MARCO TEORICO DE LA EMPRESA

UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURAPROFESOR: CPCC Dr. CESAR H. BALAREZO KOOTEMA: REVISION DEL MARCO TEORICO DE LA EMPRESAFACULTAD: CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

MARCO TEORICO DE LA EMPRESA

CONCEPTO Clula mas importante del desarrollo de un pasActividad ms organizada por el ser humano, involucra un conjunto de esfuerzo personal o colectivo.

IMPORTANCIA DE LAS EMPRESAS EN LA ACTUALIDAD

Promueve el crecimiento o desarrolloPermitir dentro de ella la autorrealizacin de sus integrantes.Proveer de bienes a lasociedadEn la actualidad, las ventas se han elevado entre 10% y 15% anualA nivel nacional, las MYPES brindan empleo al 80% de la poblacin econmicamente activa y generan cerca del 40% del PBI.CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS SEGUN SU FORMA JURIDICACOMO PERONA JURIDICASOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADASOCIEDAD ANONIMASOCIEDADAANONIMA CERRADASOCIEAD CIVILSOCIEDAD EN COMANDITASOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLESOCIEDAD EN COMANITA POR ACCIONESSOCIEDAD COLECTIVACOMO PERSONA NAURALEMPRESA UNIIPERSONALSOCIEDAD ANONIMA ABIERTATIPOS DE EMPRESAS1.- Segn su tamao:1.1 Micro empresa: 1 a 10 trabajadores1.2 Pequea empresa

Desde 1 hasta 10 trabajadores ERROR1.3 Mediana Empresa: Entre 100 a 200 trabajadores

1.4 Gran empresaComprende ms de 200 trabajadores

3. Segn al sector econmico al que pertenecen

3.1 Empresas del sector primario o extractivo

3.2 Empresas del sector secundario o industrial

3.3 Empresas del sector terciario o de servicios

CATEGORAS DE LAS EMPRESAS

1.3.1 RGIMEN NICO SIMPLIFICADO (RUS)Ingresos brutos y adquisiciones no excedan, cada uno, de S/.30, 000 mensuales (S/.360, 000 anuales)REGIMEN ESPECIAL DEL IMPUESTO A LA RENTA (RER)Dirigido a las personas naturales, sociedades conyugales y personas jurdicas, domiciliadas, cuyos ingresos netos o adquisiciones no superen los S/.525, 000 al ao. REGIMEN GENERAL DEL IMPUESTO A LA RENTA (RG)Dirigido a personas naturales y jurdicas que generen rentas de tercera categora. Su adopcin puede realizarse en cualquier momento del ao, en el mes en que inicie actividades

FASES: CONSTITUCIN, FORMALIZACIN Y ORGANIZACIN DE LAS EMPRESAS.Las empresas organizacionalmente se dividen en Industriales Comerciales y aquellas que prestan Servicios.Las Industriales Comerciales transforman la materia prima en diversos productos tiles para satisfacer las necesidades bsicas de la persona, y Las de Servicio facilitan las actividades anteriores, como las de Seguros, otras que se dedican a los Crditos de efectivo, o tambin a los de Transporte, etc. ETAPAS BASICA PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA

Idea de Negocio

Perfil de la Empresa

Estudio de factibilidadLUEGO DEL ESTUDIO DEFINITIVO DE FACTIBILIDAD, SE PROCEDE HACER UN ACUERDO DE PARTES REALIZANDO UN ACTA DE ACUERDOS O ACTA DE FUNDACION.LUEGO SE PROCEDERA HACER LA MINUTA DE CONSTITUCION QUE SERA ELEVADA A ESCRITURA PUBLICA POR UN NOTARIO.INSCRIPCIN EN LOS REGISTROS PBLICOS REGISTROS PBLICOS

INSCRIPCIN EN SUNAT RUC, REGISTRO NICO DEL CONTRIBUYENTE RUCAUTORIZACIN DE LOS COMPROBANTES DE PAGOLICENCIA MUNICIPAL DE FUNCIONAMIENTOINSCRIPCIN EN ESSALUDAUTORIZACIN DEL LIBRO DE LAS PLANILLAS

ADQUISICIN DE REGISTROS CONTABLES DE ACUERDO A SU FORMA DE CONSTITUCIN EN EFECTO TRIBUTARIO.LIBROS CONTABLESEL PROCESO ECONMICO FINANCIERO DEBER ESTAR DE ACUERDO A LAS NORMAS LEGALES Y OTROS

Rol del Contador en la constitucin de las EmpresasParticipa en la constitucin, fusin, escisin, liquidacin de sociedades y asociaciones juntamente con letrados cuando se planteen cuestiones de orden financiero, econmico, impositivo y contable.Nadie mejor preparado para impulsar el orden, la transparencia, la veracidad y la institucionalizacin de las empresas que el contador pblico

TEORIA DE AGENCIA Una situacin en la que una persona fsica o jurdica (llamada principal) realiza un encargo de tipo laboral a otra persona (o agente), a travs del cual se determinan los aspectos cualitativos y cuantitativos del cometido que tendr que realizar el agente en nombre del principal. EMPRESAAccionistas Trabajadores Estado PrincipalCONFLICTOS DE AGENCIA Y OPORTUNISMOEl problema se encuentra en mayor o menor medida en cualquier forma de contrato laboralINFORMACION ASIMETRICARIESGO MORAL INFORMACION ASIMETRICA SELECCIN ADVERSA

Uno de las partes contratantes dispone de informacin que desconoce la otra parte y utiliza en su provecho.

La relacin de agencia implica siempre la existencia del problema del riesgo moralMARCO LEGAL DE LAS EMPRESAS

Determina el rumbo de la misma. Una vez considerado el aspecto contable es necesario tomar en cuenta las relaciones de trabajo que se establece en la empresa.*Informales: Microempresa*Formales: Sociedad Annima y de Responsabilidad Limitada

MARCO LEGAL SOBRE LAS MYPES EN EL PERU1.1 ALCANCES DEL REGIMEN LABORAL ESPECIAL PARA LAS MYPES REQUISITOS LEGALES PARA CONFORMAR UNA SOCIEDAD ANONIMA Y UNA EMPRESA DE RESPONSABILIDAD LIMITAD 2.1 SOCIEDAD ANONIMA2.2 EMPRESA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA