Impuestos en GuatemalaA continuacin describiremos los impuestos mas importantes que existen en Guatemala.IVA12 August, 2007 - 19:10 Andrs Donis Caractersticas bsicasDefinicin: Impuesto al Valor Agregado. Monto: 12% del valor del bien o servicio. En Guatemala este porcentaje ya est incluido en el precio de venta. Base Legal: Decreto 27-92 del CONGRESO DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA. En qu se utiliza: Del 12% que se recauda 3.5% es destinado para el financiamiento de proyectos para la paz y el desarrollo, 1.5% es destinado para financiar gastos sociales en programas y proyectos y el 7% restante es destinado para financiar el presupuesto de la nacin. DescripcinEl Impuesto al Valor Agregado es el impuesto que se paga siempre al efectuar cualquier compra en cualquier establecimiento que venda un producto o servicio.El procedimiento que se realiza es que en el momento de efectuar una compra el cliente o contribuyente proporciona el nmero de NIT (Nmero de Identificacin Tributaria, el cual se entrega por parte de la municipalidad al momento en que se obtiene la cdula de vecindad) el cual es ingresado en la factura que el vendedor proporciona.

ISR12 August, 2007 - 19:11 Andrs Donis Caractersticas bsicasDefinicin: Impuesto Sobre la Renta. Monto: 31% sobre la utilidad 5% sobre las ventas. Base Legal: Decreto 26-92 de el CONGRESO DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA En qu se utiliza Para mantener al gobierno+ DescripcinEl ISR lo paga cualquier persona que preste un servicio profesional, as como tambin los propietarios de negocios, empresas o sociedades y los empleados que ganen ms de Q36,000.00 al ao.

IETAAPDescripcinPara explicar este impuesto citaremos algunos artculos del Decreto 19-04 del CONGRESO DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA: Artculo 1. Materia del Impuesto. Se establece un impuesto extraordinario y temporal de apoyo a los Acuerdos de Paz, a cargo de las personas individuales o jurdicas que a travs de sus empresas mercantiles o agropecuarias, as como de los fideicomisos, los contratos de participacin, las sociedades irregulares, las sociedades de hecho, el encargo de confianza, las sucursales, agencias o establecimientos permanentes o temporales de personas extranjeras que operan en el pas , las copropiedades, las comunidades de bienes, los patrimonios hereditarios indivisos y otras formas de organizacin empresarial, que dispongan de patrimonio propio, realicen actividades mercantiles o agropecuarias en el territorio nacional y que obtengan un margen bruto superior al cuatro por ciento (4%) de sus ingresos brutos. Artculo 3. Hecho generador. El impuesto se genera por la realizacin de actividades mercantiles o agropecuarias en el territorio nacional por las personas, entes o patrimonios a que se refiere el articulo 1 de esta ley. IUSIMonto: ESCALATASA

Hasta Q2,000.00Exento

De Q2,000.01 a Q20,000.002 por millar

De Q20,000.01 a Q70,000.006 por millar

De Q70,000.01 en adelante9 por millar

Fuente: SATBase Legal: Decreto 15-98 del CONGRESO DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA. En qu se utiliza: En las municipalidades+ DescripcinEl IUSI es el impuesto que paga cualquier persona duea de algn inmueble.El impuesto recae sobre los inmuebles rsticos o rurales y urbanos, incluyendo el terreno, las estructuras, construcciones e instalaciones del inmueble y sus mejoras.

Impuesto sobre la Distribucin de Bebidas Alcohlicas Destiladas, Cervezas y otras Bebidas Fermentadas La distribucin de bebidas alcohlicas destiladas, cervezas y otras bebidas fermentadas, tanto de produccin nacional como importadas pagan un impuesto que tiene como base el precio de venta al consumidor final, sugerido por el fabricante o el importador.Las bebidas que pagan este impuesto y sus tarifas son las siguientes:

Cmo se invierte este impuesto?De acuerdo con el Decreto 21-2004, de los recursos recaudados con este impuesto se destina un mnimo de 15 por ciento para programas de salud sexual y reproductiva, planificacin familiar y alcoholismo del Ministerio de Salud Pblica. Dichos recursos no pueden asignarse a otro fin ni a transferencia presupuestaria alguna.

DeontologaDeontologa (del griego "debido" + "Tratado"; trmino introducido por Jeremy Bentham en su Deontology or the Science of Morality/Deontologa o la ciencia de la moralidad, en 1834) hace referencia a la rama de la tica cuyo objeto de estudio son aquellos fundamentos del deber y las normas morales. Se refiere a un conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales que tienen los profesionales de una determinada materia. La deontologa es conocida tambin bajo el nombre de "teora del deber" y, al lado de la axiologa, es una de las dos ramas principales de la tica normativa. Un cdigo deontolgico es un conjunto de criterios, apoyados en la deontologa con normas y valores, que formulan y asumen quienes llevan a cabo una actividad profesional.La deontologa trata del espacio de la libertad del hombre slo sujeto a la responsabilidad que le impone su conciencia. Asimismo, Bentham considera que la base de la deontologa se debe sustentar en los principios filosficos de la libertad y el utilitarismo, lo cual significa que los actos buenos o malos de los hombres slo se explican en funcin de la felicidad o bienestar que puedan proporcionar asuntos estos muy humanistas. Para Bentham la deontologa se entiende a partir de sus fines (el mayor bienestar posible para la mayora, y de la mejor forma posible)Los argumentos humanistas de libertad y utilitarismo fueron apropiados en la deontologa, con las exigencias tico-racionales que influyeron de alguna manera en el constitucionalismo colombiano (como que fue amigo de Francisco de Paula Santander y Miranda). Bentham coincide con Rousseau en su idea de que, hasta su tiempo, los sistemas morales y polticos estn fundados en el irracional histrico y deben ser sustituidos por una moral y un orden poltico naturales, es decir, racionales; lo cual fue acogido por las nacientes repblicas americanas.

CDIGO DE TICA En la vida hay que tener metas, propsitos y objetivos, y para lograr esto debemos buscar los medios necesarios para lograrlos. Pero para lograr cualquier cosa existen muchos caminos, caminos distintos que pueden llegar una misma meta, ah es donde se dan las diferencias entre las personas, el medio para llegar a un fin. Los valores son fundamentales para el desarrollo de una sociedad, por lo que a continuacin muestro una lista de los 5 valores mas escenciales:Codigo de Etica como Estudiante del TEC1. RESPETOTrata a tus semejantes con respeto y es como ellos te trataran a ti. Respetar las instalaciones que el TEC me proporciona, evitar el mal uso de sus instalaciones y procurar siempre que todos reciban la misma calidad de material que yo recib, son algunas de las acciones que debo de llevar acabo para seguir mi tica moral como persona.2. RESPONSABILIDADResponsabilidad es sinnimo de madurez y xito, deber cumplir con el reglamento y la misin del TEC, realizare las obligaciones que me exige, y sere un alumno que busque cumplir las reglas y normas de manera civilizada, y representando dignamente a esta institucin. 3. HONESTIDADSer honesto, es una cualidad con la que no todas las personas cuentan, en esta institucin se forman personas que sean honestas consigo mismas y con las demas personas, todo esto para que en un futuro las personas no se vayan por un mal camino.4. IGUALDADTodos somos seres humanos, todos somos iguales, entre nostros no debe de haber distinciones, teniendo en mente este criterio, debemos de tratar a todos nuestros compaeros con respeto, as como respetar sus pensamientos y criticas, ya que todos tenemos el derecho de poder ser escuchados.5. LIBERTADTodos gozamos de ese gran valor que se nos otorga en todo momento como es la libertad, por lo que debo hacer el uso de mi libertad con responsabilidad. Sin atacar los derechos de los dems ni mi integridad como persona, de esta manera ser una persona mas integra y completa moralmente.Horas extrasHora extra es aquella hora que se trabaja adicional a las 8 horas diarias o a la jornada pactada entre la partes. Si en un da se trabajan 10 horas, y se ha pactado la jornada mxima legal, entonces tendremos 2 horas extras, que son la que han superado el lmite de las 8 diarias. Si la jornada pactada es de medio tiempo, es decir 4 horas diarias y se trabajan 6 horas, se tienen dos horas extra. Consulte: Horas extras en jornadas de medio tiempo.Calculoprimero al salario diario dividelo entre 8, eso te da el suelo que se obtiene por hora, posteriormente multiplica el numero de horas extra trabajadas con base al salario por hora.

Las primeras 9 hrs extre se pagan al doble, mas de nueve se pagan al triple ejemplo:

ingreso diario: $150 Ingreso p/ hora: $ 150 / 8 = 18.75 Trabajador tiene 5 hrs Cantidad a pagar por hrs extra = (5 * 18.72) 2 = 187.5 eso se lo agregar a su quincena y listo

150 * 15 + 187 = $ 2437

BONIFIACION