Informe Final Servicio Social Lili
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7/30/2019 Informe Final Servicio Social Lili
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INFORME FINAL DEL SERVICIO SOCIAL
INSTITUCIN DONDE SE PRESENTO EL SERVICIO SOCIAL:
INSTITUTO TECNOLOGICO DE PINOTEPA, EN EL DEPTO. GESTIONTECNOLGICA Y VINCULACIN.
NOMBRE DEL PROGRAMA:APOYO ADMINISTRATIVO
RESPONSABLE DEL PROGRAMA:
M.A. MARIA DEL CARMEN MARTINEZ LUNA
PERIODO: ENERO JUNIO 2013
PERIODO: 01 DE FEBRERO AL 01 DE AGOSTO 2013
PRESTADOR DEL SERVICIO SOCIAL: LILIANA MARCELINANOYOLA SALINAS
N DE CONTROL: 09730348
ING. EN GESTION EMPRESARIAL
SANTIAGO PINOTEPA NACIONAL, OAX., AGOSTO 2013
Subsecretara de Educacin SuperiorDireccin General de Educacin Superior Tecnolgica
Instituto Tecnolgico de Pinotepa
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I N D I C E
PAG
INTRODUCCION: ---------------------------------------------------- 1
CARTA DE TERMINACION DEL SERVICIO SOCIAL: --------2
DESARROLLO DE ACTIVIDADES:----------------------------------3
RESULTADOS:-----------------------------------------------------------4
RECOMENDACIONES:-------------------------------------------------5
ANEXOS:-------------------------------------------------------------------6
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INTRODUCCION
El servicio social es la aplicacin de los conocimientos adquiridos
durante la formacion academica, con el fin de brindarle un mejor
servicio a la sociedad y obtener los valores propios como ser humano
y asi retribuir a la sociedad lo que esta invirtiendo en nuestra
formacion tanto personal como profesional.
El servicio social ademas de ser una actividad fundamental para
nuestra formacion profesional, en la vida personal nos es de gran
utilidad ya que de esta manera aprendemos a desarrollar y a cumplir
con nuestras actividades con responsabilidad y honestidad sirviendo
de apoyo a una dependencia de gobierno, para el mejoramiento en la
calidad dell servicio, cumpliendo asi con las funciones que nos sean
asignadas dia a dia, y brindar solucion a los problemas que se
presenten, dando asi lo mejor de nosotros.
Realizar el servicio social es una gran oportunidad, ya que nos
permirte fomentar nuestros conocimientos, nuestros valores, los
cuales nos permitiran en un futuro tener seguridad en el desempeo
de nuestrtas actividades, y asi poder participoar en un campo de
trabajo competente, en el cual podemos adquirir experiencias para
aplicarlos en el campo laboral desarrolando diversas actividades.
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DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
1. Actividades realizadas en el transcurso del servicio social, en el
depto.Gestin Tecnolgica y vinculacin.
ELABORAR CONSTANCIAS. Consiste en conocer el programa especfico
dentro del departamento, para elaborar e imprimir las constancias que el
alumno inscrito dentro de la institucin solicite.
ORDENAMIENTO DE CONSTANCIAS POR CARRERA.- Esta actividad
consiste en que al momento de que el alumno solicitaba alguna constancia
y no pasa a recogerla las constancias se ordena de acuerdo a la carrera del
alumno.
ARCHIVAR : Recibir la documentacin de los alumnos del Instituto
referente al servicio social y residencia profesional para sellar y
ordenar en su respectivo expediente para su buen control.
ABRIR EXPEDIENTES: Al inicio del curso escolar se abren nuevos
expedientes para tenerlos disponibles para guardar los documentos
respectivos como son constancias, carta de presentacin del alumno, y
documentos propios del departamento.
ELABORACION DE REPORTES: Se elaboran reportes de las
constancias entregadas y alumnos liberados del servicio social.
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R E S U L T A D O S
Con la ayuda dela jefadel departamento de gestin tecnolgica y vinculacin y
con las diversas actividades que dejaron a mi responsabilidad, logre obtener
buenos resultados, en el ordenamiento de los diferentes documentos que se
encuentran dentro de la institucin, adems de tener un buen control al momento
de elaborar las constancias de terminacin del servicio social, los documentos
presentados fueron los adecuados, lo cuales fueron revisados por los del servicio
social y autorizados por la encargada del departamento.
Estoy agradecida con el departamento pues sin duda alguna es una granexperiencia la que se obtiene las cuales es de gran utilidad para m como
estudiante y prximamente como profesionista, las diferentes actividades que
realic dentro del departamento fueron de manera personal buenas y a la vez
laboriosas pero muy satisfactorias.
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R E C O M E N D A C I O N E S
Que el depto. siga aceptando jvenes que sean responsables con sus
obligaciones y aporten buenas ideas al departamento.
Proporcionarle al departamento las herramientas necesaria para ejercer de
manera adecuada sus obligaciones dado que en cuestiones de archiveros
estn, muy maltratados y los documentos se maltrata y no solo nuevos
archiveros si no tambin que el departamento sea ms amplio para trabajar
sin presiones.
Proporcionar por los mismos alumnos o por parte de la direccin sistemas
avanzados al departamento para facilitar el control de los alumnos y sus
documentaciones.
Capacitar a los prestadores del servicio social antes de prestar sus
servicios a los alumnos, sera de mucha utilidad tanto para el
responsable del departamento como los usuarios, tambien para
obtener una buena calificacion a nivel departamental.
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ANEXOS
M.A MARIA DEL CARMEN MARTINEZ LUNAJEFA DEL DEPARTAMENTO DE GESTION
TECNOLOGICA Y VINCULACION
LILIANA MARCELINA NOYOLA SALINASPRESTADOR DEL SERVICIO SOCIAL