MANUALES DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

LOS MANUALES TRATAN DE COMO ESTAN ESTRUCTURADAS Y ORGANIXADAS LAS EMPRESAS CON LA CALIDAD EN LA QUE TRABAJAN, UN MANUAL DEBE DE TENER NOMBRES DE CON QUIEN PODEMOS COMUNICARNOS EN LAS EMPRESA DEPENDIENDO EN DONDE ESTEN LOCALIZADAS, COMO TAMBIEN LA NECESIDAD DE DESARROLLAR ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO QUE ES CONTINUO PARA QUE LA EMPRESA MEJORE EN TOS LOS FACTORES DE CRECIMIRNTO Y GLOBALIZACION.

LOS MANUELES SON PARECIDOS YA QUE SE REFIEREN A COMO DEBE DE SER EL MANEJO DE LA EMPRESA PARA PODER SER UN BUEN EMPRESARIO Y SABER BIEN LAS CARCTERISTICAS, METAS, MODO DE TRABAJO, ADMINISTRACIO Y COMO DEBEMOS DE TRABAJAR CON QUIEN DEBEMOS DE TRANSMITIR CONSECUENCIAS QUE ESTEN PASANDO EN LA EMPRESA

CADA EMPRESA DEBE DE TENER MISION, VICION, POITICAS DE CALIDAD, OBJETIVOS Y METAS PAR SABER LO QUE DEBEMOS HACER Y DE COMO SE TRABAJA EN LA EMPRESA

1° MANUAL

2° MANUAL

3° MANUAL