Informe de Seguridad Salud y Trabajo

7/24/2019 Informe de Seguridad Salud y Trabajo

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Universidad losngeles de Chimbote

Seguridad y Salud en el

TrabajoDerechos y obligaciones del Empleador y deltrabajador

Docente:

Ing. Carlos Villoslada Quevedo

Escuela:

Ingeniera Civil

Integrantes:

- Abanto Lozano Leonel- Agreda Torres Antony

- Anticona inco !ordy- "eyes Casta#eda $a%ir- $&nc'ez Vilc'es Andres

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Seguridad y Salud en el Trabajo

INTRODUCCION

Todos los riesgos y peligros se pueden prevenir para que los

trabajadores tengan un ambiente de trabajo confortable en

condiciones ptimas, para una mayor produccin con esto la

inversin en seguridad tiene un aspecto favorable en el factor

econmico ya que se evita gastos en accidentes e

indemnizaciones como tambin en el retraso del proyecto.

Derechos y obligaciones del Empleador ydel trabajador

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Derechos y obligaciones del empleador

Garantizar la SST de los trabajadores en el desempeo de todos los aspectos con

su labor, en el centro de trabajo.

Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de

proteccin existentes.

Identificar las modificaciones es en la actividad laboral y disponer medidas de

prevencin de riesos nuevos.

!x"menes m#dicos$ Todo trabajador debe ser sometido a los respectivos

ex"menes m#dicos antes, durante y despu#s.

Garantizar elecciones democr"ticas de los respectivos comit#s o supervisores.

%sindicato o trabajadores&.

'sinar recursos para el comit# paritario arantizando su trabajo.

Garantizar la capacitacin oportuna de los trabajadores$

'l momento de la contratacin, cual(uiera sea su modalidad o duracin.

)odalidad$ Determinado o indeterminado.

Durante su labor.

*uando exista cambios en el puesto o funcin asinada.

!ntrear una copia del +ISST a cada trabajador.

+ealizar cuando menos capacitaciones al ao.

'djuntar al contrato la descripcin y recomendaciones de sst.

)apa de riesos en SST.

!l empleador asinara labores de acuerdo a la actividad de cada trabajador y de

sus competencias personales.

-aar una indemnizacin en caso la empresa demuestre ausencia del saber de

prevencin en los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, estaindemnizacin se paara a las victimas y derecoabientes.

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!l empleador deber" controlar las zonas de rieso, con un real control de las

personas (ue inresen a dicas zonas.

!n caso (ue exista exposicin de personas a zonas de rieso, el empleadordeber" prever (ue no se eneran daos al trabajador.

!valuacin de riesos$ !sta evaluacin deber" realizar una vez al ao como

m/nimo, o cuando cambien las condiciones de trabajo.

Investiacin de daos en la salud de los trabajadores$ !n caso se aya

producido daos en la salud de los trabajadores o existan indicios de (ue las

medidas sean insuficientes, se llevara a cabo una investiacin, sin perjuicio (ue

el trabajador acuda a la ''T.

'dopcin de medidas de prevencin$ !n caso sean insuficientes las medidas de

seuridad adoptadas por el empleador, esta deber" modificarlas.

!(uipos de proteccin$ !l empleador debe proporcionar los e(uipos de

proteccin personal, se0n la actividad (ue desarrolle cada trabajador.

+evisin de indumentaria y e(uipos de trabajo$ !l empleador debe adoptar las

medidas y acciones necesarias a fin de detectar indumentaria y e(uipos (ue

puedan causar dao a los trabajadores.

*osto de las acciones de seuridad$ es asumido /nteramente por el empleador.

Interrupcin de actividades en caso inminente de peliro$ !l empleador debe

establecer medidas e instrucciones necesarias en caso exista peliro inminente y

constituya rieso para los trabajadores.

-roteccin de los trabajadores con discapacidad$ deber" evaluar los riesos y

establecer" medidas preventivas.

!valuacin de factores (ue atenten contra la procreacin$ el empleador deber"

tener en cuneta la exposicin a los aentes (u/micos o f/sicos (ue puedan atentar

contra la procreacin de los trabajadores.

!nfo(ue de #nero y proteccin de las trabajadoras$ !l empleador adopta

medidas necesarias para evitar la exposicin de las trabajadoras en periodo de

embarazo o lactancia.

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-roteccin de los adolescentes$ 1o adolescentes, en actividades insalubres o

pelirosas, debe realizar una evaluacin de los puestos de trabajo de los

adolescentes.

2acilidades econmicas y licencia con oce cuando es fuera de su jurisdiccin.

Documentacin del Sistema de Gestin$ 3a pol/tica, !l +elamento Interno,

identificacin de riesos, )apa de riesos, -lanificacin de actividades,

-rorama 'nual de SST.

Los Registros Obligatorios

+eistros de accidentes de trabajo.

+eistros de monitoreo de aentes f/sicos, (u/micos, biolicos.

+eistro de Inspecciones internas.

+eistro de estad/sticas

+eistro de e(uipos de seuridad o emerencia

+eistro de induccin, captacin y entrenamiento.

+eistro de auditor/as.

Derechos y obligaciones de los trabajadores

Derechos:

*omunicacin con los inspectores$ Todo trabajador tiene dereco a comunicarse

libremente con los inspectores de trabajo, aun sin presencia del empleador.

-roteccin contra los actos de ostilidad$ 3os trabajadores, sus representantes, o

miembros, de los comit#s o comisiones de seuridad y salud ocupacional est"n

proteidos contra cual(uier acto de ostilidad.


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-articipacin en los proramas de capacitacin$ 3os trabajadores o sus

representantes tienen la obliacin de revisar los proramas de capacitacin y

entrenamiento, y formular las recomendaciones del empleador.

'decuacin del trabajador a puesto de trabajo$ 3os trabajadores tienen derecoa ser transferidos en caso de accidentes o enfermedad a otro puesto de trabajo.

-roteccin de los trabajadores, contratistas, sub contratista y otros$ Todos tienen

el mismo nivel de proteccin.

Dereco al examen de los factores de rieso$ todos los trabajadores tienen

dereco a examinar los factores de rieso.

Obligaciones:

*umplir con las normas, relamentos, e instrucciones de los proramas de SST.

4sar adecuadamente los instrumentos de SST entreados, siempre ayan sido

informados.

1o operar ma(uinaria ni e(uipos (ue no ayan sido previamente capacitados.

*ooperar en los procesos de investiacin de accidentes de trabajo.

Someterse a los ex"menes m#dicos establecidos en la 3ey.

La inspeccin del trabajo y la SST

''T est" encarada de viilar el cumplimiento de las normas de SST, y de exiir lasresponsabilidades administrativas

Facultades de los inspectores

+ealizar actuaciones inspectivas vinculadas a la SST.

+ealizar cual(uier diliencia de investiacin, examen o prueba (ue considere

necesaria para comprobar las disposiciones de SST.

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Tomar y sacar muestras de sustancias y materiales potencialmente txicos,

realizar mediciones, tomar fotos, videos, cro(uis, etc.

'consejar y recomendar la adopcin de medidas para promover el mejor y

adecuado cumplimiento de las normas de SST.

+ealizar re(uerimientos a los empleadores para el cumplimiento de las normas

de SST. Iniciar el proceso sancionador mediante la extensin de actas de

infraccin.

5rdenar la paralizacin o proibicin inmediata en los trabajos (ue atenten

contra la SST.

!ntrevistarse con los interantes del *omit# -aritario y el sindicato.

3a 'TT, los Gobiernos reionales y locales, el )insa, proporcionaran peritos y

t#cnicos calificados para el servicio de inspeccin.

Origen de las actuaciones inspectivas.

-or orden de autoridad competente.

' solicitud fundamentada de otro rano del sector p0blico. -or denuncia de uno o varios trabajadores.

-or iniciativa del inspector de trabajo, (ue en aluna visita verifi(ue o conozca

ecos (ue vulnere a la SST.

De los reuerimientos

!n caso un inspector detecten al0n incumplimiento de la SST, podr" re(uerir la

adopcin de medidas correctivas en un plazo determinado, para (ue se adopten

las medidas correctivas y se arantice el dereco a la SST de los trabajadores yterceros.

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Otros actos a cargo del inspector.

-aralizacin o proibicin de trabajos, en caso se determine al0n acto contra la

SST, (ue impli(ue rieso para los trabajadores, el inspector podr" paralizar las

actividades laborales.

Sanciones a cargo de la inspeccin del trabajo

Graveda

d

Base

deCalculo

Nmero de trabajadores afectados

1 # 1$ 11 # 2$ 21 # !$ !1 # %$ %1# 11$ 111#1$

11 a &

Leve 1 ' !uit ! '1$(uit

11 '1!(uit

1" '2$(uit

21 '$(uit

1 '!$(uit

!1 '%$(uit

%1 '1$$(

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1" '2$(uit

21 '$(uit

1 '!$(uit

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uitMuy

Grave

11 '2$uit

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11 '1!(uit

1" '2$(uit

21 '$(uit

1 '!$(uit

!1 '%$(uit

%1 '1$$(

uit

Sanciones penales relativas a la SST.

!rt. "#$ ! del %digo &enal

'!rt(culo "#$)!. !tentado contra las condiciones de seguridad e higiene

industriales

!l (ue, infriniendo las normas de seuridad y salud en el trabajo y estando

lealmente obliado, no adopte las medidas preventivas necesarias para (ue los

trabajadores desempeen su actividad, poniendo en rieso su vida, salud o

interidad f/sica, ser" reprimido con pena privativa de libertad no menor de dos

aos, ni mayor de cinco aos.

Si, como consecuencia de una inobservancia de las normas de seuridad y salud

en el trabajo, ocurre un accidente de trabajo con consecuencias de muerte o

)


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lesiones raves, para los trabajadores o terceros, la pena privativa de libertad

ser" no menor de cinco aos, ni mayor de diez aos.6

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