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El sistema de bonificación en épocas de crisis es una gran oportunidad para las empresas y sus empleados, y todavía son muchas las empresas que desconocen este sistema.

La formación bonificada permite a las empresas realizar sin coste la formación para sus empleados. Esta formación tiene por finalidad responder a las necesidades específicas detectadas por empresas y trabajadores, mejorando la cualificación y preparación de los mismos.

I. ¿QUÉ ES EL CRÉDITO DE FORMACIÓN?

Anualmente, el Ministerio de Trabajo e Inmigración asigna a las empresas una cuantía, denominada Crédito de Bonificación, para que lo puedan invertir en formar a sus trabajadores. Este crédito varía en función del tamaño de la empresa

y su número de empleados. Se garantiza un crédito mínimo de bonificación de 420€ para empresas de 1 a 5 trabajadores. Es importante que las empresas aprovechen el crédito que se les otorga, ya que si no lo utilizan dentro del año natural, lo pierden.

El Sistema de Formación establece que para las empresas de menos de 9 trabajadores la formación continua que desarrollen no tiene coste. Para empresas a partir de 10 trabajadores han de realizar una pequeña aportación privada, ya sea económica (no bonificándose todo el curso) o realizando al menos parte del curso en jornada laboral. Esta aportación privada o “esfuerzo inversor” se establece en función de la plantilla de la empresa.

Los trabajadores que pueden acceder a esta formación son trabajadores asalariados que prestan sus servicios en empresas y cotizan

Nº 15 Octubre 2013 www.ceconsulting.es

I. ¿QUÉ ES EL CRÉDITO DE FORMACIÓN?

II. ¿CÓMO SE BONIFICA LA FORMACIÓN?

III. ¿CUÁL ES LA NORMATIVA QUE REGULA LA FORMACIÓN?

IV. ¿QUÉ EMPRESAS REALIZAN FORMACIÓN ?

V. ¿QUIÉN REALIZA LOS TRÁMITES DE LA FORMACIÓN

ANTE LA FUNDACIÓN TRIPARTITA?

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LA FORMACIÓN BONIFICADA: Una herramienta clave para mejorar la cualificación de las empresas y trabajadores.

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por la contingencia de formación profesional (quedan excluidos los funcionarios y autónomos).

II. ¿CÓMO SE BONIFICA LA FORMACIÓN?

Finalizada la formación y realizados efectivamente los trámites administrativos, la empresa, asesorada por Femxa, debe comunicar el cierre del curso a la Fundación Tripartita para poder bonificarse. En este momento ya puede bonificar el coste del curso en la casilla correspondiente de los boletines de cotización a la Seguridad Social. Tasa de cobertura formativa

Total empresas

Más de 455.000 empresas han realizado formación para sus trabajadores, bonificándose en concepto de formación, lo que supone una penetración del 31,1% en el tejido productivo.

Tasa de cobertura: porcentaje de empresas que realizan formación para sus trabajadores respecto al total de empresas inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social.

III. ¿CUÁL ES LA NORMATIVA QUE REGULA LA FORMACIÓN BONIFICADA?

• Formación Profesional para el Empleo: REAL DECRETO 395/2007, de 23 de marzo por el que se regula el subsistema de Formación Profesional para el empleo.

• Formación de Demanda: Orden TAS 2307/2007 de 27 de julio, por el que se desarrolla parcialmente el Real Decreto.

IV. ¿QUÉ EMPRESAS REALIZAN FORMACIÓN BONIFICADA?

El número de empresas de menos de 10 trabajadores que ofrecen formación a sus trabajadores en 2012 se ha incrementado respecto al ejercicio 2011 en 25.394 empresas, alcanzando la cifra de 350.620 empresas.

El crecimiento en los últimos ocho años es constante, pese a ser el segmento productivo con mayores dificultades para invertir en formación.

Tasa de cobertura formativaMicropyme (10 a 249)

Más del 60% de las pequeñas y medianas empresas de nuestro país han realizado formación para sus trabajadores. Concretamente 105.274 empresas en 2012, alrededor de un 3% más que en 2011.

Tasa de cobertura formativaPequeña y mediana empresa (10 a 249)

Es importante que en épocas de crisis y de menor actividad como ésta, se utilicen estos fondos para poder compensar a los empleados, mejorando su cualificación y, en consecuencia, la competitividad de la empresa.

La adaptación de las empresas, en un entorno económico cambiante como el actual, se erige como factor indispensable para mantener o aumentar su competitividad, aprovechando las oportunidades que se le brindan en materia de Formación Bonificada. La formación continua del capital humano es el camino para poder adaptarse con éxito a estos cambios. Por esta razón, las empresas pueden optar a una formación eficaz y de calidad, orientada a cubrir sus necesidades reales y a salir reforzadas, si cabe, de la situación económica actual.

V. ¿QUIÉN REALIZA LOS TRÁMITES DE LA FORMACIÓN BONIFICADA ANTE LA FUNDACIÓN TRIPARTITA?

Las empresas pueden gestionar su Crédito de Formación y realizar todos los trámites administrativos con la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, o contar para ello con entidades organizadoras que se encargan de la gestión y los trámites. En este sentido, Grupo Femxa, consultora especializada en Formación para el Empleo, con más de 14 años de experiencia en el sector, se encarga de todo el proceso, desde la detección de necesidades y definición del plan formativo hasta la gestión de la Bonificación. De esta manera, a la empresa le resulta más sencillo el proceso y no tiene que destinar recursos internos a la gestión de la formación.

Aplicación práctica de la Formación Bonificada.

El número de empresas que hacen uso de la Formación Bonificada viene registrando en los últimos años un ligero crecimiento, que se ha intensificado desde hace tres años, quizá, entre otros motivos, por las políticas de reducción de costes y ajustes en las empresas provocadas por la actual crisis económica.

Formación a Empresas: presente y futuro.

Ha llegado el momento de contar con la Formación Bonificada como herramienta básica para la competitividad de la empresa y desarrollo de competencias homologables de los trabajadores. Estamos retrasados respecto a la media europea, y éste es el camino para poder adaptarnos a un cambio que

modifica, no sólo el modelo de formación en la empresa, sino el de referencias académicas para la implantación de competencias básicas y específicas en el puesto de trabajo actual, así como de cara a su evolución profesional tanto en período de ocupación como en el tránsito hacia el mismo.

Mejorar la competitividad del país y de los profesionales está en manos de empresarios y profesionales. Estamos ante un camino que España no puede dejar de afrontar para su futuro más inmediato y para la búsqueda de resultados tangibles a medio y largo plazo.

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Fecha de publicación: Octubre 2013 - Ejemplar gratuito

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ALMERÍA – Albox (+34) 950-43.00.50ALMERÍA – El Ejido (+34) 950-48.75.75ALMERÍA – Roquetas del Mar (+34) 950-32.45.68ALMERÍA – Mojacar/Turre (+34) 950-46.83.73CORDOBA – Tecnocórdoba (+34) 957-32.66.67GRANADA – Centro (+34) 958-20.44.97HUELVA – Centro (+34) 959-25.76.67JAÉN – Centro (+34) 953-08.47.22MÁLAGA – Alhaurín de la Torre (+34) 952-41.25.65MÁLAGA – Benalmádena (+34) 951-77.70.67MÁLAGA – Centro (+34) 952-61.10.42MÁLAGA – Ronda (+34) 952-87.68.92MÁLAGA – Torremolinos (+34) 952-05.18.81MÁLAGA – Torre del Mar (+34) 952-54.70.86SEVILLA – Dos Hermanas (+34) 955-67.47.28SEVILLA – Morón de la Frontera (+34) 954-85.15.60SEVILLA – Nervión (+34) 954-57.72.77SEVILLA – Estepa (+34) 955-91.33.70SEVILLA – Salteras (+34) 954-71.14.14MALAGA – Larios (+34) 630-01.87.01

Andalucía

HUESCA – Barbastro (+34) 974-30.87.46TERUEL – Centro (+34) 978-60.44.93ZARAGOZA – Noreste (+34) 976-36.23.08ZARAGOZA – Actur (+34) 976-55.05.10ZARAGOZA – Centro (+34) 976-55.05.10ZARAGOZA – Bajo Aragón/Maella (+34) 976-63.93.36

Aragón

ASTURIAS – Llanes (+34) 985-40.03.71ASTURIAS – Luarca/Navia (+34) 985-64.21.09

Asturias

MALLORCA – Palmanova (+34) 971-59.11.18

Baleares

FUERTEVENTURA – Las Palmas (+34) 928-85.50.06LAS PALMAS – Telde (+34) 928-68.06.77LAS PALMAS – Las Palmas G.C. (+34) 928-68.06.77TENERIFE – Hierro (+34) 922-55.93.10TENERIFE – Sur (+34) 922-72.41.96TENERIFE – Norte (+34) 822-04.10.27

Canarias

ALBACETE – La Roda (+34) 967-44.19.73ALBACETE – Centro (+34) 967-21.40.68CUENCA – Centro (+34) 969-23.25.61TOLEDO – Fuensalida (+34) 925-78.49.04TOLEDO – Puebla de Almoradiel (+34) 925-17.84.52TOLEDO – Talavera de la Reina (+34) 925-82.39.43

Castilla La Mancha

SANTADER – Centro (+34) 942-07.48.20

Cantabria

BURGOS – Belorado (+34) 947-58.08.05LEON – Centro (+34) 987-87.59.19PALENCIA- Centro (+34) 979-69.39.54SALAMANCA – Alba de Tormes (+34) 923-37.03.35SALAMANCA – Bejar (+34) 923-40.80.44SEGOVIA – Centro (+34) 921-11.01.40SEGOVIA – Cantalejo (+34) 921-52.20.53VALLADOLID – Parquesol (+34) 983-13.42.04VALLADOLID – Centro (+34) 983-37.71.32ZAMORA – Benavente (+34) 980-63.45.02ZAMORA – Centro (+34) 980-50.90.91

Castilla y León

CENTRAL – Catalunya (+34) 972-10.96.13BARCELONA – Sabadell (+34) 93-748.42.65BARCELONA – Sant Boi (+34) 93-182.27.02GIRONA – Centro (+34) 97-210.96.13GIRONA – Empuria Brava (+34) 97-210.96.13GIRONA – Figueres (+34) 972-50.49.02 GIRONA – Calonge (+34) 97-210.96.13TARRAGONA – Cambrils/Reus (+34) 977-79.19.16

Cataluña

CENTRAL – Valencia (+34) 96-330.49.79ALICANTE – Benidorm (+34) 96-618.30.38ALICANTE – Elda (+34) 96-539.14.77ALICANTE – San Juan (+34) 965-65.84.24CASTELLÓN – Centro (+34) 964-34.19.96CASTELLÓN – Burriana (+34) 964-83.77.30CASTELLÓN – Sur (+34) 658-55.95.90VALENCIA – Picassent (+34) 96-143.37.07VALENCIA – Benifaio (+34) 96-179.58.60VALENCIA – Catarroja (+34) 96-143.35.37VILA-REAL – Centro (+34) 964-53.65.16

Comunidad Valenciana

BADAJOZ – Don Benito (+34) 924-80.32.12BADAJOZ – Centro (+34) 924-23.28.73

Extremadura

A CORUÑA – Centro (+34) 981-92.27.07CENTRAL – Galicia (+34) 986-48.41.33PONTEVEDRA – Centro (+34) 986-85.01.66PONTEVEDRA – Silleda (+34) 986-58.05.63

Galicia

LA RIOJA – Calahorra (+34) 941-59.33.59

La Rioja

CENTRAL – Madrid (+34) 541-00.00MADRID – Aravaca (+34) 91-357.68.10MADRID – Chamartín (+34) 91-415.03.11MADRID – Las Tablas/Sanchinarro (+34) 91-415.03.11MADRID – Moncloa (+34) 91-153.66.06MADRID – Retiro (+34) 91-557.06.90MADRID – Ríos Rosas (+34) 91-395.23.58MADRID – Usera (+34) 91-476.19.61MADRID – Pza. Castilla (+34) 91-133.70.03

Madrid Capital

MADRID – Alcobendas (+34) 91-623.80.18MADRID – Alcorcón (+34) 91-488.02.42MADRID – Algete (+34) 91-628.35.48MADRID - Aranjuez (+34) 91-829.11.31MADRID – Boadilla del Monte (+34) 91-351.57.59MADRID – Colmenar Viejo (+34) 91-845.41.00MADRID – Fuenlabrada (+34) 676.486.123MADRID – Galapagar (+34) 91-832.38.65MADRID – Getafe (+34) 91-684.44.89MADRID – Las Rozas (+34) 91-636.03.05MADRID – Majadahonda (+34) 91-351.02.01MADRID – Móstoles (+34) 91-614.41.09MADRID – Parla (+34) 91-133.00.40MADRID – Pozuelo (+34) 91-351.02.01MADRID – Rivas-Vaciamadrid (+34) 91-301.74.13MADRID – S.S. de los Reyes (+34) 91-623.80.18MADRID – Torrejón (+34) 91-656.99.87MADRID – Tres Cantos (+34) 91.173.59.35MADRID – Valdemorillo (+34) 91-890.65.61MADRID – Villalba (+34) 91-851.10.85MADRID – Villaviciosa (+34) 91-829.10.66

Madrid Provincia

Argentina

(+54) 11 52 179 500

México

(+52) (55) 108 505 00

Bruselas

(+32) 47 088 45 27

Cuba

(+537) 204 51 26

Guatemala

(+50) 223 876 100

NAVARRA – Pamplona (+34) 948-33.35.43

Navarra

MURCIA – Centro (+34) 968-23.79.52MURCIA – San Pedro (+34) 968-19.31.43

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