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1. De no autoasegurarse el Sr. Lins debió haber contratado un seguro conforme ley 24557 ante una ART que resulta una entidad de carácter Sin fines de lucro Público Mixto Social Privado 2. ¿Qué objetivo tendrá la prestación dineraria que deberá percibir el empleado de Lins accidentado, durante su incapacidad laboral temporaria? Cubrir las necesidades de cobertura prestacional que debe procurar el empleado ante la falta de afiliación a una ART Duplicar aquellos salarios que el trabajador venía percibiendo al momento del evento dañoso en razón de no estar cubierto por una ART Cubrir los gastos que se devengan por las atenciones médicas del empleado Reemplazar aquellos salarios que el trabajador venía percibiendo al momento del evento dañoso en razón de que, a causa de éste precisamente, se encuentra imposibilitado de generarlos. Aumentar aquellos salarios que el trabajador venía percibiendo al momento del evento dañoso en razón de que a causa de éste precisamente, se encuentra imposibilitado de generarlos. 3. ¿En qué categoría de sujetos comprendidos en el régimen de la LRT. podemos situar al Sr. Diego Lins? Beneficiarios Entes de Prestación Sujetos encargados de la determinación de incapacidades Los garantes del sistema Responsables del daño 4. Conforme ha decidido el Sr. Diego Lins, la afiliación a una Art reviste el carácter de Supletoria Alternativ a Aleatoria Obligatori a Voluntaria

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  • 1. De no autoasegurarse el Sr. Lins debi haber contratado un seguro conforme ley 24557 ante una ART que resulta una entidad de carcter

    Sin fines de lucro

    Pblico

    Mixto

    Social

    Privado

    2. Qu objetivo tendr la prestacin dineraria que deber percibir el empleado de Lins accidentado, durante su incapacidad laboral temporaria?

    Cubrir las necesidades de cobertura prestacional que debe procurar el empleado ante la falta de afiliacin a una ARTDuplicar aquellos salarios que el trabajador vena percibiendo al momento del evento daoso en razn de no estar cubierto por una ART

    Cubrir los gastos que se devengan por las atenciones mdicas del empleado

    Reemplazar aquellos salarios que el trabajador vena percibiendo al momento del evento daoso en razn de que, a causa de ste precisamente, se encuentra imposibilitado de generarlos.Aumentar aquellos salarios que el trabajador vena percibiendo al momento del evento daoso en raznde que a causa de ste precisamente, se encuentra imposibilitado de generarlos.

    3. En qu categora de sujetos comprendidos en el rgimen de la LRT. podemos situar al Sr. Diego Lins?

    Beneficiarios

    Entes de Prestacin

    Sujetos encargados de la determinacin de incapacidades

    Los garantes del sistema

    Responsables del dao

    4. Conforme ha decidido el Sr. Diego Lins, la afiliacin a una Art reviste el carcter de

    Supletoria

    Alternativa

    Aleatoria

    Obligatoria

    Voluntaria

  • 5. Qu parmetro se debe analizar para entender que una empresa es crtica como acontece con los establecimientos del Sr. Lins?

    El grado de cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad en el trabajo

    La cantidad de accidentes y enfermedades profesionales que se detecten en la empresa

    El nivel de inseguridad que se verifique en los establecimientos .

    La mora en el pago de las obligaciones emergentes del contrato de afiliacin

    El grado de cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad en el trabajo, as como el ndice de siniestralidad de la empresa.

    6. Si el Sr Lins tuviera un contrato de ART, durante qu plazo deben responder ante los siniestros que padezcan sus empleados?

    5 das

    10 das

    Primer mes

    45 das

    20 das

    7. Qu efectos trae aparejado la ausencia de afiliacin a una ART por parte del Sr. Lins?

    Quedar en infraccin con sancin de multa

    El deber de contratar con la ART para regularizar

    Quedar imposibilitado de contratar en el futuro en el marco de la ley24557

    Quedar inhabilitado.

    Puede elegir entre contratar o abonar la multa

    8. La Ley de riesgos del trabajo se trata de un seguro de responsabilidad civil general y comn

    Verdadero

    Falso

    9. La Ley de Riesgos 24557 que se aplica en la actividad del Sr. Lins, tiene por objetivos postulados que se enuncian salvo uno incorrectamente establecido que deber indicar.

    Mantener la siniestralidad laboral a travs de la prevencin ,

    Reparar los daos causados por los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

  • Promover la negociacin colectiva laboral para la mejora de las medidas de prevencin y de las prestaciones reparadoras

    Rehabilitar, recalificar al trabajador accidentado

    Recolocar al trabajador accidentado

    10. Cmo se calcula el salario que debe percibir el accidentado durante su incapacidad laboral temporaria?

    Se calcula el 75 % del salario mensual de los activos que se liquida por mes

    Es igual a un monto de dinero equivalente al sueldo de los trabajadores en actividad

    Se calcula el 80 % del salario mensual de los activos que se liquida por mes

    Es igual a un monto que se calcula dividiendo salarios del ltimo ao por cantidad de das y luego por 30,4

    Se toma la mitad del salario mensual de los activos que se liquida por mes

    11. Si el empleador no incluido en el rgimen de autoseguro, omitiera afiliarse a una ART, en el supuesto de accidente de uno de sus empleados como es el supuesto de la empresa de Lins, deber:

    Exigir el empleado las prestaciones a la LRT en todos los supuestos

    Acudir el empleado a su obra social para recibir atencin mdica

    Carecer de obligacin por no estar sujeto a las previsiones de la ley de riesgos24557Otorgar la LRT las prestaciones sin perjuicio de la repeticin al empleador incumplidorResponder directamente ante los beneficiarios por las prestaciones previstas en esta ley.

    12. Los empleadores no incluidos en el rgimen de autoseguro debern afiliarse obligatoriamente a la ART que libremente elijan, y declarar las altas y bajas que se produzcan en su plantel de trabajadores.

    Verdadero

    Falso

    13. Identifique en la enumeracin, el concepto que se corresponde con la categora de beneficiarios...

    fondo fiduciario.

    derechohabientes

    fondo de garanta,

    fondo de reserva

  • obligaciones establecidas por laley.

    14. Si el Sr . Lins estuviera asegurado, el empleado accidentado, recibira prestaciones dinerarias, mdicas, farmacuticas, de rehabilitacin otorgadas por

    Obra Social

    El empleador

    Empleador y ART

    ART

    SRT

    15. Qu contingencias tendran definidas y cubiertas por la ley 24557, los empleados del Sr. Lins?

    Accidentes del Trabajo y Enfermedades profesionales

    Enfermedades no listadas

    Accidentes in itinere exclusivamente

    Enfermedades del trabajo

    Accidentes y enfermedades inculpables

    16. En qu nivel se debera ubicar al Sr Lins conforme los niveles detallados porla LRT?

    Cuarto

    NingunoSegundo

    Tercero

    Primero

    17. El infortunio que padezca un empleado del Sr Lins, no asegurado, determinar como efecto:

    Podr liberarse mediante seguro de responsabilidad civil posterior

    Podr tercerizar contratando luego del accidente una ART

    Que el empleado debe tratarse en su Obra Social

  • Responsabilidad civil plena de Lins por la situacin del empleadoSer responsable la ART, an cuando el empleado no estuviera cubierto

    18. El accidente padecido por el empleado de Lins, para estar cubrierto por la LRT debiera suceder en...

    ocasin del trabajo, por el hecho del trabajo o en el trayecto

    ocasin del trabajo

    en el trayecto ocurrido entre el trabajo y la casa

    ocasin del trabajo, por el hecho del trabajo

    por el hecho del trabajo o en el trayecto ocurrido entre la casa y eltrabajo

    19. Si el Sr. Jos Lins contrata un seguro con una ART, queda liberado de responsabilidad, aunque omita cumplir con las normas de higiene y seguridad.

    Falso

    Verdadero

    20. Qu alternativa debi elegir el Sr. Lins para encontrarse en situacin de legalidad en el marco de laley 24557?

    Cambiar de actividad

    Contratar un seguro civil

    Renunciar al seguro de la ley de riesgos

    Reducir empleados

    Optar por autoasegurarse