INDICES ESTADISTICOS DE SEGURIDAD

Todas las empresas deben dar importancia a la interpretacin de los ndices estadsticos y a los ndices de seguridad. Ambos ndices establecen una relacin con la disminucin de costos de la empresa.

Establece adems el nivel de reduccin de los costos directos e indirectos de una empresa al disminuir los riesgos de accidentes.

Nota.- El seguro del trabajador corresponde al 0.95% del sueldo imponible.

Los ndices estadsticos de seguridad se complementan con la tasa de riesgo y su importancia para rebajar los costos directos anuales del hotel.

Esta tasa de riesgo se maneja con los ndices de frecuencia; con los ndices de gravedad; y los ndices de accidentabilidad.

1 INDICE DE FRECUENCIA :

Es la tasa utilizada para indicar la cantidad de accidentes por lesiones incapacitantes, ms de una jornada de trabajo perdida por cada milln de horas hombre trabajadas ( M.H.H.T. ) en un perodo determinado, puede ser mensual, trimestral, semestral o anual.

I.F. = N D E ACC. INCAPACITANTES * 1.000.000

H.H.T.

Ej.: Una empresa con 200 trabajadores ha tenido durante un mes 5 acc. incapacitantes y 40.000 H.H.T. cul es el I.F. ?

I.F. = 5 * 1.000.000 =125

40.000

En este caso, la empresa del ejemplo tiene un I.F. de 125 lo que significa que por cada milln de H.H.T. la empresa tiene 125 acc. con lesiones incapacitantes.

2 INDICE DE GRAVEDAD :

Es la tasa utilizada para indicar la gravedad de las lesiones ocurridas por accidentes del trabajo por cada milln de H.H.T.

El perodo considerado para el clculo de este ndice puede ser semestral o anual.

I.G. = DIAS PERDIDOS * 1.000.000

H.H.T.

Ej.: Una empresa tiene 20 acc. en 6 meses, que significan 120 das perdidos en 240.000 H.H.T. cul es el ndice de gravedad en la empresa ?

I.G. = 120 * 1.000.000 = 500 das perdidos

240.000

En este caso, la empresa tiene un I.G. de 500, lo que significa que de cada un M.H.H.T. ha tenido 500 das perdidos de trabajo por accidentes.

Cuando las lesiones producidas han causado incapacidades permanentes con perdidas de rganos como por ejemplo : manos, pies, etc., se consideran adems de los das perdidos ya descritos en la frmula, los das de cargo correspondientes a los rganos del cuerpo por ejemplo por una mano = 100 ( existe una tabla para sealar los distintos das de cargo ).

3 INDICE DE ACCIDENTABILIDAD :

Normalmente se utiliza como un medio de medida ms simple pero no menos importante, es el ndice de accidentabilidad.; es el porcentaje de accidentes ocurridos en relacin al nmero de trabajadores de la empresa.

I.A. = N DE ACCIDENTES x 100 = N DE TRABAJADORES

Ejemplo :

En una empresa que tiene 520 trabajadores se producen 13 accidentes cul es el ndice de accidentabilidad ?

I.A. = 13 X 100 = 2.5 %

520

Si sumamos los tres ndices obtenidos de los tres ejercicios vamos a tener como resultado el ndice de responsabilidad ( I.R. ) de una empresa, en este caso resulta ser : 621.5 ; . Cuando el ndice de responsabilidad es mayor de 500, significa que un milln de hombre hora ( 1 M.H.H. ) tuvo 621.5 posibilidades de riesgo.

Observaciones :

El anlisis de resultados estadsticos permite determinar lo siguiente :

a) Las personas accidentadas

b) Los lugares de ocurrencia

c) Maquinarias, materiales o actividades del trabajo en que ocurren los accidentes

d) Resultados de un mes a otro, mayor comparando con otras empresas del rubro

e) Etc.

UNIDADES : Reglamento Interno de Seguridad y Salud Comit de Seguridad y Salud y Departamento de Prevencin de Riesgos. Programa de Prevencin de Riesgos y Planes de Emergencia.Clculo de Horas Hombre Trabajadas

Horas hombre trabajadas (H.H.T.):

No. de trabajadores x Horas da trabajadas x Das semana trabajadas x No. semanas

H.H.T. = 226 x 8h/d x 5d/s x 37s = 334.480

K = 100(No. trabajadores) x 8h/d x 5d/s x 50s/a = 200.000

Indicadores de accidentabilidad:

ndice de Frecuencia = N Accidentes x 1 milln / Total Horas trabajadas. ndice de Gravedad = Das perdidos x 1 milln / Total Horas Trabajadas. ndice de Severidad = Das perdidos / N Accidentes. Tasa de Accidentabilidad = N Accidentes / N Trabajadores x 100. Tasa de Siniestralidad Incapacidad Temporal = Das perdidos / N Trabajadores x 100. Tasa de Siniestralidad de Invalidez y Muerte = Segn tabla especificada en el Ministerio del Trabajo y Promocin del Empleo. Tasa de Siniestralidad Total = Suma de la ambas Tasas de Siniestralidad. Tiene repercusin en el clculo de la tasa de cotizacin adicional.