad al Acuerdo de prórroga del Convenio Trilateral de Colaboración entre la Consejería deSalud y Política Social del Gobierno de Extremadura, el Ministerio de Sanidad, Servicios Socialese Igualdad y la Entidad Pública Empresarial Red.es para el desarrollo de servicios públicos di-gitales en el Sistema Nacional de Salud, Programa “Sanidad en línea, Fase II”............ 5645

Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energía

Autorización ambiental. Resolución de 6 de febrero de 2013, de la Dirección General deMedio Ambiente, por la que se otorga autorización ambiental unificada para la instalación deuna explotación avícola de cebo de pollos, promovida por D. Diego García Martí, en el térmi-no municipal de Quintana de la Serena ................................................................ 5648

Autorización ambiental. Resolución de 8 de febrero de 2013, de la Dirección General deMedio Ambiente, por la que se otorga autorización ambiental unificada para la instalación ypuesta en funcionamiento de un taller de carpintería de aluminio y almacén logístico de la ac-tividad, promovido por Iso Partner, SL, en el término municipal de Eljas .................. 5664

Consejería de Salud y Política Social

Sentencias. Ejecución. Resolución de 15 de febrero de 2013, del Consejero, por la que sedispone la ejecución de la sentencia n.º 967/2012, dictada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura en el recurso contencioso-ad-ministrativo n.º 866/2011 .................................................................................. 5676

OTRAS RESOLUCIONESIII


Servicio Extremeño Público de Empleo

Fomento del empleo. Subvenciones. Resolución de 25 de febrero de 2013, de la DirecciónGeneral de Empleo, por la que se da publicidad a las subvenciones concedidas para el fomentodel empleo estable en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura .......... 5677

Fomento del empleo. Subvenciones. Resolución de 25 de febrero de 2013, de la DirecciónGeneral de Empleo, por la que se da publicidad a las subvenciones concedidas destinadas afavorecer la contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo enla Comunidad Autónoma de Extremadura.............................................................. 5712

Universidad de Extremadura

Planes de estudios. Corrección de errores de la Resolución de 21 de febrero de 2013, delRector, por la que se publica el plan de estudios de Graduado o Graduada en IngenieríaInformática en Tecnologías de la Información ........................................................ 5716

Juzgado de 1.ª Instancia n.º 1 de Badajoz

Notificaciones. Edicto de 18 de diciembre de 2012 sobre notificación de sentencia dictadaen el juicio verbal n.º 872/2011 .......................................................................... 5720

Consejería de Fomento, Vivienda, Ordenación del Territorio y Turismo

Información pública. Anuncio de 8 de febrero de 2013 sobre construcción de vivienda uni-familiar. Situación: paraje “El Lomo”, polígono 2, parcela 143. Promotor: D. Pierre Oliver, enMadrigal de la Vera ............................................................................................ 5721

Notificaciones. Anuncio de 8 de febrero de 2013 sobre notificación de trámite de audienciaen expedientes de renta básica de emancipación .................................................. 5721

Notificaciones. Anuncio de 11 de febrero de 2013 sobre notificación de resolución del pro-cedimiento administrativo de extinción de contrato de arrendamiento en el expediente n.º R-45/11 .............................................................................................................. 5722

Información pública. Anuncio de 18 de febrero de 2013 sobre ampliación de planta de fa-bricación de perdigones. Situación: parcelas 115, 116, 118, 119 y 120 del polígono 4.Promotor: Perdibor, SL, en Robledollano .............................................................. 5723

Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energía

Información pública. Anuncio de 25 de enero de 2013 por el que se somete a informaciónpública la solicitud de autorización ambiental unificada de un proyecto de planta de trata-

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIAIV

ANUNCIOSV


miento de residuos de la construcción RCD, promovido por Áridos y Hormigones Rodríguez,SAL, en el término municipal de Don Benito .......................................................... 5723

Notificaciones. Anuncio de 18 de febrero de 2013 sobre notificación de requerimiento desubsanación en el expediente n.º A12060420, relativo a solicitud de aprovechamiento made-rable ................................................................................................................ 5725

Notificaciones. Anuncio de 18 de febrero de 2013 sobre notificación de requerimiento desubsanación en el expediente n.º P12062043, relativo a solicitud de poda ................ 5725

Adjudicación. Anuncio de 19 de febrero de 2013 por el que se hace pública la formalizacióndel contrato de obra de “Tratamientos selvícolas en los montes de utilidad pública El Robledo,Valcorchero, Dehesa Boyal y Cuarto de los Arroyos n.º 107, 111 y 114 respectivamente”.Expte.: 1252OB1FR014 ...................................................................................... 5726

Notificaciones. Anuncio de 20 de febrero de 2013 sobre notificación de propuesta de reso-lución en el expediente sancionador n.º S-04/12, relativo a la actividad de subproductos ani-males no destinados a consumo humano .............................................................. 5727

Notificaciones. Anuncio de 20 de febrero de 2013 sobre notificación de resolución en el ex-pediente sancionador n.º MP10/111, en materia de montes .................................... 5728

Notificaciones. Anuncio de 20 de febrero de 2013 sobre notificación de resolución en el ex-pediente sancionador n.º M/BA/2012/046, en materia de montes ............................ 5729

Adjudicación. Anuncio de 21 de febrero de 2013 por el que se hace pública la formalizacióndel contrato de obra de “Mantenimiento de infraestructuras preventivas en montes de la Sierrade Gata”. Expte.: 1352OB2FR022 ........................................................................ 5729

Adjudicación. Anuncio de 25 de febrero de 2013 por el que se hace pública la formalizacióndel contrato de obra de “Actuaciones para la conservación de montes incluidos en Red Naturaen la Sierra de Gata”. Expte.: 1252OB1FR470 ...................................................... 5730

Servicio Extremeño de Salud

Adjudicación. Resolución de 22 de febrero de 2013, de la Secretaría General, por la que sehace pública la formalización del contrato de gestión de servicio público para la “Realizaciónde lecturas e informes de telerradiología”“. Expte.: CSP/99/1112050073/13/PA ........ 5731

Adjudicación. Anuncio de 12 de febrero de 2013 por el que se hace pública la formalizacióndel contrato de suministro de “Fluidoterapia para el Servicio Extremeño de Salud”. Expte.:CS/99/1112018881/12/PA .................................................................................. 5733

Servicio Extremeño Público de Empleo

Empleo. Subvenciones. Anuncio de 18 de febrero de 2013 por el que se da publicidad a lassubvenciones concedidas para el Programa extraordinario de talleres de empleo dirigido a tra-bajadores desempleados de larga duración .......................................................... 5734



Adjudicación. Anuncio de 25 de febrero de 2013 por el que se hace pública la formalizacióndel contrato de suministro de “Espectrómetro gamma de alta resolución y bajo fondo”. Expte.:S.026/12 .......................................................................................................... 5750

Ayuntamiento de Badajoz

Urbanismo. Anuncio de 27 de febrero de 2013 sobre Estudio de Detalle.................. 5751

Ayuntamiento de Guijo de Santa Bárbara

Urbanismo. Anuncio de 5 de febrero de 2013 sobre aprobación definitiva del Programa deEjecución de la UE n.º 9 del PGM/PGOU/NNSS ...................................................... 5751

Ayuntamiento de Mérida

Urbanismo. Edicto de 25 de enero de 2013 sobre aprobación definitiva del Programa deEjecución del Sector SUP-SE-02 “Bodegones Sur” .................................................. 5752

Ayuntamiento de Valdastillas

Urbanismo. Anuncio de 19 de febrero de 2013 sobre aprobación del Programa de Ejecuciónde la Unidad de Actuación 10-1 de las Normas Subsidiarias .................................... 5753


CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA

CORRECCIÓN de errores del Decreto 249/2012, de 18 de diciembre, por elque se regula la organización y el funcionamiento de los Consejos EscolaresMunicipales en la Comunidad Autónoma de Extremadura. (2013040023)

Advertido error en el Decreto 249/2012, de 18 de diciembre, por el que se regula la organi-zación y el funcionamiento de los Consejos Escolares Municipales en la Comunidad Autónomade Extremadura, publicado en el DOE núm. 247, de 24 de diciembre de 2012, se procede asu oportuna rectificación:

En la página 27221, en el artículo ocho, apartado 2:

Donde dice:

“El número de componentes, excluido el Presidente, estará entre un mínimo de veintidós y unmáximo de veintiocho miembros. En el caso de municipios con más de diez centros, el nú-mero de componentes será el máximo previsto”.

Debe decir:

“El número de componentes, excluido el Presidente, estará entre un mínimo de veintidós y unmáximo de veintinueve miembros. En el caso de municipios con más de diez centros, el nú-mero de componentes será el máximo previsto”.

DISPOSICIONES GENERALESI

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ORDEN de 28 de febrero de 2013 por la que se convocan ayudas destinadasa la producción teatral, de danza y de música profesionales, de laComunidad Autónoma de Extremadura para el año 2013. (2013050049)

El Estatuto de Autonomía de Extremadura, en redacción dada por Ley Orgánica 1/2011, de28 de enero, en su artículo 9.1.49, establece que corresponde a la Comunidad Autónoma lacompetencia exclusiva en materia de fomento, protección de las producciones y creacionesartísticas y literarias, cualquiera que sea el medio en que se manifiesten y el soporte en quese comuniquen o contengan, especialmente de la edición de libros y publicaciones periódicasy de las producciones audiovisuales, cinematográficas, musicales y escénicas, así como la re-gulación e inspección de salas de exhibición.

El Decreto 84/2012, de 18 de mayo, (DOE n.º 99, de 24 de mayo), aprobó las bases regula-doras de ayudas a la producción teatral, de danza y de música en la Comunidad Autónomade Extremadura para una mejor adaptación al nuevo marco normativo y para la introducciónde modificaciones en materia de justificación económica por los beneficiarios de las ayudas.

En el ejercicio de esta competencia, la Consejería de Educación y Cultura, considera conve-niente el apoyo a las iniciativas que surjan en el ámbito del teatro, la danza y la música conel objeto de crear un marco de colaboración con sus profesionales, que son agentes funda-mentales de la vida cultural de esta Comunidad.

Por todo ello, en uso de las competencias que me atribuye la Ley 1/2002, de 28 de febrero,del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y a pro-puesta de la Dirección General de Promoción Cultural,

DISPONGO:

Artículo 1. Objeto.

La presente orden tiene por objeto la convocatoria de ayudas destinadas a la producción te-atral, de danza y de música profesionales de la Comunidad Autónoma de Extremadura parael 2013, para la financiación de los gastos que genere anualmente el montaje de las nuevasproducciones.

Las ayudas previstas en la presente orden, se encuentran acogidas al régimen de mínimis,sujetándose a lo establecido en el Reglamento (CE) n.º 1998/2006, de la Comisión Europeade 15 de diciembre de 2006, cuyo artículo 2 apartado 2, dispone que la ayuda total de míni-mis concedida a una empresa determinada no será superior a 200.000 euros durante cual-quier periodo de tres ejercicios fiscales.

Artículo 2. Régimen jurídico.

Las ayudas convocadas se regirán por lo previsto en el Decreto 84/2012, de 18 de mayo,(DOE n.º 99 de 24 de mayo), por el que se establecían las bases reguladoras de ayudas a laproducción teatral, de danza y de música en la Comunidad Autónoma de Extremadura, lo es-tablecido en la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma deExtremadura, siendo igualmente de aplicación las disposiciones de carácter básico contenidasen la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y demás disposiciones bá-sicas del Estado.


Artículo 3. Beneficiarios y requisitos de los mismos.

1. Podrán ser beneficiarios de las ayudas previstas en la presente orden:

1. Las empresas de producción teatral, de danza o de música cuyo domicilio radique re-gistrado en el ámbito territorial de Extremadura, con un periodo mínimo de dos añosde actividad profesional anterior a la publicación de la presente convocatoria, o queacrediten haber producido, al menos, dos montajes escénicos para teatro o danza, odos montajes musicales documentados en material sonoro (disco, CD, cassette...) pa-ra música.

2. Las empresas de producción teatral, de danza o de música que teniendo su domiciliosocial fuera del ámbito territorial de Extremadura, oferten proyectos de interés cultu-ral para nuestra Comunidad, bien por su temática o por el autor; con un periodo mí-nimo de dos años de actividad profesional anterior a la publicación de la presente con-vocatoria, o acrediten haber producido, al menos, dos montajes escénicos o hayansacado al mercado dos colecciones de grabaciones, sean discos, cassettes o discos com-pactos.

3. Las compañías teatrales, de danza o música que se hayan formado en el año ante-rior al que corresponda esta orden de convocatoria y cuyos componentes tengan unaactividad profesional acreditada mediante la participación en producciones teatrales,de danza y de música, en los tres años anteriores a la formación de la Empresa, yque además cumplan los requisitos de territorialidad expresados en los apartados an-teriores.

2. En el caso de uniones temporales de empresas, los criterios anteriores serán de aplica-ción a las empresas que individualmente las compongan.

3. Los solicitantes de las ayudas deberán además cumplir los siguientes requisitos:

a) Estar al corriente con sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

b) No estar incurso en alguna de las prohibiciones para obtener la condición de benefi-ciario establecidas en el artículo 12.2 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subven -ciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

c) Haber desarrollado la actividad profesional de forma ininterrumpida durante el año an-terior a la publicación de la presente convocatoria.

Artículo 4. Gastos subvencionables.

1. Se consideran gastos subvencionables aquellos estrictamente necesarios, siempre que serealicen en el plazo establecido en el artículo 5 de la presente orden, y en concreto:

a) Gastos de personal entre los que se incluyen dirección, ayudante de dirección, actores,bailarines, músicos, intérpretes, escenógrafo, figurinista, iluminador, etc.

b) Gastos relacionados con los elementos escénicos como pueden ser: diseño y realiza-ción de escenografía, de vestuario, composición musical, arreglos, realización de atrez-zo, diseño y realización de iluminación, estudio de grabación, etc.


c) Los derechos de autor.

d) Publicidad (carteles, programas)

e) Gastos generales (alquiler de oficina, personal administrativo, mensajería, material deoficina)

f) Los tributos serán subvencionables cuando el beneficiario de la subvención los aboneefectivamente.

En ningún caso, el coste de adquisición de los gastos subvencionables podrá ser superioral valor de mercado.

2. Los gastos financieros, los gastos de asesoría jurídica o financiera, los gastos notariales yregistrales y los gastos periciales para la realización del proyecto subvencionado y los deadministración específicos, son subvencionables si están directamente relacionados con elproyecto subvencionado y son indispensables para la adecuada preparación o ejecucióndel mismo.

3. En ningún caso serán gastos subvencionables:

a) los intereses deudores de las cuentas bancarias

b) Intereses, recargos y sanciones administrativas y penales.

c) Los gastos de procedimientos judiciales.

d) Los impuestos indirectos cuando sean susceptibles de recuperación o compensación porlos beneficiarios.

e) Los impuestos personales sobre la renta.

4. Los costes indirectos habrán de imputarse por el beneficiario al proyecto subvencionadoen la parte que razonablemente corresponda de acuerdo con principios y normas de con-tabilidad generalmente admitidas y, en todo caso, en la medida en que tales costes co-rrespondan al periodo en que efectivamente se realiza el proyecto.

Artículo 5. Ejecución de la actividad subvencionable.

Los proyectos que sean objeto de ayuda, deberán iniciarse a partir del 1 de enero del año2013, y terminar antes del 1 de noviembre del mismo año.

Artículo 6. Procedimiento de concesión.

1. El procedimiento de concesión de las subvenciones previstas en la presente orden se tra-mitará en régimen de concurrencia competitiva y convocatoria periódica.

2. Las solicitudes se valorarán y seleccionarán atendiendo a los criterios de valoración pre-vistos en el artículo 10 de la presente Orden.

3. El procedimiento de concesión se hará mediante la aplicación del prorrateo sobre el im-porte global máximo destinado a las subvenciones, de conformidad con lo establecido en


el párrafo segundo del artículo 22.1 de la Ley 6/2011 de 23 de marzo, de Subvencionesde la Comunidad Autónoma de Extremadura

Artículo 7. Financiación y cuantía de la subvención.

Para el objeto de esta convocatoria se destinará la cantidad máxima de doscientos sesenta ycuatro mil seiscientos euros, (264.600 euros), que se financiará con cargo a la AplicaciónPresupuestaria 2013.13.09.273B.770, proyecto 2003.17.03.0020 y superproyecto2000.17.03.9017, con el siguiente desglose:

a) Doscientos cuatro mil seiscientos euros, (204.600,00 euros), con destino a la producciónteatral y de danza.

b) Sesenta mil euros, (60.000,00 euros), con destino a la producción musical.

La cantidad máxima de la ayuda no superará los 50.000 euros, ni el 60 % del importe delpresupuesto de producción aprobado, (IVA excluido).

La cuantía para cada beneficiario se establecerá en función de los puntos obtenidos en laComisión de Valoración, estableciendo un porcentaje proporcional equivalente a los mismosy aplicado sobre el importe de producción aprobado, con las limitaciones indicadas en el apar-tado anterior y del crédito presupuestado para tal fin.

De conformidad con el artículo 23.2 h) de la Ley 6/2011 de 23 de marzo, de Subvencionesde la Comunidad Autónoma de Extremadura, la cuantía total máxima de las subvenciones con-vocadas podrá aumentarse hasta un 20 % de la cuantía inicial, o hasta la cuantía que co-rresponda cuando tal incremento sea consecuencia de una generación, incorporación de cré-dito, o se trate de créditos declarados ampliables, siempre antes de resolver la concesión delas mismas sin necesidad de abrir nueva convocatoria.

Artículo 8. Solicitudes y plazo de presentación.

1. Las subvenciones se concederán a solicitud de los interesados, previa tramitación del opor-tuno expediente administrativo.

2. Las solicitudes de ayuda se formalizarán en el impreso o modelo oficial que figura comoanexo I de la presente orden, y se dirigirán al Director General de Promoción Cultural dela Consejería de Educación y Cultura.

Las solicitudes y el resto de anexos se podrán descargar en el siguiente portalhttp://www.culturaextremadura.com, en la oficina virtual, sección descargas, área: Promoción.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales contados desde el si-guiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura.

No serán admitidas a trámite, sin posibilidad de subsanación y procediéndose a su archi-vo, las solicitudes presentadas fuera del plazo establecido en la convocatoria.

3. Dichas solicitudes podrán presentarse en cualquiera de los registros u oficinas a que serefiere el artículo 7.1 del Decreto 257/2009, de 18 de diciembre, por el que se implantaun Sistema de Registro Único y se regulan las funciones administrativas del mismo, en


concordancia con lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento AdministrativoComún. En caso de que se optara por presentar la solicitud en una oficina de Correos, loharán en sobre abierto para que el impreso de solicitud le sea fechado y sellado antes deser certificado.

4. De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 184/2008, de 12 de septiembre, la com-probación o constancia de los datos de identidad personal se realizará de oficio por el ór-gano instructor, previo consentimiento del interesado expresado en la solicitud. En el ca-so de no prestarse el mismo, el interesado quedará obligado a aportar fotocopiacom pulsada del documento o tarjeta de identidad.

5. En el modelo de solicitud se incluirá una declaración responsable del solicitante de no es-tar incurso en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario establecidas enel artículo 12.2 y 3 de Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la ComunidadAutónoma de Extremadura, así como de las ayudas solicitadas y/o concedidas para el mis-mo proyecto y cuantía que se solicita, o de no haberlas solicitado.

6. La presentación de la solicitud por parte del interesado conllevará la autorización al órga-no gestor para recabar los certificados o información a emitir por la Agencia Estatal deAdministración Tributaria, por la Tesorería General de la Seguridad Social y la Consejeríacompetente en materia de hacienda. No obstante, el solicitante podrá denegar el consen-timiento, debiendo presentar entonces los certificados de hallarse al corriente en el cum-plimiento de las obligaciones tributarias y Seguridad Social, así como certificado de situa-ción del Impuesto de Actividades Económicas. La acreditación de que no se tienen deudascon la Hacienda de la Comunidad Autónoma será siempre comprobada de oficio.

7. En el documento de solicitud se incluirá un apartado en el que, en su caso, las entidadespodrán declarar haber aportado con anterioridad y para la misma línea de subvenciones,tanto las escrituras de constitución, estatutos de la entidad y documento acreditativo delpoder del representante legal de la misma, información que en este caso, se recabará deoficio por el órgano gestor. De la misma forma se incluirá un apartado en el que se hagaconstar que estos extremos no han sufrido variación alguna.

8. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 23.5 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, si lasolicitud no reúne los requisitos exigidos, se requerirá al interesado para que, en un pla-zo de diez días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicaciónde que, si así no lo hiciere, se le tendrá desistido de su petición, previa resolución que de-berá ser dictada en los términos previstos en el artículo 71 de la 30/1992, de 26 de no-viembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Ad mi -nistrativo Común.

9. La presentación de solicitudes supone la aceptación expresa y formal de lo establecido enla presente orden.

Artículo 9. Documentación.

1. La solicitud deberá presentarse acompañada de la siguiente documentación:


a) Copia compulsada de las escrituras de constitución, estatutos de la entidad y del do-cumento acreditativo del poder del representante legal de la misma para aquellas em-presas que no hubieran presentado proyectos a la misma línea de subvenciones, y pa-ra aquellas que hubiesen sufrido alguna modificación respecto a la última do cu men taciónpresentada.

b) Número de obras y actuaciones o conciertos efectuados dentro y fuera de nuestraComunidad en los dos años anteriores a la publicación de la presente convocatoria, conindicación de las subvenciones concedidas por la Junta de Extremadura para la pro-ducción o gira de las mismas, debidamente firmada por el solicitante.

c) Cinco copias del proyecto de producción de teatro, danza o de música que se proponerealizar, presentado en CD o en memoria USB, en el que se detalle:

— Texto íntegro del proyecto a representar, indicando título y autor/compositor y/oadaptación (en su caso).

— Temas del proyecto, autor/autores de cada tema, música y letra.

— Cuadro artístico y técnico.

— Diseño de vestuario y escenografía del proyecto para teatro, danza o espectáculomusical, y diseño de carátula del trabajo discográfico en su caso.

— Presupuesto pormenorizado de ingresos y gastos, en el que se contemplen los gas-tos de producción, dirección, escenografía, vestuario, iluminación, música, ensayos,grabación y derechos de autor.

— Plan de distribución del proyecto (certificación de programadores, expectativas deactuaciones, demandas de la obra, etc.).

— En el caso de que la obra proyectada genere derechos de autor, documentación dela Sociedad General de Autores de España o Entidad correspondiente en la que seacredite su autorización para representarla; si no genera dichos derechos, certifi-cación expresa en este sentido.

2. La documentación recogida en los apartados b) y c) anteriores, se presentará en CD o enmemoria USB y en las siguientes condiciones:

— Todos los ficheros deberán presentarse escritos en letra Arial 12 y a doble espacio.

— Todos los ficheros deberán incorporar un índice sobre su contenido.

— Los formatos de los ficheros podrán ser PDF (legibles con el programa ADOBE ACRO-BAT), Word de Microsoft (o compatibles con este formato) y Excell.

— Si se incluyeran ficheros con fotografías o dibujos, serán en formato JPG.

De no aportarse en este formato, se tendrá como no presentada y será requerida su sub-sanación.


3. La documentación técnica que acompaña a la solicitud no será devuelta a las producto-ras. Finalizada la convocatoria, será destruida con objeto de garantizar la confidencialidadde los datos.

Artículo 10. Criterios de valoración.

La valoración de las solicitudes se desarrollará en dos fases, de acuerdo con los siguientes cri-terios:

1. Primera Fase: Valoración del proyecto de producción (60 puntos):

a) La trayectoria artística y técnica de sus realizadores, así como la estabilidad y gestiónde la compañía en anteriores proyectos. En este apartado se valorarán los años de per-manencia de la compañía en el panorama teatral/musical extremeño, a través de an-teriores producciones, teniendo en cuenta el recorrido estable de los mismos en los úl-timos veinte años.

La asignación proporcional se hará adjudicando el máximo de puntos al solicitante queacredite mayor número de años continuados en su última etapa en activo (Máximo 20puntos).

b) La incidencia social de su difusión. En el presente apartado se valorará la intención delos creadores hacia la consecución de nuevos públicos: integrar en el hecho tea-tral/musical a los sectores infantil, juvenil, a través de temáticas que preocupen y ocu-pen a la sociedad en la que el teatro/música está inmerso. (6 puntos a los proyectosdestinados al público infantil y/o juvenil).

c) El hecho de que los participantes en el proyecto (actores, técnicos, directores) seanmayoritariamente extremeños o residentes en Extremadura. La asignación proporcio-nal se hará adjudicando el máximo de puntos al solicitante que acredite mayor núme-ro de participantes extremeños o residentes en Extremadura en relación al total de par-ticipantes (Actores, técnicos, directores) (Máximo 14 puntos).

d) Número de participantes que intervienen en el proyecto (Actores, técnicos, directores).La asignación proporcional se hará adjudicando el máximo de puntos al solicitante queacredite mayor número de participantes (Máximo 14 puntos).

e) Número de alumnos de la ESAD en prácticas participantes en el proyecto. La asigna-ción proporcional se hará adjudicando el máximo de puntos al solicitantes que acredi-te mayor número de participantes (Máximo 6 puntos).

Aquellas solicitudes que no obtengan un mínimo de 30 puntos en esta primera fase, se-rán excluidas de la convocatoria y no serán valoradas en la segunda fase.

2. Segunda Fase: Valor artístico y cultural del proyecto (40 puntos):

a) Los aspectos generales de calidad del proyecto. Se valorará fundamentalmente la for-mación teatral/musical y la trayectoria de los directores, intérpretes, equipo técnico yartístico, compositores, letristas, arreglistas, productores, estudios de grabación, asícomo el desarrollo y presentación del contenido del proyecto. (Máximo 20 puntos).


b) Interés cultural del proyecto presentado. En este apartado se valorará la elección porla compañía de textos y contenidos que conlleven un conocimiento integral de la so-ciedad que nos rodea; así como aquellas ediciones en las que proyecten contenidos ymúsicas que estén fuera de los circuitos comerciales y con ello impulsar el trabajo decreativos que tienen dificultad implícita para desarrollarse y crear circuitos alternativos(Máximo 20 puntos).

Aquellas solicitudes que en esta segunda fase de valoración no obtengan un mínimo de20 puntos no serán tenidas en cuenta a efectos de propuesta.

Artículo 11. Órganos de ordenación, instrucción y valoración.

1. El órgano competente para la ordenación e instrucción del procedimiento de concesión se-rá el Director General de Promoción Cultural.

2. El órgano de instrucción realizará de oficio cuantas actuaciones estime necesarias para ladeterminación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debeformalizarse la propuesta de resolución.

3. Para la valoración de las solicitudes presentadas se constituirá una Comisión de Valoraciónintegrada por los siguientes miembros:

a) Presidente: El Director General de Promoción Cultural, o persona en quién delegue.

b) Vicepresidente: La Directora del Centro de las Artes Escénicas y de la Música de Extre -madura, o persona en quién delegue.

c) Vocales: El Jefe de Servicio del Libro y Promoción Cultural, un Titulado Superior enMúsica de la Dirección General de Promoción Cultural, un Titulado Superior en ArteDramático de la Dirección General de Promoción Cultural, un profesional en la materiadesignado por el Director General de Promoción Cultural, dos representantes de gru-pos o solistas profesionales de música y dos representantes de compañías profesiona-les de teatro y danza designados por el Director General de Promoción Cultural.

d) Secretario: Un empleado público que designe el Director General de Promoción Culturalentre el personal que preste sus servicios en la Consejería de Educación y Cultura.

La designación de los miembros de la Comisión de Valoración se publicará en el DiarioOficial de Extremadura por Resolución de la Consejera de Educación y Cultura, con ante-rioridad al inicio de sus actuaciones.

4. Serán funciones de la Comisión de Valoración:

a) Informar y valorar las solicitudes de acuerdo con los criterios de valoración.

b) Elevar informe sobre la concesión y denegación de las ayudas y la cuantía de las mis-mas en función de los criterios de valoración al Director General de Promoción Cultural,de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 7 de la presente orden.

c) Solicitar los informes que se estimen necesarios para una mejor resolución.


d) Evaluar el grado de cumplimiento de los proyectos beneficiarios de las ayudas segúnel artículo 10 de la presente orden de convocatoria.

5. La Comisión de Valoración se regirá, en cuanto a su constitución y funcionamiento, por lodispuesto para los órganos colegiados en el Capítulo II del Título II de la Ley 30/1992, de26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Proce di -miento Administrativo Común.

Los miembros de la Comisión estarán sujetos a las causas de abstención y recusación pre-vistas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

6. Tras la valoración de las solicitudes presentadas, la Comisión de Valoración elaborará uninforme al que se adjuntará tanto la relación de las empresas que cumplan los requisitospara la concesión de la ayuda con indicación del importe a conceder, como de aquellasque no los cumplen con indicación de los motivos de denegación.

Artículo 12. Resolución.

1. A la vista del informe de la Comisión de Valoración, el Director General de PromociónCultural formulará la correspondiente propuesta de resolución a la Consejera de Educacióny Cultura, que dictará la resolución expresa y motivada desde la elevación de aquélla. Lapropuesta del órgano instructor no podrá separarse del informe de la Comisión deValoración

2. Sin perjuicio de su notificación a los interesados, la resolución será publicada en el DiarioOficial de Extremadura, y en ella se hará constar los beneficiarios, los proyectos subven-cionados y la cuantía concedida, y determinará las condiciones, obligaciones y plazos im-puestos al beneficiario, así como los proyectos desestimados y los motivos de desestima-ción.

3. Contra dicha resolución, que pondrá fin a la vía administrativa, los interesados podrán in-terponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante la Consejera deEducación y Cultura o bien directamente recurso contencioso-administrativo ante la Salade lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura en elplazo de dos meses. Ambos plazos se computarán a partir del día siguiente al de su pu-blicación en el Diario Oficial de Extremadura.

4. Las subvenciones concedidas serán publicadas en el Diario Oficial de Extremadura y en elPortal de Subvenciones de la Comunidad Autónoma, de acuerdo con lo establecido en elartículo 17.1 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo.

5. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución será de seis meses desde la publi-cación de la presente orden de convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura. La faltade resolución expresa dentro del plazo máximo para resolver y notificar, legitima a los in-teresados para entender desestimada su solicitud por silencio administrativo, conforme alo dispuesto en el apartado 5 del artículo 22 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, deSubvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

6. Publicada la resolución de la subvención, los beneficiarios deberán manifestar expresa-mente su aceptación, comprometiéndose a ejecutar el proyecto subvencionado en el pla-


zo y condiciones establecidas. De no recibirse la aceptación en el plazo de 10 días natu-rales, se entenderá que el beneficiario renuncia a la subvención concedida y se procede-rá sin más trámite al archivo del expediente.

Artículo 13. Obligaciones de los beneficiarios.

1. Las compañías beneficiarias de las ayudas reguladas en la presente orden, deberán rea-lizar una representación/actuación que a tal efecto organizará la Consejería de Educacióny Cultura, con el objetivo básico de dar a conocer las nuevas producciones a los progra-madores y dar la oportunidad a los miembros de la Comisión de Valoración, de compro-bar, en un breve plazo de tiempo, las nuevas producciones evaluadas con anterioridad.

2. Facilitar cuantas actuaciones de comprobación se efectúen por la Consejería de Educacióny Cultura en relación a la concesión de ayudas reguladas en la presente orden. Asimismo,estas ayudas quedarán sometidas al control financiero establecido en el artículo 50 la Ley6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

3. Asimismo, los beneficiarios deberán cumplir el resto de las obligaciones establecidas en elartículo 13 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónomade Extremadura.

Artículo 14. Pago de las ayudas.

1. El pago de las ayudas concedidas será propuesto por la Consejería de Educación y Culturay hecho efectivo por la Consejería de Economía y Hacienda en el plazo que resulte de susistema contable una vez publicada la resolución de concesión en el Diario Oficial deExtremadura, de la siguiente forma:

a) Un 25 % cuando se justifique el 25 % del total de la subvención concedida.

b) Otro 25 %, cuando se justifique el 50 % del total de la subvención concedida.

c) El tercer 25 %, cuando se justifique el 75 % del total de la subvención concedida.

d) El 25 % restante, una vez se realice la producción objeto de ayuda. Para ello la em-presa beneficiaria deberá justificar la inversión del presupuesto de producción aproba-do antes del día 1 de noviembre del 2013, teniendo en cuenta que si los gastos realesde inversión fueran inferiores a los del presupuesto inicial en relación al cual se con-cede la subvención, y siempre y cuando se haya realizado la producción objeto de lainversión, se procederá a la disminución proporcional de la ayuda concedida.

La suma total de los pagos a cuenta no será superior al 75 % de la cuantía total de la sub-vención.

2. No obstante, se podrá realizar para el primer pago, pago anticipado (entrega de fondoscon carácter previo a la justificación) en un porcentaje no superior al 25 % de la cuantíatotal de la subvención.

3. En los supuestos indicados anteriormente, pagos a cuenta y pago anticipado, deberá jus-tificarse la totalidad de la subvención en el último porcentaje y el aval o garantía corres-pondiente, deberá responder de la totalidad de los importes anticipados, de conformidad


con lo establecido en el artículo 21 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvencionesde la Comunidad Autónoma de Extremadura.

4. En todo caso, para proceder a la tramitación de cualquiera de los pagos mencionados conanterioridad, la empresa beneficiaria deberá acreditar en el momento de solicitar el abo-no de los mismos, hallarse al corriente en las obligaciones con respecto a la SeguridadSocial y Hacienda Estatal, extremos que podrán ser comprobados de oficio por el órganogestor de las ayudas siempre que el interesado hubiese conferido expresamente en la so-licitud de la subvención su autorización.

Artículo 15. Justificación.

1. Para proceder a efectuar los correspondientes pagos se deberá presentar la siguiente do-cumentación:

1.º Para los pagos intermedios, justificación de la inversión realizada, la cual se realiza-rá mediante la aportación de:

a) Relación numerada de todos los justificantes que se aporten en la que se hagacoincidir la numeración de la relación con el justificante correspondiente debida-mente firmada según el desglose del presupuesto estimado inicialmente, con iden-tificación del acreedor y del documento, su importe con desglose del IVA corres-pondiente, concepto, fecha de emisión y fecha del pago. En el caso de que se hayanproducido desviaciones respecto al presupuesto inicial, deberán ser indicadas y ex-plicadas y se presentarán además en soporte informático de conformidad con losanexos II “Resumen” y III “Desglose de facturas”.

b) Originales y/o fotocopias compulsadas numeradas de los documentos necesariospara acreditar los gastos realizados: facturas o documentos contables de valor pro-batorio equivalente, con validez en el tráfico jurídico mercantil o con eficacia ad-ministrativa justificativos de la realización de la producción. Esta documentaciónserá validada y estampillada como justificante, para realizar el control de la con-currencia de subvenciones.

c) Justificantes del pago de los documentos de gasto aportados para la justificación,indicándose que los pagos de facturas de importe superior a 1.500,00 euros, de-berán justificarse necesariamente mediante documentos bancarios (cheques,transferencias, pagarés, etc.) y su correspondiente justificación de cargo en cuen-ta (mediante certificado de la entidad bancaria, listados de movimientos de cuen-tas, documento de cargo en cuenta, etc.). Siempre debe quedar acreditado clara-mente el sujeto que paga la factura, el proveedor, el importe pagado y la facturaa que corresponde dicho pago, todo ello en original o copia compulsada.

d) Los pagos de facturas de importe inferior a 1.500,00 euros, podrán justificarse,además de la manera indicada en el párrafo anterior, mediante recibo o certifica-do de pago de la misma emitido por el proveedor (en original). En cualquier caso,siempre debe quedar acreditado claramente el sujeto que paga la factura, el pro-veedor, el importe pagado y la factura a que corresponde dicho pago.


2.º Para el 25 % final, además de los justificantes mencionados en el punto anterior:

Justificación documental de la incorporación de forma visible y destacada, en el ma-terial que se utilice para la difusión de la producción teatral o musical, que se tratade una obra en coproducción con el Centro Dramático y de la Música de la Consejeríade Educación y Cultura.

2. La justificación de cumplimiento de las condiciones impuestas y de la consecución de losobjetivos previstos en el acto de concesión de la subvención revestirá la forma de cuen-ta justificativa del gasto realizado. Se considera gasto realizado el que ha sido efectiva-mente pagado con anterioridad a la finalización del periodo de justificación. La cuenta de-berá incluir la declaración de las actividades realizadas que han sido financiadas con lasubvención y su coste, con el desglose de cada uno de los gastos incurridos, y su pre-sentación se realizará, como máximo, en el plazo establecido para la resolución del pagode la actividad. Además, deberá contener una referencia clara de los criterios de valora-ción en cuanto al número de participantes, número de participantes extremeños y núme-ro de alumnos de la Escuela Superior de Arte Dramático.

Artículo 16. Cuenta justificativa simplificada.

1. De conformidad con el artículo 75 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el quese aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General deSubvenciones, cuando la subvención concedida sea inferior a 60.000 euros, podrá tenercarácter de documento con validez jurídica para la justificación de la subvención la cuen-ta justificativa regulada en el citado artículo sin aportación de facturas u otros documen-tos de valor probatorio equivalente; no obstante, el órgano concedente comprobará, a tra-vés de técnicas de muestreo, sobre cada una de las cuentas justificativas los justificantesque se estimen oportunos y que permitan obtener evidencia razonable sobre la adecuadaaplicación de la subvención a cuyo fin podrá requerir al beneficiario la remisión de los jus-tificantes de gasto seleccionados.

2. La cuenta justificativa simplificada contendrá la siguiente información:

a) Una memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestasen la concesión de la subvención, con indicación de las actividades realizadas y de losresultados obtenidos.

b) Una relación clasificada de los gastos e inversiones de la actividad, con identificacióndel acreedor y del documento, su importe con desglose del IVA correspondiente, con-cepto, fecha de emisión y fecha del pago. En el caso de que se hayan producido des-viaciones respecto al presupuesto inicial, deberán ser indicadas y explicadas de con-formidad con los anexos II “Resumen” y III, “Desglose de facturas”.

c) Una relación de otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad sub-vencionada con indicación del importe y la procedencia.

d) En su caso, carta de pago de reintegro en el supuesto de remanentes no aplicados asícomo de los intereses derivados de los mismos.


Artículo 17. Compatibilidad de las ayudas.

1. Las ayudas reguladas en la presente orden, serán compatibles con otras subvenciones,ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera admi-nistraciones o entes públicos o privados, siempre que la cuantía no supere aisladamenteo en concurrencia con otras ayudas, el coste del proyecto para el que se solicita la sub-vención.

2. Toda alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la ayuda y, entodo caso, la obtención concurrente de subvenciones o ayudas otorgadas por otrasAdministraciones o Entes públicos o privados, cuando se supere el importe máximo indi-cado en el apartado anterior, podrá dar lugar a la modificación de la resolución de conce-sión, con el fin de que la suma de las ayudas no supere el coste de la actividad.

Artículo 18. Incumplimiento, revocación y reintegro.

1. Se producirá la perdida de derecho al cobro total o parcial de la subvención en el supuestode falta de justificación o de concurrencia de alguna de las causas previstas en el artícu-lo 43 de la Ley 6/2011, 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma deExtremadura.

2. Sin perjuicio de otras responsabilidades a que hubiere lugar, procederá el reintegro de lascantidades percibidas y la exigencia del interés de demora desde el momento del pago dela subvención hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro, además delos casos previstos en el artículo 43 de la Ley 6/2011, 23 de marzo, de Subvenciones dela Comunidad Autónoma de Extremadura, en los siguientes:

a) Por el incumplimiento de las obligaciones de establecidas en la presente orden.

b) Por el incumplimiento de la finalidad para la que fue concedida la ayuda.

c) Cualquier alteración sustancial del proyecto subvencionado, sin expresa autorizaciónde la Consejería de Educación y Cultura.

3. Cuando el cumplimiento del beneficiario se aproxime de modo significativo al cumplimientototal, y se acredite por este una actuación inequívocamente tendente a la satisfacción desus compromisos, la cantidad a reintegrar vendrá determinada en virtud del principio deproporcionalidad.

4. Para determinar el grado de cumplimiento de los beneficiarios, se evaluarán los proyec-tos realizados conforme a lo previsto en el artículo 10 de la presente orden. Si la puntua-ción obtenida en esta valoración fuese menor a aquella por la que se concedió la ayuda,se procederá de la siguiente forma:

a) En los casos en que la puntuación obtenida sea menor a aquella por la que se conce-dió la ayuda y superior al 60 % de esta, se entenderá un incumplimiento parcial, queconllevará al reintegro proporcional de la ayuda en un porcentaje que resulte de la res-ta del 100 % del cumplimiento total, menos el porcentaje de incumplimiento de la ayu-da concedida.

b) En los casos en que la puntuación obtenida sea inferior al 60 % de aquella por la quese concedió la ayuda, se entenderá que no se dan circunstancias similares a las que


posibilitaron el otorgamiento de la ayuda, por lo que será de aplicación el apartado 2de este artículo, al no cumplirse la finalidad para la que la subvención fue concedida.

5. Si el importe justificado fuera inferior al aprobado en la resolución de concesión, se pro-cederá al reintegro de la subvención concedida de forma proporcional al gasto o inversiónrealmente efectuada, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 43.2 de la Ley deSubvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura. A estos efectos, se conside-rará que el incumplimiento es parcial cuando la inversión justificada alcanzase, al menos,el 60 % de la inversión aprobada como subvencionable. Por debajo de este porcentaje elincumplimiento será declarado total.

6. Las cantidades, en su caso, a reintegrar tendrán la consideración de ingresos de derechopúblico, de acuerdo con lo establecido en el artículo 44.1 de Ley 6/2011, de 23 de mar-zo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Artículo 19. De la subcontratación de la actividad subvencionada.

Las empresas beneficiarias deberán gestionar y realizar de forma directa los programas sub-vencionados, no pudiendo ser objeto de subcontratación las actividades que constituyan elobjetivo esencial de los mismos.

Artículo 20. Publicidad de la subvención.

En toda la publicidad que se genere por las representaciones de las producciones objeto deayuda, deberá constar en lugar destacado que se trata de una obra subvencionada por laJunta de Extremadura, Consejería de Educación y Cultura, de acuerdo con las especificacio-nes contenidas en el Manual de Identidad Corporativa del Gobierno de Extremadura en vigor.

Disposición final primera. Autorización.

Se faculta al Director General de Promoción Cultural para dictar cuantos actos sean necesa-rios para el desarrollo y la ejecución de la presente orden.

Disposición final segunda. Recursos.

Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán inter-poner potestativamente recurso de reposición ante la Consejera de Educación y Cultura, enel plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la publicación de la misma, según loestablecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

También podrán interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala delo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, en el plazode dos meses contados desde el día siguiente a su publicación conforme a lo dispuesto en elartículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Todo ello sin perjuicio de que el interesado pueda ejercitar cualquier otro queestime procedente.

Mérida, a 28 de febrero de 2013.

La Consejera de Educación y Cultura,TRINIDAD NOGALES BASARRATE


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ORDEN de 28 de febrero de 2013 por la que se convocan ayudas a laproducción de largometrajes, de la Comunidad Autónoma de Extremadura,para el año 2013. (2013050050)

El artículo 9.1.49 del Estatuto de Autonomía de Extremadura en la redacción dada por la LeyOrgánica 1/2011, de 28 de enero, recoge la competencia exclusiva de nuestra ComunidadAutónoma en el fomento, protección y promoción de las producciones y creaciones artísticasy literarias, cualquiera que sea el medio en el que se manifiesten y el soporte en el que secomuniquen o contengan, especialmente de la edición de libros y publicaciones periódicas yde las producciones audiovisuales, cinematográficas, musicales y escénicas, así como la re-gulación e inspección de las salas de exhibición.

El desarrollo del sector cinematográfico es un fenómeno cultural, social y económico que noes indiferente a ningún estamento, ya sea público o privado. Consciente de la importancia queeste sector está adquiriendo en nuestra sociedad, de sus posibilidades de difusión cultural ygeneración de empleo, el Gobierno Autonómico, considerando las artes cinematográficas co-mo bienes culturales que repercuten directamente en el desarrollo intelectual, creativo y lú-dico de los ciudadanos, comenzó ya desde el año 2000 a habilitar los medios adecuados pa-ra que la producción artística se lleve a cabo en las mejores condiciones.

Con estas ayudas el objetivo principal es conseguir la máxima rentabilidad cultural, la poten-ciación de las industrias culturales extremeñas, el incremento de la tasa de empleo y en de-finitiva, de la riqueza de la región.

Mediante el Decreto 85/2012, de 18 de mayo, se aprueban las bases reguladoras de las ayu-das a la producción cinematográfica y audiovisual de la Comunidad Autónoma de Extremadura(DOE núm. 99, de 24 de mayo), para su adaptación al nuevo marco normativo de la Ley6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura, asícomo para la introducción de modificaciones en materia de justificaciones económicas por losbeneficiarios de estas ayudas.

Por todo ello y en uso de las competencias que me atribuye la Ley 1/2002, de 28 de febrero,del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en su artí-culo 36 f), y a propuesta de la Dirección General de Promoción Cultural,

DISPONGO:

Artículo 1. Objeto y finalidad.

La presente Orden tiene por objeto la convocatoria de concesión de ayudas a empresas de pro-ducción cinematográfica y/o audiovisual para la producción de largometrajes para el ejercicio2013, con el fin de ayudar al asentamiento de la industria audiovisual en Extremadura me-diante la financiación de los gastos que se generen en la realización de dichas producciones.

Los proyectos de largometraje que sean objeto de estas ayudas deberán iniciarse a partir deluno de enero del año 2013 y terminar antes del 15 de octubre del año 2015.

Artículo 2. Procedimiento de concesión.

Estas ayudas se tramitarán en régimen de concurrencia competitiva, mediante convocatoriaperiódica.



Las ayudas convocadas se regirán por lo previsto en el Decreto 85/2012, de 18 de mayo porel que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas a la producción cinematográfica y au-diovisual de la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE núm. 99, de 24 de mayo), lo es-tablecido en la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma deExtremadura, siendo igualmente de aplicación las disposiciones de carácter básico contenidasen la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y demás normativa bási-ca de desarrollo.

Artículo 4. Beneficiarios.

1. Podrán acceder a las ayudas previstas en la presente Orden, las empresas de produccióncinematográfica y/o audiovisual independientes (que no sean objeto de influencia domi-nante por parte de las entidades de radiodifusión televisiva por razones de propiedad, par-ticipación financiera o de las normas que les rigen) establecidas en cualquier EstadoMiembro del Espacio Económico Europeo (EEE), cuyo domicilio social, sucursal u oficinapermanente radique registrado en el ámbito territorial de Extremadura desde al menos unaño antes de la fecha de publicación de esta convocatoria, que cumplan además con al-guno de los siguientes requisitos:

a) Que tengan un período mínimo de dos años de actividad cinematográfica o audiovisualcomo empresa, anteriores a la publicación de la presente convocatoria.

b) Que acrediten haber producido, al menos, una producción cinematográfica y/o audio-visual.

c) Que los componentes de la misma tengan una actividad profesional acreditada me-diante la participación en la realización de producciones cinematográficas y audiovi-suales, en los tres años anteriores a la formación de la empresa.

2. En ningún caso podrán ser beneficiarias de las ayudas previstas en la presente Ordenaquellas empresas cuyos proyectos:

a) Tengan un contenido esencialmente publicitario, los de propaganda política y los noti-ciarios cinematográficos.

b) Estén realizados con material de archivo en un porcentaje superior al 50% de su du-ración y los que, en la misma proporción, se limiten a reproducir con material ya fil-mado espectáculos, entrevistas, encuestas y reportajes, salvo que, excepcionalmente,atendiendo a sus valores culturales o artísticos, y previo informe de la comisión de va-loración nombrada al efecto, la exima de esta exclusión.

c) Realicen apología del tratamiento denigratorio de la persona.

d) Los que por sentencia firme fuesen declarados en algún extremo constitutivos de de-lito a partir del momento en que aquella declaración se produzca.

3. No podrán obtener la condición de beneficiarios las entidades que se encuentren incursasen algunas de las circunstancias previstas en el apartado segundo y tercero del artículo12 de la Ley de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.



Los beneficiarios de las ayudas reguladas en la presente orden de convocatoria estarán so-metidas a las obligaciones previstas en el articulo 13 de la Ley de Subvenciones de la Co mu -nidad Autónoma de Extremadura, y además deberán:

a) Aportar dos copias en DVD y una copia en Blu-Ray de la película realizada y subvencio-nada de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 20.

b) Aportar dos copias del trailer con una duración máxima de 3 minutos en los siguientes for-matos, una en DVD y la otra en archivo MOV o MP4 en HD, autorizando expresamente ala Consejería de Educación y Cultura a su exhibición con fines exclusivamente publicita-rios y/o culturales en los medios que dicha Consejería decida y por tiempo indefinido (pre-via comunicación a la empresa beneficiaria), según lo establecido en los artículos 20.

c) Autorizar expresamente a la Consejería competente en materia de cultura a exhibir la pro-ducción en circuitos exclusivamente culturales no comerciales en los medios que laConsejería decida y por tiempo indefinido, siempre con posterioridad al año desde su es-treno comercial. En todo caso, y para estos fines, la Consejería de Educación y Culturapodrá realizar cuantas copias considere precisas, de conformidad con lo previsto en losartículos 20.

d) Comunicar a la Dirección General de Promoción Cultural de la Consejería competente enmateria de cultura la fecha de inicio y finalización del rodaje o grabación.

e) Entregar a la Dirección General de Promoción Cultural un ejemplar de todos los materia-les promocionales editados.

Artículo 6. Créditos.

1. Para el objeto de esta convocatoria se destinará la cantidad total de trescientos mil euros(300.000 euros) con cargo a los ejercicios y aplicaciones presupuestarias siguientes:

a) Aportación correspondiente al año 2013: Setenta y cinco mil euros (75.000,00 euros),con cargo a la aplicación presupuestaria 13.09.273B.770.00, proyecto 200417030007,de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2013.

b) Aportación correspondiente al año 2014: Ciento cincuenta mil euros (150.000,00 eu-ros), con cargo a la aplicación presupuestaria correspondiente aprobada según la Leyde Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2014,proyecto: 200417030007.

c) Aportación correspondiente al año 2015: Setenta y cinco mil euros (75.000,00 euros),con cargo a la aplicación presupuestaria correspondiente aprobada según la Ley dePresupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2015, pro-yecto: 200417030007.

2. De conformidad con el artículo 23.2 h) de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvencionesde la Comunidad Autónoma de Extremadura, la cuantía total máxima de las subvencionesconvocadas podrá aumentarse hasta un 20 % de la cuantía inicial, o hasta la cuantía que


corresponda cuando tal incremento sea consecuencia de una generación, incorporación decrédito, o se trate de créditos declarados ampliables, siempre antes de resolver la conce-sión de las mismas sin necesidad de abrir nueva convocatoria.


1. Se consideran gastos subvencionables aquellos estrictamente necesarios, siempre que serealicen en el plazo establecido en el artículo 1 de esta Orden, y en concreto los si-guientes:

— Gastos de realización del guión y música (derechos de autor, traducciones, guión, com-positor música, etc.).

— Gastos de contratación del personal artístico (protagonistas, principales, secundarios,figuración, especialista, etc.).

— Gastos contratación del equipo técnico de dirección, producción, fotografía, decoración,sastrería, maquillaje, peluquería, efectos especiales y efectos sonoros, sonido, monta-je, electricistas y maquinistas, asistencia sanitaria, guardas, peones, etc.

— Gastos de realización de escenografía (decorados y escenarios, ambientación, vestua-rio, semovientes y carruajes, material de peluquería y maquillaje).

— Gastos correspondientes a los estudios de rodaje, sonorización y varios producción.

— Gastos correspondientes a maquinaria de rodaje y transportes.

— Gastos de viajes, hoteles y comidas.

— Gastos correspondientes a película virgen (negativo, positivo, magnético y varios).

— Gastos de laboratorio (revelado, positivado, otros).

— Contratación de seguros.

— Gastos generales (alquiler de oficina, personal administrativo, mensajería, material deoficina…..).

— Gastos relativos a copias, publicidad, etc.

— Los tributos cuando el beneficiario de la subvención los abone efectivamente.

En ningún caso el coste de adquisición de los gastos subvencionables podrá ser superioral valor de mercado.

2. Los gastos financieros, los gastos de asesoría jurídica o financiera, los gastos notariales yregistrales y los gastos periciales para la realización del proyecto subvencionado y los deadministración específicos son subvencionables si están directamente relacionados con elproyecto subvencionado y son indispensables para la adecuada preparación o ejecucióndel mismo.


a) Los intereses deudores de las cuentas bancarias.




d) Los impuestos indirectos cuando sean susceptibles de recuperación o compensación ylos impuestos personales sobre la renta.

4. Los costes indirectos habrán de imputarse por el beneficiario al proyecto subvencionadoen la parte que razonablemente corresponda de acuerdo con principios y normas de con-tabilidad generalmente admitidas y, en todo caso, en la medida en que tales costes co-rrespondan al período en que efectivamente se realiza el proyecto.

Artículo 8. Prorrateo de ayudas.

El procedimiento de concesión se hará mediante la aplicación del prorrateo sobre el importeglobal máximo destinado a las subvenciones, de conformidad con lo establecido en el párra-fo segundo del artículo 22.1 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de laComunidad Autónoma de Extremadura.

Artículo 9. Solicitudes.

1. Las solicitudes de ayuda se formalizarán en el impreso o modelo oficial que figura comoanexo I, de la presente Orden, y se dirigirán al Director General de Promoción Cultural dela Consejería de Educación y Cultura.

Las solicitudes y el resto de anexos se podrán descargar en el siguiente portalhttp://www.culturaextremadura.com, en la oficina virtual, sección descargas, área:Promoción.

2. Las solicitudes, debidamente cumplimentadas, se presentarán en cualquiera de los regis-tros u oficinas a que se refiere el art. 7.1 del Decreto 257/2009, de 18 de diciembre, porel que se implanta un Sistema de Registro Único y se regulan las funciones administrati-vas del mismo, en concordancia con lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992,de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común.

En caso de que se optara por presentar la solicitud en una oficina de correos, lo harán en so-bre abierto para que el impreso de solicitud sea fechado y sellado antes de ser certificado.

3. De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 184/2008, de 12 de septiembre, la com-probación o constancia de los datos de identidad personal se realizará de oficio por el ór-gano instructor, previo consentimiento del interesado expresado en la solicitud. En el ca-so de no prestarse el mismo, el interesado quedará obligado a aportar fotocopiacom pulsada del documento o tarjeta de identidad.

4. En el modelo de solicitud se incluirá una declaración responsable del solicitante de no es-tar incurso en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario señaladas en elartículo 12.2 y 3 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la ComunidadAutónoma de Extremadura, así como de las ayudas solicitadas y /o concedidas para elmismo proyecto y cuantía de las mismas.


5. La presentación de la solicitud por parte del interesado conllevará la autorización al órga-no gestor para recabar los certificados o información a emitir por la Agencia Estatal deAdministración Tributaria, por la Tesorería General de la Seguridad Social y la Consejeríacompetente en materia de hacienda. No obstante, el solicitante podrá denegar expresa-mente el consentimiento, debiendo presentar entonces los certificados de hallarse al co-rriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y de la Seguridad Social, así co-mo certificado de situación en el Impuesto de Actividades Económicas.

La acreditación de que no se tiene deudas con la Hacienda de la Comunidad Autónomaserá siempre comprobada de oficio.

6. En el documento de solicitud, se incluirá un apartado en el que, en su caso, las entidadespodrán declarar haber aportado con anterioridad y para la misma línea de subvenciones,tanto las escrituras de constitución, estatutos de la entidad y documento acreditativo delpoder del representante legal de la misma, información que en este caso, se recabará deoficio por el órgano gestor. De la misma forma se incluirá un apartado en el que se hagaconstar que estos extremos no han sufrido variación alguna.

7. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 23.5 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, si lasolicitud no reúne los requisitos exigidos, se requerirá al interesado para que, en un pla-zo de diez días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicaciónde que, si así no lo hiciere, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución quedeberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 71 de la 30/1992, de 26 de no-viembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

8. La presentación de solicitudes supone la aceptación expresa y formal de lo establecido enla presente orden.

Artículo 10. Plazo de presentación de solicitudes.

1. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales contados desde lapublicación de la presente Orden en el Diario Oficial de Extremadura.

2. No serán admitidas a trámite, sin posibilidad de subsanación y procediéndose a su archi-vo, las solicitudes presentadas fuera del plazo establecido en esta convocatoria.



a) Documentación relativa al solicitante:

— Copia compulsada de escritura de constitución y estatutos de la entidad y docu-mento acreditativo del poder del representante legal, para que aquellas empresasque no hubieran presentados proyectos a la misma línea de subvenciones, así co-mo para aquellas empresas que hubiesen sufrido alguna modificación respecto a laúltima documentación aportada.

— Certificado del Instituto de Cinematografía y de las Artes Audiovisuales dependien-te del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, sobre su inscripción en el Registrode las Empresas cinematográficas y audiovisuales.


b) Documentación relativa a la actividad (siete ejemplares uno de ellos en soporte de pa-pel de la forma que se especifica en el apartado 2 del presente artículo):

1.º Relativa al proyecto:

— Memoria explicativa del proyecto en la que se especifique el interés y valoresdel mismo así como el desarrollo previsto, firmada por la empresa productora,el director y el guionista.

— Sinopsis del guión (máximo 3 folios).

— Guión definitivo de la producción. En el caso de los proyectos de largometra-jes documental, estructura desarrollada del mismo.

— Calendario previsto y plan de rodaje indicando tiempo y localizaciones.

— Presupuesto pormenorizado de gastos, según el modelo que figura en el ane-xo V.

— Justificación de la trayectoria empresarial y solvencia económica del solicitan-te de conformidad con el artículo 13.1.1.3. de esta Orden.

— Plan de producción. Justificar detalladamente si está más o menos abierto yporqué. Plan de trabajo con radicación.

— Duración total del rodaje, especificando la duración del mismo en Extremadura,según el modelo anexo IV.

— Plan detallado de financiación del proyecto debidamente documentado, con ex-presa indicación del origen de los recursos según el modelo que figura comoanexo II.

— Las fuentes de financiación declaradas deberán ir acompañadas de los docu-mentos acreditativos de financiación a que se refiere el artículo 13.1.1.1. deesta Orden.

— Composición del equipo técnico y artístico, con presentación de escritos de co-nocimiento e interés por parte de los principales componentes de estos equi-pos. Trayectoria profesional del equipo creativo (director, guionista, directorde fotografía, compositor de la música, productor ejecutivo y actores prota-gonistas).

— Recursos empresariales y humanos de Extremadura implicados, según mode-lo anexo III.

— Aceptación escrita del director propuesto en el proyecto.

— Plan detallado de comercialización y distribución.

— Contrato o contratos de co-producción, venta de derechos a televisión, distri-bución y otros similares, en su caso.


— En el caso de las coproducciones, declaración responsable por el solicitante delas aportaciones de cada productor y su cuantificación, caso de que aquéllas nosean dinerarias.

— Documentación acreditativa de que el productor está en posesión de las licen-cias o cesiones de los derechos de explotación de los autores. En caso de queno sean necesarias estas autorizaciones, se deberá aportar declaración res-ponsable del productor o productores en que así se haga constar.

2.º Relativa a la empresa productora: Historial profesional de la productora de los úl-timos tres años, indicando para cada película producida:

— Recaudación estatal e internacional.

— Subvenciones recibidas.

— Participación en festivales y premios recibidos.

— Otras producciones audiovisuales realizadas en ese plazo de tiempo.

2. La documentación relativa a la actividad y a la empresa productora se presentará en CDo en memoria USB en las siguientes condiciones:



— Los formatos de los ficheros podrán ser PDF (legibles con el programa Adobe Acrobat),Word de Microsoft (o compatibles con este formato) y Excell.





1. El órgano competente para la ordenación e instrucción de los expedientes será la DirecciónGeneral de Promoción Cultural.

2. El órgano de instrucción realizará de oficio cuantas actuaciones estimen necesarias parala determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debeformalizarse la propuesta de resolución.

3. Las solicitudes y documentación presentadas serán valoradas por una Comisión de Valo -ración compuesta por:

a) Presidente: El titular de la Dirección General de Promoción Cultural, o persona en quiendelegue.


b) Vicepresidente: El titular de la Dirección del Centro Dramático y de la Música de Extre -ma dura, o persona en quien delegue.

c) Vocales:

— El titular de la Filmoteca de Extremadura, o persona en quien delegue.

— Jefe de Servicio del Libro y Promoción Cultural, o persona en quien delegue.

— Tres profesionales en materia audiovisual, designadas por el Director General dePro moción Cultural.

d) Secretario/a: Un empleado público que designe el Director General de Promoción Cul -tural entre el personal que presta sus servicios en la Consejería de Educación y Cultura.

La designación de los miembros de la Comisión de Valoración se publicará en el DiarioOficial de Extremadura por resolución de la Consejera de Educación y Cultura, con ante-rioridad al inicio de sus actuaciones.


a) Informar y valorar las solicitudes de acuerdo con los criterios establecidos en el artí-culo 13 de la presente Orden.

b) Elevar informe al Director General de Promoción Cultural sobre la concesión y/o dene-gación de ayudas y la cuantía de las mismas de conformidad con los artículos 6 y 17de la presente Orden.

c) Evaluar el grado de cumplimiento del proyecto realizado (incluyéndose visionado de lapelícula realizada así como la documentación entregada para su justificación), emi-tiendo el informe correspondiente.

5. La comisión ajustará su funcionamiento al régimen jurídico de los órganos colegiados, re-gulado en el Capítulo II del Título II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y alTítulo V, Capítulo II, Sección 2.ª de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de laAdministración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

6. Los miembros de la comisión estarán sujetos a las causas de abstención y recusación pre-vistas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.


La valoración de las solicitudes se desarrollará en dos fases y de acuerdo con los siguientescriterios:

1. Primera Fase: Valoración del proyecto de producción (60 puntos):

1.1. Financiación del proyecto: hasta 30 puntos, que se asignarán de acuerdo al porcen-taje que representen los recursos financieros con que contare el proyecto en rela-ción al presupuesto total de realización, justificados mediante documentos acredita-tivos del derecho a percibir ayudas o subvenciones, contratos de explotación ya


suscritos con terceros (contratos de cesión de derechos, contratos de coproduccióny distribución, etc.), certificaciones bancarias. La asignación proporcional de puntosse hará teniendo en cuenta que el solicitante que mayor porcentaje de financiaciónacredite obtendrá la puntuación máxima.

1.2. Recursos empresariales y humanos implicados: hasta 10 puntos, que se asignaránde acuerdo al porcentaje que represente la inversión en la contratación de recursoscreativos, artísticos y técnicos prestados por personas residentes en Extremadura ypor empresas con domicilio social en Extremadura, con relación al presupuesto to-tal de realización del proyecto.

1.3. Trayectoria empresarial y solvencia económica del solicitante: hasta 10 puntos. Paraacreditar tales extremos, deberá aportarse la documentación que a continuación serelaciona:

a) Declaraciones de entidades financieras o, en su caso, justificante de la existen-cia de un seguro de indemnización por riesgos profesionales. (Máximo 2,5 pun-tos, que se asignarán proporcionalmente teniendo en cuenta que el solicitanteque aporte mayor número de declaraciones de entidades financieras o seguro deindemnización por riesgos profesionales obtendría la puntuación máxima).

b) Declaración sobre el volumen global de negocios y, en su caso, sobre el volumende negocios en el ámbito de actividades correspondiente a la ayuda solicitada re-ferido como máximo a los tres últimos ejercicios disponibles en función de la fe-cha de creación o de inicio de las actividades del empresario, en la medida enque se disponga de las referencias de dicho volumen de negocios. (Máximo 2,5puntos, que se asignarán proporcionalmente teniendo en cuenta que el solici-tante que acredite mayor volumen de negocios obtendría la puntuación máxima).

c) Una relación de los principales servicios o trabajos realizados en los últimos tresaños que incluya importe, fechas y el destinatario, público o privado, de los mis-mos. (Se asignarán 2,5 puntos al solicitante que haya realizado un mínimo de 3servicios por importe mínimo de seis mil euros cada uno de ellos).

d) Declaración sobre la plantilla media anual de la empresa y la importancia de supersonal directivo durante los tres últimos años, acompañada de la documenta-ción justificativa correspondiente. (Máximo 2,5 puntos, que se asignarán pro-porcionalmente teniendo en cuenta que el solicitante que acredite mayor mediaanual en su plantilla obtendría la puntuación máxima).

Las referencias anteriores a servicios o trabajos realizados se entenderán hechas aproyectos audiovisuales.

1.4. Realización del rodaje en Extremadura: hasta 10 puntos, que se asignarán en fun-ción del número de días del rodaje en Extremadura, en relación con la duración to-tal del rodaje previsto.

Aquellas solicitudes que en la valoración de la financiación del proyecto a que se refiereel apartado 1.1 no obtengan un mínimo de 15 puntos, o las que no obtengan un mínimo


de 40 puntos en la primera fase, serán excluidas de la convocatoria y no serán valoradasen la segunda fase.

2. Segunda Fase: Valor artístico y cultural del proyecto (40 puntos):

2.1. La calidad y viabilidad del guión a desarrollar: hasta 20 puntos.

2.2. Su carácter de iniciativa de valor artístico o su vinculación con la realidad cultural,social o de cualquier otra dimensión, de Extremadura y/o de sus ciudadanos: Hasta20 puntos.

Aquellas solicitudes que en esta segunda fase de valoración no obtengan un mínimo de15 puntos no serán tenidas en cuenta a efectos de propuesta.


1. A la vista del informe de la Comisión de Valoración, el Director General de PromociónCultural formulará la correspondiente propuesta de resolución a la Consejera de Educacióny Cultura que dictará resolución expresa y motivada desde la elevación de aquélla. La pro-puesta del órgano instructor no podrá separarse del informe de la Comisión de Valoración.

2. Sin perjuicio de su notificación a los interesados, la resolución será publicada en el DiarioOficial de Extremadura, y en ella se hará constar los beneficiarios, los proyectos sub-vencionados y la cuantía concedida, y determinará las condiciones, obligaciones y plazosimpuestos al beneficiario, así como los proyectos desestimados y los motivos de deses-timación.



5. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución será de seis meses desde la publi-cación de esta Orden en el Diario Oficial de Extremadura. La falta de resolución expresadentro del plazo máximo para resolver y notificar, legitima a los interesados para enten-der desestimada su solicitud por silencio administrativo, conforme a lo dispuesto en elapartado 5 del artículo 22 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de laComunidad Autónoma de Extremadura.

Artículo 15. Aceptación.

Publicada la resolución de la subvención, los beneficiarios deberán manifestar expresamentesu aceptación, comprometiéndose a ejecutar el proyecto subvencionado en el plazo y condi-ciones establecidas. De no recibirse la aceptación en el plazo de 10 días naturales, se enten-


derá que el beneficiario renuncia a la subvención concedida y se procederá sin más trámiteal archivo del expediente.

Artículo 16. Régimen de compatibilidad.

1. La concesión de las ayudas reguladas en la presente Orden son compatibles con cualquierotra ayuda o subvención de las Administraciones Públicas o entidades públicas o privadaspara la misma finalidad, siempre que la cuantía no supere aisladamente o en concurren-cia con otras ayudas, el coste del proyecto para el que se solicita la subvención.

2. Toda alteración en las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la ayuda y, entodo caso la obtención concurrente de ayudas otorgadas por otras Administraciones o en-tes públicos o privados, cuando se supere el importe máximo indicado en el apartado an-terior podrán dar lugar a la modificación de la resolución de concesión con el fin de quela suma de las ayudas no supere el coste de la actividad.

Artículo 17. Cuantía.

1. La cuantía para cada beneficiario se establecerá en función de los puntos obtenidos en lacomisión de valoración, estableciendo un porcentaje proporcional equivalente a los mis-mos y aplicado sobre el importe del presupuesto de producción aprobado, con las limita-ciones indicadas en el presente artículo y del crédito presupuestado para tal fin.

2. En todo caso el total de las ayudas públicas destinadas al mismo objeto, incluidas las quepuedan otorgarse al amparo de cada convocatoria, no podrá superar el 50% del coste deproducción (IVA excluido). En ningún caso la subvención podrá ser superior a 300.000 eu-ros para un único proyecto.

3. En el caso de productores individuales, con el límite previsto en el apartado anterior, laayuda máxima otorgada no superará la inversión del productor.

A estos efectos, se entenderá como inversión del productor la cantidad aportada por él conrecursos propios, con recursos ajenos con carácter reintegrable y los obtenidos en concep-to de cesión de derechos de explotación del largometraje. En ningún caso podrán compu-tarse como inversión del productor las subvenciones percibidas, ni las aportaciones no rein-tegrables de cualquier naturaleza realizadas por cualquier administración, entidad o empresapública o sociedad que gestione directa o indirectamente el servicio público de televisión.

4. En el caso de las coproducciones, el solicitante deberá tener un porcentaje de titularidadde la producción audiovisual resultante equivalente al de subvención solicitada, o conce-dida si esta fuera inferior. En todas las coproducciones deberá aportarse una copia com-pulsada del contrato de coproducción y, caso de que no consten en el mismo, declaraciónresponsable del solicitante de las aportaciones de cada productor y su cuantificación, ca-so de que aquéllas no sean dinerarias. En el caso de que participen varias empresas ex-tremeñas en una producción, computará la suma de la participación de cada una de ellas.

Artículo 18. Documentación definitiva del proyecto.

1. En el plazo máximo de seis meses desde la publicación de la resolución, y siempre conantelación al plazo máximo para justificar la inversión en la primera anualidad, los bene-ficiarios deberán entregar la siguiente documentación definitiva del proyecto a realizar:


a) Presupuesto definitivo.

b) Acreditación de que el proyecto dispone de la financiación necesaria para cubrir el cos-te total del mismo.

c) Contratos suscritos con el personal artístico (actores protagonistas) y técnicos (direc-tores y jefes de equipo).

d) Declaración responsable respecto a la obtención o no de otras ayudas y/o subven-ciones.

e) Contratos en firme de coproducción (en su caso).

f) Contratos en firme de derechos de explotación de la película.

g) Declaración responsable en la que se comprometa, durante el tiempo necesario parala realización de la producción, a dar de alta al personal de la misma.

2. La financiación necesaria a que se refiere la letra b) anterior, se acreditará mediante laaportación de la siguiente documentación:

a) Certificado bancario sobre la existencia y titularidad de los fondos propios consignadospor el beneficiario en el plan de financiación.

b) Acreditación de otras ayudas o subvenciones percibidas por el beneficiario para finan-ciar la película.

c) Contratos y/o convenios suscritos con terceros que garanticen el resto de financiaciónde la película.

3. De no recibirse esta documentación en el plazo señalado, se entenderá que el beneficia-rio renuncia a la subvención concedida y se procederá al archivo del expediente median-te la resolución correspondiente.


1. La aportación de la Consejería de Educación y Cultura se efectuará de la siguiente manera:

— Un 25 %, cuando se justifique el 25 % del total de la subvención concedida (Que seefectuará durante el año 2013).

— Otro 25 %, cuando se justifique el 50 % del total de la subvención concedida. (Que seefectuará durante el año 2014).

— El tercer 25 %, cuando se justifique el 75 % del total de la subvención concedida. (Quese efectuará durante el año 2014).

— El 25 % restante, una vez se realice la producción objeto de ayuda, para ello la em-presa beneficiaria deberá justificar la inversión del presupuesto de producción aproba-do antes del quince de octubre del 2015, teniendo en cuenta que si los gastos realesde inversión fueran inferiores a los del presupuesto inicial con relación al cual se con-cede la subvención, y siempre y cuando se haya realizado la producción objeto de la


inversión, se procederá a la disminución proporcional de la ayuda concedida, que seefectuará durante el año en el que se prevea la finalización de la producción en estaconvocatoria.

2. No obstante, se podrán realizar para el primer pago, pago anticipado (entrega de fondoscon carácter previo a la justificación) en un porcentaje no superior al 25 % de la cuantíatotal de la primera anualidad de la subvención.

3. Para la tramitación del pago anticipado mencionado en el apartado anterior, será necesa-ria la presentación de aval o garantía correspondiente al importe total objeto de anticipo,para responder de la correcta aplicación de la misma, de conformidad con lo establecidoen el artículo 21 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, Subvenciones de la ComunidadAutónoma de Extremadura.

4. En todo caso, para proceder a la tramitación de cualquiera de los pagos mencionados conanterioridad, la empresa deberá acreditar en el momento de solicitar el abono de los mis-mos, hallarse al corriente en las obligaciones con respecto a la Seguridad Social y HaciendaEstatal, extremos que podrán ser comprobados de oficio por el órgano gestor de las ayu-das siempre que el interesado hubiese conferido expresamente en la solicitud de la sub-vención su autorización.


Para proceder a efectuar los correspondientes pagos se deberá presentar la siguiente docu-mentación con anterioridad al 15 de octubre del ejercicio correspondiente:

1. Para los pagos intermedios, justificación de la inversión realizada, la cual se realizará me-diante la aportación de:

a) Relación numerada de todos los justificantes que se aporten en la que se haga coinci-dir la numeración de la relación con el justificante correspondiente debidamente fir-mada según el desglose del presupuesto estimado inicialmente, con identificación delacreedor y del documento, su importe con desglose del IVA correspondiente, concep-to, fecha de emisión y fecha del pago. En el caso de que se hayan producido desvia-ciones respecto al presupuesto inicial, deberán ser indicadas y explicadas que se pre-sentará además en soporte informático, de conformidad con los anexos VI “Resumen”y anexo VII “Desglose de facturas”, sin perjuicio de la adaptación que, en su caso, pue-dan efectuar las correspondientes convocatorias.

b) Originales y/o fotocopias compulsadas numeradas de los documentos necesarios paraacreditar los gastos realizados: facturas o documentos contables de valor probatorio equi-valente, con validez en el tráfico jurídico mercantil o con eficacia administrativa justifi-cativos de la realización de la producción. Esta documentación será validada y estampi-llada como justificante, para realizar el control de la concurrencia de subvenciones.

c) Justificantes del pago de los documentos de gasto aportados para la justificación, in-dicándose que los pagos de facturas de importe superior a 1.500,00 euros, deberánjustificarse necesariamente mediante documentos bancarios (Cheques, transferencias,pagarés, etc.) y su correspondiente justificación de cargo en cuenta (mediante certifi-


cado de la entidad bancaria, listados de movimientos de cuentas, documento de car-go en cuenta, etc.). Siempre debe quedar acreditado claramente el sujeto que paga lafactura, el proveedor, el importe pagado y la factura a que corresponde dicho pago,todo ello en original o copia compulsada.

d) Los pagos de facturas de importe inferior a 1.500,00 euros, podrán justificarse, ade-más de la manera indicada en el párrafo anterior, mediante recibo o certificado de pa-go de la misma emitido por el proveedor (en original). En cualquier caso, siempre de-be quedar acreditado claramente el sujeto que paga la factura, el proveedor, el importepagado y la factura a que corresponde dicho pago.

2. Para el 25 % final:

a) Certificado de la Filmoteca de Extremadura que acredite que se ha depositado en lamisma a nombre y propiedad de la Consejería competente en materia de cultura, unacopia en formato original del proyecto subvencionado que no podrá ser la copia 0 emi-tido por el responsable del depósito de la citada Filmoteca.

b) Dos copias en DVD, una copia en Blu-Ray.

c) Dos copias del trailer con una duración máxima de tres minutos en los siguientes for-matos, una en DVD y la otra en archivo MOV o MP4 en HD (Una de cada ellas se pre-sentará junto a la copia en formato original mencionada en el apartado anterior en laFilmoteca de Extremadura).

d) Autorización expresa a la Consejería de Educación y Cultura para:

— Exhibir el trailer con fines exclusivamente publicitarios y/o culturales en los mediosque dicha Consejería decida y por tiempo indefinido.

— Exhibir la producción en circuitos exclusivamente culturales no comerciales en losmedios que la Consejería decida y por tiempo indefinido, siempre con posterioridadal año desde su estreno comercial. En todo caso, y para estos fines, la Consejeríade Educación y Cultura podrá realizar cuantas copias considere precisas.

e) Entregar en la Filmoteca de Extremadura un ejemplar de todos los materiales promo-cionales editados.

f) Informe de Auditoria del coste de la película, de las aportaciones efectivas de los pro-ductores y de sus cuotas de titularidad respecto a la producción, que deberá realizar-se por auditores inscritos en el Registro Oficial de Auditores de Cuentas, mediante uninforme especial de Auditoria de revisión de los gastos de la película y abono de losmismos, que deberá contener la opinión técnica del auditor acerca de las inversionesefectuadas por la empresa beneficiaria, así como su correcta valoración y contabiliza-ción con arreglo a los principios contables generalmente aceptados, al igual que unaopinión expresa acerca de las restantes ayudas y/o subvenciones recibidas por el be-neficiario para financiar la inversión.

g) Una memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestasen la concesión de la subvención, con indicación de las actividades realizadas y de losresultados obtenidos.


h) Un informe comparativo sobre los recursos empresariales y humanos implicados en larealización de la película así como sobre las localizaciones y escenarios utilizados enrelación a los previstos en la solicitud.


En toda la publicidad que se genere por las representaciones de las producciones objeto de ayu-da, deberá constar en lugar destacado que se trata de una obra subvencionada por el Gobiernode Extremadura, Consejería de Educación y Cultura, de acuerdo con las especificaciones conte-nidas en el Manual de Identidad Corporativa del Gobierno de Extremadura en vigor.



2. Sin perjuicio de otras responsabilidades a que hubiere lugar, procederá el reintegro de lascantidades percibidas y la exigencia del interés de demora desde el momento del pago dela subvención hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro, además delos casos previstos en el citado artículo 43, en los siguientes:

a) Por el incumplimiento de las obligaciones establecidas en la presente orden.

b) Por el incumplimiento de la finalidad para la que fue concedida la ayuda.

c) Cualquier alteración sustancial del proyecto subvencionado, sin expresa autorizaciónde la Consejería con competencias en materia de cultura.

3. Cuando el cumplimiento por el beneficiario se aproxime de modo significativo al cumpli-miento total, y se acredite por éste una actuación inequívocamente tendente a la satis-facción de sus compromisos, la cantidad a reintegrar vendrá determinada en virtud delprincipio de proporcionalidad.

4. Para determinar el grado de cumplimiento de los beneficiarios se valorarán los proyectosrealizados conforme a lo previsto, en su caso, en el artículo 11 de la presente Orden. Sila puntuación obtenida en esta valoración fuese menor a aquélla por la que se concedióla ayuda, se procederá de la siguiente forma:

a) En los casos en que la puntuación obtenida sea menor a aquélla por la que se conce-dió la ayuda y superior al 60 % de ésta, se entenderá un incumplimiento parcial, queconllevará al reintegro proporcional de la ayuda en un porcentaje que resulte de la res-ta del 100 % del cumplimiento total, menos el porcentaje de incumplimiento de la ayu-da concedida.

b) En los casos en que la puntuación obtenida sea inferior al 60 % de aquélla por la quese concedió la ayuda, se entenderá que no se dan circunstancias similares a las queposibilitaron el otorgamiento de la ayuda, por lo que será de aplicación el apartado 2de este artículo, al no cumplirse la finalidad para la que la subvención fue concedida.



6. Las cantidades a reintegrar tendrán la consideración de ingresos de derecho público, re-sultando de aplicación para su cobranza lo previsto en la ley 5/2007, de 19 de abril,General de la Hacienda Pública de Extremadura.


Se faculta al Director General de Promoción Cultural para dictar cuantos actos sean necesa-rios para el desarrollo y la ejecución de la presente Orden.


Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán inter-poner potestativamente recurso de reposición ante la Consejera de Educación y Cultura, enel plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la publicación de la misma, según loestablecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

También podrán interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala delo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, en el plazode dos meses contados desde el día siguiente a su publicación conforme a lo dispuesto en elartículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Todo ello sin perjuicio de que el interesado pueda ejercitar cualquier otro queestime procedente.


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ORDEN de 28 de febrero de 2013 por la que se convocan ayudas a laproducción de cortometrajes, de la Comunidad Autónoma de Extremadura,para el año 2013. (2013050051)

El artículo 9.1.49 del Estatuto de Autonomía de Extremadura en la redacción dada por la LeyOrgánica 1/2011, de 28 de enero, recoge la competencia exclusiva de nuestra ComunidadAutónoma en el fomento, protección y promoción de las producciones y creaciones artísticasy literarias, cualquiera que sea el medio en el que se manifiesten y el soporte en el que secomuniquen o contengan, especialmente de la edición de libros y publicaciones periódicas yde las producciones audiovisuales, cinematográficas, musicales y escénicas, así como la re-gulación e inspección de las salas de exhibición.

El desarrollo del sector cinematográfico es un fenómeno cultural, social y económico que noes indiferente a ningún estamento, ya sea público o privado. Consciente de la importancia queeste sector está adquiriendo en nuestra sociedad, de sus posibilidades de difusión cultural ygeneración de empleo, el Gobierno Autonómico, considerando las artes cinematográficas co-mo bienes culturales que repercuten directamente en el desarrollo intelectual, creativo y lú-dico de los ciudadanos, comenzó ya desde el año 2000 a habilitar los medios adecuados pa-ra que la producción artística se lleve a cabo en las mejores condiciones.

Con estas ayudas el objetivo principal es conseguir la máxima rentabilidad cultural, la poten-ciación de las industrias culturales extremeñas, el incremento de la tasa de empleo y en de-finitiva, de la riqueza de la región.

Mediante el Decreto 85/2012, de 18 de mayo, (DOE n.º 99, de 24 de mayo), se aprueban lasbases reguladoras de las ayudas a la producción cinematográfica y audiovisual de laComunidad Autónoma de Extremadura, para su adaptación al nuevo marco normativo de laLey 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura,así como para la introducción de modificaciones en materia de justificaciones económicas porlos beneficiarios de estas ayudas.

Por todo ello y en uso de las competencias que me atribuye la Ley 1/2002, de 28 de febrero,del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en su artí-culo 36 f), y a propuesta de la Dirección General de Promoción Cultural,

DISPONGO:

Artículo 1. Objeto y finalidad.

La presente Orden tiene por objeto la convocatoria de concesión de ayudas a empresas de pro-ducción cinematográfica y/o audiovisual para la producción de cortometrajes para el ejercicio2013, con el fin de ayudar al asentamiento de la industria audiovisual en Extremadura median-te la financiación de los gastos que se generen en la realización de dichas producciones.

Los proyectos de cortometrajes que sean objeto de estas ayudas deberán iniciarse a partirdel uno de enero del año 2013 y terminar antes del 1 de noviembre del mismo ejercicio.

Artículo 2. Procedimiento de concesión:

Estas ayudas se tramitarán en régimen de concurrencia competitiva, mediante convocatoriaperiódica.



Las ayudas convocadas se regirán por lo previsto en el Decreto 85/2012, de 18 de mayo,(DOE n.º 99, de 24 de mayo), por el que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas ala producción cinematográfica y audiovisual de la Comunidad Autónoma de Extremadura, loestablecido en la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónomade Extremadura, siendo igualmente de aplicación las disposiciones de carácter básico conte-nidas en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y demás normativabásica de desarrollo.

Artículo 4. Beneficiarios.

1. Podrán acceder a las ayudas previstas en la presente orden, las empresas de produccióncinematográfica y/o audiovisual independientes (que no sean objeto de influencia domi-nante por parte de las entidades de radiodifusión televisiva por razones de propiedad, par-ticipación financiera o de las normas que les rigen) establecidas en cualquier EstadoMiembro del Espacio Económico Europeo (EEE), cuyo domicilio social, sucursal u oficinapermanente radique registrado en el ámbito territorial de Extremadura desde al menos unaño antes de la fecha de publicación de la presente convocatoria, que cumplan ademáscon alguno de los siguientes requisitos:

a) Que tengan un período mínimo de dos años de actividad cinematográfica o audiovisualcomo empresa, anteriores a la publicación de la convocatoria.

b) Que acrediten haber producido, al menos, una producción cinematográfica y/o audiovisual.

c) Que los componentes de la misma tengan una actividad profesional acreditada me-diante la participación en la realización de producciones cinematográficas y audiovi-suales, en los tres años anteriores a la formación de la empresa.

2. En ningún caso podrán ser beneficiarias de las ayudas previstas en la presente orden aque-llas empresas cuyos proyectos:

a) Tengan un contenido esencialmente publicitario, los de propaganda política y los noti-ciarios cinematográficos.

b) Estén realizados con material de archivo en un porcentaje superior al 50% de su du-ración y los que, en la misma proporción, se limiten a reproducir con material ya fil-mado espectáculos, entrevistas, encuestas y reportajes, salvo que, excepcionalmente,atendiendo a sus valores culturales o artísticos, y previo informe de la comisión de va-loración nombrada al efecto, la exima de esta exclusión.

c) Realicen apología del tratamiento denigratorio de la persona.

d) Los que por sentencia firme fuesen declarados en algún extremo constitutivos de de-lito a partir del momento en que aquella declaración se produzca.

3. No podrán obtener la condición de beneficiarios las entidades que se encuentren incursasen algunas de las circunstancias previstas en el apartado segundo y tercero del artículo12 de la Ley de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.



Los beneficiarios de las ayudas reguladas en la presente orden de convocatoria estarán so-metidas a las obligaciones previstas en el articulo 13 de la Ley de Subvenciones de laComunidad Autónoma de Extremadura, y además deberán:

a) Aportar dos copias en DVD y una copia en Blu-Ray de la película realizada y subvencio-nada de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 19 de esta Orden.

b) Aportar dos copias del trailer con una duración máxima de 3 minutos en los siguientes for-matos, una en DVD y la otra en archivo MOV o MP4 en HD, autorizando expresamente ala Consejería de Educación y Cultura a su exhibición con fines exclusivamente publicita-rios y/o culturales en los medios que dicha Consejería decida y por tiempo indefinido (pre-via comunicación a la empresa beneficiaria), según lo establecido en el artículo 19 de es-ta Orden.

c) Autorizar expresamente a la Consejería de Educación y Cultura a exhibir la producción encircuitos exclusivamente culturales no comerciales en los medios que la Consejería deci-da y por tiempo indefinido, siempre con posterioridad al año desde su estreno comercial.En todo caso, y para estos fines, la Consejería de Educación y Cultura podrá realizar cuan-tas copias considere precisas, de conformidad con lo previsto en el artículo 19 de estaOrden.

d) Comunicar a la Dirección General de Promoción Cultural de la Consejería de Educación yCultura la fecha de inicio y finalización del rodaje o grabación.

e) Entregar a la Dirección General de Promoción Cultural un ejemplar de todos los materia-les promocionales editados.

Artículo 6. Créditos.

1. Para el objeto de esta convocatoria se destinará la cantidad total de noventa mil euros(90.000 euros) con cargo a la aplicación presupuestaria 13.09.273B.770, proyecto200417030007, superproyecto 200017039017, de los Presupuestos Generales de laComunidad Autónoma de Extremadura para 2013.

2. En el caso de las coproducciones, el solicitante deberá tener un porcentaje de titularidadde la producción audiovisual resultante equivalente al de la subvención solicitada, o con-cedida si esta fuera inferior. En todas las coproducciones deberá aportarse una copia com-pulsada del contrato de coproducción y, caso de que no consten en el mismo, declaraciónjurada por el solicitante de las aportaciones de cada productor y su cuantificación, casode que aquella no sea dineraria. En el caso de que participen varias empresas extreme-ñas en una producción, computará la suma de la participación de cada una de ellas.

3. De conformidad con el artículo 23.2 h) de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvencionesde la Comunidad Autónoma de Extremadura, la cuantía total máxima de las subvencionesconvocadas podrá aumentarse hasta un 20 % de la cuantía inicial, o hasta la cuantía quecorresponda cuando tal incremento sea consecuencia de una generación, incorporación decrédito, o se trate de créditos declarados ampliables, siempre antes de resolver la conce-sión de las mismas sin necesidad de abrir nueva convocatoria.



1. Se consideran gastos subvencionables aquellos estrictamente necesarios, siempre que serealicen en el plazo establecido en el artículo 1 de esta Orden, y en concreto los siguientes:

— Gastos de realización del guión y música (derechos de autor, traducciones, guión, com-positor música, etc.).

— Gastos de contratación del personal artístico (protagonistas, principales, secundarios,figuración, especialista, etc.).

— Gastos contratación del equipo técnico de dirección, producción, fotografía, decoración,sastrería, maquillaje, peluquería, efectos especiales y efectos sonoros, sonido, monta-je, electricistas y maquinistas, asistencia sanitaria, guardas, peones, etc.

— Gastos de realización de escenografía (decorados y escenarios, ambientación, vestua-rio, semovientes y carruajes, material de peluquería y maquillaje).

— Gastos correspondientes a los estudios de rodaje, sonorización y varios producción.

— Gastos correspondientes a maquinaria de rodaje y transportes.

— Gastos de viajes, hoteles y comidas.

— Gastos correspondientes a película virgen (negativo, positivo, magnético y varios).

— Gastos de laboratorio (revelado, positivado, otros).

— Contratación de seguros.

— Gastos generales (alquiler de oficina, personal administrativo, mensajería, material deoficina…).

— Gastos relativos a copias, publicidad, etc.

— Los tributos cuando el beneficiario de la subvención los abone efectivamente.

En ningún caso el coste de adquisición de los gastos subvencionables podrá ser superioral valor de mercado.

2. Los gastos financieros, los gastos de asesoría jurídica o financiera, los gastos notariales yregistrales y los gastos periciales para la realización del proyecto subvencionado y los deadministración específicos son subvencionables si están directamente relacionados con elproyecto subvencionado y son indispensables para la adecuada preparación o ejecucióndel mismo.


a) Los intereses deudores de las cuentas bancarias.




d) Los impuestos indirectos cuando sean susceptibles de recuperación o compensación ylos impuestos personales sobre la renta.

4. Los costes indirectos habrán de imputarse por el beneficiario al proyecto subvencionadoen la parte que razonablemente corresponda de acuerdo con principios y normas de con-tabilidad generalmente admitidas y, en todo caso, en la medida en que tales costes co-rrespondan al período en que efectivamente se realiza el proyecto.

Artículo 8. Prorrateo de ayudas.

El procedimiento de concesión se hará mediante la aplicación del prorrateo sobre el importeglobal máximo destinado a las subvenciones, de conformidad con lo establecido en el párra-fo segundo del artículo 22.1 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de laComunidad Autónoma de Extremadura.

Artículo 9. Solicitud.

1. Las solicitudes de ayuda se formalizarán en el impreso o modelo oficial que figura comoanexo I, a la presente orden, y se dirigirán al titular de la Dirección General de PromociónCultural de la Consejería de Educación y Cultura.

Las solicitudes y el resto de anexos se podrán descargar en el siguiente portalhttp://www.culturaextremadura.com, en la oficina virtual, sección descargas, área:Promoción.

2. Las solicitudes, debidamente cumplimentadas, se presentarán en cualquiera de los regis-tros u oficinas a que se refiere el art. 7.1 del Decreto 257/2009, de 18 de diciembre, porel que se implanta un Sistema de Registro Único y se regulan las funciones administrati-vas del mismo, en concordancia con lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992,de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común.

En caso de que se optara por presentar la solicitud en una oficina de correos, lo harán en so-bre abierto para que el impreso de solicitud sea fechado y sellado antes de ser certificado.

3. De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 184/2008, de 12 de septiembre, la com-probación o constancia de los datos de identidad personal se realizará de oficio por el ór-gano instructor, previo consentimiento del interesado expresado en la solicitud. En el ca-so de no prestarse el mismo, el interesado quedará obligado a aportar fotocopiacompulsada del documento o tarjeta de identidad.

4. En el modelo de solicitud se incluirá una declaración responsable del solicitante de no es-tar incurso en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario señaladas en elartículo 12.2 y 3 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la ComunidadAutónoma de Extremadura, así como de las ayudas solicitadas y /o concedidas para elmismo proyecto y cuantía de las mismas.

5. La presentación de la solicitud por parte del interesado conllevará la autorización al órga-no gestor para recabar los certificados o información a emitir por la Agencia Estatal deAdministración Tributaria, por la Tesorería General de la Seguridad Social y la Consejería


de Economía y Hacienda. No obstante, el solicitante podrá denegar expresamente el con-sentimiento, debiendo presentar entonces los certificados de hallarse al corriente en elcumplimiento de las obligaciones tributarias y de la Seguridad Social, así como certifica-do de situación en el Impuesto de Actividades Económicas.

La acreditación de que no se tiene deudas con la Hacienda de la Comunidad Autónomaserá siempre comprobada de oficio.

6. En el documento de solicitud, se incluirá un apartado en el que, en su caso, las entidadespodrán declarar haber aportado con anterioridad y para la misma línea de subvenciones,tanto las escrituras de constitución, estatutos de la entidad y documento acreditativo delpoder del representante legal de la misma, información que en este caso, se recabará deoficio por el órgano gestor. De la misma forma se incluirá un apartado en el que se hagaconstar que estos extremos no han sufrido variación alguna.

7. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 23.5 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, si lasolicitud no reúne los requisitos exigidos, se requerirá al interesado para que, en un pla-zo de diez días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicaciónde que, si así no lo hiciere, se le tendrá desistido de su petición, previa resolución que de-berá ser dictada en los términos previstos en el artículo 71 de la 30/1992, de 26 de no-viembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común.

8. La presentación de solicitudes supone la aceptación expresa y formal de lo establecido enla presente Orden.

Artículo 10. Plazo de Presentación de Solicitudes.

1. El plazo de presentación de solicitudes será de quince días naturales contados desde lapublicación de la presente Orden en el Diario Oficial de Extremadura.

2. No serán admitidas a trámite, sin posibilidad de subsanación y procediéndose a su archi-vo, las solicitudes presentadas fuera del plazo establecido en esta convocatoria.



a) Documentación relativa al solicitante:

— Copia compulsada de escritura de constitución y estatutos de la entidad y docu-mento acreditativo del poder del representante legal, para que aquellas empresasque no hubieran presentados proyectos a la misma línea de subvenciones, así co-mo para aquellas empresas que hubiesen sufrido alguna modificación respecto a laúltima documentación aportada.

— Certificado del Instituto de Cinematografía y de las Artes Audiovisuales dependien-te del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, sobre su inscripción en el Registrode las Empresas cinematográficas y audiovisuales.

b) Documentación relativa a la actividad (siete ejemplares uno de ellos en soporte de pa-pel de la forma que se especifica en el apartado 2 del presente artículo):


1.º Relativa al proyecto:

— Memoria explicativa del proyecto en la que se especifique el interés y valores delmismo así como el desarrollo previsto, firmada por la empresa productora, el di-rector y el guionista.

— Sinopsis del guión (máximo 3 folios).

— Guión definitivo de la producción. En el caso de los proyectos cortometraje do-cumental, estructura desarrollada del mismo.

— Calendario previsto y plan de rodaje indicando tiempo y localizaciones.

— Presupuesto pormenorizado de gastos, según el modelo que figura en el anexo V.

— Justificación de la trayectoria empresarial y solvencia económica del solicitantede conformidad con el artículo 18 del Decreto 85/2012, de 18 de mayo, por elque se aprueban las bases reguladoras de las ayudas a la producción cinemato-gráfica y audiovisual de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

— Plan de producción. Justificar detalladamente si está más o menos abierto y por-qué. Plan de trabajo con radicación.

— Duración total del rodaje, especificando la duración del mismo en Extremadura,según el modelo anexo IV.

— Plan detallado de financiación del proyecto debidamente documentado, con expresaindicación del origen de los recursos según el modelo que figura como anexo II.

— Las fuentes de financiación declaradas deberán ir acompañadas de los docu-mentos acreditativos de financiación a que se refiere el artículo 13 de la presenteOrden, de conformidad con el artículo 18.1.1 del Decreto 85/2012, de 18 de ma-yo por el que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas a la produccióncinematográfica y audiovisual de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

— Composición del equipo técnico y artístico, con presentación de escritos de co-nocimiento e interés por parte de los principales componentes de estos equipos.Trayectoria profesional del equipo creativo (director, guionista, director de foto-grafía, compositor de la música, productor ejecutivo y actores protagonistas).

— Recursos empresariales y humanos de Extremadura implicados, según modeloanexo III sin perjuicio de su actualización en sucesivas convocatorias.

— Aceptación escrita del director propuesto en el proyecto.

— Plan detallado de comercialización y distribución.

— Contrato o contratos de co-producción, venta de derechos a televisión, distribu-ción y otros similares, en su caso.

— En el caso de las coproducciones, declaración responsable por el solicitante delas aportaciones de cada productor y su cuantificación, caso de que aquéllas nosean dinerarias.

— Documentación acreditativa de que el productor está en posesión de las licen-cias o cesiones de los derechos de explotación de los autores. En caso de que nosean necesarias estas autorizaciones, se deberá aportar declaración responsabledel productor o productores en que así se haga constar.


2.º Relativa a la empresa productora: Historial profesional de la productora de los últi-mos tres años, indicando para cada película producida:

— Recaudación estatal e internacional.

— Subvenciones recibidas.

— Participación en festivales y premios recibidos.

— Otras producciones audiovisuales realizadas en ese plazo de tiempo.

2. La documentación relativa a la actividad y a la empresa productora se presentará en CDo en memoria USB en las siguientes condiciones:



— Los formatos de los ficheros podrán ser PDF (legibles con el programa Adobe Acrobat),Word de Microsoft (o compatibles con este formato) y Excell.





1. El órgano competente para la ordenación e instrucción de los expedientes será la DirecciónGeneral de Promoción Cultural.

2. El órgano de instrucción realizará de oficio cuantas actuaciones estimen necesarias parala determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debeformalizarse la propuesta de resolución.

3. Las solicitudes y documentación presentadas serán valoradas por una Comisión de Valo -ra ción compuesta por:

a) Presidente: El Director General de Promoción Cultural, o persona en quien delegue.

b) Vicepresidente: El Director del Centro Dramático y de la Música de Extremadura, o per-sona en quien delegue.

c) Vocales:

— El Director de la Filmoteca de Extremadura, o persona en quien delegue.

— Jefe de Servicio del Libro y Promoción Cultural, o persona en quien delegue.

— Tres profesionales en materia audiovisual, designadas por el Director General dePromoción Cultural.


d) Secretario/a: Un empleado público que designe el Director General de PromociónCultural entre el personal que presta sus servicios en la Consejería competente en ma-teria de cultura.

La designación de los miembros de la Comisión de Valoración se publicará en el DiarioOficial de Extremadura por resolución de la Consejera de Educación y Cultura, con ante-rioridad al inicio de sus actuaciones.


a) Informar y valorar las solicitudes de acuerdo con los criterios establecidos en el artí-culo 13 de la presente Orden.

b) Elevar informe al Director General de Promoción Cultural sobre la concesión y/o dene-gación de ayudas y la cuantía de las mismas de conformidad con los artículos 6 y 17de la presente Orden.

c) Evaluar el grado de cumplimiento del proyecto realizado (incluyéndose visionado de lapelícula realizada así como la documentación entregada para su justificación), emi-tiendo el informe correspondiente.

5. La comisión ajustará su funcionamiento al régimen jurídico de los órganos colegiados, re-gulado en el Capítulo II del Título II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y alTítulo V, Capítulo II, Sección 2.ª de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de laAdministración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

6. Los miembros de la comisión estarán sujetos a las causas de abstención y recusación pre-vistas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.


Serán criterios de valoración para la concesión de estas ayudas:

a) Valoración del proyecto de producción, teniendo en cuenta especialmente (Máximo 60puntos):

— Los recursos empresariales y humanos implicados: que se asignarán de acuerdo al por-centaje que represente la inversión en la contratación de recursos creativos, artísticosy técnicos prestados por personas residentes en Extremadura y por empresas con do-micilio social en Extremadura, con relación al presupuesto total de realización del pro-yecto. (Máximo 15 puntos).

— Localizaciones y escenarios en la Comunidad Autónoma de Extremadura que se asig-narán en función del número de días de rodaje en Extremadura, en relación con la du-ración total del rodaje previsto. (Máximo 18 puntos).

— Nivel de autofinanciación o financiación privada que se asignarán de acuerdo al por-centaje que representen los recursos financieros con que contare el proyecto en rela-ción al presupuesto total de realización, justificados mediante documentos acreditati-vos del derecho a percibir ayudas o subvenciones, contratos de explotación ya suscritos


con terceros (contratos de cesión de derechos, contratos de coproducción y distribu-ción, etc.), certificaciones bancarias. La asignación proporcional de puntos se hará te-niendo en cuenta que el solicitante que mayor porcentaje de financiación acredite ob-tendrá la puntuación máxima. (Máximo 22 puntos).

— La idoneidad del presupuesto y el plan de financiación. (Máximo 5 puntos).

Aquellas solicitudes que no obtengan un mínimo de 40 puntos en este primer apartado,serán excluidas de la convocatoria y no serán valoradas en el apartado b).

b) Interés del proyecto y calidad artística: valorándose especialmente las posibilidades queofrece para nueva iniciativas artísticas y su contribución a los valores culturales deExtremadura y/o de sus ciudadanos, de la siguiente forma.(Máximo 40 puntos).

— Cualidades técnicas y artísticas (Máximo 10 puntos).

— Interés cultural, originalidad y carácter innovador, valorándose especialmente la apor-tación a nuevas formas de expresión audiovisual (Máximo 10 puntos).

— Contribución a los valores culturales de Extremadura y/o de sus ciudadanos (Máximo10 puntos).

— Calidad del guión a desarrollar cinematográficamente (Máximo 10 puntos).

Aquellas solicitudes que en este segundo apartado no obtengan un mínimo de 15 puntosno serán tenidas en cuenta a efectos de propuesta.


1. A la vista del informe de la Comisión de Valoración, el Director General de PromociónCultural formulará la correspondiente propuesta de resolución la Consejera de Educacióny Cultura que dictará resolución expresa y motivada desde la elevación de aquélla. La pro-puesta del órgano instructor no podrá separarse del informe de la Comisión de Valoración.

2. Sin perjuicio de su notificación a los interesados, la resolución será publicada en el DiarioOficial de Extremadura, y en ella se hará constar los beneficiarios, los proyectos sub-vencionados y la cuantía concedida, y determinará las condiciones, obligaciones y plazosimpuestos al beneficiario, así como los proyectos desestimados y los motivos de deses-timación.




5. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución será de seis meses desde la publi-cación de esta Orden de convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura. La falta de re-solución expresa dentro del plazo máximo para resolver y notificar, legitima a los intere-sados para entender desestimada su solicitud por silencio administrativo, conforme a lodispuesto en el apartado 5 del artículo 22 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, deSubvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Artículo 15. Aceptación.

Publicada la resolución de la subvención, los beneficiarios deberán manifestar expresamentesu aceptación, comprometiéndose a ejecutar el proyecto subvencionado en el plazo y condi-ciones establecidas. De no recibirse la aceptación en el plazo de 10 días naturales, se enten-derá que el beneficiario renuncia a la subvención concedida y se procederá sin más trámiteal archivo del expediente.

Artículo 16. Régimen de compatibilidad.

1. La concesión de las ayudas reguladas en la presente orden son compatibles con cualquierotra ayuda o subvención de las Administraciones Públicas o entidades públicas o privadaspara la misma finalidad, siempre que la cuantía no supere aisladamente o en concurren-cia con otras ayudas, el coste del proyecto para el que se solicita la subvención.

2. Toda alteración en las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la ayuda y, entodo caso la obtención concurrente de ayudas otorgadas por otras Administraciones o en-tes públicos o privados, cuando se supere el importe máximo indicado en el apartado an-terior podrán dar lugar a la modificación de la resolución de concesión con el fin de quela suma de las ayudas no supere el coste de la actividad.

Artículo 17. Cuantía.

1. La cuantía para cada beneficiario se establecerá en función de los puntos obtenidos en lacomisión de valoración, estableciendo un porcentaje proporcional equivalente a los mis-mos y aplicado sobre el importe del presupuesto de producción aprobado, con las limita-ciones indicadas en el presente artículo y del crédito presupuestado para tal fin.

2. En todo caso el total de las ayudas públicas, incluidas las que puedan otorgarse al ampa-ro de esta convocatoria, al mismo objeto, no podrá superar el 50% del coste de produc-ción (IVA excluido). En ningún caso la subvención podrá ser superior a 30.000 euros pa-ra un único proyecto.

3. En el caso de productores individuales, con el límite previsto en el apartado anterior, laayuda máxima otorgada no superará la inversión del productor.

A estos efectos, se entenderá como inversión del productor la cantidad aportada por élcon recursos propios, con recursos ajenos con carácter reintegrable y los obtenidos enconcepto de cesión de derechos de explotación del largometraje. En ningún caso podráncomputarse como inversión del productor las subvenciones percibidas, ni las aportacionesno reintegrables de cualquier naturaleza realizadas por cualquier administración, entidado empresa pública o sociedad que gestione directa o indirectamente el servicio público detelevisión.


4. En el caso de las coproducciones, el solicitante deberá tener un porcentaje de titularidadde la producción audiovisual resultante equivalente al de la subvención solicitada, o con-cedida si esta fuera inferior. En todas las coproducciones deberá aportarse una copia com-pulsada del contrato de coproducción y, caso de que no consten en el mismo, declaraciónjurada por el solicitante de las aportaciones de cada productor y su cuantificación, casode que aquella no sea dineraria. En el caso de que participen varias empresas extreme-ñas en una producción, computará la suma de la participación de cada una de ellas.


1. La aportación de la Consejería de Educación y Cultura se efectuará durante el año 2013de la siguiente manera:

— Un 25 %, cuando se justifique el 25 % del total de la subvención concedida.

— Otro 25 %, cuando se justifique el 50 % del total de la subvención concedida.

— El tercer 25 %, cuando se justifique el 75 % del total de la subvención concedida.

— El 25 % restante, una vez se realice la producción objeto de ayuda, para ello la em-presa beneficiaria deberá justificar la inversión del presupuesto de producción aproba-do antes del día 1 de noviembre del 2013, teniendo en cuenta que si los gastos realesde inversión fueran inferiores a los del presupuesto inicial en relación al cual se con-cede la subvención, y siempre y cuando se haya realizado la producción objeto de lainversión, se procederá a la disminución proporcional de la ayuda concedida.

2. No obstante, se podrá realizar para el primer pago, pago anticipado (entrega de fondoscon carácter previo a la justificación) en un porcentaje no superior al 25 % de la cuantíatotal de la subvención.

3. Para la tramitación del pago anticipado mencionado en el apartado anterior, será necesa-ria la presentación de aval o garantía correspondiente al importe total objeto de anticipo,para responder de la correcta aplicación de la misma, de conformidad con lo establecidoen el artículo 21 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, Subvenciones de la ComunidadAutónoma de Extremadura.

4. En todo caso, para proceder a la tramitación de cualquiera de los pagos mencionados conanterioridad, la empresa deberá acreditar en el momento de solicitar el abono de los mis-mos, hallarse al corriente en las obligaciones con respecto a la Seguridad Social y HaciendaEstatal, extremos que podrán ser comprobados de oficio por el órgano gestor de las ayu-das siempre que el interesado hubiese conferido expresamente en la solicitud de la sub-vención su autorización.


1. Para proceder a efectuar los correspondientes pagos se deberá presentar la siguiente do-cumentación:

1.º Para los pagos anticipados (excepto el primer 25 %) y para los pagos a cuenta, justi-ficación de la inversión realizada, la cual se realizará mediante la aportación de:


a) Relación numerada de todos los justificantes que se aporten en la que se haga coin-cidir la numeración de la relación con el justificante correspondiente debidamentefirmada según el desglose del presupuesto estimado inicialmente, con identificacióndel acreedor y del documento, su importe con desglose del IVA correspondiente,concepto, fecha de emisión y fecha del pago. En el caso de que se hayan produci-do desviaciones respecto al presupuesto inicial, deberán ser indicadas y explicadasque se presentarán además en soporte informático de conformidad con los anexosVI “Resumen” y anexo VII “Desglose de facturas”.

b) Originales y/o fotocopias compulsadas numeradas de los documentos necesarios pa-ra acreditar los gastos realizados: facturas o documentos contables de valor pro-batorio equivalente, con validez en el tráfico jurídico mercantil o con eficacia admi-nistrativa justificativos de la realización de la producción. Esta documentación serávalidada y estampillada como justificante, para realizar el control de la concurren-cia de subvenciones.

c) Justificantes del pago de los documentos de gasto aportados para la justificación,indicándose que los pagos de facturas de importe superior a 1.500,00 €, deberánjustificarse necesariamente mediante documentos bancarios (cheques, transferen-cias, pagarés, etc.) y su correspondiente justificación de cargo en cuenta (median-te certificado de la entidad bancaria, listados de movimientos de cuentas, docu-mento de cargo en cuenta, etc.). Siempre debe quedar acreditado claramente elsujeto que paga la factura, el proveedor, el importe pagado y la factura a que co-rresponde dicho pago, todo ello en original o copia compulsada.

d) Los pagos de facturas de importe inferior a 1.500,00 €, podrán justificarse, ademásde la manera indicada en el párrafo anterior, mediante recibo o certificado de pagode la misma emitido por el proveedor (en original). En cualquier caso, siempre de-be quedar acreditado claramente el sujeto que paga la factura, el proveedor, el im-porte pagado y la factura a que corresponde dicho pago.

2.º Para el 25 % final, además de los justificantes mencionados en el punto anterior de-berán entregar:

a) Certificado de la Filmoteca de Extremadura que acredite que se ha depositado en lamisma a nombre y propiedad de la Consejería de Educación y Cultura una copia enformato original subvencionado que no podrá ser la copia 0.

b) Dos copias en DVD y una copia en Blu-Ray.

c) Dos copias del trailer con una duración máxima de tres minutos en los siguientesformatos, una en DVD y la otra en archivo MOV o MP4 en HD (Una de cada ellas sepresentará junto a la copia en formato original mencionada en el apartado anterioren la Filmoteca de Extremadura).

d) Autorización expresa a la Consejería de Educación y Cultura para:

— Exhibir el trailer con fines exclusivamente publicitarios y/o culturales en los me-dios que dicha Consejería decida y por tiempo indefinido.


— Exhibir la producción en circuitos exclusivamente culturales no comerciales enlos medios que la Consejería decida y por tiempo indefinido, siempre con poste-rioridad al año desde su estreno comercial. En todo caso, y para estos fines, laConsejería de Educación y Cultura podrá realizar cuantas copias considere pre-cisas.

e) Entregar en la Filmoteca de Extremadura un ejemplar de todos los materiales pro-mocionales editados.

f) Presentar un informe comparativo sobre los recursos empresariales y humanos im-plicados en la realización de la película, así como sobre las localizaciones y escena-rios utilizados en relación a los previstos en la solicitud.

2. La justificación de cumplimiento de las condiciones impuestas y de la consecución de losobjetivos previstos en el acto de concesión de la subvención revestirá la forma de cuen-ta justificativa del gasto realizado. Se considera gasto realizado el que ha sido efectiva-mente pagado con anterioridad a la finalización del periodo de justificación. La cuenta de-berá incluir la declaración de las actividades realizadas que han sido financiadas con lasubvención y su coste, con el desglose de cada uno de los gastos incurridos, y su pre-sentación se realizará como máximo, en el plazo establecido para la resolución del pagode la actividad.


En toda la publicidad que se genere por las representaciones de las producciones objeto de ayu-da, deberá constar en lugar destacado que se trata de una obra subvencionada por el Gobiernode Extremadura, Consejería de Educación y Cultura, de acuerdo con las especificaciones conte-nidas en el Manual de Identidad Corporativa del Gobierno de Extremadura en vigor.

En todo caso esta constancia deberá aparecer en un cartón individualizado de inicio de la pe-lícula.

Artículo 21. Cuenta justificativa simplificada.

1. De conformidad con el artículo 75 del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el quese aprueba el reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General deSubvenciones, cuando la subvención concedida sea inferior a 60.000 euros, podrá tenercarácter de documento con validez jurídica para la justificación de la subvención la cuen-ta justificativa regulada en el citado artículo sin aportación de facturas u otros documen-tos de valor probatorio equivalente; no obstante, el órgano concedente comprobará, a tra-vés de técnicas de muestreo, sobre cada una de las cuentas justificativas los justificantesque se estimen oportunos y que permitan obtener evidencia razonable sobre la adecuadaaplicación de la subvención a cuyo fin podrá requerir al beneficiario la remisión de los jus-tificantes de gasto seleccionados.

2. La cuenta justificativa simplificada contendrá la siguiente información:

a) Una memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestasen la concesión de la subvención, con indicación de las actividades realizadas y de losresultados obtenidos de la forma indicada en el apartado dos del artículo anterior.


b) Una relación clasificada de los gastos e inversiones de la actividad según el desglosedel presupuesto estimado inicialmente, con identificación del acreedor y del documen-to, su importe con desglose del IVA correspondiente, concepto, fecha de emisión y fe-cha del pago. En el caso de que se hayan producido desviaciones respecto al presu-puesto inicial, deberán ser indicadas y explicadas de conformidad con los anexos VI“Resumen” y anexo VII “Desglose de facturas”, sin perjuicio de la adaptación que, ensu caso, puedan efectuar las correspondientes convocatorias.

c) Una relación de otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad sub-vencionada con indicación del importe y la procedencia.

d) En su caso, carta de pago de reintegro en el supuesto de remanentes no aplicados asícomo de los intereses derivados de los mismos.



2. Sin perjuicio de otras responsabilidades a que hubiere lugar, procederá el reintegro de lascantidades percibidas y la exigencia del interés de demora desde el momento del pago dela subvención hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro, además delos casos previstos en el citado artículo 43, en los siguientes:

— Por el incumplimiento de las obligaciones establecidas en la presente Orden.

— Por el incumplimiento de la finalidad para la que fue concedida la ayuda.

— Cualquier alteración sustancial del proyecto subvencionado, sin expresa autorizaciónde la Consejería de Educación y Cultura.

3. Cuando el cumplimiento por el beneficiario se aproxime de modo significativo al cumpli-miento total, y se acredite por éste una actuación inequívocamente tendente a la satis-facción de sus compromisos, la cantidad a reintegrar vendrá determinada en virtud delprincipio de proporcionalidad.

4. Para determinar el grado de cumplimiento de los beneficiarios se valorarán los proyectosrealizados conforme a lo previsto, en su caso, en el artículo 13 de la presente Orden. Sila puntuación obtenida en esta valoración fuese menor a aquélla por la que se concedióla ayuda, se procederá de la siguiente forma:

a) En los casos en que la puntuación obtenida sea menor a aquélla por la que se conce-dió la ayuda y superior al 60 % de ésta, se entenderá un incumplimiento parcial, queconllevará al reintegro proporcional de la ayuda en un porcentaje que resulte de la res-ta del 100 % del cumplimiento total, menos el porcentaje de incumplimiento de la ayu-da concedida.

b) En los casos en que la puntuación obtenida sea inferior al 60 % de aquélla por la quese concedió la ayuda, se entenderá que no se dan circunstancias similares a las que


posibilitaron el otorgamiento de la ayuda, por lo que será de aplicación el apartado 2de este artículo, al no cumplirse la finalidad para la que la subvención fue concedida.


6. Las cantidades a reintegrar tendrán la consideración de ingresos de derecho público, re-sultando de aplicación para su cobranza lo previsto en la ley 5/2007, de 19 de abril,General de la Hacienda Pública de Extremadura.


Se faculta al Director General de Promoción Cultural para dictar cuantos actos sean necesa-rios para el desarrollo y la ejecución de la presente Orden.


Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán inter-poner potestativamente recurso de reposición ante la Consejera de Educación y Cultura, enel plazo de un mes contado a partir del día siguiente a la publicación de la misma, según loestablecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

También podrán interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala delo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, en el plazode dos meses contados desde el día siguiente a su publicación conforme a lo dispuesto en elartículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa..Todo ello sin perjuicio de que el interesado pueda ejercitar cualquier otro queestime procedente.


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CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA E INNOVACIÓN

RESOLUCIÓN de 5 de febrero de 2013, de la Dirección General de Trabajo,por la que se ordena la inscripción en el Registro y se dispone la publicacióndel "Convenio Colectivo de Trabajo de Hostelería de la provincia deBadajoz", suscrito el 20 de diciembre de 2012. (2013060370)

Visto el texto del Acta de la Comisión Negociadora del “Convenio Colectivo de Trabajo de losempleados públicos del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros” (código de convenio06000072011990), en la que se recogen acuerdos relativos a la modificación del acuerdo re-gulador de las condiciones de trabajo del personal al servicio de dicho Ayuntamiento, suscri-tos el 22 de octubre de 2012, de una parte, por representantes de la Corporación Local, y deotra, por el Delegado de Personal y Secciones Sindicales de UGT y CSIF, en representaciónde los trabajadores.

Y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real DecretoLegislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley delEstatuto de los Trabajadores, Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depó-sito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y Decreto 182/2010, de 27 de agosto, porel que se crea el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la ComunidadAutónoma de Extremadura,

Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajode la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Segundo. Disponer su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.


La Directora General de Trabajo,MARÍA DE LOS ÁNGELES MUÑOZ MARCOS

OTRAS RESOLUCIONESIII


CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE HOSTELERÍA PARALA PROVINCIA DE BADAJOZ AÑO 2011-2014

CAPITULO I. PREÁMBULO

El presente Convenio Colectivo ha sido pactado entre las Centrales Sindicales UGT y CCOO yla Asociación Empresarial CETEX. Ambas partes se reconocen legitimación y representaciónsuficiente para acordar las disposiciones que a continuación se detallan:

Artículo 1. Ámbito territorial.

El presente Convenio Colectivo es de aplicación para toda la provincia de Badajoz.

Artículo 2. Ámbito funcional.

El presente Convenio Colectivo es de aplicación a las Empresas y Trabajadores del sector dehostelería. Se incluyen en el sector de la hostelería todas las empresas que independiente-mente de su titularidad y fines perseguidos, realicen en instalaciones fijas o móviles, y tantode manera permanente como ocasional, actividades de alojamiento en hoteles, hostales, re-sidencias, incluidas las geriátricas, apartamentos que presten algún servicio hostelero, bal-nearios, albergues, pensiones, moteles, alojamientos rurales, campings, y todos aquellos es-tablecimientos que presten servicios de hospedaje en general; asimismo se incluyen lasempresas que presten servicios de productos listos para su consumo, tales como, restauran-tes, establecimientos de "catering", "colectividades", "de comida rápida", pizzerías, hambur-gueserías, creperías, etc., y cafés, bares, cafeterías, cervecerías, heladerías, chocolaterías,degustaciones, salones de té y similares, además de las salas de baile o discotecas, cafés-te-atro, tablaos y similares; así como los casinos y servicios de comida y/o bebidas en bingos;asimismo billares y salones recreativos.

Las organizaciones firmantes del presente convenio y las empresas afectadas por su ámbitofuncional, garantizan la igualdad de oportunidad entre hombres y mujeres, así como la no dis-criminación por cuestión de raza, religión o cualquier otra condición, de conformidad con lalegislación vigente nacional, jurisprudencia y directivas comunitarias. Se pondrá especial aten-ción en cuanto al cumplimiento de estos preceptos en:

— Acceso al empleo.

— Estabilidad en el empleo.

— Igualdad salarial en trabajos de igual valor.

— Formación y Promoción profesional.

— Ambiente laboral exento de acoso sexual.

Artículo 3. Ámbito personal.

El presente Convenio Colectivo afectará a todos los trabajadores, tanto fijos como eventua-les o interinos, empleados en las empresas incluidos en los ámbitos de los artículos 1 y 2, asícomo a los trabajadores que dependiendo de empresas de trabajo temporal ( ETT.) estén du-rante la vigencia del mismo realizando trabajos propios del sector para la empresa principal.No obstante, se exceptuará del ámbito personal del presente Convenio:


a) La relación de los servicios de los funcionarios públicos se regula por el Estatuto de la fun-ción pública, así como la del personal al servido del Estado, las Corporaciones Locales, ylas Entidades Públicas Autónomas, cuando al amparo de una Ley, a dicha relación se re-gule por normas administrativas o estatutarias.

b) Las prestaciones personales obligatorias.

c) La actividad que se limite, pura y simplemente, al mero desempeño del cargo de Consejeroo miembro de los órganos de administración de las empresas que revistan la forma Jurídicade sociedad y siempre que su actividad en la empresa sólo comporte la realización de co-metidos inherentes al cargo.

d) Los trabajos realizados a título de amistad, benevolencia o buena vecindad.

e) Los trabajos familiares, salvo que se demuestre la condición de asalariado de quienes lollevan a cabo. Se considerarán familiares a estos efectos, siempre que convivan con elempresario o cónyuge, los descendientes y demás parientes por consanguinidad o afini-dad hasta el segundo grado inclusive, y en su caso, por adopción.

t) La actividad de personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de unoo más empresarios, siempre que queden personalmente obligados a responder del buenfin de la operación asumiendo riesgos y ventura de la misma.

Artículo 4. Ámbito temporal.

El presente Convenio Colectivo entrará en vigor a todos los efectos el día 1 de enero de 2011,independientemente de la fecha de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura o BoletínOficial de la Provincia y su duración será hasta el 31 de diciembre del año 2014.

Artículo 5. Denuncia y prórroga.

Extinguido el plazo de vigencia, el Convenio Colectivo se entenderá prorrogado de año en año,mientras que por cualquiera de las partes no sea denunciado en forma legal con al menosquince días de antelación a la finalización de su vigencia ó de cualquiera de sus prórrogas.

CAPITULO II

Artículo 6. Comisión Paritaria.

Para velar por la aplicación, cumplimiento e interpretación de lo estipulado en este Convenio,se crea una Comisión Paritaria compuesta por cuatro miembros de la representaciónEmpresarial y cuatro de las Centrales Sindicales UGT (2) y CCOO (2).

En las reuniones a celebrar podrán estar asistidos por los asesores que tengan por conve-niente e igualmente podrán asignar a sus sustitutos en las personas que así convengan.

Serán atribuciones de esta Comisión las siguientes:

a) Interpretación y seguimiento de aplicación del presente Convenio.

b) Resolución de las discrepancias sobre equiparación de las antiguas categorías a las ya es-tablecidas en el presente Convenio y que provienen del acuerdo laboral de ámbito estatalpara el sector de hostelería.


c) Conocimiento y resolución de los conflictos colectivos derivados de la aplicación e inter-pretación del Convenio. En estos casos será preceptiva la intervención de la ComisiónParitaria, con carácter previo a la vía jurisdiccional.

d) Mediación y arbitraje para la solución de controversias colectivas de la aplicación e inter-pretación del Convenio.

e) Tantas otras como cada parte entienda oportunas.

A efectos de notificación, la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Hostelería deBadajoz, fijará su domicilio en, Confederación Empresarial de Turismo de Extremadura, avda.de Colón 6, 3.ª planta, 06005 de Badajoz.

Artículo 7. Subrogación.

Con el fin de regular la estabilidad en el empleo de los trabajadores del sector, cuando la em-presa pierda la adjudicación de los servicios de un centro de trabajo, ya sea a través de uncontrato publico o privado, el trabajador pasará a la plantilla de la empresa adjudicataria, lacual deberá respetar al trabajador todos los derechos laborales que tuviera reconocidos en suanterior empresa, incluso la antigüedad consolidada.

La empresa cesante en el servicio deberá preavisar documentalmente al personal afectado laresolución del contrato de arrendamiento de servicio.

También deberá notificar la subrogación a la nueva empresa, con todos los datos relativos alos trabajadores.

La subrogación descrita anteriormente tendrá con relación a los trabajadores las siguientescláusulas:

a) No se podrán subrogar trabajadores que hayan estado vinculados con anterioridad a unaño a la empresa cesante en otro centro de trabajo distinto del subrogado.

b) Tampoco se subrogarán los trabajadores que tengan una antigüedad en la empresa ce-sante inferior a cuatro meses.

c) Solamente serán objeto de subrogación los trabajadores que hayan sido contratados pa-ra ese centro de trabajo, y así conste en sus contratos.

Las empresas y trabajadores que entiendan que no procede la aplicación de este artículo, de-berán remitirlo a la Comisión Paritaria de este Convenio, la cual emitirá informe en el plazode siete días hábiles. Si las partes no están de acuerdo con dicho informe pueden recurrir ala jurisdicción competente.

CAPITULO III. CONTRATACIONES, ASCENSOS Y TRABAJOS DE DISTINTA CATEGORÍA

Artículo 8. Contratos de trabajo.

La contratación de los trabajadores afectados por el presente Convenio Colectivo, se efectuaráde acuerdo a las siguientes modalidades de contratación:


a) Fijos.

b) Eventuales.

c) Interinos.

d) Contratos formativos. (Capítulo IV del ALEH IV).

e) Contratos a tiempo parcial: la jornada de los trabajadores/as contratados bajo esta mo-dalidad, será como mínimo de tres horas diarias de trabajo. Todos los trabajadores/ascontratados con este tipo de contrato y cuya jornada sea igual o inferior a 4 horas de tra-bajo diario, realizará su jornada de forma continuada.

TRABAJADORES FIJOS. Los trabajadores admitidos en la empresa sin pactar modalidad es-pecial alguna en cuanto a su duración son fijos o por tiempo indefinido.

TRABAJADORES EVENTUALES. Son trabajadores eventuales los admitidos por empresas deactividad permanente para realizar una actividad excepcional o esporádica, por plazo que noexceda de doce meses en un máximo de trece. Si al término de este periodo el trabajadorcontinuase prestando sus servicios, adquirirá la condición de fijo de plantilla, con efectos des-de el comienzo de la prestación de los servicios.

TRABAJADORES INTERINOS. Son trabajadores interinos los que ingresen en la empresa expre-samente para cubrir la ausencia de un trabajador fijo en vacaciones, excedencia especial, enfer-medad o situación análoga, y cesaran sin derecho a indemnización al reincorporarse el titular.

Si el trabajador fijo ausente no se reintegrase en el plazo correspondiente, la empresa podráprescindir del trabajador interino, resolviendo el contrato en el momento correspondiente altérmino de la reserva del puesto, siempre que ello constare por escrito; en otro caso. el in-terino pasará a formar parte de la plantilla de la empresa con carácter fijo, ocupando el últi-mo puesto de su grupo y categoría profesional.

Las empresas, en el plazo máximo de diez días entregarán a los representantes de los trabaja-dores una copia de todos los contratos de trabajo, modificaciones o prórrogas de los mismos.

Así como facilitar trimestralmente a los representantes de los trabajadores, información acer-ca de las previsiones del empresario sobre la celebración de nuevos contratos con indicacióndel número de éstos y las modalidades y tipos de contratos que serán utilizados.

Las empresas vendrán obligadas a preavisar con quince días de antelación a la finalización delcontrato, caso de no hacerlo abonarán un día de salario por cada día de demora en el preaviso.

Asimismo comunicarán las vacantes que se produzcan a los representantes de los trabajadores.

En el momento del preaviso entregarán a! trabajador propuesta del documento de liquidaciónde las cantidades adeudadas. El trabajador podrá solicitar la presencia de un representantede los trabajadores en el momento de proceder a la firma del recibo de finiquito.

CONTRATOS FORMATIVOS. En esta materia se estará a lo dispuesto en el artículo 11 del Estatutode los Trabajadores, en el Real Decreto 448/1988, de 27 de marzo, por lo que se desarrolla elArtículo anteriormente citado, y a lo específicamente establecido en el presente Acuerdo.


1. Contrato de Trabajo en Prácticas.

El contrato de trabajo en prácticas podrá concertarse con quienes estuvieren en posesiónde título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos ofi-cialmente reconocidos como equivalentes, de acuerdo con las Leyes reguladoras del sis-tema educativo vigente, o de certificado de profesionalidad de acuerdo con lo previsto enla Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la FormaciónProfesional, que habiliten para el ejercicio profesional, dentro de los plazos legalmente es-tablecidos siguientes a la terminación de los correspondientes estudios, de acuerdo conlas siguientes reglas:

a) El puesto de trabajo deberá permitir la obtención de la práctica profesional adecuadaal nivel de estudios o de formación cursada, pudiendo ser objeto del presente con-trato en el ámbito de este acuerdo las contrataciones realizadas para ocupar puestoscorrespondientes a las categorías profesionales incluidas en los grupos profesionalessiguientes:

Áreas funcional primera, segunda, tercera y cuarta: Grupos profesionales uno y dos.

Áreas funcionales quinta y sexta: Grupos tres, cuatro y cinco.

b) Asimismo podrán ser objeto de este contrato los puestos de trabajo de dirección o ge-rencia que no desempeñen funciones por las que les corresponda alguna de las cate-gorías profesionales recogidas en el artículo 16 del ALEH IV.

c) El contrato en prácticas deberá formalizarse siempre por escrito, haciéndose constarexpresamente la titulación del trabajador o trabajadora, la duración del contrato y elpuesto o puestos de trabajo a desempeñar durante las prácticas.

d) La duración mínima inicial del contrato no será inferior a seis meses. Si el contrato enprácticas se hubiera concertado por una duración inferior a la máxima legalmente es-tablecida, las partes podrán acordar hasta tres prórrogas del mismo, sin que la dura-ción total del contrato pueda exceder de la citada duración máxima. En ningún caso laduración de cada prórroga podrá ser inferior a la duración mínima del contrato legal-mente establecida. En las actividades estacionales la duración del contrato podrá inte-rrumpirse al término del periodo de actividad y restablecerse cuando se reanude la mis-ma, siempre dentro de las limitaciones temporales establecidas.

e) La suspensión de los contratos en virtud de las causas previstas en los artículos 45 y46 del Estatuto de los Trabajadores comportará la ampliación de la duración del con-trato si así se pacta expresamente.

f) A la terminación del contrato la empresa deberá entregar al trabajador o trabajadoraun certificado en el que conste la duración de las prácticas, el puesto o puestos de tra-bajo desempeñados y las principales tareas realizadas en cada uno de ellos.

Las empresas asumen el compromiso de fomentar la contratación indefinida de los tra-bajadores y trabajadoras contratados al amparo de esta modalidad de contrato for-mativo que hayan agotado la duración máxima legalmente establecida.


A estos efectos, el período de prácticas desarrollado se considerará entre los méritosque la empresa ponderará en los procesos de cobertura de vacantes y en la contrata-ción, en su caso, mediante la conversión de los contratos en prácticas en contratos in-definidos, incluidos los sujetos al régimen jurídico previsto en la disposición adicionalprimera de la Ley 12/2001, de 9 de julio, de Medidas Urgentes de Reforma del Mercadode Trabajo para el Incremento del Empleo y la Mejora de su Calidad.

2. Contratos para la Formación.

Este contrato de trabajo tendrá por objeto la adquisición de la formación teórica y prácticanecesaria para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo, que requieraun determinado nivel de cualificación, y se podrá celebrar con aquellos trabajadores y traba-jadoras, tal como esté establecido legalmente, y de acuerdo con los criterios siguientes:

a) En el ámbito de aplicación del presente Acuerdo podrá celebrarse esta modalidad con-tractual para el desempeño de las funciones y tareas propias de las categorías profe-sionales siguientes: Recepcionista, Conserje, Administrativo/a, Relaciones públicas,Comercial, Cocinero/a, Repostero/a, Camarero/a, Barman/Barwoman, Sumiller/a,Camarero/a de pisos, Especialista de mantenimiento, Técnico y Especialista de Servicio,salvo que su desempeño requiera uno de los títulos habilitantes del contrato en prác-ticas, en cuyo caso deberá realizarse la contratación formativa al amparo de esta mo-dalidad. La categoría profesional de referencia del trabajador o trabajadora, a todos losefectos, durante toda la vigencia del contrato para la formación será una de las ante-riormente relacionadas, a la que se añadirá la expresión “en formación”.

b) La duración máxima de estos contratos es la siguiente:

ÁREA FUNCIONAL DURACIÓN MÁXIMA

Primera 18 meses

Segunda 24 meses

Tercera 18 meses

Cuarta 12 meses

Quinta 18 meses

Sexta 18 meses

Si el contrato para la formación se hubiera concertado por una duración inferior a lamáxima establecida en este Acuerdo, las partes podrán acordar hasta dos prórrogas,sin que la duración total del contrato pueda exceder de los referidos periodos máximosseñalados en el apartado anterior. La duración mínima del contrato no será inferior aseis meses.

c) No regirá el plazo máximo establecido en el apartado anterior cuando el contrato seconcierte con una persona con discapacidad, en cuyo caso dicha duración máxima po-drá ser de hasta tres años, teniendo en cuenta el tipo o grado de discapacidad y lascaracterísticas del proceso formativo a realizar. En estos supuestos, se podrán concer-tar hasta tres prórrogas del contrato, sin que la duración total del contrato pueda ex-ceder de tres años de duración.


d) La formación teórica del trabajador o de la trabajadora será de carácter profesional yse realizará preferentemente de forma presencial. La formación teórica podrá impar-tirse a distancia, cuando en la localidad donde radique el centro de trabajo no existancentro de formación adecuados y acreditados por la Administración Pública competen-te, en los mismos no se imparta la formación correspondiente al objeto de contrato, ono se impartan en horario compatible con la jornada de trabajo. Junto a la copia bási-ca del contrato para la formación se comunicará a la representación legal de los tra-bajadores en la empresa, los datos relativos a la formación y al centro de enseñanzaque la imparta.

Será de aplicación lo establecido legalmente cuando se trate de trabajadores o traba-jadoras que no hubieren finalizado el ciclo educativo obligatorio o de un trabajador otrabajadora con discapacidad psíquica.

e) El tiempo dedicado a formación teórica será el establecido legalmente y su distribuciónse fijará en el correspondiente contrato, en régimen de alternancia o concentrándoloen uno o varios períodos del contrato, incluso en el período final del mismo.

f) A la terminación del contrato para la formación, la empresa deberá entregar al traba-jador o trabajadora un certificado en el que conste la duración de la formación teóricay el nivel de formación práctica adquirido. Para ello deberá mantener una adecuada co-ordinación con los centros que imparten la formación teórica.

g) Al objeto de favorecer la vinculación con carácter estable en la empresa de los traba-jadores y trabajadoras con contratos para la formación, se establece que por cada con-trato para la formación que se convierta en contrato indefinido o de los sujetos al ré-gimen jurídico previsto en la disposición adicional primera de la Ley 12/2001, de 9 dejulio, de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el Incremento delEmpleo y la Mejora de su Calidad, el número máximo de trabajadores para la forma-ción por centro de trabajo previsto en el artículo 7.2 del Real Decreto 488/1998, de 27de marzo, se incrementará en el año siguiente con otro contrato para la formación.

Los trabajadores trabajadoras afectados por estos contratos formativos en cualquierade su modalidad percibirán el 85 % del Salario Base y los complementos saláriales delGrupo profesional para el que se está formando, así como el 100 % de los comple-mentos económicos extrasalariales y derechos sociales.

Artículo 9. Ascensos.

Normas de ascensos. Los ascensos se efectuarán siguiendo las normas que a continuación seexpresan:

a) Las vacantes que ocurran en las categorías profesionales superiores se cubrirán por rigu-roso turno de antigüedades entre los que desempeñan las inferiores, siempre que al quecorresponda esté calificado como apto en la prueba que ha de practicar ante el Tribunala excepción de:

1. Los Dependientes de mostrador de segunda pasarán transcurrido un año en el de-sempeño del cargo, a ocupar plaza de Dependiente de primera. Caso de no haberla, y


sin perjuicio de ostentar la categoría que les corresponde de Dependiente de primeray tener derecho a ser inscritos en las listas profesionales con tal carácter, continuarándisfrutando del haber que viniesen percibiendo como Dependientes de segunda.

2. Los Ayudantes de Camarero, para ascender a Camareros, deberán practicar la pruebade aptitud ante el Tribunal de que queda hecho mérito, teniendo derecho, en igualdadde condiciones, el más antiguo, y siempre que por lo menos cuente con dos años deservicio en la categoría inferior.

b) Los ascensos a la categoría de Jefes de grupo profesional se regularan como sigue:

1. Por rigurosa antigüedad entre el personal de inmediato mando inferior, siempre que elmismo reúna condiciones de conocimientos indispensables, preparación probada, do-tes de mando, moralidad y rendimiento que garanticen el perfecto desarrollo de su nue-va función, cuyos extremos han de ser apreciados por la dirección de la empresa; noobstante, en caso contrario o de concurrencia de dos o más optantes al ascenso, se-mejante apreciación será determinada por el citado Tribunal significado en el CapituloVI de la presente Ordenanza.

2. Libre designación por la empresa cuando no exista personal que reúna las condicionesseñaladas.

c) Las vacantes que ocurran en la clase de jefes de primera administrativos serán cubiertaslibremente por la empresa entre jefes de segunda y Oficiales de primera; el Reglamentode Régimen Interior habrá de consignar las condiciones que hayan de reunirse y el pro-cedimiento con sujeción al cual pueda ejercitar dicha facultad. Si los presuntos beneficia-rios del ascenso careciesen de las condiciones exigidas, la empresa podrá designar per-sonal ajeno a la misma.

Las vacantes que se produzcan en la clase de jefes de segunda administrativos se prove-erán en dos turnos alternos; el primero, por antigüedad entre los Oficiales de primera cla-se, y el segundo, por concurso de méritos entre los componentes de la categoría deOficiales en cualquiera de sus dos clases.

Para pasar de Auxiliar a Oficial Administrativo y para ascender dentro de esta categoríase observarán, asimismo, los dos turnos alternos mencionados, por el mismo orden quese indica en el apartado anterior.

La enumeración y preferencia de méritos se especificarán en el Reglamento de RégimenInterior.

Los aspirantes pasarán automáticamente a la categoría de Auxiliares al cumplir los die-ciocho años de edad.

Los cargos de Contables y Cajeros, dada la función encomendada y por entrañar responsa-bilidad y confianza quedan exceptuados de las reglas que en materia de ascensos contieneel presente Artículo y serán, por consiguiente, de libre designación por parte de la empresa.

d) Los ascensos de personal que realice sus funciones en el grupo profesional de ServiciosAuxiliares de Hoteles se regularán por la Reglamentación u Ordenanza de Trabajo que, enrazón a su cometido les sea de aplicación.


En cuanto al Tribunal que se ha de constituir, se harán por los siguientes componentes:

— El empresario o persona en quien delegue.

— El jefe de sección o similar.

— Un representante del Comité de Empresa o delegado de personal

— Un trabajador de la empresa elegido por la Central Sindical mayoritaria en la misma.

Artículo 10. Trabajo de distinto grupo.

1. En caso de que un trabajador por necesidad del servicio realice trabajos de grupo supe-rior al que ostenta, para la que debe recibir comunicación escrita por la empresa a su re-presentante, percibirá el salario que corresponda al mismo, así como las partes propor-cionales de las gratificaciones extraordinarias y demás percepciones extrasalariales quehubiere en el grupo que realice.

Se recuerda a los trabajadores que para realizar trabajos de grupo superior deberán re-cibir la comunicación antes citada.

Transcurridos tres meses ininterrumpidos o seis alternos en los últimos doce meses, al tra-bajador se le respetará su salario en el grupo superior que ha venido desempeñando, ocu-pando la vacante si le correspondiese de acuerdo a las normas sobre ascenso, o en caso con-trarío, reintegrarse a su puesto primitivo, ocupándose la vacante por quien le corresponda.

CAPITULO IV. JORNADA, DESCANSO SEMANAL, CALENDARIO LABORAL,VACACIONES, FESTIVO. EXCEDENCIAS Y LICENCIAS

Artículo 11. Jornada anual. Se establece una jornada anual de 1792 horas que encómputo semanal será de 40 horas.

Las empresas incluidas en el ámbito funcional del presente convenio, tendrán la posibilidadde flexibilizar la jornada laboral con un crédito anual de 179 horas, equivalentes a un 10 %de la jornada anual.

La flexibilización, consistirá en la posibilidad que tendrá el empresario de ampliar la jornadahasta un máximo de 9 horas diarias, respetando en todo caso las 12 horas de descanso en-tre el final de una jornada y el inicio de la siguiente, así como los dos días de descanso esta-blecidos en el artículo 12 del presente texto. El exceso de horas provocado por dicha amplia-ción, deberá ser compensado dentro de los tres meses siguientes al que tuvo lugar, acumuladopreferiblemente en jornadas completas. En caso de no ser compensadas en los términos re-feridos anteriormente, tendrán la consideración de horas extraordinarias a los efectos de suretribución salarial.

Si la flexibilización de la jornada, consistiese a una reducción de la jornada diaria, los traba-jadores/as afectados, realizarán su jornada de manera continuada, respetando en todo caso,los límites establecidos para trabajadores a tiempo parcial establecidos en el artículo 8.e., delpresente texto.

De la misma forma, las empresas incluidas en el ámbito funcional del presente convenio ten-drán la posibilidad de flexibilizar el calendario laboral anual con una bolsa o crédito máximo


anual de 3 días o 24 horas por trabajador, debiendo comprenderse en todo caso dichas ho-ras, para su cómputo, dentro de las 179 horas, equivalentes al 10 % de la jornada anual, pre-vistas para la flexibilización de la jornada laboral en este mismo artículo.

Las empresas que pretendan hacer uso de la flexibilización de la jornada laboral y/o del ca-lendario laboral deberán cumplir los siguientes trámites:

1. Notificación de su decisión al trabajador/a afectado y de los términos de la misma con unaantelación mínima de cinco días, salvo causa de fuerza mayor que impida respetar dichoplazo. En todo caso, el trabajador/a deberá cumplir con la decisión empresarial, reser-vándose este/a el derecho a impugnar dicha imposición en caso de disconformidad con lamisma ante la Administración competente en la materia, dentro de los veinte días hábi-les siguientes a la recepción de la notificación.

2. Notificación a la Comisión Paritaria del convenio explicando los términos en los que con-siste dicha flexibilización, acompañando obligatoriamente una copia debidamente selladay firmada tanto por la empresa como por la representación legal de los trabajadores delcalendario laboral de la empresa en los términos establecidos en el artículo 13 del pre-sente convenio, así como copia del acuse de recibo de la comunicación realizada a los/lastrabajadores/as afectados. Dicha comunicación deberá realizarse con cinco días de ante-lación a la pretendida flexibilización, salvo causa de fuerza mayor que impida respetar di-cho plazo.

Quedan excluidos de la flexibilización horaria, aquellos/as trabajadores/as que se encuentrenen situación de reducción de jornada por guarda y/o custodia legal, en cualquiera de los tér-minos establecidos en la legislación vigente.

Artículo 12. Descanso semanal.

Por unidad de empresa con siete o mas trabajadores se establece un descanso semanal dedos días ininterrumpidos.

En las empresas con menos de siete trabajadores se establecen un descanso semanal de dosdías, preferentemente ininterrumpidos.

Artículo 13. Calendario laboral.

El calendario laboral se elaborará de mutuo acuerdo entre empresa y trabajadores antes dela finalización del año anterior de su entrada en vigor, para su público conocimiento.

El calendario laboral deberá comprender por cada trabajador:

— El horario laboral.

— Los días de descanso semanal.

— Las vacaciones anuales.

— El disfrute de los festivos.

— Los turnos y el sistema periódico o rotativo de los mismos.


Las modificaciones a cualquiera de estos aspectos deberán contar con el acuerdo, aparte delpropio trabajador, de los representantes legales de los trabajadores. En caso contrario, sólopodrá modificarse con el acuerdo de la autoridad laboral según lo previsto en el art. 41 delEstatuto de los Trabajadores.

En cuanto a la modificación del calendario laboral por flexibilización de la jornada laboral, seestará en todo caso en lo dispuesto al artículo 11 del presente convenio.

Artículo 14. Vacaciones.

Las vacaciones para el personal afectado por el presente Convenio tendrán una duración detreinta y un días naturales.

El calendario de vacaciones se confeccionará de acuerdo a lo dispuesto en el art. 13 del pre-sente Convenio.

Cuando el periodo de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa al quese refiere el párrafo anterior coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada delembarazo, el parto o la lactancia natural o con el periodo de suspensión de contrato previstoen el artículo 48.4 y 48.bis del Estatuto de los Trabajadores, se tendrá derecho a disfrutar lasvacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la del disfrute del permisoque por aplicación de dicho precepto le correspondiera, al finalizar el periodo de suspensión,aunque haya terminado el año natural a que correspondan.

En el supuesto de que el periodo de vacaciones coincida con una incapacidad temporal porcontingencias distintas a las señaladas en el párrafo anterior que imposibilite al trabajador/adisfrutarlas, total o parcialmente, durante el año natural a que corresponden, el trabajadorpodrá hacerlo una vez finalice su incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más dedieciocho meses a partir del final del año en que se hayan originado.

Artículo 15. Ferias.

Las empresas estarán obligadas a pagar a todos sus trabajadores durante el año 2011 la can-tidad de 10,36 € diarios en los días de feria que se establezcan en cada localidad por la co-misión de festejos correspondiente. Para el año 2012, el importe se fijará en 10,44 €. Para el2013, el importe se fijará en 10,52 €. Para el 2014, el importe quedará fijado en 10,60 €.

Artículo 16. Fiestas abonables.

Los días festivos no domingos y efectivamente trabajados tendrán la siguiente regulacióneconómica:

a) Se abonarán dentro del mes que se produzca el hecho causante, con un incremento del30 por ciento en metálico del salario real, entendiendo como tal lo siguiente: SalarioConvenio, Antigüedad, Plus en especie, Bolsa de Vacaciones y prorratas de pagas extra-ordinarias. No comprendiéndose por tanto el Plus de transporte.

b) Con independencia de lo establecido en el apartado anterior, el día festivo trabajado seráobjeto de acumulación a las vacaciones o, en su defecto satisfecho en metálico si las par-tes así lo convienen. En este supuesto de abono en metálico se pagará también el 175 %


del Salario Real descrito en el apartado a, siendo la suma total de los apartados (a) y (b)el 205 % del Salario diario real.

c) Cuando los festivos no domingos se acumulen a las vacaciones se disfrutarán también losdías de descanso semanal que correspondan al periodo, independientemente de los díascompensados.

d) En el supuesto de que algún festivo coincida con el día o días de descanso semanal deltrabajador/a, estos se les compensarán o bien en descanso con el 205 % o bien en me-tálico en la misma proporción, a elegir la opción por el trabajador/a.

Artículo 17. Fiesta patronal.

El día 29 de julio se considerará festivo a todos los efectos, con gratificación por parte de laempresa a todos sus trabajadores de 10,36 € por día y trabajador, para el año 2011. Para elaño 2012, el importe se fijará en 10,44 €. Para el 2013, el importe se fijará en 10,52 €. Parael 2014, el importe quedará fijado en 10,60 €.

Artículo 18. Excedencias especiales.

Los trabajadores afectados por el presente Convenio Colectivo tendrán derecho, llevando unmínimo de un año en !a empresa, a las excedencias que se citan en el artículo 46 del Estatutode los Trabajadores, apartados 1 y 4, teniendo en cuenta que las responsabilidades sindica-les se estructuran a nivel provincial o superior y los cargos públicos se concretan enAyuntamientos, Autonomías y Parlamento. Este tipo de excedencia conlleva la incorporacióninmediata del trabajador al cesar en el cargo que la motivó.

Artículo 19. Licencias retribuidas.

Los trabajadores afectados por el presente Convenio tendrán derecho a las licencias retribui-das siguientes:

a) Por el matrimonio del trabajador: Dieciséis días.

b) Por el nacimiento de hijos: Cuatro días.

c) Por enfermedad grave, intervención quirúrgica o fallecimiento de parientes hasta el se-gundo grado de consanguinidad o afinidad: Cuatro días.

Este permiso podrá ser disfrutado de manera discontinua, previo aviso a la empresa y demutuo acuerdo de las partes, procurando que no transcurran más de 30 días desde el he-cho causante.

d) Por matrimonio de un hijo, hermano y padres: Un día.

e) Por traslado de domicilio: Dos días.

f) Por asuntos propios: Dos días.

Este apartado tendrá la siguiente regulación:

El trabajador solicitará de la empresa el día que desea tomar esta licencia por asuntospropios, tratando de que, al menos, sea con cinco días de antelación.


No necesitará razones de justificación alguna, y la empresa le otorgará dicha licencia eldía o días solicitados.

Su disfrute no condicionará el normal desarrollo del servicio.

g) Por el tiempo indispensable para cumplir un deber público o privado, teniendo en cuentaque en este apartado se incluye la concurrencia a exámenes.

En los apartados c, d y e, el número de días que determina la licencia se refiere cuando elhecho ocurre en la misma localidad; cuando ocurra fuera de la localidad, un día más, y si esfuera de la provincia dos días más.

El trabajador vendrá obligado a preavisar a la empresa para disfrutar de las anteriores licen-cias, salvo que por imperativo de las circunstancias no pudiera hacerlo. En todos los casos,excepto en el punto f), deberá justificar a la empresa los hechos causantes de esta licenciauna vez cumplida.

CAPITULO V. ENFERMEDAD, ACCIDENTE Y SEGURO DE VIDA

Artículo 20. Enfermedad y accidentes.

En caso de IT, la empresa pagará al trabajador el complemento necesario hasta cubrir el 100por 100 del salario desde el segundo día de baja.

En caso de accidente laboral, se percibirá el 100 por 100 del salario desde el primer día dedicha contingencia: completando por tanto la empresa la cantidad necesaria para llegar a di-cho 100 por 100 del salario.

Artículo 21. Maternidad.

En caso de baja maternal, la empresa completará desde el primer día la cantidad necesariapara llegar al 100 por 100 del salario.

Artículo 22. Seguro de vida.

Las empresas afectadas por el presente Convenio estarán obligadas a concertar un seguro in-dividual o colectivo para el 2011 que garantice a sus trabajadores a partir de su ingreso enla misma, la percepción para sí o sus beneficiarios la cantidad de 17.682,00 €, en el supues-to de fallecimiento o incapacidad laboral permanente en grados de gran invalidez, absoluta ótotal para la profesión habitual, derivada de accidente laboral o enfermedad profesional. Parael año 2012, el importe se fijará en 17.805,77 €. Para el 2013, el importe se fijará en17.948,22 €. Para el 2014, el importe quedará fijado en 18.091,81 €.

Las empresas vienen obligadas a dar fotocopias de las pólizas y del recibo de pago a losDelegados de Personal. Comités de Empresas, o en su defecto a los trabajadores.

CAPITULO V. CONCEPTOS SALARIALES

Artículo 23. Retribuciones.

A partir de la entrada en vigor de este Convenio se fija como salario garantizado lo que secontiene en la tabla anexa y para los establecimientos que con la distinción de categorías ogrupos se describen en el cuadro anexo a este Convenio.


Se considerarán conceptos salariales:

a) Retribución diaria y mensual percibida por el trabajador por unidad del tiempo.

b) Salario en especies.

c) Complemento de antigüedad consolidado establecido en el artículo 30 del presente Convenio.

d) Gratificaciones extraordinarias y bolsa de vacaciones.

Las empresas están obligadas a pagar por la prestación de un trabajo de igual valor la mis-ma retribución, satisfecha directa o indirectamente, cualquier que sea la naturaleza de la mis-ma, salarial o extrasalarial, sin que pueda producirse discriminación alguna por razón de se-xo en ninguno de los elementos o condiciones de aquella.

Artículo 24. Subida salarial.

Se determinan unas subidas salariales, para todos los conceptos, tanto salariales como extra-salariales, fijadas en los siguientes porcentajes para los distintos años de vigencia del texto:

Año 2011: incremento del 0,6 % sobre los salarios del año 2010 (DOE 72, de miércoles 13de abril de 2011).

Año 2012: incremento salarial del 0,7 % sobre los salarios del año 2011.



Artículo 25. Anticipos.

El trabajador tendrá derecho a percibir anticipos a cuenta por el trabajo ya realizado, sin quepuedan exceder del noventa por ciento del importe del salario. Las empresas harán efectivosdichos anticipos en un plazo de setenta y dos horas desde la fecha de petición.

Artículo 26. Gratificaciones extraordinarias.

Se establece para todos los trabajadores afectados por el presente Convenio dos pagas ex-traordinarias equivalentes cada una de ellas a una mensualidad del salario que figura en latabla anexa más el complemento de antigüedad consolidada. Estas se abonarán coincidiendocon las primeras quincenas de los meses de julio y diciembre.

A efectos de devengos, la paga de julio, se devengará de 1 de julio al 30 de junio, y la de di-ciembre, del 1 de enero al 31 de diciembre de cada año.

Desde el 1 de enero de 2013, se procederá al abono de una tercera paga extraordinaria (pa-ga de octubre), que se devengará del 1 enero al 31 de diciembre de cada año, por el impor-te equivalente al salario de cada trabajador más el complemento de antigüedad consolidada.Dicha paga, podrá prorratearse mes a mes, o abonarse de una vez, durante la primera quin-cena del mes de octubre de cada año en curso.

Artículo 27. Horas extraordinarias.

Ante la grave situación de paro existente y con el objeto de favorecer la creación de empleo,ambas partes acuerdan la conveniencia de reducir al mínimo indispensable las horas extraor-dinarias con arreglo al siguiente criterio:


1.° Horas extraordinarias: Las mínimas indispensables.

2.° Horas extraordinarias que vengan exigidas por las necesidades, reparar siniestros u otrosdanos extraordinarios y urgentes, así como en caso de riesgo y pérdidas de materias pri-mas, realización.

La Dirección de la empresa informará mensualmente al Comité de Empresa o Delegadosde Personal sobre el número de horas extraordinarias especificando las causas.

De acuerdo a los criterios arriba señalados, las empresas y los representantes de los tra-bajadores determinarán el carácter y naturaleza de las horas extraordinarias.

3.º En caso de realización de horas extraordinarias éstas se abonarán con un recargo del75 % sobre el valor de la hora ordinaria.

Artículo 28. Salario en especies.

Para el año 2011, el complemento salarial en especies se fija en 1,36 € por día efectivo detrabajo, para todos los trabajadores y con independencia de la jornada laboral contratada.Para el año 2012, el importe se fijará en 1,37 €. Para el 2013, el importe se fijará en 1,38 €.Para el 2014, el importe quedará fijado en 1,39 €.

Artículo 29. Horas nocturnas.

Las partes acuerdan que las horas trabajadas entre las 22 horas y las 6 horas, se consideranhoras nocturnas, salvo que el salario se haya establecido atendiendo a que sea nocturno porsu propia naturaleza.

Estas horas se abonaran con un incremento para el año 2011, de 2,06 € por hora nocturnarealizada , con independencia del número de horas nocturnas a realizar en cada jornada.

Para el año 2012, el importe se fijará en 2,08 €. Para el 2013, el importe se fijará en 2,10 €.Para el 2014, el importe quedará fijado en 2,11 €.

Artículo 30. Antigüedad.

Se establece un complemento salarial por antigüedad en la empresa de acuerdo a la siguien-te escala:

ANTIGÜEDAD PORCENTAJE S/SALARIO BASE

1 3 años 3 por ciento









Las partes firmantes del presente convenio, acuerdan congelar la antigüedad a fecha 31 dediciembre de 2012.

El trabajador que a día 31 de diciembre de 2012, estuviese percibiendo el complemento per-sonal de antigüedad, consolidará la cuantía a dicha fecha, pasándose a llamar dicho comple-mento salarial, “antigüedad consolidada”.

Artículo 31. Bolsa de vacaciones.

Para el año 2011, las empresas abonarán a sus trabajadores y por una sola vez al año la can-tidad de 487,21 € en concepto de Bolsa de Vacaciones. Para el año 2012, se abonará la can-tidad de 490,62 €.

Este concepto salarial, quedará saldado el 31 de diciembre de 2012, extinguiéndose a partirdel 1 de enero de 2013.

Esta bolsa se abonará coincidiendo con las vacaciones que se fueran disfrutando o bien en elperiodo que acuerden las empresas y sus trabajadores, pudiendo incluso convenir que se re-alicen distribuyéndolo a lo largo del año.

CAPITULO VI. CONCEPTOS EXTRASALARIALES

Artículo 32. Ropa de trabajo.

Las empresas vendrán obligadas a sufragar todos los gastos que supongan la totalidad de lasprendas que exijan a sus trabajadores/as para el cumplimiento de su función, así como aque-llos a las que se exijan determinada cualidad o color.

Dichas prendas de trabajo serán renovadas cada dos temporadas de verano e invierno res-pectivamente.

Las empresas que incumplan lo establecido en los párrafos anteriores se obligan a abonar acada trabajador/a la cantidad de 16,30 € mensuales durante el año 2011. Asimismo, los tra-bajadores/as que usen dichas prendas en horas fuera de trabajo, incurrirán en negligencia.

Para el año 2012, el importe se fijará en 16,41 €. Para el 2013, el importe se fijará en 16,54 €.Para el 2014, el importe quedará fijado en 16,67 €.

Artículo 33. Plus de Transporte.

Las empresas facilitarán a los trabajadores los medios de transporte que la Ley establece.

Independientemente de ello, para el año 2011, se establece como concepto extrasalarial unplus de transporte de 3,33 € por día efectivo de trabajo durante once meses, no percibién-dose por tanto en vacaciones, independientemente de la jornada laboral contratada por el/latrabajador/a. Para el año 2012, el importe se fijará en 3,36 €. Para el 2013, el importe se fi-jará en 3,38 €. Para el 2014, el importe quedará fijado en 3,41 €.

Este plus tendrá la siguiente regulación:

a) No se abonará en caso de licencia retribuida por matrimonio.


b) Se abonará en caso de accidente laboral desde el primer día, y enfermedad común des-de el primer día, siempre que la baja requiera hospitalización y hasta el alta definitiva.

Artículo 34. Nacimiento de hijos.

Todos los trabajadores afectados por el presente Convenio Colectivo provincial percibirán pa-ra el año 2011 una gratificación extrasalarial pagadera por la empresa de 83,48 € por hijo /a.Esta gratificación se pagará cuando se produzca el hecho del nacimiento del hijo del trabaja-dor afectado. Para el año 2012, el importe se fijará en 84,07 €. Para el 2013, el importe sefijará en 84,74 €. Para el 2014, el importe quedará fijado en 85,42 €.

Artículo 35. Reconocimientos Médicos.

Las empresas vendrán obligadas a efectuar un reconocimiento médico anual específico alpuesto de trabajo de cada trabajador, que se realizará anualmente por los servicios médi-cos de la mutua que cada empresa tenga contratada a efectos de prevención, teniendo de-recho los trabajadores ese día a permiso retribuido y a que se les abonen los gastos de des-plazamiento.

Artículo 36. Conciliación de la vida laboral y familiar.

A efectos de protección de la maternidad se estará a lo dispuesto en el Art. 26 de la Ley dePrevención de Riesgos Laborales.

Las trabajadoras, por lactancia de un hijo menor de nueve meses, tendrán derecho a una ho-ra de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones. La duración del permiso seincrementará proporcionalmente en los casos de parto múltiple. La mujer, por su voluntad,podrá sustituir este derecho por una reducción de su jornada en media hora con la misma fi-nalidad o acumularlo en 16 días laborales a la baja maternal.

Este permiso podrá ser disfrutado indistintamente por la madre o el padre en el caso de queambos trabajen.

Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de ocho años ouna persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe ninguna activi-dad retribuida, tendrá derecho a una reducción de la jornada de trabajo, con la disminuciónproporcional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitad de la duraciónde aquella.

PERMISO POR MATERNIDAD.

— El permiso de maternidad por parto se podrá disfrutar por el otro progenitor o progenito-ra si fallece la madre, aunque ésta no realizara ningún trabajo remunerado.

— La madre podrá continuar disfrutando del permiso de maternidad por parto hasta concluirlas dieciséis semanas si fallece la hija o hijo.

— El progenitor o progenitora que esté disfrutando el permiso de maternidad por parto quele haya cedido la madre, continuará disfrutándolo aunque la madre no se reincorpore a supuesto de trabajo pro estar en situación de incapacidad temporal.


PERMISO POR PATERNIDAD.

Se reconoce el derecho a un permiso por paternidad, autónomo del de la madre, de 13 díasininterrumpidos en los supuestos de nacimiento de hijo o hija, adopción o acogimiento.

— En los supuestos de parto, adopción o acogimiento múltiple se ampliará en 2 días más porcada hija o hijo a partir del segundo.

— Puede disfrutarse simultáneamente con el permiso por maternidad del otro u otra proge-nitora o una vez finalizado el mismo, y, en ambos casos, a tiempo completo o parcial.

MEDIDAS DE PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO (LEY ORGÁNICAI/2004 DE 28 DE DICIEMBRE)

Reducción de jornada: La trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho a unareducción de jornada. Será derecho de la trabajadora determinar en cuanto reduce su jorna-da y elegir el horario de trabajo que más le convenga. Art. 37.7 (nuevo), del Estatuto de losTrabajadores.

Cambio de centro de trabajo: La trabajadora víctima de violencia de género que se vea obli-gada a cambiar de centro de trabajo para hacer efectiva su protección, tendrá derecho pre-ferente a ocupar otro puesto de trabajo dentro del mismo grupo o categoría equivalente, quela empresa tenga vacante en otro de sus centros de trabajo.

En este supuesto la empresa vendrá obligada a comunicar a la trabajadora las vacantes exis-tentes en dicho momento o las que se pudieran producir en el futuro.

El traslado tendrá una duración de 6 meses, durante este periodo la empresa tendrá la obli-gación de reservar su anterior puesto de trabajo. Terminado este periodo, la trabajadora po-drá optar entre el regreso a su anterior puesto o la continuidad en el nuevo. Art. 40.3 Bis(nuevo), del Estatuto de los Trabajadores.

Excedencia: La trabajador/a víctima de violencia de género tendrá derecho a una excedencia.La trabajadora tendrá derecho a la asistencia de cursos de formación profesional. El periodoen que la trabajadora permanezca en situación de excedencia, será computable a efectos deantigüedad. Cuando se produzca la reincorporación, ésta se realizara en las mismas condi-ciones existentes en el momento de la suspensión del contrato. Art. 45.1 (nuevo), del Estatutode los Trabajadores.

Artículo 37. Detención.

No se considerará injustificada la falta al trabajo que derive de detención del trabajador, siéste posteriormente es absuelto de los cargos que se le hubieran imputado o se sobresee elasunto.

Artículo 38. De los Comités de Empresas y los Delegados de Personal.

Sin perjuicio de los derechos y facultades concedidas por la Ley, se reconoce a los Comitésde Empresa y Delegados de Personal las siguientes funciones:

A) Ser informado por la dirección de la empresa.


1.º Trimestralmente, sobre la evolución general del sector económico al que pertenece laempresa, sobre la evolución de los negocios y situación de la producción y evoluciónprobable de Empleo en la empresa.

2.° Anualmente a conocer y tener a su disposición el balance, cuenta de resultados, lamemoria y en el caso de que una empresa revista la forma de sociedad por accioneso participaciones cuantos documentos se den a conocer a los socios.

3.° Con carácter previo a su ejecución por la empresa, sobre reestructuraciones de plan-tilla, cierres totales o parciales, definitivas o temporales, y las reducciones de jorna-das, sobre el traslado total o parcial de las instalaciones empresariales y sobre los pla-nes de formación profesional de la empresa.

4.° En la función de la materia de que se trate:

a) Sobre la implantación o revisión de sistemas de organización de trabajo y cualquierade sus posibles consecuencias, estudios, de tiempo, establecimiento de sistemas deprimas o incentivos y valoración de puestos de trabajo.

b) Sobre la fusión, absorción y modificación de status jurídico de empresa cuando ellosuponga cualquier incidencia que afecte al volumen del empleo.

c) El empresario facilitará a los representantes de los trabajadores el modelo o mode-los de contrato que habitualmente utilice.

d) Sobre sanciones impuestas por faltas graves, muy graves y, especialmente, en elsupuesto de despido.

e) En lo referente a las estadísticas sobre el índice de absentismo y sus causas, los ac-cidentes de trabajo y enfermedades profesionales y sus consecuencias, los índicesde siniestralidad, los motivos de ingresos, ceses y los ascensos.

B) Ejercer una labor de vigilancia sobre las siguientes materias:

1.º Cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral de Seguridad Social, así co-mo el respeto de los pactos, condiciones o usos de empresas en vigor, formulando,en su caso, las actuaciones oportunas ante las empresas, los organismos y los tri-bunales competentes.

V. La calidad de la docencia y de la efectividad de la misma en los centros de formaciónde las empresas.

3.º Las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo en la empresa.

C) Participará, como reglamentariamente se determine, en la gestión de las obras socialesestablecidas en las empresas en beneficio de los trabajadores o sobre sus familiares.

D) Colaborará con la dirección de la empresa para conseguir cumplimiento de cuantas medi-das procuren el mantenimiento e incremento de la productividad en la empresa.

E) Se reconoce al Comité de Empresa o Delegado de Personal la capacidad procesal, comoórgano colegial, para ejercer acciones administrativas o judiciales en todo lo relativo alámbito de la competencia.


F) Los miembros del Comité de Empresa o Delegados de Personal, observarán sigilo profesio-nal en todo lo referente al apartado uno y tres del punto A de éste artículo, aún después dedejar de pertenecer al Comité de Empresa o Delegado de Personal, y en especial en todasaquellas materias sobre las que la dirección de la empresa señale el carácter de reservado.

G) Los representantes sindicales velarán no sólo por que en los procesos de selección de per-sonal se cumpla la normativa vigente o convenial, sino también por los principios de nodiscriminación, igualdad del sexo y fomento de una política racional de empleo.

Artículo 39. Garantías.

A) Ningún miembro del Comité de Empresa o Delegado de Personal podrá ser despedido nisancionado durante el ejercicio de sus funciones, ni dentro del año siguiente a la expira-ción de su mandato, siempre que el despido o sanción se base en la acción del trabaja-dor en el ejercicio de su representación, sin perjuicio, por tanto, de lo establecido en elartículo 54 del Estatuto de los Trabajadores.

Si hay despido o cualquier otra sanción por supuestas faltas graves deberá tramitarse ex-pediente contradictorio, en el que deberán ser oídos aparte del interesado, el Comité deEmpresa o restantes, Delegados de Personal y el Delegado del Sindicato al que pertenece.

Poseer prioridad de permanencia en la empresa o centro de trabajo respecto a los demástrabajadores en los supuestos de suspensión o extinción por causas tecnológicas o eco-nómicas.

B) No podrán ser discriminados en promoción económica o profesional por causa o razón deldesempeño de su representación.

C) Las horas sindicales mensuales no disfrutadas por ellos serán abonadas al sindicato al cualpertenecen.

Podrán ejercer la libertad de expresión en el interior de las empresas en las materias propiasde su representación, pudiendo publicar o distribuir publicaciones sin perturbar el trabajo.

D) Dispondrán de un crédito de veintiocho horas mensuales retribuidas.

Artículo 40. Acumulación de horas.

Se establece la acumulación de horas sindicales de los distintos miembros del Comité deEmpresa y Delegados de Personal, en uno o varios de sus componentes, sin rebasar el máxi-mo total. Asimismo no se computarán dentro del máximo de horas las que se propongan conmotivo de la negociación colectiva.

Artículo 41. Asambleas.

Las empresas respetarán el derecho de reunión de sus trabajadores, dentro de las horas detrabajo, en el momento que sea menos perjudicial para el propósito de la empresa y propor-cionando locales adecuados para el ejercicio del mencionado derecho.

La asambleas serán convocadas por los Comités de Empresa, Delegados de Personal, los pro-pios trabajadores en número no inferior al 30 por 100 de la plantilla o los sindicatos.


La convocatoria, con expresión del orden del día propuesto por los convocantes, se comuni-cará al empresario con veinticuatro horas de antelación como mínimo, debiendo éste acusarrecibo.

Los convocantes comunicarán asimismo al empresario los nombres de las personas no perte-necientes a la empresa que vayan a asistir a la asamblea y acordarán con éste las medidasoportunas para evitar perjuicios en la actividad normal de las empresas.

CAPITULO VI

Artículo 42. Condiciones más beneficiosas.

Las condiciones pactadas en el presente Convenio para los/as trabajadores/as afectados/aspor el mismo, se entienden con carácter de mínimas, por lo que los pactos o cláusulas másbeneficiosas subsistirán para los/as trabajadores/as que venían disfrutándolas.

Artículo 43. Promoción económica.

El trabajador que lleve como mínimo 20 años de servicio en la empresa, percibirá de ésta el im-porte integro de tres mensualidades, incrementadas con todos los emolumentos inherentes a lamisma, y una mensualidad más por cada cinco años que excedan de los veinte de referencia.

Las partes firmantes de este convenio ratifican que el compromiso adquirido en este artículotiene por objeto incentivar el cese en la empresa por cualquier causa, a excepción hecha deldespido procedente por sentencia judicial, muerte, baja por incapacidad permanente total, ab-soluta ó gran invalidez, del personal que cumpla los requisitos de permanencia antes citados,sin que las cantidades que se han establecido entren en modo alguno en el contexto de lo quese conocen como premios de jubilación. Es por ello que, en el supuesto de que en algún mo-mento y debido a cambios legales o interpretaciones judiciales o de autoridad laboral, se im-putara a lo acordado carácter de compromiso de pensiones, las partes se comprometen a in-troducir en este artículo de manera inmediata las adaptaciones o modificaciones necesariaspara que el objeto y finalidad de lo acordado no sufra variación alguna.

Artículo 44. Jubilación.

La Jubilación será obligatoria para todos los trabajadores acogidos a ámbito de aplicación delpresente Convenio según legislación vigente, o que tengan cumplida la edad a la entrada envigor del presente Convenio, salvo en aquellos supuestos en que no se reúna el periodo decarencia, en cuyo caso el productor podrá permanecer en activo hasta tanto complete las co-tizaciones para causar derecho al percibo de la pertinente pensión contributiva de la SeguridadSocial.

En todo caso, las empresas regidas por este Convenio satisfarán al trabajador que se jubilacon carácter obligatorio y reúna los requisitos establecidos en el artículo 44 de este Conveniopara compensarle por su renuncia al derecho a seguir prestando servido, un premio de jubi-lación consistente en cuatro mensualidades.

En caso de Jubilación obligatoria, las empresas vendrán obligadas a la contratación indefini-da de un empleado que sustituya al jubilado desde el momento mismo en que la jubilaciónsurta efectos.


Artículo 45. Legislación supletoria.

En lo no previsto en este Convenio se estará a la legislación vigente. Estatuto de los Traba -jadores y Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería.

Artículo 46. Adhesión al ASEC-EX.

Las partes acuerdan que la solución de conflictos laborales que afecten a trabajadores y em-presarios incluidos en el ámbito de aplicación de este Convenio, se someterá en los términosprevistos en el ASEC-EX, y su Reglamento de aplicación, a la intervención del Servicio Regionalde Mediación y Arbitraje de Extremadura, siempre que el conflicto se origine en los siguien-tes ámbitos materiales;

a) Los conflictos colectivos de interpretación y aplicación definidos de conformidad a lo es-tablecido en el artículo 151 del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento laboral.

b) Los conflictos surgidos durante la negociación de un Convenio Colectivo u otro acuerdo opacto colectivo, debido a la existencia de diferencias sustanciales debidamente constata-das que conlleven el bloqueo de la negociación correspondiente durante un periodo de almenos seis meses a contar desde el inicio de ésta.

c) Los conflictos que den lugar a la convocatoria de una huelga o que se susciten sobre ladeterminación de los servicios de seguridad y mantenimiento en caso de huelga.

d) Los conflictos derivados de las discrepancias surgidas en el periodo de consultas exigidas porlos artículos 40, 41, 47 y 51 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Sirve por tanto este artículo como expresa adhesión de las partes al referido Servicio deMediación y Arbitraje, con el carácter de eficacia general y, en consecuencia, con el alcancede que el pacto obliga a empresarios, representaciones sindicales y trabajadores a plantearsus discrepancias, con carácter previo al acceso a la vía judicial, al procedimiento de media-ción-conciliación del mencionado servicio, no siendo por lo tanto necesaria la adhesión ex-presa e individualizada para cada conflicto o discrepando de las parles, salvo en el caso desometimiento a arbitraje, el cual los firmantes de este Convenio se comprometen también aimpulsar y fomentar.

CLÁUSULA ADICIONAL 1.ª

Las partes firmantes del presente convenio, se obligan a promover el principio de igualdad deoportunidades que se desarrolla en lo dispuesto en la Ley 39/1999 del 5 de noviembre sobrela conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras, comprometiéndoselas entidades a velar por la discriminación en el trabajo, favoreciendo los permisos de ma-ternidad, paternidad y responsabilidades familiares, sin que ello afecte negativamente a lasposibilidades de empleo, a las condiciones de trabajo y al acceso a puestos de especial res-ponsabilidad de mujeres y hombres.

CLÁUSULA ADICIONAL 2.ª

Las partes acuerdan que con independencia de lo estipulado en los artículos 9 y 10 del pre-sente convenio colectivo, los ayudantes de las distintas áreas funcionales con un mínimo deantigüedad de dos años en la empresa, pasarán automáticamente a la categoría profesionalsuperior y percibirán el salario que a estas les corresponda a partir del 1 de enero del 2010.


A N E X O I

En cuanto a la clasificación de categorías y niveles profesionales se estará a lo dispuesto enel acuerdo laboral de ámbito estatal para el sector de hostelería firmado en 2010 (BOE 30 deseptiembre de 2010).

El presente sistema de Clasificación Profesional, que sustituye al establecido en la extintaOrdenanza Laboral para la Industria de Hostelería aprobada por la Orden del 28 de febrerode 1974, logra una más razonable acomodación de la organización del trabajo a los cambioseconómicos, tecnológicos, productivos y organizativos sin merma alguna de la dignidad, opor-tunidades de promoción y justa retribución de los trabajadores.

Los trabajadores y trabajadoras que presten servicios en las empresas incluidas en el ámbi-to de aplicación del IV Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería (ALEH) quedan clasificados enGrupos Profesionales.

Los criterios de definición de los Grupos y Categorías Profesionales se acomodan a reglas co-munes para los trabajadores de uno y otro sexo.

Por acuerdo entre el trabajador o trabajadora y la empresa se establecerá el contenido de laprestación laboral objeto del contrato de trabajo, así como su equiparación al GrupoProfesional correspondiente según lo previsto en el IV Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería(ALEH). De igual modo, se asignará al trabajador una de las Categorías Profesionales que serecogen en dicho Acuerdo.

Se incorpora al presente Convenio, como anexo, la tabla o cuadro de correspondencias apro-bado con fecha 9 de abril de 1997, de las antiguas Categorías Profesionales de la extintaOrdenanza a los actuales Grupos Profesionales.

SISTEMA DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL

El trabajador o la trabajadora afectada por este Acuerdo se clasificarán en un grupo profe-sional, se le asignará una determinada categoría profesional dentro del encuadramiento enuna determinada área funcional.

El desempeño de las funciones derivadas de la citada clasificación define el contenido básicode la prestación laboral.

Los grupos profesionales y las categorías profesionales a los que se refiere el presente Acuerdoson meramente enunciativos, sin que las empresas vengan obligadas a establecer en su es-tructura organizativa todos y cada uno de los grupos y categorías del mismo.

A los efectos del ejercicio de la movilidad funcional, se entenderá que el grupo profesional yel área funcional del ALEH IV cumplen las previsiones que los artículos 22.2 y concordantesdel Estatuto de los Trabajadores asignan al mismo.

ÁREAS FUNCIONALES

1. Las áreas funcionales están determinadas por el conjunto de actividades profesionales quetienen una base profesional homogénea, o que corresponden a una función homogéneade la organización del trabajo.


Los trabajadores y trabajadoras serán encuadrados en las siguientes áreas funcionales:

Área Primera: Recepción-Conserjería, Relaciones públicas, Administración y Gestión.

Área Segunda: Cocina y Economato.

Área Tercera: Restaurante, Sala, Bar y similares.

Área Cuarta: Pisos y Limpieza.

Área Quinta: Mantenimiento y Servicios auxiliares.

Área Sexta: Servicios complementarios.

Las definiciones de las actividades de las áreas funcionales descritas a continuación tie-nen un carácter meramente enunciativo.

2. ACTIVIDADES DE LAS ÁREAS FUNCIONALES:

Área funcional primera: Servicios de venta de alojamiento y derivados, atención, acceso-salida y tránsito de clientes, facturación y caja, telecomunicaciones, administración y ges-tión en general.

Área funcional segunda: Servicios de preparación y elaboración de alimentos para consu-mo, adquisición, almacenamiento, conservación-administración de víveres y mercancías,limpieza y conservación de útiles, maquinarias y zonas de trabajo.

Área funcional tercera: Servicios de atención al cliente para el consumo de comida y be-bida, almacenamiento y administración de equipamiento y mercancías, preparación de ser-vicios y zonas de trabajo.

Área funcional cuarta: Servicios generales de conservación y limpieza, atención al clienteen el uso de servicios, preparación de zonas de trabajo, servicios de lavandería, lencería,conservación de mobiliario y decoración.

Área funcional quinta: Servicios de conservación y mantenimiento de maquinaria e insta-laciones, trabajos adicionales de la actividad principal, reparaciones de útiles y elementosde trabajo, conservación de zonas e inmuebles.

Área funcional sexta: Servicios de ocio, deporte, animación, esparcimiento y relax, así co-mo servicios termales, belleza, salud y similares, prestados directamente por las empre-sas de hostelería con carácter complementario a la actividad principal hostelera.

CATEGORÍAS PROFESIONALES

A los trabajadores y trabajadoras les será asignada una determinada categoría profesional,según el contenido de la prestación laboral objeto del contrato establecido y del conjunto defunciones y especialidades profesionales que deban desempeñar en la ocupación o puesto detrabajo encomendado.

Las categorías profesionales se establecen en relación jerárquica en el oficio, ocupación o pro-fesión, siendo el nivel salarial y demás condiciones retributivas que a cada una le correspon-de el que en cada momento se determine en los convenios colectivos de ámbito inferior delsector de Hostelería.


La relación enunciativa de categorías profesionales dentro de cada área funcional es la si-guiente:

A) ÁREA FUNCIONAL PRIMERA. RECEPCIÓN-CONSERJERÍA, RELACIONES PÚBLICAS, ADMI -NIS TRACIÓN Y GESTIÓN:

B) ÁREA FUNCIONAL SEGUNDA. COCINA Y ECONOMATO:

C) ÁREA FUNCIONAL TERCERA. RESTAURANTE, SALA, BAR Y SIMILARES; PISTA PARA CATERING:

RECEPCIÓN: Jefe/a de recepción 2º/2ª Jefe/a de recepción Recepcionista Telefonista CONSERJERÍA: Primer conserje Conserje Ayudante de recepción y/o conserjería Auxiliar de recepción y/o conserjería

RELACIONES PÚBLICAS: Relaciones públicas ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN: Jefe/a de administración Técnico/a de prevención de riesgos laborales Jefe/a comercial Comercial Administrativo/a Ayudante administrativo/a

COCINA: Jefe/a de cocina 2º Jefe/a de cocina Jefe/a de catering Jefe/a de partida Cocinero/a

Repostero/a Ayudante de cocina Auxiliar de cocina ECONOMATO: Encargado/a de economato Ayudante de economato

RESTAURANTE Y BAR: Jefe/a de restaurante o sala Segundo/a jefe/a de restaurante o sala Jefe/a de Sector Camarero/a Barman/Barwoman Sumiller/a Ayudante camarero/a COLECTIVIDADES: Supervisor de colectividades Monitor/a o cuidador/a de colectividades Auxiliar de colectividades

CATERING: Jefe/a de operaciones de catering Jefe/a de sala de catering Supervisor/a de catering Conductor/a de equipo catering Ayudante de equipo catering Preparador/a montador/a catering Auxiliar de preparador/a montador/a catering RESTAURACIÓN MODERNA: Gerente de centro Supervisor/a de restauración moderna Preparador/a de restauración moderna Auxiliar de restauración moderna


D) ÁREA FUNCIONAL CUARTA. SERVICIO DE PISOS Y LIMPIEZA:

E) ÁREA FUNCIONAL QUINTA. SERVICIO DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS AUXILIARES:

F) ÁREA FUNCIONAL SEXTA. SERVICIOS COMPLEMENTARIOS:

GRUPOS PROFESIONALES

Los grupos profesionales están determinados por aquellas categorías profesionales que pre-sentan una base profesional homogénea dentro de la organización del trabajo y a la vez es-tán incluidos en una misma área funcional, concurriendo en los mismos los factores de en-cuadramiento profesional definidos en el artículo 13 del ALEH IV

Sin perjuicio de lo pactado en materia de movilidad funcional en el artículo 19 del ALEH IV,en cada una de las áreas funcionales se determinan cuatro grupos profesionales, salvo en lacuarta, que los grupos son tres:

PISOS Y LIMPIEZA: Gobernante/a o Encargado/a general Subgobernante/a o Encargado/a de sección

Camarero/a de pisos Auxiliar de pisos y limpieza

CATERING, MANTENIMIENTO Y SERVICIOS AUXILIARES: Jefe/a de servicios de catering Encargado/a de mantenimiento y servicios auxiliares Encargado/a de mantenimiento y servicios técnicos de catering; o de flota; o de instalaciones y edificios

Encargado/a de sección Especialista de mantenimiento y servicios auxiliares Especialista de mantenimiento y servicios técnicos de catering; o de flota; o de instalaciones y edificios Auxiliar de mantenimiento y servicios auxiliares

SERVICIOS COMPLEMENTARIOS: Responsable de servicio. Técnico de servicio (fisioterapeuta, dietista y otros titulados en Ciencias de la Salud).

Especialista de servicio (socorrista o especialista de primeros auxilios, animador/a turístico o de tiempo libre, monitor/a deportivo/a, pinchadiscos, masajista, quiromasajista, esteticista, especialista termal o de balneario, hidroterapeuta y especialista de atención al cliente) Auxiliar de servicio (auxiliar de atención al cliente y auxiliar de piscina o balneario)

A) GRUPOS PROFESIONALES DEL ÁREA FUNCIONAL PRIMERA. Recepción-Conserjería, Relaciones públicas, Administración y Gestión: Grupo profesional 1 Jefe/a recepción

2º/2ª Jefe/a de recepción Jefe/a comercial Jefe/a de administración Primer conserje


Grupo profesional 2 Recepcionista Conserje Administrativo/a Relaciones públicas Comercial Técnico/a de prevención de riesgos laborales

Grupo profesional 3 Ayudante de recepción y/o conserjería Telefonista Ayudante administrativo/a

Grupo profesional 4 Auxiliar de recepción y conserjería

B) GRUPOS PROFESIONALES DEL ÁREA FUNCIONAL SEGUNDA. Cocina y Economato: Grupo profesional 1 Jefe/a de cocina

Segundo/a jefe/a de cocina Jefe/a de catering

Grupo profesional 2 Jefe/a de partida Cocinero/a Repostero/a Encargado/a de economato

Grupo profesional 3 Ayudante de cocina Ayudante de economato

Grupo profesional 4 Auxiliar de cocina

C) GRUPOS PROFESIONALES DEL ÁREA FUNCIONAL TERCERA. Restaurante, Sala, Bar y similares; Pista para catering:

Grupo profesional 1 Jefe/a de restaurante o sala Segundo/a Jefe/a de restaurante o sala Jefe/a de operaciones de catering Gerente de centro

Grupo profesional 2 Jefe/a de sector Camarero/a Barman/Barwoman Sumiller/a Jefe/a de sala de catering Supervisor/a de catering Supervisor/a de colectividades Supervisor/a de restauración moderna

Grupo profesional 3 Ayudante de camarero/a Preparador/a montador/a de catering Conductor/a de equipo de catering Ayudante de equipo de catering Preparador/a de restauración moderna

Grupo profesional 4 Monitor/a o cuidador/a de colectividades Auxiliar de colectividades Auxiliar preparador/montador de catering Auxiliar de restauración moderna


FUNCIONES BÁSICAS DE LA PRESTACIÓN LABORAL

Las categorías profesionales previstas en el presente Acuerdo tendrán la referencia de las ta-reas prevalentes que figuran en la relación siguiente, de acuerdo con el Área Funcional en laque estén encuadradas.

A) ACTIVIDADES, TRABAJOS Y TAREAS DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DEL ÁREA PRIMERA:

a) JEFE/A DE RECEPCIÓN: Realizar de manera cualificada y responsable la dirección, con-trol y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de re-cepción. Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo.

D) GRUPOS PROFESIONALES DEL ÁREA FUNCIONAL CUARTA. Pisos y Limpieza: Grupo Profesional 1 Gobernante/a o Encargado/a general

Subgobernante/a o Encargado/a de sección Grupo Profesional 2 Camarero/a de pisos Grupo Profesional 3 Auxiliar de pisos y limpieza

E) GRUPOS PROFESIONALES DEL ÁREA FUNCIONAL QUINTA. Servicios de mantenimiento y Servicios auxiliares: Grupo profesional 1 Jefe/a de servicios de catering Grupo profesional 2 Encargado/a de mantenimiento y servicios

auxiliares Encargado/a de mantenimiento y servicios técnicos de catering (de flota o de instalaciones y edificios) Encargado/a de sección

Grupo profesional 3 Especialista de mantenimiento y servicios auxiliares Especialista de mantenimiento y servicios técnicos de catering (de flota o de instalaciones y edificios)

Grupo profesional 4 Auxiliar de mantenimiento y servicios auxiliares

F) GRUPOS PROFESIONALES DEL ÁREA FUNCIONAL SEXTA. Servicios complementarios: Grupo profesional 1 Responsable de servicio Grupo profesional 2 Técnico de servicio (fisioterapeuta, dietista y

otros/as titulados/as en Ciencias de la Salud) Grupo profesional 3 Especialista de servicio (socorrista o

especialista de primeros auxilios, animador/a turístico o de tiempo libre, monitor/a deportivo/a, pinchadiscos, masajista, quiromasajista, esteticista, especialista termal o de balneario, hidroterapeuta y especialista de atención al cliente)

Grupo profesional 4 Auxiliar de servicio (auxiliar de atención al cliente y auxiliar de piscina o balneario)


Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento de recep-ción. Coordinar y participar con otros departamentos en la gestión del establecimien-to. Colaborar con la dirección del establecimiento y/o con otros departamentos.Colaborar en la instrucción del personal a su cargo.

b) SEGUNDO/A JEFE/A DE RECEPCIÓN: Realizar de manera cualificada y responsable ladirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el de-partamento de recepción. Colaborar y sustituir al Jefe/a de recepción de las tareas pro-pias del mismo.

c) JEFE/A COMERCIAL: Realizar de manera cualificada y responsable la dirección, planifi-cación y organización de las estrategias comerciales de las empresas.

Elaborar las estrategias comerciales de la empresa. Coordinar con los agentes y ope-radores turísticos para la concentración de campañas de venta de servicios y concier-tos comerciales. Dirigir la política de promoción. Colaborar en la instrucción del perso-nal a su cargo.

d) JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN: Realizar de manera cualificada, autónoma y responsa-ble, la dirección, control y seguimiento de las actividades contables y administrativas.Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. Planificar y organizarlos departamentos de contabilidad y gestión administrativa de las empresas. Dirigir ysupervisar los sistemas y procesos de trabajo de administración.

Colaborar en la instrucción del personal a su cargo.

e) PRIMER CONSERJE: Realizar de manera cualificada, la dirección, control y seguimien-to del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de conserjería de losestablecimientos. Dirigir, supervisar y planificar las tareas del departamento de con-serjería. Colaborar y coordinar las tareas del departamento de conserjería con las delos demás departamentos. Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a sucargo. Colaborar en la instrucción del personal a su cargo.

f) RECEPCIONISTA: Realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad la recep-ción de los clientes y todas las tareas relacionadas con ello. Ejecutar las labores de aten-ción al cliente en la recepción. Realizar las gestiones relacionadas con la ocupación y ven-ta de las habitaciones. Custodiar los objetos de valor y el dinero depositados. Realizarlabores propias de la facturación y cobro, así como, el cambio de moneda extranjera.Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de los clientes a los servicios correspondientes.

g) CONSERJE: Realizar de manera cualificada, con iniciativa, autonomía y responsabilidadde la asistencia e información a los clientes y de los trabajos administrativos corres-pondientes. Atender al cliente en los servicios propios de conserjería. Informar a losclientes sobre los servicios de los establecimientos. Ejecutar las labores de atención alcliente en los servicios solicitados. Recibir, tramitar y dirigir las reclamaciones de losclientes a los servicios correspondientes.

h) ADMINISTRATIVO/A: Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable las ta-reas administrativas, archivo y contabilidad correspondiente a su sección. Elaborar do-


cumentos de contabilidad. Efectuar el registro, control y archivo de correspondencia yfacturación. Realizar la gestión de la contabilidad de la empresa. Cobrar facturas y efec-tuar pagos a proveedores. Efectuar las operaciones de cambio de moneda extranjera.

i) RELACIONES PÚBLICAS: Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable delas relaciones con los clientes y organizar actividades lúdicas o recreativas en los es-tablecimientos. Recibir y acompañar a aquellos clientes que la dirección indique.

Informar a los clientes de todos los servicios que están a su disposición. Prestar susservicios tanto dentro como fuera del establecimiento. Gestionar las reservas de cual-quier servicio que ofrezca la empresa.

j) COMERCIAL: Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable, el desarrollo dela planificación de las estrategias comerciales de la empresa. Colaborar con el Jefe/acomercial en el desarrollo de la política comercial del establecimiento. Coordinar conotros departamentos el desarrollo de la política de promoción de la empresa. Colaboraren las medidas y acciones publicitarias.

k) TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Realizar de manera cualifica-da, autónoma y responsable, el desarrollo y aplicación de la planificación y resto deobligaciones en materia de seguridad y salud laboral en la empresa.

l) AYUDANTE DE RECEPCIÓN: Participar con alguna autonomía y responsabilidad en lastareas de recepción ayudando al jefe/a de recepción y recepcionistas. Colaborar en lastareas propias del recepcionista. Realizar la atención al público en las tareas auxiliaresde recepción. Ejecutar labores sencillas de la recepción. En las empresas donde las ta-reas inherentes a este departamento sean asumidas por el empresario, persona física,realizar las funciones del servicio en recepción bajo la supervisión y directrices ema-nadas directamente del mismo o persona en quien éste delegue. Realizar las tareasderivadas del perfil de la ocupación.

m) AYUDANTE DE CONSERJERÍA: Participar con alguna autonomía y responsabilidad en lastareas de conserjería ayudando al jefe de departamento y a los conserjes. Asistir, in-formar y aconsejar a los clientes. Transmitir a los clientes las llamadas telefónicas, co-rrespondencia o mensajes. Colaborar en las tareas de conserjería. Realizar las tareasderivadas del perfil de la ocupación.

n) TELEFONISTA: Realizar el servicio telefónico en conexión con el departamento de re-cepción. Atender los servicios de telecomunicaciones. Registrar y facturar las llamadastelefónicas. Realizar las operaciones de fax, “telex”, correo electrónico y demás servi-cios de atención al cliente.

ñ) AYUDANTE ADMINISTRATIVO/A: Encargarse con alguna autonomía y responsabilidad deactividades administrativas. Realizar labores de mecanografía, informáticas y archivo dedocumentos de su área. Ayudar en la tramitación y registro de correspondencia. Colaboraren las anotaciones contables. Realizar las tareas derivadas del perfil de la ocupación.

o) AUXILIAR DE RECEPCIÓN Y CONSERJERÍA: Auxiliar en las tareas propias de recepcióny conserjería, así como de la vigilancia de las instalaciones, equipos y materiales de


los establecimientos. Realizar el control, almacenaje y transporte de los equipajes delos clientes en las dependencias del hotel o a las puertas de acceso a éste. Encargarsede la ejecución de gestiones y encargos sencillos, tanto en el interior, como en el ex-terior del establecimiento. Colaborar en el mantenimiento del orden y de la limpiezaen las zonas de recepción y conserjería. Vigilar las instalaciones y comunica las inci-dencias al departamento correspondiente. Controlar la entrada y salida de objetos,mercancías, proveedores y personal. Encargarse de conducir y estacionar los vehícu-los de los clientes, a petición de éstos, así como su vigilancia y custodia.

B) ACTIVIDADES, TRABAJOS Y TAREAS DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DEL ÁREA SEGUNDA:

a) JEFE/A DE COCINA: Realizar de manera cualificada, funciones de planificación, organi-zación y control de todas las tareas propias del departamento de cocina y repostería.Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. Dirigir y planificar elconjunto de actividades de su área. Realizar inventarios y controles de materiales, mer-cancías, etc., de uso en el departamento de su responsabilidad. Diseñar platos y par-ticipar en su elaboración. Realizar propuestas de pedidos de mercancías y materias pri-mas y gestionará su conservación, almacenamiento y rendimiento. Supervisar ycontrolar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc. del departa-mento, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición.Colaborar en la instrucción del personal a su cargo.

b) SEGUNDO/A JEFE/A DE COCINA: Realizar de manera cualificada las funciones de pla-nificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de co-cina y repostería. Colaborar y sustituir al Jefe/a de cocina en las tareas propias delmismo.

c) JEFE/A DE CATERING: Realizar de manera cualificada y responsable de la dirección,control y seguimiento del proceso de elaboración y distribución de comidas. Organizar,controlar y coordinar todo el proceso de preparación y distribución de la producción asu cargo.

Cuidar de que la producción reúna las condiciones exigidas, tanto higiénicas como demontaje. Organizar, instruir y evaluar al personal a su cargo.

d) JEFE/A DE PARTIDA: Realizar de manera cualificada las funciones de control y super-visión de la partida y/o servicio que le sea asignado bajo la dirección del jefe/a de co-cina. Las mismas del cocinero/a, y además: Participar en el control de aprovisiona-mientos, conservación y almacenamiento de mercancías. Elaborar informes sobre lagestión de los recursos y procesos de su partida y/o servicio. Colaborar en la instruc-ción del personal a su cargo.

e) COCINERO/A: Realizar de manera cualifica, autónoma y responsable, la preparación,aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. Colaborar enlos pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina.Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario. Colaborar en el monta-je, servicio y desmontaje de bufetes. Revisar y controlar el material de uso en la co-cina, comunicando cualquier incidencia al respecto. Colaborar en la planificación demenús y cartas. Colaborar en la gestión de costes e inventarios, así como en las com-


pras. Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos pues-tos a su disposición.

f) REPOSTERO/A: Realizar de manera cualifica y autónoma, la preparación y presenta-ción de postres y dulces en general, así como bollería y masas. Realizar elaboracionesa base de las materias primas. Preparar las masas de uso en la cocina para la elabo-ración de pastelería, repostería y bollería. Realizar pedidos y controlará la conserva-ción de materias primas de uso en su trabajo. Realizar el cálculo de costes, relaciona-dos con sus cometidos. Preparar y disponer los productos para "bufets", banquetes,etc., colaborando en el arreglo y reparto. Participar en el control de aprovisionamien-tos. Organizar y controlar el personal a su cargo.

g) ENCARGADO/A DE ECONOMATO: Realizar de forma cualificada la dirección, control ysupervisión del conjunto de tareas que se desarrollan en su departamento. Establecerlas necesidades de mercancías y material de acuerdo con las demandas de las dife-rentes áreas de la empresa. Elaborar las peticiones de ofertas, evaluación y recomen-dación de las adjudicaciones. Controlar y planificar las existencias, en coordinación conotras secciones del establecimiento. Organizar, supervisar y realizar las labores pro-pias de su área.

h) AYUDANTE DE COCINA: Participar con alguna autonomía y responsabilidad en las ela-boraciones de cocina bajo supervisión. Realizar las preparaciones básicas, así comocualquier otra relacionada con las elaboraciones culinarias que le sean encomendadas.Preparar platos para los que haya recibido oportuno adiestramiento. En las empresasdonde las tareas inherentes a este departamento sean asumidas por el empresario,persona física, realizar las funciones del servicio en elaboraciones de cocina bajo la su-pervisión y directrices emanadas directamente del mismo o persona en quién éste de-legue. Realizar las tareas derivadas del perfil de la ocupación.

i) AYUDANTE DE ECONOMATO: Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable,la compra y gestión de mercancías y materiales. Colaborar al establecimiento de lasnecesidades de mercancías y material de acuerdo con las demandas de las diferentesáreas del establecimiento. Colaborar con el encargado en el registro de proveedores ymercancías. Recibir las mercancías y material pedidos y controlar las fechas de cadu-cidad de los productos, la calidad y cantidad así como las facturas. Vigilar y controlarlas existencias de mercancías y material. Encargarse del almacenamiento, manipula-ción y ordenación de los materiales y productos. Realizar las tareas derivadas del per-fil de su ocupación.

j) AUXILIAR DE COCINA: Realizar sin cualificación las tareas de limpieza de útiles, ma-quinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocinapara lo cual no requiere una formación específica y que trabaja bajo supervisión.Realizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina.Preparar e higienizar los alimentos. Transportar pedidos y otros materiales, propios desu área. Realizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. Encargarse de laslabores de limpieza del menaje, del comedor y la cocina.


C) ACTIVIDADES, TRABAJOS Y TAREAS DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DEL ÁREA TERCERA:

a) JEFE/A DE RESTAURANTE O SALA: Realizar de manera cualificada funciones de direc-ción, planificación, organización y control del restaurante-bar-cafetería. Organizar, di-rigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. Dirigir, planificar y realizar el con-junto de actividades de su Área. Gestión y participación en la facturación, cobro, cuadrey liquidación de la recaudación. Realizar inventarios y controles de materiales, mer-cancías, etcétera, de uso en el Departamento de su responsabilidad. Hacer las pro-puestas de pedidos de mercancías y realizar los pedidos si así se le encomienda.Realizar las tareas de atención al cliente específicas del servicio. Participar en la for-mación del personal a su cargo.

b) SEGUNDO/A JEFE/A DE RESTAURANTE O SALA: Realizar de manera cualificada funcio-nes de dirección, planificación y control del restaurante-bar-cafetería. Colaborar y sus-tituir al jefe/a de restaurante en las tareas propias del mismo.

c) JEFE/A DE OPERACIONES DE CATERING: Realizar de manera cualificada las funcionesde dirección, planificación, organización y control del sector de su responsabilidad y lasfunciones de control y coordinación de los trabajos en pista con los de muelle y el res-to del centro. Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. Instruiry evaluar al personal a su cargo. Impulsar la implantación de sistemas de calidad to-tal en la empresa. Realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etc., deuso en el sector de su responsabilidad. Supervisar y controlar el mantenimiento y usode maquinaria, materiales, utillaje, etc., del sector de su responsabilidad, realizandolos correspondientes inventarios y propuestas de reposición. Organizar, controlar y co-ordinar todo el proceso de distribución de la producción a su cargo. Cuidar de que laproducción reúna las condiciones exigidas, tanto higiénicas como de montaje. Elaborarlas estadísticas e informes de su sector para la dirección de la empresa y otros depar-tamentos. Elaborar las programaciones diarias para su distribución, responsabilizán-dose de su cumplimiento. Recibir y transmitir las peticiones de servicios y sus modifi-caciones. Implicarse activamente en los planes de seguridad y salud laboral.

GERENTE DE CENTRO: Realizar de manera cualificada las funciones de dirección, pla-nificación, organización y control del sector de su responsabilidad y las funciones decontrol y coordinación de los trabajos. Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del per-sonal a su cargo. Instruir y evaluar al personal a su cargo. Impulsar la implantación desistemas de calidad total en la empresa. Realizar inventarios y controles de materia-les, mercancías, etc., de uso en el centro de su responsabilidad. Supervisar y contro-lar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje, etc., del centro de suresponsabilidad, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposi-ción. Organizar, controlar y coordinar todo el proceso de distribución de la produccióna su cargo. Cuidar de que la producción reúna las condiciones exigidas, tanto higiéni-cas como de montaje. Elaborar las estadísticas e informes de su centro para la direc-ción de la empresa y otros departamentos. Elaborar las programaciones diarias parasu distribución, responsabilizándose de su cumplimiento. Recibir y transmitir las peti-ciones de servicios y sus modificaciones. Implicarse activamente en los planes de se-guridad y salud laboral.


e) JEFE/A DE SECTOR: Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervi-sión de su sector de responsabilidad y de las tareas a realizar a la vista del cliente. Lasmismas del camarero/a, y además: Ocuparse de preparar y decorar las salas y mesasdel restaurante. Colaborar en recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes sobrelos menús y las bebidas. Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trin-char, desespinar, etcétera). Revisar los objetos de uso corriente. Almacenar y contro-lar las mercancías y objetos de uso corriente en el ámbito del restaurante. Facturacióny cobro al cliente, así como cuadre y liquidación de la recaudación en su sección.

f) CAMARERO/A: Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio yventa de alimentos y bebidas. Preparar las áreas de trabajo para el servicio. Realizarla atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas. Elaborar para con-sumo viandas sencillas. Transportar útiles y enseres necesarios para el servicio.Controlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección. Colaborar en el monta-je, servicio y desmontaje de bufetes. Realizar trabajos a la vista del cliente tales comoflambear, cortar, trinchar, desespinar, etcétera. Colaborar con el jefe de comedor enla preparación y desarrollo de acontecimientos especiales. Podrá coordinar y supervi-sar los cometidos propios de la actividad de su área. Informar y aconsejar al clientesobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición. Podráatender reclamaciones de clientes. Facturación y cobro al cliente

g) BARMAN/BARWOMAN: Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, laventa, distribución y servicio de bebidas en el bar así como la preparación de cócteles.Preparar todo tipo de bebidas. Recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes.Preparar diferentes tipos de cócteles y bebidas combinadas. Tomar los pedidos, distri-buir y servir las bebidas con sus acompañamientos. Examinar y controlar las existen-cias de mercancías. Facturación y cobro al cliente.

h) SUMILLER/A: Realizar de forma cualificada el servicio a la clientela, de manera autó-noma y responsable, especialmente vino, así como también otro tipo de bebida.Participar en el trabajo de la bodega: recepción y revisión de las entregas, control delembotellado, encorchado y etiquetado de los vinos así como la clasificación, almace-namiento y vigilancia de los mismos. Participar en la elaboración de la carta de vinosy bebidas y en la promoción de ventas. Aconsejar al cliente en la elección de las bebi-das conforme a la comida escogida. Colaborar en el pedido y administración de las re-servas en vinos y en el cálculo de ventas. Cuidar de la limpieza de los utensilios de labodega (vasos, etcétera). Planificar, organizar y controlar la bodega.

i) JEFE/A DE SALA DE CATERING: Realizar de manera cualificada funciones de planifica-ción, organización y control de todas las tareas de emplatado y montaje previo a ladistribución de comidas. Organizar y coordinar el trabajo del personal a su cargo.Instruir y evaluar al personal a su cargo. Organizar, controlar y coordinar todo el pro-ceso de emplatado y montaje, tanto manual como automático, de la producción a sucargo, así como la preparación para su posterior distribución. Realizar inventarios ycontroles de materiales, mercancías, etcétera, que estén bajo su responsabilidad.Realizar propuestas de pedidos de mercancías y materias primas y gestionar su con-servación, almacenamiento y rendimiento. Supervisar y controlar el uso de maquina-ria, materiales, utillaje, etc., que estén bajo su responsabilidad, realizar los corres-


pondientes inventarios y propuestas de reposición. Cuidar de que la producción reúnalas condiciones exigidas, tanto higiénicas como de montaje. Implicarse activamente enlos planes de seguridad y salud laboral. (Requerimientos: Este personal deberá, cuan-to menos, estar en posesión del carné de conducir de clase C1).

j) SUPERVISOR/A DE CATERING: Realizar de manera cualificada, con iniciativa y res-ponsabilidad el seguimiento de las funciones relacionadas con el proceso de prepara-ción y distribución de las comidas. Planificar, coordinar e instruir a los equipos de tra-bajo. Organizar y controlar, bajo la supervisión de sus inmediatos superiores, losprocesos de distribución de comidas, servicios y equipos. Supervisar y controlar la re-cepción y entrega de los servicios y equipos a los clientes, cumplimentando los for-mularios y comprobantes que fuesen precisos, de acuerdo con los manuales de servi-cio o de las compañías. Facilitar a los clientes el albarán para su firma, controlando yentregándolo posteriormente para su facturación. Atender en todo momento los avio-nes, trenes, etc., manteniendo contacto con los mismos a través de receptores, te-niendo especial atención en registrar los aumentos o disminuciones no programadoscon anterioridad. (Requerimientos: Este personal deberá, cuanto menos, estar en po-sesión del carné de conducir de clase B1).

k) SUPERVISOR/A DE COLECTIVIDADES: Realizar funciones de organización verificacióny control de todas las tareas propias de los auxiliares de colectividades y/o monito-res/cuidadores de colectividades. Organizar el trabajo del personal a su cargo y las ac-tividades de éstos. Distribuir al personal a su cargo en el autoservicio, cocina y zonaemplatado, lavado y comedor. Participar en la realización de tareas complementarias.

l) SUPERVISOR/A DE RESTAURACIÓN MODERNA: Realizar de manera cualificada, con ini-ciativa y responsabilidad el seguimiento de las funciones relacionadas con el procesode preparación y distribución de las comidas en el centro correspondiente. Organizarel trabajo del personal a su cargo y las actividades de éstos. Distribuir al personal a sucargo en el autoservicio, cocina y zona emplatado, lavado y comedor. Participar conalguna autonomía y responsabilidad en el servicio y venta de alimentos y bebidas.Participar en la realización de tareas complementarias. Conservar adecuadamente suzona y utensilios de trabajo. Preparar áreas de trabajo para el servicio. Colaborar enel servicio al cliente.

m) AYUDANTE DE CAMARERO/A: Participar con alguna autonomía y responsabilidad en elservicio y venta de alimentos y bebidas. Realizar labores auxiliares. Conservar adecua-damente su zona y utensilios de trabajo. Preparar áreas de trabajo para el servicio.Colaborar en el servicio al cliente. Preparar el montaje del servicio, mesa, tableros parabanquetes o convenciones, sillas, aparadores o cualquier otro mobiliario o enseres de usocomún en salones, restaurantes, cafeterías o bares. En las empresas donde las tareasinherentes a este departamento sean asumidas por el empresario, persona física, reali-zar las funciones del servicio en restaurante bajo la supervisión y directrices emanadasdirectamente del mismo o persona en quién éste delegue. Realizar las tareas derivadasdel perfil de la ocupación. Colaborar en la facturación y cobro al cliente.

n) PREPARADOR/A O MONTADOR/A DE CATERING: Realizar con alguna autonomía y res-ponsabilidad las tareas relacionadas con el proceso de manipulación, montaje, prepa-


ración y distribución de comidas y productos relacionados. Ejecutar los procesos demontaje de servicios y equipos, tanto manual como automático. Ejecutar la entrega deservicios y equipos. Colaborar y ejecutar los procesos de montaje y distribución de cu-biertos para los servicios y equipos, incluyendo productos para su venta a bordo.Colaborar y ejecutar los procesos de montaje y distribución de lencería para los servi-cios y equipos.

ñ) CONDUCTOR/A DE EQUIPO CATERING: Realizar de manera cualificada, con autonomíay responsabilidad el transporte, carga, descarga y distribución de comidas y equipos,bajo la dependencia directa del jefe/a de equipo. Transportar, distribuir, cargar y des-cargar los equipos y comidas. Actuar de acuerdo a las normas y procedimientos en vi-gor. Asegurar la buena utilización y optimización de los bienes de equipo puestos a sudisposición para realizar las tareas encomendadas. (Requerimientos: Este personal de-berá, cuanto menos, estar en posesión del carné de conducir de clase C1).

o) AYUDANTE DE EQUIPO DE CATERING: Participar y colaborar con alguna autonomía yresponsabilidad en las tareas propias del conductor/a de equipo y bajo la supervisióndirecta del supervisor/a. Conducir los vehículos de apoyo propiedad de la empresa.Cargar y descargar las comidas y equipos. Distribuir y ubicar los servicios y equipos.Cubrir las ausencias transitorias del conductor/a de equipo. (Requerimientos: Este per-sonal deberá, cuanto menos, estar en posesión del carné de conducir de clase B1).

p) PREPARADOR/A DE RESTAURACIÓN MODERNA: Realizar con alguna autonomía y res-ponsabilidad las tareas relacionadas con el proceso de manipulación, montaje, prepa-ración y distribución de comidas y productos del centro. Ejecutar los trabajos de pre-paración, distribución y venta de comidas y productos en el centro.

q) MONITOR/A O CUIDADOR/A DE COLECTIVIDADES: El monitor/a o cuidador/a de co-lectividades: Participará en los trabajos y tareas propias y necesarias para el cuidado,atención y entretenimiento de un colectivo de personas. Su responsabilidad supone lapresencia física durante el tiempo de prestación del servicio, con independencia del lu-gar de desempeño de su puesto de trabajo: comedor escolar, autobús escolar o dis-crecional, centro de entretenimiento, parques recreativos e infantiles, etc. Cumplir lasnormas generales y las instrucciones recibidas de la dirección del centro, con sujecióna las normas y requisitos establecidos por la autoridad educativa, Sanitaria o cualquierotra con competencia en la materia, velando por el mantenimiento del orden en los lu-gares en que desempeñe su trabajo. Informar inmediatamente de cualquier incidenciaque se produzca a su inmediato superior y al director del centro cuando así se esta-blezca. Además de las hasta aquí expuestas con carácter general, las que a continua-ción se describen, según el lugar de desempeño del puesto de trabajo; DE COMEDORO ÁREAS DE ENTRETENIMIENTO: Asistir y ayudar a los comensales a cortar y pelar losalimentos. Tener conocimientos básicos de primeros auxilios, normativa técnico sani-taria, condiciones higiénico-sanitarias de alimentos, bebidas y conservación de los mis-mos. Tener los conocimientos básicos para poder orientar en la educación para la sa-lud, la adquisición de hábitos sociales, educación para la convivencia y educación parael ocio y tiempo libre, así como otras actividades educativas. Colaborar en el serviciode hostelería. En los supuestos que existan requisitos establecidos con la administra-ción del centro y/o autonómica y estos fuesen obligatorios, deberá estar en posesión


de los mismos; DE AUTOBÚS: Ejercer la vigilancia sobre los pasajeros en el interior delos transportes escolares o de ocio durante el trayecto así como en las operaciones deacceso y abandono del vehículo. Cuidándose de que se encuentren correctamente ubi-cados y sentados en sus respectivas plazas; de que hagan uso del cinturón en los su-puestos que fuese obligatorio o aconsejable; de atender las necesidades que pudiesenrequerir, así como, en su caso, de la recogida y acompañamiento de los pasajeros des-de y hasta el interior de los lugares de destino.

r) AUXILIAR DE COLECTIVIDADES: Participar en el servicio, distribución y venta de ali-mentos y bebidas en los puntos de consumo, colaborar en la elaboración y prepara-ción de productos básicos, así como en el desarrollo de las tareas de limpieza de úti-les, maquinaria, menaje y zona de trabajo. Atención directa al cliente para el consumode comidas y bebidas en los establecimientos de colectividades en la línea de autoser-vicio, comedor o sala. Realizar el servicio y tratado de alimentos y su distribución enplantas. Cobrar y facturar en su área. Preparar las áreas de trabajo para el servicio.Ayudar en la preparación de desayunos, raciones, bocadillos, alimentos en plancha y,en general, trabajos menores de cocina. Realizar labores de limpieza en los útiles, ma-quinaria y menaje del comedor y cocina y de sus zonas de trabajo. Transportar géne-ros y mercancías del área a su departamento.

s) AUXILIAR PREPARADOR/A O MONTADOR/A DE CATERING: Colaborar de manera nocualificada en las tareas relacionadas con el proceso de manipulación, montaje, pre-paración y distribución de las comidas. Realizar trabajos auxiliares para la elaboracióny distribución de productos, bebidas, servicios, equipos y productos para su venta abordo. Llevar a cabo las labores de limpieza que le sean encomendadas.

t) AUXILIAR DE RESTAURACIÓN MODERNA: Participar en el servicio, distribución y ven-ta de alimentos y bebidas en los puntos de consumo, colaborar en la elaboración y pre-paración de productos básicos, así como en el desarrollo de las tareas de limpieza deútiles, maquinaria, menaje y zona de trabajo. Atención directa al cliente para el con-sumo de comidas y bebidas. Realizar el servicio y tratado de alimentos y su distribu-ción. Preparar las áreas de trabajo para el servicio. Realizar labores de limpieza en losútiles, maquinaria y menaje del comedor y cocina y de sus zonas de trabajo.

D) ACTIVIDADES, TRABAJOS Y TAREAS DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DE LA ÁREACUARTA:

a) GOBERNANTE/A o ENCARGADO/A GENERAL: Realizar de manera cualificada la direc-ción, control y seguimiento del conjunto de tareas que componen el servicio de pisos,áreas públicas, áreas internas, lavandería y lencería, controlando y supervisando losservicios de lavandería, planchado y costura, asimismo es responsable de la organiza-ción del personal a su cargo. Organizar, dirigir y coordinar el personal a su cargo. Dirigiry planificar el conjunto de actividades de su área. Dirigir, supervisar y controlar lascompras y existencias de ropa blanca, productos de mantenimiento y limpieza.Encargarse del control e inventario de mobiliario, enseres y materiales de las habita-ciones y organización del trabajo de servicio de pisos, áreas públicas, internas y la-vandería. Elaborar las estadísticas e informes de su área a la dirección del hotel y otrosdepartamentos, así como la dirección de la formación del personal a su cargo.


b) SUBGOBERNANTE/A o ENCARGADO/A DE SECCIÓN: Sustituir al Gobernante/a o alEncargado/a general. Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, las ta-reas relativas a los pisos, áreas públicas, áreas internas, lencería y lavandería.Seleccionar los productos de mantenimiento y limpieza para el uso diario. Inspeccionary participar en la limpieza de áreas. Llevar el control de las habitaciones y su ocupa-ción, así como de las salas. Participar en estadísticas y elaborar informes en relacióncon las tareas propias de su área.

c) CAMARERO/A DE PISOS: Realizar de manera cualificada la limpieza y arreglo de lashabitaciones y pasillos, así como del orden de los objetos de los clientes. Limpiar y or-denar las habitaciones, baños y pasillos entre las habitaciones de clientes. Controlar elmaterial, productos de los clientes y comunicar a sus responsables las anomalías enlas instalaciones y los objetos perdidos. Realizar la atención directa al cliente en lasfunciones propias de su área. Realizar las labores propias de lencería y lavandería.

d) AUXILIAR DE PISOS Y LIMPIEZA: Encargarse de manera no cualificada de las tareasauxiliares de limpieza y arreglo de pisos y áreas públicas. Preparar, transportar y re-coger los materiales y productos necesarios para la limpieza y mantenimiento de ha-bitaciones y áreas públicas e internas. Preparar las salas para reuniones, convencio-nes, etcétera. Limpiar las áreas y realizar labores auxiliares.

E) ACTIVIDADES, TRABAJOS Y TAREAS DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DEL ÁREAQUINTA:

a) JEFE/A DE SERVICIOS DE CATERING: Realizar de forma cualificada y responsable la di-rección, control y seguimiento de las tareas propias de mantenimiento y servicios au-xiliares. Dirigir, organizar y coordinar el equipo de técnicos de mantenimiento para quesu aportación sea eficaz y rentable, así como al resto de personal a su cargo. Instruira los trabajadores a su cargo. Dirigir y planificar el conjunto de actividades de su área.Desarrollar los programas de mantenimiento preventivo y de reparaciones, vigilandoel perfecto funcionamiento de las máquinas e instalaciones. Asistir a las reuniones deprogramación, exponiendo mejoras de trabajo. Facilitar información solicitada por ladirección. Entregar a administración el desglose de costos, producción y consumos.

b) ENCARGADO/A DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS AUXILIARES: Realizar de maneracualificada la dirección, control y seguimiento de las tareas auxiliares de las instala-ciones. Organizar, dirigir y coordinar el personal a su cargo. Dirigir y planificar el con-junto de actividades de su área. Instruir a los trabajadores de su área. Dirigir, super-visar, controlar y efectuar el cálculo de costes de las reparaciones, modificaciones ymantenimiento de las instalaciones. Proponer a la dirección las mejoras e innovacio-nes de equipos e instalaciones.

c) ENCARGADO/A DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS TÉCNICOS DE CATERING: Realizarde manera cualificada el control y seguimiento de las tareas auxiliares de las instala-ciones y edificios o vehículos. Tener al día el programa de mantenimiento, asegurán-dose de su cumplimiento con la calidad requerida, y de acuerdo con el presupuesto.Proponer las medidas pertinentes en orden a mejorar los rendimientos, y aplicar al día,en todo momento, el programa de mantenimiento cuidando tanto de la vigilancia y se-guridad del personal; como de su desarrollo y formación. Prever las necesidades de


piezas de recambio y maquinaria, controlando las existencias en almacén (de acuerdoa los estoks máximos y mínimos establecidos). Cursar los pedidos oportunos; y verifi-car la puntualidad y calidad del material recibido. Controlar los trabajos de manteni-miento encargados a terceros. Implicarse activamente en los planes de Seguridad ySalud Laboral; DE FLOTA: Controlar las tareas de reparación y mantenimiento de losvehículos. Supervisar, controlar y efectuar el cálculo de costes de las reparaciones, mo-dificaciones y mantenimiento de los vehículos. Proponer a la dirección las mejoras einnovaciones de los vehículos; DE INSTALACIONES Y EDIFICIOS: Controlar las tareasde reparación y mantenimiento de instalaciones y edificios. Supervisar, controlar y efec-tuar el cálculo de costes de las reparaciones, modificaciones y mantenimiento de ma-quinaria e instalaciones. Proponer a la dirección las mejoras e innovaciones de equipose instalaciones.

d) ENCARGADO/A DE SECCIÓN: Encargarse de manera cualificada, autónoma y respon-sable, de la dirección, control y seguimiento de las tareas auxiliares en las instalacio-nes. Colaborar en el cálculo de costes de las reparaciones, modificaciones y manteni-miento de las instalaciones. Controlar y supervisar las distintas actividades que serealizan en su sección. Las mismas que el especialista.

e) ESPECIALISTA DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS AUXILIARES: Realizar de maneracualificada y responsable, con conocimientos y capacidad suficiente los trabajos espe-cíficos de profesiones de mantenimiento o auxiliares a la actividad de hostelería. Llevara cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de lasinstalaciones. Instalar y mantener los dispositivos específicos de protección de perso-nas y bienes. Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias.Colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento si fuera preciso.

f) ESPECIALISTA DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS TÉCNICOS DE CATERING; DE FLO-TA: Efectuar el mantenimiento de los vehículos de la empresa en los lugares dondepresten servicio habitualmente. Seleccionar y procurar el equipo necesario y verificarque cumpla las especificaciones exigidas. Registrar los datos sobre el desarrollo y losresultados del trabajo; DE INSTALACIONES Y EDIFICIOS: Llevar a cabo las pruebasnecesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones y edi-ficios. Instalar y mantener los dispositivos específicos de protección de personas y bie-nes. Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias. Seleccionary procurar el equipo necesario y verificar que cumpla las especificaciones exigidas.Registrar los datos sobre el desarrollo y los resultados del trabajo.

g) AUXILIAR DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS AUXILIARES: Auxiliar de manera no cua-lificada en las labores sencillas de mantenimiento de las instalaciones y zonas de re-creo del establecimiento. Realizar las funciones auxiliares que se le encomienden bajola supervisión del encargado de su área. Realizar las funciones de reparto de comidaso bebidas u otros productos a domicilio. Realizar funciones incluidas en la categoría deespecialista de mantenimiento y servicios auxiliares sin poseer la titulación o cualifica-ción requerida.


F) ACTIVIDADES, TRABAJOS Y TAREAS DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DEL ÁREA SEXTA:

a) RESPONSABLE DE SERVICIO: Realizará de manera cualificada la dirección, control y se-guimiento del servicio complementario correspondiente. Organizar, dirigir y coordinar elpersonal a su cargo. Participar en la gestión y planificación administrativa, contable yeconómica del servicio complementario. Dirigir y planificar el conjunto de actividadesdel servicio. Instruir a los trabajadores y trabajadoras del servicio complementario.Dirigir, supervisar, controlar y efectuar el cálculo de costes de las reparaciones, modi-ficaciones y mantenimiento de las instalaciones y del servicio. Proponer a la direcciónlas mejoras e innovaciones de equipos e instalaciones del servicio complementario.

b) TÉCNICO/A DE SERVICIO: Realizará de manera cualificada y responsable, con conoci-mientos y capacidad suficientes los trabajos específicos de profesiones complementa-rias a la actividad de Hostelería, como son las de fisioterapeuta, dietista y otros titula-dos/as en Ciencias de la Salud; pudiendo asumir funciones relacionadas con la ventay cobro de productos y servicios.

c) ESPECIALISTA DE SERVICIO: Realizará las tareas relacionadas con las actividades com-plementarias, como socorrista o especialista de primeros auxilios, animador/a turísti-co/a o de tiempo libre, monitor/a deportivo/a, pinchadiscos, masajista, quiromasajis-ta, esteticista, especialista termal o de balneario, hidroterapeuta y especialista enatención al cliente, pudiendo asumir funciones relacionadas con la venta y cobro deproductos y servicios. El animador/a turístico/a o de tiempo libre, realizará de mane-ra cualificada y responsable, con conocimientos y capacidad suficientes, los trabajosde definición, coordinación y ejecución de actividades de animación turística o de tiem-po libre. Organizar, informar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de veladas, es-pectáculos, actividades deportivo-recreativas y culturales. Organizar, tanto su propiotrabajo como el equipo de personas que pueda tener a su cargo. Desarrollar, evaluary promocionar planes, programas y actividades; así como elaborar y proponer presu-puestos para su área de responsabilidad. Mantener comunicaciones efectivas en el de-sarrollo de su trabajo y, en especial, en servicios que exijan un elevado grado de co-ordinación con otros departamentos de la empresa u otros establecimientos.

d) AUXILIAR DE SERVICIO: Realizar de manera no cualificada las tareas auxiliares del ser-vicio; como el auxiliar de piscina o balneario y el auxiliar de atención al cliente.


A N E X O I I

CUADRO DE CORRESPONDENCIA ENTRE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES CONTEMPLADASEN LA EXTINTA ORDENANZA LABORAL DE HOSTELERÍA A LOS GRUPOS PROFESIONALES DELACUERDO LABORAL DE ÁMBITO ESTATAL PARA EL SECTOR DE HOSTELERÍA

A) La presente tabla de correspondencias entre las categorías profesionales previstas, tantoen la extinta Ordenanza Laboral de Hostelería como las que pudieran figurar en los con-venios colectivos de ámbito inferior; y los grupos profesionales recogidos en el IV AcuerdoLaboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH IV), tiene como objeto, se-gún expresa el propio Acuerdo en su artículo 12, facilitar a los empresarios y trabajado-res la adaptación al sistema de clasificación profesional.

B) Las correspondencias señaladas responden únicamente a la pretensión de establecer asimi-laciones al área y grupo profesional, teniendo por tanto alcance exclusivamente funcional.

Los convenios colectivos de ámbito inferior afectados por el ALEH IV habrán de recondu-cir las antiguas categorías profesionales a las distintas denominaciones de categorías delAcuerdo, cuya finalidad es homogeneizar las denominaciones que emplean las tablas y ni-veles salariales de los distintos convenios colectivos de Hostelería.

La adaptación de aquellas denominaciones de categorías que pudieran existir en los con-venios colectivos de ámbito inferior y que no responden a ninguna de las categorías de laextinta Ordenanza Laboral de Hostelería, se realizará directamente por los negociadoresde aquéllos, valiéndose para ello de la referencia que constituyen las tareas marcadas enel artículo 18 y los factores de encuadramiento profesional señalados en el artículo 13 delALEH IV.

Mediante la negociación colectiva de ámbito inferior al ALEH se fijarán los salarios, pu-diendo establecer cuantos niveles retributivos se estime oportuno, de acuerdo a su es-tructura profesional y valoración de las distintas tareas.


ÁREA FUNCIONAL PRIMERA RECEPCIÓN-CONSERJERÍA, RELACIONES PÚBLICAS, ADMINISTRACIÓN Y

GESTIÓN Extinta Ordenanza Laboral de

Hostelería Categorías profesionales del

ALEH Grupo

profesional

Jefe de recepción Jefe/a de recepción 1

Segundo jefe de recepción 2º/2ª Jefe/a de recepción 1

- Jefe/a comercial 1

Contable general Jefe de primera Jefe de segunda

Jefe/a de administración 1

Primer conserje de día Segundo conserje de día

Primer conserje 1

Recepcionista Cajero (Secciones 1ª y 2ª)

Recepcionista 2

Conserje de noche Conserje (Sección 8º)

Conserje 2

Tenedor de cuentas clientes Interventor Contable Oficial de 1ª Oficial de 2ª Facturista Cajero (Sección 6ª)

Administrativo/a 2

- Relaciones públicas 2

- Comercial 2

- Técnico/a de prevención de riesgos laborales

2

Ayudante de recepción Ayudante de conserjería Ayudante de conserje Intérprete

Ayudante de recepción y/o conserjería

3

Telefonista de 1ª y 2ª Telefonista 3

Oficial de contabilidad Auxiliar de oficina y contabilidad Auxiliar de caja

Ayudante administrativo/a 3


Portero Portero de coches Portero recibidor Portero de accesos Portero de servicios Vigilante de noche Ordenanza de salón Ascensorista Botones Cobrador Taquillero Aprendiz de recepción y contabilidad Mozo de equipajes para el interior Auxiliar de oficina Aspirante

Auxiliar de recepción y conserjería

4

ÁREA FUNCIONAL SEGUNDA COCINA Y ECONOMATO

Extinta Ordenanza Laboral de Hostelería

Categorías profesionales del ALEH

Grupo profesional

Jefe de cocina Jefe/a de cocina 1

2º Jefe de cocina Segundo/a jefe/a de cocina 1

- Jefe/a de catering 1

Jefe de partida Jefe/a de partida 2

Cocinero Cocinero/a 2

Repostero Oficial Repostero

Repostero/a 2

Encargado de economato y bodega Bodeguero Encargado de almacén

Encargado/a de economato 2

Ayudante de cocinero Ayudante de repostero Cafetero

Ayudante de cocina 3

Ayudante de economato y bodega Mozo de almacén

Ayudante de economato 3


Marmitón Pinche Ayudante de cafetero Fregador Encargado de fregador Personal de platería Aprendiz de cocina

Auxiliar de cocina 4

ÁREA FUNCIONAL TERCERA RESTAURANTE, SALA, BAR Y SIMILARES; PISTA PARA CATERING



Grupo profesional

Jefe de sala Jefe de comedor o maestresala 1º encargado de mostrador 1º encargado Primer jefe de sala

Jefe/a de restaurante o sala 1

2º Jefe de comedor 2º Encargado de mostrador 2º Encargado Segundo jefe de comedor Segundo jefe de sala Mayordomo de pisos

Segundo/a Jefe/a de restaurante o sala

1

Jefe de operaciones Jefe/a de operaciones de catering 1

- Gerente de centro 1 Jefe de Sector Jefe/a de sector 2

Camarero Dependiente de 1ª Dependiente Cajero de Comedor Camarero de Pisos Planchista

Camarero/a 2

Barman 2º Barman

Barman/Barwoman 2

Sumiller Sumiller/a 2

Jefe de sala de catering Jefe/a de sala de catering 2

Supervisor Ayudante de supervisor

Supervisor/a de catering 2

Supervisor de colectividades Supervisor/a de colectividades 2

- Supervisor/a de restauración moderna

2


Ayudante de camarero Ayudante Ayudante planchista Ayudante de barman Ayudante de dependiente Dependiente de segunda Dependiente Ayudante de pisos Aprendiz Aprendiz de camarero

Ayudante de camarero/a 3

Preparador Preparador/a montador/a de catering

3

- Conductor/a de equipo catering 3

Ayudante de equipo Ayudante de equipo de catering 3

- Preparador/a de restauración moderna

3

- Monitor/a o cuidador/a de colectividades

4

- Auxiliar de colectividades 4

Ayudante de preparación Auxiliar de preparador/montador de catering

4

- Auxiliar de restauración moderna 4

ÁREA FUNCIONAL CUARTA PISOS Y LIMPIEZA



Grupo profesional

Encargada general o gobernanta de primera

Gobernante/a o Encargado/a general

1

Gobernanta de segunda Encargada de Lencería Encargada de Lencería o Lavadero

Subgobernante/a o Encargado/a de sección

1

Lencera Camarera de pisos Planchadora, Costurera, Lavandera y Zurcidora

Camarero/a de pisos 2

Personal de limpieza Limpiadora Mozo de habitación Mozo de lavandería

Auxiliar de pisos y limpieza 4


ÁREA FUNCIONAL QUINTA SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS AUXILIARES



Grupo profesional

- Jefe/a de servicios de “catering” 1

Encargado de trabajos Encargado/a de mantenimiento y servicios auxiliares y Encargado/a de mantenimiento y servicios técnicos de catering; o de flota; o de instalaciones y edificios

2

Encargado de Sala Encargado/a de sección 2

Mecánico o Calefactor Ebanista Carpintero Electricista Albañil Pintor Conductor Fontanero Jardinero

Especialista de mantenimiento y servicios auxiliares y Especialista de mantenimiento y servicios técnicos de catering (de flota y de instalaciones y edificios)

3

Ayudante de mecánico o Calefactor Ayudante Ayudante de ebanista, Carpintero, Electricista, Albañil y Pintor Mozo de billar o Salón de recreo Guarda del exterior

Auxiliar de mantenimiento y servicios auxiliares

4


ÁREA FUNCIONAL SEXTA SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

NO EXISTÍAN


Grupo profesional

Responsable de servicio 1

Técnico de servicio (fisioterapeuta, dietista y otros/as titulados/as en Ciencias de la Salud)

2

Especialista de servicio (socorrista o especialista de primeros auxilios, animador/a turístico o de tiempo libre, monitor/a deportivo/a, pinchadiscos, masajista, quiromasajista, esteticista, especialista termal o de balneario, hidroterapeuta y especialista de atención al cliente)

3

ÁREA DE NUEVA CREACIÓN

Auxiliar de servicio (auxiliar de atención al cliente y auxiliar de piscina o balneario)

4


GRUPOS, AREAS FUNCIONALES Y TABLA SALARIAL AÑOS 2011,2012,2013 y 2014

AREAS FUNCIONALES AREA

PRIMERA AREA

SEGUNDA AREA

TERCERA AREA

CUARTA AREA

QUINTA AREA

SEXTA SALARIOS

G R U P O S

Recepción, Consejería, Relaciones Públicas,

Administración y Gestión

Cocina y economato

Restaurantes, Bar

y Similares

Pisos y Limpieza

Servicio de Mantenim. y

Servicios Auxiliares

Servicios Complementa

rios

2011

2012

2013

2014

I

Jefe Recepción 2º Jefe Recepción Jefe Administración Jefe Comercial Primer Conserje

Jefe de Cocina 2º Jefe de Cocina Jefe de Caterings

Jefe Restaurantes 2ºJefeRestaurante Jefe de Sala 2º Jefe de Sala

Responsable del servicio

892,49

898,74

905,93

913,18

II

Recepcionista Conserje Administrativo Relaciones Públicas Comercial Monitor de Caterings y colectividades

Jefe de Partida Cocinero Repostero Encargado Economato

Jefe de Sector Camarero Barman Sumiller y/o Supervisor de Caterings y Colectividades

Encargado Gral. Encargado Sección

Encargado de Mantenimiento y Servicios Encargado de Sección Jefe Equipo Conductores de Caterings Cajeros (en operadores)

Técnico de servicio Fisioterapeuta Dietista Titulados Ciencias de la Salud

862,01

868,05

874,99

881,99

III

Ayudante de Recepción y Conserjería Ayudante Administrativo, Telefonista, Portero, etc.

Ayudante de Economato Ayudante de Cocina o Caterings

Ayudante de Camareros

Camarero/a de Pisos

Especialista de Mantenimiento y Servicios Ayudante de Jefe de Equipo de Caterings y Recaudadores (operadores)

Especialista de Servicio Socorrista. Especialista Pr. Auxil. Animador turístico o de tiempo libre. Monitor deportivo. Pinchadiscos Masajista, Quiromasajista Esteticista, etc.

811,57

817,25

823,78

830,37

IV Auxiliar de Recepción y Conserjería

Auxiliar de Cocina o Catering

Auxiliar de Colectivid.

Auxiliar de Pisos y Limpieza

Auxiliar de Mantenimiento y Servicios Mozo de Salón y Vigilantes (operadores)

Aux. de servicio Aux. de atención al cliente Aux de piscina o balneario

792,82

798,37

804,76

811,20

• • •


RESOLUCIÓN de 5 de febrero de 2013, de la Dirección General de Trabajo,por la que se ordena la inscripción en el Registro y se dispone la publicacióndel texto del Acta de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo deTrabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Villafranca de losBarros, en la que se recogen acuerdos relativos a la modificación delAcuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal al servicio dedicho Ayuntamiento, suscritos el 22 de octubre de 2012. (2013060371)

Visto el texto del Acta de la Comisión Negociadora del “Convenio Colectivo de Trabajo de losempleados públicos del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros” (código de convenio06000072011990), en la que se recogen acuerdos relativos a la modificación del acuerdo re-gulador de las condiciones de trabajo del personal al servicio de dicho Ayuntamiento, suscri-tos el 22 de octubre de 2012, de una parte, por representantes de la Corporación Local, y deotra, por el Delegado de Personal y Secciones Sindicales de UGT y CSIF, en representaciónde los trabajadores.

Y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real DecretoLegislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley delEstatuto de los Trabajadores, Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo sobre registro y depó-sito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y Decreto 182/2010, de 27 de agosto, porel que se crea el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la ComunidadAutónoma de Extremadura,

Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajode la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Segundo. Disponer su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.


La Directora General de Trabajo,MARÍA DE LOS ÁNGELES MUÑOZ MARCOS


ACTA DE LA REUNIÓN DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL

AYUNTAMIENTO DE VILLAFRANCA DE LOS BARROS

ACTA Nº: 07/12 SESIÓN: Ordinaria CONVOCATORIA: Primera ASISTENTES:

Representantes del Equipo de Gobierno: Sección Sindical UGT: Sección Sindical CSI-CSIF: Joaquín Rodríguez Soler Águeda Antúnez Apolo Lorenzo García Mateos

María Luisa Álvarez Tello Emilio Rivas Barrada

José Antonio Romerales Martín

Secretario: Manuel Domínguez Ríos Delegada de Igualdad: Joaquina Díez Santiago

En Villafranca de los Barros, a veintidós de octubre de dos mil doce siendo las ocho horas y cincuenta

minutos, se reúnen en el despacho del Delegado de Personal, y previa citación en reglas, los Sres. arriba transcritos,

representantes del Equipo de Gobierno y de la Sección Sindical de UGT, para celebrar sesión ordinaria de la Mesa General de

Negociación, convocada para el día de hoy, y a la que asiste, como Secretario, D. Manuel Domínguez Ríos, que certifica.

Abierto el Acto por el Sr. Presidente, en primer lugar excusa la asistencia de los representantes del CSIF, quienes,

comenta, han remitido email solicitando cambio de hora de la reunión por motivos personales y laborales, lo cual se traslada a la

Mesa para su consideración. Entendiendo que existen otros problemas para poder asistir miembros de UGT a otra hora, se

decide dada la importancia del tema a tratar trasladar la reunión, se procedió a estudio los siguientes asuntos que integran el

Orden del Día:

I) MODIFICACIÓN DEL ARTÍCULO 27 DEL ACUERDO REGULADOR DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE VILLAFRANCA DE LOS BARROS.

Una vez debatido el asunto, por parte de UGT y la representación de la empresa, y dado que encima de la mesa

estuvo en todo momento un documento remitido por la Sección Sindical de CSIF para ser tratado por la importancia que tiene

para el asunto a tratar, el Presidente propone llamar a un representante del CSif para comunicar los asuntos debatidos.

Una vez reunidos el representante del CSIF, José Antonio Romerales Martín y el Delegado de Personal, quién también

ostenta el cargo de Presidente de la Mesa, el Sr. Rodríguez Soler, de común acuerdo de todas las partes, esto es, Empresa, UGT

y CSIF deciden:

Primero: Dejar constancia del rechazo que suponen las medidas impuestas por el Gobierno de la Nación a través del

R. D. 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, ya

que se deja sin efectos o modifica acuerdos alcanzados por las representaciones sindicales y el Ayuntamiento plasmados en un

documento firmado y publicado, denominado Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del Personal al servicio del

Ayuntamiento de Villafranca de los Barros, suscrito el 29 de mayo de 2012, considerando que vulnera el derecho a la

negociación colectiva, imponiendo medidas de forma unilateral.


Segundo: Por imperativo legal y en aplicación del R. D. 20/2012, de 13 de julio del Gobierno de la Nación, de medidas

para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, se acuerda la modificación del artículo 27 del

Acuerdo Regulador de las condiciones de Trabajo de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de Villafranca de los Barros, para

que pueda ser elevado a Pleno en su próxima Sesión. Este artículo queda redactado como sigue:

1.º Cuando la situación de incapacidad temporal derive de contingencias comunes, durante los tres primeros días desde que el trabajador causa baja médica, se reconocerá un complemento retributivo del cincuenta por ciento de las retribuciones básicas y complementarias que se vengan percibiendo en el mes anterior al de causarse la incapacidad. Desde el día cuarto hasta el vigésimo, ambos inclusive, el complemento que se sumará a la prestación económica reconocida por la Seguridad Social será del importe correspondiente hasta alcanzar el setenta y cinco por ciento de las retribuciones básicas y complementarias que vinieran correspondiendo a dicho personal en el mes anterior al de causarse la incapacidad. A partir del día vigésimo primero, inclusive y hasta que se produzca el alta médica, bien por curación o por pase del trabajador a algunos de los supuestos de Incapacidad Permanente reconocido por el INSS, se reconocerá un complemento hasta alcanzar la totalidad de las retribuciones básicas y de las retribuciones complementarias, correspondientes al mes anterior al de causarse la incapacidad.

2.º Cuando la situación de incapacidad temporal derive de contingencias profesionales, la prestación reconocida por la Seguridad Social se complementará desde el primer día, hasta alcanzar el cien por cien de las retribuciones básicas y complementarias que vinieran correspondiendo a dicho personal en el mes anterior al de causarse la incapacidad.

3,º A estos efectos se considerará baja por Contingencias Comunes, con la obligación de complementar los salarios percibidos por el trabajador hasta el 100% desde el primer día de la baja, los supuestos de Hospitalización, Intervención Quirúrgica, Enfermedades Oncológicas y aquellos otros supuestos excepcionales que se determinen mediante acuerdo de la Mesa de Negociación y sean ratificados por el Pleno de la Corporación.

Y sin más asuntos a tratar, siendo las nueve horas y cincuenta minutos se levantó la sesión de la que se extiende la

presente Acta, por mí, el Secretario, en el lugar y fecha que consta en el encabezamiento, de todo lo cual DOY FE.


CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

RESOLUCIÓN de 4 de marzo de 2013, de la Secretaría General, por la quese da publicidad al Acuerdo de prórroga del Convenio Trilateral deColaboración entre la Consejería de Salud y Política Social del Gobierno deExtremadura, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y laEntidad Pública Empresarial Red.es para el desarrollo de servicios públicosdigitales en el Sistema Nacional de Salud, Programa "Sanidad en línea,Fase II". (2013060386)

Habiéndose firmado el día 26 de diciembre de 2012 Acuerdo de prórroga del ConvenioTrilateral de Colaboración entre la Consejería de Salud y Política Social del Gobierno deExtremadura, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y la Entidad PúblicaEmpresarial Red.es para el desarrollo de servicios públicos digitales en el sistema nacional desalud, Programa “Sanidad en línea, Fase II”, de conformidad con lo previsto en el artículo 7.ºdel Decreto 1/1994, de 25 de enero, sobre creación y funcionamiento del Registro General deConvenios de la Comunidad Autónoma de Extremadura,

RESUELVO:

La publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo de prórroga que figura comoAnexo de la presente resolución.

Mérida, a 4 de marzo de 2013.

La Secretaria General,PD La Jefa de Servicio de Legislación y Documentación.

(Resolución de 09/08/2011, DOE n.º 154, de 10 de agosto),M.ª MERCEDES ARGUETA MILLÁN


ACUERDO DE PRÓRROGA DEL CONVENIO TRILATERAL DE COLABORACIÓN ENTRE LACONSEJERÍA DE SALUD Y POLÍTICA SOCIAL DEL GOBIERNO DE EXTREMADURA, EL

MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD Y LA ENTIDAD PUBLICA EMPRESARIAL RED.ES PARA EL DESARROLLO DE SERVICIOS PÚBLICOS DIGITALES EN EL SISTEMA NACIONAL DE SALUD, PROGRAMA “SANIDAD EN LINEA FASE II”

En Madrid, a 26 de diciembre de 2012.

REUNIDOS

De una parte, D.ª Ana Mato Adrover, Ministra de Sanidad y Servicios Sociales e Igualdad, envirtud del Real Decreto 1826/2011, de 21 de diciembre, por el que se dispone su nombra-miento y actuando en el ejercicio de la competencia que le otorga el artículo 4.1 de la Ley50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno así como el artículo 13.3 de la Ley 6/1997, de14 de abril, de organización y funcionamiento de la Administración General del Estado.

De otra parte, D. Luis Alfonso Hernández Carrón, que interviene en nombre y representaciónde la Junta de Extremadura, en su calidad de Consejero de Salud y Política Social, cargo queostenta en virtud del nombramiento efectuado por Decreto del Presidente 8/2012, de 9 demayo, y D. Joaquín García Guerrero, Director Gerente del Servicio Extremeño de Salud en vir-tud de Decreto 238/2012, de 4 de diciembre, por el que se dispone su nombramiento.

Y de otra parte, D. Borja Adsuara Varela, en nombre y representación de la entidad públicaempresarial Red.es (en adelante, “Red.es”), en su calidad de Director General, facultado pa-ra este acto en virtud de las facultades delegadas a su favor de acuerdo con lo dispuesto enel Real Decreto 164/2002, de 8 de febrero por el que se aprueba el Estatuto de la entidad pú-blica empresarial Red.es.

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (en adelante, “MSSSI”, denominadoMinisterio de Sanidad, Política Social e Igualdad), la Consejería de Salud y Política Social delGobierno de Extremadura, antes denominada Consejería de Sanidad y Dependencia de laJunta de Extremadura, el Servicio Extremeño de Salud y la Entidad Pública Empresarial Red.es(en adelante “RED.ES”), podrán ser denominadas, individualmente, “la Parte” y, conjunta-mente, “las Partes”.

Todas las Partes se reconocen la capacidad jurídica necesaria para suscribir el presenteAcuerdo y en su virtud,

EXPONEN

Primero. Que en fecha 2 de junio de 2009, el MSSSI (antes denominado Ministerio de Sanidad,Política Social e Igualdad), el Ministerio de Industria, Energía y Turismo (antes denominadoMinisterio de Industria, Turismo y Comercio) y Red.es suscribieron el “Convenio Marco deColaboración para el desarrollo de servicios públicos digitales en el sistema de nacional de sa-lud, Programa Sanidad en línea Fase II” (en adelante, “el Convenio Marco”), que fue amplia-do mediante un nuevo convenio firmado con fecha 25 de octubre de 2010.

Segundo. Que de acuerdo con la Cláusula Quinta del Convenio Marco, “Red.es suscribiráConvenios específicos con las Comunidades Autónomas que decidan participar en el desarro-llo de las actividades previstas en dicho Convenio”.


Tercero. Que las Partes, con fecha 6 de octubre de 2009, suscribieron el “Convenio Trilateralde colaboración entre la Consejería de Sanidad y Dependencia de la Junta de Extremadura,el Ministerio de Sanidad y Política Social y la Entidad Pública Empresarial Red.es para el de-sarrollo de servicios públicos digitales en el Sistema Nacional de Salud, Programa Sanidad enLínea Fase II” (en adelante, “el Convenio Trilateral”).

Cuarto. Que, con fecha 25 de octubre de 2011, se ha acordado la prórroga del Convenio Marcocon el fin de completar la ejecución de la totalidad de las actuaciones establecidas en los con-venios con las Comunidades Autónomas y en el nodo central del SNS no previéndose que pue-dan completarse todas ellas a fecha 31 de diciembre de 2012. Del mismo modo, para cubrirestas actuaciones, es necesario prorrogar igualmente el Convenio Trilateral.

En virtud de lo anteriormente expuesto, las Partes

ACUERDAN

Único. Prorrogar el Convenio Trilateral hasta el 31 de diciembre de 2013, sin perjuicio de lacontinuación de las actuaciones previstas en el mismo hasta su completa ejecución. La pre-sente prórroga no conlleva incremento de gastos ni redistribución temporal de los compromi-sos económicos asumidos por el MSSSI en el Convenio Marco.

Y para que así conste, las Partes suscriben el presente Acuerdo, en tres ejemplares y a un so-lo efecto

ANA MATO ADROVER,Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad

LUIS ALFONSO HERNÁNDEZ CARRÓN,Consejero de Salud y Política Social

del Gobierno de Extremadura

JOAQUÍN GARCÍA GUERRERO,Director Gerente del Servicio Extremeño de Salud

BORJA ADSUARA VARELA,Director General de la Entidad Pública

Empresarial Red.es


CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, DESARROLLO RURAL, MEDIOAMBIENTE Y ENERGÍA

RESOLUCIÓN de 6 de febrero de 2013, de la Dirección General de MedioAmbiente, por la que se otorga autorización ambiental unificada para lainstalación de una explotación avícola de cebo de pollos, promovida por D. DiegoGarcía Martí, en el término municipal de Quintana de la Serena. (2013060378)

ANTECEDENTES DE HECHO

Primero. Con fecha 9 de agosto de 2012 tiene entrada en el Registro Único de la Junta deExtremadura, la solicitud de Autorización Ambiental Unificada (AAU) para la instalación de unaexplotación avícola de cebo de pollos ubicada en el término municipal de Quintana de la Serena(Badajoz) y promovida por Don Diego García Martí, con domicilio social en c/ avenida de laCruz, 50 , CP 06450 de Quintana de la Serena (Badajoz) y DNI 53572923N.

Segundo. El proyecto consiste en la instalación de una explotación avícola de cebo intensivode pollos con capacidad para realizar cinco ciclos de 21.000 pollos /ciclo. Esta actividad estáincluida en el ámbito de aplicación del Decreto 81/2011, de 20 de mayo, por el que se aprue-ba el Reglamento de autorizaciones y comunicación ambiental de la Comunidad Autónoma deExtremadura. En particular en la categoría 1.1.b del Anexo II.

La actividad se llevará a cabo en el término municipal de Quintana de la Serena (Badajoz) ,y mas concretamente en el polígono 22, parcela 110; con una superficie de 1,77 hectáreas.Las características esenciales del proyecto se describen en la presente resolución.

Tercero. La explotación avícola cuenta con resolución favorable de Impacto Ambiental de fe-cha 10 de enero de 2013.

Cuarto. En cumplimiento de lo establecido en el artículo 22 del Decreto 81/2011, de 20 demayo, por el que se aprueba el Reglamento de autorizaciones y comunicación ambiental dela Comunidad Autónoma de Extremadura, fue remitida copia de la solicitud de AAU alAyuntamiento de Quintana de la Serena (Badajoz), con fecha 2 de octubre de 2012, para queen un plazo de diez días manifieste si la considera suficiente o, en caso contrario, indique lasfaltas que es preciso subsanar.

A fecha actual no se han recibido alegaciones al referido trámite.

Quinto. En cumplimiento de lo establecido en el artículo 57.4 de la Ley 5/2010, de 23 de ju-nio, y en el artículo 23 del Decreto 81/2011, de 20 de mayo, por el que se aprueba elReglamento de autorizaciones y comunicación ambiental de la Comunidad Autónoma deExtremadura, la solicitud de AAU fue sometida al trámite de información pública, medianteAnuncio de 19 de octubre de 2012 que se publicó en el DOE n.º 234, de 4 de diciembre.

Sexto. Previa solicitud del interesado, el Ayuntamiento de Quintana de la Serena emite confecha 31 de agosto de 2012, informe acreditativo de la compatibilidad de las instalaciones conel planeamiento urbanístico, conforme lo establecido en el artículo 57.2.d de la Ley 5/2010,de 23 de junio y en el artículo 21.b del Decreto 81/2011, de 20 de mayo.


Séptimo. Mediante escrito de 19 de octubre de 2012, la Dirección General de Medio Ambiente(DGMA) solicitó al Ayuntamiento de Quintana de la Serena que promoviera la participaciónreal y efectiva de las personas interesadas en el procedimiento de concesión de esta AAU me-diante notificación por escrito a las mismas y, en su caso, recepción de las correspondientesalegaciones. Así mismo la DGMA solicitó en este mismo escrito informe, al Ayuntamiento re-ferido, sobre la adecuación de las instalaciones descritas en la solicitud de AAU a todos aque-llos aspectos que fueran de su competencia según lo estipulado en el artículo 57.5 de la Ley5/2010, de 23 de junio, y en el artículo 24 del Decreto 81/2011, de 20 de mayo.

Octavo. Para dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 57.6 de la Ley 5/2010, de 23 dejunio, artículo 26 del Decreto 81/2011 y al artículo 84 de la Ley 30/1992, de 26 de noviem-bre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento AdministrativoComún, la Dirección General de Medio Ambiente (DGMA) se dirigió mediante escritos de fe-cha 10 de enero de 2013 a Don Diego García Martín, y al Ayuntamiento de Quintana de laSerena con objeto de proceder a la apertura del trámite de audiencia a los interesados.

A fecha actual no se han recibido alegaciones al referido tramite.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Primero. La Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energía es el ór-gano competente para la resolución del presente procedimiento en virtud de lo dispuesto enla Disposición adicional primera de la Ley 5/2010, de 23 de junio, de prevención y calidad am-biental de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y según el artículo 4 del Decreto 81/2011,de 20 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de autorizaciones y comunicación am-biental de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Segundo. La actividad proyectada se encuentra dentro del ámbito de aplicación del Decreto81/2011, concretamente en la categoría 1.1.b de su Anexo II, relativa a “Instalaciones ga-naderas, no incluidas en el Anexo I, destinadas a la cría de aves, incluyendo las granjas ci-negéticas, que dispongan de un número de emplazamientos o animales superior a 9.500 po-llos de engorde”.

Tercero. Conforme a lo establecido en el artículo 2 del Decreto 81/2011, de 20 de mayo, porel que se aprueba el Reglamento de autorizaciones y comunicación ambiental de la ComunidadAutónoma de Extremadura, se somete a autorización ambiental unificada la construcción,montaje, explotación, traslado o modificación sustancial de aquellas instalaciones de titulari-dad pública o privada en las que se desarrolle alguna de las actividades recogidas en su AnexoII; exceptuando aquellas instalaciones o partes de las mismas utilizadas para la investigación,desarrollo y experimentación de nuevos productos y procesos.

A la vista de los anteriores antecedentes de hecho y fundamentos de derecho, y una vez apli-cados los trámites preceptivos legales , por la presente,

RESUELVE:

Otorgar Autorización Ambiental Unificada a favor de Don Diego García Martín, para la insta-lación de una explotación avícola de cebo de pollos con capacidad para realizar cinco ciclos de21.000 pollos/ciclo, ubicada en el término municipal de Quintana de la Serena (Badajoz), a


los efectos recogidos en la Ley 5/2010, de 23 de junio, de prevención y calidad ambiental dela Comunidad Autónoma de Extremadura, y en el Decreto 81/2011, de 20 de mayo, por elque se aprueba el Reglamento de autorizaciones y comunicación ambiental de la ComunidadAutónoma de Extremadura, señalando que en el ejercicio de la actividad se deberá cumplir elcondicionado fijado a continuación y el recogido en la documentación técnica entregada, ex-cepto en lo que ésta contradiga a la presente autorización, sin perjuicio de las prescripcionesde cuanta normativa sea de aplicación a la actividad de referencia en cada momento. El n.ºde expediente de la explotación avícola de cebo es el AAU 12/0211.

CONDICIONADO DE LA AUTORIZACIÓN AMBIENTAL UNIFICADA

- a - Tratamiento y gestión del estiércol

1. El tratamiento y gestión de los estiércoles que se generen en esta explotación avícola po-drá llevarse a cabo mediante la aplicación de los mismos como abono orgánico o medianteretirada por gestor autorizado. Para el control de la gestión de los estiércoles, la instala-ción deberá disponer de un Libro de Registro de Gestión y de un Plan de Aplicación Agrícolaconforme a lo establecido en el apartado - h - “Vigilancia y seguimiento” de esta resolu-ción, de forma que todas las deyecciones generadas sean gestionadas adecuadamente,conforme al Plan de Aplicación Agrícola elaborado, y dejando constancia de esta gestiónen el Libro de Registro de Gestión de Estiércoles.

Este residuo podrá aparecer mezclado con materiales biodegradables empleados usual-mente como cama para los animales: mezcla de virutas más aserrín, cascarilla de arroz,paja de cereales troceada, papel troceado, pipas de girasol etc.

La generación de estiércoles asociada al funcionamiento normal de la instalación se esti-ma en 261,36 m3/año, que suponen unos 4.620 kg de nitrógeno/año.

2. La explotación avícola dispondrá de un estercolero de al menos 40 m3 de capacidad parael almacenamiento de los estiércoles mezclados con la cama generados en la nave de en-gorde, el mismo deberá cumplir los siguientes requisitos:

— Esta infraestructura consistirá en una superficie estanca e impermeable, que evite elriesgo de filtración y contaminación de las aguas superficiales y subterráneas por loslixiviados que pudieren producirse.

— Deberá contar con un sistema de recogida de lixiviados conectado a una fosa estancade almacenamiento de aguas residuales.

— Para disminuir las emisiones gaseosas se deberá cubrir el estiércol, bien mediante laconstrucción de un cobertizo o bien mediante la colocación de una cubierta flexible(plástico).

El estercolero deberá tener el tamaño adecuado para la retención de la producción de almenos 50 días, que permita llevar a cabo la gestión adecuada de los mismos. A estos efec-tos, la capacidad total de retención del estercolero deberá ser, al menos, de 40 m3.

El estercolero deberá vaciarse antes de superar los 2/3 de su capacidad. No obstante ca-da 20 días como máximo se deberá retirar completamente su contenido, momento que se


aprovechará para el mantenimiento de esta infraestructura, comprobando que se en-cuentra en condiciones óptimas, y reparando cualquier deficiencia en caso de una eva-luación desfavorable de la instalación.

3. En la aplicación de los estiércoles como abono orgánico en superficies agrícolas, se ten-drán en cuenta las siguientes limitaciones:

— La aplicación total de kilogramos de nitrógeno por hectárea y año (kg N/ha x año) se-rá inferior a 170 kg N/ha x año en regadío, y a 80 kg N/ha x año en cultivos de seca-no. Las aplicaciones se fraccionarán de forma que no se superen los 45 kg N/ha poraplicación en secano y los 85 kg N/ha en regadío.

— No se harán aplicaciones sobre suelo desnudo, se buscarán los momentos de máximanecesidad del cultivo, no se realizarán aplicaciones en suelos con pendientes superio-res al 10 %, ni en suelos inundados o encharcados, ni antes de regar ni cuando el tiem-po amenace lluvia. No se aplicará de forma que causen olores u otras molestias a losvecinos.

— Se dejará una franja de 100 m de ancho sin abonar alrededor de todos los cursos deagua, no se aplicará a menos de 300 m de una fuente, pozo o perforación que sumi-nistre agua para el consumo humano, ni tampoco si dicho agua se utiliza en naves deordeño. La distancia mínima para la aplicación respecto de núcleos de población seráde 1.000 metros y respecto de otras explotaciones ganaderas, de 200 metros.

- b - Producción, tratamiento y gestión de residuos

1. Los residuos peligrosos que se generarán por la actividad de la instalación serán:

RESIDUO ORIGEN CÓDIGO LER*

Residuos cuya recogida y eliminación son objeto de requisitos especiales para

prevenir infecciones

Tratamiento o prevención de enfermedades de animales

18 02 02

Envases que contienen restos de sustancias peligrosas

Residuos de envases de sustancias utilizadas en el tratamiento o la

prevención de enfermedades de animales 15 01 10

Productos químicos que consisten en, o contienen, sustancias

peligrosas


18 02 05

Medicamentos citotóxicos o citostáticos


18 02 07


2. Los residuos no peligrosos que se generarán con mayor frecuencia son los siguientes:

3. La gestión y generación de cualquier otro residuo no indicado en los apartados b.1 ó b.2,deberá ser comunicada a esta Dirección General de Medio Ambiente (DGMA).

4. Junto con el certificado final de obra el titular de la instalación deberá indicar a esta DG-MA qué tipo de gestión y qué gestores autorizados se harán cargo de los residuos gene-rados por la actividad con el fin último de su valorización o eliminación, incluyendo los re-siduos asimilables a urbanos. Éstos deberán estar registrados como Gestores de Residuossegún corresponda.

5. La eliminación de cadáveres se efectuará en base al Reglamento (CE) n.º 1069/2009 delParlamento Europeo y del Consejo de 21 de octubre de 2009 por el que se establecen lasnormas sanitarias aplicables a los subproductos animales y los productos derivados nodestinados al consumo humano y por el que se deroga el Reglamento (CE) n.º 1774/2002(Reglamento sobre subproductos animales), no admitiéndose el horno crematorio, ni elenterramiento con cal viva. Se observará que el almacenamiento de los cadáveres se re-alice en condiciones óptimas y fuera del recinto de la instalación. Debido a que la instala-ción no dispone de instalación autorizada para la eliminación de cadáveres, se requerirála presentación del contrato de aceptación por empresa autorizada.

- c - Medidas de protección y control de la contaminación atmosférica

Los contaminantes emitidos a la atmósfera y sus respectivos focos de emisión serán lossiguientes:

RESIDUO ORIGEN CÓDIGO LER (1)

Residuos de construcción y demolición

Nuevas infraestructuras 17 01 07

Lodos de fosas sépticas Residuos almacenados en la fosa que

recogen agua de aseos. 20 03 04

(1) LER: Lista Europea de Residuos publicada por la Orden MAM/304/2002, de 8 de febrero.

CONTAMINANTE ORIGEN

N2O Almacenamientos exteriores de estiércoles

Volatilización en el estabulamiento NH3

Almacenamientos exteriores de estiércoles

Volatilización en el estabulamiento CH4

Almacenamientos exteriores de estiércoles


Dado el marcado carácter difuso de las emisiones de estos contaminantes y, por tanto, laenorme dificultad existente en el control de las emisiones mediante valores límite de emisiónse sustituyen por la obligada aplicación de mejores técnicas disponibles.

- d - Emisiones contaminantes al suelo y a las aguas subterráneas

1. Las principales emisiones líquidas y sus respectivos focos de emisión serán los siguientes:

2. Ninguna de las emisiones indicadas en el apartado anterior se podrán verter ni directa niindirectamente al dominio público hidráulico. Las aguas de limpieza vendrán recogidas enfosa estanca cuyas características y capacidad vienen recogidas en el punto d.4 y en elAnexo I de la presente resolución.

3. Las aves permanecerán en todo momento en las naves de engorde de la instalación, cu-yas paredes y soleras deberán ser impermeables para evitar infiltraciones, y el estiércolmezclado con la cama será gestionado conforme a lo establecido en el apartado - a -“Tratamiento y gestión del estiércol”.

4. Para el almacenamiento de las aguas de limpieza de la nave de engorde y lixiviados delestercolero deberá construirse fosa estanca. A estos efectos, la fosa deberá:

— Ser impermeable y cerrada para evitar infiltraciones o vertidos que pudieran contami-nar las aguas subterráneas o superficiales.

— Estar conectada mediante una red de saneamiento adecuada al estercolero y las na-ves de engorde.

— Contar con un volumen total mínimo de almacenamiento de 7,5 m3.

La gestión de los residuos acumulados en estas fosas deberá realizarla un gestor autori-zado para la gestión de los residuos no peligrosos de código LER 20 03 04 o ser gestio-nadas conforme a lo establecido en el apartado - a - “Tratamiento y gestión del estiércol”si no contienen restos de sustancias químicas.

5. Periódicamente deberán vigilarse los niveles de la fosa estanca para evitar que pudierarebosar. La vigilancia deberá extremarse en los momentos de máximo caudal de vertido,como puede ser durante las tareas de limpieza de las naves de engorde tras la salida delos animales para sacrificio y la retirada del estiércol y de la cama.

Después de la limpieza de las instalaciones que sucede a cada ciclo de engorde, la fosaque recoja las aguas de limpieza de la nave de engorde deberán vaciarse completamen-te, momento que se aprovechará para el mantenimiento de estas infraestructuras, com-probando que se encuentran en condiciones óptimas, y reparando cualquier deficiencia encaso de una evaluación desfavorable.

EMISIÓN FOCO DE EMISIÓN

Lixiviados Estercolero y, en menor medida, naves de engorde, durante el

almacenamiento del estiércol mezclado con la cama.

Aguas de limpieza Naves de engorde, durante las tareas de limpieza de las naves de engorde tras la salida de los animales para sacrificio y la retirada del estiércol y de

la cama.


6. No se permitirá la construcción de otras instalaciones para la recogida y almacenamientode aguas de limpieza, lixiviados o cualquier otra agua residual procedente de las instala-ciones de la explotación, mientras éstas no cuenten con las mismas características esta-blecidas para la fosa estanca indicada en el apartado d.4.

7. Los vestuarios del personal de la explotación al contar con aseos, deberá disponer de unsistema de saneamiento independiente, para las aguas generadas en los mismos, que ter-minará en una fosa estanca e impermeable, con capacidad suficiente. A los efectos de pro-teger adecuadamente la calidad de las aguas que conforman el dominio público hidráuli-co (DPH), habrá de observarse el cumplimiento de las siguientes prescripciones:

— El depósito para almacenamiento de aguas residuales se ubicará a más de 100 metrosdel DPH.

— Se deberá garantizar la completa estanqueidad del referido depósito mediante el co-rrespondiente certificado suscrito por técnico competente y visado por el colegio pro-fesional correspondiente.

— En la parte superior del depósito se instalará una tubería de ventilación al objeto defacilitar la salida de gases procedentes de la fermentación anaerobia.

El depósito deberá ser vaciado por un gestor de residuos debidamente autorizado para lagestión del residuo no peligroso de código LER 20 03 04; con la periodicidad adecuada pa-ra evitar el riesgo de rebosamiento del mismo. A tal efecto, se deberá tener a disposiciónde los organismos encargados de velar por la protección del medio ambiente, a peticióndel personal acreditado por los mismos, la documentación que acredite la recogida y des-tino adecuados de las aguas residuales acumuladas en dicho depósito; y, asimismo, sedeberá comunicar a dichos organismos cualquier incidencia que pueda ocurrir.

8. El titular de la instalación deberá favorecer que las aguas pluviales no contaminadas seevacuen de forma natural, hasta la parte exterior de las instalaciones, haciéndose espe-cial mención a aquéllas que caigan sobre el techo de las naves. A tales efectos, se consi-derarán aguas pluviales no contaminadas las que no entren en contacto con los animaleso con sus deyecciones.

- e - Medidas de prevención y reducción de la contaminación lumínica

1. El uso de la iluminación exterior de la explotación deberá limitarse a aquellas actuacionesen las que sea estrictamente necesario.

2. Los sistemas de iluminación deberán instalarse de manera que se eviten deslumbramientos.

3. Se iluminarán solamente aquellas superficies que se quieran dotar de alumbrado.

4. Se limitarán las emisiones luminosas hacia el cielo en las instalaciones de alumbrado exterior.

- f - Condiciones de diseño y manejo de la explotación

1. Respecto a la explotación de la instalación, se atenderá al cumplimiento de los requisi-tos establecidos por el Real Decreto 1084/2005, de 16 de septiembre, de ordenación dela avicultura de carne. En particular, en las naves de engorde se respetará la superficie


mínima establecida para el bienestar de las aves de corral para la producción de carne yel Real Decreto 348/2000, de 10 de marzo, por el que se incorpora al ordenamiento ju-rídico la Directiva 98/58/CE, relativa a la protección de los animales en las explotacionesganaderas.

2. En su construcción no podrá utilizarse madera, ni cualquier otro tipo de material que di-ficulte la limpieza y desinfección, constituyendo así una fuente de contagio de enferme-dades. Las puertas y ventanas deben ser de carpintería metálica. Cualquier apertura alexterior dispondrá de una red de mallas que impida el acceso de aves.

- g - Plan de ejecución

1. En el caso de que el proyecto, instalación o actividad no comenzara a ejecutarse o desa-rrollarse en el plazo de cuatro años, a partir de la fecha de otorgamiento de la AAU, laDGMA, previa audiencia del titular, acordará la caducidad de la AAU, conforme a lo esta-blecido en el artículo 33 del Decreto 81/2011, de 20 de mayo, por el que se aprueba elReglamento de autorizaciones y comunicación ambiental de la Comunidad Autónoma deExtremadura.

2. Dentro del plazo de cuatro años indicado en el apartado g.1, el titular de la instalación de-berá remitir a la DGMA solicitud de inicio de la actividad según lo dispuesto en el artículo34 del Decreto 81/2011, de 20 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de autori-zaciones y comunicación ambiental de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y apor-tar memoria, suscrita por técnico competente, que certifique que las obras e instalacio-nes se han ejecutado conforme a lo establecido en la documentación presentada y a lascondiciones de la AAU.

3. Tras la solicitud del inicio de la actividad, la DGMA girará una visita de comprobación conobjeto de emitir, en caso favorable, informe de conformidad del inicio de la actividad.

4. El inicio de la actividad no podrá llevarse a cabo mientras la DGMA no dé su conformidad.El titular de la instalación deberá comunicar a la DGMA, la fecha definitiva de inicio de laactividad en un plazo no superior a una semana desde su inicio.

5. En particular y sin perjuicio de lo que se considere necesario, la memoria referida en elapartado g.2 deberá acompañarse de la documentación que indique y acredite qué tipode gestión y qué gestores autorizados se harán cargo de los residuos generados por la ac-tividad con el fin último de su valorización o eliminación, incluyendo los residuos asimila-bles a urbanos.

6. Una vez otorgada conformidad con el inicio de la actividad, la DGMA procederá a la inscrip-ción del titular de la AAU en el Registro de pequeños productores de residuos peligrosos.

- h - Vigilancia y seguimiento

Estiércoles:

1. La explotación avícola deberá disponer de Libro de gestión del estiércol en el que se ano-tarán, con un sistema de entradas (producción) y salidas (abono orgánico, gestor autori-zado de estiércol), los distintos movimientos del estiércol generado por la explotación aví-


cola. En cada movimiento figurarán: cantidad, contenido en nitrógeno, fecha del movi-miento, origen y destino, especificándose las parcelas y el cultivo en que este estiércol seha utilizado.

2. El Plan de aplicación agrícola de estiércoles será de carácter anual, por lo que, cuando laDGMA lo estime conveniente, y de cualquier modo antes del 1 de marzo de cada año, de-berá enviarse esta documentación.

3. El estiércol generado en la explotación podrá gestionarse por gestor autorizado, aportán-dose en este caso contrato con el gestor ante la DGMA.

Residuos:

4. El TAAU deberá llevar un registro de todos los residuos generados:

— En el contenido del libro de registro de residuos no peligrosos deberá constar la canti-dad, naturaleza, identificación del residuo, origen y destino de los mismos.

— El contenido del registro, en lo referente a residuos peligrosos, deberá ajustarse a loestablecido en el artículo 17 del Real Decreto 833/1988, de 20 de julio, por el que seaprueba el Reglamento para la ejecución de la Ley 20/1986, Básica de Residuos Tóxicosy Peligrosos.

5. Antes de dar traslado de los residuos a una instalación para su valorización o eliminacióndeberá solicitar la admisión de los residuos y contar con el documento de aceptación delos mismos por parte del gestor destinatario de los residuos.

6. Asimismo, el titular de la instalación deberá registrar y conservar los documentos de acep-tación de los residuos en las instalaciones de tratamiento, valorización o eliminación y losejemplares de los documentos de control y seguimiento de origen y destino de los resi-duos por un periodo de cinco años.

- i - Prescripciones finales

1. La AAU objeto de la presente resolución tendrá una vigencia indefinida, sin perjuicio de loestablecido en los artículos 59 y 61 de la Ley 5/2010 y en los artículos 30 y 31 del Decreto81/2011.

2. Se dispondrá de una copia de la presente resolución en el mismo centro a disposición delos agentes de la autoridad que lo requieran.

3. El incumplimiento de las condiciones de la resolución constituye una infracción que irá deleve a grave, según el artículo 153 de la Ley 5/2010, de prevención y calidad ambientalde la Comunidad Autónoma de Extremadura, sancionable con multas de hasta 200.000euros.

4. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponer el intere-sado recurso potestativo de reposición ante el Consejero de Agricultura, Desarrollo Rural,Medio Ambiente y Energía, en el plazo de un mes, a partir del día siguiente a aquel enque se lleve a efecto su notificación, o ser impugnada directamente ante el orden juris-diccional contencioso-administrativo.


Transcurrido dicho plazo, únicamente podrá interponerse recurso contencioso-administra-tivo, sin perjuicio, en su caso, de la procedencia del recurso extraordinario de revisión.

No se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expre-samente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición inter-puesto.


El Director General de Medio Ambiente(PD del Consejero, Resolución de 8 de agosto de 2011

DOE n.º 162 de 23 de agosto de 2011),ENRIQUE JULIÁN FUENTES

A N E X O I

RESUMEN DEL PROYECTO

El proyecto contempla la instalación de una explotación avícola de pollos de engorde (broi-lers) e instalaciones auxiliares con sistema de cría convencional y capacidad para realizar 5ciclos de 21.000 pollos cada uno. Los animales entrarán en la explotación con un peso apro-ximado de 50 g y permanecen en ella unos 50 días hasta alcanzar un peso aproximado a los2 kg, momento en el que se destinarán al sacrificio y se aprovechará para limpiar y adecuarlas instalaciones para el siguiente lote. En ningún momento se alcanzarán densidades supe-riores a los 33 kg de peso vivo /m2.

La explotación avícola objeto del proyecto se sitúa en el término municipal de Quintana de laSerena (Badajoz), concretamente en la parcela 110 del polígono 22, ocupando una superficietotal de 1,77 ha.

En la siguiente tabla se exponen las Coordenadas UTM donde se ubicará la instalación:

La explotación avícola, contará con las siguientes instalaciones y equipos:

— Nave de cebo: La explotación contará con una nave de cebo de 1.485 m2. La nave esta-rá proyectada mediante estructura de pórticos metálicos, cubierta de chapas lacadas, ce-rramientos verticales de paneles de hormigón y solera de hormigón. El sistema de venti-lación e iluminación quedará resuelto mediante la construcción de ventanales corridos yventiladores, uno en cada alzado lateral de las construcciones, que irán cerrados con ma-lla pajarera.

— Lazareto: La explotación contará con un lazareto de 10 m2.

— Vestuario con aseos y fosa séptica de 1 m3.

COORDENADAS HUSO 30 X Y

Instalación 264.912 4.289.544


— La instalación dispondrá de una capacidad de almacenamiento de los lixiviados y aguasde limpieza de la nave de cebo y lazareto de 12 m3.

— Estercolero con solera de hormigón con una capacidad de 42 m3. Se deberá cubrir me-diante la construcción de un cobertizo o una cubierta flexible (plástico), impidiendo de es-te modo el acceso de pluviales al interior del cubeto, con sistema de recogida y conduc-ción de lixiviados al sistema de almacenamiento.

— Vado sanitario, realizado a base de solera de hormigón. Este vado albergará las solucio-nes biológicas necesarias para la desinfección de los vehículos.

— Almacén.

— Pediluvios en la entrada a la nave.

— Embarcadero.

— Zona de almacenamiento de cadáveres.

— Depósito de agua y silos de alimentos.

— Cerramiento de la explotación con malla de alambre galvanizado.

— Calefacción.

— Ventiladores y humificadores.

A N E X O I I

INFORME DE IMPACTO AMBIENTAL

N/Ref.: AGS.

n.º Expte.: IA12/1453.

Actividad: Explotación avícola.

Promotor: Diego García Martín.

Término municipal: Quintana de la Serena.

Espacio protegido: LIC “Río Ortiga”.

Visto el informe técnico de fecha 10 de enero de 2013, a propuesta del Jefe de Servicio deProtección ambiental y en virtud de las competencias que me confiere el artículo 35 de la Ley5/2010, de 23 de junio, de prevención y calidad ambiental, se informa favorablemente, a lossolos efectos ambientales, la viabilidad de la ejecución del proyecto denominado “Explotaciónavícola”, en el término municipal de Quintana de la Serena, cuyo promotor es Diego GarcíaMartín.

Este informe se realiza para la instalación de una explotación avícola con una capacidad finalde 21.000 pollos. Las instalaciones de la explotación avícola se localizarán en la parcela 110del polígono 22 del término municipal de Quintana de la Serena, conforme a lo establecido enel presente informe.


Se construirá una nave de 1.495 m2 y se dispondrá de las siguientes instalaciones comple-mentarias: almacén, lazareto, estercolero, vestuario con fosa séptica, silos de alimentos, de-pósitos de agua, instalación de calefacción, instalación de ventilación, pediluvio, vado sanita-rio y fosa séptica.

En relación con estas actuaciones se han recabado los informes del Agente del Medio Naturalde la zona y del Servicio de Conservación de la Naturaleza y Áreas Protegidas, de acuerdo conlo establecido en el artículo 56 quater de la Ley 8/1998, de 26 de junio, de Conservación dela Naturaleza y Espacios Naturales de Extremadura, modificada por la Ley 9/2006, de 23 dediciembre, en el que se informa que la actividad no tendrá repercusiones significativas sobrelugares incluidos en la Red Natura 2000, siempre que se cumplan una serie de medidas in-cluidas en el presente informe.

El proyecto queda condicionado a las siguientes medidas correctoras:

— Medidas preventivas y correctoras en la fase de adaptación:

1. Todas las construcciones e instalaciones auxiliares deberán integrarse paisajística-mente mediante el empleo de materiales acordes al entorno, evitando el uso de ma-teriales reflectantes en cubierta y paramentos exteriores, en la instalación de depósi-tos galvanizados u otros elementos de afección paisajística. Se recomienda que lascubiertas sean de color rojizo y los paramentos exteriores de color blanco u ocre.

2. Se dispondrá de una fosa con un sistema estanco y debidamente dimensionado para lasaguas procedentes de las instalaciones y del estercolero. La frecuencia de vaciado de lafosa será siempre antes de superar los 2/3 de su capacidad. En el caso de que sean de-tectados productos químicos (desinfectantes), el vertido final almacenado será entrega-do a un gestor autorizado por el organismo competente, y para el caso que no haya pre-sencia de dichos residuos, el vertido final será empleado como fertilizante orgánico.

3. Disponer de un estercolero impermeable con capacidad para almacenar la producciónde al menos quince días de yacija (cama, excretas, piensos caídos y plumas). El es-tercolero deberá vaciarse antes de superar los 2/3 de su capacidad, momento en elque se comprobará que se encuentra en condiciones óptimas reparando cualquier de-ficiencia. Se realizará con pendiente para que los lixiviados que se produzcan se diri-jan a la fosa.

4. Se dispondrá de un sistema de saneamiento con fosa estanca para las aguas genera-das en los aseos. Las aguas se gestionarán por empresa autorizada.

5. Al finalizar los trabajos se llevará a cabo una limpieza general de todos aquellos res-tos generados durante la construcción de las instalaciones y se realizará la restaura-ción ambiental de la zona aprovechando el substrato edáfico retirado antes del co-mienzo de las obras.

6. Si durante la ejecución de las obras se hallasen restos u objetos con valor arqueológi-co, el promotor y/o la dirección facultativa de la misma paralizarán inmediatamente lostrabajos, tomarán las medidas adecuadas para la protección de los restos y comuni-carán su descubrimiento en el plazo de cuarenta y ocho horas a la Consejería deEducación y Cultura.


— Medidas preventivas y correctoras en la fase operativa:

1. Tratamiento y gestión del estiércol: Para el control del programa de gestión de puri-nes o estiércol la explotación deberá disponer de un “Libro de Registro de Gestión deEstiércoles” que recoja de forma detallada los volúmenes extraídos y el destino de ca-da partida. En el caso de que se eliminen como abono orgánico se dispondrá, además,de un “Plan de Aplicación Agrícola” de los estiércoles en el que conste, por años, la pro-ducción de estiércoles o purines, su contenido en nitrógeno, así como las parcelas don-de se aplica, qué se cultiva y en qué momento se realizan las aplicaciones. La aplica-ción agrícola se realizará cumpliendo las siguientes condiciones:

• La aplicación total de nitrógeno/haxaño será inferior a 80kg en cultivos de secanoy 170 kg en regadío. Para los cálculos se tendrán en cuenta todos los aportes denitrógeno en la finca (purines o estiércol procedente de ganado, fertilizantes concontenido en nitrógeno, etc.).

• Se buscarán los momentos de máximas necesidades de los cultivos. No se harán ensuelos con pendientes superiores al 10 %, ni en suelos inundados o encharcados,ni antes de regar ni cuando el tiempo sea lluvioso. Se dejará sin abonar una fran-ja de 100 m de ancho alrededor de todos los cursos de agua. No se aplicarán a me-nos de 300 m de una fuente, pozo o perforación que suministre agua para el con-sumo humano. No se aplicará de forma que cause olores u otras molestias a losvecinos. La distancia mínima para la aplicación del purín sobre el terreno, respectode núcleos de población será de 1000 m.

2. Tratamiento y gestión de otros residuos y subproductos animales: Los residuos gene-rados en el desarrollo de la actividad deberán ser gestionados conforme a lo estable-cido en la Ley 22/2011, de 28 de julio de residuos y suelos contaminados. La gestiónde residuos deberá ser realizada por empresas que estén registradas conforme a lo es-tablecido en la Ley 22/2011.

Los residuos peligrosos generados en las instalaciones deberán envasarse, etiquetar-se y almacenarse conforme a lo establecido en los artículos 13, 14 y 15 del Real Decreto833/1988, de 20 de julio, por el que se aprueba el Reglamento para la ejecución de laLey 20/1986, Básica de Residuos Tóxicos y Peligrosos. El tiempo máximo para el al-macenamiento de residuos peligrosos no excederá de seis meses.

La eliminación de los cadáveres se efectuará conforme a las disposiciones delReglamento (CE) n.º 1069/2009 del Parlamento Europeo y del Consejo de 21 de oc-tubre de 2009 por el que se establecen las normas sanitarias aplicables a los subpro-ductos animales y los productos derivados no destinados al consumo humano y por elReglamento (CE) n.º 142/2011, de la Comisión de 25 de febrero de 2011. Se obser-vará que el almacenamiento de los cadáveres se realice en condiciones óptimas y fue-ra del recinto de la instalación.

3. Medidas adicionales: Efectuar los procesos de limpieza, desinfección y desinsectaciónde forma periódica, para mantener las instalaciones existentes en buenas condicioneshigiénico-sanitarias. No obstante, al final de cada ciclo se realizarán vacíos sanitariosde las instalaciones que albergan los animales.


— Medidas compensatorias a acometer en el Plan de Reforestación:

1. Se creará una pantalla vegetal, implantando especies arbóreas y/o arbustivas autóc-tonas alrededor de las instalaciones, a fin de minimizar el impacto paisajísitico.

2. Se asegurará el éxito de la reforestación, para lo cual se realizará un mantenimientoadecuado así como la reposición de las marras que fueran necesarias.

— Medidas correctoras a aplicar al final de la actividad:

1. En caso de no finalizarse las obras, o al final de la actividad productiva, se procederáal derribo de las construcciones, al desmantelamiento de las instalaciones y al rellenode la fosa. El objetivo de la restauración será que los terrenos recuperen su aptitudagrícola original, demoliendo adecuadamente las instalaciones, y retirando los residuosa vertedero autorizado.

2. Si una vez finalizada la actividad se pretendiera adaptar las instalaciones para otro usodistinto, éstas deberán adecuarse al nuevo uso. Dicha modificación deberá contar contodos los informes y autorizaciones exigibles en su caso.

— Programa de vigilancia ambiental:

1. El promotor deberá disponer de un programa de vigilancia ambiental que deberá con-tener, al menos, un informe anual sobre el seguimiento de las medidas incluidas en elinforme de impacto ambiental.

2. En base al resultado de estos informes se podrán exigir medidas correctoras suple-mentarias para corregir las posibles deficiencias detectadas, así como otros aspectosrelacionados con el seguimiento ambiental no recogidos inicialmente.

— Condiciones complementarias:

1. En el caso de que exista vertido de aguas residuales, deberá tener la correspondienteautorización administrativa de la Confederación Hidrográfica correspondiente conformea las disposiciones vigentes.

2. Evitar la contaminación lumínica nocturna por farolas o focos. Usar preferentementeiluminación en puntos bajos, dirigido hacia el suelo (apantallado) o cualquier otra fór-mula que garantice la discreción paisajística nocturna.

3. Se informará del contenido de esta autorización a los operarios que realicen las activi-dades, así mismo, se dispondrá de una copia del presente informe.

4. Respecto a la ubicación y construcción, se atendrá a lo establecido en la NormativaUrbanística y en la autorización ambiental, correspondiendo a los Ayuntamientos y ór-ganos respectivos las competencias en estas materias.

5. Cualquier modificación sustancial del proyecto, será comunicada a la Dirección Generalde Medio Ambiente que podrá establecer la necesidad de que la modificación se so-meta a un nuevo procedimiento de evaluación de impacto ambiental.


6. El presente informe, se emite sólo a efectos ambientales y en virtud de la legislaciónespecífica vigente, sin perjuicio del cumplimiento de los demás requisitos o autoriza-ciones legales o reglamentariamente exigidos que, en todo caso, habrán de cumplirse.

7. El informe de impacto ambiental del proyecto o actividad caducará si una vez autori-zado o aprobado el proyecto no se hubiera comenzado su ejecución en el plazo de cin-co años.

8. El promotor comunicará a la Dirección General de Medio Ambiente con una antelaciónmínima de una semana la fecha de comienzo de las obras o del montaje de las insta-laciones.


A N E X O G R Á F I C O

• • •


RESOLUCIÓN de 8 de febrero de 2013, de la Dirección General de MedioAmbiente, por la que se otorga autorización ambiental unificada para lainstalación y puesta en funcionamiento de un taller de carpintería dealuminio y almacén logístico de la actividad, promovido por Iso Partner, SL,en el término municipal de Eljas. (2013060379)

ANTECEDENTES DE HECHO

Primero. Con fecha 23 de enero de 2012 tiene entrada en el Registro Único de la Junta deExtremadura, la solicitud de Autorización Ambiental Unificada (AAU) para un proyecto para lainstalación y puesta en funcionamiento de un taller de carpintería de aluminio y almacén lo-gístico de la actividad, promovido por Iso Partner SL, en el término municipal de Eljas, conCIF B-10335784.

Segundo. La instalación industrial se ubicará en la parcela 155 del polígono 11 del término mu-nicipal de Eljas. Las coordenadas geográficas son X: 682.021 m; Y: 4.453.784. m; Huso 29.

Tercero. En cumplimiento de lo establecido en el artículo 57.4 de la Ley 5/2010, de 23 de ju-nio, de prevención y calidad ambiental de la Comunidad Autónoma de Extremadura la solici-tud de AAU fue sometida al trámite de información pública, mediante Anuncio de 24 de abrilde 2012 que se publicó en el DOE n.º 116, de 18 de junio de 2012.

Cuarto. Mediante escrito de 25 de abril, la DGMA remitió al Ayuntamiento de Eljas copia delexpediente de solicitud de la AAU, con objeto de que este ayuntamiento promoviera la parti-cipación real y efectiva de las personas interesadas en el procedimiento de concesión de es-ta AAU mediante notificación por escrito a las mismas y, en su caso, recepción de las corres-pondientes alegaciones.

Asimismo, mediante este escrito se le solicitó informe de adecuación de las instalaciones des-critas en la solicitud de AAU de todos aquellos aspectos que fueran de su competencia segúnel artículo 57.7 de la Ley 5/2010, de 23 de junio, y los artículos 7 y 24 del Decreto 81/2011,de 20 de mayo.

Quinto. Presenta informe de compatibilidad urbanística mediante escrito remitido por elAyuntamiento de Eljas, de fecha 9 de julio de 2012, se informa sobre la compatibilidad urba-nística, en conclusión, la actuación pretendida cumple con la normativa urbanística vigenterespecto al uso permitido.

Sexto. Para dar cumplimiento al artículo 57.6 de la Ley 5/2010 y al artículo 84 de la Ley30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Ad mi nis -tra tivo Común, esta DGMA se dirigió mediante escritos de 4 de octubre de 2012 a Iso Partner,SL y de 27 de noviembre al Ayuntamiento de Eljas, con objeto de proceder al trámite de au-diencia a los interesados.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Primero. La Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energía es el ór-gano competente para la resolución del presente expediente en virtud de lo dispuesto en el


artículo 56 de la Ley 5/2010, de 23 de junio, de prevención y calidad ambiental de laComunidad Autónoma de Extremadura, y según el artículo 6 del Decreto 209/2011, de 5 deagosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Agricultura,Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energía.

Segundo. La actividad se encuentra dentro del ámbito de aplicación de la Ley 5/2010, de 23de junio, de prevención y calidad ambiental de la Comunidad Autónoma de Extremadura y delDecreto 81/2011, de 20 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de autorizaciones ycomunicación ambiental de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en particular en la ca-tegoría 2.2. Explotaciones a cielo abierto y canteras, incluyendo extracción y demás opera-ciones relacionadas.

Tercero. Conforme a lo establecido en el artículo 55 de la Ley 5/2010 y en el artículo 2 delDecreto 81/2011, se somete a autorización ambiental unificada la construcción, montaje, ex-plotación, traslado o modificación sustancial de las instalaciones en las que se desarrolle al-guna de las actividades que se incluyen en el anexo II del citado Decreto.

A la vista de los anteriores antecedentes de hecho y fundamentos de derecho, y una vez fi-nalizados los trámites reglamentarios para el expediente de referencia, por la presente,

SE RESUELVE:

Otorgar la Autorización Ambiental Unificada a favor de Iso Partner, SL, para la instalación ypuesta en marcha del proyecto de taller de carpintería de aluminio y almacén logístico, refe-rida en el Anexo I de la presente resolución en el término municipal de Eljas (Cáceres), a losefectos recogidos en la Ley 5/2010, de 23 de junio, de prevención y calidad ambiental de laComunidad Autónoma de Extremadura y en el Decreto 81/2011, de 20 de mayo, por el quese aprueba el Reglamento de autorizaciones y comunicación ambiental de la ComunidadAutónoma de Extremadura, señalando que en el ejercicio de la actividad se deberá cumplir elcondicionado fijado a continuación y el recogido en la documentación técnica entregada, ex-cepto en lo que ésta contradiga a la presente autorización, sin perjuicio de las prescripcionesde cuanta normativa sea de aplicación a la actividad de referencia en cada momento. El n.ºde expediente de la instalación es el AAU 12/017.

CONDICIONADO DE LA AUTORIZACIÓN AMBIENTAL UNIFICADA

a) Producción, tratamiento y gestión de residuos

1. Los residuos peligrosos y no peligrosos generados por la actividad de la instalación in-dustrial se caracterizan en la siguiente tabla.


2. La generación de cualquier otro residuo no indicado en el apartado a.1) deberá ser co-municada a la Dirección General de Medio Ambiente con objeto de evaluarse la gestiónmás adecuada que deberá llevar a cabo el titular de la instalación industrial y, en su ca-so, autorizar la producción del mismo.

3. Deberán habilitarse las correspondientes áreas de almacenamiento de los residuos en fun-ción de su tipología, clasificación y compatibilidad.

4. El tiempo máximo para el almacenamiento de residuos peligrosos no podrá exceder deseis meses. La retirada y gestión de estos residuos, será realizada por empresa autoriza-da como gestor de residuos.

b) Medidas de protección y control de la contaminación de aguas

1. En el normal desarrollo de la actividad del complejo industrial no se generarán vertidosdirectos al dominio público hidráulico.

2. Las aguas procedentes de la red de saneamiento se almacenaran en fosa séptica, hastasu posterior gestión por gestor autorizado.

c) Medidas de protección y control de la contaminación acústica.

1. El complejo industrial consta de tres focos significativos de emisión de ruido y vibracionesdetallados en la siguiente tabla.

Origen Descripción Código LER(2)

Cantidad máxima por unidad de

producción

RESIDUOS PELIGROSOS

Proceso productivo

Envases de papel y cartón. 150101 120 kg/año

Proceso Productivo

Envases de plástico. 150102 130 kg/año

Proceso Productivo

Metales férreos. 160117 80 kg/año

Proceso Productivo

Semiconductores. 120103 750 kg/año

Proceso Productivo

Residuos no especificados en otra categoría. 160199 30 kg/año

Proceso Productivo

Elementos metálicos. 160118 1130 kg/año

Proceso Productivo

Vidrio. 160120 300 kg/año

Proceso Productivo

Absorbentes, materiales de filtración (incluidos los filtros de aceite no especificados en otra categoría), trapos de limpieza y ropas protectoras contaminados por sustancias peligrosas,

150202* 10 kg/año

Proceso Productivo

Envases que contienen restos de sustancias peligrosas o estén contaminados por ellas.

150110* 20 kg/año

(2) LER: Lista Europea de Residuos publicada por la Orden MAM/304/2002, de 8 de febrero, por la que se publican las operaciones de valorización y eliminación de residuos y la lista europea de residuos.

2. La generación de cualquier otro residuo no indicado en el apartado a.1) deberá ser comunicado a la Dirección General de Medio Ambiente con objeto de evaluarse la gestión más adecuada que deberá llevar a cabo el titular de la instalación industrial y en su caso autorizar la producción del mismo


2. No se permitirá el funcionamiento de ninguna fuente sonora cuyo nivel de recepción ex-terno sobrepase los valores establecidos en el Decreto 19/1997, de 4 de febrero, deReglamentación de Ruidos y Vibraciones.

3. La actividad desarrollada no superará los objetivos de calidad acústica ni los niveles deruido establecidos como valores límite en el Real Decreto 1367/2007, de 19 de octubre,por el que se desarrolla la Ley 37/2003, de 17 de noviembre, del Ruido, en lo referente azonificación acústica, objetivos de calidad y emisiones acústicas.

d) Medidas de prevención y reducción de la contaminación lumínica

Las instalaciones y los aparatos de iluminación se ajustarán a lo dispuesto en el Real Decreto1890/2008, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de eficiencia energé-tica en instalaciones de alumbrado exterior y sus Instrucciones técnicas complementarias EA-01 a EA-07.

e) Plan de ejecución

1. En el caso de que el proyecto o actividad no comenzara a ejecutarse o desarrollarse en elplazo de cuatro años, a partir de la fecha de otorgamiento de la AAU, la Dirección Generalde Medio Ambiente previa audiencia del titular, acordará la caducidad de la AAU, confor-me a lo establecido en el artículo 63 de la Ley 5/2010, de 23 de junio.

2. Dentro del plazo establecido en el apartado anterior, y con el objeto de comprobar el cum-plimiento del condicionado fijado en la AAU, el titular de la instalación deberá presentar ala Dirección General de Medio Ambiente solicitud de inicio de la actividad según se esta-blece en el artículo 34 del Decreto 81/2011, de 20 de mayo.

3. Previa visita de comprobación, la Dirección General de Medio Ambiente emitirá un infor-me en el que se haga constar si las instalaciones se ajustan al proyecto aprobado y al con-dicionado de la AAU no pudiendo iniciarse la actividad mientras la Dirección General deMedio Ambiente no dé su conformidad mediante el mencionado informe. Transcurrido elplazo de un mes desde la presentación de la solicitud, por parte del titular, de conformi-dad con el inicio de actividad sin que el órgano ambiental hubiese respondido a la misma,se entenderá otorgada.

4. El titular de la instalación deberá comunicar a la Dirección General de Medio Ambiente, lafecha definitiva de inicio de la actividad en un plazo no superior a una semana antes desu inicio.

5. Una vez otorgada la conformidad con la solicitud de inicio de actividad la Dirección Generalde Medio Ambiente procederá a la inscripción del titular de la AAU en el Registro de pe-queños productores de residuos peligrosos.

IDENTIFICACIÓN* DE FOCOS DE EMISIÓN DE RUIDOS Y VIBRACIONES

Nº Ubicación Denominación Nivel de emisión

FIJOS

1 Nave de proceso Maquinaria de proceso 85 dB(A)


f) Vigilancia y seguimiento

f.1) Prescripciones generales.

1. El muestreo y análisis de todos los contaminantes y parámetros de proceso se realizaráncon arreglo a las normas CEN. En ausencia de las normas CEN, se aplicarán las normasISO, las normas nacionales, las normas internacionales u otros métodos alternativos queestén validados o acreditados, siempre que garanticen la obtención de datos de calidadcientífica equivalente.

2. Con independencia de los controles referidos en los apartados siguientes, la DirecciónGeneral de Medio Ambiente, en el ejercicio de sus competencias, podrá efectuar y reque-rir cuantos análisis e inspecciones estime convenientes para comprobar la adecuación delas infraestructuras e instalaciones ejecutadas a lo establecido en la AAU y en el proyec-to evaluado.

3. Se deberá prestar al personal acreditado por la administración competente toda la asis-tencia necesaria para que ésta pueda llevar a cabo cualquier inspección de las instalacio-nes relacionadas con la AAU, así como tomar muestras y recoger toda la información ne-cesaria para el desempeño de su función de control y seguimiento del cumplimiento delcondicionado establecido.

4. El titular de la instalación industrial deberá remitir a la Dirección General de MedioAmbiente, antes del 1 de marzo de cada año natural y en relación al año inmediatamen-te anterior, la información que corresponda, de entre la indicada en este capítulo relativoa vigilancia y seguimiento. En particular, deberá aportarse:

a) La declaración anual de producción de residuos peligrosos y la copia del registro de lagestión de residuos no peligrosos, referidas en el apartado f.2).

b) Los resultados de los controles externos y de los autocontroles; los datos que se con-sideren importantes, relativos a la explotación de las instalaciones asociadas a los fo-cos de emisión; así como cualquier posible incidencia que en relación con las mismashubiera tenido lugar durante el año anterior. Asimismo, junto con el informe, se remi-tirán copias de los informes de los OCA que hubiesen realizado controles durante elaño inmediatamente anterior y copias de las páginas correspondientes, de libro de re-gistro referido en el apartado f.3.

En el caso de que los autocontroles se realizaran con medios propios del titular de lainstalación, en el informe, se acreditará que los medios empleados son adecuados.

c) Información sobre el consumo de agua, los caudales de vertido de aguas a la red desaneamiento y la carga contaminante de estos vertidos.

f.2) Residuos.

1. El titular de la instalación industrial deberá llevar un registro de la gestión de todos los re-siduos generados:


a) Entre el contenido del registro de residuos no peligrosos deberá constar la cantidad,naturaleza, identificación del residuo, origen y destino de los mismos.

b) El contenido del registro, en lo referente a residuos peligrosos, deberá ajustarse a loestablecido en el artículo 17 del Real Decreto 833/1988, de 20 de julio, por el que seaprueba el Reglamento para la ejecución de la Ley 20/1986, Básica de Residuos Tóxicosy Peligrosos.

2. En su caso, antes de dar traslado de los residuos peligrosos a una instalación para su va-lorización o eliminación deberá solicitar la admisión de los residuos y contar con el docu-mento de aceptación de los mismos por parte del gestor destinatario de los residuos.

3. Asimismo, el titular de la instalación deberá registrar y conservar los documentos de acep-tación de los residuos peligrosos en las instalaciones de tratamiento, valorización o elimi-nación y los ejemplares de los documentos de control y seguimiento de origen y destinode los residuos por un periodo de cinco años. En cuanto a los aceites usados, se atende-rá también al cumplimiento de las obligaciones de registro y control establecidas en elReal Decreto 679/2006, de 2 de junio.

4. El titular de la instalación deberá realizar cada año la Declaración anual de productores deresiduos peligrosos conforme a lo previsto en el artículo 18 del Real Decreto 833/1988,de 20 de julio, y conservar copia de la misma por un periodo de cinco años.

5. Conforme a lo establecido en la disposición adicional segunda del Real Decreto 952/1997,de 20 de junio, por el que se modifica el Reglamento para la ejecución de la Ley Básicade Residuos Tóxicos y Peligrosos, el titular de la instalación deberá presentar, cada cua-tro años, un estudio de minimización de residuos peligrosos, en el que se considerarán lasmejores técnicas disponibles (MTD).

f.3) Contaminación acústica.

1. El titular de la instalación industrial realizará nuevas mediciones de ruido en las siguien-tes circunstancias:

a) Justo antes de cada renovación de la AAU.

b) Justo después del transcurso de un mes desde la finalización de cualquier modificaciónde la instalación que pueda afectar a los niveles de ruido.

2. El titular de la instalación industrial deberá comunicar, con una antelación de, al menos,una semana, el día que se llevarán a cabo las mediciones de ruidos referidas en el apar-tado anterior, cuyos resultados serán remitidos a la Dirección General de Medio Ambienteen el plazo de un mes desde la medición o junto con la solicitud de renovación de la AAU.

g) Medidas a aplicar en situaciones anormales de explotación

1. En caso de superarse los valores límite de emisión de contaminantes o de incumplirse al-guno de los requisitos establecidos en esta resolución, el titular de la instalación industrialdeberá:


a) Comunicarlo a la Dirección General de Medio Ambiente en el menor tiempo posible me-diante los medios más eficaces a su alcance, sin perjuicio de la correspondiente co-municación por escrito adicional.

b) Adoptar las medidas necesarias para volver a la situación de cumplimiento en el plazomás breve posible y, cuando exista un peligro inminente para la salud de las personaso el medio ambiente, suspender el funcionamiento de la instalación hasta eliminar lasituación de riesgo.

2. El titular de la instalación industrial dispondrá de un plan específico de actuaciones y me-didas para las situaciones referidas en el apartado g.1).

3. El titular de la instalación dispondrá de las medidas adecuadas que minimicen las emisio-nes contaminantes al medio ambiente en caso de situaciones anormales de explotacióndel complejo industrial. En concreto, y con independencia de otras medidas determinadasen función de la situación anómala detectada.

4. El cierre definitivo de la actividad supondrá el desmantelamiento de la instalación.

5. En cualquier caso, se elaborará un programa de cierre y clausura para su sometimientoal Órgano competente en autorizaciones ambientales de la Junta de Extremadura.

j) Prescripciones finales

1. La Autorización ambiental objeto del presente informe tendrá una vigencia indefinida, sinperjuicio de las modificaciones reguladas en los artículos 30 y 31 del Decreto 81/2011, de20 de mayo, y de la necesidad de obtener o renovar las diversas autorizaciones sectoria-les incluidas en ella que así lo requieran.

2. Transcurrido el plazo de vigencia de cualquiera de las autorizaciones sectoriales autonó-micas incluidas en la autorización ambiental unificada, aquellas deberán ser renovadas y,en su caso, actualizadas por periodos sucesivos según se recoge en el artículo 29 delDecreto 81/2011, de 20 de mayo.

3. El titular de la instalación deberá comunicar a la Dirección General de Medio Ambientecualquier modificación que se proponga realizar en la misma según se establece en el ar-tículo 30 del Decreto 81/2011, de 20 de mayo.

4. El titular de la instalación deberá comunicar a la Dirección General de Medio Ambiente latransmisión de titularidad de la instalación en el plazo máximo de un mes desde que latransmisión se haya producido y según lo establecido en el artículo 32 del Decreto81/2011, de 20 de mayo.

5. El titular de la instalación deberá comunicar a la Dirección General de Medio Ambiente elinicio, la finalización o la interrupción voluntaria por mas de tres meses, de la actividadsegún se establece en el artículo 33 del Decreto 81/2011, de 20 de mayo.

6. El titular de la instalación deberá proporcionar, a la Dirección General de Medio Ambienteo a quien actúe en su nombre, toda la asistencia necesaria para permitirle llevar a cabo


cualquier tipo de inspección ambiental de las recogidas en el artículo 42 del Decreto81/2011, de 20 de mayo.

7. La presente AAU podrá ser revocada por incumplimiento de cualquiera de sus condiciones.

8. El incumplimiento de las condiciones de la resolución constituye una infracción que irá deleve a grave, según el artículo 153 de la Ley 5/2010, de prevención y calidad ambientalde la Comunidad Autónoma de Extremadura, sancionable con multas de hasta 200.000 €.

9. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponer el intere-sado recurso potestativo de reposición ante el Consejero de Agricultura, Desarrollo Rural,Medio Ambiente y Energía, en el plazo de un mes, a partir del día siguiente a aquel enque se lleve a efecto su notificación, o ser impugnada directamente ante el orden juris-diccional contencioso-administrativo.

Transcurrido dicho plazo, únicamente podrá interponerse recurso contencioso-administra-tivo, sin perjuicio, en su caso, de la procedencia del recurso extraordinario de revisión.

No se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expre-samente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición inter-puesto.


El Director General de Medio Ambiente(PD del Consejero, Resolución de 8 de agosto de 2011

DOE n.º 162 de 23 de agosto de 2011),ENRIQUE JULIÁN FUENTES


A N E X O I

RESUMEN DEL PROYECTO

El proyecto consiste en la instalación y puesta en funcionamiento de un taller de cerrajería dealuminio, para la fabricación de ventanas, puertas y vallas, así como almacenes para la lo-gística de la propia actividad.

Infraestructuras, instalaciones y equipos principales:

• Almacén 1............3150 m2.

• Almacén 2............2700 m2.

• Taller................664.40 m2.

Descripción detallada y alcance de los procesos productivos:


CONSEJERÍA DE SALUD Y POLÍTICA SOCIAL

RESOLUCIÓN de 15 de febrero de 2013, del Consejero, por la que se disponela ejecución de la sentencia n.º 967/2012, dictada por la Sala de loContencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremaduraen el recurso contencioso-administrativo n.º 866/2011. (2013060381)

En el recurso contencioso-administrativo n.º 866 de 2011, promovido por el Procurador D.Joaquín Floriano Suárez, en nombre y representación de D.ª Henriqueta María Da SilvaVasques, contra la Junta de Extremadura, sobre Resolución de 27 de abril de 2011 de laConsejería de Igualdad y Empleo por la que se desestima el recurso de alzada interpuestocontra la Resolución de 15 de marzo de 2011, que deniega la ayuda solicitada para la inte-gración en situaciones de emergencia social en su modalidad de ordinaria, se ha dictado sen-tencia firme.

El artículo 8 del Decreto 59/1991, de 23 de julio, que regula la tramitación administrativa enla ejecución de resoluciones judiciales (DOE n.º 58, de 30 de julio), establece que la ejecu-ción de resoluciones recaídas en recursos contencioso-administrativos en los que sea parte laAdministración de la Comunidad Autónoma de Extremadura corresponderá al órgano que dic-tó el acto o disposición origen del proceso.

Asimismo, el artículo 9.1 del citado decreto, establece que el titular del órgano competentedictará la correspondiente resolución en orden al cumplimiento de la sentencia.

Por tanto, y en uso de las atribuciones conferidas por la legislación vigente,

RESUELVO:

Proceder a la ejecución del fallo de la sentencia n.º 967, de 11 de diciembre de 2012, de laSala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia dictada en el recursocontencioso-administrativo n.º 866/2011, llevando a puro y debido efecto el fallo, cuya par-te dispositiva dice:

“Estimando el recurso contencioso administrativo formulado por el procurador de los Tribu na -les Sr. Floriano Suárez, en nombre y representación de doña Henriqueta María Da SilvaVasques, contra la Resolución de la Consejería de Igualdad y Empleo, de fecha 27 de abril de2011 (expediente 068/2011-CC), anulamos la misma por no ser conforme a Derecho y de-claramos el derecho de la actora al percibo de la ayuda solicitada en la cuantía que legalmentecorresponda. Sin hacer pronunciamiento respecto de las costas procesales causadas”.


El Consejero de Salud y Política Social,LUIS ALFONSO HERNÁNDEZ CARRÓN


SERVICIO EXTREMEÑO PÚBLICO DE EMPLEO

RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2013, de la Dirección General de Empleo,por la que se da publicidad a las subvenciones concedidas para el fomentodel empleo estable en el ámbito de la Comunidad Autónoma deExtremadura. (2013060365)

El Servicio Extremeño Público de Empleo como organismo autónomo de carácter administra-tivo, tiene atribuidas entre otras, la ejecución de las competencias en administración, gestióny coordinación de los procesos derivados de las políticas activas de empleo, tal y como se de-termina en sus normas de creación y desarrollo, Ley 7/2001, de 14 de junio, de creación delServicio Extremeño Público de Empleo (DOE n.º 76, de 3 de julio), y Decreto 26/2009, de 27de febrero, por el que se aprueban los estatutos del Servicio Extremeño Público de Empleo(DOE n.º 44, de 5 de marzo), respectivamente. En concreto, dentro de las políticas activasde empleo, el artículo 4.d) del citado Decreto 26/2009, de 27 de febrero, otorga a esteOrganismo la competencia de “ Fomentar el empleo de calidad, cualificado y estable, en es-pecial para los colectivos con una mayor dificultad de inserción laboral”.

En el ejercicio de estas competencias; se han concedido “ayudas al fomento del empleo es-table” a distintos beneficiarios, al amparo del Decreto 18/2004, de 9 de marzo (DOE n.º 31de 16 de marzo); modificado mediante Decreto 137/2005, de 7 de junio (DOE n.º 68 de 14de junio) y por el Decreto 79/2006, de 2 de mayo ( DOE n.º 54 de 9 de mayo).

El objeto de estas subvenciones es la intervención en el mercado de trabajo, fomentando laestabilidad en el empleo con la finalidad de crear puestos de trabajo, así como favorecer lainserción de determinados colectivos de desempleados con mayores dificultades de acceso almercado laboral a través de diferentes programas de ayuda que el Decreto 18/2004, de 9 demarzo, regula en su artículo 2, en base a los cuales se concedieron subvenciones, por los im-portes y en los ejercicios económicos, que se detallan a continuación:

EJERCICIO 2008:

En cuanto a su financiación, estas subvenciones se imputan al Programa 322 A “Fomento deEmpleo” del Presupuesto de Gastos de la Comunidad Autónoma de Extremadura, desde laaplicación presupuestaria 20081406 322A 47000, y por un importe total ejecutado en12.536.790 euros, con cargo a los códigos de Proyecto que se detallan a continuación,

Programa I: Programa de ayudas al empleo estable.

COD. PROYECTO

DENOMINACIÓN

EJECUTADO IMPORTE

FUENTE

FINANCIACIÓN

200019003004800 “Fomento de la contratación de parados de larga duración”

3.089.265,00 FSE

200019003004900 “Fomento de la contratación de parados de corta duración”

49.625,00 FSE

200719003000300 “Fomento de la contratación indefinida

8.166.400,00 FSE

200814006000300 “Ayudas a la creación de empleo” 1.231.500,00 CA


Los códigos de proyecto 200019003004900 y 200019003004800 están financiados con car-go al Fondo Social Europeo con un 70% a través del Programa Operativo Integrado 2000-2006, dentro de las medidas 42.6 “Ofrecer a los desempleados posibilidades de inserción enel mercado laboral”, y 42.7 “Combatir el paro prolongado mediante acciones de reinserciónlaboral de los desempleados de larga duración”.

El código de proyecto 200719003000300 está financiado con cargo al Fondo Social Europeocon un 75% a través del Programa Operativo Integrado 2007-2013, dentro del eje 2:Fomentar la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad entre hombres y mujeres, y el te-ma prioritario 66: “Aplicación de medidas activas y prevención en el mercado laboral”.

EJERCICIO 2009:

En cuanto a su financiación, estas subvenciones se imputan al Programa 322 A “Fomento deEmpleo” del Presupuesto de Gastos de la Comunidad Autónoma de Extremadura, desde laaplicación presupuestaria 20081406 322A 47000, y por un importe total ejecutado en 119.125euros, con cargo a los códigos de Proyecto que se detallan a continuación,

Programa I: Programa de ayudas al empleo estable.

En aplicación de lo establecido en el artículo 17 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, deSubvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura, una vez resueltas y notificadasindividualmente las resoluciones de concesión de subvenciones a los beneficiarios, el órganoconcedente publicará en el Diario Oficial de Extremadura las subvenciones concedidas, conexpresión del programa y crédito presupuestario al que se imputen, beneficiario, cantidad con-cedida y finalidad o finalidades de la subvención.

A tenor de lo establecido en el artículo 17.2.c) de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, deSubvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura, no será necesaria la publicaciónen el Diario Oficial de Extremadura cuando los importes de las subvenciones concedidas, in-dividualmente consideradas, sean de cuantía inferior a 3.000 euros.

En cumplimiento de este mandato, y en ejercicio de la competencia delegada por parte del ti-tular de la Consejera de Empleo, Empresa e Innovación mediante Resolución de 25 de agos-to de 2011 (DOE núm. 166, de 29 de agosto),

ACUERDO:

Primero. Dar publicidad a las ayudas concedidas durante los ejercicios que se detallan en losanexos que acompañan a esta resolución, relativas al programa de ayudas al fomento delempleo de personas con discapacidad, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extre -madura.

COD. PROYECTO

DENOMINACIÓN

EJECUTADO

IMPORTE

FUENTE

FINANCIACIÓN

200814006000300 “Ayudas a la creación de empleo” 119.125,00 CA


Segundo. Disponer su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, desagregando para ca-da ejercicio económico objeto de publicación, en cada Anexo de los que se incluyen en la pre-sente resolución, las ayudas concedidas en el Programa I (Ayudas al empleo estable), con ex-presión de los datos relativos al beneficiario, expediente administrativo y la cantidad concedida.


El Director General de Empleo.(PD de la Consejera, Res. de 25 de agosto de 2011,

DOE núm. 166, de 29 de agosto),PEDRO PINILLA PIÑERO


ANEXO I

EJERCICIO 2008

PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO ESTABLE

EXPEDIENTE NIF BENEFICIARIO IMPORTE

EE-2340-05 E10331163 CONTRATAS PROFESIONALES PG, C.B. 37.500,00

EE-1823-06 18016572M CASADO GONZALEZ, ANDRES 5.000,00

EE-1839-06 B06434740 RESTAURACIÓN ACEBUCHE, S.L. 15.000,00

EE-2577-06 76237786P CERRATO CERRATO, JUAN ANTONIO 9.000,00

EE-3037-06 08689362P CABO HERNANDEZ, JOSE MARIA 6.000,00

EE-0062-07 08819961J LAVADO LAVADO JULIO 7.500,00

EE-0069-07 51359888Z CASTILLO SAN MARTIN ANA 10.000,00

EE-0088-07 J06493746 FERNANDEZ MATEOS ,S.C. 22.500,00

EE-0091-07 B10364842 ESTUDIO DE ING,TEC. TOPOGRAFICA ALONSO SL 6.000,00

EE-0132-07 79259005Q CANSADO TRIGO, INES MARIA 10.000,00

EE-0163-07 79258152Z GUERRERO HERMOSO, INMACULADA 7.500,00

EE-0380-07 B06248157 SUROCER S.L. 22.500,00

EE-0416-07 76028166X DIAZ DAG SEVIM 7.500,00

EE-0441-07 G06010136 FUNDACION DUQUESA DE MONTPENSIER 7.500,00

EE-0488-07 76018145V SERRANO BLAZQUEZ, JORGE 7.500,00

EE-0568-07 E10357606 EL CARRO DE TRUJILLO, C.B. 7.500,00

EE-0609-07 B06352132 CONSTRUCCIONES Y ESTRUCTURAS IGPESAN S.L. 21.000,00

EE-0616-07 A06162366 A.G. SIDERURGIA BALBOA S.A. 429.000,00

EE-0629-07 B06435176 SILVAGALA, S.L. 6.000,00

EE-0643-07 B06484067 FINCAS TALAVERA, S.L. 7.500,00

EE-0719-07 B10167336 LIMITE STREET, S.L. 4.250,00

EE-0728-07 G06016653 HOSPITAL Y SANTA CASA DE MISERICORDIA 7.500,00

EE-0739-07 J06481089 ATREX DISEÑO, S.C. 9.000,00

EE-0741-07 B06437552 ABELLANES RESIDENCIA DE MAYORES S.L.L. 6.000,00

EE-0748-07 E06474043 22 C, C.B. 5.625,00

EE-0802-07 E06453153 LAS CRUCES, C.B. 5.000,00

EE-0823-07 A06300875 ALFONSO GALLARDO FERRO-MALLAS S.A. 60.000,00

EE-0884-07 B10314854 EXPLOTACIONES PALAZUELO, S.L. 7.500,00

EE-0893-07 76210968P GUTIERREZ GALLARDO DOLORES 4.625,00

EE-0934-07 52964708D SANCHEZ GOMEZ NICOLAS 4.250,00

EE-0935-07 11783691D HERNANDEZ NIETO, ALVARO 10.000,00

EE-0936-07 F06057897 LA TORRE MIGUEL SESMERO S.C.L 7.500,00

EE-0979-07 76030455E MATEOS DE ABAJO JOSE JAVIER 7.500,00

EE-0997-07 B06341978 NIZTEL TELECOMUNICACIONES S.L. 7.500,00

EE-1003-07 B10132785 SOCIEDAD DE AGENCIA DE SERVICIOS ASECHI, S.L. 4.250,00

EE-1017-07 79306908X GARCIA LOPEZ, VICENTE JOSE 4.250,00

EE-1067-07 80052391V SANTOS MUÑOZ, JOSE 6.000,00

EE-1098-07 B06497135 NUEVAS INVERSIONES EXTREMADURA, S.L. 7.500,00

EE-1104-07 76033188H SANTISTEBAN RASTROLLO, FRANCISCO 7.500,00


EE-1355-07 B10254944 EUROEXTRA, S.L. 7.500,00

EE-1365-07 B10209278 CASARES Y DAZA S.L. 7.500,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-1388-07 B10177889 ENCINAR VALVERDE, S.L. 7.500,00

EE-1411-07 80090628M MARTINEZ BOTELLO, YONATAN CARLOS 7.500,00

EE-1412-07 80090628M MARTINEZ BOTELLO, YONATAN CARLOS 7.500,00

EE-1417-07 B06486104 ROMPESUR LOGISTICA, S.L. 15.000,00

EE-1430-07 08787336W MORO MOVILLA MARIA ISABEL 10.000,00

EE-1479-07 B06241707 CARMUDEX S.L. 10.250,00

EE-1530-07 B10350502 EL MODULOR ARQUITECTURA Y URBANISMO, S.L. 6.125,00

EE-1531-07 B06010102 HERMANOS ARROYO ZAPATA, S.L. 7.500,00

EE-1564-07 B06502355 TELINEX DEL GUADIANA, S.L. 6.000,00

EE-1594-07 08827865M GONZALEZ CORREA, MARIA TERESA 7.500,00

EE-1613-07 45058189Q MOHAMED ABDESELEAM, HAMIDO 7.500,00

EE-1677-07 A06300875 ALFONSO GALLARDO FERRO-MALLAS S.A. 7.500,00


EE-1682-07 B06336895 CONSTRUCCIONES ROTONDA NORTE DE ALMENDRALEJO 7.500,00

EE-1693-07 06999638W CAÑAMERO BEJARANO, FCO. JAVIER 6.000,00

EE-1700-07 08852090B LLORENTE CANCHO, MARIA SARA 5.000,00

EE-1714-07 J06495360 JOMA ASCENSORES, S.C. 7.500,00

EE-1747-07 B10255560 ALCAESAR FUNERTRUJILLO, S.L. 6.000,00

EE-1765-07 B06386338 PROFANSA 2002 S.L. 4.250,00

EE-1803-07 B06390918 RESTAURANTE LA FRAGUA, S.L. 22.750,00

EE-1818-07 44783403B ORTEGA CABANILLAS, RAUL 5.000,00

EE-1819-07 76257950R BARQUILLA BARRERO, JOSE MANUELE 10.000,00

EE-1830-07 B06501043 TABULA ALBA S.L. 4.722,50

EE-1846-07 B06494033 DEHESA DE ALIMENTACION Y BEBIDAS, S.L. 27.000,00

EE-1851-07 B06486104 ROMPESUR LOGISTICA, S.L. 7.500,00

EE-1854-07 09192150Q MORENO ROCHAS, ANTONIO MANUEL 7.500,00

EE-1857-07 B06369862 MONTERA Y CRUCES DON BENITO SL 7.500,00

EE-1888-07 B06255186 HERMANOS FIERRO POLIESTER Y MAQUINARIA, S.L 7.500,00

EE-1936-07 A06383228 ESTETICA Y SALUD EXTREMEÑA, S.A. 22.500,00

EE-1942-07 F10022952 SDAD. COOP. LTDA. VIRGEN DE FATIMA 6.125,00

EE-1944-07 76254388G BRAVO RODRIGUEZ, MARIA ISABEL 7.485,00

EE-1947-07 08778618R GARCIA LOPO, CRESCENCIO 9.000,00

EE-1958-07 06986630N JIMENEZ MENDEZ, MIGUEL 10.000,00

EE-1962-07 B06028013 AMBULANCIAS AMCOEX, S.L. 67.500,00

EE-1999-07 B10268159 REPRESENTACIONES ARJALOMA S.L. 7.500,00

EE-2007-07 B06456305 PROYECTOS E INSTALACIONES TERMOMECANICAS 7.500,00

EE-2011-07 80047387G LLERA MEGIAS, LUIS MIGUEL 7.500,00

EE-2027-07 08732179E GARCIA LEON PEDRO 10.000,00

EE-2033-07 08857713E MARTA FERNANDEZ DE MOLINA MIGUEL ANGEL 7.500,00

EE-2059-07 B05185947 FONTECRUZ SERVICIOS SLU 78.000,00

EE-2060-07 B10346047 INSTITUTO INMOBILIARIO E HIPOTECARIA DE PLASENCIA SL 6.125,00

EE-2066-07 34777141Z TOLOSA LOPEZ, PEDRO 6.000,00

EE-2068-07 B10287936 AYUDA SOCIAL DE MAYORES S.L. 15.000,00

EE-2069-07 B97461131 BAÑOS Y SALUD S.L. 9.055,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-2082-07 A63191696 ARCADIE EXTREMADURA S.A. 45.000,00

EE-2113-07 B06389241 TOGARING S.L. 7.500,00


EE-2142-07 E06171987 FERAN DE MERIDA CB 7.500,00

EE-2175-07 08481229W DIAZ SANCHEZ, JUAN 7.500,00

EE-2194-07 G06302939 FUNDACION ARCANGEL SAN MIGUEL 4.250,00

EE-2204-07 B06313696 DISTRIBUCIONES CARLOS CASABLANCA S.L 7.500,00

EE-2225-07 44780516E GALVAN GONZALEZ LUIS 7.500,00

EE-2228-07 75705905W CARPIO GALVEZ, ANTONIO 10.000,00

EE-2230-07 F06348189 CONSTRUCCIONES LARVI S.C.L. 7.500,00

EE-2249-07 A06026942 ACEITUNERA DEL GUADIANA S.A. 7.500,00

EE-2262-07 04163929D JARA TRUJILLO, JOSE MARIA 9.000,00

EE-2271-07 B10338382 CARNES DE LA SIERRA DEL XALAMA, S.L. 6.000,00

EE-2280-07 B06041297 CONSTRUCCIONES BANGUISA, S.L. 7.500,00

EE-2281-07 76103533Y GONZALEZ MOHEDANO, MARIANO 7.500,00

EE-2287-07 E06475172 MARIQUINO E HIJOS C.B. 7.500,00

EE-2300-07 B10182830 AMARYLIS ARTE FLORAL S.L. 5.000,00

EE-2315-07 E10360261 RESTAURANTE LOS ALISOS 6.000,00

EE-2334-07 76013651P SANCHEZ MASA, ANA ISABEL 5.000,00

EE-2342-07 B10347003 NAVA PEREZ GESTION, SEGUROS E INMOB. S.L. 4.250,00

EE-2356-07 80040320K DEL BARCO CHAVEZ, ADOLFO 15.000,00

EE-2400-07 33979619V PRAT GARCIA SILVESTRE 5.000,00

EE-2450-07 B10364818 FISSA CACERES GESTION INTEGRAL SERVICIOS S.L. 7.500,00

EE-2459-07 E06423776 RAMIRO VILLA, C.B. 7.500,00

EE-2463-07 B10367597 DEL AMO Y HERNANDEZ, S.L. 11.750,00

EE-2465-07 B10303691 VEHICULOS INDUSTRIALES SANCHEZ, S.L. 7.500,00

EE-2466-07 A06000632 CIRCULO MERCANTIL SA 7.500,00

EE-2474-07 80084782R ARIAS CASTON, JAIME ANTONIO 7.500,00

EE-2476-07 B06179428 SUPERMERCADOS HERCAS S.L. 4.250,00

EE-2479-07 E06424402 DOMINGUEZ MOLINA CB 7.500,00

EE-2503-07 B10319937 CENTRO DE FORMACIÓN DELTA, S.L. 7.500,00

EE-2505-07 B10034189 INDUSTRIAS HOTELERAS R.G., S.L. 7.500,00

EE-2507-07 34769691Q RAMOS PAREJO, LUIS 7.500,00


EE-2518-07 E06042840 HNOS. LINARES BARAHONA C.B. 6.000,00

EE-2526-07 06895704M BERNALDEZ DOMINGUEZ, MANUELA 7.500,00

EE-2554-07 B06429898 HOSTELERIA PUERTA TRINIDAD, S.L. 7.500,00

EE-2555-07 A63191696 ARCADIE EXTREMADURA S.A. 28.500,00

EE-2558-07 B06377295 COFENSA FERRALLAS Y ENFRADOS S.L. 7.500,00

EE-2569-07 E06327027 HERMANOS CISNEROS, C.B. 7.500,00

EE-2572-07 08806189H RODRIGUEZ DIAZ ANA MARIA 10.000,00

EE-2577-07 A10016798 GOYPROSA CONSTRUCCIONES 22.500,00

EE-2581-07 08687503N HORRILLO ORELLANA PEDRO 7.500,00

EE-2588-07 B06466981 MARMON SERVICIOS Y CONTRATAS S.L. 13.500,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-2592-07 B06442453 PENIN Y ASOCIADOS CONSULTORES S.L. 5.187,50

EE-2598-07 34779203Y MUÑOZ TORTONDA, MICAELA 10.000,00

EE-2630-07 A06370852 SERVICIO DE TRADUCCIÓN GLOTAS S.A. 7.500,00

EE-2640-07 B10265643 C.G. MINERIA S.L. 7.500,00

EE-2644-07 76254841C GIL FLORES MARIA GEMMA 10.000,00

EE-2649-07 08842724Y CHAPARRO FRANCO, FELIPE 7.500,00

EE-2657-07 A06037303 FUNERARIA Y TANATORIO EXTREMEO S.A. TANESA 7.500,00


EE-2672-07 B18427013 NAMIGRAN, S.L. 7.500,00

EE-2719-07 80085234Q NEVADO MARISCAL LUZ DIVINA 9.000,00

EE-2720-07 B06150437 FRUTAS SANABRIA, S.L. 7.500,00

EE-2723-07 B83960922 TRUJILLODIS SL 7.500,00

EE-2729-07 B10227437 ONDA 2, S.L. 7.500,00

EE-2732-07 E10346039 ROS HERRADOR-CASTAÑO LAGAR, C.B. 6.375,00

EE-2746-07 53036886J VENTAS NAVAS, JOSE MARIA 10.000,00

EE-2749-07 76022411M MOLANO SANTOS INES MARIA 10.000,00

EE-2758-07 B06216816 TALLERES GAYVE DIESEL, S.L. 7.500,00

EE-2767-07 08858121Q JOSE ANTONIO GOMEZ GORJON 9.000,00

EE-2770-07 A06383228 ESTETICA Y SALUD EXTREMEÑA, S.A. 7.500,00

EE-2780-07 B06507743 GARCIA VICIOSO M. ANGELES S.L.N.E. 5.000,00

EE-2798-07 B10365575 CEALFA CARPINTERIA METALICA, S.L. 7.500,00

EE-2805-07 X4279553N CRISTIAN VULCU MIHAIL 10.000,00

EE-2817-07 B06472864 EL HORNO ASADOR-SIDRERIA, S.L. 6.000,00

EE-2821-07 E06474209 GONBAR C.B. 6.000,00

EE-2826-07 11763273S ARCAZ RUBIO, PAULINA 10.000,00

EE-2837-07 B10212363 TIERRAS EXTREMEÑAS S.L. 6.000,00

EE-2852-07 G10012409 ASOC. PRO MINUSVALIDOS PSIQUICOS VERA 4.250,00



EE-2869-07 78878841L RODRIGUEZ LOPEZ DAVID 7.500,00

EE-2873-07 B06474167 COLCAR ALQUILER DE VEHICULOS SIN CONDUCTOR S.L. 7.500,00

EE-2905-07 07449407Y BUENO ALBARRAN, DIONISIO 7.500,00

EE-2913-07 B10321859 MONPRINT, S.L. 51.000,00

EE-2920-07 B06389928 SUMINISTROS CENTENO GARCIA, S.L. 7.500,00

EE-2923-07 B78536976 INAL 90, S.L. 15.000,00

EE-2935-07 X8482822P MARITNS VELEZ, MARIA LUISA 9.000,00

EE-2953-07 B10362689 GAUDÍ 2007, S.L. 7.500,00

EE-2955-07 B06458863 ALMENDRALEJO CIRTRNSF, S.L. 22.500,00

EE-2959-07 80053214N CHAVEZ LINARES, CANDIDA 10.000,00

EE-2964-07 76120600F VALIENTE BARCO, OLIVIA 4.250,00

EE-2965-07 B10319572 ADMINISTRACION EUROPEA DE COMUNIDADES, S.L. 6.125,00

EE-2972-07 B06126395 TALLERES METALURGICOS DIANFE S.L. 7.500,00

EE-2975-07 08679915Z ARIAS BARRERA FRANCISCO 3.500,00

EE-2976-07 B10188787 MANUEL PEREZ E HIJOS MAT.CONSTR.S.L. 15.000,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-2979-07 X4410716Y CIARRETA LIPARI, ARIEL ANGEL 5.000,00


EE-2981-07 11784165T LASSO FATELA, MARGARITA 17.500,00

EE-2983-07 44785861P GONZALEZ GARCIA, M. DOLORES 5.000,00

EE-2987-07 E06308001 PANADERIA Y BOLLERIA GARCIA C.B. 6.000,00

EE-2992-07 B06374797 SARYSALIN, S.L. 4.250,00

EE-2993-07 B06352231 G & G AGROPECUARIOS, S.L. 7.500,00

EE-2998-07 B06510903 PISCINAS AGUSTIN ZAMORA, S.L. 15.000,00

EE-2999-07 B60024338 INVERSIONES CADE, S.L. 7.500,00

EE-3000-07 B10334423 RESIDENCIAS LA FLOR DEL CEREZO S.L. 7.500,00

EE-3002-07 B06452403 CONSULTORIA Y ASISTENCIA TECNICA EXTREMEÑA, S.L. 7.500,00

EE-3003-07 33979525S RODRIGUEZ GARCIA, REGALADO 11.937,50

EE-3020-07 53570251P HURTADO DIAZ SOFIA 4.250,00

EE-3024-07 08877335W SILVA CORBACHO BELEN 10.000,00

EE-3028-07 B06421549 KRATEK BASTIAS, S.L. 7.500,00

EE-3029-07 B06275820 ASTERPOLEX, S.L. 7.500,00

EE-3030-07 76265532Q DE LA MARTA MARTIN, INMACULADA 10.000,00

EE-3034-07 A78601259 MONTE CARBAJO S.A. 6.000,00

EE-3035-07 F82252651 DOMINCHA IBERICA, S.A.T. 7.500,00

EE-3042-07 76189447S BARATA PARTIDO PEDRO 6.000,00

EE-3047-07 B06386817 INMOBILIARIA MONTI ARENAL S.L. 7.500,00

EE-3049-07 28916138D RAMIREZ ZAMBRANA, EMILIA 4.250,00

EE-3050-07 B06494801 ALMENDRALEJO POOL, S.L. 7.500,00

EE-3055-07 B10318632 PRONTOCOPY CAPELLANIAS, S.L. 7.500,00

EE-3059-07 28949611V DOMINGUEZ MORENO ANGEL 10.000,00

EE-3060-07 44775647Y NUÑEZ MORENO, JULIAN 5.000,00

EE-3061-07 B10165033 INSTALACIONES GONZALO GARCIA BARATAS, S.L. 7.500,00

EE-3062-07 07015290Z TIZON ALVAREZ, MARIA EMMA 5.250,00

EE-3063-07 06244588L MARTINEZ GADEA, MARIA JOSE 7.500,00

EE-3064-07 B06161343 HIGINIO RODRIGUEZ MORUJO, S.L. 4.250,00

EE-3065-07 J10360618 HIERROS Y ALUMINIOS MORALEJA SC 10.000,00


EE-3071-07 J06473524 CALLEJA DE LOS CASTAÑOS, S.C. 9.000,00

EE-3073-07 08805045R COLIN MANDOME, VICENTE 7.500,00

EE-3075-07 B06451082 INDUSTRIAS VENEGAS CARBALLO, S.L. 7.500,00

EE-3076-07 B06424717 SCOSUEÑOS Y COMPLEMENTOS, S.L. 7.500,00


EE-3086-07 09184560Q MIGUEL RODRIGUEZ ANGEL LUIS 7.500,00

EE-3090-07 B06284921 TALLERES AUTONOVA, S.L. 7.500,00

EE-3093-07 J06391239 EL MUEBLE, S.C. 7.500,00

EE-3094-07 08862862L GALLARDO GODOY MARTA 4.482,50

EE-3101-07 B06284160 CRONOS MULTIGESTION, S.L. 7.500,00

EE-3110-07 B06136188 ROCAS EXTREMEÑAS, S.L. 7.500,00

EE-3116-07 B81135931 RECREATIVOS TALARRUBIAS S.L. 21.000,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-3121-07 B10363752 DENTAL LA MONTAÑA, S.L. 7.500,00

EE-3123-07 33986987W ALMODOVAR SANZ JOSE MARIA 6.000,00

EE-3126-07 B10164309 EL PUNTAL DE ARRIBA, S.L. 6.000,00

EE-3127-07 B10277226 INSTALACIONES Y MONTAJES ELECTRICOS ALONSO Y FERNANDEZ, S.L. 7.500,00

EE-3130-07 06938105V MARTIN PAINO JULIAN FRANCISCO 10.000,00

EE-3131-07 08851680S SALGUERO MORLESIN LORENZO 10.000,00

EE-3145-07 B64125545 CONSTRUCCIONES ELENCO 2005 S.L. 6.000,00

EE-3146-07 33987418L ANTONIA MONTSERRAT SUAREZ CHAMIZO 6.000,00


EE-3156-07 B06511364 GRUHOSMER S.L. 22.500,00

EE-3164-07 06932218H MANZANO TOVAR, GASPAR 7.500,00

EE-3166-07 E06503536 MI PRIMERA ESCUELA, C.B. 6.250,00

EE-3172-07 08778235D DELGADO ARDILA, CARMEN 9.000,00

EE-3177-07 B06489736 ATLANTICA DE SERIGRAFIA, S.L. 7.500,00

EE-3185-07 76036441M SANCHEZ MEDINA, ROBERTO 7.500,00

EE-3188-07 A10019297 HORMIGONES PEREZ CAADAS S.A. (HORPECASA) 7.500,00

EE-3193-07 08881813H MEDINA FERNANDEZ CARLOS JAVIER 10.000,00

EE-3195-07 80034006D RIVERO CACHERO, LEANDRO 9.000,00

EE-3196-07 06971170P GARCIA CANO, JUAN 7.500,00

EE-3199-07 B06504393 MIRTASER S.L.U. 15.000,00

EE-3203-07 33979619V PRAT GARCIA SILVESTRE 4.250,00

EE-3204-07 B06373187 CERRAMIENTOS INDUSTRIALES RODRIGUEZ, S.L. 7.500,00

EE-3206-07 34777991J ALVAREZ MONGE, PURIFICACION 5.000,00

EE-3207-07 B06434336 CONTEX MEDIO AMBIENTE S.L. 6.000,00

EE-3210-07 B06487003 LA ATALAYA CULTURAL, S.L. 7.500,00

EE-3211-07 B18427013 NAMIGRAN, S.L. 7.500,00

EE-3213-07 B06489603 HOSTELERIA TIERRA-MAR BADAJOZ, S.L. 7.500,00

EE-3214-07 31686872W GARCIA BELTRAN, INES MARIA 10.000,00

EE-3217-07 B06404404 CERAMICA MUDEJAR EXTREMEÑA, S.L. 7.500,00

EE-3219-07 B06141998 RAIMUNDO DOMINGUEZ S.L. 7.500,00

EE-3223-07 76248742Q GUZMAN VILLARES, FERNANDO 6.000,00

EE-3229-07 B83485839 LOS QUINTOS DE GUADAMEZ, S.L. 6.000,00

EE-3231-07 07406800H MIRANDA LORENZO, CRINIO 7.500,00

EE-3235-07 07041083R HABELA VALERO, SISENDO ZACARIAS 4.250,00

EE-3237-07 08856700K ROMANSANTA TORRADO, JOSE LUIS 6.000,00

EE-3241-07 B10342343 JUEZ Y GUERRA, S.L. 7.500,00

EE-3242-07 30196826B RAJADO RODRIGUEZ, JUAN FRANCISCO 9.000,00

EE-3247-07 44775871T CANO PEREZ JUAN 7.500,00

EE-3248-07 08687457N BLASCO BAZO, JUAN JOSE 7.500,00

EE-3253-07 53570251P HURTADO DIAZ SOFIA 4.250,00

EE-3254-07 08794244X ORTIZ SAYAGO, JUAN 6.000,00

EE-3260-07 B06437537 CONFECCIONES QUINTANA DE LA HANA S.L. 7.500,00

EE-3265-07 B92865716 SEN LING, S.L. 6.000,00

EE-3266-07 B83292656 MALMOE DIEZ, S.L. 4.250,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-3267-07 A06045223 PEREZ FERRERA S.A. 4.250,00

EE-3283-07 28941823A AMOR FERNANDEZ JESUS MARIA 4.250,00

EE-3289-07 08797660E RASTROJO CABALLERO, MARIA 5.000,00

EE-3292-07 B06220313 MAVENCAR, S.L. 7.500,00

EE-3293-07 J06506265 AUTOMOVILES VEGA, S.C. 7.500,00

EE-3296-07 11769469R VALLEJO OLIVA, MARIA VICTORIA 10.000,00

EE-3302-07 E10366367 AGROFINCAS LA VERA, C.B. 7.500,00

EE-3303-07 38555579N CANTERO MARQUEZ JUAN JOSE 7.500,00

EE-3304-07 09205161D ALVAREZ GUDIÑO, JACINTO 4.250,00

EE-3307-07 A06434609 STABIA SPORT, S.A.L. 7.500,00

EE-3308-07 09181614Z ALHAJA VIVAS RICARDO 5.000,00

EE-3310-07 A06293112 ALUMINIOS DEL MAESTRE, S.A. 7.500,00

EE-3312-07 08795496C MUOZ TALAVERA, JUAN ALBERTO 7.500,00

EE-3315-07 A10140523 GERIATRICOS EXTREMEÑOS S.A. 34.185,00

EE-3316-07 08848830V HERNANDEZ LOPEZ, DANIEL 10.000,00

EE-3317-07 J06486674 CAREY, S.C. 10.000,00

EE-3323-07 B06328348 SEÑORIO DE MONTANERA, S.L. 7.500,00

EE-3325-07 B06016612 TALLERES ALBARRAN S.L. 7.500,00

EE-3327-07 09161265C SANCHEZ GUTIERREZ MARIA CRUZ 7.500,00

EE-3334-07 E10296341 JIMENEZ MANCHA NOTARIOS C.B. 7.500,00

EE-3336-07 07006287G VIZCAINO GARCIA PRISCILIANO 7.500,00

EE-3338-07 B06216329 TAPIZADOS CARMONA Y DIAZ S.L. 7.500,00

EE-3339-07 28950125W LEAL PEREZ MARIA 10.000,00

EE-3341-07 E06264865 LA BELLOTA DE ORO, C.B. 7.500,00

EE-3346-07 06930318G ROMERO GUILLEN, PEDRO 7.500,00

EE-3351-07 B10275766 ASARCE GESTION S.L. 7.500,00

EE-3353-07 E06475198 L.G. VISION 6.000,00


EE-3360-07 28954283C VALIENTE GONZALEZ MARIA DEL CARMEN 4.250,00

EE-3361-07 B10251031 RECYEX-EXTREMADURA, S.L. 7.500,00

EE-3362-07 B10324523 CAMPING CERES, S.L. 7.500,00

EE-3365-07 51700138W GARNICA GUTIERREZ, MILAGRO 7.500,00

EE-3366-07 76018882H HUERTAS CORTIJO JESUS 7.500,00

EE-3368-07 52963705H RAMOS MATILLA, VICTOR MANUEL 7.500,00

EE-3372-07 33973852T CARRANZA CARRILLO, FCO. MANUEL 10.000,00

EE-3374-07 B10327658 METAL WORKS ENGINEERING, S.L. 6.000,00

EE-3376-07 B10129112 INTERLUN S.L. 6.000,00

EE-3377-07 B10350189 PLASENCIA VITAL, S.L. 7.500,00

EE-3380-07 15995937N MESA BRAVO, FRACISCO JAVIER 7.500,00

EE-3383-07 08811950Y BUENO MARQUEZ, DOMINGO 7.500,00

EE-3385-07 76122190X RUBIO PRADO, JUDITH 7.500,00

EE-3386-07 B06514624 SERENAMETAL MONTEPOZUELO, S.L. 21.000,00

EE-3391-07 09190682C ESPINOSA GALAN, LEONOR NIEVES 5.000,00

EE-3392-07 B06395602 CORCHOS Y LEÑAS DEL LACARA, S.L. 7.500,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008




EE-3400-07 B06448096 BODEGA LA SANTINA EXTREMEÑA, S.R.L. 15.000,00

EE-3401-07 B06475107 DONOSO CARPINTEROS, S.L. 7.500,00

EE-3402-07 B06370878 ESTUDIO Y DISEÑO WEB E IMAGEN CORPORATIVA ALCAZABA, S.L. 6.000,00

EE-3403-07 08791256N HERNANDEZ PINTIADO, Mª DE LOS ANGELES 4.910,00

EE-3404-07 08818424V ENCINAS GIL, JOSE MARIA 7.500,00

EE-3406-07 07430588R FELIPE AVILA PAULINO 5.000,00

EE-3407-07 33974759X SAYAGO AGUILA, JAVIER 9.000,00

EE-3409-07 B06504088 IBERCARMER, S.L. 4.437,50

EE-3411-07 B06387591 COPIADORAS DEL GUADIANA, S.L.U. 7.500,00

EE-3414-07 44778224F LLERA ÁLVAREZ, JOSÉ 10.000,00

EE-3416-07 B10199040 CAFETERIA JUMPER, S.L. 7.500,00

EE-3417-07 B06177786 RESTAURANTE ALEJANDRO, S.L. 7.500,00

EE-3421-07 44401890E COLLADO RODRIGUEZ, MARIA BELEN 10.000,00

EE-3427-07 79259585K CLAROS CONTRERAS, ANGEL MARIA 15.000,00

EE-3428-07 B84777556 PAGO DE LOS BALDIOS DE SAN CARLOS, S.L. 7.500,00

EE-3429-07 B10272789 SOCIEDAD PROMOTORA HOTEL BALNEARIO VALLE DEL JERTE, S.L. 7.500,00

EE-3432-07 B10045193 COVIPLA, S.L. 7.500,00

EE-3433-07 B06461743 RESTAURANTE LOS GEMELOS S.L. 7.500,00

EE-3434-07 B06500284 ATRIUM ABOGADOS, S.L. 4.250,00

EE-3435-07 B10200525 ANTIGUOS PROPIET.DE CINE DE PLASENCIA,SL 7.500,00

EE-3436-07 B06511877 C-SYSTEM INFORMATICA PROF. Y TELE., S.L. 6.000,00

EE-3440-07 34775342D DURÁN DÍAZ, LUIS MANUEL 7.500,00

EE-3443-07 E06100457 TALLERES JUDERIA, C.B. 6.000,00

EE-3447-07 B06336564 IMPERAGUAS 2000, S.L. 7.500,00

EE-3449-07 28953162A CARRERA PARRA CRISTINA 10.000,00

EE-3450-07 B06407027 LOS BALCONES DE ZAFRA, S.L. 15.000,00

EE-3452-07 B06198584 DISTRIBUCIONES PARDAL LOBO S.L. 7.500,00

EE-3457-07 09150866V ORTIZ ALVAREZ, SANTIAGO 4.812,50

EE-3459-07 80076158W SANTOS NAHARRO, JUAN MANUEL 10.000,00

EE-3462-07 28524685Q SANCHEZ-CASTILLA SAENZ, NICOLAS 4.250,00

EE-3464-07 B06143614 PRODUCTOSO DEL ENCINAR S.L. 34.125,00

EE-3466-07 E10304301 TALLERES JUSTO DIAZ C.B. 7.500,00

EE-3470-07 B06330831 GEFISCAL JEREZ, S.L. 7.500,00

EE-3471-07 B10335198 MOTOR ROSALES ALAGON S.L. 7.500,00

EE-3474-07 B10150761 VINOS AVIS FRANCO S.L. 7.500,00

EE-3476-07 E10357564 REAL C.B. 10.000,00

EE-3478-07 06873144P BARRIGA RUIZ ANDRES 7.500,00

EE-3481-07 B06368237 ASESORIA GARLAN S.L.L. 4.250,00

EE-3482-07 08692347A MONJE RUIZ, FRANCISCA 5.000,00

EE-3483-07 B06448419 SEÑORÍO DE OLIVENZA, S.L. 15.000,00

EE-3485-07 B10361640 TRUCKS MIAJADAS, S.L. 7.500,00


EE-3492-07 08778235D DELGADO ARDILA, CARMEN 21.000,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-3493-07 E06515415 EL BOSQUE ANIMADO, C.B. 4.250,00

EE-3496-07 B10271575 INETCOM INTERNACIONAL FORMACION Y EMPLEO 7.500,00

EE-3497-07 A10015568 ISMAEL TELLO, S.A. 7.500,00

EE-3499-07 08848814R SILVA OLIVERA, JOSE ANTONIO 10.000,00

EE-3502-07 07013213F FERNANDEZ CUENCA, RAUL 5.000,00

EE-3504-07 B45360286 MOBILIARIO TECNICO MOTEGAR S.L 7.500,00

EE-3506-07 76251361J JOSE ANTON ROSALES GUERRERO 7.500,00

EE-3508-07 52358408N DIAZ RODRIGUEZ MARIA ANGELES 7.500,00

EE-3509-07 B64125545 CONSTRUCCIONES ELENCO 2005 S.L. 7.500,00

EE-3510-07 02246996B VALENCIA BARRAGAN ANTONIO 10.000,00

EE-3511-07 06995606H GÓMEZ CAÑAMERO, MARÍA ANGELES 10.000,00

EE-3513-07 E06328819 FARMACIA MAYORAL-GODOY, C.B. 4.325,00

EE-3514-07 B06122725 EMBUTIDOS MORATO S.L. 7.500,00

EE-3525-07 E06381610 HERMANOS MUÑOZ, C.B. 7.500,00

EE-3528-07 76128668W LOPEZ MARTIN, VICTOR 10.000,00

EE-3531-07 B06515563 TR3X DON BENITO, S.L. 7.500,00

EE-3532-07 B92693027 DISINMUT INTERNACIONAL A.R.D., S.L. 7.500,00

EE-3533-07 F06026025 EL ESCOBAR SCL 15.000,00

EE-3535-07 G06303366 ASOCIACION DE INSTALADORES ELECTRICISTAS DE BADAJOZ 7.500,00

EE-3536-07 07008970L RUFO JIMENO, MAURICIO 10.000,00

EE-3537-07 B06168603 HERMANOS RODRIGUEZ CUELLAR, S.L. 6.000,00

EE-3541-07 09176371S PEÑA COLLADO, FRANCISCO JAVIER 7.500,00

EE-3546-07 08858705W NOGALES CAMPINI, ESTHER 7.500,00

EE-3548-07 B10328227 CANTERA CACEREÑA H.G.S. S.L. 7.500,00

EE-3549-07 28946780S RIVERO CAVA, MYRIAM 10.000,00

EE-3552-07 B10365302 GRUPO AREA DE DERECHO S.L. 7.500,00

EE-3555-07 07443384D HERNANDEZ AVEZUELA, M.ª ADORACION 7.500,00

EE-3556-07 06991084G GONZALEZ CABALLERO JAVIER 10.000,00

EE-3559-07 34782995A COMESAÑA BRAVO, ANGEL ANTONIO 8.750,00

EE-3562-07 J06510077 MABO, S.C. 10.000,00

EE-3563-07 B06437503 TRATEDAL ALIMENTOS NATURALES SELECTOS S.L. 7.500,00

EE-3567-07 B06484794 CITES, S.L. 15.000,00

EE-3568-07 28959797Z ORTIZ RETAMAL JULIO JOSE 6.000,00

EE-3570-07 08800618J BOLSICO MENDEZ, ANGEL 6.000,00

EE-3571-07 B10034411 OTELSO, S.L. 7.500,00

EE-3573-07 28963294S CANO COLLADO, JESUS MARIA 10.250,00

EE-3574-07 B10194058 FELIPE PARIENTE S.L. 7.500,00

EE-3575-07 B10345577 D3 ESCOBERO FERREIRA S.L. "ENCONSTITUCION" 19.250,00

EE-3578-07 08841981E VENTURA ALVAREZ, MARTIN 7.500,00

EE-3580-07 B10188118 CORIA HOSTELEROS, S.L. 7.500,00

EE-3581-07 E06493969 ACEREX CB 4.250,00

EE-3583-07 B06475149 TALLERES Y GRUAS DIAZ, S.L.U. 7.500,00

EE-3584-07 B10186344 NUFARMA, S.L. 4.250,00

EE-3586-07 08481229W DIAZ SANCHEZ, JUAN 22.500,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-3587-07 15976893N GALLARDO MARTIN, M ASUNCION 6.000,00

EE-3591-07 80069203Q TOSCANO LIMA, RAUL 10.000,00

EE-3592-07 07016948Q DIAZ SANCHEZ, EDUARDO 5.000,00

EE-3596-07 B10066710 VICEX VISION CINEMATOGRAFICA EXTREMEÑA 12.250,00

EE-3597-07 07005318R ORDOÑEZ BOTE JUAN ANTONIO 6.000,00

EE-3598-07 B06504476 JUAN CASTELA, S.L. 7.500,00

EE-3603-07 B06475107 DONOSO CARPINTEROS, S.L. 7.500,00

EE-3605-07 B06245450 PROMOTORA, JRH. 15, S.L. 7.500,00

EE-3606-07 B10321826 FORJADOS Y PUENTES EXTREMEÑOS, S.L. 7.500,00

EE-3609-07 07005059H ROYO MARTIN MARIA INMACULADA 7.500,00

EE-3618-07 B10361442 OVIVET ASESORES VETERINARIOS, S.L. 7.500,00


EE-3622-07 A06307896 ANTONIO BRAVO AGRO, S.A. 7.500,00

EE-3623-07 B06235766 DISTRIBUCIONES EUROSUR S.L. 7.500,00

EE-3625-07 F06500631 MERCADEX MERCADILLOS DE EXTREMADURA S.C. 7.500,00

EE-3628-07 B06256002 PROCONGIL, S.L. 7.500,00

EE-3629-07 B06256002 PROCONGIL, S.L. 7.500,00

EE-3630-07 B06265177 HUSO 29, S.L. 7.500,00

EE-3634-07 B06428510 DIGITAL-REPRO COPIADORAS, S.L.U. 6.000,00

EE-3635-07 09199414N GRAGERA MORENO MARIA 10.000,00

EE-3639-07 33988188F LOZANO GALLEGO M LUISA 7.500,00

EE-3640-07 79265462X GONZALEZ SANCHEZ, SOLEDAD 24.000,00

EE-3641-07 80066308L PAGADOR GONZALEZ, FERNANDO 7.500,00

EE-3647-07 B06447775 KOPERI MERIDA S.L. 7.500,00

EE-3649-07 B10127736 ACEITUNAS CASTAÑO, S.L. 12.535,00

EE-3650-07 76244562E NARANJO LINARES, JOSE MANUEL 10.000,00

EE-3652-07 B10319887 VALVERDE CONSULTORES, S.L. 7.500,00

EE-3654-07 09196897W MEJIAS CORBACHO MANUEL 10.000,00

EE-3655-07 E06303812 GUARDERIA INFANTIL LOS PINOS, C.B. 4.250,00

EE-3661-07 G06311153 AGRUPACION DEPORTIVA NATACION 6.000,00

EE-3663-07 B10066579 AUTOESCUELA CAMPOS, S.L. 7.500,00

EE-3664-07 B10236123 OPTITUTTO, S.L 4.250,00

EE-3665-07 08813456V RINALDI CATALA MARIA DEL MAR 7.500,00

EE-3675-07 B06459069 ARO CONSULTORES Y PROYECTOS, S.L. 7.500,00

EE-3678-07 32019043F CARDIEL GARCIA PERPETUO 10.000,00

EE-3692-07 B06209613 RIVERO SUDON S.L. 7.500,00

EE-3709-07 B06356760 RUALCYN, S.L. 7.500,00

EE-3711-07 33987622Q PEREIRA ANDUJAR JOSE MARIA 7.500,00

EE-3712-07 08843520C REYES TRIGUEROS, NOEMI 9.000,00

EE-3713-07 B06510606 DEL AGUILA CARDIOMEX, S.L. 6.125,00

EE-3715-07 08834052M EXPOSITO CORREA, FRANCISCO JAVIER 10.000,00

EE-3716-07 B06181275 HOSTELERIA JAMAICA DE DON BENITO, S.L. 7.500,00

EE-3719-07 08854302S MARTINEZ RODRIGUEZ, JOSE MANUEL 3.500,00

EE-3720-07 79309861L MASA CAÑADA, JUAN LUIS 7.500,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-3723-07 08883411Y MATEOS IGLESIAS, JESÚS 10.000,00

EE-3724-07 J06121701 PROEMEX, S.C. 7.500,00


EE-3740-07 B06515837 CALDERON & CORCHERO AGENCIA DE SEGUROS, S.L. 7.500,00

EE-3741-07 A06293112 ALUMINIOS DEL MAESTRE, S.A. 7.500,00

EE-3770-07 70932890Q ANDRES RODRIGUEZ, JOSE MANUEL 7.500,00

EE-3771-07 B10162659 MARIA LUZ SUAREZ MUÑOZ S.L. 7.500,00

EE-3774-07 34780747D GALLEGO CORTES, LUIS JAVIER 10.000,00

EE-3775-07 08566049K BASTIAS TENA, MANUEL 6.000,00

EE-3777-07 G06451983 ASOCIACION PEÑABLANCA 19.232,50

EE-3781-07 B06191399 MANUEL CORDERO ALVAREZ S.L. 7.500,00

EE-3787-07 B06514780 PALISANDRO CARPINTEROS, S.L. 7.500,00

EE-3788-07 J06148522 MONGE Y DUARTE INSTALACIONES DE FONTANERIA S.C. 7.500,00

EE-3789-07 08873304L TREJO DUARTE, FRANCISCO 4.250,00

EE-3790-07 76242390N LUCIA SANCHEZ SANCHEZ 7.500,00

EE-3791-07 E06515498 MENDOZA HERMANOS, C.B. 7.500,00

EE-3793-07 B06400782 MIGUEL ROMERO INST. Y SERV. S.L. 7.500,00

EE-3795-07 B10179232 ENGRASE Y NEUMATICOS S.L. 7.500,00

EE-3796-07 G10272474 RESIDENCIA SANTA ISABEL 7.500,00

EE-3797-07 44401890E COLLADO RODRIGUEZ, MARIA BELEN 7.500,00

EE-3799-07 F06382006 COEXALBA SDAD. COOP. 7.500,00

EE-3800-07 B10345205 VIA PENINSULAR INVERSIONES Y SERVICIOS SL 6.000,00


EE-3802-07 B10129856 VIAJES NEVATUR S.L. 7.500,00

EE-3804-07 37590504V MARTIN ALONSO FALCO, PABLO 7.500,00

EE-3805-07 A10006815 GRANYMAR, S.A. 3.500,00

EE-3807-07 A10016798 GOYPROSA CONSTRUCCIONES 15.000,00

EE-3808-07 B06275820 ASTERPOLEX, S.L. 7.500,00

EE-3810-07 33984303D BARROSO CAÑAMERO, JUAN CARLOS 7.500,00

EE-3811-07 76217117Q CARMELO QUINTANA CALVO 6.000,00

EE-3812-07 08838016J CONTADOR LOZANO, JOSE MANUEL 14.250,00

EE-3813-07 B06235147 PETROLEOS CARRIL, S.L. 7.500,00

EE-3814-07 B06495006 CEM BADAJOZ 2007, S.L. 7.500,00

EE-3815-07 79265824G MUÑOZ FRAGA, EVARISTO 6.000,00

EE-3816-07 80058380A MARCHENA CASCO, JOSE ANTONIO 7.500,00

EE-3819-07 B06408124 INMOBILIARIA GESTIONES INMOBILIARIAS,S.L. 7.500,00

EE-3820-07 B06221550 MATERIALES Y CARBONES, S.L. 7.500,00

EE-3821-07 52920727G BAYON GOMEZ, MIGUEL ANGEL 10.000,00

EE-3838-07 B85145324 JAC LOGISTICA INTEGRADA, S.L. 7.500,00

EE-3844-07 B06347652 TREBOL FORMACION Y CONSTRUCCION S.L 7.500,00

EE-3845-07 11778423P IGNACIO RAUL VICENTE COMEZ 10.000,00

EE-3846-07 E10355741 DON LIMPIO CB 4.497,50

EE-3851-07 B06439772 PRIETO GUERRERO S.L. 7.500,00

EE-3852-07 08773616J RABAZO MENDEZ, CANDIDO 7.500,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-3853-07 E06389068 DULCES MARIA, C.B. 9.250,00

EE-3860-07 76238691Q RODRIGUEZ SANTOS ANTONIA JUSTA 5.000,00

EE-3861-07 B10323392 INFOCERES GESTORES Y ASESORES, S.L. 6.000,00

EE-3862-07 E10354843 LA TARAMA, C.B. 7.500,00

EE-3863-07 J10328177 JARAIZ ASESORES S.C. 7.500,00

EE-3926-07 E10354843 LA TARAMA, C.B. 7.500,00

EE-3960-07 76111621K RODRIGUEZ GARCIA, BEATRIZ 7.500,00

EE-0001-08 B06392823 GABINETE EXTREMEÑO DE AUDITORIA S.L. 7.500,00

EE-0002-08 44780852J GIL HERNANDEZ, MIGUEL ANGEL 9.000,00




EE-0008-08 08992010E SICILIA RODRIGUEZ-BUENROSTRO, RAFAEL 6.125,00

EE-0009-08 10541543E GARCIA CASTRO, AMADA 8.240,00

EE-0011-08 B10244267 TECMONCADE S.L. 7.500,00

EE-0012-08 A10010387 MOYAUTO, S.A. 7.500,00

EE-0013-08 B10002194 HIERROS PLASENCIA S.L. 7.500,00

EE-0014-08 B10302875 PODOINTEGRAL, S.L. 7.500,00

EE-0015-08 11771182N REGADERA IZQUIERDO, FERMIN 10.000,00

EE-0016-08 06958499X MARTIN DURAN, MARIA TERESA 7.500,00

EE-0017-08 E10340362 APRENDICEX, C.B. 5.525,00

EE-0018-08 B06518310 TAMOVAEX, S.L. 6.000,00

EE-0019-08 A06033492 RESTI SANCHEZ S.A. 13.500,00

EE-0020-08 09200369R GIL LOPEZ, DAVID JOAQUIN 7.500,00

EE-0021-08 B10215960 BELLA PIEDRA, S.L. 7.500,00

EE-0022-08 76240747W TRIVI NO POZO JOSE 7.500,00

EE-0024-08 B10176428 JESMACOTER, S.L. 4.250,00

EE-0025-08 44406383F MARTIN FERNANDEZ, HELENA 10.000,00

EE-0026-08 B37430865 INTECA SUR 2005, S.L. 6.000,00

EE-0027-08 A10023919 DOYVA SA 7.500,00

EE-0028-08 B06016794 VICENTE SANCHEZ S.L. 7.500,00

EE-0029-08 A06493274 ALCOHOLES BIOCARBURANTES DE EXTREMADURA, S.A. 6.000,00

EE-0030-08 B10172211 DISTRIBUCIONES MARGARITA TORRES GIL S.L. 6.000,00

EE-0031-08 B10309821 INGEOCAR S.L. 7.500,00

EE-0032-08 B10257178 LOS ROSALES CASAR DE CACERES S.L. 6.000,00

EE-0033-08 B05186028 MOBIACEMAR, S.L. 51.000,00

EE-0034-08 B10192748 ACTIVOS MISCELANEA S.L. 7.500,00

EE-0036-08 06992659S CARMONA VINAGRE, DIEGO 10.000,00

EE-0037-08 08800618J BOLSICO MENDEZ, ANGEL 7.500,00

EE-0038-08 08837182F CASASECA CASASECA, NATIVIDAD 4.250,00

EE-0039-08 B06393862 ESTRUCTURAS FRANCISCO GONZALEZ, S.C. 15.000,00

EE-0040-08 08810155M PEÑA IGLESIAS JUAN 10.000,00

EE-0041-08 B06363147 ENVIOS EXTREMADURA, S.L. 7.500,00

EE-0042-08 B06228837 AMBAR-VIAL, S.L. 7.500,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-0043-08 B06516702 MOTORCYCLE CENTER EUROPE, S.L. 7.500,00

EE-0044-08 29754599M FERNANDEZ PUGNAIRE, GONZALO R. 7.500,00

EE-0045-08 B06486070 EMERITA SOLUCIONES DE MOVILIDAD, S.L. 4.250,00

EE-0047-08 B06518419 CONCESIONARIO EXTREMEÑO DE MAQUINARIA, S.L.U. 6.000,00

EE-0049-08 A06063234 RABERMAR,S.A. 7.500,00

EE-0050-08 B06497952 AUTOMOCION MONTE-BEJAR EXTREMADURA, S.L. 13.500,00

EE-0051-08 76109130Z VEGAS SANCHEZ, JUAN CARLOS 4.250,00

EE-0052-08 E06412118 FARMACIA BERMEJO, C.B. 4.340,00

EE-0053-08 76116515Q GONZALEZ ROMERO, MARIA BELEN 10.000,00

EE-0054-08 28573437P DEL CUVILLO CANO, Mª ROSA 7.500,00

EE-0055-08 B10267144 DEHESA DE LA TAHEÑA S.L 7.500,00

EE-0056-08 A10356616 INVERSION Y RESTAURACION DE EXTREMADURA, SA 4.250,00

EE-0057-08 07012765L GARCIA CHAVES, JUAN ANTONIO 7.500,00

EE-0058-08 28953397P ABREU BEJARANO, M TERESA 7.500,00

EE-0060-08 33971171X MORENO CABALLERO, JUAN CARLOS 7.500,00

EE-0061-08 B10210136 SEGUROS HELODEL SL 7.035,00

EE-0062-08 04175570N MORALES PLATA, AURELIO 7.500,00

EE-0063-08 E06182695 CALACO MULERO C.B. 7.500,00

EE-0064-08 52355611K HOLGUIN MARTIN TOMAS 4.250,00

EE-0065-08 08656933D GREGORIO GONZALVEZ GOMEZ 10.000,00

EE-0066-08 80067961Q RUBIO CORRAL, ISAAC J. 9.000,00

EE-0067-08 09184160F ANDRADA MOLINA, EVA 7.500,00

EE-0068-08 B06520324 MANUQUIMICA ESPAÑA S.L. 6.000,00

EE-0069-08 B06520324 MANUQUIMICA ESPAÑA S.L. 7.500,00

EE-0070-08 80057095Y MARIA ANGELES VAZQUEZ PALACIOS 10.000,00

EE-0071-08 B06361919 CERCAGRO- CERTIFICACION CALIDAD AGROALIMENTARIA S.L. 6.000,00

EE-0072-08 B06361919 CERCAGRO- CERTIFICACION CALIDAD AGROALIMENTARIA S.L. 6.000,00

EE-0073-08 B06510929 ITALMOCION, S.L. 13.500,00

EE-0074-08 B06018824 COPIADORAS DE EXTREMADURA, S.L. 6.000,00

EE-0076-08 11782878R HERRERO CALLE, ELENA 5.307,50

EE-0077-08 E10365591 MEDIA LUNA, C.B. 10.000,00

EE-0078-08 B10364784 MARFER SERVICIOS EXTREMEÑOS, S.L. 7.500,00

EE-0081-08 44406090J CASTRO FERNANDEZ, DANIEL 10.000,00

EE-0082-08 B83568006 CAMBIO DE PLANES S.L. 7.500,00

EE-0083-08 B85038677 KAMICAZES ENAMORADOS, S.L. 7.500,00

EE-0084-08 08681742R GARCIA CARMONA, MANUEL JESUS 6.000,00

EE-0085-08 B06236681 HERMANOS ALVAREZ CARRASCO S.L. 7.500,00

EE-0086-08 77291082L LUNA SUAREZ MARIA 7.500,00

EE-0087-08 06967471N HORNEDO IÑIGO ANGEL 15.000,00

EE-0088-08 B06489231 GRUPO FERTRELO, S.L. 7.500,00

EE-0089-08 28938774J POZO DELGADO, RAUL DEL 4.250,00

EE-0090-08 76217383Y ANTONIO ROMERO RODRIGUEZ 6.000,00

EE-0091-08 33970560C CARCABOSO PARRA, ALONSO 6.000,00

EE-0092-08 G10272474 RESIDENCIA SANTA ISABEL 7.500,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-0093-08 28938355P IGLESIAS ROSSO, M JOSE 7.500,00

EE-0094-08 45623637D CARROZA MATO, MARIA SOL 9.000,00

EE-0095-08 28943418B MARTIN MORENO, JUAN SANTIAGO 6.000,00

EE-0096-08 B10183499 PROVECAEX S.L. 7.500,00

EE-0097-08 B10183499 PROVECAEX S.L. 7.500,00

EE-0098-08 G10272508 RESIDENCIA NTRA SRA DEL ROSARIO 15.000,00

EE-0099-08 B10183499 PROVECAEX S.L. 7.500,00

EE-0101-08 52357270R IGLESIAS MORAN, JUAN JOSE 5.307,50

EE-0102-08 07015147D MARTINEZ GUADALUPE INES MARIA 11.125,00

EE-0103-08 B10183333 ARAUJO CORCHADO CONSTRUCCIONES, S.L. 15.000,00

EE-0104-08 76013937H CAMPO PERALEDA, RAUL 7.500,00

EE-0105-08 B10183499 PROVECAEX S.L. 7.500,00

EE-0106-08 B06435515 FERRETERIA INDUSTRIAL GRUPO 15 S.L. 7.500,00

EE-0108-08 B06435515 FERRETERIA INDUSTRIAL GRUPO 15 S.L. 7.500,00

EE-0109-08 28956712B BABIANO PICON, MARIA VICTORIA 4.100,00

EE-0110-08 B10334423 RESIDENCIAS LA FLOR DEL CEREZO S.L. 7.500,00

EE-0111-08 E10347151 SONER, C.B. 6.000,00

EE-0112-08 B10276830 PER VIPLAS, S.L. 7.500,00

EE-0116-08 F10189751 UCONOR S.C.L. 7.500,00

EE-0118-08 08781865M ZAHIÑO GONZALEZ, RAFAEL 10.000,00

EE-0119-08 B06388862 EMILIA ESTILO, S.L. 6.125,00

EE-0120-08 B10297331 SERVICIOS HOSTELEROS LOS MONGES S.L. 6.000,00

EE-0121-08 B06133540 ELECTRODOMESTICOS LEMFER, S.L. 6.000,00

EE-0123-08 76249398M ORTIZ FUENTES, MARIA JOSEFA 10.000,00

EE-0124-08 F10171098 UNION AGRICULTORES DE RIOLOBOS SDAD COOP. 7.500,00

EE-0125-08 B06503635 AL RICO CORDERO, S.L. 4.250,00

EE-0126-08 08361829H JOSE CUBERO CABALLERO 6.000,00

EE-0127-08 A10159929 CAMPAMENTO VALLE DEL AMBROZ, S.A.L. 7.500,00

EE-0128-08 08806995L PINEDA NUÑEZ, RAMON 6.562,50

EE-0129-08 B10167849 MODAS JLT 94, S.L. 7.500,00

EE-0130-08 B06442479 SUPERTIENFER S.L. 7.500,00

EE-0131-08 76110102C GOMEZ GARCIA, CARLOS JAVIER 7.500,00

EE-0132-08 B10242188 CAMPON GIBELLO S.L. 7.500,00

EE-0133-08 11779723C GRANADO RECIO, JOSE RAUL 5.000,00

EE-0134-08 B06228365 PASTOR ELECT. E INSTAL. S.L. 7.500,00

EE-0135-08 06986459W BAYAL JACOME, SANTOS 9.000,00

EE-0136-08 08946904L AÑLVAREZ TOLOSA, MARIA CARMEN 7.500,00

EE-0137-08 11784725P CARRON CHORRO ROBERTO 11.750,00

EE-0138-08 44786324B MERCHAN ENRIQUE ANTONIO 10.000,00

EE-0139-08 B06507065 CONSTRUCCIONES CRISTO, ANTONIO Y LOLO, S.L. 4.250,00

EE-0140-08 B10290765 CENTRAL DE COMPRAS CACEREÑA S.L. 4.250,00

EE-0141-08 B06509228 CONSTRUCCIONES BALLPEREZ, S.L. 13.500,00

EE-0143-08 B06445969 PROMOCIONES GUEPINSA, S.L. 7.500,00EE-0144-08 79260593V VILLAR SAYAGO, MARIA INMACULADA 10.000,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-0146-08 76225812V SILVA CABALLERO, JUSTO 10.000,00

EE-0147-08 F06405039 SANI AGROGANADERA SAT 7.500,00

EE-0149-08 44407915K ROJO DIAZ, MARIA DE LA O 7.500,00

EE-0150-08 44786543T TEVAR VEGA ALFREDO 10.000,00

EE-0151-08 B06510788 CARNICAS SOTOGRANDE, S.L. 7.500,00

EE-0153-08 28964609L AVILA SALCEDO, JUAN JESUS 6.000,00

EE-0154-08 76034783A FLORES GALEANO, ALEJANDRO 10.000,00

EE-0155-08 B06284012 MOYBA ASESORES S.L.U. 7.500,00

EE-0156-08 80058902L PAREDES RONCERO EVA 7.500,00

EE-0158-08 B06516199 INSTALACIONES INTEGRALES DE EDIFICIOS, S.L. 7.500,00

EE-0161-08 28962267T REYES BERMEJO FRANCISCO 9.000,00

EE-0162-08 E10359958 ALUMINIOS Y VIDRIOS HNOS. PEDRERO, C.B. 7.500,00

EE-0163-08 B10372266 INSTALACION Y MANTENIMIENO CAFRIES, S.L. 7.500,00

EE-0164-08 B06360804 FOTO ESCALERA MARTINEZ 6.000,00

EE-0166-08 B10296002 NEGOCIOS CACEREÑOS SL 7.500,00

EE-0167-08 B06524565 ASESORIA FERNANDEZ MURO, S.L. 15.000,00

EE-0168-08 08766438B CORREA HELLIN, LUIS 7.500,00

EE-0169-08 B10372266 INSTALACION Y MANTENIMIENO CAFRIES, S.L. 7.500,00

EE-0170-08 08787162N GARCIA DE LA ROSA CARMEN 4.250,00

EE-0171-08 08809797S MARQUEZ BORREGA, MARIA DEL MAR 7.500,00

EE-0174-08 B06367163 PERFILADOS ALUCER S.L. 7.500,00

EE-0175-08 B06454151 EQUIBARROS INVERSION, S.L. 7.500,00

EE-0177-08 53697354J SANCHEZ CERRILLO, ANTONIO JUAN 15.000,00

EE-0178-08 08842724Y CHAPARRO FRANCO, FELIPE 6.000,00

EE-0180-08 B06179428 SUPERMERCADOS HERCAS S.L. 6.000,00

EE-0181-08 79265012C SANCHEZ MERINO CAMILO 6.000,00

EE-0182-08 B10253763 ASESORIA CIMA GONZALEZ, S.L. 7.750,00

EE-0183-08 B10264778 HOSTELERIA ROBAMART, S.L. 7.500,00

EE-0184-08 B06258164 EXCAVACIONES ORTIGA S.L. 7.500,00

EE-0185-08 B06325252 EXCAVACIONES MAIRE, S.L. 7.500,00

EE-0187-08 08822648D RODRIGUEZ PEDRERO, JESUS FERNANDO 7.500,00

EE-0188-08 08868778R GONZALEZ JIMENEZ, MARTIN 10.000,00

EE-0189-08 A06266860 C.S.A. ASESORES S.A.L. 15.000,00

EE-0190-08 E06520928 CONDUEX, C.B. 10.000,00

EE-0191-08 E06520662 ALCODEL SERVICIOS, C.B. 10.000,00

EE-0192-08 08826830M MARIA AROA ADAME VAZQUEZ 11.937,50

EE-0193-08 08788629F MARQUEZ PASCUAL, MANUEL 11.750,00

EE-0194-08 B10314367 TRANSPORTES Y EXCAVACIONES JESOREN, S.L. 6.000,00

EE-0195-08 B10044709 SALON TRIMAR, S.L. 5.270,00

EE-0198-08 B06414668 NUEVOS MARTERIALES TECNOLOGICOS S.L. 7.500,00

EE-0199-08 E06496988 RAYMAN & ROMERO, C.B. 5.000,00

EE-0202-08 08630043Y MAESTRE ALVAREZ, ANASTASIO 7.500,00

EE-0205-08 B06249254 JOSE MARIA GARCIA E HIJOS, S.L. 7.500,00



ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-0207-08 B06278030 ANTONIO HAUT, S.L. 15.000,00

EE-0208-08 08837711F MADERA MARQUEZ, RUBEN 6.000,00



EE-0211-08 08745221T RAMOS MARIN, FRANCISCO 7.500,00

EE-0212-08 B06472864 EL HORNO ASADOR-SIDRERIA, S.L. 4.250,00

EE-0213-08 X1867992R RODRIGUES ADAGAS, JOAQUIM DOMINGOS 7.500,00

EE-0214-08 80071783C TORRADO GARRIDO, FRANCISCO JAVIER 4.250,00

EE-0215-08 B06127880 C.A.C. AUDITORES S.L. 7.500,00

EE-0216-08 B06278030 ANTONIO HAUT, S.L. 7.500,00

EE-0217-08 A06018725 ASERREXSA 7.500,00

EE-0218-08 B06327969 ARTIFES PAPELERIA Y FIESTAS, S.L. 7.500,00

EE-0219-08 B06509723 LUNULEX, S.L. 7.500,00

EE-0220-08 53386199W TENA BENITEZ VICTOR MANUEL 7.500,00

EE-0221-08 79260294V DIEZ GOMEZ JUAN FRANCISCO 6.000,00

EE-0222-08 B06242325 EL COMERCIO DE LOS JULIANES S.L. 7.500,00

EE-0224-08 08770805P SILVA GIL, GUADALUPE 7.500,00

EE-0225-08 75984257P CORTIJO ALCALDE BASILIO 3.500,00

EE-0226-08 35044170J SATORRE ALBORS, PEDRO 10.000,00

EE-0227-08 B06249106 HERMABEZ S.L. 7.500,00

EE-0229-08 09174601Q BOTE VALLE AGUSTIN 7.500,00

EE-0230-08 07010887G MOLANO REBOLLO HELIODORO 7.500,00

EE-0231-08 76202971S HURTADO MORENO, ESPERANZA 6.000,00

EE-0232-08 E06281422 LOS NARANJOS, C.B. 7.500,00

EE-0233-08 E06336358 REYES Y MONTAÑO C.B. 4.490,00

EE-0234-08 31014160V SAHNI SINGH JASMEET 7.500,00

EE-0235-08 31014160V SAHNI SINGH JASMEET 7.500,00

EE-0236-08 28950702G POLO CORTES, CRISTINA 10.000,00

EE-0237-08 06989580H MUÑOZ GOMEZ, GREGORIO 7.500,00

EE-0238-08 E06264865 LA BELLOTA DE ORO, C.B. 4.625,00

EE-0239-08 B06226369 CRISTALERIA LLERENA, S.L. 7.500,00

EE-0240-08 01072322Q ROMERO MOLANO, ENRIQUE 7.500,00

EE-0242-08 08697743V MERCHAN RANGEL, DANIEL 7.500,00

EE-0244-08 80079278V MARGARITA MARTINEZ REYNOLDS 4.250,00

EE-0245-08 B06480313 CONSTRUCCIONES Y ESTRUCTURAS DEL SUROESTE 6.000,00

EE-0247-08 80075976G MADERA ALONSO DAVID 10.000,00

EE-0248-08 E06429823 FARMACIA MARTIN-RETAMAR C.B. 7.500,00

EE-0249-08 B06317366 INSTALACIONES EXTREMEÑAS IN3 S.L. 6.000,00

EE-0250-08 B06267579 MAQUINARIA PROCOEX, S.L. 7.500,00

EE-0251-08 B06465124 HORMIGONES PACENSES S.L. 6.000,00

EE-0252-08 B06390249 ASESORIA EXTREMEÑA GABEX S.L. 7.500,00

EE-0254-08 80052650T RODRIGUEZ VIVAS, ELISABEL 10.000,00

EE-0255-08 08843557B MASEDO LUNA, JUAN 10.000,00

EE-0257-08 76236811E MORILLO FERNANDEZ, DIEGO 7.500,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-0258-08 B10342251 ARMERÍA CARRIL GARCÍA, S.L. 4.250,00

EE-0259-08 08870421B LOMBARDO VALLE, Mª SANTA 9.000,00

EE-0260-08 G06340293 FAMILIARES DE ALZHEIMER TIERRA DE BARROS 7.500,00

EE-0261-08 79263144S MUÑOZ TORRERO NUÑEZ MILARA, MARIA JOSE 10.000,00

EE-0262-08 E06443097 CONFORT DEL HOGAR C.B. 10.000,00

EE-0263-08 33976540C CARMONA RODRIGUEZ, JOAQUIN 4.250,00

EE-0264-08 B06470884 MIPA COCINA CENTRAL, SLU 30.000,00

EE-0266-08 A06425797 PROCESOS METALURGICOS SAMOBECO S.A. 25.500,00

EE-0267-08 B10369254 AGROVERA FORESTAL, S.L. 7.500,00

EE-0268-08 B06372569 CARNES Y ELABORADOS EXTREMEÑOS, S.L. 7.500,00

EE-0269-08 B81135931 RECREATIVOS TALARRUBIAS S.L. 7.500,00

EE-0270-08 06992532A SANCHEZ TOSTADO, AGUSTINA 4.250,00

EE-0271-08 J06515720 CUATROGUEVOS, S.C. 6.000,00

EE-0272-08 B06423792 MAX COLOR DIGITAL MEDIA LABS, S.L. 6.000,00

EE-0273-08 33975907P JULIAN GONZALEZ LOPEZ 10.000,00

EE-0274-08 B06309207 LUANA MUEBLES S.L 7.500,00

EE-0275-08 B10367431 MADERA DECORACION GANDARA 43, S.L. 13.500,00

EE-0276-08 B79500278 EXMAN EXPLOTACION Y MANTENIMIENTO S.L.U. 6.000,00

EE-0277-08 76023574H ANTONIO BENITO RABAT 7.500,00

EE-0279-08 34774235Y FERNANDEZ SANCHEZ, MANUEL 6.000,00

EE-0281-08 B10196780 MATERIALES DE CONSTRUCCION LA PUEBLA S.L. 7.500,00

EE-0282-08 50042885Z CERRO GONZALEZ, LUIS MIGUEL 7.500,00

EE-0283-08 B10230589 TRATAMIENTOS INTEGRALES EXTREMEÑOS S.L. 7.500,00

EE-0284-08 F10020154 ACEITUNERA DEL NORTE DE CACERES,S.C.L. "ACENORCA" 7.500,00

EE-0285-08 J10305027 CACERES KART, S.C. 15.000,00

EE-0287-08 18594740E ARENAS IBAÑEZ DE GARAYO, GUSTAVO 10.000,00

EE-0289-08 E06518385 LA FREIDURIA RICO, C.B. 10.000,00

EE-0290-08 E06426340 NUEVAS TENDENCIAS C.B. 7.500,00

EE-0291-08 80081023Z PACHA BARJOLLO MARIA SOLEDAD 5.000,00

EE-0292-08 E06117899 LLERA-MAZA, C.B. 7.500,00

EE-0293-08 B10361855 EXPLOTACIONES COMERCIALES ETOBER, S.L. 8.500,00

EE-0294-08 52964992V CARDENAL PAREJO, Mª TRINIDAD 12.500,00

EE-0296-08 08825808H PANIAGUA GAMERO LUIS ANTONIO 10.000,00

EE-0297-08 B10173243 SERVICIOS SARVIA, SL 7.500,00

EE-0298-08 A06117048 INDUSTRIAS QUIMICAS DE BADAJOZ, S.A 7.500,00

EE-0299-08 76019068C BARRANTES PADILLA, JULIO 10.000,00

EE-0300-08 07414384N EMILIO AMADOR MARTIN 7.500,00

EE-0301-08 06993265T JUAN GARCIA PEREZ 10.000,00

EE-0302-08 76026957C BORDALLO MARTIN-RAYO, ANA 10.000,00

EE-0303-08 28938678D SANCHEZ MEDINA, SANTIAGO 7.500,00

EE-0304-08 07525385S AGUILA MORADO, JOSE Mª 10.000,00

EE-0305-08 07525385S AGUILA MORADO, JOSE Mª 7.500,00

EE-0306-08 70072275S MONJE LAVADO LAURA 10.000,00

EE-0307-08 B10294619 TOUS EXTREMADURA, S.L. 22.500,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-0308-08 B06338206 ANAS ASESORIA S.L. 7.500,00

EE-0309-08 B06435242 EXTREMADURA TORRE PET S.L. 15.000,00

EE-0310-08 09175464M SANCHEZ ROMERO, JUAN MANUEL 4.250,00

EE-0311-08 08689308T INDIANO MURCIANO, EDUARDO 9.000,00

EE-0312-08 B06511364 GRUHOSMER S.L. 7.500,00

EE-0313-08 A06009492 BIGMAT TEVISA, S.A. 15.000,00

EE-0315-08 B06432504 VIANOLEO S.L. 7.500,00

EE-0318-08 B06517890 ASESORAMIENTO TRIBUTARIO Y LABORAL DOLMEN, S.L. 7.500,00

EE-0319-08 33973298K ZAMBRANO CUELLAR JUANA DOLORES 7.500,00

EE-0320-08 B06505366 FAREXTREM SL 6.000,00

EE-0321-08 08833306H FELIPE MUÑOZ, AGUEDA DE LA CONSOLACION 5.250,00

EE-0322-08 11768787D BLAZQUEZ MALAGA, PEDRO 4.250,00

EE-0323-08 E06194997 HIJOS DE MANUEL SANTOS NEILA, C.B. 4.347,50

EE-0324-08 B10368652 CONSTRUCCIONES MONTEMORCILLO, S.L. 7.500,00

EE-0325-08 07000842X ALFONSO SOBRADO, Mª ROSARIO 4.250,00

EE-0327-08 07005082H JOAQUIN GUTIERREZ CACERES 7.500,00

EE-0328-08 B83534958 ARCO GERIATRICO,S.L. 6.000,00

EE-0329-08 B10322030 CRIMAEX, S.L. 4.250,00

EE-0332-08 44775118Y FERNANDEZ DE VEGA, JOSE MARIA 6.000,00

EE-0333-08 B10309714 VERDION MOPEX, S.L. 7.500,00

EE-0334-08 B06000954 GOMEZ Y GONZALEZ, S.L. 7.500,00

EE-0335-08 B06026504 INSTALACIONES Y PROYECTOS DE EXTREMADURA, S.L. 7.500,00

EE-0336-08 B06492847 EXCEL FARMALINA, S.L. 7.500,00

EE-0338-08 B06517684 CAPILLA VENTA DE MAQ. AGRICOLA, S.L. 6.000,00

EE-0339-08 B06020648 MECANIZADOS SEGEDA, S.L. 7.500,00

EE-0340-08 B06211064 GEFISCAL DON BENITO, S.L. 7.500,00

EE-0341-08 B06452072 ECOABONO, S.L. 3.500,00

EE-0342-08 E10233856 HERMANOS POLO, C.B. 7.500,00

EE-0343-08 B10244432 MUEBLES MELCHOR S.L. 6.562,50

EE-0344-08 08677256T GUERRERO MOLINA GERONIMO 7.500,00

EE-0345-08 08811187W BLANCO POZO, ANTONIO 9.000,00

EE-0347-08 B06456156 PREFMA INGENIERIA Y CONSTRUCCION, S.L. 12.000,00

EE-0348-08 B10245629 OVICANAL S.L. 6.000,00

EE-0350-08 11762448H MANZANO PRIETO, JAVIER 10.000,00

EE-0351-08 B10370435 PANEX PUBLICIDAD, S.L. 7.500,00

EE-0352-08 B10321859 MONPRINT, S.L. 15.000,00

EE-0353-08 B10276335 TRUST INTERNET S.L.L. 7.500,00

EE-0354-08 A78384849 HERMANOS REUNIDOS S.A. 7.500,00

EE-0355-08 B10131514 SERMEX, S.L. 5.187,50

EE-0356-08 B06103824 OGESA, S.L. 7.500,00

EE-0357-08 B06103824 OGESA, S.L. 7.500,00

EE-0358-08 34777397V GUERRERO HERRERA, JUAN LUIS 7.500,00

EE-0359-08 B06103824 OGESA, S.L. 6.000,00

EE-0361-08 B10348183 LISERPLAN S.L. 7.500,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-0362-08 76236811E MORILLO FERNANDEZ, DIEGO 7.500,00

EE-0364-08 B10346468 CIA LOGISTICA MARTIN ALONSO, S.L. 7.500,00

EE-0365-08 B05130646 PEÑANEGRA TEXTIL,S.L. 7.500,00

EE-0366-08 04183583K MERIDA DIAZ, ARTURO 10.000,00

EE-0367-08 B10326478 HOTEL CIUDAD DE PLASENCIA S.L. 7.500,00

EE-0369-08 09196434E TRINIDAD RUIZ, MANUEL 10.000,00

EE-0370-08 04171393K MOLINA LUCAS, ALMUDENA 6.250,00

EE-0371-08 76225107W JIMENEZ GIL ANGEL 7.500,00

EE-0373-08 80060280V PARRA PARRA RAFAEL MANUEL 9.000,00

EE-0374-08 08839019G GALINDO LABRADOR, ENCARNACION 10.000,00

EE-0376-08 34764666M CALDERON LUENGO, ANTONIO JAVIER 10.000,00

EE-0377-08 E10369965 EM-VIA, C.B. 15.000,00

EE-0378-08 B06514277 MARQUEZ GOMEZ DECORACION, S.L. 7.500,00

EE-0379-08 B06500573 KMO, MULTIMARCA, S.L. 7.500,00

EE-0380-08 B06514277 MARQUEZ GOMEZ DECORACION, S.L. 7.500,00

EE-0381-08 B10362689 GAUDÍ 2007, S.L. 7.500,00

EE-0382-08 B06020036 MARTINEZ DE BALASTEGUI S.L. 6.000,00

EE-0383-08 E10361822 HOSTAL EL CIERVO, C.B. 7.500,00

EE-0384-08 76258853F FRIAS ROMAN ENRIQUE 7.500,00

EE-0385-08 E06517379 ROSIÑA, C.B. 4.250,00

EE-0386-08 E06276943 PAULA ALVAREZ HORTA, C.B. 7.500,00

EE-0387-08 09199006H DELGADO MORALES, ISMAEL ALBERTO 4.250,00

EE-0388-08 09177364L 3NMACULADA MORALES LOPEZ 4.250,00

EE-0389-08 B06216816 TALLERES GAYVE DIESEL, S.L. 7.500,00

EE-0390-08 G10309599 ASOC. DE INTEGRACION CAETERIS 15.000,00

EE-0391-08 80065132Q PASTELERO BORRACHERO, JESUS 10.000,00

EE-0392-08 07499741Q PEREZ HERNANDEZ, CAROLINA 7.500,00

EE-0393-08 28964439X BARBERO TELLO, ALEJANDRO 7.500,00

EE-0394-08 09158768F PRIETO GOMEZ, MANUELA 10.000,00

EE-0395-08 06965135E LAZARO FLORES, MARIA DEL CARMEN 5.000,00

EE-0396-08 75989983F HERRERO PERAL JOAQUIN 7.500,00

EE-0397-08 38058095H OLIVAS HARO, Mª CARMEN 6.000,00

EE-0398-08 20258262T GONZÁLEZ BÉJAR, RUBÉN 7.500,00

EE-0399-08 09212732J CHEN JI JINBIN 4.250,00



EE-0402-08 B06387385 RED FINANCIERA E INMOBILIARIA E. S.L. 6.562,50

EE-0406-08 80069578T ROSADO PACHECO, IVAN 7.500,00

EE-0407-08 09192637C SAUCEDO GONZALEZ, MARIO 6.000,00

EE-0408-08 X5224654C LOPEZ FLOREZ, JUAN CARLOS 10.000,00

EE-0409-08 09192637C SAUCEDO GONZALEZ, MARIO 9.000,00

EE-0410-08 09203426E MORENO CABEZA JUAN PEDRO 5.000,00

EE-0411-08 80021423F GONZALEZ RAMIREZ, ISABEL 7.500,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-0412-08 J06492193 SUMINISTROS INFORMATICOS DEL SUR S.L. 6.000,00

EE-0413-08 G06016687 APROSUBA 1 37.500,00

EE-0414-08 E10296929 RECUPERACIONES LOPEZ, C.B. 9.000,00

EE-0415-08 44778873N GARCIA SANZ, INMACULADA 6.562,50

EE-0416-08 B06064646 GARCIA MACIAS ASESORES, S.L. 7.500,00

EE-0417-08 B10199529 COMPAÑIA OLEICOLA S XXI, S.L. 7.500,00

EE-0418-08 E10371938 BECOR, C.B. 10.000,00

EE-0419-08 34778850K DIEZ BECERRA ISIDORO 7.500,00

EE-0423-08 B06193064 FAMINGEL, S.L. 7.500,00

EE-0426-08 B06361091 EVANDRIA ASESORES, S.L. 5.187,50

EE-0427-08 B06361695 GARCIA REVIRIEGO, S.L. 7.500,00

EE-0428-08 B10327658 METAL WORKS ENGINEERING, S.L. 13.500,00

EE-0429-08 33984303D BARROSO CAÑAMERO, JUAN CARLOS 7.500,00

EE-0431-08 G06515621 ACHILA SOCIEDAD CIVIL 6.000,00

EE-0432-08 09174514K GARCIA GOMEZ, JUAN 7.500,00

EE-0433-08 B06453336 MOEXAL, MONTAJES EXTREMEÑOS DE ALUMINIOS, S.L.L. 7.500,00

EE-0434-08 B10176832 ALMACENES GIL 7.500,00

EE-0435-08 B10371359 COMPLEJO EL SAUCEJO, S.L. 7.500,00

EE-0436-08 B10371359 COMPLEJO EL SAUCEJO, S.L. 11.750,00

EE-0437-08 40943352V IZQUIERDO RODRIGUEZ, JOSE 7.500,00

EE-0438-08 B10225662 CENTRO PARA DESARR. EDUCACION EUROPEA, S.L 7.500,00

EE-0439-08 06905243E GONZALEZ FAJARDO, TOMAS 7.500,00

EE-0440-08 B10225662 CENTRO PARA DESARR. EDUCACION EUROPEA, S.L 6.487,50

EE-0441-08 B10056349 VALERIANO ROMERO E HIJOS S.L. 7.500,00

EE-0442-08 33970019P PRECIADO SANCHEZ, JERONIMO 10.000,00

EE-0443-08 B06321350 TOMAS GALLARDO, S.L. 7.500,00

EE-0444-08 80072549G RICO MORENO, JUAN ANTONIO 4.812,50

EE-0445-08 09158607F ZAMBRANO ZAMORA, MANUEL 7.500,00

EE-0446-08 02226699T AGUIRRE CARBONERO, CRISTINA 5.250,00

EE-0447-08 80072549G RICO MORENO, JUAN ANTONIO 15.000,00

EE-0448-08 B06447213 SUMINISTROS CERAMICOS JUBEL, S.L. 15.000,00

EE-0449-08 B10332088 OIKOS MULTIGESTION, S.L. 7.500,00

EE-0450-08 76013071A LIRON MIGUEL, MIGUEL ANGEL 6.000,00

EE-0451-08 31232571C ROMERO GARCIA, ROSARIO 7.500,00

EE-0452-08 A06507255 ARIDOS LA DEHESA DE QUINTANA, S.A. 6.000,00

EE-0453-08 50283140B DEL REAL SOLDEVILLA, NATALIA 10.000,00

EE-0454-08 E06401681 ASETEX INGENIEROS C.B. 6.000,00

EE-0455-08 B81930562 SANDRA NOVIAS, S.L. 15.000,00

EE-0456-08 B06211239 CEDEPA DE DON BENITO S.L. 6.000,00

EE-0457-08 B06510218 ACQUALEMA, S.L. 7.500,00

EE-0458-08 B06474449 VALSOLAR, S.L. 7.500,00

EE-0459-08 B06241640 GRANITOS DIEGO CACERES E HIJOS S.L. 6.000,00

EE-0460-08 G06159602 ASOCIACION DE TIEMPO LIBRE EN EXTREMADURA 15.000,00

EE-0461-08 80060038M CORBACHO GRILLO, EVA MARIA 10.000,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-0462-08 08827306K MONTES ALVAREZ ABRAHAM 10.000,00

EE-0463-08 A06134928 GAS ALMENDRALEJO, S.A. 7.500,00

EE-0464-08 09183003T GARCIA SAEZ, MIGUEL ANGEL 7.500,00

EE-0465-08 B06063416 RICARDO ORDOÑEZ, S.L. 7.500,00

EE-0466-08 G06159602 ASOCIACION DE TIEMPO LIBRE EN EXTREMADURA 11.750,00

EE-0468-08 80020074S REBOLLO MERCHAN, ESTEBAN 7.500,00

EE-0469-08 11777618P CLEMENTE VAQUERO, CARLOS JAVIER 5.000,00

EE-0470-08 11765715L GOMEZ GOMEZ, JESUS MANUEL 10.000,00

EE-0471-08 28939899B BEGOÑA PAJARES GARCIA 7.500,00

EE-0474-08 13159644X CONTRERAS SAIZ, MONICA 4.250,00

EE-0475-08 B84826064 SERVICIO DE PREVENCION ASPRECAL SL 6.000,00

EE-0476-08 B06407225 JOAQUIN LUNA E HIJOS, S.L. 7.500,00

EE-0477-08 08864647X IGLESIA RUIZ, JUAN MANUEL DE LA 4.250,00

EE-0478-08 E10365815 ZEPPELIN, C.B. 7.500,00

EE-0479-08 08813918L EXPOSITO SACHEZ, TERESA 7.500,00

EE-0480-08 B06283147 INMUEBLES BADAJOZ, S.L. 7.500,00

EE-0482-08 B06499164 BEEFVAM, S.L. 12.000,00

EE-0483-08 B06360267 MATERIALES Y HORMIGONES EL CANO, S.L. 5.750,00

EE-0484-08 A10245199 REAL DE NAVALMORAL PARA MAYORES, S.A. 34.250,00

EE-0485-08 B10310704 ESTACION DE SERVICIO LOSAR, S.L. 7.500,00

EE-0486-08 B10354603 PRODUCTOS CENTRALITAS ALARMAS Y TELECOMUNICACIONES SLU PROCATEL 7.500,00

EE-0487-08 A10024560 ESTACION DE SERVICIO BLANCO ROMERO, S.A. 4.250,00

EE-0489-08 E06293278 PELUQUERIA PABLO, C.B. 7.500,00

EE-0490-08 09182216H REYES ORTIZ, PILAR 7.500,00

EE-0491-08 B06290860 COCIBAN DISEÑO S.L. 7.500,00

EE-0492-08 B06502488 HISPANA DE ELECTRICIDAD Y OBRAS CIVILES, S.L. 7.500,00

EE-0494-08 B84910843 METAODOS, S.L. 7.500,00

EE-0495-08 78485070P SAID QUINTANA ARMINDA 4.250,00

EE-0496-08 E10326908 PARIS 32, C.B. 10.000,00

EE-0497-08 B10185205 ROBLETURES, S.L. 7.500,00

EE-0498-08 G28570927 PARTIDO POPULAR DE EXTREMADURA 7.500,00

EE-0499-08 B10317287 INSTELEX NUEVO GOMEZ, SLNE 7.500,00

EE-0500-08 E06153118 AUTOSUR C.B. 7.500,00

EE-0501-08 09183020V DELGADO DE LOS REYES, CIRILO 6.000,00

EE-0502-08 33973163R CUSTODIO RONCERO, LUISA 10.000,00

EE-0503-08 06969059J PULIDO REBOLLO, JUAN 6.000,00

EE-0505-08 B06347413 HERMANOS ROMERO MATA, S.L. 6.472,50

EE-0506-08 08748688V GARCIA ORTIGOSA, JOSEFA 10.000,00

EE-0507-08 76256257X BARRENA MAZO, FELIX 10.000,00

EE-0508-08 B06302335 UNIVERSAL OLIVES COMPANY S.L. 7.500,00

EE-0509-08 G06068662 UNION DE COOPERATIVAS EXTREMEÑAS DE TRABAJO ASOCIADO (U.C.E.T.A.) 7.500,00

EE-0510-08 24803954H ANDRES LOBATO VAZQUEZ 6.000,00

EE-0511-08 24803954H ANDRES LOBATO VAZQUEZ 7.500,00

EE-0512-08 B06233225 LOS OLIVOS DE MERIDA S.L. 7.500,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-0513-08 B92183128 INMOPKAS, S.L. 7.500,00

EE-0514-08 B92183128 INMOPKAS, S.L. 7.500,00

EE-0517-08 B06518187 7TECNICAS CROMATICAS DEL SUR, S.L. 7.500,00

EE-0518-08 76176854A CHACON LLORENTE, JOSE LUIS 7.500,00

EE-0519-08 08804085F TEJEDA CASTILLO FLORENCIA 7.500,00

EE-0520-08 A06009328 SEVIL S.A. 4.250,00

EE-0521-08 J06525745 ARCOAGUERO RESTAURACION, S.C. 10.000,00

EE-0522-08 E06360234 HIJOS DE JOSE MARIA GONZALEZ C.B. 7.500,00

EE-0523-08 B06437610 IMPRIMACIÓN Y GRANALLADO EXTREMADURA S.L. 7.500,00

EE-0525-08 B06331169 PERCOR ASESORES, S.L. 7.500,00

EE-0526-08 B06511737 MUEBLES MONTIJO, S.L. 4.250,00

EE-0527-08 B06514574 PROFINTIR, S.L. 7.500,00

EE-0528-08 08845828M CONEJO LOPEZ MARIA JESUS 7.500,00

EE-0529-08 B06499297 PREFABRICADOS RETISOL SL 7.500,00


EE-0531-08 09185346C REYES ORTIZ, FRANCISCO JAVIER 7.500,00

EE-0532-08 A06338396 ASESORA DE ELECTRONICA Y TELECOMUNICACIONES, S.A.L. 6.000,00

EE-0533-08 76245104N GUARDADO MERCHAN, ROGELIO 7.500,00

EE-0535-08 E06506612 KESOFAS CB 7.500,00

EE-0537-08 08815786R LOPEZ NAVARRO GUSTAVO ADOLFO 4.250,00

EE-0538-08 34776928P GUISADO GOMEZ, SIXTA 6.125,00

EE-0539-08 08868110T DE JESUS APARICIO, EVA 7.500,00

EE-0540-08 B06485908 SOLEXJAN, S.L. 7.500,00


EE-0543-08 B06418008 CORSUIS, S.L. 7.500,00

EE-0544-08 B10264786 PREVELAB CONSULTORES, S.L. 7.500,00

EE-0545-08 B06450621 PROMOCIONES MACHIMBRAS, S.L. 7.500,00

EE-0546-08 B06395602 CORCHOS Y LEÑAS DEL LACARA, S.L. 5.187,50

EE-0547-08 B06459184 EXTREFINCAS, S.L. 7.500,00

EE-0548-08 B06459184 EXTREFINCAS, S.L. 6.000,00

EE-0549-08 09166678M REDONDO QUINTANA MANUELA 6.000,00

EE-0550-08 B06212260 TALLERES MIRAFLORES S.L. 6.000,00

EE-0551-08 B06000954 GOMEZ Y GONZALEZ, S.L. 7.500,00

EE-0552-08 A06126734 EXTREMADURA CONSTRUCCIONES NICOLAS, S.A. 6.000,00

EE-0553-08 07445519M JAVIER SERRADILLA SANCHO 7.500,00

EE-0554-08 E10348878 LA DULCE DESPENSA CB 4.250,00

EE-0555-08 15899715E RAMOS FERNANDEZ, AMELIA 7.500,00

EE-0556-08 B10183119 DISTRIBUCIOONES Y MARKETING CACERE NOSS.L. 6.000,00

EE-0557-08 76027546B PULIDO ANTUNEZ, FATIMA 4.250,00

EE-0558-08 B10364990 EUROCACERES FORMACION SL 7.500,00

EE-0559-08 B10236123 OPTITUTTO, S.L 7.500,00

EE-0562-08 B61607339 CORINTIMA, S.L. 7.500,00

EE-0563-08 08827579H REJAS CABEZA, OLGA MARIA 15.000,00

EE-0564-08 33974364Y SANCHEZ DIAZ, SANTIAGO 7.500,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-0565-08 B06450548 MUÑOZ REJA Y MUÑOZ INGENIEROS, S.L. 4.250,00

EE-0566-08 B06524599 INSTALACIONES PEDRO MARIA INSTALACIONES, S.L. 7.500,00

EE-0567-08 44409403Z MUÑOZ MONTERO CANDIDO 7.500,00

EE-0568-08 B10322626 INSTALACIONES CACEREÑAS DE GAS, S.L. 7.500,00

EE-0569-08 F10023620 SDAD.COOP. AGRARIA DE LOSAR DE LA VERA 7.500,00

EE-0570-08 24877031R RUIZ DEL AGUILA, RUFINO 7.500,00

EE-0571-08 E10361889 CALLE CASATEJADA, C.B. 7.500,00

EE-0572-08 06996594V CARRASCO VALHONDO, MANUEL 7.500,00

EE-0573-08 06964549B SALGUERO MARROYO, ANTONIA 7.500,00

EE-0574-08 B28580074 CAMILT S.L 15.000,00

EE-0577-08 B10371953 CONSTRUCCIONES E INSTALACIONES LOS VALENTINES, S.L. 6.000,00

EE-0578-08 B10103471 DISTRIBUCIONES ALIMENTICIAS MIAJADEÑAS, S.L. 15.000,00

EE-0580-08 A10011013 MOSTAZO Y CIA S.A. 7.500,00

EE-0583-08 A10042224 CAHERSA CABALLERO Y HERNANDEZ S.A. 7.500,00

EE-0584-08 B10114577 MEDICINA CACEREÑA S.L. 7.500,00

EE-0585-08 07003632V BARBERO PERAL, JUAN ANTONIO 10.000,00


EE-0587-08 07001828F PULIDO GARCIA, MARIA INMACULADA 7.500,00

EE-0588-08 79262887B FRANCISCA MOYANO PRADA 7.500,00

EE-0589-08 B37464773 IJIMENEZ BADAJOZ, S.L. 4.250,00

EE-0590-08 33989302V SANCHEZ-MOHINO ARIAS, MARIA PILAR 7.500,00

EE-0591-08 B06007983 BRU RECUPERACIONES S.L. 7.500,00

EE-0592-08 44196568K CHIVITE PEREZ, BEGOÑA 5.000,00

EE-0594-08 08640193J PEREZ PALOMO, ISABEL 5.187,50

EE-0595-08 B06403414 AISLATECNIA DEL SUR, S.L. 7.500,00

EE-0597-08 X3146688N BELTRAN MURILLAS ANDRES LIBARDO 7.500,00

EE-0598-08 A06005615 MANUEL MARIÑO Y CIA. S.A. 7.500,00

EE-0600-08 07043434Y PLASENCIA PRIETO, JOSE Mª 7.500,00

EE-0601-08 J10344836 INGENIO, S.C. 6.012,50

EE-0602-08 B10244523 SERVICIOS INTEGRALES DEL CAMPO EXTREMEÑO, S.L.L. 7.500,00

EE-0603-08 B06193650 TRANSFORMACIONES SEGEDANAS, S.L. 7.500,00

EE-0605-08 B10186419 INCAEX, INDUSTRIAS CARNICAS S.L. 6.000,00

EE-0606-08 G06302939 FUNDACION ARCANGEL SAN MIGUEL 7.500,00

EE-0607-08 B10266518 EL QUINTO PINO DEL TIETAR, S.L 7.500,00

EE-0608-08 B10316172 ECOLOGICOS LA VERA, S.L. 7.500,00

EE-0609-08 X6971936S ADAM, MIRELA 5.000,00

EE-0610-08 06967889Q MARIN CARO MARIA VICTORIA 11.525,00

EE-0611-08 B10371128 MAREXTEL JUGUETES, S.L. 7.500,00

EE-0612-08 11773298N SANCHEZ PEREZ, FERMIN 7.500,00

EE-0613-08 A10104594 BERROCALES TRUJILLANOS S.A. 7.500,00

EE-0614-08 B10362234 LA ENCINA BLANCA EXTREMEÑA SL 6.000,00

EE-0615-08 B10362234 LA ENCINA BLANCA EXTREMEÑA SL 7.500,00

EE-0616-08 B10312684 ZAMORA LINERO, S.L. 7.500,00

EE-0617-08 B06523948 LA ALACENA DE ZAFRA JOSE Y MARIA NIEVES, S.L. 21.125,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-0618-08 80051604N FERNANDEZ HERNANDEZ Mª DE LAS NIEVES 6.125,00

EE-0619-08 07502169Y GARGOLES MANZANO, GUSTAVO ADOLFO 9.000,00

EE-0620-08 G06320998 FEDERACION EXTREMEÑA DEFICIENTES AUDITIVOS DE PADRES Y AMIGOS DEL SORDO 15.000,00

EE-0622-08 B06179600 SERFONCAL, S.L. 7.500,00

EE-0623-08 B06421077 SANCHEZ TECNICAS DE LIMPIEZA, S.L. 7.500,00

EE-0624-08 B06510341 SOLUCIONES OLIVENZA, S.L. 13.500,00

EE-0625-08 05877492A RUIZ BRAVO, FRANCISCA 7.500,00

EE-0627-08 B06476907 SERVICIOS SANITARIOS DE LA CAMPIÑA SUR, S.L. 7.500,00

EE-0628-08 B18427013 NAMIGRAN, S.L. 7.500,00

EE-0629-08 B10157089 AUDITORIA INFORMATICA DEL GAS, S.L. 6.000,00

EE-0630-08 E10339034 JOCAVIS TRUJILLO, C.B. 7.500,00

EE-0631-08 28958470K GARCIA SANCHEZ, AMPARO 4.250,00

EE-0632-08 B10292282 VIDA GERIATRICA S.L. 7.500,00

EE-0634-08 A91064964 MELCORIGEN, S.A. 6.000,00

EE-0636-08 76010016F JIMENEZ GONZALEZ, RAMON 7.500,00

EE-0637-08 06958851V HERRERO CARRERO, MARIA CARMEN 7.500,00

EE-0638-08 76114939G JIMENEZ BACHILLER, ARTURO 7.500,00

EE-0641-08 G06000681 CAJA DE AHORROS DE BADAJOZ 72.000,00

EE-0644-08 B10367316 CUMBRESPOSA, S.L. 37.500,00

EE-0645-08 80052849S CORDERO LASO, RAMON JAVIER 10.000,00

EE-0646-08 76262890L MUÑOZ PRECIADO, DAVID 7.500,00

EE-0647-08 B06191399 MANUEL CORDERO ALVAREZ S.L. 7.500,00

EE-0649-08 B06311047 INGENIERIA Y MEDICINA LABORAL EXTREM.S.L 4.250,00

EE-0650-08 E06112023 FARMACIA ALBARRAN C.B. 7.500,00

EE-0651-08 53262486Y CALDERON DE LA CALLE, GUADALUPE 10.000,00

EE-0652-08 E06436745 G.A. ABOGADOS Y ASESORES, S.L. 7.500,00

EE-0653-08 E06436745 G.A. ABOGADOS Y ASESORES, S.L. 6.000,00

EE-0654-08 B10119071 EXTREMEÑA DE ESMALTES Y BARNICES, S.L. 7.500,00

EE-0656-08 B10349322 VIPLAMOTOR, S.L. 7.500,00

EE-0657-08 B10167260 CONSTRUCCIONES HNOS. GUILLEN BARRIGA S.L. 7.500,00

EE-0658-08 B06487920 ALUMINIO DURAN, S.L. 4.250,00

EE-0659-08 B10293249 HOSTERIA CANTARRANA, S.L. 7.500,00

EE-0660-08 J06509400 SALON DE BELLEZA TENDENCIAS 7.500,00

EE-0661-08 11773175G RETORTILLO OLIVERA, DIEGO 7.500,00



EE-0665-08 B06489777 DIJARDIN DON BENITO, S.L. 7.500,00

EE-0666-08 75981755J COLLADO DELGADO DELGADO CLEMENTE, PETRA 7.500,00

EE-0667-08 F10005148 COOP. DEL CAMPO GABRIEL Y GALAN 7.500,00

EE-0668-08 76126162A IGLESIAS CRESPO, MARIA 5.000,00

EE-0669-08 52359055S AGUSTIN TORRES PONCE 7.500,00

EE-0671-08 28938423F REFOLIO SILVA, FRANCISCO JAVIER 10.000,00

EE-0672-08 B28348167 PRADO LAGUNA S.L. 7.500,00

EE-0673-08 28965199B MARTIN JIMENEZ, MARIA SARA 4.250,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-0674-08 E10165454 QUESOS Y JAMONES MORÁN, C.B. 16.000,00

EE-0675-08 06940705H BARRIGA BERNAL LUIS 7.500,00

EE-0677-08 07006883W SANCHEZ GALAINENA, ANDRES MARIA 7.500,00

EE-0678-08 B10371292 REBELACION SPORT, S.L. 7.500,00

EE-0679-08 B10373017 HUCON CONSTRUCCIONES, S.L. 6.000,00

EE-0681-08 B10261592 TALLERES UNIRACOR, S.L. 7.500,00

EE-0682-08 07017889Z ROMERO LEON RICARDO 7.500,00

EE-0683-08 B06270748 CONSULTORIA INFORMATICA EXTREMEÑA S.L.L. 6.000,00

EE-0684-08 07445345S SERRANO SAN PEDRO IGNACIO JAVIER 13.500,00

EE-0686-08 A10003069 INDUSTRIAS PANADERAS PLACENTINAS, S.A. 6.000,00

EE-0688-08 B06499958 CNE ESPAÑA CEMENTO, S.L. 7.500,00

EE-0689-08 B06382832 STILISMO EXTREMEÑO S.L.L. 5.562,50

EE-0690-08 B06410062 BIOENERGETICA EXTREMEÑA 2020 S.L. 21.000,00

EE-0691-08 B06355531 MUNDO AUTO EXTREMADURA, S.L. 6.000,00

EE-0692-08 B06246268 CAMU CONSULTORES Y GESTION DE NEGOCIOS 4.250,00

EE-0693-08 E06494975 MUEBLES C 4, C.B. 7.500,00

EE-0694-08 E10060200 ECODEMP, C.B. 5.187,50

EE-0695-08 44214933D PEREZ PEREZ, Mª DEL ROCIO 10.000,00

EE-0696-08 B06409676 TXT INGENIERIA, S.L. 7.500,00

EE-0697-08 34781633K TRUJILLO BARROSO, JOSE MANUEL 7.500,00

EE-0700-08 B06242093 PRESER DE EXTREMADURA S.L. 7.500,00

EE-0701-08 B06495907 JTAM GESTION EMPRESARIAL, S.L. 7.500,00

EE-0702-08 08866758M RUBIO GONZALEZ, JULIAN 7.500,00

EE-0703-08 B06502058 BISUTERIA XERET, S.L. 22.500,00

EE-0704-08 07002823J ALVAREZ BRAGADO, JAVIER 7.500,00

EE-0705-08 07002823J ALVAREZ BRAGADO, JAVIER 7.500,00

EE-0706-08 76239907J MORENO HORRILLO, ALFONSO 7.500,00

EE-0707-08 E06397921 PINVAL RODRIGUEZ, C.B. 7.500,00

EE-0708-08 X4410716Y CIARRETA LIPARI, ARIEL ANGEL 4.250,00

EE-0711-08 07047361T MENDOZA DEL SOLAR, MARIA AURORA 5.000,00

EE-0712-08 08728987G BARRAGAN AZUAGA, FRANCISCA 10.000,00

EE-0714-08 34775807Z IBAÑEZ GARCIA, FATIMA 5.000,00

EE-0715-08 B06365175 MUEBLES SAENZ DE SANTA MARIA, S.L. 7.500,00

EE-0716-08 B06150692 MANUFACTURAS SAYCARS S.L. 6.000,00

EE-0717-08 44409721X RUBIO PULIDO JOSE LUIS 7.500,00

EE-0718-08 E10367118 ZONA 5, C.B. 9.000,00

EE-0723-08 18892174C PABLO CHALER, TERESA 5.000,00


EE-0726-08 B06376057 CENTRO DEPORTIVO ATHOS S.L. 7.500,00

EE-0727-08 J06234835 CONSTRUCCIONES HNOS. GUTIERREZ SDAD. CIVIL 6.000,00

EE-0728-08 45559391W VACA PAZ, MARTA INES 4.250,00

EE-0729-08 G06014229 APROSUBA 2 7.500,00

EE-0730-08 B06377923 BODEGAS PEÑA DE HITA, S.L. 6.000,00

EE-0731-08 A28374155 INDUSTRIAS VINICOLAS DEL OESTE SA INVIOSA 7.500,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-0732-08 44783904Y DONOSO MORA, MARIA TERESA 10.000,00

EE-0733-08 F06026124 S.A.T. VITICULTORES DE BARROS 6.000,00

EE-0734-08 52354533R ROMERO MARTIN MORA, MARIA DEL CARMEN 4.250,00

EE-0736-08 30206931L BARRAGAN BUSMANTE, MARIA JOSE 5.000,00

EE-0741-08 06780092Z SEVILLA NEVADO, SEBASTIAN 7.500,00

EE-0742-08 B10164432 TALLERES LEORS S.L. 7.500,00

EE-0743-08 G06519912 LA PARAFARMACIA, S.C. 10.000,00

EE-0744-08 E10313633 JU&VE, C.B. 6.000,00

EE-0745-08 E10294528 SUPER GONZALEZ, C.B. 7.500,00

EE-0746-08 B06157762 LABOSER, S.L. 7.500,00

EE-0747-08 08634797E ANSOLA PELADO, MARIA DEL PILAR 7.500,00

EE-0749-08 F06125181 PRODUCTORES DE ALMENDRAS S.A.T. (P.A.S.A.T) 6.000,00

EE-0750-08 B06476899 CRONELEX, S.L.U. 7.500,00

EE-0752-08 B06518229 ASADORES DOAVE, S.L. 7.500,00

EE-0753-08 08799158W AMADOR VIZCANO FRANCISCO JAVIER 5.000,00

EE-0754-08 A06174510 TALLERES METALICOS JUANMA S.A.L. 7.500,00

EE-0758-08 B06260939 ARTURO GIRALT SL 7.500,00

EE-0759-08 A06516249 CYRSA PROYECTOS INMOBILIARIOS, S.A. 7.500,00

EE-0760-08 B06515407 UNIVERSAL DE MARMOLES Y GRANITOS, S.L. 6.000,00

EE-0761-08 B06448419 SEÑORÍO DE OLIVENZA, S.L. 7.500,00

EE-0762-08 08794108N THOVAR DEL SOLAR, ARACELI TERESA 7.500,00

EE-0763-08 Q0671001F COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS AGRONOMOS 6.600,00

EE-0764-08 B06422349 GONZALEZ-CASADO, S.L. 7.500,00

EE-0765-08 B06304240 REPARACIONES GENERALES PERERA, S.A.L. 6.000,00

EE-0766-08 08864237Z CARLOS ELOY GUERRERO CANO 7.500,00


EE-0768-08 B10361061 LANDEZ GROUP, S.L. 6.562,50

EE-0770-08 08883745H PEREZ CALDERON, ANGEL FELIX 6.000,00

EE-0771-08 08865023H HERNANDEZ RODRIGUEZ, FRANCISCO JAVIER 6.000,00

EE-0772-08 B06489488 ANSOLA Y DONOSO, S.L. 7.500,00

EE-0773-08 09194818Q GONZALEZ PEÑA ROBERTO CARLOS 13.500,00

EE-0774-08 B06479596 SERVICIOS ODONTOLOGICOS DENTALIA, S.L. 7.500,00

EE-0775-08 08812402K JURADO MARTINEZ, ANTONIO 10.000,00

EE-0776-08 B06311054 INSTALACIONES Y SEGURIDAD BADAJOZ, S.L. 7.500,00

EE-0777-08 B06458467 ESERVAEX, S.L. 7.500,00

EE-0778-08 B06475149 TALLERES Y GRUAS DIAZ, S.L.U. 7.500,00

EE-0779-08 B10343390 VERALIMENTACION, S.L. 7.500,00

EE-0780-08 B10358414 MORGADO MAQUINARIA DE CONSTRUCCION, S.L. 15.000,00

EE-0781-08 08854835L JIMENEZ RESNOSO, GREGORIO 10.000,00

EE-0782-08 A10170454 R.C. OBRAS S.A. 6.000,00

EE-0783-08 B10261279 BENIGNO BARRERO, S.L. 4.250,00

EE-0784-08 B10187722 ESPEÑAS S.L. 3.920,00

EE-0785-08 09194835X OLIVERA GARCIA, MARIA ISABEL 4.250,00

EE-0786-08 B10253375 PROMOCIONES BURCIO TORES, S.L 12.500,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-0787-08 B10335008 TCM LICORES Y BODEGAS, S.L. 13.500,00

EE-0791-08 16804198F ROCIO DELGADO PEÑALBA 6.000,00

EE-0792-08 G06521256 MEJIAS SANCHEZ, C.B. 10.000,00

EE-0793-08 08865628W NORIEGA FERNANDEZ PEDRO 9.000,00

EE-0794-08 08844634F CIRUJANO AGUDO, EDUARDO 7.500,00

EE-0795-08 09167909V VECINO GONZALEZ, MONTSERRAT 10.000,00

EE-0796-08 08831367B MARQUEZ TRIGO JUAN 4.250,00

EE-0798-08 B83300541 BAEZA Y FONTAN, S.L. 7.500,00

EE-0800-08 80051800R HERRERA LOPEZ, ANTONIO LUIS 6.000,00

EE-0801-08 B06168603 HERMANOS RODRIGUEZ CUELLAR, S.L. 7.500,00

EE-0802-08 07009870E HISADO ALCOBA, JOSE ANTONIO 7.500,00


EE-0805-08 76128668W LOPEZ MARTIN, VICTOR 7.500,00

EE-0808-08 08763366K CAÑON VINAGRA, ENCARNACION 6.000,00

EE-0809-08 08817108N DOMINGUEZ RODRIGUEZ, ANTONIO 12.750,00

EE-0810-08 R1000171G PARROQUIA SAN PEDRO APOSTOL 7.500,00

EE-0811-08 B10349827 BIN PING, S.L. 15.000,00

EE-0812-08 B10255610 SALVADOR GÓMEZ ACEÑA, S.L. 7.500,00

EE-0813-08 28948840M ALONSO VECINO, FRANCISCO 7.500,00

EE-0814-08 06943871X SANCHEZ GARCIA, MARIA FLORENCIA 6.000,00

EE-0815-08 G06503916 FUNDACION CENTRO TECNOLOGICO DE EXTREMADURA (CETIEX) 7.500,00

EE-0816-08 B10349439 FUENTES DEL SALOR, S.L. 7.500,00

EE-0816-08 B10349439 FUENTES DEL SALOR, S.L. 7.500,00

EE-0819-08 B06217228 BUENO TRENADO ASESORES, S.L. 5.187,50

EE-0820-08 B06196216 ASESORIA INTEGRAL EXTREMEÑA S.L. 7.500,00

EE-0821-08 A28059004 FUNDICION TIPOGRAFICA JOSE IRANZO S.A. 7.500,00

EE-0822-08 B10262319 TALLERES HNOS. CORREA MACIAS, S.L. 6.000,00

EE-0823-08 B10168300 TARTAGAL, S.L. 7.500,00

EE-0824-08 B10361202 COTON CERES, S.L. 7.500,00

EE-0825-08 B10236347 DESARROLLO DE HOSTELERIA, S.L. 7.500,00

EE-0826-08 07443812T MARTIN ARANDA, FRANCISCO 10.000,00

EE-0827-08 E10150795 TALLERES CABEZUELA, C.B. 6.000,00

EE-0828-08 B10210052 GONZALEZ SANTOS CONSTRUCCIONES Y MAT.S.L 7.500,00

EE-0829-08 08835084W JIMENEZ CORTES PEDRO 7.500,00

EE-0830-08 B06435366 GRUPO SINGULAR DE ACTIVIDADES, S.L. 7.500,00

EE-0831-08 B06110803 TRAMA CERO S.L. 6.000,00

EE-0832-08 B06399786 SOCIEDAD LUSO BELGA DE QUIMICOS, S.L. 7.500,00

EE-0834-08 80041427R PEREZ PEREZ, LUIS MARIA 5.750,00

EE-0836-08 B06435366 GRUPO SINGULAR DE ACTIVIDADES, S.L. 7.500,00

EE-0837-08 B06152029 LAFISUR, S.L. 7.500,00

EE-0838-08 B06383327 ATHENEA Y CENFOR S.L 7.500,00

EE-0839-08 B06374979 HERMANOS MORUNO S.R.L. 5.000,00

EE-0841-08 E06307862 MEGIAS HERNANDEZ, C.B. 7.500,00

EE-0843-08 B10195535 RECLAMOS PUBLICITARIOS RUIZ S.L. 6.000,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-0844-08 06994132Q JIMENEZ AMAYA MARIA DE LA LUZ 7.500,00

EE-0846-08 B06340376 PROVENET PINTIADO S.L. 13.500,00

EE-0847-08 B10360170 ERIN RENOVABLES, S.L. 12.000,00

EE-0848-08 B10296556 ALTAIR COMUNICACIONES E INTERNET, S.L.L. 7.500,00

EE-0849-08 28962003N MONTERO ANTUNEZ, JOSE ANTONIO 24.000,00

EE-0851-08 B10356558 GESTORIA AMBERES, S.L. 7.500,00

EE-0852-08 06951649Z SALGADO ACEDO, ANTONIO FRANCISCO 10.000,00

EE-0853-08 B10223832 GRUPO NEON EXTREMADURA SDAD. LTDA. 15.000,00

EE-0854-08 B06499875 CARPYDEMA NATURALEZA, S.L. 7.500,00

EE-0855-08 A06033641 GIMNASIO PACENSE S.A.L. 4.250,00

EE-0856-08 B06507396 A-Z ARCHIVO Y DOCUMENTACION SUROESTE SL 7.500,00

EE-0857-08 B06502892 MONTAJES ELECTRICOS DACA, S.L. 7.500,00

EE-0858-08 B06460539 UNION DENTAL EXTREMEÑA, S.L. 7.500,00

EE-0859-08 08859418W BENAVIDES BECERRA, JOSE ANTONIO 17.500,00

EE-0861-08 08831170K PACHECO CARRETERO GEMA 10.000,00

EE-0862-08 B10319531 CARNICAS POZAS S.L. 4.250,00

EE-0863-08 80055832P SAYAGO DELGADO, MARÍA ROCIO 10.000,00

EE-0864-08 B10211845 MARTIN CARRASCO GERMAN, S.L. 7.500,00

EE-0865-08 B06515696 AZULEJOS Y GRES JOSE LUIS GONZALEZ, S.L. 11.750,00

EE-0866-08 B10365211 TOSCANA WINE & CAFE, S.L. 7.500,00

EE-0867-08 E06149504 TALLARES EXTREMADURA C.B. 7.500,00

EE-0868-08 B06438428 GAMAR TOLDOS Y ROTULOS S.L.L. 7.500,00

EE-0869-08 B10341113 ALBE 42 SEGUROS, S.L. 7.500,00

EE-0871-08 B10245629 OVICANAL S.L. 6.000,00

EE-0872-08 08780720X LOURDES CRUZ VILLALON 7.500,00

EE-0873-08 B10245629 OVICANAL S.L. 7.500,00

EE-0874-08 B10245629 OVICANAL S.L. 7.500,00

EE-0875-08 B10245629 OVICANAL S.L. 7.500,00

EE-0876-08 B10245629 OVICANAL S.L. 7.500,00

EE-0878-08 B82274135 CAMPOJEREZ, S.L. 7.500,00

EE-0879-08 B06467526 AGROPECUARIA MORENO GUILLEM 7.500,00

EE-0881-08 F06013353 S.C.L. LADRILLERA SAN MARCOS 5.187,50

EE-0883-08 44781167Y MATEO FISICO CIPRIANO 7.500,00

EE-0884-08 08878123P DOBLADO MENDEZ, MARIA JESUS 5.000,00

EE-0885-08 34778274C RAQUEL ESCOBERO SANCHEZ MORA 10.000,00

EE-0886-08 B06241574 ASESORIA RAFAEL ROMERO, S.L. 7.500,00

EE-0887-08 B10355733 BALLDEPAULA, S.L. 15.000,00

EE-0889-08 50457626L ROMERO SAAVEDRA, MARIA TERESA 10.000,00

EE-0891-08 J06490924 FUNERARIA PURIFICACION, S.C. 5.000,00

EE-0892-08 07437012P LOPEZ-MATEOS ORANTOS, MARIA DEL PUERTO 7.500,00

EE-0895-08 B10009900 GAYDI,S.L. 7.500,00

EE-0899-08 B10287530 FONTANERIA LLANOS S.L. 15.000,00

EE-0900-08 E10292993 HOSTELERIA EL POLIGONO, C.B. 11.750,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-0901-08 E10207066 AUTOSERVICIO LA ESTACION, C.B. 7.500,00

EE-0904-08 B06209597 CONSTRUCTORA RAYO Y CHAMERO S.L. 4.250,00

EE-0905-08 B10370419 HOTELES VOLVERAS, S.L. 7.500,00

EE-0906-08 B10370419 HOTELES VOLVERAS, S.L. 7.500,00


EE-0910-08 B06420301 GUISADO DIEGUEZ, S.L. 7.500,00

EE-0911-08 B06347306 DISTRIBUIDORES Y OPERADORES EXTREMEÑOS S.L. 7.500,00

EE-0912-08 08872365T MARIN GARCIA, JOSE MARIA 5.000,00

EE-0913-08 B06512834 LUTRA INGENIERIA Y MEDIO AMBIENTE, S.L. 5.187,50

EE-0916-08 45556109D ALONSO CEREZO, MARÍA VICTORIA 10.000,00


EE-0918-08 E06411201 CRISTALERIA LAS CRUCES, C.B. 10.000,00

EE-0919-08 30036888S CASADO AGUILERA, MANUEL 7.500,00

EE-0920-08 09181420G ALVAREZ MARTIN, MARIA CRUZ 10.000,00

EE-0921-08 E06446132 AZUANET C.B. 10.000,00

EE-0922-08 44138215L LEÓN CENTENO CRISTINA 7.500,00

EE-0924-08 B06327902 DIGITAL SUR, S.L. 6.125,00

EE-0925-08 33972147C ANDRES BRAZO, MIGUEL 6.000,00

EE-0926-08 79258762A SANZ ARROYO ANGUSTIA 7.500,00

EE-0927-08 X3838595X TONATO PALLO, HILDA ELISA 4.250,00

EE-0929-08 B06064430 PRETENSADOS SIBERIA S.L. 15.000,00

EE-0931-08 B10373439 NEUMATICOS MOTOVAL, S.L. 7.500,00

EE-0933-08 B06324644 ENPEOLIM S.L. 6.000,00

EE-0934-08 B06476436 SPAINTAB, S.L. 7.500,00

EE-0936-08 09153495R MONTANO BASILIO, JUAN MIGUEL 6.000,00


EE-0938-08 E06339493 AISLASER, C.B. 4.250,00

EE-0939-08 E06438279 EXHICEL, C.B. 10.000,00


EE-0944-08 B06505325 ANTUNEZ ESTACION DE SERVICIOS, S.L. 6.000,00

EE-0945-08 F06031181 BODEGAS MARTINEZ PAYVA, S.A.T. 13.500,00

EE-0946-08 B06428957 SERVICIOS GARCIA BOTE S.L. 7.500,00

EE-0950-08 34774695Y PAREDES ALVAREZ JUAN FRANCISCO 6.000,00

EE-0951-08 E06317291 TALLERES PERIANE C.B. 7.500,00

EE-0952-08 B37467057 CONSULTING Y EXPLOTACIONES HOTELERAS, S.L. 13.500,00

EE-0953-08 B06239230 GRANITOS LOS BAYONES S.L. 12.000,00

EE-0954-08 76025890B ALFONSO VALLE, FRANCISCO JAVIER 7.500,00

EE-0955-08 B06039499 JOSEFINA CERRATO, S.L. 4.250,00

EE-0956-08 B06344055 TRANSFORMADOS AGRICOLAS LA ALBUERA, S.L.L. 7.500,00

EE-0957-08 B06518716 REFORMAS Y RESTAURACIONES SGU BADAJOZ, S.L. 7.500,00

EE-0958-08 B10332278 3G GABINETE GESTION GLOBAL DE LA INGENIERIA Y EDIFICACION, S.L. 7.500,00

EE-0959-08 A26013912 VIVEROS PROVEDO S.A 105.000,00

EE-0960-08 B10165025 CERRAJERIA CHINATA, S.L. 7.500,00

EE-0961-08 B10208932 INGENIERIA DE PROYECTOS DILUMA, SL.L 6.000,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-0962-08 01495452S CASARES CORTES, PALOMA 17.500,00

EE-0963-08 B10235364 BOXOYO LIBROS, S.L. 7.500,00

EE-0964-08 B10331478 GRANCAR COMERCIAL DE VEHICULOS CACEREÑOS, S.L. 7.500,00

EE-0965-08 B10289189 HOSTELERIA MERINO GARCIA, S.L. 7.500,00

EE-0966-08 49016136P DURAN SANTANA, JUAN BAUTISTA 15.000,00

EE-0968-08 B10360139 HOYARITOS, S.L. 7.500,00

EE-0969-08 B06433239 RENT A CAR EXTREMADURA, S.L. 7.500,00

EE-0970-08 76248561L VIGARA PAREDES, EDUARDO 7.500,00

EE-0971-08 X3078703S RANIERI SILVESTRI, MICHELE 15.000,00

EE-0972-08 E06518872 CONSTRUCCIONES TFJ, C.B. 10.000,00

EE-0976-08 B10196095 SIERRA DE GATA MORALEJA, S.L. 4.250,00

EE-0977-08 B06520621 JOKER SERVICES XXI, S.L. 7.500,00

EE-0979-08 44784520R MERINO MOLINA, TOMAS 6.000,00

EE-0982-08 E06379952 HERMANOS JARDINERO CB 6.000,00

EE-0983-08 09188392F BARRERO PLATA OLGA 7.500,00

EE-0984-08 33980961W MONTERO ANDUJAR TOMAS JESUS 6.000,00

EE-0985-08 X2713049S LIN, ANTONIO 7.500,00

EE-0986-08 33991246Y MUÑOZ RAMOS, FRANCISCO 6.000,00

EE-0987-08 52355252F TAPIA GONZALEZ, FERNANDO 15.000,00

EE-0988-08 G10268449 ASOCIACION FORMACION EMPLEO MUJERES A. RURAL 97.500,00

EE-0989-08 F10327609 SOCIEDAD COOPERATIVA VILLUERCLAJE 6.000,00

EE-0990-08 B06506232 EXTREMEÑA DE PELUQUERIAS, S.L. 7.500,00


EE-0996-08 B06488803 GOMEZ BENITEZ ASESORES FISCALES S.L. 7.500,00

EE-0997-08 80042833G SANTIAGO MARQUEZ, ANTONIO 5.000,00

EE-1000-08 A06011373 JOVIRA, S.A. 6.000,00

EE-1001-08 B06300107 PRODUCTOS CARNICOS SANCHEZ GORDILLO, S.L. 7.500,00

EE-1002-08 E06425219 FARMACIA GONZÁLEZ Y HERRANZ C.B. 4.250,00

EE-1003-08 B06516298 BOUTIQUE DE LA CARNE ACEUCHAL, S.L. 7.500,00



EE-1007-08 F06516421 ALEXA SOC. COOP. 7.500,00

EE-1008-08 53269197R PALACIOS BAVIANO, JUAN 10.000,00

EE-1009-08 76252932C ANTONIO TRINIDAD MONTERO 7.500,00

EE-1010-08 F06174205 CONEX, S.C.L. 7.500,00

EE-1012-08 B06437511 SANEAMIENTOS MORENO REYES DE EXTREMADURA, S.L. 6.000,00

EE-1014-08 B06269682 TALGRES, S.L. 7.500,00

EE-1015-08 B06185698 MANTENIMIENTO FRIGORIFICOS EXTREMEÑOS, S.L. 7.500,00

EE-1016-08 08853085V RASERO GONZALEZ FRANCISCO 7.500,00

EE-1017-08 76221481X NAVIA MACHO, ANTONIO 6.000,00

EE-1019-08 F06012355 NTRA. SRA. DE PERALES COOP. 6.000,00

EE-1020-08 B06215404 ACEITUNAS JOPE S.L. 7.500,00

EE-1021-08 B06374318 BODEGAS OROTINTO S.L. 7.500,00

EE-1022-08 B06491559 JOKIJOR, S.L. 7.500,00


ANEXO I

EJERCICIO 2008



EE-1023-08 B10360139 HOYARITOS, S.L. 4.250,00

EE-1024-08 B06447528 ALIMENTACION HERMANOS DOMINGUEZ TEJADA, S.L. 13.125,00

EE-1025-08 B06518542 AUTOSERVICIO HERNANDEZ DEL POZO, S.L. 22.500,00

EE-1027-08 X8198328R ROLO LOPES, LAURA MARINA 10.000,00

EE-1028-08 07451783J SERRANO AMORES, RUFINO 4.250,00

EE-1029-08 08794244X ORTIZ SAYAGO, JUAN 7.500,00

EE-1030-08 B06460224 REPOSTERIA BARROSO IGLESIAS S.L. 73.500,00

EE-1031-08 B06225502 ALIMENTACION HNOS. ABRIL S.L. 7.500,00

EE-1032-08 76212156T MASA PARRALEJO, ISABEL 9.000,00

EE-1033-08 B06322655 SANEAMIENTOS FONDAMA, S.L. 6.000,00

EE-1034-08 06943468K MARTIN JACOME, RAFAEL 6.000,00

EE-1037-08 15889669G TRINIDAD GOMEZ FRANCISCO 15.000,00

EE-1038-08 B10221646 RESIDENCIA DE LA 3 EDAD MADRE Mª FRANCISCA, S.L. 15.000,00

EE-1041-08 B06441224 CONSTRUCCIONES USEMAR, S.L.U. 7.500,00

EE-1044-08 B06133540 ELECTRODOMESTICOS LEMFER, S.L. 7.500,00

EE-1045-08 B06192546 VESAMEX S.L. 7.500,00

EE-1046-08 B10270262 R. CANELO, S.L. 7.500,00


ANEXO II

EJERCICIO 2009


EXPEDIENTE CIF/NIF BENEFICIARIO IMPORTE

EE-0364-04 51398932G VALDES QUINZA FRANCISCO 4.500,00

EE-1361-06 B10303352 DISTRIBUCIÓN Y LOGISTICA NORTEXTREMEÑA S.L. 4.500,00

EE-1904-06 28945419B GARRIDO CALETRIO, MONTSERRAT 7.500,00

EE-2310-06 B10303352 DISTRIBUCIÓN Y LOGISTICA NORTEXTREMEÑA S.L. 4.500,00

EE-2742-06 08617614C CORBACHO SEGURO, VICTORIANO 5.187,50

EE-3329-06 V06344428 CENTRO IBERICO DE VELA 6.000,00

EE-0905-07 B06162036 LOS ANGELS SERVICIO MEDICO DE URGENCIAS, S.L. 5.187,50

EE-1335-07 B06103188 CENTROWAGEN, S.L 7.500,00

EE-2918-07 E06508832 FUERO DEL BAYLIO, C.B. 10.000,00

EE-3865-07 53266716G REGIDOR SUAREZ, AGUSTIN 7.500,00

EE-3982-07 08858925S AMANTE ENCINAS MARIA DOLORES 10.000,00

EE-0023-08 80026109R BARRAGAN VERA JOSE 10.000,00

EE-0113-08 B10276830 PER VIPLAS, S.L. 7.500,00

EE-0604-08 33976207D GODOY GARCIA MANUEL 4.250,00

EE-0713-08 76032137W DURAN MARQUEZ, PEDRO JESUS 10.000,00

EE-0719-08 B06443295 BODEGAS DE AGUILAR, S.L. 7.500,00

EE-0807-08 B06503684 SOL JOSMAN S.L. 7.500,00

• • •


RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2013, de la Dirección General de Empleo,por la que se da publicidad a las subvenciones concedidas destinadas afavorecer la contratación de personas con discapacidad en el mercadoordinario de trabajo en la Comunidad Autónoma de Extremadura. (2013060366)

El Servicio Extremeño Público de Empleo como organismo autónomo de carácter administra-tivo, tiene atribuidas entre otras, la ejecución de las competencias en administración, gestióny coordinación de los procesos derivados de las políticas activas de empleo, tal y como se de-termina en sus normas de creación y desarrollo, Ley 7/2001, de 14 de junio, de creación delServicio Extremeño Público de Empleo (DOE n.º 76, de 3 de julio), y Decreto 26/2009, de 27de febrero, por el que se aprueban los estatutos del Servicio Extremeño Público de Empleo(DOE n.º 44, de 5 de marzo), respectivamente. En concreto, dentro de las políticas activasde empleo, el artículo 4.d) del citado Decreto 26/2009, de 27 de febrero, otorga a esteOrganismo la competencia de “ Fomentar el empleo de calidad, cualificado y estable, en es-pecial para los colectivos con una mayor dificultad de inserción laboral”.

En el ejercicio de estas competencias, durante el ejercicio 2012 se han concedido “ ayudasdestinadas a favorecer la contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinariode trabajo” a distintos beneficiarios, al amparo del Decreto 149/2012, de 27 de julio, por elque se regulan los incentivos destinados a favorecer la contratación de personas con disca-pacidad en el mercado ordinario de trabajo y se aprueba la primera convocatoria de dichassubvenciones (DOE n.º 149, de 2 de agosto).

El objeto de estas subvenciones es favorecer la integración laboral de personas con discapa-cidad en el mercado ordinario de trabajo, a través de diferentes programas de ayudas que elDecreto regula, de los cuáles, en la primera convocatoria del año 2012 se concedieron sub-venciones en base a los siguientes programas:

PROGRAMA I: Subvenciones para la contratación indefinida de las personas con discapacidaddesempleadas en empresas ordinarias o la incorporación de trabajadores con discapacidad co-mo socios trabajadores en caso de Sociedades Cooperativa de Trabajo Asociado y SociedadesLaborales.

PROGRAMA III: Subvenciones destinadas a la transformación de contratos temporales de fo-mento del empleo, contratos en prácticas, o para la formación, de relevo y de sustitución poranticipación de la edad de jubilación en indefinidos celebrados con trabajadores con discapa-cidad, en indefinidos celebrados con trabajadores con discapacidad.

PROGRAMA IV: Subvenciones para la contratación temporal de fomento del empleo de tra-bajadores con discapacidad en empresas ordinarias.

En cuanto a su financiación, estas subvenciones se imputaron al Programa 242A, “Fomento yCalidad en el Empleo” desde la aplicación presupuestaria 20121440 242A 47000 y por un im-porte total ejecutado en 2012 de 99.750 euros, con cargo a al código de Proyecto que se de-talla a continuación, desagregado por Programas:

— Programa de ayudas a la contratación indefinida de las personas con discapacidad de-sempleadas en empresas ordinarias o la incorporación de trabajadores con discapacidad


como socios trabajadores en caso de Sociedades Cooperativa de Trabajo Asociado ySociedades Laborales.

— Programa de ayudas destinadas a la transformación de contratos temporales de fomentodel empleo, contratos en prácticas, o para la formación, de relevo y de sustitución por an-ticipación de la edad de jubilación en indefinidos celebrados con trabajadores con disca-pacidad, en indefinidos celebrados con trabajadores con discapacidad.

El código de proyecto 200914006000500 está financiado con cargo al Fondo Social Europeocon un 75% a través del Programa Operativo Integrado 2007-2013, dentro del Eje 1: Fomentodel espíritu empresarial y mejora de la adaptabilidad de trabajadores, empresas y empresa-rios, y el Tema Prioritario 63: “Creación y difusión de formas innovadoras de organización la-boral que sean más productivas”.

En aplicación de lo establecido en el artículo 17.1 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, deSubvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura y en el artículo 16.8 del Decreto149/2012, de 27 de julio, una vez resueltas y notificadas individualmente las resoluciones deconcesión de subvenciones a los beneficiarios, el órgano concedente publicará en el DiarioOficial de Extremadura las subvenciones concedidas, con expresión del programa y créditopresupuestario al que se imputen, beneficiario, cantidad concedida y finalidad o finalidades dela subvención.

A tenor de lo establecido en el artículo 17.2.c) de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, deSubvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura, no será necesaria la publicaciónen el Diario Oficial de Extremadura cuando los importes de las subvenciones concedidas, in-dividualmente consideradas, sean de cuantía inferior a 3.000 euros.

En cumplimiento de este mandato, y en ejercicio de la competencia delegada por parte del ti-tular de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño Público de Empleo mediante Resoluciónde 10 de octubre de 2011 (DOE núm 205, de 25 de octubre),

ACUERDO:

Primero. Dar publicidad a las ayudas concedidas durante el ejercicio 2012, relativas a los pro-gramas de ayudas destinados a favorecer la contratación de personas con discapacidad en elmercado ordinario de trabajo.

Segundo. Disponer su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, desagregando en elAnexo I las ayudas concedidas en el Programa I (Subvenciones para la contratación indefini-da de las personas con discapacidad desempleadas en empresas ordinarias o la incorporación

COD. PROYECTO DENOMINACIÓN EJECUTADO IMPORTE

FUENTE FINANCIACIÓN

200914006000500 Fomento de la contratación de discapacitados”

90.750,00 FS

COD. PROYECTO DENOMINACIÓN EJECUTADO

IMPORTE FUENTE

FINANCIACIÓN 200914006000500 Fomento de la contratación

de discapacitados” 9.000,00 FS


de trabajadores con discapacidad como socios trabajadores en caso de SociedadesCooperativa de Trabajo Asociado y Sociedades Laborales), y en el Anexo II las relativas alPrograma III (Subvenciones destinadas a la transformación de contratos temporales de fo-mento del empleo, contratos en prácticas, o para la formación, de relevo y de sustitución poranticipación de la edad de jubilación en indefinidos celebrados con trabajadores con discapa-cidad, en indefinidos celebrados con trabajadores con discapacidad.), con expresión de los da-tos relativos al beneficiario, expediente administrativo y la cantidad concedida.


El Director General de Empleo,(PD del Director Gerente del Sexpe,

Res. de 10 de octubre de 2011,DOE núm. 205, de 25 de octubre),

PEDRO PINILLA PIÑERO


ANEXO I Programa I: Subvenciones para la contratación indefinida de las personas con discapacidad desempleadas en empresas ordinarias o la incorporación de trabajadores con discapacidad como socios trabajadores en caso de Sociedades Cooperativa de Trabajo Asociado y Sociedades Laborales.

EXPEDIENTE CIF/NIF BENEFICIARIO IMPORTE FD-0002C1 J06609382 JARA Y SEDAL SC 6.000,00 FD-0003C1 76132471X RAUL MENDEZ OLIVERO 6.000,00 FD-0009C1 76134211W ISMAEL VILLALOBOS DE MATIAS 6.000,00 FD-0011C1 79265915A Mª ANGELES BRACO CASAS 6.000,00 FD-0012C1 B10225498 CARNICAS VIEJO SL 6.000,00 FD-0014C1 B06617831 AUTOSERVICIO PALMELA SL 6.000,00 FD-0015C1 53263997E JUAN MATEO GONZALEZ ACEDO 3.000,00 FD-0035C1 B06600175 COMERCIALIZACION BEBIDAS DEL SUROESTE SL 6.000,00 FD-0037C1 B10179000 EUROBUS MANZANO SL 6.000,00 FD-0038C1 B06394159 CONFITERIA EXTREMEÑA SL 6.000,00 FD-0046C1 33982364W JOAQUIN HORRILLO FERNANDEZ 6.000,00 FD-0051C1 33987655A JAVIER SANCHEZ MORAGA 6.000,00 FD-0054C1 08833270M MARIA ARANZAZU GOMEZ JUEZ 6.000,00 FD-0057C1 20183306R Mª BEGOÑA RODRIGUEZ LOPEZ 6.000,00 FD-0058C1 B10016855 PASCUAL ROSINGANA SL 3.750,00 FD-0059C1 33979526Q DOMINGO FUENTES SUAREZ 6.000,00

ANEXO II Programa II: Subvenciones destinadas a la transformación de contratos temporales de fomento del empleo, contratos en prácticas, o para la formación, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación en indefinidos celebrados con trabajadores con discapacidad, en indefinidos celebrados con trabajadores con discapacidad

EXPEDIENTE CIF/NIF BENEFICIARIO IMPORTE FD-0013C1 76226236G MANUEL FERNANDEZ CHAVERO 4.500,00 FD-0016C1 06542649T Mª ASCENSION HERNANDEZ RUIZ 4.500,00


UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 21 de febrero de 2013, delRector, por la que se publica el plan de estudios de Graduado o Graduadaen Ingeniería Informática en Tecnologías de la Información. (2013060442)

Advertido error en la Resolución de 21 de febrero de 2013, del Rector, por la que se publi-ca el plan de estudios de Graduado o Graduada en Ingeniería Informática en Tecnologías dela Información, publicada en el DOE n.º 48, de 11 de marzo, se procede a su oportuna rec-tificación.

El Anexo que aparece publicado en las páginas 5150-5151-5152, se sustituye por el que seinserta a continuación:


RECTORADO

Plaza de Caldereros, 1

10003 Cáceres

Teléfono: 927 257003

Fax: 927 257019

Resolución Nº: 269/2013 Fecha: 21 de febrero de 2013

ANEXO


Plan de estudios conducente al título de Graduado o Graduada en Ingeniería Informática en Tecnologías de la Información (Rama Ingeniería y Arquitectura)

5.1. Estructura de las enseñanzas.

Tabla 1. Distribución del plan de estudios en ECTS por tipo de materia

Tipo de materia Créditos

Formación básica........................................... 66 Obligatorias................................................... 132 Optativas ...................................................... 30 Prácticas externas.......................................... - Trabajo fin de grado ...................................... 12

Total ......................................................... 240

Tabla 2.1. Estructura modular del plan de estudios

Módulo Materia Asignatura ECTS Carácter Álgebra Lineal 6 Formación básica

Cálculo 6 Formación básica Estadística 6 Formación básica

Matemáticas

Ampliación de Matemáticas 6 Formación básica Física 6 Formación básica Física

Fundamentos de Electrónica 6 Formación básica Fundamentos de Programación 6 Formación básica Estructuras de Datos y de la

Información 6 Formación básica

Tecnología de Computadores 6 Formación básica Informática

Fundamentos de Computadores 6 Formación básica

Formación Básica

(66 ECTS)

Empresa Economía y Empresa 6 Formación básica Metodología y Desarrollo de

Programas 6 Obligatoria

Análisis y Diseño de Algoritmos 6 Obligatoria Sistemas Inteligentes 6 Obligatoria

Programación

Programación Concurrente y Distribuida

6 Obligatoria

Bases de Datos 6 Obligatoria Ingeniería del Software y

Bases de Datos Ingeniería del Software 6 Obligatoria

Sistemas Operativos 6 Obligatoria Sistemas Operativos, Sistemas

Distribuidos

Sistemas Distribuidos y de Tiempo Real

6 Obligatoria

Común a la Rama de

Informática (84 ECTS)

Redes Fundamentos de Redes 6 Obligatoria


RECTORADO


10003 Cáceres


Fax: 927 257019


Estructura de Computadores 6 Obligatoria Arquitectura y Organización de

Computadores 6 Obligatoria

Ingeniería de Computadores

Interacción Persona Ordenador 6 Obligatoria Aspectos Sociales, Legales, Éticos y Profesionales de la Informática

6 Obligatoria

Legislación TIC e Inglés

Habilidades Comunicativas 6 Obligatoria Sistemas de Información 6 Obligatoria

Tecnologías Web 6 Obligatoria Metodología y Desarrollo de Aplicaciones para Internet

6 Obligatoria

Gestión de Proyectos y Sistemas de Información

Gestión de Proyectos TIC 6 Obligatoria Redes de Ordenadores 6 Obligatoria Redes

Seguridad de la Información 6 Obligatoria Tecnologías Hardware

Diseño y Evaluación de Tecnologías Hardware

6 Obligatoria

Tecnología Específica en

Tecnologías de la Información

(48 ECTS)

Gestión de las Organizaciones

Gestión de las Organizaciones 6 Obligatoria

Prácticas Externas

Prácticas Externas 6 Optativa

Diseño, Administración y Evaluación de Sistemas

Operativos 6 Optativa

Sistemas Computacionales Embebidos

6 Optativa Arquitecturas

de Computación

Inteligencia Computacional Paralela y Distribuida

6 Optativa

Tecnologías Multimedia 6 Optativa Diseño y Programación Web 6 Optativa

Multimedia y Seguridad en

Internet Seguridad Avanzada 6 Optativa Minería de Datos 6 Optativa

Desarrollo de Aplicaciones para Dispositivos Móviles

6 Optativa

Contenidos Optativos en

Tecnologías de la Información

(60 ECTS)

Análisis y Gestión de la Información

Ampliación de Bases de Datos 6 Optativa Proyecto Fin de

Grado (12 ECTS)

Trabajo Fin de Grado

Trabajo de Fin de Grado 12 Trabajo fin de grado

Tabla 3. Secuenciación del plan de estudiosi

Curso 1º Curso 2º Curso 3º Curso 4º

Algebra Lineal Ampliación de Matemáticas

Sistemas de Información

Metodología y Desarrollo de

Aplicaciones para Internet

Cálculo Análisis y Diseño de Algoritmos

Ingeniería del Software

Sistemas Inteligentes

Semestre 1º

Física Fundamentos de Redes

Programación Concurrente y

Distribuida

Gestión de Proyectos TIC


RECTORADO


10003 Cáceres


Fax: 927 257019


Tecnología de Computadores

Metodología y Desarrollo de Programas

Seguridad de la Información

Optativa

Fundamentos de Programación

Estructura de Computadores

Sistemas Operativos

Optativa

Economía y Empresa Bases de datos

Diseño y Evaluación de Tecnologías Hardware

Optativa

Estadística Arquitectura y

Organización de Computadores

Tecnologías Web Optativa

Estructuras de Datos y de la Información

Interacción Persona

Ordenador

Gestión de las Organizaciones

Optativa

Fundamentos de Electrónica

Aspectos Sociales, Legales,

Éticos y Profesionales de la Informática

Habilidades Comunicativas

Semestre 2º

Fundamentos de Computadores

Redes de Ordenadores

Sistemas Distribuidos y de

Tiempo Real

Trabajo Fin de Grado

i Esta secuenciación podrá ser objeto de modificación por acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Extremadura en aquellos casos en los que se autorice su organización académica mediante simultaneidad de estudios para facilitar la realización de dobles titulaciones.


JUZGADO DE 1.ª INSTANCIA N.º 1 DE BADAJOZ

EDICTO de 18 de diciembre de 2012 sobre notificación de sentencia dictadaen el juicio verbal n.º 872/2011. (2013ED0022)

Doña María José Méndez Baños, Secretaria del Juzgado de Primera Instancia n.º 1 de Badajoz,hago saber:

Que en el Juzgado de Primera Instancia n.º 1 de Badajoz, se tramita procedimiento de JuicioVerbal con el número 872/2011, en el que se ha dictado Sentencia de fecha 29 de febrero de2012, cuyo fallo es del siguiente tenor literal:

“FALLO:

Estimando la demanda interpuesta por la Procuradora Sra. Cabañas Álvarez, en nombre y re-presentación de D.ª María Paz López Fernández (MPL Traducciones), frente a Global ConsultingIntelligence Marketing Outsourcing, SL, (Global ICS), en situación procesal de rebeldía, con-deno a Global Consulting Intelligence Marketing Outsourcing, SL, a pagar a D.ª María PazLópez Fernández la cantidad de quinientos cincuenta y ocho euros con catorce céntimos deeuro (558,14 €) más los intereses al tipo previsto en la Ley 3/2004, desde el 31 de enero de2012.

Se imponen las costas causadas a la parte demandada.

Esta sentencia es firme. Contra la misma no cabe recurso de apelación (art. 455.1 LEC)”.

Lo anteriormente preinserto concuerda bien y fielmente con su original, al que en todo casome remito. Y para que conste, a los efectos de notificación en forma a la demandada GlobalConsulting Intelligence Marketing Outsourcing, SL, declarada en situación de rebeldía, cuyoúltimo domicilio conocido es c/ Menacho n.º 8, dcha., 2.º D de Badajoz, expido la presenteque firmo en Badajoz a dieciocho de diciembre de dos mil doce.

La Secretaria Judicial

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIAIV


CONSEJERÍA DE FOMENTO, VIVIENDA, ORDENACIÓN DELTERRITORIO Y TURISMO

ANUNCIO de 8 de febrero de 2013 sobre construcción de viviendaunifamiliar. Situación: paraje “El Lomo”, polígono 2, parcela 143. Promotor:D. Pierre Oliver, en Madrigal de la Vera. (2013080648)

El Director General de Transportes, Ordenación del Territorio y Urbanismo, de acuerdo con lodispuesto en el apartado 2.º del artículo 27 de la Ley 15/2001, de 14 de diciembre, del Sueloy Ordenación Territorial de Extremadura (DOE n.º 1, de 3 de enero de 2002) y de lo previs-to en el artículo 6.2 apartado l, del Decreto 314/2007, de 26 de octubre (DOE n.º 127, de 3de noviembre) somete a información pública durante el plazo de 20 días el siguiente asunto:

Construcción de vivienda unifamiliar. Situación: paraje “El Lomo”, polígono 2, parcela 143.Promotor: D. Pierre Oliver, en Madrigal de la Vera.

El expediente estará expuesto durante el plazo citado en la Dirección General de Transportes,Ordenación del Territorio y Urbanismo de la Consejería de Fomento, Vivienda, Ordenación delTerritorio y Turismo sita en avda. de las Comunidades, s/n., en Mérida.

Mérida, a 8 de febrero de 2013. El Jefe de Servicio de Urbanismo, JUAN ATILANO PEROMINGOGAMINO.

• • •

ANUNCIO de 8 de febrero de 2013 sobre notificación de trámite de audienciaen expedientes de renta básica de emancipación. (2013080708)

Habiéndose intentado la notificación, en debida forma, sin resultado, en el inicio de procedi-miento de suspensión del derecho a la renta básica de emancipación de los jóvenes — trá-mite de audiencia de la provincia de Badajoz de los adjudicatarios que se relacionan en elAnexo, se procede a su publicación a través del Diario Oficial de Extremadura, así como deloportuno edicto en el tablón de anuncios del correspondiente Ayuntamiento; todo ello de con-formidad con el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico delas Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE n.º 285, de 27de noviembre), en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE n.º 12, de 14de enero), que modifica la anterior.

Los expedientes con toda la documentación se encuentran archivados en el Servicio Territorialde la Consejería de Fomento, Vivienda, Ordenación del Territorio y Turismo de Badajoz, sitoen la Avda. de Europa, 10, en la localidad de Badajoz, donde podrán dirigirse los interesadospara cualquier información que precisen.

Badajoz, a 8 de febrero de 2013. La Jefa del Servicio Territorial, SONIA SÁNCHEZ HERRERA.

ANUNCIOSV


ANEXO

• • •

ANUNCIO de 11 de febrero de 2013 sobre notificación de resolución delprocedimiento administrativo de extinción de contrato de arrendamiento enel expediente n.º R-45/11. (2013080716)

Habiéndose intentado la notificación, en debida forma, sin resultado, de la resolución del pro-cedimiento administrativo de extinción de contrato de arrendamiento de vivienda de promo-ción pública de la provincia de Badajoz del adjudicatario que se relaciona en el Anexo, se pro-cede a su publicación a través del Diario Oficial de Extremadura, así como del oportuno edictoen el tablón de anuncios del correspondiente Ayuntamiento; todo ello de conformidad con elartículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE n.º 285, de 27 denoviembre), en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE n.º 12, de 14 deenero), que modifica la anterior.

El expediente con toda la documentación se encuentra archivado en el Servicio Territorial, dela Consejería de Fomento, Vivienda, Ordenación del Territorio y Turismo de Badajoz, sito enla avda. de Europa, 10, en la localidad de Badajoz, donde podrá dirigirse el interesado paracualquier información que precise.

Badajoz, a 11 de febrero de 2013. La Jefa del Servicio Territorial, SONIA SÁNCHEZ HERRERA.

ANEXO

EXPTE. APELLIDOS NOMBRE DIRECCIÓN LOCALIDAD

RBE0061010100069008Z BASCON ARJONA RAFAEL AVDA. SINFORIANO MADROÑERO,

N.º 19, ESC-5, 2º A BADAJOZ

RBE0060010100071208Q FERNÁNDEZ

ZACARIAS ANTONIO CL. DE LOS MILAGROS N.º 23, 4.º A BADAJOZ

RBE0060010100296608Q CARRASCO GARCÍA

DE VINUESA DAVID JOSÉ

AVDA. MARIA AUXILIADORA, 33, 4.º B BADAJOZ

RBE0060010100111808K DURÁN SILVA VICTOR MANUEL

CL. REYES HUERTAS N.º 25 TALAVERA

LA REAL

RBE0061010100084308L RODRÍGUEZ MONTOIRO

SANTIAGO CL. CARRERA N.º 4, ESC-1, BAJO-B VILLANUEVA

DE LA SERENA

EXPTE. CAUSA NOMBRE Y APELLIDOS DIRECCIÓN LOCALIDAD

R-45/11 NO/FP SANTIAGO EUGENIO FERNÁNDEZ GARCÍA

PLAZA RAFAEL ALBERTI, N.º 21 VILLANUEVA

DE LA SERENA

NOTA NO: No destinar la vivienda a domicilio habitual y permanente FP: Falta de pago

• • •


ANUNCIO de 18 de febrero de 2013 sobre ampliación de planta defabricación de perdigones. Situación: parcelas 115, 116, 118, 119 y 120 delpolígono 4. Promotor: Perdibor, SL, en Robledollano. (2013080722)

El Director General de Transportes, Ordenación del Territorio y Urbanismo de Extremadura,de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 2.º del artículo 27 de la Ley 15/2001, de 14 dediciembre, del Suelo y Ordenación Territorial de Extremadura (DOE n.º 1, de 3 de enero de2002) y de lo previsto en el artículo 6.2 apartado l, del Decreto 314/2007, de 26 de octubre(DOE n.º 127, de 3 de noviembre) somete a información pública durante el plazo de 20 díasel siguiente asunto:

Ampliación de planta de fabricación de perdigones. Situación: parcelas 115, 116, 118, 119 y120 del polígono 4. Promotor: Perdibor, SL, en Robledollano.

El expediente estará expuesto durante el plazo citado en la Dirección General de Transportes,Ordenación del Territorio y Urbanismo de la Consejería de Fomento, Vivienda, Ordenación delTerritorio y Turismo sita en avda. de las Comunidades, s/n., en Mérida.

Mérida, a 18 de febrero de 2013. El Jefe de Servicio de Urbanismo, JUAN ATILANO PEROMINGOGAMINO.

CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, DESARROLLO RURAL, MEDIOAMBIENTE Y ENERGÍA

ANUNCIO de 25 de enero de 2013 por el que se somete a informaciónpública la solicitud de autorización ambiental unificada de un proyecto deplanta de tratamiento de residuos de la construcción RCD, promovido porÁridos y Hormigones Rodríguez, SAL, en el término municipal de DonBenito. (2013080481)

Para dar cumplimiento al artículo 57.4 de la Ley 5/2010, de 23 de junio, de prevención y ca-lidad ambiental de la Comunidad Autónoma de Extremadura, se comunica al público en ge-neral que la solicitud de Autorización Ambiental Unificada (AAU) de un proyecto de planta detratamiento de residuos de la construcción RCD, promovido por Áridos y HormigonesRodríguez, SAL, en el término municipal de Don Benito (Badajoz), podrá ser examinada, du-rante veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presenteanuncio en el Diario Oficial de Extremadura, en las dependencias de la Dirección General deMedio Ambiente (DGMA), avda. Luis Ramallo, s/n., de Mérida.

Por otra parte, la solicitud de AAU ha sido remitida por esta DGMA al correspondienteAyuntamiento, al cual se le ha solicitado que promueva la participación de los interesados eneste procedimiento.


Tal y como establecen el punto 31 del artículo 5 de la Ley 5/2010 y el artículo 6 del Decreto209/2011, de 5 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería deAgricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energía, el órgano competente para otorgarla autorización ambiental unificada (AAU) es la DGMA de la Consejería de Agricultura,Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energía de la Junta de Extremadura.

Esta figura administrativa autoriza y condiciona la ejecución y puesta en funcionamiento dela actividad desde el punto de vista ambiental. Conforme al artículo 54.3 de la Ley 5/2010, laAAU es anterior a las demás autorizaciones sectoriales o licencias que sean obligatorias, en-tre otras, a las licencias urbanísticas y a las autorizaciones sustantivas de industria.

Los datos generales del proyecto son:

— Decreto 81/2011: La actividad proyectada se encuentra dentro del ámbito de aplicacióndel Decreto 81/2011, concretamente en la categoría 9.1 de su Anexo II, relativa a“Instalaciones para la valorización y eliminación, en lugares distintos de los vertederos,de residuos de todo tipo, no incluidas en el Anexo I”, por lo tanto debe contar con AAUpara ejercer la actividad.

— Actividad: Planta de tratamiento de residuos procedentes de residuos de la construcción

— Capacidades y consumos: Capacidad de tratamiento de 12.000 Tm./año.

— Ubicación: Polígono 213, parcela 5003, del término municipal de Don Benito (Badajoz).

— Infraestructuras, instalaciones y equipos principales:

Tolvas de áridos.

Cintas de transporte.

Machacadora.

Molino.

Las personas interesadas en este proyecto, podrán presentar sus sugerencias y alegacionesa la DGMA, durante el plazo indicado en el párrafo primero de este anuncio, en la Consejeríade Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energía, en cualquiera de los RegistrosAuxiliares de los Centros de Atención Administrativa; o por cualquiera de las formas previs-tas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Finalizado el trámite de información pública, recabadas las alegaciones y recibido informe delAyuntamiento o, en su defecto, transcurridos los plazos establecidos, conforme al artículo 57de la Ley 5/2010, se dará trámite de audiencia a los interesados. La DGMA dictará resoluciónen el plazo máximo de seis meses desde la solicitud de AAU.

Lo que se comunica a los efectos oportunos y para el general conocimiento.

Mérida, a 25 de enero de 2013. El Director General de Medio Ambiente (PD del Consejero,Resolución de 8 de agosto de 2011, DOE n.º 162 de 23 de agosto de 2011), ENRIQUE JULIÁNFUENTES.

• • •


ANUNCIO de 18 de febrero de 2013 sobre notificación de requerimiento desubsanación en el expediente n.º A12060420, relativo a solicitud deaprovechamiento maderable. (2013080707)

No habiendo sido posible practicar las notificaciones cuyos datos fundamentales se refierenen el Anexo de este anuncio y de conformidad con lo prevenido en los artículos 59.5 y 61 dela Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas ydel Procedimiento Administrativo Común (BOE n.º 285, de 27 de noviembre), se procede a lapublicación de los referidos datos sin perjuicio del derecho de los interesados a tomar cono-cimiento íntegro de los documentos que lo contienen en la siguiente dirección:

Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energía, Dirección General deMedio Ambiente, Servicio de Ordenación y Gestión Forestal —planta baja; izqda.—, ctra. SanVicente, 3, 06071 Badajoz.

Mérida, a 18 de febrero de 2013. El Director General de Medio Ambiente, ENRIQUE JULIÁNFUENTES.

ANEXO

Expediente: A12060420.

Documento que se notifica: Subsanación a la solicitud de aprovechamiento maderable.

Solicitante: José Ramón Fernández de Mesa Muguiro.

Localidad: Alburquerque.

Provincia: Badajoz.

Órgano instructor: Servicio de Ordenación y Gestión Forestal. Sección de Montes ParticularesBadajoz.

Plazo: Se le concede un plazo de diez días hábiles, contados desde el siguiente a la fecha denotificación de este requerimiento, para que subsane la falta o acompañe los documentos pre-ceptivos. En el caso de que no se subsanen completamente y en plazo las carencias adverti-das, se dictará una resolución de desistimiento y se archivará su solicitud, de conformidad conel artículo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE números 285, de27 noviembre, 311, de 28 diciembre y 23, 27 de enero 1993), en la redacción dada por la Ley4/1999, de 13 de enero (BOE n.º 12, de 14 de enero).

• • •

ANUNCIO de 18 de febrero de 2013 sobre notificación de requerimientode subsanación en el expediente n.º P12062043, relativo a solicitud depoda. (2013080709)

No habiendo sido posible practicar las notificaciones cuyos datos fundamentales se refierenen el Anexo de este anuncio y de conformidad con lo prevenido en los artículos 59.5 y 61


de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE n.º 285, de 27 de noviembre de1992), se procede a la publicación de los referidos datos sin perjuicio del derecho de los in-teresados a tomar conocimiento íntegro de los documentos que lo contienen en la siguien-te dirección:

Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energía, Dirección General deMedio Ambiente, Servicio de Ordenación y Gestión Forestal —planta baja; izqda.—, ctra. SanVicente, 3, 06071 Badajoz.


A N E X O

Expediente: P12062043.

Documento que se notifica: Subsanación a la solicitud de poda.

Solicitante: Cogollumez, SL.

Localidad: Puebla de Alcocer.

Provincia: Badajoz.

Órgano instructor: Servicio de Ordenación y Gestión Forestal. Sección de Montes ParticularesBadajoz.

Plazo: Se le concede un plazo de diez días hábiles, contados desde el siguiente a la fecha denotificación de este requerimiento, para que subsane la falta o acompañe los documentos pre-ceptivos. En el caso de que no se subsanen completamente y en plazo las carencias adverti-das, se dictará una resolución de desistimiento y se archivará su solicitud, de conformidad conel artículo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Ad mi -nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE números 285, de 27 no-viembre, 311, de 28 diciembre y 23, 27 de enero 1993), en la redacción dada por la Ley4/1999, de 13 de enero (BOE n.º 12, de 14 de enero).

• • •

ANUNCIO de 19 de febrero de 2013 por el que se hace pública la formalizacióndel contrato de obra de “Tratamientos selvícolas en los montes de utilidadpública El Robledo, Valcorchero, Dehesa Boyal y Cuarto de los Arroyos n.º107, 111 y 114 respectivamente”. Expte.: 1252OB1FR014. (2013080743)

1. ENTIDAD ADJUDICATARIA.

a) Organismo: Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energía.

b) Dependencia que tramita el expediente: Secretaría General. Servicio de Gestión Econó -mica y Presupuestaria. Sección de Contratación.

c) Número de expediente: 1252OB1FR014.


2. OBJETO DEL CONTRATO.

a) Tipo de contrato: Administrativo de Obras.

b) Descripción del objeto: Tratamientos selvícolas en los montes de utilidad pública ElRobledo, Valcorchero, Dehesa Boyal y Cuarto de los Arroyos n.º 107, 111 y 114 res-pectivamente.

c) Lote: No hay lotes.

d) Boletín o Diario Oficial y fecha de publicación del anuncio de licitación: Diario Oficial deExtremadura de fecha 17 de octubre de 2012.

3. TRAMITACIÓN Y PROCEDIMIENTO DE ADJUDICACIÓN.

a) Tramitación: Ordinaria.

b) Procedimiento: Abierto.

4. PRESUPUESTO TOTAL.

Importe total: 326.380,20 euros, 10 % IVA incluido.

5. FINANCIACIÓN: FEADER “Europa invierte en las zonas rurales’’, Eje 2: Mejora del medio-ambiente y entorno rural, Medida: 227, Ayudas a inversiones no productivas, Porcentajede cofinanciación: 63,47 %.

6. ADJUDICACIÓN Y FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO.

a) Fecha de adjudicación: 1 de febrero de 2013.

b) Contratista: Audeca, SLU.

c) Importe de adjudicación: 236.984,66, 10 % IVA incluido.

d) Fecha de formalización del contrato: 19 de febrero de 2013.

Mérida, a 19 de febrero de 2013. El Secretario General (PD Res. de 26/07/2011, DOE n.º 147de 01/08/2011), ERNESTO DE MIGUEL GORDILLO.

• • •

ANUNCIO de 20 de febrero de 2013 sobre notificación de propuesta deresolución en el expediente sancionador n.º S-04/12, relativo a la actividadde subproductos animales no destinados a consumo humano. (2013080700)

No habiendo sido posible practicar en el domicilio del destinatario Transrubisan, SL, la notifi-cación de la documentación que se especifica, como Anexo, se procede a su publicación en elDiario Oficial de Extremadura, de conformidad con el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común(BOE n.º 285, de 27 de noviembre), modificada por Ley 4/1999 de 13 de enero, dándose pu-blicidad a los mismos.


La presente propuesta de resolución se encuentra a disposición del interesado en el Serviciode Calidad Agropecuaria y Alimentaria de la Consejería de Agricultura, Desarrollo Rural, MedioAmbiente y Energía, avda. de Luis Ramallo, s/n. 06800 Mérida.

Mérida, a 20 de febrero de 2013. La Jefa de Servicio de Calidad Agropecuaria y Alimentaria,CARMEN MENAYA MORENO.

A N E X O

Expediente: S-04/12.

Documento que se notifica: Propuesta de resolución.

Asunto: Sandach.

Denunciado: Transrubisan, SL.

Último domicilio conocido: C/ La Fuente, 2. 10252 Torrecillas de la Tiesa (Cáceres).

Instructor: Elena Laín Vázquez.

Normativa infringida: del Reglamento (CE) n.º 142/2011 de la Comisión, de 25 de febrero de2009, en el que se establecen las condiciones de aplicación del Reglamento (CE) n.º1069/2009 del Parlamento Europeo y del Consejo de 21 de octubre, por el que se establecenlas normas sanitarias aplicables a los subproductos animales y los productos derivados no des-tinados al consumo humano.

Tipificación de la infracción: Artículo 88.1.c) de la Ley 8/2003, de 24 de abril, de sanidad ani-mal sancionable con una multa comprendida entre 600 € y 3.000 €, en relación con los artí-culos 24.1, 23.a) y 44.1 del Reglamento (CE) n.º 1069/2009.

Sanción propuesta: Mil euros (1.000,00 €).

Plazo para presentación de alegaciones: De conformidad con lo dispuesto en el art. 14.2 delDecreto 9/1994, de 8 de febrero, sobre procedimientos sancionadores seguidos por la Co mu -nidad Autónoma de Extremadura, podrá formular alegaciones en el plazo de diez días hábi-les, contados a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la notificación, aportandolos datos, documentos y otros elementos de juicio que considere pertinentes.

Órgano competente para resolver: La Jefa del Servicio de Calidad Agropecuaria y Alimentaria.

• • •

ANUNCIO de 20 de febrero de 2013 sobre notificación de resolución en elexpediente sancionador n.º MP10/111, en materia de montes. (2013080712)

Al no haberse podido notificar a sus destinatarios los actos administrativos identificados en elAnexo, las personas mencionadas podrán comparecer, para conocer el contenido íntegro delos correspondientes actos, en las dependencias de la Sección de Asuntos Jurídicos Forestalesdel Servicio de Ordenación y Gestión Forestal de la Dirección General de Medio Ambiente enCáceres (C/ Arroyo Valhondo, n.º 2, planta 1.ª), en un plazo de diez días hábiles contadosdesde el siguiente a la publicación de este anuncio, todo ello al amparo del artículo 61 de laLey 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Admi -nis trativo Común.



ANEXO

EXPEDIENTE INTERESADOS DNI ACTO

MP10/111 UTE ABASTECIMIENTO CÁCERES U91672766 RESOLUCIÓN

• • •

ANUNCIO de 20 de febrero de 2013 sobre notificación de resolución en elexpediente sancionador n.º M/BA/2012/046, en materia de montes. (2013080713)

Al no haberse podido notificar el acto administrativo identificado en el encabezamiento a D.ªGloria Isabel López Díaz, con NIF n.º 9451189Y, la persona mencionada podrá comparecer,para conocer el contenido íntegro del acto, en las dependencias de la Sección de AsuntosJurídicos Forestales del Servicio de Ordenación y Gestión Forestal de la Dirección General deMedio Ambiente en Badajoz (ctra. San Vicente n.º 3, Apdo 217), en un plazo de diez días há-biles contados desde el siguiente a la publicación de este anuncio, todo ello al amparo del ar-tículo 61 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común.


• • •

ANUNCIO de 21 de febrero de 2013 por el que se hace pública la formalizacióndel contrato de obra de “Mantenimiento de infraestructuras preventivas enmontes de la Sierra de Gata”. Expte.: 1352OB2FR022. (2013080742)







b) Descripción del objeto: Mantenimiento de infraestructuras preventivas en montes de laSierra de Gata (Cáceres).




a) Tramitación: Anticipada.

b) Procedimiento: Negociado.



5. FINANCIACIÓN: FEADER “Europa invierte en las zonas rurales’’, Eje: 2 Mejora del medio-ambiente y entorno rural, Medida: 226, Ayudas recup. pot. forestal y med. preventivas,Porcentaje: 63,47 %.



b) Contratista: Jardinería Técnica Norte Extremeña, SL.




• • •

ANUNCIO de 25 de febrero de 2013 por el que se hace pública laformalización del contrato de obra de “Actuaciones para la conservación demontes incluidos en Red Natura en la Sierra de Gata”. Expte.:1252OB1FR470. (2013080770)







b) Descripción del objeto: Actuaciones para la conservación de montes incluidos en RedNatura en la Sierra de Gata (Cáceres).


d) Boletín o Diario Oficial y fecha de publicación del anuncio de licitación: Diario Oficial deExtremadura de fecha 7 de noviembre de 2012.







5. FINANCIACIÓN: FEADER “Europa invierte en las zonas rurales’’, Eje 2: Mejora del MedioAmbiente y del Entorno Rural, Medida 227.1: Conservación y Desarrollo Natura 2000 enmedio forestal. Actuación horizontal: ayudas a inversiones no productivas, Porcentaje deCofinanciación: 63,47 %.



b) Contratista: Exver — Extremadura Verde, SL (CIF B10345288).




SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

RESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2013, de la Secretaría General, por la quese hace pública la formalización del contrato de gestión de servicio públicopara la “Realización de lecturas e informes de telerradiología”“. Expte.:CSP/99/1112050073/13/PA. (2013060398)


a) Organismo: Gobierno de Extremadura. Servicio Extremeño de Salud.

b) Dependencia que tramita el expediente: Secretaría General. Subdirección de GestiónEconómica y Contratación Administrativa.

c) Número de expediente: CSP/99/1112050073/13/PA.

d) Dirección de internet del perfil del contratante: http://contratacion.gobex.es.


a) Tipo: Gestión de servicio público.

b) Descripción del objeto: Realización de lecturas e informes de telerradiología.


c) División por lotes: No procede.

d) CPA: 86.22.11.

e) Establecimiento de un acuerdo marco: No procede.

f) Sistema dinámico de adquisición: No procede.

g) Medio de publicación del anuncio de licitación: DOE n.º 210.

h) Fecha de publicación del anuncio de licitación: 30 de octubre de 2012.


a) Tramitación: Ordinaria anticipada.


4. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO: 1.048.860,00 euros.

5. PRESUPUESTO BASE DE LICITACIÓN:

a) Importe neto: 262.215,00 euros.

IVA (%): Exento según art. 20, apartado 2 de la Ley 37/1992, de 28 de diciembre, delImpuesto sobre el Valor Añadido.

Importe total: 262.215,00 euros.

6. ADJUDICACIÓN:

a) Fecha de adjudicación: 25 de enero de 2013.

b) Fecha de formalización del contrato: 18 de febrero de 2013.

c) Contratista: Centro Diagnóstico Granada, SA.

d) Importe o canon de adjudicación:

Importe neto: 167.791,38 euros.

IVA (%): Exento según art. 20, apartado 2 de la Ley 37/1992, de 28 de diciembre, delImpuesto sobre el Valor Añadido.

Importe total: 167.791,38 euros.

e) Ventajas de la oferta adjudicataria: Precio más bajo, reducción del plazo de entrega yconfección de informes, mejoras en el equipamiento y en la prestación del servicio yaplicación de un plan de formación.

Mérida, a 22 de febrero de 2013. El Secretario General, CÉSAR SANTOS HIDALGO.

• • •


ANUNCIO de 12 de febrero de 2013 por el que se hace pública laformalización del contrato de suministro de “Fluidoterapia para el ServicioExtremeño de Salud”. Expte.: CS/99/1112018881/12/PA. (2013080701)


a) Organismo: Servicio Extremeño de Salud.

b) Dependencia que tramita el expediente: Secretaría General. Subdirección de GestiónEconómica y Contratación Administrativa.

c) Número de expediente: CS/99/1112018881/12/PA.

d) Dirección de Internet del Perfil de contratante: http://contratacion.gobex.es/.


a) Tipo: Suministro.

b) Descripción: Fluidoterapia para el Servicio Extremeño de Salud.

c) CPV (Referencia de Nomenclatura): 33692400-1.

d) Medio de publicación del anuncio de licitación: DOUE, BOE, DOE.

e) Fecha de publicación del anuncio de licitación: 11/05/2012, 30/05/2012, 31/05/2012.

3. TRAMITACIÓN Y PROCEDIMIENTO.



4. VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO: 7.581.002,82 euros.

5. ADJUDICACIÓN.

Fecha resolución de adjudicación: 11 de octubre de 2012.

Contratistas adjudicatarios:

Empresa Lote Importe s/IVA

TECSOLPAR, SA 1 294.919,59 euros

FRESENIUS KABI ESPAÑA, SA 4 14.658,00 euros

Importe adjudicación:

Importe neto: 309.577,59 €.

IVA 10 %: 30.957,75 €.

Importe total: 340.535,34 €.

6. FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO.

Fecha de formalización del contrato:


Lote 1: 6 de noviembre de 2012.

Lote 4: 6 de noviembre de 2012.

Mérida, a 12 de febrero de 2013. El Secretario General, CÉSAR SANTOS HIDALGO.

SERVICIO EXTREMEÑO PÚBLICO DE EMPLEO

ANUNCIO de 18 de febrero de 2013 por el que se da publicidad a lassubvenciones concedidas para el Programa extraordinario de talleres deempleo dirigido a trabajadores desempleados de larga duración. (2013080706)

Con fecha 28 de diciembre de 2011, el Gobierno de Extremadura y los agentes sociales y eco-nómicos más representativos de la región suscribieron el Programa Extraordinario paraPersonas Paradas de Larga Duración de Extremadura, cuyo contenido plantea un conjunto deactuaciones directas y personalizadas dirigidas específicamente al colectivo de parados de lar-ga duración que hubieran agotado las prestaciones y que se vertebran sobre la base de dis-tintos pilares, estableciendo como uno de ellos, los Talleres de Empleo dirigidos al colectivoobjetivo del Programa, encaminados a la recualificación de los desempleados de larga dura-ción, de tal manera que puedan obtener certificados o títulos profesionales en aquellas acti-vidades con mayores posibilidades de empleo.

En ejecución de lo anterior, se dictaron los Decretos 52/2012, de 4 de abril, por el que se es-tablecen las bases reguladoras y la convocatoria única para la concesión de subvenciones pa-ra el Programa Extraordinario de talleres de empleo dirigido a trabajadores desempleados delarga duración, el Decreto 212/2012, de 19 de octubre, por el que se autoriza la apertura deconvocatoria extraordinaria para la concesión de subvenciones acogidas al Decreto 52/2012,de 4 de abril, desarrollado por la Orden de 24 de octubre de 2012 por la que se aprueba laconvocatoria extraordinaria para la concesión de subvenciones para el desarrollo del Programaextraordinario de talleres de empleo dirigidos a trabajadores desempleados de larga duracióny el Decreto 232/2012, de 27 de noviembre, por el que se establecen las bases reguladorasy la primera convocatoria para la concesión de subvenciones para el Programa extraordinariode talleres de empleo dirigidos a trabajadores desempleados de larga duración.

La finalidad perseguida con estas subvenciones consiste en la mejora de las posibilidades deinserción laboral y cualificación profesional del colectivo objeto del mismo, mediante actua-ciones integradas de empleo y formación especialmente vinculadas al cambio del modelo pro-ductivo y a los requerimientos de las actividades económicas emergentes y/o con potencialen la generación de empleo, en el marco de las políticas activas de empleo reguladas en laLey 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo.

La financiación de la convocatoria efectuada mediante la Disposición adicional segunda delDecreto 52/2012, de 4 de abril, es la siguiente


PROYECTO 201214000400009

Aplicaciones presupuestarias Importe 2012 Importe 2013

14 40 242B 460 557.787 € 567.213

14 40 242B 461 557.786 € 567.214

14 40 242B 469 61.976 € 63.024

14 40 242B 489 61.976 € 63.024

PROYECTO 200814040010


14 40 242B 460 3.537.605,06 € 3.584.509,95

14 40 242B 461 1.987.134,94 € 2.034.397,89

14 40 242B 469 363.004 € 368.348,16

14 40 242B 489 309.881 € 315.119

Las acciones previstas en este programa están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo yel Servicio Público de Empleo Estatal. La cofinanciación del Fondo Social Europeo se encua-dra dentro del objetivo de convergencia, mediante el programa Operativo “Adaptabilidad yEmpleo”, 2007ES05UPO001 imputable al período de programación 2007-2013 dentro del Eje2 cuyo objetivo es “Fomentar la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad entre hombresy mujeres” y Tema Prioritario 66: Aplicación de medidas activas y preventivas en el mercadolaboral, conforme a la Decisión de aprobación de la Comisión Europea de 14 de diciembre de2007, y con una cofinanciación del 80 por ciento por parte del Fondo Social Europeo.

La financiación con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal, serealiza en la forma y condiciones establecidos en la Orden ESS/2044/2012, de 24 de sep-tiembre, por la que se distribuyen territorialmente para el ejercicio económico de 2012, pa-ra su gestión por las comunidades autónomas con competencias asumidas, subvenciones delámbito laboral financiadas con cargo a los Presupuestos Generales del Estado (BOE n.º 233,de 27 de septiembre).

La financiación de la convocatoria aprobada por la Orden de 24 de octubre de 2012, confor-me el Anuncio de 11 de diciembre de 2012 por el que se da publicidad a la modificación dela distribución de créditos, es la siguiente,

PROYECTO 2012140400009


1440242B460 719.946,80 € 719.946,80 €

1440242B461 180.053,20 € 180.053,20 €

La financiación de la convocatoria efectuada por la Disposición adicional segunda del Decreto232/2012, de 27 de noviembre. Conforme el Anuncio de 17 de diciembre de 2012 por el quese da publicidad a la modificación de la distribución de créditos, es la siguiente,


PROYECTO 2012.14.040.0010.00

Aplicaciones presupuestarias Importe 2012 Importe

14 40 242B 460 2.322.230,90€ 2.322.230,90 €

14 40 242B 461 677.769,10€ 677.769,10 €

Una vez resueltas y notificadas las resoluciones de concesión de subvenciones a las entida-des beneficiarias de acuerdo con lo dispuesto en las preindicadas normas jurídicas, y en vir-tud de lo establecido en el artículo 17 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones dela Comunidad Autónoma de Extremadura por el que el órgano concedente publicará en elDiario Oficial de Extremadura, las subvenciones concedidas con expresión de la convocatoria,programa y crédito presupuestario al que se imputen, beneficiario, cantidad concedida, fina-lidad o finalidades de la subvención, y de existir financiación con cargo a Fondos de la UniónEuropea, las menciones de identificación y publicidad que se deriven de la normativa comu-nitaria que les sea de aplicación.

Por ello, dando cumplimiento a los principios de publicidad, concurrencia y transparencia quehan de presidir los procedimientos de concesión de subvenciones públicas, y en el ejerciciode la competencia delegada por parte del titular de la Dirección Gerencia del ServicioExtremeño Público de Empleo mediante Resolución de 10 de octubre de 2011 (DOE núm. 205,de 25 de octubre),

ACUERDO:

Dar publicidad a las ayudas concedidas durante el ejercicio 2012 para la financiación de pro-yectos formativos en ejecución del programa extraordinario de talleres de empleo dirigido atrabajadores desempleados de larga duración, detalladas en los Anexos I, II, y III de esteanuncio, ordenadas según convocatorias efectuadas, mediante su publicación en el DiarioOficial de Extremadura, con expresión de los datos relativos a las entidades beneficiarias, pro-yecto objeto de financiación, y cantidad concedida.

Mérida, a 18 de febrero de 2013. La Directora General de Formación para el Empleo del SEX-PE. (PD. Resolución de 10 de octubre de 2011, DOE n.º 205, de 25 de octubre), MARÍA JOSÉNEVADO DEL CAMPO.


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UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA

ANUNCIO de 25 de febrero de 2013 por el que se hace pública laformalización del contrato de suministro de “Espectrómetro gamma de altaresolución y bajo fondo”. Expte.: S.026/12. (2013080817)

1. ENTIDAD ADJUDICADORA:

a) Organismo: Universidad de Extremadura.

b) Dependencia que tramita el expediente: Sección de Contratación y Compras.

c) Número de expediente: S.026/12.

2. OBJETO DEL CONTRATO:

a) Tipo de contrato: Administrativo de suministros.

b) Descripción del objeto: Espectrómetro gamma de alta resolución y bajo fondo. Destino:Laboratorio de Radiactividad Ambiental. Facultad de Veterinaria UEX. Cáceres.

3. TRAMITACIÓN Y PROCEDIMIENTO:



4. PRESUPUESTO BASE DE LICITACIÓN:

Importe excluido: IVA: 107.970,61 €.

Importe IVA (21 %) 22.673,83 €.

Presupuesto total: 130.644,44 €.

5. FORMALIZACIÓN:

a) Fecha: 15/01/2013.

b) Adjudicatario: Tecnasa — Tecnologías Asociadas, SL.

b1) Nacionalidad: Española.

b2) Importe de adjudicación: 107.970,61 € Importe IVA (21 %) 22.673,83 €.

Presupuesto total: 130.644,44 €.

6. FINANCIACIÓN:

Proyecto cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER). ProgramaOperativo Plurirregional (Línea instrumental de actuación de infraestructuras Científico-Tecnológicas del Plan Nacional I+D+I 2008-2011).

Badajoz, a 25 de febrero de 2013. El Gerente, LUCIANO CORDERO SAAVEDRA.


AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ

ANUNCIO de 27 de febrero de 2013 sobre Estudio de Detalle. (2013080783)

Por Resolución de esta Alcaldía, de fecha 27 de febrero de 2013, se ha adoptado acuerdo so-metiendo a un nuevo plazo de información pública por un mes, el Estudio de Detalle de or-denación de volúmenes, presentado por D. Santiago Moleón Rodríguez, en representación dePromociones Moleón y Mamolsa, SA y redactado por la Arquitecto Dña. Raquel G. BarrosoFernández, afectando a la Manzana 02, del ANP-2.1, del Plan General Municipal, ubicada enla confluencia de la Avda. Ricardo Carapeto con la N-V, y a efecto de que pueda ser exami-nado el expediente y formularse cuantas alegaciones se estimen pertinentes en relación conla documentación complementaria presentada el día 14 de noviembre de 2012.

Badajoz, a 27 de febrero de 2013. El Alcalde, PD, CELESTINO RODOLFO SAAVEDRA.

AYUNTAMIENTO DE GUIJO DE SANTA BÁRBARA

ANUNCIO de 5 de febrero de 2013 sobre aprobación definitiva del Programade Ejecución de la UE n.º 9 del PGM/PGOU/NNSS. (2013080592)

En cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 135.8 y 137.2 de la Ley 15/2001, de 14 dediciembre, del Suelo y Ordenación Territorial de Extremadura, se comunica que el Pleno delAyuntamiento de Guijo de Santa Bárbara, reunido en sesión ordinaria en fecha de 24 de ene-ro de 2013, adoptó, entre otros, los siguientes Acuerdos:

Se acuerda la aprobación definitiva del Programa de Ejecución de la Unidad de Actuación UE-9 del PGM/PGOU/NNSS de Guijo de Santa Bárbara, con estudio de detalle, por mayoría ab-soluta de los miembros integrantes del Pleno de la Corporación, con una abstención.

Se acuerda la aprobación definitiva del Proyecto de Reparcelación, contenido en el Programade Ejecución de la UE-9 Guijo de Santa Bárbara, por mayoría absoluta de los miembros inte-grantes del Pleno de la Corporación, con una abstención.

Se acuerda la aprobación definitiva del Proyecto de Urbanización, contenido en el Programade Ejecución de la UE-9 Guijo de Santa Bárbara, por mayoría absoluta de los miembros inte-grantes del Pleno de la Corporación, con una abstención.

El Pleno de la Corporación acuerda, por mayoría absoluta de sus miembros, y con una abs-tención, manifestar un pronunciamiento favorable a la Exención de Reserva de vivienda pro-tegida en el desarrollo de la UE-9 Guijo de Santa Bárbara, en el ámbito de las competencias


municipales al respecto, dado el compromiso asumido por la AIU de la UE-9 Guijo de SantaBárbara para el desarrollo de la misma, y debido, fundamentalmente, a que las mismas noserían de pública concurrencia sino de acceso privado de los partícipes de la AIU -y propieta-rios de los terrenos afectados por la UE-9-, y con respeto a las competencias en la materiadel Sr. Consejero de Fomento, Vivienda, Ordenación del Territorio y Turismo del Gobierno deExtremadura, en virtud todo ello de lo contenido en el artículo 74.4 de la LSOTEX.

Se acuerda igualmente la adjudicación del desarrollo de la UE-9 Guijo de Santa Bárbara a laAgrupación de Interés Urbanístico del mismo nombre, promotora de la misma, por mayoríaabsoluta de los miembros del Pleno de la Corporación, con una abstención.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Guijo de Santa Bárbara, a 5 de febrero de 2013. El Alcalde-Presidente, FRANCISCO BERNARDOHUERTAS.

AYUNTAMIENTO DE MÉRIDA

EDICTO de 25 de enero de 2013 sobre aprobación definitiva del Programade Ejecución del Sector SUP-SE-02 “Bodegones Sur”. (2013ED0047)

El Pleno del Excelentísimo Ayuntamiento de esta capital, en sesión ordinaria celebrada el día29 de noviembre de 2012 acordó aprobar el Programa de Ejecución por el Sistema deCompensación de la Unidad de Ejecución SUP-SE-02 “Bodegones Sur” y adjudicar el mismoa la Agrupación de Interés Urbanístico SUP-SE-02 “Bodegones Sur”.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Mérida, a 25 de enero de 2013. La Delegada de Urbanismo y Medio Ambiente, RAQUEL BRAVOINDIANO.


AYUNTAMIENTO DE VALDASTILLAS

ANUNCIO de 19 de febrero de 2013 sobre aprobación del Programa de Ejecuciónde la Unidad de Actuación 10-1 de las Normas Subsidiarias. (2013080696)

El Pleno del Ayuntamiento de Valdastillas, en sesión celebrada el día 18 de diciembre de 2012,aprobó el Programa de Ejecución de la Unidad de Actuación 10-1 de las Normas Subsidiariasde Valdastillas, habiéndose procedido a su inscripción en el Registro de Programas deEjecución y de Agrupaciones de Interés Urbanístico, dependiente de la Consejería de Fomento,Vivienda, Ordenación del Territorio y Turismo, con fecha 11 de febrero de 2013 y número deinscripción 0017/2013.

Lo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 135.8 y 137.2 de laLSOTEX.

Valdastillas, a 19 de febrero de 2013. El Alcalde-Presidente, JOSÉ RAMÓN HERRERO DOMÍNGUEZ.

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