Introducción a la a dministración y las organizaciones

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Por: Richard Sabo Janitza Guzmán ADMINISTRACION DE EMPRESAS

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Page 1: Introducción a la a dministración y las organizaciones

Por: Richard Sabo

Janitza Guzmán

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

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Temas de estudio

El Gerente.

Niveles administrativos.

Administración

Eficiencia y eficacia.

Funciones del gerente

Roles

Habilidades administrativas

Organización

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El GERENTE

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¿Quiénes son los gerentes?

Es alguien que trabaja con otras personas

y a través de ellas coordina sus actividades

laborales para cumplir con las metas de la

organización.

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Tipos de Gerentes

Gerente de Primera Línea

Gerente Medio

Directivo

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Directivos

Son los responsables de tomar las

decisiones que abarcan a toda la

organización, y determinar planes y metas.

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Gerentes Medios

Comprenden todos los niveles

administrativos entre la primera línea y la

dirección de la organización.

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Gerentes de Línea

Se encuentran en el nivel administrativo

inferior y dirigen el trabajo de los empleados

no administrativos.

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Niveles Administrativos

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¿Que es la Administración?

Es coordinar las actividades de trabajo

de modo que se realicen de manera

eficiente y eficaz con otras personas y a

través de ellas.

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¿Que es Eficiencia?

Capacidad de obtener los mayores

resultados con la mínima inversión.

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¿Que es Eficacia?

Completar las actividades para conseguir

las metas de la organización.

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¿Qué es una mala administración?

Es el resultado de la ineficacia y la

ineficiencia.

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Enfoques de la Administración

Funciones Administrativas

Roles de Gerentes

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¿Qué hacen los gerentes?

Los gerentes desempeñan cuatro funciones

administrativas muy importantes:

1. Planear

2. Organizar

3. Dirigir

4. Controlar

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Organizar

Determinar que tareas hay que

hacer, quien las hace, como se

agrupan, quien rinde cuentas a quien y

donde se toman las decisiones.

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¿Qué es la planeación?

Es donde se definen las metas, se fijan

las estrategias para alcanzarlas y donde se

trazan planes para integrar y coordinar las

actividades.

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¿Qué es dirigir?

Motivar a los subordinados.

Influir en los individuos y los equipos mientras realizan su trabajo.

Elegir el mejor canal de comunicación ocuparse del comportamiento de los empleados.

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Control

Consiste en vigilar el desempeño

actual, compararlo con una norma y

emprender las acciones que hiciera falta.

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Funciones Administrativas

Son actividades o deberes que los

gerentes realizan al tiempo que coordinan

de manera eficiente el trabajo de los

demás.

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ROLES DEL GERENTE

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Roles de Gerentes

Son categorías particulares del

comportamiento administrativo.

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Roles Básicos del gerente:

Informativos

De decision

Personales

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Roles Personales

Tienen que ver con la gente y otros

deberes de índole protocolaria y

simbólica.

Page 25: Introducción a la a dministración y las organizaciones

Roles Informativos

Consiste en recibir, almacenar y

difundir información.

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Roles de Decisión

Son los que giran entorno a la toma de

decisiones.

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HABILIDADES ADMINISTRATIVAS

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Habilidades Administrativas

Los gerentes necesitan 3 habilidades

básicas:

Habilidades técnicas

Habilidades de trato personal

Habilidades conceptuales

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Habilidades Técnicas

Conocimientos y competencia en un

campo especializado.

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Habilidades de Trato Personal

Capacidad de trabajar bien con otras

personas, tanto individualmente como en

grupo.

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Habilidades Conceptuales

Capacidad de pensar y conceptuar

situaciones abstractas y complicadas.

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¿Qué es una organización?

Es una asociación deliberada de personas

para cumplir determinada finalidad.

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Universidad de la Administración

Hecho de que la administración es

necesaria en las organizaciones en todos

sus niveles y áreas de trabajo, cualquiera

que sea el país en que se encuentren.

Page 34: Introducción a la a dministración y las organizaciones

¿Como convertirse en un gerente?

Este al tanto de las actualidades empresariales.

Lea libros con buenos y malos ejemplos de administración.

Observe gerentes y como manejan a la gente y las situaciones.

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¿Como convertirse en un gerente?

(Continuación)

Hable con gerentes sobre sus experiencias, las buenas y las malas.

Para adquirir experiencia administrativa, asuma el liderazgo de organizaciones estudiantiles.

Póngase a pensar si le gusta o no le gusta ser gerente.

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"El futuro pertenece a aquellos que creen en la

belleza de sus sueños"

-Eleanor Roosvelt

Gracias por su atención

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Bibliografía

Robbins, Stephen P. y

Coulter, Mary.(2005).Administración.

Octava Edición. México. Editorial

Pearson- Prentice Hall.