Informe a la Junta de Gobierno 2013-2014

10

NOMBRE CARRERA PAS INSTITUCIN ACTIVIDAD

Delta I. lvarez Delfin QCB Repblica Dominicana Hospital Vista del Jardn Qumico laboratorista

Lorena I. Gonzlez Garca

Enfermera Paraguay Hospital Adventista de Hoenau

Enfermera

Merari E. Chacn Jimnez

Nutricin Costa Rica Universidad Adventista de Costa Rica

Ecnoma asistente

Cynthia T. Carballo Segovia

C. Visual Lbano Unin Video y produccin

Viridiana Corral Martnez

Alemania Universidad Adventista de Alemania

Secretaria

Samira A. Gil Naln C. Comunicacin Kirquistn Unin del Sur Euro Asia Division

Comunicacin y Medios

Janet I. Balderas Merchant

ISC Islas Marshall Delap SDA School Maestra de Computacin

Nerly Macas Figueroa Austria Bogenhofen Seminary Administracin

Kenny O. Rivas Rivera C. Comunicacin Chile Misin del Sur de Chile Video y Produccin

Carolina E. Trisca C. Comunicacin Portugal Colegio Adventista de Oliveira

Maestra de Ingls y Biblia

Mario L. Vzquez Huerta IET Alemania Universidad Adventista de Alemania

Pgina Web y Computacin

Gabriela Cardoza Manzano

Nutricin Colombia Universidad Adventista de Colombia

Nutriloga

Maydi Daz Prez Enfermera Angola Unin Angolea Enfermera

Miguel Obed Rodrguez Vela

Odontologa Angola Unin Angolea Dentista

Salvador Lpez Mrida Teologa Yemen Evangelismo Valdense

11

LUGAR PROGRAMA NO. DE ESTUDIANTES

Angola Licenciatura en Teologa 220

Chile Maestra en Relaciones Familiares 14

Colombia, UNAC Maestra en Administracin 11

Colombia, Unina Maestra en Educacin con acentuacin en Administracin Educativa

55

Costa Rica Maestra en Administracin 10

Hait Maestra en Relaciones FamiliaresMaestra en Administracin con acentuacin en FinanzasMaestra en Educacin con acentuacin en Administracin Educativa

1520

30

Martinica/Guadalupe Maestra en Consejera Pastoral 20

Mxico, Navojoa Licenciatura en Teologa 65

Rumania Maestra en Educacin con acentuacin en Docencia (inici en verano 2012)Maestra en Relaciones Familiares (inici en verano de 2012)

70

21

MxicoUM, Campus Tabasco

Licenciatura en Contadura Pblica, Licenciatura en Ciencias de la Familia, Licenciatura en Mercadotecnia Internacional

50

El Salvador Maestra en Educacin (inici en abril de 2014) 33

Total 634

AlemaniaAngolaAntiguaAntillas FrancesasAntillas HolandesasArgentinaArmeniaBahamasBlgicaBeliceBeninBolivia

BrasilCanadColombiaCongoCorea del NorteCosta RicaCubaCuracaoEcuadorEgiptoEl Salvador

Estados UnidosFranciaGuatemalaGuinea EcuatorialGuyanaHaitHolandaHondurasIndiaIslas CaimnJamaicaKenya

KiribatiMartinicaMxicoMontserratNicaraguaNoruegaPanamParaguayPerPuerto RicoRepublica DominicanaRumaniaSan Vicente y las GranadinasSanta Luca

Trinidad Y TobagoUcraniaVenezuelaWest Indies

17

e l

41

COMPARATIVO DE COMPRAS ANUALES 20072013

AO COMPRAS VERANO COMPRAS INVIERNO TOTAL COMPRAS % AUM/(DISM)

2007 $4,027,285.50 $1,869,456.00 $5,896,741.50

2008 3,617,437.24 1,774,963.00 5,392,400.24 (8%)

2009 5,912,785.00 2,050,222.00 7,963,007.00 48%

2010 5,710,161.15 2,005,285.90 7,715,447.05 (4%)

2011 5,194,341.76 2,579,515.30 7,773,857.06 1%

2012 6,773,091.85 3,422,665.47 10,195,757.32 32%

2013 $ 7,418,745.98 $ 3,391,918.48 $ 10,282,000.00 .9%

46

INDICADORES META 2016 RESULTADOS 20132014

Matrcula presencial de alumnos.

Incrementar en un 12%(De 1,945 a 2,178)

1,857,4.5%

Alumnos en modalidades de verano, extensiones y virtual.

Duplicar el nmero de alumnos

4.1%(De 1,336 a

1,281)

Alumnos en educacin continua.

Inscribir 2,000 alumnos cada ao

2,938, 146%

INDICADORES META 2016

RESULTADOS 20132014

Opinin de alumnos y empleados. 90% En proceso de medicin

47


Autoevaluacin de los indicadores de calidad en la implementacin del Plan de Estudios 2010.

90% 80%

Percepcin de los alumnos al cumplimiento del Plan de Estudios (Escala de 14).

3.5 2.88

ndice de alumnos aprobados. 88% 81.1%

ndice de retencin. 90% 94.6%

ndice de egreso. 60% 51.0%

ndice de titulados. 55% 47.0%


Percepcin positiva de los pblicos.

80% En proceso de medicin

ndice del clima emocional institucional.

85% 89%

48


Proyectos de servicio comunitario/misionero con desarrollo sustentable.

50%(15 de 31)

53% (8 de15)

Porcentaje de egresados en relacin a los graduados en el ltimo ao, liderando proyectos de servicio sustentable en sus comunidades.



Personal en crculos de apoyo mutuo.

100% 90% (317 de 353)(9 de cada 10)

Docentes con posgrado, y empleados, en funciones administrativas con posgrado.

90%, (169 de 188 docentes)70%, (32 de

46 empleados administrati

vos)

74% de docentes, (142 de 169)

94% de administrativos (31 de 32)

Docentes y empleados certificados en sus especialidades por organismos correspondientes.

50%, 50%(D188x50=94)(E169x50=83)

10% de docentes (18 de 94)

6% de empleados (5 de 83)

49

INDICADOR META 2016 RESULTADOS 20132014

Programas acadmicos con evaluacin de la tutora por encima de 4.0.

100%24 programas del pregrado

88% (21 de 24 programas del pregrado)

INDICADOR META 2016 RESULTADOS 20132014

Lograr la capacitacin del 80% de los recursos humanos con herramientas para ejercer la tutora.

80%(80 de 188=150)

15% (34 de 150)

INDICADOR META 2016

RESULTADOS 20132014

Atencin al rezago en el mantenimiento de la infraestructura.

100% 20%

Mantenimiento preventivo de las redes: hidrulicas, elctricas y de refrigeracin.

50% 10%

50

INDICADORES META RESULTADOS 20132014

Percepcin acerca de las medidas de seguridad.


Certificaciones de la seguridad por dos certificadoras.

2 En proceso de realizacin


Optimizacin de los recursos tecnolgicos: nivel de utilizacin, inversin en software, procesos escolares automatizados.


Nivel de actualizacin anual de la tecnologa en reas acadmicas y de apoyo.

20% 18%

51


Proyectos consolidados de investigacin.

50% 17%, 9 de 52

Escenarios para la preparacin y ejecucin de proyectos

10 70%, 7 de 10


Proyectos de innovacin. 10 40% ( 4 de 10)

Plan de incentivos a innovaciones.

Plan En proceso de elaboracin

Recursos adquiridos por proyectos de innovacin e investigacin.

$5,000,000.00 $12,200.000.00

52


Programas acadmicos acreditados de carreras acreditables por organismos nacionales.

50%(11 de 22 acreditables)

36% (4 de 11)

Certificaciones de procesos en: infraestructura, acadmica, tecnologa, procesos financieros y servicios de apoyo.

5 En proceso

Certificaciones ISO de servicios institucionales.

4 En proceso

53

INDICADORES META 2016 RESULTADO 20132014

Proyectos exitosos de sustentabilidad en, planta fsica, tecnologa y equipamiento, programas

acadmicos y servicios.

4 25% (1 de 4)

Sistema de evaluacin basado en indicadores de sustentabilidad.

Sistema En proceso de elaboracin


PORCENTAJE

Recursos obtenidos probecas de estudiantes.

$5,000,000.00 $3,871.59 77%

Recursos obtenidos para proyectos de inversin.

$15,000,000.00 $3,178,556.50 21%

Monto de donativos para proyectos operativos.

$3,000,000.00 $2,122,741.00 71%


PORCENTAJE

ndice de cobranza anual.

93% 89.3% 80%

ndices de capital de trabajo y liquidez.

100%, 150% 79%, 144% 79%, 96%

Factor de liquidez del fondo de jubilacin.

5 5.0 100%

Inversiones para el desarrollo.

$25,000,000.00 $27,731,600.00 100%

ndice de sostn propio. 93% 91% 98%

Incremento a la colegiatura, no mayor al 2% de inflacin.

2% 2.11% (+.11) 95%

54

No. Metas quinquenales Resultado obtenido

% de cumplimiento

Ponderacin de puntos

Puntos obtenidos

1 Incrementar en un 12% la matrcula presencial. De 1945 a 1857 4.5% 100 0

2 Duplicar el nmero de estudiantes en las modalidades: virtual, verano y extensiones.

de 1,336 a 1,281

4.1% 100 0

3 Inscribir anualmente a 2000 estudiantes en programas de educacin continua.

2938 100% 100 100

4 Obtener una percepcin positiva acerca de las medidas de seguridad de un 80%.

En proceso 0% 50 0

5 Obtener dos certificaciones sobre la seguridad institucional de: Risk Management y de Certificadora Nacional.

En proceso 0% 100 0

6 Obtener el 80% de imagen satisfactoria ante los pblicos institucionales.

En proceso 0% 50 0

7 Alcanzar un 85% en el ndice del clima emocional institucional.

89/85=104 100% 50 50

8 Alcanzar los ndices de rendimiento acadmico: 88% aprobacin, 90% retencin intracurricular, 60% en el egreso y 55% en titulacin.

81.2%, 94.6%,51%, 47%

91% 200 182

9 Lograr un 90% de los indicadores de calidad en la implementacin del Plan de Estudios 2010.

80% 89% 50 45

10 Alcanzar un 3.5 en la percepcin de los alumnos en cuanto a la implementacin de Plan de Estudios.(Escala de 14).

2.88/3.50=98% 82% 50 41

11 Alcanzar un 93% de cobranza anual. 89.3%/ 93%=95%

96% 100 96

12 Mantener los indicadores de solvencia en la operacin institucional requerido por la organizacin adventista (100% de capital de trabajo, 150% de liquidez auditado).

CT79% (40/50),Liq.144%(48/50)

88% 100 88

13 Alcanzar un factor de liquidez del fondo de jubilacin de 5 (TF/GAJ=FL).

5 100% 100 100

14 Asegurar un presupuesto en inversiones para el desarrollo de 25 millones de pesos. $27,731.600.00

100% 100 100

15 Incrementar en un 93% el nivel de sostn propio. 91%/93%=98% 98% 100 98

16 Incrementar la colegiatura en un porcentaje no mayor al 2% del indice de inflacin.

2.11% de 2%=(.11) 95% 50 48

17 Lograr un proyecto de sustentabilidad en las reas de: planta fsica, tecnologa, programas acadmicos y servicios.

1 de 4 25% 100 25

18 Disear un sistema de evaluacin de la sustentabilidad basado en indicadores.

En proceso 0% 50 0

19 Obtener cinco millones de pesos en donativos de egresados y amigos para becas de estudiantes.

$3,871.389.59 77% 100 77

20 Recaudar 15 millones de pesos para proyectos de inversin de capital.

$3,178.556.50 21% 100 21

21 Obtener tres millones de pesos para programas y proyectos operativos.

$2,122.741.00 71% 100 71

22 Desarrollar 10 proyectos de innovacin, uno por facultad.

4 de 10 40% 250 100

23 Establecer un plan de incentivos de innovacin para la optimizacin de la tecnologa en modelo educativo.

En proceso 0% 50 0

24 Alcanzar cinco millones de pesos de proyectos de innovacin einvestigacin

$12,200.000.00 100% 100 100

55

No. Metas quinquenales Resultado obtenido

% de cumplimiento

Ponderacin de puntos

Puntos obtenidos

25 Asegurar el 100% de personal en la institucion forma parte de crculos de apoyo.

9 de cada 10 (317/353)

90% 50 45

26 Obtener que el 90% de docentes y el 50% de empleados administrativos tengan un posgrado (D188x90=169), (EA61X50=32).

D142/169=74%; EA31/32=94%

44%, 50% 100 91

27 Asegurar el 50% de docentes y el 50% de empleados estn certificados por sus organismos correspondientes (D188x50%=94), (E169x50%=83).

D26/94=28%; E5/83=6%

34% 100 34

28 Alcanzar el 100% en atencin al rezago en el mantenimiento de la infraestructura.

20% 20% 100 20

29 Lograr el 50% del mantenimiento preventivo en las redes hidrulicas, elctricas y de refrigeracin.

10% 10% 100 10

30 Obtener un 80% en optimizacin de los recursos tecnolgicos.

En proceso 0% 50 0

31 Obtener el 20% anual de actualizacin de tecnologa en las reas acadmicas y de apoyo.

18% 90% 50 45

32 Asegurar un 50% de los proyectos de investigacin sean exitosos.

9 de 52 17% 100 17

33 Contar con 10 escenarios para la preparacin y ejecucin de proyectos de investigacin.

7 de 10 70% 250 175

34 Obtener las acreditaciones correspondientes al 50% de los programas acadmicos.

50% de 22=11; 4 de 11

36% 250 90

35 Obtener cinco certificaciones de procesos en las reas de infraestructura, tecnologa, financiera y servicios de apoyo.

0 de 5 0% 150 0

36 Obtener certificaciones ISO en cuatro de los servicios institucionales.

0 de 4 0% 100 0

37 Obtener el 100% de evaluacin positiva de alumnos y empleados en el Plan de Desarrollo Espiritual.

En proceso 0% 50 0

38 Obtener testimonio positivo de la tutora sobre el 4.0 en la totalidad de las carreras.

21 de 24 88% 50 44

39 Lograr la capacitacin del 80% de los recursos humanos con herramientas para ejercer la tutora exitosamente.

80% de 188=150;

34/150=15%

15% 100 15

40 Lograr que el 50% (30) de proyectos de servicio comunitario y misionero ofrezcan oportunidades de desarrollo en las comunidades.

50% de 30=15; 8 de 15

53% 100 53

41 Contar con el 20% de egresados liderando proyectos sustentables de servicio en sus comunidades.

En proceso 0% 50 0

Total de puntos 4000 1977

Porcentaje alcanzado 49.4%

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