Liderazgo sociedad de jovenes

Departamento De Jóvenes De Departamento De Jóvenes De LaLaAsociación Centro OccidentalAsociación Centro OccidentalDe Los Adventistas Del De Los Adventistas Del Séptimo DíaSéptimo Día

Departamento De Jóvenes De Departamento De Jóvenes De LaLaAsociación Centro OccidentalAsociación Centro OccidentalDe Los Adventistas Del De Los Adventistas Del Séptimo DíaSéptimo Día

MinisterioMinisterio

Pr. Alvaro NiñoMisión Centro Occidental, Departamento de Jóvenes

El Liderazgo El Liderazgo

Es la habilidad de influenciar, inspirar y “galvanizar” en la acción a multitudes de personas. Transferir ideas y conceptos a las mentes de los demás y conducirlos a una meta mediante una fuerza dinámica

Es la habilidad de influenciar, inspirar y “galvanizar” en la acción a multitudes de personas. Transferir ideas y conceptos a las mentes de los demás y conducirlos a una meta mediante una fuerza dinámica


Como cristianos todos ejercemos influencia, por lo tanto todos somos

líderes hasta cierto punto

Como cristianos todos ejercemos influencia, por lo tanto todos somos

líderes hasta cierto punto

El LiderazgoCristianoEl LiderazgoCristiano

“El que quiera ser primero entre vosotros, será siervo de todos” (Mc. 10:44)Puede y debe asumir el papel de servidorLa disposición de servir debe estar presente en cada líder cristiano

“El que quiera ser primero entre vosotros, será siervo de todos” (Mc. 10:44)Puede y debe asumir el papel de servidorLa disposición de servir debe estar presente en cada líder cristiano


El LiderazgoCristianoEl LiderazgoCristiano

La InfluenciaLa InfluenciaEl verdadero líder no

es el que ocupa un puesto por un tiempo sino el que ejerce una influencia de alcances eternos sobre la juventud

La InfluenciaLa InfluenciaEl verdadero líder no

es el que ocupa un puesto por un tiempo sino el que ejerce una influencia de alcances eternos sobre la juventud

Por lo tanto, ¡Seamos directores o no, somos líderes!

Por lo tanto, ¡Seamos directores o no, somos líderes!


Objetivos Del Líder CristianoObjetivos Del Líder Cristiano

Poner en marcha las cosas y lograr su realización

Buscar solución a los problemas

Señalar la dirección Dirigir y usar los talentos de

todo el grupo Saber delegar

responsabilidades y autoridad

Poner en marcha las cosas y lograr su realización

Buscar solución a los problemas

Señalar la dirección Dirigir y usar los talentos de

todo el grupo Saber delegar

responsabilidades y autoridad


Tres Puntales Importantes En El Liderazgo Juvenil

Tres Puntales Importantes En El Liderazgo Juvenil

Llevar a los jóvenes a Cristo y confirmarlos en el mensaje

Llevar a los jóvenes a Cristo y confirmarlos en el mensaje

Proveer oportunidades a los jóvenes de vivir una vida rebosante

Proveer oportunidades a los jóvenes de vivir una vida rebosante

Despertar el interés de los jóvenes en los asuntos de la iglesia

Despertar el interés de los jóvenes en los asuntos de la iglesia


Cinco Necesidades Básicas Del Líder Cristiano


1. Tiempo suficiente y capacidad para el trabajo

1. Tiempo suficiente y capacidad para el trabajo

2. Habilidad para hacer amigos y aconsejar a los jóvenes

2. Habilidad para hacer amigos y aconsejar a los jóvenes

3. Madurez espiritual y emocional

3. Madurez espiritual y emocional




4. Conocer a Cristo como su salvador personal

4. Conocer a Cristo como su salvador personal

5. Comprensión, simpatía y amor por la juventud

5. Comprensión, simpatía y amor por la juventud


“Los jóvenes cristianos necesitan más que una atención casual, más que una palabra de aliento ocasional. Necesitan labor esmerada, cuidadosa, acompañada de oración. Unicamente aquel cuyo corazón está lleno de amor y simpatía podrá alcanzar a aquellos jóvenes que son aparentemente descuidados e indiferentes”

O.E., Pág. 220

“Los jóvenes cristianos necesitan más que una atención casual, más que una palabra de aliento ocasional. Necesitan labor esmerada, cuidadosa, acompañada de oración. Unicamente aquel cuyo corazón está lleno de amor y simpatía podrá alcanzar a aquellos jóvenes que son aparentemente descuidados e indiferentes”

O.E., Pág. 220


Cualidades Que Más Desean Ver Los Jóvenes En Sus LíderesCualidades Que Más Desean Ver Los Jóvenes En Sus Líderes

Comprensión (Prov. 4:7)

Los jóvenes tienen necesidades particulares. El líder debe comprender los factores implicados y así relacionarse mejor con ellos

Comprensión (Prov. 4:7)

Los jóvenes tienen necesidades particulares. El líder debe comprender los factores implicados y así relacionarse mejor con ellos

Espiritualidad (Rom. 8:6)

Unida a otros atributos es una fuerza eficaz para la edificación de las personas

Espiritualidad (Rom. 8:6)

Unida a otros atributos es una fuerza eficaz para la edificación de las personas


Cualidades Que Más Desean Ver Los Jóvenes En Sus Líderes

Cualidades Que Más Desean Ver Los Jóvenes En Sus Líderes

El conocimiento (Ecl. 7:12)

Los jóvenes quieren seguir al que sabe a donde vá y admiran a las personas con conocimientos

El conocimiento (Ecl. 7:12)

Los jóvenes quieren seguir al que sabe a donde vá y admiran a las personas con conocimientos

La personalidad (Prov. 21:1)

Cuando la personalidad descansa en la inteligencia, la espiritualidad y la comprensión, existe una perfecta combinación

La personalidad (Prov. 21:1)

Cuando la personalidad descansa en la inteligencia, la espiritualidad y la comprensión, existe una perfecta combinación


PsicologíaDel Lider CristianoPsicologíaDel Lider Cristiano

Cada persona tiene su propia individualidad, por lo tanto el líder inteligente tendrá la madurez de aceptar a las personas como son. Por lo tanto deberá...

Cada persona tiene su propia individualidad, por lo tanto el líder inteligente tendrá la madurez de aceptar a las personas como son. Por lo tanto deberá...

¡Conocer el carácter de los

demás!

¡Conocer el carácter de los

demás!Debe conocer las circunstancias de la vida que han llevado a cierta

persona a actuar y a ser como es. Esto le ayudará a comprenderla

Debe conocer las circunstancias de la vida que han llevado a cierta

persona a actuar y a ser como es. Esto le ayudará a comprenderla



Conocerse a sí mismoConocer sus debilidadesConocer sus capacidadesConocer sus limitaciones

Conocerse a sí mismoConocer sus debilidadesConocer sus capacidadesConocer sus limitaciones

Tener y demostrar interés por los demás

No buscar las debilidades del otroBuscar las virtudesAceptar a las personas tal como sonDemostra cortesía genuinaConocer el temperamento de los demás

Tener y demostrar interés por los demás

No buscar las debilidades del otroBuscar las virtudesAceptar a las personas tal como sonDemostra cortesía genuinaConocer el temperamento de los demás



...Recordemos que: El interés que no se

demuestra, es como si no existiese









Estar siempre dispuesto a ayudarEste pensamiento enmarcado en una filosofía de servicioHacer que los demás se sientan cómodos

Estar siempre dispuesto a ayudarEste pensamiento enmarcado en una filosofía de servicioHacer que los demás se sientan cómodos

No quejarse de las dificultades y problemas

Las personas ya tienen suficientesTener mucho tacto

A la hora de aconsejar, disciplinar y reprender se requiere sumo tacto

No quejarse de las dificultades y problemas

Las personas ya tienen suficientesTener mucho tacto

A la hora de aconsejar, disciplinar y reprender se requiere sumo tacto


CristoEl Líder ModeloCristoEl Líder Modelo

Su vida era ejemplarLa vida de Cristo desde sus primeros años fue un perfecto modelo de humildad, industria y obediencia¡El enseñaba lo que vivía!

Era perceptivo y comprensivo (Heb. 2:17)

El llegó a ser como uno de nosotros al comprender los problemas y tentaciones que tenemos que afrontar (4:15, 16)

Su vida era ejemplarLa vida de Cristo desde sus primeros años fue un perfecto modelo de humildad, industria y obediencia¡El enseñaba lo que vivía!

Era perceptivo y comprensivo (Heb. 2:17)

El llegó a ser como uno de nosotros al comprender los problemas y tentaciones que tenemos que afrontar (4:15, 16)



Era bondadoso y atentoLa paciencia, la bondad, la cortesía y el sonido de su voz, eran los factores apremiantes que hacían de Jesús un líder poderoso

Era bondadoso y atentoLa paciencia, la bondad, la cortesía y el sonido de su voz, eran los factores apremiantes que hacían de Jesús un líder poderoso

Veía en cada persona un candidato al cielo

Su esperanza inspiraba esperanzaSe interezaba en todosVeía en sus hijos, hombres y mujeres que serían herederos del reinoPlantaba la semilla

Veía en cada persona un candidato al cielo

Su esperanza inspiraba esperanzaSe interezaba en todosVeía en sus hijos, hombres y mujeres que serían herederos del reinoPlantaba la semilla



Tenía sentido de su misión

Nunca ha habido otro que llevara la carga del pecado y la tristeza del mundoSubordinaba su voluntad y su vida a su misión

Tenía sentido de su misión

Nunca ha habido otro que llevara la carga del pecado y la tristeza del mundoSubordinaba su voluntad y su vida a su misión


“Lo que enseñaba lo vivía en obras y en verdad. Cada palabra que hablaba era una expresión de la experiencia de su vida y de su carácter. Él enseñaba la verdad y él era la verdad. De esto provenía su gran poder”

La Educación, Págs. 73-75

“Lo que enseñaba lo vivía en obras y en verdad. Cada palabra que hablaba era una expresión de la experiencia de su vida y de su carácter. Él enseñaba la verdad y él era la verdad. De esto provenía su gran poder”

La Educación, Págs. 73-75


Cualidades De Un Líder CristianoCualidades De Un Líder Cristiano

Contrario a lo que dice un antiguo adagio que los líderes nacen, el arte del liderazgo puede ser aprendido y perfeccionado

Contrario a lo que dice un antiguo adagio que los líderes nacen, el arte del liderazgo puede ser aprendido y perfeccionado

ConfianzaConfianzaEn sí mismo: Se basa en la preparación y en la acumulación gradual de experiencia y habilidadEn los demás

ConfianzaConfianzaEn sí mismo: Se basa en la preparación y en la acumulación gradual de experiencia y habilidadEn los demás



Energía, el líder debe estar dispuesto a:

Hacer todo lo que pide de sus seguidores y aún másTrabajar más fuerte que los demás

Energía, el líder debe estar dispuesto a:

Hacer todo lo que pide de sus seguidores y aún másTrabajar más fuerte que los demás

¡Compartir sus ideas y pensamientos en forma CLARA!


ClaridadDebe poder razonar

lógicamentePlanear y decidir y luego...

ClaridadDebe poder razonar

lógicamentePlanear y decidir y luego...





Tenacidad“Es la capacidad de soportar cinco minutos más de lo necesario”

Audacia

Tenacidad“Es la capacidad de soportar cinco minutos más de lo necesario”

Audacia“Mejor es atreverse a hacer grandes

cosas, y ganar gloriosos triunfos, aunque amenace el fracaso, que encontrarse entre los pobres de espíritu que no gozan ni sufren porque viven en un crepúsculo sombrío que no conoce ni victoria, ni derrota” T. Roosevelt

“Mejor es atreverse a hacer grandes cosas, y ganar gloriosos triunfos, aunque amenace el fracaso, que encontrarse entre los pobres de espíritu que no gozan ni sufren porque viven en un crepúsculo sombrío que no conoce ni victoria, ni derrota” T. RooseveltPreocupaciónImaginaciónVisión

PreocupaciónImaginaciónVisión



MoralidadMoralidadAustero código de éticaFuerte sentido de moralidad“Obediencia a lo que no se puede obligar”

Condiciones que todo líder debe tener en el mismo centro de su ser

MoralidadMoralidadAustero código de éticaFuerte sentido de moralidad“Obediencia a lo que no se puede obligar”

Condiciones que todo líder debe tener en el mismo centro de su ser FeFe

Creer en sus seguidoresCreer en el blanco al cual los dirige

FeFeCreer en sus seguidoresCreer en el blanco al cual los dirige


Hay cumbres que ascender, y se demandan los jóvenes valientes, altruistas, soñadores, virtuosos y

entusiastas, dinámicos y fieles alpinistas...Debe ascenderse con el paso firme, oír sin

temor y con la frente erguida el reto murmurante de los montes y la mente

feliz del optimista¡Jesucristo acompaña al caminante, el

Espíritu Santo le ilumina, y hay un Padre que premia en la montaña con la eterna

corona de la vidaHay Cumbres Que Ascender

Luis Bernal Lumpuy. Fragmento

Hay cumbres que ascender, y se demandan los jóvenes valientes, altruistas, soñadores, virtuosos y

entusiastas, dinámicos y fieles alpinistas...Debe ascenderse con el paso firme, oír sin

temor y con la frente erguida el reto murmurante de los montes y la mente

feliz del optimista¡Jesucristo acompaña al caminante, el

Espíritu Santo le ilumina, y hay un Padre que premia en la montaña con la eterna

corona de la vidaHay Cumbres Que Ascender

Luis Bernal Lumpuy. Fragmento


Clases De LíderesClases De Líderes

El seguidorEl seguidor

El animadorEl animador

El iniciador y contribuidorEl iniciador y contribuidor

El conservadorEl conservador

El oidor atentoEl oidor atento

El pacificadorEl pacificador El programadorEl programadorDispositivos Dispositivos con con

y sin cablesy sin cablesLiderazgo


FuncionesGenerales Del LíderFuncionesGenerales Del Líder

Deberes principales Deberes principalesIniciar:Iniciar: Proponer tareas y blancos;

definir problemas del grupo; dar sugerencias e ideasInvestigar:Investigar: Pedir datos sobre

problemas; buscar información pertinente; pedir sugerencias o ideas

Iniciar:Iniciar: Proponer tareas y blancos; definir problemas del grupo; dar sugerencias e ideasInvestigar:Investigar: Pedir datos sobre

problemas; buscar información pertinente; pedir sugerencias o ideas



Deberes principales Deberes principalesAclarar y elaborar:Aclarar y elaborar: Interpretar o

manifestar ideas o sugerencias; aclarar confuciones; indicar alternativas a puntos en disputa; suplir ejemplos

Aclarar y elaborar:Aclarar y elaborar: Interpretar o manifestar ideas o sugerencias; aclarar confuciones; indicar alternativas a puntos en disputa; suplir ejemplosResumir:Resumir: Agrupar las ideas;

presentar conclusionesPoner a prueba las ideasPoner a prueba las ideas

Resumir:Resumir: Agrupar las ideas; presentar conclusionesPoner a prueba las ideasPoner a prueba las ideas



Funciones De Mantenimiento Funciones De Mantenimiento

Animar:Animar: Ser amigable, afectuos y sensibleExpresar los sentimientos del Expresar los sentimientos del grupo:grupo: percibir sentimientos y relaciones dentro del grupoArmonizar:Armonizar: Actuar como conciliador,

reducir las tensiones o discordias

Animar:Animar: Ser amigable, afectuos y sensibleExpresar los sentimientos del Expresar los sentimientos del grupo:grupo: percibir sentimientos y relaciones dentro del grupoArmonizar:Armonizar: Actuar como conciliador,

reducir las tensiones o discordias



Funciones De Mantenimiento

Funciones De MantenimientoCompenetrarse:Compenetrarse: Admitir errores;

disciplinar el yoCompenetrarse:Compenetrarse: Admitir errores;

disciplinar el yoSer justo:Ser justo: Dar oportunidad a todos

en una discusión o cualquier otra actividadEstablecer normas:Establecer normas: Aplicarlas

y evaluar el funcionamiento y rendimiento del grupo

Ser justo:Ser justo: Dar oportunidad a todos en una discusión o cualquier otra actividadEstablecer normas:Establecer normas: Aplicarlas

y evaluar el funcionamiento y rendimiento del grupo



Funciones De Organización Funciones De Organización

Planear:Planear: Definir objetivos. ¿Qué quiere el líder que su grupo realice?Organizar:Organizar: Definir las relaciones

de autoridad y responsabilidad entre las personas involucradas

Planear:Planear: Definir objetivos. ¿Qué quiere el líder que su grupo realice?Organizar:Organizar: Definir las relaciones

de autoridad y responsabilidad entre las personas involucradas



Dirigir:Dirigir: Supervisar, instruir, motivar, comunicarDirigir:Dirigir: Supervisar, instruir,

motivar, comunicar

Funciones De Organización


Nombrar:Nombrar: Nombrar con la junta el personal capacitado para ocupar los cargos de la estructura

Nombrar:Nombrar: Nombrar con la junta el personal capacitado para ocupar los cargos de la estructura



ControlarControlar

¡Un informe mensual le proveerá al líder los datos necesarios!

¡Un informe mensual le proveerá al líder los datos necesarios!



• Comprobar, intervenir, inspeccionar, dirigir, regular

• Se determina el progreso• Los informes pueden usarse como una

medida de control

• Comprobar, intervenir, inspeccionar, dirigir, regular

• Se determina el progreso• Los informes pueden usarse como una

medida de control


Manteniendo El Paso

Manteniendo El Paso

Cada miembro del grupo tiene una meta personal, consciente o inconsciente. Ej.:

“Me uno al grupo porque eso me ayudará a disfrutar de una recreación sana y conseguir mejores amistades”“Me uno al grupo porque eso me ayudará a ser mejor cristiano”

Cada miembro del grupo tiene una meta personal, consciente o inconsciente. Ej.:

“Me uno al grupo porque eso me ayudará a disfrutar de una recreación sana y conseguir mejores amistades”“Me uno al grupo porque eso me ayudará a ser mejor cristiano”

¡El líder debiera estar familiarizado con los propósitos y metas de los individuos del grupo. Esto le ayudará a tener una

mayor participación y aceptación!

¡El líder debiera estar familiarizado con los propósitos y metas de los individuos del grupo. Esto le ayudará a tener una

mayor participación y aceptación!


“Lo Hemos“Lo HemosLogrado”Logrado”El líder inteligente tratará

por todos los medios que el grupo que está dirigiendo alcance sus metas, para ello fijará metas reales que se puedan lograr, eso estimulará al grupo

El líder inteligente tratará por todos los medios que el grupo que está dirigiendo alcance sus metas, para ello fijará metas reales que se puedan lograr, eso estimulará al grupo


Errores Que Un Líder Debe EvitarErrores Que Un Líder Debe Evitar

Ser piedra de tropiezoSer piedra de tropiezo

Degradar o hablar mal de otros

Degradar o hablar mal de otros

Cuidar el puestoCuidar el puesto


Dios Prepara a Sus LíderesDios Prepara a Sus Líderes

Cualificando“Que todos dispongan su mente y

corazón para llegar a ser inteligentes con respecto a la obra para este tiempo, capacitándose para realizar aquello para lo cual se hallan mejor adaptados” S.C., Pág. 43

Cualificando“Que todos dispongan su mente y

corazón para llegar a ser inteligentes con respecto a la obra para este tiempo, capacitándose para realizar aquello para lo cual se hallan mejor adaptados” S.C., Pág. 43



Un cambio misterioso“Un cambio ocurrido por medio de la Palabra, este es uno de los misterios más profundos de la Palabra... Como declaran las Escrituras ´Cristo en vosotros es la esperanza de gloria´. Un conocimiento de este misterio provee las llaves para otros. Abre al alma los tesoros del universo, las posibilidades de un crecimiento infinito” My Life Today, Pág. 26

Un cambio misterioso“Un cambio ocurrido por medio de la Palabra, este es uno de los misterios más profundos de la Palabra... Como declaran las Escrituras ´Cristo en vosotros es la esperanza de gloria´. Un conocimiento de este misterio provee las llaves para otros. Abre al alma los tesoros del universo, las posibilidades de un crecimiento infinito” My Life Today, Pág. 26



Dios obra por medio de la sencillez

“La juventud puede ser una fuerza para Cristo, si sabe mantener su sencillez, y no procura presentar algo novedoso, algo original, sino sencillamente enseñar los preceptos de su Señor...” Hijos e hijas de Dios, Pág. 268

Dios obra por medio de la sencillez

“La juventud puede ser una fuerza para Cristo, si sabe mantener su sencillez, y no procura presentar algo novedoso, algo original, sino sencillamente enseñar los preceptos de su Señor...” Hijos e hijas de Dios, Pág. 268



Vitalidad en las cosas pequeñas

“La obra a la cual somos llamados como cristianos es la de cooperar con Cristo en la salvación de las almas... Pero a fin de realizar esta obra, debemos seguir su ejemplo de fiel y concienzuda atención a las cosas pequeñas. Este es le secreto del éxito en todo ramo de esfuerzo e influencia cristianos” Palabras de vida del gran maestro, Pág. 292

Vitalidad en las cosas pequeñas

“La obra a la cual somos llamados como cristianos es la de cooperar con Cristo en la salvación de las almas... Pero a fin de realizar esta obra, debemos seguir su ejemplo de fiel y concienzuda atención a las cosas pequeñas. Este es le secreto del éxito en todo ramo de esfuerzo e influencia cristianos” Palabras de vida del gran maestro, Pág. 292



Dios exige prontitud“Si algo se ha de lograr, debe hacerse

en el momento oportuno... Las largas demoras cansan a los ángeles. Es más excusable tomar a veces una decisión errónea que estar de continuo en una posición vacilante...” O.E., Pág. 140

Dios exige prontitud“Si algo se ha de lograr, debe hacerse

en el momento oportuno... Las largas demoras cansan a los ángeles. Es más excusable tomar a veces una decisión errónea que estar de continuo en una posición vacilante...” O.E., Pág. 140



La manera en que Él ha guiado

“..No tenemos nada que temer por el futuro, excepto que olvidemos la manera en que el Señor nos ha conducido”

Testimonios para los ministros, Pág. 31

La manera en que Él ha guiado

“..No tenemos nada que temer por el futuro, excepto que olvidemos la manera en que el Señor nos ha conducido”

Testimonios para los ministros, Pág. 31



Dios acepta solamente blancos elevados

“Dios aceptará unicamente a los que están determinados a ponerse un blanco elevado. Coloca a cada agente humano la obligación de hacer lo mejor que puede”

Palabras de vida delgran maestro, Pág. 265

Dios acepta solamente blancos elevados

“Dios aceptará unicamente a los que están determinados a ponerse un blanco elevado. Coloca a cada agente humano la obligación de hacer lo mejor que puede”

Palabras de vida delgran maestro, Pág. 265



Dios guia a sus dirigentes“Así dice el Eterno, tu Redentor, el Santo

de Israel: ´Yo, el Eterno Dios tuyo, que te enseña provechosamente, que te encamina por el camino que debes seguir... ” Is. 48:17

Véase: Is. 42:16; 58:11; Sal. 25:9; 73:24; Prov. 8:20; Jn. 16:13

Dios guia a sus dirigentes“Así dice el Eterno, tu Redentor, el Santo

de Israel: ´Yo, el Eterno Dios tuyo, que te enseña provechosamente, que te encamina por el camino que debes seguir... ” Is. 48:17

Véase: Is. 42:16; 58:11; Sal. 25:9; 73:24; Prov. 8:20; Jn. 16:13


Uso De La Mente En El LiderazgoUso De La Mente En El Liderazgo

El cultivo de la mente:“El cultivo apropiado de las facultades mentales hace al hombre lo que él es” T.4., Pág. 438

El ejercicio mental“La mente debe idear, trabajar y esforzarse a fin de dar solidez y vigor al intelecto” E.C., Pág. 417

El cultivo de la mente:“El cultivo apropiado de las facultades mentales hace al hombre lo que él es” T.4., Pág. 438

El ejercicio mental“La mente debe idear, trabajar y esforzarse a fin de dar solidez y vigor al intelecto” E.C., Pág. 417



La clase de desarrollo“El cristiano debe poseer más inteligenica y discernimiento más agudo qe el mundano. El estudio de la Palabra de Dios amplía continuamente el espíritu y fortalece el intelecto” 1JT., Pág. 572, 573

La disciplina de la mente“...El disciplinar la mente para explayarse en las cosas celestiales dará vida y seriedad a todos sus esfurezos” R.H. Marzo 29, 1870

La clase de desarrollo“El cristiano debe poseer más inteligenica y discernimiento más agudo qe el mundano. El estudio de la Palabra de Dios amplía continuamente el espíritu y fortalece el intelecto” 1JT., Pág. 572, 573

La disciplina de la mente“...El disciplinar la mente para explayarse en las cosas celestiales dará vida y seriedad a todos sus esfurezos” R.H. Marzo 29, 1870



El estudio de los pensamientos de Dios

“Que el pensamiento, la aptitud y el cabal ejercicio de las facultades del cerebro se dediquen al estudio de los pensamientos de Dios” Hijos e hijas de Dios, Pág. 110

Lo finito con lo infinitoCuando “la mente del hombre se pone en comunión con la mente de Dios, lo finito con lo infinito. El efecto que tiene esta comunión sobre el cuerpo, la mente y el alma sobrepuja toda estimación” Ed., Pág.12

El estudio de los pensamientos de Dios

“Que el pensamiento, la aptitud y el cabal ejercicio de las facultades del cerebro se dediquen al estudio de los pensamientos de Dios” Hijos e hijas de Dios, Pág. 110

Lo finito con lo infinitoCuando “la mente del hombre se pone en comunión con la mente de Dios, lo finito con lo infinito. El efecto que tiene esta comunión sobre el cuerpo, la mente y el alma sobrepuja toda estimación” Ed., Pág.12


Especialmente Para Los JóvenesEspecialmente Para Los Jóvenes

“Ellos (los jóvenes) podrán alcanzar el más alto nivel de grandeza

intelecual, y si lo equilibran con los principios religiosos podrán llevar

adelante la obra que desde los cielos Cristo vino a realizar. Al obrar así,

serán colaboradores con el maestro”Fundamentals of chirstian education, Pág. 48

“Ellos (los jóvenes) podrán alcanzar el más alto nivel de grandeza

intelecual, y si lo equilibran con los principios religiosos podrán llevar

adelante la obra que desde los cielos Cristo vino a realizar. Al obrar así,

serán colaboradores con el maestro”Fundamentals of chirstian education, Pág. 48

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