TRABAJO EN EQUIPO

* INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PUBLICO ´´LA MERCED´´

DOCENTE:

Mag. ANGELICA SANCHEZ CASTRO

ESTUDIANTES:QUINTANA SANTOS DYSSYRETESTRADA NUÑEZ PAOLA

TRABAJO EN

EQUIPO

FAINSTEN LECTOR

CONJUNTO DE PERSONAS

ALCANZAN RESULTADOS

CO

NJU

NTO

DE

PERSO

NAS

KATZENBAC

H

CAPACIDADES

COMPROMETIDAS

RESPONSABLES

HACIA UN PROPOSITO

CONCLUCIO

N

ACT

IVID

ADES

DES

ARROLL

ADAS

ESFUERZO

DED

ICA

CIO

N

ANÓNIMO

ESTRATEGIAS

PROCEDIMIENTOS

METODOLOGIAS

LOGRAR M

ETAS

CARACTERISTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

INTEGRACION ARMONICA

COORDINACION LIDERAZGO EFECTIVO PROMOVER

CANALES DE COMUNICACION

RESPONSABILIDAD COMPARTIDA

OBJETIVO COMUN

son

FORMACION DE

EQUIPO

COHESION

COMUNICACION

INTERDEPENDENCIA

DEFINICION DE OBJETIVOS

ASIGNACION DE ROLES Y NORMAS

CONDICIONES QUE DEBEN

REUNIR CAMBIO

+

SER LEALES

REALIZAR CRITICAS

CONSTRUCTIVAS

RESPONSABLESER

OPTIMISTA

TENER INQUIETUDDE PERFECCIONAMIENTO

REL

ACIO

NES

SAT

ISFA

CTO

RIA

S

ANALISIS DEL VIDEO

GUN HO

ESPI

RITO D

E ARDILL

A

METODO DEL CASTOR

DON DE G

ANZO

SIGNIFICADO

TRANAJANDOJUNTOS

SABER

LO Q

UE HAC

EMOS

MET

A COM

PART

IDA

TENER VALORES

TERRITORIO CLARO

LA COMUNICACION

SOMETIDAS A RETOS

ESTIMULACIONENTUSIASMO

MISION