Martes, 28 DE NOVIEMBRE Hotel HILTON DIAGONAL · PDF file13:00 El empoderamiento...
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2ª EDICIÓN
Martes, 28 DE NOVIEMBRE Hotel HILTON DIAGONAL MAR BARCELONA
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Organiza:
Confirmados a 24/11/17
Anna BisartDirectora de Personas y OrganizaciónACTELION PHARMACEUTICALSJOHNSON & JOHNSON
Juan Jesús Palacios Business Development DirectorADP
Carolina VicenteEMEA Business Talent PartnerAIRBNB
Joan Carles Fernández Busquets Director de RR.HH. AKI BRICOLAGE
Leticia OrtízDirectora de Relaciones LaboralesALLIANZ SEGUROS
Núria Fernández Head of Global Commercial TrainingALMIRALL
Elisabetta ParrocoDirectora Talent ManagementALTRAN
Carolina Espuny Directora Universidad CorporativaASEPEYO
Pau Juste Director RR.HH. ASEPEYO
Gabriel Grau Jefe de Compensación y BeneficiosAUTOPISTAS
Conchita Álvarez HernándezDirectora Recursos Humanos - Sub-Directora GeneralBANC SABADELL
Emili Pascual Carreras Director de Employer Branding BANC SABADELL
Manuel Tresánchez MontanerDirector de Transformación de Negocios y Marketing - Director General AdjuntoBANC SABADELL
Francesco D’Italia Resp. Selección, Formación y Planificación Comercial BANCO MEDIOLANUM
Paula Sacristán Directora Comercial BERLITZ
Silvia Ciurana Casanovas Directora de Selección y DesarrolloCAIXABANK
Verónica Álvarez Directora RR.HH. CARGLASS
Natalia Peña AlbaHR ManagerCHASSIX
Beatriz Vila Morán Directora de RR.HH.CHIESI ESPAÑA
Eduardo Pitto Director Comercial CIGNA
Asun Rodríguez Losada Resp. Compensación y BeneficiosCOFIDIS
Emilio Cuellas Account ManagerCORNERSTONE ONDEMAND
David Fernández RomeroHR & Legal ManagerCPM INTERNATIONAL
Josep MiracleResponsable de Comunicación InternaDABA distribuidor exclusivo de NESPRESSO
Boris MercierGlobal Head of Digital Brand Marketing & Social MediaDESIGUAL
Carla Quintela HR Business Partner PCC International DEUTSCHE BANK
Fernando BarrientosHR Management Corporate Director DIA GROUP
Juli FernándezDirector de RR.HH.EUGIN GROUP
Fidel Mallo Director Corporativo de Personas EUROFRED
Lola Barceló Ochoa, People Management Expert
Pedro Fernández PanizoDirector Financiero y RR.HH.FLORETTE IBERICA
Josep Tura RofCorporate HR DirectorFLUIDRA
Manel Pérez Jordana Regional Talent Manager for EMEA GENERAL CABLE
Rafael Elías MagañaDirector de RR.HH.GONVAUTO IBERIA
Laia Oliver EspinalDirectora RR.HH.GRUPO AGEFRED
Cristóbal Paús MoscardóDirector de RR.HH.GRUPO GODÓ DE COMUNICACIÓN
Diego EnjutoHead of Legal & Compliance IberiaGRUPO ISS FACILITY SERVICES
Lori Hernández Jiménez Head of Training & Development GRUPO MIQUEL
Nacho Travesí Sales Director Spain & Portugal GYMPASS
Miguel Rodríguez Resp. Servicio de Prevención y Medicina del Trabajo HENKEL IBÉRICA
Fernando San José Senior HR Business Partner EMEA & APAC INNERWORKINGS
Aurea BenitoDirectora de RR.HH.ISDIN
Cristina RobledilloHR Retail Director WorldwideMANGO
Josefa SolanillaHR DirectorMEDIA MARKT IBERIA
Marta Rodríguez MartínDirectora de RR.HH.MERCABARNA
Anabel Marco Delegada Comercial Cataluña META4
Paco MegíasTalent Management, Recruitment & Training Manager NESTLÉ ESPAÑA
Francisco RizquezDirector Iberia NETEX LEARNING
Pere AmellerSenior HR ManagerNOVOMATIC LOTTERY SOLUTIONS
Carolina ImedioDirectora de RR.HH. IberiaOLYMPUS
Núria Iglesias i GarridoInternational HR ManagerOXFAM INTERMON
Cristina Iniesta BlascoAdjunta a GerènciaPARC DE SALUT MARPresidenta Xarxa Catalana d’Hospitals i Centres Promotors de la Salud
Jesús Escribano NavarroJefe de la Unitat de Formació ContinuadaPARC DE SALUT MAR
Enrique IniestaResp. Desarrollo de RR.HH.PIKOLIN
Ana BernabéuDirectora de RR.HH.PORT DE BARCELONA
María José Martín Gómez Directora General RIGHT MANAGEMENT - MANPOWERGROUP
Rubén Montesinos Torres, HR Interim Manager
Carme Jordà i PujolHead of Human Resources IberiaSANOFI
Robert Serrat Hernández Organization and People Development Manager SCHIBSTED ESPAÑA
Adolfo Martínez MasDirector Salud de las PersonasSUEZ
Fernando AndréHR Services DirectorSUEZ
Gemma VidalDirectora de Relaciones HumanasUDON
Belén Badia Directora de Personas & Comunicación URIACH
Noelia González ArroyoResp. Selección y Desarrollo RR.HH.VENCA
Ricardo Bacchini Director de RR.HH. VOLKSWAGEN GROUP ESPAÑA
José Antonio Carazo Director de Capital Humano WOLTERS KLUWER
Carlos Esteban Kockovic Director de RR.HH. ZURICH ESPAÑA
SPEAKERS
SPONSORS:
8:45 Recepción de los asistentes
9:10 Apertura de Factor Humano Barcelona
9:15 Los retos de la transformación digital desde la perspectiva de RR.HH.
yy Sacarle todo el partido a la digitalización más allá de la transformación del negocioyy Cómo conseguir la implicación de las distintas
partes, incluida la direcciónyy Crear entornos de trabajo cada vez más
colaborativos, innovadores y flexiblesyy Evaluación de los procesos: transparencia y
autenticidad
Emilio CuellasAccount Manager, CORNERSTONE ONDEMANDNatalia Peña AlbaHR Manager, CHASSIX Josep Tura RofCorporate HR Director, FLUIDRA Josefa SolanillaHR Director, MEDIA MARKT IBERIAMarta Rodríguez MartínDirectora de RR.HH., MERCABARNACarolina ImedioDirectora de RR.HH. Iberia, OLYMPUS
10:00 Corporate wellness para lograr entornos laborales 100% saludables
yy Facilitar hábitos saludables dentro y fuera del trabajo: alimentación, ejercicio y descansoyy Bienestar emocional: salud mental y gestión
del estrésyy Políticas de flexibilidad que garanticen la
conciliación y la satisfacción laboralyy ¿Se puede medir el retorno de inversión en el
bienestar corporativo?
Eduardo PittoDirector Comercial, CIGNAFidel Mallo Director Corporativo de Personas, EUROFRED
SALA A Robert Serrat Hernández Organization and People Development Manager, SCHIBSTED ESPAÑABelén Badia Directora de Personas & Comunicación, URIACHRicardo Bacchini Director de RR.HH., VOLKSWAGEN GROUP ESPAÑA
10:45 Learnability, la clave para el desarrollo profesional
yy Learnability como el interés de continuar aprendiendo a lo largo de la carrera profesionalyy En un mundo cada vez más volátil, incierto,
complejo y ambiguo, ¿cómo centrar las estrategias de Talento en la necesidad de contar con personas capaces de adaptarse y gestionar su propio autodesarrollo?yy Garantizar nuestra continua empleabilidad
y dar respuesta a un entorno cada vez más exigente y que apoya el crecimiento y la sostenibilidad de las organizacionesyy Cómo crear iniciativas que impulsen la
autorresponsabilidad en el desarrollo de la carrera profesionalyy El papel de las organizaciones para apoyar
el crecimiento de sus profesionales, como medio de contribución al propio desarrollo de la organización
María José Martín GómezDirectora General, RIGHT MANAGEMENT - MANPOWERGROUPBeatriz Vila Morán Directora de RR.HH., CHIESI ESPAÑACristina RobledilloHR Retail Director Worldwide, MANGOCarlos Esteban Kockovic Director de RR.HH., ZURICH ESPAÑA
11:30 Pausa café
12:15 La revolución formativa a través de la tecnología y la innovación
yy Cómo optimizar el desempeño a través de la formación e-learning
yy La importancia de consolidar el engagement a través del desarrollo de competenciasyy Contenidos formativos que se adapten a las
necesidades individuales pero que refuercen el crecimiento a nivel corporativoyy Aprender da mucho juego: el impacto de la
gamificación en el aprendizaje
Carolina EspunyDirectora Universidad Corporativa, ASEPEYONúria FernándezHead of Global Commercial Training, ALMIRALLSilvia Ciurana CasanovasDirectora de Selección y Desarrollo, CAIXABANKPedro Fernández PanizoDirector Financiero y RR.HH., FLORETTE IBERICAFrancisco RizquezDirector Iberia, NETEX LEARNINGJesús Escribano NavarroJefe de la Unitat de Formació Continuada,PARC DE SALUT MAR
13:00 El empoderamiento organizacional: dar poder a los empleados para crear confianza y garantizar el compromiso en toda la organización
yyQué implicaciones tiene el empoderamiento y cómo adoptarlo en nuestra estrategia de liderazgoyy Cómo crear un entorno que estimule
la inteligencia, experiencia, motivación y creatividad de los empleadosyy Cómo fomentar la autonomía: la importancia de
saber escuchar para poder involucrar y delegaryy Impactar el clima laboral y fortalecer las
relaciones a través de la implementación del modelo por competencias y el empoderamiento
Juli FernándezDirector de RR.HH., EUGIN GROUPJosep MiracleResponsable de Comunicación Interna, DABA distribuidor exclusivo de NESPRESSOAurea BenitoDirectora de RR.HH., ISDIN Carme Jordà i PujolHead of Human Resources Iberia, SANOFI
13:45 Finger Buffet
8:45 Recepción de los asistentes
9:10 Apertura de Factor Humano Barcelona
9:15 Planificar los recursos humanos en un contexto internacional y desarrollar una mentalidad global
yy Prever las acciones y los recursos, y que el margen para la improvisación sea mínimoyy Como una compañía internacional puede
sacar partido a su experiencia a través del intercambio de conocimientos y prácticasyy Promover una identidad y una cultura
globales que a la vez se amolden a los distintos contextos localesyy “Valorable experiencia en el extranjero”: cómo
gestionar el talento internacional y capacitarlo adecuadamente
Paula SacristánDirectora Comercial, BERLITZ
SALAMAR
15:00 La gestión del compliance laboral, ¿cómo estar al día con la legislación de prevención de riesgos laborales?
yy ¿Cómo podemos estar preparados para una inspección de Trabajo y Seguridad Social? yy La importancia de contar con un código de
buenas prácticas y llevarlo a cabo yy Cuestión estratégica de la PRL: tomar decisio-
nes basadas en el cumplimiento de las normas yy Cuáles son las consecuencias del
incumplimiento de estas normas
Diego EnjutoHead of Legal & Compliance Iberia, GRUPO ISS FACILITY SERVICES David Fernández Romero HR & Legal Manager, CPM INTERNATIONALRafael Elías MagañaDirector de RR.HH., GONVAUTO IBERIA Pere AmellerSenior HR Manager, NOVOMATIC LOTTERY SOLUTIONS
15:45 El mentoring como herramienta para desarrollar el talento interno y explorar el potencial de las personas
yy El mentoring para complementar a los planes de formación y sacar el máximo partido a la estrategia de talento de la empresayy Cómo identificar a mentores potenciales y
dotarles con las herramientas adecuadas yy La relación entre mentor y mentorado:
confianza para un aprendizaje de intercambioyy Cómo diseñar un programa de mentoring efectivo y
a medida: comunicación, feedback y objetivos claros
Enrique IniestaResponsable de Desarrollo de RR.HH., PIKOLINCarolina VicenteEMEA Business Talent Partner, AIRBNB Manel Pérez JordanaRegional Talent Manager for EMEA, GENERAL CABLELori Hernández JiménezHead of Training & Development, GRUPO MIQUEL
16:30 CASO PRÁCTICO: La función de RR.HH.: agente de cambio en las organizaciones con la mirada puesta en el negocio
yy Cómo adaptar los RR.HH. a la evolución y crecimiento de la compañíayy Planificación y gestión del cambio: perfiles
adecuados para afrontar los nuevos retosyy Empoderar, habilitar y comprometer: el
secreto para motivar e involucrar a la plantillayy La experiencia del empleado como base
para desarrollar un equipo de alto rendimiento
Conchita Álvarez HernándezDirectora RR.HH. - Sub-Directora GeneralBANC SABADELL
Manuel Tresánchez MontanerDirector de Transformación de Negocios y Marketing - Director General AdjuntoBANC SABADELL
17:15 Fin de Factor Humano Barcelona¡Nos vemos en FH 2018!
Carolina VicenteEMEA Business Talent Partner, AIRBNB Carla QuintelaHR Business Partner PCC International, DEUTSCHE BANKFernando San JoséSenior HR Business Partner EMEA & APAC, INNERWORKINGSNúria Iglesias i GarridoInternational HR Manager, OXFAM INTERMON
10:00 Gestión de equipos 4.0: empleados digitales vs. empleados analógicos
yy Todos suman: crear un entorno laboral donde las competencias digitales y tradicionales apor-tan para lograr equipos altamente cualificados y comprometidosyy ¿Todos los empleados pueden/deben ser digitales?yy Cómo poner en práctica un proyecto de trans-
formación digital transversal que incluya la alta direcciónyy ¿Cuáles serán las implicaciones para RR.HH.
desde un punto de vista estratégico y operativo?
yy La importancia de potenciar entornos de aprendizaje colaborativos para formar empleados 360º
José Antonio CarazoDirector de Capital Humano, WOLTERS KLUWERBoris MercierGlobal Head of Digital Brand Marketing & Social Media, DESIGUAL Fernando BarrientosHR Management Corporate Director, DIA GROUPFernando André HR Services Director, SUEZNoelia González ArroyoResp. Selección y Desarrollo RR.HH., VENCA
10:45 La digitalización del talento como pilar estratégico en la transformación digital de la compañía
yy Cómo adaptar el talento de las organizaciones a los nuevos requerimientos del entorno digitalyy Cómo atraer el talento más allá de los
proyectos innovadores
yy Cuáles deben ser las competencias y habilidades de los nuevos líderes digitalesyy ¿Cuál es el papel de la tecnología en esta
transformación?
Anabel MarcoDelegada Comercial Cataluña, META4Anna BisartDirectora de Personas y Organización,ACTELION PHARMACEUTICALSJOHNSON & JOHNSONPau JusteDirector RR.HH., ASEPEYOFrancesco D’ItaliaResponsable de Selección, Formación y Planificación Comercial, BANCO MEDIOLANUMVerónica ÁlvarezDirectora RR.HH., CARGLASS
11:30 Pausa café
12:15 El departamento de RR.HH. y su papel en la innovación disruptiva
yy Adaptar y aplicar la tecnología en la gestión del capital humanoyy El reto de alinear los sistemas con la
estrategia de talento de la compañíayy El éxito reside en no perder el ritmo a los
constantes cambios tecnológicos yy Ser disruptivo cuando los negocios y las
organizaciones son cada vez más complejos
Juan Jesús PalaciosBusiness Development Director, ADPJoan Carles Fernández BusquetsDirector de RR.HH., AKI BRICOLAGEPaco MegíasTalent Management, Recruitment & Training Manager,NESTLÉ ESPAÑA
Lola Barceló Ochoa, People Management ExpertAna BernabéuDirectora de RR.HH., PORT DE BARCELONA
13:00 Calidad de vida en el trabajo: sembrar felicidad para recoger productividad
yy ¿Por qué invertir en la salud de tus empleados?yy Los retos a la hora de implementar un
programa de bienestaryy La importancia de la comunicación interna
para conseguir la implicación de los empleadosyy Cuantificar los resultados y optimizar los
recursos para estar en la vanguardia del Wellness Corporativo
Nacho TravesíSales Director Spain & Portugal, GYMPASSElisabetta ParrocoDirectora Talent Management, ALTRANMiguel RodríguezResponsable del Servicio de Prevención y Medicina del Trabajo, HENKEL IBÉRICACristina Iniesta BlascoAdjunta a Gerència, PARC DE SALUT MARPresidenta Xarxa Catalana d’Hospitals i Centres Promotors de la SaludAdolfo Martínez MasDirector Salud de las Personas, SUEZ
13:45 Finger Buffet
15:00 Factores de éxito para una cultura corporativa que impacte
yy La necesidad de contar con una cultura que refleje los valores y objetivos de la compañíayy El departamento de RR.HH. como socio
promotor de la cultura corporativa
yy Cómo responder de manera efectiva a los cambios internos y externosyyMás allá del producto: talento y cultura
Rubén Montesinos TorresHR Interim ManagerLeticia OrtízDirectora de Relaciones Laborales, ALLIANZ SEGUROSEmili Pascual CarrerasDirector de Employer Branding, BANC SABADELLGemma VidalDirectora de Relaciones Humanas, UDON
15:45 Paquetes retributivos atractivos para enriquecer el vínculo entre empresa y trabajador
yy Como diseñar paquetes retributivos alineados con la filosofía de la empresayy Flexibilidad y personalización: la importancia
de adaptarse a las necesidades específicas de cada empleadoyy Incentivos: ¿cómo añadir valor al vincular la
retribución con el desempeño?yyMedir y analizar los datos cualitativos y
cuantitativos
Cristóbal Paús MoscardóDirector de RR.HH., GRUPO GODÓ DE COMUNICACIÓNGabriel GrauJefe de compensación y beneficios, AUTOPISTASAsun Rodríguez LosadaResponsable Compensación y Beneficios, COFIDISLaia Oliver EspinalDirectora RR.HH., GRUPO AGEFRED
16:30 Clausura de Factor Humano Barcelona en la SALA MANPOWERGROUP
SPONSORS:
La entrada está limitada a profesionales en activo de los departamentos de recursos humanos. Lo sentimos, proveedores y consultores, sólo podréis estar si decidís ser sponsor del evento
¿CÓMO ASISTIR?
28NOVIEMBRE
de
HOTEL HILTON DIAGONAL MAR BARCELONA Passeig del Taulat 262-264
¿DÓNDE?
2017
09:00 a 18:00 con pausa para café y finger buffet
Puedes acreditarte en:
www.factorhumano.ifaes.com
(PLANO NO CONTRACTUAL)
SALA DE CONFERENCIAS
MAR
SALA DE CONFERENCIAS
ACCE
SOSA
LA
ACCESO ACCESO
ACCESOSALA
ZONA COFFEE Y BUFFET
ZONA
CO
FFEE
Y
BUFF
ET
ZONA COFFEE Y BUFFET
ZONA COFFEE Y BUFFET
3 4
15 10
18
19
16
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ACCESO
14 11
13 12
A
MEDIDAS STANDS:
19
A
B
B
ZONA
ACR
EDIT
ACIÓ
N
2ª EDICIÓN
2017ÚLTIMA HORA Consulta toda la actualidad en:
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2017
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