Introducción - Formación Programada (Bonificada): cursos ... · Contratos de Formación 2016 15...
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AENOA CONTRATOS DE FORMACIÓN GESTIÓN Y TRAMITACIÓN
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AENOA
CONTRATOS DE FORMACIÓNGESTIÓN Y TRAMITACIÓN
2 Contratos de Formación 2016
IntroducciónDesde enero de 2016 ha cambiado de un modo radical toda la gestión y tramitación de los Contratos de Formación y Aprendizaje, y también los aspectos relacionados con la formación inherente al Contrato que se desarrolla vinculada a los Certificados de Profesionalidad modalidad teleformación. Por ello, Aenoa ofrece un servicio integral de asesoramiento en Contratos de Formación en sus aspectos laborales, tanto de contratación como también en lo relacionado con la formación relativa a dichos contratos.
3Contratos de Formación 2016
Contratos de Formación04
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Procedimiento general
Documentación
Tipos de Formación
Deberes del Centro de Formación
Costes financiables
Nuestra oferta de servicios
4 Contratos de Formación 2016
Procedimiento General1- Solicitud de autorización administrativa de inicio de la formación.
• Servicio Público de Empleo de Comunidades Autónomas. • Acompañar el Anexo I, III, IV y V.
2- Tras la autorización o más de 1 mes (silencio administrativo positivo):
1. Alta del trabajador (TA2) y Contrato Formación modelo Cod 421. 2. De nuevo aportar Anexo I.
5Contratos de Formación 2016
Documentación
SUBSANACIÓN Y/O MEJORA REQUERIDA
MINISTERIODE EMPLEOY SEGURIDAD SOCIAL
TESORERÍA GENERALDE LA SEGURIDAD SOCIAL
TA.2/S Registro de presentación Registro de entrada
SOLICITUD DE ALTA, BAJA O VARIACIÓN DE DATOS DEL TRABAJADOR POR CUENTA AJENA O ASIMILADO1. DATOS DEL AFILIADO/A
PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE NÚMERO DE SEGURIDAD SOCIAL
FECHA DE NACIMIENTO
Día Mes Año
1.1 GRADO DEDISCAPACIDAD TIPO DE DOCUMENTO IDENTIFICATIVO
D.N.I.: TARJETA DE EXTRANJERO: PASAPORTE:
1.2 Nº DE DOCUMENTO IDENTIFICATIVO
DOMICILIO
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CORREO ELECTRÓNICO
ACEPTO ENVÍO COMUNICACIONES INFORMATIVAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL SI NO TELÉFONO MÓVIL
2. DATOS RELATIVOS A LA SOLICITUD (Marque con “X” la opción correcta)
ALTA BAJA VARIACIÓNDE DATOS
2.1 SITUACIÓN DE INACTIVIDAD
INICIO FIN
2.2 CAUSA DEL ALTA/BAJA/VARIACIÓN DE DATOSFECHA DE ALTA/BAJA/VARIACIÓN DE DATOS
Día Mes Año
RAZÓN SOCIAL DEL EMPRESARIO COLECTIVO O NOMBRE Y APELLIDOS DEL EMPRESARIO/A INDIVIDUAL 3.1 RÉGIMEN/ SISTEMA ESPECIAL CÓDIGO CUENTA COTIZACIÓN (C.C.C.)
DOMICILIO
4. DATOS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL4.1 CONTRATO DE TRABAJO
4.1.1 CÓDIGO 4.1.2 FECHA DE INICIO DEL CONTRATO DE TRABAJO
Día Mes Año
4.1.3 CAUSA ALTA SUCESIVA
4.1.4 FECHA DE FIN DE VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO DISFRUTADAS
Día Mes Año
4.1.5 EMPRESA DE ORIGEN DEL CONTRATO
4.2 TRABAJADORES/AS CON EXCLUSIONES DE COTIZACIÓN
4.2.1 EXCLUSIÓN DE CESE DE ACTIVIDAD (Marque con “X” la opción correcta) SI NO
4.3 RELACIÓN LABORAL DE CARÁCTER ESPECIAL
4.4 GRUPO COT. 4.5 OCUPACIÓN AT/EP 4.6 C.C.C. o Nº S.S. DEL EMPRESARIO USUARIO 4.7 IDENTIFICACIÓN DE LA EMBARCACIÓN
4.8 INDIQUE SI EL TRABAJADOR/A SE ENCUENTRA EN SITUACIÓN DE:
DESEMPLEADO/A DESEMP. INSCRITOMÁS DE 6 MESES
DESEMPLEADO/ASUBSIDIO R.E.A.
RENTA ACTIVADE INSERCIÓN
MUJERSUBREPRESENTADA
EXCLUSIÓN SOCIAL TRABAJADOR/ADE AUTÓNOMO/A
BENEF. SUBSIDIODESEMP.>52 AÑOS
BENEF. DESEMPLEOFALTA 1 AÑO Ó MÁS
MUJER REINCORPORADA AL TRABAJODESPUÉS DE MATERNIDAD
PARTO ÚLTIMOS24 MESES
VÍCTIMA VIOLENCIADE GÉNERO
INCAPACITADO/AREADMITIDO/A
4.9. TIEMPO PARCIAL
Nº HORAS ORDINARIAS (A)
Día Semana Mes Año
Nº HORAS JORNADA MÁXIMA (B) COEFICIENTE TIEMPO PARCIAL(A x 1000) =
B
4.10 N.S.S. TRABAJADOR/A SUSTITUIDO/A 4.11 CAUSA DE LA SUSTITUCIÓN 4.12 CATEGORÍA PROFESIONAL 4.13 C.O.E. 4.14 CONVENIO COLECTIVO
4.15 INDIQUE SI EL TRABAJADOR/A SE ENCUENTRA EN ALGUNA DE LAS SITUACIONES ESPECIALES SIGUIENTES
EXCEDENCIACUIDADO HIJO
EXCEDENCIAOTRO FAMILIAR
GUARDALEGAL -%- MATERNIDAD SUSPENSIÓN POR REGULACIÓN
DE EMPLEO TOTAL/PARCIAL -%-HUELGA TOTAL/PARCIALCIERRE PATRONAL -%-
RELEVO OTRAS SITUACIONES
4.16 SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS E INDUSTRIAS DE CONSERVAS VEGETALES
4.16.1 COEFICIENTE DEPERMANENCIAS 4.16.2 DÍAS DE TRABAJO 4.16.3 DÍAS EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL,
MATERNIDAD O RIESGO DURANTE EL EMBARAZO
FIRMA DEL TRABAJADOR/A FIRMA Y SELLO DEL EMPRESARIO/A DILIGENCIA DE NOTIFICACIÓN DE LASUBSANACIÓN Y MEJORA DE LA SOLICITUD
Fecha:
D.N.I.:
FIRMA:
DILIGENCIA DE NOTIFICACIÓN DE LARESOLUCIÓN
Fecha:
D.N.I.:
FIRMA:
ÓRGANO AL QUE SE DIRIGE LA SOLICITUD: DIRECCIÓN PROVINCIAL O ADMINISTRACIÓN DE LA T. G. S. S. :
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Alta del Trabajador
6 Contratos de Formación 2016
Contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje
7Contratos de Formación 2016
Anexo I
8 Contratos de Formación 2016
Anexo III
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PLANIFICACIÓN DIDÁCTICA DEL CURSO COMPLETO.Módulos, horas de los módulos, UF, fechas de impartición y fechas de realización de tutorías presenciales. En la Comunicación de Inicio se indicarán las fechas exactas.
9Contratos de Formación 2016
Anexo IVPROGRAMACIÓN DIDÁCTICA. Módulo y U.F.- Objetivos y Denominación.- Contenidos de CdP.- Estrategias metodológicas, actividades de aprendizaje y recursos didácticos.- Espacios, instalaciones y equipamiento de UF según RD.
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10 Contratos de Formación 2016
Modalidad de teleformación
Modelo de Programación didáctica para las tutorías presenciales
PROGRAMACIÓN DE LAS TUTORÍAS PRESENCIALES (Módulo con Unidades Formativas)
MÓDULOS DEL CERTIFICADO
UNIDADES FORMATIVAS/ CAPACIDADES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN CONTEMPLADOS 1
IDENTIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE
APREDIZAJE A REALIZAR
DURACIÓN TUTORÍA (horas)2
(Código y denominación del
módulo)
(Código y denominación de la unidad formativa)
C nº en lo relativo a CE nº C nº en lo relativo a CE nº
(Incluir una denominación sintética para cada actividad)
(Código y denominación de la unidad formativa)
C nº en lo relativo a CE nº C nº en lo relativo a CE nº
(Incluir una denominación sintética para cada actividad)
PROGRAMACIÓN DE LAS TUTORÍAS PRESENCIALES (Módulo sin Unidades Formativas)
MÓDULOS DEL CERTIFICADO
CAPACIDADES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN CONTEMPLADOS
IDENTIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE
APREDIZAJE A REALIZAR
DURACIÓN TUTORÍA (horas)
(Código y denominación del
módulo)
(Código y denominación de la unidad formativa)
C nº en lo relativo a CE nº C nº en lo relativo a CE nº
(Incluir una denominación sintética para cada actividad)
(Código y denominación de la unidad formativa)
C nº en lo relativo a CE nº C nº en lo relativo a CE nº
(Incluir una denominación sintética para cada actividad)
1 Se ajustará a lo establecido en el Anexo I Especificaciones de los certificados de profesionalidad en modalidad de teleformación.2 Se ajustará a la duración establecida en el Anexo I Especificaciones de los certificados de profesionalidad en modalidad de teleformación.
11Contratos de Formación 2016
Anexo VPLANIFICACIÓN EVALUACIÓN APRENDIZAJE. Módulo y U.F.- Actividades evaluables en campus.- Actividades evaluables en tutoría presencial. (simula-ción, supuesto práctico, prueba objetiva) -Prueba presencial de la Evaluación Final de cada módulo. Explicar cómo es la prueba.
12 Contratos de Formación 2016
Certificado Profesionalidad
Completo
Acreditación Parcial
Acumulable
Formación complementaria
asociada a necesidades
empresa
Tipos de Formación
13Contratos de Formación 2016
Comunicar con más de 30 días las acciones formativas para su autorización por la Comunidad
Autónoma.
Indicar comunicación de inicio con fechas, alumnos,
formadores, etc.
Comunicar Altas y Bajas de alumnos.
Comunicar
Informar
Altas y Bajas
Aspectos Formativos de los cursos inherentes a los Contratos de Formación.
Deberes del Centro de Formación
Centro de formación
Emite factura a la empresa.
Empresa
Se bonifica la factura en la Seguridad Social.
Empresa
Paga al centro de formación.
14 Contratos de Formación 2016
Costes Financiables
BONIFICACIÓN MÁXIMA:
Módulo Eº x Nº horas equiv 25%
jornada.
8€ hora alumno
5€ hora alumno
Modalidad Presencial Modalidad Online
15Contratos de Formación 2016
Nuestra Oferta de Servicios
Otra opción
Otra alternativa de Aenoa consiste en la prestación de los servicios de gestión, tramitación y actividad formativa de los contratos de formación con una duración de 2 años. Nuestra entidad se compromete a facilitar información a las empresas sobre legislación laboral y contratación, velar por la correcta prestación de los servicios de formación relativos al contrato y la correcta tutorización, satisfacer la remuneración pactada y cumplir con rigor las prescripciones legales.
SERVICIOS
Servicio personalizado
Asesoramiento
Formación
Área reservadaServicio personalizado sobre la tramitación y la actividad formativa de los contratos de formación.
Cumplimentación de los 3 primeros contratos de formación.
Asesoramiento laboral y sobre tramitación de contratos.
Asistencia gratis a Cursos y Jornadas de Aenoa.
Servicio de asesoramiento en gestión de contratos (9 meses).
Área reservada en Web con documentación oficial y manuales de consulta.
Cursos de formación técnica mediante videoconferencia (6 horas).
Creación de grupo de whatsapp con foro de dudas y preguntas.
AENOA
ContactarC/ Zurbano 45 , 1ª Planta.
28010 MADRID91 737 15 16
[email protected]@aenoa.com
www.aenoa.com
