Las normas de seguridad se pueden considerar prácticamente como:

b) Normas de carácter general: son las universalmente aceptadas.

c) Normas de carácter especifico: las que regulan una función, trabajo u operación especifica.

d) Norma de carácter de visitantes: las personas ajenas a la empresa .

Se entiende por norma una regla a la que se debe ajustar la puesta en marcha de una operación. También se define como guía de actuación por seguir o como un patrón de referencia.

NTC-OHSAS 18001

Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional Modelo

GTC 34 Programa de Salud Ocupacional

GTC 45 Panorama de factores de riesgo

GTC 4114

Inspecciones planeadas

NTC 4116

Método para el análisis de tareas

•Asegurar los recursos necesarios para el cumplimiento con los lineamientos contenidos en las normas de seguridad.

•Cumplir y hacer cumplir el Reglamento, las directrices, disposiciones y las normas de seguridad y salud.

•Asegurar el uso del equipo de protección personal necesario para realizar un trabajo.

•Tomar acciones para corregir cualquier condición o práctica insegura y/o insalubre que atente contra la seguridad y la salud en el área de trabajo.

•Utilizar el equipo de protección personal cuando le sea indicado o cuando es necesario para realizar un trabajo.

•Declaración de los esfuerzos en favor de la Promoción de la calidad de vida laboral, del mejoramiento continuo, la prevención de los accidentes y lesiones personales, prevención de enfermedades ocupacionales, prevención de daños a la propiedad e impacto socio- ambiental.

•Toda empresa contratista, en armonía con las disposiciones legales, debe especificar los recursos que asignará para el cumplimiento de la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente.

•Igualmente se debe nombrar un Representante del Sistema que tenga definidas sus funciones, definido el perfil y que el tiempo asignado sea suficiente de acuerdo al tamaño y clase de riesgo de la empresa, debe demostrar las competencias (formación académica, capacitación, entrenamiento y experiencia en la disciplina de Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente).

•Si es asesor externo debe además tener Licencia en Salud Ocupacional otorgada por la Secretaria de Salud independiente de su carrera profesional.

•El ingreso de los visitantes debe efectuarse puntualmente de conformidad con la cita establecida con el guía de visitantes responsable de la actividad.

•No se autorizará el ingreso de ninguna persona que no se encuentre en la lista de invitados suministrada alos oficiales de seguridad y previamente coordinada con el Guía de visitantes. En caso de presentarsealguna persona que no se encuentre en la lista, seguridad informará a la Guía de visitantes, quien seráresponsable de autorizar o no, el ingreso del visitante adulto. En el caso de los niños visitantes, solo seautorizará el ingreso de los menores detallados en el formulario de inscripción.

•El ingreso de adultos a las instalaciones se efectuará contra la presentación de su cédula de identidad sin excepción, en caso de no portar este documento, el visitante NO podrá ingresar. En caso de visitantes•extranjeros se admite el pasaporte como documento de identificación.

•Ningún visitante podrá abandonar el vehículo que lo transporta sin estar acompañado por el Guía devisitantes responsable del grupo, esta terminantemente prohibido para los visitantes transitar por las instalaciones sin compañía de un funcionario responsable

ORDEN Y LIMPIEZA

•Los artículos pesados deben colocarse en los estantes bajos.

•Cerrar los cajones de los escritorios o archivos luego de usarlos.

•Abrir o cerrar con cuidado cualquier tipo de puerta.

•Cuando se necesite tomar algo que se encuentre en un estante alto, evitar subir a una silla, cajón u objeto similar.

No dejar al alcance de la mano objetos punzantes o filosos. Guardar en recipientes seguros.

No dejar objetos de vidrio en los bordes de escritorios o mesas.

PREVENCIÓN DE INCENDIOS

•Asegurar que los accesos a los matafuegos no se encuentren obstruidos.

• Mantener despejadas salidas, pasillos y, si las hubiera, salidas de emergencia.

• No fumar ni hacer fuego en los escritorios de trabajo. Hacerlo únicamente en los lugares destinados para tal fin.

•Al retirarse verificar que la llave de gas y hornallas del comedor se encuentran cerradas.

POSICIONES POSTULARES Y FATIGA VISUAL

•Ajustar el teclado para que pueda trabajar con las muñecas en posición neutral, manteniendo los dedos descansando sobre las teclas base del teclado y los hombros descansados. Las muñecas y los antebrazos del empleado deben estar en línea recta y más o menos paralelos con el piso.

• Al trabajar sentado durante toda la jornada laboral procurar cambiar de posición de vez en cuando y levantarse del puesto varias veces aunque sea para estirarse por un momento.

• Ajustar la altura de la silla adecuadamente. Debe poder alcanzar el trabaja estirándose e inclinándose lo menos posible.

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1.OBJETIVO

2. ALCANCE

3. REQUERIMIENTOS GENERALES

4. ETAPAS DE LA NORMA:

InicioProyecto de la normaAprobación de la normaActualización

5. CONTENIDO DE LA NORMA

6. REDACCIÓN Y PRESENTACIÓN DE LANORMA:

EncabezadoPié de páginaOtras partes de la norma

7. CODIFICACIÓN

•Usar la estructura Nombre-Verbo-Complemento

•Puntuación

•Ortografía

•Sencillez

•Coherencia y cohesión

•Evitar la redundancia

•Recolección de datos

•Análisis

•Difusión