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2009-2015: Nuestra experiencia eLearning en el Departamento de Salud de La Ribera Juan Vicente Izquierdo Soriano Formación Dirección de Recursos Humanos

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2009-2015: Nuestra experiencia eLearning en el Departamento de

Salud de La Ribera

Juan Vicente Izquierdo Soriano Formación

Dirección de Recursos Humanos

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2001 2002 2004 2005 2008 2015 2009 1999

PLAN DE FORMACIÓN

INFORMÁTICA HOSPITAL

CREACIÓN DEL AULA DE

INFORMÁTICA PLAN DE

FORMACIÓN INFORMÁTICA

ATENCIÓN PRIMARIA

ABUCASIS II PACSWEB

CITRIX

1ER CURSO ELEARNING “CUIDADOS PALIATIVOS

DE PACIENTES DE AP”

apoyando a la Dra. Marta Pelayo

CAMPUS RIBERA

IPAD 1 IPHONE 1

COMPAQ

HCE

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195 Cursos

1173 Asistentes

1942 Horas 2001-2008

Alfabetización informática

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DESPLAZAMIENTO

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INCOMPATIBILIDAD HORARIA

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DISPONIBILIDAD DE AULAS

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PARTICIPACIÓN

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EVALUACIÓN

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Fuente: http://magisterbacp.blogspot.com.es/2014_08_01_archive.html

Los analfabetos del futuro no serán los que

no saben leer y escribir, sino los que no

sean capaces de aprender, desaprender y

reaprender” ALVIN TOFFLER

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Fuente: http://www.msssi.gob.es/profesionales/formacion/necesidadEspecialistas/doc/11-NecesidadesMEspecialistas(2010-2025).pdf

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Fuente: http://www.msssi.gob.es/gl/novedades/docs/Estudio_necesidades_enfermeria.pdf

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2009-2015

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Plan de Formación alineado con las

Direcciones

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Plataformas de aprendizaje virtual

Aprendizaje basado en ordenador

Intranet (Portal del empleado)

Tecnologías basadas en páginas web

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Plataforma de aprendizaje virtual

CAMPUS RIBERA

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• Páginas web

• Edición colaborativa

• Carpetas de archivos online

• Foros de discusión

• Cuestionarios online

• Scorm

• Video/Audio

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2010 2011 2012 2013 2015 2014 2009

FORMACION INTERNA

Acogida MIR/FIR

Acogida Enfermeria Verano

Acogida HCE

Acogida PRL

Acogida DSLR

Talleres de Informática

Cursos de Dirección Médica

Cursos de Dirección Calidad

Talleres de Enfermería

Cursos de Dirección Investigación y Docencia

Talleres de RRHH (Prl…)

Admisión

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2010 2011 2012 2013 2015 2014 2009

EVALUACIONES ONLINE – AUTOMATIZACIÓN PROCESOS

Inscripción en Jornadas (Enfermeria, Neumología…)

Encuesta de clima y de valores

Encuestas de satisfacción

Encuestas de detección de necesidades

Solicitudes de AF

Evaluación 360 (MMI, SubD)

Carga Actividad Científica

Evaluación de OCOs

Petición de AF

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PEDAGOGÍA TECNOLOGÍA ORGANIZACIÓN

-Alumnos

conocen y

usan Campus

Ribera

-Software l ibre

(minimización

de costes)

-Trabajo en

equipo con las

di recciones

impl icadas en la

formación

-Experto

interno en e-

learning

-Mejora acceso

a repos i torios

de aprendiza je

-Exis tencia de una

unidad para

coordinar

pedagogía y

recursos TIC

-Alumnos

receptivos a

nuevas

tecnologías

-Empresa

sens ibi l i zada con

la formación

Fortalezas

(internas)

PEDAGOGÍA TECNOLOGÍA ORGANIZACIÓN

-Cooperación

nacional e

internacional

-e-Hospita l

(acceso

telemático a

gestión y recursos)

-Mercado en

crecimiento

-Fomentar

las

colaboracion

es y las

buenas

prácticas

-Tecnología

asequible

Oportunidades

(externas)

PEDAGOGÍA TECNOLOGÍA ORGANIZACIÓN

-Neces ita

cambio

cultura l

-Competitividad

en el sector (EVES,

Sindicatos…)

-Adquiri r

nuevas

habi l idades

(docentes y

a lumnos)

-Gratuidad de

cursos en la red

-Fa lta de

sens ibi l i zación y

confianza de los

usuarios

-Rapidez en los

avances

tecnológicos

del sector

Amenazas

(externas)

PEDAGOGÍA TECNOLOGÍA ORGANIZACIÓN

-Dirigida por

la tecnología

-Navegadores

obsoletos en

los equipos de

la organización

-

Inexperiencia

y fa l ta de

capacitación

en los

formadores

-Di ficul tades

de los a lumnos

para acceder a

la formación e-

learning

-

Dinamización

e innovación

Debilidades

(internas)

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Publicaciones científicas

– JOURNAL OF INFORMATION TECHNOLOGY RESEARCH. Elearning experiences in La Ribera Health Department. 2014

– EXPOELEARNING. Sostenibilidad del departamento de RRHH con el uso de recursos eLearning. Madrid. 2014

– JORNADAS NACIONALES DE ENFERMERIA GESTORAS. Automatización del proceso organizativo docente. Sevilla. 2014

– IIR SPAIN. Next Generation. Analizando el uso del eLearning en una entidad sanitaria: ventajas, particularidades y claves para optimizar sus

beneficios para el sector de salud. Madrid. 2013

– TECHNOLOGICAL ECOSYSTEM FOR ENHANCING MULTICULTURALITY.

• Health Education at La Ribera Univesitary Hospital. Salamanca. 2013

• Using an eLearning platform in Hospital Training. Salamanca. 2013

– JORNADA DE INNOVACION EN FORMACION SANITARIA 2013. Elearning Asistencial. Alzira. 2013

– SOCIEDAD ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN RADIOLÓGICA 2013. Análisis de parámetros cuantificables para el diseño de un perfil de

cursos de formación online. Caceres. 2013

– GESTIÓN CLÍNICA. Uso de Moodle en la optimización tecnológica de la Dirección de RRHH del Departamento de Salud de la Ribera. 2012

– CONGRESO IBEROAMRERICANO SOBRE CALIDAD Y ACCESIBILIDAD DE LA FORMACION VIRTUAL. Uso de plataformas de

aprendizaje en el Departamento de Salud de la Ribera: Guia e-learning e indicadores de calidad. Alcalá de Henares. 2012

– INTERNATIONAL CONFERENCE ON EDUCATION AND NEW LEARNING TECHNOLOGIES.

• Incorporation of online training to a conventional health teaching for residents. Barcelona. 2011

• Elearning for hospital personnel. A method for accessing scientific training. Barcelona. 2011

– JOURNAL BMC FAMILY PRACTICE. Effects of online palliative care training on knowledge, attitude and satisfaction of primary care

physicians. 2011. (Impact Factor: 1,71)

– INTERNATIONAL CONFERENCE E-SOCIETY. Using virtual learning environments for training. Barcelona. 2009

– CONGRESO NACIONAL DE INFORMÁTICA MÉDICA. INFORMED. Metodología híbrida con el uso de las TIC y el conocimiento en el

ámbito sanitario: Nuevas perspectivas de aprendizaje. Tenerife. 2008

– Proyecto de Investigación. “EVALUACION DEL IMPACTO DE UN MODELO DE FORMACIÓN E-LEARNING EN UN ÁREA SANITARIA.

Aprobado y financiado con una Beca del DSLR. 2008.

ACTIVIDAD CIENTÍFICA

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“La tecnología no es nada. Lo importante es que tengas fe en la gente, que sean básicamente buenas e

inteligentes, y si les das herramientas, harán cosas maravillosas con ellas”

Steve Jobs