IMPLEMENTACIÓN DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD

GRUPO 2

NIIF PARA PYMESBogotá, Mayo de 2014

OBJETIVO

Permitir a las fundaciones adaptar su sistema contable y de información financiera a las nuevas normas internacionales para las entidades del Grupo 2 (Decreto 3022 de Diciembre 2013) y quedar con un conocimiento razonable para el registro y emisión de la información financiera requerida.

NO Cotizar en Bolsa (No ser emisores de valores)

NO Captar y/o Colocar masivamente dineros del Público (No ser Entidad de Interés Público)

NO Ser subordinada o sucursal de una compañía nacional o extranjera que aplique NIIF Plenas y que adicionalmente la entidad cuente con una planta de personal mayor a 200 trabajadores o con activos totales superiores a 30.000 SMMLV

NO Ser matriz, asociada o negocio conjunto de una o más entidades extranjeras que apliquen NIIF Plenas y que adicionalmente la entidad cuente con una planta de personal mayor a 200 trabajadores o con activos totales superiores a 30.000 SMMLV

NO Realizar importaciones o exportaciones que representen más del 50% de Ias compras o de las ventas respectivamente y que adicionalmente la entidad cuente con una planta de personal mayor a 200 trabajadores o con activos totales superiores a 30.000 SMMLV

Tener menos de 200 empleados. Si tiene más de 200 empleados puede pertenecer al grupo 2 SI NO no cumple con los requisitos del artículo 1 del Decreto 2784 de 2012 y sus modificaciones o adiciones (Grupo 1)

Tener activos totales inferiores a 30.000 SMMLV (año base 2013 $17.685.000.000).Si tiene activos superiores a 30.000 SMMLV puede pertenecer al grupo 2 SI NO no cumple con los requisitos del artículo 1 del Decreto 2784 de 2012 y sus modificaciones o adiciones (Grupo 1)

AMBITO DE APLICACION

Entidades que NO cumplan con los requisitos del Artículo 1º del Decreto 2784 de 2012 y sus modificaciones o adiciones, ni con los requisitos del capítulo 1º del marco técnico normativo de información financiera anexo al Decreto 2706 de 2012.

Decreto 3022 de 2013

Requisitos: Si la entidad se constituye antes de la

fecha de vigencia del Decreto 3022 de 2013 (27 de Diciembre de 2013), efectuará el cálculo con base en el tiempo sobre el cual cuente con información disponible.

Si la entidad se constituye después de la entrada en vigencia del mencionado Decreto, los requisitos de trabajadores y activos totales se determinarán con base en la información existente al momento de la inscripción en el registro que le corresponda de acuerdo con su naturaleza.

Permanencia Como mínimo de tres (3) Años contados a partir de su estado de situación financiera de apertura

REQUISITOS Y PERMANENCIA

CRONOGRAMA DE APLICACION

Ene-2014 Ene-2016Ene-2015 Dic-2016

Preparación y entrenamiento

Transición / Paralelo

Aplicación

ReporteDic. 2016

Enero-Diciembre 2014

Enero-Diciembre 2015

Enero-Diciembre 2016

HOY

PRINCIPALES NORMAS QUE NOS IMPACTAN

Sección Descripción

2 Conceptos y principios generales

3 Presentación de estados financieros

4,5,6,7 y 8 Estados Financieros y notas detalladas

10 Políticas contables, estimaciones y errores

11 y 12 Instrumentos Financieros

13 Inventarios

15 Inversiones en negocios

16 y 17 Propiedades de inversión y Propiedad, Planta y Equipo

20 Arrendamientos

21 Provisiones y contingencias

23 Ingresos

27 Deterioro del valor de los activos

28 Beneficio a los empleados

35 Transición a las NIIF para Pymes (Balance inicial)

Ambito de Aplicación para Microempresas Decreto 2706 de 2012 y Decreto 3019de 2013

Aplicaran esta NIIF las microempresas que cumplan la totalidad de los siguientes requisitos:

a) Contar con una planta de personal no superior a 10 trabajadoresb) Poseer activos totales, excluida la vivienda, por valor inferior a 500 Salarios Mínimos Mensuales

Legales Vigentes (SMMLV)c) Tener ingresos brutos anuales inferiores a 6.000 SMMLV

El calculo de los literales a, b y c anteriores, se harán con base en el promedio de 12 meses correspondiente al año anterior al período de preparación obligatoria definido en el cronograma establecido en el articulo 3 del Decreto 2706

Ene-2013 Ene-2015Ene-2014 Dic-2015

Preparación y entrenamiento

Transición / ParaleloAplicación

ReporteDic. 2016

Enero-Diciembre 2013

Enero-Diciembre 2014

Enero-Diciembre 2015

PLAN DE TRABAJO

A. Planeación Contacto con Directivos Primera visita detallada de información

financiera Identificación de temas críticos (software y

expertos)

B. Diagnostico Revisión detallada de políticas, cifras, notas y

procedimientos contables Medición de impactos probables

C. Definiciones Políticas y Procedimientos Plan de cuentas Software Recursos (capacitación) Aprobaciones

PLAN DE TRABAJO -Continuación

D. Balance Inicial Análisis Preparación Presentación

E. Implementaciones y acompañamiento Sobre políticas y procedimientos Sobre migración de información Período de transición (2015) Preparación salida en vivo (2016)

TEMAS ESPECIALES

A. Contratación de asesores Tecnología Cálculos actuariales Avalúos y definición de vidas útiles Valoración de instrumentos financieros

B. Capacitación Autoestudio

RECURSOS REQUERIDOS

A. Recurso Humano Mínimo una persona – La dedicación

se definirá con cada fundación

B. Software Adaptado a NIIF con alternativa de

doble libro

C. Tema fiscal Tener resuelto como se llevará esta

información

D. Acceso a Directivos En las etapas de planeación,

diagnostico y definiciones se requiere contacto con el primer nivel

de la Fundación y Consejo Directivo

PREGUNTAS

MUCHAS

GRACIAS