1. Apertura econmica Yenifer patricia reales meza.Malena Alexandra Lugo MarnLuz Adriana Lpez salgadoDaniela patricia fras mezaEdddyth mara bolao BarragnFlor mara Charris Suarez PRESENTADO A:JOSE JAVIER SANCHEZ.I.E.D ALGARROBO 102 ALGARROBO-MAGDALENA2012

2. introduccinEl sector externo encontramos :la teora de la ventaja absolutaque es la que produce mas productos que lo que consume yas se puede expor tar bienes y ser vicios. La teora de laventaja absoluta :es la que produce varios productos y tiene laposibilidad de escoger solo uno para venderlo en elmercado.LA APERTURA ECONOMICA: consiste en un mercado delibrecambio con pases extranjeros. LOS SINDICATOS: son unaasociacin integrada por trabajadores en defensa y promocinde sus intereses sociales. 3. Objetivo general Lograr conocer cada uno de estos temas que son: el sector externo, aper tura econmica y los sindicatos, para tener mayor concepto sobre cada uno de estos temas. 4. Objetivos especficos Identificar las principales caractersticas de la ventaja absoluta y ventaja comparativa . Conocer el concepto del sector externo. Establecer diferencias entre cada una de las caractersticas de los sindicatos . Analizar las clases de sindicato. 5. SECTOR EXTERNOHoy estaremos centrados en las relaciones econmicas internacionalesVentaja absoluta. Ventaja competitiva. 6. ventaja absoluta Es cuando un pas produce mas de lo que consume por lotanto puede expor tar bienes y ser vicios. 7. Caractersticas Conste medio de la produccin en trminos de trabajo. El principio de la divisin del trabajo en el mando internacional La ofer ta de la industria a nivel del trabajo La mano de obra para la produccin de un bien 8. Ventaja comparativaCapacidad de un pas para producir determinado bien que lebeneficie especialmente y elegir el producto que se vendamas 9. caractersticas Se especializa en el trabajo que le resulte mas productivo. Puede tener su explicacin en cualquier mercado. No se muestra solo en el comercio internacional. 10. proteccionismo Consiste en reducir la competencia de otros pasesencareciendo, limitando o prohibiendo la entrada de productosextranjeros. 11. ventajas Protege industrias nacientes. Reduce la competencia de otros pases. Protege la industria que considera estratgica . 12. desventajas Se genera un poco mas de ingresos para el gobierno. Dificultad para la entrada de productos extranjeros Cuando los productos llegan a un pas a un precio bajo ,comienza a ver competencia desleal. 13. Ejemplos:Venta de ganado:Caf:Creacin de empleos: 14. librecambio Es una actitud contraria al proteccionismo que argumenta quese debe estimular el comercio exterior cobrando bajosaranceles.(impuestos) 15. ventajas Ofrece una mayor competencia. Explora nuevos mercados. Compite adecuadamente con productos extranjeros. 16. desventajav Reduccin al mnimo de la inter vencin estatal.vvvvv La expor tacin de alimentos de otros pases al nuestro.vvvvvvv La expor tacin de mercancas a precios bajos a nuestro pas. 17. Ejemplo: Expor tacin e impor tacin de caf . Expor tacin e impor tacin de autos . Expor tacin e impor tacin de mercancas . 18. Apertura econmica Consiste en un mercado de libre cambio con pases extranjerosen circulacin y entrada al pas de productos extranjeros. 19. Acuerdos regionales de libre comerciovvvvvEl salvador ,Guatemala y honduras.v 20. *Canad ,Mxico , Venezuela y Colombia. 21. SINDICATOS Es una asociacin integrada por trabajadores en defensa ypromocin de sus intereses sociales, econmicos y profesionalesrelacionados con su actividad laboral. Respecto al centro deproduccin (fbrica, taller, empresa) 22. CARACTERISTICAS FINALIDAD ESENCIALMENTE ECONOMICA: Significa que la Organizacin Sindical representa, defiende y promueve aspiraciones e intereses orientados a satisfacer necesidades materiales (alimentacin, vestuario, habitacin, salud. AMBITO LABORAL: Lo propio del Sindicato es reunir a trabajadores, o sea, aquienes tienen intereses comunes de carcter econmico derivados de lasrelaciones de trabajo. REPRESENTATIVIDAD: Esto significa que el Sindicato debe unir a un sector mayoritario, o al menos impor tante, de los trabajadores del rea econmico-social en la cual se ha constituido. As estar mejor capacitado para conseguir el establecimiento de aquellas normas contractuales que favorezcan los intereses de sus afiliados. 23. PROPOSITO PARA LA EXISTENCIA DE LOS SINDICATOS1. Un salario justo2. Mejores condiciones de trabajo.3. Empleo estable para toda persona4. Mejoramiento de las reivindicaciones sociales y econmicas5. La permanente democratizacin: 24. CLASES DE SINDICATOSvv DE BASE :Estn conformados por empleados en general ,no impor ta la empresa en donde laboren.vvvv DE GREMIO: Estn formados por trabajadores de determinada profesin ,como los electricistas ,carpinteros, pintores ,entre otros.vvvvv DE INDUSTRIA: Formado por trabajadores de una determinada industria.v 25. Relaciones obrero-patronalUn conjunto de interrelaciones que se establecen entre un grupo depersonas que per tenecen a una organizacin, que tienen roles, jerarquas,actividades y responsabilidades. 26. La negociacin colectiva EL CONVENIO COLECTIVO: Es un acuerdo sobre las condiciones de trabajo y del nivel de salarios .Este esta formado por obreros y empresarios. 27. Conclusin En este trabajo hemos logrado conocer los diferentesconceptos de cada tema. Sus caractersticas ,ventajas ,desventajas ,impor tancia y suscausas .Tambin nos indica que podemos dar un buen uso alos sindicatos en este trabajo pudimos resaltar los tipos desindicatos :de base ,de gremio y de industria. 28. Bibliografawww.wikipedia.comwww.buenastareas.com