Medida cautelar de reposicion en contencioso administrativo

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MARÍA ACEVEDO CÁCERES Expediente Nº: Secretario : Cuaderno : Cautelar Escrito Nº : 01 Sumilla : MEDIDA INNOVATIVA SEÑORA JUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO MIXTO DE MARISCAL NIETO ANTONIO JORGE SALAZAR MEDINA, identificado con DNI Nº 44210011, con dirección domiciliaria en Calle Junín Nº 101, y, señalando domicilio procesal en la Calle Moquegua Nº 324, de esta ciudad de Moquegua; ante Ud. con el debido respeto me presentó y expongo: I. DEMANDADOS I.1. Gobierno Regional de Moquegua, debidamente con dirección domiciliaria en la Calle Ancash 525 , de esta ciudad de Moquegua. I.2. Procurador Público Regional del Gobierno Regional de Moquegua, con dirección domiciliaria UJCM Página 1

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MARÍA ACEVEDO CÁCERES

Expediente Nº:

Secretario :

Cuaderno : Cautelar

Escrito Nº : 01

Sumilla : MEDIDA INNOVATIVA

SEÑORA JUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO MIXTO DE MARISCAL NIETO

ANTONIO JORGE SALAZAR MEDINA, identificado con DNI Nº 44210011, con

dirección domiciliaria en Calle Junín Nº 101, y, señalando domicilio procesal en la

Calle Moquegua Nº 324, de esta ciudad de Moquegua; ante Ud. con el debido

respeto me presentó y expongo:

I.DEMANDADOS

I.1. Gobierno Regional de Moquegua, debidamente con dirección

domiciliaria en la Calle Ancash 525, de esta ciudad de Moquegua.

I.2. Procurador Público Regional del Gobierno Regional de Moquegua,

con dirección domiciliaria en la Av. Circunvalación S/N, de esta ciudad de

Moquegua.

II. PETITORIO

II.1. De conformidad con lo dispuesto por el artículo 38 del TUO de la Ley

27584, solicito se dicte Medida Cautelar Innovativa a favor del solicitante a fin de

que se ordene a la demandada disponga mi reposición en el puesto de trabajo

que venía desempeñando de Secretaria de la Gerencia de Inversiones u otro

equivalente.

III.FUNDAMENTOS DE HECHO

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III.1. Verosimilitud del derecho invocado : Cuento con sentencia favorable de

primera instancia en la que se estableció que presté servicios para la demandada

por 20 meses y 7 días; superando un año de servicios prestados

ininterrumpidamente en labores de naturaleza permanente; cumpliendo así los

presupuestos de la Ley 24041, alcanzando protección frente al despido arbitrario,

pudiendo ser cesada sólo por causa justa y previo procedimiento administrativo

disciplinario, lo que no se verificó en autos, por lo que al haberse producido un

despido incausado, corresponde reponérseme en mi centro laboral.

III.2. Peligro en la demora : radica en que al solicitante se le privó de su trabajo

y por consiguiente de su remuneración al ser objeto de despido arbitrario,

poniéndose en peligro la subsistencia de la demandante y de aquellos que de él

dependen desde la fecha de su cese laboral injustificado, pues el trabajo es una

forma de realización de la persona y la remuneración un medio para satisfacer las

necesidades elementales de la solicitante y su familia, y teniéndose presente que

“la defensa de la persona humana y el respeto de su dignidad son el fin supremo

de la sociedad y del Estado” según lo preceptúa el artículo 1 de nuestra Carta

Magna, se establece así la urgencia de que el actor empiece a laborar.

III.3. Adecuabilidad de la medida : resulta adecuada pues concurren los dos

supuestos adicionales de la medida cautelar innovativa:

1) Inminencia de perjuicio irreparable: en el presente caso se verifica ello

pues el peligro en la demora originaría un perjuicio irreparable dado que no

concederse la medida cautelar solicitada hasta esperar el fallo definitivo,

para tal fecha la situación será irreversiblemente desfavorable para la

peticionante, a pesar de que el fallo ampare su pretensión, pues el tiempo e

ingresos dejados de percibir no podrán recuperarse de modo alguno.

2) Excepcionalidad de la medida: en el presente caso resulta procedente

reponer un estado de hecho cuya alteración es el sustento de la demanda,

como es el estado de que el demandante reingrese a laborar en su centro

de trabajo, finalidad que sólo puede ser cumplida a través de la medida

cautelar innovativa.

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IV.FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA

1. El artículo 27 de la Constitución preceptúa que “La ley otorga al trabajador

adecuada protección contra el despido arbitrario”.

2. El artículo de la Ley 24041, que establece que “Los servidores públicos

contratados para labores de naturaleza permanente, que tengan más de un año

ininterrumpido de servicios, no pueden ser cesados ni destituidos sino por las

causas previstas en el Capítulo V del Decreto Legislativo Nº 276 y con sujeción al

procedimiento establecido en él, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 15 de la

misma ley”.

V. FORMA

Medida Cautelar Innovativa.

VI.CONTRACUATELA:

Me encuentro exceptuado.

VII. ÓRGANO DE AUXILIO JUDICIAL

Gobierno Regional de Moquegua.

VIII.VÍA PROCEDIMENTAL

Proceso Cautelar.

IX.MEDIOS PROBATORIOS

1. Copia certificada de la Sentencia favorable de Primera Instancia.

2. Copia de la demanda, anexos y auto admisorio.

X. ANEXOS

Anexo 1.A: Copia de DNI.

Anexo 1.B: Copia certificada de la Sentencia favorable de Primera Instancia.

Anexo 1.C: Copia de la demanda, anexos y auto admisorio.

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POR LO EXPUESTO:

A Ud. pido se sirva dar trámite a la solicitud interpuesta, calificarla positivamente y

declararla fundada en su oportunidad, conforme a ley.

Moquegua, 27 de julio de 2011.

Abog. María Acevedo Cáceres Antonio Jorge Salazar Medina

C.A.M. 666 DNI Nº 44210011

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