¿Has hecho ese ejercicio con el nombre de tu empresa? ¿y con

tu nombre?

¿Todo lo que aparece es generado por ti? ¿es positivo? ¿es de valor?

¿Has hecho ese ejercicio con los productos que comercializa tu

empresa? ¿ sale tu empresa en la primera

pantalla ? ¿y tu competencia?

Las entradas no se pueden borrar, la única solución es

crear entradas con contenido propio

Primero hay que crear los entornos propios:

web, blog, redes sociales, …. Donde alojar el contenido

Segundo generar el contenido con las palabras clave a

posicionar

¿Conoces si tu producto se busca en

internet? ¿y sabes dimensionarlo?

•  Se han multiplicado x 3 el número de contactos comerciales a través de la web.

•  Se ha multiplicado x 20 el ratio CTR de visualización de páginas.

•  Habitantes: 46,5 mill •  Usuarios internet 30,7 mill. •  Facebook: 17 mill. •  Twitter : 11 mill. •  Linkedin: 1,2 mill.

• Cada persona pone su CV para conectarse, para que le encuentren …

• En Facebook es muy extenso, pero muchas veces está incompleto.

Web

facebook

Twitter

linkedin

Blog Opinión

Blog Noticias

Slideshare

Flickr

YouTube

Web Contenido

> 1 medio

Comunicación

> 1 dirección

Linkedin y blog elementos fundamentales entorno B2B

Aplicaciones de Linkedin •  (1) Contratar nuevas personas.

•  (2) Establecer relación con partners y colaboradores.

•  (3) Información de la cuenta (empresa y directivos) durante el proceso de venta.

•  (4) Identificar empresas para acción de marketing.

•  (5) Servicio de atención post-venta / fidelización clientes actuales.

•  (6) Identificar oportunidades de venta.

•  (7) Incrementar prestigio de la empresa a través de la intervención de empleados.

•  (8) Crear comunidad de potenciales compradores de productos y servicios de la empresa.

Soluciones 2.0

• ¿Problemas en su desarrollo?

•  No son proyectos tecnológicos, son proyectos que promueven un cambio cultural: comunicación abierta con empleados y clientes, …

•  Antes o al mismo tiempo de su implantación, es preciso un cambio de cultura por parte de la dirección, sino el fracaso está asegurado.

COMUNICACIÓN 1: •  Dirección Estratégica. •  Orientación al cliente. •  Negociación.

COMUNICACIÓN 2: •  Dirección Equipos •  Comunicación. •  Gestión del talento.

GESTION DEL CAMBIO: •  Identificación mediante DAFO de cuales son mis resistencias al

cambio.

DESARROLLO DEL EQUIPO: •  Identificar los equipos: sus roles y empatía de la comunicación. •  Gestión de la comunicación en el equipo: como conseguir un equipo

eficiente y el gasto de no trabajar en equipo

SOLUCIONES 2.0: •  Introducción al mundo 2.0. ¿En qué aspectos de mi negocio el mundo

2.0 puede aportar un valor? •  Explicando los distintos componentes del mundo 2.0: Perfil / Blog /

Foro / Enlaces / Microblog / Grupos / Redes Sociales / Elementos multimedia 2.0 (fotos, videos, documentos

•  Realización de un DAFO y un DIAGNOSTICO 2.0 para identificar los factores del cambio a definir e implantar en la organización.

•  BLOG del facilitador y del participante

•  MATERIAL MULTIMEDIA: Videos, presentaciones, documentos

•  FOROS discusión

•  GRUPOS

•  En cada sesión se trabajarán las competencias a mejorar a través de acciones personalizadas + la implantación de soluciones 2.0.