8/16/2019 Introducción a La Administración y Organizaciones Semana 1

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Introducción a la Administración

y Organizaciones.

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¿Qué es la Organización?

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¿Qué es la Organización?

Conjunto de Personas reunidas a través derelaciones formales para cumplir un Fin Común.

 Algunos ejemplos de Organización…

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¿Qué es la Administración?

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Funciones de la Administración

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Funciones de la Administración

Define actividades a futuro y como

llegar a ellas.

Determina como será el trabajo y a

quien corresponde cada tarea.

Lidera y motiva a los trabajadoresdurante la ejecución.

Vigila el desempeño.

PLANEACIÓN

ORGANIZACIÓN

DIRECCIÓN

CONTROL

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El trabajo del Administrador

Enfoque tradicional• Planear 

• Organizar 

• Dirigir – Liderar 

• Controlar • Coordinar 

Enfoque moderno:

• Producir 

•  Administrar 

• Emprender 

• Innovar 

• Integrar 

• Para lograr organizacionesefectivas

• Eficaces• Eficientes

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Jerarquía

Organizacional

Altonivel

NivelIntermedio

PrimeraLínea

P  l      a n  e  a  c i      ó   n 

 O r     g  a n i     z  a 

 c i      ó   n 

D  i     r    e  c  c i      ó   n 

 C   o n  t    r    o l     

Habilidades

Técnicas

HabilidadesHumanas

Habilidades

Conceptuales

 Y de Diseño

Funciones

 Administrativas

Habilidades por 

Niveles jerárquicos

Funciones Administrativas yHabilidades Directivas

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Entorno de la Organización

ORGANIZACIÓNClientesProveedores

Competidores

Gremios ysindicatos

Gobierno o Sector 

Económico

Grupos deInterés especial

Indirecto

Directo

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Consideracióndel   impacto   enla sociedad delas  acciones   delas compañías

RS

Capacidad de unaempresa de   estableceruna relación   de susoperaciones y políticas conlas condiciones sociales desu   entorno   en formamutuamente benéfica

para ella y la sociedad

SENSIBILIDAD

SOCIAL

Las   decisionesestán en manosde losdirectivos

VALORES YPROACTIVIDAD

La Responsabilidad Social yEmpresarial

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         É

       t       i      c      o

“Lo ético en el mundo de losnegocios es una conductaconforme con lo que es lapersona humana y conformecon los derechos y lasobligaciones de todas laspersonas afectadas por esta

conducta”

La Ética en la Empresa

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Ética Profesional• Estudio de las razones filosóficas por

las cuales las personas debencomportarse de tal o cual manera.

•

Es algo teórico y examina por qué sedebe actuar de tal o cual manera

Moral profesional

• Estudio de lo que las personas debenhacer en una sociedad determinadacomo consecuencia de la ética.

• Es la práctica y se preocupa por sabercómo el profesional debería actuar :¿Qué es lo que se debería hacer?

La Ética y la Moral