MEMORIA 2012 - Consejo General del Trabajo Social...de los miembros de la Permanente con su...

COLEGIO OFICIAL DE DIPLOMADOS EN TRABAJO SOCIAL Y AASS DE LAS PALMAS

MEMORIA 2012

Luis Doreste Silva 107 - 1ordm A 35004 Las Palmas de Gran Canaria Tel 928 29 26 10 23 18 67 Fax 928 23 46 60

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IacuteNDICE

1‐ PRESENTACIOacuteN 3 2‐ LA JUNTA DE GOBIERNO 4 3‐ AacuteREAS DE TRABAJO Y COMISIONES 8 31 Aacuterea de Aacutembitos del TS 8 32 Aacuterea de Asuntos Profesionales y Defensa de la Profesioacuten 9 33 Aacuterea de Comunicacioacuten 11 34 Formacioacuten Investigacioacuten Documentacioacuten e Innovacioacuten (FIDI) 15 35 Participacioacuten 18

4‐ DELEGACIONES 19 41 Fuerteventura 19 42 Lanzarote 21

5‐ LAS ASAMBLEAS 23 6‐ ADMINISTRACIOacuteN Y GESTIOacuteN 24 7‐ LA VIDA INTERNA DEL COLEGIO 24 71 Sedes y Locales 24 72 Servicios contratados 25 73 Convenios con entidades 26

8‐ LA PRESENCIA PUacuteBLICA DEL COLEGIO 27 81 REPRESENTACIOacuteN EXTERNA 27 82 ALIANZAS 28

9‐ OTRAS ACCIONES DE RELEVANCIA PUacuteBLICA 29 91 Diacutea del Trabajo Social 29 92 Acto Institucional 30 93 Presencia en los Medios de Comunicacioacuten 30 94 Reuniones y Encuentros con representantes puacuteblicos 32 95 Presentacioacuten de Informes‐Escritos en Administraciones Puacuteblicas 35 96 Manifestaciones y concentraciones 37

10‐ BREVE VALORACIOacuteN DE ESTE ANtildeO DE MANDATO 39



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1‐ PRESENTACIOacuteN

Desde la Junta de Gobierno te damos la bienvenida a nuestra segunda memoria de actividades despueacutes de este segundo antildeo al frente del Colegio Oficial de Diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales de Las Palmas

En este antildeo hemos continuado con la ilusioacuten y el esfuerzo para seguir en el camino de que nuestro colegio esteacute vivo y dinaacutemico estableciendo y consolidando las sinergias necesarias para acercar el Colegio no soacutelo a las personas colegiadas sino tambieacuten a la ciudadaniacutea

Este ha sido un antildeo muy duro debido a la realidad tan compleja que nos ha tocado vivir en la que ha existido un aumento a los recortes en los servicios y derechos sociales ya mermados desde antildeos anteriores y el incumplimiento constante de lo recogido en legislaciones en materia social que afectan directamente a toda la ciudadaniacutea y que muy directamente vivimos losas trabajadorases sociales en dos sentidos primero al llegar al ser uno de los primeros profesionales a los que llegan las personas que estaacuten sufriendo estas situaciones y en segundo lugar al sufrir tambieacuten directamente las consecuencias de estos recortes en servicios y derechos sociales

Despueacutes de que el antildeo 2011 se centrara en la toma de contacto y puesta en marcha de multitud de propuestas durante este antildeo se ha dado un paso maacutes hacia un mayor conocimiento de la vida colegial la consolidacioacuten de los cambios iniciados el pasado antildeo y la apuesta por incluir otros cambios algunos arriesgados y con repercusioacuten en el colectivo otros casi invisibles pero todos ellos encaminados a mejorar la vida colegial

Todo ello no hubiera sido posible sin el compromiso la participacioacuten y confianza puesta en hacer este camino tanto por la Junta de Gobierno como por todasos lasos profesionales que dedicando tiempo y energiacutea sacado de su tiempo personal junto con el personal contratado han hecho posible que continuemos un camino que empezoacute hace 29 antildeos con la primera Junta de Gobierno

A todasos gracias



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2‐ LA JUNTA DE GOBIERNO

bull Presentacioacuten Eacuteste ha sido el segundo antildeo de mandato de la Junta de Gobierno que fue constituida en

el 28 de febrero de 2011 y que durante este antildeo ha estado compuesta por las siguientes personas colegiadas

bull Presidente David J Muntildeoz Peacuterez

bull Vicepresidenta 1 Elena Henriacutequez Santana

bull Vicepresidenta2 Yolanda Loacutepez Quevedo

bull Secretaria Zoila Mordf Brito Peacuterez

bull Tesorera Caya Suaacuterez Ortega

bull Vocales o Teresa Baacuteez Rodriacuteguez (Aacuterea de Aacutembitos del Trabajo Social) o Joseacute Juan Cabrera Mendoza (Aacuterea de Participacioacuten) o Moiseacutes Oliva Gonzaacutelez (Aacuterea de Asuntos Profesionales) o Koldobike Velasco Velaacutezquez (Aacuterea de Formacioacuten Investigacioacuten

Documentacioacuten e Innovacioacuten) o Ico Ramos Santana (Vocaliacutea delegada Fuerteventura) o Sixto Ramiacuterez Sosa (Vocaliacutea delegada Fuerteventura)

Tras la renuncia de los vocales delegados de la isla de Lanzarote en el 2011 durante este antildeo el trabajo de enlace y contacto del Colegio con las personas colegiadas en dicha isla se ha realizado a traveacutes tanto de Presidencia como de la Gerencia del Colegio

bull Modificaciones en el antildeo Al contrario de lo ocurrido el pasado antildeo durante este antildeo 2012 no ha habido ninguacuten

cambio en lo relativo a las personas integrantes de la Junta de Gobierno mantenieacutendose cada uno en su respectivas funciones y tareas seguacuten el plan de trabajo disentildeado

bull Plan de trabajo del antildeo Durante el antildeo 2012 el esfuerzo de la Junta de Gobierno se ha centrado en enfocar el

trabajo del Colegio en cuatro ejes de atencioacuten que de forma directa o indirecta teniacutean relacioacuten con las diferentes aacutereas de trabajo establecidas el antildeo anterior teniendo siempre como base la propuesta ideoloacutegica que la Junta actual desde el principio de su tarea ha defendido

Los ejes de trabajo establecidos para el 2012 han sido Formacioacuten Presencia Puacuteblica Atencioacuten a Personas Colegiadas y Organizacioacuten



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En el marco de estos ejes se incluyeron los objetivos y acciones que los miembros de la Junta responsables de diferentes campos de la vida colegial establecieron para este antildeo y que seraacuten expuestos en el apartado propio incluido en la presente memoria

bull Reuniones de Junta Durante este antildeo la Junta de Gobierno ha mantenido reuniones en las siguientes fechas

‐ 21 de enero ‐ 17 de febrero ‐ 30 de marzo ‐ 20 de abril ‐ 1 de junio ‐ 6 de julio ‐ 28 de septiembre ‐ 19 de octubre ‐ 30 de noviembre ‐ 21 de diciembre

Estos espacios se han utilizado tanto para planificar acciones promovidas por el Colegio como para comunicar los avances en cada una de las tareas encomendadas a cada aacutereacomisioacutengrupo de trabajo a reflexionar valorar y aprobar los reajustes oportunos para la mejora de la dinaacutemica de trabajo asiacute como la toma de decisiones relativas a la vida colegial

Durante el pasado antildeo los temas maacutes trabajados en las reuniones de Junta han sido acciones ante los recortes en poliacuteticas sociales relacioacutenvinculacioacuten con partidos poliacuteticos presencias y sobrecargas de miembros de la Junta Asambleas Itinerantes Acto Institucional permanencia de gerencia relacioacuten con empresas de servicios convenio con la Direccioacuten General de Proteccioacuten al Menor y la Familia mejora de la gestioacuten interna la atencioacuten a personas colegiadas situacioacuten de delegacioacuten de Lanzarote

bull La Comisioacuten Permanente La Comisioacuten Permanente estaacute formada por Presidente Vicepresidencias Secretaria

Tesorera y la Gerente Las reuniones de esta Comisioacuten inicialmente tuvieron una temporalidad semanal sin embargo con el objeto de poder conciliar la vida personallaboral de los miembros de la Permanente con su vinculacioacuten al Colegio desde mitad de antildeo se decidioacute que las reuniones tuvieran una temporalidad quincenal temporalidad que durante el antildeo se ha flexibilizado ante situaciones puntuales que impediacutean la celebracioacuten de las mismas



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Como el antildeo anterior esta comisioacuten centra su actividad en gestionar y seguir el funcionamiento cotidiano de la vida del Colegio en cuestiones como gestioacuten y seguimiento del personal del Colegio gestiones relacionadas con los colegiados (altas bajas modificacioacuten de situacioneshellip) valoracioacuten de propuestas y demandas llegadas de personas colegiadas proveedores entidades puacuteblicas privadas preparacioacuten de reuniones de Junta y Asambleashellip

En relacioacuten a los cargos incluidos en la Comisioacuten Permanente durante este antildeo han realizado las siguientes actuaciones

Presidencia y vicepresidencias

Los objetivos trabajados desde Presidencia este antildeo se han centrado especialmente por una parte en potenciar las relaciones con otras instituciones asiacute como en visibilizar el papel de los profesionales del Trabajo Social y del Colegio en la opinioacuten puacuteblica por lo que las actuaciones realizadas han estado enfocadas a cumplir dichos objetivos a traveacutes de diferentes acciones como

Encuentros y reuniones para tratar temas concretos Representacioacuten del Colegio en Foros (Consejo General de TS Asoc de Colegios Prof de Las Palmashellip)

Atencioacuten a los medios de comunicacioacuten (Televisioacuten Radio y Prensa) Dinamizacioacuten del plan de trabajo de Lanzarote Presentacioacuten de escritos

Cada una de estas acciones estaacuten detalladas en los diferentes apartados que componen la presente memoria

Secretariacutea

Durante el antildeo 2012 entre las competencias asumidas por la Secretariacutea han estado

Gestioacuten de Personal la jefatura de personal del Colegio es una funcioacuten de secretaria seguacuten los estatutos El equipo de personal administrativo del colegio estaacute constituido por dos administrativas y la incorporacioacuten de una nueva gerente

Gestioacuten de Colegiados La certificacioacuten de incorporacioacuten de nuevos colegiados las bajas los cambios en las vicisitudes profesionales laborales y personales de los trabajadores sociales son funciones propias de secretaria Siendo asumidas conjuntamente con tesoreriacutea valorando tipos de cuota y trasladando a Junta para su aprobacioacuten definitiva



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bull Nordm de Altas 51

bull Nordm de Bajas 83

bull Nordm de Traslados 4 (incluidas tambieacuten en las bajas)

bull Nordm de solicitudes de cambiosrenovacioacuten de cuotas reducidas aprobadas en el antildeo 223

bull Nordm de solicitudes de cambiosrenovacioacuten de cuotas especiales aprobadas en el antildeo 83

Actas de reuniones La toma de actas de las reuniones de la Junta permanente mensuales de la Junta Directiva asiacute como de las Asambleas son asumidas por Secretaria

Visados Durante el 2012 de los 169 informes visados soacutelo 9 correspondieron a informes particulares el resto han sido los elaborados por los profesionales que se encontraban dentro del Turno de Adopcioacuten

Tesoreriacutea

Durante el antildeo 2012 desde la Tesoreriacutea se ha continuado con la liacutenea de trabajo iniciado en el 2011 realizando las siguientes acciones

Continuidad de la dinaacutemica contable del Colegio

Estudio y previsioacuten financiera del Colegio

Elaboracioacuten de presupuesto a traveacutes nueva estructura

Control del presupuesto establecido

Control del pago a proveedores

Valoracioacuten de solicitudes de tipos de cuotas de forma conjunta con Secretaria

En este sentido gracias a la labor desempentildeada desde la Tesoreriacutea al final de antildeo se pudo hacer efectiva una de las demandas de las personas colegiadas como es una modificacioacuten a la baja de las cuotas



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3‐ AacuteREAS DE TRABAJO Y COMISIONES

Cada uno de los cargos de la Junta de Gobierno y aacutereas en las que se organiza la actividad del Colegio disentildearon un Plan de Trabajo para el antildeo 2012 en las que se exponiacutean una serie de objetivos y acciones a desarrollar durante el mismo a continuacioacuten

31 Aacuterea de Aacutembitos del TS

A pesar de los intentos para que dentro de este aacuterea fueran surgiendo nuevas comisiones de trabajo por campos profesionales durante este 2012 soacutelo la Comisioacuten de SSSS ha estado en funcionamiento centrando su labor durante este antildeo en

1 Seguimiento de la realidad de los Servicios Sociales 2 Seguimiento de la Ley de Autonomiacutea Personal y Promocioacuten de la Personas en

Situacioacuten de Dependencia 3 Seguimiento del proceso de elaboracioacuten de la nueva Ley de Servicios Sociales de

Canarias Durante este antildeo es de destacar el trabajo realizado por la Comisioacuten de Servicios Sociales

ante el proceso iniciado por la Consejeriacutea de Consejeriacutea de Cultura Deportes Poliacuteticas Sociales y Vivienda para la aprobacioacuten de los tres Decretos destinados a la vertebracioacuten del Sistema de Promocioacuten de la Autonomiacutea Personal y Atencioacuten a las Personas en Situacioacuten de Dependencia en Canarias movilizando al colectivo realizando aportaciones y haciendo una reflexioacuten criacutetica del proceso llevado a cabo por la Consejeriacutea en esta materia Los aportes realizados correspondieron a los Decretos siguientes

1 Proyecto de Decreto por el que se regulan las condiciones de acceso a centros y servicios especializados para la atencioacuten a personas mayores en la red puacuteblica de la comunidad autoacutenoma de Canarias

2 Proyecto de Decreto por el que se establecen los criterios para determinar la capacidad econoacutemica de la persona beneficiaria del sistema para la autonomiacutea y atencioacuten a la dependencia y su participacioacuten econoacutemica en el coste de las prestaciones de atencioacuten a la dependencia en la comunidad autoacutenoma de Canarias y para concretar las prestaciones econoacutemicas del sistema

3 Proyecto de Decreto por el que se aprueba el reglamento de autorizacioacuten acreditacioacuten registro e inspeccioacuten de centros y servicios que actuacuteen en el aacutembito de la promocioacuten de la autonomiacutea personal y la atencioacuten a personas en situacioacuten de dependencia en Canarias



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Asiacute mismo esta Comisioacuten ante la actual situacioacuten que se estaacute viviendo en los Servicios Sociales ha estado apoyando durante este antildeo con su presencia diversos actos en los que el Colegio ha participado en Defensa del Sistema Puacuteblico de Servicios Sociales como fueron las Jornadas organizadas por el Diacutea del Trabajo Social asiacute como concentraciones y manifestaciones convocadas por diversas organizaciones sociales y en los que el Colegio ha estado presente

32 Aacuterea de Asuntos Profesionales y Defensa de la Profesioacuten

Durante el 2012 esta aacuterea se organizoacute en tres comisiones distintas pero complementarias entre siacute

a) Comisioacuten de Atencioacuten al Colegiado Durante este antildeo esta Comisioacuten se ha encargado de realizar tres acciones concretas

destinadas a acercar el Colegio a las personas colegiadas que han sido

1 Elaborar un protocolo de acogida a los nuevos colegiados de cara a dar mayor calidad y calidez a las primeras tomas de contacto entre persona colegiada y Colegio

2 Responder a las demandas planteadas por las personas colegiadas ya que en el diacutea a diacutea la praacutectica de la profesioacuten hace que surjan interrogantes en los que el Colegio se convierte en punto de referencia para obtener respuestas a las mismas

3 Organizacioacuten de encuentros con alumnado de uacuteltimo curso de Trabajo Social con el objeto de dar a conocer el Colegio y la importancia de estar colegiado son los objetivos que en dichos encuentros se trabajan En este sentido este antildeo por primera vez se ha realizado un encuentro con el alumnado de la UNED en el mes de diciembre y se valoroacute no realizarlo en la ULPG debido que este antildeo ha



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desaparecido la Diplomatura y ya el proacuteximo antildeo se realizaraacute el encuentro con el alumnado que curse 4ordm de Grado en Trabajo Social

b) Comisioacuten de Asuntos Profesionales Esta Comisioacuten ha desempentildeado las siguientes liacuteneas de actuacioacuten

1 Elaboracioacuten de un escrito sobre la obligatoriedad o no de la colegiacioacuten 2 Incorporacioacuten del Peritaje Social en la capacitacioacuten profesional a traveacutes de la

organizacioacuten de un espacio formativo especiacutefico semi‐presencial de 130 h de duracioacuten iniciado en el mes de octubre que ha tenido una gran demanda y muy buena aceptacioacuten entre el colectivo con el reconocimiento tanto de la Viceconsejeriacutea de Justicia como del Cabildo de Gran Canaria

3 Seguimiento de la implantacioacuten de la adaptacioacuten al Grado en TS en la ULPGC cuyas acciones iniciales este antildeo han sido la entrega de un escrito solicitando informacioacuten sobre el momento en el que se encuentra esta implantacioacuten y una reunioacuten con el Vicerrector de Titulaciones y Decano de la Facultad de Ciencias Juriacutedicas en el mes de Julio

4 Inicio de elaboracioacuten de una ficha de recursos que recoja los aacutembitos en los que trabaja el colectivo

c) Comisioacuten de Deontologiacutea Durante el antildeo 2012 esta Comisioacuten ha dedicado parte de su esfuerzo a participar

activamente en el proceso de elaboracioacuten del nuevo coacutedigo de deontoloacutegico de la profesioacuten promovido desde el Consejo General de Trabajo Social y aprobado una Asamblea General Extraordinaria convocada por el Consejo en el mes de Junio

Asiacute mismo otras acciones realizadas desde esta Comisioacuten han sido



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1 Atencioacuten a denuncias realizadas por personas usuarias en este sentido durante este antildeo se ha puesto en marcha el protocolo para atender denuncias en tres ocasiones daacutendose resolucioacuten a las mismas tras las investigaciones y comprobaciones pertinentes

2 Organizacioacuten del momento del Juramento de Coacutedigo Deontoloacutegico por parte de las personas nuevas colegiadas en el Acto Institucional del Colegio Para ello desde esta comisioacuten se realiza una importante labor de informacioacuten encuentro y acompantildeamiento de las personas que van a hacer el Juramento

33 Aacuterea de Comunicacioacuten

Esta aacuterea de trabajo por una parte engloba los servicios que dentro del Colegio se han establecido para la difusioacuten de la informacioacuten de intereacutes tanto interna como externa Pero tambieacuten debe establecer los criterios para fomentar mejorar y mantener la comunicacioacuten tanto con las personas colegiadas como con la ciudadaniacutea

La Junta de Gobierno un antildeo maacutes ha seguido apostando por las Tecnologiacuteas de la Informacioacuten y Comunicacioacuten como herramienta para acercarse tanto al colectivo como a la ciudadaniacutea a la vez que posibilitar la visibilizacioacuten de la informacioacuten que se considera de intereacutes

Esta aacuterea de trabajo coordinada desde la Gerencia del Colegio ha estado marcada durante este antildeo por diferentes ritmos y momentos por lo que ha pasado tanto la gerencia como las personas directamente relacionadas con esta aacuterea aspectos que se fueron reflejando en la consecucioacuten de objetivos y acciones que se establecieron a principios de antildeo

Desde el aacuterea de comunicacioacuten se establecieron el pasado antildeo los siguientes objetivos



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1 Promover la visibilizacioacuten del Colegio

Para conseguir este objetivo realizaron las siguientes acciones en este sentido dicha visibilizacioacuten se ha buscado realizarla a traveacutes de un nuevo Gabinete de Prensa que fue contratado como servicio profesional externo a partir de Marzo de 2012 que se encarga de la relacioacuten directa con los medios dando como resultado que durante este antildeo se hayan realizado maacutes de 90 impactos en los medios gracias a las diversas notas de prensa entrevistas radiofoacutenicas y declaraciones realizadas tanto desde la presidencia como la vicepresidencia del Colegio

2‐ Promover la transicioacuten hacia la nueva web

Esta nueva web estaacute dentro de la Plataforma que el Consejo de Trabajo Social ha puesto a disposicioacuten de aquellos colegios que esteacuten interesados en contar con este servicio Por ello en el mes de febrero una persona del departamento de Administracioacuten y la Gerente participaron en un curso de formacioacuten con el objeto de conocer y gestionar los servicios que esta plataforma incluye poder crear su estructura y su contenido Dentro de esta plataforma se encuentra la ventanilla uacutenica servicio establecido por la legislacioacuten europea y que todos los colegios profesionales deben poner en marcha de cara a prestar servicios telemaacuteticos tanto a las personas colegiadas como a la ciudadaniacutea

Durante este proceso en el que se ha tenido que seguir los ritmos de trabajo y tiempos del Consejo General establecidos para este tema ademaacutes de clarificar los servicios de la plataforma que el Colegio iba a utilizar de esta plataforma no ha sido hasta finales de antildeo cuando se ha podido iniciar el trabajo de montaje y puesta en marcha de la proacutexima web del Colegio

Ante esta situacioacuten durante todo el antildeo se ha mantenido el funcionamiento y la actividad en la web de la que el Colegio ya disponiacutea la cual ha tenido una media mensual de 800 visitas y donde de forma perioacutedica se ha ido subiendo informacioacuten de intereacutes



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3 Apoyar reformulacioacuten del Comiteacute de Redaccioacuten Trazos

Uno de los cambios maacutes relevantes y controvertidos de este antildeo ha sido el no contar con presupuesto para seguir manteniendo la Revista Trazos en su formato papel Esto supuso un malestar inicial al Comiteacute de Redaccioacuten que tras el esfuerzo y energiacutea dedicada a esta revista dejaban de tener la posibilidad de seguir contado con recursos para su mantenimiento

Dicho malestar inicial fue dejando paso a la ilusioacuten y un nuevo enfoque de revista cuando surgioacute la iniciativa de poner en marcha la revista en formato blog la cual vio la luz en el mes de junio con el apoyo inicial a traveacutes de un espacio formativo por parte del Gabinete de Prensa del Colegio para su puesta en funcionamiento

Durante estos meses ha sido muy importante actividad y esfuerzo que el Comiteacute de Redaccioacuten estaacute realizando para que el blog esteacute constantemente actualizado y vivo

4 Crear nuevos canales de comunicacioacuten Colegio‐Colegiad‐Comunidad

Al igual que en el caso del blog el Colegio aprovechando el potencial y las herramientas que da internet en materia de informacioacuten y comunicacioacuten ha puesto en marcha nuevos servicios que extiende la presencia del Colegio en las redes sociales de internet

Estos servicios son el Twitter que se puso en marcha en el mes de Marzo aprovechando la celebracioacuten del Diacutea Mundial del Trabajo Social y por otra parte el Facebook el cual se puso en marcha en el mes de Junio



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Ambos servicios han ayudado a acercar maacutes al Colegio a la ciudadaniacutea en general y a un sector de nuestro colectivo en particular muy familiarizado con estas herramientas y que en ocasiones se convierten en sus fuentes principales de informacioacuten y comunicacioacuten Claro ejemplo de ello es el nordm de personas que estaacuten siguiendo al Colegio a traveacutes de estas herramientas En el caso del Twitter hasta la fecha nos siguen 218 personas y en el Facebook la paacutegina es valorada positivamente por maacutes de 400 personas accediendo a la misma una media de maacutes de 250 personas al mes

5‐ Consolidar el Boletiacuten Quincenal

Este servicio destinado a aglutinar perioacutedicamente la informacioacuten de mayor intereacutes para el colectivo (vida colegial formacioacuten empleo convocatoriashellip) es uno de los servicios con mayor visibilidad y mejor acogida del Colegio

Durante este antildeo se han publicado un total de 24 nuacutemeros los cuales son remitidos por correo electroacutenico los jueves cada 15 diacuteas Durante este antildeo el Boletiacuten no ha sufrido ninguacuten cambio de disentildeo estructura ni de contenido no obstante despueacutes de maacutes de un antildeo en funcionamiento de cara al proacuteximo antildeo se considera oportuno realizar algunas modificaciones con el objeto de que siga manteniendo el mismo nivel de atencioacuten y acogida que ha tenido durante este antildeo



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6‐ Incorporar la videoconferencia a los recursos TIC del Colegio

El hecho de vivir en un territorio fragmentado hace que en muchas ocasiones la comunicacioacuten participacioacuten y el trabajo en equipo se vea limitada y debe ser subsanada con traslados a otras islas con el coste econoacutemico tiempo y energiacutea que ello supone Por tal motivo este antildeo se ha incorporado dentro de la organizacioacuten del Colegio la puesta en marcha de diferentes reuniones a traveacutes de videoconferencia gracias al programa Skype que ha comenzado a favorecer la reduccioacuten de traslados y facilitar la participacioacuten con un menor coste econoacutemico y personal que produciacutean los traslados Durante este antildeo este sistema de comunicacioacuten se ha utilizado especialmente para

‐Reuniones de Junta de Gobierno del Colegio con miembros de la Junta de Fuerteventura

‐ Reuniones de trabajo entre el Colegio de TS de Tenerife y el nuestro de cara a preparar reuniones con representantes de Administraciones Puacuteblicas

Aunque este servicio tambieacuten se ha puesto a disposicioacuten de los grupos de trabajo hasta este momento los grupos que se encuentran en funcionamiento en el Colegio no lo han utilizado en todo su potencial ya que se ha utilizado en casos muy puntuales como es el caso del grupo que se encuentra elaborando los nuevos estatutos cuyo uno de los integrantes reside en Fuerteventura aunque por problemas de conectividad puntuales no pudo ser utilizado plenamente

34 Formacioacuten Investigacioacuten Documentacioacuten e Innovacioacuten (FIDI) a) Formacioacuten

Con el objeto de ofrecer procesos formativos sobre nuestra disciplina profesional la Comisioacuten de Formacioacuten durante el 2012 organizoacute espacios formativos en diferentes formatos



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1‐ Trueques Formativos Consistentes en charlas de una duracioacuten de tres horas como maacuteximo en el que una persona colegiada comparte con las personas asistentes su experiencia profesional en un campo de intervencioacuten especiacutefica En el 2012 los trueques formativos han sido

‐ ldquoPrestaciones Sociales para la ciudadaniacuteardquo celebrado el 22 de mayo realizado por Araceli Guedes Santana colegiada nordm 450 Asistieron 27 colegiados

‐ ldquoAproximacioacuten a la igualdad de oportunidades no discriminacioacuten y accesibilidad universal de las personas con discapacidadrdquo celebrado el 5 de Junio realizado por Rosario Santana Ordontildeez colegiada nordm 119 Asistieron 16 colegiados ‐ ldquoLey de Promocioacuten de la Autonomiacutea Personal y Atencioacuten a las personas en situacioacuten de Dependencia Informacioacuten y Orientacioacuten sobre el Traacutemite de un expedienterdquo celebrado el 20 Junio realizado por Isabel Naranjo Suaacuterez colegiada nordm 467 Asistieron 22 colegiados ‐ ldquoQuienes somos coacutemo hacemoshellip desde el Trabajo Socialrdquo celebrado el 28 de Junio realizado por Elena Peacuterez Pentildeate colegiada nordm 1016 Asistieron 7 personas ‐ ldquoTrabajo Social con menores en situacioacuten de riesgordquo celebrado el 17 de octubre realizado por Miguel Santana Gonzaacutelez colegiado nordm 701 Asistieron 12 personas



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2‐ Talleres Formativos Consistentes en espacios de formacioacuten de 10 horas de duracioacuten en los que se intercala los conocimientos teoacutericos con teacutecnicas grupales y debates de cara a promover nuevas iniciativas en el Colegio Bajo este formato se han realizado durante el 2012 los siguientes talleres

‐ ldquoSupervisioacuten Superar versiones en trabajo socialrdquo celebrado el 24 y 25 de Octubre impartido por Miren Arintildeo Altuna y en el que participaron 18 colegiados

‐ ldquoLa sistematizacioacuten en Trabajo social o de coacutemo aprender de nuestras praacutecticasrdquo celebrado el 28 y 29 de Noviembre impartido por Javier Escartiacuten Seseacute y en el que participaron 11 colegiados

Se han desarrollado dos de los tres previstos siendo el de eacutetica aplazado para el proacuteximo curso Ambos talleres han sido excelentes en contenidos y en propuesta pedagoacutegica Las personas facilitadoras se valoran mucho En las evaluaciones presenciales que se hicieron fueron muy buenas las valoraciones que se expresaron Por escrito a posteriori llegan muy pocas aunque estuvieron en la misma liacutenea Tanto el taller de ldquosuperando versiones para el trabajo socialrdquo como el de ldquosistematizacioacuten de la experienciardquo tienen propuestas de continuidad El de supervisioacuten para crear un espacio desde el colegio en el que se anime a la creacioacuten de un grupo de intervisioacuten y se planteoacute la posibilidad de contar con el apoyo de Jorge como animador del mismo Con respecto al tema de sistematizacioacuten se planteoacute la necesidad de comenzar desde el colegio con el apoyo de un proceso de sistematizacioacuten y entusiasmar al resto con esta tarea

Asiacute mismo esta comisioacuten ha colaborado en acciones puestas en marcha desde otros grupos de trabajo como son la participacioacuten en el Comiteacute Cientiacutefico de las Jornadas de Trabajo Social de Tenerife el apoyo al equipo de formacioacuten de la isla de Fuerteventura el seguimiento a la experiencia del curso de peritaje y trabajo social promovido desde el Aacuterea de Asuntos Profesionales

b) Documentacioacuten

Durante el antildeo 2012 ademaacutes de continuar con la tarea de relanzar los espacios de la biblioteca del Colegio para potenciar su uso por colegiads y personas interesadas con acciones como el expurgo de material obsoleto la buacutesqueda de un programa de catalogacioacuten o la remisioacuten de bibliografiacutea a la sede de Fuerteventura Un aspecto a destacar es la puesta en marcha del Club de Lectura un espacio donde personas colegiadas tras la lectura de un capiacutetulo de un libro se reuacutenen para comentar y reflexionar sobre su contenido Este antildeo el libro elegido ha sido ldquoReinvencioacuten de la exclusioacuten social en tiempos de crisisrdquo



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Joaquiacuten Garciacutea Roca teniendo una sesioacuten en el que se ha trabajado el capiacutetulo 1 del citado libro C) Investigacioacuten

Este antildeo dicha Comisioacuten ha trabajado en dos liacuteneas muy concretas Por una parte participando en el disentildeo de investigacioacuten elaboracioacuten del Informe y difusioacuten que sobre la Prestacioacuten Canaria de Insercioacuten se ha realizado dentro de la Red Canaria en Defensa del Sistema Puacuteblico de Servicios Sociales (REDESSCAN) de la que el Colegio forma parte y apoyando presentaciones del informe con alumnado de trabajo social de la ULPGC en la sede de Caacuteritas Diocesana de Canarias en las jornadas de la EAPN de GC Y por otro lado promoviendo el espacio ldquoCompartiendo Investigacionesrdquo con el objeto de difundir entre las persona colegiadas los estudios que dentro del aacutembito social se elaboran en nuestro entorno maacutes cercano En este sentido el pasado antildeo la investigacioacuten compartida fue anteriormente expuesta sobre la Prestacioacuten Canaria de Insercioacuten 35 Participacioacuten

Durante el pasado antildeo el aacuterea de Participacioacuten ha formado parte yo dinamizado las actividades que dentro de la vida colegial han buscado la presencia activa del colectivo como ha sido el Colegio Itinerante la constitucioacuten de la Asamblea Popular del Sureste y el Acto Institucional en lo concerniente a la participacioacuten de las personas colegiadas que cumplen 25 antildeos de profesioacuten (la memoria completa del Acto Institucional se presenta en documento anexo)

Con respecto al Colegio Itinerante esta iniciativa estaba compuesta por la celebracioacuten de forma simultaacutenea de reuniones en diferentes puntos de la provincia con el fin de ser espacios de encuentro y debate del colectivo para conocer de primera mano la situacioacuten de los Servicios Sociales realizar propuestas y liacuteneas de accioacuten comunes Estas reuniones se celebraron el 26 de Junio en los municipios de Las Palmas de Gran Canaria San Bartolomeacute de Tirajana Gaacuteldar Puerto del Rosario y Arrecife de Lanzarote siendo los porcentajes de participacioacuten muy reducidos tanto en Gran Canaria como en Lanzarote (donde no se llegoacute al 2 del total de colegiados en cada una de dichas islas) mientras que la participacioacuten en la isla de Fuerteventura rondoacute el 15 de las personas colegiadas en la isla

De las diversas propuesta de trabajo surgidas en dicho espacio en la reunioacuten celebrada en San Bartolomeacute de Tirajana y que durante el segundo semestre del antildeo fue tomando forma ha sido la constitucioacuten de la Asamblea Popular del Sureste en cuya puesta en marcha han participado el aacuterea de Participacioacuten la Comisioacuten de Servicios Sociales asiacute como Redesscan manteniendo una primera reunioacuten el 4 de diciembre en la que asistieron



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alrededor de 15 personas interesadas en trabajar por la Defensa del Sistema Puacuteblico de Servicios Sociales

4‐ DELEGACIONES

41 Fuerteventura

Durante 2012 se ha consolidado la dinaacutemica de trabajo iniciada el antildeo anterior por lo que las acciones realizadas se han encaminado a continuar con los siguientes objetivos

1‐ Servir de eje coordinador nexo de unioacuten entre losas colegiadosas de Fuerteventura y las diferentes Aacutereas que conforman el Colegio y viceversa Para ello se ha realizado

bull Reunioacuten semanal de la Vocaliacutea para operativizar y gestionar actuaciones concretas

bull Reunioacuten informativa en el primer semestre

bull Enviacuteo de mails con informacioacuten de intereacutes profesional general y especiacutefico de Fuerteventura

bull Recogida transmisioacuten y buacutesqueda de soluciones 2‐ Mejorar la infraestructura de la sede de Fuerteventura

En este sentido en el uacuteltimo trimestre del antildeo la sede de Fuerteventura ha empezado a contar con ADSL quedando pendiente el montaje del office para el 2013

3‐Potenciar la participacioacuten de losas colegiadosas de Fuerteventura en las distintas comisiones de trabajo



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Durante este antildeo el trabajo desarrollado desde la vocaliacutea ha propiciado que hayan surgido en Fuerteventura la Comisioacuten de Formacioacuten se incorpore una persona a la Comisioacuten de Documentacioacuten participen dos personas en Redesscan como nudo de la red en Fuerteventura y se creara la Comisioacuten de organizacioacuten de Acto Institucional Provincial 2012

4‐ Dar a conocer iniciativas sociales y promover espacios de encuentros de intereacutes social

Durante el pasado antildeo se realizaron las siguientes actuaciones

a) Presentacioacuten de la REDESSCAN en la isla de Fuerteventura Con la asistencia de unas 25 personas

b) Celebracioacuten del Diacutea del Trabajo Social con el visionado y posterior debate a la charla realizada por la Presidenta del Consejo General de Trabajo Social Ana Lima y el Presidente del Colegio David Muntildeoz dentro de las Jornadas organizadas para conmemorar dicho Diacutea en el que participaron 15 colegiadosas

c) Asamblea Itinerante con la asistencia de 12 personas colegiadas d) Acto Institucional en Fuerteventura cuya memoria se encuentra en documento

anexo e) Taller Trabajo Social en crisis Re ndash Pensaacutendonosrdquo Organizado por la Comisioacuten de

Formacioacuten de Fuerteventura con una asistencia de 25 personas

5‐ Realizar un acto‐homenaje poacutestumo a compantildeera Belinda Ramos

Durante este antildeo las acciones encaminadas a alcanzar este objetivo se han centrado en la creacioacuten de una Comisioacuten de trabajo que ha facilitado que este homenaje se hiciera presente con una mencioacuten especial a Belinda en el Acto Institucional y el inicio de traacutemites para poner su nombre al Centro Polivalente de Servicios Sociales del municipio de Antigua

6‐Favorecer el uso de canales de comunicacioacuten entre losas colegiadosas majorerosas

Para ello desde la vocaliacutea se ha realizado un trabajo de

bull Dar a conocer la Paacutegina web yo hacer referencia a la misma cuando sea necesario

bull Remitir a losas colegiadosas a la Paacutegina web para que accedan a la informacioacuten que en ella se encuentra

bull Elevar a la Paacutegina Web todos aquellos documentos informativos y material de trabajo de intereacutes profesional



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bull Fomentar el uso del correo de fuerteventuratrabajosocialcanariasorg como canal de comunicacioacuten informando de su existencia y difundiendo las accionesactividadesinformacioacuten a traveacutes de este canal

7‐ Crear una biblioteca fondo bibliograacutefico en la sede de Fuerteventura

La cual ha empezado a nutrirse de bibliografiacutea con el traslado de libros desde la Biblioteca de la sede de Las Palmas a la sede de Fuerteventura

42 Lanzarote Debido que durante este antildeo no se ha podido contar en la isla con una persona de

referencia y enlace la organizacioacuten de actividades en la misma ha sido miacutenima A pesar de los esfuerzos inicialmente asumidos desde la Presidencia y la Gerencia durante este antildeo no se ha podido contar con dicho enlace tan necesario para fomentar la movilizacioacuten y participacioacuten del colectivo de la isla en la vida colegial En este sentido aunque el Plan de trabajo definido para isla contaba con unas pocas liacuteneas de actuacioacuten consistentes en

bull Reuniones mensuales de losas colegiadosas

bull Actualizacioacuten de los datos de losas colegiadosas de Lanzarote

bull Espacios formativos

o Informacioacuten sobre el grado en trabajo social

o Campos de intervencioacuten del trabajo social

o Comunicacioacuten Coacutemo comunicarnos mejor

bull Encuentro ndash formacioacuten con losas colegiadosas de Fuerteventura

bull Encuentros informales entre losas colegiadosas de Lanzarote

Al final las acciones realizadas de este antildeo se han centrado en 1) Reunioacuten informativa en el mes de Enero en el que se informoacute sobre sobre Convenio

del TIPA informes presentados a la Consejeriacutea de Cultura Deportes Poliacuteticas Sociales y Vivienda Proyectos de Decreto de la LPAPAPD obtencioacuten de tiacutetulo de grado UNIR Asiacute mismo se realizoacute la Programacioacuten de 5 espacios formativos y se trasladoacute la necesidad de contar con personas colaboras

2) Colegio Itinerante dentro de las Asambleas que se realizaron simultaacuteneamente en diferentes puntos de nuestra Provincia en la organizada para la isla de Lanzarote



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soacutelo asistieron dos personas colegiadas de dicha isla Por ello entre los aspectos que se acordaron fue el que a partir de dicho momento se confirmara asistencia y poner un miacutenimo de personas para cualquier actividad que requiriera traslado desde otras islas a Lanzarote y evitar gastos que luego no iban a ser aprovechados por el colectivo de la isla

3) De los 5 espacios programados esto fueron los resultados a Encuentro con vocaliacutea de Fuerteventura (29 de febrero) a pesar de

organizarse a dicho encuentro no se presentoacute ninguna persona colegiada de la isla

b Los PAI en la Prestacioacuten Canaria de Insercioacuten (10 de abril) con la colaboracioacuten del equipo de PCI del Ayto de Ingenio se organizoacute este encuentro en el que participaron un pequentildeo grupo de colegiadas de la isla

c Grado en Trabajo Social y campos acadeacutemicos (22 de mayo) no pudo celebrarse debido a que la ponente invitada de la ULPGC declinoacute la invitacioacuten al no contar esta entidad con el proceso de adaptacioacuten al Grado

d Mediacioacuten Familiar impartida por de una colegiada de Lanzarote mediadora familiar y que tuvo lugar el 23 de mayo

e Los otros dos espacios fueron cancelados al no contar con un nordm miacutenimo de participantes



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5‐ LAS ASAMBLEAS

bull Ordinarias

Durante este antildeo se ha realizado una Asamblea Ordinaria celebrada en el 28 de marzo 2012 En la misma se presentoacute la Memoria Teacutecnica y Econoacutemica del antildeo 2011 el Plan de Trabajo y Presupuestos de 2012 asiacute como el informe sobre el convenio del TIPAI elaborado tras acuerdo de Asamblea General Extraordinaria del 1 de febrero de 2012

A esta Asamblea asistieron 21 personas colegiadas estando representadas otras 21

personas colegiadas a traveacutes de sus votos delegados Durante la misma se aprobaron la memoria teacutecnica y econoacutemica del antildeo anterior asiacute como el plan de trabajo y los presupuestos del antildeo 2012 En lo relativo al Convenio con la Direccioacuten General de Proteccioacuten al Menor y a la Familia se acordoacute no renovar el convenio el proacuteximo antildeo ademaacutes de modificar el reglamento de cara a en este antildeo dar prioridad en la lista a las personas que se encuentran en situacioacuten de desempleo

bull Extraordinarias

En este antildeo la Junta ha convocado dos Asambleas Extraordinarias la primera de ella

celebrada el 1 de febrero se convocoacute con el objeto de exponer la situacioacuten econoacutemica del Colegio las medidas de ahorro y valoracioacuten de la continuidad del convenio de colaboracioacuten con la DGPMF



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A esta Asamblea asistieron 16 personas y estuvieron representados 15 personas colegiadas Durante la misma se acordoacute crear un grupo de trabajo que profundizara sobre la situacioacuten del Convenio con la Direccioacuten General de cara a presentar una propuesta de miacutenimos en la Asamblea General Ordinaria de Marzo

La segunda Asamblea se celebroacute el 13 de diciembre 2012 con objeto de proponer una

modificacioacuten de los tipos y cuantiacuteas de las cuotas A esta Asamblea asistieron 29 personas y estuvieron representados 37 personas colegiadas quedando aprobada la propuesta de reduccioacuten y cambios de cuotas propuestas desde la Junta de Gobierno con el compromiso de valorar su incidencia pasadas tres remesas de cuotas

6‐ ADMINISTRACIOacuteN Y GESTIOacuteN

Durante este antildeo el personal del Colegio ha estado compuesto por

- Beatriz Guedes Martel como Gerente desde 3 de octubre de 2011

- Cecilia Perdomo Cabrera como administrativa desde el 21062001

- Carmen Quevedo Valladares como administrativa desde el 05092006

Uno de los aspectos maacutes relevantes durante este antildeo ha sido el mantenimiento de la figura de la Gerente ya que aunque inicialmente su contratacioacuten se teniacutea previsto que fuera de caraacutecter temporal ya que la propuesta inicial de la Junta era la contratacioacuten del Presidente por las importante dificultades que supone a este cargo el compatibilizar su vida profesional con su dedicacioacuten al Colegio Sin embargo debido a las dificultades para que el Presidente pudiera liberarse temporalmente de sus responsabilidades laborales para poder trabajar de forma remunerada en el Colegio la figura de la Gerente se ha mantenido de cara a seguir asumiendo la coordinacioacuten y organizacioacuten del trabajo diario dentro del Colegio

7‐ LA VIDA INTERNA DEL COLEGIO

71 Sedes y Locales Uno de los cambios maacutes importantes realizados durante el antildeo 2012 fue la no

renovacioacuten del alquiler del piso que el Colegio teniacutea destinado como espacio para reuniones de Comisiones entrevistas del turno del TIPAI y archivo documental Esta decisioacuten fue tomada por parte de la Junta de Gobierno como medida de ahorro ya que dicho espacio no era suficientemente aprovechado por el colectivo por lo que la inversioacuten que suponiacutea su



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mantenimiento no era rentable Por ello durante dicho antildeo se ha tenido que acondicionar y reubicar en los diferentes espacios de la sede del Colegio materiales enseres y mobiliario que estaban en dicho local Asiacute mismo a final de antildeo vieacutendose la necesidad que el colegio teniacutea de pintar sus paredes se ha aprovechado para dar una nueva imagen utilizando un nuevo color para el espacio Quedando pendiente el cambio de persianas y la revisioacuten a la electricidad

72 Servicios contratados a) Asesoriacutea legal

La Asesoriacutea Legal es un servicio interno del Colegio dirigido a dar cobertura y asesoramiento legal a los actos cotidianos del Colegio en general y de la Junta de Gobierno en particular asiacute como a consultas puntuales que hacen llegar personas colegiadas relacionadas con cuestiones como el secreto profesional la Ley de Proteccioacuten de Datoshellip El pasado antildeo se realizaron un total de 44 consultas

b) Otras Asesoriacuteas laboral fiscal y contable

Para el funcionamiento y apoyo administrativo de la actividad del Colegio se hace necesario contar con empresas especializadas en el campo laboral fiscal y contable que garantice el cumplimiento por parte esta entidad de las obligaciones que como tal debe cumplir En este sentido durante el antildeo 2012 se ha seguido contado con las mismas empresas de servicios la Asesoriacutea Afonso para las cuestiones relacionadas con el personal del Colegio y con la Asesoriacutea Navarro y Asociados para lo relativo a la fiscalidad y contabilidad del Colegio



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c) Gabinete de Prensa

Durante este antildeo se contratoacute los servicios de un nuevo profesional tras la no renovacioacuten del servicio con la anterior profesional ya que el Colegio es consciente de la importancia de los medios y de la necesidad de estar presentes en dichos espacios para lograr la visibilizacioacuten de la profesioacuten

c) Otras empresas suministradoras de servicios

El Colegio cuenta con empresas que suministran servicios de limpieza mantenimiento bancarioshellip Durante el presente antildeo se han mantenido las mismas empresas de servicios que en pasados antildeos a excepcioacuten de la empresa de mantenimiento informaacutetico al haberse contratado los servicios de una empresa por menor coste que la que hasta ese momento contaba el Colegio

Por otra parte la actual Junta de Gobierno del colegio no tiene dentro de sus liacuteneas de accioacuten la puesta en marcha de nuevos convenios con empresas destinadas a ofertar servicios para las personas colegiadas pero siacute mantiene firmados convenios de colaboracioacuten con aquellas entidades cuyos convenios fueron firmados por anteriores Juntas como es el caso del Hotel Gloria Palace Makrohellip o son promovidos por el Consejo para las personas colegiadas como el caso de la empresa Brokeracutes 88 a traveacutes del cual el colegiado puede contratar un Seguro Responsabilidad Civil

73 Convenios con entidades En la actualidad los convenios de colaboracioacuten vigentes son

Con la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria el convenio de colaboracioacuten para tener alumnos en praacutectica gracias al cual durante el curso 2011‐2012 se ha contado con dos alumnos en praacutecticas de la modalidad de teleformacioacuten Ana Tadeo y Manuel Moya que durante su proceso de praacutecticas realizaron respectivamente los proyectos ldquoFomento de la Colegiacioacuten Las Palmas 2012rdquo ldquoInvestigacioacuten sobre necesidades y potencialidades de losas colegiadosas y futurosas colegiadosasrdquo

Tambieacuten con la ULPGC se cuenta con un convenio de colaboracioacuten tecnoloacutegica cientiacutefica y cultural que durante el 2012 no se ha puesto en praacutectica

Asiacute mismo con la Universidad Nacional a Distancia tambieacuten se cuenta con un convenio para la incorporacioacuten de alumnado en praacutecticas En este caso a pesar de iniciarse el proceso de incorporacioacuten con uno de los alumnos al final dicha incorporacioacuten no se hizo efectiva



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8‐ LA PRESENCIA PUacuteBLICA DEL COLEGIO

81 Representacioacuten Externa

1‐ CONSEJO GENERAL DEL TRABAJO SOCIAL Durante el pasado antildeo miembros de la junta del Gobierno participaron en las tres

reuniones del Consejo dos ordinarias celebradas el 14042012 y 15122012 respectivamente y una extraordinaria celebrada el 09062012 en dichas asambleas se han tratado temas como la aprobacioacuten del nuevo Coacutedigo Deontoloacutegico los nuevos Estatutos del Consejo Marea Naranja la celebracioacuten del XII Congreso Estatal en 2013 intercambio de buenas praacutecticas generacioacuten de sinergias entre los colegios y una guiacutea de comunicacioacuten entre Colegios y Consejo

2‐ CONSEJO GENERAL DE SERVICIOS SOCIALES Durante el pasado antildeo se convocoacute al Colegio como integrante del este Consejo en el mes

de abril con objeto de continuar con el proceso de aprobacioacuten de los tres Decretos destinados a la implantacioacuten de la Ley de Promocioacuten de la Autonomiacutea Personal y Atencioacuten a Personas en Situacioacuten de Dependencia en Canarias en las que el Colegio junto con el Colegio de Sta Cruz de Tenerife expusieron a nivel general las propuestas presentadas por escrito a la Consejeriacutea 3‐ CONSEJO CANARIO DE SALUD

Durante el 2012 no se ha convocado a este Consejo del cual el Colegio es miembro integrante

4‐ ASOCIACIOacuteN DE COLEGIOS PROFESIONALES DE LAS PALMAS Durante el pasado antildeo por cuestiones de disponibilidad no ha sido posible la

participacioacuten activa en esta entidad de la que el Colegio es socia 5‐ DIRECCIOacuteN GENERAL DE PROTECCIOacuteN DEL MENOR Y A LA FAMILIA

Durante este antildeo el Colegio ha estado participando dentro de una de las comisiones que desde la Direccioacuten General se ha puesto en marcha de cara a trabajar el II Plan Integral del Menor de Canarias estando el Colegio incluido en la comisioacuten que trabaja la participacioacuten dentro del Plan En un primer momento desde el Colegio se comenzoacute un proceso con el cual conseguir que el colectivo realizara los aportes que consideraran oportunos a la documentacioacuten previa remitida por la Direccioacuten General no obstante al no llegarse a



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configurar un grupo de trabajo especiacutefico para trabajar este tema y ante la renuncia de la persona de referencia se ha tenido que optar por la implicacioacuten de diferentes miembros de la Junta y de la Gerencia para la participacioacuten y presencia en las reuniones de este grupo Durante el pasado antildeo 2012 se han convocado cuatro reuniones de trabajo 1 de caraacutecter informativa y general mientras las tres restantes corresponden a las reuniones de la Comisioacuten de Participacioacuten

82 Alianzas

1‐ EL COLEGIO DE TRABAJO SOCIAL DE STA CRUZ DE TENERIFE

Siguiendo la estela del antildeo 2011 durante este antildeo los contactos y trabajo conjunto entre ambos colegios han ido en aumento en especial en aquellos aspectos que han sido presentados en reuniones y encuentros poliacuteticos con el objeto de trasladar discursos con mayor fuerza y representatividad a los mismos Ejemplo de ello ha sido la presentacioacuten de informes conjuntos o escritos conjuntos a los organismos pertinentes ante la situacioacuten de los servicios sociales o los recortes presupuestarios la asistencia a reuniones con la Consejera de Cultura Deportes Poliacuteticas Sociales y Vivienda o la participacioacuten por parte de ambos Presidentes en actividades organizadas por uno u otro Colegio

2‐ REDESSCAN (Red Canaria en Defensa del Sistema Puacuteblico de SSSS)

El Colegio tambieacuten colabora de forma activa como integrante de la Red Canaria en Defensa del Sistema Puacuteblico de Servicios Sociales teniendo una presencia estable en las reuniones convocadas desde esta red Durante el pasado antildeo esta participacioacuten estuvo destinada a facilitar cobertura logiacutestica y mediaacutetica a varias de las actuaciones realizadas desde la Red Las colaboraciones maacutes relevantes este antildeo han sido la elaboracioacuten del informe sobre la situacioacuten de la Prestacioacuten Canaria de Insercioacuten la organizacioacuten de las Jornadas en el marco del Diacutea del Trabajo la asistencia conjunta a diversas manifestaciones y concentraciones contra los recortes en derechos y en los Servicios Sociales

3‐ ALIANZA ESTATAL POR LA DEFENSA DEL SISTEMA PUacuteBLICO DE SSSS

Dentro de este marco el Colegio estuvo presente en el mes de mayo en el V Foro Estatal de Servicios Sociales Teniendo como tema central ldquoEl derecho a la felicidad comuacuten Garantiacutea y Defensa del Estado de Bienestarrdquo en el mismo se ofrecioacute un espacio de debate y



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de experiencias sobre la situacioacuten actual de las Poliacuteticas Sociales asiacute como el posicionamiento del Consejo General de los Colegios Profesionales y de otros actores sociales ante los recortes que estaacuten repercutiendo directamente en losas profesionales del Trabajo Social y en los derechos sociales de losas usuariosas de los Servicios Sociales

9‐ OTRAS ACCIONES DE RELEVANCIA PUacuteBLICA

91 Diacutea del Trabajo Social Bajo el lema ldquoPor la Defensa de la Dignidad de las Personas y de lo Puacuteblicordquo el Colegio los

diacuteas 15 y 16 de Marzo organizoacute una Jornadas Formativas aprovechando la conmemoracioacuten del Diacutea Mundial del Trabajo Social

Dichas Jornadas estuvieron compuestas por dos mesas de experiencias

El primer diacutea la mesa llevaba como tiacutetulo el ldquoDesmantelamiento de los Derechos Sociales en Canarias Educacioacuten Sanidad y Servicios Socialesrdquo donde participaron como ponentes los colectivos Otra Educacioacuten es Posible Coordinadora por la Sanidad Puacuteblica y la Red Canaria en Defensa del Sistema Puacuteblico de Servicios Sociales todos ellos centrados en exponer y denunciar el desmantelamiento que estaacuten sufriendo cada uno de estos pilares del Estado de Bienestar

El segundo diacutea bajo el tiacutetulo ldquoRealidad y alternativas de los Servicios Sociales en el estado espantildeol El papel del Trabajo Socialrdquo donde participaron como ponentes Ana Lima (Presidenta del Consejo General de Trabajo Social y dinamizadora de la Alianza Estatal por los Servicios Sociales) asiacute como David Muntildeoz (Presidente del Colegio) En este espacio se realizoacute la exposicioacuten sobre la situacioacuten actual de los SS SS en el paiacutes y las respuestas que desde las estructuras existentes directamente relacionadas con el Trabajo Social se estaacuten realizando para la defensa del actual sistema de Bienestar Social en general y del Sistema Puacuteblico de Servicios Sociales en particular



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92 Acto Institucional Uno de los cambios maacutes importantes en la vida del Colegio ha sido el organizar el Acto

Institucional Provincial en Fuerteventura como primer paso para hacer que el Acto se celebre cada antildeo en una isla distinta de nuestra provincia

Tradicionalmente dicho Acto se ha venido celebrando anualmente en Gran Canaria habiendo de forma esporaacutedica celebraacutendose alguacuten acto complementario a este tanto el Fuerteventura como en Lanzarote pero el objetivo a partir de esta experiencia es romper con esta dinaacutemica y organizar cada antildeo un solo acto que vaya siendo organizado por colegiados de cada una de las islas

De esta experiencia la vocaliacutea de Fuerteventura ha elaborado una memoria cuyo contenido iacutentegro se encuentra anexo a este documento

93 Presencia en los Medios de Comunicacioacuten Los medios de comunicacioacuten son una herramienta esencial de cara a poder difundir a la

opinioacuten puacuteblica aquellas cuestiones que directamente afectan a los profesionales del Trabajo Social En este sentido durante el pasado antildeo se realizaron por parte del colegio las siguientes actuaciones

1‐ Convocatorias de Ruedas de Prensa

1) Conmemoracioacuten del Diacutea del Trabajo Social en la que participaron Ana Lima (Presidenta del Consejo General de Trabajo Social) David Muntildeoz (Presidente de nuestro Colegio) y Koldobi Velasco (vocal del Colegio y representante de Redesscan)



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2) Presentacioacuten del Informe sobre la situacioacuten de la Prestacioacuten Canaria de Insercioacuten en

la elaborado por Redesscan y en el que estuvieron presentes representantes de Caacuteritas y del Colegio Oficial de TS

3) Asiacute mismo el Colegio estuvo presente en la rueda de prensa organizada en el mes de

julio por La Plataforma de Personas con Movilidad y Comunicacioacuten Reducida de Canarias donde se expuso la situacioacuten de este colectivo ante medidas como el copago sanitario la futura ley de discapacidad o los reiterados incumplimientos de la Ley de Promocioacuten de Autonomiacutea Personal

2‐ Comunicados

1) Conmemoracioacuten del diacutea del TS con la celebracioacuten de Jornadas 2) Apoyo a la Convocatoria de Huelga General del 29 M



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3) Contra la aprobacioacuten de los Presupuestos Generales del Estado ante los recortes presupuestarios

4) Reunioacuten mantenida con Diputados y Senadores de la Provincia en el mes de mayo 5) Apoyo a la proposicioacuten no de Ley para el mantenimiento del Plan Concertado de

Prestaciones Baacutesicas 6) Iniciativa del Colegio Itinerante 7) Apoyo a las manifestaciones contra los recortes organizadas en el mes de Julio 8) Aprobacioacuten de una nueva Ley de SSSS tras elaboracioacuten de un diagnoacutestico sobre la

situacioacuten de los SSSS en Canarias 9) Reunioacuten con la Consejera de Poliacuteticas Sociales donde se solicitoacute que no se desmantele

el Sistema Puacuteblico de SSSS 10) Contra las reformas que afectan a la Ley de Promocioacuten de Autonomiacutea Personal y

Atencioacuten a Personas en situacioacuten de Dependencia 11) Contra el Decreto que deja sin cobertura a las personas migrantes sin papeles 12) Contra el anteproyecto de ley de presupuestos generales del 2013 13) Apoyo a la convocatoria de Huelga General del 14 N 14) Acto Institucional Provincial 15) Convocatoria de Asamblea Popular ciudadana zona Sureste 16) Contra el anteproyecto de Ley de presupuestos generales de Canarias del 2013 Tanto las ruedas de prensa como de los comunicados han tenido diversidad de impactos

en prensa tradicional y digital en radio y televisioacuten Este antildeo han destacado especialmente medios de gran seguimiento como La Provincia La cadena Ser o Antena 3 TV

94 Reuniones y Encuentros con representantes puacuteblicos

a) Reunioacuten convocada por la Viceconsejeriacutea de Justicia

Celebrada en el mes de abril con el objeto de crear el Espacio Comuacuten de Mediacioacuten una propuesta de grupo de trabajo integrado por diferentes entidades relacionadas con el campo de la Mediacioacuten donde se llegaron a acuerdos como el mantenimiento de esta iniciativa como espacio de diaacutelogo y reflexioacuten la implicacioacuten de todos los agentes para la difusioacuten de la Mediacioacuten con el fin de promover un cambio cultural hacia la pacificacioacuten el estudio de propuestas para que el marco legal favorezca la Mediacioacuten establecimiento de un modelo formativo comuacuten para la profesioacuten de Mediador el impulso de diferentes proyectos de Mediacioacuten Civil y Mercantil Penal tanto en adultos como en joacutevenes Educativo y Comunitario como herramienta de prevencioacuten y la creacioacuten de la Comisioacuten Asesora de Mediacioacuten adscrita a la Viceconsejeriacutea de Justicia del Gobierno de Canarias En



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relacioacuten a este uacuteltimo acuerdo debido a que soacutelo puede estar presente un representante de los dos colegios de TS de Canarias y teniendo en cuenta que el Colegio de Tenerife cuenta con una Comisioacuten de Mediacioacuten se acordoacute que fueran quienes representaran en este espacio a los dos Colegios

b) Reunioacuten con representantes canarios en las Cortes Generales

Con el objeto de trasladar la preocupacioacuten del colectivo por los recortes en los presupuestos del ministerio de Sanidad Servicios Sociales e Igualdad el ministerio de Educacioacuten Cultura y Deporte y en las aacutereas sociales del Gobierno del Estado la Junta de Gobierno del Colegio convocoacute en el mes de mayo este encuentro al que asistieron la portavoz sustituta del PP en la Junta de Portavoces del Congreso de los Diputados Matilde Asiaacuten el diputado del PP Francisco Cabrera y el senador de mismo partido por Gran Canaria Borja Beniacutetez de Lugo Por el PSOE asistieron la Diputada por Las Palmas Pilar Grande y el senador por Gran Canaria Arcadio Diacuteaz Tejera Por Nueva Canarias asistioacute la parlamentaria autonoacutemica Carmen Hernaacutendez

c) Reunioacuten con la Consejera Cultura Deportes Poliacuteticas Sociales y Vivienda

Celebrada en el mes de mayo en la misma estuvieron presentes los Presidentes de los dos Colegios de Trabajo Social de Canarias Durante dicha reunioacuten se expuso un anaacutelisis de la aplicacioacuten en las islas de leyes como la que regula Prestacioacuten Canaria de Insercioacuten y la Ley de Promocioacuten de la Autonomiacutea Personal la necesidad de una nueva Ley de SSSS en Canarias y de aumentar las partidas presupuestarias destinadas a Poliacuteticas Sociales

d) Reunioacuten con el Comisionado para el Desarrollo de Autogobierno y las Reformas Institucionales

A peticioacuten de dicho Comisionado en el mes de Julio tambieacuten se mantuvo un encuentro con los mismos ya que queriacutean recoger aportaciones de mejora del Sistema Puacuteblico de Servicios Sociales en Canarias El objetivo de dicho comisionado era implementar medidasmecanismos que potencien un modelo de Sistema Puacuteblico de Servicios Sociales adaptado a las nuevas necesidades Durante dicha reunioacuten en la que participaron el Presidente y la Vicepresidenta 1ordf del Colegio trasladaron las propuestas base recogidas en el informe de la Situacioacuten General de los Servicios Sociales presentado en el encuentro mantenido con la Consejera



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c) Reunioacuten con el Vicerrector de Titulaciones y Doctorado y el Decano de la Facultad de Ciencias Juriacutedicas de la ULPGC Celebrada tambieacuten en el mes de Julio con el objeto de solicitar desde el Colegio

Profesional la agilizacioacuten de la implantacioacuten del curso de adaptacioacuten al grado en Trabajo Social tras la exposicioacuten de la demanda los representantes de la ULPGC trasladan que es intencioacuten de la Universidad poner en marcha estos estudios y de momento soacutelo por la Plataforma de Teleformacioacuten comprometieacutendose dar diligencia Se ha comprometido en dar diligencia a los traacutemites para que en el curso 20132014 comience

d) Reunioacuten con la Consejera de Reunioacuten con la Consejera Cultura Deportes Poliacuteticas Sociales y Vivienda En esta ocasioacuten la reunioacuten a la vez que seguir profundizado en la situacioacuten general de los

Servicios Sociales se tratoacute las deficiencias en la implantacioacuten tanto de la Ley de Promocioacuten de Autonomiacutea Personal y Atencioacuten a las Personas en Situacioacuten de Dependencia asiacute como de la Prestacioacuten Canaria de Insercioacuten A la misma asistieron tanto representantes del Colegio de Sta Cruz de Tenerife como de Las Palmas

e) Reunioacuten con el Viceconsejero de Justicia Dicha reunioacuten fue mantenida de cara a presentar la propuesta formativa titulada ldquoEl

Trabajador Social y su labor como Peritordquo con el objeto de obtener por parte de la entidad que representa el reconocimiento y acreditacioacuten a la misma Tras las gestiones y traacutemites oportunos dicho proceso formativo obtuvo el reconocimiento de este organismo La memoria y evaluacioacuten de dicho espacio formativo se incluye como anexo a la presente memoria

f) Reunioacuten con Consejera de Sanidad Mantenida en el mes de abril en la que participaron representantes de los dos Colegios

de Trabajo Social de Canarias con el objeto de presentar el informe elaborado desde el Consejo General de Trabajo Social para el reconocimiento del Trabajo Social en el campo de la salud como profesioacuten Sanitaria



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95 Presentacioacuten de Informes‐Escritos en Administraciones Puacuteblicas

Durante el antildeo 2012 el Colegio ha presentado en las diversas administraciones puacuteblicas los siguientes escritos

03012012 Consejeriacutea Cultura Deportes Poliacuteticas Sociales y Vivienda Solicitando ampliacioacuten plazo de enviacuteo de propuestas a los Decretos de la Ley de Promocioacuten de Autonomiacutea Personal y Atencioacuten a Personas en Situacioacuten de Dependencia 17012012 Consejeriacutea Cultura Deportes Poliacuteticas Sociales y Vivienda Comunicando demora en la entrega de aportaciones a Decretos citados anteriormente 18012012 Consejeriacutea Cultura Deportes Poliacuteticas Sociales y Vivienda Aportaciones Decretos 30012012 Consejeriacutea Cultura Deportes Poliacuteticas Sociales y Vivienda Situacioacuten ante el Decreto del Cabildo de no registrar solicitudes para Centros de Mayores 30012012 Cabildo de Gran Canaria Solicitud de justificacioacuten ante Decreto del Cabildo de no registrar solicitudes para Centros de Mayores 07022012 SSSS Municipales Enviacuteo cuestionarios para investigacioacuten situacioacuten de la PCI 22022012 Consejeriacutea Cultura Deportes Poliacuteticas Sociales y Vivienda Profundizacioacuten aportaciones Decretos 22022012 Viceconsejeriacutea de Economiacutea y Asuntos Econoacutemicos con la Unioacuten Europea Informando proceso reforma estatutos colegiales 01032012 Escritos al Rector la Vicerector y Decano de Ciencias Juriacutedicas de la ULPGC Solicitando informacioacuten situacioacuten de cursos de adaptacioacuten al grado en TS 05032012 Escritos al Ayto Valsequillo Agaete Guiacutea y Santa Briacutegida Remisioacuten de Cuestionario PCI para personas usuarias 13032012 Consejeriacutea Poliacutetica Social Cabildo GC Solicitud de informacioacuten ante retrasos en la firma de convenios Programas de atencioacuten a mujeres viacutectimas de violencia de geacutenero 15032012 Ayto Valleseco Remisioacuten de Cuestionario PCI para personas usuarias 23032012 Parlamento de Canarias Solicitando que los descuentos de diacutea de huelga se inviertan en proteccioacuten social 23042012 Escritos a la FECAM la FECAI y los Ayuntamientos Solicitando elaboracioacuten de enmiendas a los Presupuestos Generales del Estado 24042012 Presidencia de CCN PSOE PP y CC Convocatoria rechazo recortes 04052012 Consejeriacutea Cultura Deportes Poliacuteticas Sociales y Vivienda aportaciones Proyectos Decretos Dependencia 25052012 Vicerrector ULPGC solicitud creacuteditos curso Peritos 11062012 Consejero Poliacutetica Social Cabildo GC Presidente del Cabildo de Gran Canaria y a la Vicedecana de TS de la ULPGC solicitud reconocimiento curso Peritos



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01082012 Viceconsejeriacutea Justicia Agradeciendo reconocimiento curso Peritos 09082012 FECAI y FECAM Mocioacuten rechazo RD ndash Ley 202012 de 1307 LAPAD 27112012 UNED Las Palmas Solicitando encuentro con alumnos de 3ordm 30112012 Ayto Yaiza Solicitando informacioacuten ante informaciones sobre intrusismo profesional 03122012 Consejeriacutea de Sanidad Gerencia Atencioacuten Primaria GC y Gerencia Servicio Insular Fuerteventura Felicitando premio comunicacioacuten TS Aacuterea Salud

Asiacute mismo el Colegio ha recibido de las diferentes administraciones puacuteblicas los siguientes escritos

16012012 Ministerio del Interior Aceptacioacuten disolucioacuten Asociacioacuten Trans trabajadores sociales de Canarias 17 y 18012012 Consejeriacutea Cultura Deportes Poliacuteticas Sociales y Vivienda Denegaciones solicitud de ampliacioacuten plazo Decretos Ley Promocioacuten de Autonomiacutea Personal y Atencioacuten a las personas en Situacioacuten de Dependencia 30012012 Consejeriacutea Cultura Deportes Poliacuteticas Sociales y Vivienda Respuesta sobre cuestiones planteadas en los proyectos de Decretos citados anteriormente 06022012 Cabildo de Gran Canaria Invitacioacuten a presentacioacuten Plan Estrateacutegico de GC 2020 13022012 IAAS Respuesta sobre condiciones de centros de tercera edad 27022012 Ayto Agaete Respuesta cuestionario PCI 29022012 Ayto Guiacutea Respuesta cuestionario PCI 13032012 Ayto Valleseco Respuesta cuestionario PCI 30032012 Ayto Agaete y de Valsequillo Respuesta cuestionario PCI usuarios 12042012 Ayto Guiacutea Respuesta cuestionario PCI usuarios 13042012 Ayto Aguumliacutemes Respuesta cuestionario PCI 25042012 Ayto LPGC Respuesta cuestionario PCI 10052012 Ayto Aguumliacutemes Certificacioacuten acuerdo pleno Recortes PGE 22052012 Direccioacuten Gnal Relaciones Institucionales Anteproyecto de Ley de creacioacuten de Colegio de Educadores Sociales 22052012 Ayto Valleseco Respuesta cuestionario PCI usuarios 23052012 Ayto Aguumliacutemes Respuesta cuestionario PCI usuarios 02082012 Cabildo de Gran Canaria Aceptacioacuten propuesta formativa Perito Judicial 14082012 Viceconsejeriacutea de Justicia Implantacioacuten y apoyo a curso Perito Judicial

04122012 Ayto Santa Luciacutea Acuerdo pleno contra los Recortes PGE



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96 Manifestaciones y concentraciones Ante la situacioacuten de crisis que se estaacute viviendo y el rechazo a las diferentes medidas que

los poderes puacuteblicos han ido tomado durante el antildeo han hecho necesario que las organizaciones sociales y sindicales hayan organizado diversidad de movilizaciones para visibilizar su descontento ante la poliacutetica llevada a cabo por los gobernantes El Colegio no ajeno a ello y en consonancia con las reivindicaciones que desde esta entidad se defienden ha participado activamente en manifestaciones tanto de caraacutecter general como de temaacuteticas maacutes especiacuteficas

Por ello junto con la Red Canaria en Defensa del Sistema Puacuteblico de Servicios Sociales se ha realizado un importante trabajo para fomentar la participacioacuten del colectivo en las distintas manifestaciones y concentraciones que durante el antildeo organizaciones sindicales y ciudadanas han organizado contra los recortes en los derechos sociales

En este sentido el Colegio ha apoyado secundado y estado presente en las dos convocatorias de Huelga General (29032012 y 14112012)

Tambieacuten ha estado presente y participado en diversas concentraciones y manifestaciones organizadas en diferentes municipios en Defensa del Sistema Puacuteblico de Servicios Sociales y de la Ley de Promocioacuten de Autonomiacutea Personal y Atencioacuten a Personas en Situacioacuten de Dependencia como han sido Arucas (28042012) Teror (28072012) Telde (27102012)

Uno de los aspectos maacutes relevantes con respecto a la visibilizacioacuten de la situacioacuten actual es el nacimiento de diferentes Mareas donde los distintos pilares del Bienestar se han ido representando con diferentes colores (Sanidad el color blanco Educacioacuten el color verdehellip) en este sentido a propuesta del Colegio de Trabajo Social de Aragoacuten y promovido desde el Consejo General surgioacute la Marea Naranja en Defensa del Sistema Puacuteblico de Servicios Sociales Esta Marea tambieacuten ha sido promovida y visibilizada en nuestra provincia en espacios de manifestacioacuten y concentracioacuten como han sido la Manifestacioacuten contra los recortes organizada en la ciudad de las Palmas de Gran Canaria (19072012) o la concentracioacuten del alumnado de Trabajo Social de la ULPGC (04122012)



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10‐ BREVE VALORACIOacuteN DE ESTE ANtildeO DE MANDATO

Este antildeo como segundo de mandato ha favorecido la continuacioacuten de una forma de organizacioacuten y funcionamiento que ha posibilitado hacer frente tanto a los diferentes retos que fueron llegando al Colegio como a los inicialmente previstos trabajar en base al Plan de Trabajo para este 2012

Sin embargo debido al tiempo y esfuerzo que el Colegio requiere donde hay que poner los sentidos no soacutelo en lasos colegiadasos sino en las decisiones poliacuteticas en las instituciones representativas en la gestioacuten diaria del Colegio en la situacioacuten social actual tan convulsahellip han hecho que este antildeo hayan aparecido algunos siacutentomas de desgaste Con el objeto de que dichos siacutentomas no vuelvan a hacerse presente el proacuteximo antildeo se valora la necesidad de realizar nuevos ajustes de cara a no abarcar todo sino seleccionar prioridades para poder dar respuestas oacuteptimas y resultados de calidad y reducir al miacutenimo el cansancio de las personas que de una forma u otra participan y colaboran en la vida colegial

No obstante el esfuerzo y energiacuteas dedicados este antildeo han teniendo una clara recompensa en tanto en cuanto se han conseguido alcanzar muchos objetivos de los establecidos en el Plan de Trabajo se ha mantenido el rumbo iniciado con el ideario de trabajo de la Junta y sobre todo el Colegio sigue en el camino para ser la entidad de referencia no soacutelo para lasos profesionales del Trabajo Social en nuestra provincia sino para la ciudadaniacutea


IacuteNDICE

1‐ PRESENTACIOacuteN 3 2‐ LA JUNTA DE GOBIERNO 4 3‐ AacuteREAS DE TRABAJO Y COMISIONES 8 31 Aacuterea de Aacutembitos del TS 8 32 Aacuterea de Asuntos Profesionales y Defensa de la Profesioacuten 9 33 Aacuterea de Comunicacioacuten 11 34 Formacioacuten Investigacioacuten Documentacioacuten e Innovacioacuten (FIDI) 15 35 Participacioacuten 18

4‐ DELEGACIONES 19 41 Fuerteventura 19 42 Lanzarote 21

5‐ LAS ASAMBLEAS 23 6‐ ADMINISTRACIOacuteN Y GESTIOacuteN 24 7‐ LA VIDA INTERNA DEL COLEGIO 24 71 Sedes y Locales 24 72 Servicios contratados 25 73 Convenios con entidades 26

8‐ LA PRESENCIA PUacuteBLICA DEL COLEGIO 27 81 REPRESENTACIOacuteN EXTERNA 27 82 ALIANZAS 28

9‐ OTRAS ACCIONES DE RELEVANCIA PUacuteBLICA 29 91 Diacutea del Trabajo Social 29 92 Acto Institucional 30 93 Presencia en los Medios de Comunicacioacuten 30 94 Reuniones y Encuentros con representantes puacuteblicos 32 95 Presentacioacuten de Informes‐Escritos en Administraciones Puacuteblicas 35 96 Manifestaciones y concentraciones 37

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