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Edición 02 fEbrEro 2018

#Miner@

sDeCorazón

ClusterDeSonora clusterminerodesonora Clúster Minero de Sonora

RadiogRafía del fondo MineRo en

SonoRa

Pide MineRía MáS aPoyoS al gobieRno fedeRal

La MEGaRREGIÓNquE vaLE

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Alfredo Saldívar Santini / Minería y Metales +52 55 5061 7970 alfredo.saldivar@icafluor.com

Dakota 95, Nápoles, Benito Juárez, C.P. 03810, Ciudad de México

Expertos en ejecución de proyectos industriales en México. En 1993, Empresas ICA y Fluor Corporation unieron esfuerzos para crear ICA Fluor, la constructora industrial más importante de México. Nos especializamos en proyectos integrales de Ingeniería, Procura y Construcción (IPC).

ICA Fluor es una empresa con finanzas sólidas, con más de 25 años de experiencia probadas en más de 200 proyec-tos desarrollados satisfactoriamente a nivel nacional e internacional. ICA Fluor ha crecido constantemente y se ha ganado su lugar como líder del mercado y como referencia en materia de seguridad industrial, protección al ambiente y calidad.

Capacidad probada de ejecución de proyectos de clase mundial en México, Centro América y el Caribe

ICA FLUOR SECTORES SERVICIOS

Contratista IPC líder en México Asociación permanente entre ICA y Fluor Apoyo total de empresas matrices Experiencia IPC probada:

o 25 años de operaciones o Más de 200 proyectos ejecutados

95% de sus proyectos a precio alzado Finanzas Sólidas Líder en Calidad y Seguridad

o BS OHSAS 18001:2007 o ISO 9001:2015 o ISO 14001:2004

Empresa Socialmente Responsable (ESR)

Minería y Metales Refinación Químicos y Petroquímicos Fabricación modular Procesamiento de Gas Oleoductos, gasoductos Estructuras marinas Energía Gas Natural Licuado (GNL)

Estudios de FACTIBILIDAD Diseño Conceptual Financiamiento de proyecto Permisos Diseño e Ingeniería Básica Conceptual (FEED) Ingeniería de Detalle Preparación Operacional Abastecimiento y suministro local y global Fabricación y modularización Gerencia de proyectos Construcción Mejoramientos Pre comisionamiento Comisionamiento y puesta en servicio Soluciones para la administración de activos

IPC/IPCM INTEGRAL Ejecución de todo tipo de proyectos industriales Ejecución de proyectos bajo el esquema LSTK (Precio alzado/llave-en-mano) Gerencia/control de Proyecto – “Hecho a la medida” Sistemas probados de administración de contratos Centralización de información para control integral Usuario Intergraph 2D / 3D más grande de Latinoamérica Capacidad de 3+ millones horas/año de ingeniería. Base: modelo electrónico PDS / PDMS / Smart 3D.

MINERÍA Y METALES

Grupo México Proyecto ESDE III

Metalúrgica El Boleo

AHMSA Proyecto “Fénix”

Buenavista del Cobre en Cananea, Sonora, México. Planta de extracción por solventes y deposición por electróli-sis con una capacidad de 320 ton/día. Contrato IPCM, 2014.

Santa Rosalía, Baja California Sur. Mina subterránea y cielo abierto, incluye un complejo metalúrgico para producción de cobre, cobalto y sulfato de zinc. Contrato IPCM, 2014.

Monclova, Coahuila, México. Acería con una capacidad de 1.2 MM ton/Año. Línea de placa con una capacidad de 1.0 MM ton/año. Contrato IPCM, 2014.

ICA Fluor aspira a convertirse en el socio preferente de sus clientes, proporcionando soluciones de negocio superiores en un ambiente que se encuentra continuamente en evolución

Con una inversión alrededor de los 5 millones de dólares; 150 empleos directos y 500 indirectos generados, Komatsu abrió sus nuevas oficinas en Hermosillo.

Eduardo Bennett Olivares, Presidente de Komatsu México, manifestó que la empresa se ha instalado en estados con industria minera donde les han brindado una cálida bienvenida para visualizar un crecimiento de diez o veinte años, como es el caso de Sonora.

“Lo que hemos hecho es profundizar nuestro compromiso no sólo con la República, sino con los estados y sobre todo con estado mineros y en particular con entidades como Sonora, que nos han dado la garantía y tranquilidad de poder hacer una inversión como la que ustedes ven en estos momentos”, expresó.

La apertura de estas instalaciones ubicadas sobre el bulevar Quiroga, se dio gracias a la confianza que los clientes de la industria minera han depositado en Komatsu, aseveró Bennett Olivares.

Por su parte el director de Aftermarket,

Francisco Báez Montaño, indicó que esta inversión es el primer paso para la visión en este año, que es cerrar con 19 oficinas de Komatsu en México, donde actualmente cuentan con once.

“Estamos seguros que esto nos permitirá mejorar la calidad y servicio a todos nuestros clientes, apoyando el sector minero y de nuestros clientes en el estado de Sonora, somos optimistas del futuro y esta inversión es importante para el crecimiento de Komatsu”, dijo.

El corte de listón estuvo a cargo del Secretario de Economía en el Estado, Jorge Vidal Ahumada, quien informó que la llegada de empresas cómo Komatsu significa que Sonora está dentro de los estados con mayor industria minera, pues representa el 17% del Producto Interno Bruto (PIB).

“Para nosotros, el que llegue una empresa innovadora del prestigio y nivel profesional como Komatsu, es la señal más clara de que se está confiando en el Estado de Sonora”, puntualizó Vidal Ahumada.

abRE ofIcINasEN hERMosILLo

Por Tanya Vásquez

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MenSaje editoRial

Clúster Minero de Sonora arrancó este interesante 2018 con energías renovadas y un plan de trabajo y desarrollo especialmente pensado para contribuir de manera efectiva a la vinculación de los diferentes actores del sector.En este primer número del año, la Revista del Clúster Minero de Sonora comparte con socios y público en general, las copiosas actividades realizadas durante el primer bimestre de 2018. Nuestro Consejo Directivo y las comisiones de trabajo están siempre realizando actividades que contribuyen al logro de los objetivos del Clúster y nos dan mucho material para compartir. Destacamos el avance en la organización del 1er. Foro Integral en Seguridad Minera y el desarrollo de la Maestría en Gestión de Riesgos Laborales. Sobresale además un interesante análisis de las ventajas de la minería en la Megarregión Sonora-Arizona.Es nuestro compromiso que la información y el diálogo constante sean herramientas para la toma de decisiones y el buen desempeño del sector, por ello, en esta edición contamos con varias entrevistas y artículos que traen la opinión de expertos que nos comparten sus puntos de vista en relación con las perspectivas del sector, de la política internacional, el Fondo Minero, la seguridad y la sustentabilidad, entre otros.Nos enorgullece presentarte tres nuevas secciones: A) “Mineralia”: un espacio para conocer los minerales que sin duda nos hará maravillarnos del mundo mineral y amar nuestra actividad; B) “¿Sabías qué?”: la oportunidad de conocer datos actuales e interesantes relacionados con diferentes tópicos de interés, C) “Miner@sDeCorazón”: para hacer un merecido reconocimiento a hombres y mujeres comprometidos con el sector y que son las piezas clave que mueven al sector con mucho conocimiento de su oficio, experiencia y calidad humana. Seguro todos estamos rodeados de estas personas que son el corazón de la actividad, compártenos tu sugerencia para distinguir el trabajo de nuestr@s #Miner@sDeCorazón a: contacto@clusterminerosonora.com.mx.Disfruta nuestra revista, tanto como nosotros saboreamos su realización y la oportunidad de mantenernos comunicados también por esta vía.

#PorElOrgulloDeSerDeEstaTierraDra. Z. Margarita Bejarano Celaya,Directora General.

#MineR@SdecoRazÓN

conSejo diRectivo:

ing. SalvadoR gaRcía ledeSMa, PReSidente, StaRcoRe

lic. joRge vidal ahuMada, SecRetaRio, SecRetaRía de econoMía de SonoRa

ing. ReMigio MaRtínez MülleR, teSoReRo, gRuPo MÉXico

Revista CLÚSTER MINERO DE SONORA es una publicación bimestral digital del sector minero sonorense. Cuenta con oficinas ubicadas en Pedro Villegas núm 32-A, Colonia Del Razo, en Hermosillo, Sonora, México. Tel. 01(662) 2100389 y (662) 2102325. Correos: contacto@clusterminerosonora.com.mxy afiliaciones@clusterminerosonora.com.mx.Está permitida la reproducción parcial o total de contenidos, siempre y cuando sea citada la fuente. El contenido de los artículos es responsabilidad de sus autores y no refleja, necesariamente, la postura u opinión de la Revista o del CLÚSTER. El contenido de la publicidad es responsabilidad de los anunciantes, CLÚSTER MINERO DE SONORA, A.C., no responde por los productos o servicios ofrecidos en dichos anuncios.

coMiSioneS de tRabajo: desarrollo de Proveedores y contratistas, ing. fabián Sánchez fresnillo, Presidente.

formación de capital humano, lic. irma Potes gonzález, grupo México, Presidente.

Seguridad, lic. omar blasco gastélum, alamos gold, Presidente.

Sustentabilidad, ing. gildardo Montenegro, agnico eagle, Presidente.

investigación y desarrollo tecnológico, dr. leobardo valenzuela, unison, Presidente.

Reportera y editora: lcc ana fontes anafontes748@gmail.com

arte y diseño: ldg alejandra bárcenas M. ale_bm@hotmail.com

colaboradores: thomas c. Mortbrad Ross, universidad de arizona

coMitÉ editoRial:Margarita bejarano celayaManuel valenzuela Renteríaelizabeth araux Sánchezorietta fupen villegasanahí Sallard barrazadarío bravo campaana angelina fontes cota

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6PIdE MINERía Más aPoyos aL GobIERNo fEdERaL

8 > RadiogRafía del fondo MineRoen SonoRa

10 > MujEREs EN MINERía: #PIcaNdoPIEdRa

REaLIzaN Iv oLIMPIada juvENILjÓvENEs aGENtEs dE caMbIo

11 > 1ER. foRo INtERNacIoNaLdE sEGuRIdad INtEGRaLEN MINERía

12 > nanotecnología aPlicada a la MineRía

14La MEGaRREGIÓN

quE vaLE oRo

LucERo vEGa:“tRabajaR coN PasIÓN

y aMoR Es casI coMo No tRabajaR”

1918 > dR. héctoR IsIdRo cabaLLERo MatEos: sobREsaLE PoR cuaLIdadEshuMaNas y LaboRaLEs

16 > oPoRtunidadeS de eneRgía Renovable liMPia (eRl) en aPoyo a oPeRacioneS MineRaS en MÉXico

26tEcNoLoGías LIMPIas aL sERvIcIo dE La INdustRIa MINERa

22 > nueva Política fiScal de eStadoS unidoS PodRía afectaR al SectoR MineRo

20 > IMPaRtEN MatERIa dE RIEsGo aMbIENtaL EN MaEstRía dEL cLústER

23 > EN totaL aPoyo a La INdustRIa MINERa INstItuto LowELL dE REcuRsos MINERaLEs dE La ua

28 > encuentRo de negocioS en caboRca: PaRticiPan MáS de 100PRoveedoReS del SectoR MineRo

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Un llamado al Gobierno Federal a apoyar más al sector minero, es el que hizo el Ing. Salvador García Ledesma, Presidente del

Clúster Minero de Sonora.El Ing. García Ledesma aseguró que debido a la importancia de la actividad minera en todo el país, sería recomendable que las empresas que vienen a invertir en México, tuvieran más alicientes traducidos en menos impuestos y sobre todo, certeza jurídica.

Por Ana Fontes

PIdE MINERía Más aPoyos

al gobieRno fedeRal

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“Voy a ser un poco crítico en este sentido. Desde mi perspectiva, lo que he visto es que los gobiernos de los estados están muy enfocados en atraer a las armadoras de carros; en todos los estados se pelean por traerlas a sus regiones, pero no toman en cuenta o no consideran que la minería es un recurso que México ya tiene y que lo único que requiere es inversión e incentivos para que los empresarios inviertan en exploración y en crear empleos que tanta falta nos hacen”.En específico, el Ing. Salvador García se refirió al impuesto llamado Derecho Especial a la Minería que grava la aplicación de la tasa del 7.5 % a las utilidades generadas por las actividades de extracción, además de medio punto porcentual extra a los metales preciosos como lo son el oro y la plata.“A final de cuentas, el impuesto del Gobierno Federal que se impuso a la minería le restó competitividad y eso va en deterioro de los inversionistas que piensan en México como un buen lugar para venir a invertir, ya que estamos hablando de un capital de riesgo”. Agregó que el gremio minero organizado ha realizado esfuerzos importantes para acercarse al Gobierno Federal en este sentido, aunque no han sido suficientes.“La Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, la Cámara Minera de México y los pequeños mineros debemos hacer

nuestro trabajo para que el Gobierno volteé a vernos. México es un país minero por tradición y por historia. Los españoles no vinieron aquí a cultivar maíz, sino por los metales; vinieron por el oro y la plata”.

Cierre estable del 2017En la opinión del Presidente del Clúster Minero de Sonora, el 2017 no fue un año excepcional para la minería, ni en México ni en el resto del mundo, pero logró estabilizarse durante el segundo semestre, tendencia que espera se mantenga este 2018.

“Respecto a Sonora, primer productor de oro y cobre en México, definitivamente fue un buen año, el oro anduvo alrededor de los $1,300 dólares por onza. La plata a $17.20 dólares, mientras que el cobre, el plomo y el zinc también repuntaron en sus precios, con $3.20, $1.15 y $1.50 dólares por libra, respectivamente, lo cual también estuvo en buenos niveles”.

Fortalezas del seCtor minero en sonora

El Presidente del Clúster dijo que en Sonora, la minería tiene grandes fortalezas.“Hay un dicho en la minería que dice que para que exista este sector tiene que haber mineral y de esto Sonora tiene y mucho, sobre todo tiene cultura minera, situación que no se compara a estados como Oaxaca con mucho oro o a Guerrero con mucha plata, donde hay muchos conflictos porque la gente no tiene esta cultura de la minería.En Sonora, la experiencia de su gente también cuenta, sobre todo en minería a tajo abierto; la importancia que le está dando el Gobierno Estatal y los esfuerzos por incentivar a la industria”.De ahí la importancia, agregó el Ing. García, de tomar en cuenta los retos y desafíos para el sector en este 2018.Aunque estamos sujetos a los precios de los metales internacionales y es algo que desgraciadamente no podemos controlar, sí podemos hacer alianzas estratégicas con proveedores para bajar nuestros costos qué es lo que siempre estamos haciendo, innovando nuestra tecnología y siendo más productivos”, concluyó.

“La minería es un recurso que México ya tiene y lo único que requiere es inversión e incentivos para que los empresarios inviertan en exploración y en crear empleos que tanta falta nos hacen”.

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Por Redacción

RadiogRafía del

foNdo MINERo EN soNoRa

Porque es considerada una acción de justicia y beneficio social, las empresas mineras que operan en Sonora, reparten recursos económicos (Fondo Minero), entre

las comunidades donde están instaladas. Éstos se utilizan principalmente para desarrollo de infraestructura urbana, así como acciones de educación y salud.

Irma Yolanda Potes González, S u b d i r e c t o r a de Desarrollo Comunitario de Grupo México, recordó que la filosofía detrás de la creación del Fondo Minero es que estas empresas compensen a las c o m u n i d a d e s donde operan

por el recurso que extraen. “Lo justo es que ese capital natural sea resarcido en la misma proporción en que fue afectado y algo más. Se busca que generen capital social, económico, humano y para ello se requiere inversión”.Derivado de la reforma fiscal, este Acuerdo fue publicado en el Diario Oficial de la Federación el 25 de septiembre del 2014 y establece el pago de Derechos: Especial, Adicional y Extraordinario para empresas mineras. El objetivo es que las comunidades, los ayuntamientos y los estados mineros obtengan recursos de la producción de las

empresas mineras, con el fin de elevar su calidad de vida. El Fondo Minero tiene un mecanismo de distribución innovador en el país porque es el primer impuesto sobre el que se puede opinar, consideró Irma Potes, quien participa además en la Comisión de Desarrollo Comunitario de la Cámara Minera de México (Camimex). Y es que una vez asignada la proporción que le corresponde a cada municipio según la extracción que tuvo, la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (Sedatu), opera los recursos del Fondo a través de un Comité conformado por cinco miembros, con representantes de la propia Sedatu, del Gobierno del Estado, de los municipios, de las comunidades donde hay actividad minera y otro más, de las empresas mineras; en el caso de Sonora es de Grupo México, debido a su actividad preponderante dentro del sector. Para lograr el cumplimiento de los objetivos del Fondo Minero, la Subdirectora de Desarrollo Comunitario de Grupo México señaló algunas inquietudes del sector productivo, entre ellas, la mayor participación de las empresas en las propuestas de proyectos; transparencia, buena comunicación y difusión de la información. También se pretende evitar que las obras se dupliquen con otros programas de Gobierno.

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Postura oFiCialEn esta misma postura coincidió el Ing. Federico Alberto López Santoyo, Subsecretario de Minería de la Secretaría de Economía del Gobierno de Sonora, quien aseguró que los empresarios están participando en presidencias municipales que no tienen el recurso humano técnico para presentar un proyecto. Caso concreto el de Santa

Cruz, donde se ubica la mina de Milpillas de Grupo Peñoles, que va a recibir 15 millones del Fondo 2016.Además de los recursos de este Fondo, las comunidades reciben beneficios directos de las empresas mineras que ayudan a elevar su calidad de vida y los proyectos que ahora se realizan ayudan a mejorar la imagen poco comprendida de la minería, agregó el funcionario.“Porque hay un punto importante. La minería histórica sí dejó rastros de contaminación muy fuertes, pero la minería moderna tiene normas internacionales muy estrictas, por ejemplo del cuidado ambiental. Sin embargo, ese mensaje no se ha podido transmitir a la gente, lo que es un reto para el sector”, añadió López Santoyo.

inCremento en PuertaLa recaudación por Derechos Adicional y Extraordinario para empresas mineras que contribuye al Fondo Minero, incrementó un

83 % en 2016 respecto al año anterior para Sonora, que como entidad minera, recibirá mil 170 millones de pesos en algún momento de este 2018. De éstos, 731 mdp se distribuirán en 22 municipios y 439 mdp serán para el Estado, informó el Ing. López Santoyo. El funcionario dijo que esto es resultado de las grandes inversiones en el sector, principalmente de Grupo México, cuya producción ha incrementado entre un 40 % y 50 %. Del Impuesto Adicional se recauda el 7.5 % sobre las utilidades y del Extraordinario el 0.5 % sobre los ingresos; éste último nada más para productores de oro, plata y platino, precisó el Subsecretario de Minería. Del 100 % de lo recaudado en el país, el 20 % es para Hacienda Federal y el 80 % restante para el Fondo Minero, del cual el 62.5 % es para municipios y el 37.5 % para el Estado.López Santoyo dijo que los recursos del 2014 prácticamente se aplicaron al 100 % durante el 2015, tiempo que se ha considerado como de aprendizaje, aunque un tanto lento y difícil, porque se tiene que cumplir con un protocolo muy estricto, justo para garantizar que estos recursos se apliquen realmente en obras de beneficio directo para las comunidades mineras. De los 640 mdp recaudados en 2015 se ha ejercido aproximadamente el 50 % y lo recibido en 2016 aún no se reparte, recalcó el Subsecretario de Minería.

Sonora$438,916,809.96

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Monto Municipios$731,528,016.56

agua PrietaÁlamos

altarbanámichibaviácora

benjamín HillCaborcaCananea

CarbóCucurpe

HermosilloHuásabas

Huatabampola Coloradamagdalena

nacozari de García

Total Estado y Municipios 2016$1,170,444,826.52

$4,607.97$42,865,308.62$20,688,025.06$13,825,436.99

$98,307.63$6,017,733.77

$110,993,585.54$306,923,096.63

$145.66$18,845,535.17$2,724,156.40

$2.23$19,161.47

$9,716,982.45$3,650,558.25

$110,005,743.07

MunicipioS

Fuente: SEDATU.

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o MujEREs EN MINERía: #PicandoPiedRa

Por Dra. Margarita Bejarano

La inclusión de las mujeres a trabajos que tradicionalmente fueron masculinizados, ha sido parcial y lenta, pero segura. En la

minería, algunos de los tabús y barreras que impedían la entrada laboral de las mujeres –y literalmente su entrada a cualquier mina- han quedado en el olvido. Durante siglos, las mujeres tuvieron estrictamente prohibido entrar a las minas, ya que se corría el riesgo de que “la madre naturaleza se pusiera celosa de otra presencia femenina y escondiera el mineral”. Ante esta sentencia ninguna mujer habría querido

ser motivo de arruinar la fuente de trabajo de su comunidad, pero esta creencia quedó en desuso cuando algunas mujeres valientes empezaron a ejercer su derecho laboral y pudieron demostrar que su acondicionamiento y cuidado no sólo no agotó las vetas, sino que influyó positivamente en la productividad.En la actualidad las mujeres están en todos los ámbitos de acción, desde su entrada masiva al mercado laboral en la década de 1970, su incursión ha ido creciendo. Según INEGI, en la minería sonorense las mujeres representan un 11 %, cifra baja en comparación con

Realizan iv oliMPiada juvenil

jÓvENEs aGENtEs dE caMbIoPor Redacción

Con el apoyo de pequeños mineros, Jóvenes Agentes de Cambio realizó la IV Olimpiada Juvenil, que reunió a jóvenes de la región serrana de Sonora: Bacanora, Granados, Huásabas, Ónavas, San Javier y Suaqui Grande, siendo este último municipio la sede de la jornada que incluyó futbol,

atletismo, box, canto, composición y torneo de rodeo.Adicionalmente, se realizaron actividades nocturnas de integración y convivencia para fomentar la amistad y la fraternidad, ya que Jóvenes Agentes de Cambio es una organización juvenil que cuenta con enlaces en todos los municipios y realiza trabajos permanentes por el sano desarrollo de la juventud serrana. El patrocinio de los mineros es fortaleza para esta organización y un ejemplo del compromiso de la pequeña minería con el desarrollo social integral de sus comunidades.Algunos de los patrocinadores de la IV Olimpiada Juvenil fueron: Rubén Flores, familia Portela, César Ruelas, Germán Contreras, Julio Madrid, Antracita de Sonora, Asociación de Real de Minas de San Javier y la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), con el respaldo de su dirigente nacional, Ing. Marco Bernal.

“Las y los jóvenes de la sierra sonorense, vemos la cara de responsabilidad social de la pequeña minería… Nosotros hemos visto en la minería, la bondad y las intenciones de hacer que Sonora y la sierra crezcan y es por medio de los jóvenes, donde han decidido apostar”: Alejandro Corrales Félix. Presiente de Jóvenes Agentes de Cambio, asociación civil que promueve los valores en la juventud.

su presencia en los servicios de salud, por ejemplo, donde su participación alcanza el 58 %. WIM Distrito Sonora, se compromete con el desarrollo de las capacidades laborales de las mineras en beneficio de su desarrollo profesional y empleabilidad, por ello en conjunto con el Clúster Minero de Sonora, la AIMMGM, Distrito Sonora y gracias al apoyo de la Secretaría del Trabajo, ofrecen una certificación gratuita para mineras en el estándar de Competencias Tecnológicas Microsoft para la Productividad. Para más información envía un correo a info@wimsonora.org.

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Porque la política de la industria minera en Sonora y el mundo es lograr cifras de cero accidentes en ambientes laborales saludables, con

actualización constante e intervención de especialistas, el Clúster Minero de Sonora lo invita al 1er. Foro Internacional de Seguridad Integral en Minería, que se llevará a cabo en San Carlos, Nuevo Guaymas, del 26 al 28 de abril, en el hotel San Carlos Plaza.El Foro incluirá talleres, conferencias y páneles para la reflexión y actualización en la material y está dirigido a personal de seguridad industrial, patrimonial y salud de compañías mineras; proveedoras y contratistas del ramo; autoridades relacionadas,

1ER. foRo INtERNacIoNaL dE sEGuRIdad INtEGRaLEN MINERía

organizaciones gremiales y cámaras, profesionales de la salud, seguridad industrial y minería, docentes y alumnos avanzados de carreras afines a minería y áreas de salud.En Sonora, la minería ocupa un lugar relevante en la economía estatal, participa con la generación de más de 100 mil empleos directos e indirectos, trabajos que ocupan un porcentaje importante de personas vinculadas a espacios con altos estándares de seguridad en beneficio de su integridad y de la productividad.

Consulte el programa completo en: http://www.clusterminerosonora.com.mx/general.php

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NaNotEcNoLoGíaaPlicada a la MINERía

Los procesos mineros, desde el punto de vista de control, son sistemas de alta variabilidad, inestables, complicados de medir

y de alto consumo energético. Actualmente, la tecnología de instrumentación electrónica y de control se ve limitada por las condiciones físicas de estos procesos industriales en los que existe abrasión, alta vibración, altas o bajas temperaturas o corrientes eléctricas no deseadas, entre otras, por lo que muchas de las variables que se requieren medir son estimadas, simuladas u omitidas. Ante estos retos tecnológicos presentes en la minería, existe una

gran oportunidad en la aplicación de la nanotecnología con sensores, instrumentos y analizadores capaces de realizar mediciones especializadas, afirmó el Ingeniero Luis Ruiz Maytorena.

El líder de Gestión de Tecnología e Innovación de la empresa Electro Controles del Noroeste (ECN), explicó que la aplicación de la nanotecnología en el área de instrumentación y optimización de procesos, les permitirá crear nuevos productos de análisis para obtener mediciones más exactas y en tiempo real, lo que generará mayor información y conocimiento del proceso minero para predecir su comportamiento y por lo tanto,

Por Redacción

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NaNotEcNoLoGíaaPlicada a la MINERía

controlarlo mejor, optimizando su operación en términos de eficiencia, seguridad y operatividad. ECN tiene algunos años trabajando en el tema de innovación de productos y soluciones, en coordinación con el Departamento de Investigación, Innovación y Desarrollo “ECN Scientific”. Este departamento nació con el enfoque de crear soluciones de optimización de procesos mineros utilizando la más alta tecnología en procesamiento digital y sistemas de información. La empresa detectó la oportunidad de aplicar tecnología para la mejora de eficiencia en los procesos de trituración, molienda, clasificación, flotación y electrólisis, explicó el Ingeniero Luis Ruiz Maytorena.En el área de automatización, control e instrumentación, la gran tendencia tecnológica está en el uso de procesamiento de datos en la Nube, con el concepto de “Internet Industrial de las Cosas”. Todos los instrumentos, equipos y computadoras se conectan a Internet y alimentan enormes bases de datos para ejecutar algoritmos de análisis, predicción y optimización de procesos que requieren un alto nivel de procesamiento computacional. “Ahora que el manejo y análisis de gran cantidad de información es una realidad con el Internet Industrial de las Cosas y que comienza a ser implementado en la industria de manera acelerada, la gran oportunidad estará en alimentar estas plataformas computacionales

para aprovechar sus capacidades al máximo. Es aquí donde la nanotecnología, a través del desarrollo de sensores, dispositivos y a n a l i z a d o r e s , complementará esa necesidad por obtener mayor información de los procesos”, explicó Ruiz Maytorena.

trabajo en equiPo Con nanoFabECN Scientific colabora con la Red NanoFab para crear un portafolio de proyectos nanotecnológicos en aplicaciones variadas tales como la medición de desgaste en partes mecánicas, detección de cortos en plantas electrolíticas o la calidad del agua, por citar algunos ejemplos.“Con la Red NanoFab, ECN busca una colaboración eficaz entre la industria y la ciencia y tecnología que se está desarrollando en el país. ECN se encarga de detectar de primera mano las necesidades de la industria, se crean proyectos tecnológicos en coordinación con los centros de investigación y se desarrollan soluciones desde la prueba de concepto en el laboratorio, prototipos y finalmente productos que son lanzados al mercado”, externó.Aunque depende de la inversión y de la complejidad técnica, se espera que los productos nanotecnológicos puedan ser desarrollados y validados entre uno y dos años. “La idea es que empresas sonorenses, universidades y centros de investigación colaboren para crear soluciones a necesidades reales de la industria minera, utilizando todos los avances, capacidades e infraestructura disponibles para desarrollar productos basados en nanotecnología”, concluyó.

ECN tiene años trabajando en el tema de innovación de productos y soluciones, en coordinación con el Departamento de Investigación, Innovación y Desarrollo “ECN Scientific”.

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Para competir globalmente, Sonora y Arizona necesitan actuar localmente; mejorar sus propias condiciones y buscar las complementariedades para

enfrentarse a un mercado internacional que está creciendo, al igual que la economía mundial. La minería es la columna vertebral de la Megarregión.Así concibe el Doctor Álvaro Bracamontes la relación minera entre ambos estados fronterizos, relación que aunque no es nueva, ha sido retomada recientemente por los organismos mineros gracias a la llamada Megarregión de la Comisión Sonora-Arizona y Arizona-México.El Dr. Bracamontes, quien es profesor investigador de tiempo completo en El Colegio de Sonora y está adscrito al Programa de Estudios Transfronterizos, opina que las economías mundiales entraron en un ciclo de crecimiento que no se conocía en la última década, debido a una gran recesión después del 2008.“Tenemos 10 años de desaceleración de la economía mundial y me parece que están sentadas las bases para un ciclo expansivo que permitirá que muchas regiones que producen commodities (productos, mercancías o materias primas) como la nuestra, pueden aprovechar esta nueva dinámica permitiendo el incremento de los precios. Eso debemos de aprovecharlo

la MEGaRREGIÓNquE vaLEPor Ana Fontes

si la región Sonora-Arizona se consolida como tal”.Entonces, ¿Cuál es la mayor ventaja para la minería sonorense al estar alineada con los intereses mineros de Arizona? De acuerdo a la experiencia del Dr. Álvaro Bracamontes, los beneficios de estos intercambios son y podrían ser muchos.“El intercambio de experiencias me parece que es la mejor forma de aprovechar nuestra relación binacional, porque cuando dos partes se sientan a hablar para intercambiar experiencias, ya hay ganancia. La minería está en vías de cristalizar estos procesos innovativos que implican, incluso, mejoras en materia ambientalYo creo que esta industria tiene mucho potencial como Megarregión y cómo lo sabemos arrastra a otras actividades económicas, lo cual constituye desde mi punto de vista, casi la columna vertebral de ambas regiones”.Desde su perspectiva, agregó el investigador de El Colson, la globalización genera su propia paradoja.“Parecería que las fronteras o regiones no existen y sin embargo, en el proceso globalizador, los territorios a veces binacionales, son los que están consolidándose porque se podrá competir a escala internacional sí y sólo sí eres competitivo regionalmente; hay una gran literatura que documenta la idea de que para actuar globalmente hay que pensar localmente”.

“Parecería que las fronteras o regiones no existen y sin embargo, en el proceso globalizador, los territorios a veces binacionales, son los que están consolidándose".

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Señaló que la política anti-mexicana del presidente estadounidense Donald Trump no representa graves daños al sector.“A mí me gustaría pensar que no habrá consecuencias en la dinámica de la inversión… Debemos pensar en la construcción de una Megarregión Sonora-Arizona más en términos de las complementariedades que pueden tener ambos estados en materia minera. Entonces yo pensaría más en las sinergias que pueden estabilizar a esta industria que en Sonora es muy sólida, dinámica y sigue creciendo y que en Arizona es la actividad económica más importante de la estructura financiera”.El Dr. Álvaro Bracamontes argumentó que más que una competencia por los mismos mercados, “busquemos complementarnos y en estas complementariedades, creo que se puede generar una agenda que atienda fundamentalmente cuestiones de preservación y recuperación del medio ambiente, una agenda ecológica.Y entonces me parece que estas sinergias harán de esta región, una muy próspera en ese sector, pero además con un claro y contundente compromiso hacia la preservación del medio ambiente y de los recursos naturales. Si eso lo podemos hacer y se puede lograr en estos términos me parece que estamos en un escenario terriblemente bondadoso y podremos vendernos como Megarregión al resto del mundo”.

PolítiCa trumP no aFeCtarÁ inversión en méxiCoLa minería difícilmente podría ser afectada por las políticas financieras de Estados Unidos, suerte que no comparten otras industrias como la manufacturera, dijo el Dr. Álvaro Bracamontes.“Las que pueden ser afectadas son las inversiones relacionadas con la industria manufacturera pero no con la industria extractiva; estos inversionistas mineros son en su mayoría, grandes transnacionales que establecen empresas o que relocalizan segmentos de la producción en regiones que de alguna manera pueden complementar la cadena de valor.Y para relocalizar esas fases, buscan regiones que son ricas o densas en la utilización de mano de obra abundante y barata y entonces ahí se establecen. Esa es la competitividad de nuestra región”.Estados Unidos podría intentar retener inversiones, agregó el investigador, a través de otros mecanismos como la disminución del pago de impuestos con su recientemente aprobada Reforma Fiscal, la cual redujo impuestos a grandes corporativos del 37 % al 21 %, sin embargo, las empresas mineras compensan esta situación con los pagos de salarios más competitivos.Una cosa es real, añadió Bracamontes, las empresas mineras se van a establecer en los lugares donde hay minerales y recursos naturales, por lo que México y Sonora seguirán atrayendo a inversionistas, a pesar de cualquier política monetaria en sus países de origen.Habrá que tomar en cuenta, añadió el investigador, que derivado de la reforma fiscal mexicana en el 2014, las empresas mineras perdieron algunas prerrogativas.

“En México el gravamen que pagaban los mineros y que podían deducir impuestos y toda esa inversión en un solo año, ahora se extendió a 7 años. Ese sí es un elemento que puede hacer dudar a los inversionistas extranjeros, la desgravación de la inversión, pero yo digo que independientemente de que esto hará dudar a los inversionistas en primera instancia a arriesgar sus recursos y sus capitales, al final lo tendrán que hacer porque si el mercado de minerales y de metales preciosos es ventajoso seguirán invirtiendo en esta región”.Además, aclaró, la mayor parte de las inversionistas que vienen a Sonora son canadienses.“La materia prima está aquí y aunque pueden momentáneamente revisar sus planes de inversión para hacer el cálculo de costo-beneficio, al final concluirán que independientemente de sus impuestos, es rentable seguir invirtiendo en México porque la rentabilidad sigue siendo alta”, concluyó.

“Busquemos complementarnos y generar una agenda que atienda fundamentalmente cuestiones de preservación y recuperación del medio ambiente, una agenda ecológica".

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Actualmente, una operación minera puede reemplazar entre un 25 y hasta un 50 % de la electricidad producida por los generadores diésel con Energía Renovable Limpia (ERL).

Las operaciones mineras son procesos de demanda intensiva de energía que frecuentemente se encuentran en zonas remotas, por lo que muchas no tienen acceso a

servicios como la electricidad y el gas natural. Las minas se enfrentan al desafío de abastecer la energía necesaria para sus operaciones, siendo ambientalmente responsables sin descuidar sus costos y salud del negocio.Tradicionalmente, las operaciones mineras remotas optan por el uso de combustible diésel, tanto en el uso de su maquinaria como en los generadores de energía eléctrica necesarios para impulsar bombas, motores de líneas de transporte, maquinarias de procesos, iluminación, etc.La tecnología utilizada para solventar el abasto intensivo energético deja un fuerte impacto ambiental, habiendo ya mejores soluciones al alcance de estas industrias.

oPortunidades: Actualmente, una operación minera puede reemplazar entre un 25 y hasta un 50 % de la electricidad producida por los generadores diésel con Energía Renovable Limpia (ERL) a un costo energético menor. El secreto está en integrar una solución bien diseñada, basada en la mejor tecnología disponible, haciendo uso correcto de fuentes de financiamiento adecuado y estímulos fiscales.

oPoRtuNIdadEs dE ENERGía RENovabLE LIMPIa (ERL)

EN aPoyo a oPeRacioneS MineRaS EN MéxIco

Un equipo de expertos con amplia experiencia en integración de sistemas ERL puede reducir además los costos de producción de electricidad entre un 15 a 30 % y disminuir la generación de contaminación de los generadores de un 25 a un 50 %. Veamos un breve ejemplo:Caso de Estudio: Reemplazo de 2 MW (dos megavatios) de generación eléctrica diésel con Energía Renovable Limpia (ERL).

ConsideraCiones de sistema eléCtriCo diésel:• Los generadores diésel típicos pueden producir electricidad a $4.00 por KWH MXN, considerando un costo de diésel de $15.00 MXN por litro (esto no incluye el costo del equipo ni el costo de las reparaciones y el mantenimiento).• Las emisiones contaminantes de los generadores diésel serían de aproximadamente 11 mil toneladas métricas de CO2 por año (sin contar los subproductos contaminantes del diésel).

soluCión erl:• Los sistemas fotovoltaicos pueden usarse para producir energía del sol con más de 2 mil horas por año para la región de Sonora.

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Baterías solares y de almacenamiento de energía:

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Instalación típica del generador diésel en una mina

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Baterías solares y de almacenamiento de energía:

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Instalación típica del generador diésel en una mina

Por Thomas C. Mort

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•Estos sistemas también pueden ser utilizados para cargar baterías de almacenamiento y producir más energía durante otras 2 mil horas al año sin sol. • En total, aproximadamente el 50 % de la energía del año puede ser producida por Energía Renovable Limpia solar.

imPaCto de la soluCión erl:• La disminución de contaminación del sistema ERL sería de más de 5,500 toneladas métricas de CO2 por año, lo que equivale a eliminar mil automóviles de servicio o el plantar 25 mil árboles.• Un sistema bien balanceado e integrado puede producir energía a $2.8 por KWH MXN con la correcta tecnología.• Dado que los generadores diésel funcionarían un 50 % menos de tiempo, también se reduciría el mantenimiento y la reparación de los generadores.• Se requiere típicamente de 4 hectáreas de terreno para instalar los sistemas

ERL que produzcan los 2 MW de uso y 2 MW de carga de baterías.La mezcla de los componentes ERL puede representar un costo de adquisición mayor al de la solución de tecnología de generación diésel. Sin embargo, la reducción de costos operativos y ahorros generales permiten tener un retorno de inversión muy superior, con la gran ventaja de reducción del uso de combustibles fósiles y las fuertes emisiones relacionadas.

ConClusión: Las soluciones ERL están al alcance de la industria minera con alto potencial en ahorros y mejoras concretas en reducción de contaminación. Integrar estas soluciones requiere un equilibrio entre un equipo de validada experiencia, excelente proveeduría de tecnologías disponibles, correcto mantenimiento y excelente apoyo financiero para la puesta en marcha. Este es el momento, pongámonos en marcha.

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Baterías solares y de almacenamiento de energía:

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Instalación típica del generador diésel en una mina

tHomas C. mort es Presidente de mort international.

Mort International tiene su sede en Hermosillo, Sonora, México y Louisville, Kentucky, Estados Unidos. Cuenta con equipo de expertos internacionales altamente reconocido en el desarrollo de proyectos de energía renovable. Thomas y el equipo de Mort International están listos para ayudar a las operaciones mineras en todo México, a través de las complejidades asociadas con el desarrollo de soluciones confiables y rentables.

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dR. hÉctoR iSidRo caballeRo MateoS

sobREsaLE PoR cuaLIdadEs huMaNas y LaboRaLEs

Por su capacidad de relacionarse con sus compañeros; por ser paciente, asertivo y tolerante, no sólo en su vida familiar, sino como Superintendente de Seguridad, Salud e Higiene Industrial

en Operadora de Minas de Nacozari, S.A. de C.V., Mina La Caridad de Grupo México, en Nacozari de García, Sonora, el Dr. Héctor Isidro Caballero Mateos es considerado minero de corazón por propios y extraños.“El mayor reto es lograr tener las herramientas, la logística y el poder transmitir al trabajador que la seguridad está hecha para que él sea el principal promotor; lograr entender que el trabajador al llegar, lo primero que tendría que hacer es evaluar los riesgos y hacer lo que tenga que hacer para que no le pase nada".Sus sueños: Lograr que la seguridad no entré en las empresas a la fuerza sino como una forma de

vida; un apostolado que se vive con el ejemplo, lo cual se logra con un constante proceso de capacitación.“Porque mientras más preparado esté y logre transmitir los conocimientos, las buenas prácticas y procedimientos a los trabajadores, yo me voy a ir más tranquilo a mi casa, pero si sé que tengo algo débil dentro de mi grupo de trabajo, me voy pensando: Ojalá que no les pase nada y eso es una preocupación que creo debemos deevitar”.Como ser humano. dijo, quisiera lograr ser un ejemplo para su familia, de acuerdo a sus creencias religiosas católicas: “Como decía el Papa Juan Pablo Segundo, lograr ser un padre digno con hijos dignos, los cuales tengo hoy en día; ver que siguen creciendo mis nietos; formar una familia feliz y al mismo tiempo tener un ambiente laboral estable”.El Dr. Héctor Isidro Caballero Mateos tiene 54 años; es originario de Villa de Zaachila, Oaxaca. Ingresó a La Caridad el 14 de septiembre de 1998 como Jefe del Departamento Médico. Su primera especialidad fue Anestesiología, posteriormente terminó la segunda en Salud Ocupacional. Su misión: coordinar actividades para lograr un centro de trabajo con trabajadores sanos, evitar accidentes y cuidar la integridad física, salud y vida de los trabajadores, mediante el preciso cumplimiento de todas las normatividades oficiales vigentes. Tiene a su cargo 14 personas.Está casado con la doctora Blanca Azucena Leyva Canseco con quien tiene tres hijos: Carmina, Héctor Miguel y Anahí. Tiene dos nietos: Diego Arturo e Iker David y otros dos más en camino.

"El mayor reto es lograr tener las herramientas, la logística y el poder transmitir al trabajador que la seguridad está hecha para que él sea el principal promotor".

Por Ana Fontes

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luceRo vega:

“tRabajaR coN PasIÓN y aMoR

eS caSi coMo no tRabajaR”

Porque su pasión es ejercer su profesión al servicio de la industria, Ma. de la Luz Vega Tapia, mejor conocida por sus compañeros y amigos

como Lucero, se declara una minera de corazón.Con 56 años de edad, Lucero Vega labora en Minera Penmont S. de R.L. de C.V. de Fresnillo PLC desde 1987, ubicada en la carretera a Puerto Peñasco, en el Ejido Juan Álvarez, el cual pertenece a Caborca, empresa donde no sólo deja sus conocimientos, sino el amor que diariamente le profesa a esta industria extractiva.Lucero Vega fue la primera mujer que ingresó a laborar a Mina La Herradura en Caborca hace 20 años.“Considero ser minera de corazón porque pudiendo yo tener un campo de acción en cualquiera otra de las industrias como la alimenticia, farmacéutica o clínica, dados mis estudios y preparación, desde que conocí este trabajo me apasionó y me gustó mucho trabajar con minerales. Es una gran diversidad de trabajo el que hacemos porque en 20 años, hemos estado innovando y aplicando nuevas tecnologías en el desarrollo de nuestro trabajo”.Lucero Vega asegura que entre sus logros están el tener una buena comunicación con compañeros de trabajo y ejercer un liderazgo efectivo con sus colaboradores, compañeros y subordinados.“Tener confianza para todos los que están en mis alrededores; darle ese respeto a las personas porque eso es lo que yo también voy a tener; ser

una persona de valores y tener una participación efectiva y activa en la sociedad donde me desenvuelvo y desarrollo”.Lucero Vega es originaria de Michoacán, donde estudió la Ingeniería Químico Fármaco Bióloga. Al egresar de la Universidad de San Nicolás de Hidalgo en 1985, obtuvo varios puestos de trabajo en algunas mineras entre las que están Capela y Peñoles en Michoacán y Chihuahua, hasta que llegó a Penmont en Sonora.Actualmente es la encargada de laboratorio y funge como jefa de 46 personas. Es soltera y feliz madre de dos hijos: Marco Antonio Arrieta Vega y Carlos Alberto Arrieta Vega, de 18 y 15 años, respectivamente.“Mi mensaje a mis compañeros es que a todo lo que hagamos, le pongamos amor; que siempre le pongamos el sentimiento porque amando lo que hacemos, lo hacemos sin ningún esfuerzo. El trabajo a la hora que se realiza no parece trabajo sino una actividad que uno hace con el corazón y se siente una gran satisfacción hacer lo que hacemos por amor”.

“Mi mensaje a mis compañeros es que a todo lo que hagamos, le pongamos amor; que siempre le pongamos el sentimiento porque amando lo que hacemos, lo hacemos sin ningún esfuerzo".

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iMPaRten MateRia de RIEsGo aMbIENtaL EN

MaEstRía dEL cLústER Por Ana Fontes

Desarrollar habilidades técnicas y conocimientos para el reconocimiento, evaluación y controles ambientales, es el objetivo

primordial de la Maestría en Gestión de Riesgos Laborales que ofrece el Clúster Minero de Sonora, en coordinación con PIENSO Latinoamérica.La Maestría se imparte en las instalaciones de la Universidad Estatal de Sonora, unidad Magdalena, la cual inició en agosto del 2016 y concluirá en el verano de este año. Para ello, el Clúster invitó al Dr. Jorge Velarde de la Torre, quien estuvo en Sonora para impartir la materia de Riesgo Ambiental. Velázquez de la Torre reside actualmente en Guadalajara, Jalisco y explicó que compromiso, responsabilidad y sentido de pertenencia son características que se deben tener para cumplir con las responsabilidades de la gestión ambiental.“En las últimas décadas a partir de los años 70, las repercusiones que

ha tenido el mal uso de los recursos naturales nos ha llevado al deterioro de nuestro sistema global a nivel mundial, todos aportamos un granito de arena a los ecosistemas y al medio ambiente.Todo lo que tenga que ver con cuidado ambiental repercute directamente en las comunidades y en el ser humano y si esos desechos que salen de las mineras son enviados con cuidado, esto será en beneficio del medio ambiente”.No cumplir con estas gestiones sería muy grave, aseguró el Dr. Velarde de la Torre, “hay una gran cantidad de lugares donde se emiten aguas que producen mucha contaminación a las personas e incluso llegan a ocasionar la muerte de los habitantes de esas regiones”.De ahí la importancia, señaló, de que actividades como la minería implementen estos procedimientos debido a los metales pesados que utilizan y resultan de sus procesos.

¿estÁn PreParadas industrias mineras Para aFrontar riesGos? “En la industria minera he visto y me he topado con una gran cantidad de profesionales dedicados a este tema y sí existe una gran preparación, también existen los simulacros que es una parte importante por si se presentara un riesgo químico o una emergencia y se ha visto que tenemos una gran capacidad de respuesta, sin embargo no todos lo están”.Dijo que afortunadamente México ya cuenta con la Ley General de Prevención y Riesgos Ambientales, cuyo cumplimiento implica una gran responsabilidad. “Ya existía un

compromiso, pero ahora ya tenemos las herramientas para poder estar trabajando con la protección al ambiente de una forma reglamentada”.Dijo que en la Maestría del Clúster y PIENSO Latinoamérica se estará enseñando un enfoque holístico sobre estos temas. “Primeramente se hace una gestión en las organizaciones sobre lo que es el desarrollo ambiental; después, lo que es el riesgo ambiental; luego sigue el diagnóstico y posteriormente sacamos en conclusión qué es lo que vamos a hacer para el plan de trabajo, plan de desarrollo y mitigación de riesgos ambientales; terminamos con un programa de manera ecológica”. Parte de la asignatura incluyó además: Esencia de la ley, desde los recursos naturales de la energía, el cuidado del agua y las emisiones que se hacen; revisión de otras normatividades a nivel global como la OSHA-18000 (Estados Unidos); ISO-14000, la cual todavía no es del dominio público, pero ya es reglamentación y la ISO-45000, entre otros temas.

“Existe un gran compromiso de la industria minera por atender estas normatividades. Yo consideraría que la minería es punta de lanza en estos cumplimientos; son referencia”.

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brillante alumnadoEl grupo de alumnos de la Maestría está compuesto por estudiantes de primer nivel, todos profesionales de la industria minera en Sonora. Tal es el caso de Natalia de Ávila Aguirre, única alumna mujer de un total de 6 alumnos, quien explicó que tuvo motivos poderosos para inscribirse en este postgrado.“Yo tenía la idea de estudiar una maestría desde hace algún tiempo, en primer lugar por desarrollo personal y luego por desarrollo profesional”.De Ávila Aguirre dijo que a unos meses de concluir con este gran reto, es mucho lo logrado y lo aprendido.“Creo que me ha ayudado a organizarme muchísimo más en mi trabajo; a crecer; a ordenarme y a utilizar cierta metodología que no tenía. He podido desarrollarme en mis actividades diarias y este aprendizaje no se cierra al objetivo de la Maestría, sino que los conocimientos los aplicó en todas misactividades”. Dijo que al terminar la Maestría

Sucursales: Cd de Mexico, Puebla, Toluca, Querétaro, Chihuahua, Cd. Juarez, Hermosillo, Saltillo, Monterrey, San Luis Potosí, Guadalajara, Mérida, Tijuana.

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En la minería el desempeñoTiene un nuevo nombre

estará facultada para gestionar la identificación de un riesgo que puede ser ambiental, físico, químico, biológico o psicosocial. También aprenderá a controlarlos, reducirlos y eliminarlos, siempre en una mejora continua.“Quisiera agregar principalmente que el nivel que tienen los doctores de la Maestría me fue impresionando; no tengo dudas de ninguno de ellos, conforme fue avanzando la Maestría, iba tomando una clase y luego otra y prácticamente me fui enamorando y es parte también de lo que implicaba este reto, ver el nivel de conocimiento de profesionalismo que tienen los doctores y eso me dejó marcada”.

Natalia de Ávila Aguirre es originaria de Zacatecas, donde estudió la Licenciatura en Ciencias Ambientales, siendo contratada para un cierre de mina en San Luis Potosí por Grupo México en marzo del

2011. En noviembre del 2012 vino a Sonora como Supervisora de Medio Ambiente y Ecología. Actualmente es Jefa de Sistemas de Gestión Ambiental.

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nueva Política fiScal de eStadoS unidoS

PodRía afEctaR aL sEctoR MINERo

La reducción del impuesto corporativo de 35 a 21 % a las empresas de Estados Unidos con operación en México no afecta al sector minero que atrae inversiones fijas a largo plazo para exploración y explotación

de yacimientos minerales en el territorio nacional; sin embargo, las autoridades mexicanas deben establecer estímulos para retener la inversión de la industria en el país, consideró el Ing. Marco Antonio Bernal Portillo. “Una mina no puede moverse, a diferencia de las fábricas que se pueden desmantelar para trasladarlas, lo que podría tener una fuerte repercusión en la economía nacional”, explicó el Presidente del Consejo Directivo Nacional de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, A.C.A fines del año pasado se aprobó la reforma fiscal del presidente Donald Trump que busca retener la inversión de capitales en territorio norteamericano. Aunado a ello, continúa la negociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) que, si Estados Unidos se sale del acuerdo, obligaría a pagar aranceles a algunos productos mexicanos. “Se habla mucho de empresas que se van a recapitalizar con esas reformas fiscales de Estados Unidos y es probable que no se refleje tanto en la inversión, sino en la recompra de sus activos. Hay que esperar el comportamiento y los efectos que tiene primero allá, pero lo que aquí nos corresponde es ver cómo podemos paliar ese tipo de amenazas

en un año c o m p l i c a d o debido a las e lecc iones” , comentó Bernal Portillo.

seCtor Con muCHa CarGa FisCalEl Ing. Marco Antonio Bernal Portillo recordó que en 2013 se realizó una reforma hacendaria para aplicar la tasa del 7.5 % sobre las utilidades de la producción minera. En este sentido, el sector no

sólo carece de estímulos, sino que se le han impuesto cargas fiscales inequitativas

con respecto a otras industrias. Por ello, los legisladores deben buscar

estímulos para evitar que caiga la industria minera, la cual sobrevive a los ciclos de los precios de los metales. Desde siempre, la industria minera es una actividad globalizada que

usa y genera dólares. Básicamente los sueldos es lo único que se

maneja en pesos, precisó, pero todos los insumos que se consumen provienen

del exterior. En este sentido, el sector podría verse afectado por los aranceles que tendría que pagar por las mercancías que necesita para seguir operando. Bernal Portillo sugirió mayor sensibilidad de las autoridades y legisladores también para el subsector de la pequeña minería, que es un polo de desarrollo importante en lugares a donde el Gobierno no lleva servicios públicos.

Por Redacción

“Una mina no puede moverse, a

diferencia de las fábricas que se pueden desmantelar

para trasladarlas, lo que podría tener una fuerte

repercusión en la economía nacional”.

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El Instituto Lowell de Recursos Minerales de la Universidad de Arizona es el centro de la industria minera para la educación

e investigación interdisciplinaria. Está dedicado a abordar los riesgos claves durante todo el ciclo de vida de los recursos minerales, desde la exploración hasta la recuperación.Con base en una lista de las 25 mejores instituciones de investigación, nuestro modelo único impulsado por accionistas, tiene sus raíces en una asociación de la industria minera que data desde 1885. Todos los días trabajamos con docenas de compañías mineras y otros accionistas interesados y fomentamos la colaboración en 26 disciplinas académicas de diez universidades. Estas colaboraciones ayudan a derribar las barreras entre la industria, el Gobierno, las universidades de investigación y las comunidades. Juntos, abordamos los desafíos más difíciles de la industria y preparamos a la fuerza laboral de la próxima generación.El Instituto Lowell para los Recursos Minerales ha sido un instrumento fundamental en la colaboración con la industria, los catedráticos y los investigadores para ayudar a construir académicos relacionados con la industria minera y programas de investigación en toda la Universidad de Arizona. Algunos de estos programas incluyen:• El Programa de Derecho Minero Global,

en total aPoyo a la induStRia MineRa

INstItuto LowELL de RecuRSoS MineRaleS de la ua

Por Brad Ross

a través del Colegio de Derecho de la UA, formalizó la educación en derecho minero por primera vez en América del Norte y ahora ofrece maestrías, cursos certificados y educación ejecutiva.• Programa Lowell en Geología Económica ofrece una Maestría en Ciencias Profesionales en Geología Económica, cursos de campo prácticos e intensivos y aprendizaje a distancia.• Serie de Planificación Integrada de Recursos Minerales, consta de tres cursos cortos diseñados para romper barreras de comunicación y mejorar la colaboración entre geólogos, ingenieros de minas y metalúrgicos en la industria minera.• El Programa de Liderazgo Minero del Grupo IMR-Vanto, desarrolla habilidades de liderazgo enfocadas en la industria minera a través de cursos cortos innovadores basados en asociaciones.• Laboratorio Minero San Xavier, con el Departamento de Ingeniería Minera y Geológica, proporciona experiencia práctica a estudiantes de pregrado en minería. El laboratorio subterráneo está estructurado como una mina en operación y todos los puestos de supervisión están en manos de los estudiantes.• El Programa de extensión educativa promueve el interés en los recursos minerales y campos de STEM, llegando a más de 8,500 estudiantes y maestros de educación media y secundaria de Arizona cada año.En el futuro, el Instituto Lowell de Recursos Minerales no sólo continuará

trabajando en temas clave como la seguridad, sostenibilidad y licencias para operar, exploración y procesamiento de minerales, sino que planea extenderse a otras áreas críticas como la gestión de riesgos geotécnicos y el desarrollo personal SENSOR. Al ayudar a capacitar a la próxima generación de profesionales y encontrar nuevas herramientas y soluciones para problemas difíciles, el Instituto Lowell de Recursos Minerales es un recurso ya listo para la industria minera moderna.Trabaja con nosotros participando en nuestros programas de educación y capacitación, investigación por comisiones o uniéndote a uno de nuestros consejos asesores técnicos para tener influencia directa en la investigación de toda la industria.

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lia nieve: EL MINERaL quE

caE dEL cielo

Las partes altas de la atmósfera están mucho más frías que la superficie; en invierno, el vapor de agua se enfría tanto que puede

convertirse en pequeños cristalitos de hielo, los cuales se juntan hasta formar un copo de nieve que pesa lo suficiente para caer hasta el suelo donde se acumula formando la nieve.Sólo el hielo de las nubes y el que se forma al congelarse el agua en la superficie de la tierra es un mineral, porque se produce sin la intervención del ser humano. El hielo hecho en los congeladores es conocido como hielo artificial.

Para formar un pequeño copo de nieve se necesitan miles de millones de moléculas de agua que se juntan de una manera ordenada adoptando siempre una forma plana hexagonal.

Aunque todos los copos tienen seis lados, cada uno ha crecido de manera diferente, por lo que cada cristal de hielo es distinto a los demás. El copo más grande que se ha visto tenía 38 cm de ancho.La composición química del hielo de H2O: es incoloro o blanco, pero también se presenta en colores claros como azul y verde muy pálidos, con raya blanca. Es transparente, con brillo vítreo y mate; tiene una dureza de 2.5 (misma dureza que el de una uña); una densidad de 0.9167 (menor que el agua, por eso flota); es

Por Mtra. Elizabeth Araux

Diagrama morfológico de los cristales de nieve en función de la temperatura y del grado de supe saturación del vapor de agua.

Fotografías de los diferentes tipos de cristales. Tomado de: Kenneth G Libbrecht (2005) “The physics of snow crystals”. Institute of Physics Publishing Reports on Progress in Physics 68 (2005) 855–895.

La Maestra Elizabeth Araux Sánchez es Geóloga de Profesión con Maestría en Ciencias especialidad en Yacimientos Minerales. Actualmente es Docente de la Universidad de Sonora con 29 años de experiencia; es la Vicepresidente de la AIMMGM A.C., Distrito Sonora y Secretaria de WIM Distrito Sonora.

quebradizo y presenta fractura concoidea. El hielo se encuentra en los glaciares; en los icebergs; en las cimas nevadas de las montañas; en la superficie congelada de lagos, mares y océanos y en forma de copos. Su hábito es en forma masiva, granular, dendrítica y en forma de cristales, que pueden ser láminas o placas hexagonales, columnas o prismas de seis lados, algunas muy largas como agujas y cristales en forma dendrítica como de estrellas o ramas. La gran variedad de formas de hielo depende de dos variables principalmente, la temperatura y el contenido de humedad en el ambiente.

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todo eS MineRía: La MINERía y EL tELéfoNo

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la minería ha jugado siempre un papel muy importante en el desarrollo y el mantenimiento

de la civilización humana incluyendo a la economía industrial actual. todo de lo que dependemos en nuestras

actividades cotidianas está hecho de minerales, de sus derivados o requiere de ellos para su producción. sin embargo, normalmente

esto no lo percibimos pues simplemente hacemos uso de todo aquéllo que requerimos y con eso basta.

Para hacer notar la relevancia de la minería, en esta ocasión hablaremos del celular, el cual es un artefacto que mucha gente calificaría como “esencial” o “indispensable”

en nuestra vida moderna. entre los derivados de la minería que se requieren para producir los teléfonos celulares se

encuentran el estaño y el indio para la pantalla de cristal líquido; el arsénico y el galio para el amplificador y el receptor; los compuestos de magnesio para la carcasa; el cobre, oro, plata, paladio, platino y el tungsteno para los circuitos eléctricos, por citar algunos componentes particulares del aparato, requiriéndose también para su fabricación de antimonio, alúmina, berilio, diamante, galio, grafito, hierro, plomo, manganeso, níquel, niobio, cristales de cuarzo, tantalio, tierras raras y zinc. la cantidad de minerales requeridos para producir celulares se pone en perspectiva en las estadísticas del instituto de información sobre minerales de los estados unidos que indican que cada

año se desechan en dicho país 130 millones de aparatos, los cuales contienen aproximadamente 2,100 toneladas de cobre;

46 toneladas de plata; 3.9 toneladas de oro; 2 toneladas de paladio y 0.04 toneladas de platino.

este caso también hace evidente que la industria minera es solamente el punto de inicio de muy importantes

cadenas de valor y que, de hecho, el mundo actual no podría funcionar sin la minería. así que, ¡todo es

minería!

Por Mtro. Manuel Valenzuela

el maestro manuel valenzuela es Geólogo y actualmente brinda asesoría independiente en estudios ambientales., catedrático jubilado con 36 años de experiencia.

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La industria m i n e r a representa una gran derrama e c o n ó m i c a

para las regiones donde está instalada y además, muchas oportunidades de negocio para empresarios que deseen insertarse en la cadena de proveeduría, sobre todo si ofrecen insumos de tecnologías limpias. El Lic. Saturnino Campoy es Gerente General de L y M de México, empresa sonorense que provee soluciones verdes a la industria desde hace 50 años, mediante el diseño, fabricación y venta de intercambiadores de calor. También es consejero de Canacintra Hermosillo, en donde además funge como Vicepresidente de Minería. “Nuestra madre naturaleza esconde sus tesoros en lugares muy remotos hasta donde no llega la red de Comisión Federal de Electricidad (CFE). Entonces ¿qué alternativas tienen estas industrias que están en medio de la sierra? pues sería utilizar moto-generadores o motores a combustión diésel, los cuales se utilizan para la generación de energía eléctrica”.

Por Ana Fontes

Sin embargo, señaló Campoy, trabajar de tal forma 24 horas, 7 días a la semana es sumamente caro para la industria. Agregó que hoy en día, la energía solar o fotovoltaica tiene cada vez menor costo, es más eficiente y accesible, sobre todo, cuenta con un sistema alterno para almacenar los excedentes energéticos en baterías.“Las unidades mineras están actualmente dependiendo de combustibles fósiles, los cuales son caros, escasos, contaminantes y no renovables y por el otro lado las energías renovables están apareciendo en el horizonte como una alternativa confiable cada vez más barata y con la posibilidad de almacenar”.Muchas de estas minas, dijo, trabajan con equipos viejos, incluso del siglo pasado, situación que se agrava si se toma en cuenta que la industria consume gigantescas cantidades de energía.Por ejemplo, añadió el Lic. Saturnino Campoy, para una unidad minera que consume 2 Megawatts, es totalmente factible que baje del 50% al 100% de su consumo energético a través del uso de las tecnologías solares.“Sería ideal estar conectado a la red de CFE, pero ¿quién me va a traer energía a 200 kilómetros de distancia donde está ubicada mi unidad minera? es un ganar-ganar que casi nadie puede negarse,

tEcNoLoGías LIMPIas

al SeRvicio de la INdustRIa

MINERa

“Las mineras dependen de combustibles fósiles caros, escasos, contaminantes y no renovables. Las energías renovables aparecen como alternativa confiable, barata y con posibilidad de almacenar”.

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pero lo importante es que alguien detecte primero esa necesidad.Entonces desde el punto de vista del empresario que sabe las necesidades y los problemas de la industria minera, estamos como espectadores pero viendo las oportunidades de que se generen mayores fuentes de empleos y nuevas empresas y a la minera se le beneficia con menores costos.La imagen que tiene la industria minera en el Estado, en el país y a nivel mundial no es la más positiva, ya sabemos todos los estigmas, sin embargo hay que aceptar que el bienestar del ser humano inicia con la minería. El bienestar del ser humano está ligado directamente a la minería. Si hubiera una fórmula espontánea para generar cobre, plata u oro, se haría, pero hasta ahorita no la hemos encontrado, todo esto tiene que ser extraído de la tierra.Que quede muy clara la importancia de la regulación y de buscar tecnologías que ayudan a tener el menor impacto posible en la naturaleza porque no solamente se habla de la forzosa remoción de material del subsuelo para lograr llegar a los depósitos de estos minerales, también la generación de energía con combustibles

fósiles, ya sea que se haga en la misma mina o qué esa energía les llegue desde una termoeléctrica, pero si están usando combustibles fósiles están contaminando”.Puso como ejemplo la contaminación por la huella del carbono o CO2 y dijo que una planta minera que utiliza 2 megawatts de energía, tiene el mismo impacto equivalente a 2 mil vehículos circulando.El Lic. Saturnino Campos añadió que hay otras tecnologías verdes que pueden ofrecerse a las empresas mineras, por ejemplo la energía eólica (viento).

LOS PRINCIPALES BENEFICIOS DE LAS ENERGíAS vERDES EN LA INDuSTRIA SON:

1. importantes ahorros económicos y disminución de costos operativos.

2. menos contaminación al medio ambiente.

3. mejor imagen de la industria ante sus comunidades.

4. Posibilidad de reutilizar el calor que producen algunos procesos y utilizarlo como insumos de otras operaciones.

Red Eléctrica o Planta de Generación Diesel

Generación de energía renovable limpia

Demanda de Energía en Planta de Procesos Mineros

Almacenamiento de Energía / Baterías

Inversor Hibrido de Corriente

Combinación de generación y almacenamiento de Energía Solar con fuentes tradicionales

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Por Redacción

caborca, Sonora.- Más de 100 empresas proveedoras participaron en el Encuentro de Negocios organizado por Clúster Minero de Sonora, grupo Fresnillo

y el Ayuntamiento de Caborca, para acercar a los prestadores de servicios con 5 grupos mineros y 4 grandes contratistas de este sector.El Encuentro de Negocios fue inaugurado por el Subsecretario de Minería del Estado, Ing. Alberto López Santoyo; la Directora de Clúster Minero de Sonora, Dra. Margarita Bejarano; el Gerente General de Minera Penmont (Fresnillo), Ing, Arturo Arredondo; el Contralor Operativo de Minera Penmont, Ing. Fabián Sánchez; el Secretario del Ayuntamiento de Caborca, Ing. Ricardo Araiza y el Diputado Local, Ing. Rodrigo Acuña.

"Competir con proveedores de otros estados e inclusive de otros países genera la profesionalización de las empresas locales que deben certificarse y cumplir con los procesos de calidad que exige el sector".

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Margarita Bejarano destacó el impacto de estos encuentros en el desarrollo regional: “En 2016 hicimos un primer encuentro con minera Penmont como único comprador, se inscribieron 58 empresas y sólo 12 eran de Caborca. Hoy tenemos 5 mineras, 4 contratistas y 112 proveedores, de los cuales 45 son empresas locales”.Por su parte, el Presidente de la Comisión de Desarrollo de Proveedores y Contratistas de Clúster Minero de Sonora, Fabián Sánchez, dijo que estas actividades son un detonante del desarrollo económico regional que a su vez trasciende en el desarrollo social de la localidad.Señaló también que competir con proveedores de otros estados e inclusive de otros países, genera la profesionalización de las empresas locales que deben certificarse y cumplir con los procesos de calidad que exige el sector. En este encuentro participaron empresas de Sonora, Baja California, Ciudad de México, Estado de México, Zacatecas, Nuevo León, Durango, Jalisco, Perú y Ecuador.Al cierre de la jornada se registraron cerca de 350 citas atendidas por los representantes de las mineras Argonaut, Alio Gold, Agnico Eagle, Metallorum, IMR Bonanza y Fresnillo como anfitrión, así como por parte de las contratistas Secopsa, Matco, Construplan y Minco.El Gerente General de Minera Penmont, Arturo Arredondo, dijo que grupo Fresnillo, como empresa socialmente responsable, pretende

seguir trabajando en el fortalecimiento de la cadena de suministro con el impulso a las empresas locales.A esto, el Secretario del Ayuntamiento de Caborca, Ricardo Araiza, agregó que “cuando se conjuntan esfuerzos se logran este tipo de resultados, por lo que se ve venir un sector minero que seguirá creciendo y traerá más oportunidades a la región”.El Subsecretario de Minería, Alberto López Santoyo, destacó que el éxito de Sonora en este sector se debe a su capital humano, a la presencia en el Estado de organismos gubernamentales como el Servicio Geológico Mexicano que posibilita la exploración de nuevos proyectos y especialmente a su cadena de proveeduría que se fortalece con la vinculación a través del Clúster.