Liderazgo y gestiónde equipos

deslocalizados

Equipo distribuido (deslocalizado)

Equipo de personas que utiliza la tecnología para trabajar sobre el mismo asunto desde diferentes lugares.

OBJETIVOS

Definir la nueva cultura organizacional (identidad y valores) en entornos deslocalizados, que facilite el compromiso de los profesionales de la empresa.

Generar una práctica de trabajo colaborativo online para desarrollar un eficaz trabajo en equipo a través de herramientas digitales.

Establecer las bases del desarrollo de la empresa deslocalizada en la gestión del conocimiento y el aprendizaje permanente para permitir la innovación y la adaptación constante al mercado.

PROGRAMA